http://www
UNIVERSITATEA TRANSILVANIA DIN BRAOV
FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE I ADMINISTRAREA AFACERILORProgramul de studii:Economia comerului,turismului i serviciilorREFRAT LAECONOMIA NTREPRINDERIIS.C. Just In Time S.R.L. Coordonator: Student:
Prof. univ.Guga Lucian Jakab Julia Timea Anul: 1 Grupa: 8232 2014
CUPRINS 1.Statutul S.c Just In Time SRL2.Memoriu de activitate
2.1.Descrierea activitii reprezentative 2.2.Enumerarea utilitiilor 2.3.Asigurarea condiiilor de munc 2.4.Schia punctului de lucru3.Organigrama ntreprinderii4.Fia unui post din organigram la alegere
5. Determinarea pragului minim de rentabilitate
6. Adoptarea siglei i sloganul firmei
7.Completarea unei facturi i a unei chitane fiscale1.STATUTULSocietii comerciale JUST IN TIME cu rspundere limitatCAPITOLUL 1-Denumirea, forma juridic,sediul i durata societiiArt.1 Denumirea societiiDenumirea societii este JUST IN TIME S.R.L., conform dovezii de anterioritate nr. 3478 din data de 09.01.2014. S.C. JUST IN TIME S.R.L. se organizeaz potrivit legii ca societate comercial cu rspundere limitat i funcioneaz n baza prezentului act constitutiv i a legilor n vigoare. n cuprinsul acestui act constitutiv S.C. JUST IN TIME S.R.L. este denumit societate. n toate actele, facturile, publicaiile emannd de la societate, denumirea va fi urmat de iniialele S.R.L., de capitalul social, sediul societii i numrul de nmatriculare de la Registrul Comerului: J08/3546/24.05.07.
Art.2 Forma juridic a societiiSocietatea Comercial JUST IN TIME S.R.L. este persoan juridic romna, avnd forma juridic de Societate cu Rspundere limitat. Aceasta i desfoar activitatea n conformitate cu legile romne si cu prezentul statut.Art.3 Sediul societiiSediul societii se afl n Romnia, municipiul Scele, str Cmpului nr 27. Sediul acesteia poate fi schimbat pe baza hotrrii asociatului unic Jakab Julia n orice localitate din Romnia, cu efectuarea formalitilor prevzute de lege.n vederea extinderii activitii, societatea va putea construi, cumpra i nchiria alte spaii, deschiznd sucursale sau filiale n ar i strintate,cu respectarea condiiilor prevzute de lege.Art.4 Durata societiiSocietatea comercial JUST IN TIME S.R.L. se nfiineaz pe o perioad nelimitat, ncepnd cu data nmatriculrii la Registrul Comerului pe 09.01.2014.CAPITOLUL 2-Obiectivul De Activitate Al SocietatiiArt.5 Obiectivul de activitate al S.C. JUST IN TIME S.R.L.- Seciunea H.Transport i depozitare:
5.1. Activitatea Principala:
-Cod CAEN 4941- Transporturi rutiere de mrfuri;5.2. Alte activiti:-Cod CAEN 5210- Depozitri;-Cod CAEN 4942- Servicii de mutare.Societatea poate desfura orice alte activiti permise de lege care au legtura direct sau indirect cu obiectul de activitate declarat, cu respectarea H.G./1990 i a H.G. 656/1997.Obiectul de activitate se poate modifica n condiiile legii.CAPITOLUL 3 Capitalul social, prile sociale, patrimoniu, drepturi i obligaiiArt.6 Capital social, pri socialeCapitalul social subscris i vrsat la Banca BRD este de 996.000Lei.Capitalul social este subscris i vrsat la Banca Comercial Romn-Agenia Scele avnd
suma de 996.000 i chitana numrul 1562 mprit n 25 pri sociale a cte 39840 Lei fiecare.Obligaiile societii sunt garantate cu capitalul social al acesteia, iar asociatul unic Jakab Julia rspunde numai n limita prilor pe care le deine n societate.Art.7 Prile socialeCapitalul social poate fi majorat pe baza deciziei asociatului unic.Prile sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile.
Prile sociale sunt nominative.
Societatea va ine evidena tuturor prilor sociale ntr-un registru numerotat i sigilat care se va pstra la sediul societii.
n caz de deces a asociatului unic, societatea va continua cu motenitorii acestuia.Capitalul social poate fi majorat sau redus n condiiile prevzute de lege.Mrirea capitalului social se realizeaz prin noi aporturi i se poate face fie prin emiterea unor noi pri sociale, fie prin majorarea prilor sociale existente. Majorarea poate fi fcut prin aporturi n natur, n numerar sau n ambele, sau prin ncorporarea beneficiilor, a rezervelor.Capitalul social poate fi redus cu respectarea prevederilor legale.Hotrrea va arta motivele reducerii capitalului i procedeul ce va fi folosit pentru efectuarea acestei reduceri.CAPITOLUL.4 Administrarea societii
Art.8 AdministratorulSocietatea este reprezentat de Jakab Julia unic administrator.
Art.9 Obligaiuni ale administratoruluiAdministratorul societii are urmtoarele atribuii: la hotrri obligatorii privind activitatea societii; Reprezint societatea n relaiile cu terii,semneaz n numele acesteia, angajeaz rspunderea ntregii societi; Se ngrijete de buna funcionare a societii i de patrimoniul acesteia; la msuri de recuperare a pagubelor produse de salariai i teri, acionnd n acest sens cu respectarea legilor n vigoare; Angajeaz personal salariat al societii i stabilete salariile acestora cu respectarea dispoziiilor legale privind salarizarea, asigurri sociale, protecia muncii, a; Modific statutul; Depune la organele de stat situaiile cerute i rspunde de exactitatea acestora; Se ngrijete de ntocmirea tuturor actelor societii, de registrele societii.CAPITOLUL 5 Activitatea societii
Art.10 PersonalulExerciiul economic financiar ncepe la data constituirii societii. Angajarea personalului societii se face n cadrul schemei de organizare pe baz de contract individual de munc, care se nregistreaz la Camera de Munc. Nivelul salariilor pentru personalul societii, pe categorii de calificare i funcii se stabilete i se modific de ctre administratorul societii. Drepturile i obligaiile personalului angajat se stabilesc de Administratorul societii.
Art. 11 AmortizareaAmortizarea fondurilor fixe se pltete prin aplicarea normelor de amortizare asupra valorii de achiziie a fondurilor fixe i se include, dup caz, n preul de cost al prestrilor de servicii sau n cheltuielile de circulaie i se utilizeaz pentru nlocuirea mijioacelor fixe i alte nevoi ale societii. Prin valoarea de achiziie a fondurilor fixe se nelege suma cheltuielilor de cumprare i a altor cheltuieli efectuate pentru punerea n funciune a fondurilor fixe.
Art. 12 Asigurarea fondurilor necesareLucrrile de reparaii capitale se vor executa pe baza deciziei administratorului societii. Fondurile necesare se asigur prin includerea cheltuielilor respective, dup caz, n preul de cost al prestrilor de servicii sau n cheltuielile de circulaie n anul n care au fost executate sau ealonate pe mai muli ani.
Art.13 Evidena contabilSocietatea JUST IN TIME S.R.L., prin administratorul societii, va ine evidena contabil n lei i va ntocmi anual bilanul i contul de profit i pierdere, avnd n vedere Normele metodologice elaborate de Ministerul Finanelor.
Art. 14 Modificri aduse societiiSocietatea comercial JUST IN TIME S.R.L. se poate modifica, dizolva sau lichida prin decizia asociatului unic.Lichidarea societii se face n condiiile i cu respectarea procedurilor prevzute de Legea 31/1990. Lichidatorul urmeaz a fi numit de asociatul unic.Art. 15 ntocmirea formalitilorAdministratorul societii se va ocupa de ntocmirea formalitilor de constituire, de publicitate legal, de nfiinare, de plata tuturor taxelor i cheltuielilor ocazionate de nregistrarea societii, contabilizndu-le n contul acesteia.
Art. 16 LitigiiLitigiile societii cu persoanele fizice sau juridice romne sunt de competena instanelor judectoreti romne civile. Litigiile nscute n raporturile contractuale dintre societate i persoane juridice romne pot fi soluionate i prin arbitraj. n acest caz asociatul unic poate alege i competena Comisiei de Arbitraj de pe lng Camera de Industrie i Comer a Romniei. Litigiile personalului romn angajat de societate, ivite n raporturile cu aceasta, se rezolv n conformitate cu legislaia proprie din Romnia.
Art. 17 Completarea statutuluiPrezentul statut se completeaz cu dispoziiile legale privitoare la societile comerciale.Administrator: Jakab Julia
Semntura:JAKAB JULIAData: 11.01.20142.Memoriu de activitate2.1. Descrierea Activitatii Reprezentative
. Societatea comercial JUST IN TIME S.R.L. ofer servicii de transport rutier intern i extern de mrfuri i depozitarea acestora. Societatea este specializat n transportul de mrfuri cum ar fi cereale, alimentare, materiale de construcii, detergeni, electrocasnice precum i transportul de lemne. Datorit faptului c serviciile societii noastre se adreseaz unei piee largi de desfacere, punem la dispoziia clienilor un personal specializat n domeniu, comunicativ i cu bun sim. JUST IN TIME S.R.L pune accentul pe relaiile cu publicul deoarece un client ctigat reprezint un pas nainte pentru meninerea i dezvoltarea societii.Procesul tehnologic de transport al S.C JUST IN TIME S.R.L. are la baz trei elemente fundamentale:ncrcare,transportare,descrcare-depozitare.2.2. Enumerarea utilitatilor:
. Sediul social al societii i punctul de lucru se afl la aceiai adres: str. Cmpului nr. 27, localitatea Scele, judeul Braov. Aici se gsesc urmtoarele cldiri: cldirea cu birouri, magazie de stocare a mrfurilor, garaj pentru mainile din dotare, atelier mecanic auto, pomp de combustibil proprie i un post de paz i supraveghere a perimetrului firmei.Fiecare birou este dotat cu calculator, baz de date (proprie), internet, telefonie fix i fax. De integritatea cldirilor i de buna desfurare a activitilor din cadrul firmei n care se gsete i curenia se ocup fiecare angajat n parte prin prisma locului de munc. Firma deine dou autocamioane marca MAN XXL-model 32480 cu o sarcin maxim util de 32 tone, vagoane monovolum, decopertabile pe laterale(stnga,dreapta), capac retractabil i ui metalice n spate.Societatea dispune de o central proprie pentru nclzire i ap cald, grupuri sanitare(closet, bidoar, chiuvet i du), spaii special amenajate de depozitare a deeurilor menajere i a rezidurilor petroliere, unelte i scule performante.2.3. Asigurarea Conditiilor De Munca
Angajaii lucreaz cu carte de munc, li se pltete asigurarea de sntate.Conform contractului colectiv de munc fiecare angajat lucreaz 8 ore pe zi sau 40 ore pe sptmna excepie fcnd oferii profesioniti n deplasare care lucreaz i n ture de noapte. Acetia beneficiaz de un spor la salariu de minimum 5% din salariul de baz pentru fiecare or de noapte prestat. Salariailor li se acord sporuri n funcie de volumul i nivelul activitilor, au drept la concediu de odihn, concediu medical, prenatal sau fr plat. Administratorul societii organizeaz la angajare i, ulterior conform prevederilor legale, examinarea medical a salariailor, n scopul de a constata dac sunt api pentru desfurarea activitii n posturile pe care ar urma s le ocupe sau pe care le ocup, precum i pentru prevenirea imbolnvirilor profesionale.Vestimentaia de lucru este una office - pentru cei care lucreaz la birou iar pentru ceilali exist echipament de protecie care const n: salopet, bocanci, mnui, casc i ochelari de protecie. Contravaloarea echipamentului este suportat integral de patronul societii. Acesta ia msuri de protecie a personalului angajat i a mediului nconjurtor prin colectarea selectiv a deeurilor n spaii special amenajate i preluarea lor de ctre o firm de salubritate i msuri igienico-sanitare:montarea de closete, chiuvet i du. Administratorul firmei rspunde de meninerea contractelor cu furnizorii de energie electric, gaz metan, ap, combustibil.
2.4. Schia punctului de lucru este afiat n ANEXA 1 iar structura detaliat a personalului este stabilit astfel:
ofer profesionist: studii medii+experien n domeniu; portar: studii medii+calificare; ef de logistic: studii superioare+experien; sef depozit,atelier: studii superioare; director-adjunct: studii superioare+master n domeniu; contabil: studii superioare de economist+experien;
secretar: studii superioare+experien; director-manager: studii superioare+master.ef
atelierHol .
.
.
. . .Grup sanitar 1
Contabil
ef magazieDirectoradjunct
ef logisticDirector
Manager
SecretarGs2
Intrare
Pomp combustibil
Atelier mecanic auto Garaj auto Magazie Post paz
ANEXA 1. Schia punctului de lucru
3. Organigrama societii- ANEXA 2
4. Fia de post-ofer profesionist S.C. JUST IN TIME S.R.L.
FIA POSTULUI-OFER PROFESIONIST
NUME I PRENUME : HERMENEAN SEBASTIAN1. DENUMIREA FUNCIEI : ofer autoturisme i camionete;2. CODUL FUNCIEI : 832201;3. SCOPUL POSTULUI : realizarea obiectului contractului individual de munc; 4. STUDII I/SAU CALIFICRI NECESARE : studii medii, permis de conducere categoria B, C, C+E; atestate profesionale;
5. RELAII ORGANIZATORICE : Relaii ierarhice: - se subordoneaz directorului manager - are n subordine: nu are angajai n subordineRelaii funcionale: cu personalul firmeiRelaii de colaborare: cu personalul firmei6. CONDIII SPECIFICE DE MUNC : Lucreaz la sediul societii, efectueaz frecvent deplasri; utilizeaz: - autovehicule.
A.CERINELE POSTULUI : Cunotine : legislaia n domeniul comercial, rutier i vamal, documentele necesare transportului de mrfuri i persoane i modul de asigurare i predare a acestora, Decretul nr. 328/66 privind circulaia pe drumurile publice cu modificrile la zi, regulamente de ntreinere i exploatare a autovehiculelor, tehnica i mecanica auto inclusiv diagnosticarea i repararea defeciunilor auto, tehnica msurtorilor mrimilor mecanice.Deprinderi : comunicare, lucrul cu documentele specifice, respectarea instruciunilor scrise i verbale, ndemnare, precizie, rigurozitate, deinerea abilitilor fizice necesare ndeplinirii atribuiilor din prezenta fi.Alte cerine : responsabilitate, punctualitate, echilibru i stpnire de sine, corectitudine, capacitate de lucru n condiii de stres, inut corespunztoare, promptitudinea reaciilor, preocupare pentru perfecionarea pregtirii profesionale.
B.ATRIBUIUNI i SARCINI DE SERVICIU : Aprovizioneaz cu piese de schimb, combustibili i lubrifiani; identific programele de transport stabilite de unitate;
respect i aplic normele de circulaie pe drumurile publice n ceea ce privete conducerea preventiv i ntreinerea elementelor de rulare, frnare, iluminat i pstrare a vizibilitii pregtete autovehiculul n vederea efecturii transportului n special n ceea ce privete starea tehnic, splarea interioar i exterioar, actele necesare plecrii n curs;
execut transportul pe rutele i traseele indicate de angajator cu respectarea legislaiei rutiere; execut transportul conform programului de transport dat de angajator; urmrete respectarea rutelor i traseelor indicate, adaptarea vitezei de circulaie la restriciile impuse de traseu, de timp i condiiile atmosferice, precum i de tipul mrfii transportate, ia msurile de asigurare i paz a mrfii transportate; asigur i supravegheaz descrcarea mrfurilor; parcheaz autovehiculul n poziia indicat de beneficiar, degajeaz sistemele de fixare i ancorare; cur autovehiculul imediat n urma descrcrii, obine de la beneficiar toate documentele regulamentare i avizele necesare care atest efectuarea n bune condiii a transportului mrfurilor specificate;
execut reparaiile n timpul procesului de transport (depanri n parcurs); obine i ntocmete documentele de transport; pred autovehiculul la garajul unitii sau la locul indicat de angajator imediat dup ncheierea cursei; pred documentele de nchidere a cursei organelor ierarhice ale angajatorului;
pregtete i verific autovehiculul pentru curs; C. ALTE ATRIBUIUNI :
respect prevederile Regulamentului intern, a legislaiei n domeniu, procedurile de lucru, precum i celelalte reguli i regulamente existente n unitate, dispoziii, decizii
i hotrri ale Conducerii; respect atribuiile stabilite n prezenta fi a postului precum i alte sarcini stabilite de conductorul ierarhic superior;
asimileaz cunotinele necesare ndeplinirii sarcinilor de serviciu precum i a legilor, regulamentelor, instruciunilor i ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu;
n cazul unor situaii de excepie ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau probleme ivite, va rspunde acestor cerine inclusiv n zilele nelucrtoare, prin prelungirea programului de munc sptmnal, la solicitarea conducerii;
respect confidenialitatea informaiilor obinute cu ocazia exercitrii atribuiilor i sarcinilor de serviciu;
rspunde de deteriorarea autovehiculelor, utilajelor, mainilor-unelte, sculelor urmare unor aciuni necorespunztoare;
pltete toate amenzile ce s-au primit ca urmare a nerespectrii legislaiei rutiere;
rspunde de deteriorarea mrfurilor n timpul transportului dac aceasta s-a produs din culpa sa direct i anun imediat angajatorul;
rspunde de avarierea autoturismului cnd acesta s-a produs din culpa sau neglijena sa.
D. Nerespectarea atribuiilor din prezenta fi atrage sanciuni disciplinare n limitele prevzute de Codul muncii i contractul colectiv de munc, rspunderea patrimonial sau penal dup caz. Prezenta fi a postului face parte integrant din C.I.M. semnat ntre salariat i conducere.
Data:29.05.2007Director manager Jakab Juliaofer autoturisme i camionete Hermenean Sebastian5. Determinarea pragului de rentabilitate6. Pragul minim de rentabilitate reprezint cantitatea minim de servicii pe care trebuie s le realizeze societatea noastr care s acopere totalul costurilor de producie.Pentru a calcula pragul minim de rentabilitate, se calculeaz mai inti amortismentul(cota parte din banii alocai unei investiii care se nlocuiete n timp).
Metoda statistic:
Total suprafa cldiri=800 mp=>birouri,depozit,dou grupuri sanitare,garaj,atelier mecanic
Total investiii utilaje=2x85.000Lei=170.000Lei
Total investiii cldiri=>800mpx250Euro(1 Euro=4,03Lei)=>800x1007,50Lei=806.000Lei
TOTAL INVESTIII=976.600Lei.
Valoarea amortismentului:
-pentru cldiri: 806.000x60%=483.600Lei/50 ani amortizare(600luni)=806,00 Lei/lun
- pentru utilaje:170.000x40%=68.000Lei/10 ani amortizare(120luni)=566,67Lei/lun
Total amortisment lunar:806+566,67=1372,67Lei
Pmin rentab=10*Tamort lunar=13726,70Lei-atia bani trebuie s produc pe lun societatea din serviciile prestate pentru a acoperii totalul costurilor de producie.
6. Adoptarea Siglei Si Sloganului FirmeiSigla i sloganul firmei au fost alese pentru a evidenia faptul c angajaii notri sunt capabili de a pune la dispoziia clienilor o gam diversificat de servicii de transport punnd n balan i nevoile fiecrui client. S.C. JUST IN TIME S.R.L.pune baza unui transport n timp util i sigur indiferent de distana parcurs sau de dificultatea traseului.Soluiile optime oferite clienilor notri iau n considerare calitatea transporturilor, factorul timp, nevoile de satisfcut i costurile reduse. ncheierea de contracte se face negociabil n funcie de necesitile fiecrei pri.Afiul de publicitate-ANEXA 3
Muli productori sunt n cutarea unui mijloc de transport marf. Exist o multitudine de domenii (ex. agricultur, comer, confecii, industria alimentar, industria lemnului,construcii, mobilier) care au nevoie de servicii profesionale de logistic si transport.Oferta noastr de transport include:
acordarea de cupoane de reducere transport pentru clienii care doresc s-i transporte marfa n ar pe o distan mai mare de 1000km;aceste cupoane pornesc de la val de 50Lei si crete proporional cu fiecare 500km parcuri; reduceri de TVA de la 24% la 19% pentru clienii care au deja un contract de transport cu firma noastr i doresc prelungirea acestuia; pentru clienii fideli se face discount de pn la 10% din valoarea preului/km; pentru cursele efectuate (att interne ct i externe) coordonatorul de transport v poate oferi informaii prompte cu privire la poziia autovehiculelor i starea mrfurilor; pentru ncheierea de contracte cu firme strine, societatea noastr are n vedere distana parcurs i acord reduceri la valoarea facturii cu pn la 10% ; pentru persoane fizice care doresc s transporte marf pentru uz personal,tarifarea se va face plecnd de la reducerea preului/km cu 5% pentru transport extern se negociaz per curs n funcie de destinaie. Ai marf de transportat i nu tii pe cine s solicii?Nimic mai simplu,noi stm la dispoziia ta!
ANEXA 38.Completarea unei facturi i a unei chitane fiscale:
7.Bibliografie:
ndrumar pentru ECTS i MK-Guga Lucian; Curs Economia ntreprinderii 2013-Guga Lucian; Seminar Economia ntreprinderii 2013-I.Bujoreanu; codcaen.sinard.net; coduri-caen.com; ghidafaceri.ro; facultate.regielive.ro; clubafaceri.ro; library.utm.md;
legestart.ro; e-transport.ro; manager.ro; itransporter.ro; program-facturi.ro
Intrare
Parcare
Central
PORTAR
SOFER PROFESIONIST 2
2
SOFER PROFESIONIST 1
SEF LOGISTIC
SEF DEPOZIT
SEF ATELIER MECANIC
CONTABIL
SECRETAR
DIRECTOR-ADJUNCT
DIRECTOR-MANAGER
PAGE 19
