+ All Categories
Home > Documents > Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI...

Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI...

Date post: 29-Aug-2019
Category:
Upload: hoangtram
View: 224 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
16
Investește în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor” Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale” Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis” Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776 Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI DE IDEI DE AFACERI IN CADRUL PROIECTULUI ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis” Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776 1
Transcript
Page 1: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

Revizia 3.

METODOLOGIE

PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI DE IDEI DE AFACERIIN CADRUL PROIECTULUI ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială

bazată pe inovare și ajutor de minimis”

Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

1

Page 2: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

I. Context

Concursul de PLANURI DE AFACERI (în continuare CONCURSUL) sedesfășoară în cadrul proiectul „START-UP in doi pasi – educație antreprenorialăbazată pe inovare și ajutor de minimis” POSDRU/176/3.1/S/149776,implementatin perioada 10 februarie 2015 – 09 decembrie 2015 de Camera de Comert siIndustrie Brasov (CCIBV) in parteneriat cu Camera de Comert si Industrie Bacau,Asociatia Happy Moms Brașov si Institutul CIT Irecson SRL București, .

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social Europeanprin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 –2013, Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilitătii lucrătorilor și aîntreprinderilor”,Domeniul major de interventie 3.1 ”Promovarea culturiiantreprenoriale”, număr de identificare proiect: POSDRU/176/3.1/S/149776.

În cadrul CONCURSULUI vor fi selectate spre finanțare minim 48 de idei deafaceri, astfel:

minim 2 idei de afaceri vor fi selectate pentru fiecare judet1 din regiunile deDezvoltare Centru si Nord-Est. Regiunea de Dezvoltare Centru cuprindejudetele : Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu, iar Regiunea deDezvoltare Nord-Est, judetele : Bacău, Botoșani, Iași, Neamț, Suceava, Vaslui

minim 50% din ideile de afaceri selectate trebuie să fie dezvoltate de persoanedin grupul țintă eligibil care aparțin categoriei de vârstă 18-25 de ani,înmatriculați în învățământul superior.

Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea unei subvenții încuantum de maxim 86.583 lei, subvenție care va face obiectul schemei de ajutor deminimis . Beneficiarii de subventii vor cofinanta proiectul cu un procent de minim 2%din valoarea cheltuielilor eligibile.

Valoarea totală a ajutorului de minimis care va fi acordat în cadrulCONCURSULUI este de 4.240.800 lei.

1 Indicatorul se refera la sediul social al intreprinderii nou infiintate,astfel cum va fi acesta precizat în actele constitutive și certificatul de înregistrare în Registrul Comerțului.

2

Page 3: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

II. Obiectivul general al proiectului

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea competențelorantreprenoriale și manageriale ale tinerilor la nivelul Regiunilor de Dezvoltare Nord-Est si Centru în vederea promovării antreprenorialului in activitățile cu rol economicimportant, influenta majora asupra ocupării si generatoare de competitivitate,inovatoare, de dezvoltare tehnologică și valoare adăugată. Prin acest proiect, secreaza oportunitati de infiintare a unor afaceri inovative ce vor genera pe termenscurt si lung noi locuri de munca, ceea ce va conduce la cresterea competitivitatiicelor 2 Regiuni de interes si la dezvoltarea unui mediu economic sanatos si durabil.

III. Grupul țintă

Grupul țintă al proiectului este format din persoane cu vârsta peste 18 de ani,care doresc să inițieze o activitate independentă.

Grupul țintă al proiectului include un număr de min.400 de persoane caredoresc să inițieze o activitate independentă, dintre care cel puțin 50% tineri, cu varstaintre 18-25 de ani, înmatriculați în sistemul de învățământ universitar, celelaltepersoane selectate în acest grup tinta provenind din orice alte categorii sociale dinRegiunile de Dezvoltare Nord-Est si Centru.

Din numărul total de persoane aparținând grupului țintă, cel puțin 140 vor fifemei.

Persoanele din grupul țintă al proiectului trebuie să aibă domiciliul/reședința încele 2 Regiuni în care se implementează acest proiect (respectiv judetele: Neamț,Suceava, Botoșani, Iași, Bacău, Vaslui, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Alba șiSibiu)

Selecția participanților la CONCURS se va face conform prezentei metodologiicu respectarea principiului de egalitate de șanse, indiferent de sex, religie, orientaresexuala, rasă, naționalitate, etnie, limbă, categorie socială, convingeri, gen, vârstă,handicap, boală sau apartenență la o categorie defavorizată și cu condiția caaplicanții să se regăsească în descrierea grupului țintă, îndeplinind condițiile deeligibilitate în calitate de beneficiar al ajutorului de minimis.

3

Page 4: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

IV. Definiții

În sensul prezentei metodologii, următorii termeni se definesc astfel:

(1) administrator al schemei de ajutor de minimis = Camera de Comerț și IndustrieBrașov;(2) furnizor de ajutor de minimis = Ministerul Fondurilor Europene, prin Autoritatea deManagement pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea ResurselorUmane;(3) întreprinderea = întreprinderea nou-înființată ca urmare a transpunerii ideii deafaceri câștingătoare a CONCURSULUI, în conformitate cu prevederile Legii nr.346/2004 care transpune Recomandarea CE nr. 361/2003 privind definireamicroîntreprinderilor si a întreprinderilor mici si mijlocii, publicată în Jurnalul Oficial alUniunii Europene nr. L124/2003, denumită în continuare „Recomandarea CE361/2003";(4) lucrător - persoană angajată de către un angajator, tânăr absolvent (cu varstacuprinsa intre 18 si 35 de ani la momentul angajarii) al unei instituţii de învăţământsecundar sau terţiar pana în 2014;(5) angajator - persoană fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori deserviciu cu lucrătorul respectiv şi care are responsabilitatea întreprinderii şi/sauunităţii;(6) loc de muncă = locul destinat să cuprindă posturi de lucru, situat în clădirileîntreprinderii şi/sau unităţii, inclusiv orice alt loc din aria întreprinderii şi/sau unităţii lacare lucrătorul are acces în cadrul desfăşurării activităţii;(7) IMM = întreprindere cu mai puţin de 250 de persoane angajate şi care are o cifrade afaceri anuală netă de până la 50 de milioane de euro şi/ sau deţine active totalede până la 43 de milioane de euro;(8) beneficiarul schemei de ajutor de minimis = întreprinderi create de persoane caredoresc să iniţieze o activitate independentă, cu vârsta mai mare de 18 ani, pe bazaunui plan de afaceri selectat în cadrul CONCURSULUI, în condiţiile stabilite conformGhidului solicitantului - Condiţii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte„România Start-up" .

V. Condiții de eligibilitate pentru beneficiarii ajutorului de minimis

Pot beneficia de facilitățile prevăzute de schema de ajutor de minimis întreprinderilecare îndeplinesc următoarele condiții:

1. Este legal constituita în România și își desfășoară activitatea în România.2. Este nou înființata, în urma câștigării prezentului concurs de PLANURI DE

AFACERI de către fondator (in cazul SRL – asociatul majoritar/administratorunic).

4

Page 5: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

3. Este direct responsabila de pregătirea și implementarea proiectului și nuacționează ca intermediar pentru proiectul propus a fi finanțat.

4. Reprezentantul legal al întreprinderii nu furnizează informații false.

CONCURSUL se adresează persoanelor care îndeplinesc condițiile cerute pentru grupul țintă și care înființează o întreprindere prin care doresc să inițieze o activitate independentă, pe bazaunui plan de afaceri în unul din domeniile:

Turism și ecoturism; Textile și pielărie; Lemn și mobilă; Industrii creative; Industria auto și componente; Tehnologia informațiilor și comunicațiilor; Sănătate și produse farmaceutice; Energie și management de mediu; Bioeconomie (agricultură, silvicultură), biofarmaceutică și biotehnologii;

Codurile CAEN eligibile pentru prezenta schemă de minimis sunt mentionate inAnexa nr.3

Conform prevederilor schemei de minimis, nu sunt eligibile în cadrul prezentuluiCONCURS ideile de afaceri destinate:

a) întreprinderilor care îşi desfăşoară activitatea în sectoarele pescuitului şiacvaculturii, reglementate de Regulamentul (CE) nr. 104/2000 al Consiliuluidin 17 decembrie 1999 privind organizarea comună a pieţelor în sectorulproduselor pescăreşti şi de acvacultură, publicat în Jurnalul Oficial al UniuniiEuropene nr. L 17/21.01.2000.

b) întreprinderilor care îşi desfăşoară activitatea în domeniul producţiei primarede produse agricole, astfel cum sunt enumerate în Anexa 1 a Tratatului CE;

c) întreprinderilor care-şi desfăşoară activitatea în sectorul transformării şicomercializării produselor agricole, prevăzute în Anexa 1 a Tratatului CE, înurmătoarele cazuri:

atunci când valoarea ajutorului este stabilită pe baza preţului sau acantităţii produselor în cauză achiziţionate de la producătorii primari sauintroduse pe piaţă de întreprinderile în cauză;

5

Page 6: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

atunci când ajutorul este condiţionat de transferarea lui parţială sauintegrală către producători primari.

d) activităţilor legate de export către ţări terţe sau către state membre, respectiv

ajutoarele legate direct de cantităţile exportate,ajutoarele destinate înfiinţării şifuncţionării unei reţele de distribuţie sau destinate altor cheltuieli curentelegate de activitatea de export;

e) folosirii mărfurilor naţionale în locul celor importate;

f) ajutoarele pentru achiziţia de vehicule de transport rutier de mărfuri.

IMPORTANT : Fiecare întreprindere finanțată în urma câștigării CONCURSULUI șiobținerii ajutorului de minimis va trebui să asigure crearea a cel puțin două (2) locuride muncă. Persoanele angajate vor fi tineri absolventi ai unei institutii de invatamantsecundar sau tertiar pana in 2014 inclusiv, cu varsta cuprinsa intre 18 si 35 de ani.

Fiecare întreprindere câștigătoare a CONCURSULUI și beneficiară a ajutoruluide minimis are obligația de a menține locurile de muncă nou create cel puțin 6 lunidupă finalizarea proiectului POSDRU „START-UP in doi pasi – educațieantreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”POSDRU/176/3.1/S/149776.

Întreprinderile înființate conform PLANURILOR DE AFACERI selectate în urmaCONCURSULUI vor deveni operaționale2 cel mai târziu la 2 luni de la semnareaacordului de finanțare.

Intreprinderea creata este considerata operaționala/dezvoltata în momentul încare s-au asigurat premisele pentru producția de bunuri și/sau prestarea de serviciiși/sau executarea lucrărilor, după caz, în conformitate cu PLANUL DE AFACERIprezentat în CONCURS.

Câștigătorii CONCURSULUI (și implicit ai ajutorului de minimis) au obligația dea menține investiția astfel finanțată pentru o perioadă de cel puțin 3 ani dupăfinalizarea investiției.

2 Întreprinderea creata se consideră operaționala/dezvoltata dacă face dovada cel puțin a unui contract de muncăsemnat cu un tânăr absolvent al unei instituții de învățământ secundar sau terțiar pana în 2014 inclusiv sau a unuicontract comercial (de furnizare/prestare/execuție prin care întreprinderea creata furnizează bunuri/presteazăservicii/execută lucrări sau prin care aceasta achiziționează bunuri/servicii/lucrări).

6

Page 7: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

VI. Cheltuieli eligibile

Întreprinderile nou create ca urmare a realizării ideilor de afaceri desemnatecâștigătoare în urma CONCURSULUI vor trebui să respecte prevederile legale învigoare în privința cheltuielilor ce pot fi acoperite prin ajutorul de minimis (cheltuielileeligibile), cuprinse în Ordinul comun al ministrului muncii, familiei şi protecţieisociale şi ministrului finanţelor publice nr. 1117/2170 din 17 august 2010 pentrustabilirea regulilor de eligibilitate şi a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operaţiunilorfinanţate prin Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 -2013", cu modificările și completările ulterioare (Anexa 4).

IMPORTANT: Cheltuielile de tip FEDR aferente functionarii intreprinderilor nouinfiintate in cadrul proiectului nu sunt plafonate.

TVA aferenta cheltuielilor eligibile efectuate de catre intreprinderi este eligibilain interiorul subventiei, iar intreprinderea nu va solicita aceste sume pentrurambursare din alte surse publice si nu va considera aceste sume ca TVA deductibilape perioada implementarii proiectului.

Capitalul social/patrimoniul initial, necesar la constituirea intreprinderii,reprezinta sursa proprie permanenta a intreprinderii, constituita la infiintarea acesteiaprin aporturi in bani sau bunuri, respectiv nu reprezinta o taxa de infiintare. Acesta vafi constituit din aporturile personale ale fondatorilor intrepinderilor nou infiintate,nefiind cheltuiala eligibila.

VII. Depunerea planului de afaceri

Planul de afaceri si formularele-anexa, completate conform instrucțiunilor dinprezenta Metodologie, constituie Dosarul planului de afaceri, care

se semnează de către solicitant in original, pe fiecare pagina in coltul dindreapta jos;

se paginează si se centralizeaza intr-un opis, toate paginile fiind numerotateîn ordine de la 0 la „n”, în partea dreaptă jos a fiecărui document, unde „0”este opisul iar „n” este numărul total al paginilor din dosarul complet, astfelîncât să nu permită detașarea și/sau înlocuirea documentelor („n” estenumărul paginilor care se va menționa în Anexa 10 - Opis dosar Plan deAfaceri). Dosarul complet va cuprinde următoarele anexe si documente (înordinea de mai jos):

7

Page 8: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

1. Opis dosar Plan de Afaceri (Anexa 10)2. Cerere tip de înscriere și înregistrare Plan de Afaceri (Anexa 1)3. Plan de Afaceri (Anexa 2)4. Copie CI, conform cu originalul5. Copie carnet student vizat la zi (dacă e cazul) conform cu

originalul sau adeverinta de student6. Certificat de cazier fiscal al persoanei fizice, în original

7. Certificat de cazier judiciar al persoanei fizice, în original

8. Declarație de evitare a dublei finanțări, în original (Anexa 5)

9. Declarație pe proprie răspundere privind falsul în declarații, înoriginal (Anexa 6)

10. Declarație pe proprie răspundere privind managementul firmeinou-înființate, în original (Anexa 7)

11. Declaratie de co-finantare a proiectului, în original (Anexa 8)12. CV – in format Europass, semnat și datat, în original (model

conform Anexei 9)Alte documente justificative (daca este cazu)

dosarul se va depune intr-un exemplar original si 2 copii, certificate pentruconformitate cu originalul.

exemplarul original va avea înscris pe copertă, în partea superioară dreaptă,mențiunea „ORIGINAL” iar cele 2 exemplare în copie vor avea înscris înpartea superioară, în dreapta „COPIE” Nr. 1”, respectiv „COPIE Nr.2”. Laacestea se adaugă, în format electronic, un exemplar complet al planului deafaceri și al tuturor anexelor, organizate pe fișiere cu nume relevante pe CD(scanat în format PDF, rezolutie mininm 300 dpi).

Coperta exemplarului original, precum și coperțile celor 2 exemplare în copietrebuie să poarte, în mod obligatoriu, o etichetă cu următoarele date/informații:

8

Page 9: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

Plan de Afaceri pentru Concurs de PLANURI DE AFACERIorganizat în cadrul proiectului

START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor deminimis

Schema de ajutor de minimis Sprijin pentru antreprenori

Aplicant

Nume și prenume.............................................................................Adresa...............................................................................................................................................Telefon.................................................................E-mail ..................................................................

Titlu Plan de Afaceri

Intreaga documentație (cuprinzând exemplarul original și cele 2 copii) va fitrimisă într-un plic/colet sigilat prin poștă, curier sau depusă personal.

Pe plic/colet se va aplica, în mod obligatoriu, o etichetă cu următoarele date/informații:

Pentru PROIECTSTART-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de

minimis

Aplicant

Titlu Plan de Afaceri

Locul investitiei (judetul)

Pentru proiectele care se implementeaza in regiunea Centru, transmiterea siinregistrarea dosarelor se va face la Camera de Comerț și Industrie Brasov, 500173 -Brașov, str. Mihail Kogălniceanu, Nr. 18-20, bl. 1k, sc. C-D, cod postal 500173, jud.Brașov.

Pentru proiectele care se implementeaza in regiunea Nord-Est , transmitereasi inregistrarea dosarelor se va face la Camera de Comerț și Industrie Bacau, str.Libertatii nr.1, cod postal 600052 – jud.Bacau.

Dosarele se vor depune incepand cu data de 25 mai 2015, ora 9.00.

Data3 limită de depunere a dosarelor este joi, 04 iunie 2015, ora 14.00.

3 Dupa caz, data de inregistrare la sediul Camerelor de Comert ( daca depunerea se face personal) sau data postei, daca dosarele sunt expediate prin posta

9

Page 10: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

IMPORTANT :

În elaborarea planului de afaceri, toate secțiunile prezentate în Anexa 2 suntobligatorii.

Planul de afaceri depus, pentru a fi evaluat, va avea în mod obligatoriustructura din Anexa 2

Un plan de afaceri trebuie să fie clar pentru a fi parcurs cu ușurință deevaluatori.

Un aplicant poate participa la concurs cu un singur Plan de Afaceri.

VIII. Evaluarea PLANURILOR DE AFACERI

Obiectivul etapei de evaluare a PLANURILOR DE AFACERI este acela de aierarhiza aceste planuril înscrise în Concurs pe baza unor criterii cât mai obiective șidetaliate în vederea selectării PLANURILOR DE AFACERI care vor primi finanțare.

Pentru fiecare dintre cele 2 Regiuni de dezvoltare (Centru și Nord-Est) se va constituicâte o Comisie de selecție a PLANURILOR DE AFACERI, care va fi formată din:

1 reprezentant al mediului de afaceri; 1 reprezentant al mediului financiar bancar; 1 reprezentant al patronatelor; 1 observator din partea OTIMMC din aria de implementare a proiectului.

Cele 2 comisii astfel constituite vor selecta 48 de PLANURI DE AFACERI (24 pentruregiune Centru si 24 pentru regiunea Nord-Est) , fiecare, care urmează să fiefinanțate. Suplimentar fata de cele 48 de PLANURI DE AFACERI, vor fi selectate următoarele16 proiecte, care vor forma lista de rezerve.

Condiții obligatorii pentru selecția PLANURILOR DE AFACERI:

minim 2 idei de afaceri vor fi selectate pentru fiecare județ4 din aria deimplementare a proiectului: judetele Neamț, Suceava, Botoșani, Iași, Bacău,Vaslui, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Alba și Sibiu;

minim 50% din ideile de afaceri selectate trebuie să fie dezvoltate de persoanedin grupul țintă eligibil care aparțin categoriei de vârstă 18-25 de ani,înmatriculați în învățământul superior.

4 Indicatorul se refera la sediul social al intreprinderii nou infiintate , care ulterior va corespunde cu documentele statutare si de inregistrare la ONRC

10

Page 11: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

Evaluarea va cuprinde 2 etape :

1. Evaluarea administrativa si a eligibilitatii

Vor fi verificate urmatoarele aspecte :

Documente aferente dosarului de concurs DA NUNu este

cazul1. Cererea de inscriere in concurs este completata si

semnata de catre aplicant Planul de afaceri corespunde formatului din Anexa2, iar codul CAEN al activității realizate prininvestitia propusă în planul de afaceri se regasestein lista codurilor CAEN eligibileCopie după CI conform cu originalul(resedinta/domiciliul aplicantului trebuie sa fie inunul din judetele aferente regiunilor Centru și Nord-Est)Copie carnet student vizat la zi (dacă e cazul),conform cu originalul sau adeverinta de studentCertificat de cazier fiscal, în original, fară mențiuniînscriseCertificat de cazier judiciar, in original, fara mențiuniinscriseDeclarație de evitare a dublei finanțări, în original(Anexa 5)Declarație pe proprie răspundere privind falsul îndeclarații, in original (Anexa 6)Declarație pe proprie răspundere privindmanagementul noii firme înființate, in original(Anexa 7)Declaratie de cofinantare a proiectului, în original(Anexa 8)CV – in format Europass, semnat și datat, in original

In aceasta etapa a evaluarii, dosarele care nu indeplinesc conditiile de eligibilitateprevazute in prezenta Metodologie, vor fi respinse.

2. Evaluarea tehnico-financiara – punctarea proiectelor depuse

In aceasta etapa a evaluarii, planurile de afaceri vor fi punctate conform grilei demai jos. Punctajul maxim care se poate obtine este 100. Daca la un criteriu se obtin 0puncte, proiectul va fi respins. Punctajul minim pentru aprobare este de 50 de puncte.

11

Page 12: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

Nr. crt. Criteriu SCORSectorul pe care se acceseaza finantarea /domeniul de activitate al intreprinderii nou

infiintate

I.1 Producţie si Servicii 102 Comerţ şi alte activităţi 5

Numarul de locuri de munca , cu norma intreaga, create in urma investitiei

II.a2 Numărul de locuri de muncă permanente (cu normă întreagă) nou

create este egal sau mai mare decat 25

3 Numărul de locuri de muncă permanente (cu normă întreagă) noucreate este mai mic de 2

0

II.b.

1.Mentinerea locurilor de munca nou create mai mult de 12 luni , de ladata de 09.12.2015 10

2.Mentinerea locurilor de munca nou create intre 6 luni si 12 luni, de ladata de 09.12.2015 5

3.Mentinerea locurilor de munca mai putin de 6 luni, de la data de09.12.2015 0

Resurse umane

III.1

Resursele umane pentru implementarea proiectului si sustinereaafacerii sunt adecvate si detin experienta / calificare / certificare , indomeniul vizat. 10

2Resursele umane pentru implementarea proiectului (număr, calificare,experienţă) sunt relativ suficiente.

5

3Resursele umane pentru implementarea proiectului (număr, calificare,experienţă) sunt minime.

1

Calitatea si coerenta proiectului

IV.

1

Datele sunt clare, coerente, realiste şi bine justificate.Analiza pieţei demonstrează existenţa unei pieţe/cereri potenţialepentru produsele/serviciile oferite de de proiect sau de avantajulcompetitiv al acestuia. Analiza concurenţei identifică principaliicompetitori, punctele lor tari şi slabe, avantajul competitiv. Strategiade marketing este clar definita.

20

2

Datele sunt partial clare, coerente, realiste şi justificate.Analiza pieţei demonstrează existenţa unei pieţe/cereri potenţialepentru produsele/serviciile oferite de de proiect sau de avantajulcompetitiv al acestuia, insa este sumara. Analiza concurenţeiidentifică principalii competitori, punctele lor tari şi slabe, insa nudemonstreaza avantajul competitiv

10

3Datele nu sunt prezentate clar, coerent, realist şi nu sunt justificate.Analiza pieţei nu demonstrează existenţa unei pieţe/cereri pentruprodusele/serviciile oferite de proiect sau de avantajul competitive..

3

Descrierea si justificarea investitiilor

V.

1.Se prezinta in detaliu si se justifica achzitiile facute in proiect . Elesunt integrate in fluxul tehnologic si au rol bine definit. 10

2.Se prezinta succint achzitiile facute in proiect . Justificarea investitiilornu este clar argumentata.

3

12

Page 13: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

Sustenabilitatea, bugetul si previziunile proiectului

VI.a.

1

a. Bugetul este complet şi corelat cu activităţile prevăzute, resurselealocate/estimate. Costurile sunt realiste (corect estimate şi justificatecorespunzător ( exista oferta de pret pentru fiecare element deinvestitie) şi necesare pentru implementarea proiectului. Cheltuielileau fost corect încadrate în categoria celor eligibile sau neeligibile 10

2

b. Bugetul este complet şi parţial corelat cu activităţile prevăzute,resursele alocate/estimate. Costurile sunt parţial realiste (există liniibugetare sub/supraestimate). Cheltuielile au fost parţial încadratecorect în categoria celor eligibile sau neeligibile 5

3

c. Bugetul este incomplet şi necorelat cu activităţile prevăzute,resursele alocate/estimate. Costurile sunt în mare măsură nerealiste(nu justifică nivelul costurilor), majoritatea liniilor bugetaresub/supraestimate. 1

VI.b. 1.

Solicitantul dovedeşte capacitatea de a asigura menţinerea,întreţinerea şi funcţionarea investiţiei/ întreprinderii, după încheiereaproiectului şi încetarea finanţării nerambursabile . Exista mijloacefinanciare suplimentare de sustinere a afacerii (aport propriu,contributie in natura, posibilitatea obtinerii unui credit, ajutor din parteamembrilor familiei etc.)Pe cei 3 ani de previziuni se inregistreaza profit si o crestere a cifreide afaceri (fata de anul anterior). 15

2.Solicitantul dovedeşte capacitate redusa de a asigura menţinerea, întreţinerea şi funcţionarea investiţiei/ întreprinderii, după încheierea proiectului şi încetarea finanţării nerambursabile 5

VI.c 1.

In conformitate cu planul de afaceri, intreprinderea nou creata, devine operationala (face dovada cel putin a unui contract de munca sau a unui contract comercial) in termen de maxim 2 luni de la semnarea acordului de finantare 5

2.

In conformitate cu planul de afaceri, intreprinderea nou creata, nu devine operationala (face dovada cel putin a unui contract de munca sau a unui contract comercial) in termen de maxim 2 luni de la semnarea acordului de finantare 0

Utilizarea noilor tehnologii şi promovarea societăţii informaţionale

VII.

1

Implementarea Planului de afaceri conduce la creşterea gradului deutilizare a tehnologiilor/tehnicilor noi, moderne şi/sau a soluţiilorinformatice în procesul de producţie/ prestare servicii / comertAfacerea are potenţial inovativ şi / sau creativ.

5

2

Implementarea Planului de afaceri nu conduce la creşterea graduluide utilizare a tehnologiilor/tehnicilor noi, moderne şi/sau a soluţiilorinformatice în procesul de producţie / prestare servicii (potenţialulinovativ şi / sau creativ al proiectului este nesemnificativ)

1

13

Page 14: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

IX. Selecția PLANURILOR DE AFACERI

Ca urmare a încheierii procesului de evaluare, se va realiza ierarhizareaPLANURILOR DE AFACERI și completarea borderoului conținând informațiile carevor fi făcute publice, prin postare pe pagina web a proiectului http://startup.ccibv.ro,cu privire la rezultatul selecției PLANURILOR DE AFACERI.

X. Comunicarea rezultatelor

Afișarea listei cu PLANURILE DE AFACERI selectate în cadrulCONCURSULUI se va face cel târziu în data de 9 iunie 2015, orele 16.00 pe site-ul web al proiectului: http://startup.ccibv.ro.

Contestarea rezultatelor se va putea face in termen de 3 zile de la publicare.

XI. Semnarea acordului de finanțare

Conform Schemei de Ajutor de Minimis „Sprijin pentru antreprenori”, art.18 alin(6): „Întreprinderea încheie cu administratorul schemei de ajutor de minimis un acordde finanțare”, astfel încât, până la data semnării acordului de finanțare, autorulplanului de afaceri selectat spre finanțare se va înregistra ca întreprindere.Întreprinderea ce urmează a fi înființată trebuie să îndeplinească următoarele condiţiiminime:

a) să aibă ca fondator persoana care depune planul de afaceri, într-una dintreformele de organizare: i) societate cu răspundere limitată (SRL), inclusiv societate cu răspundere limitatădebutant (SRL-D). La SRL cu doi sau mai mulți asociati, fondatorul va fi asociatulmajoritar/administrator unic al societății; ii) persoană fizică autorizată (PFA); iii) Întreprindere individuală (II).

b) să aibă sediul social şi toate punctele de lucru în zona de implementare aproiectului, Regiunile de Dezvoltare Centru și Nord-Est.

c) să aibă obiect de activitate principal exclusiv dintre activitățile, respectiv, codurileCAEN cuprinse în Anexa 3 la prezenta Metodologie.

În vederea semnării acordului de finanțare, câștigătorii PLANURILOR DE AFACERIfinanțabile în cadrul proiectului, vor depune spre verificare următoarele documente:

14

Page 15: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

Toate documentele care se vor prezenta în copie conform cerințelor de mai sus, vor avea mențiunea „conform cu originalul”, ștampila întreprinderii și semnătura reprezentatului legal.

15

Nr.crt.

Document DA NUNu este

cazul1. Certificatul de înregistrare în Registrul

Comerțului pentru întreprinderile nou înființateîn cadrul proiectului, copie certificată pentruconformitate cu originalul

2. Actul constitutiv (după caz) – pentru întreprinderile nou înființate în cadrul proiectului, copie certificată pentru conformitate cu originalul

3. Documente care atestă dreptul de proprietate/concesiune/locatie/ împrumut de folosință etc. a spațiului în care va fi implementat proiectul care face subiectul ideii de afaceri, valabil cel puțin 3 ani după finalizarea implementării acestuia – pentru întreprinderile nou-înființate , copie certificată pentru conformitate cu originalul

4. Notificare din partea băncii privind deschidereaconturilor dedicate derulării operațiunilor proiectului (contul va fi de tip escrow)

5. Declarația de eligibilitate (Anexa 4) – pentru întreprinderile nou înființate în cadrul proiectului, în original

6. Declarația privind eligibilitatea TVA aferente cheltuielilor ce vor fi efectuate în cadrul proiectului propus spre finanțare - pentru întreprinderile nou înființate în cadrul proiectului, în original

7. Certificat de de participare la cursul de formare profesională privind dezvoltarea competențelor antreprenoriale, desfasurat in cadrul proiectului : ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”, ID 149776, copie certificată pentru conformitate cu originalul

Page 16: Revizia 3. METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI …startup.ccibv.ro/files/metodologie-concurs-startup.pdf · Fiecare plan de afaceri selectat va fi finanțat prin acordarea

Investește în oameni!Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 3: ”Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”Domeniul major de intervenţie 3.1 ”Promovarea culturii antreprenoriale”Titlul proiectului: ”START-UP in doi pasi – educație antreprenorială bazată pe inovare și ajutor de minimis”Contract nr. POSDRU/176/3.1/S/149776

În cazul în care o întreprindere nu îndeplinește criteriile de eligibilitateprevăzute de prezenta Metodologie, va fi înlocuită cu următoarea întreprindere dinlista de rezervă .

Semnarea acordului de finanțare se va face cel târziu în data de 09 iulie 2015.

16


Recommended