+ All Categories
Home > Documents > ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor,...

ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor,...

Date post: 25-Dec-2019
Category:
Upload: others
View: 4 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
28
DEZVOLTAREA ECONOMICĂ LOCALĂ ÎNSEAMNĂ OAMENI ACASĂ SOCIETATEA SE SOLIDARIZEAZĂ PENTRU ELIMINAREA VIOLENȚEI FAȚĂ DE FEMEI ȘI FETE GALA DREPTURILOR OMULUI 2017 – GALA OAMENILOR CURAJOȘI pag. 12 pag. 22 pag. 7 Februarie 2018, #6 ÎN MOLDOVA ONU SERVICIILE DE ÎNGRIJIRE POT DEVENI UN SECTOR ATRACTIV AL ECONOMIEI
Transcript
Page 1: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

DEZVOLTAREA ECONOMICĂ LOCALĂ

ÎNSEAMNĂ OAMENI ACASĂ

SOCIETATEA SE SOLIDARIZEAZĂ PENTRU

ELIMINAREA VIOLENȚEI FAȚĂ DE FEMEI ȘI FETE

GALA DREPTURILOR OMULUI 2017 –

GALA OAMENILOR CURAJOȘI

pag. 12

pag. 22 pag. 7

Februarie 2018, #6

ÎNMOLDOVAONU

SERVICIILE DE ÎNGRIJIRE POT DEVENI UN SECTOR ATRACTIV AL ECONOMIEI

Page 2: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

Revista ONU în MoldovaOrganizația Națiunilor Unite în Moldova

Februarie 2018, Revista Nr. 6

„ONU în Moldova” este o revistă trimestrială editatăde Organizația Națiunilor Unite în Moldova, str. 31 August 1989 nr. 131, Chișinău, MD 2012, R. Moldovatel.: (373-22) 22 00 45, fax: (373-22) 22 00 41; www.un.md, www.revista.un.md

Articolele incluse în această revistă nu reflectă neapărat viziunile oficiale sau politicile Organizației Națiunilor Unite sau ale oricăror din Agențiile sale. Articolele pot fi publicate pentru scopuri non-comerciale, cu condiția de a indica sursa.

Coperta: ONU Moldova / Tirajul: 150 de exemplare

Dacă doriți să primiți o versiune tipărită a revistei, vă rugăm să scrieți un mesaj la [email protected]

Cuprins

Cuvânt de introducere al Coordonatoarei Rezidente ONU 3

Cum poate „economia mov” crește economia Moldovei 4

Serviciile de îngrijire – de la un domeniu neglijat și invizibil, la un sector atractiv al economiei

5

Gala drepturilor omului 2017 – gala oamenilor curajoși 7

Să-ți cunoști statutul HIV e trendy! 9

O nouă platformă web vine în ajutorul tinerilor care vor să-și planifice viitoarea carieră

10

Vârstnicii din Băhrinești spun „DA” îmbătrânirii active 11

Dezvoltarea economică locală înseamnă oameni ACASĂ 12

De ziua lor, copiii „au preluat controlul” școlilor, primăriilor și instituțiilor media 14

O zi memorabilă pentru circa 200 de copii din Moldova 15

Cine sunt invizibilii printre noi? 16

Infecțiile rezistente la antibiotice pot afecta pe oricine, la orice vârstă, în orice țară

17

„Acum spun: Mă voi lupta pentru drepturile mele!” 18

Moldova a raportat la ONU despre cum respectă drepturile economice, sociale și culturale

19

Programul ONU „Femeile în politică” trage linia 20

Societatea se solidarizează pentru eliminarea violenței față de femei și fete

22

Gala Moldova Eco Energetică a premiat campionii sectorului eco-energetic 24

Cancerul de col uterin va fi prevenit în Republica Moldova prin programe de screening cervical organizat

26

Page 3: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 3

La începutul unui an nou, facem un bilanț al realizări-

lor și lecțiilor învățate, stabilind astfel calea pe care

urmează să o parcurgem. Privind înainte, așteptăm

cu nerăbdare să îmbrățișăm inovarea și previziunea, din

moment ce doar societățile și organizațiile orientate

spre viitor pot aborda provocările secolului 21 și construi

temelii solide pentru pace și prosperitate durabilă.

Anul 2017 a fost unul foarte important

pentru Republica Moldova. În luna

martie, am sărbătorit cea de-a 25-a

aniversare a aderării R. Moldova la

Națiunile Unite. În 25 de ani, familia

ONU, împreună cu partenerii naționali

și de dezvoltare, a pus temelia pentru

crearea unei democrații funcționale și

a economiei de piață prin: îmbunătăți-

rea cadrului legal de reglementare și

prestarea serviciilor publice de înaltă

calitate, accesibile și satisfăcătoare;

promovarea drepturilor omului, liber-

tăților fundamentale, egalității de gen

și abilitarea femeilor, creând o cultură

a toleranței, acceptării, a diversității și

nediscriminării, construind astfel po-

duri de încredere între comunitățile

care s-au îndepărtat; și promovarea

unei creșteri economice incluzive și

durabile.

Deși s-a înregistrat un progres semnificativ în reducerea

sărăciei și inegalităților, consolidarea democrației, mai sunt

provocări înainte, care îndeamnă la eforturi continue, con-

certate și colective.

Anul 2017 a fost unul de reper pentru Națiunile Uni-

te în Moldova. Am semnat cu Guvernul Cadrul

de Parteneriat ONU – Republica Moldova pentru

Dezvoltare Durabilă 2018-2022 – un acord de cinci ani

în domeniul priorităților naționale comune cu scopul de a

îndeplini aspirațiile tuturor oamenilor din țară și de a realiza

Obiectivele de Dezvoltare Durabilă. În următorii cinci ani

vom investi în continuare în promovarea: (i) Democrației,

bunei guvernări, drepturilor omului și egalității de gen; (ii)

Creșterii economice incluzive și echitabile; (iii) Durabilității

și rezilienței mediului înconjurător; și (iv) Dezvoltării sociale

incluzive și echitabile.

În 2017, Națiunile Unite în Moldova, în parteneriat cu Agenția

Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC), a susținut

Guvernul în evaluarea Strategiei Naționale de Dezvoltare

a Moldovei 2020 și dezvoltarea unui plan pentru „Moldova

2030”, care va fi aliniat în totalitate cu Obiectivele de Dez-

voltare Durabilă și Acordul de Asociere cu UE.

Sunt ferm convinsă că 2018 va fi un alt an plin de

succes în care ONU, în strânsă colaborare cu parte-

nerii naționali și de dezvoltare, vor produce rezultate

tangibile și cu impact pentru toți cetățenii Moldovei și va

continua să susțină transformarea țării într-un stat modern

și prosper, unde nimeni nu este lăsat în urmă!

DAFINA GERCHEVA, Coordonatoarea rezidentă a ONU

și reprezentanta permanentă PNUD în Republica Moldova

Dragi cititori,

Foto: Igor Schimbător / ONU Moldova

Page 4: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 20184 | Revista ONU

Cum poate „economia mov” crește economia Moldovei

EGALITATEDE GEN

Femeile din Republica Moldova reali-zează majoritatea muncilor neremu-nerate, ceea ce le ocupă circa 66%

din timpul total de muncă, iar în compara-ție cu bărbații, femeile realizează de două ori mai multe activități de îngrijire neremu-nerate pe lângă casă. „Investirea banilor publici în serviciile de îngrijire este esen-țială pentru a asigura egalitatea între băr-bați și femei, participarea forței de muncă și creșterea incluzivă”, a declarat Dafina Gercheva, coordonatoare rezidentă ONU și reprezentantă permanentă PNUD în Moldova, în cadrul unei mese rotunde re-gionale, organizate la Chișinău, 5 octom-brie, 2017, de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare și UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor).

La eveniment au participat experți, oficiali guvernamentali, reprezentanți ai mediului academic și ai societății ci-vile, punând în discuție posibile soluții la nivel de politici, care să schimbe abor-dările persistente cu care se confruntă Republica Moldova și alte țări din regi-une în domeniul economiei de îngrijire.

Ipek Ilkkaracan, de la Universitatea Tehnică din Istanbul, a prezentat o si-mulare de politici efectuată în Turcia,

țara cu cea mai scăzută rată de partici-pare a femeilor pe piața forței de mun-că, precum și cea mai scăzută rată de îngrijire timpurie și de educație preșco-lară pentru copiii din țările Organizației de Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Astfel, în cazul unei investiții de 1,18% din PIB-ul Turciei în programe-le educative preșcolare și de îngrijire timpurie, s-ar crea aproape 720 de mii de locuri de muncă, în timp ce aceeași investiție în sectorul construcțiilor ar ge-nera sub 300 de mii de locuri de mun-că. În plus, 73% din aceste locuri de muncă pot fi suplinite de femei, față de doar 6% în construcții, iar 85% ar oferi venituri decente.

Ex-ministra Sănătății, Muncii, Fami-liei și Protecției Sociale, Stela Grigoraș, a declarat că Guvernul conștientizează impactul major al activităților de îngrijire asupra dezvoltării economice și și-a pro-pus să crească nivelul investițiilor sociale și să ia măsuri de conciliere a vieții de familie cu cea profesională, asigurând că

munca este evaluată prin prisma egalită-ții de gen, iar locurile de muncă create în sfera activităților de îngrijire să fie decen-te și corespunzător remunerate.

„Prin documente de politici și modi-ficări legislative aprobate, Guvernul va crea, treptat, condiții și va stimula creș-terea ratelor de ocupare a femeilor cu copii mici, va elimina segregarea profe-sională, inclusiv în sfera activităților de îngrijire, precum și va dezvolta servicii sociale specializate pentru a redistribui activitățile de îngrijire, astfel încât să fie asigurată concilierea vieții de familie cu cea profesională”, a spus oficiala.

În prezent, în Moldova, nouă din zece femei cu copii cu vârsta sub trei ani și două din trei femei cu copii cu vârsta între trei și șapte ani sunt șo-mere. Rata de ocupare a femeilor este de 37%, în comparație cu 43% pentru

bărbați și femeile câștigă în medie cu 12,4% mai puțin decât bărbații. Pentru unele femei, rata ocupării este și mai redusă: de exemplu, doar 15% din fe-meile de etnie romă cu vârsta de peste 15 ani sunt angajate, în comparație cu 34% din femeile de etnie non-romă și 25% din bărbații de etnie romă, arată datele cercetării privind utilizarea tim-pului, realizată de Biroul Național de Statistică în cadrul Proiectului Comun ONU „Consolidarea Sistemului Statistic Național”, cu suportul Programului Nați-unilor Unite pentru Dezvoltare, a Entită-ții Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women), și proiectul „Consolidarea capacității Moldovei de gestionare a pieței muncii și de reîntoarcere a migranților”, în ca-drul parteneriatului de mobilitate dintre Moldova și Uniunea Europeană.

Dezvoltarea serviciilor de îngrijire se înscrie în conceptul de „economie mov”, care este complementară economiei verzi și poate contribui la dezvoltarea economică durabilă”,

susţine IPEK ILKKARACAN

Ipek Ilkkaracan, reprezentantă a Universității Tehnice din Istanbul

Page 5: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 5

75% din toată munca casnică este realizată de femei

EGALITATEDE GEN

Revista ONU: Ce presupun servicii-le de îngrijire și de ce această discuție e importantă și actuală?

Bharati Sadasivam: Serviciile de îngrijire sunt serviciile care sunt realiza-te pentru bunăstarea oamenilor dintr-o gospodărie: copii, persoane în etate, bolnave, cu dizabilități, precum și pen-tru adulții care muncesc. Acestea pot fi servicii de îngrijire propriu-zise, de exemplu: îngrijirea copiilor, persoane-lor în etate, persoanelor cu dizabilități sau bolnave, dar și servicii indirecte, de exemplu: spălatul hainelor, curățenie, cumpărături, asigurarea cu combustibil, cu apă sau gătitul. Toate aceste servicii presupun „lucrul de îngrijire”.

Aceste servicii pot fi și plătite, atunci când sunt efectuate de specialiști în în-grijire, profesori pentru preșcolari, profe-sioniști în domeniul sănătății, persoane care efectuează activități de menaj.

Atunci când sunt prestate în familie, serviciile de îngrijire sunt aproape invizi-bile – ele nu sunt calculate drept parte a economiei naționale, a creșterii PIB-ului1, deși ele sunt foarte importante pentru vii-torul societății și pentru bunăstarea oame-nilor. Serviciile de îngrijire fac familiile să devină mai productive, susțin performan-ța oamenilor în economie și în societate. Noi trebuie să înțelegem că 75% din toată munca neplătită, în lume, este executată de femei. Aceasta limitează enorm de mult capacitatea lor să intre pe piața muncii și să-și construiască o carieră, să-și asigure un venit, să aibă oportunități și libertate de alegere, dezvoltare personală sau chiar odihnă și recreere.

Dacă nu schimbăm modul dezechili-brat de abordare a serviciilor de îngriji-re atât societatea, cât și economia, vor avea de suferit.

Revista ONU: Ați spus că 75% din toate serviciile de îngrijire le prestează femeile și, din această cauză, au mai puține oportunități. De ce sunt afecta-te în special femeile?

Bharati Sadasivam: Haideți să dis-cutăm cazul Moldovei – femeilor, până acum, le mai este oferit un concediu maternal de durată lungă, în timp ce bărbaților le-a fost oferit, abia recent, doar două săptămâni de concediu pa-ternal. Înseamnă că în Moldova conce-diul pentru îngrijirea copiilor durează

trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează în sectoarele unde aptitudinile lor nu se erodează după o pauză de trei ani și ele au șansa să revină la muncă – ele sunt destul de norocoase. Însă, dacă femeia are doi copii și nu lucrează timp de 6 ani, atunci acest fapt poate afecta capacitatea ei de a reveni la muncă, mai ales că femeile sunt responsabile și pentru creșterea copiilor, și pentru menținerea gospodăriei. Anume din

această cauză, noi analizăm modul de acordare a concediului mater-

nal și serviciilor de îngrijire. În general, acest fenomen

afectează întreaga familie, pentru că el promovează ide-ea că doar femeia trebuie să aibă grijă de copii, iar tații nu au vreun rol în creșterea lor. Această idee prejudiciază mai

ales copiii, pentru că este foarte important ca și ei să nu-și vadă părinții limitați de aceste ro-luri de gen, dar să primească dragoste și grijă de la ambii părinți.

Revista ONU: Cum putem îmbu-nătăți lucrurile, în special, în Moldo-va? Care sunt recomandările dum-neavoastră, pentru că unele femei, de exemplu, ar fi bucuroase să nu lucreze trei ani și să primească indemnizații?

Bharati Sadasivam: Acesta este un subiect foarte sensibil, care trebuie abordat cu multă atenție, dezvoltând un dialog cu

familiile, comunitățile și femeile, în special. Noi trebuie să discutăm cu

toate părțile implicate, să înțelegem necesitățile lor reale și să explicăm

tuturor celor implicați că orice încercare de modificare a legislației nu are în ve-dere reducerea bunăstării lor, ci crește-rea oportunităților.

În Guvern deja se discută despre gradul mic de acoperire cu servicii de îngrijire a copiilor în vârsta de 0-3 ani,

Serviciile de îngrijire – de la un domeniu neglijat și invizibil,

la un sector atractiv al economiei

Un interviu cu Bharati Sadasivam, Lideră de echipă, Egalitatea de gen și abilitarea femeilor, Centrul Regional din Istanbul, PNUD

Page 6: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 20186 | Revista ONU

EGALITATEDE GEN

ceea ce este demonstrat și de cercetări. În Moldova, cu serviciile de îngrijire a copiilor, de această vârstă, sunt asigura-te doar 10% din populația rurală și doar aproximativ 60% din populația orașelor, ceea ce este cu mult sub nivelul mediu al OCDE (Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică). Din această cauză, inițiind discuția despre faptul că femeile sunt în afara pieței muncii pen-tru atât de mult timp, este necesar să discutăm și despre extinderea accesului la serviciile de îngrijire a copiilor. Dacă doriți să reduceți timpul concediilor plă-tite pentru femei, trebuie să le oferiți șansa și accesul la servicii de îngrijire a copiilor.

PNUD, alte agenții ONU și organizați-ile societății civile din Moldova susțin că serviciile pentru copii și vârstnici trebuie să fie îmbunătățite, iar nivelul de profesi-onalism al prestatorilor de servicii trebu-ie să crească. Prestatorii de servicii tre-buie să fie instruiți pentru oferirea unor servicii profesioniste și calitative, astfel încât acest sector să devină atractiv atât pentru femei, cât și pentru bărbați, din punctul de vedere al angajării.

Sunt necesare eforturi considerabile de advocacy și educație direcționate către bărbați și femei, pentru ca aceștia să perceapă oportunitățile și beneficiile revenirii la muncă, precum și costurile pentru femeile care se află în afara pieței muncii.

Revista ONU: Ați spus că una dintre soluții ar putea fi dezvoltarea servici-ilor publice pentru copiii de 0-3 ani. Aceasta ar trebui să fie o investiție a Guvernului sau a sectorului privat?

Bharati Sadasivam: Acesta este un sector unde sunt implicați foarte mulți actori. Cercetările arată că banii alo-cați de Guvern pentru aceste scopuri sunt chiar o investiție. Pe lângă faptul că aceste cheltuieli contribuie la dez-voltarea capitalului uman al femeilor, și pentru copii este foarte important să socializeze de la o vârstă fragedă.

Noi am susținut o cercetare în Turcia, efectuată de Universitatea Tehnică din Istanbul, care a simulat impactul politi-cilor de investiții în sectorul serviciilor de îngrijire versus impactul aceleiași investiții în sectorul infrastructurii reale, cum ar fi construcțiile. Cercetătorii au aflat că, investind în sectorul serviciilor de îngrijire, același volum de resurse generează de 2,5 ori mai multe locuri de muncă decât sectorul construcțiilor. În plus, aceste locuri de muncă sunt de fapt „locuri decente de muncă”, ceea ce înseamnă că oferă beneficii, securitate și angajare pe termen lung. Desigur, acest sector oferă locuri de muncă pentru femei, dar și pentru băr-bați. Din cauza faptului că acest sector prestează servicii de îngrijire a copiilor, el stimulează și prestarea serviciilor de alimentație, producere a îmbrăcămintei și jucăriilor și orice mai e necesar pen-tru activitatea unui centru pentru copii. Aceasta înseamnă că serviciile de în-grijire generează locuri de muncă și în alte industrii, ceea ce va atrage și bărbați, și femei.

Revista ONU: Cât de amplu trebu-ie să fie efortul Guvernului Moldovei pentru lansarea noilor servicii soci-ale, pentru îmbunătățirea serviciilor de îngrijire?

Bharati Sadasivam: Eu cred că s-a făcut destul de mult deja, deci nu va costa foarte mult să fie schimba-te politicile. De exemplu, Guvernul ar trebui să examineze posibilitatea să extindă cele două săptămâni de con-cediu paternal plătit la cel puțin trei sau șase luni, să-l facă plătit integral, stimulând bărbații să profite de această oportunitate. Pe termen lung, aceste cheltuieli se vor îndreptăți, pentru că femeile vor avea posibilitatea să-și îm-partă responsabilitățile casnice cu soții lor și să profite de oportunitățile lor de carieră. Datorită acestui fapt, va crește PIB-ul în general, pentru că și bărbații, și femeile vor avea șansa să revină la muncă.

Referitor la alte tipuri de investiții, de exemplu pentru serviciile de îngriji-re sau extinderea serviciilor de grădi-niță, vor fi necesare anumite cheltuieli, dar aceasta nu înseamnă că toți banii vor trebui să fie investiți deodată.

Revista ONU: Cum se clasează Moldova în comparație cu alte țări din regiune?

Bharati Sadasivam: Dacă e să o comparăm cu alte țări din regiune, Moldova nu o duce foarte rău, însă se

constată niște diferențe considerabile dintre mediul rural și urban. De ase-menea, sunt diferențe de salarii și se-gregare pe criteriul de gen la locul de muncă, în special, din cauza respon-sabilităților casnice ale femeilor. Mai sunt și discrepanțe legate de revenirea tardivă din concediile maternale și po-ziționarea femeilor în sectoarele unde nu sunt plătite chiar foarte bine.

Această situație o observăm în toate activitățile noastre, în toate țările, în toate regiunile. Noi întotdeauna promovăm abilitarea economică a femeilor, noi spunem că trebuie să fie mai multe locuri de muncă, iar femeile să revină pe piața muncii, femeile trebuie să înceapă să lucreze, să genereze venituri, să devină întreprinzătoare.

Timpul de lucru al femeii nu este infinit. Nu le poți cere să revină pe pia-ța muncii și să genereze venituri, dacă nu atragi atenție lucrului de îngrijire și nu-l redistribui între membrii familiei, stat și societate. În această regiune, dar și în majoritatea regiunilor de pe glob, femeile fac mult mai mult lucru de îngrijire neplătit în paralel cu cel plătit. Fără să atragi atenție acestui aspect, nu poți merge mai departe, să asiguri independența economică a femeilor.

Problema serviciilor de îngrijire a devenit stringentă în era Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă, pentru că ele prevăd o țintă exactă de recunoaștere, reducere și redistribuire a lucrului de îngrijire neplătit, până în 2030.

Soluționând problema lucrului de îngrijire neplătit, în paralel, progresăm și în realizarea altor câteva Obiective, conexe cu angajarea în câmpul muncii, sărăcie, educație, inegalități și, desigur, egalitate de gen. Noi credem că servi-ciile de îngrijire sunt o pârghie, o cheie, care deschide calea spre un mare po-tențial în toate domeniile de dezvoltare umană. Din această cauză, noi lucrăm pentru creșterea atenției acordate lu-crului de îngrijire, drept bază pentru dezvoltarea umană și creșterea eco-nomică a țării.

Page 7: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 7

Gala drepturilor omului 2017 – gala oamenilor curajoși

PACE, JUSTIŢIEŞI INSTITUŢIIPUTERNICE

Organizația Națiunilor Unite în Moldova a premiat și în acest an realizările remarcabile în

domeniul drepturilor omului în Repu-blica Moldova în 2017. În cadrul cere-moniei „Gala Premiilor ONU”, organi-zată pe 6 decembrie, şase premii şi o mențiune specială au fost oferite pentru cele mai inovatoare şi eficiente acțiuni de promovare a drepturilor omului în Moldova.

Astăzi celebrăm persoanele și organizațiile care au dat dovadă de curaj, creativitate și perseverență în promovarea drepturilor omului în Republica Moldova. Tot în decembrie, Națiunile Unite și lumea întreagă încep o campanie de un an pentru celebrarea celei de-a 70-a aniversări a Declarației Universale a Drepturilor Omului, marcată la 10 decembrie 2018. Aşadar, este datoria noastră comună să facem tot ce ne stă în putință pentru ca promisiunea Declarației Universale a Drepturilor Omului să devină realitate”,

a afirmat DESIREE JONGSMA, coordonatoare rezidentă ad-interim

a ONU și reprezentanta UNICEF în Moldova.

Astfel, pentru promovarea respectă-

rii drepturilor civile și politice și formării profesionale a avocaților din Moldova, inclusiv regiunea transnistreană, a fost premiat avocatul Veaceslav Țurcan. Atât Maia Țăran, cât şi Maria Scoro-dinschi au fost premiate pentru curajul remarcabil în combaterea violenței în bază de gen prin împuternicirea feme-ilor și fetelor la nivel local. Totodată,

premiul pentru activism remarcabil în domeniul drepturilor omului din acest an a fost acordat preotului Maxim Me-linte, pentru abordarea sa incluzivă și răsturnarea stereotipurilor în slujirea cotidiană.

Pentru o abordare pro-activă, obiectivă și consecventă în abordarea subiectelor despre

drepturile omului, a fost premiat por-talul de știri „NewsMaker”. În același timp, Centrul de Arte „Coliseum” a

fost distins pentru o activitate neobiș-nuită în educarea deținuților minori și adulților prin teatru, precum și infor-marea și sensibilizarea opiniei publice cu privire la abuzul sexual al minorilor, violența față de femei și copii, inclusiv despre viața deținuților.

Mențiunea specială din acest an a fost acordată postului de radio „Patrin Moldova”, pentru începutul promițător, perseverența, originalitatea și stilul unic de abordare a subiectului drepturilor persoanelor de etnie romă.

Avocatul Veaceslav Țurcan, premiat pentru promovarea respectării drepturilor civile și politice ale omului în RM

Maria Scorodinschi, premiată pentru curajul remarcabil în combaterea violenței față de femei

Page 8: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 20188 | Revista ONU

Organizată din 2004, în fiecare an, cu ocazia Zilei Internaționale a Drepturilor Omului, Gala Premiilor ONU are drept scop evidențierea și premierea celor mai valoroase, inovatoare, eficiente și participative inițiative și acțiuni de apărare

și promovare a drepturilor omului în Moldova. 

PACE, JUSTIŢIEŞI INSTITUŢIIPUTERNICE

De noi depinde, în ce societate vom trăi mâine şi poimâine. Eforturile de astăzi sunt foarte importante pentru viitor”,

a menţionat premiantul VEACESLAV ȚURCAN.

Totodată, Maria Scorodinschi, premi-ată pentru activismul său în combaterea violenței față de femei, a mărturisit că „am hotărât să vorbesc deschis despre experiența mea de violență pentru ca societatea să vadă că o femeie poate ieși învingătoare din acest fenomen, dacă este ajutată, și poate să aibă pe parcurs o viață mai bună”.

Premianții au fost selectați în urma unui concurs deschis, la care au fost depuse 72 candidaturi. Printre

criteriile utilizate în procesul de evalua-re au fost creativitatea, perseverența, devotamentul și curajul demonstrat în promovarea drepturilor omului, precum și impactul acestor acțiuni asupra vieții oamenilor.

2017 a fost un an special pentru Re-publica Moldova în ceea ce privește drepturile omului. În cursul acestui an, Republica Moldova a fost revizuită de cinci comitete importante ale ONU cu privire la progresele înregistrate la pune-rea în aplicare a 5 tratate internaționale privind drepturile omului. În 2017, Moldo-va și-a dezvoltat noul Plan Național de Acțiuni în domeniul Drepturilor Omului,

în baza recomandărilor oferite de aceste revizuiri, precum și revizuirea periodică universală din 2016. Tot în cursul acestui an, ONU și R. Moldova au semnat un nou document de colaborare strategică pen-tru următorii 5 ani - Cadrul de parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă 2018-2022 - un document care are la bază drepturile fundamentale ale omului și principiul „nu lăsa pe nimeni în urmă”.

Victorina Luca, directoarea postului de radio „Patrin Moldova”

În 2017, în cadrul ceremoniei „Gala Premiilor ONU” au fost oferite şase premii şi o mențiune specială

Page 9: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 9

„Să-ți cunoști statutul HIV e trendy!” este sloganul pen-tru care tinerii designeri

vestimentari din Republica Moldova au acceptat, în premieră, provocarea de-a încadra în colecțiile lor simbo-lul solidarității cu persoanele care trăiesc cu HIV – Panglica roșie (Red Ribbon) și au participat la nominali-zarea cu același titlu – Red Ribbon. Reflectarea problemei HIV prin pris-ma modei a fost pentru prima dată abordată în Republica Moldova în cadrul Festivalului Internațional de Modă „ArtPodium 2017”.

Învingătoarele acestui concurs – designerele Iulia Filimon, Zlata Prilepo-va și Natalia Balaban au câștigat posi-bilitatea să participe la un master-class oferit de un designer de talie mondială și la un defileu al învingătorilor țărilor Europei de Est și Asiei Centrale, care vor avea loc în cadrul Conferinței regi-onale privind HIV/SIDA, la Moscova, în perioada 18 - 20 aprilie 2018.

Invitata specială a evenimentului, membră a juriului și cea care a înmâ-nat premiile câștigătorilor, a fost cântă-reața Olia Tira, Ambasadoarea Bună-voinței a UNAIDS Moldova.

Familia ONU din Moldova este foarte mândră de parteneriatul său cu artiștii și designerii, cu care lucrăm împreună pentru a reduce stigmatizarea și discriminarea, dar și pentru a depăși prejudecățile și stereotipurile legate de HIV. Această inițiativă reprezintă încă o contribuție la realizarea Obiectivelor Globale și transformarea Moldovei într-un stat modern și prosper, în care nimeni nu este lăsat în urmă!”,

a menţionat DAFINA GERCHEVA, coordonatoare rezidentă

ONU și reprezentantă permanentă PNUD.

Ne propunem să atragem atenția asupra faptului că persoanele care trăiesc cu HIV sunt deseori supuse discriminării și să contrapunem miturile și stereotipurile care persistă în societate cu fapte și cifre”,

susţine SVETLANA PLĂMĂDEALĂ, managera de ţară

a UNAIDS Moldova.

Cu prezentarea colecției „Să-ți cu-noști statutul HIV e trendy!”, care a avut loc pentru prima dată în

țara noastră, UNAIDS Moldova preia ștafeta de la UNAIDS Belarus, inițiativa aparținând oficiului regional pentru Euro-pa de Est și Asia Centrală. Astfel de con-

cursuri vor mai avea loc în Kârgâzstan, Armenia, Kazahstan și Federația Rusă.

Pe durata evenimentului, au fost re-alizate acțiuni de informare, con-siliere și testare HIV. Peste 160 de

doritori și-au aflat statutul HIV, precum și au beneficiat de o consultație cu pri-vire la metodele de prevenire și trata-ment ale infecției cu HIV. Testarea a fost realizată anonim și gratuit de specialiștii organizațiilor nonguvernamentale Gen-derdoc-M, A.O. „Credința” și A.O. „Iniția-tiva Pozitivă”. Pe parcursul celor trei zile voluntarii organizațiilor sus-menționate au distribuit vizitatorilor expoziției mate-riale informaționale și le-au oferit câte o panglică roșie, îndemnându-i s-o poarte în piept în semn de solidaritate.

La 1 ianuarie 2017, în Republica Mol-dova erau înregistrate cumulativ în jur de 11.000 cazuri de infecție cu HIV. Con-form estimărilor specialiștilor, numărul cazurilor ar fi de 16.000.

Să-ți cunoști statutul HIV e trendy!

““

Voluntarii și organizatorii festivalului ArtPodium 2017

Decernarea premiilor câștigătoarelor nominației „Red Ribbon”

Una dintre colecțiile prezentate pentru nominația „Red Ribbon”

Page 10: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201810 | Revista ONU

O nouă platformă web vine în ajutorul tinerilor care vor

să-și planifice viitoarea carieră

Agenția Națională pen-tru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), cu su-

portul Organizației Internațio-nale a Muncii (ILO), a lansat în octombrie 2017 o nouă plat-formă web care vine să ofere asistență tinerilor în planificarea viitoarei cariere. Raisa Dogaru, Directoarea ANOFM vorbește despre contextul platformei, serviciile pe care le oferă, inclu-siv despre problemele care se așteaptă a fi abordate în mod practic.

Revista ONU: De ce credeți că ar fi necesară ghidarea în carieră a tinerilor?

Raisa Dogaru: Într-adevăr, platforma www.cariera.anofm.md reprezintă un instrument inovator de orientare și ghidare în ca-rieră destinat tinerilor, care este una dintre categoriile prioritare în activita-tea ANOFM, acest grup constituind 30 la sută din totalul de beneficiari. Datele raportului Băncii Mondiale „De la aspi-rații la ocupații: Rolul informației în deci-ziile privind educația și piața muncii în Moldova” au confirmat că tinerii sunt de părere că informațiile despre piața for-ței de muncă din Moldova sunt extrem de importante pentru luarea deciziilor în ceea ce privește educația și viitoarea carieră, iar orientarea în carieră ar spori importanța furnizării informațiilor rele-vante și corespunzătoare vârstei privind educația și piața forței de muncă.

Studiu ILO „Tranziția tinerelor și ti-nerilor spre piața muncii în Republica Moldova” spune că procentajul tinerilor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET, neither in em-ployment nor in education or training) este ridicat în Moldova: în 2015, din po-pulația cu vârsta între 15-29 de ani, circa 28,9% nu erau încadrați profesional și nu erau implicați în procesul de învă-țământ. Acești tineri își pot pierde ca-pitalul uman, cu consecințe negative și

costuri substanțiale atât pentru indivizi, cât și pentru societate în general. Foarte puțini tineri moldoveni sunt economic activi, ceea ce face ca inactivitatea să fie mai gravă decât șomajul, afectând 59,6% din tineret.

Revista ONU: Cum funcționează în practică platforma web? Ce tip de in-formații poate să găsească un tânăr pe această pagină web și în ce fel aceasta îl poate ajuta?

Raisa Dogaru: Platforma oferă posibi-litatea tinerilor, prin intermediul unui test, să se identifice într-o categorie de ocu-pații. Aici tinerii pot găsi informații despre 90 de profesii, care cuprind descrierea sarcinilor principale aferente profesiei, contextul muncii, nivelul de educație și de calificare necesar, cunoștințele și ap-titudinile necesare, perspectiva pe piața muncii, ș.a. Astfel, după ce s-au informat despre diverse profesii, tinerii pot decide ce li se potrivește mai mult în funcție de aspirațiile pe care le au.

Revista ONU: Ce așteptați de la acest instrument inovator privind schimbările structurale ale pieței forței de muncă în rândul tinerilor?

Raisa Dogaru: Scopul platfor-mei este să informeze tinerii des-pre profesii, despre competențele necesare în baza aspirațiilor indi-viduale, pentru o viitoare carieră, corelate cu cerințele pieței muncii, ce ar permite, în final, obținerea unui loc de muncă potrivit. Plat-forma poate contribui la creșterea șanselor de a găsi un loc de mun-că potrivit aspirațiilor profesiona-le, abilităților și ofertei de locuri de muncă existente pe piața muncii, prin integrare și implicare com-pletă, acces la informații și servi-cii de calitate, educație și muncă. În acest context, politicile vin să îmbunătățească disponibilitatea și calitatea informațiilor despre edu-cație și piața muncii, identificarea necesităților tinerilor și asigurarea acestora cu informații corespun-

zătoare și, nu în ultimul rând, stabilirea parteneriatelor cu angajatorii și crearea unor instrumente inovative de orientare profesională.

Revista ONU: În ce mod au colabo-rat ANOFM și ILO la producerea platfor-mei web? În ce a constat rolul fiecăreia?

Raisa Dogaru: În Septembrie 2017, Proiectul ILO a inițiat o amplă analiză a situației tinerilor pe piața muncii în Re-publica Moldova din perspectiva profe-siilor acestora, a realizat un clasament al angajării tinerilor pe diferite grupe de profesii potrivit Clasificatorului ocu-pațiilor din Republica Moldova (CORM). Scopul analizei a fost să identificăm un număr de ocupații în care ponderea ti-nerilor este semnificativă, ocupații pen-tru care ulterior, au fost elaborate profile ocupaționale. Pentru întocmirea listei de profesii în care procentul tinerilor este mai ridicat a fost realizată o analiză a pieței forței de muncă la nivelul anului 2016, luându-se în considerare structura populației angajate, structura populației aflate în șomaj, dar și a populației inacti-ve, evoluția ocupațiilor la nivel național pe grupe de ocupații și previziunile pri-vind domeniul ocupării.

Raisa Dogaru, directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă

Page 11: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 11

O nouă platformă web vine în ajutorul tinerilor care vor

să-și planifice viitoarea carieră

Vârstnicii din Băhrinești spun „DA” îmbătrânirii active

Adunați în incinta Primăriei satului Băhrinești, Florești, din nordul Moldovei, vreo 15 vârstnici, ma-

joritatea femei, ascultă cu atenție ce le spune Feodosia Bunescu, primara satu-lui. Aceasta le povestește cu entuziasm despre o nouă inițiativă care va reani-ma localitatea. „Vom avea la Băhrinești o adevărată „grădiniță” pentru vârstnici. Vom dansa, vom picta, vom învăța sa lu-crăm la calculator și vom petrece timpul cât mai interesant și util pentru fiecare”, explică primara.

Băhrinești este una dintre localitățile câștigătoare ale Programului de Granturi mici oferite de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale pentru activități de îmbătrânire activă a vârstnicilor. Pentru prima oară în Republica Moldova, urmare a eforturilor continue de pledoarie din partea societății civile și partenerilor de dezvoltare, în 2017 au fost oferite aseme-nea granturi din bugetul de stat.

„Ne-am angajat plenar împreună cu organizațiile non-guvernamentale și cu partenerii de dezvoltare să promovăm îmbătrânirea activă în țara noastră. Pen-tru o societate care îmbătrânește, cum este cea a Republicii Moldova, aseme-nea inițiative sunt o soluție de viitor. Este timpul să schimbăm imaginea persoane-lor în etate, punându-le în valoare poten-țialul și abilitățile, iar pentru asta trebuie să le oferim oportunități de angajare, im-plicare socială și servicii de sănătate mai bune”, spune Stela Grigoraș, ex-ministra Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.

De când sunt ei, oamenii de la Băhrinești nu au mai auzit de așa ceva. Băhrinești este o localitate

cu puțin peste 2000 de locuitori, dintre care cei mai mulți trecuți de 60 de ani. Chiar dacă sceptici la început, treptat ei împărtășesc ideea. „Chiar aș vrea să în-văț calculatorul. Am un nepot în clasa a 5-a care îmi mai arată cum să-l folosesc, dar aș vrea să mă descurc singură”, spu-ne una dintre femei. „La pictură nu știu dacă vin, dar la croșetat voi veni neapă-rat”, susține altcineva.

Croșetatul este o pasiune pentru cei din Băhrinești. Tatiana, în vârstă de 72 de ani, a țesut de când se ține minte, iar de vreo 30 de ani croșetează. „Nu mi-a luat mult timp să învăț, dar am executat

mii de lucrări până acum. Am vândut, am și dăruit din ele”, povestește femeia, ară-tându-ne casa acoperită cu lucrări con-fecționate de mâna ei. Pe lângă cârligul de croșetat, îi place să taie lemne și să bată cuie. „Nu trece o zi fără să bat o țin-tă”, se amuză ea.

La întrebarea dacă va merge la „gră-diniță” râde la început, dar pe urmă dă afirmativ din cap. „Cea mai mare dorință a mea este să fiu sănătoasă și să-mi văd copiii stabiliți în Rusia. Iar pentru asta știu că trebuie să fiu activă. Așa voi fi”, este convinsă femeia.

În Republica Moldova locuiesc în jur de 600 mii persoane cu vârsta peste 60 de ani. Potrivit Indicelui de Îmbătrâ-

nire Activă, elaborat cu sprijinul UNFPA, Fondul ONU pentru Populație, ei sunt mult mai puțin implicați în viața socială în comparație cu vârstnicii din alte țări europene.

„Pentru a oferi drepturi egale per-soanelor în etate și a spori implicarea lor economică și socială, UNFPA a sprijinit Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale în elaborarea unui Plan de Ac-țiuni de Îmbătrânire Activă. Acesta își propune ca vârstnicii din Moldova să fie mai sănătoși, integrați în programele eco-nomice și sociale comunitare, protejați de violență, având tinerii ca principalii parteneri”, menționează Rita Columbia, reprezentanta UNFPA Moldova.

Începând cu 2016, Help Age Inter-national și Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, cu asistența

UNFPA și Departamentul ONU pentru Afaceri Economice și Sociale, revizuiesc politicile publice pentru a vedea cum ne-cesitățile celor peste 17,2% din vârstnicii din Moldova sunt reflectate în politici ce țin de sănătatea publică, protecție socia-lă și angajare, iar instituțiile de cercetare din țară sunt implicate în cercetarea mo-delelor de îmbătrânire activă care pot fi aplicate în Republica Moldova.

Aceste acțiuni vor spori conștienti-zarea fenomenului de îmbătrânire și vor combate orice formă de discriminare ba-zată pe vârstă, care este în detrimentul sănătății și bunăstării persoanelor în eta-te și nu-și au locul într-o societate care tinde să fie mai sănătoasă, prosperă și echitabilă.

Astfel, dacă la o vârstă înaintată nu e voie să consumăm multă carne, atunci mâncăm altceva, important să știm ce. Despre nutriția sănătoasă, dar și alte aspecte importante, cum ar fi obținerea veniturilor din munca pe care o facem sau utilizarea internetului pentru a găsi informații utile, vom vorbi la „grădinița” vârstnicilor”,

spune FEODOSIA BUNESCU, primara satului Băhrineşti

Vârstnicii din Băhrinești, Florești, spun „DA” îmbătrânirii active

Page 12: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201812 | Revista ONU

Dezvoltarea economică locală înseamnă oameni ACASĂ

Fenomenul migrației forței de muncă din ultimii 20 de ani a lăsat o amprentă profundă asupra dezvoltării economice și sociale a Republicii

Moldova. Principalii factori care determină persoa-nele să plece peste hotare sunt de ordin economic – lipsa locurilor de muncă, salarii foarte mici. Ace-eași factori stau la baza deciziei de a re-emigra a celor reveniți temporar acasă. Ratele mai înalte de sărăcie de circa 7,5 ori în mediul rural, comparativ cu mediul urban, cauzate de lipsa locurilor de muncă și ocuparea în agricultură, de multe ori, creează un flux mai mare de migrație din localități. În prezent, circa 68% din totalul migranților provin din mediul rural, lăsând satele fără circa 33% din populația eco-nomic activă. Aceleași estimări sunt confirmate și de autoritățile locale din 38 sate și orașe beneficiare ale proiectului Migrație și dezvoltare locală (MiDL). Pentru a contribui la impulsionarea dezvoltării eco-nomice locale, Guvernul Elveției, prin intermediul proiectului PNUD „Migrație și dezvoltare locală”, a oferit granturi a câte 20 de mii de dolari pentru trei orașe (Ialoveni, Edineț, Strășeni) și trei sate (Coli-bași, Cărpineni, Selemet) din Republica Moldova. Despre rezultatele acestor investiții am discutat cu edilii celor 6 localități beneficiare.

VALENTINA CASIAN, primara mun. Strășeni:

Implementând proiectul, dezvoltăm şi diseminăm cele mai bune practici pentru a motiva actorii dezvoltării locale, astfel se proiectează o imagine pozitivă şi prietenoasă business-ului localității. Sperăm că odată cu îmbunătățirea infrastructurii Parcului Industrial CAAN, să putem atrage circa 50 rezidenți noi, să reducem rata șomajului prin generarea a cel puțin 800 locuri de muncă, cu un potențial de creștere de până la 2000 locuri. Astfel, sperăm să diminuăm fluxul migrațional cu 2-5%”.

CONSTANTIN COJOCARU, primarul mun. Edineţ:

Parcul Industrial Edineț se întinde pe o suprafață de 18 ha și, la moment, numără 4 rezidenți cu investiții în afaceri de peste 30 milioane de euro. Datorită grantului oferit de Guvernul Elveției, sunt organizate cursuri de instruire pentru angajații parcului, clădirea administrativă este dotată cu tehnică și mobilier necesar, au fost elaborate materiale de promovare în câteva limbi etc. Grație acestui fapt vor fi atraşi noi rezidenți, precum şi lansate 15-16 afaceri mici. Numărul beneficiarilor va ajunge să fie de zeci de mii doar în câțiva ani”.

RADU CHILARU, vice-primarul orașului Ialoveni:

În primul rând, linia de brichetare care va fi pusă în funcțiune în scurt timp va asigura cu brichete grădinița „Andrieș” din oraș, frecventată de aproape 500 de copii. Această alternativă bazată pe biomasă ne va aduce economii anuale de până la 400 mii de lei. Nu în ultimul rând, grație acestui proiect, vor fi create circa 100 locuri de muncă în raionul Ialoveni”.

Cec-ul pentru suma de 20 mii USD oferiți de Guvernul Elveției este valorificat în orașul Ialoveni

Simone Giger, directoarea Biroului de Cooperare a Elveției în Moldova, înmânează cecul cu valoarea grantului Valentinei Casian, primara mun. Strășeni

Ion Cărpineanu, primar de Cărpineni, discută despre extinderea potențialului de producție cu directorul întreprinderii de confecții din localitate

Page 13: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 13

ION CĂRPINEANU, primarul comunei Cărpineni:

Am reușit să asigurăm fabrica de confecții din localitate cu infrastructura necesară (energie electrică și conectarea la gaze naturale) și să atragem un investitor străin care va oferi peste 160 de locuri de muncă. Această intervenție va micșora cu 20% cheltuielile pentru resursele energetice necesare producerii și va duce la creșterea volumului de producție de cel puțin 10 ori. Toate acestea asigură interesul investitorului de a rămâne în localitate şi de a crea noi locuri de muncă în continuare”.

ION DOLGANIUC, primarul satului Colibași:

Grație creării brand-urilor locale ,,Borcănaș de COLIBAȘI’’ și ,,Cu Drag din COLIBAȘI”, cel puțin 25 de producători agricoli locali vor avea capacități pentru a procesa eficient producția locală și pentru a-și vinde toată marfa. Or, până acum nu erau asigurate condițiile necesare pentru procesare, ei fiind nevoiți să arunce surplusul de legume cultivate. Mai mult ca atât, prin comercializarea acestor produse specifice zonei, satul Colibaşi creează un brand local și promovează produsele locale în rândul moldovenilor”.

TATIANA BADAN, primara satului Selemet:

Piața din Selemet va crea condiții de vânzare a producției agro-alimentare pentru comercianții din peste 20 de sate din zona de sud a țării. Suntem mândri că după 100 de ani de tradiție a „târgului” de la Selemet am reușit, într-un final, să creăm condiții optime pentru mii de oameni care îşi vor putea asigura surse sigure de venit, dar și pentru beneficiarii din zona care vor putea face cumpărături în condiții sanitare adecvate”.

Beneficiari direcți ai proiectelor vor fi cir-ca 200 de întreprinderi mici și mijlocii, producători agricoli, întreprinderi de pro-

cesare, din industria textilă, comerț, produse industriale, precum și rezidenți ai parcurilor industriale din municipiul Edineț și Strășeni. Beneficiarii indirecți ai proiectelor implemen-tate vor fi peste 1200 gospodării de fermieri din localitățile rurale direct beneficiare și din localitățile din imediata vecinătate.

În rezultatul desfășurării acestor proiecte, vor fi create circa 1000 de locuri noi de muncă, dintre care jumătate vor fi ocupate de femei. Cele șase proiecte au fost selectate în urma unui concurs la care au fost invitate să partici-pe cele 23 de localități beneficiare ale proiec-tului „Migrație și dezvoltare locală”, începând cu anul 2015.

Primarul de Edineț, Constantin Cojocaru, este gazda pentru edilii din țară la Forumul economic organizat în Parcul Industrial Edineț

Primele produse de Colibaşi sunt promovate în baza a două branduri comune

Tatiana Badan, primara de Selemet, la evenimentul de deschidere a pieței agro-alimentare

“ “ “

Page 14: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201814 | Revista ONU

De ziua lor, copiii „au preluat controlul” școlilor, primăriilor

și instituțiilor mediaÎ

n Moldova, Ziua Mondială a Co-piilor a început devreme. La ora 8 dimineața, tinerii reporteri

Mădălina, Gabriel și Alexandra o intervievau pe Desiree Jongsma, reprezentanta de țară UNICEF, în cadrul emisiunii „Bună Dimineața” la Moldova 1. Tinerii reporteri doreau să afle cum vor celebra copiii la ni-vel mondial ziua în care ei „preiau controlul”, o zi pentru copii, despre copii, o zi când sunt sărbătorite cu adevărat drepturile lor!

Peste 350 de copii și adolescenți au participat la evenimentele organi-zate cu ocazia Zilei Mondiale a Copi-ilor în Moldova. Împreună cu semenii lor din peste 100 de țări, pe 20 no-iembrie copiii au preluat controlul în câteva școli din Chișinău, Ialoveni și Călărași, în două Consilii raionale, câ-teva instituții media, dar și a Teatrului Republican de Păpuși „Licurici”.

Pentru a marca aniversarea ad-optării Convenției cu privire la Drep-turile Copilului, copiii din întreaga lume au luat locul adulților în diver-se instituții, participând la munca pe care aceștia o fac zi de zi. Astfel,

pentru o zi copiii au putut fi direc-tori, președinți, actori, jurnaliști sau prezentatori de emisiuni. Evenimen-tele au rolul să sensibilizeze întrea-ga omenire cu privire la respecta-rea drepturilor copiilor, printre care dreptul la viață, la sănătate, la edu-cație și joacă, dar și dreptul la viața de familie, dreptul de a fi protejați împotriva violenței și, nu în ultimul rând, dreptul de a-și exprima liber opiniile.

Ziua Mondială a Copiilor a fost o zi distractivă și plină de eveni-mente, cu un mesaj important.

Ca parte a unei inițiative globale, interpreta Pink a oferit Fondului Na-țiunilor Unite pentru Copii (UNICEF) melodia sa „What about us”, permi-țând copiilor din întreaga lume să expedieze organizației propria sa înregistrare video. Înregistrările ob-ținute astfel vor fi parte a unui nou videoclip muzical colaborativ. Și co-piii din Moldova au participat la iniți-ativa globală UNICEF, pentru a avea șansa să fie prezenți în noul remix al piesei „What about us”.

Elevii liceului teoretic „Petre Ștefănucă” din Ialoveni sărbătoresc Ziua Mondială a Copilului în curtea școlii

Gabriel, Alexandra și Desiree Jongsma în studioul „Bună Dimineața”

Pe 20 noiembrie copiii au preluat controlul în liceul „Gheorghe Asachi” din Chișinău

Copiii au preluat controlul Consiliului raional Călărași

PACE, JUSTIŢIEŞI INSTITUŢIIPUTERNICE

Page 15: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 15

O zi memorabilă pentru circa 200 de copii din Moldova

Circa 200 de copii cu vârsta de până la 8 ani, inclusiv copii cu dizabilități, au participat la acti-

vități sportive cu elemente de fotbal la Complexul Sportiv „Futsal Arena FMF”, comuna Ciorescu.

Evenimentul a fost organizat de Spe-cial Olympics Moldova în parteneriat cu Federația Moldovenească de Fotbal, UNICEF Moldova și Centrul Municipal al Sănătății Publice, cu scopul de a promo-va incluziunea tuturor copiilor prin sport.

Micii atleți au fost ghidați de circa 100 de voluntari, în timp ce părinții lor au avut posibilitatea să interacționeze cu specialiști în domeniul dezvoltării tim-purii a copiilor.

Prin sport, copiii se pot uni, își pot des-coperi și își pot realiza potențialul. Spor-tul este incluziv – fiecare poate participa, indiferent de vârstă, sex, dizabilitate sau statut social. „Nu contează cine câștigă azi – va câștiga prietenia!”, a spus în cuvântul său de salut Desiree Jongsma, reprezen-tantă de țară UNICEF în Moldova.

„Forul fotbalistic național susține orice inițiativă, proiect sau pro-gram, care au drept scop pro-

movarea modului sănătos de viață în rân-dul copiilor. „Fiecare copil trebuie să se bucure din plin de beneficiile sportului, inclusiv a fotbalului, ca ulterior să se inte-greze mai ușor în societate”, a declarant Nicolae Cebotari, Secretar General FMF.

„Acest forum este o premieră pen-tru noi. Cu eforturi comune am reușit să aducem zâmbete și multă energie pozitivă acestor copii minunați, alături de părinții lor, educatori și lideri”, a spus Alexandra Danilenco, președinta Speci-al Olympics Moldova.

UNICEF și Special Olympics coo-perează din 2007 pentru a proteja și a susține drepturile copiilor cu dizabilități intelectuale, precum și pentru a schimba percepțiile și pentru a promova incluziu-nea socială. Reflectând un angajament comun față de copiii cu dizabilități inte-lectuale, potrivit Convenției cu privire la Drepturile Copilului, precum și Convenți-ei cu privire la Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, cei doi parteneri au formali-zat un Memorandum de înțelegere glo-bal în 2011, la Jocurile Olimpice de Vară Speciale din Atena, Grecia. Activitățile

comune includ oferirea de oportunități pentru participarea sportivă incluzivă, examene gratuite medicale, activități de dezvoltare timpurie a copiilor, educație în domeniul sănătății familiei pentru pă-rinți și îngrijitori, precum și colaborarea pentru a consolida legile naționale care protejează drepturile copiilor.

În cadrul acestui parteneriat, în peste 35 de țări ale lumii sunt puse în va-loare abilitățile și contribuțiile pe care

copiii și tinerii cu dizabilități intelectuale le pot aduce comunităților și țărilor lor.

În Moldova, grație acestei colaborări, peste 1000 de copii de vârstă preșcolară, 600 de părinți și educatori, 30 de lideri au participat la mai multe activități sportive desfășurate în orașele Chișinău, Strășeni, Ungheni, Taraclia, Telenești, Dubăsari, Criuleni sau Rezina, începând cu 2014.

Copiii au participat la un eveniment sportiv de promovare a incluziunii copiilor de vârstă mică prin sport

Ceremonia de deschidere a evenimentului sportiv la Complexul „Futsal Arena FMF”, comuna Ciorescu

Tinerii atleți, ghidați de voluntari, participă la activitățile sportive din cadrul evenimentului

Page 16: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201816 | Revista ONU

Cu ocazia Zilei Europene de luptă

împotriva traficului de ființe uma-

ne (TFU), la Chișinău a fost lan-

sată campania de informare „Invizibili

printre noi”. În cadrul acesteia, timp de

o săptămână, în perimetrul Arcului de

Triumf, au fost expuse 10 figurine, pe

care erau scrise istorii reale, trăite de

victimele traficului de ființe umane.

Scopul campaniei a fost informarea

societății despre riscurile și consecințe-

le acestui fenomen. De ce este impor-

tant să cunoaștem despre acest feno-

men? Republica Moldova continuă să

fie afectată de traficul de ființe umane,

deși nu într-o măsură atât de mare ca în

anii `90, când fenomenul a fost larg răs-

pândit. Atât eforturile Guvernului, cât și

ale Programului de combatere a acestui

fenomen, întreprinse de Organizația In-

ternațională pentru Migrație, au contri-

buit la micșorarea numărului de victime.

Pentru a putea combate acest feno-

men, încă în 2006, Guvernul RM a

creat Sistemul Național de Referi-

re pentru Protecția și Asistența Victime-

lor și Potențialelor Victime. Acest sistem

oferă servicii de prevenire pentru po-

tențiale victime și asistență victimelor

deja identificate fie în țară, fie peste

hotare. Victimelor li se oferă hrană și

adăpost, servicii medicale și psihologice

și alte servicii ce le va asigura o bună

reintegrare în societate. La fel, sistemul

presupune și urmărirea penală a trafi-

canților și programe de asistență pentru victimele-martori.

Cu ajutorul acestui sistem, numărul victimelor a scăzut de la 295 în 2006 la 120 în 2016. Instrumentele elaborate de Guvern, în parteneriat cu OIM Moldova, funcționează. Însă, provocarea care a ră-mas este dificultatea de a identifica po-tențialele victime. Ele merg printre noi, in-vizibile și neajutorate, fie din frică să nu fie stigmatizate, fie din motiv că nu cunosc despre serviciile de care pot beneficia. De aceea, este important ca fiecare om, și la rândul său întreaga societate, să cu-noască cum poate ajuta o victimă și cum poate preveni o femeie sau un copil sau pe oricine altcineva pentru a nu deveni victime ale traficului de ființe umane.

Cine sunt invizibilii printre noi?

Diana Bojenco, Directoarea Centrului pentru protecția victimelor și potențialelor victime ale traficului de ființe umane

Diana Donoagă-Certan, Coordonatoarea Programului OIM de Prevenire și Protecție, la deschiderea campaniei „Invizibili printre noi”

Istoria Olgăi, 26 ani, mamă solitară cu doi copii, este citită de către public

PACE, JUSTIŢIEŞI INSTITUŢIIPUTERNICE

Page 17: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 17

Flashmob-uri la Chișinău și Orhei, mese rotunde în cadrul universităților și co-legiilor de medicină, întâlniri intersec-

toriale și distribuirea la scară națională a materialelor informative. Acestea au fost doar câteva dintre activitățile care au mar-cat Săptămâna mondială de conștientizare a rezistenței la antibiotice în Republica Mol-dova. Comunitatea medicală, specialiștii în sănătate publică, farmaciștii, studenții și re-prezentanții sectorului agricol s-au alăturat eforturilor mondiale de sensibilizare a po-pulației cu privire la rezistența la antibiotice și utilizarea acestora cu prudență.

#KeepAntibioticsWorking (#Păstra-țiEficiențaAntibioticelor) a fost unul din-tre mesajele-cheie din cadrul Săptămânii mondiale de conștientizare a rezistenței la antibiotice, care a subliniat în 2017 că fiecare dintre noi are rolul de a menține antibioticele eficiente. Aceasta deoarece administrarea antibioticelor, atunci când nu sunt indicate, accelerează apariția rezis-tenței la antibiotice. Infecțiile rezistente la antibiotice sunt mai complexe și mai dificil de tratat. Acestea pot afecta pe oricine, la orice vârstă, în orice țară.

Potrivit rezultatelor studiului efectuat de Centrul Național de Sănătate Pu-blică, în perioada 2011-2013, circa 10%

din numărul total de medicamente utiliza-te în Republica Moldova sunt antibiotice. Rezistența la antibiotice este extrem de relevantă în cazul Republicii Moldova, în contextul în care aceasta rămâne o țară cu un număr ridicat de cazuri de tuberculoză cu rezistență multiplă la medicamente, cu o treime de cazuri noi și aproximativ 70% din cazurile repetate fiind tuberculoza cu rezistență multiplă la medicamente.

În cadrul conferinței de presă dedicată Săptămânii mondiale de conștientizare a rezistenței la antibiotice, ex-ministra Să-nătății, Muncii și Protecției Sociale, Stela Grigoraș, a subliniat că este important ca antibioticile să fie eliberate doar în bază de rețetă și pacienții să urmeze sfatul medicu-lui. Totodată, vor fi intensificate măsurile de control privind procedura de menținere a prescripțiilor medicale timp de 30 de zile, cu indicarea denumirii comerciale a medi-camentelor și respectarea strictă a regulilor de eliberare a antibioticelor.

Haris Hajrulahovic, Reprezentantul Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) în Republica Moldova, a subliniat că OMS va continua să sprijine autoritățile medi-

cale în abordarea și prevenirea cazurilor de tuberculoză cu rezistență multiplă la medicamente.

La nivel mondial, anual 480.000 de oameni dezvoltă TBC cu rezistență multi-plă, fapt ce îngreunează și lupta împotriva HIV și a malariei. Costul îngrijirilor medi-cale pentru pacienții cu infecții rezistente este mai mare decât în cazul pacienților cu infecții nerezistente, din cauza unui tra-tament mai îndelungat, ce implică analize suplimentare și utilizarea medicamentelor mai scumpe. De multe ori, antibioticele sunt suprautilizate și administrate în mod greșit atât în cazul oamenilor, cât și la animale și, adesea, sunt administrate fără suprave-ghere medicală. Astăzi, se estimează că, în jumătate din cazuri, antibioticele sunt pre-scrise pentru infecții cauzate de virusuri, acestea fiind ineficiente. Antibioticele sunt utilizate ca suplimente pentru creșterea animalelor sau folosite pentru prevenirea bolilor la animale sănătoase.

Urmărind obiectivul general de a în-curaja utilizarea prudentă pentru diminuarea rezistenței antimicro-

biene și menținerea eficientă a antibio-ticelor, specialiștii din domeniul sănătății publice și studenții au distribuit publicului un dezinfectant special pentru mâini, pro-movând astfel mesajul că putem preveni infecțiile, asigurându-ne că mâinile, mediul și obiectele personale sunt curate. Com-baterea rezistenței la antibiotice este în mâinile noastre!

Infecțiile rezistente la antibiotice pot afecta pe oricine, la orice vârstă, în orice țară

#KeepAntibioticsWorking a fost unul dintre mesajele-cheie transmise în cadrul flash-mobului organizat de tinerii studenți de la Facultatea de Medicină

Page 18: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201818 | Revista ONU

„Acum spun: Mă voi lupta pentru drepturile mele!”

„Oamenii văd în tine doar ceea ce arăți și ce este vizibil – dizabilitatea, pre-

supun, este o chestiune de percepție și simț. Voi face pe alții să înțeleagă: Dizabilitatea nu mă caracterizează pe mine, ci caracterizează mediul, care nu este accesibil pentru toți”, spune Ecaterina Sochircă, stagiară la Oficiul Înaltului Comisar ONU pentru Dreptu-rile Omului (OHCHR).

Ecaterina este una dintre cele 15 per-soane care au făcut un stagiu de șase luni la ONU în Moldova în cadrul unui program de stagii de diversitate pentru persoanele cele mai vulnerabile la încăl-carea drepturilor omului și, prin urmare, insuficient reprezentați pe piața națio-nală și internațională a muncii. Fiind o

tânără cu dizabilități vizuale din regiunea transnistreană, Ecaterina s-a confruntat cu discriminare și stigmă, încercând să găsească un loc de muncă după absolvi-rea cu succes a universității și finalizarea studiilor de masterat în domeniul relații internaționale și științe politice.

Ecaterina Sochircă face stagiul în proiectul scopul căruia constă în apărarea și promovarea dreptu-

rilor persoanelor cu dizabilități de pe ambele maluri ale Nistrului. Ea își înde-plinește cu succes sarcinile legate de comunicare, traduceri, administrare și logistică în cadrul proiectului și în între-gul oficiu.

„Ecaterina este o tânără ambițioasă, care știe exact unde vrea să fie”, a men-

ționat Xenia Siminciuc, coordonatoare de programe la OHCHR.

„La fel ca alți stagiari din diferite agenții ale ONU, ea va deveni un „agent de schimbare” în comunitatea sa, și acest lucru are o importanță istorică! Un șir de studii arată că, cu cât este mai înalt nivelul de interacțiune între persoa-nele din grupuri vulnerabile și populația generală, cu atât mai ușor și mai repede va veni acceptarea. Noi cu certitudine vom continua să abilităm persoanele cele mai vulnerabile privind încălcarea drepturilor omului în cadrul programului de stagii de diversitate și în alte progra-me comune, deoarece oamenii și doar oamenii sunt piatra de temelie a lucrului nostru în Moldova”, a declarat Xenia Si-minciuc, coordonatoarea de Programe.

Acum spun: Mă voi lupta pentru drepturile mele! Acest stagiu mi-a dat puterea de a-mi urma visul – a avea un serviciu stabil și interesant. De la mijlocul lunii octombrie, cu ajutorul superiorilor, am început să frecventez o școală de limbă engleză, unde avansez în studierea acestei limbi. Da, este dificil să vii dintr-un mic sat transnistrean într-un oraș relativ mare și inaccesibil, unde străzile, clădirile și transportul public nu sunt adaptate nevoilor persoanelor cu dizabilități, persoanelor în vârstă și părinților cu copii. Însă, schimbările în acest sens depind de noi – deținătorii drepturilor. Eu știu cu siguranță că vreau să informez oamenii din comunitatea mea despre cum poți să-ți revendici drepturile și să urmărești îndeplinirea lor”,

a mărturisit ECATERINA SOCHIRCĂ, stagiară la Oficiul Înaltului Comisar ONU pentru Drepturile Omului (OHCHR)

Ecaterina studiază limba engleză alături de colegele sale de curs

Page 19: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 19

Moldova a raportat la ONUdespre cum respectă drepturile economice, sociale și culturale

Drepturile economice și sociale, cum ar fi dreptul la muncă, la cel mai înalt standard de sănătate

fizică și psihică, dreptul la viață decen-tă sunt, potrivit percepțiilor populației Republicii Moldova, cel mai des încăl-cate drepturi. Recent, delegația gu-vernamentală a Republicii Moldova a raportat în fața ONU despre situația în asigurarea drepturilor economice, soci-ale și culturale.

În cadrul primei zile a procesului de revizuire, reprezentanții Guvernului au prezentat raportul național și au eviden-țiat progresele în realizarea drepturilor economice și sociale. Printre acestea: elaborarea politicilor de sprijinire a angajării în câmpul muncii, reforma în sistemul de pensii, adoptarea politicilor orientate spre protecția copiilor fără în-grijire părintească, precum și reducerea cu 20% a sărăciei ca efect al implemen-tării Strategiei 2020.

În cadrul dialogului interactiv cu de-legația Moldovei, Comitetul ONU pentru drepturile economice, sociale și cultura-le a adresat întrebări pe chestiuni pre-cum: aplicarea de sistemul judecătoresc a Pactului Internațional pentru drepturi economice, sociale și culturale, mandatul Oficiului Avocatului Poporului în apăra-rea drepturilor economice si sociale, im-pactul implementării Planului de acțiuni pentru drepturile omului 2011 -2014, rata cheltuielilor publice pentru domeniul so-cial, măsuri de înlăturare a discriminării persoanelor de etnie romă etc.

În cadrul sesiunii, Comitetul a interac-ționat atât cu reprezentanții societății civile, cât și cu președintele Consiliu-

lui pentru prevenirea și combaterea dis-criminării și asigurarea egalității. Astfel, Comitetul a fost informat privind situația drepturilor economice, sociale și cultu-rale din țară din prima sursă.

Pentru prima dată, susținuți de Ofi-ciul ONU pentru drepturile omului din Moldova (OHCHR), din cadrul delegați-ei societății civile au făcut parte repre-zentanta platformei avocatelor-femei, o mediatoare comunitară romă și un reprezentant al grupului tinerilor pentru solidaritate interetnică.

Cu prilejul revizuirii Moldovei de CESCR, Oficiul ONU pentru Drepturile Omului (OHCHR) a

organizat la Chișinău transmisiunea în direct a sesiunii de la Geneva. La eve-niment au fost prezente în jur de 100 de persoane, inclusiv autorități, persoane din grupuri vulnerabile, profesioniști din diverse domenii, reprezentanți ai socie-tății civile, care au discutat pe marginea drepturilor prevăzute de Pactul interna-țional cu privire la drepturile economice, sociale și culturale.

Conform constatărilor studiului „Percepții asupra drepturilor omului în Republica Moldova”, fiecare a cin-cea persoană din Moldova consideră că îi este încălcat dreptul la sănătate, fiecare a șasea menționează dreptul la muncă și la protecția socială, în timp ce aproximativ un sfert din populație consideră ca le-a fost încălcat drep-tul la un proces echitabil, dreptul la educație și dreptul la libera exprimare. Astfel, datele studiului denotă că drep-turile sociale, economice și culturale sunt cel mai des încălcate în ultimii ani.

Republica Moldova a ratificat Pactul Internațional cu privire la drepturile economice, sociale și

culturale, ceea ce face ca țara noas-tră să fie revizuită periodic de către Comitetul ONU privind Drepturile Eco-nomice, Sociale și Culturale (CESCR) în vederea implementării prevederi-lor Pactului internațional. Ultima dată, Republica Moldova a fost examinată la CESCR în 2011. Atunci, Comitetul a înaintat autorităților din Republica Moldova un șir de recomandări care au vizat grupurile minoritare sexuale, persoanele cu dizabilități, populația de etnie romă și altele.

Peste 100 de persoane din diferite domenii participă la evenimentul privind revizuirea Republicii Moldova la Comitetul ONU privind drepturile sociale, economice și culturale

PACE, JUSTIŢIEŞI INSTITUŢIIPUTERNICE

Page 20: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201820 | Revista ONU

Programul ONU „Femeile în politică” trage linia „După acest proiect,

simt că viața mea a luat o altă întorsătură”

Lansat în iulie 2014, Programul ONU „Femeile în politică” a ajuns la final. Creat pentru a spori vocea și participa-

rea femeilor în viața politică și în procesele decizionale din Moldova, pentru a dezvol-ta capacitățile femeilor înainte, în timpul și după alegerile electorale, dar și pentru a sensibiliza opinia publică privind contribu-ția femeilor la dezvoltarea țării, tragem linie și redăm vocile femeilor cărora Programul ONU „Femeile în politică”, prin intervențiile sale, le-a schimbat cursul vieții.

Am crezut că va fi dificil să candidez pentru consiliul local, dar cu sprijinul comunității unde eram mediatoare comuni-tară și cu încurajarea din partea programului ONU „Femei-le în politică” a fost mult mai ușor decât mă așteptam. Mai ales că, unii dintre membrii partidelor politice au declarat public că nu este nevoie de femei rome în politică și că noi, femeile rome, trebuie să rămânem acasă, să avem grijă de copii sau să vindem haine în piață”,

mărturisește LAURA BOSNEA, din or. Râșcani, care a beneficiat de seminare de pregătire înainte de campania electorală, sprijinite de

Program. Acum, Laura Bosnea este una dintre cele două femei rome care au fost alese în consiliile locale în 2015.

În sec. XXI, o politiciană care nu este prezentă pe rețelele de socializare nu este pre-zentă în viața oamenilor. Am învățat tehnici noi, care m-au ajutat să organizez campanii pe social media și să amplific impactul informațiilor pe care le-am postat despre activită-țile mele parlamentare zilni-ce. Și de când am învățat noi lucruri ce țin de rețelele de socializare, postările mele au devenit virale”,

a declarat deputata ALINA ZOTEA, care a participat la un atelier organizat de

Programul „Femeile în politică”, ce și-a propus să consolideze prezenţa deputatelor din Parlamentul RM pe

reţelele de socializare.

Grație programului, noi, jurnaliștii din redacție, am în-cercat să balansăm prezența femeilor și bărbaților prin prisma programelor sau emi-siunilor noastre. Am încercat să avem drept invitați un nu-măr egal de femei și bărbați. Iar pe viitor ne-am propus ca în noile noastre emisiuni și talk-show-uri să prezentăm cât mai multe femei nu doar cantitativ, dar și calitativ”,

opinează IULIA SIROTIUC, redactoră la un post de televiziune din RM, care a participat în cadrul Programului de

susţinere a instituţiilor mass-media în asigurarea egalităţii de gen, ce a

durat 10 luni.

EGALITATEDE GEN

Laura Bosnea, participantă în cadrul Programului ONU „Femeile în politică”

Alina Zotea, deputată în Parlamentul RM

Iulia Sirotiuc, redactorăla un post de televiziune din RM

Page 21: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 21

Am avut șansa de a-mi explora calitățile de lideră din perspectiva egalității de gen. Am făcut exerciții care m-au ajutat să mă concentrez pe abilitarea capacităților mele, să-mi dezvolt calități manageri-ale și să aflu despre bugetarea sensibilă la gen. Iar când am fost selectată să dirijez o orchestră, un cor și o trupă de rock pe o scenă, în fața a peste o mie de oameni, am simțit că acesta a fost un punct de cotitură important în viața mea. Eu am avut abilități de conducere întotdeauna, însă aceste semina-re de instruire m-au ajutat să le descopăr înăuntrul meu”,

afirmă ALIONA CHIRCU, care este una dintre cei mai tineri primari din Moldova și prima femeie primară în istoria satului Greblești,

raionul Strășeni. Ea a participat la mai multe seminare pe leadership și egalitate de gen

din cadrul Programului „Femeile în politică”.

Programul Națiunilor Unite „Femeile în politică” este o inițiativă a agențiilor UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitate de Gen și Abilitarea Femeilor) și PNUD (Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare), în parteneriat cu două organizații non-guvernamentale – Fundația Est-Europeană și Centrul „Parteneriat pentru dezvoltare”, sprijinit

financiar de Guvernul Suediei. Perioada de implementare a fost iulie 2014 - decembrie 2017.

Simt că viața mea a luat o altă întorsătură, după pro-gramul de instruire. Mi-am dat seama cât de importantă este încrederea în sine și in-dependența financiară pen-tru o femeie cu dizabilități, și nu doar. Acest program m-a ajutat să-mi depășesc frici-le. Am încredere în forțele proprii că pot să-mi deschid propria afacere. Iar dacă planific cum trebuie și am cunoștințele necesare, eu voi reuși acest lucru. Și voi deve-ni independentă financiar”,

susţine OLGA BERDEU, o femeie cu dizabilităţi de 50 de ani din Chișinău,

care a participat în cadrul Programului de consolidare a participării în politică

și în viaţa civică a femeilor cu dizabilităţi din R. Moldova „Avem abilităţi - dorim

posibilităţi!”.

EGALITATEDE GEN

Olga Berdeu, participantă în cadrul Programului ONU

Aliona Chircu, primară în satul Greblești

Page 22: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201822 | Revista ONU

Societatea se solidarizează pentru eliminarea violenței

față de femei și fete

EGALITATEDE GEN

Parlamentul, Guvernul, autoritățile pu-blice locale, Organizația Națiunilor Unite, parteneri de dezvoltare, orga-

nizațiile non-guvernamentale, profesori și studenți, polițiști/polițiste, oameni din toate colțurile țării și-au unit eforturile în cadrul campaniei internaționale „16 zile de acti-vism pentru eliminarea violenței în bază de gen”, care a avut loc în perioada 25 noiembrie, Ziua internațională a eliminării violenței față de femei, 10 decembrie, Ziua internațională a drepturilor omului.

Campania a fost lansată pe 24 noiem-brie, la Chișinău, în cadrul unui Concert de solidarizare cu toate femeile care au suferit de violență. Totodată, Coaliția Națională „Viață fără violență în familie”, în parteneriat cu Organizația Națiunilor Unite din Moldo-va au inițiat o campanie de colectare de fonduri pentru una dintre supraviețuitoare-le violenței. Evenimentul a reunit peste 500 de reprezentanți și reprezentante ai Guver-nului, Parlamentului, organizațiilor societății civile, parteneri de dezvoltare și oamenii care au dorit să sprijine această cauză. Clă-direa Filarmonicii Naționale a fost iluminată în oranj, simbolul unei vieți luminoase, fără violență pentru fiecare femeie și fată.

În cadrul Dialogului Public „Tu nu ești singură – Uniți pentru Eliminarea Vio-lenței față de Femei și Fete”, care a avut

loc pe 28 noiembrie la Chișinău, femeile supraviețuitoare ale violenței, împreună cu societatea civilă, au avut un dialog des-chis cu reprezenanții și reprezentantele statului despre pașii concreți care trebu-ie făcuți pentru prevenirea și eliminarea violenței față de femei și fete. În apelul lor, femeile au cerut, inclusiv, adoptarea și asigurarea finanțării Strategiei naționale privind prevenirea și combaterea violenței în familie și a planului de acțiuni și ratifica-rea Convenției de la Istanbul. Autoritățile au venit cu un răspuns și și-au exprimat

angajamentul de a adopta Strategia, de a crea servicii mai bune pentru persoa-nele care s-au confruntat cu violența, și altele. Evenimentul a fost organizat de UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor) împreună cu Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Coaliția Națională „Viața fără violență în familie”.

UN Women și Ambasada Italiei au împărtășit „Rețete împotriva violenței” – un eveniment de informare și sensi-bilizare a publicului cu privire la feno-menul violenței. Evenimentul a avut loc la centrul anti-violență „Helmut Wolf” în Ciuciuleni, Hâncești, în cadrul zilelor culinăriei italiene. Cei prezenți au aflat despre cum se pot implica în prevenirea violenței și au gustat din bucatele tradi-ționale gătite de bucătarii italieni.

Femeile și societatea civilă au solicitat măsuri imediate pentru eliminarea violenței în bază de gen. Dialogul public „Tu nu ești singură: Uniți pentru eliminarea violenței față de femei”

În cadrul Dialogului public, Maria Scorodinschi, campioană pozitivă, a împărtășit istoria ei de depășire a violenței domestice

Evenimentul „Rețete împotriva violenței”, Ciuciuleni, Hâncești

Page 23: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 23

“Foto: UN Women/Ramin Mazur

EGALITATEDE GEN

Și tinerii s-au implicat activ în aceas-tă campanie. Peste 90 de elevi din ra-ionul Drochia au participat la concursuri de desen, poezie și eseuri cu subiectul „Nu tolerăm violența” și au discutat cu specialiștii despre construirea relațiilor armonioase, comunicarea non-violentă și prevenirea violenței.

Să oprim indiferența, să combatem violența”

este un vers din poezia IRINEI, elevă în Drochia.

Această piesă de teatru a însemnat foarte mult pentru mine. Ne îndeamnă să facem ceva pentru a preveni și com-bate violența. Eu, ca viitoare polițistă, voi face tot posibilul pentru a reduce violența”,

a spus MARIA, 18 ani, originară din Nisporeni, una dintre spectatoare.

Peste 200 de tineri din orașele Hân-cești și Drochia au vizionat piesa de tea-tru „Iubirea nu doare” de Teatrul MADE

și UN Women, bazată pe istoriile campi-oanelor pozitive, femeile care au depășit violența. Maria Scorodinschi a povestit propria istorie de ieșire din acest cerc vicios. Au urmat discuții despre cauze-le și prevenirea violenței, moderate de Coaliția Națională „Viață fără violență în familie”.

Campania 16 zile de activism a gene-rat o adevărată mișcare pe rețelele de socializare pentru eliminarea vi-

olenței împotriva femeilor și fetelor. Acest subiect a fost discutat intens și în media, la întâlniri de diferite niveluri și evenimentele din cadrul campaniei.

Conform datelor Biroului Național de Statistică (2011), 63% dintre femeile din Moldova au fost supuse cel puțin unui tip de violență din partea partenerului, pe par-cursul vieții.

În Moldova, campania „16 zile de ac-tivism pentru eliminarea violenței în bază de gen” este organizată pentru al 17-lea an consecutiv, de Guvern, autoritățile lo-cale, ONU și alte organizații internaționale, societatea civilă, și oamenii din țară. Anul acesta peste 70 de evenimente și activități au avut loc în întreaga țară. Scopul campa-niei este sensibilizarea în privința prevenirii și eliminării violenței față de femei și fete.

Peste 200 de tineri au vizionat piesa de teatru „Iubirea nu doare” bazată pe istoriile campioanelor pozitive, femeile care au depășit violența

Campania 16 zile de activism a demarat cu un concert de solidarizare cu femeile care au trecut prin violență

Page 24: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201824 | Revista ONU

ENERGIE ACCESIBILĂŞI CURATĂ Gala Moldova Eco Energetică a premiat

campionii sectorului eco-energetic

De șapte ani câștigătorii Compe-tiției Moldova Eco Energetică sunt premiați pentru cele mai

bune Idei, Tehnologii și Istorii Eco-Res-ponsabile. 35 de dosare au fost înscrise în competiția Moldova Eco Energetica, ediția 2017, printre care: parcuri eoliene, grădinițe dotate cu tehnologii moderne de eficiență energetică și de producere de energie regenerabilă, case individu-ale ce consumă doar energie verde ș.a.  

Fiind lansată în 2011, Moldova Eco-Energetică este cel mai important instrument de promovare a eficienței energetice și surselor de energie regenerabilă şi utilizarea rațională a acestora în spiritul dezvoltării durabile a societății. Pentru Guvern acest angajament a devenit una din prioritățile naționale incluse în Agenda 2020. Rezultatele impresionante obținute sunt rodul cooperării fructuoase cu partenerii de dezvoltare şi antreprenorii locali. Sunt bucuros să premiez campionii sectorului energiei verzi ce ne ajută să promovăm tehnologiile eco-prietenoase prin entuziasmul lor şi propriul exemplu”,

spune VITALIE IURCU, Secretar de Stat, Ministerul Economiei şi

Infrastructurii.

În cadrul concursului au fost desem-nați 12 câștigători printre care se numă-ră – companii, instituții publice, ONG-uri și persoane fizice.

Dosarele au fost evaluate în trei eta-pe: evaluarea experților, vizitele de ve-rificare în teren, decizia Consiliului de Coordonare.

Gala de premiere a celor mai de succes idei, tehnologii și istorii a culminat Zilele Moldova Eco

Energetică, organizate în perioada 6 – 8 decembrie. Experți naționali și inter-naționali, reprezentanți ai autorităților, mediului de afaceri și academic au dis-cutat realizările din sectorul promovării energiei regenerabile și eficienței ener-getice, au prezentat noile programe de investiții în sectorul energiei curate și au dezbătut prioritățile din sector pentru următorii ani. De asemenea, o expoziție de tehnologii eco a fost prezentată.

Zilele Moldova Eco Energetică au fost organizate de Ministerul Economiei și Infrastructurii, Agenția pentru Efici-ență Energetică și realizate la inițiativa Proiectului Energie și Biomasă în Mol-dova, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare.

Uniunea Europeană oferă suport sectorului energetic în Republica Moldova pentru a spori securitatea energetică a țării şi, totodată, pentru a oferi energie curată, la prețuri accesibile cetățenilor, de exemplu prin asigurarea energiei termice din surse regenerabile pentru grădinițe şi şcoli”, 

spune ANEIL SINGH, Şef Cooperare, Delegaţia Uniunii Europene în Republica Moldova.

Moldova Eco Energetica este o platformă superbă pentru schimb de experiențe şi cunoştințe în avansarea celor mai bune proiecte şi inițiative în sectorul energiei regenerabile în R. Moldova. Sunt onorat să premiez două inițiative, dezvoltate şi realizate de nişte tineri foarte inteligenți şi talentați. Sunt profund impresionat de cunoştințele şi pasiunea voastră pentru energia verde care, de altfel, vă face să fiți şi cetățeni responsabili ai aceste țări şi planete”,

afirmă STEFAN LILLER, Reprezentant Rezident Adjunct al Programului

Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare.

Gala Moldova Eco-Energetică este la a cincea ediție

Stefan Liller, Reprezentant Rezident Adjunct al Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare

Page 25: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 2018 Revista ONU | 25

ENERGIE ACCESIBILĂŞI CURATĂ

Partenerii Moldova Eco-Energetica 2017 sunt: Fondul pentru Eficiență Energetică, Asociația Oamenilor de Afaceri, MIEPO, UNIDO și Start Up „Energy Transition”.

ISTORII ECO-RESPONSABILE  

Cel mai bun Proiect în Energia Solară Fotovoltaică şi Geotermală:Gheorghe Cimbir, Chișinău 

Cel mai bun Proiect în Energia Eoliană: Irarom – Grup SRL

Cel mai bun Proiect în Sisteme Combinate:Grădinița „Povestea”, Nisporeni

Cel mai bun Proiect în Bioenergie: Grădinița din s.Șestaci, raionul Șoldănești

Cel mai bun Proiect de Eficiență Energetică în:Sectorul Clădiri: Asociația coproprietarilor în condominiu  ACC51/417

Sectorul Public:Grădinița „Doremici”, raionul Călărași 

Cea mai bună Inițiativă a Tinerilor: Nicoleta Bețivu, Valeria Grosul, Nicolae Spânu, s. Chișcăreni, raionul Sângerei 

Cea mai bună Inițiativă Educațională: Școala din s. Nicoreni, raionul Drochia

Cea mai bună Inițiativă de Comunicare:Termoelectrica SA

TEHNOLOGII ECO-RESPONSABILE

Orange Moldova

IDEI ECO-RESPONSABILE

Gheorghe Olaru, Chișinău

VOTUL PUBLICULUI

Nicoleta Bețivu, Valeria Grosul, Nicolae Spânu, s. Chișcăreni, raionul Sângerei 

Câștigătorii ediției 2017

Valeria Grosul, câştigătoarea categoriei „Cea mai bună Inițiativă a Tinerilor”

Reprezentanții Irarom Grup, câştigătorii categoriei „Cel mai bun Proiect în Energia Eoliană”

Gala Moldova Eco-Energetică

Moldova Eco Energetică premiază cele mai bune Idei, Tehnologii şi Istorii Eco-Responsabile

Page 26: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201826 | Revista ONU

În Republica Moldova a fost lansat un proiect de amploare pentru preve-nirea cancerului de col uterin la fe-

mei, care se va desfășura în perioada 2017-2020.

Zilnic, în țara noastră, o femeie este diagnosticată cu cancer de col uterin, iar la fiecare trei zile una moare din această cauză. În ultimii cinci ani peste 1500 de femei au fost diagnosticate cu această maladie, iar peste 1000 și-au pierdut viața.

Practica demonstrează că aproape toate aceste cazuri ar putea fi preveni-te prin programe de screening cervical bine organizate și vaccinare contra Vi-rusului Papilloma Uman (HPV) la vârsta adolescenței.

Un program organizat înseamnă că toate femeile eligibile pentru screening beneficiază de aceste servicii, deoa-rece există un sistem de recrutare a persoanelor, de monitorizare a vizitelor, de urmărire a evoluției ulterioare și de asigurare a calității înalte a tuturor com-ponentelor serviciilor.

În Republica Moldova Programul de Screening de Col Uterin organizat este abia la început de cale. De cele mai multe ori screening-ul cervical se face ocazional, atunci când femeile se adresează la medic în mod indepen-dent. Acest fapt nu garantează, însă, că toate femeile din grupul de vârstă 25-61 de ani ajung să efectueze screening-ul o dată la trei ani, după cum se recoman-dă, fapt care duce la o incidență sporită a cancerului de col uterin.

Printre activitățile de bază ale proiectului se numără instruirea specialiștilor din sistem, inclusiv

a medicilor de familie, dotarea a trei laboratoare citologice cu echipament medical performant, introducerea mo-dulului screening cervical în curricula universitară și cea de colegiu, monito-rizarea și evidența centralizată a cazu-rilor de cancer de col uterin.

De asemenea, în cadrul proiectu-lui va fi realizată o campanie de infor-mare a femeilor și fetelor, inclusiv un Studiu al cunoștințelor, atitudinilor și practicilor în acest domeniu, pentru a înțelege mai bine barierele în calea

efectuării screening-ului cervical și a veni cu acțiuni concrete pentru depă-șirea lor.

În rezultatul proiectului se așteaptă ca peste 760 mii de femei cu vârsta de 25-61 de ani să beneficieze de ser-vicii de screening cervical, astfel ca până în 2025, cazurile de îmbolnăvire cu cancer de col uterin să se reducă cu 20%, iar cele de mortalitate – cu 5%.

Proiectul „Prevenirea cancerului de col uterin în Republica Moldova” este susținut de Ministerul Sănătății, Mun-cii și Protecției Sociale, Fondul ONU pentru Populație (UNFPA), Agenția El-vețiană pentru Dezvoltare și Coopera-re (SDC), Asociația Internațională de prevenire a cancerului de col uterin și Organizația Mondială a Sănătății și are drept scop reducerea cazurilor de îmbolnăvire și mortalitate cauzate de cancerul de col uterin.

Cancerul de col uterin va fi prevenit în Republica Moldova prin programe

de screening cervical organizat

În țările unde asemenea programe se desfășoară la scară națională, incidența cancerului de col uterin este mult mai scăzută. În Marea Britanie, de exemplu, programul de screening cervical lansat în 1988 a salvat viețile a peste 4500 de femei anual, iar Finlanda are una dintre cele mai scăzute rate de cancer de col uterin din lume”,

a menţionat în timpul evenimentului de lansare a

proiectului RITA COLUMBIA, reprezentanta UNFPA în Moldova.

Lansarea proiectului Prevenirea cancerului de col uterin în Republica Moldova

Rita Columbia,reprezentanta UNFPA în Moldova

Otilia, de 33 de ani, a reușit să prevină cancerul grație screening-ului cervical făcut la timp

Page 27: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează
Page 28: ONUMOLDOVA ÎN...diul pentru îngrijirea copiilor durează trei ani și, în majoritatea cazurilor, în aproximativ 90% din cazuri, acesta este luat de femei. Dacă femeile lucrează

FEBRUARIE 201828 | Revista ONU

22 MARTIE

Ziua Mondială a Apei

21 MARTIE

Ziua Internaţională pentru Eliminarea

Discriminării Rasiale

4 FEBRUARIE

Ziua Mondială de LuptăÎmpotriva Cancerului

28 APRILIE

Ziua Mondială a Siguranţei şi Sănătăţii

la Locul de Muncă

11 FEBRUARIEZiua Internaţională

a Fetelor și Femeilor cu Activităţi

în Domeniul Știinţei

20 FEBRUARIE

Ziua Mondialăa Justiţiei Sociale

6 APRILIE

Ziua Internaţională a Sportului pentru Dezvoltare şi Pace

24 MARTIE

Ziua Mondială de Combatere a Tuberculozei

1 MARTIE

Ziua „Zero Discriminare”

21 MARTIE

Ziua Mondială a Sindromului Down

citește și online

http://revista.un.md

BIECTIVELEDE DEZVOLTARE

DURABILĂ


Recommended