P P i i a a d d Ń Ń e e a a H H m m U U u u N N n n E E c c D D i i O O i i A A R R A A A A G G E E N N ł ł I I A A J J U U D D E E ł ł E E A A N N Ă Ă P P E E N N T T R R U U O O C C U U P P A A R R E E A A F F O O R R ł ł E E I I D D E E M M U U N N C C Ă Ă H H U U N N E E D D O O A A R R A A Anul al V-lea Nr.44 din 26.08.2011 Se distribuie GRATUIT prin unităŃile locale din reŃeaua teritorială a AgenŃiei JudeŃene pentru Ocuparea ForŃei de Muncă Hunedoara PiaŃa UNIRII, nr.2, Deva, Cod postal 330152, Fax: +40254 216 088 +40741 819 995 Tel: +40254 216 151 +40741 819 994 +40741 819 993 E-mail [email protected]Web. www.ajofmhd.ro AGENłIA JUDEłEANĂ PENTRU OCUPAREA FORłEI DE MUNCĂ HUNEDOARA Organizează în data de 26.08.2011, între orele 9.00-13.00 BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ În localităŃile Deva, Hunedoara, Petroşani, Brad, Orăştie, Simeria, HaŃeg, Călan, Lupeni, Vulcan. Angajatorii interesaŃi pot depune oferte de locuri de muncă vacante, inclusiv în ziua Bursei, la AJOFM Hunedoara sau la cea mai apropiată agenŃie locală. InformaŃii pag.2,4, 8 Ofertă cursuri pag.3 Locuri de muncă vacante pag.5-6-7 COMUNICAT DE PRESĂ Antreprenoriatul în Mediul Rural O şansă de ocupare 1080 de persoane din grupul Ńintă au fost testate psihologic în cadrul proiectului Activitatea de cercetare şi studiu de teren privind identificarea şi evaluarea nevoilor specifice ale diferitelor grupuri Ńintă din zonele rurale din cadrul Proiectului Antreprenoriatul în Mediul Rural – O şansă de ocupare s-a finalizat. Demarată în luna martie a acestui an, activitatea s-a desfăşurat în zonele rurale din Regiunile Centru, Nord- Vest, Vest şi Sud-Muntenia. Astfel, în cadrul proiectului au fost testate psihologic 1080 de persoane din cele 1419 care formează grupul Ńintă al proiectului. Acest total se împarte pe judeŃe după cum urmează: 193 persoane în judeŃul Sibiu, 330 în judeŃul Satu-Mare, 282 în judeŃul Hunedoara şi 275 în judeŃul Teleorman. Alte 339 persoane din cadrul grupului Ńintă aferent proiectului nu au fost testate din diverse motive: 150 persoane s-au angajat cu contract de muncă (44 persoane în judeŃul Sibiu, 36 în judeŃul Satu- Mare, 50 persoane în judeŃul Hunedoara şi 20 persoane în judeŃul Teleorman), practicarea de activităŃi sezoniere în Ńară, decese şi neparticipare din alte motive personale la această activitate. Testarea candidaŃilor a fost realizată de psihologii achiziŃionaŃi în cele 4 regiuni de implementare pe baza unui chestionar şi a unor teste de evaluare psihologice. Obiectivele urmărite au fost identificarea potentialului psihoaptitudinal al persoanelor din grupul Ńintă care vor urma cursuri de formare profesională şi aplicarea unui chestionar individual pentru selecŃia cursanŃilor, chestionar care le evidenŃiaza cunoştinŃele dobândite anterior pentru care nu au un certificat de formare profesională. CONTINUARE PAG.4>>
Transcript
PPP iii aaa ddd ŃŃŃ eee aaa HHH
mmm UUU uuu NNN nnn EEE ccc DDD iii OOO iii AAA RRR AAA
Vulcan. Angajatorii interesaŃi pot depune oferte de locuri de muncă vacante, inclusiv în
ziua Bursei, la AJOFM Hunedoara sau la cea mai apropiată agenŃie locală.
InformaŃii
pag.2,4, 8
Ofertă cursuri pag.3
Locuri de muncă vacante pag.5-6-7
COMUNICAT DE PRESĂ
Antreprenoriatul în Mediul Rural
O şansă de ocupare
1080 de persoane din grupul Ńintă au fost
testate psihologic în cadrul proiectului
Activitatea de cercetare şi studiu de teren privind identificarea şi evaluarea nevoilor specifice ale diferitelor grupuri Ńintă din zonele rurale din cadrul Proiectului Antreprenoriatul în Mediul Rural – O şansă de ocupare s-a finalizat. Demarată în luna martie a acestui an, activitatea s-a desfăşurat în zonele rurale din Regiunile Centru, Nord-Vest, Vest şi Sud-Muntenia. Astfel, în cadrul proiectului au fost testate psihologic 1080 de persoane din cele 1419 care formează grupul Ńintă al proiectului. Acest total se împarte pe judeŃe după cum urmează: 193 persoane în judeŃul Sibiu, 330 în judeŃul Satu-Mare, 282 în judeŃul Hunedoara şi 275 în judeŃul Teleorman. Alte 339 persoane din cadrul grupului Ńintă aferent proiectului nu au fost testate din diverse motive: 150 persoane s-au angajat cu contract de muncă (44 persoane în judeŃul Sibiu, 36 în judeŃul Satu-Mare, 50 persoane în judeŃul Hunedoara şi 20 persoane în judeŃul Teleorman), practicarea de activităŃi sezoniere în Ńară, decese şi neparticipare din alte motive personale la această activitate.
Testarea candidaŃilor a fost realizată de psihologii achiziŃionaŃi în cele 4 regiuni de implementare pe baza unui chestionar şi a unor teste de evaluare psihologice. Obiectivele urmărite au fost identificarea potentialului psihoaptitudinal al persoanelor din grupul Ńintă care vor urma cursuri de formare profesională şi aplicarea unui chestionar individual pentru selecŃia cursanŃilor, chestionar care le evidenŃiaza cunoştinŃele dobândite anterior pentru care nu au un certificat de formare profesională.
CELE MAI OCUPATE MESERII ÎN PERIOADA 01.01.2011-31.07.2011
Hunedorenii aflaŃi în căutarea unui loc de muncă pot obŃine informaŃii actualizate privind ofertele înregistrate în evidenŃa A.J.O.F.M. Hunedoara în fiecare zi lucrătoare, între orele 8.30-16.30 apelând numerele de telefon
0254216151, 0741819993 sau 0741819994
OcupaŃiile pentru care A.J.O.F.M. Hunedoara, este autorizată să desfăşoare programe de formare profesională prin centrele de formare profesională proprii
CENTRUL DE FORMARE PROFESIONALĂ PETROSANI organizează în luna septembrie cursuri în ocupaŃiile:
CENTRUL DE FORMARE PROFESIONALĂ DEVA organizează în luna septembrie cursuri în ocupaŃiile:
Şomerii interesaŃi să participe la aceste cursuri şi care îndeplinesc cerinŃele legale se pot adresa celei mai apropiate unităŃi locale din reŃeaua A.J.O.F.M. Hunedoara cu o cerere în
acest sens.
Documentele necesare înscrierii la cursuri sunt: adeverinŃă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, carnet de şomer pentru şomerii indemnizaŃi, copie act studii,
copie certificat de naştere, copie certificat de căsătorie, copie act de identitate.
2 Lucrator pt. dr. si cai ferate PETROSANI 12.09.2011 3
Inv. primar
Singura posibilitate de a contrabalansa dezavantajul lipsei de experienta este sa-ti evidentiezi potentialul profesional, mai exact, abilitatile pe care le detii. Pentru a dovedi ca ai anumite atuuri si ca vei face fata cerintelor postului, te poti folosi de "tehnicile" urmatoare:
1.Alege un domeniu pe care sa il tintesti. Este greu sa demonstrezi ca ai foarte multe abilitati in mai multe domenii, cand tu de fapt nu ai experienta profesionala. Poti, in schimb, sa te concentrezi pe o activitate principala si pe care ai dori sa o practici permanent si neconditionat (programarea, vanzarile, marketing-ul, contabilitatea etc).
2.Identifica acele abilitati cheie cautate in domeniul pe care ti l-ai ales. De exemplu, pentru a lucra in vanzari este necesar sa ai incredere in tine, sa iti placa sa comunici cu oameni diferiti, sa fii convingator pentru a-i determina sa-ti accepte oferta, sa fii perseverent. Pe tine te caracterizeaza aceste trasaturi? Daca da, esti omul potrivit pentru acel job. Dupa ce ti-ai definit aceste trasaturi, treci la pasul doi. Incearca sa identifici, in experienta ta personala, situatii in care ai dat dovada de aceste calitati. In momentul in care ai descoperit ce anume te pasioneaza, nu cred ca mai este nevoie sa te conving cat de valoroasa e munca .
Daca nu ti-ai gasit inca propria vocatie, sau poate nu esti sigur ca-ti va placea jobul respectiv, poti cel putin sa incerci, pentru o perioada. Succes!
Ce faci dacă eşti în căutare de job şi nu ai nici un fel de experienŃă?
Ce trebuie să ştie absolvenŃii dacă se angajează cu program
normal de lucru ….
AbsolvenŃii instituŃiilor de învăŃământ şi absolvenŃii scolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, înregistraŃi la agenŃiile pentru ocuparea forŃei de muncă, în situaŃia în care se angajează cu program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o prima de încadrare egală cu valoarea indicatorului social de referinŃă în vigoare la data încadrării.
AbsolvenŃii cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaŃie de somaj şi se angajează în perioada de acordare a indemnizaŃiei, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă egală cu indemnizaŃia de şomaj la care ar fi avut dreptul, în condiŃiile legii, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat.
AbsolvenŃii institutiilor de învăŃământ şi absolvenŃii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, beneficiază de indemnizaŃie de şomaj dacă fac dovadă că în perioada de 60 de zile de la data absolvirii s-au înregistrat la agenŃiile pentru ocuparea forŃei de muncă.
AJOFM HUNEDOARA organizează în data de 23.09.2011 începând cu ora 9, Bursa Locurilor de Muncă Vacante pentru absolvenŃi , la sediile agenŃiilor locale şi punctelor de lucru după cum urmează: Deva,
NIRVANA FIORE pregatitor piese incaltaminte Hunedoara, Str: Cimpului, nr:1, Tel:0254717711 4
MARIO SCARPA cusator piese din piele si inlocuitori HD,C.Bursan, nr:1,Tel:0354881540 1
NIRVANA FIORE cusator piese din piele si inlocuitori Hunedoara, Str: Cimpului, nr:1, Tel:0254717711 10
I.C.S.H.-S.A. HUNEDOARA lac. mont. pentru utilaje industriale,de constr.si agricole Hunedoara, Str: Constantin Bursan, nr:8, Tel:713050 2
STY TRANS EXPRESS HD SRL sofer autocamion/masina de mare tonaj Hunedoara, Str: Parcului, nr:4, ap:8, Tel:0254713973 1
I.C.S.H.-S.A. HUNEDOARA macaragiu Hunedoara, Str: Constantin Bursan, nr:8, Tel:713050 1
I.C.S.H.-S.A. HUNEDOARA munc.necal.la demol.cladiri,zidarie,mozaic Hunedoara, Str: Constantin Bursan, nr:8, Tel:713050 2 SEWS ROMANIA SRL PUNCT DE LUCRU ORASTIE munc.necal. la asamblarea,montarea pieselor Orastie, Str: Armatei, nr:38, Tel:206920 1
TURNATORIA VICTORIA SRL turnator formator Hunedoara, Str: Moldova, nr:8, Tel:0758068604 15
TURNATORIA VICTORIA SRL lacatus mecanic Hunedoara, Str: Moldova, nr:8, Tel:0758068604 3
TURNATORIA VICTORIA SRL el. exploatare centrale si statii electrice Hunedoara, Str: Moldova, nr:8, Tel:0758068604 5
TURNATORIA VICTORIA SRL macaragiu Hunedoara, Str: Moldova, nr:8, Tel:0758068604 5
AGENCY CRM GAS munc.necal.la amb.prod.solide si semisolide Hunedoara, Str: Traian, nr:16, Tel:0763301916 2
HATEG TARA HATEGULUI cons./exp./insp./ref./economist in manag. Hateg, Str: Tudor Vladimirescu, nr:30 B, Tel:770169 1 TARA HATEGULUI Vinzator Hateg, Str: Tudor Vladimirescu, nr:30 B, Tel:770169 1 LA SCARPA BY GSRL cusator piese la incaltaminte din cauciuc Hateg, Str: Progresului, nr:36A, Tel:0722539766 10 TARA HATEGULUI femeie de serviciu Hateg, Str: Tudor Vladimirescu, nr:30 B, Tel:770169 1 ORASTIE MEGA MAR inginer mecanic Orastie, Str: Victoriei, nr:21, Tel:0721355238 1 MEGA MAR Sudor Orastie, Str: Victoriei, nr:21,Tel:0721355238 1 MEGA MAR lacatus mecanic Orastie, Str: Victoriei, nr:21,Tel:0721355238 1 SC ROM SILVIC SRL ambalator manual Beriu, Str: BERIU, nr:192 B,Tel:246202 4 M&M ORCONSTRUCTA SRL ORASTIE munc.necal.la amb.prod.solide si semisolide Orastie, Str: Luncii, nr:3,Tel:247666 3 KLF KABLLEX SRL munc. necal. la asamblarea,montarea pieselor Orastie, Str: Nicolae Titulescu, nr:60,Tel:0254243916 2 SEWS ROMANIA SRL munc. necal. la asamblarea,montarea pieselor Orastie, Str: Armatei, nr:38,Tel:0254206971 6 ILIA SC CARPATINA FORESTCOM SRL gaterist la taiat busteni Deva, Str: 22.Dec, nr:, bl:11, ap:62, Tel: 5 SC CARPATINA FORESTCOM SRL circularist la taiat lemne de foc Deva, Str: 22.Dec, nr:, bl:11, ap:62, Tel: 2 SC CARPATINA FORESTCOM SRL munc.necal.la demol.cladiri,zidarie,mozaic Deva, Str: 22.Dec, nr:, bl:11, ap:62, Tel: 2
Hunedorenii aflaŃi în căutarea unui loc de muncă pot obŃine informaŃii actualizate privind ofertele înregistrate în evidenŃa A.J.O.F.M. Hunedoara în fiecare zi lucrătoare,
între orele 8.30-16.30 apelând numerele de telefon 0254216151, 0741819993 sau 0741819994
Tara Ocupatie Nr
posturi Limbi straine Salariu Durata contract
Termen valabilitate
oferta Mod de aplicare
Austria mecanic auto 1
germana , nivel mediu. Engleza si maghiara constituie un avantaj. negociabil
nelimitat;firma doreste o colaborare lunga. 01/10/2011 [email protected]
Danemarca Stagiari - lucratori calificati in ferme 40 Engleza - bine 1260 euro/luna/brut
RGILG INVEST SRL mec. intretinere si rep masini de cusut industriale Deva, Str: George Enescu,bl:4, ap:32 1
SEWS ROMANIA SRL PUNCT DE LUCRU ORASTIE
muncitor necalificat la asamblarea,montarea pieselor Orastie, Str: Armatei, nr:38,Tel:206920 7
SC UNIOTEX muncitor necalificat in industria confectiilor Calan, Str: Furnalistului, nr:17,Tel:0354/409542 1
LUPENI
ART FOREST COMPANY SRL zidar pietrar Petrila, Str: Republicii, nr:, bl:103A, ap:17, Tel:0254552737 3
ART FOREST COMPANY SRL munc.necal.la intret.drumuri,sosele Petrila, Str: Republicii, nr:, bl:103A, ap:17, Tel:0254552737 20
AUTOCOM AMICII GLC SRL muncitor necalificat in industria confectiilor Lupeni, Str: Pacii, nr:2 bis, bl:, ap:, Tel:560525 3
Hunedorenii aflaŃi în căutarea unui loc de muncă pot obŃine informaŃii actualizate privind ofertele înregistrate în evidenŃa A.J.O.F.M. Hunedoara în fiecare zi lucrătoare, între orele 8.30-16.30 apelând numerele de telefon 0254216151, 0741819993 sau 0741819994
Agajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant sunt scutiti,pe o perioada de 12 luni,de la plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj,aferente absolventilor incadrati si primesc lunar,pe aceasta perioada, pentru fiecare absolvent: a) o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii. b) o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadratii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal. c) o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior. Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar,pentru fiecare absolvent,sumele prevazute la alin.1 pe o perioada de 18 luni. Masurile de stimulare prevazute la art.80 nu se acorda pe perioadele in care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate. Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii,in conditiile legii,in una dintre institutiile de invatamant gimnazial,profesional,special,liceal,postliceal sau superior,de stat sau particular,autorizat sau acreditat in conditiile legii.Angajatorii care incadreaza absolventi in conditiile art.80 sunt obligate sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel putin 3 ani de la data incheierii. Angajatorii care inceteaza raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor,anterior acestui termen de cel putin 3 ani, sunt obligati sa restituie,in totalitate,sumele incasate pentru fiecare absolvent plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu,daca incetarea acestora a avut loc din urmatoarele motive : a) incetarea raportului de munca in temeiul art.55 lit.b),art.56 lit.c),e) si f) si art.65 din LEGEA NR. 53/2003,cu modificarile si completarile ulterioare b) incetarea raportului de serviciu in temeiul art.84 alin.(1) lit,b),alin. (2) lit.e) si alin (4) lit. c) din LEGEA nr. 188/1999,republicata,cu modificarile ulterioare. Absolventii pot fi incadrati o singura data pentru fiecare forma de invatamant,in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. In perioada celor 3 ani,absolventii pot urma o forma de pregatire profesionala organizata de catre angajator,in conditiile legii. Cheltuielile necesare pentru pregatirea profesionala vor fi suportate,la cererea angajatorilor,din bugetul asigurarilor pentru somaj. Angajatorii care,dupa expirarea perioadei de 3 ani obligatorii,mentin raporturile de munca sau de serviciu cu absolventii incadrati in conditiile art.80 primesc,pentru fiecare an de continuare a raporturilor de munca sau de serviciu,un ajutor financiar egal cu suma aferenta contributiilor sociale datorate de angajatori pentru aceste persoane si virate,conform legii. ACTE NECESARE INCHEIERII CONVENTIILOR PE ART.80 LEGEA 76/2002 -Conventie (2 exemplare) ; -Tabel nominal cu absolventii incadrati in munca, semnat de absolvent si reprezentant legal angajator (2 exemplare) ; -Actul de identitate (copie) ; -Diploma sau certificat de studii (copie), eliberat de catre institutia de invatamant, de stat sau particular, autorizata ori acreditata, in conditiile legii ; -Contract Individual de Munca inregistrat in REVISAL(copie) ; -Declaratie pe propria raspundere a absolventului, ca la data incadrarii in munca nu avea raporturi de munca sau de serviciu ; -Declaratie pe propria raspundere a angajatorului ca posturile pe care sunt incadrati absolventii nu sunt posturi reinfiintate in mai putin de 6 luni de la desfiintarea acestora ; -Declaratie pe propria raspundere a angajatorului din care sa rezulte ca absolventii incadrati nu efectueaza rezidentiatul si/sau nu mai au obligatia de a lucra in unitatea sanitara pe o perioada egala cu durata finantarii rezidentiatului si/sau angajatorul nu mai beneficiaza pentru absolventii respectivi de alte masuri de stimulare prevazute de lege
SUBVENłIONAREA LOCURILOR DE MUNCĂ LEGEA 76 / 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj
şi stimularea ocupării forŃei de muncă ART 80-Încadrare absolvenŃi
Încadrarea în muncă a elevilor şi studenŃilor Legea 72/2007
Angajatorii care încadrează în muncă cu contract individual de muncă pe durată determinată cu normă întreagă
sau timp parŃial, elevi şi studenŃi pe perioada vacanŃei de vară beneficiază de un stimulent financiar lunar. Stimulentul financiar lunar reprezintă o sumă egală cu 50% din valoarea indicatorului social de referinŃă în
vigoare, în luna pentru care se acordă acest stimulent financiar. Nu beneficiază de acest stimulent financiar:
a)angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenŃi anterior datei de începere a vacanŃei stabilite potrivit legii b)angajatorii care au beneficiat pentru elevii şi studenŃii respectivi de acest stimulent financiar pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
