VALIDAT N CONSILIUL PROFESORAL DIN APROBAT N CONSILIUL DE ADMINISTRAIE DIN

PLAN MANAGERIALAN COLAR 2014-2015

1.CURRICULUMOBIECTIVE:

1. Cunoaterea i aplicarea documentelor de politic educaional i a finalitilor pe nivele de colaritate n cadrul tuturor unitii de nvmnt, urmrind modificrile legislative recente.2. Asigurarea calitii educaiei prin oferirea programelor de educaie care s satisfac ateptrile beneficiarilor, precum i standardele de calitate.3. Stabilirea ofertei educaionale a colii n funcie de nevoile specifice ale comunitii.4. Intensificarea colaborrii dintre liceu i ISMB.5. Aplicarea de norme, proceduri, metode de evaluare a competenelor /obiectivelor de referin i a coninuturilor vizate de curricula colar.6. Aplicarea sistemului de evaluare intern i extern.7. Valorificarea rezultatelor la examenele naionale i concursurile colare, pe baza datelor statistice deinute, pentru creterea performanelor colare.8. mbuntirea calitii predrii-nvrii-evalurii astfel nct s se asigure anse egale tuturor elevilor, atingerea standardelor curriculare de performan, pregtirea elevilor pentru o societate n schimbare.

FunciiActivitiResurse de timpResurse umaneResurse materiale

01234

Proiectare/Organizarentocmirea rapoartelor de analiz pentru anul colar precedent. Starea nvmntului la sfritul anului colar 2013-2014. Elaborarea documentelor de proiectare i de organizare a activitii de nvmnt pentru anul colar 2014 - 2014Octombrie 2014DirectorRaportri, date statistice colectate anterior

ntocmirea planurilor manageriale pe compartimenteOctombrie 2014DirectorResponsabili arii curriculareResponsabili catedrePlanul managerial al I.S.M.B.

Elaborarea graficului i a tematicii Consiliului de Administraie Octombrie 2014DirectorCA Date statistice, documente oficiale

Actualizarea Regulamentului Intern Octombrie 2014DirectorResponsabili comisie Organigrama, ROFUIP

Coordonarea activitii didactice n vederea corelrii obiectivelor stabilite la nivel naional cu cele locale, n funcie de resursele unitii colare.Sem. I + IIDirector

Programe colare, CD, documentele M.E.N.

Asigurarea cu toate documentele privind planul cadru pentru fiecare ciclu i form de nvmntSem. IDirector, responsabili de arii curriculareDocumente specificeale M.E.N.

Asigurarea unitii colare cu toate documentele privind programele colare, nfuncie de curriculum-ul naional Sem. I + Sem. IIDirector

Metodologii M.E.N.

Organizarea simulrilor pentru examenul de bacalaureatConform calendaruluiDirector, CA

Metodologii,programe, logistic

Organizarea examenelor naionale bacalaureat, absolvireConform calendaruluiDirector, CA

Metodologii,programe, logistic

Organizarea concursurilor colare la nivelul unitii colareConform calendaruluiDirector, responsabili de arii

Metodologii,programe, logistic

Realizarea unei baze de date la nivelul tuturor disciplinelorcuprinznd documentele curriculare oficiale, oferta de manualealternative, auxiliare curriculare, soft-urile educaionale existenteIanuarie 2015Director, informatician

Baz de dateOfert educaional

Organizarea unor sesiuni de comunicri pe sectoare pe diversetematici i domeniiSem I- Sem IIDirector, responsabili de arii i catedre

Metodologii,programe, logistic

Coordonare /Monitorizare Asigurarea necesarului de manuale colare gratuite pentru elevii claselor IX- XSeptembrie 2014Director Logistic, manuale alternative

Asigurarea consilierii generale i specificeSem. I + IIDirector Planuri cadru, programe colare

Monitorizarea, evaluarea i elaborarea concluziilor asistentelorcolare n consiliul profesoral, n cadrul aciunilor metodice pentru eliminarea eventualelor disfuncionaliti, creterea performanelor colare, precum i n vederea profesionalizrii asistentelor colareConform planificriiDirector Reglementri legale

Stabilirea misiunii i finalitii specifice pentru liceu ca urmare a unei analize (de tip SWOT sau PEST)anualDirector Metodologii, analize

Stabilirea unor standarde de performan specifice la nivelulunitii de nvmnt, att n ceea ce privete activitatea didactic, ct i pentru eleviSem I- Sem. IIDirector, CALogistic, responsabili decatedr i ariicurriculare

Verificarea eficienei cu care sunt utilizate spaiile de nvmntSem I- Sem IIDirector, CAReglementri legale

Asigurarea meninerii condiiilor igienico-sanitare n unitateSem I- Sem IIDirector, administratorReglementri legale

Valorificarea rezultatelor inspeciilor colare, sanitare, a celor efectuate de poliiesau pompieri i stabilirea de msuri de remediere a eventualelor deficiene de lanivelul coliiSem Sem IIDirector Reglementri legale

Urmrirea performanelor conducerii colii n domeniul managementului educaional, a activitii didactice, tiinifice i de formare ConformplanificriiDirector Metodologii, plan cadru

Control - Evaluare

Urmrirea asigurrii calitii educaiei, a modului n care se realizeaz atribuiile manageriale la nivelul colectivelor metodice i ale fiecrui cadru didactic n parte: - controlul parcurgerii ritmice a materiei; - analiza obiectiv a nivelului de pregtire a elevilor, cu msuri concrete de ameliorare a situaiilor necorespunztoare; - controlul evalurii continue i corecte a elevilor; - desfurarea lucrrilor semestrialeConform planificrii

DirectorDcumente colare,procese verbale,note de control

MotivareStimularea cadrelor didactice cu o activitate profesional i educativ deosebit prin recomandarea acestora pentru implicarea n diferite activiti i premierea la nivelul liceului Periodic, n funcie de calendarul specificDirector Sponsorizri, donaii

Implicare/ PartiipareAsigurarea prelucrrii actelor normative la nivelul liceului

Valorificarea rezultatelor evalurilor prin elaborarea unor strategiiadecvate dezvoltrii liceuluiSem I- Sem II

Director , CARapoarte

Formare/ Dezvoltare profesional i personalSprijinirea cadrelor didactice de specialitate pentru susinerea examenelor de perfecionare i de obinere a gradelor didacticeSem. I + IIDirector, responsabil cu perfecionareaLogistic

Monitorizarea, negocierea i rezolvarea disfuncionalitilor pentru evitarea i prentmpinarea conflictelor majore

Sem Iconform planificriiDirector Comunicareainterinstituional

Negocierea/ Rezolvarea conflictelorArgumentarea i negocierea (dac este cazul) a unor calificativeacordate cadrelor didactice Asigurarea unui climat de munc eficient n folosul copiilor i tinerilor, beneficiarii sistemului educaional

Sem. I + IIDirector Comunicareainterinstituional

Indicatori de performan:- Concordan cu documentele M.E.C.;- Atingerea standardelor specifice;- Respectarea legalitii;- Respectarea termenelor;- Eficien, promptitudine;- Identificarea oportunitilor i a problemelor;- Numr participani, rezultate;- Concordana cu nevoile colii i comunitii;- Criteriile prestabilite;- Calitate;- Adecvare;- Standarde de performan;- Profesionalism;- Respectarea regulamentelor;- Competene specifice

II. MANAGEMENT COLAROBIECTIVE 1. Asigurarea asistenei manageriale i de specialitate prin inspecia colar;2. Elaborarea proiectului planului de colarizare;3. Monitorizarea folosirii resurselor umane, materiale i financiare n vederea atingerii scopurilor educaionale stabilite;4. Transmiterea n reeaua colar a tuturor actelor normative specifice emise de M.E.C.T. S. sau de alte instituii abilitate i urmrirea respectrii prevederilor legale n toate unitile colare.

FunciiActivitiResurse de timpResurse umaneResurse materiale

01234

ProiectareProiectarea asistenelorOctombrie 2014Director Regulamente, logistic

Proiectarea asistenelor la ore, urmrind:- stabilirea profesorilor asistaiOctombrie 2014Director logistic

Realizarea asistentelor la leciile AELNoiembrie 2014Director Logistic

Refacerea organigramei liceului n conformitate cu modificrile legislativedin domeniuNoiembrie 2014Director Logistic

ntocmirea planului de colarizare pe nivele i forme denvmnt n conformitate cu legislaia n vigoare, cu opiunile elevilori ale prinilor, cu condiiile concrete din unitile de nvmnt,precum i conform solicitrilor comunitii locale exprimate prin consiliile colare i Comitetele Locale de DezvoltareConform graficuluiM.E.C.Director, CALegislaia n vigoare

OrganizareAsigurarea consilierii generale i specificeSem I- Sem IILegislaia n vigoare

Monitorizarea, evaluarea i elaborarea concluziilor asistentelorcolare n consiliul profesoral, n cadrul aciunilor metodice pentru eliminarea eventualelor disfuncionaliti, creterea performanelor colare, precum i n vederea profesionalizrii asistentelor colareConform graficuluiRegulamente, logistic

Stabilirea misiunii i finalitii specifice pentru liceu ca urmare a unei analize (de tip SWOT sau PEST)Conform graficuluiTematica inspeciei tematice stabilit

Stabilirea unor standarde de performan specifice la nivelulunitii de nvmnt, att n ceea ce privete activitatea didactic, ct i pentru elevi

Sem IDirector, CALegislaia n vigoare

Elaborarea unor metode specifice colii pentru evaluare, autoevaluarei monitorizare, pentru asigurarea standardelor naionaleexistente i asigurarea calitii educaieiSem. I + IIdirectorLegislaie, documente oficiale

Urmrirea performanelor conducerii colii n domeniulmanagementului educaional, a activitii didactice, tiinifice i de formareConform graficelorDirectorReglementri legale

Valorificarea rezultatelor inspeciilor colare, sanitare, a celor efectuate de poliie sau pompieri i stabilirea de msuri de remediere a eventualelor deficiene de la nivelul coliiAnualDirectorMetodologii, analize

Urmrirea eficienei utilizrii resurselor financiare alocate de la nivel naional i localSem I- Sem IIDirector, contabilDocumente oficiale ale M.E.N.

Asigurarea respectrii stricte a legalitii la nivelul liceuluiSem I- Sem IIDirectorReglementri legale i specifice

MotivareStimularea cadrelor didactice cu o activitate profesional i educativ deosebit prin recomandarea acestora pentru implicarea n diferite activiti i premierea la nivelul unitilor colare

Sem. I + II DirectorReglementri legale

Recompensarea prin salarii / gradaii de merit a personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic

Conform calendaruluiDirectorReglementri legale n vigoare

Implicare/participareAsigurarea prelucrrii actelor normative la nivelul conducerii unitilor colareSem. I + IIDirectorReglementri legale

Valorificarea rezultatelor evalurilor prin elaborarea unor strategii adecvate dezvoltrii unitilor colareSem. I + IIDirectorRapoarte

Formare/ Dezvoltare profesional i personal

Sprijinirea cadrelor didactice de specialitate pentru susinerea examenelor de perfecionare i de obinere a gradelor didactice

Monitorizarea, negocierea i rezolvarea disfuncionalitilor pentru evitarea i prentmpinarea conflictelor majore

Conform graficelorDirectorComunicareainterinstituional

Indicatori de performan:- Respectarea regulamentelor i a standardelor;- Calitatea pregtirii asistentelor;- Adecvare, respectarea legaliti;- Eficien, calitate, atingerea standardelor;- Adecvare la nevoile comunitii;- Legalitate;- Oportunitate;- Implicare; -Responsabilizare;- Claritate

III. MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANEOBIECTIVE:

Asigurarea cunoaterii n unitatea colara a legilor, ordinelor, metodologiilor i a celorlalte acte normative privind ncadrarea,perfecionarea i evaluarea cadrelor didactice i a personalului didactic auxiliarElaborarea i prezentarea unor repere ale formrii personalului didactic din nvmntul preuniversitarCreterea calitii resurselor umane angajate n liceu n vederea ndeplinirii scopurilor educaionale i asigurarea calitiiCorelarea activitilor specifice din domeniul resurselor umane de la nivelul scoli cu al Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti Definirea i promovarea unei politici de personal care s asigure creterea calitii i eficiena activitii.

FunciiActiviti propuseTermeneResponsabiliResurse necesare

01234

ProiectareCrearea i actualizarea continu a bazei de date electronice unice pentru evidena personalului didactic, didactic auxiliar i nedidacticSem. IInformaticianLogistic, baze de date preexistente

Actualizarea statului de funcii al liceuluiOctombrie 2014 InformaticianLogistic, legislaie

OrganizareAcoperirea schemelor de ncadrare cu precdere cu personal calificatOctombrie 2014 ( i permanent acolo unde se pune probleme disciplinelor cu cadre didactice deficitare)Director Metodologii M.E.N.

Participarea la cursuri de formare pe diverse domenii de interes la Casa Corpului DidacticSem I- Sem IIResponsabil cu perfecionareaOferta CCD

Organizarea edinelor de catedr pentru informarea cadrelordidactice n scopul aplicrii legislaiei n vigoare, pentrucunoaterea documentelor manageriale la nivelul catedrei de specialitate sau a ariei curriculare, pentru atestatul profesional, bacalaureat .a.Conform calendaruluiResponsabili de arii curriculareLegislaie, logistic

Coordonare/ MonitorizareTransmiterea imediat n reea/ctre ISMB a modificrilor survenite n ncadrareacu personalSem. I + II Director Logistic

Acordarea de consultan i audienePermanent Director Programul directorului

Sprijinirea cadrelor didactice defavorizate n absolvirea unorcursuri de perfecionare, masterate i reconversie profesional organizate la nivelul Capitalei (CREDIS, Universitatea din Bucureti, UPB, SNSPA, ASE etc.)Conform oferteiResponsabil cu perfecionareaOferta educaional

Realizarea unor ntlniri - ateliere, dezbateri, seminare curesponsabilii comisiilor metodice i cadrele didacticeSem I- Sem IIResponsabili de ariigrafic

Efectuarea de asistente la ore, mai ales n cazul cadrelor didactice debutante inecalificate/ n curs de calificare, n vederea consilierii acestoraSem I- Sem IIDirector, responsabili de ariiLegislaia specific

Implicare/ ParticipareCooptarea cadrelor didactice n programe de instruire n domeniul legislaiei colareSem. I + II Director Oferta de formare

Participarea cadrelor didactice la realizarea / perfecionarea unor baze de date i a programelor necesare n coli pentru buna desfurare a examenelor finale pentru clasele a XII-aSem IIDirector, CALogistic

Participarea cadrelor didactice la buna desfurare a examenelor pentru nivelul 2 i 3 de calificare prin liceu, de obinere a certificatului de competene i a atestatului profesional n nvmntul licealConform graficului Director, Legislaie specific

Formare/ Dezvoltare profesional i personalAsigurarea cunoaterii n rndul cadrelor didactice a reglementrilor n vigoare privind cariera didactic i etapele formrii profesionale: stagiatur, definitivat, grad II, grad I, doctorat, perfecionare periodic obligatorie, evoluie n ierarhie, recunoaterea gradelor didacticeSem. I + II Director Norme legale,programe oficiale

Instruirea cadrelor didactice de ctre responsabilul cu perfecionarea cu privire la modalitile de dezvoltare profesional, pregtirea iniial, pregtirea continuSem I- Sem IIResponsabil cu perfecionareaNorme legale

Perfecionarea i formarea proprie a tuturor salariailor liceului nfuncie de compartiment/specialitateSem. I + II Director Logistic, Norme legale

Promovarea cursurilor de management al resurselor umaneSem. I + II Director, lider sindicatOferta instituiilor specializate

Negocierea/ Rezolvarea conflictelorRezolvarea cu abilitate i discreie a diferitelor situaii conflictuale care pot aprea ntre cadrele didactice din liceu, ntre profesorii de specialitate i conducerea liceului sau ntre elevi i profesori, pentru asigurarea unui climat de munc eficient Sem. I + IIDirector, CA, lider de sindicatComunicareinterinstituional

Rezolvarea contestaiilor prin receptare, cercetare i soluionare conform legislaiei, n mod documentat i corectSem. I + IIDirector Legislaie, comunicare interinstituional

Indicatori de performan:- Actualitate, complexitate;- Calitate;- Aarietatea ofertei;- Date statistice;- Respectarea standardelor, varietate;- Promptitudine;- Adecvarea la nevoile specifice;- Calitate;- Legalitate;- Numr participani, rezultate;- Punctaj minim;- Obiectivitate n desfurare;- Statistici;- Atingerea standardelor;- Eficien;- Statistici participani la grade

IV. MANAGEMENTUL CALITIIOBIECTIVE:Cunoaterea i aplicarea legislaiei privind evaluarea, asigurarea i controlul calitii n educaie.Creterea nivelului de performan atins de elevi, prin ridicarea procentului de promovabilitate la examenul de Bacalaureat.Dezvoltarea i valorificarea colaborrii ntre liceu, I.S.M.B. i A.R.A.C.I.P.FunciiActivitiResurse de timpResurse umaneResurse materiale

MonitorizareMonitorizare internSeptembrie 2014Iunie 2015Director, coordonator CEACLegislaie, logistic

Elaborarea RAEIOctombrie 2014Director, coordonator CEACLegislaie

Elaborarea planului de mbuntiri a calitii n liceuOctombrie 2014Director, coordonator CEACLegislaie

Control/ evaluareControlul extern al calitiiConform graficului ARACIPDirector Logistica necesar

V. PROIECTE I PROGRAMEOBIECTIVE:Organizarea proiectelor de parteneriat naional i internaional. Colaborarea cu instituii guvernamentale abilitate n derularea de proiecte i programe comune. Crearea condiiilor necesare ncheierii de parteneriate ntre liceu i comunitatea local, organizaii non-guvernamentale, companii etc.Coordonarea i organizarea proiectelor specifice pentru tineret.

FunciiActivitiResurse de timpResurse umaneResurse materiale

ProiectareOrganizarea de ntlniri, elaborarea i aplicarea sondajelor de opiniei a chestionarelor pentru stabilirea prioritilorSem. I + II Director, consilier Logistic, legislaie

Planificarea colaborrii colii cu poliia, pompierii, Camera de Munc,instituii culturale, ageni economiciSem. I + II DirectorLogistic, legislaie

Identificarea nevoilor de educaie ale comunitii locale i a posibilitilor de satisfacere a acestora, realizarea proiectelor n parteneriat coal- comunitate n folosul ambelor priSem. I + II Director, CALogistic, legislaie

Stabilirea i utilizarea sistemului informaional n toate sensurile, pe orizontal iverticalSem IInformaticianLogistic, legislaie

OrganizareColaborarea cu alte instituii, asociaii, organizaii nonguvernamentalen domeniul activitii educative i extracolareSem I- Sem IIDirectorLegislaie

Elaborarea de materiale informative privind oportunitile ncheierii dediverse parteneriateSem I- Sem IIDirector, CA, Comisii de lucrulogistica

Asigurarea aplicrii programului Bani de liceuconform calendaruluiComisia specific, directorLegislaia

Asigurarea acordrii ajutorului financiar pt achiziionarea unuicalculator programul Euro 200Semestrial, conform calendaruluiComisia de burse, directorLogistic, legislaie

Coordonare / MonitorizareCoordonarea, diseminarea informaiilor i evaluarea derulrii proiectelor n liceu implicate n diverse programe i proiectePermanentDirectorMetodologii

Colaborarea cu ISMB n iniierea, derularea i monitorizarea proiectelor colare, a activitilor educative i extracolare

Sprijinirea profesorilor pentru stabilirea de legturi cu autoritile locale,ageni economici, organe de poliie, instituii de cultur, ONG - uri etc.Conform oferteiDirector Oferta educaional

Colaborarea cu sindicatul n vederea respectrii legislaiei munciiSem. I + II Director, CA, lider de sindicatGrafice de aciuni, logistic

Control - EvaluareElaborarea rapoartelor privind activitatea unitilor colare n urmainspeciilor, acestea urmnd a fi aduse la cunotina prinilor, elevilor i a comunitiiSem. I + II DirectorLegislaia specific

Evaluarea programelor i proiectelor derulate pe tot parcursul desfurrii lorSem. I + II Director, coordonator de proiecteLegislaia specific, logistic

Motivare

Identificarea i valorificarea eficient a resurselor comunitiiSem. I + II, conform oferteiDirectorOferta de formare

Oferirea de consultan si pe diverse probleme din domeniuSem. I + II, conform oferteiDirector Comunicare interinstituional

Atragerea de sponsori, oferte de servicii, activiti practice de autofinanareSem. I + IIDirector, CALegislaie specific, furnizori acreditai

Sprijinirea unitilor de nvmnt n demersurile legate de asigurarea logisticii pentru programele i activitile comunitiiConform graficului Director Legislaie

Implicare/ ParticipareParticiparea la activitile extracurriculare nscrise n calendarul ISMB pentru anul colar 2013-2014Sem. I + II Director , coordonator de proiecteNorme legale

Organizarea i participarea la ntlniri, mese rotunde etc. cu diveri factori socialiinteresai n stabilirea de parteneriate i programe comuneSem. I- Sem IIDirector, coordonator de proiecteLegislaie

Colaborarea cu Primria pentru finanarea i derularea proiectelor dejainiiate, precum i a celor noiPermanentDirector Norme legale

Formare/ Dezvoltare profesional i personalSprijinirea participrii la cursuri sau forme de pregtire pentru satisfacerea nevoilor exprimate de comunitatea localSem. I + II Director Norme legale,programe oficiale

Stimularea cadrelor didactice n participarea la programul Erasmus PlusSem I- Sem IIDirector Oferta de programe

Organizarea unor "Zile ale porilor deschise" n liceu pentru o mai bun informare a comunitii asupra activitii acestoraSem. I + II Director, Logistic, calendar i program de activiti

Formarea/ Dezvoltarea echipelorParticiparea n grupe de lucru sau n parteneriat la diversele programe i proiecte regionale, naionale, internaionaleSem. I- Sem IIDirector, cadre didacticeLegislaie, materiale auxiliare

Rezolvarea amiabil a eventualelor conflicte ntre coal i comunitate

Sem. I + II directorComunicare

Indicatori de performan:- Calitate, atingerea standardelor propuse;- Calitatea parteneriatelor;- Numrul programelor, participani;- Aplicarea strategiei ISMB.;- Legalitate;- Rezultatele monitorizrilor;- Nr. parteneri implicai, rezultate calitative i cantitative

VI. RESURSE MATERIALEOBIECTIVE:Fluidizarea fluxului informaional dintre liceu i instituiile partenere Gestionarea eficient a resurselor materiale Repartizarea bugetului

FunciiActivitiResurse de timpResurse umaneResurse materiale

ProiectareAsigurarea funcionalitii reelei interne de calculatoare a liceuluiPermanent informatician Logistica

Efectuarea analizei privind necesarul de reparaii curenteSeptembrie 2014Director, administratorLogistica

Efectuarea analizei privind stadiul lucrrilor de reparaii i investiiiConform graficuluiAdministrator Logistic

Elaborarea unui plan de dotare a liceului cu mobilier, echipamente etc.Permanent Administrator Logistic

Elaborarea unui plan privind asigurarea cu cataloage, tipizate, la nceputul anului colarSeptembrie 2014Director Situaii, logistic,legislaia n domeniu

Asigurarea cu diplome, certificate, atestate, acte de studiu etc.Sem I- Sem IIDirector,secretariat, contabilSituaii, logistic,legislaia n domeniu

Elaborarea proiectului de buget i a proiectului de achiziii i dotriAnualDirector, contabilSituaii, logistic,legislaia n domeniu

OrganizareValorificarea, actualizarea i exploatarea bazelor de dateSem I- Sem IIDirector, informaticianNormative elaborate de minister, baza de date, logistic

Stabilirea prioritilor n vederea repartizrii fondurilor, a mijloacelor fixe i a obiectelor de inventarAnual Director, CABaza de date, logistic

Identificarea surselor extrabugetare de finanare prin promovarea programelor specificeSem I- Sem IIDirector Legislaie, logistic

Coordonare/MonitorizareCentralizarea situaiilor privind alocaia de stat pentru copii i acordarea burselorSem I Informatician, secretar Legislaie specific

Sprijinirea organizrii licitaiilor prin participarea la evaluarea ofertelorSemI- Sem IIDirector Legislaie specific, buget

Organizarea unor cursuri n unitatea colar ca surs de venit extrabugetarSemI- Sem IIDirector Legislaie specific, buget

Control/EvaluareEvaluarea alocrii fondurilor extrabugetare dup prioriti cu scopul asigurrii condiiilor materiale necesare pentru buna funcionare a liceuluiSemI- Sem IIDirector Legislaie specific, logistic

Verificarea burselor de merit acordate elevilor cu performane, conform legislaiei n vigoareSem I- Sem IIDirector, secretar Legislaie specific, logistic

mbuntirea dotrilor cu tehnic de calcul performant a serviciilor cheie;alte aparate necesare activtii, la nivelul liceului (copiatoare, fax, telefoane etc.)Sem I- Sem IIDirector, administratorLegislaie specific, logistic

Implicare / ParticipareIniierea unor activiti n spiritul colaborrii i eficientizrii activitii de obinere a veniturilor extrabugetare, prin oferirea de diverse servicii pentru cadrele didactice de diverse specialiti i comunitatea local, pentru iniierea n utilizarea calculatoruluiSemI- Sem IIDirector Reglementri legale,oferta de proiecte

Formare / DezvoltareAsigurarea consultanei i a bazei logistice disponibile pentru buna desfurare a activitilor care permit obinerea de venituri extrabugetareSem I- Sem IIDirectorLogistic, legislaia ndomeniu

Negocierea / Rezolvarea conflictelorNegocierea i monitorizarea aciunilor liceului pentru obinerea contractelor de sponsorizare i a fondurilor extrabugetareSem I- Sem IIDirector Comunicare

Indicatori de performan:- Raportri periodice;- Funcionalitate, eficien;- Respectarea termenelor;- Respectarea legii, date cantitative;- Nr. achiziii i tipul lor;- Date calitative i cantitative;- Nr. cursuri, nr. participani, rezultate;- Statistici

VII. RELAII CU PUBLICUL I IMAGINEOBIECTIVE:Inventarierea, gestionarea eficient i transmiterea informaiilor de interes public, n conformitate cu prevederile Legii nr. 544/12.10.2001 privind liberul acces la informaiile de interes publicOrganizarea punctelor de informare i documentare pentru uzul publicului largAsigurarea transparenei n ceea ce privete actvitatea liceului i conturarea unei imagini pozitive a instituiei n rndul comunitii locale

Funcii ActivitiResurse de timpResurse umaneResurse materiale

01234

ProiectareActualizarea modului de comunicare a informaiilor transmise din oficiu publicare pe Internet sau prin alte mijloacePermanentDirector, informatician, secretariat Logistic, baze de date, regulamentul intern

Actualizarea reglementrilor interne cu privire la aplicarea practic a prevederilor Legii nr. 544/2001Octombrie 2014Director, secretariatLogistic, legislaie specific

Meninerea relaiilor permanente cu presa, rspunznd cu promptitudine la solicitrile ziaritilorSem I-Sem. IIDirector Logistic

Coordonare / MonitorizareEfectuarea unor statistici privind sesizrile i petiiile i modul de soluionare a acestora, precum i a unor statistici referitoare la cererile de informaii de interes public primite la liceuPeriodic Director Registrul de nregistrri,informari

Monitorizarea permanent a apariiilor din mass-media scris i audio-video a liceului, informarea Biroului de pres I.S.M.B. cu privire la activitile organizate n liceu la care vor fi prezeni reprezentani mass-mediaPermanent, Sem. I - IIDirector Logistic, informri

Colaborarea dintre Biroul Imagine al I.S.M.B. i liceu n vederea popularizrii programelor i proiectelor iniiate sau organizate de ctre I.S.M.B. n colaborare cu alte organizaiiPeriodicDirector Logistic

MotivareAsigurarea logisticii necesare pentru funcionarea punctelor de documentare (xerox, calculator etc.)Pe parcursul anuluiDirector, administratorLogistic

Implicare / ParticipareFluidizarea fluxului informaional n interiorul liceului prin redactarea de materiale informative periodice de uz intern, n form tiprit sau electronic

Sem. I- Sem IIDirector Legislaie, logistic, informri

Formare/ Dezv prof i personalPrelucrarea actelor normative specifice n domeniu (Legea nr. 233/2002, Legea nr. 544/2001, HG nr. 123/2002 etc.)Sem IIDirector Legislaie

Sprijinirea iniiativelor de perfecionare individual n domeniu a angajailor liceuluiPe parcursul anuluiDirector Legislaie

Formarea/Dezv. echipRezolvarea sesizrilor ce implic efectuarea unui control mai detaliat n liceu prin stabilirea i mputernicirea unei echipe de cercetareConform solicitrilorDirector, CA, sindicatLegislaie

Negocierea/ Rezolvarea conflictelorRezolvarea cu abilitate i discreie a diferitelor situaii conflictuale care pot aprea ntre cadrele didactice, ntre profesorii de specialitate i conducerea liceului ntre elevi i profesori, pentru asigurarea unui climat de munc eficientConform solicitrilorDirector, consilierComunicare

Rezolvarea contestaiilor prin receptare, cercetare i soluionare conform legislaiei, n mod documentat i corectConform solicitrilorDirector Comunicare

Respectarea deontologiei profesionale a angajailor i a mass-mediei, evitnd conflictele de interesen funcie de prioritiDirector Coduri de conduit i deontologice, legistaia, regulamentul intern

Indicatori de performan:- Respectarea legislaiei n domeniu;- Calitatea comunicrii, promptitudine;- Statistici, rapoarte cantitative i calitative;- Respectarea legislaiei, profesionalism;- Adecvarea fa de nevoile specifice date numerice;- Identificarea indicatorilor specifici;- Promptitudine, coeren;- Organizare eficient;- Studii calitative i cantitative;- Comunicare eficient;- Analiz de coninut

Plecnd de la Planul managerial al liceului, efii compartimentelor din liceu precum i efii de arii curriculare, comisii, vor ntocmi planul managerial anual i proiectul de activiti pentru semestrul I i semestrul II, n funcie de specificul activitii coordonate.ndeplinirea obiectivelor propuse va fi urmrit i analizat pe baza indicatorilor de performan stabilii. Evaluarea permanent a realizrii planului de activiti corelat cu respectarea termenelor stabilite constituie unul dintre instrumentele de asigurare a calitii n educaie, un feed-back necesar pentru reglarea eventualelor disfuncionaliti.