ORDONAN DE URGEN Nr

ORDONAN DE URGEN Nr. 158 din 17 noiembrie 2005

privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate

Text n vigoare ncepnd cu data de 26 aprilie 2010

REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM

Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn la 26 aprilie 2010.

Act de baz#B: Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005

Acte modificatoare#M1: Ordonana Guvernului nr. 1/2006#M2: Ordonana Guvernului nr. 35/2006#M3: Legea nr. 399/2006#M4: Ordonana de urgen a Guvernului nr. 91/2006#M5: Ordonana de urgen a Guvernului nr. 4/2010#M6: Ordonana de urgen a Guvernului nr. 13/2010#M7: Ordonana de urgen a Guvernului nr. 36/2010

Modificrile i completrile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt scrise cu font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiv, n forma #M1, #M2 etc.#CIN NOTE:

1. Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005 a fost aprobat cu modificri prin Legea nr. 399/2006 (#M3).

2. Prin Ordinul ministrului sntii i al preedintelui Casei Naionale de Asigurri de Sntate nr. 60/32/2006 au fost aprobate Normele de aplicare a prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate. 3. Reproducem mai jos prevederile art. 1 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 4/2010 (#M5).#M5 "ART. 1

(1) ncepnd cu luna februarie 2010, dar nu mai trziu de data de 31 decembrie 2010, pe perioada suspendrii contractului individual de munc din iniiativa angajatorului, n cazul ntreruperii temporare a activitii potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, salariaii ale cror contracte sunt astfel suspendate i care beneficiaz de indemnizaia de minimum 75% din salariul de baz corespunztor locului de munc ocupat, prevzut la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i angajatorii, pentru salariaii respectivi, sunt scutii de plata contribuiilor de asigurri sociale datorate potrivit legii, dar nu pentru mai mult de 90 de zile. Indemnizaiile reprezint drepturi aferente perioadei februarie - decembrie 2010, inclusiv.

(2) Indemnizaiile de care beneficiaz salariaii, de minimum 75% din salariul de baz corespunztor locului de munc ocupat, pltite din fondul de salarii, pe durata ntreruperii temporare a activitii angajatorului, prevzut la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, nu sunt incluse n veniturile salariale i nu sunt impozabile, n nelesul impozitului pe venit prevzut de Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru o perioad de cel mult 90 de zile, ncepnd cu luna februarie 2010, dar nu mai trziu de data de 31 decembrie 2010. Indemnizaiile reprezint drepturi aferente perioadei februarie - decembrie 2010, inclusiv.

(3) Perioada prevzut la alin. (1), pentru care salariaii ale cror contracte individuale de munc sunt suspendate i angajatorii acestor salariai sunt scutii de plata contribuiilor de asigurri sociale datorate potrivit legii, constituie stagiu de cotizare fr plata contribuiei.

(4) Msurile prevzute la alin. (1) - (3) se aplic n cazul n care contractul individual de munc se suspend n situaiile de ntrerupere temporar, total sau parial, inclusiv de reducere temporar, a activitii angajatorului, n special pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.

(5) n nelesul prezentei ordonane de urgen, prin noiunea de contribuii de asigurri sociale se nelege contribuia de asigurri sociale, contribuia de asigurri pentru omaj, contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale, contribuia la fondul de garantare pentru plata creanelor salariale, contribuia pentru asigurri sociale de sntate, inclusiv contribuia pentru concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate, datorate, potrivit prevederilor legale, att de salariaii care beneficiaz de indemnizaia de minimum 75% din salariul de baz corespunztor locului de munc ocupat, prevzut la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, ct i de angajatorii acestora, pentru respectivii salariai.

(6) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiei de omaj prevzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i pentru stabilirea i calculul drepturilor prevzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare n perioada prevzut la alin. (1). n situaia n care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (3) este corespunztor unei fraciuni de lun, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare n perioada respectiv, corespunztor fraciunii de lun.

(7) Prin derogare de la dispoziiile art. 34 alin. (1^1) lit. a) i ale art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, perioada prevzut la alin. (3), n care salariaii realizeaz stagiu de cotizare fr plata contribuiei, se ia n calcul la stabilirea perioadei de 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii pentru acordarea indemnizaiei de omaj, prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i la realizarea stagiului minim de cotizare n sistemul asigurrilor pentru omaj.

(8) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare n perioada prevzut la alin. (1). n situaia n care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (3) este corespunztor unei fraciuni de lun, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare n perioada respectiv, corespunztor fraciunii de lun."#CIN 4. Reproducem mai jos prevederile art. 5 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 13/2010 (#M6).#M6 "ART. 5

(1) Perioada prevzut la art. 1 alin. (1) constituie stagiu de cotizare fr plata contribuiei angajatorului.

(2) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiei de omaj prevzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare n perioada prevzut la art. 1 alin. (1) pentru care angajatorii au beneficiat de scutirea de la plata contribuiilor de asigurri sociale. n situaia n care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunztor unei fraciuni de lun, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare n perioada respectiv, corespunztor fraciunii de lun.

(3) Prin derogare de la dispoziiile art. 34 alin. (1^1) lit. a) i ale art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, perioada prevzut la alin. (1), n care salariaii realizeaz stagiu de cotizare fr plata contribuiei angajatorului, se ia n calcul la stabilirea perioadei de 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii pentru acordarea indemnizaiei de omaj, prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i la realizarea stagiului minim de cotizare n sistemul asigurrilor pentru omaj.

(4) Pentru stabilirea i calculul drepturilor prevzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, se utilizeaz venitul brut realizat lunar la care asiguratul datoreaz contribuia individual de asigurri sociale.

(5) Pentru stabilirea i calculul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile ulterioare, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare n perioada prevzut la art. 1 alin. (1). n situaia n care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunztor unei fraciuni de lun, se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare n perioada respectiv, corespunztor fraciunii de lun."#B n vederea realizrii obiectivelor nscrise n Programul de guvernare cu privire la mbuntirea standardului de via al persoanelor vrstnice, pentru aceasta fiind necesar consolidarea financiar a sistemului public de pensii, prin externalizarea din bugetul asigurrilor sociale de stat a prestaiilor care nu au legtur direct cu asigurarea social care privete pensiile,

pentru asigurarea cadrului legal necesar aplicrii acestor msuri care presupun modificri, pentru anul 2006, n structura bugetului asigurrilor sociale de stat i n aceea a Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, fapt ce impune reflectarea n bugetele anului 2006 a sumelor necesare,

avnd n vedere faptul c msura de susinere, din surse exterioare bugetului asigurrilor sociale de stat, a finanrii unor drepturi de asigurri sociale care nu au o legtur direct cu drepturile de pensie a fost inclus n aprilie 2004 n Planul de aciune, ca una dintre aciunile prevzute pentru realizarea sarcinilor asumate prin "mprumutul de ajustare programatic 2", corespunztor obiectivului specific "mbuntirea sustenabilitii financiare a sistemului de pensii", elemente care vizeaz interesul public i constituie situaii de urgen,

innd seama de faptul c neadoptarea de msuri imediate de ctre Guvern, prin ordonan de urgen, ar conduce la grevarea, n continuare, a bugetului asigurrilor sociale de stat, n detrimentul pensiilor, afectnd astfel interesele persoanelor vrstnice, cu plata unei prestaii care nu constituie un risc social, aa cum este definit de instrumentele juridice internaionale, la imposibilitatea respectrii angajamentelor privind politica de protecie social asumate n Programul de guvernare 2005 - 2008 i n documentele de poziie ntocmite n urma negocierilor de aderare la Uniunea European, precum i la imposibilitatea elaborrii procedurilor de implementare a acestui act normativ,

n temeiul art. 115 alin. (4) din Constituia Romniei, republicat,

Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan de urgen.

CAP. 1

Dispoziii generale

ART. 1 (1) Persoanele asigurate pentru concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate n sistemul de asigurri sociale de sntate, denumite n continuare asigurai, au dreptul, n condiiile prezentei ordonane de urgen, pe perioada n care au domiciliul sau reedina pe teritoriul Romniei, la concedii medicale i indemnizaii de asigurri sociale de sntate, dac:

A. desfoar activiti pe baz de contract individual de munc sau n baza raportului de serviciu;

B. desfoar activiti n funcii elective sau sunt numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti, pe durata mandatului, precum i membrii cooperatori dintr-o organizaie a cooperaiei meteugreti, ale cror drepturi i obligaii sunt asimilate, n condiiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevzute la lit. A;

C. beneficiaz de drepturi bneti lunare ce se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj, n condiiile legii.

(2) De aceleai drepturi beneficiaz i persoanele care nu se afl n una dintre situaiile prevzute la alin. (1), dar sunt:

a) asociai, comanditari sau acionari;

b) administratori sau manageri care au ncheiat contract de administrare ori de management;

c) membri ai asociaiei familiale;

d) autorizate s desfoare activiti independente;

#M3 e) persoane care ncheie un contract de asigurri sociale pentru concedii i indemnizaii pentru maternitate i concedii i indemnizaii pentru ngrijirea copilului bolnav, n condiiile n care au nceput stagiul de cotizare pn la data de 1 ianuarie 2006.#B (3) Persoanele prevzute la alin. (2), care au calitatea de pensionari, nu sunt asigurate conform prezentei ordonane de urgen, cu excepia pensionarilor de invaliditate gradul III i a pensionarilor nevztori, care se afl n una dintre situaiile prevzute la lit. c) i d).

ART. 2

(1) Concediile medicale i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, la care au dreptul asiguraii, n condiiile prezentei ordonane de urgen, sunt:

a) concedii medicale i indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, cauzat de boli obinuite sau de accidente n afara muncii;

b) concedii medicale i indemnizaii pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, exclusiv pentru situaiile rezultate ca urmare a unor accidente de munc sau boli profesionale;

c) concedii medicale i indemnizaii pentru maternitate;

d) concedii medicale i indemnizaii pentru ngrijirea copilului bolnav;

e) concedii medicale i indemnizaii de risc maternal.

(2) Concediile medicale i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate prevzute la alin. (1) sunt denumite n continuare concedii i indemnizaii.

ART. 3

Dreptul la concediile i indemnizaiile prevzute la art. 2 alin. (1) este condiionat de plata contribuiei de asigurri sociale de sntate destinat suportrii acestor indemnizaii, denumit n continuare contribuie pentru concedii i indemnizaii.

#M7 ART. 3^1 Pentru a beneficia de concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate, persoanele prevzute la art. 1 trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:

a) s ndeplineasc stagiul minim de cotizare prevzut de prezenta ordonan de urgen;

b) s prezinte adeverina de la pltitorul de indemnizaii din care s reias numrul de zile de concediu de incapacitate temporar de munc avute n ultimele 12 luni, cu excepia urgenelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;

c) s fie prezente la domiciliu sau la adresa indicat, dup caz, n intervalul de timp i n condiiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonane de urgen, n vederea exercitrii verificrii de ctre reprezentanii pltitorilor de indemnizaii de asigurri sociale de sntate.#M7 ART. 4 (1) *** Abrogat

(2) Cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii, destinat exclusiv finanrii cheltuielilor cu plata drepturilor prevzute de prezenta ordonan de urgen, este de 0,85%, aplicat la fondul de salarii sau, dup caz, la drepturile reprezentnd indemnizaie de omaj, asupra veniturilor supuse impozitului pe venit ori asupra veniturilor cuprinse n contractul de asigurri sociale ncheiat de persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) lit. e), i se achit la bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.#B (3) Veniturile provenite din cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii prevzut la alin. (2) se prevd distinct la partea de venituri a bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.

(4) Cheltuielile pentru plata drepturilor prevzute de prezenta ordonan de urgen se prevd distinct la partea de cheltuieli a bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.

(5) Excedentele anuale rezultate n cazul n care veniturile depesc cheltuielile prevzute de prezenta ordonan de urgen se reporteaz n anul urmtor.

#M3 (6) Eventualele deficite nregistrate pe parcursul execuiei bugetare i deficitul anual rezultat n condiiile aplicrii prevederilor prezentei ordonane de urgen se acoper din disponibilitile nregistrate n anii precedeni cu aceast destinaie sau de la bugetul de stat, dup caz.#B (7) Prevederile de cheltuieli aprobate pentru prestaiile prevzute de prezenta ordonan de urgen, care se realizeaz, potrivit dispoziiilor legale, direct de ctre angajator, prin deducerea acestora din contribuiile datorate, se pot depi, modificndu-se corespunztor prevederilor bugetare att la venituri, ct i la cheltuieli, cu meninerea echilibrului aprobat.

(8) Ordonatorul principal de credite este abilitat s efectueze modificrile prevzute la alin. (7) i este obligat s raporteze Ministerului Finanelor Publice aceste modificri att distinct, ct i prin evidenierea n situaiile financiare trimestriale, respectiv anuale.

ART. 5

ncepnd cu data intrrii n vigoare a prevederilor prezentei ordonane de urgen, cota de contribuie prevzut la art. 4 alin. (2) se datoreaz i se achit de ctre:

a) angajatori pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) lit. A i B;

b) instituia care administreaz bugetul asigurrilor pentru omaj pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) lit. C;

c) persoanele prevzute la art. 1 alin. (2).

#M7 ART. 6 (1) Persoanele juridice sau fizice prevzute la art. 5 au obligaia s calculeze i s vireze la Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii.#M3 (2) Persoanele juridice sau fizice prevzute la art. 5 lit. a) au obligaia plii cotei de contribuie pentru concedii i indemnizaii de 0,85%, aplicat la fondul de salarii realizat, cu respectarea prevederilor legislaiei financiar-fiscale n materie. Prin fond de salarii realizat, n sensul prezentei ordonane de urgen, se nelege totalitatea sumelor utilizate de un angajator pentru plata drepturilor salariale sau de natur salarial.

(3) Persoanele prevzute la art. 5 lit. a) au obligaia de a depune lunar la casele de asigurri de sntate declaraii privind evidena obligaiilor de plat ctre Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate pentru concedii i indemnizaii i privind evidena nominal a asigurailor care au beneficiat de concedii i indemnizaii, dup caz.

(4) Persoanele prevzute la art. 5 lit. a) au obligaia de a pune la dispoziia organelor de control ale caselor de asigurri de sntate documentele justificative i actele de eviden necesare n vederea stabilirii obligaiilor la Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate.

(5) n situaia persoanelor prevzute la art. 1 alin. (1) lit. C, cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii de 0,85% se datoreaz asupra drepturilor reprezentnd indemnizaie de omaj.#M7 (6) Pentru a beneficia de concedii i indemnizaii, persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) sunt obligate s depun declaraia de asigurare pentru concedii i indemnizaii la casa de asigurri de sntate la care sunt luate n eviden ca pltitori de contribuie de asigurri sociale de sntate. Cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii de 0,85% se datoreaz asupra veniturilor supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, sau asupra veniturilor declarate n contractele de asigurare social, pentru persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) lit. e).#M3 (7) Contribuia pentru concedii i indemnizaii se aplic i asupra indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc urmare a unui accident de munc sau boal profesional i se suport de ctre angajator sau din fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale constituit n condiiile legii, dup caz.

(8) Baza lunar de calcul a contribuiei pentru concedii i indemnizaii pentru persoanele prevzute la art. 1 alin. (1) nu poate fi mai mare dect produsul dintre numrul asigurailor din luna pentru care se calculeaz contribuia i valoarea corespunztoare a 12 salarii minime brute pe ar.#M7 (9) Baza de calcul lunar a contribuiei pentru concedii i indemnizaii pentru persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) nu poate depi plafonul a 12 salarii minime brute pe ar.#M3 ART. 7 Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) este de o lun realizat n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acord concediul medical.#B ART. 8 (1) Stagiul de cotizare n sistemul de asigurri sociale de sntate, prevzut la art. 7, se constituie din nsumarea perioadelor:

#M3 a) pentru care s-a achitat contribuia pentru concedii i indemnizaii de ctre angajator sau, dup caz, de ctre asigurat, respectiv de ctre fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale sau bugetul asigurrilor pentru omaj.#M7 b) *** Abrogat

c) *** Abrogat#B (2) Se asimileaz stagiului de cotizare n sistemul de asigurri sociale de sntate perioadele n care asiguratul beneficiaz de concediile i indemnizaiile prevzute de prezenta ordonan de urgen.

(3) Se asimileaz stagiului de cotizare n sistemul de asigurri sociale de sntate i perioadele n care asiguratul:

a) a beneficiat de pensie de invaliditate;

b) a urmat cursurile de zi ale nvmntului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normal a studiilor respective, cu condiia absolvirii acestora;

#M7 c) a beneficiat de concediu i indemnizaie pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, de pn la 3 ani, potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 148/2005 privind susinerea familiei n vederea creterii copilului, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 7/2007, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv perioadele n care persoanele asigurate au beneficiat de drepturile prevzute la art. 12 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.#B (4) Perioadele prevzute la alin. (2) i (3) se asimileaz stagiului de cotizare numai dac n aceste perioade asiguratul nu a realizat stagii de cotizare n nelesul prevederilor prezentei ordonane de urgen.

ART. 9

Asiguraii au dreptul la concediu i indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc, fr condiii de stagiu de cotizare, n cazul urgenelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor i SIDA. Lista cuprinznd urgenele medico-chirurgicale, precum i bolile infectocontagioase din grupa A este stabilit prin hotrre a Guvernului.

#M4 ART. 10 (1) Baza de calcul a indemnizaiilor prevzute la art. 2 se determin ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pn la limita a 12 salarii minime brute pe ar lunar, pe baza crora se calculeaz contribuia pentru concedii i indemnizaii.#M7 (2) n situaia n care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. (1), se constituie baza de calcul al indemnizaiilor se utilizeaz perioadele asimilate stagiului de cotizare prevzute la art. 8 alin. (2) i (3), veniturile care se iau n considerare sunt:

a) indemnizaiile de asigurri sociale de care au beneficiat asiguraii, prevzute la art. 8 alin. (2);

b) salariul de baz minim brut pe ar din perioadele respective, pentru situaiile prevzute la art. 8 alin. (3) lit. a) i b);

c) indemnizaia lunar pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, de pn la 3 ani, potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 148/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 7/2007, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv indemnizaia pentru creterea copilului cu handicap cu vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani, potrivit Legii nr. 448/2006, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru situaiile prevzute la art. 8 alin. (3) lit. c).#B (3) Prevederile alin. (1) se aplic i n cazul pensionarilor de invaliditate gradul III, al pensionarilor nevztori, pe perioada n care se afl n situaiile prevzute la art. 1 alin. (1) lit. A i B i alin. (2) lit. c) i d).

#M4 (4) n cazul n care stagiul de cotizare este mai mic de o lun, pentru situaiile prevzute la art. 9 i 31, baza de calcul a indemnizaiilor o constituie venitul lunar din prima lun de activitate pentru care s-a stabilit s se plteasc contribuia, cu respectarea prevederilor alin. (2).#B (5) Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate n zile calendaristice, se pltesc zilele lucrtoare.

(6) La stabilirea numrului de zile ce urmeaz a fi pltite se au n vedere prevederile legale cu privire la zilele de srbtoare declarate nelucrtoare, precum i cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevzute prin contractele colective de munc.

ART. 11 (1) Asiguraii beneficiaz de concedii i de indemnizaii, n baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementrilor n vigoare.

#M3 (2) n nelesul prezentei ordonane de urgen, medic curant este orice medic aflat n relaie contractual cu casele de asigurri de sntate, precum i orice alt medic cu autorizaie de liber practic valabil i care ncheie o convenie n acest sens cu casele de asigurri de sntate, n condiiile prezentei ordonane de urgen.#B CAP. 2

Concediul i indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc

ART. 12 Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se suport dup cum urmeaz:

#M3 A. de ctre angajator, din prima zi pn n a 5-a zi de incapacitate temporar de munc;#B B. din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, ncepnd cu:

a) ziua urmtoare celor suportate de angajator, conform lit. A, i pn la data ncetrii incapacitii temporare de munc a asiguratului sau a pensionrii acestuia;

b) prima zi de incapacitate temporar de munc, n cazul persoanelor asigurate prevzute la art. 1 alin. (1) lit. C i alin. (2).

#M3 ART. 13 (1) Durata de acordare a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc este de cel mult 183 de zile n interval de un an, socotit din prima zi de mbolnvire.

(2) ncepnd cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de ctre medicul specialist pn la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale.#B (3) Durata de acordare a concediului i a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc este mai mare n cazul unor boli speciale i se difereniaz dup cum urmeaz:

a) un an, n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoz pulmonar i unele boli cardiovasculare, stabilite de Casa Naional de Asigurri de Sntate, denumit n continuare CNAS, cu acordul Ministerului Sntii;

b) un an, cu drept de prelungire pn la un an i 6 luni de ctre medicul expert al asigurrilor sociale, n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoz meningeal, peritoneal i urogenital, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA i neoplazii, n funcie de stadiul bolii;

c) un an i 6 luni, n intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoz pulmonar operat i osteoarticular;

d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pn la maximum un an, n intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoz extrapulmonar, cu avizul medicului expert al asigurrilor sociale.

ART. 14 (1) Medicul primar sau, dup caz, medicul specialist n afeciunea principal invalidant poate propune pensionarea de invaliditate dac bolnavul nu a fost recuperat la expirarea duratelor de acordare a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, prevzute de prezenta ordonan de urgen.

(2) n situaii temeinic motivate de posibilitatea recuperrii, medicul prevzut la alin. (1) poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, n scopul evitrii pensionrii de invaliditate i meninerii asiguratului n activitate.

(3) Medicul expert al asigurrilor sociale decide, dup caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reducerea programului de lucru, reluarea activitii n raport de pregtirea profesional i de aptitudini ori pensionarea de invaliditate.

#M3 (4) Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Naional de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale, denumit n continuare CNPAS, mpreun cu CNAS, n raport cu evoluia cazului i cu rezultatele aciunilor de recuperare.#B ART. 15

n cazul n care medicul expert al asigurrilor sociale a emis avizul de pensionare de invaliditate, plata indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se face pn la sfritul lunii urmtoare celei n care s-a emis avizul, fr a se depi durata maxim de acordare a concediului, prevzut de art. 14 alin. (4).

ART. 16

(1) Asiguraii a cror incapacitate temporar de munc a survenit n timpul concediului de odihn sau al concediului fr plat beneficiaz de indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc, concediul de odihn sau fr plat fiind ntrerupt, urmnd ca zilele neefectuate s fie reprogramate.

(2) Beneficiaz de indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, n aceleai condiii ca i ceilali asigurai, pensionarii care se afl i n una dintre situaiile menionate la art. 1 alin. (1) lit. A sau B, precum i pensionarii de invaliditate gradul III sau, dup caz, pensionarii nevztori, care se regsesc n situaiile prevzute la art. 1 alin. (2) lit. c) i d).

ART. 17

(1) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se determin prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10.

(2) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, determinat de tuberculoz, SIDA, neoplazii, precum i de o boal infectocontagioas din grupa A i de urgene medico-chirurgicale stabilite n condiiile prevzute la art. 9, este de 100% din baza de calcul stabilit conform art. 10.

CAP. 3

Concediile i indemnizaiile pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc

ART. 18

n scopul prevenirii mbolnvirilor i recuperrii capacitii de munc, asiguraii pot beneficia de:

a) indemnizaie pentru reducerea timpului de munc;

b) concediu i indemnizaie pentru carantin;

c) tratament balnear, n conformitate cu programul individual de recuperare.

ART. 19

(1) Indemnizaia pentru reducerea timpului de munc cu o ptrime din durata normal se acord asigurailor prevzui la art. 1 alin. (1) lit. A i B, care, din motive de sntate, nu mai pot realiza durata normal de munc.

(2) Indemnizaia prevzut la alin. (1) se acord, la propunerea medicului curant, cu avizul medicului expert al asigurrilor sociale, pentru cel mult 90 de zile n ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu, n una sau mai multe etape.

(3) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru reducerea timpului de munc este egal cu diferena dintre baza de calcul stabilit conform art. 10 i venitul salarial brut realizat de asigurat prin reducerea timpului normal de munc, fr a depi 25% din baza de calcul.

ART. 20

(1) Concediul i indemnizaia pentru carantin se acord asigurailor crora li se interzice continuarea activitii din cauza unei boli contagioase, pe durata stabilit prin certificatul eliberat de direcia de sntate public.

(2) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru carantin reprezint 75% din baza de calcul stabilit conform art. 10.

#M3 ART. 21 (1) Asiguraii aflai n incapacitate temporar de munc pe o perioad mai mare de 90 de zile consecutive beneficiaz de tratament balnear i de recuperare a capacitii de munc, pe baza biletului de trimitere, n condiiile prevzute n Contractul-cadru privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate.

(2) Tratamentul balnear i de recuperare a capacitii de munc se desfoar n conformitate cu prevederile programului individual de recuperare ntocmit de medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale, n funcie de natura, stadiul i prognosticul bolii, structurat pe etape.

(3) n funcie de tipul afeciunii i de natura tratamentului, durata tratamentului balnear este de 15 - 21 de zile i se stabilete de medicul curant.

(4) Programul individual de recuperare este obligatoriu i se realizeaz n uniti sanitare specializate aflate n relaie contractual cu casele de asigurri de sntate.

(5) Dup fiecare etap prevzut n programul individual de recuperare, asiguraii sunt supui reexaminrii medicale. n funcie de rezultatele acesteia, medicul expert al asigurrilor sociale poate propune medicului curant actualizarea programului individual de recuperare sau, dup caz, recomand reluarea activitii profesionale ori propune pensionarea de invaliditate.

(6) Plata indemnizaiilor nu se cuvine pe perioadele n care asiguratul, din motive imputabile lui, nu i ndeplinete obligaia de a urma i de a respecta programul individual de recuperare.

(7) Controlul recomandrilor medicului specialist i al programului individual de recuperare, precum i respectarea acestora de ctre asigurat se realizeaz de ctre organele specializate din structura CNAS, respectiv casele de asigurri de sntate.#B ART. 22

(1) Indemnizaiile prevzute la art. 18 lit. a) i b) se suport integral din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, n condiiile prevzute de prezenta ordonan de urgen.

(2) Costurile tratamentului balnear, precum i cele ale aciunilor de recuperare a capacitii de munc, prevzute la art. 18 lit. c), se suport din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate n condiiile prevzute de Contractul-cadru privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate i de normele metodologice de aplicare a acestuia.

CAP. 4

Concediul i indemnizaia de maternitate

ART. 23

(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcin i luzie, pe o perioad de 126 de zile calendaristice, perioad n care beneficiaz de indemnizaie de maternitate.

(2) De aceleai drepturi beneficiaz i femeile care nu se mai afl, din motive neimputabile lor, n una dintre situaiile prevzute la art. 1 alin. (1), dac nasc n termen de 9 luni de la data pierderii calitii de asigurat. Faptul c pierderea calitii de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei n cauz se dovedete cu acte oficiale eliberate de ctre angajatori sau asimilaii acestora.

(3) n situaiile prevzute la alin. (2), baza de calcul a indemnizaiei de maternitate se constituie din media veniturilor lunare pe baza crora s-a calculat contribuia pentru concedii i indemnizaii, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calitii de asigurat, cu respectarea prevederilor art. 10.

ART. 24

(1) Concediul pentru sarcin se acord pe o perioad de 63 de zile nainte de natere, iar concediul pentru luzie pe o perioad de 63 de zile dup natere.

(2) Concediile pentru sarcin i luzie se pot compensa ntre ele, n funcie de recomandarea medicului i de opiunea persoanei beneficiare, n aa fel nct durata minim obligatorie a concediului de luzie s fie de 42 de zile calendaristice.

(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiaz, la cerere, de concediu pentru sarcin, ncepnd cu luna a 6-a de sarcin.

(4) n situaia copilului nscut mort sau n situaia n care acesta moare n perioada concediului de luzie, indemnizaia de maternitate se acord pe toat durata acestuia.

ART. 25

(1) Cuantumul brut lunar al indemnizaiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilit conform art. 10.

(2) Indemnizaia de maternitate se suport integral din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.

CAP. 5

Concediul i indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav

ART. 26

(1) Asiguraii au dreptul la concediu i indemnizaie pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani, iar n cazul copilului cu handicap, pentru afeciunile intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani.

(2) Indemnizaia prevzut la alin. (1) se suport integral din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.

ART. 27

(1) Beneficiaz de indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav, opional, unul dintre prini, dac solicitantul ndeplinete condiiile de stagiu de cotizare prevzute la art. 7.

(2) Beneficiaz de aceleai drepturi, dac ndeplinete condiiile cerute de prezenta ordonan de urgen pentru acordarea acestora, i asiguratul care, n condiiile legii, a adoptat, a fost numit tutore, cruia i s-au ncredinat copii n vederea adopiei sau i-au fost dai n plasament.

ART. 28

Indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afeciuni intercurente pn la mplinirea vrstei de 18 ani se acord pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie i a certificatului pentru persoanele cu handicap, emis n condiiile legii, dup caz.

#M3 ART. 29 Durata de acordare a indemnizaiei prevzute la art. 27 alin. (1) este de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu excepia situaiilor n care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat n aparat gipsat, este supus unor intervenii chirurgicale; durata concediului medical n aceste cazuri va fi stabilit de medicul curant, iar dup depirea termenului de 90 de zile, de ctre medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurrilor sociale.#B ART. 30

Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru ngrijirea copilului bolnav este de 85% din baza de calcul stabilit conform art. 10.

CAP. 6

Concediul i indemnizaia de risc maternal

ART. 31

(1) Dreptul la concediul de risc maternal se acord n condiiile prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de munc, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 25/2004.

(2) Pe durata concediului de risc maternal se acord o indemnizaie de risc maternal care se suport integral din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.

(3) Concediul i indemnizaia de risc maternal se acord fr condiie de stagiu de cotizare.

(4) Cuantumul indemnizaiei prevzute la alin. (2) reprezint 75% din baza de calcul stabilit conform prevederilor art. 10.

CAP. 7

Alte dispoziii privind indemnizaiile de asigurri sociale de sntate

ART. 32

(1) n cazul n care, potrivit legii, angajatorul i suspend temporar activitatea sau activitatea acestuia nceteaz prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciar, lichidare judiciar, faliment sau prin orice alt modalitate prevzut de lege, drepturile prevzute la art. 2 alin. (1), care s-au nscut anterior ivirii acestor situaii, se achit din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate de ctre casele de asigurri de sntate.

(2) Prevederile alin. (1) se aplic i n situaia n care a expirat termenul pentru care a fost ncheiat contractul individual de munc, a expirat termenul pentru care a fost exercitat funcia public ori a expirat mandatul n baza cruia a desfurat activitate n funcii elective sau n funcii numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti.

(3) Drepturile achitate n condiiile prevzute la alin. (1) urmeaz a fi recuperate de ctre casele de asigurri de sntate de la angajator, dup caz, conform legii.

ART. 33

Pentru persoana asigurat care se afl n dou sau mai multe situaii prevzute la art. 1 alin. (1) lit. A i B i care desfoar activitatea la mai muli angajatori, la fiecare fiind asigurat conform prezentei ordonane de urgen, indemnizaiile se calculeaz i se pltesc, dup caz, de fiecare angajator.

#M7 ART. 34 Durata concediilor pentru tuberculoz, neoplazii, SIDA, a concediilor pentru sarcin i luzie, ngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea timpului de munc i pentru carantin, precum i pentru risc maternal nu diminueaz numrul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afeciuni.#B ART. 35

(1) Pentru plata indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc, aferente concediilor medicale acordate cu ntrerupere ntre ele, acestea se iau n considerare separat, durata lor nu se cumuleaz, iar plata se suport conform art. 12.

(2) n situaia n care unui asigurat i se acord n aceeai lun dou sau mai multe concedii medicale pentru afeciuni diferite, fr ntrerupere ntre ele, indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se calculeaz i se pltete separat, iar plata se suport conform art. 12.

ART. 36

(1) Calculul i plata indemnizaiilor prevzute de prezenta ordonan de urgen se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat n condiiile legii, care constituie document justificativ pentru plat.

(2) Certificatul de concediu medical se prezint pltitorului pn cel mai trziu la data de 5 a lunii urmtoare celei pentru care a fost acordat concediul.

(3) Plata indemnizaiilor se face lunar de ctre:

a) angajator, cel mai trziu odat cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiv, pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) lit. A i B;

b) instituia care administreaz bugetul asigurrilor pentru omaj, pn la data de 10 a lunii urmtoare celei pentru care s-a acordat concediul medical;

c) casa de asigurri de sntate, pn la data de 10 a lunii urmtoare celei pentru care s-a acordat concediul medical, pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (2) i pentru persoanele prevzute la art. 23 alin. (2) i la art. 32.

ART. 37

Cuantumul indemnizaiilor acordate pe o perioad mai mare de 90 de zile se poate indexa, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului.

ART. 38 (1) Sumele reprezentnd indemnizaii, care se pltesc asigurailor i care, potrivit prevederilor prezentei ordonane de urgen, se suport din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, se rein de ctre pltitor din contribuiile pentru concedii i indemnizaii datorate pentru luna respectiv.

#M7 (2) Sumele reprezentnd indemnizaii pltite de ctre angajatori asigurailor, care depesc suma contribuiilor datorate de acetia n luna respectiv, se recupereaz din contribuiile datorate pentru lunile urmtoare sau din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate din creditele bugetare prevzute cu aceast destinaie, n condiiile reglementate prin normele de aplicare a prezentei ordonane de urgen. Aceste sume nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentnd contribuii de asigurri sociale de sntate.#B ART. 39

(1) Indemnizaiile se achit beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procur de ctre acesta.

(2) Indemnizaiile cuvenite i neachitate asiguratului decedat se pltesc soului supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora, persoanei care dovedete c l-a ngrijit pn la data decesului.

#M7 ART. 40 (1) Indemnizaiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, n termen de 90 de zile de la data de la care beneficiarul era n drept s le solicite.#B (2) Cuantumul indemnizaiilor solicitate potrivit alin. (1) se achit la nivelul cuvenit n perioada prevzut n certificatul medical.

ART. 41

Plata indemnizaiilor nceteaz ncepnd cu ziua urmtoare celei n care:

a) beneficiarul a decedat;

b) beneficiarul nu mai ndeplinete condiiile legale pentru acordarea indemnizaiilor;

c) beneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care Romnia nu are ncheiat convenie de asigurri sociale;

d) beneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romnia a ncheiat convenie de asigurri sociale, dac n cadrul acesteia se prevede c indemnizaiile se pltesc de ctre cellalt stat.

ART. 42

(1) Sumele ncasate necuvenit cu titlu de indemnizaii se recupereaz de la beneficiari n termenul de prescripie de 3 ani.

(2) Recuperarea sumelor prevzute la alin. (1) se efectueaz de ctre angajator sau, dup caz, de instituia care efectueaz plata acestor drepturi.

(3) Casele de asigurri de sntate recupereaz sumele pltite necuvenit de la pltitorii prevzui la art. 36 alin. (3).

(4) Sumele pltite necuvenit prin intermediul caselor de asigurri de sntate se recupereaz de la beneficiari n baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu.

(5) Sumele nerecuperate din cauza decesului beneficiarilor nu se mai urmresc.

ART. 43

(1) Sumele ncasate necuvenit, cu titlu de indemnizaii, ca urmare a unei infraciuni svrite de beneficiar, se recupereaz de la acesta, inclusiv dobnzile aferente, pn la recuperarea integral a prejudiciului.

(2) Sumele stabilite n conformitate cu alin. (1), nerecuperate din cauza decesului asigurailor, se recupereaz de la motenitori, n condiiile dreptului comun.

(3) Debitele provenite din indemnizaiile prevzute de prezenta ordonan de urgen se recupereaz prin executorii proprii ai CNAS i ai caselor de asigurri de sntate i constituie venituri ale bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.

#M3 ART. 44 (1) Contribuia de asigurri sociale de sntate nu se datoreaz asupra indemnizaiilor reglementate de prezenta ordonan de urgen, cu excepia contribuiei de asigurri sociale de sntate, datorat de angajatori pentru indemnizaiile de asigurri sociale de sntate suportate din fondurile proprii ale acestora.

(2) Contribuia pentru concedii i indemnizaii nu se datoreaz asupra indemnizaiilor reglementate de prezenta ordonan de urgen, cu excepia contribuiei pentru concedii i indemnizaii, datorat de angajatori pentru indemnizaiile de asigurri sociale de sntate suportate din fondurile proprii ale acestora i, respectiv, a indemnizaiilor pentru accidente de munc i boli profesionale.#M3 ART. 45 (1) Perioadele n care asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) i (2) beneficiaz de indemnizaiile prevzute la art. 2 constituie stagiu de cotizare n sistemul public de pensii, pentru aceste indemnizaii datorndu-se contribuia de asigurri sociale reglementat de prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale legii bugetului asigurrilor sociale de stat, care se achit bugetului asigurrilor sociale de stat.

(2) Cota de contribuie individual de asigurri sociale pentru asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1), precum i cotele de contribuie de asigurri sociale datorate integral de asiguraii prevzui la art. 1 alin. (2) se aplic asupra valorii reprezentnd un salariu de baz minim brut pe ar garantat n plat, corespunztor numrului zilelor lucrtoare din concediul medical, i se suport din cuantumul brut al indemnizaiei stabilite conform prevederilor prezentei ordonane de urgen.

(3) Cota de contribuie de asigurri sociale datorat de angajator pentru indemnizaiile de asigurri sociale de sntate cuvenite asigurailor se aplic asupra valorii reprezentnd un salariu de baz minim brut pe ar garantat n plat, corespunztor numrului zilelor lucrtoare din concediul medical.#M4 (4) Calculul i plata contribuiei de asigurri sociale se efectueaz lunar de ctre pltitorii prevzui la art. 36 alin. (3). Contribuia de asigurri sociale se vireaz pn la data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care se efectueaz plata drepturilor salariale i/sau a veniturilor de natur salarial.#B ART. 46 (1) n vederea determinrii punctajului anual, necesar stabilirii drepturilor de pensie n sistemul public de pensii, pentru stagiile de cotizare realizate n condiiile prevzute la art. 45 se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat din perioadele respective.

#M3 (1^1) n situaia persoanelor prevzute la art. 33, la determinarea punctajului anual se utilizeaz salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, din perioadele respective, pentru fiecare dintre indemnizaiile de asigurri sociale de sntate achitate de fiecare pltitor.#B (2) n situaia persoanelor care, n perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006, au beneficiat de concedii medicale i indemnizaiile aferente, reglementate de legislaia anterioar prezentei ordonane de urgen, la determinarea punctajului anual necesar stabilirii drepturilor de pensie n sistemul public de pensii se utilizeaz cuantumul indemnizaiei obinute n perioadele respective.

#M3 CAP. 8 Contravenii#M3 ART. 47 (1) Constituie contravenii faptele svrite prin nclcarea dispoziiilor art. 6 alin. (3) i (4).

(2) Constituie contravenii urmtoarele fapte, svrite prin nclcarea obligaiilor prevzute la art. 36 alin. (3):

a) refuzul nejustificat de plat a indemnizaiilor;

b) calculul i plata eronat a indemnizaiilor.#M7 c) *** Abrogat

(3) Constituie contravenie eliberarea certificatelor de concediu medical de ctre medicii prescriptori, cu nerespectarea prevederilor legale n vigoare.#M7 ART. 48 (1) Contraveniile prevzute la art. 47 se sancioneaz dup cum urmeaz:

a) cele prevzute la alin. (1) i (2), cu amend de la 2.500 lei la 5.000 lei;

b) cele prevzute la alin. (3), cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei.

(2) Sumele ncasate din aplicarea amenzilor prevzute la alin. (1) constituie venituri la Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate.#B ART. 49

Constatarea contraveniilor prevzute la art. 47 i aplicarea amenzilor corespunztoare se fac de ctre organele de control ale CNAS i ale caselor de asigurri de sntate.

ART. 50

Dispoziiile prezentei ordonane de urgen, referitoare la stabilirea i sancionarea contraveniilor, se completeaz cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.

CAP. 9

Control i jurisdicie

#M3 ART. 51 (1) Controlul modului de acordare a concediilor medicale i de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizeaz de ctre echipe formate din personal din cadrul serviciilor specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurri de sntate. n cazuri justificate, CNAS, respectiv casele de asigurri de sntate, coopteaz reprezentani ai Ministerului Sntii Publice sau ai direciilor de sntate public i ai direciilor medicale ori ai structurilor similare din ministerele i instituiile din administraia public central cu reea sanitar proprie.

(2) Controlul se realizeaz ca urmare a sesizrii casei de asigurri de sntate de ctre pltitori, precum i prin sondaj, la iniiativa autoritilor abilitate s realizeze controlul.#M7 (3) Controlul privind respectarea obligaiilor prevzute n conveniile ncheiate de ctre medicii curani cu casele de asigurri de sntate se efectueaz de ctre organele de control ale CNAS, respectiv ale caselor de asigurri de sntate.

(3^1) Verificarea prezenei asigurailor aflai n incapacitate temporar de munc la adresa de domiciliu sau la reedina indicat se efectueaz de ctre pltitorii de indemnizaii, nsoii, dac este cazul, de un reprezentant al poliiei, avndu-se n vedere programul individual de recuperare recomandat de ctre medicul specialist. Verificarea prezenei asigurailor nu va afecta drepturile i libertile ceteneti garantate de Constituia Romniei, republicat.

(3^2) Pentru persoanele aflate n incapacitate temporar de munc ce refuz verificarea prezenei n condiiile alin. (3^1), plata indemnizaiilor nceteaz de la data la care s-a constatat acest fapt, n condiiile prevzute n normele metodologice de aplicare a prezentei ordonane de urgen.

(3^3) Nerespectarea prevederilor art. 3^1 lit. c) atrage neplata indemnizaiei de asigurri sociale de sntate ncepnd cu data de la care s-a constatat aceasta.#M3 (4) n cazul constatrii nerespectrii prevederilor prezentei ordonane de urgen, vor fi sesizate comisiile de disciplin din cadrul colegiului medicilor de la nivelul fiecrui jude, respectiv din cadrul Colegiului Medicilor Bucureti sau, dup caz, din cadrul Colegiului Medicilor Dentiti din Romnia, pe domeniul de competen, precum i unitile cu care medicii se afl n relaii contractuale, pentru luarea msurilor legale ce se impun.

(5) Comisia de disciplin a Colegiului Medicilor din Romnia, a consiliilor judeene ale medicilor i al municipiului Bucureti vor aplica msurile prevzute de legislaia n vigoare, n situaia n care constat nerespectarea dispoziiilor prezentei ordonane de urgen cu privire la eliberarea certificatelor medicale.

(6) La nivelul CNAS, respectiv al caselor de asigurri de sntate, se constituie comisii mixte de analiz a concediilor medicale, conform protocolului ncheiat ntre CNAS - CNPAS i medicii de expertiz.#B ART. 52

Litigiile care au ca obiect modul de calcul i de plat a indemnizaiilor prevzute de prezenta ordonan de urgen se soluioneaz de ctre instanele judectoreti competente, potrivit jurisdiciei asigurrilor sociale.

CAP. 10

Dispoziii finale

ART. 53

(1) Indemnizaiile prevzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) se pot transfera n rile n care asiguraii i stabilesc domiciliul sau reedina, n condiiile reglementate prin acorduri i convenii internaionale la care Romnia este parte.

(2) Plata indemnizaiilor prevzute la alin. (1) se poate face n moneda rilor respective sau ntr-o alt moned asupra creia s-a convenit.

#M1 ART. 54 *** Abrogat#M3 ART. 55 (1) Coninutul i forma formularelor de concedii medicale, ale formularelor cu regim special care conin elemente de protecie mpotriva falsificrii sau contrafacerii, precum i ale altor formulare necesare aplicrii prezentei ordonane de urgen se aprob prin ordin comun al ministrului sntii publice i al preedintelui CNAS i se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.#B (2) Costurile generate de tiprirea documentelor i formularelor prevzute la alin. (1) se suport din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, cu posibilitatea recuperrii acestora n condiiile stabilite de CNAS.

ART. 56

n aplicarea prezentei ordonane de urgen, n termen de 60 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se vor elabora norme de aplicare, aprobate prin ordin comun al ministrului sntii i al preedintelui CNAS.

ART. 57

CNAS, Casa Naional de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i Institutul Naional de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de Munc vor ncheia un protocol privind activitatea desfurat de medicii experi ai asigurrilor sociale, potrivit prezentei ordonane de urgen.

#M3 ART. 58 (1) Necesarul de personal la CNAS i la casele de asigurri de sntate, pentru realizarea activitilor de eviden i control rezultate din aplicarea prevederilor prezentei ordonane de urgen, se stabilete prin hotrre a Guvernului.

(2) Activitatea de declarare, constatare, control, colectare i soluionare a contestaiilor privind contribuiile pentru concedii i indemnizaii datorate de persoanele fizice i persoanele juridice care au calitatea de angajator se realizeaz de Ministerul Finanelor Publice, prin Agenia Naional de Administrare Fiscal, n condiiile legii.#B ART. 59

Prezenta ordonan de urgen intr n vigoare pe data de 1 ianuarie 2006.

ART. 60

(1) Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog prevederile referitoare la concediul i indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc, concediul i indemnizaiile pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, concediul i indemnizaia pentru maternitate, concediul i indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 7, 26, 27, 35, art. 98 - 101, art. 103 - 125, art. 129 - 134 i la art. 136 - 138 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i orice alte dispoziii contrare.

(2) Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog art. 11 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de munc, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 25/2004.

(3) Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog art. 5 alin. (3) din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 454 din 27 iunie 2002, cu modificrile i completrile ulterioare.

(4) Sunt i rmn n vigoare prevederile art. 109 alin. (2) i ale art. 117 din Legea nr. 19/2000, cu modificrile i completrile ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru tratament balnear pensionarilor i altor categorii de asigurai dect cele prevzute de prezenta ordonan de urgen.

(5) Pentru personalul civil care ndeplinete funcii de demnitate public, funcii publice sau este ncadrat cu contract individual de munc n instituiile publice prevzute la art. 5 alin. (2) din Legea nr. 346/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, prestaiile aferente accidentelor de munc sau bolilor profesionale se calculeaz n condiiile prevzute de aceast lege i se suport de la bugetul de stat, prin bugetele acestor instituii.

ART. 61

Prevederile prezentei ordonane de urgen sunt aplicabile i persoanelor care i desfoar activitatea n ministerele i instituiile din sectorul de aprare, ordine public i siguran naional, cu excepia cadrelor militare n activitate i a funcionarilor publici cu statut special.

ART. 62

Se autorizeaz Ministerul Finanelor Publice, la propunerea ordonatorilor principali de credite, s introduc modificrile ce decurg din aplicarea prevederilor prezentei ordonane de urgen n volumul i n structura bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, respectiv ale bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2006, cu meninerea echilibrului bugetar.

#CIN NOT:

Reproducem mai jos prevederile art. II din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 36/2010 (#M7).#M7 "ART. II

Certificatele de concediu medical eliberate pn la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se depun la casele de asigurri de sntate n termen de 90 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei ordonane de urgen."#B ---------------