pentru modificarea de o are ale Aparatului de specialitate al site/Sedinte...

PROIECT

ROMÂNIA

JUDEŢUL GORJ

CONSILIUL JUDEŢEAN

HOTĂRÂRE

pentru modificarea Organigramei, Statului de funcţii şi Regulamentului de organizare şi funcţionare ale

Aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj

Consiliul Judeţean Gorj,

Având în vedere:

- Expunerea de motive la proiectul de hotărâre;

- Raportul direcţiilor de specialitate la proiectul de hotărâre;

- Raportul de avizare al Comisiei juridice şi de administraţie publică locală;

- Raportul de avizare al Comisiei buget-finanţe;

- Raportul de avizare al Comisiei de urbanism şi amenajarea teritoriului;

- Raportul de avizare al Comisiei pentru învăţământ, cultură, culte;

- Raportul de avizare al Comisiei de sănătate şi asistență socială;

- Raportul de avizare al Comisiei pentru industrie, agricultură, silvicultură şi protecţia mediului;

- Raportul de avizare al Comisiei pentru prognoze, dezvoltare şi cooperare regională;

- Raportul de avizare al Comisiei pentru tineret, sport, turism;

- Raportul de avizare al Comisiei pentru servicii publice şi IMM-uri;

- Prevederile art. 91 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. c) și art. 104 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. a) din Legea

administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

- Prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006

privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

- Hotărârea Consiliului Judeţean Gorj nr. 59/13.08.2010 pentru aprobarea organigramei, statului de funcţii şi

regulamentului de organizare şi funcţionare ale aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj, precum şi ale

instituţiilor publice înfiinţate în subordinea Consiliului Judeţean Gorj, în vederea aplicării dispoziţiilor Ordonanţei nr.

63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea

unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

- Prevederile Ordinului nr. 2771/1.709/2012 privind revizuirea mediei numărului de locuitori prevăzute în tabelul 2

din anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind

finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, emis de ministrul administrației și internelor și

ministrul finanțelor publice;

- Adresa Instituției Prefectului - Județul Gorj nr. 30843/07.01.2013;

- Prevederile art. 107 şi art. 112 alin (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată

r(2), cu modificările şi completările ulterioare;

- Prevederile art. XVI alin. (2) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în

exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu

modificările şi completările ulterioare;

- Prevederile art. 40 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată;

- Adresa Consiliului Judeţean Gorj nr. 891/21.01.2013 către Sindicatul Liber al Funcţionarilor Publici din Consiliul

Judeţean Gorj;

- Adresa Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. ________/_______ 2013, prin care a fost comunicat avizul

pentru funcţiile publice din cadrul Aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj;

În temeiul art. 97 alin. (1) din Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare,

HOTĂRĂŞTE:

Art. 1. Se modifică Organigrama, Statul de funcţii şi Regulamentul de organizare şi funcţionare ale Aparatului de

specialitate al Consiliului Judeţean Gorj, începând cu data de 01.02.2013, conform Anexelor nr. 1, 2 și 3, ce fac parte

integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2. Anexele nr. 1, 2 și 3 la Hotărârea Consiliului Județean Gorj nr. 59/2010, cu modificările și completările

ulterioare, se înlocuiesc cu Anexele nr. 1, 2 și 3 la prezenta hotărâre.

Art. 3. Compartimentele de resort din cadrul Aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj vor duce la

îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

PREŞEDINTE, CONTRASEMNEAZĂ,

ION CĂLINOIU SECRETAR AL JUDEŢULUI,

ZOICA ZAMFIRESCU

Nr.___

Adoptată în şedinţa din ________

Cu un număr de ______ voturi

Din totalul numărului de consilieri

1

CONSILIUL JUDEȚEAN GORJ

EXPUNERE DE MOTIVE

la Proiectul de hotărâre pentru modificarea Organigramei, Statului de funcții și Regulamentului de

organizare și funcționare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj

În exercitarea atribuțiilor prevăzute la art. 91 lit. a) din Legea administrației publice locale nr.

215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, … consiliul județean aprobă

organigrama, statul de funcţii, regulamentul de organizare şi funcţionare ale aparatului de specialitate,

precum şi ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes judeţean …

Prin proiectul de hotărâre se propune autorității deliberative, în exercitarea competențelor prevăzute

de lege, modificarea Organigramei, Statului de funcții și Regulamentului de organizare și funcționare ale

Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj.

Modificările supuse aprobării Consiliului Județean Gorj vizează eficientizarea activității instituției

și îmbunătățirea actului managerial, în condițiile aplicării restricțiilor legale privind numărul de posturi şi

cheltuielile bugetare, în vederea îndeplinirii în bune condiții a atribuțiilor specifice autorității executive și

realizării obiectivelor instituționale propuse prin Strategia de dezvoltare durabilă a Județului Gorj.

Aceste modificări se impun în scopul eliminării suprapunerilor, aspectelor de ordin birocratic în

activitatea instituțională și, nu în ultimul rând, asigurarea unui flux constant și eficient de lucru.

Obiectivele stabilite în sarcina Aparatului de specialitate vor fi realizate cu încadrarea în numărul

maxim de posturi aprobat potrivit procedurii prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010

pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru

stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011.

Potrivit acestor dispoziţii legale, numărul maxim de posturi, este stabilit prin raportare la media

numărului de locuitori, care se revizuiește anual prin ordin comun al ministrului administrației și internelor

și ministrului finanțelor publice.

În acest sens, în temeiul art. 3 alin. (11) din ordonanță, prin Ordinul nr. 277/1709/2012, emis de

ministrul administrației și internelor și ministrul finanțelor publice a fost revizuită media numărului de

locuitori utilizată la calculul numărului maxim de posturi la nivelul unităților administrativ teritoriale, astfel

că, pentru anul 2013, numărul maxim de posturi stabilit la nivelul unității administrativ-teritoriale Județul

Gorj, potrivit procedurii prevăzute de lege și comunicat de Instituția Prefectului-Județul Gorj prin adresa

nr. 30843/2013, este 452 posturi, conform tabelului de mai jos:

Număr maxim de

posturi potrivit pct.

1 din anexa la

Ordonanța de

urgență a

Guvernului nr.

63/2010

Posturi pentru

serviciul public

comunitar local de

evidența persoanelor

potrivit pct. 2 din

anexa la Ordonanța

de urgență a

Guvernului nr.

63/2010

Posturi pentru poliția

comunitară și paza

obiectivelor de

interes județean

potrivit pct. 3 din

anexa la Ordonanța

de urgență a

Guvernului nr.

63/2010

Posturi adăugate

pentru implementare

proiecte finanțate din

fonduri externe

nerambursabile

potrivit pct. 4 din

anexa la Ordonanța de

urgență a Guvernului

nr. 63/2010

TOTAL

POSTURI

417 25 0 10 452

Prin raportare la cadrul legal actual de organizare și funcționare a autorităților administrației publice

județene și instituțiilor/serviciilor publice de interes județean, în scopul armonizării atribuțiilor comune ale

structurilor de specialitate, se propune modificarea Organigramei, Statului de funcţii și Regulamentului de

organizare şi funcţionare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj, după cum urmează:

1. Înființarea Direcției tehnico-economice, dezvoltare regională și relații externe, prin

reorganizarea Direcției tehnico-economice și Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, a

cărei conducere va fi asigurată de un director executiv și doi directori executivi adjuncți.

2

Rolul acestei direcții este de a asigura un management unitar al structurilor implicate în

implementarea proiectelor cu finanțare din fonduri europene și derularea parteneriatelor externe promovate

la nivelul județului Gorj.

Numirea funcționarilor publici de conducere în noile funcții se realizează astfel:

Pentru funcțiile de director executiv și una dintre funcțiile de director executiv adjunct, numirea se

realizează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999,

republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare, în aceste funcții fiind numiți ocupanții

funcțiilor de director executiv și director executiv adjunct din cadrul vechii structuri a Direcției tehnico-

economice, atribuțiile posturilor modificându-se în proporție de mai puțin de 50%).

Pentru cea de-a doua funcție de director executiv adjunct, numirea se realizează în condițiile

prevăzute de art. 99 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările

ulterioare, ocupantul postului de director executiv la fosta Direcție cooperare, dezvoltare regională și

relații externe având prioritate la ocuparea unei funcții publice la nivel inferior.

În cadrul noii structuri, ce îşi va desfăşura activitatea în coordonarea Vicepreşedintelui Consiliului

Judeţean Gorj, vor funcționa următoarele compartimente:

1.1. Serviciul resurse umane, managementul funcției publice, IT, care a funcționat în cadrul fostei

Direcții tehnico-economice, având în componență 9 funcții publice (1 funcție publică de conducere de șef

serviciu și 8 funcții publice de execuție), repartizate în cadrul următoarelor compartimente:

1.1.1. Compartimentul resurse umane, managementul funcției publice (4 funcții publice de

consilier superior și 1 funcție publică de consilier juridic principal);

1.1.2. Compartimentul IT (2 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier

principal).

Acest serviciu îşi va desfăşura activitatea sub coordonarea directorului executiv.

Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit.

c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

În coordonarea unui director executiv adjunct vor funcţiona următoarele compartimente:

1.2. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru proiecte de dezvoltare regională,

parteneriate şi patrimoniu (nou înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor

publice de consilier juridic superior (funcţie nou înfiinţată), respectiv consilier juridic asistent, funcție

vacantă preluată de la Compartimentul juridic-contencios din cadrul fostei Direcţii juridice şi administraţie

publică locală.

Având în vedere complexitatea problemelor semnalate pe parcursul implementării proiectelor de

infrastructură ce privesc dezvoltarea judeţului, diversitatea şi specificul parteneriatelor de colaborare şi

dezvoltare propuse autorităţii executive, precum şi aspectele de natură patrimonială, prin raportare la actele

normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării asistenţei juridice

specializate în derularea etapelor procedurale privind proiectele de dezvoltare, parteneriatele, activitatea de

administrare a patrimoniului, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele al căror obiect vizează

activitățile menționate.

În interesul asigurării respectării prevederilor legale, acest compartiment are rolul de a aviza pentru

conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul

executiv adjunct.

1.3. Serviciul buget, finanțe și contabilitate publică (constituit din personalul fostului serviciu

financiar-contabilitate din cadrul Direcției tehnico-economice), cu un număr de 11 posturi (inclusiv funcția

de șef serviciu), fiind menținute compartimentele existente, respectiv:

1.3.1. Compartimentul financiar - contabilitate, al cărui număr de posturi se diminuează de la 6 la

5, prin mutarea definitivă a ocupantului unei funcții publice de consilier superior, cu repartizarea postului

corespunzător, la Compartimentul administrativ-aprovizionare, Serviciul achiziții publice și relații

contractuale, fiind respectate prevederile art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu

modificările și completările ulterioare;

1.3.2. Compartimentul buget, situații financiare și sinteze, cu 5 posturi (funcții publice de consilier

superior), componența acestuia și numărul de posturi nefiind modificate.

Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit.

c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

3

1.4. Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare de utilități

publice, cu 12 posturi (1 funcție publică de conducere de șef serviciu și 11 funcții publice de execuție),

având în componență:

1.4.1. Compartimentul evidență patrimoniu public și privat, care a funcționat și anterior

reorganizării, numărul de posturi diminuându-se de la 5 la 3, prin desființarea a 2 posturi vacante de

consilier superior;

1.4.2. Compartimentul Unitatea Județeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de

utilități publice și proiecte, având 8 posturi, dintre care 5 corespunzătoare unor funcții publice (3 de

consilier superior, 1 de consilier principal și 1 de referent de specialitate superior) preluate de la fosta

Unitate județeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice - Direcţia tehnico -

economică și 3 funcții publice (2 funcții de consilier superior și 1 funcție de consilier principal) preluate de

la fostul Compartiment strategii, programe și politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare

regională și relații externe, ale căror ocupanți au îndeplinit anterior reorganizării atribuții privind

monitorizarea proiectelor de dezvoltare locală.

La nivelul acestui compartiment, pe lângă atribuțiile fostei Unități județene pentru monitorizarea

serviciilor comunitare de utilități publice, vor fi îndeplinite și atribuții ce vizează monitorizarea proiectelor

de dezvoltare implementate de către autoritățile administrației publice locale.

Ocupantul unui post de consilier superior din cadrul fostei Unități județene pentru monitorizarea

serviciilor comunitare de utilități publice este mutat definitiv la Compartimentul urbanism, amenajarea

teritoriului și protecția mediului - Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, cu repartizarea postului

corespunzător funcției deținute, pentru asigurarea necesarului de personal de specialitate la nivelul acestui

compartiment. Majorarea numărului de posturi din cadrul compartimentului la care se face mutarea

definitivă se realizează în scopul îndeplinirii atribuțiilor suplimentare stabilite în competența acestei

structuri, atribuții ce vizează elaborarea propunerilor de proiecte şi programe în domeniul mediului, în vederea

atragerii de fonduri nerambursabile interne şi externe, precum și urmărirea modului de implementare a

programelor/planurilor regionale şi judeţene în domeniul mediului, pe domenii prioritare de reabilitarea şi dezvoltare

a infrastructurii de mediu.

Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public de mai sus se realizează în condițiile

prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările

ulterioare.

Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art.

100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările

ulterioare.

1.5. Serviciul cooperare, dezvoltare regională și relații externe, care a funcţionat anterior

reorganizării în cadrul Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, are în noua structură un

număr de 12 posturi (1 funcţie publică de şef serviciu şi 11 funcţii publice de execuţie), distribuite în două

compartimente:

1.5.1. Compartimentul strategii, dezvoltare regională și relații externe, cu un număr de 7 posturi

preluate de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe (3 funcţii publice de consilier

superior, 2 funcţii publice de consilier principal, 1 funcţie publică de consilier asistent şi 1 funcţie publică

de consilier debutant, provenită din transformarea funcției publice vacante de consilier superior);

1.5.2. Compartimentul parteneriate şi programe locale, cu un număr de 4 posturi, dintre care 2

funcţii publice (1 funcţie publică de consilier superior şi 1 funcţie publică de consilier asistent) preluate de

la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe şi 2 funcţii publice (1 funcţie publică de

consilier superior şi 1 funcţie publică de referent superior) preluate de la fostul Compartiment strategii,

programe şi politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare regională și relații externe.

Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art. 100

alin. (1) lit. c) și d) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările

ulterioare.

În coordonarea celui de-al doilea director executiv adjunct vor funcţiona următoarele

compartimente:

1.6. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare în domeniile investiţii şi drumuri publice (nou

înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor publice de consilier juridic superior,

respectiv: 1 funcţie vacantă și 1 funcţie ocupată prin mutarea definitivă a ocupantului unui post de consilier

4

juridic superior de la Compartimentul juridic - contencios din cadrul fostei Direcții juridice și administrație

publică locală.

Mutarea definitivă a funcționarului public se realizează cu respectarea prevederilor art. 91 alin.

(2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Luând în considerare complexitatea şi natura problemelor semnalate pe parcursul implementării

proiectelor de investiţii la nivelul judeţului, diversitatea şi specificul contractelor de achiziţii încheiate

pentru implementarea acestora, precum şi finalizarea acestora în beneficiul şi interesul judeţului, prin

raportare la actele normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării

asistenţei juridice specializate în investiţii şi drumuri publice, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele

al căror obiect vizează aceste domenii.


conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul

executiv adjunct.

1.7. Serviciul achiziţii publice şi relaţii contractuale, care anterior reorganizării a funcţionat sub

aceeaşi denumire în cadrul Direcţiei tehnico-economice, având în noua formă de organizare 13 posturi

(inclusiv funcția de șef serviciu), repartizate în următoarele compartimente:

1.7.1. Compartimentul achiziţii publice şi disciplină contractuală, menţinut cu aceeaşi denumire şi

număr de posturi (4 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier juridic superior)

existente anterior reorganizării;

Numirea funcționarilor publici se realizează potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2)

din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

1.7.2. Compartimentul administrativ – aprovizionare (7 posturi), își păstrează denumirea anterioară,

iar în ceea ce priveşte numărul de posturi au loc următoarele modificări:

- 2 posturi corespunzătoare a 2 funcţii publice de referent superior şi 1 post corespunzător funcţiei

contractuale de referent IA, din cele existente anterior reorganizării, sunt menţinute;

- 1 post de consilier superior este preluat, în condițiile prevăzute la punctul 1.3.1., de la

Compartimentul financiar-contabilitate, pentru realizarea atribuțiilor ce vizează asigurarea evidenței

privind gestiunea evidenței bunurilor fixe și a obiectelor de inventar, întocmirea balanței analitice,

monitorizarea executării contractelor de utilități și participarea în comisiile de inventariere, casare și

valorificare a bunurilor;

- 2 posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant bunuri sunt preluate de la Serviciul

gospodărire, întreţinere, reparaţii şi deservire;

- 1 post contractual de referent IA este preluat de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională

şi relaţii externe - Direcţia cooperare, dezvoltare regională şi relaţii externe;

La preluarea celor 3 posturi contractuale sunt respectate prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003

- Codul muncii, republicată.

- 1 post corespunzător funcției publice de referent de specialitate superior este preluat la Serviciul

investiţii publice, prin mutarea definitivă a ocupantului acesteia, cu repartizarea postului corespunzător, în

condițiile prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și

completările ulterioare.

Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul compartimentului se realizează potrivit

prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și


1.8. Serviciul investiții publice, care anterior reorganizării a funcționat în cadrul Direcției tehnico-

economice, are în componență o funcție publică de conducere de șef serviciu și 7 posturi corespunzătoare

următoarelor funcții publice de execuție:

- 5 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal, existente în

cadrul serviciului;

- 1 funcție publică de referent de specialitate superior preluată de la Compartimentul administrativ -

aprovizionare, Serviciul achiziții publice, relații contractuale, în condițiile prevăzute la punctul 1.7.2., fiind

avută în vedere specialitatea studiilor absolvite și experiența profesională a ocupantului funcției, necesare

pentru realizarea la nivelul acestui serviciu a documentațiilor privind expertizarea clădirilor din patrimoniul

județului, precum și a rapoartelor de specialitate și a documentațiilor tehnico-economice pentru lucrările

publice;

- 1 funcție publică vacantă de consilier superior se desființează.

5

1.9. Serviciul drumuri publice având în componență 11 posturi, a cărui structură pe compartimente,

componență și număr de posturi se păstrează astfel cum au funcționat în cadrul fostei Direcții tehnico-

economice, respectiv:

1.9.1. Compartimentul urmărire execuție drumuri publice - 4 posturi (2 funcții publice de consilier

superior, 1 funcție contractuală de inspector de specialitate IA și 1 funcție contractuală de inspector de

specialitate gradul II);

1.9.2. Compartimentul gestionare optimizată a drumurilor publice - 6 posturi (4 funcții publice de

consilier superior și 2 funcții publice de consilier principal).

Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciilor prevăzute la punctele 1.8 și 1.9 se realizează

potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu

modificările și completările ulterioare.

2. Înființarea Direcției juridice și dezvoltarea capacității administrative, prin reorganizarea

compartimentelor aparținând fostei Direcții juridice și administrație publică locală, a Compartimentului

contractări servicii sociale, care au funcționat în vechea structură sub coordonarea secretarului județului, și

preluarea funcției de manager public, care, de asemenea, și-a desfășurat activitatea sub coordonarea

funcționarului public de conducere anterior menționat.

Rolul acestei reorganizări este de asigura, pe lângă atribuțiile specifice compartimentelor existente

inițial, o mai bună gestionare a resurselor ce pot contribui la dezvoltarea capacității administrative, prin

implicarea managerului public în coordonarea compartimentelor ale căror atribuții vizează activitatea de

relații publice/comunicare instituțională, precum și dezvoltarea capacității administrative prin relaționarea

eficientă cu celelalte autorități ale administrației publice locale și centrale.

Propunerea acestei reorganizări apare din nevoia de a armoniza şi dezvolta capacitatea

administrativ-instituţională la nivelul judeţului Gorj, necesitate recunoscută la nivel comunitar în acele state

membre unde performanţa socio-economică, buna gestiune şi un management eficient au constituit şi

constituie o provocare pentru perioade viitoare.

Noua structură vizează îmbunătăţirea performanţelor administrative la nivel judeţean prin întărirea

capacităţii instituţionale a structurilor din administraţia publică locală, eficientizarea serviciilor publice

oferite cetăţenilor şi creşterea economică a judeţului.

Capacitatea instituţională şi administrativă eficientă reprezintă factorul cheie pentru buna gestionare

la nivel local, iar autorităţile administraţiei publice din judeţul Gorj trebuie să funcţioneze bine, ca o

condiţie esenţială pentru promovarea socio-economică a judeţului.

Noua direcție va fi condusă de un director executiv și va fi coordonată de secretarul județului.

Compartimentele funcționale din cadrul noii structuri sunt următoarele:

2.1. Compartimentul juridic - contencios, care a funcționat cu aceeași denumire în cadrul fostei

Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 3 posturi corespunzătoare funcțiilor

publice de consilier juridic superior. Unul dintre cele 3 posturi se vacantează prin mutarea definitivă a

ocupantului acesteia, în condițiile prevăzute la punctul 1.6.

Cel de-al 4 - lea post existent anterior reorganizării în cadrul compartimentului, respectiv funcția

publică vacantă de consilier juridic asistent este preluat la Compartimentul asistenţă juridică şi avizare

pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate şi patrimoniu.

Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din

Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;

Managerul public își va desfășura activitatea în cadrul acestei direcții, asigurând coordonarea

următoarelor compartimente:

2.2. Compartimentul informații și relații publice, arhivă și secretariat ATOP, cu un număr de 8

posturi, dintre care:

- 6 posturi (2 funcții publice de referent superior, 1 funcție publică de consilier principal, 1 funcție

publică de consilier asistent, o funcție contractuală de consilier juridic IA și 1 funcție contractuală de

inspector de specialitate II) preluate de la fostul Compartiment relații publice și transparență decizională;



Modificarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual se realizează în conformitate cu

prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată.

- 2 posturi (1 funcție publică de consilier superior și o funcție contractuală de inspector de

specialitate I) preluate de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial .

6

Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public ce ocupă funcția de consilier superior se

realizează prin mutarea definitivă a acestuia cu repartizarea postului corespunzător funcției deținute, în

condițiile prevăzute 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și

completările ulterioare, fiind avută în vedere specialitatea studiilor absolvite de ocupantul funcției,

precum și atribuțiile îndeplinite anterior reorganizării, în strânsă corelare cu necesitarea îmbunătățirii

activității de relaționare cu autoritățile administrației publice locale.



2.3. Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial, care funcționat sub

aceeași denumire în cadrul fostei Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 4

posturi (3 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal), rămase după

preluarea celor 2 posturi menționate la punctul 2.2. la Compartimentul informații și relații publice, arhivă și

secretariat ATOP.



2.4. Compartimentul contractări servicii sociale, care și-a desfășurat activitatea anterior

reorganizării în subordinea secretarului județului, are în actuala structură un număr de 3 posturi (1 funcție

publică de consilier asistent vacantă, existentă în vechea formă de organizare, 1 funcție de consilier

superior, provenită din transformarea postului vacant de referent superior, și 1 funcție contractuală de

inspector de specialitate II, preluată de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor

oficial, art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată)

Compartimentul conciliere, urmărire debite și executări silite, care a funcționat în cadrul fostei

direcții, se desființează, atribuțiile acestuia fiind preluate de către celelalte compartimente de specialitate,

așa cum vom prezenta în cele ce urmează.

Astfel, atribuţiile privind stabilirea de măsuri pentru întărirea disciplinei contractuale în cazul

contractelor administrative încheiate de Judeţul Gorj sunt preluate de către persoanele din cadrul

compartimentelor de specialitate nominalizate prin act administrativ al Preşedintelui Consiliului Județean

Gorj.

Activitatea de întocmire a actelor procesuale în dosarele având ca obiect plângerile contravenţionale

formulate de diverse persoane, a dosarelor de executare şi punere în aplicare a procedurii de executare silită

a debitelor şi stingere a creanţelor bugetare se regăseşte în structura compartimentului juridic de

specialitate.

Funcționarii publici care anterior reorganizării și-au desfășurat activitatea în cadrul acestui

compartiment vor fi numiți în posturile vacante din cadrul noilor compartimente cu respectarea

prevederilor la art. 100 alin. (1) lit. b) și d) și alin. (2), după cum urmează:

- ocupantul funcției publice de consilier asistent - în funcția publică vacantă de consilier asistent

la Compartimentul contractări servicii sociale;

- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior

la Compartimentul contractări servicii sociale;

- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior

la Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului.

3. Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, condusă de arhitectul șef, își păstrează

denumirea, iar în privința compartimentelor ce o compun, situația este următoarea:

3.1. Compartimentul autorizări, disciplină și control își păstrează personalul și numărul de posturi

(2 funcții publice de consilier superior și 1 funcție de consilier asistent);

3.2. Compartimentului urbanism și amenajarea teritoriului va funcționa sub denumirea

Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului, prin completarea atribuțiilor

inițiale cu atribuții ce vizează protecția mediului. Pentru realizarea acestor atribuții, față cele 3 posturi –

funcții publice de consilier superior existente, numărul de posturi se suplimentează cu alte 2 posturi (1

funcție publică de consilier superior preluată la fostul compartiment Unitatea județeană pentru

monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice, în condițiile precizate la punctul 1.4.2. și 1 funcție

publică de consilier superior nou înființată, ocupată prin numirea ocupantului postului de consilier superior

din cadrul fostului Compartiment conciliere, urmărire debite și executări silite);



7

3.3. Suplimentarea atribuțiilor Compartimentului pentru transport public județean cu noi atribuții ce

vizează gestionarea bonurilor de consum pentru carburant, precum și necesitatea asigurării verificării

interne prealabile a stării tehnice a autovehiculelor din dotarea instituției și realizarea instruirii periodice a

conducătorilor auto, în conformitate cu legislația rutieră, impun organizarea acestei structuri la nivel de

serviciu, ce va funcționa sub denumirea de Serviciul pentru transport public județean și parc auto. Noul

serviciu va avea 10 posturi contractuale corespunzătoare următoarelor funcții: 1 funcție de conducere de șef

serviciu (vacant) și 9 funcții de execuție, respectiv: 1 funcție de inspector de specialitate IA, 1 funcție de

consilier juridic I și 7 funcții de șofer.



Coordonarea acestei direcții este asigurată de Vicepreședintele Consiliului Județean Gorj căruia i-au

fost delegate atribuții în acest sens.

4. Numărul de posturi din cadrul Serviciului gospodărire întreținere, reparații și deservire se

diminuează de la 14 la 12 prin preluarea celor două posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant

bunuri la Compartimentul administrativ-aprovizionare, prevăzute la punctul 1.7.2..

5. În vederea implicării în identificarea și soluționarea problemelor specifice comunității romme

din județul Gorj, la Cabinetul Președintelui se înființează un post de consilier, numărul total de posturi la

nivelul acestei structuri majorându-se astfel de la 2 la 3.

Atribuțiile noului post vizează stabilirea şi consolidarea de parteneriate durabile între autorităţile

locale şi reprezentanţii ONG-urilor, în vederea elaborării şi implementării de proiecte pentru îmbunătăţirea

situaţiei romilor, precum și identificarea şi valorificarea oportunităţilor pentru realizarea de acţiuni comune

pentru combaterea discriminării romilor şi promovării egalităţii de şanse.

Înființarea acestui post are loc cu încadrarea în numărul maxim de posturi prevăzut de art. 105 din

Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Modificările propuse se realizează cu încadrarea în numărul maxim de 452 posturi stabilit la

nivelul unității administrativ-teritoriale Județul Gorj, pentru aparatul de specialitate al Consiliului Județean

Gorj și instituțiile publice înființate în subordine, fiind exceptate de la încadrarea în acest număr capitolele

bugetare ,,Învățământ” și ,,Asigurări și asistență socială”, precum și capitolul bugetar ,,Sănătate”, indiferent

de sursa de finanțare.

Reorganizarea structurilor prezentate anterior determină desființarea unor posturi și înființarea de

noi posturi, după cum urmează:

1. Număr posturi de conducere desființate – 1

1.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice

1.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția cooperare, dezvoltare

regională și relații externe

1.2 Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 0

2. Număr posturi de conducere înființate – 2

2.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice – 1

2.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-

economică, dezvoltare regională și relații externe

2.2. Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 1

2.2.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de șef serviciu la Serviciul pentru transport

public județean și parc auto

3. Număr posturi de execuție desființate – 6


3.1.1. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice vacante de consilier superior în cadrul

Compartimentului evidență patrimoniu public și privat

3.1.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior în cadrul Serviciului

investiții publice

3.1.3. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice de consilier superior în cadrul

Compartimentului conciliere, urmărire debite și executări silite

3.1.4. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier asistent în cadrul

Compartimentului conciliere, urmărire debite și executări silite

3.2. Posturi contractuale – 0

8

4. Număr posturi de execuție înființate – 5


4.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de consilier juridic superior la Compartimentul

asistență juridică și avizare pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate și

patrimoniu;

4.1.2. 2 posturi corespunzătoare funcțiilor publice de consilier juridic superior la Compartimentul

asistență juridică și avizare în domeniile investiții și drumuri publice

4.1.3. 1 post corespunzător funcției publice de consilier superior la Compartimentul urbanism,

amenajarea teritoriului și protecția mediului


4.2.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de consilier la Cabinetul Președintelui

Pe lângă modificările survenite prin înființarea și desființarea unor posturi, sunt propuse spre

transformare următoarele posturi corespunzătoare unor funcții publice:

5. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de conducere – 5

5.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică în

post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică,

dezvoltare regională și relații externe

5.2. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-

economică în post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția

tehnico-economică, dezvoltare regională și relații externe

5.3. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică și administrație

publică locală în post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică,

și dezvoltarea capacității administrative

5.4. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul financiar-contabilitate în post

corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul buget, finanțe și contabilitate

publică

5.5. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu și

monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice în post corespunzător funcției publice

de șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare

de utilități publice

6. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de execuție – 2

6.1. 1 post corespunzător funcției publice vacante de referent superior din cadrul Compartimentului

contractări servicii sociale în consilier superior

6.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior din cadrul fostului Serviciu

cooperare, dezvoltare regională și relații externe, în noua structură, Compartimentul strategii,

dezvoltare regională și relații externe, în consilier debutant

Numărul total al funcțiilor publice de conducere nu se modifică, fiind stabilit în conformitate cu

prevederile art. 112 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările

ulterioare, potrivit cărora numărul total al funcţiilor publice de conducere din cadrul fiecărei autorităţi sau

instituţii publice, cu excepţia funcţiei de secretar al unităţii administrativ teritoriale şi şef al oficiului

prefectural, este de maximum 12% din numărul total al funcţiilor publice.

Total funcţii publice - 107

Total funcţii publice de conducere - 12

107 X 12% = 12,84

Numărul total de funcții publice se modifică, diminuându-se de la 109 la 107.

Numărul total al funcțiilor contractuale se majorează de la 34 la 36.

Structura organizatorică propusă respectă cerințele prevăzute la art. XVI alin. (2) din Legea nr.

161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a

funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi


9

Potrivit prevederilor art. 107 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,

republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare, la stabilirea funcţiilor publice, a fost solicitat

avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, acesta fiind comunicat prin adresa nr. ___ /____ 2013.

Ca urmare a modificărilor survenite în structura organizatorică a Aparatului de specialitate al

Consiliului Judeţean Gorj, atribuţiile serviciilor şi compartimentelor din noua structură sunt prevăzute în

Regulamentul de organizare și funcționare, ce a fost transmis spre consultare Sindicatului Liber al

Funcționarilor Publici din Consiliul Județean Gorj, prin adresa nr. 891/21.01.2013.

Numărul total de posturi la nivelul Aparatului de specialitate și al instituțiilor/serviciilor publice

înființate în subordinea Consiliului Județean Gorj, pentru care există obligativitatea încadrării în numărul

maxim de posturi, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010, aprobat prin

Hotărârea Consiliului Județean Gorj nr. 59/2010, nu se modifică.

Având în vedere cele prezentate, consider oportun Proiectul de hotărâre pentru modificarea

Organigramei, Statului de funcţii şi Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Aparatului de

specialitate al Consiliului Judeţean Gorj şi, în conformitate cu prevederile art. 104 alin. 2 lit. (a) din Legea

administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, îl supun

aprobării dumneavoastră.

INIŢIATOR,

PREŞEDINTE,

ION CĂLINOIU

1

CONSILIUL JUDEȚEAN GORJ

RAPORT DE SPECIALITATE

la Proiectul de hotărâre pentru modificarea Organigramei, Statului de funcții și Regulamentului de

organizare și funcționare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj

Prin prezentul proiect de hotărâre se propune Consiliului Județean Gorj modificarea Organigramei,

Statului de funcții și Regulamentului de organizare și funcționare ale Aparatului de specialitate al

Consiliului Județean Gorj, începând cu data de 01.02.2013.

Temeiul legal al aprobării documentelor privind organizarea și funcționarea aparatului de specialitate

al consiliului județean, precum și al modificărilor intervenite îl constituie:

- Prevederile art. 104 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. a) din Legea administrației publice locale nr.

215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora … preşedintele

propune spre aprobare consiliului județean organigrama, statul de funcţii, regulamentul de

organizare şi funcţionare ale aparatului de specialitate, precum şi ale instituţiilor şi serviciilor

publice de interes judeţean …;

- Prevederile art. 91 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. c) din Legea administrației publice locale nr.

215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, la care se precizează …

consiliul județean aprobă organigrama, statul de funcţii, regulamentul de organizare şi

funcţionare ale aparatului de specialitate, precum şi ale instituţiilor şi serviciilor publice de

interes judeţean …;

- Prevederile art. III alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru

modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru

stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011,

care reglementează modalitatea de stabilire a numărului maxim de posturi pentru autoritățile

administrației publice locale;

- Prevederile art. 107 şi art. 112 alin (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor

publici, republicată r(2), cu modificările şi completările ulterioare;

- Prevederile art. XVI alin. (2) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea

transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri,

prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare.

Modificările supuse autorității deliberative, potrivit competenței stabilite de Legea nr. 215/2001,

republicată, cu modificările și completările ulterioare, se realizează cu încadrarea în numărul maxim de

posturi aprobat potrivit procedurii prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru

modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea

unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011.

Potrivit acestor dispoziţii legale, numărul maxim de posturi, este stabilit prin raportare la media

numărului de locuitori, care se revizuiește anual prin ordin comun al ministrului administrației și internelor

și ministrului finanțelor publice.

În acest sens, în temeiul art. 3 alin. (11) din ordonanță, prin Ordinul nr. 277/1709/2012, emis de

ministrul administrației și internelor și ministrul finanțelor publice a fost revizuită media numărului de

locuitori utilizată la calculul numărului maxim de posturi la nivelul unităților administrativ teritoriale, astfel

că, pentru anul 2013, numărul maxim de posturi stabilit la nivelul unității administrativ-teritoriale Județul

Gorj, potrivit procedurii prevăzute de lege și comunicat de Instituția Prefectului-Județul Gorj prin adresa

nr. 30843/2013, este 452 posturi, conform tabelului de mai jos:

Număr maxim de

posturi potrivit

pct. 1 din anexa

la Ordonanța de

urgență a

Guvernului nr.

63/2010

Posturi pentru

serviciul public

comunitar local de

evidența persoanelor

potrivit pct. 2 din

anexa la Ordonanța

de urgență a

Guvernului nr.

63/2010

Posturi pentru poliția

comunitară și paza

obiectivelor de

interes județean

potrivit pct. 3 din

anexa la Ordonanța

de urgență a

Guvernului nr.

63/2010

Posturi adăugate pentru

implementare proiecte

finanțate din fonduri

externe nerambursabile

potrivit pct. 4 din anexa

la Ordonanța de urgență

a Guvernului nr.

63/2010

TOTAL

POSTURI

417 25 0 10 452

2

Prin raportare la cadrul legal actual de organizare și funcționare a autorităților administrației publice

județene și instituțiilor/serviciilor publice de interes județean, în scopul armonizării atribuțiilor comune ale

structurilor de specialitate, se propune modificarea Organigramei, Statului de funcţii și Regulamentului de

organizare şi funcţionare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj, după cum urmează:

1.1.Înființarea Direcției tehnico-economice, dezvoltare regională și relații externe, prin

reorganizarea Direcției tehnico-economice și Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, a

cărei conducere va fi asigurată de un director executiv și doi directori executivi adjuncți.

Rolul acestei direcții este de a asigura un management unitar al structurilor implicate în implementarea

proiectelor cu finanțare din fonduri europene și derularea parteneriatelor externe promovate la nivelul

județului Gorj.

Numirea funcționarilor publici de conducere în noile funcții se realizează astfel:

Pentru funcțiile de director executiv și una dintre funcțiile de director executiv adjunct, numirea se

realizează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată

(r2), cu modificările și completările ulterioare, în aceste funcții fiind numiți ocupanții funcțiilor de director

executiv și director executiv adjunct din cadrul vechii structuri a Direcției tehnico-economice, atribuțiile

posturilor modificându-se în proporție de mai puțin de 50%).

Pentru cea de-a doua funcție de director executiv adjunct, numirea se realizează în condițiile

prevăzute de art. 99 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările

ulterioare, ocupantul postului de director executiv la fosta Direcție cooperare, dezvoltare regională și relații

externe având prioritate la ocuparea unei funcții publice la nivel inferior.

În cadrul noii structuri, ce îşi va desfăşura activitatea în coordonarea Vicepreşedintelui Consiliului

Judeţean Gorj, vor funcționa următoarele compartimente:

1.1. Serviciul resurse umane, managementul funcției publice, IT, care a funcționat în cadrul fostei

Direcții tehnico-economice, având în componență 9 funcții publice (1 funcție publică de conducere de șef

serviciu și 8 funcții publice de execuție), repartizate în cadrul următoarelor compartimente:

1.1.1. Compartimentul resurse umane, managementul funcției publice (4 funcții publice de consilier

superior și 1 funcție publică de consilier juridic principal);

1.1.2. Compartimentul IT (2 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier

principal).

Acest serviciu îşi va desfăşura activitatea sub coordonarea directorului executiv.

Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit. c)

și alin. (2) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

În coordonarea unui director executiv adjunct vor funcţiona următoarele compartimente:

1.2. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru proiecte de dezvoltare regională,

parteneriate şi patrimoniu (nou înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor publice

de consilier juridic superior (funcţie nou înfiinţată), respectiv consilier juridic asistent, funcție vacantă preluată

de la Compartimentul juridic-contencios din cadrul fostei Direcţii juridice şi administraţie publică locală.

Având în vedere complexitatea problemelor semnalate pe parcursul implementării proiectelor de

infrastructură ce privesc dezvoltarea judeţului, diversitatea şi specificul parteneriatelor de colaborare şi

dezvoltare propuse autorităţii executive, precum şi aspectele de natură patrimonială, prin raportare la actele

normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării asistenţei juridice

specializate în derularea etapelor procedurale privind proiectele de dezvoltare, parteneriatele, activitatea de

administrare a patrimoniului, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele al căror obiect vizează activitățile

menționate.


conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul executiv

adjunct.

1.3. Serviciul buget, finanțe și contabilitate publică (constituit din personalul fostului serviciu

financiar-contabilitate din cadrul Direcției tehnico-economice), cu un număr de 11 posturi (inclusiv funcția de

șef serviciu), fiind menținute compartimentele existente, respectiv:

1.3.1. Compartimentul financiar - contabilitate, al cărui număr de posturi se diminuează de la 6 la 5,

prin mutarea definitivă a ocupantului unei funcții publice de consilier superior, cu repartizarea postului

corespunzător, la Compartimentul administrativ-aprovizionare, Serviciul achiziții publice și relații

3

contractuale, fiind respectate prevederile art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu

modificările și completările ulterioare;

1.3.2. Compartimentul buget, situații financiare și sinteze, cu 5 posturi (funcții publice de consilier

superior), componența acestuia și numărul de posturi nefiind modificate.

Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit. c)

și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

1.4. Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare de utilități publice,

cu 12 posturi (1 funcție publică de conducere de șef serviciu și 11 funcții publice de execuție), având în

componență:

1.4.1. Compartimentul evidență patrimoniu public și privat, care a funcționat și anterior reorganizării,

numărul de posturi diminuându-se de la 5 la 3, prin desființarea a 2 posturi vacante de consilier superior;

1.4.2. Compartimentul Unitatea Județeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de utilități

publice și proiecte, având 8 posturi, dintre care 5 corespunzătoare unor funcții publice (3 de consilier superior,

1 de consilier principal și 1 de referent de specialitate superior) preluate de la fosta Unitate județeană pentru

monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice - Direcţia tehnico - economică și 3 funcții publice (2

funcții de consilier superior și 1 funcție de consilier principal) preluate de la fostul Compartiment strategii,

programe și politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare regională și relații externe, ale căror

ocupanți au îndeplinit anterior reorganizării atribuții privind monitorizarea proiectelor de dezvoltare locală.

La nivelul acestui compartiment, pe lângă atribuțiile fostei Unități județene pentru monitorizarea

serviciilor comunitare de utilități publice, vor fi îndeplinite și atribuții ce vizează monitorizarea proiectelor de

dezvoltare implementate de către autoritățile administrației publice locale.

Ocupantul unui post de consilier superior din cadrul fostei Unități județene pentru monitorizarea

serviciilor comunitare de utilități publice este mutat definitiv la Compartimentul urbanism, amenajarea

teritoriului și protecția mediului - Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, cu repartizarea postului

corespunzător funcției deținute, pentru asigurarea necesarului de personal de specialitate la nivelul acestui

compartiment. Majorarea numărului de posturi din cadrul compartimentului la care se face mutarea definitivă

se realizează în scopul îndeplinirii atribuțiilor suplimentare stabilite în competența acestei structuri, atribuții ce

vizează elaborarea propunerilor de proiecte şi programe în domeniul mediului, în vederea atragerii de fonduri

nerambursabile interne şi externe, precum și urmărirea modului de implementare a programelor/planurilor regionale şi

judeţene în domeniul mediului, pe domenii prioritare de reabilitarea şi dezvoltare a infrastructurii de mediu.

Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public de mai sus se realizează în condițiile

prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările

ulterioare.

Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art. 100

alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

1.5. Serviciul cooperare, dezvoltare regională și relații externe, care a funcţionat anterior

reorganizării în cadrul Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, are în noua structură un

număr de 12 posturi (1 funcţie publică de şef serviciu şi 11 funcţii publice de execuţie), distribuite în două

compartimente:

1.5.1. Compartimentul strategii, dezvoltare regională și relații externe, cu un număr de 7 posturi

preluate de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe (3 funcţii publice de consilier

superior, 2 funcţii publice de consilier principal, 1 funcţie publică de consilier asistent şi 1 funcţie publică de

consilier debutant, provenită din transformarea funcției publice vacante de consilier superior);

1.5.2. Compartimentul parteneriate şi programe locale, cu un număr de 4 posturi, dintre care 2 funcţii

publice (1 funcţie publică de consilier superior şi 1 funcţie publică de consilier asistent) preluate de la fostul

Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe şi 2 funcţii publice (1 funcţie publică de consilier

superior şi 1 funcţie publică de referent superior) preluate de la fostul Compartiment strategii, programe şi

politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare regională și relații externe.

Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art. 100 alin.

(1) lit. c) și d) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

În coordonarea celui de-al doilea director executiv adjunct vor funcţiona următoarele

compartimente:

1.6. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare în domeniile investiţii şi drumuri publice (nou

înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor publice de consilier juridic superior,

respectiv: 1 funcţie vacantă și 1 funcţie ocupată prin mutarea definitivă a ocupantului unui post de consilier

4

juridic superior de la Compartimentul juridic - contencios din cadrul fostei Direcții juridice și administrație

publică locală.

Mutarea definitivă a funcționarului public se realizează cu respectarea prevederilor art. 91 alin. (2)

lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Luând în considerare complexitatea şi natura problemelor semnalate pe parcursul implementării

proiectelor de investiţii la nivelul judeţului, diversitatea şi specificul contractelor de achiziţii încheiate pentru

implementarea acestora, precum şi finalizarea acestora în beneficiul şi interesul judeţului, prin raportare la

actele normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării asistenţei juridice

specializate în investiţii şi drumuri publice, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele al căror obiect

vizează aceste domenii.


conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul executiv

adjunct.

1.7. Serviciul achiziţii publice şi relaţii contractuale, care anterior reorganizării a funcţionat sub

aceeaşi denumire în cadrul Direcţiei tehnico-economice, având în noua formă de organizare 13 posturi

(inclusiv funcția de șef serviciu), repartizate în următoarele compartimente:

1.7.1. Compartimentul achiziţii publice şi disciplină contractuală, menţinut cu aceeaşi denumire şi

număr de posturi (4 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier juridic superior)

existente anterior reorganizării;

Numirea funcționarilor publici se realizează potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2)

din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.

1.7.2. Compartimentul administrativ – aprovizionare (7 posturi), își păstrează denumirea anterioară,

iar în ceea ce priveşte numărul de posturi au loc următoarele modificări:

- 2 posturi corespunzătoare a 2 funcţii publice de referent superior şi 1 post corespunzător funcţiei

contractuale de referent IA, din cele existente anterior reorganizării, sunt menţinute;

- 1 post de consilier superior este preluat, în condițiile prevăzute la punctul 1.3.1., de la

Compartimentul financiar-contabilitate, pentru realizarea atribuțiilor ce vizează asigurarea evidenței privind

gestiunea evidenței bunurilor fixe și a obiectelor de inventar, întocmirea balanței analitice, monitorizarea

executării contractelor de utilități și participarea în comisiile de inventariere, casare și valorificare a bunurilor;

- 2 posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant bunuri sunt preluate de la Serviciul

gospodărire, întreţinere, reparaţii şi deservire;

- 1 post contractual de referent IA este preluat de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională şi

relaţii externe - Direcţia cooperare, dezvoltare regională şi relaţii externe;

La preluarea celor 3 posturi contractuale sunt respectate prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003 -

Codul muncii, republicată.

- 1 post corespunzător funcției publice de referent de specialitate superior este preluat la Serviciul

investiţii publice, prin mutarea definitivă a ocupantului acesteia, cu repartizarea postului corespunzător, în

condițiile prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și


Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul compartimentului se realizează potrivit prevederilor

art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările

ulterioare.

1.8. Serviciul investiții publice, care anterior reorganizării a funcționat în cadrul Direcției tehnico-

economice, are în componență o funcție publică de conducere de șef serviciu și 7 posturi corespunzătoare

următoarelor funcții publice de execuție:

- 5 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal, existente în cadrul

serviciului;

- 1 funcție publică de referent de specialitate superior preluată de la Compartimentul administrativ -

aprovizionare, Serviciul achiziții publice, relații contractuale, în condițiile prevăzute la punctul 1.7.2., fiind

avută în vedere specialitatea studiilor absolvite și experiența profesională a ocupantului funcției, necesare

pentru realizarea la nivelul acestui serviciu a documentațiilor privind expertizarea clădirilor din patrimoniul

județului, precum și a rapoartelor de specialitate și a documentațiilor tehnico-economice pentru lucrările

publice;

- 1 funcție publică vacantă de consilier superior se desființează.

1.9. Serviciul drumuri publice având în componență 11 posturi, a cărui structură pe compartimente,

componență și număr de posturi se păstrează astfel cum au funcționat în cadrul fostei Direcții tehnico-

economice, respectiv:

5

1.9.1. Compartimentul urmărire execuție drumuri publice - 4 posturi (2 funcții publice de consilier

superior, 1 funcție contractuală de inspector de specialitate IA și 1 funcție contractuală de inspector de

specialitate gradul II);

1.9.2. Compartimentul gestionare optimizată a drumurilor publice - 6 posturi (4 funcții publice de

consilier superior și 2 funcții publice de consilier principal).

Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciilor prevăzute la punctele 1.8 și 1.9 se realizează

potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu

modificările și completările ulterioare.

2. Înființarea Direcției juridice și dezvoltarea capacității administrative, prin reorganizarea

compartimentelor aparținând fostei Direcții juridice și administrație publică locală, a Compartimentului

contractări servicii sociale, care au funcționat în vechea structură sub coordonarea secretarului județului, și

preluarea funcției de manager public, care, de asemenea, și-a desfășurat activitatea sub coordonarea

funcționarului public de conducere anterior menționat.

Rolul acestei reorganizări este de asigura, pe lângă atribuțiile specifice compartimentelor existente

inițial, o mai bună gestionare a resurselor ce pot contribui la dezvoltarea capacității administrative, prin

implicarea managerului public în coordonarea compartimentelor ale căror atribuții vizează activitatea de relații

publice/comunicare instituțională, precum și dezvoltarea capacității administrative prin relaționarea eficientă

cu celelalte autorități ale administrației publice locale și centrale.

Propunerea acestei reorganizări apare din nevoia de a armoniza şi dezvolta capacitatea administrativ-

instituţională la nivelul judeţului Gorj, necesitate recunoscută la nivel comunitar în acele state membre unde

performanţa socio-economică, buna gestiune şi un management eficient au constituit şi constituie o provocare

pentru perioade viitoare.

Noua structură vizează îmbunătăţirea performanţelor administrative la nivel judeţean prin întărirea

capacităţii instituţionale a structurilor din administraţia publică locală, eficientizarea serviciilor publice oferite

cetăţenilor şi creşterea economică a judeţului.

Capacitatea instituţională şi administrativă eficientă reprezintă factorul cheie pentru buna gestionare la

nivel local, iar autorităţile administraţiei publice din judeţul Gorj trebuie să funcţioneze bine, ca o condiţie

esenţială pentru promovarea socio-economică a judeţului.

Noua direcție va fi condusă de un director executiv și va fi coordonată de secretarul județului.

Compartimentele funcționale din cadrul noii structuri sunt următoarele:

2.1. Compartimentul juridic - contencios, care a funcționat cu aceeași denumire în cadrul fostei

Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 3 posturi corespunzătoare funcțiilor

publice de consilier juridic superior. Unul dintre cele 3 posturi se vacantează prin mutarea definitivă a

ocupantului acesteia, în condițiile prevăzute la punctul 1.6.

Cel de-al 4 - lea post existent anterior reorganizării în cadrul compartimentului, respectiv funcția

publică vacantă de consilier juridic asistent este preluat la Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru

proiecte de dezvoltare regională, parteneriate şi patrimoniu.



Managerul public își va desfășura activitatea în cadrul acestei direcții, asigurând coordonarea

următoarelor compartimente:

2.2. Compartimentul informații și relații publice, arhivă și secretariat ATOP, cu un număr de 8 posturi,

dintre care:

- 6 posturi (2 funcții publice de referent superior, 1 funcție publică de consilier principal, 1 funcție

publică de consilier asistent, o funcție contractuală de consilier juridic IA și 1 funcție contractuală de inspector

de specialitate II) preluate de la fostul Compartiment relații publice și transparență decizională;





- 2 posturi (1 funcție publică de consilier superior și o funcție contractuală de inspector de specialitate

I) preluate de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial .

6

Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public ce ocupă funcția de consilier superior se

realizează prin mutarea definitivă a acestuia cu repartizarea postului corespunzător funcției deținute, în

condițiile prevăzute 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și

completările ulterioare, fiind avută în vedere specialitatea studiilor absolvite de ocupantul funcției, precum și

atribuțiile îndeplinite anterior reorganizării, în strânsă corelare cu necesitarea îmbunătățirii activității de

relaționare cu autoritățile administrației publice locale.



2.3. Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial, care funcționat sub

aceeași denumire în cadrul fostei Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 4

posturi (3 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal), rămase după

preluarea celor 2 posturi menționate la punctul 2.2. la Compartimentul informații și relații publice, arhivă și

secretariat ATOP.



2.4. Compartimentul contractări servicii sociale, care și-a desfășurat activitatea anterior reorganizării în

subordinea secretarului județului, are în actuala structură un număr de 3 posturi (1 funcție publică de consilier

asistent vacantă, existentă în vechea formă de organizare, 1 funcție de consilier superior, provenită din

transformarea postului vacant de referent superior, și 1 funcție contractuală de inspector de specialitate II,

preluată de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial, art. 41 din Legea nr.

53/2003-Codul muncii, republicată)

Compartimentul conciliere, urmărire debite și executări silite, care a funcționat în cadrul fostei direcții,

se desființează, atribuțiile acestuia fiind preluate de către celelalte compartimente de specialitate, așa cum vom

prezenta în cele ce urmează.

Astfel, atribuţiile privind stabilirea de măsuri pentru întărirea disciplinei contractuale în cazul

contractelor administrative încheiate de Judeţul Gorj sunt preluate de către persoanele din cadrul

compartimentelor de specialitate nominalizate prin act administrativ al Preşedintelui Consiliului Județean

Gorj.

Activitatea de întocmire a actelor procesuale în dosarele având ca obiect plângerile contravenţionale

formulate de diverse persoane, a dosarelor de executare şi punere în aplicare a procedurii de executare silită a

debitelor şi stingere a creanţelor bugetare se regăseşte în structura compartimentului juridic de specialitate.

Funcționarii publici care anterior reorganizării și-au desfășurat activitatea în cadrul acestui

compartiment vor fi numiți în posturile vacante din cadrul noilor compartimente cu respectarea prevederilor la

art. 100 alin. (1) lit. b) și d) și alin. (2), după cum urmează:

- ocupantul funcției publice de consilier asistent - în funcția publică vacantă de consilier asistent la

Compartimentul contractări servicii sociale;

- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior la

Compartimentul contractări servicii sociale;

- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior la

Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului.

3. Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, condusă de arhitectul șef, își păstrează denumirea,

iar în privința compartimentelor ce o compun, situația este următoarea:

3.1. Compartimentul autorizări, disciplină și control își păstrează personalul și numărul de posturi (2

funcții publice de consilier superior și 1 funcție de consilier asistent);

3.2. Compartimentului urbanism și amenajarea teritoriului va funcționa sub denumirea

Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului, prin completarea atribuțiilor inițiale

cu atribuții ce vizează protecția mediului. Pentru realizarea acestor atribuții, față cele 3 posturi – funcții

publice de consilier superior existente, numărul de posturi se suplimentează cu alte 2 posturi (1 funcție publică

de consilier superior preluată la fostul compartiment Unitatea județeană pentru monitorizarea serviciilor

comunitare de utilități publice, în condițiile precizate la punctul 1.4.2. și 1 funcție publică de consilier

superior nou înființată, ocupată prin numirea ocupantului postului de consilier superior din cadrul fostului

Compartiment conciliere, urmărire debite și executări silite);



7

3.3. Suplimentarea atribuțiilor Compartimentului pentru transport public județean cu noi atribuții ce

vizează gestionarea bonurilor de consum pentru carburant, precum și necesitatea asigurării verificării interne

prealabile a stării tehnice a autovehiculelor din dotarea instituției și realizarea instruirii periodice a

conducătorilor auto, în conformitate cu legislația rutieră, impun organizarea acestei structuri la nivel de

serviciu, ce va funcționa sub denumirea de Serviciul pentru transport public județean și parc auto. Noul

serviciu va avea 10 posturi contractuale corespunzătoare următoarelor funcții: 1 funcție de conducere de șef

serviciu (vacant) și 9 funcții de execuție, respectiv: 1 funcție de inspector de specialitate IA, 1 funcție de

consilier juridic I și 7 funcții de șofer.



Coordonarea acestei direcții este asigurată de Vicepreședintele Consiliului Județean Gorj căruia i-au

fost delegate atribuții în acest sens.

4. Numărul de posturi din cadrul Serviciului gospodărire întreținere, reparații și deservire se

diminuează de la 14 la 12 prin preluarea celor două posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant

bunuri la Compartimentul administrativ-aprovizionare, prevăzute la punctul 1.7.2..

5. În vederea implicării în identificarea și soluționarea problemelor specifice comunității romme din

județul Gorj, la Cabinetul Președintelui se înființează un post de consilier, numărul total de posturi la nivelul

acestei structuri majorându-se astfel de la 2 la 3.

Atribuțiile noului post vizează stabilirea şi consolidarea de parteneriate durabile între autorităţile locale

şi reprezentanţii ONG-urilor, în vederea elaborării şi implementării de proiecte pentru îmbunătăţirea situaţiei

romilor, precum și identificarea şi valorificarea oportunităţilor pentru realizarea de acţiuni comune pentru

combaterea discriminării romilor şi promovării egalităţii de şanse.

Înființarea acestui post are loc cu încadrarea în numărul maxim de posturi prevăzut de art. 105 din

Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Modificările propuse se realizează cu încadrarea în numărul maxim de 452 posturi stabilit la nivelul

unității administrativ-teritoriale Județul Gorj, pentru aparatul de specialitate al Consiliului Județean Gorj și

instituțiile publice înființate în subordine, fiind exceptate de la încadrarea în acest număr capitolele bugetare

,,Învățământ” și ,,Asigurări și asistență socială”, precum și capitolul bugetar ,,Sănătate”, indiferent de sursa de

finanțare.

Reorganizarea structurilor prezentate anterior determină desființarea unor posturi și înființarea de

noi posturi, după cum urmează:

1. Număr posturi de conducere desființate – 1

1.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice

1.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția cooperare, dezvoltare


1.2 Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 0

2. Număr posturi de conducere înființate – 2


2.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-economică,

dezvoltare regională și relații externe


2.2.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de șef serviciu la Serviciul pentru transport

public județean și parc auto

3. Număr posturi de execuție desființate – 6


3.1.1. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice vacante de consilier superior în cadrul

Compartimentului evidență patrimoniu public și privat

3.1.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior în cadrul Serviciului investiții

publice

3.1.3. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice de consilier superior în cadrul Compartimentului

conciliere, urmărire debite și executări silite

3.1.4. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier asistent în cadrul Compartimentului

conciliere, urmărire debite și executări silite

3.2. Posturi contractuale – 0

8

4. Număr posturi de execuție înființate – 5


4.2.1. 1 post corespunzător funcției publice de consilier juridic superior la Compartimentul asistență

juridică și avizare pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate și patrimoniu;

4.2.2. 2 posturi corespunzătoare funcțiilor publice de consilier juridic superior la Compartimentul

asistență juridică și avizare în domeniile investiții și drumuri publice

4.2.3. 1 post corespunzător funcției publice de consilier superior la Compartimentul urbanism,

amenajarea teritoriului și protecția mediului


4.3.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de consilier la Cabinetul Președintelui

Pe lângă modificările survenite prin înființarea și desființarea unor posturi, sunt propuse spre

transformare următoarele posturi corespunzătoare unor funcții publice:

5. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de conducere – 5

5.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică în post

corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică, dezvoltare


5.2. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-economică

în post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-

economică, dezvoltare regională și relații externe

5.3. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică și administrație

publică locală în post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică, și

dezvoltarea capacității administrative

5.4. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul financiar-contabilitate în post

corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul buget, finanțe și contabilitate publică

5.5. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu și

monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice în post corespunzător funcției publice de

șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare de

utilități publice

6. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de execuție – 2

6.1. 1 post corespunzător funcției publice vacante de referent superior din cadrul Compartimentului

contractări servicii sociale în consilier superior

6.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior din cadrul fostului Serviciu

cooperare, dezvoltare regională și relații externe, în noua structură, Compartimentul strategii,

dezvoltare regională și relații externe, în consilier debutant

Numărul total al funcțiilor publice de conducere nu se modifică, fiind stabilit în conformitate cu

prevederile art. 112 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare,

potrivit cărora numărul total al funcţiilor publice de conducere din cadrul fiecărei autorităţi sau instituţii

publice, cu excepţia funcţiei de secretar al unităţii administrativ teritoriale şi şef al oficiului prefectural, este

de maximum 12% din numărul total al funcţiilor publice.

Total funcţii publice - 107

Total funcţii publice de conducere - 12

107 X 12% = 12,84

Numărul total de funcții publice se modifică, diminuându-se de la 109 la 107.

Numărul total al funcțiilor contractuale se majorează de la 34 la 36.

Structura organizatorică propusă respectă cerințele prevăzute la art. XVI alin. (2) din Legea nr.

161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor

publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare.

Potrivit prevederilor art. 107 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2),

cu modificările și completările ulterioare, la stabilirea funcţiilor publice, a fost solicitat avizul Agenţiei

Naţionale a Funcţionarilor Publici, acesta fiind comunicat prin adresa nr. ___ /____ 2013.

Ca urmare a modificărilor survenite în structura organizatorică a Aparatului de specialitate al

Consiliului Judeţean Gorj, atribuţiile serviciilor şi compartimentelor din noua structură sunt prevăzute în

9

Regulamentul de organizare și funcționare, ce a fost transmis spre consultare Sindicatului Liber al

Funcționarilor Publici din Consiliul Județean Gorj, prin adresa nr. 891/21.01.2013.

Numărul total de posturi la nivelul Aparatului de specialitate și al instituțiilor/serviciilor publice

înființate în subordinea Consiliului Județean Gorj, pentru care există obligativitatea încadrării în numărul

maxim de posturi, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010, aprobat prin

Hotărârea Consiliului Județean Gorj nr. 59/2010, nu se modifică.

Față de cele prezentate, considerăm că sunt îndeplinite condițiile legale de fond și de formă, drept

pentru care propunem adoptarea proiectului de hotărâre în forma prezentată.

Direcţia tehnico-economică

Director executiv,

Direcţia juridică,

și administraţie publică locală

Director executiv,

Direcția cooperare, dezvoltare


Director executiv,

Stricescu Daniela Marcău Costel Giurgiulescu Ileana-Claudia

Şef serviciu resurse umane,

managementul funcţiei publice, IT,

Slivilescu Lidia

83

1

1 1

1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

Co

mp

art

ime

ntu

l IT

Co

mp

art

ime

ntu

l fin

an

cia

r-

co

nta

bili

tate

Co

mp

art

ime

ntu

l bu

ge

t, si

tua

ţii fi

na

nci

are

şi

sin

teze

Co

mp

art

ime

ntu

l evi

de

nță

pa

trim

on

iu p

ub

lic ș

i

priv

at

Co

mp

art

ime

ntu

l str

ate

gii,

de

zvo

ltare

reg

ion

ală

și r

ela

ții e

xte

rne

Co

mp

art

ime

ntu

l a

ch

iziţii

pu

blic

e ş

i

dis

cip

lină

co

ntr

actu

ală

Co

mp

art

ime

ntu

l in

form

aţii

și r

ela

ţii p

ub

lice

,

arh

ivă

şi s

ecr

eta

riat

AT

OP

Co

mp

art

ime

ntu

l de

zvo

ltare

a c

ap

aci

tăţii

ad

min

istr

ativ

e ş

i Mo

nito

r o

ficia

l

Co

mp

art

ime

ntu

l co

ntr

act

ări

serv

icii

soci

ale

Co

mp

art

ime

ntu

l a

uto

riză

ri,

dis

cip

lină

şi co

ntr

ol

Unitatea de implementare

a proiectului Sistem de

management integrat al

deşeurilor***

(UIP SMID)

VICEPREŞEDINTE

Arhitect şef 1

Comisia pentru tineret,

sport, turism

Co

mp

art

ime

ntu

l u

rba

nis

m,

am

en

aja

rea

te

rito

riu

lui și p

rote

cția

me

diu

lui

Șef serviciu

Serviciul pentru

transport public

județean și parc

auto

PREŞEDINTE

Comisia pentru prognoze,

dezvoltare și cooperare regională

Comisia de sănătate

și asistență socială

Comisia buget-

finanțe

Co

mp

art

ime

ntu

l U

nita

tea

ju

de

țea

nă

pe

ntr

u m

on

ito

riza

rea

se

rvic

iilo

r

co

mu

nita

re d

e u

tilit

ăți p

ub

lice

și

pro

iecte

Director executiv

Co

mp

art

ime

ntu

l a

sis

ten

ță ju

rid

ică

şi a

viz

are

în

do

me

niil

e in

ve

stiții și

dru

mu

ri p

ub

lice

12

Comisia pentru servicii

publice și IMM-uri

Comisia pentru

învățământ, cultură,

culte

129

Serviciul evidență

patrimoniu

monitorizare

proiecte și servicii

comunitare de

utilităţi publice

Şef serviciu

Co

mp

art

ime

ntu

l a

sis

ten

ță ju

rid

ică

şi

aviz

are

p

en

tru

pro

iecte

de

de

zvo

lta

re r

eg

ion

ală

, p

art

en

eri

ate

și p

atr

imo

niu

1

Co

mp

art

ime

ntu

l ju

rid

ic-c

on

ten

cio

s

Co

mp

art

ime

ntu

l pa

rte

ne

riate

și p

rog

ram

e

loca

le

Co

mp

art

ime

ntu

l au

dit

inte

rn

Co

mp

art

ime

ntu

l r

esu

rse

um

an

e,

ma

na

ge

me

ntu

l fu

ncţie

i p

ub

lice

Co

mp

art

ime

ntu

l co

ntr

ol

inte

rn

VICEPREȘEDINTE

Serviciul

buget, finanțe și

contabilitate

publică

11

Serviciul achiziţii

publice şi relaţii

contractuale

Serviciul resurse

umane,

managementul

funcţiei publice, IT

Şef serviciu

Co

mp

art

ime

ntu

l g

estio

na

re

op

tim

iza

tă a

dru

mu

rilo

r p

ub

lice

Co

mp

art

ime

ntu

l u

rmă

rire

exe

cu

ţie

dru

mu

ri p

ub

lice

Şef serviciu

8

Şef serviciu

Co

mp

art

ime

ntu

l a

dm

inis

tra

tiv -

ap

roviz

ion

are

Serviciul investiţii

publice

Director executiv adjunct

APARAT PERMANENT DE LUCRU

ROMÂNIA

JUDEȚUL GORJ

12Serviciul drumuri

publice

Şef serviciu

1

Direcția tehnico-economică,

dezvoltare regională şi relații

externe

Şef serviciu

CONSILIUL JUDEŢEAN GORJ

21

Director executiv

Şef serviciu

11

SECRETAR AL JUDEŢULUI3

20

Comisia juridică și de

administrație publică

locală

Comisia pentru industrie,

agricultură, silvicultură și

protecția medului

Comisia de urbanism și

amenajarea teritoriului

Anexa nr. 1

10

la Hotârârea nr. _________/_______________

ORGANIGRAMA

Director executiv adjunct

CABINET PREȘEDINTE

13

Direcţia juridică şi

dezvoltarea capacităţii

administrative

CONSILIUL JUDEŢEAN

Serviciul

cooperare,

dezvoltare

regională și

relaţii externe

19

Şef serviciu

Manager public

Direcția urbanism

și amenajarea

teritoriului

Serviciul

gospodărire,

întreţinere, reparaţii

şi deservire

3 5 5 3 7 5 8 4 3 35

6. Număr total de funcții contractuale de execuție - 34

7. Număr total funcții instituție (inclusiv funcțiile de demnitate publică alese) - 146

CA

ME

RA

AG

RIC

OL

Ă

JU

DE

ȚE

AN

Ă G

OR

J

10. ** Posturi societăți comerciale - 287

8. .TOTAL POSTURI UAT (număr maxim prevăzut de O.U.G. nr. 63/2010) - 452

SE

RV

ICIU

L P

UB

LIC

JU

DE

ȚE

AN

SA

LV

AM

ON

T

GO

RJ

BIB

LIO

TE

CA

JU

DE

ȚE

AN

Ă

,,C

HR

IST

IAN

TE

LL

" G

OR

J

1179*

S.C

. ÎN

TR

EP

RIN

DE

RE

A

DE

DR

UM

UR

I Ș

I P

OD

UR

I

S.A

.

S.C

. P

AR

C

IND

US

TR

IAL

S.A

.

1215**

673

11**

SP

ITA

LU

L J

UD

EȚ

EA

N D

E

UR

GE

NȚ

Ă T

ÂR

GU

-JIU

4

DIR

EC

ȚIA

GE

NE

RA

LĂ

DE

AS

IST

EN

ȚĂ

SO

CIA

LĂ

ȘI

PR

OT

EC

ȚIA

CO

PIL

UL

UI

GO

RJ

9. * Posturi instituții exceptate de la prevederile O.U.G. nr. 63/2010 - 2913

.

1. Număr total de funcții publice - 107

1390*

PREȘEDINTE,

261**

8

25

2. Număr total de funcții publice de conducere (inclusiv funcția de secretar al județului) - 13

3. Număr total de funcții publice de execuție - 94

4. Număr total de funcții contractuale - 36

5. Număr total de funcții contractuale de conducere - 2

ION CĂLINOIU

180*

AN

SA

MB

LU

L A

RT

IST

IC

PR

OF

ES

ION

IST

,,D

OIN

A

GO

RJU

LU

I" T

ÂR

GU

-JIU

aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj și Serviciului Județean

3578

de Gestionare a Deșeurilor și a Activităților de Salubrizare Gorj

35 421 2

S.C

. T

ISP

RE

ST

S.A

.

41

DIR

EC

ȚIA

C

OM

UN

ITA

RĂ

JU

DE

ȚE

AN

Ă D

E E

VID

EN

ȚĂ

A P

ER

SO

AN

EL

OR

GO

RJ

SP

ITA

LU

L D

E

PN

EU

MO

FT

IZIO

LO

GIE

,,T

UD

OR

VL

AD

IMIR

ES

CU

" -

RU

NC

U

CONTRASEMNEAZĂ,SECRETAR AL JUDEȚULUI,

ZOICA ZAMFIRESCU

55

SE

RV

ICIU

L J

UD

EȚ

EA

N D

E

GE

ST

ION

AR

E A

DE

ȘE

UR

ILO

R Ș

I A

AC

TIV

ITĂ

ȚIL

OR

DE

SA

LU

BR

IZA

RE

GO

RJ

22

*** Atribuțiile UIP SMID sunt îndeplinite de personalul desemnat din cadrul

MU

ZE

UL

JU

DE

ȚE

AN

GO

RJ

,,A

LE

XA

ND

RU

ȘT

EF

UL

ES

CU

"

ȘC

OA

LA

PO

PU

LA

RĂ

DE

AR

TĂ

TÂ

RG

U-J

IU

CE

NT

RU

L J

UD

EȚ

EA

N

PE

NT

RU

CO

NS

ER

VA

RE

A

ȘI

PR

OM

OV

AR

EA

CU

LT

UR

II T

RA

DIȚ

ION

AL

E

GO

RJ

25 13

1. Preşedinte

2. Vicepreşedinte

3. Vicepreşedinte

4. consilier S

5. consilier S

6. consilier* S

7. auditor I superior S

8. auditor I superior S

9 auditor I superior S

10. consilier I superior S

11. secretar al judeţului

12. director executiv

13. director executiv adjunct

14. director executiv adjunct

15. şef serviciu

AL APARATULUI DE SPECIALITATE AL CONSILIULUI JUDEŢEAN GORJ

Compartimentul audit intern

Cabinet Preşedinte

SECRETAR AL JUDEŢULUI

DEMNITARI

Serviciul resurse umane, managementul funcţiei publice, IT

de execuţie

la Hotărârea nr. _____ din _______

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa

Funcţia contractuală

JUDEŢUL GORJ

CONSILIUL JUDEŢEAN

de execuţie

înalt

funcţionar

public

STAT DE FUNCŢII

de

conducere

ROMÂNIA Anexa nr. 2

Niv

elul

studii

lor

DIRECŢIA TEHNICO-ECONOMICĂ, DEZVOLTARE REGIONALĂ ŞI RELAŢII EXTERNE

Compartimentul control intern

Pagina 1

de execuţie

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa


de execuţie

înalt

funcţionar

public

de

conducere

Niv

elul

studii

lor





20. consilier juridic I principal S



23. consilier I principal S

24. consilier juridic I asistent S

25. consilier juridic I superior S

26. şef serviciu











37. şef serviciu


Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate şi patrimoniu

Compartimentul financiar-contabilitate

Compartimentul buget, situaţii financiare şi sinteze

Serviciul buget, finanţe şi contabilitate publică

Compartimentul resurse umane, managementul funcţiei publice

Compartimentul IT

Structuri coordonate de directorul executiv adjunct

Compartimentul evidenţă patrimoniu public şi privat

Serviciul evidenţă patrimoniu, monitorizare proiecte şi servicii comunitare de utilităţi publice

Pagina 2

de execuţie

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa


de execuţie

înalt

funcţionar

public

de

conducere

Niv

elul

studii

lor










48.referent de

specialitateII superior SSD

49. şef serviciu





54. consilier I asistent S


56. consilier I debutant S



59. referent III superior M




63. şef serviciu

Structuri coordonate de directorul executiv adjunct

Compartimentul asistenţă juridică şi avizare în domeniile investiţii şi drumuri publice

Serviciul achiziţii publice şi relaţii contractuale

Compartimentul achiziţii publice şi disciplină contractuală

Compartimentul Unitatea judeţeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de utilităţi publice şi proiecte

Serviciul cooperare, dezvoltare regională şi relaţii externe

Compartimentul strategii, dezvoltare regională şi relaţii externe

Compartimentul parteneriate şi programe locale

Pagina 3

de execuţie

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa


de execuţie

înalt

funcţionar

public

de

conducere

Niv

elul

studii

lor









72. referent IA M

73. referent IA M

74. referent* IA M

75.manipulant

bunuri

76. şef serviciu







83.referent de

specialitateII superior SSD

84. şef serviciu



87.inspector de

specialitate* IA S

88.inspector de

specialitate* II S


Compartimentul urmărire execuţie drumuri publice

Serviciul investiţii publice

Serviciul drumuri publice

Compartimentul administrativ-aprovizionare

Compartimentul gestionare optimizată a drumurilor publice

Pagina 4

de execuţie

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa


de execuţie

înalt

funcţionar

public

de

conducere

Niv

elul

studii

lor






95. director executiv




99. Manager public I principal S






105.consilier

juridic* IA S

106.inspector de

specialitate* I S

107.inspector de

specialitate* II S





Compartimentul contractări servicii sociale

Compartimentul dezvoltarea capacităţii administrative şi Monitor oficial

Compartimentul informaţii şi relaţii publice, arhivă şi secretariat ATOP

Compartimentul juridic-contencios

Manager public

DIRECŢIA JURIDICĂ ŞI DEZVOLTAREA CAPACITĂŢII ADMINISTRATIVE

Pagina 5

de execuţie

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa


de execuţie

înalt

funcţionar

public

de

conducere

Niv

elul

studii

lor



114.inspector de

specialitate* II S

115. Arhitect şef









124.şef

serviciu

125.inspector de

specialitate* IA S

126.consilier

juridic* I S

şofer

128. şofer

129. şofer

130. şofer

131. şofer

132. şofer

133. şofer

134. şef serviciu

135. îngrijitor

136. îngrijitor

DIRECŢIA URBANISM ŞI AMENAJAREA TERITORIULUI

Compartimentul autorizări, disciplină şi control

Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului şi protecţia mediului

Serviciul pentru transport public judeţean şi parc auto

Serviciul gospodărire, întreţinere, reparaţii şi deservire

Pagina 6

de execuţie

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa


de execuţie

înalt

funcţionar

public

de

conducere

Niv

elul

studii

lor

137. îngrijitor

138. îngrijitor

139. îngrijitor

140.

muncitor

calificat

(electrician)

I

141.

muncitor

calificat

(electrician)

I

142.

muncitor

calificat

(fochist)

I

143.

muncitor

calificat

(fochist)

I

144.

muncitor

calificat

(fochist)

I

145.

muncitor

calificat

(fochist)

I

146.consilier

juridicII S

107

13

94

2

34

452

146

APARATUL PERMANENT DE LUCRU

NOTA 1: *post aferent proiectelor contractate şi aflate în implementare la nivelul Consiliului Judeţean Gorj

NR. TOTAL DE FUNCŢII PUBLICE DE EXECUŢIE

NR. TOTAL DE FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE

NR. TOTAL FUNCŢII ÎN INSTITUŢIE (inclusiv funcţiile de demnitate publică)

NR. TOTAL DE FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE

NUMĂR TOTAL DE POSTURI POTRIVIT ART. III ALIN. (2) DIN ORDONANŢA DE URGENŢĂ A

GUVERNULUI NR. 63/2010 PENTRU MODIFICAREA ŞI COMPLETAREA LEGII NR. 273/2006 PRIVIND

FINANŢELE PUBLICE LOCALE, PRECUM ŞI PENTRU STABILIREA UNOR MĂSURI FINANCIARE, CU

MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ULTERIOARE

NR. TOTAL DE FUNCŢII PUBLICE

NR. TOTAL DE FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE ( inclusiv funcția de secretar al județului)

Pagina 7

de execuţie

Niv

elul

studii

lor

Gra

dul

pro

fesi

onal

Tre

apta

/gra

dul

pro

fesi

onal

de conducere

Nr.

crt.STRUCTURA

FUNCŢIE DE

DEMNITATE

PUBLICĂ

Funcţia publică

Cla

sa


de execuţie

înalt

funcţionar

public

de

conducere

Niv

elul

studii

lor

ZOICA ZAMFIRESCU

CONTRASEMNEAZĂ,

ION CĂLINOIU

SECRETAR AL JUDEȚULUI, PREȘEDINTE,

Pagina 8

Date post:	09-Jan-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	1 times
Download:	0 times

pentru modificarea de o are ale Aparatului de specialitate al site/Sedinte...

Documents