ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ȘI
INFORMATICĂ ECONOMICĂ DEPARTAMENTUL DE STATISTICĂ ȘI ECONOMETRIE
Program de management
universitar pentru ocuparea funcției de
DIRECTOR DE DEPARTAMENT
DEPARTAMENTUL DE
STATISTICA SI ECONOMETRIE
Prof.Univ.Dr. Erika Marin (Tușa)
Octombrie 2019
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ȘI
INFORMATICĂ ECONOMICĂ DEPARTAMENTUL DE STATISTICĂ ȘI ECONOMETRIE
1
Cuprins
1. Contextul general de realizare a programului de management universitar ..................... 1
2. Obiectivele generale si obiectivele specifice ale mandatului ................................................. 2
4.1. Obiectivul general ...................................................................................................... 2
4.2. Obiectivele specifice ................................................................................................... 2
A. Dezvoltarea si motivarea colectivului de cadre didactice; creșterea calității activității didactice si academice gestionate de departament .................................................................... 3
B. Dezvoltarea programelor de studiu gestionate de Departamentul de Statistică și
Econometrie; diversificarea ofertei educaționale in domeniul Statisticii si Econometriei;
cresterea calității activității didactice .......................................................................................... 4
C. Dezvoltarea activității de cercetare stiințifică la nivel de departament; dezvoltarea de parteneriate în vederea atragerii de noi proiecte de cercetare si/sau cu mediul de afaceri ... 5
D. Cresterea vizibilității naționale și internaționale a Departamentului de Statistică și
Econometrie ................................................................................................................................... 5
3. Concluzii si argumente finale pentru susținerea candidaturii ............................................... 6
1. Contextul general de realizare a programului de management
universitar
Colectivul Departamentului de Statistica si Econometrie (DSE) are dispune de resurse umane de
bună calitate, cu un potential mare de creativitate, activitate didactico-pedagocică validată prin
calificative bune, foarte bune si chiar exceptionale din partea studenților, recunoastere interna si
internatională a activității de cercetare științifică si de colaborare cu institute de prestigiu sau cu
mediul de afaceri. Baza materială in care isi desfasoara activitatea membrii colectivului este in
general buna, se afla deja in proces de imbunătățire dar necesită un efort constant in acest sens.
Cu toate acestea, Departamentului de Statistică și economietrie este departe de a-și fi atins
potențialul maxim de notorietate și competență academică și de cercetare. Consider necesară o
repoziționare a Departamentului nostru, în cadrul deprtamentelor din cadrul Academiei de Studii
Economice, al mediului universitar și al mediului de afaceri.
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ȘI
INFORMATICĂ ECONOMICĂ DEPARTAMENTUL DE STATISTICĂ ȘI ECONOMETRIE
2
Prezentul program managerial propune o abordare strategică a activității membrilor
Departamentului pe perioada următorilor patru ani. Acest program se află in corelație cu strategia
Academiei de Studii Economice si a Facultății de Cibernetică, Statistică si Informatică economică.
Programul prezintă obiectivele generale și obiectivele specifice propuse pe perioada mandatului,
detaliate pe următoarele paliere: Colectivul Departamentului (resursa umană și creșterea
coeziunii acesteia), Programe de studii, Activitatea de cercetare științifică și Creșterea vizibilității
naționale și internaționale a Departamentului.
2. Obiectivele generale si obiectivele specifice ale mandatului
2.1. Obiectivul general
Academia de Studii Economice din Bucrurești poate fi considerată, în prezent, liderul
învățământului superior economic și de administrație publică din România, fapt reliefat și prin
ascensiunea în topurile de profil precum Top Shanghai, unde ASE este cea mai bine poziţionată
universitate românească pentru domeniile Economie, Administraţie publică, Administrarea
afacerilor şi Management.
În acest context, devine cu atât mai importantă consolidarea poziției si creșterea notorietății
Departamentului de Statistică si Econometrie ca departament de referință în furnizarea
educației de calitate în domeniul Statisticii, Econometriei si Analizei de date din cadrul
Academiei de Studii Economice din București.
Atingerea obiectivului general se poate realiza prin următoarele obiective specifice:
2.2. Obiectivele specifice
A. Dezvoltarea si motivarea colectivului de cadre didactice; creșterea calității activității
didactice gestionate de Departamentul de Statistică și Econometrie
B. Dezvoltarea programelor de studiu gestionate de Departamentul de Statistică și
Econometrie; diversificarea ofertei educationale in domeniul statisticii si econometriei;
cresterea calității activității didactice
C. Dezvoltarea activității de cercetare științifică la nivel de departament; dezvoltarea de
parteneriate in vederea atragerii de noi proiecte atât de cercetare cât si cu mediul de
afaceri
D. Cresterea vizibilității naționale și internaționale a Departamentului de Statistică și
Econometrie
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ȘI
INFORMATICĂ ECONOMICĂ DEPARTAMENTUL DE STATISTICĂ ȘI ECONOMETRIE
3
A. Dezvoltarea si motivarea colectivului de cadre didactice; creșterea calității
activității didactice si academice gestionate de departament
Departamentul dispune de cadre didactice de valoare profesională recunoscuta nu numai la
nivelul ASE dar si prin prisma rezultatelor de cercetare științifică, ale implementării unor proiecte
cu impact la nivel național si international sau cu impact asupra mediului de afaceri. Avem colegi
care predau în mai multe limbi străine, cu doctorate în mai multe domenii de specializare, cu studii
si burse post-doc, Full-bright, MBA realizate in Romania sau strainătate.
Totuși, având în vedere specificul activității didactice și de cercetare, este necesar un proces de
dezvoltare și perfecționare continuă, în conformitate cu realitatea domeniului învățământului
superior.
Acest obiectiv poate fi adresat pe mai multe paliere:
A.1. Personalul didactic
Crearea unui climat de lucru care sa stimuleze performanța academică, cu respectarea
normelor de etică si deontologie
Atragerea in cadrul Departamentului a unor absolvenți de doctorat bine pregătiți atât
pentru disciplinele de studiu ale Departamentului sustinute in limba română cât si in
limba engleză
Participarea activă a membrior Departamentului la intâlniri lunare (cu componentele:
administrativă, didactică și științifică)
A.2. Procesul de invățământ
Actualizarea conținuturilor fișelor de disciplina si corelarea acestora (in special la
Specializarea Statistică Economică)
Stimularea performanței de predare si de cercetare si a mentoratului pentru cadre
didactice – în special cele tinere; introducerea unor sesiuni de dezvoltare continua a
metodelor de cercetare si de predare
Evaluarea sistematică a calității actului didactic, conform metodologiei ASE
A.3. Studenți
Cultivarea performaței în cadrul specializării de Statistică economică
Atragerea studenților (de la nivelul tuturor facultăților) in proiecte realizate in cadrul
Departamentului de Statistică și Econometrie
Motivarea unui număr cât mai mare de studenți in vederea participării la Sesiunile de
comunicare științifică. (de ex prin premii si expunerea acestora catre mediul de afaceri)
Organizarea de intalniri periodice cu studenții, in principal cei de la Specializarea de
Statistică de la programele de Licență si Master
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ȘI
INFORMATICĂ ECONOMICĂ DEPARTAMENTUL DE STATISTICĂ ȘI ECONOMETRIE
4
A.4. Procesul de management
Transparența proceselor decizionale – inclusiv a procedurilor manageriale ce revin in
sarcina directorului de departament. Mentionez cele mai importante aspecte in acest sens:
o transparența alocării normelor didactice din cadrul Statului de functii al
Departamentului;
o sprijinirea si motivarea colegilor (in special a celor tineri) in vederea dezvoltarii
profesionale continue ( atât in ceea ce priveste activitatea didactică dar si cea de
cercetare) si a promovării (dupa indeplinirea criteriilor de promovabilitate)
Stabilirea unui sistem de comunicare eficient prin care membrii Departamentului sa fie
informati cu privire deciziile luate in diferite foruri de conducere (Biroul Departamentului,
Consiliul Facultății/ Senat etc) – decizii de interes pentru membrii Departamentului
Stabilirea echilibrată și de coumun acord a contribuțiilor membrilor deprtamentului la
activitatile extra-didactice precum: Comisii de admitere Licență/Master, Supraveghere
Licență/ Master, Organizarea de Conferinte/simpozioane, activități din cadrul ASE (ex
Caravana ASE) organizarea manifestariior știintifice studentești, coordonarea activității
studentesti si alte activitati conexe, organizarea de acțiuni pentru atragerea de fonduri
pentru cercetare sau dotare etc
Sprijinirea si motivarea membrilor Departamentului in ceea ce priveste elaborarea de
materiale didactice, cărți de specialitate; adaptarea si modernizarea materialelor didactice
tradiționale și online
Valorificarea expertizei acumulate in afara universității de către membrii
Departamentului
A.5. Dotări
Continuarea modernizarii spațiilor de învățământ aflate în gestiunea Departamentului si
asigurarea dotării acestora cu tehnologie de calcul modernă si licențe de softuri in
corelație cu specificatiile fișelor de disciplina aferente programelor de Licență și Master
B. Dezvoltarea programelor de studiu gestionate de Departamentul de Statistică și
Econometrie; diversificarea ofertei educaționale in domeniul Statisticii si
Econometriei; cresterea calității activității didactice
Înființarea unui Program de Master Profesional, in limba română sau engleză, care sa se
adreseze, in special, studenților de la alte specializări ale altor programe de licență atât
din domeniul economic dar si din alte domenii
Continuarea procesului de creștere a calității Programului de Master de Cercetare existent
si a transformării acestuia intr-un program de excelență
Crearea unor programe postuniversitare de formare continuă – realizate atât prin
identificarea nevoilor de formare de pe piata cat si prin realizarea de parteneriate cu
Institutul Național de Statistică, cu mediul de afaceri, cu institutii publice sau asociatii
profesionale
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ȘI
INFORMATICĂ ECONOMICĂ DEPARTAMENTUL DE STATISTICĂ ȘI ECONOMETRIE
5
Creșterea vizibilității și promovării programelor de studiu și a ofertei educaționale și de
cooperare cu mediul de afaceri
C. Dezvoltarea activității de cercetare stiințifică la nivel de departament; dezvoltarea
de parteneriate în vederea atragerii de noi proiecte de cercetare si/sau cu mediul
de afaceri
Stimularea membrilor Departamentului in realizarea de proiecte comune de cercetare
Inființarea unei echipe care să se specializeze atragerea de proiecte prin urmărirea
ofertelor de cercetare si call-urilor de proiecte care să implice intr-un mod transparent
toate persoanele doritoare ce au competente pe temele de cercetare propuse
Stimularea membrilor Departamentului in publicarea de articole in reviste recunoscute
Sprijinirea organizarii de seminarii stiintifice, scoli de vari etc
Organizarea de acțiuni pentru atragerea și integrarea masteranzilor și studenților de top
în cercetare
D. Cresterea vizibilității naționale și internaționale a Departamentului de Statistică și
Econometrie
Colaborarea academice cu universitati de prestigiu din Europa si nu numai – întărirea
legăturilor existente si dezvoltarea unor acorduri noi de colaborare
Susținerea colaborării dintre membrii departamentului si instituții ce promovează sau
susțin cercetarea științifică (Institutul Național de Statistică, Institutul de Economie
Natională, Banca Națională a Romăniei, Banca Mondială etc) și încurajarea diseminării
rezultatelor cercetării obtinute de către membrii departamentului
Promovarea Departamentului de Statistica si Econometrie si a programelor acestora in
mediul de afaceri si pe orice canale de promovare disponibile
Revigorarea centrelor de cercetare prin
- Crearea unui grup de lucru care sa urmareasca activ realizarea si atragerea de proiecte
de cercetare științifică
- Atragerea unor proiecte de colaborarea cu mediul de afaceri, inclusiv in domeniul
sondajelor si anchetelor statistice , prin implicarea atât a membrilor Departamentului
cât si a studenților
- Consolidarea
Promovarea Conferintei Internaționale de Statistică organizate anual de Departament
prin atragerea de participanți de renume din țară și de peste hotare
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE CIBERNETICĂ, STATISTICĂ ȘI
INFORMATICĂ ECONOMICĂ DEPARTAMENTUL DE STATISTICĂ ȘI ECONOMETRIE
6
3. Concluzii si argumente finale pentru susținerea candidaturii
Depun această candidatură motivată fiind de imperativul de a avea un colectiv puternic, în care
relațiile dintre colegi să se bazeze pe respect, comunicare corectă, deschisă și onestă. Aceasta se
poate realiza numai in condițiile unui management proactiv, corect si transparent, liber de orice
influență non-academică internă sau externă dăunătoare Departamentului.
Capacitatea manageriala a subsemnatei poate fi probată, în principal, prin activitatea
desfășurată anterior ca Director academic al Programului MBA Romano-Canadian sau ca
Prodecan Responsabil cu Activitatea Didactică in cadrul Facultatii de Cibernetica, Statistică si
Informatică Economică, dar si ca Director de proiect sau Responsabil de proiect in mai multe
proiecte cu finanțare națională sau europeană, Responsabil organizare admitere Master,
Presedinte/ Membru in diferite comisii (ex: Presedinte al comisiei privind asigurarea calității
invățământului superior pentru Facultatea de Cibernetică, Statistică si Informatică economică)
etc.
Stilul meu de conducere poate fi descris ca prin onestitate și transparență decizională,
promovarea respectului intre colegii din Departament, valorificarea potențialului creator și
motivarea acestora, îmbunătățirea colaborării dintre membrii Departamentului prin
îmbunătățirea comunicării și creșterea climatului de încredere și respect și stimularea unei
atitudini proactive a tuturor membrilor Departamentului .
Implementarea acestui program managerial va fi concretizată sub forma unor planuri anuale de
acțiune care sa fie dezvoltate prin consultarea sistematica a colegilor din departament si a
colaboratorilor din institutiile partenere.
In concluzie, sunt adepta libertății de opinie si decizie a fiecăruia dintre noi, a transparenței
decizionale, a corectitudinii si colegialității, a dorinței și acțiunii către dezvoltarea continuă a
Departamentului, în plan academic, al cercetării științifice și al dezvoltării de proiecte de cercetare
sau cu mediul de afaceri. Pe de altă parte, sunt deplin conștientă de faptul că niciun Program
managerial – oricât de sofisticat sau detaliat ar fi – nu poate fi pus in practică decât dacă fiecare
dintre membrii Departamentului contribuie la realizarea acestuia.
Va invit să dezvoltăm împreună un Departament puternic și respectat!
16.10.2019
Prof. Univ. dr. Erika Marin
.
