ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE INSPECTORATUL DE POLITIE JUDEŢEAN TIMIS Nr. 89542 din 30.09.2016 A P R O B : Efectuarea publicităţii ŞEFUL INSPECTORATULUI, Comisar şef de poliţie MIRESCU ION APROB: Conţinutul anunţului PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS, A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9, alin. (2^2) şi alin. (5), art. 27^34 lit. c), art. 27^36, art. 27^37 alin (1), art.27^39 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, prevederile Ordinului nr. 140 din 02 septembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, şi urmare a Notei - Raport nr. 292020/S/2016 a M.A.I., a Notei – Raport nr. 32879 din 22.09.2016 şi a Dispoziţiilor I.G.P.R. nr. 32193/2 /12.09.2016 şi nr. 32887 din 23.09.2016, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, cu sediul în municipiul Timişoara, Bd. Take Ionescu nr. 44 - 46 , organizează: C O N C U R S: Secţiunea I – Posturile scoase la concurs Pentru ocuparea unui număr de 77 posturi de execuţie vacante de agenţi de poliţie - specialitatea ordine publică, din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, astfel: 1
Transcript
ROMÂNIAMINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET
INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE INSPECTORATUL DE POLITIE JUDEŢEAN TIMIS Nr. 89542 din 30.09.2016
A P R O B : Efectuarea publicităţii
ŞEFUL INSPECTORATULUI, Comisar şef de poliţie
MIRESCU ION
APROB: Conţinutul anunţuluiPREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9, alin. (2^2) şi alin. (5), art. 27^34 lit. c), art. 27^36, art. 27^37 alin (1), art.27^39 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, prevederile Ordinului nr. 140 din 02 septembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, şi urmare a Notei - Raport nr. 292020/S/2016 a M.A.I., a Notei – Raport nr. 32879 din 22.09.2016 şi a Dispoziţiilor I.G.P.R. nr. 32193/2 /12.09.2016 şi nr. 32887 din 23.09.2016, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, cu sediul în municipiul Timişoara, Bd. Take Ionescu nr. 44 - 46, organizează:
C O N C U R S:
Secțiunea I – Posturile scoase la concurs
Pentru ocuparea unui număr de 77 posturi de execuţie vacante de agenţi de poliţie - specialitatea ordine publică, din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, astfel: - 40 posturi de agenţi de siguranţă publică – mediul urban, prevăzute la: Biroul de Poliţie pentru Centrul Universitar (poziţiile 0425/B şi 0425/C), Secţia 1 Poliţie (poziţiile 585, 586, 589, 598, 609, 611 şi 613), Secţia 2 Poliţie (poziţiile 675, 677, 678, 680, 681, 692, 693, 695), Secţia 3 Poliţie (poziţiile 761, 763, 764, 780, 783 şi 786), Secţia 4 Poliţie (poziţiile 844, 859, 863 şi 864), Secţia 5 Poliţie (poziţiile 917, 918, 921, 922, 923, 938 şi 940), Poliţia Municipiului Lugoj (poziţiile 992 şi 999), Poliţia Oraşului Ciacova (poziţia 1064), Poliţia Oraşului Făget (poziţia 1098) şi Poliţia Oraşului Jimbolia (poziţiile 1129 şi 1130), - 24 posturi de ajutori şefi post – mediul rural, prevăzute la: Postul de Poliţie Bogda – 1 post – poziţia 1195, Postul de Poliţie Giarmata – 1 post – poziţia 1211; Postul de Poliţie Giroc – 1 post – poziţia 1218; Postul de Poliţie Otelec – 1 post – poziţia 1262; Postul de Poliţie Becicherecu Mic – 1 post – poziţia 1284; Postul de Poliţie Orţişoara – 1
1
post – poziţia 1294; Postul de Poliţie Satchinez – 2 posturi – poziţiile 1298 şi 1300; Postul de Poliţie Bara – 1 post – poziţia 1352; Postul de Poliţie Brestovăţ – 1 post – poziţia 1358; Postul de Poliţie Topolovăţu Mare – 1 post – poziţia 1368; Postul de Poliţie Bârna – 1 post – poziţia 1379; Postul de Poliţie Găvojdia – 1 post – poziţia 1386; Postul de Poliţie Darova – 1 post – poziţia 1407; Postul de Poliţie Livezile – 1 post – poziţia 1433; Postul de Poliţie Moraviţa – 1 post – poziţia 1441; Postul de Poliţie Bethausen – 1 post – poziţia 1476; Postul de Poliţie Mănăştiur – 1 post – poziţia 1495; Postul de Poliţie Traian Vuia – 1 post – poziţia 1509; Postul de Poliţie Cenad – 1 post – poziţia 1521; Postul de Poliţie Saravale – 1 post – poziţia 1532; Postul de Poliţie Tomnatic – 1 post – poziţia 1539; Postul de Poliţie Variaş – 2 posturi – poziţiile 1570 şi 1571,- 13 posturi de agenţi de siguranţă publică (şi conductori câini) – mediul urban, prevăzute la Secţia 1 Poliţie (poziţiile 592, 593, 594), Secţia 2 Poliţie (poziţiile 685, 689), Secţia 3 Poliţie (poziţiile 771, 778), Secţia 4 Poliţie (poziţiile 848, 851), Secţia 5 Poliţie (poziţiile 930, 932), Poliţia Oraşului Buziaş (poziţia1047) şi Poliţia Oraşului Jimbolia (poziţia 1127),
prin încadrare din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.
Secțiunea a-II-a – Condiții de participare
Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului:
1. studii medii cu diplomă de bacalaureat;2. permis de conducere cel puţin categoria „B”;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile;m)să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de
vestimentaţie, în ţinuta de vară.
Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la lit. d) se constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.
Verificarea îndeplinirii criteriilor prevăzute la lit. l) şi m) se realizează cu ocazia examinării medicale.
2
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:
a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.
Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.
Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea
posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Secţiunea a-III-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)
Concursul pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante constă în susţinerea unui test scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului, care poate fi înregistrat/supravegheat video. Având în vedere specificul atribuţiilor posturilor scoase la concurs, testul scris va fi precedat de susţinerea probei de evaluare a performanţei fizice, cu caracter eliminatoriu, care se înregistrează audio - video.
a) Proba de evaluare a performanţei fizice se susţine utilizându-se baze sportive corespunzătoare în perioada 07.11.2016 - 11.11.2016.
Data, ora şi locul unde se va desfăşura proba de evaluare a performanţei fizice se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Atenţie! – Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul indicate pentru susţinerea probei de evaluare a performanţei fizice, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.
Probele la evaluarea performanţei fizice sunt, în ordine: a) flexie abdominală, pentru toţi candidaţii, bărbaţi şi femei;b) alergare de rezistenţă pe distanţa 1000 m pentru candidaţii-bărbaţi, respectiv
800 m pentru candidaţii – femei.Baremele la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă se stabilesc pe
grupe de vârstă atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, conform prevederilor legale în materie, precizate în Anexa nr. 3 după cum urmează:
- grupa I - până la 30 de ani, inclusiv;- grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;- grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;- grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;- grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;- grupa a VI-a - peste 51 de ani.La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror
candidatură a fost validată de comisia de concurs şi care sunt declaraţi „apt” medical şi psihologic.
Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs eliminatorie.
Este declarat „Admis” la proba fizică candidatul care îndeplineşte baremul stabilit pentru fiecare probă, corespunzător notei 5 şi obţine, la final, minimum nota 6, reprezentând media aritmetică a notelor acordate la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă.
Nota la proba fizică nu va intra în calculul notei finale ca medie aritmetică cu nota la testul scris, ci va fi luată în calcul, ca şi criteriu de departajare, doar în caz de egalitate între doi sau mai mulţi candidaţi la testul scris,caz în care va fi declarat „Admis” candidatul care a obţinut notă mai mare la proba fizică.
Candidatul care nu promovează prima probă sportivă este eliminat din concurs, iar în funcţie de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind declarat „Respins”.
Candidaţii declaraţi „respins” la proba de evaluare a performanţei fizice nu vor fi planificaţi la proba „test scris”.
În termen de 24 de ore de la data publicării anunţului privind rezultatele obţinute la susţinerea probei de evaluare a performanţei fizice, candidatul declarat „respins” va putea contesta numai propriile rezultate obţinute. Contestaţiile vor fi analizate de comisiile de soluţionare a contestaţiilor şi, în funcţie de motivele invocate şi pertinenţa acestora, acest organism va proceda la admiterea sau respingerea acestora.
În cazul admiterii contestaţiilor se va proceda la replanificarea candidaţilor aflaţi în această situaţie.
Rezultatele la proba de evaluare a performanţei fizice vor fi postate pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Metodologia desfăşurării probei de evaluare a performanţei fizice, care include baremele stabilite la fiecare probă, pe grupe de vârstă, este prevăzută în Anexa nr. 2.
Atenţie! – Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la notele obţinute la probele concursului şi la data, ora şi locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.
b) Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrală de concurs din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române din tematica şi bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 19.11.2016.
Proba scrisă constă într-un test tip grilă,conţinând 60 de întrebări. Fiecare răspuns corect va fi apreciat cu 0,15 puncte, iar la punctajul final se adaugă un punct din oficiu, obţinându-se nota la testul scris.
Durata de rezolvare a testului este de maximum 3 ore.Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00.
Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.Ora şi locul unde se va desfăşura proba test scris se vor stabili, în funcţie de
numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul la testul scris pot fi formulate o singură dată şi depuse în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor la această probă. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Contestaţiile se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de două zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă. Rezultatele la eventualele contestaţii vor fi postate pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Atenţie! Notele acordate la proba test scris se comunică candidaţilor după finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unităţii cu menţionarea orei de afişare, de la care se calculează termenul de depunere a contestaţiei, ulterior se postează pe Internet.
Secţiunea a-IV-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi
Sunt declaraţi „admis” la concurs candidaţii care au fost declaraţi „admis" la toate probele concursului în ordinea descrescătoare a notei finale şi au obţinut nota cea mai mare la testul scris, în limita numărului de posturi corespunzător structurii pentru care s-au înscris la concurs (40 posturi de ordine publică – mediul urban, 24 posturi de ordine publică – mediul rural, 13 posturi de ordine publică din mediul urban de conductori câini), potrivit opţiunii formulate.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba test scris, aceştia vor fi departajaţi prin aplicarea succesivă a următoarelor criterii:
a) nota la proba de evaluare a performanţei fizice, dacă au aceeaşi notă la proba scrisă;
b) nota la interviul pe subiecte profesionale, dacă după aplicarea criteriului de departajare prevăzute la lit. a) doi sau mai mulţi candidaţi sunt la egalitate. Interviul, ca şi criteriu de departajare, se susţine pe baza aceleiaşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris.
Distribuirea pe posturi a candidaţilor declaraţi „admis” pe cele 77 posturi, se va realiza, ulterior finalizării procedurii de concurs, în baza ierarhiei finale pe structuri şi opţiunii personale, raportate la posturile menţionate anterior.
În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, ora şi locul unde se va desfăşura proba interviu se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unor posturi vacante intr-o linie de muncă nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate într-o altă linie de muncă sau în alte unităţi. Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de
încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni.
După încadrarea ca poliţişti, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani
de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.
Secţiunea a-V-a – Reguli privind înscrierea la concurs
Cu ocazia înscrierii, candidaţii sunt obligaţi să opteze, prin cererea de înscriere, pentru a candida la concurs pentru ocuparea posturilor din cadrul unei structuri, menţionând în mod structura pentru care candidează, respectiv ordine publică – mediul urban, ordine publică – mediul rural şi ordine publică din mediul urban de conductori câini. (ex. Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J Timiş în vederea ocupării unei funcții de agent de siguranţă publică / ajutor şef post / agent de siguranţă publică (şi conductor câini) din cele scoase la concurs în specialitatea ordine publică din cadrul IP.J. Timiş - ordine publică - mediul urban, ordine publică – mediul rural şi ordine publică din mediul urban de conductori câini.).
Este interzisă înscrierea la concurs la mai multe linii de muncă, după caz, candidaţii fiind obligaţi să opteze, cu ocazia depunerii cererii de înscriere, pentru o singură linie de muncă, la care concurează.
Înscrierea candidaţilor se face în perioada 03.10.2016 - 07.10.2016, zilnic în intervalul orar 09:00 – 14:30, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş – Serviciul Resurse Umane, cu sediul în municipiul Timişoara, Bd. Take Ionescu nr. 44 - 46, judeţ Timiş, telefon 0262/402129, interior 056/20129, prin depunerea dosarului de candidat, în volum complet, care va conţine următoarele documente:
a) cererea de înscriere şi CV (conform modelelor prevăzute în Anexele nr. 4 şi 5);b) documentele în original care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de
cerinţele postului (diploma de bacalaureat). Pentru absolvenţii promoţiei 2016, cărora nu li s-a eliberat diploma de bacalaureat se admite depunerea, în original, a adeverinţei privind rezultatele obţinute la bacalaureat, în termenul de valabilitate de 12 luni de la data finalizării studiilor). Acestea vor fi multiplicate în prezenţa candidatului, aspect ce va fi certificat prin semnătură de către persoana care asigură xerocopierea documentului şi candidat. Dacă în dosarul de recrutare, candidatul depune o copie legalizată după diploma de bacalaureat, aceasta va fi acceptată fără a fi necesar realizarea unei xerocopii.
c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
e) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (conform modelelor prevăzute în Anexele nr. 7 şi 8);
f) o fotografie color 9x12 cm;g) fişa medicală-tip de încadrare în MAI;h) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
(conform modelului prevăzut în Anexa nr. 6);i) copia permisului de conducere;
Documentele vor fi depuse într-un dosar plic. În modelul declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare este inclus şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, cazierul judiciar urmând a fi solicitat structurilor abilitate de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Timiş, în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.
6
Fişa medicală-tip de încadrare în MAI, prevăzută la lit. „g” va fi întocmită doar de către candidaţii care au fost declaraţi „apt” la examinarea psihologică şi va fi depusă la dosarul de recrutare în perioada 19.10.2016 - 28.10.2016 de către Serviciul Resurse Umane, prin preluarea acestui document de la Centrul Medical Judeţean Timiş.
Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
Înscrierea şi completarea dosarului de recrutare se fac personal, indiferent de localitatea unde îşi are domiciliul candidatul.
Etapa depunerii dosarelor de recrutare se finalizează, până la data de 28.10.2016, prin completarea acestora numai cu documentele privind examinarea psihologică şi medicală. Ulterior datei de 07.10.2016 nu mai este permisă depunerea de documente cu excepţia celor referitoare la examinarea psihologică şi medicală.
Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal , documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.
Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 07.10.2016, orele 14:30, la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Timiş nu se vor mai primi alte documente, iar după data limită de completare a dosarelor, respectiv 28.10.2016, nu se vor mai primi fişe medicale, analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaţilor ale căror dosare au fost acceptate, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii la data de 31.10.2016.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.
Secţiunea a-VI-a – Reguli privind examinarea psihologică
Perioada de realizare a evaluării psihologice este 08.10.2016 - 15.10.2016.Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie
al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.
Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii. Data postării şi afişării rezultatelor este considerată data de la care curge termenul de contestare a rezultatului.
Candidaţii declaraţi „apt” psihologic se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean Timiş al M.A.I. (Timişoara, Bd. C.D. Loga nr. 20) în vederea întocmirii fişei medicale–tip de încadrare în M.A.I., pe care o vor finaliza până la data de 28.10.2016.
Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programaţi la examinarea medicală.
Atenţie! Fişa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare şi trebuie finalizată până la data susmenţionată.
Lista finală cu candidaţii care îndeplinesc toate condiţiile pentru a susţine proba de evaluare a performanţei fizice va fi comunicată candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii în data de 31.10.2016.
Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice.
Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului
- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea şi depunerea dosarului în volum complet, susţinerea probei de concurs;Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Timiş, www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalităţi. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.- La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută
sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening) şi vor prezenta actul de identitate.
- În cadrul probei test scris, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
- În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute.
„Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Legii nr. 677/2001”Timişoara, Bd. Take Ionescu nr.44/46, tel. 0256/402004
ANEXA nr. 1
R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNECOMISIA CENTRALĂ DE CONCURS
NESECRETBucureşti
Nr. 150.393 din 30.09.2016Ex. unic
APROB
PREŞEDINTE
TEMATICA şi BIBLIOGRAFIApentru ocuparea posturilor de agent de poliție din cadrul structurilor de ordine publică, respectiv agent
mediul urban, agent mediul rural, ajutor șef post (conductor câini) și agent (conductor câini), prin modalitatea încadrării directe
CAPITOLUL I1.1. TEMATICĂ
Organizarea și funcţionarea Poliţiei Române Atribuţiile Poliţiei Române
9
Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni aplicabile poliţistului Norme de aplicare privind acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a
poliţiştilor Codul de etică şi deontologie al poliţistului
1.2. BIBLIOGRAFIE Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,
cu modificările şi completările ulterioare – Capitolele II şi III Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare – Capitolele III şi IV H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor
H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului
CAPITOLUL II2.1. TEMATICĂ
Infracțiunea Pedepsele Măsurile de siguranță Minoritatea Infracţiuni contra persoanei Infracţiuni contra patrimoniului Infracţiuni de corupţie şi de serviciu Infracţiuni contra siguranţei publice Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială Participanţii în procesul penal Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii Măsurile preventive și alte măsuri procesuale
2.2. BIBLIOGRAFIE Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările și completările ulterioare –
Titlurile II, III, IV şi V din Partea generală; Titlurile I, II, V, VII şi VIII din Partea specială Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările și
completările ulterioare – Titlurile III, IV şi V din Partea generalăCAPITOLUL III
3.1. TEMATICĂ Instituţii cu atribuţii în prevenirea şi combaterea violenţei în familie Unităţi pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie Ordinul de protecţie Formele de pază Paza transporturilor bunurilor şi valorilor, precum şi a transporturilor cu caracter
special, conform Legii nr. 333/2003(republicată) Sisteme tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva efracţiei Atribuţiile personalului de pază şi gardă de corp
10
Obligaţiile Ministerului Afacerilor Interne, conform Legii nr. 333/2003 (republicată) Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 333/2003(republicată) Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 46/2008 (republicată) Controlul aplicării normelor privind circulaţia materialelor lemnoase, al depozitelor şi
instalaţiilor de prelucrare a lemnelor, conform Legii nr. 171/2010 Constatarea contravenţiilor silvice şi aplicarea sancţiunilor, conform Legii nr.
171/2010 Provenienţa şi circulaţia materialelor lemnoase şi a produselor din lemn, conform
H.G. nr. 470/2014 Obligaţiile deţinătorilor de câini şi condiţiile deţinerii acestora Regimul juridic al contravenţiilor Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii
şi liniştii publice Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice Organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice Circulația pe drumurile publice
3.2. BIBLIOGRAFIE Legea nr. 217/2003 (republicată) pentru prevenirea și combaterea violenței în familie,
cu modificările și completările ulterioare – Capitolele II, III şi IV Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi
protecţia persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolele II, III, IV, VI, VIII şi IX
Legea nr. 46/2008 (republicată) Codul silvic, cu modificările și completările ulterioare – Titlul VI
Legea nr. 171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, cu modificările și completările ulterioare – Capitolele VII şi VIII
H.G. nr. 470/2014 pentru aprobarea Normelor referitoare la provenienţa, circulaţia şi comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spaţiilor de depozitare a materialelor lemnoase şi al instalaţiilor de prelucrat lemn rotund, precum şi a unor măsuri de aplicare a Regulamentului (UE) nr. 995/2010 al Parlamentului European şi al Consiliului din 20 octombrie 2010 de stabilire a obligaţiilor ce revin operatorilor care introduc pe piaţă lemn şi produse din lemn, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolul II
O.U.G. nr. 55/2002 (republicată) privind regimul de deţinere al câinilor periculoşi sau agresivi – Capitolul II
O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările și completările ulterioare
Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice
O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice, modificat şi completat prin O.M.A.I. nr. 26/2015
Legea nr. 60/1991 (republicată) privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice O.U.G. nr. 195/2002 (republicată) privind circulația pe drumurile publice, cu
modificările și completările ulterioare
CAPITOLUL IV
11
4.1. TEMATICĂ Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public Sancţiuni prevăzute de Legea nr. 544/2001 Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Caracteristicile
datelor cu caracter personal în cadrul prelucrării Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Prelucrarea unor
categorii speciale de date Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal Confidenţialitatea şi securitatea prelucrărilor, conform Legii nr. 677/2001 Activitatea de soluţionare a petiţiilor
4.2. BIBLIOGRAFIE Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modificările şi completările ulterioare – Capitolele II şi III Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolele II, III, IV şi V
O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și completările ulterioare
NOTĂ: Se va avea în vedere bibliografia în forma actualizată la data de 30.09.2016;
MEMBRI:
SECRETAR:
ANEXA nr. 2
PROBELE ŞI BAREMELE pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor la concursul de ocupare a unor posturi
vacante de agenţi de poliţie, cu recrutare din sursă externă, prin încadrare directă, sesiunea octombrie-noiembrie 2016
1. În cadrul concursului, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.2. Toate probele sunt obligatorii. Nesusţinerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din
concurs a candidatului.3. Probele se susţin în aceeaşi zi, în următoarea ordine: flexie abdominală şi alergare - rezistenţă. 4. Probele se execută în ţinută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi
sau trening).5. Este declarat „Admis” candidatul care îndeplineşte baremul stabilit pentru fiecare probă,
corespunzător notei 5 şi obţine, la final, minimum nota 6, reprezentând media aritmetică a notelor acordate la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă. Candidatul care nu promovează o probă este eliminat din concurs, iar în funcţie de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind declarat „Respins”.
6. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări, repetări sau contestaţii.7. Performanţa obţinută de candidaţi şi nota obţinută se consemnează în borderoul de examen.
12
8. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1), lit. g) din OMAI nr.154/2004 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI.
9. Problemele organizatorice se stabilesc la nivelul subcomisiilor de concurs de la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ organizatoare.
10. Precizări tehnice şi metodice privind efectuarea probelor:
A. Proba de flexie abdominală a) se execută din poziţie culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare;b) se execută timp de două minute, fără pauze, cu câte un candidat/cronometru.
B. Proba de alergare - rezistenţă a) se execută cu startul din picioare, în serii de 15 - 25 candidaţi/ cronometru;b) trecerea de la alergare la mers se consideră abandon.
TABEL CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA APTITUDINILOR FIZICE ALE
CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII DE VĂRSTĂ
Proba de flexie abdominală
Grupa de vârstă
grupa I - până la
30 de ani, inclusiv
grupa a II-a - de la 31
de ani până la 35
de ani, inclusiv
grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani,
inclusiv
grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani,
inclusiv
grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv
grupa a VI-a - peste 51
de ani
NOTA NUMĂR REPETĂRI/CATEGORIE DE VÂRSTĂ10 50 45 40 35 30 259,5 49 44 39 34 29 249 48 43 38 33 28 23
8,5 47 42 37 32 27 228 46 41 36 31 26 21
7,5 45 40 35 30 25 207 44 39 34 29 24 19
6,5 43 38 33 28 23 186 42 37 32 27 22 17
5,5 41 36 31 26 21 165 40 35 30 25 20 15
4,5 39 34 29 24 19 144 38 33 28 23 18 13
3,5 37 32 27 22 17 123 36 31 26 21 16 11
2,5 35 30 25 20 15 102 34 29 24 19 14 9
1,5 33 28 23 18 13 81 32 27 22 17 12 7
Proba de alergare – rezistenţă – 1 000 m
13
Grupa de vârstă
grupa I - până la 30
de ani, inclusiv
grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv
grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani,
inclusiv
grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani,
inclusiv
grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI PENTRU OCUPARE CELOR 77 POSTURI VACANTE DE AGEN Ț I DE POLI Ț IE – SPECIALITATEA ORDINE
PUBLICĂ ÎN CADRUL I.P.J. TIMIŞ
15
Nr. crt. Data Activitatea desfăşurată Obs.
1. 03.10 - 07.10.2016 Perioada de înscriere la concurs2. 08.10 - 15.10.2016 Evaluarea psihologică a candidaţilor.
3. 19.10 - 28.10.2016 Activitatea de evaluare medicală şi completarea de către candidaţi a dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.
4. 28.10 - 29.10.2016 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor 5. 31.10.2016 Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.6. 07.11 - 11.11.2016 Desfăşurarea probei de evaluare a performanţei fizice.
7. 14.11.2016 Publicarea rezultatelor la proba de evaluare a performanţei fizice.
8. 15.11 - 17.11.2016 Rezolvarea eventualelor contestaţii şi susţinerea probei fizice de către candidaţii ale căror contestaţii au fost admise.
9. 19.11.2016 Desfăşurarea probei scrise.10. 19.11.2016 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.11. 20.11.2016 Depunerea contestaţiilor la proba scrisă.12. 21.11 - 22.11.2016 Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.
ANEXA nr. 4
Cerere de participare la concursul pentruocuparea posturilor vacante de agent de poliţie cu recrutare din sursă externă
Domnule Inspector Şef,
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în localitatea _____________________________ judeţul/sectorul ___________________ cetăţenia________________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria____ nr. __________, eliberată de _________________, la data de _____________, CNP ______________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ________________________________, judeţul/sectorul _____________________ str. _____________________________nr.____bl.____etj.____ap.____, absolvent(ă), al(a) _______________________________________________________________, forma de învăţământ ____________, sesiunea ______, specializarea _______________________, de profesie__________________________salariat(ă) la__________________________________, starea civilă______________, cu serviciul militar________________la arma_________________trecut în rezervă cu gradul__________________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş în vederea ocupării unei funcţii de agent de siguranţă publică / ajutor şef post / agent de siguranţă publică (şi
16
conductor câini) la ___________________________________________________________ din cele scoase la concurs prin încadrare directă în specialitatea ordine publică.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs prevăzute de anunţ.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.
Semnătura ______________ Data _____________________
Anexa nr. 5
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
17
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi
principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
LimbaLimba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
18
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Semnătura _________________ Data_________________
Anexa nr. 6
DOMNULE INSPECTOR ŞEF,
Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________, C.N.P _____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, în vederea ocupării funcţii de agent de siguranţă publică / ajutor şef post / agent de siguranţă publică (şi conductor câini) la ___________________________________________________________ din cele scoase la concurs prin încadrare directă în specialitatea ordine publică, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici o organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.
19
Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data______________ Semnătura __________
Anexa nr. 7
AUTOBIOGRAFIE (se va scrie de mână)
Subsemnatul Popa Ciprian – Alin, fiul lui Mihai şi Rodica – Alina, născut la data de 18.02.1985 în municipiul Timişoara, judeţul Timiş, cu domiciliul stabil în municipiul Lugoj, str. Bicaz, nr. 23, bl.A21, sc. B, et.3, ap. 15, jud. Timiş, de naţionalitate român şi cetăţenie română, religie ortodoxă, căsătorit, un copil, absolvent al Colegiului Naţional Bănăţean din Timişoara în anul 2003, cu diplomă de bacalaureat şi al Facultăţii de Chimie din Oradea, cu licenţă obţinută în anul 2007, cunosc limba engleză la nivel corespunzător / bun / foarte bun, de profesie inginer, cu stagiul militar îndeplinit la U.M. 01135 din Iaşi, arma „artilerie”, încadrat în muncă la S.C. „Azur” S.A. din Timişoara, telefon 0256/444555, mobil – 0722333444.
Clasele I – VIII le-am urmat în perioada anilor 1991 – 1999 la Şcoala Generală nr. 2 din Timişoara, unde am fost cunoscut de următoarele persoane:
- Pancu Marius – profesor de matematică- Manasia Eugenia – dirigintăClasele IX – XII le-am urmat şi absolvit în perioada 1999 – 2003, la Colegiul Naţional Bănăţean din Timişoara, unde m-au cunoscut următoarele persoane:- Vlad Iulia – profesor de fizică- Manu Gabriela – dirigintăÎn perioada 2003 – 2007 am urmat şi absolvit cursurile Facultăţii de Chimie din Oradea,
cu diplomă de licenţă, unde m-au cunoscut următoarele persoane:
20
- Andrei Maria – decan- Nica Aurel – profesorÎn perioada septembrie 2007 – septembrie 2008 am îndeplinit stagiul militar la U.M.
01135 din Iaşi la „arma artilerie”, fiind lăsat la vatră cu gradul de caporal şi cunoscut de: colonel Dragoş Marian – comandant de unitate şi Căpitan Grigore Alin – comandant de companie.
Din data de 01.10.2008 şi în prezent sunt încadrat la S.C. „Azur” S.A. din Timişoara, în calitate de inginer, unde sunt cunoscut de următoarele persoane: Chiriac Silvia – lucrător Resurse Umane şi Crişan Ovidiu – inginer.
La ultimul domiciliu, unde locuiesc cu soţia şi fiul, într-un apartament proprietate personală, compus din 3 camere + dependinţe, în suprafaţă totală de 80 mp, sunt cunoscut de următoarele persoane:
- Molnar Petru – administrator, ap. 1- Mircea Ionel – pensionar, ap. 9- Avram Andrei – student, ap. 12Declar că nu am fost judecat sau condamnat, ori sunt în curs de urmărire penală. (… însă
menţionez că tatăl meu a fost condamnat în anul 1995 la 6 luni închisoare pentru că a condus în stare de ebrietate un autovehicul.
În anul 2000 am călătorit în scop turistic în Spania, Italia şi Israel fără a depăşi termenul legal stabilit şi nu am fost sancţionat vreodată pentru încălcarea unor norme interne sau internaţionale.
Date despre rude:Tată: Popa Mihai, fiul lui Gabriel şi Minodora, născut la data de 10.03.1966 în Deta,
jud. Timiş, absolvent al Liceului „Ion Mincu” din Timişoara, stagiul militar îndeplinit la U.M. 01122 Bacău, de cetăţenie şi naţionalitate română, religie ortodoxă, de profesie taximetrist, căsătorit, doi copii, cu domiciliul în Deta, str. Narciselor nr. 2, ap.8, mobil – 0744556688.
Mamă: Popa Rodica – Alina, fiica lui Gheorghe şi Ioana, născută Popescu la data de 12.04.1967 în municipiul Timişoara, jud. Timiş, căsătorită, 2 copii, absolventă a Liceului „Negru Vodă” din Cluj – Napoca şi a Facultăţii de Muzică din Timişoara, în prezent fără ocupaţie, cu domiciliul menţionat la soţ, mobil – 0755678678.
Frate:Soţie:Soră:Socru:Soacră:Cumnat:ă:Cumnat:
Persoanele cuprinse în prezenta autobiografie nu au fost arestate, judecate sau condamnate (în caz afirmativ se va preciza dacă au fost graţiate, amnistiate sau reabilitate).
Aceasta îmi este autobiografia, pe care o dau, susţin şi o semnez asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor.
Timişoara:
21
Semnătura:
03.10.2016
22
Anexa nr. 8
Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1
Nr. crt.
Numele şi prenumele(nume purtat anterior)
Gradul de rudenie
Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor
Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia
Locul de muncă (adresă/ telefon)
Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)
Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit
Data ______________________ Semnătura _________________________1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului.
23
*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.
Nr. crt.
Numele şi prenumele(nume purtat anterior)
Gradul de rudenie
Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor
Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia
Locul de muncă (adresă/ telefon)
Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)
Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit
Data ______________________ Semnătura _________________________1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului.
24
*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.
