MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN M E H E D I N Ţ I

COMISIA DE CONCURS

Nr.448835 din 18.01.2017

APROB,

PRESEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735

, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi

de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015

privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile

M.A.I., adresa I.G.P.R. nr. 33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota

raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie al Judeţului

Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Ordine Publicã din cadrul Inspectoratului

de Poliţie Judeţean Mehedinţi, prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, cu recrutare din

sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ urmǎtoarele condiţii minime obligatorii:

să fie ofiţeri de poliţie , cu următoarea pregătire de bază:

-studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă în : ştiinţe juridice,

ştiinţe economice, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publicã, management, informaticã;

sau

- studii superioare de licenţă ciclul I de studii universitare ( sistem Bologna) într-una din

urmãtoarele ramuri de ştiinţe:ştiinţe juridice, ştiinţe administrative, ştiinţe ale comunicãrii, ştiinţe

militare, informaţii şi ordine publicã, ştiinţe economice, ingineria sistemelor, calculatoarelor şi

tehnologia informaţiei;

* sǎ aibă pregătirea de specialitate:

-cursuri postuniversitare/ studii universitare de lungã duratã , cu diplomã de licenţã, absolvite

anterior aplicãrii celor trei cicluri de tip „Bologna” într-unul din domeniile/specializãrile: ştiinţe

juridice, ştiinţe economice, ştiinţe militare, informaţii şi ordine publicã, management, informaticã;

sau

-cursuri postuniversitare/ studii universitare de master, ciclul II de studii universitare, într-unul

din domeniile universitare de masterat: drept, informaţii şi securitate naţionalã, ordine şi siguranţã

publicã, management, administrarea afacerilor, ciberneticã şi statisticã, informaticã economicã,

contabilitate.

sǎ fi obţinut ȋn ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „bine” la evaluarea anualǎ de serviciu ;

să fie declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;

sã aibã 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs/examen în structura

de ordine publicã sau în specialitãţile asimilate : Rutierã, transporturi, investigaţii criminale, arme,

economic, combaterea criminalităţii organizate, centrul operaţional, control intern, operaţiuni speciale,

analiza informaţiilor, juridic, conform anexei la nota-raport nr.33340/2016);

sã aibã 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care nu a

fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

-sã deţinã gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;

-sã aibã 8 ani vechime în muncã;

-sã deţinã/sã obţinã autorizaţie de acces la acces la informaţii clasificate din clasa secret de stat,

nivel „Strict Secret”;

- să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare;

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu

sediul în mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75 la data de 21.02.2017, ora 1000

, iar unica probă de

selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei

prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi

declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul pe

subiecte profesionale, în limita numărului posturilor pentru care au candidat.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi

obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea

postului scos la concurs.În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului

scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare

postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la

rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse

Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi şi se soluţionează de către comisia de soluţionare

a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile se fac la sediul Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Mehedinţi,pe bazǎ de raport, până în data de 25.01.2017, ora 14:00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:

- cererea de înscriere şi raportul de înscriere (model Anexa 1 şi Anexa 2 la prezentul anunţ);

- CV (model Anexa 3 la prezentul anunţ);

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 4 la

prezentul anunţ);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă

xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi

care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor

documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi vor anexa la

raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de

structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni

disciplinare,precum, dacă fac sau nu obiectul unei cercetări prealabile/ cercetări administrative, nu sunt

puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721

alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a) şi b)

din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul

profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I.,

vechimea în specialitatea funcţiei scoase la concurs, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii

funcţiei, nivelul de acces la informaţii clasificate, dacã deţine calitatea de organ al poliţiei judiciare.

Totodatǎ se va menţiona dacǎ pe parcursul activitǎţii desfǎşurate au fost sancţionaţi

disciplinar şi motivele pentru care au fost sancţionaţi.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul

anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului

Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp

util candidaţilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Mehedinţi, telefon 0252/305111.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Până la 25.01.2017 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii la concurs

ora 1400

26.01.2017 - analiza dosarelor

21.02.2017 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale

ora 1000

21.02.2017 - afişarea rezultatelor

ora 1600

22.02.2017 - depunerea eventualelor contestaţii

ora 1600

24.02.2017 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.

ora 1600

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare

referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi

comunicarea rezultatelor.

AVIZAT:

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINȚI

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Anexa la nr.448835/18.01.2017

Ex. unic

A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate la examenul/ concursul organizat pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Ordine Publicã

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi

I. NOŢIUNI GENERALE

TEMATICĂ

- Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române

- Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului

- Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni aplicabile poliţistului

- Norme de aplicare privind acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a

poliţiştilor

- Codul de etică şi deontologie al poliţistului

- Activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor

Interne

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările şi completările ulterioare

- Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare

- H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea

disciplinară a poliţiştilor

- H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului

- Ordinul nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne

II - MANAGEMENT ORGANIZATORIC

TEMATICĂ

- Funcţiile managementului;

- Planificarea managerială;

- Conducerea subordonaţilor;

- Controlul managerial;

- Managementul luării deciziei;

- Comunicarea în activitatea managerială;

- Atribuţiile Poliţiei Române;

- Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

- Desemnarea nominală, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor

de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi.

BIBLIOGRAFIE

- Management organizaţional al politiei: Fundamentele teoretice, COSTICĂ VOICU/STEFAN

EUGEN PRUNA, Editura MediaUno – 2007;

- Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane;

- Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

- O.M.A.I. nr. 1504/17.11.2006 - privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare penală ale

poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de poliţie

judiciară şi încetarea acestei calităţi.

CAPITOLUL III - ORDINE PUBLICĂ

TEMATICĂ

- Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei

Române;

- Organizarea şi funcţionarea Autorităţii Teritoriale de Ordine Publică;

- Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin

S.N.U.A.U. 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe;

- Organizarea activităţilor de menţinere a ordinii publice în comun de către Poliţia Română,

Jandarmeria Română şi Poliţia de Frontieră;

- Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică;

- Asigurarea ordinii publice la adunările publice declarate;

- Atribuţiile poliţiei la regimul pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor;

- Atribuţiile poliţiei locale în domeniul ordinii publice;

- Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice;

- Regimul juridic al contravenţiilor;

- Strategia naţională de apărare a ţării 2015-2019 şi Strategia naţională de ordine şi siguranţă

publică 2015-2020. III- Obiective şi direcţii de acţiune.

BIBLIOGRAFIE

- Dispoziţia I.G.P.R. nr.123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi

acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;

- H.G. nr.787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii

teritoriale de ordine publică;

- Dispoziţia I.G.P.R. nr.207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind

modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin

Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

- Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii

şi siguranţei publice, cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordinul M.A.I. nr.184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică;

- Legea nr.60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice;

- Ordinul M.A.I. nr. S/182/2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de asigurare şi/sau

restabilire a ordinii publice;

- Legea nr.333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor;

- H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările şi

completările ulterioare;

- Legea nr.155/2010, republicată, privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale, cu

modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sancţionarea

faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;

- O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările

ulterioare;

- H.G. nr. 779/23.09.2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă publică

2015 – 2020.

CAPITOLUL IV – POLIŢIE RUTIERĂ

TEMATICĂ

- Răspunderea contravenţională;

- Sancţiuni contravenţionale, măsuri tehnico-administrative;

- Infracţiuni contra siguranţei circulaţiei pe drumurile publice.

BIBLIOGRAFIE

- O.U.G. nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată;

- Regulamentul de Aplicare a O.U.G. nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, aprobat

prin H.G. nr.1391/2006;

- Noul Cod Penal aprobat prin Legea nr.286/2009;

CAPITOLUL V - INVESTIGATII CRIMINALE

TEMATICĂ

- Tehnici şi procedee utilizate în activitatea informativă. Categorii de persoane suspecte care pot

face obiectul atenţiei poliţiei. Formele de documentare informativă a activităţii ilegale desfăşurată de

persoanele suspecte, în conformitate cu OMAI nr.S/120/16.06.2011;

- Activităţile desfăşurate de poliţişti în conformitate cu prevederile OMAI nr.S/120/16.06.2011 şi

Normele metodologice de aplicare a acestui ordin aprobate prin Dispoziţia Inspectorului General nr.

S/53/09.09.2013.

- Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor faţă de care a

fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

- Înregistrarea, evidenţa şi soluţionarea dosarelor penale cu A.C. şi A.N.

- Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului de către poliţie.

- Circuitul dosarelor penale.

BIBLIOGRAFIE

- OMAI nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către

Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

- Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice

de aplicare la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea

activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

- Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice

poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar,

controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

- Ordinul comun MAI/ PÎCCJ nr. 56/10.04.2014 - 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a

activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

- Ordinul comun M.A.I./PÎCCJ nr. 182/1754/C/2009 privind procedura efectuării cercetării la faţa

locului.

CAPITOLUL VI - INVESTIGAREA CRIMINALITATII ECONOMICE

TEMATICĂ:

- Infracţiuni prevăzute de Legea 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturi conexe.

- Infracţiuni asimilate infracţiunilor de corupţie, prevăzute de Legea nr. 78/2000.

- Infracţiunile prevăzute în Legea nr. 241/2005- privind faptele de evaziune fiscal

- Contravenţii prevăzute de legea 12/1990 republicată

- Infracţiuni şi contravenţii prevăzute de legea 164/2015

- Infracţiuni şi contravenţii silvice.

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturi conexe,

- Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie

- Legea nr. 241/2005- privind faptele de evaziune fiscală

- Legea 12/1990 republicată, privind protejarea populaţiei împotriva unor activităţi de producţie,

comerţ sau prestări de servicii ilicite - Legea nr. 164/ 2015 a viei şi vinului în sistemul organizării comune a pieţei vitivinicole

- Legea nr. 171/ 2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice

- Legea 46/2008 – codul silvic

CAPITOLUL VII - CRIMINALISTIC

TEMATICA

- Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului,

- Modul de acţiune al poliţiei în cazul copiilor dispăruţi sau victime ale abuzului, traficului de persoane

şi pornografiei infantile pe Internet.

- Organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare – obligaţii ale organelor

de poliţie, prelevare, păstrarea şi distrugerea probelor, infracţiuni pentru care pot fi prelevate probe

biologice în vederea introducerii profilelor genetice în S.N.D. G.J.

BIBLIOGRAFIE

- Ordin privind procedura cercetării la faţa locului nr. 182/14.08.2009,

- Dispoziţia I.G.P.R. nr. 447/22.05.2007 privind Modul de acţiune al poliţiei în cazul copiilor dispăruţi

sau victime ale abuzului, traficului de persoane şi pornografiei infantile pe Internet,

- Legea 76/2008.

CAPITOLUL VIII - ACTIVITĂŢI DE MANAGEMENT, RESURSE UMANE ÎN

UNITĂŢILE M.A.I., REGIMUL DISCIPLINAR

TEMATICĂ

- Fişa postului;

- Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;

- Drepturile, îndatoririle și obligaţiile poliţistului.;

- Recompense şi sancţiuni;

- Cercetarea prealabilă a polițiștilor și faptele care constituie abateri disciplinare;

- Consiliul de disciplină;

- Activitatea de planificare în munca de poliţie;

- Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului;

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare;

- Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane;

- H.G. nr. 725/2015 privind stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002

privind Statutul polițistului;

- O.M.A.I. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale

Ministerului Afacerilor Interne;

- Dispoziţia I.G.P.R. nr.33/01.07.2010 prin care a fost aprobată Metodologia privind planificarea

şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;

- Dispoziţia I.G.P.R. nr.64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia I.G.P.R. nr.

33/01.07.2010;

- HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al poliţistului.

CAPITOLUL IX - ANALIZA INFORMAŢIILOR

TEMATICĂ

- Tipurile de analiză a informaţiilor;

- Diseminarea informaţiilor şi a produselor analitice / produselor analitice de suport / produselor de

suport sau a produselor documentare;

- Tipuri de analiză tactică: formatul şi conţinutul acestora;

- Conceptul şi funcţionalitatea EDS: modalitate de implementare, fluxul de lucru, completarea

fişelor în EDS, etc;

- Conceptul şi funcţionalitatea aplicaţiei RI;

- Sistemul Naţional de Raportare a Incidentelor (SNRI), module funcţionare, mod de implementare-

actualizare, atribuţii ale structurilor de ordine publică, investigaţii criminale, evidenţă operativă şi

secretarial, modul de utilizare şi exploatare a datelor din această aplicaţie;

BIBLIOGRAFIE

- OMAI S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către

Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiul Român pentru Imigrări;

- Normele metodologice, anexa la dispoziţia Inspectorului General al Inspectoratului General al

Poliţiei Române, Nr. S/53 din 09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul

Poliţiei Române a Ordinului ministrului administraţiei şi internelor nr. S/120 din 16.06.2011 privind

organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi

Oficiul Român pentru Imigrări;

- Metodologia de întocmire a analizelor tactice aprobată de Dispoziţia IG nr. 90681 din 18.01.2010;

- Metodologia analizelor operaţionale aprobată de Dispoziţia IGPR nr.62 din 22.10.2013;

- Manual pentru utilizarea aplicaţiei EDS, din data de 18.10.2012, transmis cu Nota de prezentare

aprobată de Inspectorul General al Poliţiei Române, Nr. 217225 din 17.10.2012;

- Ghidul de bază în utilizarea aplicaţiei RI, Nr. 663009 din 01.11.2011, disponibil în cadrul acestei

aplicaţii, după autentificare.

- Nota de prezentare aprobată de comanda Inspectoratului General al Poliţiei Române, cu numărul

de înregistrare 174792 din data de 28.06.2014, a fost operaţionalizată etapa de cuantificare a indicatorilor

statistici la nivelul faptelor sesizate, din cadrul unui dosar penal implementat în aplicaţia S.N.R.I.

- Ghidul nr. 16020291/213 de implementare în SNRI a contravenţiilor aplicate de către poliţişti, cu

execepţia celor pe linie de poliţie rutieră,

- Manualul de implementare în modulul de ”Semnalare - Apel 112;

- Manualul de implementare în modulele Legitimări şi Verificări auto;

CAPITOLUL X - PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

TEMATICĂ

- Înţelesul unor termeni din Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor

clasificate;

- Categorii de informaţii clasificate;

- Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;

- Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,

transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

- HG nr. 585/2002 privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate;

CAPITOLUL XI - COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICĂ

- Tipurile de semnalări care se introduc în Sistemul Informatic Naţional de Semnalări;

- Principiile cooperării poliţieneşti internaţionale;

- Asistenţa poliţienească internaţională - Canalele de cooperare poliţienească internaţională;

Cererea de asistenţă poliţienească internaţională;

- Asistenţa judiciară internaţională în materie penală - Comisia rogatorie internaţională şi

transferul de proceduri în materie penală;

- Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească; Structuri de cooperare

internaţională la nivel intern;

BIBLIOGRAFIE

- Legea nr. 141/12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic

Naţional de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen;

- OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale

competente din cadrul Ministerului Administraţiei și Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS.;

- O.U.G. nr.103/13.12.2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti

internaţionale, aprobată de Legea 104/2007, cu modificările şi completările aduse de Legea

nr.201/22.10.2010;

- Legea nr.677/2001 - privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor personale şi

libera circulaţie a acestora;

- Manual Schengen de cooperare poliţienească transfrontalieră;

- Drd. Eugen Corciu, drd. Aurel Mihaiul Băloi, Instituţii de cooperare poliţienească/

NOTĂ: Se va ţine cont de toată legislaţia cu modificările şi completările ulterioare.

AVIZAT:

MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:

Anexa 1

MODEL

Cerere de participare la examen/concurs

DOMNULE COMANDANT,

Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica)

lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de ________în localitatea

___________________judeţul/sectorul___________________ cetăţenia___________ cu

domiciliul(reşedinţa)în localitatea_________________________________________________________

judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap. __ absolvent(ă) al

(a)___________________________________________________________________________________

___________________________curs de_________________, sesiunea ____________________ ,

specializarea ____________________________de profesie _________________________________

salariat(ă) la __________________, starea civilă_____________cu serviciul militar

__________________, la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul

__________________________ .

Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie

Mehedinţi în vederea ocupării funcţiei de __________________________ , din cadrul

_________________________________________________________________. Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs.

Semnătura _________________

Data ______________________

MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE MEHEDINŢI

________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

APROB

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

OPRIŢA ROMULUS

R A P O R T

din __________2017

Sunt absolvent al ________________________________________________________________________________________şi al

______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am

desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de

_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 21.02.2017 în vederea ocupării

funcţiei şef serviciu la Serviciul de Ordine Publicã din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod

cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu

privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume,

numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri

politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din

permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la

sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi,

pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de șef serviciu la Serviciul de Ordine Publicã.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim

30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, unde m-am înscris, pentru a

ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile

diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi

data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;

d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată,

aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o

cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Anexa nr.2 NESECRET

Ex. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1

Anexa nr.3

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexa nr.4

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi pentru ocuparea funcţiei de

____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat

la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________

Semnătura____________________________