1 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSTITUTUL DE STUDII PENTRU ORDINE PUBLICĂ OFERTA EDUCAŢIONALĂ A INSTITUTULUI DE STUDII PENTRU ORDINE PUBLICĂ pentru anul de pregătire 2016 – 2017 Nr. crt. Denumire şi tip de curs/program/stagiu de pregătire Durată / perioade propuse Forma de desfăşurare Public ţintă, nr. de participanţi, nr. de serii Condiţii de acces Competenţele formate Documente de absolvire Responsabil (nume, date de contact) Obs. 1. CURSURI DE INIŢIERE 1. Cursuri de iniţiere în carieră - specialităţi în competenţa de organizare a ISOP 13 săptămâni ianuarie- septembrie 2017 Cu frecvenţă 1 serie, 20 participanţi - Ofiţeri (poliţişti şi cadre militare) Cursul se adresează categoriilor de personal prevăzute la art. 6 alin. (1) şi (5) din Ghidul carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din MAI - Coordonează activităţile de menţinere a climatului de ordine şi siguranţă publică - Realizează intervenţia profesională - Execută trageri cu armamentul - Comunică eficient în mediul profesional şi organizaţional - Aplică noţiuni manageriale de bază - Utilizează noţiuni generale de drept - Implementează legislaţia specifică - Demonstrează aptitudini calităţi şi deprinderi motrice - Aplică procedee de autoapărare în intervenţia profesională - Planifică activităţile specifice domeniului de specialitate Certificat de absolvire Cms.şef dr. Bucur Viorela int. 20168 Neclasificat Bucureşti Nr. _________________ Ex. unic
Transcript
1
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSTITUTUL DE STUDII PENTRU ORDINE PUBLICĂ
OFERTA EDUCAŢIONALĂ A INSTITUTULUI DE STUDII PENTRU ORDINE PUBLICĂ
pentru anul de pregătire
2016 – 2017
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
1. CURSURI DE INIŢIERE
1.
Cursuri de iniţiere în
carieră - specialităţi
în competenţa de
organizare a ISOP
13 săptămâni
ianuarie-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
1 serie,
20
participanţi -
Ofiţeri
(poliţişti şi
cadre
militare)
Cursul se adresează
categoriilor de
personal prevăzute
la art. 6 alin. (1) şi
(5) din Ghidul
carierei poliţiştilor
şi cadrelor militare
din MAI
- Coordonează activităţile de
menţinere a climatului de
ordine şi siguranţă publică
- Realizează intervenţia
profesională
- Execută trageri cu
armamentul
- Comunică eficient în mediul
profesional şi organizaţional
- Aplică noţiuni manageriale de
bază
- Utilizează noţiuni generale de
drept
- Implementează legislaţia
specifică
- Demonstrează aptitudini
calităţi şi deprinderi motrice
- Aplică procedee de
autoapărare în intervenţia
profesională
- Planifică activităţile
specifice domeniului de
specialitate
Certificat
de
absolvire
Cms.şef
dr. Bucur
Viorela
int. 20168
Neclasificat
Bucureşti
Nr. _________________
Ex. unic
2
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
- Aplică legislaţia specifică
specialităţii în care îşi
desfăşoară activitatea
2.
Cursuri de iniţiere în
carieră - specialităţi
în competenţa de
organizare a unităţilor
beneficiare
13 săptămâni
ianuarie-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
1 serie,
20 participanţi
Agenţi şi
subofiţeri
(Poliţişti şi
cadre militare)
Cursul se adresează
categoriilor de
personal prevăzute
la art. 6 alin. (1) şi
(5) din Ghidul
carierei poliţiştilor
şi cadrelor militare
din MAI
- Menţine climatul de ordine şi
siguranţă publică
- Aplică tactici de intervenţie
profesională
- Execută trageri cu
armamentul
- Comunică eficient în mediul
profesional şi organizaţional
- Aplică noţiuni manageriale de
bază
- Utilizează noţiuni generale de
drept
- Aplică legislaţia specifică
inspectoratului general/
similar
- Demonstrează aptitudini
calităţi şi deprinderi motrice
- Aplică procedee de
autoapărare în intervenţia
profesională
- Planifică activităţile
specifice domeniului de
specialitate
- Aplică legislaţia specifică
specialităţii în care îşi
desfăşoară activitatea
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
dr. Bucur
Viorela
int. 20168
2. CURSURI DE DEZVOLTAREA CARIEREI
a. CURSURI DE CAPACITATE
3.
Curs de capacitate
profesională /
curs de capacitate
pentru obţinerea /
acordarea gradului
profesional / militar,
de comisar-şef /
colonel (similare)
2 săptămâni
ianuarie -
februarie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii
20 participanţi
/ serie
(comisari / lt.
col - similari)
Cele prevăzute la
art. 8 alin. (4) din
Ghidul carierei
poliţiştilor şi
cadrelor militare
din MAI
- Realizează managementul
activităţilor specifice
domeniului în care este
încadrat cursantul
- Aplică dispoziţiile legale
referitoare la ordinea publică
şi siguranţa naţională
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Stănescu
Adrian
int. 20160
3
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
4.
Curs de capacitate
profesională /
curs de capacitate şi
de perfecţionare în
specialitate pentru
obţinerea / acordarea
gradului profesional /
militar, de
subcomisar / maior
(similare)
2 săptămâni
ianuarie -
februarie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii
20 participanţi
/ serie
(insp. pr. /
căpitani -
similari)
Cele prevăzute la
art. 8 alin. (4) din
Ghidul carierei
poliţiştilor şi
cadrelor militare
din MAI
- Aplică măsuri specifice
domeniului în care este
încadrat cursantul
- Desfăşoară activităţi în
domeniul ordinii publice şi
siguranţei naţionale
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Stănescu
Adrian
int. 20160
5.
Curs de capacitate
profesională /
curs de capacitate
pentru obţinerea /
acordarea unor
gradului profesional
de agent şef
2 săptămâni
ianuarie -
februarie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii
20 participanţi
/ serie
(ag. şef adj.)
Cele prevăzute la
art. 8 alin. (4) din
Ghidul carierei
poliţiştilor şi
cadrelor militare
din MAI
- Îndeplineşte atribuţii specifice
domeniului în care este
încadrat cursantul
- Execută activităţi în domeniul
ordinii publice şi siguranţei
naţionale
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Stănescu
Adrian
int. 20160
b. CURSURI PENTRU SCHIMBAREA SPECIALITĂŢII/PROFILULUI DE MUNCĂ
6.
Cursurile de schimbarea specialităţii sunt în competenţa de organizare a unităţilor MAI stabilite prin Ghidul carierei poliţiştilor şi cadrelor militare
din MAI. ISOP asigură formarea în domeniul securităţii naţionale şi ordinii publice.
c. CURSURI DE MANAGEMENT
7.
Management
(Ofiţeri care ocupă
funcţii de execuţie)
4 săptămâni
ianuarie-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
1 serie
20 participanţi /
(ofiţeri)
Cursul se
adresează
personalului cu
studii superioare,
cu atribuţii
manageriale, din
structurile MAI şi
urmăreşte
perfecţionarea în
managementul
specific MAI şi
formarea de
competenţe
corespunzătoare
managementului
aplicativ sau tactic.
- Aplică principii şi metode
specifice actului managerial;
- Îndeplineşte atribuţiile
corespunzătoare funcţiei
manageriale;
- Implementează reglementările
specifice şi aplică bunele
practici în domeniu, în
vederea realizării obiectivelor
organizaţiei.
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
dr.
Zaharia
Corina
int. 20108
Cms. şef
Borcilă
Doru
int. 20222
Scms.
Popescu
Corina
int. 20167
4
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
(pentru funcţii de
execuţie)
Examen de
admitere
8.
Management
(Ofiţeri care ocupă
funcţii de conducere)
3 săptămâni
ianuarie-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii
20 participanţi /
serie (ofiţeri)
Cursul se
adresează
personalului cu
funcţii de
conducere în
structurile MAI şi
urmăreşte
perfecţionarea în
management şi
dezvoltarea de
competenţe
specifice
managementului
specific MAI.
Examen de
admitere
- Aplică strategii moderne,
principii şi metode moderne
specifice actului managerial în
MAI;
- Implementează strategii de
comunicare profesională şi de
gestionare a stresului;
- Aplică elemente de
management organizaţional
aplicat, strategii de relaţii
publice şi reglementările
specifice în domeniile MAI.
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
dr.
Zaharia
Corina
int. 20108
Cms. şef
Borcilă
Doru
int.20222
Scms.
Popescu
Corina
int. 20167
9.
Management
(nivel tactic)
pentru IGJR
2 săptămâni
ianuarie-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii
20 participanţi
/ serie (ofiţeri)
IGJR
Cursul se
adresează
personalului cu
studii superioare,
cu atribuţii
manageriale, din
structurile IGJR
Examen de
admitere
- Aplică strategii moderne,
principii şi metode specifice
actului managerial în IGJR
- Exercită actul managerial, de
nivel tactic, în structurile
IGJR
Certificat
de
absolvire
Cms.şef
dr.
Zaharia
Corina
int. 20108
Scms.
Popescu
Corina
int. 20167
d. CURSURI DE SPECIALIZARE
10.
Curs
Instructor arte
marţiale
6 luni, în
sistem
modular
(4 x 1
săptămână la
ISOP)
octombrie
2016 -
septembrie
Modular,
cu
frecvenţă
, în
cadrul
ISOP,
4 module
2 serii a câte
20 participanţi
Poliţişti şi cadre
militare
Cursul se adresează
personalului cu
atribuţii în domeniu
şi urmăreşte:
- acumularea de
cunoştinţe practico-
teoretice specifice
artelor marţiale;
- diversificarea
pregătirii specifice;
- Aplică metode şi tehnici de
formare în domeniul pregătirii
psiho-fizice
- Desfăşoară activităţi de
pregătire psiho-fizică
- Identifică şi aplică, în
procesul de instruire, cele mai
eficiente tehnici şi metode
specifice artelor marţiale
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
dr.Galan
Doru
int. 20150
Cms. şef
Gârbea Ion
5
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
2017 - pregătirea
didactico-
pedagogică a
cursanţilor în
vederea transmiterii
de către aceştia a
informaţiilor
dobândite
Examen de
admitere
11.
Curs Instructor de
educaţie fizică
6 luni, în
sistem
modular
(2 x 2
săptămâni)
ianuarie-
septembrie
2017
Modular,
cu
frecvenţă
în cadrul
ISOP
1 serie,
20 participanţi
Cursul se adresează
poliţiştilor şi
cadrelor militare cu
atribuţii în domeniu
şi urmăreşte
dezvoltarea
pregătirii psiho-
fizice
Examen de
admitere
- Acţionează în context
profesional pentru dezvoltarea
pregătirii psiho-fizice
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
dr.Galan
Doru
int. 20150
Cms. şef
Gârbea Ion
12.
Curs Instructor în
poligoanele de
tragere
6 luni, în
sistem
modular
(2 x 2
săptămâni la
ISOP)
octombrie
2016 - martie
2017
Modular,
cu
frecvenţă
1 serie,
20
participanţi
Cursul se adresează
personalului care
are în domeniu de
activitate aplicarea
normelor
legislative privind
regimul armelor şi
muniţiilor,
formarea
abilităţilor de
instruire specifice
utilizării armelor şi
perfecţionarea
deprinderilor
practice trăgătorilor
pentru executarea a
uzului de armă în
poligoane.
Examen de
admitere
- Aplică metode şi tehnici de
instruire necesare
instructorului în poligonul de
tragere
- Organizează lecţiile şi / sau
şedinţele de tragere cu
armamentul
- Conduce şedinţele de tragere
cu armamentul
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Stoica
Marian
int. 20160
6
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
13.
Curs Investigaţii
criminale
2 săptămâni
mai 2017
Cu
frecvenţă
1serie,
45
participanţi
Cursul se adresează
poliţiştilor
absolvenţi ai
Academiei de
poliţie, promoţia
2016, cu atribuţii în
domeniu
- Aplică procedurile şi normele
metodologice specifice
domeniului investigaţii
criminale
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Niculae
Florica
int. 20247
e. CURSURI DE PERFECŢIONARE
14.
Cursul de
perfecţionare –
Poliţie judiciară
(Investigaţii
Criminale)
2 săptămâni
octombrie
2016-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
3 serii,
15-20
participanţi /
serie
IGPR din
structurile
subordonate
Direcţiei de
Investigaţii
Criminale.
Cursul se adresează
ofiţerilor de poliţie
care au calitatea de
organe de cercetare
penală ale poliţiei
judiciare, cu
atribuţii de
cercetare penală,
din structurile
subordonate
Direcţiei de
Investigaţii
Criminale
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Identifică prevederile actuale
ale noului Cod penal şi ale
noului Cod de procedură
penală, aplicabile activităţilor
specifice desfăşurate de
ofiţerii care au calitatea de
organe de cercetare penală ale
poliţiei judiciare;
- Aplică prevederile actuale ale
noului Cod penal şi ale noului
Cod de procedură penală în
exercitarea atribuţiilor de
serviciu
Certificat de
absolvire
Cms. şef
Scripcariu
Ioan
int. 20154
15.
Cursul de
perfecţionare –
Poliţie judiciară
(Ordine Publică)
2 săptămâni
octombrie
2016-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
3 serii,
15-20
participanţi /
serie
IGPR, din
structurile
subordonate
Direcţiei de
Ordine
Publică.
Cursul se adresează
ofiţerilor de poliţie
care au calitatea de
organe de cercetare
penală ale poliţiei
judiciare, cu
atribuţii de
cercetare penală,
din structurile
subordonate
Direcţiei de Ordine
Publică. Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Identifică prevederile actuale
ale noului Cod penal şi ale
noului cod de procedură
penală, aplicabile activităţilor
specifice desfăşurate de
ofiţerii care au calitatea de
organe de cercetare penală ale
poliţiei judiciare;
- Aplică prevederile noului Cod
penal şi ale noului Cod de
procedură penală în
exercitarea atribuţiilor de
serviciu.
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Scripcariu
Ioan
int. 20154
7
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
f. STAGII DE PREGĂTIRE
16.
Stagiu de
perfecţionare
Instructor arte
marţiale
1 săptămână
octombrie
2016-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
20
participanţi
Poliţişti şi cadre
militare
Stagiul se
adresează
poliţiştilor şi
cadrelor militare,
care au absolvit
Cursul Instructor
arte marţiale
începând cu 2002,
cu atribuţii în
domeniu şi
urmăreşte:
- perfecţionarea şi
diversificarea
cunoştinţelor
practico-teoretice
actuale
- adaptarea
conţinutului
practic-teoretic la
cerinţele actuale ale
MAI.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Acţionează în context
profesional pentru dezvoltarea
pregătirii psiho-fizice şi în
domeniul autoapărării
Adev.
de
particip.
Cms. şef
dr. Galan
Doru
int. 20150
Cms.şef
Gârbea Ion
17.
Stagiu de
perfecţionare
Formator arte
marţiale
3 zile
noiembrie
2016-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii
16
participanţi
poliţişti şi
cadre militare
Stagiul se
adresează
poliţiştilor şi
cadrelor militare cu
atribuţii în
domeniu, care au absolvit atât cursul de
Instructori arte
marţiale, cât şi
programul autorizat
ANC Formator
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Creează situații de
învățare/formare adecvate
dezvoltării în domeniul
autoapărării
Adev.
de
particip.
cms.-şef
dr. Bucur
Viorela
int. 20 168
Cms. şef
dr. Galan
Doru
int. 20150
Cms.şef
Gârbea Ion
8
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
18.
Stagiu de
perfecţionare
Formator instrucţia
tragerii
3 zile
februarie - aprilie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii,
16 participanţi/
serie
Stagiul se
adresează
poliţiştilor şi
cadrelor militare cu
atribuţii în
domeniu, care au
absolvit atât cursul
de Instructor în
poligoanele de
tragere, cât și programul autorizat
ANC Formator
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Crează situații de învățare
adecvate dezvoltării în
domeniul utilizării armelor și executării uzului de armă în
poligoane
Adev.
de
particip.
cms.-şef
dr. Bucur
Viorela
int. 20 168
cms.-şef
Stoica
Marian
int 20160
19.
Stagiu de pregătire
Comunicare eficientă
folosind instrumente
NLP
1 săptămână,
februarie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI
1-3 serii,
15
participanţi /
serie
Stagiul se
adresează
personalului MAI
şi urmăreşte:
- însuşirea unor
strategii de
comunicare
eficientă;
- aplicarea unor
instrumente
specifice pentru
eficientizarea
comunicării.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Comunică eficient în
activitatea profesională
- Aplică tehnici NLP de
autodezvoltare şi
autoobservare pentru
îmbunătăţirea comunicării
intrapersonale
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ambrozi
Mariana
int. 20175
20.
Stagiu de pregătire:
Dezvoltare personală
folosind instrumente
NLP
1 săptămână,
octombrie
2016-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1-2 serii,
15 participanţi /
serie
Stagiul se
adresează
personalului MAI
şi urmăreşte:
- însuşirea unor
tehnici de
autodezvoltare;
- Aplică tehnici de
autodezvoltare şi
autoobservare în vederea
atingerii performanţei
personale şi profesionale.
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ambrozi
Mariana
int. 20175
9
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
- aplicarea unor
instrumente
specifice pentru
dezvoltarea unor
strategii de creştere
a performanţei
profesionale.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
21.
Stagiu de pregătire:
Vorbire în public
folosind instrumente
NLP
1 săptămână,
februarie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI
1-3 serii,
15
participanţi /
serie
Stagiul se
adresează
personalului MAI
şi urmăreşte:
- însuşirea unor
tehnici de
autoobservare şi
autodezvoltare;
- aplicarea
instrumente NLP
specifice pentru
dezvoltarea
abilităţilor de
vorbire în public
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică tehnici de comunicare
publică eficientă
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ambrozi
Mariana
int. 20175
22.
Stagiu de
perfecţionare:
Poliţie rutieră
1 săptămână,
aprilie-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Poliţişti DR
1-4 serii,
20
participanţi /
serie
Stagiul se
adresează
poliţiştilor cu
atribuţii în domeniu
şi urmăreşte
însuşirea normelor
legislative privind
circulaţia rutieră Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică legislaţia rutieră şi
normele interne de muncă în
domeniul de referinţă specific
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ciur
Dumitru
int. 20177
10
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
23.
Stagiu de pregătire:
Prevenirea torturii şi
a pedepselor sau
tratamentelor
inumane ori
degradante
1 săptămână,
ianuarie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI
1-3 serii,
15
participanţi /
serie
Stagiul se
adresează
personalului MAI
şi urmăreşte
însuşirea normelor
legislative
europene şi
naţionale privind
prevenirea torturii
şi a abuzurilor în
relaţia dintre
reprezentanţii legii
şi persoanele
supuse măsurilor
privative de
libertate, domeniu
monitorizat şi de
CPT
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi
dispoziţiile legale în domeniul
respectării drepturilor
persoanelor supuse măsurilor
privative de libertate
Adev.
de
particip.
Scms.
Andreea
Tănase
int. 20211
24.
Stagiu de pregătire:
Prevenirea şi
combaterea tuturor
formelor de
discriminare
1 săptămână,
ianuarie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI
1-3 serii,
15
participanţi /
serie
Stagiul se
adresează
personalului MAI
şi urmăreşte
însuşirea normelor
legislative
europene şi
naţionale privind
prevenirea şi
combaterea
discriminării
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi
dispoziţiile legale în domeniul
protecţiei drepturilor omului
şi prevenirii discriminării.
Adev.
de
particip.
Scms
Andreea
Tănase
int. 20211
25. Stagiu de pregătire în
domeniul silvic
1 săptămână
ianuarie -
septembrie
Cu
frecvenţă Ofiţeri
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
- Coordonează constatarea şi
aplicarea infracţiunilor şi
contravenţiilor în domeniul
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ionescu
Teodor
11
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
2017 vederea pregătirii
privind combaterea
infracţiunilor şi
contravenţiilor din
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
silvic int. 20177
26.
Stagiu de
specializare:
Infracţiuni din
domeniul silviculturii
3 zile
ianuarie -
septembrie
2016
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DICE şi
SICE
1-2 serii,
20
participanţi
/serie
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
combaterea
infracţiunilor din
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul de
referinţă.
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ştefan
Dorel
int. 20200
27.
Stagiu de
perfecţionare
Limbaj nonverbal
1 săptămână
ianuarie-
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
2 serii
16
participanţi /
serie
MAI
Stagiu de
dezvoltare a
abilităţilor de
descifrare a
limbajului
nonverbal pentru
personalul din MAI
Selecţie realizată
de structura de
resurse umane, pe
baza repartiţiei
locurilor
- Eficientizează comunicarea pe
timpul îndeplinirii misiunilor/
atribuţiilor specifice, prin
utilizarea şi descifrarea
semnificaţiilor limbajului
nonverbal.
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Borcilă
Doru
int. 20222
28.
Stagiu de specializare
Prevenirea şi
combaterea spălării
de bani
3 zile
noiembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DCCO şi
Brigăzi
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul spălării
banilor
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ţicu Florin
int. 20200
12
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
1-2 serii,
20
participanţi /
serie
combaterea
infracţiunilor din
domeniul de
referinţă
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
29.
Stagiu de specializare
Prevenirea şi
combaterea falsului
de monedă
3 zile
iulie 2017
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DCCO şi
Brigăzi
1-2 serii,
20
participanţi
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
combaterea
infracţiunilor din
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul falsului de
monedă
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ţicu Florin
int. 20200
30. Stagiu de specializare
Evaziunea fiscală
3 zile
martie 2017
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DICE şi
SICE
1-2 serii,
20
participanţi
/serie
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
combaterea
infracţiunilor din
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul de
referinţă.
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ştefan
Dorel
int. 20200
31.
Stagiu de specializare
Cercetare penală în
domeniul investigării
fraudelor
3 zile
aprilie 2017
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DICE şi
SICE
1-2 serii,
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
combaterea
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul de
referinţă.
Adev. de
particip.
Cms. şef
Ştefan
Dorel
int. 20200
13
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
20
participanţi
/serie
infracţiunilor din
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
32.
Stagiu de specializare
Infracţiuni din
domeniul leasing
financiar
3 zile
mai 2017
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DICE şi
SICE
1-2 serii,
20
participanţi
/serie
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
combaterea
infracţiunilor din
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul de
referinţă.
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ştefan
Dorel
int. 20200
33.
Stagiu de specializare
Drepturi de
proprietate
intelectuală şi
infracţiuni vamale
3 zile
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DICE şi
SICE
1-2 serii,
20
participanţi
/serie
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
combaterea
infracţiunilor din
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul de
referinţă.
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ştefan
Dorel
int. 20200
34.
Stagiu de specializare
Infracţiuni din
domeniul
materialelor
reciclabile
3 zile
iunie 2017
Cu
frecvenţă
Personal cu
funcţii de
execuţie din
DICE şi
SICE
1-2 serii,
20
Stagiul se
adresează
poliţiştilor în
vederea
specializării în
combaterea
infracţiunilor din
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul de
referinţă.
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Ştefan
Dorel
int. 20200
14
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
participanţi
/serie
domeniul de
referinţă.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
35.
Stagiu de
perfecţionare
Leadership
1 săptămână
iulie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Ofiţeri cu
funcţii de
conducere
1 serie
15
participanţi
Stagiul se
adresează ofiţerilor
cu funcţii de
conducere
din structurile MAI
şi vizează
dezvoltarea
abilităţilor
specifice.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Utilizează instrumente de
conducere specifice liderului
Adev.
de
particip.
Cms. şef
Bucur
Viorela
int. 20168
36.
Stagiu de pregătire
Prevenirea şi
combaterea violenţei
de gen
1 săptămână
ianuarie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI
1 serie
15
participanţi
Stagiul vizează
pregătirea
poliţiştilor în acord
cu prevederile
Convenţiei de la
Istanbul pentru a
asigura prevenire,
protecţie şi servicii
specializate pentru
toate formele de
violenţă împotriva
femeilor, inclusiv
violenţei sexuale
asupra femeilor.
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul prevenirii
violenţei sexuale,
revictimizării şi protejării
victimelor
Adev.
de
particip.
Scms.
Andreea
Tănase
int. 20211
37.
Stagii de pregătire la
solicitarea direcţiilor
de profil din IGPR,
3 - 5 zile,
ianuarie -
septembrie
Cu
frecvenţă
Poliţişti
1-3 serii,
Convocările/Stagiile
se adresează
poliţiştilor
- Aplică normele şi dispoziţiile
legale în domeniul de referinţă
Adev.
de
particip.
Insp. pr.
Puţ Cătălin
int. 20200
15
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
pe domeniile: arme şi
muniţii,
criminalistică,
supravegheri
operative şi
investigaţii etc.
2017 20
participanţi/
serie
direcţiilor de profil
din IGPR
Selecţie realizată
de structura de
resurse umane, pe
baza repartiţiei
locurilor
38.
Stagiu de pregătire:
Implementarea
cerinţelor sistemului
de management al
calităţii
1 săptămână
Ianuarie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI
2 serii
15
participanţi/
serie
Stagiul se
adresează
personalului cu
funcţii de
conducere şi/sau
execuţie din
Aparatul Central şi
structurile
subordonate şi/sau
aflate în
coordonarea MAI
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Aplică cerinţele sistemului de
management al calităţii
Adev.
de
particip.
Dir. adj. pt.
înv.
Cms. şef
dr.
Licsandru
Dumitru
Cms. şef
dr.
Iana Aurelia
20107
Cms. şef
Mănescu
Mariana
int. 20177
3. CURSURI ÎN DOMENIUL LIMBILOR STRĂINE
39 Curs iniţiere
- limba engleză
8 săptămâni,
octombrie 2016
- iunie 2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
3 serii,
16 participanţi
/ serie
Selecţie realizată
de structura de
resurse umane,
pe baza
repartiţiei
locurilor
- Selectează informaţii din
mesajele orale scurte, simple
şi clare
- Comunică în situaţii simple şi
uzuale, pe teme legate de
activităţi familiare şi
profesionale
- Selectează informaţii din texte
scrise scurte şi simple
- Elaborează mesaje scrise pe
teme de interes personal sau
profesional
Certificat
de
absolvire
Cms. Toma
Cornelia
Scms.
Bratu
Raluca
Scms. Pană
Neguţa
Insp. pr.
Brandiburu
Magdalena
int. 20169
20180
40 Curs iniţiere
- limba germană
8 săptămâni,
aprilie-iunie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI, ofiţeri,
subofiţeri şi
agenţi
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Selectează informaţii din
mesajele orale scurte, simple
şi clare
- Comunică în situaţii simple şi
Certificat
de
absolvire
Insp.pr.
Călinescu
Irina
16
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
1 serie,
16
participanţi
/ serie
uzuale, pe teme legate de
activităţi familiare şi
profesionale
- Selectează informaţii din texte
scrise scurte şi simple
- Elaborează mesaje scrise pe
teme de interes personal sau
profesional
int. 20180
41 Curs iniţiere
- limba franceză
8 săptămâni,
octombrie 2016
- iunie 2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
2 serii,
16 participanţi
/serie
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Selectează informaţii din
mesajele orale scurte, simple
şi clare
- Comunică în situaţii simple şi
uzuale, pe teme legate de
activităţi familiare şi
profesionale
- Selectează informaţii din texte
scrise scurte şi simple
- Elaborează mesaje scrise pe
teme de interes personal sau
profesional
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Andrei
Anne-
Marie
Cms.
Gheorghe
Larisa
Scms.
Dincă
Mădălina
int. 20223
42 Curs iniţiere
- limba spaniolă
8 săptămâni,
ianuarie -martie
2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Selectează informaţii din
mesajele orale scurte, simple
şi clare
- Comunică în situaţii simple şi
uzuale, pe teme legate de
activităţi familiare şi
profesionale
- Selectează informaţii din texte
scrise scurte şi simple
- Elaborează mesaje scrise pe
teme de interes personal sau
profesional
Certificat
de
absolvire
Insp. pr.
Dinică
Camelia
int. 20180
43 Curs iniţiere
- limba italiană
8 săptămâni,
aprilie - iunie
2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Selecţie realizată de
structura de resurse
umane, pe baza
repartiţiei locurilor
- Selectează informaţii din
mesajele orale scurte, simple
şi clare
- Comunică în situaţii simple şi
uzuale, pe teme legate de
activităţi familiare şi
profesionale
- Selectează informaţii din texte
Certificat
de
absolvire
Scms.
Trofil
Dania-Lara
int. 20261
17
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
scrise scurte şi simple
- Elaborează mesaje scrise pe
teme de interes personal sau
profesional
44 Curs specializare
- limba engleză
3 săptămâni,
octombrie -
decembrie
2016
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16
participanţi
/serie
Examen de
admitere
- Selectează informaţii din
mesaje orale şi scrise în
contexte profesionale
- Comunică prin mesaje orale şi
scrise în situaţii specifice
activităţii profesionale
Certificat
de
absolvire
Scms.
Trofil
Dania-Lara
int. 20261
45 Curs specializare
- limba germană
3 săptămâni,
aprilie -
septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal
MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Examen de
admitere
- Selectează informaţii din
mesaje orale şi scrise în
contexte profesionale.
- Comunică prin mesaje orale şi
scrise în situaţii specifice
activităţii profesionale
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Iana
Aurelia
int. 20107
46 Curs specializare
- limba franceză
3 săptămâni,
ianuarie-martie
2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Examen de
admitere
- Selectează informaţii din
mesaje orale şi scrise în
contexte profesionale.
- Comunică prin mesaje orale şi
scrise în situaţii specifice
activităţii profesionale
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Andrei
Anne-
Marie
Cms.
Gheorghe
Larisa
Scms.
Dincă
Mădălina
int. 20223
47 Curs specializare
- limba spaniolă
3 săptămâni,
octombrie-
decembrie 2016
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Examen de
admitere
- Selectează informaţii din
mesaje orale şi scrise în
contexte profesionale.
- Comunică prin mesaje orale şi
scrise în situaţii specifice
activităţii profesionale
Certificat
de
absolvire
Insp. pr.
Dinică
Camelia
int. 20180
48 Curs perfecţionare
- limba italiană
4 săptămâni,
iulie-septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Examen de
admitere
- Dezvoltă comunicarea
sociolingvistică necesară
desfăşurării activităţilor
cotidiene
- Comunică eficient în situaţii
specifice activităţii
profesionale
Certificat
de
absolvire
Scms.
Trofil
Dania-Lara
int. 20161
18
Nr.
crt.
Denumire şi tip de
curs/program/stagiu de
pregătire
Durată /
perioade
propuse
Forma
de
desfăşurare
Public ţintă,
nr. de
participanţi,
nr. de serii
Condiţii
de
acces
Competenţele formate Documente
de
absolvire
Responsabil
(nume, date
de contact)
Obs.
49 Curs perfecţionare
- limba rusă
4 săptămâni,
octombrie
2016
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Examen de
admitere
- Dezvoltă comunicarea
sociolingvistică necesară
desfăşurării activităţilor
cotidiene
- Comunică eficient în situaţii
specifice activităţii
profesionale
Certificat
de
absolvire
Cms. şef
Silişte
Leontina
int. 20241
50 Curs perfecţionare
- limba spaniolă
4 săptămâni,
iulie-septembrie
2017
Cu
frecvenţă
Personal MAI
1 serie,
16 participanţi
/serie
Examen de
admitere
- Dezvoltă comunicarea
sociolingvistică necesară
desfăşurării activităţilor
cotidiene
- Comunică eficient în situaţii
specifice activităţii profesionale
Certificat
de
absolvire
Insp. pr.
Dinică
Camelia
int. 20180
4. PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ AUTORIZATE ANC
