INSPECTORATUL JUDE'fEAN DOLJ Str. Ion Maiorescu Nr. 6, 200760 Craiova,Telefon 0251/420961; 0351/407395 (407397) Fax: 0251/421824, 0351/407396 E-mail: [email protected] Web: www.isj.dj.edu.ro NOTA NR. din rJ...J., I MINISTERUL !l I CATRE TOATE UNITA'fILE DE iNv ATAMANT DIN CRAIOVA JUD ET VIETH, ACORD UL DE CO LABORARE, Anexa -Acord de colaborare (Prezentarea programului GROW) ACTUL ADITJONAL Nr.55959/02.08.2013, prin care implementarea programului ,,GROW". Inspector $colar, ProL{j}:CfA
Transcript
INSPECTORA TUL ~COLAR JUDE'fEAN DOLJ Str. Ion Maiorescu Nr. 6, 200760 Craiova,Telefon 0251/420961;
CATRE TOATE UNITA'fILE DE iNv ATAMANT DIN CRAIOVA ~I JUD ET
NATIO~~a;:~::~;::~:~~~u.s~g~~~~~e $~~1~~~ ;~~~~~~CURSUL VIETH, ACORD UL DE CO LABO RARE, Anexa -Acord de colaborare (Prezentarea programului GROW) ~i ACTUL ADITJONAL Nr.55959/02.08.2013, prin care in~tiinteaza implementarea programului ,,GROW".
Inspector $colar, ProL{j}:CfA
DIEECT!A GENEEALA EDUCATIE SI INVATARE . , ' , PE TOT PAR CURS UL VIETlI
INSPECTORA TUL COLAR JUDETEAN D W .
NR .. /s_~-~-·-·····~·-·········· An. ~. luna •• /./.. •••• zl •• ~.
d-nei/d-lui inspectorresponsabil cu activitatea educativa
In Iuna septembrie 2011 Ministenil Educa(iei,Cercetarii, Tineretului ~i Sportului a 1ncheiat un Acord de colaborarc cu Asociatia ,;~coala ·de valori" ~i Asociatia Internationala a Studen\ilor In $tiin\e Economice ~i Comerciale ·.Romania (AIESEC Romania) referitor la promovarea $i implemcniarea prograrnului ,,GROW" (gasifi ata~ata o copie a acestui Acord de colaborare). In conformitatc cu prcvcderile documentului, M.KC.T.S. are obligatia de a face cunoscuta conducerilor unita\ilor ~colare opo1iunitatea de a iinplementa acest·program. ln acest sens, va rugam sa diseminali aceasta informa\ie Jn fiecare \mitate ~cdlara cu i11va!fui1a!lt iiceal ~i sa numiti un reprezentant al JSJ/ISMB care sa pastreze legatura cu orgarlizatorii locali ai programului. Datele de contact ale persoanei delegate vor fi transmise la adresele d.e e-mail [email protected] ~i [email protected]. Oragnizatorii Iocali din partea Asocia\iei ,,$coala de valori" ~1
A I ESEC vor lua legatura cu inspectorii delega\i, In vederea stabilirii condi\iilor de colaborare. Va mul\tnnim pentru colaborare!
Director Mihaela Tania SANDU
r..,/! tud!cr- Inspector de specialitate Cfltali na Chendea
1. Ministerul Educafiei, Tineretdlui, Educafilii: ~f Sportufoi, cti sediul In Bucure,ti, str. General Berthelot 28-30, sector 1, reprezentat prin doarnna Iulia Adriana Oana Badea, in calitate de secretar de stat
,1 . . . . . . 2. Asociatia $coala de Valori, organi.zatie non-guvernamentalii, non-profit, cu sediul In $os.
Colentina, nr. 55, bl. 83, sc. B, et. 9, apt. 110; Sector 2, Bucure,ti, cod fiscal 26781002 inregistratii la Judeciitoria Sectorului 2 sub nr. 27/04~03.2010, reprezentatft de domnul $tefan Pali:\rie, in calitate de pre,edinte impreuni\ cu
3. AIESEC Romania, organizafie non-guvemamentali\, non-profit, cu sediul in Piata Romana, Numarul 6, cod fiscal 8935600 I l4.1L1996 inregistrata la Judecatoria Sectorului l, Bucure,ti sub nr. 885/1990, reprezentata de dornnul Michael Omescu, in calitate. de. pre,edinte
ambele in calitate de, 'i numiti niaijos, Organizatoriai prograrnului ,,GROW"
Art. 1. Scopul acordului de colaborare: Promovarea 'i implementarea progn1mului .,,GROW", care .consta .in sesiuni de educatie non-formala
sustinute de traineri internationali, avand ca: grup finta elevii de liceu. Jmplicarea elevilor in acest program este voluntarii. Programul este prezentat in Anexa prezentului' Ac()fd•
Art. 2. Obiectivele colaboriirii sunt urmiitoarele: a) Promovarea actiunilor organizate de.OrganizatorjJn parteneriat cu Ministerul Educa\iei, Tineretului,
Educa\iei ,1 Sportului. · b) Atragerea tinerilor liceeni spl'.e educatie npn,fotmala~ stiwularea creativitii\ii, a dorin\ei de a lucra in
echipa §i liirgirea orizonturilor irtterculturale. c) Construirea unui cadru organizaf in care tineril cu potential si't-§i 1mbunata\easca cuno§tin\ele ~1
abilitatile personale, pentru o mai buna ifltegrare In mediul social ~i economic european.
Art. 3. Obligatiile partilor semnatare ale acordului
(1) Ministerul Educatiei, Tineretului, Educafiei ~i Sporttilui se obliga: a) Sa acorde sprijin in derularea programtilui ,,(}ROW'' prin promovarea acestuia la nivelul
lnspectoratelor $colare Jude\ene §i al Inspectoratului $coiar al Munidpiului Bucure,ti ~i prin afi§area pe www.edu.ro a unui link catre pagina programultii. · · -
b) Sa solicite Iiceelor gazda, prin inspectoatele ~colare judetene/al Municipiului Bucure~ti, punerea la clispozitia organizatorilor locali ai programului GROW, a spaJiului necesar organizarii sesiunilor educationale, impreuna cu suportul logistic audio sau video pentru aceste sesiuni (In cazul in care acesta exista). ·
c) Sa avizeze §i sii trimita ciitre inspectoratele ,colare jude\ene/al MunicipiulLd Bucure~ti materia!ele promo\ionale puse la dispozi(ie de organiza\ia $coala de Valori, urrnand ca acestea sii fie distribuite ulterior liceelor din jude\/municipiul Bucure,ti conform unei !iste de comun agreate in avans, cu scopul a fi afi,ate pentru informarea elevilor.
Str. Gcnerol lkrlhelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucurc.;;ti
Tel: +40 (0)2.1 405 62 2 I
fox: +40 (0)2131355 47
d) Sa sprijine promovarea programului GROW prin Consiliul National al Elevilor ~i consiliile judqene ale eJevilor.
(2) Asociafia ~coala de Valori, incaJitate de organizator national, se obliga: a) Sa organizeze programul ,,GROW", acoperind toate costurile financiare ~i resursele umane necesare
din surse proprii, prin intermediul parteneriatefor financiare· re.alizate ~i prin contributia participan(ilor. b) Sa puna la dispozitia Ministe.rului Educa\iei, Tineretului, Educa\iei ~i Sportului, spre avizare ~i
clistribuire, toate materialele care promoveazaprogramul ,,GROW". c) Sa menfioneze Ministerul Educatiei, 'Tineretului, Educatiei ~i Sportului drept partener al aqiunilor,
pe toate materialele promotionale ~i 1:n comunicatele media. cl) Sa informeze reprezentantii Miilisterului Educa\iei, Tineretqlui, Educatiei ~i Sportului despre
(3) AsociaJia AIESECRo)llania, in calitate de organizatnrlocal, se obliga: a) Sa implementeze programul ,,GROW", la nivel local respectand standardele nationale ale acestuia. b) Sa se ocupe de legatura c_u liceele· palji,eipanfo )n cadrui programului, precum ~i deJegatura cu elevii
participan\i in program. · . . . · · . c) Sa organizeze activitatile astfel !neat sa nu perturbe programul ~colar normal, 1n cazul in care
sesiunile se vor organiza in liceele gazda.Yrogramlil se va stabiii de comun acord cu condi;cerea liceelor. d) Sa litilizeze do.ar materialele .promotionale ~i coni\.uiicatefo .media care sunt agreate de cei tr"'
parteneri impllcati in program. . .
Art. 4. Dispozitii finale: (I) Acordul intra in vigoare la data sen1lli\tii lili de catre. ambele .pafli, fiind valabil pe o perioad1"t de 2
ani. Acordul poate fi prelungit la finalul perioadeide valabi!ltate; cu acordul partilor, prin act aditional. (2) Acordul poate fi modificat sau eorhj)Jetat numai prin.'intelegerea serisa a par\ilor. (3) Partile se vor informa reciproc asupra tlituror ac\iunilor fotreptinse in demersurile organizarii ~i
desfa~urarii programului, atlita timp cat aeestea}ac obiecrul dbliga\iilor aslirhate de fiecare parte. ( 4) Partile i~i vor notifica inten\ia de deelinare a Acordului c.u eel put in o luna inaintea inceperii . ' ' .
programului.
P · l d d l b ' · fi· • · · • . /,'a <J ~ !4:J/! l B . ' t . . l · 1ezentu acor e co a orare s-a me eiat az1, .... . >/.: ..•• ,, .......... ..•.••. a ucure~!J, m re1 exemp aie originale, cate unul pentru fiecare parte.
Direcfia Avizare Acte ~i Contencios Director ,~---
Eugenia Cristi~~CA
Aviz de legalitate . c:Qx,,,,,.._erv /-If, re_,.J-i_~,ct 1'1~'clt
·-l o,.)-<.~.>~clt. ,
Asociafia $coala de Valori
Pre~edinte ~tefan Piiliirie
~.;;:_~~-=---
Pre~eclinte
M.ichael Omescu
~·- $coala de Valori
ANEXA -ACORD DE COLABORARE
Prezentarea progi:amului GROW
GROW este un program de· educatle noh"fc;frmara, cu p'artidpare interna\ionala, ad resat elevilor de liceu din lntreaga tara ~i organizatde SC()ALA DEVA.LORI in parteneriat cu AIESEC ROMANIA. Organizat cu success In ahli 20iO si 2.011 In l(i ora~.e ciin Romania (Arad, Bra~ov, Bucure~ti, Cluj, Craiova, Constanta, ta~!, Gaiaji, Qradea, Pite9ti, Ploie§ti, Ramnicu-Valcea, Sibiu, Suceava, Targu-Mure~, Ti!lli~oara), programul GROW ofeia de-a lungul fieca1'ui an cate o editie specializata penti'U fiecare din claseleJX '-XII, ofednd posibilltatea liceenilor de a participa alattiri de al(i colegi de genera(ie, timp de 4 ani, la un program educational complementar cu activitatea lor ~colarii. lmpJicarea elevilor in acest.program este una voluntara.
SCOP: Programul GROW i~i propune ca, piin imbinarea educatid formale (oferite de Ministerul
Educa\iei, Cercetarii, Tineretului ~i Sportului) ~i a ceJei rn:m7formale, sa contribuie Ia formarea unei mase critice de absolventi ai liceului care sa dovedeasca, prin rezultatele ~i conduita !or, ca Romania poate fi o tarn a valorilor $i a tinerilor de valoare. In .acest .demers, educatia non-formaJa se bazeaza pe ciiteva principii identificate ca fiind extreme .de eficace.:
- Internationalism - program sustinut 1n limba engleza de catre tutori striiini (pentru a implica §i un tip de mentalitate diferita),
- Peer-learning - tutorii sunt .de yarste apropiate cu participan\ii, ei fiind studenti sau proaspeti absolventi.
- 1nva\are continua - de aceea programul ate o duratii de 4 ani, oferind in mod continuu liceenilor posibilitatea de a-§i continua.stµdiulnon-formal in cadruJ programului.
- Educape interactiva,. bazata pe dialog~ tipul de :lnvaiare este unul experiential, reflexiv §i bazat pe dezbatere §i dialog, nu unuJ de.acumulare de. cunO§tin1e.
- Educatie axatata pe abilitafi, atitudihi iii. valoti - tip de. !nvatare care jinte~te practica §i insu~irea de abiJitii(i prin exercifiu (exemplu - vorbire .in public, abilita\i de prezentare) dar §i explorarea de atitudini ~i valori prin reflec(ie $i autoevaluare.
OBJECTIVE: Programul GROW i~i propune urmatoarele obiective: - Oferirea panii in anuJ 2015 a. unui program de. educatie non-formaJii cu o durata de 4 ani
(durata liceului 1nainte de noua Iege a invatlimantului) pentru un numar de eel putin 1,000 de participan\i pe an, cu varstele intre 14 si 19 ani,.inscri~i in 1nvafamantul liceal. Con\inutul educa\ional aferent fiecarui an de studiu este de 20 de ore edticatie non-formalii, axati.i pe ternele de interes specifice varstei participanfilor, la care se adauga diferite sesiuni educa\ionale In afara clasei de studiu, ce pot adauga piina la alte 10 ore de experiente ~i procese educationale.
- Oferirea posibilitafii de 1:nscdere In program unui cat mai mare numiir de elevi: obiectivuJ 2015 cste de 100 Jicee din 15 ora§e.
- Posibilitatea de a oferi in fiecare ora§ acela§i numar de Jocuri de Ia o ecli\ie la alta (astfel !neat toti participantii GROW 0.9 din clasa a IX-a sa poata continua urmatorul an cu programul GROW 1.0- oferit elevilor de clasa X-a, §.a.rn.d)
1
~·-- Scoala de Valori
CONTINUT: Deoa;ece programul dezvolta atitudini ~i valori, lucru care cere un proces incremental,
programul este abordat ca o abordare pe termen lung. De aceea. programul este constituit din 4 editii distincte - fiecare adresand o clasadiferita de elevi ~i numite In mod ,,digital": ,,GROW 0.9", ,,GROW 1.0", ,,GROW 1.J", ,,GROW 1:2". . .
Fiecare editie GROW i:stecpll,Jpusa,d1n6 $~ptamani de eiq:lerienJa In care partitipantii liceeni pot participa la 10 sesiun'i educationa1e tcu o durata de 2. ore fieqire), dar 9i alte experiente de lnvatare In afara clas·ei. · ·
Sesiunile ~u.nt organizat~ .In spatii publice,. de obicei .cu scop educational, In functie de resursele disponibile la nivel !Oca!ln ora~ul.organizator (clase de liceu, clase sau aule din universitii!i, centre multimedia, sali de training etc.) ~i nuinterfereaza cu programul ~colar al participan\ilor.
In fiecare an, !ncepand cu anul 2010, au fost otganlzate .4 edi!ii GROW In 12 ora~e din Romania, acest numar fiind 1n prezent IQ cre~tere. Pentru ca programul implica prezenta unor voluntari straini, din motive Iogistice, edi\iile sm1t organizate In momenle diferite ale anului:
Primavara (M:itrtie - Aprilie) · · GROW 0.9 Vara (Iunie"Iulie-August) GROW 1.1 si GROW 1.2 Jarna (Noiembrie ,- Decembrie) . (}ROW l.O Toate sesiunile sunt organhate l:n.afata programului ~cofarformai.
Ctitld r·11 t ·1 'd 'f' fi on nu u e uca 10ua es e axa .ue nevo1 e 1 entI 1cate uentm 1ecare vars a.m parte: Varsta - Clasa Abilita\i chei & Autocunoa~tere
attitudini de dezv.oltat Comunicare
14-15 ani Co!aborare Puncte personale tari ~i slabe Clasa IX-a Lucru In echipa
Acceptarea diversitatii Comunicare: abilitati .de
15-16 ani prezentare, vorbire In public Valori personale Clasa X-a Proactivitate
.
Manal!einentul proiectelor EficienJii personalii: organizarea spa\iului, a timpului ~i a .
16-17 ani informatiei Valori personale, misiune ~i viziune
Clasa XI-a Managell1entu] proiecielor de via!a Coordonarea echipelor/
Luarea unor decizii de studiu sau de 18-19 ani Scrierea unui CV, participarea la
cariera Jn func\ie de propria interviuri · Clasa XII-a
Inforinare asupra oportunita\ilor identitate (Valori personale, misiune
de cariera ~i viziune de via\a)
2
---- Scoala de Valori
ACTIVITATI: Titlurile. celor 10 sesiuni de baza din cadtul fiecarei ediJii sunt prezentate mai jos Jn limba de
des asurare a proi:rramului. GROW0.9 GROWl.O 1 INTRODUCTION TO GROW 0 .. 9 1 INTRODUCTION TO GROW 1.0 2 Communicatio.llS!siUs . ' t(., .• ~ • ,\·. 2:·. <se!f~xpression·· Presentation Skills 3 Communication Skills - Feedback 3 SelfEi:oxessfon - Public Speaking
4 Cooperation - Team Work 4 Personal Effectiveness I - Managing Tiine &Space
Project Management - Resource . Persona[Effectiveness II - Managing· 5
Management 5
Infofi:i!afion 6 European Citizenship · 6 Pro-activity
7 WE ARE ALL DIFFERENT· WHY 1 .Project lv,lanagement - Advanced DISCRIMINATING?
8 Who anJJ? Personal Strengths and
8 Romanian. culture influence Weaknesses
9 Health - A possible personal values? 9 Who am!? c·PERSONALV ALUES 10 Closing GROW 0.9 10 Closing GEOW 1.0
GROW 1.1 GRQW1.2 1 INTRODUCTION TO GROW tJ 1 INTRODUCTION TO GROW l.2 2 Advanced Project Management 2 .M'\' vocational path - Self Awarness 3 People Management .3 Career·Oport1.1nitfos 4 Negociation 4 "Entrepreneurship - another path in life" 5 Networking 5 Personal Branding 6 Leadership - Basics .6 CV+ lriferviewing 7 Proactivity ·Developing the Attitude 7 Time Management - Managing Priorities
8 Who am I? Personal Values & Mission &
8 Pers011al Values - The root of Life Choices Life Vision .
9 Early Career Orientation 9 "ANYTHING IS POSSIBLE!!!" -Motivational session
10 Closing GROW 1.1 10 Closing GROW L2
In cadrul fiecarei sesiuni exista o parte introductlva, o prezentare a subiectului, a agendei sesiunii ~i a modului de Iucru, iar apoi in cadrul fiecarei sesiuni sunt realizate o serie de activitati experientiale insotite de discufii de grup, de dialog sau dezbateriin cadrul grupei.
3
• ··~·~ Scoala de Valori
SCURT ISTORIC GROW: AN EDITH CLASE ORA.SE PARTICIPANT! Anul 2010 Editia de prirnavara IX Editia oi lot- 3 155
Editia de vara XsiXI . ·.12 475 Edi!ia de toamna XII 13 395
TOTAL Participanti - 1_,025 elevi de liceµ 2010 Anul 2011 Editia de orimavara IX 12 907
Editia de vara XrsiXII .13 -800 Editia de.toamna x Ij; -800
TOTAL Patticipanti estitnafi ~2,600 elevi de liceu 2011
MECANISME D:E ]!'INAN'fARE: Programul educational este constniitJnjµrulprincipiului de su.stenabil itate financiara (pentru
a outea fi ornanizat pe o oerioada atatde limga-.4 ani): Categorie de costuri Exemole-descriere S\lfsa de<finai1tare Costuri locale Costuri de cazare/ niasa traiiieri Taxa de participare elev (momentan directe internafionali Situate !Ii jurul valorii de 12 euro I edi\ie
I padiGipanr). Po!itica interna este ca valoarea taxei sa
Costuri logisti(;tl de organizare - nu depa~easci\ valoarea aloca(iei de stat suporturi de curs, consumabile lunare pe perloada proiectu!ui, ~i In suport educational egala masura sil fie oferite burse pentru
categorii)e defavorizate Costuri locale fixe Costuri umane " echipa de Voltlntariat local
organizare la nivel local Cos!uri telecomunkatii ~i Parteneriate locale cu mediul de afaceri transport
Costuri nationale Costuri de marketing (afi~e, l'arteneriate cu corporatii interesate In directe bro~uri, website; a.rtieole, radiO) educafie, -0are vor si\ transmiti\ mesaje
Costuri conferinte de pregatire .1 a· educationale catre grl1pul tintii vizat nivel national - conferinte Train. The Trainers cu o durata de 5 Finantari funda\ii sau fonduri externe zile - asim1rarea calitatii .
Costuri nationale Costuri umane - echipa de Voluntarfat fixe organizare Parteneriate corpora\ii
Costuri telecomunicatii ~i Finantari, fonduri externe, donatii transport
AIESEC,,•., ·fA Suntem cea mai mare organizatie.studen_teasca international.31 prezenta in peste 1700 de universit.3ti din peste 107 t.3ri ~i teritorii. De peste 60 de ani, le oferin1 studentilor, in parteneriat cu mediul de aface'ri ~i eel universitar, posibilitatea de a se transforma in lideri responsabili cu o viziune globala.
www.aiesec.ro
~- ?coala de Valori Dep.3~im granitele ~ducatiei t_raditionale. ~i le oferim liceenilor experiente nonformale de·lnv.3tare !?j de formare a caracterului, expunere internationala !?i ocazii de a_ interaction a cu modele pozitive. Totul pentru a cre!?te responsabilitatea .?i controlul asupr~ alegerilor personale.
in paralel cu formarea tinerilorin $COii, GROW aduce e/evi/or schimbdri esentiale
cu privire la cunoa$terea §i increderea de sine. Cu sigurant6 aceastd experientii este primuf pas pentru_ CO tinerii nO$tfi stJ aib6 aspirafii $f viziuni pline de incredere spre un viitor mult mai bun. Mulfumiri organizatori/or §i traineriforl Ati fOcut un fucru minunat!
Elena Yasen P6rinte/e unuia dintre participonti
Credem cd este fundamental sG investim Jn educatie, in generafiile de m¢ine.
De aceea sustinem proiectul GROW prin care sperdm sa contribuim la dezvoftarec;i tinerilor pe plan personal, prin incuraJ:area for in O-$i construi unset de valori so fide ce potconstitui bozo deciziilor for In viat6.
Adela Jansen Director Executiv Resvrse Umane,
BRO-Groupe Societe Genera/e
Doamna Profesor / Domnule Profesor,
AVRtVI CERTITUDINEA ca cej ~apte ani de acasa, anti..trajul de prieteni, experienta primu[ui lac de munc.3 !?i in special !?COa(a formeaza individul. Uneori chiar mai mult (lecat toate visele !?i ambitiile personale. De aceea, vrem sa va multumim pentru prezenta zilnic3 in viata liceenilor no!?tri !?i pentru grija cu care ii transformati in oameni de suctes. ·
Deoarece educatia reprezinta platra de teme!ie iil viata un.ui om, am creat GROW, un proieCt international menit sa completezE;! gama de cuno;;tinte a liceenilOr:
Prin programul GROW, organizat de AIESEC ~i ,Scoala de Valori, ne dorim s.3 devenim ·parteneri In Constructia unui Sistem educational performant.
A ll-A EDI'f!E GROW sAirnATORE~TE ca~tigarea pentru a doua oara a prestigiosylui pren1iu pentru tineret Charlemagne la nivelul Romc3niei1 a premiului pentru eel 1nai pop.ular proiect education a! din Romania in cadrul Galei Premiilorin Educatle. ~i a premiului pentru eel mai bun proiect cu · a componenta financiara acordatin cadrul Galei Societatii Civile.
v A INVITAM sa de.Scoperiti solutia noastra, prin proiectul GROW. Al~turi de noise regasesc trei entitati care au contribuit la succesul tiditiilor de pana acum ~i care ne sustin in continuare: Biroul de !nforn1are. In Romania al Parlamentului European, Ministerul Educa~iei, Cercet5rii";;i Tineretului ~i BRO-Groupe Societe Genera le .
Ca pdrinte, sunt foarte ingcindurat fegat de Viitor. Am retineri 1n ceea ce prive$te caracterul pe care mediul
Sotial ii poate f<!rma In orice copil. De aceea1 programuf GROW ?i toate inifiativele educationa/e ale ~colii de Valori sunt gl1ndite sii faci/iteze dezvoltarea dspectelor ce astOzi Jipsesc sail sunt liisate la voia intOmpfOrii: vafori autentice, reale, inj'urul ciirora copii sd-$1 construiasc6 alegerile de viatd, de carier6 >i inceputul vietii de adult.
01. SESIUNE INTRODUCTIV A - Participantii fac cuno;;tinta cu
studentii internationaii .!?i \c'irile din care vin ace;;tia;
02. ABILITA'fI DE COMUNICARE - Cum sa com·unice politicos ~i sa se faca intele;;i, cum sa i;;i contro_leze timiditatea ~i·emotiile;
03. ABILITATI DE A DA FEEDBACK - Cum sa transmita oamenilor
informatii in mod ~olitico~ ~i fc'ira sa ii raneasca;
04.. OBICEIUR11'TESANATOASE DE ALIMENTATIE - Dezbatere pro/ contra despre alimenta\ia sanc'itoasfi VS, fast-food;
os. ECOLOGIE - Calea spre 0 comunitate mai curata, care.consuma responsabil ;;i eficient;
ou. AUTOCUNO~TERE - Participantii afl.3 care sunt punctele \or fprte ;;.i slabe ~i cum se pot folosj de e!e;
07. LUCRU iN ECHIPA - Participantii var organiza impreuna un eveniment de 2 a.re ~i astfel vor.invata ce inseamna respectul, orga.nizarea !iii lucrul in echipa;
OS. DISCRIMINAREA NU AVANTAJEAZA PE NllvlENI-Un exercitiu de grup in Care ideite preca:ncepute sunt deriiontate;
09. CETATENIE EUROPEAN A- O prezentare a avantajelor ca\itatii de . cetatean european;
10. SESIUNEA $I CEREMONIA DE iNCHIDERE - Recapitularea ?i sedimentarea lucrurile inv.3tate pe parcursul GROW.
GRowf.m !,._,,.-_,.-., ,._,..,.,...,..,..,.r•
01. SESIUNE INTRODUCTIVA- Participantii (ac cuno~tint.3 cu studentii ii:iternationali ~i t.i'irile din care vin ac~~tia;
oz. PROACTIVITATE - Cum sa aib.3 in·itiativa §i sa actioneze acum;
03-. ABlLITA'fl DE PREZENTARE - "Acesta sunt eu" - modalitJ!i de prezentcire i"n fa ta unui.grup/public/multimi;
04. VORBITUL"IN PUBLJC- Cum sa creeze o poveste ~i un discurs puternic, astfel incat sa ii convinga pe ceilalti ca pot niuta ~i muntii;
os. AlrrOCUNOA/?'fERE - CINE Sum EU? - Metode de cunoa~tere de sine pentru aoescoperi cine sunt ?ice potential au;
06. EFICIENTA PERSONAL.A I - Cum sil i§i orga_nizeze timpul §i spatiul astfel incat sa faca tot ce i?i doresc;· ·
07. ~FIC~NTA ·PER,SONALA II - Cum s.3 filtre~e, sa a·[eag.3 ~i s.3
orga_nizeze do~r informatiile cu adev.3rat folositoare;
08. MANAGEMENT DE PROJECT - CUJ\.i SA FACI UN PROIECT -Adolescentii vor!nv.3ta ce inseamn.3 s.3 planifice o )dee, s.3 o implementeze ~i cum sa ajunga la rezultate;
Pe tot parrnrsul proiectului, adolescen[ii vor interacfio1ia in limba englezd cu o altd culturd
(aceea a traiuerilor internationali) ,~_i ror deveni 111ai reccpti~'i.
GROW PANA ACUM: 19.132 elevi Ii1scri$i,
S. 747 elevi finalisti din 27 de ora,.e, 336 studenti interna[ionali, .1.000 vohrntari
.. •.;., .-. I ivlfNISTERUL 1·'..e_l\\11~ifi!l· .· ED UC AT_ IE I .. J~~;,. mi ' - • '\~ ~I . CERCETARTI
~ I ;;~:~~~~t~~ Nr$\~~.~./.~,'?? .. ~,201 l ·
~jJJ ~;koala de Valori
N ~--- 1\~.6-:i20 ·r ....................... , .11 N r ... ~ ..... .I.~~.-.?'.'.?., 2011
ACORD DE COLA.BO RARE
Acest acord se lncheie-intre:
1. Ministerul Educafiei, 'l'inerettilui, Ednca'!iel ~i'Spo'rtu!oi, cu sedlt1l 1n Bucure~ti, str. General Berthelot 28-30, sector l, reprezentat prin doamna Iulia.Adriana. Oana _Bade a, in calitate de secretar de stat . - . - . -"• ' ' ,-,,
~I . . . .·.
2. Asociatia $coala de V alori, organfza.fie ndn-guvernamenta)a, non-profit, cu sediul ln $os. CoJentina, nr. 55, bl. 83; sc. B, et. 9, apt. 110, Sector 2, Bucute~ti, cdd fiscal 26781002 lnregistrata la Judecatoria Sectorului 2 sub nr. 27/04.03.2010, reprezenfata de domnul $tefon Palarie, ln calitate de pre~edinte impreuna en · · .
3. AIESEC Romania, organiza?e non,guvernamentala, non•profit, cu s_ediul In Piata Romana, Numiirul 6, cod fiscal 8935600 / 14:1 I.19961nregistra.ta la Judecatoria Sectorului 1, Bucure~ti sub nr. 885/1990, reprezentata de domnul Michael Qmescu; In califrtte !ice pte~edinte
ambele in calitate de, ~i numifi maijos, Organizatoriai programulµi ,,GROW"
Art. 1. Scopul acorclului de coll!borare: Promovarea §i implementarea progra1hului ,,GROW", care corista in sesiuni cle educa\ie non-forma!a
susfinute de traineri intema\ionali~ ayan:d ca grup finta elevii de lice'u. lrnpl icurea elevilor in acest program este voluntara. Programul cste prezentat inAnexa prezentultiiAcord.
Art. 2. Obiectivelc colaborarii sunt urmatoarele: a) Promovarea ac\iunilor organizate de Organizatori In parteneriat cu Ministerul Ecluca\iei, Tineretului,
Educatiei ~i Sportului. b) Atragerea tinerilor IiCeeni spre educa)ie.fioncforma!a, stiml.[larea creativiti\\ii, a dorintei de a lucra in
echipa ~i largirea orizonturilor interculturale. c) Construirea unui cadru organizat In care tinerii cu potential sii-§i lmbuniita\easca cuno§tin\ele ~i
abilitafile personale, pentru o mai buniiintegrare in mediul social ~i economic european.
Art. 3. Obligafiile piirtilor semnatare ale acordului
(I) Ministerul Educatiei, Tineretului, Educafiehi Sportului se obliga: a) Sa acorde sprijin in detul<Jrea programului ,,GROW'' prin promovarea acestuia la niveluJ
lnspectoratelor $colare Jude\ene §i. al Jnspectoratului $colar al Mm1icipiului Bucure~ti ~i prin afi§area pc www.edu.ro a unui link catre pagitia programtiluL ·
b) Sa solicite liceelor gazda, prin inspectoatele ~colare jude(ene/al Municipiului Bucure$ti, punerea la clispozitia organizatorilor locali ai programului GROW, a spafiului necesar organizarii sesiunilor cduca1iona!e, lmpreuna cu suportul logistic audio sau video pentru aceste sesiuni (in cazul ln care acesta -:xislii).
c) Sa avizeze ~i sa trimita catre inspectoratele ~colare jude\ene/al Municipiului Bucure$ti materialele promo\iona!e puse la dispozitie de organizatia $coala de Valori, urlnand ca acestea sa fie distribuite ulterior liceelor din jude\fmunicipiul Bucureeyti cdnform unei Iiste de comun agreate in avans, cu scopul a fi afi~ate
. pentru informarea elevi!or.
Str. (;L'J1i!r,1{ Betlhelut nr. 28~301 Scct<.1r1, 010168, Bucure:;;ti
d) Sii sprijinc promovarca programului GROW prin Consiliul National al Elevilor ~i consiliilc judefene ale elevilor.
(2) Asociatia ~koala de Valori, in calitate de organizator national, se obligii: a) Sa organizeze programul ,,GROW",'acoperind toate costurile financiare ~i resursele umane necesare
din surse proprii, prin intermediul parteneriatelor finandare realizate ~i prin contribufia participan(ilor. b) Sa punii la dispozitia Ministerului Educatiei, Tiiieretului, Educa\iei ~i Sportului, spre avizare ~i
distribuire, toate materialeJe care promoveazii programul,,GRQW", c) Sa menfioneze Ministerul Edi1catiei, Tineretulqi; Educa\i¢i ~i Sportului drept partener al actiunilor.
pc toate materialele promo\ionale ~i ln comunicatele medi?• d) Sii informeze reprezentim!ii Ministe:rultii. Educa!iei, Tinere!llh1i, Educatiei ~i Sportului despre
(3) Asociatia AIESEC Romania,. ill ~alitate de.organizatorlocal, se obligii: a) Sa implementeze progratnul ,,GROW", la nivel locql respectai1d standardele na(ionale ale acestuia. b) Sa se ocupe de Iegiitui·a cu Hceele participante lh cadrul programului, precum ~i de legatura cu elevii
participanti In program. c) Sa organizeze activita\ile astfel )neat .sii nu pe1i(1rbe progra1hul ~colar normal, 111 cazul Jn care
sesiunile sc vor organiza ln Jiceefo gazdii. £rograi:nulse va sta.bfli de cointm acorcl cu conducerea liceelor. d) Sa utilizeze doar materialele profub!ldllaie ~i cornu.nfoatele rnedia care sun! agreate de cei trei
parleneri implicafi ln program.
Art. 4. DispoziJii finale: (I) Acordul intr~ 1n vigoare la data semharii Jui de catre ambele parfi, fiind valabil pe o perioadii de 2
ani. Acorclul poate fi prelungit la finalul perioadei de valabilitate, cu a.cordul partilor, prin act adifional. (2) Acorclul poate fi modificat sau completat numai prih lnjelegerea scrisa a partilor. (3) Par(ile se vor infor!11a reciproc asupra tu.tu~d.r acritirtilor lhtreprinse Jn clemersurile organizarii ~i
clesta~urilrii programului, atiita timp catace5teafac obiectul obliga1iilor asumate de fiecare parte. (4) P{lqile l~i vor notifica intentia de deciiiiare a A.cordului cu eel ptt\in o lunii lnaintea Jncepcrii
programului.
Prezentul acord de colaborare. s-a 1ncheiat azi, originate, cilte unul pentru ficcare parte.
. ... 1.9., .. <!c.?': .... f!:.P.l./... .. la Bucure~ti, in trei exemplare
Nr. .. IP ... .J.11.?. :9.~.2013 . G':J /6 e,J N1 ........ .. .! ... ,,, ...... 2013
ACTADl'flONAL
Prin prezentul AGt aditioual se .prelunge~te. petkiada de v.alabilitate .a Acorduh1i de colaborare nr. 51345/25.08.2011 (MECTS), 3!19.09.2011 ($coa:Ia de Valor!), 1/19.09.2011 (AJESEC) care stabile§te conditiile de colaborare, in vederea promovarii §i implementi'irii programului GROW, !ntre unnatorii parteneri:
1. Ministerul Educl)fiei Nationale cu sediul In Bucm·e§ti-, str. General .Be1ihelot 28-30, sector l, reprezentat prin doamna Vasilica $tefartiaDUMINICA,incalitate.de sectetarde stat,
2. Asocia{ia $coala de Vafol'i, orgartizaP.e non-guvenii11nentala, non-profit, cu sediul In strada Ion Nistor nr. 2, Sector l, Bucure§ti, reprezentata de domnu1 $tefan PALAR!E, in calitate de pre§edinte,
~I
3. AIBSEC Romania, organizajie non-guvemamentala, non~profit, cu sediul in Pia\a Romana nr. 6, sector l, Bucure§ti, reprezentata de domnill Eduard TILL, in calitate de pre§edinte.
Actul adijional intra in vigoare la data semnarii lui de catre cele trei par\i, prelungind perioada de valabilitate a Acorclului de colaborare cu 2 ani. Prezentul act acli\ional s-a incheiat azi, . ... l?.-.!?..:!4/.:.? la Buc:ure§ti, 1n trei exemplare originale, ci\te tmul pentru fiecare parte.
//:::;;:=£';[~:, Minist.erul Educatiei ?1~i~T~~
SECRETAR DE . ·T. ·. \t.·;:'":.:.::\ .~. 1:1cw· "" • . ' ,f"J ''JG> V ·1· s " · D · c"'""·v ,., ~
as1 1c~t7/;ima. ,~:p,,'~.~~~d.~+~~ /IY (i ~ · ~ uc !>-'0::::'?
.. -·~""- ...
Directia Generala J'uridic · Direcwf/P..e e1ueral Lacram~ POP
Dirccfia Generala Educa{ie ~i invafare pe Tot Parcursul Vietii
Director G!)nerl)l Liliana PREOTEASA
~11;~ Inspector de specialitate
Catalina Chendca C-L2~
A viz de legalitate I ' 0 (' . /,' I~ D r.·· .
(i~, i\00_.(cJ.. C:Gr c c:~<(fct · 1j{(/viJC'-...,
