PLANIFICAREA SI ORGANIZAREA SERVICIILOR DE SANATATE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL GHERLA

INFIINTAREA SI FUNCTIONAREA UNITATII DE TRANSFUZIE SANGE

1

PLANUL DE MANAGEMENT AL SPITALULUI GHERLA

PLANIFICAREA SI ORGANIZAREA SERVICIILOR DE

SANATATE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL

GHERLA

INFIINTAREA SI FUNCTIONAREA UNITATII DE

TRANSFUZIE SANGE

PERIOADA DE IMPLEMENTARE: 6 LUNI

AUTOR : DR. GHETE IULIA-LIGIANA – MEDIC PRIMAR

DATA : 08 DECEMBRIE 2017

LOCUL : SPITALUL MUNICIPAL GHERLA

JUDETUL CLUJ

PLANIFICAREA SI ORGANIZAREA SERVICIILOR DE SANATATE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL GHERLA

INFIINTAREA SI FUNCTIONAREA UNITATII DE TRANSFUZIE SANGE

2

CUPRINS

CUPRINS ................................................................................................................................. 2

A.Prezentare si analiza de situatie .......................................................................................... 3

1.Profilul si pozitionarea spitalului..................................................................................... 3

2.Caracteristici relevante ale populatiei deservite ............................................................. 3

3.Structura spitalului ........................................................................................................... 4

5.Situatia resurselor umane ................................................................................................. 5

6.Activitatea spitalului ........................................................................................................ 6

7.Situatia financiara a spitalului ........................................................................................ 8

8.Problemele spitalului ........................................................................................................ 9

9.Analiza SWOT a spitalului .............................................................................................. 9

B.Proiectul de management .................................................................................................. 12

1.Problematica prioritara abordata ................................................................................... 12

2.Scopul planului ............................................................................................................... 12

3.Obiective propuse ........................................................................................................... 13

4.Activitatile necesare ....................................................................................................... 13

5.Graficul Gantt de planificare a activitatilor in timp ..................................................... 15

6.Resurse umane ................................................................................................................ 15

7.Sursele de finantare identificate .................................................................................... 16

8.Rezultatele asteptate ....................................................................................................... 16

9.Indicatori vizati ............................................................................................................... 17

Bibliografie ............................................................................................................................ 19

PLANIFICAREA SI ORGANIZAREA SERVICIILOR DE SANATATE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL GHERLA

INFIINTAREA SI FUNCTIONAREA UNITATII DE TRANSFUZIE SANGE

3

A. Prezentare si analiza de situatie

1.Profilul si pozitionarea spitalului

Spitalul Municipal Gherla, unitate sanitara publica cu paturi, cu personalitate juridica

aflat in subordinea Primariei si a Consiliului Local Gherla, deserveste o populatie de peste

47.500 locuitori, din care 28.000 de sex feminin, locuitori ai municipiului Gherla si ai

comunelor arondate cu un numar de 85 sate. Este un spital de tip general, ierarhizat ca unitate

de categoria a IV–a potrivit OMS 744/2014, cu un numar de 90 paturi si care asigura servicii

de asistenta medicala spitaliceasca in regim de spitalizare continua si de zi. Spitalul este situat

la o distanta de 45 km de Cluj-Napoca - centru universitar si la 15 km de Dej, teritoriul

spitalului reprezentand 6% din locuitorii judetului Cluj, cu densitatea de 64 locuitori/ km2.

2.Caracteristici relevante ale populatiei deservite

Populatia deservita de acest spital este in numar de peste 47.500 locuitori, din care

58,94% de sex feminin si 41,06% sex masculin (diagrama 1).

Diagrama 1, Repartizarea populatiei in functie de sex

Sursa Wikipedia

PLANIFICAREA SI ORGANIZAREA SERVICIILOR DE SANATATE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL GHERLA

INFIINTAREA SI FUNCTIONAREA UNITATII DE TRANSFUZIE SANGE

4

In functie de grupele de varsta: 0-14 ani - 13%, 15-65 ani - 71% si peste 65 ani - 16%

(diagrama 2).

Diagrama 2 Repartizarea populatiei in furctie de varsta

Sursa Wikipedia

Tabel 1 Indicatori demografici din anul 2014

Sursa Statistica DSP Cluj

3.Structura spitalului

Conform structurii organizatorice aprobate de Ministerul Sanatatii prin Ord 632/01.08

2010 Spitalul Municipal Gherla are 90 de paturi, din care:

• Sectia Medicina Interna contine 20 paturi;

• Sectia Pediatrie contine 25 paturi;

• Compartimentele de : Chirurgie care contine 10 paturi; ATI care contine 5 paturi;

Obstetrica-Ginecologie care contine 15 paturi;

Neonatologie care contine 5 paturi;

Neurologie care contine 10 paturi;

• 5 paturi pentru spitalizarea de zi : 3 sectia Interne; 2 sectia Chirurgie;

• 5 paturi insotitori in sectia pediatrie.

13%

71%

16%

REPARTIZAREA POPULATIEI IN FUNCTIE DE VARSTA

0-14 ANI 15-65 ANI PESTE 65 ANI

INDICATORI DEMOGRAFICI IN 2014

SPITAL GHERLA SI TERITORIILE ARONDATE

NATALITATE 8,3 la mia nascuti vii

MORTALITATE GENERALA 12,5%

SPOR NATURAL -4,3 la mia de locuitori(-144 persoane)

MORTALITATE INFANTILA 1 deces 0-1 an

MORBIDITATE 14,9 % de locuitori cu BOALA HIPERTENSIVA 6,43% de locuitori cu BOLI CARDIOVASCULARE

2,57% de locuitori cu TUMORI MALIGNE 2,27% de locuitori cu BPOC

PLANIFICAREA SI ORGANIZAREA SERVICIILOR DE SANATATE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL GHERLA

INFIINTAREA SI FUNCTIONAREA UNITATII DE TRANSFUZIE SANGE

5

Structura spitalului mai include: camera de garda, un bloc operator, statie de sterilizare,

laborator analize medicale, o famacie cu circuit inchis, un compartiment de prevenire si

control al infectiilor asociate actului medical, un laborator radiologie si imagistica medicala,

un cabinet planificare familiala, un cabinet diabet zaharat, nutritie si boli metabolice, un

dispensar TBC, ambulatoriu integrat de specialitate: medicina interna, cabinet acupunctura,

obstetrica –ginecologie, neurologie, psihiatrie si aparatul functional. Laboratoarele deservesc

atat paturile cat si ambulatoriul.

4.Situatia dotarii spitalului Dotari: 3 Ecografe din care 1 eco dopler, 1 electroencefalograf EEG-spectrum 2, aparat

de radiologie pe locatie in curs de montare si autorizare de punere in functiune, autoanalizor

pentru biochimie KONELAB 20 I, analizor de hemoleucograma Abacus + cu 3 DIFF,

autoanalizor AIA 360, analizor sumar urina, thrombotimer, doua microscoape, o centrifuga,

thermostat, hota cu flux laminar, 3 frigidere pentru reactivi, autoclav, scaun de recoltare pentru

punct de recoltare in policlinica.

5.Situatia resurselor umane

Conform statului de personal, nr.4058, la data de 01.07.2017, spitalul are un numar de

167.25 posturi, din care 144 ocupate, iar 23.25 vacante(se observa un deficit de personal de

13.90%).

• Personal sanitar cu pregatire medicala superioara(medici): 30.5 posturi din care 5.50 vacante.

• Alt personal superior (functii de conducere): 3 posturi din care 0 vacant.

• Personal sanitar mediu(asistenti medicali, asistenti de farmacie, tehnicieni sanitari, moase, laboranti si alte categorii de personal sanitar cu studii medii asimilate):

68.75 posturi din care 6.75 vacante.

• Personalul sanitar auxiliar (infirmiere, agenti de DDD, brancardieri, baiesi, gipsari, namolari, ambulantieri si alte categorii de personal sanitar asimilate personalului

sanitar auxiliar): 39 posturi din care 4 vacante.

• Tesa : 14 posturi din care 4 vacante.

• Muncitori si personal de deservire (portar, sofer, muncitor, bucatari): 12 posturi din care 3 vacante.

PLANIFICAREA SI ORGANIZAREA SERVICIILOR DE SANATATE LA NIVELUL SPITALULUI MUNICIPAL GHERLA

INFIINTAREA SI FUNCTIONAREA U