R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI N E S E C R E T Dr.Tr.Severin Nr. 2074 din 09.01.2018 Ex. unic A P R O B PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2^1) și (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, ale Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne , ambele cu modificările şi completările ulterioare şi adreselor Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române 513833 din 28.12.2017 și 513860/29.12.2017, Inspectoratulde Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, judeţul Mehedinţi, organizează, C O N C U R S : Secțiunea I – Posturile scoase la concurs Pentru ocuparea unui post de ofiţer de poliţie, prin reîncadrare ca poliţist, a persoanelor care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile legale. Postul de poliţist vacant scos la concurs prin reîncadrare ca poliţist este: -ofiţer principal II la Secţia 6 Poliţie Ruralã Cujmir, poziţia 721 din statul de organizare al unitãţii, gradul prevazut al funcţiei comisar de poliţie. Secțiunea a-II-a – Condiții de participare Pot participa la concurs/examen, persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale de recrutare: a) au avut calitatea de polițist și au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 lit. b), d) – f) și j) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare (la pierderea capacității de muncă în condițiile legii, la cerere, prin demisie, la numirea într-o altă funcție publică, la reorganizarea unității); b) să fie confirmate în arme şi specialităţi militare corespunzătoare funcţiilor pentru care se organizează examen; c) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; d) să cunoască limba română scris şi vorbit; e) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; f) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; Aptitudinea /inaptitudinea se constatã de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicalã şi evaluare psihologicã, potrivit reglementãrilor specifice în domeniu.In situaţia în care se constatã inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare înceteazã
Transcript
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
MEHEDINŢI
N E S E C R E T
Dr.Tr.Severin Nr. 2074 din 09.01.2018
Ex. unic
A P R O B PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2^1) și (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, ale Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne , ambele cu modificările şi completările ulterioare şi adreselor Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române 513833 din 28.12.2017 și 513860/29.12.2017,
Inspectoratulde Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, judeţul Mehedinţi, organizează,
C O N C U R S : Secțiunea I – Posturile scoase la concurs Pentru ocuparea unui post de ofiţer de poliţie, prin reîncadrare ca poliţist, a
persoanelor care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile legale. Postul de poliţist vacant scos la concurs prin reîncadrare ca poliţist este: -ofiţer principal II la Secţia 6 Poliţie Ruralã Cujmir, poziţia 721 din statul de organizare al
unitãţii, gradul prevazut al funcţiei comisar de poliţie. Secțiunea a-II-a – Condiții de participare
Pot participa la concurs/examen, persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale de recrutare:
a) au avut calitatea de polițist și au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 lit. b), d) – f) și j) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare (la pierderea capacității de muncă în condițiile legii, la cerere, prin demisie, la numirea într-o altă funcție publică, la reorganizarea unității);
b) să fie confirmate în arme şi specialităţi militare corespunzătoare funcţiilor pentru care se organizează examen;
c) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; d) să cunoască limba română scris şi vorbit; e) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; f) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; Aptitudinea /inaptitudinea se
constatã de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicalã şi evaluare psihologicã, potrivit reglementãrilor specifice în domeniu.In situaţia în care se constatã inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare înceteazã
pentru candidatul respectiv.Evaluarea psihologicã se susţine înaintea examinãrii medicale.
g) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; h) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.
l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; m)să dețină permis de conducere categoria „B”;
n)îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcţiei publice cu statut special.
In vederea înscrierii la concurs candidaţii care solicitã reîncadrarea ca ofiţer de poliţie
trebuie îndeplineascã urmãtoarele cerinţe specifice din fişa postului: *gradul profesional necesar ocupantului postului:minimum subinspector de poliţie * sã aibã ca pregãtire de bazã:
- pentru cei care au absolvit anterior organizãrii studiilor universitare în sistem Bologna: studii universitare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalentã
- pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem Bologna :studii superioare de licenţã, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna)
Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevãzute a fi încadrate prin reîncadrare ca poliţist nu trebuie sã aibã, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii: a) le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) - i), k), 1) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; d) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.
Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Secțiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea, în volum complet a documentelor menţionate mai jos, în perioada 10.01.-19.01.2018 inclusiv, numai în zilele lucrãtoare între orele 09,00-14,00, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Cu ocazia înscrierii la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar (plic) care va conţine următoarele documente:
copia actului administrativ prin care i-au încetat raporturile de serviciu sau adeverință eliberată de unitatea în care au fost încadrați din care să rezulte că a avut calitatea de polițist și motivul încetării raporturilor de serviciu;
cererea de înscriere (Anexa ) şi curiculum –vitae, model Europass; copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(diploma de licenţă şi suplimentul);
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,
respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează
de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. );
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate
de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei
Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice).
copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
autobiografia ( anexã)şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (anexã) ;
o fotografie color 9 x 12 cm; fişa medicală-tip de încadrare în MAI ( examinarea medicalã se va realiza în
perioada 05.02.2018-21.02.2018,inclusiv, dar numai în zile lucrãtoare) ; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexã); Copia permisui de conducere;
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa
candidatului.
Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi
prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă
deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii
documentului sau sunt plastifiate.
Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi
înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și
doar la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Pentru verificarea îndeplinirii condiţiilor prevãzute de Secţiunea a II-a paragraful 1 lit.h din anunţ , este necesar ca, în vederea eliberãrii extrasului de cazier judiciar candidatul sã-şi exprime acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în acest sens.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de
înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.
Atenție! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare , respectiv data de 19.01.2018, orele 14.00, nu se vor mai primi documente în vederea completãrii acestora, cu execepţia fişei medicale tip de încadrare în MAI care va putea fi depusã pãnã la data de 21.02.2018, ora 14,00.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica în data de
22.02.2018 corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea
de cãtre candidaţi a condiţilor de participare la concurs. Lista candidaților ale căror dosare au fost
acceptate, precum și lista candidaților a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe
pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro,
Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs), precum și la avizierul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, la data de
26.02.2018.
Fişa postului scos la concurs poate fi consultatã de cãtre candidaţi, cu respectarea prevederilor
legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice
de recrutare, condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului, respectiv ale căror dosare de recrutare
sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevãzut în anunţul de concurs.
Secțiunea a-IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicalã
Evaluarea psihologicã se susţine înaintea examinãrii medicale. În situaţia în care se constatã
inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare înceteazã.
Deoarece examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,
ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților prin postare
pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro,
Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs), precum și la avizierul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va
organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de
Internet indicate mai sus și consultarea avizierului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Detalii se pot obţine la numerele de telefon 0252305111 , 0252305113.
Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați
pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.
Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului de
Dupã data de 21.02.2018, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicalã-tip.
Secțiunea a-V-a – Desfășurarea concursului (probele de concurs)
Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos: a) Evaluarea performanţei fizice-probã eliminatorie; b) Test scris, de tip grilă; c) Interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea
candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală la proba scrisã şi nu au putut fi departajaţi dupã aplicarea criteriului de departajare al notei la proba fizicã).
a) Proba de evaluare a performanţei fizice se susţine utilizându-se baze sportive corespunzătoare.
Data, ora și locul unde se va desfășura proba de evaluare a performanței fizice se vor stabili, în funcție de numărul candidaților, și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Atenție! – Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul indicate pentru susținerea
probei de evaluare a performanței fizice, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.
Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs eliminatorie şi va fi înregistratã video.
Evaluarea performanţei fizice se face potrivit probei, normelor şi baremelor specifice prevăzute în anexa nr. 3^1 la prezentul anunt de concurs.
Candidaţii declaraţi „respins” la proba de evaluare a performanţei fizice nu vor fi planificaţi la proba „test scris”.
Rezultatele la proba de evaluare a performanţei fizice se afişează la sediul şi pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs). Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba de evaluare a performanţei fizice poate formula contestaţie, , în termen de 24 de ore de la afişare.
Metodologia desfăşurării probei de evaluare a performanţei fizice, este prevăzută în Anexa
nr. 3a.
Atenție! – Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la notele obținute la probele concursului și la data, ora și locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.
Atenție! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru această probă, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.
b) Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia de concurs din cadrul IGPR din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le candidații și va avea loc la data de 17.03.2018.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.
Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de numărul candidaților, și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii.
Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.
Atenție! Notele acordate la proba scrisã se afişează la avizierul unității unde s-a susținut proba cu menționarea orei de afișare, de la care se calculează termenul de 24 ore de depunere a contestației, ulterior se postează pe Internet.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Polţie Judeţean Mehedinţi, si se soluţionează în termen de 2 zile de la expirarea termenului de depunere.
Secțiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de către candidați
Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au obţinut nota cea mai mare la testul scris, în limita numãrului de posturi posturilor pentru care s-a organizat concursul.
In cazul în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notã la testul scris este , este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare notă la evaluarea performanţelor fizice.
In cazul în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notã la testul scris şi la proba
eliminatorie , departajarea între aceştia se va realiza pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.Dupã caz, interviul se va susţine dupã expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleaşi tematici şi bibliografii stabilite pentru testul scris , la o datã ce va fi comunicatã prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii.
Secțiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului
- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;
- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probei de concurs;
- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor informații legate de concurs.
- La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening) şi vor prezenta actul de identitate.
- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
PROBA, NORMELE ŞI BAREMELE pentru evaluarea performanţei fizice a candidaţilor la admiterea în instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru nevoile MAI, precum şi ale candidaţilor recrutaţi în vederea ocupării prin concurs a
posturilor vacante I. Prevederi generale cu privire la organizarea probei de evaluare a
performanţei fizice 1. Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor constă în parcurgerea
traseului practic-aplicativ. 2. Proba se execută în ţinută sportivă decentă adecvată anotimpului
(pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening). 3. Este declarat „promovat“ candidatul care îndeplineşte baremul minim de
2’25’’. Performanţa obţinută de candidaţi şi calificativul acordat
(„promovat“, „nepromovat“) se consemnează în tabelul prevăzut în anexa nr. 27
la ordin. 4. Pe timpul susţinerii probei, indiferent de cauze/motive, nu se admit
reexaminări sau repetări. 5. Abandonul, accidentarea sau neîndeplinirea baremului minim duce la
eliminarea candidatului din concurs şi declararea acestuia „nepromovat“.
Trecerea de la alergare la mers a candidaţilor nu se consideră abandon. 6. Instructajul privind normele de securitate şi sănătate în muncă se face
de către lucrătorul desemnat sau de un membru al comisiei/subcomisiei desemnat
în acest sens, înainte de începerea probei, pe bază de semnătură. 7. Candidaţii sunt răspunzători de eventualele accidentări pe timpul
desfăşurării probei, datorate nerespectării normelor prelucrate sau a
execuţiilor greşite. 8. Pregătirea organismului pentru efort şi influenţarea selectivă a
aparatului locomotor se desfăşoară individual, în spaţiul destinat acestei
activităţi, altul decât cel de desfăşurare a probei. 9. Înaintea parcurgerii traseului practic aplicativ, unul dintre
evaluatori prezintă candidaţilor elementele, modul de execuţie a acestora,
restricţiile, penalizările, precum şi procedura de apreciere/măsurare. 10. Pe timpul desfăşurării probei, supravegherea medicală în vederea
acordării primului ajutor în caz de nevoie este obligatorie şi se asigură
gratuit. 11. Rezultatele obţinute se aduc la cunoştinţa candidaţilor, la finalul
probei, pe bază de semnătură. NOTĂ: ÎN CAZUL ÎN CARE CONDIŢIILE METEOROLOGICE ÎMPIEDICĂ ORGANIZAREA ŞI
DESFĂŞURAREA ACTIVITĂŢILOR DE EVALUARE A PERFORMANŢEI FIZICE (PE TIMPUL
PLOILOR TORENŢIALE, PE TIMP DE CEAŢĂ, LA TEMPERATURI DE PESTE +30°C SAU SUB
0°C ORI ÎN ALTE CONDIŢII DE NATURĂ SĂ FAVORIZEZE PRODUCEREA DE ACCIDENTE),
ACESTEA SE DESFĂŞOARĂ ÎN SALA DE SPORT. DESFĂŞURAREA PROBEI SE POATE AMÂNA, LA PROPUNEREA COMISIEI, CU ACORDUL
PREŞEDINTELUI COMISIEI, PÂNĂ LA MOMENTUL CÂND PROBA SE POATE DESFĂŞURA ÎN
CONDIŢII NORMALE. CANDIDAŢII VOR FI ANUNŢAŢI DE MODIFICĂRILE CARE POT SĂ
APARĂ. II. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA PROBEI „TRASEU PRACTIC-APLICATIV“ A. Precizări generale referitoare la proba traseu practic-aplicativ 1. Candidaţii trebuie să parcurgă în întregime traseul practic-aplicativ
şi elementele care îl compun şi să abordeze obligatoriu toate obstacolele, în
ordinea stabilită, conform schiţei*) de mai jos. Parcurgerea unui obstacol în
alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde/obstacol a
candidatului, la final penalizările acumulate fiind consemnate în tabelul
prevăzut în anexa nr. 27 la ordin şi adunate la timpul realizat. În situaţia
în care candidatul nu parcurge un obstacol va fi declarat „nepromovat“. ────────── *) Schiţa este reprodusă în facsimil.
────────── 2. În situaţia constituirii mai multor subcomisii, suprafaţa şi condiţiile
de amenajare şi desfăşurare a traseelor practic-aplicative vor fi identice. 3. Fiecare candidat parcurge traseul aplicativ în prezenţa a cel puţin 2
candidaţi martori. B. Descrierea elementelor care compun traseul practic-aplicativ, a
algoritmului de desfăşurare şi a modului de evaluare a execuţiei: 1. Săritura în lungime de pe loc (obstacolul nr. 1): De la linia de START, la semnalul evaluatorului, candidatul execută
săritura în lungime de pe loc, în spaţiul delimitat. În situaţia în care se
calcă linia de start, se depăşeşte lateral spaţiul delimitat sau nu este
îndeplinit baremul minim obligatoriu, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei)
secunde. În situaţia în care candidatul refuză să execute săritura este
declarat „nepromovat“. Cronometrarea începe la prima mişcare a candidatului. Barem minim: 1,80
metri. 2. Alergare 18 metri 3. Ocolire jalon 4. Alergare 8 metri 5. Trecerea prin pas sărit peste saltea (obstacolul nr. 2): După executarea săriturii în lungime de pe loc, de la locul de aterizare,
se continuă cu alergare, trecerea prin pas sărit peste saltea după trecerea
peste obstacol în mod corect. În situaţia în care, pe timpul alergării, se
ating marginile saltelei, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În
situaţia în care candidatul refuză să execute săritura sau ocoleşte obstacolul
este declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale saltelei: lungime = 2 m, lăţime = 1 m, grosime
= 3-5 cm. 6. Alergare 10 metri 7. Ocolire jalon 8. Alergare 4 metri 9. Două rostogoliri succesive înainte (obstacolul nr. 3): Din alergare, candidatul va executa 2 (două) rostogoliri succesive
înainte. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, se depăşeşte spaţiul
saltelelor cu întreg corpul, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde.
În situaţia în care candidatul refuză executarea rostogolirilor sau ocoleşte
obstacolul este declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale sectorului: lungime = 4 m, lăţime = 1 m. 10. Alergare 5 metri 11. Deplasarea în echilibru pe banca de gimnastică cu transport de
greutăţi (obstacolul nr. 4): Se execută ridicarea celor 2 (două) greutăţi de câte 5 kilograme fiecare,
depozitate în faţa băncii de gimnastică la 0,50 metri, urcarea pe banca de
gimnastică, deplasarea în echilibru cu transportul simultan al greutăţilor,
coborârea şi depozitarea greutăţilor pe sol. În situaţia în care, pe timpul
execuţiei, candidatul atinge solul, scapă una din greutăţi sau pe ambele, va
fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză
executarea deplasării sau transportul de greutăţi pe tot parcursul este
declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale băncii de gimnastică: lungime = 4 m, lăţime =
0,25 m, înălţimea de la sol în partea superioară = 0,30 m. 12. Alergare 2 metri 13. Ocolire jalon 14. Alergare 20 de metri 15. Ocolire jalon 16. Deplasare între şicane (obstacolul nr. 5): Candidatul se deplasează fără a avea dreptul de a se sprijini pe jaloane.
În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi
cade, acesta va continua parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia în care
candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată este declarat „nepromovat“.
Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 10 m, lăţimea
culoarului = 1,20 m, jaloane tip con, din polietilenă. Toată lungimea şi
lăţimea obstacolului vor fi delimitate vizibil astfel încât candidatul să
parcurgă întreaga distanţă. 17. Ocolire jalon 18. Alergare 10 metri 19. Săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică (obstacolul nr.
6): Din alergare, candidatul va executa bătaia pe ambele picioare, sprijin pe
obstacol cu ambele mâini şi săritura în sprijin depărtat peste capra de
gimnastică. Abordarea obstacolului presupune cel puţin urcarea pe aparat,
traversarea acestuia şi coborârea pe la capătul depărtat. Parcurgerea
obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei)
secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză parcurgerea
obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale obstacolului: înălţime capră de gimnastică =
1,20 m. La acest obstacol nu se vor folosi trambuline elastice. 20. Alergare 2 metri 21. Ocolire jalon 22. Alergare 2 metri 23. Trecerea pe sub un obstacol marcat (obstacolul nr. 7): Din alergare, candidatul se deplasează pe sub un obstacol marcat, acoperit
şi închis la ieşire. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris
duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului. În situaţia în care
candidatul refuză parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este
declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale obstacolului: lăţime = 1 m, înălţime = 0,80 m,
lungime = 4 m. 24. Alergare 4 metri 25. Escaladarea unei lăzi de gimnastică (obstacolul nr. 8): Din alergare, candidatul execută escaladarea obstacolului aşezat
transversal pe direcţia de deplasare, printr-un procedeu la alegere.
Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3
(trei) secunde a candidatului. În situaţia în care candidatul refuză
parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale lăzii de gimnastică: lungime = 1,60 m, lăţimea
părţii superioare = 0,40 m, înălţime = 1,20 m. La acest obstacol nu se vor
folosi trambuline elastice şi saltele de gimnastică. 26. Alergare 4 metri 27. Ocolire jalon 28. Alergare 10 metri 29. Transportul unui manechin prin târâre (obstacolul nr. 9): Din alergare, candidatul execută priza pe manechin, pe sub axile, cu
ambele mâini. Transportul manechinului pe distanţa de deplasare se face cu
spatele, picioarele manechinului trebuind să depăşească în mod obligatoriu
linia de sosire. În situaţia în care candidatul trece linia de sosire fără
manechin este declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale obstacolului: distanţa de parcurs = 10 m,
înălţimea manechinului = 1,60 m, lăţimea umerilor manechinului = 0,60 m,
greutatea manechinului = 40 kg. 30. Ocolire jalon 31. Aruncarea mingii de handbal de pe loc la ţintă (obstacolul nr. 10): Candidaţii se vor opri în faţa pragului dispus transversal pe direcţia de
aruncare şi vor arunca la ţinta aflată la 7 (şapte) metri, prin procedeul
azvârlire, cu o singură mână, una dintre cele 2 mingi de handbal avute la
dispoziţie. O aruncare este considerată reuşită dacă mingea a atins ţinta, cu
condiţia să nu fi atins solul înainte de ţintă. Fiecare candidat are dreptul
la două încercări, a doua încercare executându-se doar în situaţia în care
prima aruncare este nereuşită. În situaţia în care, la prima aruncare, mingea
nu atinge ţinta, atinge solul înainte de ţintă, este scăpată spre
înainte/înapoi, cu depăşirea pragului care delimitează sectorul de aruncare,
candidatul se va opri la semnalul acustic (fluier) al supraveghetorului de
traseu şi mai are dreptul la o singură aruncare. Dacă şi la următoarea
încercare va repeta una din situaţiile prevăzute anterior, candidatul va fi
penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care candidatul refuză
parcurgerea obstacolului sau ocoleşte obstacolul este declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale liniei de aruncare: lungime = 1,20 m, lăţimea =
0,10 m. Ţinta este dispusă la o distanţă de 7 metri de prag (linia de
aruncare). Caracteristici tehnice ale ţintei: lungime = 1 m, lăţimea = 1 m,
dispusă la 1 m de sol (măsurată de la sol până la baza inferioară, fixă). Pentru aruncare se vor utiliza 2 (două) mingi de handbal, tip 3. 32. Alergare 20 metri 33. Navetă 10 repetări x 20 de metri cu transport de jaloane (obstacolul
nr. 11): Din alergare, candidatul ridică un jalon şi aleargă cu acesta până la o
linie aflată la 20 de metri distanţă, depune jalonul şi preia un alt jalon de
culoare diferită şi revine în alergare 20 de metri. Se efectuează 5 cicluri
dus-întors. În situaţia în care, pe timpul execuţiei, candidatul se dezechilibrează şi
cade, acesta va continua parcursul, fără a fi penalizat. În situaţia
neschimbării culorii în mod succesiv după parcurgerea fiecărei distanţe de 20
de metri, candidatul va fi penalizat cu 3 (trei) secunde. În situaţia în care
candidatul refuză să parcurgă distanţa precizată sau trece linia de sosire
fără jalon, este declarat „nepromovat“. Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 20 m, lăţimea
culoarului = 1,00 m, 10 jaloane tip con, din polietilenă, având 2 culori
diferite în proporţii egale (de exemplu, 5 de culoare roşie, 5 de culoare
verde), distribuite câte 5 din aceeaşi culoare la fiecare dintre cele două
capete ale culoarului. Toată lungimea şi lăţimea obstacolului vor fi
delimitate vizibil astfel încât candidatul să parcurgă întreaga distanţă. Pentru ca traseul practic-aplicativ să poată fi parcurs de 2 candidaţi,
obstacolul nr. 11 se amenajează de două ori, pe două culoare distincte. 34. Sosire. (a se vedea imaginea asociată)
Anexa nr. 4
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de
către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.
Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la
completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare
pagină.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul,
satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi
cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la
serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în
prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite,
titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa
acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi
specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare
sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a
luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări,
perioada.
3. Date despre rude:
a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii,
cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi
numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,
ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute
la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona:
„Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru
protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu
