© Jeunesse®, 2012Revizuit: iunie 2013

T E A J U TA M S A C R E E Z I U N V I I T O R F I N A N C I A R S I G U R

PLAN RECOMPENSE FINANCIAR

© Jeunesse®, 2012Revizuit: iunie 2013

Suntem incantati pentru faptul ca ati decis sa alegeti Jeunesse ca partener in a va asigura un viitor financiar sigur. Telul nostru este sa va furnizam produse de care puteti sa fiti mandru pentru a le reprezenta si a impartasi cu ceilalti, produse de ultima tehnologie si perfect pozitionate in piata anti-imbatranire aflata in plina expansiune.

Cand veti incepe sa intelegeti cat de cautate si incredibil de puternice sunt produsele Jeunesse, cu atat mai mult veti dori sa le recomandati. Impartasind aceste produse inovatoare este cheia succesului dvs. Venitul dvs este in legatura directa cu eforturile pe care le depuneti in a impartasi produsele, oportunitatea si construind o organizatie de vanzari.

Puteti participa in Planul de Recompense Financiar la orice nivel doresti. Dvs decideti daca doriti sa creati un venit cu jumatate de norma sau contruiti o afacere cu norma intreaga. DVS va controlati destinul.

BINE ATI VENIT LA

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

2

O oportunitate pentru a crea BOGATIE intr-o PIATA AFLATA IN PLINA EXPANSIUNE

G E N E R A T I A T A N A R A

PACHET PRODUS

PACHET BASIC† PACHET SUPREM† PACHET JUMBO† PACHET AMBASADOR†1 AN PACHET JUMBO‡

CV*

100300400500400

CAB

$25$100$200$250$200

Pe masura ce personal inscrieti Clienti noi in echipa dvs, puteti castiga un Bonus avantajos Achizitie Client (CAB). Aceste bonusuri sunt platite la achizitionarea unuia dintre pachetele optionale de produse Jeunesse dupa cum urmeaza:

*CV = Comision Volum(a se vedea glosarul de termeni)†Detalii despre toate pachetele de produse se pot gasi pe site-ul: www.jeunesseglobal.com‡(Calificare livrare automata pentru 1 an.)

2 BONUS ACHIZITIE CLIENT NOU

RETAIL PROFITLa orice nivel in Jeunesse, Distribuitorii au posibilitatea de a cumpara produse la pret de distribuitor pentru uz personal. Ca Distribuitor, aveti posibilitatea, de asemenea, de a revinde produse Jeunesse pentru profit retail. Puteti castiga peste 35% profit retail la fiecare vanzare.

Exemplu: Platiti 83.95$ pentru un produs si sa il vindeti la pretul sugerat de 134.95$, castigati 51$ profit retail!

PROGRAM LOIALITATE CLIENTProgramul nostru Client Preferat este perfect pentru prieteni si membri ai familiei ce vor doar sa beneficieze utilizand produsele Jeunesse. Devenind un Client Preferat, pot primi o reducere de 10% de la pretul normal de vanzare. Totusi, pot primi o reducere de 20% din pretul normal de vanzare cu conditia sa se inscrie in Programul nostru de Autoship. Din moment ce ai primit diferenta dintre pretul de distribuitor si pretul pe care Clientul dvs Preferat il plateste, puteti beneficia si dvs.!

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

3

1

Sase Moduri pentru a avea Venit cu PLANUL PUTERNIC FINANCIAR DE RECOMPENSE JeunesseToata valuta mentionata in dolari in acest Plan de Recompense corespunde echivalentului in Euro.

Puteti castiga Leadership Matching Bonuses pe Comisioanele de Echipa castigate de echipa inscrisa de dvs personal. Puteti castiga acest bonus pana la 7 niveluri in echipa dvs din fiecare linie de sponsorizare. Fiecare persoana ce o inscrieti personal creeaza o noua linie de sponsorizare.

Trebuie sa generati personal un minim de 60 puncte PV lunar pentru a

putea participa la acest bonus. Numarul de niveluri pe care le puteti castiga este determinat

de treapta dvs in Planul de Recompense Financiar.

Puteti castiga un Comision puternic de Echipa pe masura ce va incepeti a va crea echipa dvs de vanzari Jeunesse. Aceste comisioane sunt proiectate pentru a recompense pentru a-i ajuta pe cei ce se alatura echipei dvs. Cu cat ii ajuti mai mult sa aibe succes, cu ata mai mult castigi din Comisioane Echipa.

Pentru a va califica pentru acest puternic flux de venituri, trebuie sa acumulati 100 puncte Volum Personal (PV) intr-o singura luna in timpul primului an ( ce se incheie la data de reinnoire) din achizitiile personale sau ale clientilor dvs prin intermediului site-ului dvs si sa inscrieti personal 2 Distribuitori ce acumuleaza 100 PV intr-o singura luna. Plasati unul dintre acesti Distribuitori in echipa dvs din stanga si unul in cea din dreapta. Acest lucru va va activa pozitia pentru a putea incepe sa beneficiati de Comisioanele de Echipa.

Pe masura ce produsele si pachetele de produse Jeunesse sunt comandate sau vandute de cei din echipa dvs, volumul este creat in ambele echipe ale dvs. Cand 300 puncte CV au fost acumulate intr-o echipa ( nu conteaza care) si 600 puncte CV in cealalta, veti castiga un Comision de Echipa de 35$.

4

3 COMISION ECHIPA

4 LEADERSHIP MATCHING BONUS

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

Castiga pana la 750 Comisioane Echipa pe saptamana =

$26,250 2 P R I E T E N I | 2 X 4

G A S E S T E 300 CV 600 CV

$35

ASOCIAT

DISTRIBUITOR

EXECUTIV

JADE EXECUTIV

PERLAEXECUTIV

SAFIREXECUTIV

RUBIN EXECUTIV

SMARALD EXECUTIV

DIAMANT EXECUTIV

DUBLU DIAMANT EXECUTIV

Puteti castiga actiuni din vanzarile globale ale Companiei calificandu-va pentru Bonusul nostru Diamant Pool. Compania are 3% din totalul CV si imparte acest lucru cu cei ce s-au calificat pentru a castiga acest bonus. Pentru a putea participa, trebuie sa aveti 10 Clienti (Retail, Preferati sau Angro) in fiecare luna, trimestrial. Actiunile sunt acumulate bazandu-se pe urmatoarele criterii: o actiune este acordata pentru devenirea unui Diamant, o actiune este acordata lunar cand va calificati Diamant trimestrial, o actiune este acordata pentru fiecare Diamant sponsorizat, o actiune este acordata pentru fiecare 1000 de cicluri obtinute in timpul acestui trimestru si o actiune este acordata pentru fiecare luna in care va calificati Dublu Diamant.

*Distribuitorii internationali trebuie sa aibe doar 10 Distribuitori inscrisi personal, sa completeze o comanda Autoship in fiecare luna calendaristica a trimestrului pentru a putea participa.

5

5 STIMULENT ACHIZITIE CLIENTI

6 BONUS DIAMANT POOL

Puteti castiga 5% Stimulent Achizitie Clienti la nivelul 1 daca aveti 5 Clienti Retail, Clienti Preferati sau Clienti Angro si 10% aditional daca aveti 10 Clienti Retail, Clienti Angro sau Clienti Preferati pentru luna respectiva.

*Vedeti fluxul de venituri/ Bonusuri Leadership Matching pentru detalii viitoare despre cum functioneaza bonusul Leadership Matching..

In fiecare trimestru, bonusul pool este calculat si este platit bazat pe numarul de actiuni pe care l-ati castigat in timpul perioadei de bonus. Pentru a va califica sa castigati venituri din parte Bonusului Pool Diamant, trebuie sa obtineti gradul de Diamant sau Dublu Diamant.

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

“JEUNESSE® ARE UNUL DIN CELE MAI

CAUTATE PLANURI DE RECOMPENSARE DE PE

PIATA DE ASTAZI” -Theresa Gregory

CASTIGA COMISIOANE

Pentru a putea castiga comisioane ca Distribuitor, trebuie mai intai sa generati 100 puncte PV intr-o luna in timpul primului. Puteti genera acest volumin urmatoarele moduri:

a) Achizitioneaza produse Jeunesse pentru uz personal sau revidere

b) Achizitionari facute prin intermediul site-ului dvs de catre Retail sau Clienti Preferati.

Plata maxima in Planul de Recompense Financiar este plafonata la 60% din totalul companiei CV. Daca in oricare saptamana suma totala a comisioanelor sau bonusurilor depaseste 60% din totalul companiei CV, plata efectiva va fi la 60%, toate comisioanele Distribuitorilor vor fi calculate procentual.

6

Poti incepe sa castigi Profit Retail, Bonusuri Clienti Preferati si Bonusuri Achizitie Client Nou imediat dupa achizitionarea Starter Kit. Nici o achizitionare de produs este vreodata necesara pentru a incepe sa castigati aceste bonusuri. Totusi, pentru a avea parte de un avantaj maxim de Planul de Recompense Financiare Jeunesse, trebuie sa fiti atat Activ cat si Calificat pentru a castiga si a avea venit din Comision Echipa, Bonusuri Leadership Matching si Bonus Pool Diamant.

*Cifrele de plata a compensatiilor descrise in acest document sunt destinate pentru a explica componentele si cum functioneaza Planul de Recompense Financiar Jeunesse. Nu sunt destinate pentru a reprezenta venitul, daca exista vreunul, ca un Distribuitor Jeunesse poate sau va castiga prin participarea lui sau a ei la oportunitatea Jeunesse. Aceste cifre nu trebuie sa fie considerate ca garantii sau proiectii ale veniturilor reale sau profituri. Orice reprezentare au garantie a castigurilor, chiar de sunt realizate de Jeunesse sau alt Distribuitor, ar fi inselatoare. Succesul alaturi de Jeunesse rezulta doar din succesul vanzarilor, ce necesita multa munca, diligenta si conducere. Succesul dvs va depinde de cat de eficient veti exercita acest calitati.

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

RECOMPENSE LIFESTYLE

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

7

Jeunesse doreste sa va recompenseze si sa va recunoasca succesul pe masura ce va construiti propria afacere. Programul nostru de Recompense Lifestyle va va permite sa va bucurati de un stil de viata luxos pe masura eforturilor depuse de dvs.

EXPERIENTA SMARALD DIRECTOR

Cel mai bun devine mai bun! Dvs si partenerul dvs sunteti invitati sa va alaturati noua in luxuriosul Grand Wailea Resort din Hawaii pentru 5 zile de distractie la soare. Luati masa, beti vin cu alti lideri si cu proprietarii companiei, si invatati de la experti si lideri la Evenimentul nostru Exclusiv de Leadership Development. Aceasta experienta incredibila veti dori sa o impartasiti echipei dvs. Trebuie sa fiti un Director Smarald Calificat pentru 3 luni consecutive si sa fiti Activ pentru a va califica pentru Experienta Smarald.*

STILUL DE VIATA EXTRAVAGANT DIAMANT

Stilul de viata Diamant este al tau! L-ai castigat si vrem sa te rasplatim si nu o data, ci an dupa an! Ca Director Diamant, dvs impreuna cu partenerul dvs va veti alatura noua in evenimentul anual ce tine 6 zile, Stilul de Viata Extravagant Diamant. Ne vom indrepta catre unele din cele mai exclusive locatii de 5 stele si vom experimenta aventuri incredibile impreuna. Pentru a va califica pentru „Stilul de Viata Extravagant Diamant” , trebuie sa fiti calificat la nivelul de Director Diamant pentru minim 3 luni consecutive in anul in curs si Activi in afacere.

NOTA: Trebuie sa indepliniti calificarile pentru fiecare calatorie 60 de zile inainte de a participa. Veti fi notificat in scris ca sunteti calificat. Trebuie sa va construiti in mod activ afacerea dvs Jeunesse. Toate calatoriile nu sunt rambursabile sau transferabile. Partener este definit ca sotul sau sotia cuiva. Aceste calatorii sunt proiectate pentru a promova experiente din care aveti ce invata, team building si leadership bonding.

*Puteti participa la aceasta experienta doar in primul an in care indepliniti criteriile de clarificare.

JEUNESSE® SCARA CATRE SUCCES

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

8

Trebuie sa fiti un Executiv Calificat cu 12 Executivi inscrisi personal ( minim 3 in fiecare echipa) ce au generat fiecare 100 PV intr-o luna. Castigati 35$ Comisioane Echipa. Castigati 3 niveluri de Leadership Matching Bonuses.

Pe masura ce progresati spre a va construi afacerea Jeunesse, sunt 10 ranguri diferite pe care le puteti dobandi in Planul nostru de Recompense Financiar. Progresul in Scara Succesului este bazat pe timpul si efortul pe care dvs il investiti in afacerea dvs.

NIVELURILE EXECUTIVE

SAFIR EXECUTIV (1-20%, 2-15%, 3-10%)

PERLA EXECUTIV (1-20%, 2-15%)

JAD EXECUTIV (1-20%)

EXECUTIV

DISTRIBUITOR

ASOCIAT

Trebuie sa fiti un Executiv Calificat cu 8 Executivi inscrisi personal (minim 2 in fiecare echipa) sau 12 Distribuitori (minim 3 in fiecare echipa) inscrisi personal, ce au generat fiecare 100 PV intr-o luna. Castigati 35$ Comisioane Echipa. Castigati 2 niveluri de Leadership Matching Bonuses.

Trebuie sa fiti un Executiv Calificat cu 4 Executivi inscrisi personal ( minim 1 in fiecare echipa) sau 8 Distribuitori (minim 3 in fiecare echipa) inscrisi personal ce au generat 100 PV intr-o luna. Castigati 35$ Comisioane Echipa. Castigati un nivel de Leadership Matching Bonuses.

Pentru a dobandi rangul de Executiv , trebuie mai intai sa deveniti Distribuitor, si apoi sa inscrieti personal 2 Distribuitori ( unul in fiecare echipa) ce au generat fiecare 100 PV intr- o singura luna in termen de un an de la achizitioarea Starter Kit. Ca Executiv, sunteti acum „Calificat” pentru a castiga Bonus Echipa. Nu exista o limita de timp in dobandirea pozitiei de Director. Sunteti platiti 35$ Comision Echipa ca Executiv.

Pentru a dobandi rangul de Distribuitor, trebuie sa achizionati Starter Kit si sa acumulati 100 PV in 30 de zile pe parcursul unui an. Puteti genera cele 100 PV prin a cumpara produse pentru uz personal, sau prin Retail, Preferat sau Clienti Angro ce achizitioneaza produse prin site-ul dvs replicat.

Ca Asociat Jeunesse, poti incepe sa castigi Profit Retail, Bonus Client Preferart si Achizitie Client Nou imediat dupa achizitionarea Starter Kit. Starter Kit include site-ul tau replicat personal cu un magazin retail si un cos de cumparaturi. De asemenea veti primi propriul dvs Sistem de Management al Afacerilor virtual cu toate instrumentele de care aveti nevoie sa va conduceti afacerea in mod eficient. Asociatii nu castiga sau genereaza puncte.

ASOCIAT

DISTRIBUITOR

EXECUTIV

JADE EXECUTIV

PERLAEXECUTIV

SAFIREXECUTIV

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

NIVELURI DE DIRECTOR

RUBIN DIRECTOR (1-20%, 2-15%, 3-10%, 4-5%)

SMARALD DIRECTOR (1-20%, 2-15%, 3-10%, 4-5%, 5-5%)

DIAMANT DIRECTOR(1-20%, 2-15%, 3-10%, 4-5%, 5-5%, 6-5%, BONUS POOL)

DUBLU DIAMANT DIRECTOR (1-20%, 2-15%, 3-10%, 4-5%, 5-5%, 6-5%,7-5%, BONUS POOL)

Trebuie sa fiti un Executiv Safir Calificat cu cel putin 2 picioare Calificate Safir si sa castigati 200 Comisioane Echipa in luna precedenta. Castigato 35$ Comisioane Echipa. Castigati 4 niveluri de Leadership Matching Bonuses.

Trebuie sa fiti un Executiv Safir Calificat cu cel putin 4 picioare Calificate Safir si sa castigati 500 PV Comisioane Echipa in luna precedenta. Castigati 35$ Comisioane Echipa. Castigati 4 niveluri de Leadership Matching Bonuses. Participati in „Experienta Director Smarald” cand ati avut 500 cicluri intr-o luna calendaristica si ati mentinut calificarea nivelului de Smarald pentru cel putin 3 luni consecutive ale anului.

Trebuie sa fiti un Executiv Safir Calificat cu cel putin 6 picioare Calificate Safir si sa castigati 1000 Comisioane Echipa in luna precedenta. Castigati 35$ Comision Echipa. Castigati 6 niveluri de Leadership Matching Bonuses. Participati in „Stilul de viata Extravagant Diamant” cand ati avut 1000 de cicluri intr-o luna calendaristica si ati mentinut calificarea nivelului de Diamant pentru cel putin 3 luni consecutive ale anului.

Trebuie sa fiti un Director Diamant Calificat cu cel putin 2 Directori Calificati inscrisi personal si sa castigati 1500 Comisioane Echipa in luna precedenta. Castigati 35$ Comision Echipa. Castigati 7 niveluri de Leadership Matching Bonuses si va calificati sa participati in Bonus Pool Diamant. Participa la evenimentul anual „Stilul de Viata Extravagant Diamant” odata ce ati mentinut calificarea Dublu Diamant pentru cel putin 3 luni consecutive ale anului.

*Plata maxima in Planul de Recompense Financiar este limitat la 60% din totalul CV al comaniei. Comisioane, bonusuri si alte venituri pot fi supuse acestui plafon si ajustate din cand in cand.

**”Un picior Safir” este definit ca un Membru sponsorizat personal ce are un Safir Calificat in grupul lor personal. Doar un singur “picior” Safir Calificat conteaza pentru a defini un picior Safir. Mai multi membri Safir Calificti in interiorul unui “picior” nu se ia in considerare pentru mai multe picioare Safir.

9

RUBIN EXECUTIV

SMARALD EXECUTIV

DIAMANT EXECUTIV

DUBLU DIAMANT EXECUTIV

GLOSAR DE TERMENI

ACTIV–Activ inseamna ca trebuie sa generezi 60 puncte PV in cursul lunii dvs Autoship. Trebuie sa fiti Activ pentru a castiga Comisoane Echipa si Matching Bonuses. Daca nu ramaneti Activ, orice puncte acumulate vor fi resetate la 0 cand comisioanele sunt calculate. Puteti deveni Activ din nou dupa inactivitate, obtinand 60 puncte PV in luna Autoship.

REINNOIREA ANUALA–Exista o taxa mica de Reinnoire Anuala de 19.95$ pentru a acoperi costul Sistemului Virtual de Management al Afacerilor. Totusi, daca mentii 360 CV din comenzi Autoship in timpul anului, se renunta la taxa de Reinnoire Anuala.

LUNA AUTOSHIP–Luna Autoship este perioada de timp in care sunteti responsabil sa indepliniti cerintele PV si sa va mentineti calificarile rangului. Perioada incepe din prima zi a lunii in care ati achizitionat pachetul de inscriere de la Companie si se termina la miezul noptii EST.Ex.: Daca ati achizionat pachetul de inscriere pe 4/20, luna dvs Autoship incepe in aceasta zi si se termina pe 5/19 la miezul noptii EST.

SISTEMUL DE MANAGEMENT AL AFACERILOR–Primiti virtual Sistemul de Management al Afacerilor ca facand parte din Starter Kit, ce va va furniza tot ce va este necesar pentru a va conduce afacerea Jeunesse on-line. Prin acest sistem puternic puteti urmari afacerea dvs globala, infiintati Autoship, generati rapoarte de management, achizitionati produse, accesati comisioane si multe altele.

VOLUM COMISIONABIL (CV)–Pentru a ne asigura ca produsele noastre au preturi competitive, fiecarui produs Jeunesse i se atribuie o valoare in puncte (PV); Planul de Recompense Financiare este bazat pe acumularea acestor puncte. CV incepe sa acumuleze cand va inscrieti si castigati 100 CV din achizitii pentru uz personal sau Client Retail, Client Preferat si Client Angro facute prin site-ul tau replicat. CV continua sa acumuleze atata timp cat ramaneti calificat.

VOLUM GRUP (GV)–Volum Grup este volumul ce este generat prin organizatia dvs, inclusiv volum generat din PGV.

LINIA DE SPONSORIZARE–O linie de sponsorizare este creata cand inscrii un Distribuitor nou in echipa dvs. Linia de sponsorizare creste pe masura ce Distribuitorul inscris de dvs inscrie la randul lui alti Distribuitori si acei Distribuitori inscriu pe altii. Acest proces continua prin niveluri nelimitate in echipa dvs. Fiecare Distribuitor nou inscris creeaza o linie noua de sponsorizare si nu exista o limita de cate linii de sponsorizare puteti crea. Leadership Matching Bonus este castigat de toate liniile de sponsorizare si poate fi obtinut pana la 7 niveluri ale organizatiei dvs de vanzari.

Plata maxima in Planul de Recompense Financiar este plafonata la 60% din totalul companiei CV. Daca in oricare saptamana suma totala a comisioanelor sau bonusurilor depaseste 60% din totalul companiei CV, plata efectiva va fi la 60%, toate comisioanele Distribuitorilor vor fi calculate procentual.

Jeunesse® Plan Recompense Financiar

10

VOLUM GRUP PERSONAL (PGV)–Volum Grup Personal este volumul ce este generat prin organizatia dvs, excluzand volumul creat de linia ta superioara.

VOLUM PERSONAL (PV)–Volumul Personal este volumul ce este generat prin achizitiile dvs personale, ale Clientului Retail, Client Preferat si Client Angro.

CLIENT PREFERAT–Un Client Preferat este un client ce achizitioneaza prin site-ul dvs la pret de Client Preferat. Clientii Preferati pot alege sa participe in Autoship pentru a primi o reducere viitoare.

CALIFICAT–Petru a ramane Calificat si sa castigati venit din Comision Echipa, Leadership Matching Bonuses si Bonus Pool, trebuie sa fiti sigur ca indepliniti cerintele rangului dvs. Daca nu mentineti un statut Calificat, nu veti fi eligibil pentru aceste comisioane. Luna Autoship este perioada de timp in care sunteti responsabil sa indepliniti cerintele PV si sa mentineti calificarile rangului dvs. COMISION ECHIPA–Un Comision Echipa este creat cand acumulati 300 CV intr-una dintre echipele dvs si 600CV in cealalta. Acest lucru creeaza un Comision Echipa de 35$. Nu conteaza ce echipa a acumulat volumul atata timp cat un total de 900 CV este generat cu cel putin 300 CV dintr-o echipa si 600 CV din cealalta.

CLIENT ANGRO–Un Client Angro este un client ce plateste o taxa de 29.95$, achizitioneaza Pachetul Basic, si poate alege sa participe in programul Autoship, dar nu are o activitate gen Distribuitor (sponsorizare, castiguri comisioane).

11

Jeunesse® Plan Recompense Financiar