PLAN MANAGERIAL PENTRU ANUL ŞCOLAR 2010-2011

8/7/2019 PLAN MANAGERIAL PENTRU ANUL COLAR 2010-2011

1/17

PLAN MANAGERIAL PENTRU ANUL COLAR2010-2011

Ceea ce vrem s vedem este c alearg copilul dup cunoatere i nu cunoaterea dup copil

George Bernard Shaw

Educaia de calitate este generat de oameni de calitate

1. Premise1. Contextul socio-economic i politic al anului colar 2010-2011 este marcat de continuarea eforturilor de a racorda sistemul

educaional romnesc la standardele i cerinele europene. Studierea sistemelor educaionale europene i implementarea elementelor deprogres devin o obligaie moral fa de tnra generaie. Prezentul Plan managerial va avea n vedere iniierea i organizarea unor activiticare s conduc la atingerea acestor standarde.

2. Analiza SWOT a activitii desfurate n Scoala cu clasele I-VIII n anul colar 2009-2010 scoate n eviden urmtoareleaspecte:

Puncte tari atmosfer destins, de ncredere reciproc;

Puncte slabe lips de comunicare real (coordonare- cooperare) ntre cadrele

didactice pentru armonizarea influenelor educative (toi avem

1


2/17

oferta variat de programe colare i extra-colare care conduc lapersonalizarea procesului instructiv-educativ

baz material bun

relaii foarte bune cu prinii i comunitatea

o conducere preocupat de creterea calitii procesului didactic ia bazei materiale

cadre didactice titulare, tinere, interesate de creterea prestigiuluicolii.

ACELAI ELEV i n acelai timp o DIVERSITATE de elevi)

Lipsa motivaiei nvrii la elevi

Insuficienta utilizare a materialelor didactice, a tehniciiinformaionale i a metodelor active n demersul didactic.

Insuficienta utilizare a mijloacelor didactice moderne.

o circulaie intern a informaiei deficitar

Oportuniti cursuri de formare pentru profesori n programe convenabile

preocuparea i sprijinul conducerii comunitii locale precum i aprinilor pentru dezvoltarea bazei materiale

alocarea unor sume importante de ctre M.E.C.T pentrudezvoltarea bazei materiale i posibilitatea de a accesa surse definanare

Interesul prinilor pentru alternative educaional ,, step by stepi pentru ,, after school

Posibilitatea de a colabora cu ONG-uri care urmresc interesulsuperior al copilului

Ameninri lipsa mijloacelor relevante de motivare i de penalizare a cadrelor

didactice

sistemul centralizat de luare a deciziei i de angajare bazat pecriterii irelevante

insuficiena fondurilor alocate de ctre Consiliul local

creterea numrului de elevi ai cror prini pleac n strintate,precum i a numrului de elevi care pleac cu acetia.

Existena i proliferarea unui mediu negativ al educaieiinformale, care promoveaz valori contrare celor ale colii.

Prezena unor alte instituii de nvmnt gimnazial n apropiereacolii

2


3/17

Demersul managerial pentru anul colar 2010-2011 are n vedere realizarea idealului educaional propus de Legea nvmntului ide documentele de politic educaional ale Ministerului Educaiei i Cercetrii. Din aceast perspectiv finalitile unitii noastre colareau n vedere formarea unui absolvent n msur s decid asupra propriei cariere, a dezvoltrii sale intelectuale i profesionale, activintegrat n viaa social. Pentru atingerea acestui deziderat activitatea instructiv-educativ din coala noastr trebuie s conduc ctrerealizarea urmtoarelor finaliti:

Formarea capacitii de a reflecta asupra lumii, de a formula i de rezolva probleme, relaionnd cunotine din diferite domenii; Dobndirea unor solide cunotine de cultur general; Valorizarea experienei personale Dezvoltarea competenelor funcionale eseniale pentru reuita social (comunicare, gndire critic) Formarea autonomiei morale

II. Filosofia educaionalViziunea managerial

ntreaga activitate din coal va fi organizat astfel nct s se creeze n cadrul su un mediu educaional profesionist, la standardeinstrucionale i morale nalte. Contextul general actual i direciile stabilite de documentele educaionale n vigoare constituie premisesolide de continuare a eforturilor pentru ca elevii s dobndeasco pregtire general bun, cunotine aprofundate n domeniile legate deviitoarea carier, deprinderi de munc intelectualpentru a putea nva pe tot parcursul vieii, competene necesare inseriei sociale iprofesionale.

ntregul proces de instrucie i educaie al colii trebuie s fie centrat pe un set de valori care s se imprime i s defineasc profilul

moral i acional al absolvenilor notri

Valori promovate :

Profesionalismul- a fi cel mai bun n domeniul su de activitateIntegritatea a avea puterea interioar de a spune adevrul, de a aciona onest n gnd i n fapt.

3


4/17

Cooperarea a arta grij i compasiune, prietenie i generozitate fa de ceilali.Respectul a arta consideraie fa de oameni, fa de autoriti, fa de proprietate i, nu n ultimul rnd, fa de propria persoan.Responsabilitatea a duce la ndeplinire cu consecven obligaiile care revin fiecruia, asumarea rspunderii pentru propriile aciuni.Autodisciplina a avea control asupra propriilor aciuni, cuvinte, dorine mpulsuri i a avea un comportament adecvat oricrei situaii; a datot ce ai mai bun n orice mprejurare.

Toate cadrele didactice au obligaia moral i profesional s i organizeze leciile i activitile extracolare n aa fel nct s permit:

1. Cultivarea unui mediu scolar centrat pe valori si relatii democratice, responsabilitate i profesionalism ;2. Crearea unui climat socio-afectiv securizant in spaiul scolar;3. Realizarea cooperarii reale in cadrul scolii viznd calitatea actului educativ n beneficiul elevului;4. Promovare imaginii colii prin ncurajarea iniiativelor extracolare comune elevi - profesori.

Misiunea colii

Misiunea noastr este de a asigura dezvoltarea fiecrui elev la potenialul su maxim, punnd accentul pensuirea valorilor promovate prin filosofia educaional a colii n vederea dobndirii de competene care s-i

permit continuarea studiilor pentru desvrirea formrii profesionale n concordan cu nevoile personale icerinele sociale.

III. Prioriti strategicePentru anul colar 2010-2011, vom orienta ntreaga activitate, demersul didactic i educaional pe urmtoarele prioriti strategice:

Ridicarea nivelului profesional al cadrelor didactice ; Adoptarea strategiilor de difereniere a procesului instructiv-educativ; Orientarea managementuluiscolii in directia mentinerii si dezvoltarii instituionale ; Dezvoltarea competenelor de utilizare a TIC; utilizarea TIC ca instrument de nvare Creterea responsabilitii fiecrui profesor fa de elevi, prini, comunitate i asigurarea disciplinei interne.

4


5/17

n anul colar 2010-2011 ne propunem s continum structurarea activitii manageriale cu implicarea cadrelor didactice n derulareaacesteia, n sperana realizrii unui plan managerial n care s se recunoasc fiecare i care s fie asumat de tot colectivul. Planulmanagerial cuprinde obiective i activiti concepute ntr-o perspectiv mai general. Cadrele didactice propun activiti care sesubsumeaz obiectivelor strategice din acest an, activiti incluse n planul managerial pe care vi-l prezentm. Credem c, n acest fel, toatecadrele didactice, ntregul personal didactic auxiliar i nedidactic au posibilitatea s i pun n valoare CREATIVITATEA i n acelaitimp s dea dovad de RESPONSABILITATE, construind i realiznd activitile specifice propuse, adaptate domeniului cruia i aparin.Planurile de munc vor reflecta prin activiti concrete aceste obiective. De asemenea, considerm c astfel vom transpune n practicviziunea, misiunea i toate valorile i principiile enunate mai sus.

5


6/17

PLAN MANAGERIAL 2010-2011 PE DOMENII FUNCIONALE

Domeniu funcional - CURRICULUM

I . OBIECTIVE

1. Asigurarea documentelor curriculare, a manualelor si a bazei logistice necesare desfasurarii activitatilor curriculare

2. Dezvoltarea elementelor de natur organizaional modern existente la nivelul unitii noastre, asigurarea aplicrii corecte a legislaiei colare prin asumarea prioritilordefinite de Programul Guvernamental privitor la nvmnt.

3. Elaborarea proiectului C.D.S. in raport cu interesele si aptitudinile elevilor, cu misiunea scolii

4. Asigurarea desfasurarii activitatii extracurriculare si a concursurilor scolare

5. Organizarea colectivelor de catedra si a comisiilor metodice

6. Asigurarea si abilitarea consultantului in probleme de curriculum pentru cadrele didactice

7. Asigurarea organizarii si desfasurarii examenelor nationale

8. Asigurarea calitii n actul educaional;

9. Evaluarea periodic a activitii desfurate n coal pe baza standardelor specifice:

10. Personalizarea ofertei educaionale la nivel instituional;

11. Dobndirea de noi competene profesionale i dezvoltare de competene metodice i sociale

12. Educarea in spiritul integrarii europene

Nr.crt

Actiuni pentru atingerea obiectivului Rezultate asteptate(masurabile)

Compartimentresponsabil

Resurseumane

Resurse materiale Termen

1 Asigurarea accesului la mapa legislaiei din nvmnt i ladocumentele bibliografice privitoare la reform.

Distribuirea informaiei privitoare la activitatea dinnvmnt, a reglementrilor i ordinelor M.E.C. i aleI..J. prin multiplicarea lor pentru cancelarie.

Intocmirea unei mape decurriculum care sa cuprindprograme colareactualizate, planuri cadru nvigoare, ordine ireglementri n domeniuleducaiei

Prof. coord Conducereaunitii colareefii comisiilormetodice

Internet

Copiator, consumabile

Permanent

Prelucrarea documentelor colare n Consiliul profesoral -Regulamentul colar, alte regulamente i metodologii

ntocmirea planificrilorcalendaristice i aproiectelor de lecie nconformitate cu

Consiliul decurriculum dinunitate

Prof. Coord. Documente colare,metodologiii

Septembrie2010

6


7/17

documentele oficiale

Organizarea periodic a unor dezbateri pe teme ca:- standardele educaionale atinse de elevi, probleme aleevalurii;- evaluarea rezultatelor profesionale;- curriculum-ul la decizia colii - tendine

- pregtirea copiilor capabili de performane deosebite ipregtirea pentru reducerea decalajelor

mbuntirea rezultatelor lanvtur a elevilor colii

Elaborarea unui CDconcordant cu nevoile coliii societii

Responsabilicomisii metodice siColective decatedra

Prof. Coordonatoractivitateaeducativnvtori, prini

nvtori,

dirigini, profesori

Statistici

Referate

Programe de pregtire

Permanent

Asigurarea schimbului informaional cu comunitateaprinilor. Prezentarea ofertei colii n contextulreglementat de M.E.C.T.: coala ca sistem de serviciipentru comunitate. Insistarea pe dezvoltarea in scoala aalternativei Step by Step pentru invatamant primar

Formarea unei clase Step byStep cu un numr suficientde eleviColaborarea cu Comitetulde Prini pentrumbuntirea activitiicolare

Prof coord.Responsabilul cucomitetul de prini

Consilier educativ

Prof. Coordonatoractivitateaeducativnvtori, prini

nvtori,dirigini, profesori

ComputerConsumabile

Copiator

Permanent

Sem IIFebruarie-Mai

2 Culegerea informatiilor si documentelor prin Internet de laI.S.J. si M.E.C.T.

Transmiterea documentelor comisiilor metodice si

colectivelor de catedra.

Completarea mapei decurriculum

ntocmirea la timp asituaiilor solicitate de ISJ,centrul bugetar, etc.

Secretariat, Profcoord

Prof coord, cadredidactice

SecretariatulunitiiCadre didactice

InternetInternet- banca de dateCopiator

ConsumabileComputer

Permanent

Alegerea si procurarea manualelor. Dotarea cu manuale colarei ntocmirea comenzilor demanuale pentru anul colar2010-2011

Responsabilimanuale

ProfesoroordonatorCadre didactice

Baza de datereferitoare lamanualele existente inecesare

Septembrie2010Februarie2011

Procurarea aparaturii, materialelor si mijloacelor didactice. Dotarea cabinetelor colarei a bibliotecii

Comisii metodice siColective decatedra

Cadre didactice,prini, elevi,

Financiare Permenent,conformdistribuiriifondurilor

de ctreMECT, ISJ

Intocmirea orarului. Elaborarea unui orar care sain cont de principiiledidactice i de igien amuncii elevilor

Prof. Matematic,

Comisianvtorilor

Cadre didactice IT 13.09.2010

7


8/17

3 Inlocuirea ofertei de discipline optionale, realizarea iaprobarea programelor

Realizarea de sondaje nrndul elevilor i prinilorreferitor la nevoile depregtire a acestora

Profesoripropunatori

Responsabilicomisii metodicesi colective decatedra, profesoripropuntori

1 martie 30 iunie2011

4 Planificarea activitatilor extracurriculare: cercuri, activitaticulturale si sportive

ntocmirea unui grafic de

activiti extracolareinterne i completarea lui peparcurs cu activiti propusede ISJ, parteneri de proiecte,etc.

Responsabilul

comisiei arieiconsiliere siorientare(dirigentie) siactivitatiextracurriculare

Cadre didactice si

elevi

Computer, fonduri

extrabugetare

15 30

septembrie2010

Activitile desfurate n cadrul programelorextracurriculare se coordoneaz de profesorul consilier fiindavizate de unul dintre directori.Se aleg n mod democratic organismele de conducere peclas i coal (consiliile elevilor)Se iniiaz participarea elevilor la spectacole artistice.

Concursurile colare vor fi coordonate de personaluldidactic din consiliul de administraie.nvtorii i diriginii vor aborda tematica educaieiecologice i a celei rutiere.

Funcionarea eficient aconsiliului elevilor ntr-unspaiu special destinatactivitilor acestui for.

Prof. coord.

Comisia metodica ainvatatorilor sidirigintilor

Prof. coordnvtoriDirigini

Logistica

Fonduri extrabugetare

Conformplanificarilor

5 Numirea sefilor comisiilor metodice si a colectivelor decatedraPlanificarea activitatilor comisiilorIntocmirea planificarilor calendaristice

ntocmirea planurilor demunca specifice fiecreicomisii

ntocmirea mapeicuprinznd planificrilecalendaristice la fiecaredisciplin n parte

Directiune

Responsabili decomisii metodice sicolective de catedra

Director

Cadre didactice siresponsabilulcomisiei

Programe si ghidurimetodologice

16.09.2010conformindicatiilorprimite lacercurilepedagogice

6

Informari in cadrul comisiilor metodice si colectivelor de

catedraParticiparea la cercuri pedagogice

mbuntirea actuluididactic

Responsabilii

comisiilor metodicesi colectivelor decatedra

Cadre didactice

Comisii metodicesi Colective decatedra

Cadre didactice

Documente de la ISJ siCCD PermanentConformplanificariiISJ

Participarea la cursuri de formare in sistemul traditional siin alternativa Step by Step

Cadre didactice Cadre didactice Conformplanificarii

8


9/17

ISJ

7 Afisarea regulamentului si graficului de desfasurare ateyelor cu subiect unic la clasele a VII a i a VIII a precumi a metodologiei de admiterePrelucrarea metodologiei de concursInformarea parintilor si elevilorPlanificarea meditatiilor si consultatiilor, a sedintelor cuparintiiVizite la unitati scolare de invatamant liceal

ntocmirea mapei deadmitere

Responsabilicomisie arieiconsiliere siorientare(dirigentie) siactivitatilorextracurriculare

Profesori diriginti Documente de la ISJ siMECT

In functiedepublicareade catreM.E.C.T.

ConformgraficelorMECT

8 Mobilizarea resurselor interne si externe pentru obtinereade rezultate cat mai bune in invatare, relevante pentrulumea viitoarelor lor ocupatii si compatibile cu lumeavalorilor societatii democratice in care traim

mbuntirea rezultatelor lanvtur ale elevilor,scderea rateiabsenteismului

Director,ResponsabiliColective decatedra si comisiimetodiceCadre didactice,elevi

Director,ResponsabiliColective decatedra si comisiimetodiceCadre didactice,elevi

Resurse financiare,documente oficiale

Permanent

Stimilarea afirmarii personale in interesul afirmarii unitatiiscolare in ansamblu. Sprijinirea dezvoltarii alternativei Step

by Step in scoala

Mrirea numrului de elevicare solicit intrarea nsistemul Step by Step

Director, cadredidactice, invatatori

Step by Step

Director, cadredidactice,

invatatori Step byStep

Propuneri de programedin parteaorganizatorilor directi,sprijin material oferitpentru aplicarea inbune conditii aalternativei in scoala

Permanent

Stimularea dezvoltarii profesionale a cadrelor didacticeincadrate in unitatea noastra in vederea obtinerii rezultatelorsuperioare la concursuri

Participarea elevilor laconcursuri i mbuntirearezultatelor acestora

Director,ResponsabiliColective decatedra si comisiimetodiceCadre didactice


Resurse materiale,asigurarea logisticiinecesare pentrudesfasurareadeprograme metodicein scoala

Permanent

9 Asigurarea educaiei de baz prin educaia formal: asigurverificarea periodic a formrii competenelor de baz; promoveaz i controleaz introducerea i utilizareametodelor moderne interactive;


Tot personalulResponsabiliicomisiilorDiriginii


asigurarea logisticiinecesare pentrudesfasurareadeprograme metodicein scoala

Permanent

Activitati metodice in cadrul colectivelor de catedraconstand in :

mbuntirea rezultatelor lanvtur ale elevilor,

Tot personalulResponsabilii

Director,Responsabili

Mijloace de invatamat Conformprogramul

9


10/17

1. Prezentarea unor variante de fie de evaluare pespecialiti, n vederea nsuirii lor de ctre membriicomisiei.2. Dezbaterea de ctre colectivele metodice ainstrumentelor i a metodologiei de evaluare la nivelulclaselor de elevi.3. Asigurarea diagnozei calitative a activitii

didactice prin organizarea unor testri pe clase.4. Promovarea comunicrii directe cu comunitateaparinilor i asigurarea i pe aceast cale a suportuluinecesar pentru o evaluare corect.5. Iniierea unei evidene corecte a standardelorprofesionale realizate de ctre personalul didactic i celadministrativ6. Comisiile pe specialiti vor aborda tematicproblemele de evaluare, axndu-se pe:1. modaliti de stimulare i motivare a elevilor

capabili de performan;2. fixarea i sistematizarea cunotinelor, strategii i

metode;

3. tehnici de sprijinire a elevilor cu ritmul lor denvare.7. n cadrul managementului pe orizontal, se vaasigura planificarea tezelor respectndu-se cerinelepedagogice i regulamentare fa de acestea

Va fi asigurat controlul i ndrumarea activitii la clasprin asistene, lecii deschise, schimburi de experien.

scderea rateiabsenteismului

comisiilorDiriginii

Colective decatedra si comisiimetodiceCadre didactice

existente

Bibliografie

Copiator

Consumabile

ui deactivitatipropriufiecaruicolectiv decatedra

10 Stabilirea unei oferte de discipline optionale care saconcorde cu nevoile elevilor si ale comunitatii locale


ResponsabilComisia pentruCurriculum, cadredidacticepropunatoare

cadre didacticepropunatoare

Logistica

Permanent

Promovarea alternativei Step by Step Invatatori Step byStep, Director,serviciul secretariat

Invatatori Step byStep, Director,serviciulsecretariat

Sprijin financiar silogistic

10


11/17

11 Stimularea participarii la cursurile Universitatii de VestTimisoara, Casa Corpului Didactic, Inspectoratul ScolarJudetean al Judetului Timis


Director, cadredidactice,Responsabiliicomisiilor

Cadre didactice Sprijin financiar silogistic

Permanent

Stimularea implicarii in viata comunitatii careia apartinescoala

Proiecte de parteneriateducaional realizate cu

reprezentanii comunitiilocale

Director, cadredidactice,Responsabiliicomisiilor

Cadre didactice Logistica Permanent

12 Se elaboreaz teste de evaluare pentru clasele I-VIII petrepte de nivel de catre fiecare cadru didactic cu avizulresponsabilului de colectiv de catedra


Comisia dirigintilorColective decatedra

Comisia metodica ainvatatorilor

Dirigini

nvtori

Respons. comisieimetodice

Logistica Conformplanificariievaluarilorcurente sisumative

13 Tematica orelor de dirigenie la toate clasele a V-a vorcuprinde cel puin o dezbatere referitoare la relaiilecomunitare i integrarea euro-atlantic.

Orele de cultur civic vor clarifica i unele probleme ale

globalizrii i ale relaiilor dintre statele democratice

Cunoaterea de ctre elevi aproblematicii europene

Comisia dirigintilor

Colectivul decatedra al

profesorului decultura civica

Diriginti

Profesori decultura civica

LogisticaMateriale tipariteFinanciare in masura posibilitatilor si in

functie de nevoi

Conformpl

anificarilor

calendar

11


12/17

istice

Domeniu funcional - RESURSE FINANCIARE SI MATERIALE

II . OBIECTIVE

1. Asigurarea desfasurarii activitatilor financiare2. Repartizarea fondurilor bugetare conform prioritatilor pe articole si capitole3. Asigurarea burselor elevilor4. Dezvoltarea bazei didactico-materiale existente, aplicarea Programului Guvernamental privind conectarea la reeaua INTERNET.

Nr.crt



Resurseumane


1 Constituirea Comisiei pentru proiecte si parteneriateContactarea firmelor si partenerilor economici pentrucontinuarea/ demararea unor proiecte, sponsorizari,donatii

Realizarea de proiecte iparteneriate

Responsabilproiecte siprograme

ConsiliulprofesoralResponsabilcomisie desemnatde consiliulprofesoral

Logisticapermanent

2 Amenajarea laboratorului pentru informatica (pentru25 de elevi)

Realizarea retelei strucurale retea de calculatoare,conectare la Internet)Dotarea bibliotecii fond de carte scolaraAchizitionarea materialelor pentru igienizare si amijloacelor fixe si obiectelor de inventarAmenajarea unui spaiu destinat activitilorConsiliului ElevilorAmenajarea Clubului Elevilor

Amenajarea laboratorului deinformatica, a slii de

activiti a ConsiliuluiElevilor, a Clubului Elevilor

Dotarea cu calculatoare

Responsabiliicomisiilor

metodiceDirector

Biblioteca

Contabilitate centrubugetar


metodiceDirector

Bibliotecar

Profesor-administratorContabil Centru

Fonduri bugetare siextrabugetare

Calculatoare

Noiembrie 2008

permanent

12


13/17

bugetar3 Distribuirea alocatiilor

Aprobarea dosarelor de bursa si intocmirea statelorde plata a burselor

Intocmirea bayei de date cuelevii colii

Comisia deacordare a burselorsi alocatiilor de statpentru copii

Responsabilcomisie

noiembrie 2008

4 Toate fonduri le extrabugetare vor fi diri jate cuprecdere pentru dotri cu mijloace de nvmnt i

mobilier.Se va investi in conectarea la internet a reelei decalculatoare

Dotarea cu internet a colii Consi liul deAdministratie

Comitetul deparinti pe scoala

Comitetul deparinti pe scoala,

Consiliul deAdministratie

Fonduri extrabugetare Noiembrie 2008

Domeniu funcional RESURSE UMANE

III. OBIECTIVE

1. Asigurarea incadrarii scolii cu personal didactic, didactic auxiliar si nedidactic conform cu criteriile de recrutare, utilizare, disponibilizare in stransa

legatura cu misiunea scolii2. Optimizarea nivelului de pregatire a personalului didactic auxiliar si asigurarea consilierii pentru toate categoriile de personal3. Realizarea planului de scolarizare4. Cuprinderea i colarizarea copiilor de vrst colar, asigurarea anselor egale de studiu, ndeplinirea integral a principiului educaie de baz pentru toi.Formarea competenelor -cheie.5. Asumarea responsabil a obligaiilor legale privitoare la formarea continu a personalului didactic.6. Crearea unui climat favorabil pentru elevii scolii, pentru personalul unitatii7. Asigurarea cadrului institutional pentru participarea personalului la procesul decizional8. Rezolvarea eficienta a conflictelor in unitate

Nr.crt



Resurseumane


1 Intocmirea documentelor solicitate de I.S.J. privind:*miscarea personalului didactic: Incadrarea scolii cupersonal didactic; catedre vacante, cumul de functii ,evidentele elevilor, documentele scolareNormarea posturilor pentru personalul de ingrijire

Proiectul de ncadrare cupersonal didactic, fie deeviden.

Secretariat

SecretarLogistica

Septembrieoctombrie 2008

Februarie 2009

2 Incheierea Contractelor de muncaRealizarea Fisei Postului pentru personalul unitatiiEvaluarea activitatii personalului didactic si

mbuntirea rezultatelor lanvtur ale elevilor,scderea ratei

DirectiuneSecretariat

DirectorSecretar

LogisticaActe normative si

legislative

Septembrie2008iunie-august

13


14/17

nedidacticStimularea materiala si morala a personalului unitatiiParticiparea la stagii de formare continua atat despecialitate cat si metodicaParticiparea cadrelor didactice cuprinse in alternativaStep by Step la stagii specifice de formare si lacomisia metodica a alternativelor

absenteismului Colective decatedra

Consiliul deAdministratieResponsabil cuperfectionarea


Responsabil cuperfectionarea

2009Decembrie2008PermanentConformgraficelor dedesfasurare

3 Recensamantul copiilor de gradinita de 6 7 aniIntocmirea ofertei scolare si difuzarea eiPromovarea alternativei Step by Step prinorganizarea de schimburi de experienta cugradinitele si scolile din cartier si din intreg orasulOrganizarea Zilei portilor deschise si participareala Targul ofertei educationaleElaborarea proiectului planului de scolarizareOrganizarea si desfasurarea examenelor nationale

Atragerea ct mai multorelevi ctre coal prin ofertaeducaional atractiv

Comisia metodicaa invatatorilorInvatatori Step byStepResponsabilcomisie consilieresi orientare(dirigentie) siactivitatiextracurriculare

Invatator clasa a IVaResponsabiliiariilor curriculareResponsabilcomisie consilieresi orientare(dirigentie) siactivitatiextracurriculare

Logistica

Iunie august2008

Martie2009

Conformgraficelor MECTi ISJ

4 Promovarea alternativei Step by Step in randul

parintilor copiilor de varsta scolaraRepartizarea copiilor pe clase potrivit evideneistatistice.Testarea iniial a elevilor de la clasele de nceput, nscopul orientrii corecte a sarcinilor didactice,potrivit cerinelor curriculare.Analiza periodic a frecvenei i evitareaabandonului colar, evidena situaiei elevilor cuprobleme sociale deosebite.Analize periodice asupra ritmicitii notrii ifrecvenei elevilor.

Evaluarea activitii ntregului personal pe baza

criteriilor evaluative validate instituional

mbuntirea rezultatelor la

nvtur ale elevilor,scderea rateiabsenteismului

Directiune

ComisiainvatatorilorComisii metodicesi colective decatedraDirectiuneSecretariatPersonalul didactic

Consiliu deAdministratie

Comisia dirigintilorDirectiune

Director

nvtori dinalternativa Step byStepdiriginiDirectorul colii,Secretar, nvtorii dirigini,

Responsabilul dinCAResponsabilcomisia dirigintilor

Logistica

septembrie 2008

Periodic

August 2009

5 Constituirea comisiilor de specialitate se va faceconcomitent cu alctuirea rapoartelor analitice i aprogramelor pe anul n curs.Se va asigura accesul la informaiile privitoare laformarea continu i cerinele privind participarea

mbuntirea calitiiactului didactic

DirectiuneColective decatedra

Directorul coliiDirectorul colii,consilier educativresponsabilicolective de

Logistica Septembrie 2008

Permanent

14


15/17

personalului la toate aceste activiti.Evaluarea continu a interesului personaluluididactic pentru formarea profesional i pentruaplicarea n practic a coninuturilor nsuite.Asigurarea cadrului organizatoric pentru implicareaorganizaiei sindicale n programul deciziional,rezolvarea rapid, transparent a problemelor dindomeniu.

DirectiuneResponsabilicomisii metodice sicolective decatedraSindicat

catedr i comisiimetodice

Liderul sindical pescoala

6 Desfasurarea orelor de curs conform orarului , ameditatiilor si consultatiilor conform planificariifiecarui organizatorIncadrarea cu personal didacticColaborarea cu parintiiDesfasurarea examenului de corigenta


Comisii metodicesi colective decatedraComitetul deparinti pe scoalaDirectiuneSecretariat

Responsabiliicomisiilormetodice membriiConsiliului deAdministratie(desesmnati cuatributii),responsabilulcomisiei arieiconsiliere siorientare

Logistica

PermanentSeptembrie octombrie 2008

Iulie august2009

7 Planificarea activitatii Consiliului Profesoral Consiliu profesoral


Cadre didactice Logistica Septembrie 2008

8 Constituirea si functionarea Consiliului ProfesorilorClasei

Profesorii diriginti Profesorii dirigintiLogistica

Septembrie 2008

Domeniu funcional DEZVOLTARE SI RELATII COMUNITARE

IV. OBIECTIVE

1. Asigurarea coerenei relaiilor comunitare, a colaborrii cu sindicatul, organizaiile neguvernamentale i alte instituii de interes local i naional.

2. Asigurarea conditiilor pentru desfasurarea activitatilor conform legislatiei in vigoare

15


16/17

3. Adecvarea ofertei educationale la specificul Comunitatii locale

4. Prevenirea si combaterea delincventei juvenile, a activitatilor antisociale

5. Cultivarea unei atitudini responsabile a elevilor fata de viata, implicarea in viata comunitatii

6. Cresterea veniturilor extrabugetare prin atragerea unor parteneri interesati in derularea de proiecte si programe de finantare a invatamantului

Nr.

crt

Actiuni pentru atingerea obiectivului Rezultate asteptate

(masurabile)

Compartiment

responsabil

Resurse

umane


11. Alctuirea comitetelor de prini pe clase ipe coal.2. Stabilirea principalelor aciuni educative ide colarizare ale colii cu comunitateaprinilor i Primrie.3. Identificarea problemelor sociale alecomunitii prinilor i realizarea unor formeviabile de sprijin a copiilor defavorizai.4. Transmiterea informaiilor privitoare larolul comunitii prinilor i a programului delucru al nvtorilor i diriginilor cu acetia.5. ndeplinirea cu responsabil itate a

obligaiilor privitoare la OU nr. 96/2002 i a Notei Prefecturii i Consiliului Judeean nr.4160/23.08.2002 privind distribuia cornului i alaptelui pentru elevi.6. Realizarea ritmic a informrilor ctrePrimrie i a contactelor cu comisiile despecialitate ale Consiliului local precum i aunor ntalniri cu primarul, viceprimarii,consilierii.7. Stabilirea unor contacte stabile, n cadrulproiectelor omogene cu uniti de nvmantsimilare.8. Realizarea relaiilor formale cu Poliia,

Pompierii, Direcia pentru sntate public iincluderea n proiectele educative a unor temeadecvate.

Consituirea Comitetului de prini pe coal sifuncionarea acestuia nconcordan curegulamentele colare

Comisiainvatatorilor

Colectivele decatedra si comisiilemetodice

Comisia dirigintilorComisiil metodicesi colectivele decatedra

nvtori

DiriginiDirectorul colii

nvtoriDirigini

Dirigini

nvtoriProfesor limbistrinenvtori

Calculatoare,imprimante,copiatoare, mobilier

Sala special amenajatapentru parinti

Permanent

PermanentPeparcursul anuluicolar1. noiembrie 2008

2Participarea la intalniri cu reprezentantii I.S.J.,Primariei Municipiului Timisoara, D.S.P., PolitieiMunicipale, Protectiei Civile,

Prof. coord Prof. coordpermanent

3Intalniri cu directorii liceelor si scolilor profesionalepentru cunoasterea ofertei educationale

Comisii metodicesi colective de


Logostica permanent

16


17/17

Intalniri si lectorate cu parintii pentru prezentareaoportunitatilor de scolarizarePopularizarea ofertei educationale si implicit aalternativei Step by Step prin impartirea pliantelor sia documentelor primite de la scoli si I.S.J.

catedra metodice si acolectivelor decatedraResponsabilulcomisia arieiconsiliere siorientare(dirigentie) s iactivitatiextracurriculare

4Intalniri cu reprezentanti ai Politiei, ComisieiAntidrog, Jandarmeriei, psihologi, consilieri, cuparintii elevilor

Comisia arieiconsiliere siorientare(dirigentie) siactivitatiextracurriculare

Consilier educativ permanent

5Participarea la activitati culturale organizate deinstitutii de cultura, la actiuni de binefacereColaborarea cu institutiile sanitareParticiparea la activitatile culturale, sportive, artistice

cuprinse in calendarul I.S.J.

Comisiei ar ieiconsiliere siorientare(dirigentie) si

activitatilorextracurriculare

Responsabili decomisii metodice

Consilier educativ

Decembrie 2005Aprilie 2006Lunar, conformplanificarilor

6Scrisori de intentie adresate firmelor ce suntinteresate in sprijinirea unitatilor de invatamant(Procter & Gamble, Euroholding, Opera Romana,etc.)

Intocmirea de proiecte de parteneriat

Directiune


Director

17

Date post:	09-Apr-2018
Category:	Documents
Upload:	mirelascortes8328
View:	219 times
Download:	0 times

PLAN MANAGERIAL PENTRU ANUL ŞCOLAR 2010-2011

Documents