Programa adop empleo proad 2012-2014.

José María Olayo olayo.blogspot.com

Programa ADOP EMPLEO - PROAD

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El Consejo Superior de Deportes (CSD), dependiente del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, ha puesto en marcha el Programa de Atención al Deportista (PROAD), en colaboración con el Colegio Nacional de Doctores y Licenciados en Ciencias Políticas y Sociología, institución de reconocido prestigio en el ámbito sociolaboral.

Un Programa dirigido a los Deportistas de Alto Nivel (DAN), para intentar dar respuesta a algunas de sus necesidades socioprofesionales, y que es el resultado del compromiso del CSD de concretar y desarrollar lo que establece a este respecto el artículo 17 del Real Decreto 971/2007 sobre deportistas de alto nivel y alto rendimiento.



El deporte de alto nivel es una práctica deportiva de interés para el Estado por los valores que promueve en la sociedad. Constituye un factor esencial en el desarrollo deportivo, y un estímulo para el fomento del deporte base, ligado a la función representativa de España en las competiciones deportivas oficiales de carácter internacional.

Los deportistas tienen plena dedicación a esta actividad, con la que van adquiriendo excelentes atributos profesionales, motivación de logro, trabajo en equipo, sentido de compromiso y responsabilidad, etc. No obstante, las exigencias y esfuerzos que se derivan de ella, entrenamientos, concentraciones, competiciones y continuos viajes suponen en ocasiones un obstáculo para el desarrollo conveniente de carreras profesionales complementarias a sus carreras deportivas.



El programa afronta estas dificultades con la intención de aminorar su incidencia y permitir que los éxitos deportivos se complementen con los éxitos profesionales.

Toda la sociedad española participa de esos éxitos, y por eso el Programa pretende coordinar y dinamizar actuaciones con las diferentes instituciones públicas, y organismos privados que quieran implicarse en el desarrollo del deporte de alto nivel y sus valores.



El deporte de alto nivel representa la excelencia deportiva y por ello está considerado de interés para el Estado no sólo por su función representativa, sino también por su indudable efecto de promoción de la actividad física y de fomento de los valores asociados al mismo que se identifican con sus principales transmisores: los deportistas.

No obstante, para alcanzar este objetivo el éxito deportivo debe ser indisociable del éxito socioprofesional. Este doble éxito, deportivo y profesional, realzará la excelencia deportiva y garantizará sus efectos sobre la sociedad.

Para ello es imprescindible desarrollar un programa como el PROAD, que pretende compensar la deuda que la sociedad mantiene con este colectivo de deportistas que tan dignamente representan a nuestro país.



La consideracion de Deportista de Alto Nivel es el resultado de una larga e intensa preparacion y dedicacion, que en muchos casos dificulta o impide la construccion de proyectos alternativos que permitan al deportista una adecuada insercion sociolaboral.

Conscientes de esta realidad, el proposito es impulsar una politica de apoyo y atencion

integral a nuestros deportistas.

El PROAD viene a sumarse a la ampliacion de medidas contempladas en la nueva normativa y constituye una valiosa herramienta de apoyo que actuara proactivamente, ofreciendo a los deportistas una atencion personalizada durante su carrera deportiva para que esta culmine en una exitosa integracion sociolaboral.



El PROAD establece una estructura de atencion individualizada presencial y telematica que integra y ofrece informacion, asesoramiento, orientacion, intermediacion y gestion de todos aquellos recursos que puedan necesitar los Deportistas de Alto Nivel para facilitar su proceso de transicion profesional al concluir su actividad deportiva.

Una estructura que esta constituida por una red de tutores-consultores asignados a los deportistas que analizan junto con ellos su itinerario formativo y profesional, diagnosticando y detectando sus necesidades.



Estos tutores se encargan de recoger e integrar los variados recursos existentes en materia formativa, formacion reglada, no reglada, continua y ocupacional y laboral, intermediacion laboral y apoyo en la busqueda activa de empleo susceptibles de interesar al deportista, tanto para su evolucion profesional como para su acceso al mercado laboral.

Asimismo, canalizan y acercan esos recursos al deportista segun las necesidades y demandas, mediando, si es preciso, con los distintos agentes para permitir una adecuada conciliacion de la actividad deportiva y sus actividades de capacitacion profesional.



Finalidades del PROAD

- Detectar las distintas necesidades que los DAN pueden tener a la hora de desarrollar su capacitación profesional mientras realizan su acción deportiva de alto nivel.

- Integrar los diferentes recursos que cubren esas necesidades y esas demandas. - Generar, si no existen, los recursos o las herramientas que den la respuesta más precisa a las necesidades específicas de los DAN.

- Facilitar a los DAN el acceso a estos recursos que van a permitir mejorar su grado de empleabilidad y, por lo tanto, favorecer su incorporación al mercado laboral cuando decidan finalizar su actividad deportiva.

- Mediar para fomentar la compatibilización entre la actividad deportiva del DAN y los procesos de capacitación profesional ajenos al mundo deportivo.

- Alcanzar acuerdos de colaboración con aquellas instituciones, entidades, organismos o empresas que participan directa o indirectamente en este proceso sociolaboral y que deseen colaborar en la incorporación y permanencia en el mercado laboral de este colectivo.



Actividades

1. Orientación profesional

- Diagnóstico y detección de necesidades.- Orientación y asesoramiento profesional para el empleo.- Elaboración junto con el deportista de itinerarios de formación e itinerarios profesionales.

2. Formación

- Información y asesoramiento acerca de la oferta formativa.- Información y asesoramiento acerca de becas y ayudas al estudio.- Apoyo en la gestión y tramitación de inscripciones a las actividades formativas.- Seguimiento y tutorización académica.- Mediación con los centros educativos y formativos para favorecer la conciliación con la actividad deportiva.- Intermediación con empresas, entidades e instituciones para facilitar el acceso a prácticas laborales.



3. Empleo

- Información y asesoramiento acerca del mercado laboral, contratos, seguridad social, derecho del trabajo.- Información y asesoramiento acerca de los yacimientos de empleo adaptados a los perfiles profesionales.- Asesoramiento y apoyo durante el proceso de búsqueda activa de empleo.- Facilitación de herramientas para la búsqueda activa de empleo.- Intermediación laboral con empresas, entidades e instituciones.- Gestión de bolsa de empleo.- Seguimiento de las incorporaciones laborales.- Seguimiento del mantenimiento de trabajo.

4. Colaboraciones

- Realización de acuerdos de colaboración con instituciones y organismos privados.- Coordinación de actuaciones con las entidades colaboradoras.- Prospección laboral de empresas potencialmente empleadoras de DAN



El Programa ADOP EMPLEO - PROAD 2012-2014, es un acuerdo de colaboración firmado entre el Consejo Superior de Deportes (CSD), el Comité Paralímpico Español (CPE) y la Fundación ONCE, para facilitar el desarrollo profesional y la integración laboral de los deportistas de alto nivel con discapacidad una vez finalizada su trayectoria en el ámbito deportivo.

Esta iniciativa se puso en marcha el 27 de abril de 2012, con el apoyo del secretario de Estado para el Deporte, Miguel Cardenal; el presidente del CPE, Miguel Carballeda, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán.

Son ya muchas las entidades privadas que han firmado su adhesión como entidades colaboradoras en distintos términos: mediante la realización de prácticas de los deportistas en su propia empresa, a través de la contratación directa o bien con colaboraciones puntuales.



Entre las empresas adheridas se encuentran Acciona, Grupo Alentis, AXA, Cap Gemini España, Grupo Pelayo, Fundación Grupo Siro, Repsol, Unidental, Accenture, Fundación Universia (Banco Santander), Gadis, Grupo Leche Pascual, Liberty Seguros y Norauto.

Según recoge el acuerdo, las entidades firmantes promoverán la realización de proyectos y programas de cooperación en materia de fomento de la formación y el empleo de calidad entre los deportistas de alto nivel y alto rendimiento, con el objetivo prioritario de lograr la inclusión laboral.

Podrán acogerse a los distintos proyectos los deportistas seleccionados bajo los criterios recogidos en el Programa Ayuda al Deporte Objetivo Paralímpico (ADOP), así como aquellos deportistas con discapacidad incluidos en el ámbito de actuación del Programa de Atención al Deportista del Consejo Superior de Deportes (PROAD) que, finalizada su carrera deportiva, deseen incorporarse al mercado laboral.



FSC Inserta, la empresa de Fundación ONCE especializada en formación y empleo, llevará a cabo las actividades principales recogidas en el Programa, que incluyen un estudio para la identificación de perfiles profesionales de los deportistas paralímpicos, el diseño de programas formativos a medida y la creación de un servicio con canales de comunicación específicos desde el que se ofrecerá al deportista asesoramiento y un diagnóstico profesional.

Además, se realizarán campañas de sensibilización entre los deportistas y distintas actuaciones de comunicación y concienciación dirigidas al colectivo empresarial.



"Es una cuestión de justicia que a nuestros deportistas, que empeñan los mejores años de su vida en defender a nuestro país, no se les deje abandonados cuando acabe su vida deportiva. Los principales beneficiarios, al margen de los

deportistas paralímpicos, serán la sociedad española y las empresas que los reciban".

Miguel CardenalPresidente del Consejo Superior de deportes



"La vida del deportista es muy corta y el futuro muy largo. Serán importantes las medallas y las compartirán con todos, pero los valores

del paralimpismo español y su actitud positiva son vitales para el empleo y

para poder crear un proyecto de vida".

Miguel CarballedaPresidente del Comité Pralímpico Español



"Las empresas tendremos mucha suerte de acoger a los deportistas paralímpicos que han hecho un esfuerzo personal

importante para conseguir sus metas. Lo que no sería normal es desaprovechar

su talento en su futuro personal".

Alberto Duránvicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE



"Estoy encantada de ver la confianza que las empresas tienen en nosotros. No les

vamos a defraudar porque toda la energía que utilizamos como deportistas se

podrá reconducir de forma productiva en cualquiera de las empresas".

Marta ArceJudoka paralímpica



Según reconocen las entidades implicadas, el deporte de alto nivel y alto rendimiento posibilitaa las personas con discapacidad el desarrollo de altas capacidades inherentes a la práctica deportiva.

También recalcan que el deporte es un vehículo que facilita la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.

Todas ellas subrayan que es necesario asegurar su desarrollo personal y profesional, tanto en el mundo de la alta competición como fuera de él, en igualdad de condiciones que el resto de deportistas, velando por su formación y empleabilidad, antes, durante y después de su participación en los Juegos Paralímpicos de Verano Londres 2012.



"Los resultados del programa son magníficos, pero no nos podemos conformar con ellos.

Tenemos que conseguir que todos los deportistas de alto nivel que finalicen su

carrera deportiva puedan acceder al empleo. La Administración debe tener un papel más

activo, y salir al mercado laboral y hacer ver a las empresas que los deportistas de alto nivel

pueden aportarles valores que los trabajadores normales no son capaces de aportar".

Ana Muñoz Merinodirectora general de Deportes



Según la directora de Empleo, Formación y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, un total de 26 participantes del Plan ADOP EMPLEO han finalizado acciones formativas y 21 de ellos han conseguido una oportunidad laboral, un 42% del total de beneficiarios del citado plan.

El director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de la Corporación Empresarial Pascual, Francisco Hevia, ha asegurado que la empresa es un ente que tiene que generar valor y, para ello, necesita incorporar talento.

A su juicio, “ni las empresas, ni el país puede permitirse derrochar el talento del 8,5% de la población que es el porcentaje de personas con discapacidad que hay en España y, lo que tiene que ver de la persona que tienen delante es los que puede hacer, no lo que no puede”.

Sabina Lobato

Francisco Hevia



El secretario general de Comité Paralímpico Español, Miguel Sagarra, ha dicho que para el Comité es un “lujo poder ir de la mano de Consejo Superior de Deportes, de Fundación ONCE y de las empresas que se han adherido al Plan”, para conseguir que los deportistas paralímpicos tengan una oportunidad en el mercado laboral, una vez que su carrera deportiva ha llegado a su fin.

Para el medallista paralímpico, lanzador de peso, David Casinos, gracias al Programa ADOP EMPLEO - PROAD 2012-2014, los deportistas “que hemos dedicado horas y horas para conseguir nuestro sueño y traer medallas a casa, y, cuando todo esto acaba, el Plan ADOP nos da estrategias para seguir avanzando en nuestras carreras”.



REAL DECRETO 971/2007, de 13 de julio, sobre deportistas de alto nivel y alto rendimiento. (Extracto)

Articulo 1. Objeto.

Es objeto del presente real decreto la definicion del deporte de alto nivel, asi como el desarrollo de algunos de los aspectos referidos a los deportistas de alto nivel y de alto rendimiento, previstos en la Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte, y en la Ley Organica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacion, respectivamente.

Articulo 2. Definición de deporte de alto nivel, de deportistas de alto nivel y de deportistas de alto rendimiento.

1. A los efectos del presente real decreto, se considera deporte de alto nivel la practica deportiva que es de interes para el Estado, en tanto que constituye un factor esencial en el desarrollo deportivo, por el estimulo que supone para el fomento del deporte base, y por su funcion representativa de Espana en las pruebas o competiciones deportivas oficiales de caracter internacional.



3. Sin perjuicio de las competencias de las comunidades autonomas, tendran la consideracion de deportistas de alto rendimiento y les seran de aplicacion las medidas previstas en el articulo 9 del presente real decreto, en relacion con el seguimiento de los estudios, aquellos deportistas con licencia expedida u homologada por las federaciones deportivas espanolas, que cumplan alguna de las siguientes condiciones:

a) que hayan sido seleccionados por las diferentes federaciones deportivas espanolas, para representar a Espana en competiciones oficiales internacionales en categoria absoluta, en al menos uno de los dos ultimos años.b) que hayan sido seleccionados por las diferentes federaciones deportivas espanolas, para representar a Espana en competiciones oficiales internacionales en categorias de edad inferiores a la absoluta, en al menos uno de los dos ultimos anos.c) que sean deportistas calificados como de alto rendimiento o equivalente por las comunidades autonomas, de acuerdo con su normativa. Las medidas de apoyo derivadas de esta condicion se extenderan por un plazo maximo de tres anos, que comenzara a contar desde el dia siguiente al de la fecha en la que la comunidad autonoma publico por ultima vez la condicion de deportista de alto rendimiento o equivalente del interesado.d) que sigan programas tutelados por las federaciones deportivas espanolas en los centros de alto rendimiento reconocidos por el Consejo Superior de Deportes. e) que sigan programas de tecnificacion tutelados por las federaciones deportivas espanolas, incluidos en el Programa nacional de tecnificacion deportiva desarrollado por el Consejo Superior de Deportes.f) que sigan programas de tecnificacion tutelados por las federaciones deportivas espanolas.g) que sigan programas tutelados por las comunidades autonomas o federaciones deportivas autonomicas, en los Centros de tecnificacion reconocidos por el Consejo Superior de Deportes.



Articulo 10. Medidas en relación a su incorporación y permanencia en el mercado laboral.

1. El Consejo Superior de Deportes podra suscribir convenios con empresas y otros entes e instituciones, con el fin de facilitar a los deportistas de alto nivel las condiciones para compatibilizar su preparacion tecnico-deportiva con el disfrute de un puesto de trabajo. 2. El Consejo Superior de Deportes promovera medidas para la obtencion de creditos a quienes ostenten o hayan ostentado la condicion de deportista de alto nivel.

Articulo 11. Medidas en relación a su incorporación y permanencia en cuerpos dependientes de la Administración General del Estado, comunidades autónomas, corporaciones locales y otras instituciones públicas.

1. Las Administraciones publicas, asi como los organismos publicos vinculados o dependientes de las mismas, consideraran como merito evaluable haber alcanzado la calificacion de deportista de alto nivel en el acceso, a traves del sistema de concurso oposicion, a cuerpos o escalas de funcionarios publicos o categorias profesionales de personal laboral, relacionadas con la actividad deportiva. En todo caso, dicha valoracion se llevara a cabo respetando las competencias que ostentan las comunidades autonomas y las entidades locales en materia de regimen estatutario de los funcionarios publicos. Asimismo, dicha calificacion se considerara como merito evaluable en los concursos de meritos para la provision de puestos de trabajo relacionados con la actividad deportiva, siempre que este prevista en la correspondiente convocatoria la valoracion de meritos especificos. Los deportistas de alto nivel podran quedar exentos de las pruebas de aptitud fisica en los terminos previstos en las correspondientes bases y convocatorias de los procesos selectivos.



Articulo 12. Medidas en relación a su incorporación y permanencia en el Ejército.

De acuerdo con lo dispuesto en la disposicion final novena de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, del Regimen de personal de las fuerzas armadas, el Ministerio de Defensa y el Consejo Superiorde Deportes o las Administraciones Publicas competentes podran suscribir convenios de mutua colaboracion y de apoyo a los deportistas de alto nivel, pertenecientes a las Fuerzas Armadas, con objeto de fomentar la practica y la formacion deportiva.

Articulo 13. Inclusión en la Seguridad Social.

1. En aplicacion del articulo 53.2.e) de la Ley del Deporte y en la disposicion adicional tercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, los deportistas de alto nivel tendran derecho a su inclusion en la Seguridad Social en los terminos que se establecen en este articulo.

2. Los deportistas de alto nivel, mayores de dieciocho anos, que, en razon de su actividad deportiva o de cualquier otra actividad profesional que realicen, no esten ya incluidos en cualquiera de los regimenes de la Seguridad Social, podran solicitar su inclusion en el campo de aplicacion del Regimen Especial de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autonomos, quedando afiliados al sistema y asimilados a la situacion de alta, mediante la suscripcion de un convenio especial con la Tesoreria General de la Seguridad Social.



Articulo 14. Medidas en relación con los beneficios fiscales.

1. Los deportistas de alto nivel se beneficiaran de la exencion prevista en la letra m) del articulo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas y de modificacion parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de los no Residentes y del Patrimonio, con el limite y requisitos establecidos en el articulo 4 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas, aprobado por elReal Decreto 439/2007, de 30 de marzo.

2. Los deportistas de alto nivel se beneficiaran de las medidas incluidas en la disposicion adicional undecima de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas y de modificacion parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y del Patrimonio.



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https://www.youtube.com/watch?v=SPaBvSV5Y3U


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