PARLAMENTUL ROMNIEICAMERA DEPUTAILOR SENATULL E G EPRIVIND STATUTUL CADRELOR MILITARE, GRADAILOR I SOLDAILORCAPITOLUL IDispoziii generaleArt. 1. Prezentul statut reglementeaz exercitarea profesiei militare, proveniena, formarea i cariera,ndatoririle, obligaiile i drepturile personalului militar n activitate din instituiile sistemului de aprare, ordine public securitate naional, denumite n continuare instituii militare, precum i proveniena, obligaiile i drepturile personalului militar n rezerv i n retragere.Art. 2. (1) n nelesul prezentei legi, prin personal militar se nelege cetenii romni care au dobnditcalitatea de ofier, maistru militar, subofier, gradat sau soldat, n urma acordrii unui grad militar, n condiiile legii afl n activitate, n rezerv sau n retragere.(2) Personalul militar n activitate este cel care se afl n raporturi de serviciu cu instituia militar i ocup funcie militar n cadrul acesteia. Calitatea de militar n activitate se menine pn la trecerea n rezerv sau direct retragere, precum i n situaia eliberrii din funcie pentru a urma diferite forme de pregtire n interesul serviciului, punerii la dispoziie sau suspendrii din funcie.(3) Personalul militar n rezerv este cel care ntrunete condiiile pentru a ndeplini serviciul militar n rezerv, potrivit legii i este constituit din:a) rezerviti, respectiv personal care a ndeplinit serviciul militar, a ncetat raporturile de serviciu cu instituia militar i poate fi utilizat pentru instruire, ndeplinirea unor misiuni sau completarea structurilor instituiilor militareb) rezerviti voluntari, respectiv persoane care sunt selecionate, instruite i dobndesc un grad militar rezerv i consimt s ndeplineasc serviciul militar n rezerv, n baza unui contract, potrivit legii.(4) Personalul militar prevzut la alin. (2) i (3) se supune regulilor stabilite de reglementrile internaionale care Romnia este parte, privitoare la conflictele armate.(5) Personalul militar n retragere este cel care nu mai poate fi chemat pentru a ndeplini serviciul militar, potrivit legii.Art. 3. (1) Personalul militar se afl sub jurmntul militar prevzut de lege, n serviciul naiunii romne.(2) Jurmntul militar reprezint actul solemn, cu valoare juridic i moral, prin care personalul militar exprim fidelitatea fa de ar i angajamentul de a apra valorile i interesele Romniei i de a ndeplini cu credin obligaiile ce i revin, att pe teritoriul statului romn, ct i n afara acestuia.Art. 4. (1) Raporturile de serviciu se stabilesc, potrivit prezentului statut, n baza exerciiului autoritii publice i au caracter special, determinat de natura i riscurile pe care le implic ndeplinirea ndatoririlor profesionale ale personalului militar, de interzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti constituionale, incompatibiliti, precum i de ndeplinirea obligaiilor militare n serviciul naiunii.(2) n ndeplinirea ndatoririlor profesionale, personalul militar este supus riscurilor la adresa vieii i integritiifizice i psihice i se bucur de protecia legii.(3) Personalul militar face parte din arme sau servicii/domenii i are specialiti militare corespunztoareacestora, n raport cu profilul pregtirii profesionale. Nomenclatorul armelor, serviciilor/domeniilor i specialitilormilitare se stabilete prin ordin al conductorilor instituiilor militare.Art. 5. Pot deveni personal militar persoanele care ndeplinesc, cumulativ, urmtoarele condiii:a) au cetenie romn i domiciliul n Romniab) cunosc limba romnc) au vrsta de minimum 18 ani mplinii1d)au capacitate deplin de exerciiue) nu au antecedente penale, iar pentru ncadrarea n Serviciul Romn de Informaii, Serviciul de InformaiiExterne, Serviciul de Protecie i Paz i Serviciul de Telecomunicaii Speciale s nu fi fost condamnate penalf) nu sunt n curs de urmrire penal sau de judecat pentru svrirea unei infraciunig) nu au fcut i nu fac parte din organizaii interzise de legislaia romn sau care acioneaz mpotriva statuluiromnh) nu sunt membri ai unor organizaii incompatibile cu regulile i activitile specifice instituiei militarei) se ncadreaz n baremele medicale prevzute de actele normative n vigoare, promoveaz evalurilepsihologice, ndeplinesc condiiile de studii, precum i criteriile de recrutare i selecie, stabilite prin ordinconductorului instituiei militarej) ndeplinesc condiiile prevzute de actele normative n vigoare pentru acces la informaii clasificate.Art. 6. (1) Gradul militar indic poziia n ierarhia militar, reprezint recunoaterea social i profesionalcalitii de personal militar, este un drept al titularului i se poate pierde numai n cazurile i condiiile prevzutelegea penal.(2) n funcie de gradul deinut, personalul militar se constituie n:a) corpul soldailor i gradailorb) corpul subofierilorc) corpul maitrilor militarid) corpul ofierilor.(3) Personalul militar prevzut la alin. (2) lit. b) d) reprezint cadrele militare.Art. 7. (1) Gradele soldailor i gradailor, n ordinea lor ierarhic, sunt:a) soldatb) fruntac) caporald) caporal principal.(2) Gradele subofierilor, n ordinea lor ierarhic, sunt:A. subofieri cu grade inferioare:a) sergentb) sergent majorc) plutonier.B. subofieri cu grade superioare:a) plutonier majorb) plutonier adjutantc) plutonier adjutant principal.(3) Gradele maitrilor militari, n ordinea lor ierarhic, sunt:A. maitri militari cu grade inferioare:a) maistru militar clasa a Vab) maistru militar clasa a IVac) maistru militar clasa a IIIa.B. maitri militari cu grade superioare:a) maistru militar clasa a IIab) maistru militar clasa Ic) maistru militar principal.(4) Gradele ofierilor, n ordinea lor ierarhic, sunt:A. ofieri cu grade inferioare:a) sublocotenent, respectiv aspirant pentru marinb) locotenentc) cpitan.B. ofieri cu grade superioare:a) maior, respectiv locotenentcomandorpentru aviaie i marinb) locotenentcolonel,respectiv cpitancomandorpentru aviaie i marin2c)colonel, respectiv comandor pentru aviaie i marin.C. ofieri cu grade de general/amiral:a) general de brigad, respectiv general de flotil aerian pentru aviaie i contraamiral de flotil pentrumarinb) generalmaior,respectiv contraamiral pentru marinc) generallocotenent,respectiv viceamiral pentru marind) general, respectiv amiral pentru marin.(5) n timp de rzboi, pentru merite militare excepionale, Preedintele Romniei poate acorda gradul demareal generalilor, respectiv amiralilor, la propunerea Consiliului Suprem de Aprare a rii.(6) Ofierii prevzui la alin. (4) lit. C au rangul de demnitari ai statului romn n exercitarea funciilor, frbeneficia de drepturi suplimentare conferite de aceast calitate.(7) Gradele maitrilor militari, precum i stagiile minime n grad sunt corespondente cu cele ale subofierilor,ordinea ierarhic.(8) Pentru gradul deinut, personalul militar beneficiaz de sold de grad, potrivit legii.CAPITOLUL IIndatoriri i drepturi.Interzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i libertiSECIUNEA 1ndatoririArt. 8. ndatoririle personalului militar n activitate sunt cele stabilite de Constituia Romniei i de legile rii,precum i cele specifice, stabilite de prezentul statut.Art. 9. (1) Personalul militar n activitate are urmtoarele ndatoriri specifice:a) s fie loial i devotat naiunii romne, statului romn i forelor armate ale Rombn)i ei s respectejurmntul militar i s apere valorile democraiei constituionalec) s ndeplineasc cu profesionalism misiunile ncredinate, att pe teritoriul statului romn, ct i n afaraacestuia, chiar cu preul vieiid) s acioneze cu competen i responsabilitate pentru realizarea securitii naionale, aprarea ipromovarea intereselor Romnieie) s preuiasc simbolurile naionale i drapelul de lupt, onoarea i tradiiile instituiei militare,armei/serviciului i structurii din care face partef) s poarte cu demnitate uniforma militarg) s respecte gradul i ierarhia militarh) s execute ntocmai i la timp ordinele comandanilor i efilor ierarhicii) siperfecioneze pregtirea militar i de specialitate, s asigure instruirea i pregtirea temeinicsubordonailorj) s respecte drepturile i demnitatea celorlali militarik) s acioneze pentru ntreinerea i meninerea n stare de operativitate a tehnicii i armamentului, precumpentru utilizarea i administrarea eficient a celorlalte bunuri din dolt)a rse respecte dispoziiile actelor normative nmateria proteciei informaiilor clasificate, precum i secretul profesional al activitilor, potrivit legii.(2) Personalului militar n activitate i este interzis s ordone i s execute acte contrare legii. Neexecutareaunor astfel de ordine nu atrage rspunderea administrativ, disciplinar, civil sau penal.Art. 10. (1) Personalul militar n activitate i personalul militar n rezerv concentrat sau mobilizat areobligaia s participe la misiuni i operaii pe teritoriul statului romn sau n afara acestuia, n funcie de cerineleforelor armate i interesele de securitate i aprare ale statului romn ori pentru ndeplinirea obligaiilor asumateRomnia prin convenii i tratate internaionale.(2) Personalul militar prevzut la alin. (1) care particip la misiuni i operaii pe teritoriul statului romn sau3afaraacestuia sau la alte activiti care se desfoar, potrivit legii, pe teritoriul altor state, are obligaia de a respectaregulile de angajare, normele de ordine interioar i cele specifice activitii respective.(3) Poate face excepie, la cerere, de la prevederile alin. (1), personalul militar n activitate i personalul militarn rezerv concentrat sau mobilizat, care se ncadreaz n una dintre urmtoarele situaii:a) formeaz o familie monoparentalb) este ntreintor unic de familie, al copilului/fratelui/printeluic) unul sau ambii prini sunt invalizi de gradul I sau II, indiferent de vrst, i nu mai are ali frai sau surorimajori, api de munc, ori mai are frai sau surori, dar acetia nu pot contribui la ntreinerea prinilor deoarece suntelevi sau studeni la nvmnt cu frecven ori sunt invalizi de gradul I sau II ori acetia execut o pedeaps privativde libertated) soul/soia sau copilul aflai legal n ntreinere este grav bolnav/bolnav, ncadrat/ncadrat n gradul I saude invaliditatee) ambii soi sau mai muli frai ar urma s participe la misiune n aceeai perioad i nu i exprim acordulacest sensf) personalul militar de gen feminin se afl n stare de graviditate sau beneficiaz de drepturi pentru alimentareai ngrijirea copilului, potrivit legiig) n caz de calamiti naturale care afecteaz proprietatea i/sau familia militarului.SECIUNEA a 2aInterzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti constituionaleArt. 11. Personalului militar n activitate i este interzis exercitarea urmtoarelor drepturi:a) s fac parte din partide, formaiuni sau organizaii politice ori s desfoare propagand prin oricemijloace sau alte activiti n favoarea acestora ori a unui candidat independent pentru funcii aleseb) s candideze pentru a fi ales n administraia public, n Parlamentul Romniei, Parlamentul European,precum i n funcia de Preedinte al Romnieic) s declare sau s participe la grevd) s participe la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau ntruniri cu caracter politic, cu excepia activitilorse desfoar n cadrul misiunilor ordonatee) s adere la organizaii religioase sau de alt natur care, potrivit legii, sunt interzise sau cele care contravinnormelor de pstrare a ordinii publice ori ncalc bunele moravuri sau afecteaz exercitarea profesiei militaref) s fie asociat unic sau administrator al regiilor autonome i societilor comerciale, cu excepia celui numitconsiliile de administraie ale regiilor autonome i societilor comerciale din subordinea sau coordonarea instituiilormilitare ori ale altor operatori economici unde statul este acionar majoritar.Art. 12. (1) Personalului militar n activitate i este restrns exercitarea urmtoarelor drepturi i liberti:a) exprimarea opiniilor politice, n timpul serviciului sau n publicb) exprimarea n public a opiniilor contrare intereselor Romniei sau forelor armatec) prezentarea n public a unor informaii n legtur cu serviciul, cu excepia celor stabilite prin ordinconductorului instituiei militared) nscrierea sau constituirea n asociaii sau fundaii cu caracter profesional, tehnic, tiinific, educativ, cultural,sportiv, recreativ, caritabil sau de alt natur, dac activitile specificate n statutul acestor organizaii afecteazexercitarea profesiei militare, au caracter sindical ori contravin comenzii unice, ordinii i disciplinei specifice instituiilormilitaree) exercitarea altor activiti care afecteaz ori contravin bunelor moravuri, valorilor i normelor profesieimilitare, demnitii i prestigiului ce decurg din statutul de militarf) libera circulaie n ar i n strintate, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.(2) ndeplinirea oricror funcii sau ocupaii, altele dect cele n care este ncadrat, este interzis, cu excepiacumulului prevzut de lege, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.(3) La instituirea strii de asediu sau de urgen, precum i la declararea strii de mobilizare i a strii derzboi, concediile de odihn, de odihn suplimentare, de recuperare a capacitii de munc, fr plat, de studii i4paternale,vacanele, permisiile i nvoirile se suspend. La instituirea strii de asediu, la declararea strii de mobilizaresau a strii de rzboi, personalul n activitate trebuie s se prezinte n cel mai scurt timp la unitate/serviciu, iar celrezerv conform datelor din ordinul de chemare. Fac excepie militarii aflai n concedii medicale sau care suntinternai n spitale.(4) La declararea strii de rzboi, a strii de mobilizare, precum i la instituirea strii de asediu, personalulmilitar n activitate i cel n rezerv chemat conform datelor din ordinul de chemare, nceteaz exercitarea altor funciisau ocupaii.(5) Pe timpul strii de rzboi, al strii de mobilizare, precum i la instituirea strii de asediu personalului militarn activitate sau n rezerv, concentrat sau mobilizat, i se pot acorda permisii i concedii, n condiiile stabilite prinordin al conductorului instituiei militare.SECIUNEA a 3 aDrepturiArt. 13. Interzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti constituionale i obligativitateandeplinirii misiunilor ncredinate pn la sacrificiul vieii se compenseaz financiar prin acordarea unei bonificaiilunare de fidelitate pentru fiecare an de activitate n instituii militare, de la numirea n prima funcie, de 1 % din soldafunciei de baz, care se acord n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.Art. 14. (1) Stabilirea drepturilor personalului militar se face innduseseama de complexitatea,rspunderea i riscurile serviciului militar, de pregtirea i competena profesional, de volumul i de naturaactivitilor desfurate, de interdiciile i incompatibilitile prevzute de lege, de ndeplinirea cu credin a obligaiilorce i revin, potrivit jurmntului militar.(2) Personalul militar n activitate are dreptul la sold lunar i alte drepturi n bani i n natur, stabilite potrivitreglementrilor legale.Art. 15. (1) Personalul militar n activitate beneficiaz i de urmtoarele drepturi:a) concedii deodihn, de odihn suplimentare, de studii, de recuperare a capacitii de munc i medicale, pltite, ale cror duratereguli de acordare se stabilesc prin hotrre a Guvernului pentru perioada concediilor, personalul militar beneficiazde solda lunar avut la data acordrii concediuluib) vacane, n locul concediilor de odihn, n cazul n care urmeaz cursurile cu frecven ale instituiilormilitare de nvmnt superior i postliceal, cu durata mai mare de 1 an, conform planurilor de nvmnt aleinstituiilor respective i ordinului conductorului instituiei militarec) concediu i indemnizaie pentru cretereai/sau ngrijirea copilului i concediu paternal, n condiiile prevzute de dispoziiile legale n vigoare femeile au dreptulla concediu de maternitate i beneficiaz de pauze pentru alimentarea i ngrijirea copilului, precum i de alte drepturiprevzute de lege pentru femeile salariate din administraia publicd) concedii fr plat, pe durat determinat, n timp de pace, n situaiile i condiiile prevzute de prezentulstatute) nvoiri i permisii ale cror durate nu se scad din durata concediului de odihn sau a concediului de odihnsuplimentar, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militaref) asisten medical, psihologic i religioas, asigurri de via i sntate, pentru aciuni n legturserviciul, tratament n ar sau n strintate, medicamente, dispozitive medicale, gratuite cheltuielile ce decurgaplicarea acestor msuri se suport, potrivit legii i n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militareg) despgubiri pentru distrugerea sau deteriorarea bunurilor personale, pentru aciuni n legtur cu serviciul,n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militareh) echipament i hran, gratuit, conform reglementrilor legalei) transport gratuit sau decontarea cheltuielilor de transport pentru deplasarea la i de la locul de munc orifamilie cnd i desfoar activitatea n alt localitate dect cea de domiciliu, pentru deplasarea personal i a familieii pentru transportul bunurilor la schimbarea locului de munc n alt localitate, precum i pentru efectuareaconcediului de odihn, de recuperare a capacitii de munc sau a vacanei pe teritoriul naional, n condiiile stabiliteprin hotrre a Guvernuluij) acordarea de ctre instituia militar a sumelor necesare pentru asigurarea asistenei juridice n relaiile5terii,pentru fapte svrite n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile stabilite prin ordinconductorului acesteiak) nlesniri n folosirea, mpreun cu familia, a centrelor de refacere a capacitii de munc, a sanatoriilor,cminelor militare, amenajrilor culturale, recreative i sportive, a creelor, grdinielor i colilor, precum i a altorasemenea faciliti aflate n patrimoniul instituiei militare, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului acesteial) participarea la diferite forme de nvmnt militar sau civil, n ar i n strintate, precum i la diferiteprograme de formare continu a adulilor, conform legii i n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituieimilitarem) recuperarea timpului lucrat peste durata normal de lucru, n condiiile stabilite prin ordin al conductoruluiinstituiei militare, sau plata muncii prestate peste durata normal a timpului de lucru, n condiiile legiin) acordarea unei prime de concediu sau vacan, dup caz, egal cu solda funciei de baz din lunaanterioar, la plecarea n concediul de odihn sau vacan, o singur dat pe an, n condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militareo) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii, potrivit reglementrilor legalep) accesul la produse de informare public intern gratuite, n condiiile stabilite prin ordin al conductoruluiinstituiei militarer) decontarea de ctre instituia militar a sumelor necesare pentru nscrierea n colegii sau asociaiiprofesionale, a cotizaiilor periodice, dac nscrierea i plata cotizaiilor periodice sunt obligatorii potrivit legiiorganizare i funcionare a profesiilor respective, pentru exercitarea funciilor pe care sunt ncadrai.(2) Personalul militar n activitate beneficiaz de o majorare salarial n funcie de ealon, difereniat n raportcu nivelul ierarhic al structurilor militare n care i desfoar activitatea, cuprins ntre 5 i 25% din solda funcieibaz, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.(3) Personalul militar n activitate care particip la aciuni militare, misiuni de lupt sau la alte activitinatur sipun n pericol viaa i integritatea fizic i psihic beneficiaz de drepturi specifice, n raport cu potenialulde risc, n condiiile i cuantumurile stabilite prin hotrre a Guvernului.(4) Pentru restrngerea dreptului la liber exprimare public i pentru pstrarea cu strictee a confidenialitiin legtur cu exercitarea profesiei militare, personalul militar n activitate beneficiaz de o compensaie financiarlunar n cuantum de 15% din solda funciei de baz.Art. 16. (1) Personalul militar n activitate care a fost ncadrat intrungrad de invaliditate ca urmare a unoraciuni specifice, prin accidente, catastrofe sau alte asemenea evenimente intervenite n timpul i din cauza serviciuluisau a unor misiuni i operaii n afara teritoriului romn are dreptul la o pensie de invaliditate egal cu solda funcieibaz avut la data respectiv. Personalul militar poate opta pentru pensia din sistemul public de pensii.(2) Personalul prevzut la alin. (1) sau urmaii acestuia, dup caz, beneficiaz de despgubiri pentru cazurilede invaliditate sau de deces, potrivit reglementrilor n vigoare. Despgubirile se suport din bugetul instituiei militare.Art. 17. (1) Membrii familiei personalului militar n activitate beneficiaz de urmtoarele drepturi:a) asisten medical, psihologic i religioas, precum i medicamente, asigurate gratuit n reelele sanitare,respectiv de specialitate, ale instituiilor militare sau n alte reele sanitare, n condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militareb) indemnizaie lunar, asimilat veniturilor de natur salarial, pentru soiile sau soii care suntncadrate/ncadrai n munc i ntrerup activitatea pentru aiurma soul sau soia, la schimbarea locului de muncalt localitate sau la finalizarea misiunii permanente n strintate, n condiiile stabilite prin ordin al conductoruluiinstituiei militarec) pensie de urma i ajutor de deces, potrivit legii, precum i un ajutor suplimentar pentru decesulpersonalului militar n activitate, suportat din bugetul instituiei militare, n cuantum de dou solde lunared) nmatricularea fr concurs sau transferul, n licee/colegii militare, instituii militare de nvmntformeaz ofieri, maitri militari i subofieri sau n cadrul programelor de formare a soldailor/gradailor, la cerere,copiilor personalului militar decedat, clasat inapt pentru serviciul militar ori rnit sau devenit invalid, n timpul icauza serviciului militar, pe baza unui test de aptitudini, potrivit normelor aprobate prin ordin al conductoruluiinstituiei militare, astfel nct, n situaia transferului, elevul/studentul/ cursantul s urmeze minim dou treimiprogramul de nvmnt/formare profesional.(2) Copiii aflai n ntreinerea personalului militar decedat sau ncadrat ntrungrad de invaliditate ca urmare6rnirii/mbolnvirii acestuia n timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, precum i soul sauacestuia pot fi numii, la cerere, n funcii militare ori angajai ca personal contractual, fr examen sau concurs, dacndeplinesc condiiile legale.(3) Indemnizaia prevzut la alin. (1) lit. b) se acord ncepnd cu data ncetrii raporturilor de munc sau deserviciu ale soiei/soului, respectiv de la data finalizrii misiunii permanente n strintate de ctre personalul militaractivitate, pn la o nou angajare sau numire n funcie, dar nu mai mult de 12 luni, i reprezint 50% din soldafunciei de baz a personalului militar.(4) De indemnizaia lunar prevzut la alin. (1) lit. b) beneficiaz i soiile sau soii care, la data schimbriilocului de munc al personalului militar n activitate n alt localitate, erau nscrii ca omeri la ageniile pentru ocupareaforei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, dar nu mai mult de 12 luni de la expirarea, potrivit legii,termenului de plat a indemnizaiei de omaj.(5) n lipsa soiei/soului, ajutorul suplimentar prevzut la alin. (1) lit. c) se acord copiilor, prinilor ori altorrude ale acestuia sau persoane care fac dovada suportrii cheltuielilor de nmormntare.(6) Urmaii personalului militar, n activitate i ai celor n rezerv, mobilizai sau concentrai n uniti militare,decedai ca urmare a unor aciuni specifice, prin accidente, catastrofe sau alte asemenea evenimente intervenitetimpul i din cauza serviciului sau a unor misiuni i operaii n afara teritoriului romn, beneficiaz de o pensieurma egal cu solda funciei de baz avut la data decesului. Urmaii personalului militar n rezerv pot opta pentrupensia din sistemul public de pensii.(7) n cazul n care nu exist urmai, dac cel decedat era singurul susintor al persoanelor aflate nntreinerea sa, acetia vor beneficia de pensie de urma stabilit potrivit prevederilor alin. (6).Art. 18. Personalul militar n activitate trimis n misiuni permanente n strintate, potrivit legii, beneficiaztoate drepturile prevzute pentru personalul trimis n misiune permanent de ctre Ministerul Afacerilor Externe.Art. 19. (1) Personalul militar n activitate poate beneficia de servicii de pregtire profesional sau refacerea capacitii de munc ori de sprijin n desfurarea altor activiti n legtur cu serviciul militar, puse la dispoziiectre asociaii sau fundaii, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.(2) Personalul militar n activitate i rezervitii, precum i membrii de familie ai acestora pot beneficiaprotecia persoanei i a bunurilor din partea instituiilor specializate ale statului, fa de ameninrile sau violenelecare sunt expui, ca urmare a exercitrii atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea, n condiiile stabilite prinordin comun al conductorilor instituiilor militare.SECIUNEA a 4 aRecompense i sanciuni disciplinareArt. 20. Personalului militar n activitate i pot fi acordate urmtoarele recompense:a) naintarea n gradul urmtor, n mod excepional, pentru fapte de eroism i acte exemplare de curaj,svrite pe timpul aciunilor militare, precum i pentru rezultate deosebite n ndeplinirea misiunilor ncredinate, atttimp de pace ct i de rzboi pentru sacrificiul vieii n astfel de condiii, soldailor, gradailor, subofierilor i maitrilormilitari li se poate acorda postmortem,gradul de sublocotenent/aspirant, iar ofierii pot fi naintai n gradul urmtorb) naintarea n gradul urmtor, nainte de termen, n condiiile prevzute la art. 68c) conferirea de decoraii i titluri de onoare, pentru acte de eroism i curaj n executarea misiunilorncredinate, precum i pentru merite deosebite n ndeplinirea ndatoririlor de serviciud) conferirea de medalii, ordine i semne onorifice pentru vechimea n activitate i rezultate meritoriindeplinirea atribuiilor i n pregtirea profesionale) alte recompense morale, financiare i materiale, pentru ndeplinirea exemplar a atribuiilor de serviciu,stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare recompensele financiare se acord n condiiile prevzutelege pentru premierea personalului pltit din fonduri publice.Art. 21. (1) Pentru abateri de la regulile de disciplin i conduit militar, nendeplinirea sau ndeplinireadefectuoas a ndatoririlor i atribuiilor de serviciu, nerespectarea dispoziiilor art. 11 i 12, precum i a interdiciilori incompatibilitilor prevzute de lege, personalului militar n activitate i se pot aplica urmtoarele sanciunidisciplinare:7a)avertismentb) mustrare scrisc) amnarea naintrii n gradul urmtor pe timp de 1 sau 2 anid) retrogradare n funciee) trecerea n rezerv.(2) Pentru aceeai abatere nu se poate aplica dect o singur sanciune disciplinar.(3) Abaterile de la disciplina militar se sancioneaz numai dac saluat la cunotin despre acestea ntermen de 2 ani de la data svririi.(4) n cazul n care fapta personalului militar a fost sesizat ca abatere disciplinar i ca infraciune, proceduradisciplinar se suspend pn la dispunerea nenceperii urmririi penale, scoaterii de sub urmrire penal ori ncetriiurmririi penale sau pn la data la care instana judectoreasc dispune definitiv achitarea sau ncetarea procesuluipenal.(5) Sub sanciunea nulitii absolute, urmtoarele sanciuni disciplinare nu se pot aplica nainte de desfurareaunei cercetri prealabile i a analizrii faptelor svrite de personalul militar respectiv de ctre consiliul de onoare:amnarea naintrii n gradul urmtor pe timp de 1 sau 2 ani, retrogradare n funcie, trecerea n rezerv. n ServiciulRomn de Informaii, Serviciul de Informaii Externe, Serviciul de Protecie i Paz i Serviciul de TelecomunicaiiSpeciale, sanciunile disciplinare prevzute la alin.(1) lit. c) i d) nu se pot aplica nainte de desfurarea unei cercetriprealabile, iar cea prevzut la alin. (1) lit. e) se aplic n urma unei cercetri prealabile i a analizrii faptelor svritede personalul militar de ctre consiliul de onoare.(6) Rspunderea disciplinar a judectorilor i procurorilor militari pentru nendeplinirea sau ndeplinireadefectuoas a ndatoririlor specifice calitii de militar, care nu au legtur cu exerciiul funciei judiciare, precumpentru fapte care aduc atingere onoarei sau demnitii militare, poate fi angajat numai potrivit dispoziiilor legii privindstatutul judectorilor i procurorilor. Odat cu aplicarea sanciunii disciplinare, secia corespunztoare a ConsiliuluiSuperior al Magistraturii poate propune ministrului aprrii naionale trecerea n rezerv. n acest caz, n termen dezile de la comunicarea ordinului de trecere n rezerv, judectorii i procurorii vor fi transferai la instane i parchetecivile de grad egal, innduseseama, n funcie de nevoile de ncadrare i de posturile disponibile, de opiunileexprimate.Art. 22. (1) Personalul militar n activitate rspunde individual pentru faptele i actele proprii sancionatelege, svrite att n exercitarea atribuiilor de serviciu ori n legtur cu acesta, ct i n afara serviciului.(2) Pentru aprarea onoarei personalului militar n activitate, evitarea abuzurilor, cercetarea abaterilordisciplinare grave sau a altor fapte de aceeai natur svrite de acesta, n cadrul instituiilor militare se nfiineazfuncioneaz consilii de onoare.Art. 23. Modul de acordare a recompenselor i de aplicare a sanciunilor disciplinare, precum i nfiinarea,organizarea i funcionarea consiliilor de onoare se stabilesc prin ordin al conductorului instituiei militare.CAPITOLUL IIIPROVENIENA PERSONALULUI MILITARSECIUNEA 1Proveniena personalului militar n activitateArt. 24. (1) Ofierii n activitate provin din:a) absolveni cu diplom de licen ai instituiilor de nvmnt superior militar, de informaii, de ordinepublic i de securitate naional, din arb) absolveni ai instituiilor de nvmnt din strintate pentru formarea ofierilor, trimii la studii de ctreinstituia militarc) absolveni cu diplom de licen ai instituiilor civile de nvmnt superior, recrutai i trimii la studiictre instituia militard) ofieri n rezerv care au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condiiile stabilite prin ordin8conductoruluiinstituiei militare pentru a fi chemai sau rechemai n activitate, potrivit nevoilor forelor armatee) maitri militari, subofieri, soldai i gradai n activitate, absolveni cu diplom de licen ai studiiloruniversitare militare de licen, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militaref) maitri militari i subofieri n activitate, absolveni cu diplom de master ai studiilor civile de master,profil corespunztor specialitilor, potrivit nevoilor instituiei militare, care ndeplinesc condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militareg) maitri militari i subofieri care, n timp de rzboi, ndeplinesc cel puin 3 luni, cu rezultate foarte bunebune, funcii prevzute a fi ncadrate cu ofieri n structurile militare aflate n zona aciunilor militareh) absolveni cu diplom de licen ai studiilor universitare de licen i cu diplom de master ai studiiloruniversitare de master n domenii de studii corespunztoare specialitilor militare pentru care instituia militardispune de capaciti proprii de formare i de dezvoltare profesional, precum i ai cursului de formare a ofieriloractivitate, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militarei) absolveni cu diplom de licen ai studiilor universitare de licen i cu diplom de master ai studiiloruniversitare de master, potrivit nevoilor instituiei militare, care ndeplinesc condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militare pentru a fi chemai n activitate magistrailor chemai sau rechemai n activitatevederea transferului la instanele militare sau la parchetele militare li se revoc ordinul de chemare sau rechemareactivitate, n situaia n care Consiliul Superior al Magistraturii nu aprob transferul acestora, iar hotrrea rmnedefinitiv pn la data la care opereaz efectiv transferul n funcia de judector militar sau de procuror militarefectele ordinului de chemare sau de rechemare n activitate sunt suspendate de drept n privina drepturilorobligaiilor specifice calitii de ofier n activitate.(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. a), b), c), e), g) i h) li se acord gradul de sublocotenent, respectivaspirant.(3) Ofierii prevzui la alin. (1) lit. d) i pstreaz gradele avute n rezerv sau li se acord grade n condiiileprevzute la art. 78 alin. (2).(4) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. f) i i) li se acord grade n funcie de vrst, pregtirea i experienaprofesional, corespunztor stagiilor minime n grad prevzute de prezentul statut.(5) Chemarea sau rechemarea n activitate a judectorilor sau a procurorilor n vederea transferului lainstanele militare sau la parchetele militare se dispune de ministrul aprrii naionale la propunerea DirecieiInstanelor Militare sau dup caz, a Seciei Parchetelor Militare din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte deCasaie i Justiie, dup efectuarea verificrilor necesare dobndirii calitii de ofier n activitate. Procedurachemare sau rechemare se stabilete prin ordin al ministrului aprrii naionale, la propunerea Direciei instanelormilitare i a Seciei Parchetelor Militare din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie.Art. 25. (1) Maitrii militari n activitate provin din:a) absolveni cu diplom ai instituiilor militare de nvmnt postliceal pentru formarea maitrilor militarib) maitri militari n rezerv care, au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condiiile stabilite prin ordinal conductorului instituiei militare n vederea chemrii sau rechemrii n activitate, potrivit nevoilor forelor armate,pentru armele, domeniile, serviciile i specialitile militare pentru care instituia militar nu dispune de capacitiproprii de formare i de dezvoltare profesionalc) subofieri n activitate, absolveni cel puin ai studiilor postliceale corespunztoare armelor, serviciilorspecialitilor militare, care au vrsta de cel mult 45 de ani mplinii, potrivit nevoilor forelor armate.(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. a) li se acord gradul de maistru militar clasa a Va.(3) Maitrii militari prevzui la alin. (1) lit. b) i pstreaz gradele avute n rezerv sau li se acord gradecondiiile prevzute la art. 78 alin. (2).(4) Subofierilor prevzui la alin. (1) lit. c) li se acord gradul de maistru militar corespunztor graduluisubofier deinut.Art. 26. (1) Subofierii n activitate provin din:a) absolveni ai instituiilor militare de nvmnt postliceal pentru formarea subofierilorb) soldai i gradai n activitate care au vrsta de cel mult 40 de ani mplinii, absolveni cel puin ai studiilorliceale cu diplom de bacalaureat, au fost selecionai s urmeze i au absolvit studii postliceale militare de formaresubofierilor n activitate, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militarec) subofieri n rezerv care au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condiiile stabilite prin ordin9conductoruluiinstituiei militare n vederea chemrii sau rechemrii n activitate, potrivit nevoilor forelor armate,pentru armele, domeniile, serviciile i specialitile militare pentru care instituia militar nu dispune de capacitiproprii de formare i de dezvoltare profesionald) soldai i gradai cu cel puin 4 ani de vechime n activitate n instituia militar sau persoane, care au vrstade cel mult 40 de ani mplinii, sunt absolveni cel puin ai studiilor civile postliceale, au fost selecionai s urmezeabsolvit cursul de formare a subofierilor n activitate, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituieimilitaree) gradai care, n timp de rzboi, ndeplinesc cu rezultate bune, cel puin 3 luni, funcii prevzute a fi ncadratecu subofieri n structurile militare aflate n zona aciunilor militaref) absolveni ai studiilor liceale cu diplom de bacalaureat care au obinut calificri corespunztoare, potrivitnevoilor instituiei militare i ndeplinesc condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare pentruchemai n activitate.(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. a), b), d) i e) li se acord gradul de sergent.(3) Subofierii prevzui la alin. (1) lit. c) i pstreaz gradele avute n rezerv sau li se acord gradecondiiile prevzute la art. 78 alin. (2).(4) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. f) li se acord grade n funcie de vrst, pregtirea i experienaprofesional, corespunztor stagiilor minime n grad prevzute de prezentul statut.Art. 27. (1) Soldaii n activitate provin din absolveni cel puin ai nvmntului general obligatoriu carevrsta de cel mult 35 de ani mplinii i au finalizat programul de formare, n condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militare.(2) n funcie de nevoile instituiei militare, soldaii i gradaii trecui n rezerv din motive neimputabileacestora, care au vrsta de cel mult 40 de ani mplinii, pot fi rechemai n activitate dac sauaflat n rezerv maipuin de 4 ani nentrerupt, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.(3) Prin excepie de la prevederile art. 5 alin. (1), proveniena soldailor n activitate n condiiile alin. (1)rechemarea n activitate a soldailor i gradailor n rezerv, n condiiile alin. (2), poate fi condiionat de acordul scrisal celor n cauz privind renunarea la gradele dobndite anterior n activitate sau n rezerv i deinute ca gradatrezervist.Art. 28. (1) Ofierii n activitate care urmeaz, n interesul instituiei, studii universitare militare de masterde doctorat la forma de nvmnt cu frecven beneficiaz de drepturile prevzute de legislaia n vigoare.(2) Maitrii militari i subofierii n activitate care urmeaz studii universitare militare de licen cu frecvenbeneficiaz de solda de funcie la nivel maxim al funciei de baz corespunztoare gradului deinut, pentru studii medii.(3) Soldaii i gradaii care urmeaz studii postliceale militare cu frecven de formare a subofieriloractivitate beneficiaz de solda funciei de baz corespunztoare gradului deinut.(4) Persoanele care urmeaz programul de instruire pentru formarea soldailor i gradailor beneficiaz gratuitde hran, echipament i materiale de ntreinere. n aceast perioad beneficiaz de o indemnizaie lunar egal50% din solda funciei de baz a unui soldat n activitate.SECIUNEA a 2aProveniena personalului militar n rezerv i n retragereArt. 29. (1) Ofierii n rezerv provin din:a) ofieri n activitate trecui n rezervb) persoane care au absolvit cel puin studii universitare de licen, au ndeplinit serviciul militar i au dobnditgradul de ofier n rezervc) absolveni ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea ofierilor, colarizai la solicitarea aviaieimarinei civile sau a altor beneficiari, n raport cu nevoile forelor armated) maitri militari i subofieri n rezerv, care, n timp de rzboi, ndeplinesc cel puin 3 luni, cu rezultate foartebune i bune, funcii prevzute a fi ncadrate cu ofieri n structurile militare aflate n zona aciunilor militaree) absolveni ai studiilor universitare de licen, cu profil corespunztor specialitilor militare deficitareforelor armate, care au vrsta de cel mult 35 de ani i consimt s ndeplineasc serviciul militar n rezerv n baza unui10contractf) ofieri rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu instituia militar.(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) e) li se acord gradul de sublocotenent, respectiv aspirant.Art. 30. (1) Maitrii militari n rezerv provin din:a) maitri militari n activitate trecui n rezervb) persoane care au absolvit cel puin studii postliceale, au ndeplinit serviciul militar i au dobndit gradulmaistru militar n rezervc) absolveni cu diplom ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea maitrilor militari, colarizaisolicitarea aviaiei i marinei civile sau a altor beneficiari, n raport cu nevoile forelor armated) absolveni ai studiilor postliceale, cu profil corespunztor specialitilor militare deficitare forelor armate,care au vrsta de cel mult 45 de ani i consimt s ndeplineasc serviciul militar n rezerv n baza unui contracte) maitri militari rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu instituia militar.(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) d) li se acord gradul de maistru militar clasa a Va.Art. 31. (1) Subofierii n rezerv provin din:a) subofieri n activitate trecui n rezervb) persoane care au absolvit cel puin studii liceale cu diplom de bacalaureat, au ndeplinit serviciul militarau dobndit gradul de subofier n rezervc) studeni ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea ofierilor care au promovat cel puin anul IIstudii, n situaia n care nu mai pot continua pregtirea, dar sunt api pentru serviciul militar nu se acord gradulsubofier studenilor exmatriculaid) gradai n rezerv, absolveni cel puin ai studiilor liceale cu diplom de bacalaureat care, n urma uneiconcentrri de instrucie, au fost calificai n specialiti militare necesare forelor armate, pentru funcii de subofierie) gradai care, n timp de rzboi, ndeplinesc cel puin 3 luni, cu rezultate foarte bune i bune, funciiprevzute a fi ncadrate cu ofieri sau subofieri, n structurile militare aflate n zona aciunilor militaref) absolveni ai studiilor liceale cu diplom de bacalaureat, cu profil corespunztor specialitilor militaredeficitare forelor armate, care au vrsta de cel mult 45 de ani i consimt s ndeplineasc serviciul militar n rezervbaza unui contractg) subofieri rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu instituia militar.(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) f) li se acord gradul de sergent.Art. 32. (1) Soldaii i gradaii n rezerv provin din:a) soldai sau gradai n activitate trecui n rezervb) persoane care au ndeplinit serviciul militar i au dobndit grad militar n rezervc) studeni i elevi ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea ofierilor, respectiv a maitrilor militarii subofierilor care au promovat cel puin anul I de studii, dac durata studiilor este mai mare de 1 an, n situaiacare nu mai pot continua pregtirea, dar sunt api pentru serviciul militard) soldai i gradai rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu instituia militar.(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) li se acord gradul de soldat, iar studenii i elevii prevzui la alin.(1) lit. c) i pstreaz gradele dobndite avnd aceast calitate.Art. 33. Personalul militar n retragere provine din:a) personal militar n activitate sau n rezerv, la mplinirea limitei de vrst pentru clasa a IIIade evidenrezerv, prevzut de prezentul statutb) personal militar n activitate sau n rezerv, clasat de ctre comisiile de expertiz medicomilitarinaptpentru serviciul militar cu scoatere din eviden.CAPITOLUL IVFORMAREA PERSONALULUI MILITARArt. 34. Formarea profesional a persoanelor prevzute la art. 24 alin. (1) lit. a) c), e) i h) se realizeazprin parcurgerea i finalizarea uneia din urmtoarele forme de nvmnt:11a)studiilor universitare cu diplom de licen sau similare acesteia, n instituiile de nvmnt superiormilitar, de informaii, de ordine public i de securitate naionalb) studiilor de formare a ofierilor n instituiile militare din strintate, cu diplom de studii echivalente celorprevzute la lit. a)c) cursului de formare a ofierilor n activitate, cu certificat de absolvire, n condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militare.Art. 35. Formarea continu a persoanelor prevzute la art. 24 alin. (1) lit. d) i i) se poate realiza pe etapei module de pregtire n instituii de nvmnt i/sau centre de pregtire proprii sau externe, n condiiile stabiliteordin al conductorului instituiei militare.Art. 36. Formarea profesional a persoanelor prevzute la art. 25 alin. (1) lit. a) se realizeaz prinparcurgerea i finalizarea studiilor pentru formarea maitrilor militari, organizate n instituiile militare de nvmntpostliceal acreditate, potrivit legii.Art. 37. (1) Formarea profesional a persoanelor prevzute la art. 26 lit. a), b) i d) se realizeaz prinparcurgerea i finalizarea uneia din urmtoarele forme de nvmnt:a) studiilor pentru formarea subofierilor, cu diplom de absolvire, organizate n instituiile militarenvmnt postliceal acreditate, potrivit legiib) cursului de formare a subofierilor n activitate, cu certificat de absolvire, n condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militare.(2) Formarea continu a persoanelor prevzute la art. 26 lit. c) i f) se poate realiza pe etape i module depregtire n instituii de nvmnt i/sau centre de pregtire proprii sau externe, n condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militare.Art. 38. Formarea profesional a soldailor n activitate se realizeaz prin parcurgerea i finalizarea, cucertificat de absolvire, a programului de formare prevzut la art. 27 alin. (1).Art. 39. Formarea rezervitilor voluntari se realizeaz prin parcurgerea i finalizarea programului depregtire militar, potrivit legii.Art. 40. Persoanele care opteaz pentru a urma studii i programe de formare a personalului militar nactivitate efectueaz examinarea psihologic i medical, gratuit, n cadrul structurilor specializate, stabilite prin ordinal conductorului instituiei militare.Art. 41. (1) Persoanele care urmeaz s devin ofieri, maitri militari i subofieri n activitate, n condiiileprevzute la art. 34 lit. a) i b), art. 36 i art. 37 alin. (1) lit. a) ncheie un angajament, prin care se oblig s idesfoare activitatea n cadrul instituiei militare o anumit perioad de la acordarea primului grad i numirea n primafuncie, iar n situaia ncetrii raporturilor de serviciu din iniiativa sau din motive imputabile lor nainte de finalizareaacesteia, s restituie contravaloarea cheltuielilor de ntreinere i de instruire suportate de instituia militar pe timpulformrii profesionale, proporional cu perioada din angajament rmas neexecutat.(2) Durata angajamentului, dac legea special nu prevede altfel, este de:a) 8 ani pentru ofierib) 6 ani pentru maitri militaric) 5 ani pentru subofieri.(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), durata angajamentului se stabilete astfel:a) ofierii de aviaie navigani ncheie un angajament cu o durat mai mare cu 4 anib) ofierii medici, medici dentiti i farmaciti ncheie un angajament a crei durat se prelungete cu numrulde ani egal cu durata corespunztoare pregtirii n rezideniatc) personalul de marin ncheie un angajament cu o durat mai mare cu 2 ani.(4) Persoanele care urmeaz s devin ofieri, subofieri i soldai n activitate n condiiile prevzute la art.lit. c), art. 37 alin. (1) lit. b) i art. 38, precum i persoanele prevzute la art. 35 i art. 37 alin. (2) ncheie unangajament/contract de colarizare, prin care se oblig s i desfoare activitatea n cadrul instituiei militareperioad stabilit prin ordin al conductorului instituiei militare, de la acordarea gradului i numirea n prima funciecorespunztoare acestuia, iar n situaia ncetrii raporturilor de serviciu din iniiativa sau din motive imputabilenainte de finalizarea acesteia, s restituie contravaloarea cheltuielilor de ntreinere i de instruire pe timpul formrii,proporional cu perioada din angajament rmas neexecutat.(5) ncheierea angajamentului prevzut la alin. (1) i alin. (4) este obligatorie pentru nmatriculare. n situaia12ncetriiparticiprii la studiile i programele de formare a personalului militar n activitate din iniiativa sau din motiveimputabile persoanelor n cauz, acestea suport contravaloarea cheltuielilor de ntreinere i de instruire aferenteperioadei de formare.(6) Prin cheltuieli de ntreinere i de instruire aferente perioadei de formare, n sensul prezentei legi se nelegedrepturile bneti i n natur primite pe timpul perioadei de formare, precum i cota parte aferent ntreineriiinstruirii studentului, elevului sau cursantului, din cheltuielile instituiei militare, pentru:a) asigurarea cazrii i folosinei spaiilor de pregtireb) asigurarea transportuluic) uzura/consumarea bunurilor materiale utilizate n procesul de nvmnt i instruired) formarea specific activitii de informaii.(7) Normele privind ncheierea angajamentului, calcularea i restituirea cheltuielilor de ntreinere i de instruire,aferente perioadei de formare, de ctre personalul militar se stabilesc prin ordin al conductorului instituiei militare.CAPITOLUL VRAPORTURI DE SERVICIUSECIUNEA 1Stabilirea raporturilor de serviciuArt. 42. (1) Raporturile de serviciu ale personalului militar n activitate se nasc odat cu acordarea primuluigrad i se exercit n baza ordinului de numire n funcie, pe durat nedeterminat.(2) Raporturile de serviciu ale personalului militar din Ministerul Aprrii Naionale pot avea i duratdeterminat, de 4 ani, cu posibilitatea nnoirii sau rennoirii succesive, n cazul personalului militar provenit n condiiileprevzute la art. 24 alin. (1) lit. d), f), h) i i), art. 25 alin. (1) lit. b), art. 26 alin. (1) lit. c), d) i f) i art. 27, potrivitordinului ministrului.(3) Limita de vrst pn la care personalul militar poate fi meninut n activitate este:a) vrsta standard de pensionare prevzut de lege n cazul ofierilor, maitrilor militari i subofierilorb) 50 de ani, n cazul soldailor i gradailor.(4) Prin excepie de la prevederile alin. (3) lit. a), pn la uniformizarea vrstei standard de pensionare,ofierii, maitrii militari i subofierii pot fi meninui n activitate pn la mplinirea vrstei de 60 de ani, n funcienevoile instituiei militare, cu aprobarea anual a conductorului acesteia.(5) Generalii i amiralii, cu excepia celor din Ministerul Aprrii Naionale, sunt meninui n activitate dupmplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 de ani sau sunt trecui n rezerv la cerere, n condiiileprevederilor legale n vigoare.(6) Limitele de vrst pn la care generalii i amiralii din Ministerul Aprrii Naionale pot fi meninuiactivitate sunt:a) 56 de ani, pentru general de brigad cu o stea, respectiv general de flotil aerian cu o stea, pentru ceidin arma aviaie, i contraamiral de flotil cu o stea, pentru cei din arma marinb) 57 de ani, pentru generalmaiorcu dou stele, respectiv contraamiral cu dou stele, pentru cei din armamarinc) 58 de ani, pentru generallocotenentcu trei stele, respectiv viceamiral cu trei stele, pentru cei din armamarind) 59 de ani, pentru general cu patru stele, respectiv amiral cu patru stele, pentru cei din arma marin.(7) n situaia n care limitele de vrst prevzute la alin. (6) sunt mai mici dect vrstele standard depensionare pentru limit de vrst prevzut de lege n cazul ofierilor, maitrilor militari i subofierilor, generaliiamiralii sunt meninui n activitate pn la vrsta standard de pensionare.(8) Cadrele militare, mai puin cele din Ministerul Aprrii Naionale, din specialitile militare/domeniiledeficitare pot fi meninute n activitate dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la mplinirea vrstei dede ani, n funcie de nevoile instituiei militare la solicitarea acestora, cu aprobarea anual a conductorului acesteia.(9) Ofierii medici i medici dentiti pot fi meninui n activitate, dup mplinirea vrstei standard13pensionareprevzut la alin. (3) lit. a) pn la mplinirea vrstei de 65 de ani, n funcie de nevoile instituiei militare,cu aprobarea anual a conductorului acesteia.(10) Pentru ndeplinirea obligaiilor militare n serviciul naiunii, personalul militar ale crui raporturi de serviciunceteaz ca urmare a trecerii n rezerv sau direct n retragere n condiiile prevzute la art. 83 alin. (1) lit. a) f), dinmotive neimputabile acestuia, beneficiaz de sprijin cu destinaie special, egal cu o sold lunar din ultima lunactivitate, pentru fiecare an ct saaflat n serviciul militar n activitate, dar nu mai mult de 20 de solde lunare.(11) Personalul militar trecut n rezerv sau direct n retragere cu drept la pensie de serviciu, nainte demplinirea limitei de vrst de pensionare prevzute de lege, beneficiaz, pentru fiecare an ntreg rmas pn la 60ani, i de o sum egal cu dou solde lunare din ultima lun de activitate.(12) Prevederile alin. (8) i (9) se aplic n mod corespunztor i n cazul personalului militar decedat n timpuli din cauza ndeplinirii serviciului militar, fr a fi necesar ndeplinirea condiiilor de pensionare. De sumele respectivebeneficiaz soia sau soul supravieuitor ori copii, iar n lipsa acestora, prinii personalului decedat.Art. 43. (1) Cu 6 luni nainte de ncetarea raporturilor de serviciu, prevzute la art. 42 alin. (2), prile suntobligate s se ncunotineze reciproc asupra inteniei de rennoire a acestora.(2) Normele privind stabilirea, modificarea i ncetarea raporturilor de serviciu i coninutul acestora sereglementeaz prin ordin al conductorului instituiei militare.SECIUNEA a 2aModificarea raporturilor de serviciuArt. 44. Raporturile de serviciu ale personalului militar n activitate pot fi modificate prin trimitere n misiune,detaare, mutare/schimbare din funcie, punere la dispoziie, mputernicire sau desemnare pentru ndeplinireaatribuiilor altei funcii, n condiiile prezentei legi.Art. 45. Modificarea raporturilor de serviciu se realizeaz prin act administrativ individual emis potrivitcompetenelor i procedurilor, stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.PARAGRAFUL 1Trimiterea n misiuneArt. 46. (1) n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, personalul militar n activitate poate fi trimis s executemisiuni n afara structurii militare n care este numit i n interesul structurii respective, n ar sau n strintate,ordin al comandantului/efului acesteia.(2) n situaia executrii unor misiuni n interesul unor structuri militare ierarhic superioare, ordinul se emitectre comandantul/eful acestora.(3) Personalul militar beneficiaz, pe timpul trimiterii n misiune, n ar, n afara localitii unde i exercitatribuiile funciei n care este numit, de drepturile prevzute de reglementrile referitoare la delegare/detaare pentrupersonalul bugetar.(4) Personalul militar trimis n misiuni n strintate beneficiaz de toate drepturile prevzute de lege.PARAGRAFUL AL 2LEADetaareaArt. 47. (1) Personalul militar n activitate poate fi detaat n cadrul aceleiai instituii militare sau n afaraacesteia, n ar sau n strintate, n vederea:a) exercitrii atribuiilor unei alte funciib) participrii la diferite forme de dezvoltare profesional14c)desfurrii unor activiti.(2) Detaarea poate avea o durat de pn la un an i poate fi prelungit cu cel mult un an.(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), durata detarii:a) se stabilete potrivit cerinelor instituiilor i organismelor Uniunii Europene, pentru personalul detaatcalitate de expert naional n cadrul acestorab) este nedeterminat, pentru personalul ncadrat n funcii prevzute n state de organizare specificestructurilor de specialitate ale autoritilor publice i detaat la aceste structuri.Art. 48. (1) Pe timpul detarii n afara instituiei militare, personalul militar n activitate are ndatoririledrepturile ce decurg din aceast calitate, precum i, dup caz, obligaia de a participa la pregtirea militar n cadrulinstituiei militare.(2) Pe timpul detarii, personalul militar n activitate rmne ncadrat n funcie i beneficiaz de drepturilesalariale corespunztoare funciei n care este detaat. n cazul n care drepturile avute anterior detarii sunt mai mari,personalul militar detaat beneficiaz de acestea.(3) n situaia n care interesele instituiei militare o impun, se poate dispune ncetarea detarii personaluluimilitar.PARAGRAFUL AL 3LEAMutareaArt. 49. Personalulmilitar n activitate poate fi mutat n cadrul aceleiai uniti sau n alt unitate/structurcadrul aceleiai instituii militare.PARAGRAFUL AL 4LEAmputernicirea i desemnareaArt. 50. (1) Personalul militar n activitate poate ndeplini, temporar, prin mputernicire, atribuiile unei funciivacante, pentru o durat de pn la 1 an, care poate fi prelungit cu cel mult 1 an.(2) Personalul militar n activitate poate ndeplini, temporar, prin mputernicire, atribuiile unei funcii, al cruititular lipsete o perioad mai mare de o lun, pn la ncetarea cauzei care a determinat vacantarea temporar apostului.(3) Pe ntreaga durat a mputernicirii, personalul militar are responsabilitile i competenele specifice funcieiale crei atribuii este mputernicit s le ndeplineasc.(4) Personalul militar mputernicit beneficiaz de drepturile salariale corespunztoare funciei n care estemputernicit. n cazul n care drepturile avute anterior mputernicirii sunt mai mari, personalul militar mputernicitbeneficiaz de acestea.(5) n Ministerul Aprrii Naionale, atribuiile funciilor vacante nu mai pot fi ndeplinite, prin mputernicire,dup expirarea termenelor prevzute la alin. (1).(6) Personalul militar n activitate din Serviciul Romn de Informaii, Serviciul de Informaii Externe, Serviciulde Protecie i Paz i Serviciul de Telecomunicaii Speciale poate fi nominalizat s ndeplineasc, prin desemnare,atribuiile unei funcii vacante, pentru o durat de cel mult 6 luni fr s beneficieze de drepturile salarialecorespunztoare funciei respective.PARAGRAFUL AL 5LEAPunerea la dispoziie15Art.51. (1) Personalul militar n activitate poate fi pus la dispoziie n urmtoarele situaii:a) n vederea ncadrrii atunci cnd, n urma desfiinrii, transformrii, redimensionrii, reorganizriiredislocrii structurii sau ncheierii misiunilor permanente n strintate ori a concediului fr plat, nu existposibilitatea numirii imediate ntrofuncie vacantb) ca urmare a limitrii accesului la informaii clasificate, potrivit legii, cnd nu exist posibilitatea numirii ntrofuncie corespunztoare nivelului de acces deinutc) pentru cazurile de boal stabilite prin hotrre a Guvernuluid) cnd este trimis n judecat sau este judecat de ctre instanele judectoreti n stare de libertate pentrufapte n legtur cu exercitarea atribuiilor funciei n care este ncadrat, din oficiu. n Ministerul Aprrii NaionaleServiciul de Informaii Externe, punerea la dispoziie se face la propunerea comandantului/efului structurii militarecare este ncadrate) cnd se afl n captivitatef) la data rmnerii definitive a calificativului necorespunztor, n vederea ncadrrii pe o funcie adecvat.(2) Pentru ncadrarea funciilor din domenii de activitate specifice, stabilite prin ordin al conductoruluiinstituiei militare, personalul militar n activitate poate fi pus la dispoziie anterior numirii n funcie.Art. 52. (1) Situaia personalului militar n activitate pus la dispoziie se soluioneaz astfel:a) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. a), n termen de cel mult 6 luni, care poate fi prelungitnc cel mult 6 luni, cu aprobarea conductorului instituiei militare sau a comandanilor/efilor stabilii de acestapersonalul militar pentru care nu se identific posibiliti de ncadrare se trece n rezerv, cu drept de pensie conformlegii, dup cazb) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. b), n termen de cel mult 3 luni, care poate fi prelungitnc cel mult 3 luni, cu aprobarea conductorului instituiei militare sau a comandanilor/efilor stabilii de acestapersonalul militar pentru care nu se identific posibiliti de ncadrare se trece n rezerv, cu drept de pensie conformlegii, dup caz. n Serviciul de Informaii Externe i Serviciul Romn de Informaii, termenul de 3 luni nu poateprelungitc) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. c), la expirarea termenului de internare i a concediilormedicale pentru tratament, fr a depi termenul maxim prevzut de reglementrile n vigoare aplicabile angajailordin administraia public aflai n aceast situaie personalul militar restabilit se numete n funcie, iar cel a crui boalse menine se trece n rezerv sau direct n retragere, cu drept de pensie conform legii, dup cazd) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. d), n termen de cel mult 30 de zile de la soluionareadefinitiv a cauzei de ctre instana de judecat n cazul n care sadispus achitarea sau ncetarea procesului penal,personalul militar se repune n drepturile avute la data punerii la dispoziie, inclusiv n funcia deinut anterior sauuna echivalent acesta primete toate drepturile bneti ce i sarfi acordat, corespunztor funciei deinute la datapunerii la dispoziie, pentru perioada n care saaflat la dispoziie, actualizate cu rata inflaieie) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. e), n termen de cel mult 3 luni de la napoierea n ar.aceast perioad, comisii speciale, stabilite prin dispoziie a efului Statului Major General/conductorul instituieimilitare, vor cerceta condiiile cderii n captivitate i comportarea celor n cauz pe timpul acesteia n funcierezultat, cei gsii nevinovai vor fi ncadrai n funcii, iar cei vinovai de fapte ce cad sub incidena legii penale vortrecui n rezerv.f) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. f), n termen de 3 luni, care poate fi prelungit cu nc cel mult3 luni, cu aprobarea conductorului instituiei militare sau a comandanilor/efilor stabilii de acesta.(2) Pe durata punerii la dispoziie, personalul militar ndeplinete sarcinile stabilite, n scris, de ctrecomandanii/efii structurilor militare la dispoziia crora este pus i beneficiaz de solda funciei de baz avut,excepia soldei de comand, precum i de celelalte drepturi salariale avute, n condiiile stabilite prin ordinconductorului instituiei militare. Prevederile referitoare la ndeplinirea sarcinilor nu se aplic personalului prevzutart. 51 lit. c) i e).(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), personalul militar prevzut la art. 51 lit. a) beneficiaz, n cazulrestructurrii, inclusiv de solda de comand, dup caz.16SECIUNEAa 3aSuspendarea raporturilor de serviciuArt. 53. (1) Raporturile de serviciu ale personalului militar se suspend n urmtoarele situaii:a) cnd se afl n concediu fr platb) cnd este n stare de arest preventivc) cnd este disprut.(2) Pe perioada suspendrii din funcie, personalul militar se elibereaz din funcie i nu beneficiaz de niciundrept asigurat de instituia militar.(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), personalul militar, pe perioada suspendrii din funcie, poatebeneficia de dreptul la suportarea de ctre instituia militar a sumelor necesare pentru asigurarea asistenei juridicepentru fapte svrite n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, precum i de dreptul de folosin a locuineide serviciu, iar familia celui disprut n aciuni militare de o indemnizaie al crei cuantum i condiii de acordarestabilesc prin hotrre a Guvernului.Art. 54. (1) n cazul prevzut la art. 53 alin. (1) lit. a), raporturile de serviciu se suspend pe o durat decel mult 5 ani, n situaiile n care personalul militar:a) solicit s i urmeze soia sau soul trimis n strintate de ctre ministere, instituii publice, autoritiadministrative autonome, organe ori alte instituii de specialitate ale administraiei publice centrale, pentru ndeplinireaunei misiuni permanente la misiunile diplomatice, la oficiile consulare sau la alte reprezentane naionale, structuricomandamente din cadrul organizaiilor internaionale din care Romnia face parte, pentru o perioad mai mare delunib) a fost selecionat pentru a ocupa posturi cu statut de angajat temporar n structurile din cadrul organizaiilorinternaionale din care Romnia face parte, n baza aprobrii conductorului instituiei militarec) pentru a fi numit ntrofuncie civil, n interesul instituiei militare.(2) n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare, pentru alte cazuri, temeinic motivate,personalul militar se suspend din funcie, aflndusen concediu fr plat pe durat determinat, de cel mult un an,care se poate prelungi cu cel mult un an, cu aprobarea conductorului instituiei militare sau al comandanilor/efilorstabilii de acesta.(3) Perioada concediului fr plat nu constituie vechime n serviciu care se ia n considerare la stabilireapensiei de serviciu, vechime n activitate pentru conferirea Semnului onorific n Serviciul Patriei i/sau pentruacordarea gradaiei urmtoare, n condiiile legii.(4) n situaia prevzut la alin. (1) lit. a) i alin. (2), la stabilirea stagiului n gradul pe care l are personalulmilitar se ia n calcul o perioad egal cu 3 ptrimi din durata concediului fr plat.(5) n situaia prevzut la alin. (1) lit. b) i c), la stabilirea stagiului n gradul pe care l are personalul militaria n calcul ntreaga durat a concediului fr plat.(6) La ncetarea concediului fr plat, instituia are obligaia de a numi personalul militar ntrofuncievacant sau s l pun la dispoziie n vederea ncadrrii.Art. 55. Situaia personalului militar prevzut la art. 53 alin. (1) lit. b) se soluioneaz astfel:a) n cazul n care sadispus achitarea, precum i n cazul scoaterii de sub urmrire penal, al ncetriiurmririi penale ori a procesului penal, personalul militar care a fost suspendat din funcie este repus n drepturileavute la data suspendrii din funcie, inclusiv n funcia deinut anterior sau n una echivalent acesta primete toatedrepturile ce i sarfi acordat, corespunztor funciei deinute la data suspendrii, pentru perioada n care a fostsuspendat, actualizate cu rata inflaieib) personalul militar condamnat prin hotrre judectoreasc rmas definitiv la o pedeaps privativ delibertate cu executarea acesteia se trece n rezerv ncepnd cu data suspendrii.Art. 56. Suspendarea raporturilor de serviciu se realizeaz prin act administrativ individual emis potrivitcompetenelor stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.SECIUNEA a 4aTransferul17Art.57. (1) n funcie de nevoile instituiilor militare, personalul militar poate fi transferat ntre acestea.(2) Transferul se realizeaz prin ordin al conductorului instituiei militare din subordinea creia se transfer,cererea ori cu acordul, dup caz, al conductorului instituiei militare la care se transfer.Art. 58. Personalul militar transferat n condiiile prevzute la art. 57 stabilete noi raporturi de serviciuinstituia militar n cadrul creia a fost transferat.CAPITOLUL VICARIERA MILITARSECIUNEA 1Dezvoltarea carierei militareArt. 59. (1) Cariera militar reprezint succesiunea de grade militare obinute n ordine ierarhic i funciimilitare ndeplinite, de ctre personalul militar n activitate, de la dobndirea acestei caliti pn la trecerea n rezervsau direct n retragere.(2) Cariera militar ncepe cu acordarea primului grad militar i numirea n prima funcie.(3) Numirea n prima funcie a personalului militar n activitate se realizeaz, de regul, n funcii situate la bazaierarhiei militare, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.Art. 60. (1) Dezvoltarea carierei militare se realizeaz cu respectarea urmtoarelor principii:a) asigurrii nevoilor de ncadrare cu personal a forelor armateb) competenei i experienei profesionale, conform cruia dezvoltarea carierei militare este condiionat denivelul pregtirii i experienei profesionale dobndite gradual n sistemul militar, performana profesionalpotenialul de dezvoltare raportate la cerinele posturilor, precum i de conduita moral, consemnate n documentelede evaluare profesionalc) transparenei i egalitii de anse privind accesul la dezvoltarea carierei militare pentru ntregul personalmilitar n activitate, n acord cu aspiraiile i opiunile profesionale individuale.(2) Dezvoltarea carierei militare se realizeaz prin:a) numirea n funciib) naintarea n gradc) trecerea dintruncorp militar n altuld) trecerea dintroarm, serviciu/domeniu sau specialitate militar n alta/altule) dobndirea unei alte specialiti militare n cadrul aceleiai arme sau aceluiai serviciu/domeniu.Art. 61. (1) Prevederile prezentei legi privind dezvoltarea carierei militare a personalului militar se detaliazprin Ghidul carierei militare, aprobat prin ordin al conductorului instituiei militare.(2) Condiiile i criteriile specifice de selecie n vederea dezvoltrii carierei militare, organizareafuncionarea sistemului de management al carierei individuale, precum i competenele privind numirea/eliberarean/din funcii, cu excepia funciilor publice n care numirea se face potrivit legii, se stabilesc pentru fiecare instituiemilitar, prin ordin al conductorului acesteia.(3) Modul de definire a funciilor care se prevd n statele de organizare ale structurilor din cadrul instituiilormilitare se stabilete potrivit legii, prin ordin al conductorului acesteia.PARAGRAFUL INumirea n funciiArt. 62. (1) Personalul militar n activitate se numete, de regul, n funcii corespunztoare gradului deinut.(2) Personalul militar n activitate poate fi numit, n raport cu nevoile instituiei militare, n funcii prevzutegrad superior gradului deinut.(3) Personalul militar n activitate poate fi eliberat din funcia pe care o ocup i numit ntrofuncie prevzut18cugrad inferior, cel puin egal gradului deinut, la solicitarea acestuia.(4) Promovarea n funcie reprezint eliberarea personalului militar din funcia pe care o ocup i numireantroalt funcie prevzut cu grad superior sau ntrofuncie prevzut cu acelai grad dar cu elemente de salarizaresuperioare sau la un ealon ori nivel ierarhic superior, precum i eliberarea din funcie de execuie i numirea n funciede comand/conducere.Art. 63. (1) n situaii care presupun adoptarea de msuri considerate necesare pentru asigurareafuncionalitii i operativitii structurilor militare, precum i n cazul desfiinrii, transformrii, redimensionrii,reorganizrii sau redislocrii structurilor din instituiile militare ori a propunerii din documentele de evaluareprofesional, personalul militar poate fi numit n funcii echivalente cu cele deinute sau prevzute cu grad superiorinferior, fr acordul personalului militar n cauz, prin ordin al conductorului instituiei militare. n Ministerul AprriiNaionale, personalul militar nu poate fi numit n funcii prevzute cu grad inferior celui deinut.(2) De regul, personalul militar n activitate nu poate fi subordonat altuia cu grad inferior. n MinisterulAprrii Naionale nu se admit excepii.(3) Numirea i promovarea n funcii prevzute cu grade de generallocotenent,respectiv viceamiralsuperioare acestora se face cu avizul Consiliului Suprem de Aprare a rii.(4) Durata maxim de ndeplinire a atribuiilor unei funcii se stabilete prin ordin al conductorului instituieimilitare.(5) Prevederile alin. (4) nu se aplic Ministerului Afacerilor Interne.Art. 64. (1) Numirea i promovarea n funcii a personalului militar n activitate, cruia i sunt incidentereglementri profesionale specifice, stabilite la nivel naional, se realizeaz n baza prezentului statut, cu aplicareareglementrilor respective, referitoare inclusiv la acordarea gradelor sau treptelor profesionale.(2) Personalul militar n activitate prevzut la alin. (1) care, n baza reglementrilor specifice, exercit pedurat determinat atribuiile unor funcii militare elective sau n baza unui contract, la expirarea termenului pentrua fost ales sau a termenului prevzut n contractul respectiv, poate fi numit n funcia ndeplinit anterior sau ntrofuncie corespunztoare specialitii militare i gradului deinut.(3) Pentru personalul militar prevzut la alin. (2), n situaia n care raporturile de serviciu stabilite n condiiileart. 42 alin. (2) expir pe durata ndeplinirii funciei militare elective sau pe baz de contract, acestea se prelungescpn la expirarea termenului pentru care a fost ales sau a termenului prevzut n contractul respectiv, fr a depilimita de vrst pn la care personalul militar poate fi meninut n activitate.(4) Personalul militar trimis n misiune permanent sau detaat n strintate este numit n funcii la ncetareamisiunii sau detarii cu respectarea regulilor prevzute la alin. (2) i (3).Art. 65. Pentru asigurarea condiiilor optime de desfurare a activitii, la numirea n prima funcie incadrarea n funcii succesive, personalul militar n activitate beneficiaz de:a) indemnizaie de instalare la numirea n prima funcie i indemnizaie de mutare la schimbarea loculuimunc n alt localitate, n cuantumurile i condiiile stabilite potrivit reglementrilor legaleb) locuin de serviciu sau intervenie, accesorie raporturilor de serviciu, fr plata chiriei, dac nu deinelocuin proprietate personal corespunztoare conform legii, n localitatea n care i desfoar activitatea, nicipersonalul n cauz i nici soul ori soia acestuiac) locuin de intervenie sau de protocol pe timpul detarii i al ndeplinirii unor misiuni n alt localitate,decontarea cheltuielilor de cazared) compensaie lunar pentru plata chiriei, acordat n cuantum de pn la 50% din solda funciei de baz, ncondiiile stabilite prin hotrre a Guvernului, n situaia n care nu se poate asigura dreptul prevzut la litera b) saulocuiete n cmin militar pentru anumite localiti stabilite prin hotrre a Guvernului, n situaia n care cuantumulcompensaiei lunare pentru chirie este mai mic dect nivelul chiriilor practicate n localitatea respectiv, cuantumulcompensaiei poate fi majorat pn la nivelul salariului minim brut pe economie garantat n plat.PARAGRAFUL AL 2LEAnaintarea n gradArt. 66. (1) naintarea n grad se realizeaz n ordinea ierarhic a acestora, n raport cu nevoile i19posibilitileforelor armate, pe baza competenei profesionale i conduitei morale a personalului militar, consemnaten documentele de evaluare profesional.(2) Numrul de militari care urmeaz s fie naintai n grad la termen n anul urmtor se stabilete pe categoriide cadre militare i grade de ctre conductorul instituiei militare.Art. 67. (1) Personalul militar n activitate se nainteaz n gradul urmtor, la termen, potrivit art. 66, dacndeplinete, cumulativ, urmtoarele condiii:a) a mplinit stagiul minim n grad prevzut de prezentul statut sau mplinesc acest stagiu n cursul anuluicalendaristic respectiv durata stagiului n grad se calculeaz de la data prevzut n ordinul de acordare sau denaintare n gradul deinutb) a fost apreciat pe ntreaga perioad a stagiului minim n grad, iar cel care a depit acest stagiu i n anulpremergtor naintrii n grad, cel puin cu calificativul bun. Anii n care li sauacordat calificative inferioare acestuianu se socotesc la calculul stagiului minim n gradc) este numit ntrofuncie prevzut cel puin cu gradul n care urmeaz s fie naintatd) ndeplinete celelalte condiii stabilite prin Ghidul carierei militare.(2) Se excepteaz de la condiia aprecierii pe ntreg stagiul minim n grad personalul militar pentru perioadelen care saaflat n concediu fr plat sau n concediu pentru creterea i/sau ngrijirea copilului.Art. 68. (1) Personalul militar n activitate poate fi naintat n gradul urmtor nainte de termen dac a mplinitcel puin jumtate din stagiul minim n gradul deinut, a fost apreciat n aceast perioad cel puin cu calificativulfoarte bun i ndeplinete condiiile prevzute la art. 67 lit. c) i d), precum i n mod excepional, n condiiileprevzute la art. 20 lit. a).(2) Nu fac obiectul naintrii n grad, n condiiile alin. (1):a) sublocotenenii, aspiranii, maitrii militari clasa a Va,sergenii i soldaiib) personalul militar care, de la ultima naintare n grad, a fost condamnat penal sau a fost sancionat caurmare a hotrrii consiliilor de onoare.Art. 69. (1) n timp de rzboi, personalul militar n activitate, precum i cel n rezerv mobilizat sauconcentrat, poate fi naintat n gradul urmtor corespunztor corpului de personal militar din care face parte, dacmplinit stagiul minim n grad, a ndeplinit atribuiile i a executat misiunile ce i sauncredinat, fr a se impunerespectarea celorlalte condiii prevzute pentru timp de pace.(2) Personalul militar prevzut la alin. (1), care se distinge n ndeplinirea misiunilor, poate fi naintat n gradulurmtor i nainte de termen.(3) naintarea n grad a personalului militar n condiiile alin. (1) i (2) se face n limita necesarului prevzutstatele de organizare.Art. 70. (1) n timp de pace, naintarea n grad are loc:a) la termen, de regul o dat pe an, la data stabilit prin ordin al conductorului instituiei militareb) nainte de termen, la datele stabilite prin ordin al conductorului instituiei militarec) n mod excepional, n tot cursul anului.(2) Propunerile privind acordarea gradelor de generali/amirali, respectiv naintarea n grad ageneralilor/amiralilor se pot promova n tot cursul anului.(3) n timp de rzboi, naintarea n grad la termen i nainte de termen se realizeaz la datele stabilite prin ordinal conductorului instituiei militare, iar n mod excepional n tot cursul anului.Art. 71. (1) Acordarea gradului i naintarea n grad se realizeaz astfel:a) pentru gradele de generali i amirali n activitate i n rezerv, prin decret al Preedintelui Romniei,propunerea conductorului instituiei militare, dup consultarea de ctre acesta a consiliului director/colegiuluiministerului ori a comisiei de selecie, dup cazb) pentru gradele de ofieri n activitate, cu excepia celor prevzute la lit. a), prin ordin al conductoruluiinstituiei militare pe timp de pace, iar pe timp de rzboi prin ordin al comandanilor/efilor stabilii de acestac) pentru gradele de ofieri n rezerv, cu excepia celor prevzute la lit. a), prin ordin al efului Statului MajorGeneral/conductorului instituiei militare sau al comandanilor/efilor stabilii de acesta pe timp de pace, iar pe timpde rzboi prin ordin al comandanilor/efilor stabilii de acestad) pentru gradele de maitri militari i subofieri n activitate i n rezerv, prin ordin al conductorului instituieimilitare sau al comandanilor/efilor stabilii de acesta20e)pentru gradele de gradat n activitate i n rezerv, prin ordin al comandanilor/efilor stabilii de ctreconductorul instituiei militare.(2) n timp de pace, acordarea gradelor se realizeaz:a) dup absolvirea studiilor, cursurilor i programelor de formare, la data stabilit de conductorul instituieimilitare, celor prevzui la art. 24 alin. (1) lit. a), b), c), e) i h), art. 25 alin. (1) lit. a), art. 26 alin. (1) lit. a), b) i d)art. 27 alin. (1)b) n tot cursul anului, celor prevzui la art. 24 alin. (1) lit. d), f), g) i i), art. 25 alin. (1) lit. b) i c) i art.alin. (1) lit. c), e) i f).(3) n timp de rzboi, acordarea gradelor se realizeaz n tot cursul anului.Art. 72. Personalul militar n activitate ncadrat n funcie superioar gradului deinut, care ndeplinetecondiiile prevzute la art. 67 lit. a), b) i d), poate fi naintat n grad, respectiv i se poate acorda gradul urmtor,odat cu trecerea n rezerv sau direct n retragere prin aplicarea art. 83 alin. (1) lit. a) i c) d).Art. 73. Pentru coloneii i generalii, asimilai acestora, ncadrai n funcii prevzute cu grade degenerali/amirali, conductorul instituiei militare poate face propunerea de acordare a gradului de generalbrigad/similar sau de naintare n grad, dup consultarea de ctre acesta a consiliului director ori a colegiuluiministerului.PARAGRAFUL AL 3LEATrecerea dintruncorp militar n altul, dintroarm sau serviciu/domeniu n alta/altuli dobndirea altei specialiti militareArt. 74. Trecerea dintruncorp militar n altul se realizeaz n condiiile prevzute la art. 24 alin. (1) lit. e),i g), art. 25 alin. (1) lit. c) i art. 26 alin. (1) lit. b), d) i e).Art. 75. Trecerea dintroarm, serviciu/domeniu sau specialitate n alta/altul i dobndirea altei specialitimilitare n cadrul aceleiai arme sau aceluiai serviciu/domeniu se poate efectua, n cadrul aceluiai corp de personalmilitar i n raport cu nevoile forelor armate, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.SECIUNEA a 2aStagiile minime n gradArt. 76. (1) n timp de pace, stagiul minim n grad pentru naintarea n gradul urmtor a personalului militarn activitate se stabilete astfel:A. Pentru ofieri:a) sublocotenent i aspirant: 4 anib) locotenent: 5 anic) cpitan: 6 anid) maior i locotenentcomandor:6 anie) locotenentcoloneli cpitancomandor:6 ani.B. Pentru maitri militari i subofieri:a) maistru militar clasa a Va,respectiv sergent: 4 anib) maistru militar clasa a IVa,respectiv sergent major: 5 anic) maistru militar clasa a IlIa,respectiv plutonier: 6 anid) maistru militar clasa a Ila,respectiv plutonier major: 6 anie) maistru militar clasa I, respectiv plutonier adjutant: 7 ani.C. Pentru gradai i soldai:a) soldat: 4 anib) frunta: 5 anic) caporal: 6 ani.21(2) Pentru gradele de colonel/comandor i generali/similari nu se stabilesc stagii n grad.(3) n timp de rzboi, stagiul minim n grad se reduce la jumtate pentru personalul militar n activitate i celrezerv care este concentrat sau mobilizat. Timpul ct personalul militar este ncadrat n structuri din zona aciunilormilitare se socotete dublu la calculul stagiului minim n grad.Art. 77. (1) La calculul stagiului minim n grad nu se ia n considerare timpul n care personalul militaractivitate a absentat de la program din cauza incapacitii temporare de munc, dac absenele nsumate depesc365 de zile pe parcursul a 2 ani calendaristici consecutivi.(2) La stabilirea stagiului n gradul pe care l are personalul militar aflat n concediu pentru creterea i/saungrijirea copilului, n condiiile legii, se ia n calcul o perioad egal cu 3 ptrimi din durata concediului.Art. 78. (1) n timp de pace, stagiul minim n grad pentru personalul militar n rezerv este mai mare cuan dect cel prevzut la art. 76, iar n timp de rzboi este cel de la articolul respectiv.(2) La chemarea n activitate a personalului prevzut la alin. (1), pentru stabilirea stagiului n gradul pe careare, i se iau n calcul trei ptrimi din stagiul n gradul deinut ca rezervist.Art. 79. (1) Stagiul minim n grad se reduce cu un an pentru personalul militar n activitate care, pe ntreagadurat a stagiului, ndeplinete funcii de personal navigant din aviaie, de parautiti, de personal ambarcat pe navesubmarine i de scafandri, precum i din structurile de comand i lupttoare ale forelor pentru operaii speciale,stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.(2) Stagiul minim n primul grad al personalului militar n activitate format prin absolvirea studiilor militarereduce proporional cu durata studiilor care depete 3 ani pentru ofieri, respectiv 1 an pentru maitri militari.(3) Timpul ct personalul militar n activitate a fost condamnat cu suspendarea condiionat a executriipedepsei ori cu executarea acesteia, ns a fost amnistiat sau graiat nainte de a ncepe executarea, precum i timpulct personalul militar n rezerv a fost condamnat la nchisoare cu executarea pedepsei ntrunloc de detenie sau prinmunc fr privare de libertate, nu se ia n calculul stagiului minim n grad, cu excepia cazurilor cnd, n urmarejudecrii cauzei, instana competent a pronunat achitarea.(4) Reducerea stagiului minim n grad prevzut la alin. (1) se aplic i cadrelor militare din sistemulaprare, ordine public i securitate naional, cu excepia Ministerului Aprrii Naionale.SECIUNEA a 3aEvaluarea i dezvoltarea profesional a personalului militar n activitateArt. 80. (1) Evaluarea profesional a personalului militar n activitate se realizeaz anual i, dup caz,periodic, se consemneaz n documente de evaluare i vizeaz performana profesional, precum i competenele,atitudinile i aptitudinile profesionale.(2) Documentele de evaluare se au n vedere la fundamentarea deciziilor privind selecia n vedereadezvoltrii carierei militare.(3) Rezultatul evalurii profesionale se exprim prin unul din calificativele: "excepional", "foarte bun", "bun","corespunztor" sau "necorespunztor".(4) Personalului militar n rezerv i se ntocmesc documente de evaluare a activitii militare n urma participriila concentrri/programe de instruire.(5) Metodologia de realizare a evalurii profesionale a personalului militar n activitate i n rezerv ivalorificare a acesteia n vederea dezvoltrii carierei militare n timp de pace, precum i sistemul de evaluare n timprzboi se stabilesc prin ordin al conductorului instituiei militare.Art. 81. (1) Instituia militar asigur dezvoltarea profesional a personalului militar n activitate prin formede perfecionare a pregtirii profesionale organizate n cadrul acesteia potrivit legii, corespunztor nevoilorndeplinire a obiectivelor instituiei, posibilitilor i opiunilor individuale de dezvoltare a carierei militare.(2) Personalul militar n activitate poate fi trimis la studii sau alte forme de perfecionare a pregtiriiprofesionale n afara instituiei militare, organizate n ar i n strintate.(3) Selecia i participarea personalului militar n activitate la studiile i la formele de perfecionare a pregtiriiprofesionale se realizeaz conform legii i n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.(4) Personalul militar meninut n activitate n condiiile prevzute la art. 42 alin. (4) nu poate fi trimis la studii22saualte forme de perfecionare a pregtirii profesionale de ctre instituia militar.Art. 82. (1) Cheltuielile ocazionate de participarea personalului militar n activitate trimis n interesulserviciului la studii i la alte forme de perfecionare a pregtirii profesionale, organizate n afara instituiei militare,ar sau n strintate, se suport din bugetul instituiei militare din care provine personalul n cauz sau din alte sursede finanare, potrivit legii.(2) Personalul militar prevzut la alin. (1) ncheie un angajament cu instituia militar, nainte de participareala studii sau forme de pregtire, prin care se oblig s le absolve i s i desfoare activitatea n cadrul acesteiaanumit perioad de la finalizarea pregtirii, iar n situaia neabsolvirii ori ncetrii raporturilor de serviciu din iniiativasau din motive imputabile lui nainte de expirarea perioadei respective, s restituie cheltuielile, integral, respectivproporional cu perioada din angajament rmas neefectuat, conform normelor stabilite prin ordin al conductoruluiinstituiei militare.(3) ncheie un angajament cu instituia militar, n condiiile stabilite la alin. (2), i personalul militarMinisterul Afacerilor Interne, Serviciul Romn de Informaii i Serviciul de Informaii Externe care urmeaz formeperfecionare a pregtirii profesionale desfurate n interesul serviciului n instituii de nvmnt militare sau n centrede pregtire/similare, proprii sau externe.SECIUNEA a 4ancetarea raporturilor de serviciuArt. 83. (1) Personalul militar n activitate ncheie cariera militar prin trecerea n rezerv sau directretragere dup caz, n una din urmtoarele situaii:a) la mplinirea vrstei standard de pensionare pentru limit de vrst n cazul ofierilor, maitrilor militarisubofierilor, respectiv la mplinirea limitei de vrst n serviciu, stabilit prin prezentul statut, n cazul soldailorgradailorb) la mplinirea vrstei standard de pensionare din care se opereaz reducerile prevzute de legec) cnd este clasat inapt pentru serviciul militar de ctre comisiile de expertiz medicomilitard) cnd este clasat apt limitat de ctre comisiile de expertiz medicomilitare) cnd, n urma desfiinrii, transformrii, redimensionrii, reorganizrii sau redislocrii unor structuri militarei a reducerii unor funcii din statele de organizare, nu sunt posibiliti pentru a fi ncadrat n alte funcii sau structuri,precum i pentru alte motive sau nevoi ale instituiei militaref) la expirarea raporturilor de serviciu stabilite, dac una dintre pri nu este de acord cu rennoirea acestuiag) la cerere, pentru motive bine ntemeiateh) prin demisie, care se notific instituiei militare cu cel puin 30 de zile nainte de data la care se solicittrecerea n rezervi) cnd manifest dezinteres n ndeplinirea atribuiilor i sarcinilor de serviciu sau n perfecionarea pregtiriimilitare i de specialitatej) cnd comite abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziii legale, n urmacrora i saaplicat sanciunea trecerii n rezervk) cnd, pentru o infraciune svrit, i saaplicat prin hotrre judectoreasc pedeapsa nchisorii, cususpendarea condiionat a executrii, precum i n cazurile cnd a beneficiat de renunarea la aplicarea pedepsei sauamnarea aplicrii acesteia ori de amnistie sau graiere nainte de nceperea executrii pedepseil) cnd a fost condamnat prin hotrre judectoreasc rmas definitiv la pedeapsa nchisorii cu executareaacesteia m) cnd nu mai ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. a), g) i i)n) cnd ncalc prevederile art. 11o) n cazul neavizrii n vederea acordrii autorizaiei de acces la informaii clasificate sau certificatuluisecuritate, la retragere ori n cazul n care aceste documente nu sunt revalidate, din motive imputabile personaluluimilitar n condiiile legiip) dup expirarea perioadei de punere la dispoziie, potrivit legii, ca urmare a limitrii nivelului de accesinformaii clasificate, atunci cnd nu se identific o funcie corespunztoare gradului deinut cu o prevedere a nivelului23deacces la informaii clasificate nscris n fia postului, la nivelul acordat dup limitareq) cnd este apreciat prin documentele de evaluare profesional cu calificativul necorespunztor doi ani,consecutiv ori, cnd nu se identific o funcie corespunztoare, n cazul prevzut la art. 52 alin. (1) lit. f)r) cnd nu promoveaz baremele de pregtire fizic, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituieimilitares) soldaii i gradaii n activitate admii la studii pentru formarea ofierilor sau maitrilor militari n activitate,data nmatriculrii n instituia militar de nvmnt organizatoare a pregtirii.(2) Trecerea n rezerv sau direct n retragere se realizeaz:a) din oficiu, n condiiile prevzute la alin. (1) lit. a), c), e), l), m), o), p), q) i s), cu excepia cazului cndintervenit meninerea n activitate prevzut la art. 84b) la propunerea comandanilor/efilor structurilor din instituiile militare, n urma hotrrii definitiveconsiliilor de onoare, n condiiile prevzute la alin. (1) lit. i), j), k) i n)c) la propunerea comandanilor/efilor structurilor instituiei militare din care face parte personalul n cauz,naintat ierarhic, n condiiile prevzute la alin. (1) lit. f), g) i r)d) la cererea personalului militar, naintat ierarhic, n situaiile prevzute la alin. (1) lit. b), d) i h).(3) n condiiile prevzute la alin. (2) lit. b), consiliile de onoare pot propune trecerea n rezerv saumeninerea n activitate. Decizia privind trecerea n rezerv sau meninerea n activitate a personalului militarcondamnat pentru svrirea de infraciuni se adopt, pe baza acestor propuneri, numai dup soluionarea definitivcauzei.(4) Pn la data trecerii n rezerv prin demisie, personalul militar n cauz este obligat s ndeplineascatribuiile funciei n care este ncadrat, precum i toate ndatoririle ce i revin, inclusiv predarea funciei.(5) Prevederile alin. (1) lit. r) se aplic numai Ministerului Aprrii Naionale.Art. 84. Personalul militar clasat inapt pentru serviciul militar din cauza afeciunilor dobndite ca urmareaciunilor de lupt, accidentelor, catastrofelor i a altor asemenea evenimente intervenite din cauza participriimisiunile i operaiile n afara teritoriului statului romn, cele pentru contracararea i limitarea efectelor aciunilorteroriste, cele de poliie aerian i de intervenie cu nave, precum i alte misiuni cu potenial ridicat de risc, desfuratepe teritoriul naional poate fi meninut sau rechemat n activitate ori ncadrat n funcii civile fr examen sau concurs,dup caz, la cerere, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.Art. 85. (1) Personalul militar nu poate fi trecut din activitate n rezerv:a) prin demisie, pe timpul strii de urgen, de asediu, de mobilizare sau de rzboi, precum i pe timpulexecutrii misiunilor i operaiilor n afara teritoriului statului romnb) cnd nu ndeplinete condiiile de pensionare i se afl n incapacita