+ All Categories
Home > Documents > R O M  N I A - il.politiaromana.ro · r o m  n i a ministerul afacerilor interne nr. 30.734 din...

R O M  N I A - il.politiaromana.ro · r o m  n i a ministerul afacerilor interne nr. 30.734 din...

Date post: 18-Feb-2019
Category:
Upload: vuquynh
View: 215 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
13
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nr. 30.734 din 31.07.2018 Ex. nr. 1 Nesecret INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI IALOMIŢA COMISIA DE CONCURS A P R O B TRANSMITEREA PE INTRAPOL ŞI INTERNET Împuternicit INSPECTOR ŞEF Comisar şef de poliţie IVAN CRISTIAN CĂTRE Unităţile centrale din I.G.P.R. Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti Toate inspectoratele judeţene de poliţie Unităţile de învăţământ ale Poliţiei Române Toate structurile din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Ialomiţa ANUNŢ În coformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35, alin. (1), lit. a, art. 27^37, art. 27^38 şi art. 27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de managment resurse umane în unit ăţile de poliţie ale M.A.I., Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, Adresa I.G.P.R. D.M.R.U. nr. 75917 din 14.05.2018; Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Ialomiţa, cu sediul în Municipiul Slobozia, bd-ul Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa, organizează: CONCURS/ EXAMEN cu recrutare din rândul personalului poliţienesc de la nivelul unităţilor M.A.I. pentru ocuparea funcţiei vacante de şef Birou Control Intern, poziţia nr. 41 din Statul de organizare al inspectoratului, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie.
Transcript

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Nr. 30.734 din 31.07.2018

Ex. nr. 1

Nesecret

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI IALOMIŢA

COMISIA DE CONCURS

A P R O B TRANSMITEREA PE INTRAPOL ŞI INTERNET

Împuternicit INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

IVAN CRISTIAN

CĂTRE

Unităţile centrale din I.G.P.R.

Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti

Toate inspectoratele judeţene de poliţie

Unităţile de învăţământ ale Poliţiei Române

Toate structurile din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Ialomiţa

ANUNŢ

În coformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35, alin. (1), lit. a, art. 27^37, art. 27^38 şi

art. 27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinul ministrului afacerilor

interne nr. 140/2016, privind activitatea de managment resurse umane în unităţile de poliţie ale

M.A.I., Dispoziţiei Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele

proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.,

toate cu modificările şi completările ulterioare, Adresa I.G.P.R. – D.M.R.U. nr. 75917 din

14.05.2018;

Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Ialomiţa, cu sediul în Municipiul Slobozia, bd-ul

Matei Basarab, nr. 13-15, judeţul Ialomiţa, organizează:

CONCURS/ EXAMEN

cu recrutare din rândul personalului poliţienesc de la nivelul unităţilor M.A.I. pentru ocuparea

funcţiei vacante de şef Birou Control Intern, poziţia nr. 41 din Statul de organizare al

inspectoratului, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii:

- Să fie ofiţeri de poliţie cu următoarea pregătire de bază/specialitate:

pregătire de bază:

Studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă absolvite anterior

celor trei cicluri Bologna în domeniul fundamental ştiinţe sociale sau studii superioare de

licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) cu diplomă de licenţă/ echivalentă, în

domeniul fundamental ştiinţe sociale.

pregătire de specialitate: nu este cazul;

Să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică pentru promovare în

funcţii de conducere;

- Să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă

de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- Să fi obţinut calificativul de cel puţin „bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

- Să aibă vechime în muncă (din care în M.A.I.) cel puţin 2 ani;

- Să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, sau 3

ani vechime în calitatea de organ de cercetare al poliţiei judiciare;

- Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

Să aibă gradul profesional de minim inspector de poliţie;

Să deţină permis de conducere, categoria „B”;

Să deţină/ să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa “Secret de

Stat”, nivel „Strict Secret”;

Să deţină avizul de organ de cercetare al poliţiei judiciare;

În conformitate cu prevederile art. 22, alin. 1 lit. (d), din O.M.A.I. nr. 140/2016, fişa

postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale

referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul, exmenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Ialomiţa,

la data de 27.08.2018, ora 13.00 şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie,

respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi înregistrat audio şi/ sau video.

Aprecierea rezultatului final al interviului structurat pe subiecte profesionale se face cu

note de la 1 la 10. Este declarat „Admis” candidatul care nota cea mai mare şi este notat cu cel

puţin 7,00.

În situaţia în care, la concursul organizat pentru ocuparea unui post de conducere vacant,

mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „Admis” candidatul care are cea mai mare

vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „Admis” candidatul care area cea mai mare vechime în studiile necesare

postului scos la concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale

poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele

contestaţii se depun în termen de 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse

Umane din cadrul I.P.J. Ialomiţa şi se soluţionează în data de 29.08.2018 de către comisia

constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată

după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la

sediul unităţii.

Rapoartele de înscriere în vederea participării la concurs/ examen, împreună cu celelalte

documente constitutive ale dosarului de candidat se depun la Serviciul Resurse Umane din

cadrul I.P.J. Ialomiţa, până la data de 14.08.2018, ora 15.00.

În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune într-un dosar plic, următoarele

documente:

- Raportul de înscriere şi curriculum vitae (întocmit conform anexei nr. 9 la Dispoziţia

Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi

formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.)

- Copie act de identitate, copie permis auto şi copii ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor vor fi însoţite şi

de copii ale foilor matricole sau suplimentelor acestora)

- Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de către

medicul de unitate;

- Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă

xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de

siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor

documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Ialomiţa, pe lângă

documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse

umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul

vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) sau

suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725 lit. (a) şi (b) din Legea 360/2002 privind Statutul

poliţistului, data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi

calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie la M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia întocmite de către Comisia de Concurs, constituie anexă la

prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul ResurseUmane din cadrul Inspectoratului

de Poliţie al Judeţului Ialomiţa la telefon 0243/207512.

COMISIA DE CONCURS

Preşedinte: comisar şef de poliţie Milea Valer

Membri: comisar şef de poliție Cioban Antonio

comisar de poliţie Sînpetru Cătălin

Întocmit

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Inspector principal de poliţie

Mocanu Costel Marius

ANEXA la Anunţul nr. 30.734 din 31.07.2017

T E M A T I C A ȘI B I B L I O G R A F I A

recomandată pentru examinarea candidaţilor care participă la concursul

pentru ocuparea funcției de șef birou I la Biroul Control Intern din

cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Ialomita, poziţia nr. 41 din

Statul de organizare

Capitolul I - MANAGEMENT

TEMATICA

Funcţiile procesului managerial;

Principiile procesului managerial;

Clasificarea stilurilor de conducere;

Tipuri de conflicte;

Strategii de rezolvare a conflictelor;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor,

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Comunicarea în activitatea managerială;

Managementul gestionării conflictelor;

Managementul instruirii : formarea şi perfecţionarea profesională;

BIBLIOGRAFIE

Managementul Organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,

Costică Voicu, Ştefan Prună –Editura MEDIAUNO 2007, București

Capitolul II - RESURSE UMANE ÎN UNITĂŢILE M.A.I.

TEMATICA

Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului;

Fişa postului;

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;

Proceduri privind naşterea, modificarea, suspendarea şi încetarea

raporturilor de serviciu ale poliţiştilor

Evaluarea anuală a personalului M.A.I.;

Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau

libertăţi ale poliţistului

Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.

Activitatea de planificare structurală şi management organizatoric în

unităţile M.A.I.;

BIBLIOGRAFIE

O.M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile M.A.I.

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare;

H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al

poliţistului;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010 prin care a fost aprobată

Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de

poliţie;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010;

Capitolul III – CONTROL INTERN

TEMATICĂ:

Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române;

Organizarea şi executarea controalelor în unităţile M.A.I.

Soluţionarea petiţiilor privind personalul din M.A.I.;

Activitatea de cercetare prealabilă;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale polițiștilor;

Consiliul de disciplină;

Răspunderea disciplinară;

Activitatea de cercetare administrativă;

Raportarea şi verificarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;

Procedura cercetării la faţa locului;

Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul

sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse

organelor de poliţie de către procuror;

Organizarea si funcţionarea politiei judiciare;

Regulamentul general privind protecția datelor;

Controlul intern managerial al entităţilor publice:

Etica şi integritatea;

Atribuţii, funcţii, sarcini;

Structura organizatorică;

Termeni.

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 218/2002 republicată, privind organizarea şi funcţionarea

Poliţiei Române;

Ordinul M.A.I. nr. 138/2016 privind organizarea şi executarea

controalelor în M.A.I.;

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a

petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a

cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare;

H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din

Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea

recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;

O.G. nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor;

Instrucţiunile M.A.I. nr. 114/2013 privind răspunderea materială a

personalului pentru pagubele produse M.A.I.;

Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 privind raportarea şi verificarea

evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările

ulterioare;

Ordinul Comun M.A.I. - P.Î.C.C.J. nr.182-174/C/2009 privind procedura

cercetării la faţa locului;

Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 – 12/C/2014

pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară,

circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse

organelor de poliţie de către procuror;

Legea nr. 364/2004 privind organizarea si funcţionarea politiei judiciare;

Lege nr. 129/2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr.

102/2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale de

Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, precum şi pentru

abrogarea Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;

Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 pentru

aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice.

Capitolul IV – DREPT PENAL ȘI PROCESUAL PENAL

TEMATICĂ:

Legea penală şi limitele ei de aplicare;

Infracţiunea;

Pedepsele;

Măsurile de siguranţă;

Răspunderea penală a persoanei juridice;

Cauzele care înlătură răspunderea penală;

Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei;

Cauzele care înlătură consecinţele condamnării;

Înţelesul unor termeni sau expresii în legea penală;

Infracţiunile contra persoanei: art.192, art.193, art. 194, art.197, art.199,

art.205 – 208, art.224-227;

Infracţiunile contra patrimoniului;

Infracțiuni contra autorității: art.257- 259;

Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;

Infracţiuni de corupţie şi de serviciu;

Infracţiuni de fals;

Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de

lege: art. 349; 350;

Infracţiuni contra siguranţei şi integrităţii sistemelor şi datelor informatice: art.

360;

Infracţiuni electorale;

Dispoziţii generale privind prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de

corupţie, conform Legii nr.78/2000;

Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi

sancţionarea faptelor de corupţie;

Principiile şi limitele aplicării legii procesual penale;

Acţiunea penală şi acţiunea civilă în procesul penal;

Participanţii în procesul penal;

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;

Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;

Acte procesuale şi procedurale comune;

Urmărirea penală;

Acordul de recunoaştere a vinovăţiei;

Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice;

Procedura reparării pagubei materiale sau a daunei morale în caz de eroare

judiciară sau în caz de privare nelegală de libertate ori în alte cazuri;

Procedura în caz de dispariţie a dosarelor judiciare şi a înscrisurilor judiciare;

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 286 din 17 iulie 2009, privind Codul penal, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 78/2000 privind prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de

corupţie;

Legea nr. 135 din 1 iulie 2010, privind Codul de procedură penală, cu

modificările şi completările ulterioare.

Capitolul V – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE:

TEMATICA:

Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;

Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate;

Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor

clasificate;

Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu;

Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri

procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);

Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;

Responsabilităţile generale ale utilizatorilor privind securitatea în cadrul

S.I.C. W.A.N. POLIŢIA ROMÂNĂ.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr.182/2002 privind protectia informatiilor clasificate ;

H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a

informatiilor clasificate;

H.G.nr.781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu;

O.M.I. nr.S/353/2002–declasificat, pentru Aprobarea normelor de aplicare

a Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate si secrete de

serviciu in unitatile MI ;

O.M.I nr. S/389/2003–declasificat, pentru Aprobarea ghidului de

clasificare a informatiilor in MI, precum si a Listei cu informatii secrete de

serviciu in MI ;

Ghidul General de Securitate pentru Utilizatorii SIC WAN POLITIA

ROMANA (postat pe INTRAPOL sectiunea Intranet).

COMISIA DE CONCURS

Preşedinte: comisar şef de poliţie Milea Valer

Membri: comisar şef de poliție Cioban Antonio

comisar de poliţie Sînpetru Cătălin

Întocmit

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Inspector principal de poliţie

Mocanu Costel Marius

INSPECTORATUL DE POLIŢIE

AL JUDEŢULUI_____________________________________________

SERVICIUL/ POLIŢIA________________________________________

Gradul, numele şi prenumele_____________________________________

APROB

Împuternicit INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

IVAN CRISTIAN

RAPORT

din_____________________

Sunt absolvent al Facultăţii ___________________________, specializarea

_________________ din cadrul Universităţii _________________________ cu diplomă de

licenţă, promoţia _______________

La data de ___________ am fost încadrat (ă) ca ofiţer de poliţie la

_________________________ /__________________________ unde mi-am desfăşurat

activitatea la ____________________________ (structura), în funcţia de

_______________________.

De la data de _______________ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer

__________________(funcţia) la __________________________________(structura).

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la date de

____________ în vederea ocupării postului de _______________________________________,

poziţia _______ din Statul de organizare al I.P.J. Ialomiţa, cu personal recrutat din sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în

anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data_______________________ Semnătura______________________

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)

lui ________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de

identitate seria ____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la

data de _____________, CNP ___________________, în calitate de candidat la

concursul pentru ocuparea funcției de _______________________, din cadrul

__________________________________, poziția _____ din statul de organizare, declar

pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare cu care sunt de

acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta

declarație ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de

recrutare nu voi fi numit (ă) în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar

permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie, sunt

de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile

Regulamentului General privind Protecţia Datelor 2016/679.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura

_________________

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă,

începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională

absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională

sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională

sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională

sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2 Utilizator

independent

A2 Utilizator

elementar

A2 Utilizator

elementar

A2 Utilizator

elementar B1

Utilizator

independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu


Recommended