Organizarea Unei Societati Comerciale

8/12/2019 Organizarea Unei Societati Comerciale

http://slidepdf.com/reader/full/organizarea-unei-societati-comerciale 1/24

I. CAPITOL INTRODUCTIV

Aderarea la Uniunea Europeana a fost obiectivul prioritar al Romaniei deoarece obtinerea calitatii de membru al Uniunii la 1

ianuarie 2007 confirma faptul ca Romania este ireversibil conectata la valorile democratiei europene si principiile economiei de piata

functionala si ca indeplineste criteriile stabilite de Uniune. Acest lucru presupune identificarea si folosirea corecta si concreta a surselor

d 949j91j e finantare, a riscurilor ce apar prin derularea activitatilor eistente precum si a metodelor de reducere a riscurilor si obtinereaperformantei economice al carei re!ultat se concreti!ea!a prin profit. "copul acestei lucrari este de a elabora un studio privind mediul

etern la ".# $%& #om 'U#URE"() pe ba!a studiului activitatii a intreprinderii.

Am ales aceasta tema deoarece consider ca mediul etern al unei intreprinderiieste foarte important in obtinerea profitului,obiectivul

principal. *entru atin+erea scopului lucrarii se va utili!a ca materiale

informative date din evidentele contabile corespun!atoare calitativ, datorita calculatoarelor electronice. Acestea permit in timp real

derularea activitatii economice si implicit un suport informational pentru luarea unor deci!ii operative si eficace, in vederea cresterii

eficientei utili!arii resurselor incorporate in societatile

comerciale.

II. CAPITOL PRIVIND STUDIUL DE CAZ

1. Modul de constituire si functionare a entitatii economice; etapele constituirii, modul de functionare si

dizolvare/lichidare.

"ocietatea #omerciala $%& #om, este o societate cu raspundere limitata si cu durata de functionare pe timp nelimitat. )n anul

2004 a fost inre+istrata la ficiul -ational al Re+istrului #omertului, conform #ertificatului de )nre+istrare, avand sediul social in

'ucuresti. )nca de la inceput sa declarat ca fiind platitoare de (/A si desfasoara activitatea de comerciali!area produselor alimentare in

standuri si piete, avand cod #AE-

Actul constitutiv al societatii $%& #om cuprinde

a &R$A 3UR))#A

&orma juridical a societatii este de "ocietate cu Raspundere 5imitata

b E-U$)REA "#)E(A())

-umele dat este $%& #om

"E)U5 "#)A5

"ediul "ocial se stabileste in 'ucuresti

c URA(A "#)E(A())

urata de functionare a societatii este nelimitata in timp, cu incepere de la data inmatricularii acesteia in Re+istrul #omertului.

d ')E#(U5 "#)E(A())

Activitatea principal a societatii va fi

#omerciali!are produse alimentare

e #A*)(A5U5 "#)A5

#apitalul subscris si varsat este de ron.



#apitalul "ocial se imparte in de parti sociale e+ale , in valoare nominal de 100 R- fiecare, detinute in totalitate de

asociatul unic.

f A$)-)"(RAREA ") *RE6E-(AREA

"ocietate este administrate, pe durata nelimitata, de o persoana fi!ica, cetatean roman.

#apitalul social subscris si varsat este in valoare de ron, detinut in totalitate de asociatul unic persoana fi!ica cu cetatenie

romana, care indeplineste functia de administrator si beneficia!a in totalitate dividende, sau suporta eventualele pierderi la sfarsitul

anului 2008 societatea a inre+istrat pierdere in valoare de 100 lei. easemeni, prin vointa asociatului unic, imposibilitatea reali!arii

obiectului de activitate, faliment sau micsorarea capitalului social sub limita le+ala, societatea poate fi di!olvata si lic:idata.

"ocietatea an+ajea!a personal cu contract de munca, respectand prevederile #odului $uncii si re+imul asi+urarilor sociale. )n

pre!ent are 4 an+ajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata.

1. Organizarea si tinerea contabilitatii. Structura organizatorica si de management- diagrama de

relatii a compartimentului financiar-contabil cu celelalte compartimente ale unitatii.

#ontabilitatea, in cadrul "# $%& #om se tine in compartiment distinct , cu personal an+ajat cu pre+atire de specilalitate.r+ani!area si tinerea contabilitatii revine irectorului Economic, care coordonea!a activitatea economica in cadrul societatii si dispune

de lic:iditatile firmei.

r+ani+rama structura or+ani!atorica si functionala a unitatii se pre!inta astfel

Administrator ; irector <eneral

#ontabil "ef irector de /an!ari

#ompartiment financiar contabilitate

#ompartiment *ersonal Administrativ

$a+a!in desfacere

ia+rama de relatii a compartimentului financiar cu celelalte compartimente

Relatii de subordonare Administrator #ontabil "ef #ompartiment &inanciar #ontabilitate

Relatii de colaborare epartament /an!ari, *ersonal Administrativ, $a+a!in esfacere.

ST!"T!# O$%&#'%TO#"( S# )( M%&%$(M(&T

a. #apitalul social.

#apitalul social al societatii este in suma R-

b. Reducerea sau marirea capitalului social.

Re!olva oricare alta problema a societatii #apitalul social poate fi

marit sau redus pe ba!a :otararii #onsiliului de Administratie in conditiile si cu respectarea procedurii preva!ute de contractul de

societate.

c*.#esiunea actiunilor. Actiunile sunt indivi!ibile cu privire la societate care nu recunoaste decat un proprietar pentru fiecare actiune.

#esiunea partiala sau totala intre actionari sau terti se face in conformitate cu prevederile #ontractului de societate.

d*.*ierderea actiunilor. )n ca!ul pierderii unor actiuni proprietarul va trebui sa anunte #onsiliul de Administratie si sa faca public faptul

prin presa, dupa 8 luni va putea obtine un duplicat al actiunii.



e*.#onsiliul de administratie este or+anul de conducere al societatii care decide asupra activitatii acesteia si asi+ura politica economica

si comerciala. Adunarile +enerale ale actionarilor sunt ordinare si etraordinare si au urmatoarele atributii

1. Ale+e membrii #onsiliului de Administratie si ai #omisiei de #en!ori inclusiv cen!orii supleanti, ii descarca de activitate si ii revoca=

+. iscuta, aproba sau modifica bilantul dupa ascultarea raportului administratorilor si cen!orilor si fiea!a dividendul=

. Aproba bu+etul de venituri si c:eltuieli si dupa ca! pro+ramul de activitate pe eercitiul urmator=

. &iea!a remuneratia cuvenita pentru eercitiul in curs al administratorilor si cen!orilor, daca nu a fost stabilita prin contractul de

proprietate sau statut=

. >otaraste cu privire la marirea sau reducerea capitalului social, la modificarea numarului de actiuni sau a valorii nominale a acestora

precum si la cesiunea acestora= 8.>otaraste cu privire la adoptarea sau modificarea statutului precum si la

transformarea formei juridice a societatii=

. >otaraste cu privire la comasarea, divi!area, di!olvarea sau lic:idarea societatii=

0. Anali!ea!a Rapoartele #onsiliului de Administratie, privind stadiul si perspectivele societatii cu referire la profit si dividende, po!itia pe

piata interna si internationala, nivelul te:nic, calitatea, forta de munca, protectia mediului, relatiile cu clientii=

. Re!olva orice alte probleme privind societatea.

Atributiile adunarii ordinare si etraordinare ale actionarilor se diferentia!a potrivit le+ii.

Adunarea +enerala a actionarilor se convoaca de presedintele #onsiliului de Administratie sau vicepresedinte pe ba!a imputernicirii data

de presedinte. Adunarile +enerale ordinare au loc o data pe an, la doua luni de la inc:eierea eercitiului economico financiar,pentru

eaminarea bilantului si a contului de profit si pierderi pe anul precedent si pentru stabilirea pro+ramului de pre!entare.

Adunarile +enerale ordinare au loc o data pe an, la doua luni de la inc:eierea eercitiului economico financiar, pentru

eaminarea bilantului si a contului de profit si pierderi pe anul precedent si pentru stabilirea pro+ramului de activitate si bu+etul pe anulin curs.

Adunarile +enerale etraordinare se convoaca la cererea actionarilor care detin cel putin o treime din capitalul social, la cererea comisiei

de cen!ori, precum si in ca!ul in care capitalul social sa diminuat cu mai mult de 10? timp de 2 ani consecutiv cu eceptia primilor doi

ani se la infiintarea societatii. Adunarea +enerala va fi convocata de administrator ori de cate ori va fi nevoie in conformitate cu

dispo!itiile din statut, cu cel putin 1 !ile de la data stabilita. #onvocarea va fi publicata in $onitorul ficial si intrunul din !iarele de

lar+a circulatie din localitatea in care se afla sediul societatii sau din cea mai apropiata localitate. #onvocarea va cuprinde locul si

data tinerii adunarii, precum si ordinea de !i cu aratarea eplicita a tuturor problemelor care vor face obiectul

adunarii. #and in ordinea de !i fi+urea!a

propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui sa cuprinda tetul inte+ral al propunerilor. Adunarea +enerala a actionarilor

se intruneste la sediul societatii sau in alt loc din aceeasi localitate stabilit de #onsiliul de Administratie.Adunarea +enerala ordinara este

constituita valabil si poate lua :otarari la prima convocare actionarii pre!enti sau repre!entati, detin cel putin 2;@ din capitalul social, iar a

doua convocare, daca detin cel putin 1;2 din capitalul social. Adunarea +enerala a actionarilor este pre!idata de presedintele #onsiliului

de Administratie, iar in lipsa acestuia de catre unul din membrii #onsiliului de Administratie desemnat de presedinte. *resedintele

#onsiliului de Administratie desemnea!a dintre membrii adunarii +enerale doi secretari care sa verifice lista de pre!enta a actionarilor si

sa intocmeasca procesul verbal al adunarii. *rocesul verbal al adunarii se va scrie intrun re+istru si+ilat si parafat, va fi semnat de

persoana care a pre!idat sedinta si de secretarul care 1a intocmit. >otararile adunarilor +enerale se iau prin vot desc:is daca adunarea

+enerala nu :otaraste altfel.

Actionarii votea!a de re+ula prin ridicarea mainii. 5a propunerea persoanei care pre!idea!a sau a unui +rup de actionari pre!enti

sau repre!entati, ce detin cel putin 1;4 din capitalul social, se poate decide ca votul sa fie secret.

/otul secret este obli+atoriu pentru ale+erea membrilor #onsiliului de Administratie si a cen!orilor, pentru revocarea si pentru luarea

:otararilor referitoare la raspunderea administratorilor. >otararile adunarilor +enerale sunt obli+atorii c:iar pentru actionarii absenti sau

repre!entati.

f*. #onsiliul de Administratie. "ocietatea este administrata de catre #onsiliul de Administratie compus din administratori pe o perioada

de 4 ani cu posibilitatea de a fi realesi. #and se creea!a un loc vacant in #onsiliul de Administratie, adunarea +enerala a actionarilor



ale+e un nou administrator pentru completarea locului vacant.Adunarea +enerala a actionarilor va ale+e ca nou administrator o

persoana indicata de acelasi actionar care a desemnat predecesorul sau. urata pentru care este ales noul administrator pentru a

ocupa locul vacant va fi e+ala cu perioada care a ramas pana la epirarea mandatului predecesorului sau.

"unt incompatibile cu calitatea de membru in #onsiliu de Administratie comisia de cen!ori si directorul +eneral, persoanele care, potrivit

le+ii au fost condamnate pentru +estiune frauduloasa, abu! de incredere, fals, inselaciune si pentru alte infractiuni preva!ute de le+e,

referitor la societatile comerciale.

#onsiliul de Administratie este condus de presedinte, se intruneste ori de cate ori este necesar la convocarea presedintelui.

*resedintele numeste un secretar fie dintre membrii consiliului, fie din afara acestuia, caruia ii stabileste si indemni!atia. *entru

valabilitatea deci!iilor este necesara pre!enta a cel putin l;2 din numarul membrilor #onsiliului de Administratie, deci!iile luanduse cu

majoritate simpla. e!baterile #onsiliului de Administratie au loc conform ordinei de !i stabilita pe ba!a proiectului comunicat de

presedinte.

#onsiliul de administratie are urmatoarele atributii in principal

l. an+ajarea si concedierea personalului de conducere si stabilirea drepturilor si obli+atiile acestuia=

+.stabileste indatoririle si responsabilitatile personalului societatii pe compartimente=

.aproba operatiunile de cumparare si de van!are a activelor potrivit competentelor=

. stabileste tactica si strate+ia de maretin+=

.aproba inc:eierea sau re!ilierea contractelor potrivit competentelor acordate=

2. supune anual consiliului de administratie in termen de 80 de !ile de la inc:eierea eercitiului economic financiar, raportul cu privire la

activitatea societatii, bilantul de profit si pierdere pe anul precedent, precum si proiectul de pro+ram si activitate si proiectul de bu+et al

societatii pe anul in curs=

.#onsiliul de Administratie poate dele+a o parte din puterile sale unui comitet de directie compus din membrii alesi dintre administratori,

fiandule in acelasi timp si remuneratia=

0.*resedintele #onsiliul de Administratie este si director +eneral sau director in care calitate conduce si #omitetul de

directie=

.#onsiliul de Administratie poate oricand revoca persoanele numite in #omitetul de directie

13. Re!olva orice alte probleme stabilite de adunarea

+enerala.

g*. i!olvarea si lic:idarea societatii, liti+ii, situatii ce pot duce la di!olvarea societatii

1. imposibilitatea reali!arii obiectivului de activitate al societatii=

+. :otararea adunarii +enerale in unanimitate=

. falimentul=

. reducerea capitalului social la jumatate in situatia in care administratorii nu convoaca #onsiliul de Administratie pentru a :otari

limitarea lui la suma ramasa sau reconstituirea capitalului cu eceptia primilor doi ani de la

functionare. i!olvarea societatii comerciale trebuie sa fie inscrisa in Re+istrul

#omertului si publicata in $onitorul ficial in afara de ca!ul preva!ut la litera BaC. )n ca! de di!olvare societatea va fi lic:idata. 5ic:idarea

se face cu respectarea dispo!itiilor le+ii.

5iti+iile societatii comerciale cu persoane fi!ice sau persoane juridice romane sunt de competenta instantelor de judecata. 5iti+iilenascute din raporturi contractuale privind eecutarea contractului de societate, in ca! de nesolutionare pe cale amiabila, sunt de

competenta instantelor judecatoresti



h*. Ecluderea asociatilor. *oate fi eclus din societate

l. asociatul care, pus in intar!iere, nu aduce aportul cu care sa obli+at=

+. asociatul care comite frauda in dauna societatii. #onceptual, mana+ementul este

privit din trei un+:iuri 1.#a disciplina stiintifica mana+ementul repre!inta un ansamblu de

principii, privind conducerea sau re+larea oricarui tip de or+ani!atie. *rin r+ani!atie intele+em aici un panel de persoane fi!ice si

juridice care isi desfasoara activitatea in ba!a unor obiective comune, cuprin!and o diversitate de forme or+ani!ationale.

2.#a activitate practica conceptul consta intrun proces de coordonare a intereselor unei or+ani!atii pentru reali!area unor

obiective predeterminate. Aceasta acceptiune este cea mai frecvent utili!ata in domeniul afacerilor internationale. )n acest sens,

mana+ementul presupune reali!area practica a urmatoarelor patru functii de ba!a

pro+ramare planificare plannin+=or+ani!are,coordonare,control.

#a ec:ipa deci!ionala a unei firme mana+ement staff repre!inta acea parte a personalului care transpune in practica functiile

mana+ementului. )ntre functiile mana+ementului si functiile or+ani!atiei trebuie sa eiste o corelatie, in sensul ca dimensiun @.ea

mana+eriala operea!a prin toate componentele sale, in ansamblul activitatilor pe care le desfasoara o firma.steme,met

#M4OT%&T% M%&%$(M(&T!5!#

&unctiunea financiar contabila cuprinde ansamblul activitatilor prin care se asi+ura resursele financiare necesare atin+erii obiectivelor

firmei, precum si evidenta valorica a miscarii intre+ului sau patrimoniu.

)ntrucat reflecta din punct de vedere economic toate celelalte activitati ce se desfasoara in societati comerciale si re+ii autonome prin

prisma unor elemente valorice inte+rative, functiunea financiar contabila are un pronuntat caracter sintetic.

)n conditiile tran!itiei la economia de piata, ale situarii in prim plan a factorilor economici, activitatilor financiar contabile isi modifica

substantial continutul si devin din ce in ce mai importante.

)n cadrul functiunii financiar contabile deosebim trei activitati principale contabilitatea si controlul financiar de +estiune.

upa opinia noastra, procesul de mana+ement se poate partaja, avand in vedere natura sarcinilor implicate de desfasurarea lui si modul

de reali!are, in cinci functii

previ!iune=

or+ani!are=

coordonare=

antrenare=

evaluare control

)ntreprinderea poate sa desfasoare o activitate eficienta numai in masura in care cunoaste factorii mediului in cadrul

caruia actionea!a,modificarile care intervin,adaptanduse continuu la cerintle

acestuia.

)ntreprinderea constituie o componenta de ba!a in care actionea!a si astfel, prin activitatea pe care o desfasoara,influentea!a mediul

sau etern.Asadar adaptarea intreprinderii la mediu se reali!ea!a intro maniera activa,luand in considerare influentele pe care le

eercita asupra mediului.*e ba!a informatiilor din mediul etern,conducerea intreprinderii elaborea!a strate+ii si politici de adaptare la

cerintele acestuia.

#onceperea tuturor activitatiilor intreprinderii,a structurii or+ani!atorice,a proceselor economice necesita abordarea mediului etern al

intreprinderii.

$ediul etern al intreprinderii repre!inta ansamblul factorilor eterni si or+ani!atiilor care influentea!a direct si indirect activitatea

intreprinderii. $ediul etern are o sfera de cuprindere foarte lar+a,inclu!and toate elementele economiei nationale si pe cele ale



economiei internationale care influentea!a activitatea intreprinderii.Astfel,mediul etern este constituit din ansamblul

clientilor,furni!orilor,intrepriderilor concurente,institutiilor bancare,societatiilor deasi+urari,massmedia,camerelor de comert si

industrie,institutii le statului inspectoratele teritoriale de munca,administrati ile financiare,casele de

asi+urari,etc.

Anali!a mediului etern vi!ea!a studiul acelor variabile majore prin care mediul imediat sau cel lar+it influentea!a intreprinderea,

furni!and dia+nosticului informatii asupra situatiei strate+ice complementare in raport cu cele oferite de anali!a interna. &ie ca suntreali!ate in cadrul contetului concurential, fie ca privesc contetul +eneral al macromediului, anali!ele reali!ate la acest nivel au scopul

de a sesi!a oportunitatile si amenintarile care eista, dar si de a identifica factorii c:eie de succes ai sectorului de activitate, veritabile

variabile strate+ice eterne pe care toate intreprinderile trebuie sa le cunoasca si sa le stapaneasca pentru a supravietui.

e eemplu, aparitia unor noi piete sau a unor noi te:nolo+ii repre!inta cele mai clasice oportunitati pentru o firma.

oportunitate este cu atat mai notabila cu cat probabilitatea de succes si atractia ei sunt mai ridicate si cu cat este mai rapid sesi!ata

decat concurente. scadere continua a puterii de cumparare a populatiei in conditiile economice actuale repre!inta practic o amenintare

majora pentru toate intreprinderile. amenintare este cu atat mai +rava cu cat are sanse mai mari de a se produce si cu cat afectea!a

mai profund competitivitatea intreprinderii in ca!ul in care ea devine realitate.

#ateva tipuri de amenintari si oportunitati potentiale ale mediului etern al unui sistem de afaceri

amenintari: tendinta substituirii produselorl, diminuarea resurselor de materii prime, desc:iderea pietei nationale pentru produsele

straine, diminuarea subventiilor pentru eport, cresterea preturilor si reducerea puterii de cumparare.

oportunitati: cresterea unei anumite piete cu @0?, cresterea comertului international, noi sisteme de transport mai economice, aparitia

unor te:nolo+ii si a unor ec:ipamente mai performante.

+. egistele de contabilitate

atele consemnate din documentele justificative sunt inre+istrate in ordine cronolo+ica si sistematica, +rupate in re+istre contabile

care se pre!inta sub forma unor re+istre le+ate, numerotate si ar:ivate, ale caror forma si continut corespund scopului pentru care se tin.

Re+istre ce se folosesc, obli+atoriu, in contabilitate sunt Re+istrul3urnal, Re+istrul #artea $are si Re+istrul )nventar. 5e+ea

contabilitatii , stabileste ca or+ani!area contabilitatii trebuie sa asi+ure )nre+istrarea #ronolo+ica si "istematica a operatiunilor

economicofinanaciare, publicarea si pastrarea informatiilor cu privire la situatia patrimoniala si re!ultatele obtinute.

Re+istrele de contabilitate se pot pre!enta sub forma de re+istru, foi volante sau listari informatice, dupa ca!.-umerotarea pa+inilor

revistelor se va face in ordine crescatoare, iar volumele se vor numerota in ordinea completarii lor. Re+istrul jurnal, Re+istrul inventar si

Re+istrul #artea mare se pastrea!a in unitate timp de 10 ani de la data inc:eierii eercitiului financiar in cursul caruia au fost intocmite,

iar in ca! de pierdere, sustra+ere sau distru+ere,trebuie reconstituite in termen de maimum @0 de !ile de la constatare.

a* egistrul - 6urnal , este un document contabil obli+atoriu, in care se inre+istrea!a, in mod cronolo+ic, toate operatiunile

economicfinanciare.

peratiunile de aceeasi natura,reali!ate in acelasi loc de activitate,pot fi recapitulate intrun document centrali!ator,denumit

jurnal auiliar, care sta la ba!a inre+istrarii in Re+istruljurnal.

Unitatile pot utili!a jurnale auiliare pentru operatiunile de banca si casa, decontarile cu furni!orii,situatia incasariiac:itarii

facturilor,etc.

rice inre+istrare in Re+istrul jurnal trebuie sa cuprinda elemente cu privire lafelul, numarul si data documentului

justificativ,eplicatii privind operatiunile respective si conturile sintetice debitoare si creditoare in care sau inre+istrat sumele

corespun!atoare operatiunilor effectuate.

b egistrul "artea - Mare este un re+istru contabil obli+atoriu in care se inre+istrea!a lunar si sistematic, prin re+ruparea

conturilor, miscarea si eistenta tuturor elementelor de activ si de pasiv, la un moment dat.Acesta este un document contabil de sinte!a

si sistemati!are si contine simbolul contului debitor si al conturilor creditoare corespondente,rulajul debitor si creditor,precum si soldul

contului pentru fiecare luna a anului current.Re+istru #arteamare poate sa contina cate o fila pentru fiecare cont sintetic utili!at de

unitate.#artea mare sta la ba!a intocmirii balantei de verificare.

Re+istrul #artea mare poate fi inlocuit cu &isa de cont pentru operatiuni diverse.

Editarea #artii mari se va efectua numai la cererea or+anelor de control sau infunctie de necesitatile



propri.

c* egistrul-inventar . Re+istrulinventar este un document contabil obli+atoriu in care se inre+istrea!a toate elementele de activ si

de pasiv, +rupate in functie de natura lor, inventariate de unitate, potrivit le+ii.

Re+istrulinventar se intocmeste la infiintarea unitatii, cel putin o data pe an pe parcursul functionarii unitatii, cu oca!ia fu!iunii, divi!arii

sau incetarii activitatii, precum si in alte situatii preva!ute de le+e pe ba!a de inventar faptic.

)n acest re+istru se inscriu, intro forma recapitulativa, elementele inventariate dupa natura lor, suficient de detaliate pentru a putea

justifica continutul fiecarui post al bilantului.

Re+istrulinventar se completea!a pe ba!a inventarierii faptice a fiecarui cont de activ si de pasiv. Elementele de activ si de pasiv

inscrise in Re+istrulinventar au la ba!a listele de inventariere sau alte documente care justifica continutul acestora.

)n ca!ul in care inventarierea are loc pe parcursul anului, in Re+istrulinventar se inre+istrea!a soldurile eistente la data inventarierii, la

care se adau+a rulajele intrarilor si se scad rulajele iesirilor de la data inventarierii pana la data inc:eierii eercitiului financiar.

urata de ar:ivare Re+istruljurnal, Re+istrulinventar si Re+istrul #artea mare se pastrea!a in unitate timp de 10 ani de la data

inc:eierii eercitiului financiar in cursul caruia au fost intocmite, iar in ca! de pierdere, sustra+ere sau distru+ere, trebuie reconstituite in

termen de maimum @0 de !ile de la constatare.

d* egistrul general de evidenta a salariatilor ,. "tatul de plata este un document justificativ in care se determina drepturile

salariale cuvenite salariatilor,pentru munca prestata, formate din salarii de incadrare, sporurile de vec:ime, sporurile de conditii

deosebite in munca,sporurile de noapte,etc.)n conformitate cu prevederile #odului muncii si >< nr. 181;2008 fiecare an+ajator are

obli+atia de a infiinta un re+istru +eneral de evidenta a salariatilor in format electronic. An+ajatorul are obli+atia completarii re+istrului in

ordinea inc:eierii contractelor individuale de munca, a modificarilor acestora prin acte aditionale la contract si a incetarii lor. 5a "# $%&

#om "R5 modificarile se transmit online )nspectoratului territorial de $unca de catre departamentul Resurse Umane.

e* egistrul unic de control document tipi!at si inre+istrat la Administratia &inanciara #ontribuabilii,persoanele

juridice,inre+istrate la ficiul -ational al Re+istrului #omertului, au obli+atia sa tian re+istrul unic de control.

Are ca scop evidentierea tuturor controalelor desfasurate la contribuabil, de catre toate or+anele de control speciali!ate in

domeniile =financiarfiscal.sanitar,urbanism,protectia consumatorului,etc.

Evidentierea controalelor in re+istrul unic de control, se face cu semnaturile repre!entantului le+al al contribuabilului si a

or+anului de control.

r+anele de control au obli+atia de a consemna in re+istrul unic de control ,inaintea inceperii controlului , urmatoarele

elemente numele si prenumele persoanei imputernicite, unitatea de care apartine, numarul le+itimatiei de control, numarul si data

dele+atiei, obiectivul controlului, perioada cotrolului si perioada controlata.

upa finali!area controlului, in re+istrul unic de control se inscriu obli+atoriu numarul si data actului de control intocmit.

Re+istrul se numerotea!a , se si+ilea!a si se pastrea!a de repre!entantul le+al al unitatii verificate.

f* egistrul de evidenta fiscala are ca scop inscrierea tuturor informatiilor care au stat la determinarea profitului impo!abil si a

calculului impo!itului pe profit cuprins in declaratia privind obli+atiile de plata la bu+etul +eneral consolidat. )nformatiile din Re+istrul de

evidenta fiscala sunt inre+istrate in ordine cronolo+ica si corespund cu operatiunile fiscale si cu datele privind impo!itul pe profit din

declaratia privind obli+atiile de plata la bu+etul +eneral consolidat.

)nformatiile din Re+istrul de evidenta fiscala vor fi inre+istrate in ordine cronolo+ica si vor corespunde cu operatiunile fiscalesi cu datele privind impo!itul pe profit din declaratia privind obli+atiile de plata la bu+etul +eneral consolidat.

Re+istrul de evidenta fiscala se utili!ea!a in stricta concordantav cu destinatia acestuia si se completea!a astfel incat sa

permita in orice moment identificarea si controlul operatiunilor efectuate.

Re+istrul de evidenta fiscala se pastrea!a la domiciliul fiscal al "# $%& #om "R5 in cadrul serviciului &inanciar

#ontabilitate .

. Sistemul de documente privind organizarea contabilitatii imobilizarilor.

Evidenta operativa a imobili!arilor corporale intrate si iesite din unitatea patrimoniala, in

functie de cate+oria din care fac parte si locul unde se afla, se tine cu ajutorul re+istrului numerelor de inventar. &iecarui mijloc fi i se

acorda un numar de inventar, in ordine cronolo+ica, pe ba!a documentelor primite. Este intocmit de seviciul &inanciar#ontabilitate, pe

+rupe de mijloace fie, prin inre+istrarea cronolo+ica a mijloacelor fie intrate in unitate.



a* 7isa mi8locului fi9 serveste ca document pentru evidenta analitica a mijloscelor fie. "e intocmeste intrun sin+ur eemplar, de

compartimentul financiarcontabil, pentru fiecare mijloc fi sau pentru mai multe mijloace fie de acelasi fel si sunt puse in functiune in

aceeasi luna.

"e pastrea!a pe +rupe de mijloace fie. &isele mijloacelor fie scoase din functiune sau transferate , se scot din cartoteca si

se pastrea!a separate. &iind document de inre+istrare contabila , nu circula. "e ar:ivea!a la compartimentul financiarcontabil.

b* :onul de miscare a mi8locului fi9 serveste ca document justificativ de predareprimire a mijloacelor fie intre doua locuri de

folosinta ale unitatii= document de insotire a mijloacelor fie pe timpul transportului de la o sectie sau subunitatea predatoare la cea

primitoare= document justificativ de inre+istrare in evidenta tinuta de responsabilul cu mijloacele fie la locurile de folosinta si in

contabilitate.

"e intocmeste in doua eemplare de catre persoana desemnata din compartimentul care dispune miscarea mijloacelor fie. "e

ar:ivea!a la compartimentul financiarcontabil.

c* 4rocesul-verbal de punere in functiune a mi8locului fi9 serveste ca document de inre+istrare in evident operative si in

contabilitate, document de consemnare al stadiului in care se afla obiectivul de investitii ,document de apreciere a calitatii lucrarilor

privind obiectivul de investitii, document de constatare a indeplinirii conditiilor de receptie provi!orie,document de punere in functiune a

obiectivului de investitii. "e intocmeste in @ eemplare , la data punerii in functiune a mijlocului fi.

#ircula la persoanele care fac parte din comisie=la compartimentul care efectuea!a operatiunea de control preventiv si la

compartimentul financiar contabil pentru verificarea si inre+istrarea proceselor verbale de receptie. "e ar:ivea!a la compartimentul

financiarcontabil.

d* 4rocesul-verbal de scoatere din functiune a mi8loculi fi9 serveste ca document de constatre a indeplinirii conditiilor scoaterii

din functiune a mijloacelor fie, de scoatere din u!= document de consemnare a scoaterii efective din functiune a mijloacelor fie=

document de predare la ma+a!ine a ansamblelor, subansamblelor, pieselor componente s materialelor re!ultate din scoaterea efectiva

din functiune a mijloacelor fie= document justificativ de inre+istrare in evidenta ma+a!iilor depo!itelor si in contabilitate. "e intocmeste

in 2 eemplare, separate pentru mijloacele fie, materiale de natura obiectivelor de inventar in folosinta si bunuri materiale aflate in

+estiunea unui sin+ur +estionar, pe ba!a documentatiei preva!ute in normele le+ale. #ircula la persoana autori!ata sa aprobe scoaterea

din functiune a mijloacelor fie, de scoaterea din u! a materialelor de natura obiectelor de inventor sau declansarea bunurilor materiale.

"e ar:ivea!a la compartimentul financiarcontabil si la compartimentul care tine evident mijloacelor fie.

. Sistemul de documente privind organizarea contabilitatii materialelor

a* &.#..-ul serveste ca document pentru receptia bunurilor aprovi!ionate, document justificativ pentru incarcare in +estiune, act de

proba in liti+iile cu carausii si furni!orii, pentru diferentele constate la receptie, document justificativ de inre+istrare in contabilitate.

#ircula la +estiune, pentru incarcarea in +estiune a bunurilor materiale receptionate, la compartimentul financiarcontabil, pentru

intocmirea formelor privind re+lementarea diferentelor constatate, precum si pentru inre+istrarea in contabilitatea sintetica si analitica,

atasata la documentele de livrare factura sau avi!ul de insotire a marfii. "e ar:ivea!a la compartimentul financiarcontabil.

b* :onul de consum serveste ca document de eliberare din ma+a!ie pentru consum, document justificativ de scadere din

+estiune, document justificativ de inre+istrare in evidenta ma+a!iei si in contabilitate. "e intocmeste intrun eemplar in conditiile utili!arii

te:nicii de calcul, sau in doua eemplare in ca!ul completarii manual, pe masura lansarii, respectiv eliberarii materialelor din ma+a!ie

pentru consum. 'onul de consum trebuie sa contina data, datele de identificare ale beneficiarului,utilajului, etc cat si specificatiile

consumului. #ircula la persoanele autori!ate sa semne!e pentru acordarea vi!ei de necesitate ambele eemplare= la ma+a!ia de

materiale, pentru eliberarea cantitatilor preva!ute, semnanduse de predare de catre +estionar si de primire de catre dele+atul care

primeste materialele ambele eemplare= la compartimentul financiarcontabil, pentru efectuarea inre+istrarilor in contabilitatea sintetica

si analitica ambele eemplare. "e ar:ivea!a la compartimentul financiarcontabil.

c* )ispozitia de livrare serveste ca document pentru eliberarea din ma+a!ie a produselor, marfurilor sau a altor valori materiale

destinate van!arii= document justificativ de scadere din +estiunea ma+a!iei predatoare= document de ba!a pentru intocmirea avi!ului de

insotire a marfii sau a facturii fiscale, dupa ca!. #ircula la ma+a!ie, pentru eliberarea produselor, marfurilor sau altor valori materiale si

pentru inre+istrarea in evidenta ma+a!iei, semnanduse de catre +estionarul predator pentru cantitatile livrate. "e ar:ivea!a la

ma+a!ine e.1= la departamentul van!ari e.2.

"e ar:ivea!a la ma+a!ie si la compartimentul desfacere.Repre!inta dispo!itia administrativa de a elibera stocurile din depo!it.

d* 7isa de magazie serveste ca document de evidenta la locul de depo!itare a intrarilor, iesirilor si stocurilor de valori materiale=

sursa de informatii pentru controlul operativ curent si contabil al stocurilor de valori materiale. "e intocmeste intrun eemplar, separatpentru fiecare fel de material si pret unitar, si se completea!a de +estionar sau de persoana desemnata, care completea!a coloanele

privitoare la intrari, la iesiri si stoc.



&isele de ma+a!ie se tin la fiecare loc de depo!itare a valorilor materiale, pe feluri de materiale ordonate pe +rupe, eventual

sub+rupe, sau in ordine alfabetica.

*entru valori materiale primite spre prelucrare de la terti sau in custodie se intocmesc fise distincte care se tin separat de cele ale

valorilor materiale proprii. )nre+istrarile in fisele de ma+a!ie se fac cronolo+ic document cu document si servesc la stabilirea stocurilor.

)n scopul tinerii corecte a evidentei la ma+a!ine, persoanele desemnate de la compartimentul financiarcontabil verifica inopinant, cel

putin o data pe luna, modul cum se fac inre+istrarile in ma+a!ie. )nre+istrarile in fisele de ma+a!ie se fac document cu document."tocul

se poate stabili dupa fiecare operatie inre+istrata si obli+atoriu !ilnic.-u circula ,fiind document de inre+istrare.

"e ar:ivea!a la compartimentul financiarcontabil.

e* 7isa de magazie a formularelor cu regim special este formular tipi!at cu re+im special de tiparire, inseriere si numerotare,

comun pe economie, eecutat pe carton securi!at. "erveste ca document de evidenta a intrarilor, iesirilor si stocurilor de formulare,

care au un re+im special de inseriere, numerotare , evidenta si urmarire= document de evidenta a formularelor anulate= sursa de

informatii pentru controlul operativ curent si contabil al stocurilor de formulare. "e intocmeste intrun eemplar, separat pentru fiecare fel

de formular cu re+im special, de catre +estionar. -u circula, fiind document de inre+istrare si se ar:ivea!a la compartimentul financiar

contabil.

2. Sistemul de documente privind organizarea contabilitatii mi8oacelor banesti

a* 7oaia de varsamant este foaia fiscala de depunere a platilor, prin care a+entii economici sau persoanele fi!ice vor putea

efectua mai multe plati in acelasi timp.Este formular tipi!at, specific fiecarei banci, cu ajutorul caruia se depune numerar la banca."e pot

procura de la tre!oreriile unitatilor fiscal, contra cost. "e intocmeste de casiere in doua eemplare, unul insoteste banii la banca iar

celalalt vi!at de banca ramane la re+istrul de casa.Este o foaie de depunere a banilor pe care nu vrei sa) pastre!i in firma.

b* "("-ul de numerar sau pentru materiale barat* "e poate face direct la orice +:iseu #E# cerand plata prin buletin de

varsamant. in punct de vedere practic, ca notiune, #E#ul repre!inta un ordin de efectuare a platii adresat de catre client bancii si care

comunica bancii necesitatea de a plati o anumita suma unei personae determinate.Este documentul cu ajutorul caruia se incasea!a

numerar din banca pentru efectuarea diferitelor plati salarii, furni!ori, avansuri de tre!orerie etc, sau se ac:ita materiale ac:i!itionate.

"e completea!a de casier si se semnea!a de persoana desemnata semnatura persoanei ce are specimen de samnatura la banca.

c* )ispozitia de plata / incasare este un formular tipi!at cu ajutorul caruia se platesc sau se depun banii neconsumati in casierie.

"e intocmeste de contabilul care tine evidenta avansurilor de tre!orerie, urmareste deconturile de c:eltuieli si ordinele de deplasare. "e

inscrie in re+istru i se atribuie numar in ordinea emiterii, se semnea!a de contabilul care la intocmit si se aproba la plata de contabilul

sef si dupa ca! directorul societatii. )n ba!a documentului astfel intocmit si aprobat casieria eliberea!a sumele de bani cuvenite ca

diferenta de plata fata de avansurile primite dispo!itie de plata sau incasea!a sumele de bani neconsumate dispo!itie de incasare.

ispo!itiile de plata;incasare se aneea!a si ar:ivea!a la Re+istrul de casa ca documente justificative.

d* "hitanta se intocmeste de casierie, se semnea!a de casier si se stampilea!a cu stampila unitatii. #u ajutorul c:itantei se

incasea!a sume de la clienti, restituiri de avansuri spre decontare= in ca!ul in care se ac:ita diversi furni!ori in numerar, cu sume din

casieria unitatii, c:itantele se emit de acestia.

e* egistrul de casa lei si valuta. Este un formular tipi!at cu ajutorul caruia se tine evidenta incasarilor si platilor !ilnice , in

numerar lei sau valuta. "e intocmeste de casiera, !ilnic, in doua eemplare un eemplar ramane la casierie iar celalalt se ar:ivea!a

impreuna cu documentele justificative de catre compartimentul financiacontabil unde se si operea!a inre+istrarile in evidenta contabila.

Re+istrul de casa permite urmarirea avansurilor spre decontare acordate an+ajatilor,permite urmarirea imprumuturilor acordate de

asociati societatilor.

. Sistemul de documente privind organizarea contabilitatii drepturilor salariale.

a* Stat de salarii lichidare este documentul pentru calculul drepturilor banesti cuvenite salariatilor, precum si al contributiilor si al

altor sume datorate= document justificativ de inre+istrare in contabilitate si dovedire a vec:imii in munca. "e intocmeste in doua

eemplare, lunar, pe ba!a documentelor de evidenta a timpului lucrat efectiv, a concediilor de odi:na, medicale, absente si a

documentelor privind privind retinerile le+ale, listelor de avans c:en!inal si concediilor de odi:na, a certificatelor medicale. "e semnea!a

de persoana carel intocmeste, contabilul sef si directorul societatii= se ar:ivea!a separat si se pastrea!a 0 de ani.

b* 5ista de avans chenzinal este document prin care se face plata primei c:en!ine stabilite conform clau!elor contractului

individual de munca, cat si pentru retinerea prin statul de salarii a avansului c:en!inal acordat din suma totala cuvenita lunar= este



document justificativ pentru platile efectuate in numerar din casieria unitatii si de inre+istrare in contabilitate. "e intocmeste in doua

eemplare, se aproba la plata de catre contabil sef si directorul unitatii si se ar:ivea!a la re+istrul de casa si la compartimentul financiar

contabil.

c* Ordin de deplasare delegatie* serveste ca dispo!itie catre persoana dele+ata sa efectue!e deplasarea, document pentru

decontarea de catre titularul de avans a c:eltuielilor efectuate, document pentru stabilirea diferentelor de primit sau de restituit de

titularul de avans, document justificativ de inre+istrare in contabilitate. "e intocmeste de persoana care urmea!a a efectua deplasarea,intrun eemplar, se semnea!a de seful departamentului daca este nevoie de avans de deplasare se semnea!a si de directorul

economic care aproba eliberarea din casierie a respectivei sume. 5a justificarea avansurilor acordate in vederea procurarii de valori

materiale sau a deplasarii, ordinul de deplasare se semnea!a si de catre directorul economic.

d* )econt de cheltuieli serveste ca document pentru decontarea de catre titularul de avans a c:eltuielilor efectuate, document

pentru stabilirea diferentelor de primit sau restituit, document justificativ de inre+istrare in contabilitate. )n ca!ul in care, la decontare,

sumele privind c:eltuielile efective sunt mai mici decat avansul primit diferenta de restituit se depune la casierie, pentru care se

eliberea!a c:itanta, iar in ca! contrar, se plateste diferenta dintre avansul primit si c:eltuielile decontate pe ba!a dispo!itiei de plata.

0. Sistemul de documente privind organizarea contabilitatii cheltuielilor si veniturilor

a 6urnal de vanzari formular tipi!at fara re+im special, serveste ca jurnal auiliar pentru inre+istrarea van!arilor de valori

materiale sau a prestarilor de servicii, document de stabilire lunara a taei pe valoarea adau+ata colectata, document de control a unor

operatii de inre+istrare in contabilitate. "e intocmeste intrun sin+ur eemplar, in care se inre+istrea!a !ilnic elementele necesare pentru

determinarea (/A colectata. Acest jurnal se complectea!a la compartimentul financiarcontabil pe ba!a documentelor tipi!ate comune

si specifice privind van!arile de valori materiale sau prestari de serviciu, precum si pe ba!a borderoului de van!are.#ircula la

compartimentul financiarcontabil pentru verificarea sumelor inscrise in conturisi a respectarii dispo!itiilor le+ale referitoare la ta ape

valoarea adau+ata."e ar:ivea!a la departamentul financiarcontabil.

b* 6urnal de cumparari formular tipi!at fara re+im special, serveste ca jurnal auiliar pentru inre+istrarea cumpararilor de valori

materiale sau a prestarilor de servicii, document de stabilire lunara a taei pe valoarea adau+ata deductibila, document de control a unor

operatii de inre+istrare in contabilitate. "e intocmeste manual sau cu ajutorul te:nicii de calcul , in trei eemplare,la livrarea

bunurilor supuse eecutarii silite,de catre eecutorul emitent pe ba!a avi!ului de insotire a marfii si se semnea!a de catre eecutorul

emitent, furni!or si comparator.#ircula la eecutorul emitent, a furni!or si la cumparator."e ar:ivea!a la eecutorul emitent,la furni!or si

la comparator.

c* 7actura furnizor / client*. Este un document contabil emis de catre o companie ,catre o alta companies au persoana,

document ce contine produsele vandute sau serviciile prestate clientului de catre furni!or.Este un formular care nu mai are re+im special

de tiparire. *oate fi redactat atat de unitate cat si de firme speciali!ate cu datele de identificare ale societatii obli+atorii conform

prevederilor #odului &iscal. "e intocmeste la ac:i!itionarea;livrarea produselor si marfurilor, a lucrarilor eecutate sau a serviciilor

prestate, cat si pentru avansuri pentru lucrari ce urmea!a a fi eecutate. Repre!inta document de insotire a marfii pe timpul transportului,

document de incarcare in +estiunea primitorului, document justificativ de inre+istrare in contabilitatea furni!orului si a

cumparatorului. 5a "# $%& #om "R5 facturile sunt intocmite de epartamentul van!ari in trei eemplare din care ori+inalul pentru

beneficiar, un eemplar pentru compartimentul financiarcontabil si unul la emitent.

. Sistemul de documente privind organizarea contabilitatii generale

a* :alanta de verificare. 'alanta de verificare sau balanta conturilor este un procedeu specific al metodei contabilitatii care

asi+uraverificarea eactitatii operatiunilor economice in conturi, le+atura dintre conturile sintetice si bilant , le+atura dintre conturile

sintetice si cele analitice,precum si centrali!area datelorcontabilitatii curente.'alanta de verificare se pre!inta sub forma unei situatii

tabelare, in care se inscriu datele valorice preluate din conturi. )n cadrul "# $%& #om "R5 se foloseste balanta de verificare cu patru

e+alitati, prin pro+ramul de contabilitate, iar pentru corectitudinea, eactitatea inre+istrarilor contabile si aplicarea corespun!atoare a

le+islatiei in domeniu, raspunderea este sefului contabil si a subordonatilor acestuia. "erveste la evidentierea situatiei patrimoniale,

veniturile si c:eltuielile inre+istrate, corelatia si eactitatea inre+istrarilor, concordanta dintre contabilitatea sintetica si analitica,

intocmirea situatiilor financiare anuale. Este document de sinte!a. "e ar:ivea!a la compartimentul financiarcontabil.

13. Sistemul de documente privind organizarea inventarierii patrimoniului.

)nventarierea este un procedeu al metodei contabilitatii, comun si altor stiinte economice, care repre!inta ansamblul

operatiunilor prin care se constata eistenta cantitativa si valorica sau numai valorica, dupa ca!, a elementelor de activ si de pasiv aflate

in patrimoniul unitatii la data la care aceasta se efectuea!a. *rincipalele documente utili!ate in activitatea de inventariere a elementelor

patrimoniale de activ si de pasiv sunt



a* )ecizia de inventariere este emisa de conducatorul unitatii prin care se stabileste componenta comisiei de

inventariere, perioada in care loc acesta si perioada in care se valorifica datele inventariate. "e emite astfel de deci!ii, cel putin pentru

inventarierea anuala, in ca!ul scimbarii +estionarului si ori de cate ori este nevoie in cursul anului.

Re!ultatele inventarierii se vor inscribe intrun proces verbal de inventariere.

b* )eclaratia de inventar este declaratia scrisa a +estionarului raspun!ator de +estionarea valorilor materiale si banesti,

pe care o pre!inta comisiei de inventariere. "e intocmeste intrun eemplar, de +estionar, la inceperea inventarierii dupa si+ilarea

locurilor de pastrare a valorilor materiale si banesti de care raspunde +estionarul respectiv, inainte de inceperea operatiei de

inventariere, si se semnea!a de acesta. #ontine date cu privire la eventualele plusuri sau minusuri in +estiune de care are cunostiinta

+estionarul, eventualele marfuri primite sau livrate pentru care nu este inca in posesia documentelor, sumele de bani sau alte valori

personale aflate asupra sa sau in +estiune, alte fapte care considera ca sunt necesare a fi mentionate in le+atura cu +estiunea de care

raspunde.eclaratia de inventor se depune pe un support :artie la inspectoratul teritorialde munca, pe un formular editat de

an+ajator.eclaratia inventor completata va fi insotita si de format electronic al acesteia.

c* 5ista de inventariere serveste ca document pentru inventarierea bunurilor aflate in +estiunile societatii= document pentru

stabilirea lipsurilor si plusurilor de bunuri= document justificativ de intre+israre in evidenta ma+a!iilor si in contabilitate a plusurilor si

minisurilor constate= document centrali!ator al operatiunilor de inventariere. )n cadrul "# RandD )nt #o "R5, se editea!a prin pro+ramul

de contabilitate, cu date referitoare la denumirea materialelor si simbolul. Aceste liste se completea!a cu valorile cantitative inventariate

faptic= la sfarsitul inventarului faptic, se completea!a listele cu intrarile din evidenta contabila si se constata eventualele plusuri si;sau

minusuri. 5istele sunt semnate pe fiecare fila de catre +estionar si comisia de inventariere si impreuna cu elaratia de inventar si*rocesul verbal intocmit de comisia de inventariere cu conclu!iile inventarului se predau la compartimentul financiarcontabil pentru

valorificare, inre+istrarea in contabilitate si ar:ivare.

d* )ecizia de imputare serveste ca document de stabilire a valorii pa+ubei produse de persoanele incadrate in munca,

pe ba!a caruia instantele judecatoresti emit titlu eecutoriu pentru retinerea sumelor= la momentul comunicarii, devine document de

inre+istrare in contabilitate. "e intocmeste de catre departamentul desemnat in trei eemplare, pe ba!a documentatiei pre!entate de

contabilul sef in ca!ul lipsurilor in +estiune re!ultate in urma inventarierii eemplarul 1 pentru compartimentul financiarcontabil,

eemplarul 2 pentru salariat si eemplarul @ la dosarul de personal al acestuia.#and prin :otararea definitiva se constata ca pa+uba

ce urmea!a a se recupera este mai mare decat aceea imputata ori ca nu a fost produsa de persoana careia ) sa imputat, prin ecretul

8@;191,sa re+lementat posibilitatea emiterii unei noi deci!ii de recuperare a pa+ubei reale, de la persoana care a provocato.

e* %nga8amentul de plata serveste ca an+ajament de plata, a unei sume ce repre!inta o pa+uba adusa unitatii patrimoniale, si

pentru emiterea de catre instantele de judecata a titlului eecutoriu pentru recuperarea pa+ubelor, in ca! de nerespectarea

an+ajamentului. "e intocmeste intrun eemplar, de persoana care isi ia an+ajamentul in urma unui proces verbal sau a unui referat dincare re!ulta pa+uba adusa societatii si se ar:ivea!a in compartimentul financiarcontabil.

f* egistrul-inventar in cadrul firmei "# $%& #om "R5 se completea!a o data pe an avand la ba!a liste de inventariere

intocmite in fiecare +estiune materii prime, materiale auiliare, marfuri si produse si in fiecare department mijloacele fie si obiectele

de inventar. "erveste ca document de inre+istrare a bunurilor ac:i!itionate sau reali!ate , pe ba!a documentelor

justificative.#ontribuabilul trebuie sa intocmeasca re+istrul intrun sin+ur eemplar.Acest re+istru se complectea!a si se numerotea!a

fara stersaturi si fara spatii libere."e ar:ivea!a impreuna cu documentele justificative care au stat la ba!a intocmirii lui.

11. $estionarea, folosirea si evidenta formularelor cu regim special.

)n cadrul "# $%& #om "R5, evidenta formularelor cu re+im special se tine la +estiunea de materiale folosind &isa de ma+a!ie a

formularelor cu re+im special. e +estionarea si folosirea acestor formulare raspunde contabilul sef.

12. 5ucrari de sinteza si raportare financiar-contabila. Situatii financiare.

"ituatiile financiare in cadrul "# $%& #om "R5, se intocmesc de contabilul sef si are la ba!a balanta de verificare si listele de

inventariere. "# $%& #om "R5 aplica Re+lementarile contabile armoni!ate cu directivele #omunitatii Economice Europene si cu

"tandardele )nternationale de #ontabilitate. "ituatiile financiare anuale se compun din 'ilant, #ont de profit si pierdere, "ituatia

modificarilor capitalului propriu, "ituatia fluurilor de tre!orerie, *olitici contabile, -ote eplicative, Raportul Administratorului. "ituatiile

financiare sunt supuse auditului financiar efectuat de catre auditori financiari, persoane juridice autori!ate. "e depun la irectia <enerala

a &inantelor *ublice in termen de 10 de !ile de la inc:eierea eercitiului financiar, si la ficiul Re+istrului #omertului

"%4#TO5!5 1

"%%"T(#'%(% $(&(%5% % !&!# (5(M(&T )( %"T#< S# % !&!# (5(M&T )( 4%S#<

"%4#TO5!5 +



O$%&#'%(% "O&T%:#5#T%T## S#&T(T#"( % !&!# (5(M(&T )( %"T#< / 4%S#<

"%4#TO5!5

O$%&#'%(% "O&T%:#5#T%T## %&%5#T#"( % !&!# (5(M(&T )( %"T#< / 4%S#<

"%4#TO5!5

O4(%T## 4#<#&) #&T%(%, M#S"%(% S# #(S#(% )#& 4%T#MO&#! % !&!# (5(M(&T )( %"T#< S# % !&!# (5(M(&T )(

4%S#<

"%4#TO5!5

:%5%&T% ; 7#S% "O&T!#5O"%T(% M%(* ;($#ST!5 6!&%5 ; S#T!%T##

7#&%&"#%(

"%4#TO5!5 2

"O&"5!'## S# 4O4!&(#

"%4#TO5!5 1

"%%"T(#'%(% $(&(%5% % !&!# (5(M(&T )( %"T#< S# % !&!# (5(M&T )( 4%S#<

"O&T!5 +1 = 4(SO&%5 - remuneratii datorate =

repturile de personal repre!inta drepturile banesti si in natura cuvenite personaluluisalariatilor pentru munca prestata sau

acordate ca urmare a calitatii de salariat.

Remuneratia salariala este datorata lunar, ceea ce asi+ura o stabilitate a veniturilor salariatilor intreprinderii.

&ormele de salari!are practicate de o unitate patrimoniala care foloseste personal salarial pot fi acordul direct = acordul

indirect = acordul pro+resiv = salari!area pe ba!a de tarife sau cote procentuale din veniturile reali!ate = salari!are in re+ie sau dupa

timp = alte forme de salari!are concepute de fiecare intreprindere.

&orma de salari!are, care se utili!ea!a la fiecare loc de munca , este preva!uta in contractul individual de munca sau contractul colectiv

de munca inc:eiat la nivelul fiecarei unitati.

"alariile acordate personalului constitue pentru titularul de patrimoniu, care efectuea!a plata , o c:eltuiala de eploatare.

Salariul brut impozabil cuprinde salariul brut de ba!a la care se adau+a sporurile , primele si alte adaosuri de acest fel.

"alariul brut impo!abil diminuat cu retinerile din salariu repre!inta salariul net de plata restul de plata .

Retinerile din salarii sunt impo!itul pe salariu = asi+urari sociale individuale 9.? = asi+urari de sanatate individuale 8.? =

contributia individuala la constituorea fondului pentru ajutorul de somaj 1? .

Reflectarea decontarii drepturilor de personal pentru salariile cuvenite acestuia se reali!ea!a prin intermediul contului 421 F *ER"-A5

remuneratii datorate G, care se creditea!a cu obli+atia fata de salariati la nivelul fondului de salarii brute si se debitea!a cu retinerile din

salarii , salariile nete ac:itate personalului si sumele neridicate de personal in termenul le+al."oldul creditor al contul 421 F *ER"-A5

remuneratii datorate G indica salariile datorate salariatilor.

ocumentul justificativ care sta la ba!a inre+istrarilor in contabilitate a salariilor este Statul de plata.

"O&T!5 11 = "%S% #& 5(# >



"asa si conturi la banci sunt repre!entate de valorile care imbraca efectiv forma de bani, fiind separate disponibilitatile in

devi!e de cele in lei. )n structura disponibilitatilor se includ #onturi la banci= "asa= Acreditive= Avansurile de tre!orerie.

Casa delimitea!a disponibilitatile banesti in lei si devi!e aflate in casieria intreprinderii si alte valori, cum sunt timbre fiscale si

postale, bilete de tratament si odi:na, tic:ete si bilete de calatorie.

#ontabilitatea operatiunilor de incasari si plati in numerar lei se evidentia!a cu ajutorul contului @11 F #A"A )- 5E) G. (oate

incasarile in numerarlei se evidentia!a in debitul contului @11 F #A"A )- 5E) G si in creditul conturilor care arata sursa

incasarilor. *latile se o+lindesc in creditul contului @11 F #A"A )- 5E) G, in corespondenta cu debitul conturilor care evidentia!a

destinatia platilor.

ocumentul de inre+istrare !ilnica in contabilitate a operatiunilor de casa este egistrul de casa, la care se aneea!a

documentele justificative de incasari si plati.

"umele in numerar aflate in casieriile proprii ale persoanelor juridice nu pot depasi la sfirsitul fiecarei !ile plafonul de 000

leiR-. "e admite depasirea acestui plafon numai cu sumele aferente platii salariilor si a altor drepturi de personal, precum si altor

operatiuni pro+ramate, pe ba!a de documente justificative, cu persoane fi!ice pentru perioada de @ !ile lucratoare de la data preva!uta

pentru plata acestora.

"%4#TO5!5 +

O$%&#'%(% "O&T%:#5#T%T## S#&T(T#"( % !&!# (5(M(&T )( %"T#< / 4%S#<

"O&T!5 +11 - ?4(SO&%5 - S%5%## )%TO%T(

Este un cont de *asiv

#u ajutorul acestui cont se tine evidenta decontarilor cu personalul pentru drepturile salariale cuvenite acestuia in bani ,

inclusiv a bonusurilor si premiilor ac:itate din fondul de salarii.

#n "()#T!5 contului 4211 F *ER"-A5 "A5AR)) A(RA(E G se inre+istrea!a

• "alariile si alte drepturi cuvenite personalului prime, bonusuri, adaosuri , prin debitul contului 841.

#n )(:#T!5 contului 4211 F *ER"-A5 "A5AR)) A(RA(E G se inre+istrea!a

• Retinerile din salarii repre!entand

o Avansuri acordate salariatilor avans salariu cota de 40 ? din salriu brut pe data de 28 ale lunii si #oncedii de

di:na platite cf. 5e+ii cu !ile inainte , in corespondenta cu creditul contului 42 =

o #ontributia individuala de asi+urari sociale cota de 9.? , in corespondenta cu creditul contului 4@12 =

o #ontributia individuala de asi+urari de sanatate cota de 8.? , in corespondenta cu creditul contului 4@14 =

o #ontributia individuala la constituirea fondului pentru ajutorul de somaj cota de 1? , in corespondenta

cu creditul contului 4@72 =

o )mpo!itul pe salarii , in corespondenta cu creditul contului 444 =

o <arantii +estionare retinute +estionarului pe ba!a #ontractului de +arantie , in corespondenta cu creditul

contului 422 =

o #oti!atii de sindicat , in corespondenta cu creditul contului 4271 =

o Alte retineri sub forma de popriri si pensii alimentare , in corespondenta cu creditul contului 4272 =

• repturi de personal neridicate in termen , in corespondenta cu creditul contului 428 =

• "alarii nete ac:itate personalului , in corespondenta cu creditul conturilor de banca sau casa @11 = 121@ =

SO5)!5 contului 4211 F *ER"-A5 "A5AR)) A(RA(E G repre!inta drepturile salariale

"O&T!5 11 = "%S% #& 5(# >

Este un cont de activ.



#u ajutorul acestui cont se tine evidenta numerarului aflat in casieria unitatii, precum si a miscarii acestuia , ca urmare a incasarilor

si platilor efectuate.

#n )(:#T!5 contului @11 F #A"A )- 5E) G se inre+istrea!a

• "umele ridicate de la banci , in corespondenta cu creditul contului 1 =

• "umele incasate de la clienti , in corespondenta cu creditul contului 4111. 419 =

• "umele incasate de la asociati , in corespondenta cu creditul contului 4 =

• "umele incasate repre!entand decontari in cadrul +rupului si decontari privind interese de participare , in corespondenta

cu creditul contului 41,42 =

• "umele incasate repre!entand aport la capitalul social , in corespondenta cu creditul contului 48 =

• "umele incasate de la debitori , in corespondenta cu creditul contului 42 debitori salariatii si 481 debitori diversi =

• "umele incasate de la creditori diversi , in corespondenta cu creditul contului 482 =

• "umele restituite in numerar repre!entand avansuri de tre!orerie neutili!ate , in corespondenta cu creditul contului 42 =

• "umele incasate repre!entand imobili!ari financiare pe termen scurt cedate , in corespondenta cu creditul conturilor

01,02,0@,08,0 =

• "umele incasate di prestari servicii , van!area de marfuri si alte activitati , in corespondenta cu creditul conturilor 704,

707 si (/Aul colectat aferent cont 4427 =

• "umele incasate din despa+ubiri si alte venituri din eploatare , in corespondenta cu creditul contului 7 =

#n "()#T!5 contului @11 F #A"A )- 5E) G se inre+istrea!a

• epunerile de numerar la banci , in corespondenta cu debitul contului 1=

• *latile efectuate catre furni!ori , in corespondenta cu debitul contului 401, 404=

• /aloarea avansurilor acordate pentru livrari de bunuri, prestari de servicii sau eecutari de lucrari , in corespondenta cu

debitul contului 409=

• "umele ac:itate personalului , in corespondenta cu debitul conturilor 4211, 42@, 42, 428, 42=

• "umele ac:itate tertilor repre!entand retineri sau popriri din salarii , in corespondenta cu debitul contului 427 =

• "umele ac:itate repre!entand decontari in cadrul +rupului si decontari privind interese de participare , in corespondenta

cu debitul contului 41,42 =

• "umele restituite asociatilor , in corespondenta cu debitul conturilor 4, 48 =

• ividendele platite actionarilor sau asociatilor , in corespondenta cu debitul contului 47 =

• "umele ac:itate diversilor creditori , in corespondenta cu debitul contului 482 =

• Avansurile de tre!orerie acordate , in corespondenta cu debitul contului 42 =

• *latile in numerar repre!entand alte valori ac:i!itionate , in corespondenta cu debitul contului @2 =



• *latile efectuate repre!entand alte c:eltuieli de eploatare , in corespondenta cu debitul contului 8 =

SO5)!5 contului @111 F #A"A )- 5E) G repre!inta numerarul eistent in casieria unitatii.

"%4#TO5!5

O$%&#'%(% "O&T%:#5#T%T## %&%5#T#"( % !&!# (5(M(&T )( %"T#< / 4%S#<

"O&T!5 +11 - ?4(SO&%5 - S%5%## )%TO%T(

)n cadrul evidenta salariilor se tine cu ajutorul unui pro+ram ac:i!itionat si +estionat de o firma particulara

Romana F $E<A G. &orma de salari!are care se aplica este salari!area in re+ie sau dupa timp .

*ro+ramul de salarii tine evidenta salariatilor pe #*uri centre de profit , iar in cadrul #*urilor pe "E#()). E#)

A5(E #*uri

#* 10

*ro+ramul de calcul si evidenta a salariilor +enerea!a urmatoarele documente

a stat de salarii lichidare sub forma de fluturas. "e semnea!a de persoana carel intocmeste si irectorul Economic

si se ar:ivea!a 0 de ani. Acest fluturas se distribuie salariatilor , prin sefii #*urilor sau epartamentelor in plicuri

si+ilate.

b lista de avans chenzinal sub forma de fluturas ."e semnea!a de persoana carel intocmeste si irectorul

Economic si se ar:ivea!a 0 de ani.

c stat de salarii cu toate datele conform legii care se depune la )($. Un eemplar se semnea!a de persoana carel

intocmeste si irectorul Economic si se ar:ivea!a 0 de ani , iar alt eemplar semnat si stampilat cu stampila unitatii

se depune la )($ .

d stat de concedii de odihna. "e semnea!a de persoana carel intocmeste si irectorul Economic si se trimite la

casieria unitatii pentru plata.

e fisier de carduri pentru plata salariilor pe cardavans , lic:idare si concedii de o:i:na. Un eemplar semnat de

persoana carel intocmeste si irectorul Economic se trimite la 'anca pentru plata salariilor in carduri , iar alt

eemplar se ar:ivea!a impreuna cu statele de salarii fluturasi 0 de ani.

f stat de salarii confidential pentru plata salariilor la casierie .*ana se emit cardurile de catre 'anca salariile se

platesc la casierie pe un stat care contine doar #*ul , numele si prenumele , restul de plata si loc pentru

semnaturao fila pentru fiecare salariat. Acesta ramane ca act justificativ la re+istrul de casa.

+ recapitulatii pentru avans si lic:idare . Recapitulatia pentru plata salariilor lic:idare contine si calculul tuturor

contributiilor si fondurilor datorate de unitate .

: fisa individuala . Esta fisa care contine toate datele le+ate de salarii pe un an de !ile . *entru ficare salariat se

+enerea!a o fisa individuala care se ar:ivea!a la sfarsitul anului.

i fisa fiscala . 5a fiecare sfarsit de an sau in momentul lic:idarii salariatului ,se +enerea!a fisa fiscala . &isele fiscale

se listea!a si se ar:ivea!a la sfarsitul anului . (ot la sfarsitul anului , mai bine !is cel tar!iu la data de 2 februarie al

anului urmator pentru anul inc:eiat, se depun la Administratia &inanrelor *ublice

easemenea pro+ramul de salarii +enerea!a toate raportarile care se fac catre )nstitutiile statului

a )eclaratia pentru soma8 ,#A*1 si #A*2







curente repre!entand marfuri in valoare de 10.000 lei= utilitati ener+ie electrica, apa si +a!e in valoare de 424 lei= c:irie in valoare

de @700 lei= salubritate in valoare de 214.2 lei= combustibili in valoare de 2.400 lei, asi+urare obli+atorie pt. mijlocul de transport in

valoare de 00 lei.

? I 401 4@[email protected] lei 404 I 121 20200,00 lei

80 @800.00 lei 401 I 121 10000,00 lei

812 @0000.00 lei 401 I @11 1120,00 lei

82 10.00 lei 401 I 42 00,00 lei

8022 2018,1 lei

81@ 00,00 lei

4428 898.@9 lei

"5#(&T#

#lientii neincasati la data de 01.01.2007 sunt in valoare de 20 lei. *e parcursul anului 2007, "# $%& #om "R5, debitea!a

clienti de marfuri in valoare de 19.000 lei, inclusiv (/A, pe care ii incasea!a in totalitate, pe ba!a monetarului, prin casa.

4111 I ? 19000,00 lei @11 I 4111 19000,00 lei

4427 @11@4,4 lei

707 18@8, lei

*rin contul current incasea!a partial din soldul initial si anume suma de 120 lei.

121 I 4111 120 lei

4(SO&%5 S# "O&T!# %S#M#5%T(

5a inceputul anului 2007, "# $%& #om "R5, are de plata ultima luna a anului anterior pentru drepturile salariale personalului

an+ajat inclusiv a obli+atiile sociale aferente. *e parcursul anului, compartimentul financiarcontabil a calculat salarii brute reali!ate in

valoare de @8000 lei, pentru care sau retinut an+ajatilor urmatoarele obli+atii sociale 9,? contributia la asi+urarile sociale @420 lei=

8,? contributia la asi+urarile sociale de sanatate 2@40 lei= 1? contributia personalului la fondul de somaj @82 lei= 18? impo!itul pe

veniturile din salarii 4778 lei= nu sau acordat si nici nu sau retinut si avansurile c:en!inale, astfel ramanand de ridicat un rest de plata in

valoare de @000 lei. easemeni sau calculate datoriile unitatii catre bu+etul de stat astfel 19,? contributia la asi+urarile sociale 7020

lei= 7? contributia la asi+urarile sociale de sanatate 220 lei= 2? contributia unitatii la fondul de somaj 720 lei= 0,421? contributia unitatii

la fondul de risc si accidente de munca 18 lei. 5a sfarsitul perioadei de raportare obli+atiile de plata vor fi ac:itate pana la data de 2 alunii urmatoare. "oldurile finale ale conturilor, repre!inta ultima luna de plata, respective decembrie 2007.

841 I 421 @8000 lei 841 I 4@11 7020 lei

421 I ? 1098 lei 842 I 4@71 720 lei

4@12 @420 lei 84@ I 4@1@ 220 lei

4@14 2@40 lei 84 I 447 18 lei

4@72 @82 lei

444 4778 lei



($!5%#'%( T<%

5a inceputul perioadei se ac:ita (/A de plata in suma de 2@ lei, iar la sfarsitul perioadei se procedea!a la re+ulari!area

conturilor de (/A.

442@ I 121 2@ lei 4427 I ? @[email protected] lei

4428 @070.9 lei

442@ @@.47 lei

"%S% S# "O&T!# 5% :%&"#

"# $%& #om "R5 incepe anul financiar 2007 cu urmatoarele lic:iditati banca 200 lei si casa 1.@00 lei. *e parcursul anului

in afara incasarilor si a platilor pentru activitatea curenta, sau acordat avansuri de tre!orerie in valoare de 00 lei sau ac:itat drepturile

salariale personalului an+ajat, sa depus numerar la banca din casierie suma de 17000 lei, si sau virat obli+atiile fata de bu+etul

statului si bu+etul asi+urarilor sociale= din control curent sau platit comisioanele pentru operatiile efectuate si sa incasat dobanda

bancara. easemeni pe parcursul anului conform contractului de imprumut, asociatul, imprumuta societatea cu suma de 0000 lei, prin

banca.

? I 121 21@12 lei ? I @11 4.12,00 lei

4@11 7020 lei 421 2.48 lei

4@12 @420 lei 42 00 lei

4@1@ 220 lei

4@14 2@40 lei

4@71 720 lei

4@72 @80 lei 1 I @11 17000,00 lei

444 4778 lei

447 18 lei 827 I 121 10,00 lei

121 I 788 ,00 lei

121 I 1 17000 lei

121 I 4 0000 lei

#&"@#)(( "O&T!# )( <(&#T!# S# "@(5T!#(5#

121 I ? [email protected] lei ? I 121 1727@. lei

8022 2018.1 lei 707 18@8. lei

80 @800.00 lei 788 .00 lei

807 [email protected] lei

812 @0000.00 lei



81@ 00.00 lei

827 10.00 lei

82 10.00 lei

8@ 49.00 lei

841 @8000.00 lei

84 10418.00 lei

81 400.00 lei

"%4#TO5!5

:%5%&T% ; 7#S% "O&T!#5O"%T(% M%(* ;($#ST!5 6!&%5 ; S#T!%T## 7#&%&"#%(

5a sfarsitul perioadei de raportare "# $%& #om "R5 pre!enta balanta de verificare astfel

"# $%& #$ "R5

'A5A-(A E /ER)&)#ARE

Simbol Solduri initiale Rulaje curente Total sume Solduri finale

Debit Credit Debit Credit Debit Credit Debit Credit

1012 0 2,000.00 0 0 0.00 2,000.00 2,000.00

117 0 0 1,500.00 0 1,500.00 0.00 1,500.00

121 1,500.00 0 228,312.42 179,773.55 229,812.42 179,773.55 50,038.87

totalcls. 1 1,500.00 2,000.00 229,812.42 19,!.55 2!1,!12.42 181,!.55 51,5!8.8 2,000.00

2132 5,000.00 0 0 0 5,000.00 0.00 5,000.00

2133 20,200.00 0 0 0 20,200.00 0.00 20,200.00

2813 0 1666.67 0 8,400.00 0.00 10,066.67 10,066.67

total

cls. 2 25,200.00 1,"""." 0.00 8,400.00 25,200.00 10,0""." 25,200.00 10,0""."

371 15,000.00 180,000.00 195,000.00 195,000.00 195,000.00 0.00

378 0 2,100.85 27,310.93 25,210.08 27,310.93 27,310.93 0.00

total

cls. ! 15,000.00 2,100.85 20,!10.9! 220,210.08 222,!10.9! 222,!10.9! 0.00 0.00

401 0 2,623.19 194,313.21 199,994.60 194,313.21 202,617.79 8,304.58404 0 20,200.00 20,200.00 0 20,200.00 20,200.00 0.00 0.00

4111 2,850.00 0 195,000.00 196,250.00 197,850.00 196,250.00 1,600.00

421 0 3,000.00 36,000.00 36,000.00 36,000.00 39,000.00 3,000.00

4311 0 585.00 7,020.00 7,020.00 7,020.00 7,605.00 585.00

4312 0 285 3,420.00 3,420.00 3,420.00 3,705.00 285.00

4313 0 210 2,520.00 2,520.00 2,520.00 2,730.00 210.00

4314 0 195 2,340.00 2,340.00 2,340.00 2,535.00 195.00

4371 0 60 720.00 720.00 720.00 780.00 60.00

4372 0 30 360 360 360.00 390.00 30.00

4423 0 2888.33 2888.33 383.47 2,888.33 3,271.80 383.47

4426 0 0 30,750.98 30,750.98 30,750.98 30,750.98 0.004427 0 0 31,134.45 31,134.45 31,134.45 31,134.45 0.00





ca au calificare in domeniu, se afla in fruntea firmei de ani cu performante bune si foarte bune, au o moralitate buna si eperienta in

domeniu mai mare de ani. )n ceea ce priveste personalul commercial putem spune ca acesta este calificat la locul de munca, are

eperienta in domeniu si au vec:ime in societate in ultimii ani neefectuanduse sc:imbari semnificative.

Afacerea pe care a+entul economic anali!at o desfasoara este distributia de produse alimentare. &unctionea!a din anul 2004 iar

produsele comerciali!ate sunt de buna calitate, lansanduse in cursa competitivitatii pe piata interna.

*entru domeniul in care actionea!a, care depinde de foarte multi factori eterni firmei care nu pot fi combatuti de catre mana+eri pretul

la transport, pretul la ener+ia electrica si te:nica si alti factori de care depinde desfasurarea activitatii, societatea se afla in de!voltare,

reali!and profit mai sca!ut in anul 2008 din cau!a creditelor contractate in vederea moderni!arii spatiului unde societatea isi afla sediul,

desi sca!ut.

&urni!orii, crescand pretul, reducand calitatea si modificand conditiile de livrare a produselor lor, au posibilitatea de a reduce

rentabilitatea sectorului. $ana de lucru poate fi de asemenea considerata ca un furni!or capabil de a eersa o mare influenta in diferite

sectoare. An+ajati etrem de competenti sunt +reu de +asit pe piata, cum dealtfel o mana de lucru sindicali!ata poate, prin ne+ocieri, sa

si prevale!e o parte substantiala din profitul sectorului.

Un +rup de furni!ori devine puternic daca

este dominat de un numar restrans de firme si este mai concentrat decat sectorul de activitate in caresi vinde produsele=

nu este obli+at sa faca fata unor produse substituibile care se adresea!a aceluiasi sector de activitate=

sectorul de activitate nu constituie un client important al +rupului de furni!ori=

produsul sau constituie o intrare importanta pentru activitatea derulata de cumparator=

produsele +rupului sunt diferentiate sau impun costuri de sc:imbare a partenerului de afaceri.

"tatul este si el o forta care poate influenta structura concurentiala a sectorului, dar este mai adecvat de studiat aceasta forta prin

intermediul celor cinci descrise anterior, decat considerandul o forta aparte. ricum, importanta celor cinci forte pre!entate este diferita

de la ca! la ca!, datorita conditiilor specifice.

Este important insa pentru analist sa intelea+a faptul ca aceste forte nu sunt independente si ca ele se influentea!a reciproc. e

eemplu, o putere a furni!orilor prea mare poate repre!enta o motivatie suplimentara pentru cautarea unor produse de substitutie si in

acelasi timp o descurajare evidenta pentru noii intrati.

)mbunatatirile pe care leas face sunt urmatoarele

as pune pe piata cat mai multe produse eco

as marii numarul salariatilor cat si renumeratia lor

as lar+ii +ama de produse

:#:5#O$%7#(

1. #odul &iscal 5e+ea nr. 71;200@

2. #odul $uncii 5e+ea nr. @;200

@. #odul de *rocedura &iscala al Romaniei

4. >< 10;2007 valoarea de intrare a mijloacelor fie



. 5efter /iorel,<avrila (. economia intreprinderii,editura economica 'ucuresti 199.

8. 5efter /.,$anolescu A.,mana+ementul resurselor umane.editura didactica si peda+o+ica 'ucuresti 199 (ribuna

economica,colectia anilor 2000200

7. 5e+ea bu+etului de stat nr.@;2007 si le+ea @7;2007 'A"" cote contributii pentru anul 200

. 5e+ea contabilitatii nr. 2;1991 republicata

9. 5e+ea nr. 1;1994 privind amorti!area capitalului imobili!at in active corporale si necorporale, republicata

10. 5e+e nr. 19;2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asi+urari sociale cu modificarile ulterioare

11. 5e+ea nr.21;2008 privind crearea &ondului de +arantare pentru plata creantelor salariale

12. 5e+ea nr.78;2002 privind sistemul asi+urarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

1@. 5e+ea nr. 9;2008 privind reforma in domeniul sanatatii

14. 5e+ea nr.1@0;1999 privind protectia persoanelor incadrate in munca

1. 5e+ea @48;2002 privind asi+urarea pentru accidente de munca si boli profesionale

18. 5e+ea nr. 44;2008 republicata privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu :andicap

17. -orme de aplicare a le+ii pensiilor aprobate prin rdinul $inisterului $uncii nr.@40;2001 cu modificarile ulterioare

1. -ormele metodolo+ice de aplicare a 5e+ii nr. 78;2002 privind sistemul asi+urarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de

munca, aprobate prin >otararea <uvernului nr. 174;2002, cu modificarile ulterioare

19. -orma metodolo+ica din1997 de aplicare a 5e+ii nr. 1;1994 privind amorti!area capitalului imobili!at in active corporale si

necorporale, cu modificarile ulterioare

20. -orme de aplicare a prevederilor rdonantei de ur+enta a <uvernului nr. 1;200 aprobate prin rdinul #-A" nr.

@0;17;2007

21. -orma metodolo+ica din1997 de aplicare a 5e+ii nr. 1;1994 privind amorti!area capitalului imobili!at in active corporale si

necorporale, cu modificarile ulterioare

22. -orma metodolo+ica privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asi+urat, respectiv de asi+urat fara

plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de eecutare silita pentru incasarea sumelor datorate &ondului national

unic de asi+urari sociale de sanatate

2@. rdin nr.101;200 privind aprobarea modelului si continutului formularelor utili!ate pentru declararea impo!itelor, taelor si

contributiilor cu re+im de stabilire prin autoimpunere sau retinere la sursa

24. rdinul 2228;2008 al $inisterului &inantelor privind utili!area formularelor financiar contabile

2. rdonantei de ur+enta a <uvernului nr. 1;200 privind concediile si indemni!atiile de asi+urari sociale de sanatate, cu

modificarile si completarile ulterioare

28. *opescu .,conducerea afacerilor,scripta 'ucuresti 199.

27. Re+lementari contabile pentru a+entii economici

rdinul $inisterului &inatelor publice nr.94;2001 pentru aprobarea re+elementarilor contabile armoni!ate cu

irectiva a )/ a ##E



rdinul nr.@08;2002 pentru aprobarea re+lementarilor contabile simplificate, armoni!ate cu directivele

europene

rdinul nr.@08;2002 pentru aprobarea re+lementarilor contabile simplificate, armoni!ate cu directivele

europene

Date post:	03-Jun-2018
Category:	Documents
Upload:	raduliviu
View:	258 times
Download:	0 times

Organizarea Unei Societati Comerciale

Documents