16 iunie 2005

SOS SATELE COPIILOR ROMANIA MOD DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

Sistemul rezidential de tip SDVI

SOS Comunitatea de Tineri BacauComunitatea de Tineri Bacau

Scop/Misiune

SOS Comunitatea de Tineri reprezint a doua etap n asistarea copilului n cadrul SOS. Aceast etap este necesar n asistarea copiilor SOS, fiind gndit cu scopul de a-i putea pregti ct mai bine pe tinerii SOS pentru a deveni tineri independeni i autonomi.

SOS Comunitatea de Tineri reprezint n general un proiect complementar Satului SOS cu o locaie adaptat scopului, locaie diferit de cea a Satului de Copii.

n cadrul SOS Comunitatea de Tineri activitatea tinerilor i asistarea lor este astfel gndit nct s conduc la o ct mai bun pregtire pentru viaa independent a tinerilor, prin asumarea de ctre acetia a responsabilitilor, normelor i valorilor sociale i prin deprinderea abilitilor necesare n plan profesional, social, autogospodrire, etc.

1. Scurt istoric

Proiectul SOS Comunitatea de Tineri Bacau a avut inaugurarea in 16 septembrie 2009, preluand modelul de asistare al celorlalte Comunitati de Tineri din Romania si continuand astfel etapele de asistare.2. Locaie i dotare

SOS Comunitatea de Tineri Bacau funcioneaz n cadrul unui imobil situat n Bacau, strada Austrului numrul 2, compus din 6 dormitoare, 2 sufragerii, 2 bucatarii, 2 birouri, 3 bai, 2 holuri i alte facilitati (debara, pod, etc.).

Imobilul este mobilat si dotat cu toate cele necesare astfel nct tinerii asistai n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau s beneficieze de condiiile necesare unui trai decent.SOS Comunitatea de Tineri Bacau este situata intr-o zona rezidentiala a orasului, cu faciliti de transport, usurand accesul spre centre comerciale, centre medicale, centre de divertisment (parcuri, terenuri sportive, trand), uniti colare astfel nct tinerii se pot integra foarte bine n mediul economico-socio-cultural al oraului Bacau.

3. Afiliaie, subordonare, autorizare

SOS Comunitatea de Tineri Bacau este condusa de cate un coordonator, numit prin decizie a Directorului SOS Satul Copiilor Hemeius, ca responsabil al proiectului, care este subordonat Directorului de Program Hemeius. Pe plan pedagogic Comunitatea de Tineri este coordonat de ctre Coordonatorul Programelor de Asistare Tineri, din cadrul Biroului Naional de Coordonare.

SOS Comunitatea de Tineri Bacau este un proiect care ofer asistare tinerilor din SOS Satul Copiilor Hemeius care au ndeplinit condiiile trecerii n aceast etap de asistare.

SOS Comunitatea de Tineri Hemeius funcioneaz atat n baza autorizaiilor de funcionare acordate de ctre Direcia de Protecia Copilului din Bacau si Direcia de Sntate Public a Municipiului Bacau, cat si in baza altor decizii si autorizatii necesare functionarii legale.

4. Colaborare

SOS Comunitatea de Tineri Bacau colaboreaz n activitatea sa cu toate proiectele SOS Satele Copiilor, n special cu SOS Satul Copiilor Hemeius.

SOS Comunitatea de Tineri Bacau colaboreaz n activitatea sa cu alte instituii i organizaii, dup cum urmeaz:

Direcia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Bacau (DGASPC Bacau)

instituii de nvmnt

instituii medicale, spitale, policlinici

instituii administrative (Primrie, Poliie, DMMSF)

instituii de cult

Mass-media

ONG-uri

diferite firme, sponsori, prieteni SOS.

5. Resurse i administrareSOS Comunitatea de Tineri Bacau funcioneaz pe baza unui buget anual inclus, distinct n bugetul Satului SOS Hemeius, care cuprinde toate resursele financiare necesare pentru desfurarea activitii de asistare a tinerilor, astfel:

investiii;

cheltuieli curente: intretinere si reparatii, buget familial (hran, curenie, mbrcminte, alte cheltuieli, bani de buzunar, etc), taxe scolare, activitati culturale, chirii si utilitati pentru tineri aflati in asistare in afara Comunitatii, asigurari, alte cheltuieli curente

cheltuieli cu personalul;

cheltuieli medicale tineri si angajati;

transport;

administrative: telecomunicatii, posta, rechizite birou, comisioane bancare, abonamente publicatii, taxe autorizare, anunturi publicitare;

cheltuieli cu publicitatea si strangerea de fonduri

alte cheltuieli.

Acest buget este propus anual de ctre Coordonatorul SOS Comunitatea de Tineri Bacau printr-o propunere de buget care se iau n calcul:

obiectivele de atins n anul respectiv;

numrul mediu de tineri asistati;

rata estimat a inflaiei.

Solicitarea bugetului se face printr-o propunere de buget lunar naintat Directorului de Program, iar la sfritul lunii cheltuielile sunt justificate fiscal-contabil. Bugetul i administrarea lui se realizeaz conform legislaiei romneti n vigoare.

Responsabilitatea bugetului i a modului su de administrare revine Coordonatorului SOS Comunitatea de Tineri Bacau.

Coordonatorul SOS Comunitatea de Tineri Bacau este responsabil pentru toate mijloacele mobile i fixe aflate n dotarea SOS Comunitatea de Tineri Bacau i pentru buna lor utilizare.

6. Servicii de asistare oferite de SOS Comunitatea de Tineri BacauPrincipalele obiective cadru urmrite n cadrul Comunitii de Tineri Bacau sunt:

- crearea pentru tnr a celor mai potrivite condiii n vederea dezvoltrii lui n domeniile psihologic, fizic, emoional, social, al cunoaterii, eticii i filosofiei vieii, conform Conceptului National de Asistare

- consiliere si pregatire in vederea asumarii de ctre tineri a responsabilitilor ce le revin pentru a deveni independenti si autonomi

- dobandirea de noi comportamente sociale pe baza spiritului de solidaritate

- sprijin n gsirea unui loc de munc i procurarea unei locuine adecvate;

- pregatire si consiliere in dezvoltarea capacitilor de adaptare a tinerilor la traiul comun i n general la condiiile vieii sociale a majoritii populaiei rii.

Pentru realizarea ct mai optim a tuturor acestor deziderate SOS Comunitatea de Tineri Bacau ofer urmtoarele tipuri de asistare tinerilor:

1. asistare integral a tinerilor n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau pe perioada formrii profesionale a tinerilor, n funcie de Planul Individual de Protectie (PIP), a Planului de Interventie Specifica (PIS) i de regulile SOS Satele Copiilor Romnia;

2. asistare integral a tinerilor n afara SOS Comunitatea de Tineri Bacau (gazd, cmin, internat) pe perioada formrii profesionale, n funcie de Planul Individual de Protectie (PIP), a Planului de Interventie Specifica (PIS) i de regulile SOS Satele Copiilor Romnia;

n funcie de necesiti i de posibiliti SOS Comunitatea de Tineri Bacau va putea derula i alte programe de asistare a tinerilor aflai n dificultate, cu acordul Consiliului de Administraie al SOS Satele Copiilor Romnia.

7. Personalul SOS Comunitatea de Tineri Bacau

7.1. Schema de personal

Echipa pedagogic actual din SOS Comunitatea de Tineri Bacau este format din: un coordonator de proiect si patru consilieri (pedagogi sociali)

n funcie de necesiti se poate colabora i cu alte categorii de personal:

psiholog/psihoterapeut;

profesori meditatori;

personal medical;

voluntari cu pregtire adecvat;

formatori specializai pe anumite domenii;

ali specialiti.

7.2. Cerine pentru personal: Echipa pedagogica trebuie s fie alctuita din persoane pregtite in acest domeniu, cu studii superioare n domeniul socio-uman .

Profilul consilierului trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine:

experien mima 2 ani n munca cu adolescenii,

deprinderi de via, carnet auto, hobby-uri ;

cunotine tehnice;

disponibilitate de a munci, de a petrece timpul cu tinerii i de a-i exercita hobby-urile n cadrul Comunitii de Tineri;

consecven, capacitate de decizie, flexibilitate, sinceritate si autocritica;

disponibilitate de a participa activ la activitile specifice vrstei tinerilor;

capacitate de a soluiona conflicte;

sntos fizic, psihic;

capacitate de a pune n practic cunostinele socio-pedagogice;

sensibil i receptiv fa de nevoile i problemele tinerilor;

concepie pozitiv asupra vieii i capacitatea de a se angaja cu devotament, sinceritate i iniiativ n activitatea SOS;

abiliti de comunicare i relaionare

cunoaterea normelor, valorilor, tradiiilor i obiceiurilor societii romneti.

Profilul Coordonatorului SOS Comunitatea de Tineri Bacau este urmatorul:

2 ani experienta anterioara in munca cu copiii sau tinerii;

abilitate de a coordona, controla si evalua personalul din subordine (incurajare, promovare, corijare);

cunostinte de management, carnet auto;

capacitate de sinteza, bun negociator (abilitati in relatiile publice);

aptitudinea de a dezvolta si implementa proiectele si conceptele Comunitatii;

abilitate in organizarea activitilor desfurate n cadrul CT;

capacitatea de a crea o echipa eficient i motivat;

capacitate de a administra bugetul , mijloacele fixe i mobile;

cunotine de legislaie n domeniul proteciei copilului;

capacitate de planificare i previziune;

putere decizional;

aptitudinea de a dezvolta i implementa proiecte i concepte SOS;

bun investigator de resurse umane;

capacitatea de a delega sarcini personalului din subordine (consilierilor).Relatiile functionale intre tineri cosilieri coordonator se fac pe cale ierarhica. Pentru orice problema ce necesita consiliere tinerii apeleaza la consilierul propriu sau la consilierul de serviciu; pentru solutionarea problemelor ivite, consilierul poate cere sprijin coordonatorului, care va lua decizii astfel nct s fie protejat autoritatea i reputaia consilierilor i a tinerilor asistati.

ntreg personalul trebuie s fie disponibil pentru formarea continu, astfel nct s fie capabil sa rspunda nevoilor tinerilor.

7.3. Programul de lucruProgramul de lucru al echipei este astfel structurat nct s fie asigurata asistarea tinerilor din cadrul CT Bacau n toate momentele zilei.

Programul de lucru al echipei de consilieri si CoCT asigura permanenta si se lucreaza in ture inegal repartizate, respectand prevederile din Codul Muncii.

In comunitatea de tineri se asigur permanenta, astfel incat, atat timp cat in imobil se afla unul sau mai multi tineri, consilierul de serviciu nu va parasi imobilul. Sarcinile de serviciu de teren vor fi rezolvate in intervalul in care la Comunitatea de Tineri se afl un al doi-lea consilier sau coordonatorul.7.4. Responsabilitile personalului SOS Comunitatea de Tineri Bacau

Responsabilitile personalului Comunitii de Tineri SOS Bacau se regsesc atat n fia de post pe care angajatul o semneaz n momentul angajrii lui n cadrul organizaiei SOS, sau pe parcurs, dac se produc modificri n fia de post, cat si in caietul de sarcini si in MOF

ntreg personalul trebuie sa fie disponibil pentru formarea continua, astfel nct sa fie capabil sa rspund nevoilor tinerilor care le sunt ncredinai.

7.5. Domeniile de responsabilitate ale personalului Comunitii

Personalul SOS Comunitatea de Tineri Bacau este responsabil de:

respectarea pedagogiei SOS, normelor SOS Kinderdorf International, legislaiei romneti n domeniul proteciei copilului i nu numai; respectarea tuturor regulamentelor de funcionare i organizare ale organizaiei SOS;

toate aspectele ce in de obiectivele/ sarcinile Comunitii de Tineri Bacau respectarea programului de lucru stabilit de ctre Coordonatorul SOS Comunitatea de Tineri Bacau (adus la cunotin Directorului de Program);

reprezentarea Comunitii de Tineri Bacau n limitele stabilite de coordonator, conform fisei postului;

respectarea strategiilor de lucru cu tinerii stabilite de comun acord cu acetia, i ghidate permanent de principiul interesul superior al copilului

asigurarea tuturor condiiilor pentru prevenirea unor aspecte negative ce pot apare n activitatea din cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau sub influena unor factori independeni de voina personalului.

7.6. Activitile personalului

a) n vederea ndeplinirii responsabilitilor din fia postului, echipa de consilieri Bacau trebuie s desfoare urmtoarele categorii de activiti:

organizare de activiti specifice pentru o buna dezvoltare psihic/ fizic/ social a tinerilor asistai

consiliere individual i de grup cu tinerii n vederea rezolvrii problemelor cu care ei se confrunt n cadrul/n afara Comunitii de Tineri Bacau;

activitati individuale i de grup cu tinerii pe teme educative i de interes pentru tineri (SIDA, droguri, educaie sexual, comportament, valori morale i sociale, legislaie, cutarea unui loc de munca, alctuirea unui CV);

consilierea tinerilor n autogospodrirea bugetului /timpului/ activitilor

activiti de integrare social a tinerilor;

meninerea unui contact regulat cu unitile de nvmnt i/sau cu locurile de munc ale tinerilor - monitorizare;

ngrijirea i supravegherea funcionalitii echipamentelor din dotarea Comunitii;

preluarea responsabilitatii unei parti din inventarul Comunitatii, informeaza coordonatorul asupra deteriorarilor/disparitiei obiectelor din inventar;

meninerea ordinii, disciplinei, condiiilor igienico-sanitare ale Comunitii cf. legislatiei de igiena sanitara;

ofer sprijin teoretic i logistic pentru tineri n vederea obinerii unor bune rezultate colare/ profesionale de ctre acetia;

supravegheaz programul de lucru al tinerilor i ndeplinirea responsabilitilor pe care acetia le au n cadrul / n afara Comunitii;

administreaz bugetul alocat tinerilor si se asigura de decontarea sumelor conform regulamentelor SOS i a legislaiei n vigoare;

stimuleaz tinerii pentru a activa ca voluntari sau de a lucra pe perioada vacanelor i n timpul lor liber, respectand legislatia muncii;

supravegheaz comportamentul tinerilor n cadrul/ n afara Comunitii;

ntreine spiritul de grup in Comunitate prin diferite forme i cultiv o atmosfer de ntr-ajutorare;

se asigura de respectarea procedurilor incluse in MOF sau in alte documente interne;

supravegheaz respectarea Regulamentului de Ordine Interioar de ctre toi tinerii:

propune consecinte pentru nclcrile acestuia si informeaza coordonatorul asupra situatiilor speciale;

propune spre bonificare tinerii care se evidentiaza prin comportament/atitudine pozitiva.

menine un contact regulat cu Satul SOS, mamele sociale, celelalte proiecte SOS;

participa activ la activiti de strngere de fonduri;

realizeaz, implementeaz si monitorizeaza PIS-urile , care stau la baza evaluarii situatiei tanarului;

stabileste, impreuna cu tanarul consiliat obiective pe diferite perioade de timp, monitorizeaza, ofera suport in vederea realizarii obiectivelor propuse, stabileste indicatori de masura;

realizeaza rapoarte lunare, ce cuprind evolutia tanarului pe ariile de dezvoltare, tipurile de activitati desfasurate conform programarii si a obiectivelor stabilite in PIP si PIS;

consilierul se implica direct in activitatile planificate;

ntreine relaii cu: DGASPC Bacau, instituii de nvmnt, instituii medicale, spitale, policlinici, alte instituii administrative (Primrie, Poliie, DMSSF Bacau), instituii de cult, mass-media, alte ONG-uri, diferite firme, sponsori, prieteni SOS;

particip la formri i perfecionri n domeniu;

organizeaz activiti de cunoatere a culturii, tradiiilor i civilizaiei romneti n mediul rural i urban;

pstreaz contactul cu familia biologic i cercul de prieteni ai tinerilor;

sprijin tinerii n vederea orientrii profesionale adecvate;

respecta si duce la indeplinire sarcinile consemnate de catre CoCT in caietul de sarcini/ rapoarte fiecare consilier face un raport zilnic, la incheierea turei de lucru, in care precizeaza toate aspectele importante legate de activitatea sa, evenimente deosebite petrecute pe perioada turei, fondul de rulaj, etc. Acest raport va fi trimis pe email intregii echipe CT cat si echipei din Sat si se va pastra un exemplar in dosarul de raportari de tura (Raport intern).

b) Coordonatorul SOS CT Bacau desfasoara urmatoarele activitati, in vederea indeplinirii responsabilitatilor din fisa postului:

- ofera sprijin/suport logistic si informational, in vederea realizarii obiectivelor stabilite de catre consilieri;

- propune / organizeaza activitati pedagogice pentru activitatile de socializare si petrecere a timpului liber al tinerilor;

- propune / organizeaza activitati de formare profesionala pentru echipa de consilieri;

- numeste de comun acord cu managerul de caz si echipa de consilieri, persoana de referinta care se va ocupa in mod direct de tanar, respectand legislatia si conceptele de asistare SOS;

- realizeaza evaluarea interna a calitatii si performantei serviciului;

- elaboreaza, impreuna cu echipa, planul anual de actiune;

- avizeaza si evalueaza activitatea personalului din subordine;

- se asigura ca, in cadrul Comunitatii exista cel mai bun cadru de dezvoltare a tinerilor asistati (conform nevoilor);

- programeaza activitatea personalului din subordine, o parte din tura de dimineata fiind asigurata de catre coordonator;

- se asigura ca fisele de post sunt revizuite, ori de cate ori apar sarcini sau indatoriri ale personalului din subordine care au caracter de permanenta;

- realizeaza proiecte de finantare , organizeaza si participa la activitati de strangere de fonduri;

- participa la programul de pregatire a tinerilor pentru admisia in Comunitatea de Tineri;

- administreaza rational si eficient fondurile alocate conform bugetului aprobat si in termenul stabilit;

- initiaza si organizeaza procesul de recrutare, selectie, orientare pe functie a noilor angajati, aflati in subordine;

- coordoneaza si gestioneaza intreaga activitate pedagogica si administrativa, pe baza standardelor CT si a bugetului de proiect;

- sprijin toate proiectele SOS.

7.7. Drepturile personalului

Drepturile personalului se regsesc n Codul Muncii i sunt stipulate de contractul de angajare ncheiat cu SOS Satele Copiilor Romnia.

7.8. Relaii i colaborri

Consilierii SOS Comunitatea de Tineri Bacau sunt direct subordonai coordonatorului SOS Comunitatea de Tineri Bacau, care, la rndul su este direct subordonat Directorului de Program SOS Satul Copiilor Hemeius. n plan pedagogic ntreaga echip de consilieri a Comunitii de Tineri Bacau este coordonat de ctre Coordonatorul Programelor de Asistare Tineri, din cadrul Biroului Naional de Coordonare.

Personalul SOS Comunitatea de Tineri Bacau va ntreine o legtur apropiat de colaborare i cooperare cu administraia Satului SOS Hemeius (director de Program, economist, secretara), cu echipa pedagogic a Satului (pedagogi, psiholog, asistent social), cu mamele sociale ale Satului, cu personalul Biroului Naional de Coordonare i cu tot restul personalului Satului i a tuturor celorlalte proiecte SOS.

De asemenea personalul SOS Comunitatea de Tineri Bacau colaboreaz cu celelalte persoane implicate n educaia tinerilor, familia biologica (unde este cazul), medicul de familie, psihologi, profesori, etc.

8. Trecerea tinerilor din Sat n SOS Comunitatea de TineriTrecerea n forma de asistare Comunitatea de Tineri trebuie vzut ntotdeauna ca un eveniment posibil in viata unui tnr, spre care el trebuie s aspire.

Pregtirea pentru trecerea tnrului n cadrul CT ncepe nc de la admisia copilului n Sat, unde, n funcie de vrst si nivel de nelegere, se urmaresc acele obiective care converg ctre obiectivul final al asistrii de ctre SOS Satele Copiilor: realizarea tnrului independent i autonom.

Toi factorii educaionali din cadrul Satului SOS i n special mama social sunt responsabili de pregtirea copilului pentru a atinge n dezvoltarea sa standardele de pregtire pentru trecerea la Comunitatea de Tineri. La aceast pregtire contribuie i personalul Comunitii, prin implicarea direct n pregtirea adolescenilor de peste 12 ani din Sat pentru trecerea la aceast etap de asistare.

Pregtirea pentru Comunitatea de Tineri a tnrului trebuie s se fac n funcie de cteva norme care urmresc urmtoarele aspecte:

la data mutrii adolescenii trebuie s aib intre 14 ani i 16 ani;

admisia tinerilor se face in funcie de maturitatea social, vrsta i situaia colara, de preferat - terminarea studiilor elementare (maximum 16 ani - derogarea, n mod excepional, poate fi decis de echipa pedagogic);

Etapele demersului de admisie a tinerilor n cadrul Comunitii de Tineri sunt:

Pregtirea tinerilor din cadrul Satului SOS n vederea atingerii standardelor de admisie;

Verificarea disponibilitilor de locuri n Comunitate de Tineri i a tinerilor care ndeplinesc criteriile de vrst i pregtire pentru acest proiect de asistare;

Intrarea tinerilor vizai ntr-un program de pregtire de 2 ani pentru admisia n cadrul SOS CT Bacau care cuprinde n general, urmtoarele activiti:

Particparea consilierilor CT la programul de DVI n Sat;

ntlniri tineri Sat - consilierii Comunitii de Tineri Bacau;

ntlniri tineri Sat - tinerii Comunitii de Tineri Bacau;

vizite tineri Sat n Comunitatea de Tineri Bacau;

activiti comune tineri Sat - tineri Comunitatea de Tineri Bacau;

activiti de orientare colar i profesional;

activiti specifice dezvoltrii deprinderilor pentru viaa semi-independent

Incepand cu anul 2014, tinerii vor continua s locuiasc n casele SOS iar mamele SOS i Directorul de Program se vor asigura de amenajarea unui spaiu de locuit individualizat pentru nevoile tinerilor. Casele de tip familial din SOS Satul Copiilor Hemeius i vor pstra capacitatea potrivit politicilor organizaiei, legislaiei n vigoare i dinamicii familiei SOS;

Tinerii rmn n continuare n plasament n Satul SOS iar persoana de referin pentru acetia este mama SOS, care ofer ngrijire pentru un numr de maxim 6 copii i tineri ncepnd cu vrsta stipulat de lege pentru plasamentul n ngrijirea alternativ de tip rezidenial i pn la vrsta de maxim 19 ani cnd tinerii fie ies din casa de tip familial i merg n cminele studeneti fie nu mai au msur de protecie special ntruct nu mai urmeaz o form de nvmnt.

9. Activitatea tinerilor n cadrul SOS Comunitatea de Tinerin momentul mutrii n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau, se ncheie un contract de asistare ntre fiecare tnr i SOS Comunitatea de Tineri Bacau, avnd la baz Regulamentul de Ordine Interioar. Prin ncheierea acestui contract, tnrul devine responsabil de propria sa dezvoltare.

Activitatea tinerilor se desfoar n concordan cu obiectivele stabilite de ctre echipa pedagogica i este gndit astfel nct s conduc la atingerea obiectivului final al asistrii n SOS: tnrul independent i autonom.

Direciile majore de activitate sunt:

Pregtirea colar: este poate cea mai important parte din activitatea tinerilor n cadrul SOS. Fiecare tnr trebuie s-i continue coala i pregtirea profesional, aceasta fiind o condiie esenial pentru ca el s beneficieze de o asistare integral n cadrul SOS Comunitatea de Tineri. n momentul n care un tnr nu mai continu pregtirea colar intr n etapa de asistare parial.

Autogospodrirea: fiecare tnr din cadrul SOS Comunitatea de Tineri - Bacau i rezolv singur toate aspectele legate de prepararea hranei, curenie, igien, cumprturi, administrarea bugetului alocat. Tnrul i consilierul su discut despre necesitile lunare ale fiecrui tnr, despre ce intenioneaz s gteasc, care sunt alimentele necesare i costul acestora. Toi tinerii sunt incurajati de ctre echipa pedagogic s mnnce alimente bogate n substane nutritive, s gteasc i s-i mpart alimentele pe toat perioada pentru care au primit alocaia de hran.

Pregtirea pentru viaa profesional: tinerii vor nva toate aspectele legate de cutarea unui loc de munc (CV, interviuri, oficiul forelor de munc). n funcie de abilitile i de meritele lor, tinerii pot s beneficieze de pregtiri profesionale suplimentare celei de baz asigurate de coal (carnet de ofer, limbi strine, calculator, alte cursuri), care s-i ofere sigurana sporit a gsirii unui loc de munc. De asemenea, toi tinerii din cadrul SOS Comunitatea de Tineri - Bacau vor lucra pe perioada vacanelor pentru a dobndi o atitudine pozitiv fa de munc i a obine ctiguri prin fore proprii. Tot n aceast direcie tinerii trebuie s se implice n activiti de voluntariat, n funcie de pregtirea i abilitile lor, pentru a cpta abiliti profesionale n ct mai multe direcii.

Dezvoltarea bio-psiho-socio-cultural: activitatea tinerilor n cadrul Comunitii de Tineri - Bacau va avea n vedere o dezvoltare sntoas din punct de vedere fizic i psihic, deprinderea normelor i valorilor sociale precum i participarea la viaa cultural a societii.

10. Relaia tineri - echipa pedagogic

Relaia tineri echipa pedagogic este esenial n cadrul Comunitii de Tineri. Tinerii se raporteaz la echipa pedagogic n mod constant, solicitnd sprijin n rezolvarea problemelor pe care le ntmpin. Pentru acest motiv, i nu numai, relaia dintre tineri i consilieri trebuie s fie bazat pe ncredere reciproc, pe sinceritate i respect.

Consilierul are sarcina de a asista tinerii astfel nct acetia s-i dobndeasc independena i autonomia. Consilierul reprezint pentru tnr un model de persoan responsabil, competent, consecvent i devotat, cu o concepie pozitiv asupra vieii.

Consilierul poate i trebuie s intervin n situaiile n care un tnr ntmpin dificulti si in prevenirea apariiei unor probleme n viaa tnrului.

Acestea sunt principalele motive pentru care relaia dintre tineri i echipa pedagogic trebuie s se bazeze pe comunicare permanent, pe schimb de idei, opinii i experiene de via. Consilierii, ca aduli, au datoria de a supraveghea modul n care tinerii se raporteaz la reguli, norme i valori, iar atunci cnd constat o abatere de la acestea intervin n scopul de a corecta greelile tinerilor.

11. Drepturile tinerilor n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau

n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau tinerii beneficiaz de urmtoarele drepturi specifice (fr ca acestea s lezeze drepturile omului n general, care sunt universal aplicate):

asistare din partea SOS conform regulilor i etapelor de asistare;

sprijin permanent n rezolvarea problemelor din viaa cotidian: material, logistic, consiliere;

punerea n valoare a calitilor i abilitilor personale;

dreptul la relaionare cu persoane din interiorul i exteriorul SOS;

dreptul de a hotr direct asupra viitorului su prin PIP/PIS;

dreptul de a pstra relaia cu familia natural, cu familia SOS, cu grupul de prieteni.

12. Responsabilitile tinerilor n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau

Tinerii asistai n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau au urmtoarele responsabiliti:

S respecte Regulamentul de Ordine Interioar al SOS Comunitatea de Tineri Bacau de care iau la cunotin la venirea n CT i pe care se angajeaz n scris la respectarea lui;

Sa respecte prevederile incluse in MOF si in alte documente interne;

S duc la ndeplinire obiectivele stabilite n PIP/PIS, PDI S respecte programul i ndatoririle colare i de formare profesional;

S colaboreze cu echipa pedagogic i cu toate persoanele implicate n asistarea i dezvoltarea tinerilor n cadrul SOS;

S respecte normele i regulamentele SOS Satele Copiilor care nu sunt neaprat cuprinse n Regulamentul de Ordine Interioar;

S i respecte pe ceilali tineri, cu drepturile, responsabilitile i libertile lor;

S depun toate eforturile pentru o dezvoltare proprie ct mai armonioas n toate domeniile;

S pstreze n cele mai bune condiii bunurile ncredinate;

S semnaleze echipei pedagogice toate problemele pe care le constat;

S ndeplineasc sarcinile trasate de ctre personalul pedagogic;

S respecte programul de activitate n cadrul Comunitii de Tineri Bacau;

S respecte ndatoririle de la locul de munc atunci cnd sunt angajai;

S pstreze curenie, ordine i condiiile de igien;

S administreze bugetul alocat conform normelor SOS;

S respecte legislaia rii.

13. Planul individual de dezvoltarePlanul individual de dezvoltare (PDI) se constituie ca un instrument de lucru al SOS Satele Copiilor i are ca scop nelegerea copilului/tnrului i a dezvoltrii acestuia din toate punctele de vedere.

n cadrul PDI-ului, se urmrete asigurarea unei ngrijiri de calitate, individualizat, menit s recunoasc posibilitile de ncurajare i susinere ale copilului/tnrului n viaa de zi cu zi si s faciliteze punerea lor n practic, cu aportul tuturor persoanelor responsabile de ngrijirea i educarea copiilor aflai n SOS. Planul de dezvoltare este considerat un concept cu un scop precis, structurat si care trebuie s conduc la rezultate verificabile si succese vizibile.

Procesul PDI ncepe odat cu admisia copilului n cadrul SOS Satul Copiilor Hemeius i continu pe ntreaga perioad a asistrii lui n cadrul SOS.

Pentru tinerii care urmeaz s treac la Comunitatea de Tineri Bacau ultima edin din Satul SOS Hemeius a PDI-ului trebuie inut cu minim 2 saptamani nainte de plecare. La aceasta va participa consilierul desemnat de ctre Comunitatea de Tineri Bacau si se va aprecia nivelul de pregtire al adolescentului conform standardelor minime de admisie. n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau edinele de PIP sunt continuate de ctre echipa pedagogic a Comunitatii de Tineri Bacau, cu participarea managerului de caz, cu o frecven de cel puin o dat pe an, ideal de dou ori. n plus fa de acestea se pot desfura edine de PDI de urgen, n situaii de criz.

Prin participarea direct i prin semnarea planului individual de dezvoltare, tnrul face o declaraie de intenie i de asumare de responsabilitate.

Responsabil al procesului de PDI este managerul de caz. El se ocup de planificarea, documentarea, desfurarea edinelor de PDI.

CoCT sprijina consilierii pentru stabilirea i ducerea la ndeplinire a obiectivelor de dezvoltare a tinerilor. Coordonatorul Comunitii de Tineri Bacau este responsabil, totodat, de aprobarea planului de msuri, de stabilirea responsabililor si a perioadei de timp necesara pentru fiecare aciune i de evaluarea gradului de ndeplinire i monitorizarea continu a obiectivelor de dezvoltare ale fiecrui tnr.

Consilierul este responsabil de informarea echipei PDI asupra strii actuale a tnrului, de stabilirea obiectivelor n cadrul edinei, alturi de coordonator, i mai ales de ndeplinirea obiectivelor de dezvoltare. Consilierul are datoria de a informa coordonatorul Comunitii de Tineri Bacau n cazul unei abateri care necesit schimbarea obiectivelor stabilite.

n cadrul edinelor PIP din SOS Comunitatea de Tineri Bacau vor participa de fiecare dat coordonatorul Comunitii de Tineri Bacau, consilierul tanarului, tnrul n cauz si managerul de caz. n cadrul edinelor PIP/PIS n care se iau decizii importante pentru tnr este recomandabil s participe directorul de sat i mama social sau mcar s fie consultai, opiunea aparinnd Coordonatorului Comunitaii.

Alte persoane a cror prezen este util n anumite edine sau care doresc s participe justificat au statut de invitai. Invitai la edinele PDI pot fi persoane din cadrul SOS care pot oferi informaii despre dezvoltarea tnrului: psihologi, psihoterapeui, asistent social, medic etc. Din afara sistemului pot fi invitai profesorii, nvtorii, prinii naturali sau aparintorii, reprezentani ai autoritilor de stat. Invitaii pot participa la anumite pri ale edinei, cerndu-le s pstreze confidenialitatea informaiilor, i, n general, pentru a da informaii sau pentru a li se comunica obiectivele i msurile propuse.

Coordonatorul Comunitii de Tineri Bacau va face o evaluare a stadiului atingerii obiectivelor precedenta edin PIP. Consilierul va completa o fi de observaii pentru tnr, n care se va descrie starea actual. Restul persoanelor care pot oferi informaii despre starea actual a tnrului vor consemna opiniile lor pe foi individuale, datate i semnate. Persoanele care vor completa aceste fie pot fi: psiholog, psihoterapeut, pedagogi, mama social, directorul de sat, medic, profesor, diriginte, alte persoane.

n cadrul edinei PIP consilierul va ncheia un proces verbal al edinei, n care va preciza: data ntlnirii, participanii, obiectivele de dezvoltare, planul de msuri, termene i responsabili. Acest proces verbal este semnat de ctre toi participanii la edin, inclusiv de ctre tnr care va primi o copie.Planificarea edinelor PIP n cadrul SOS CT Bacau va urmri cu precdere urmtoarele 2 perioade:

iunie - corelat cu sfritul colii i nceputul vacanei de var;

decembrie - corelat cu vacana de iarn i rezultatele colare din primul semestru.

n cadrul edinei se va urmri o structur a discuiilor astfel:

1. Evaluarea realizrii obiectivelor stabilite n edina precedent corecii sau modificri ale celor nendeplinite;

2. Problemele actuale ale tnrului, intenii, direcii de urmat;

3. Stabilirea obiectivelor de dezvoltare a planului de msuri pe fiecare obiectiv, termene i responsabili.Obiectivele de dezvoltare trebuie s fie formulate astfel nct s rspund la urmtoarele ntrebri:

Care este obiectivul?

Ce msuri trebuie luate pentru atingerea obiectivului? ( planul de msuri)

Cine se va ocupa direct de realizarea msurii respective? (responsabil)

Ct timp este necesar? (perioada)

Care sunt indicatorii care ne arat nivelul de ndeplinire al obiectivuluisau cum ne dm seama dac am atins acel obiectiv?(criterii de evaluare)

Obiectivele trebuie s reprezinte o viziune de ansamblu asupra dezvoltrii tnrului din toate punctele de vedere i pe toate ariile. Aa cum este definit i n statutul organizaiei, scopul nostru este acela de a crete i educa copiii n dificultate pn la autonomie i independen.

De aceea, obiectivul pe termen lung trebuie s vizeze formarea, ntrirea sau corectarea de abiliti necesare atingerii acestui scop. Definirea n primul rnd a obiectivului pe termen lung confer imaginea de viitor a tnrului, ne d ansamblul ctre care tinde i astfel, putem defini paii prin care se ajunge acolo. Aceti pai pot fi atini prin obiectivele pe termen mediu i scurt.

Obiectivele pe termen mediu vizeaz acele abiliti care se construiesc, ntresc sau corecteaz ntr-o perioad mai lung i printr-o coordonare constant a eforturilor echipei pedagogice. Obiectivele pe termen mediu sunt determinate de o evoluie n timp a tnrului, evoluie care trebuie analizat la edinele ulterioare.

Obiectivele pe termen scurt au rolul de a arta intervenia imediat pe probleme acute. Definirea obiectivelor pe termen scurt permite activarea n termen scurt a resurselor tnrului.

Evaluarea gradului de ndeplinire al obiectivelor de dezvoltare este responsabilitatea coordonatorului Comunitii de Tineri Bacau. Evaluarea va fi realizat n dou etape. Prima se face prin monitorizarea continu a nivelului la care s-au realizat fiecare dintre obiectivele propuse. Pe baza monitorizrii continue, coordonatorul CT poate lua decizii n ceea ce privete schimbarea msurilor sau intensificarea lor sau poate cere convocarea unui plan de urgen pentru modificarea obiectivelor. A doua etap o reprezint evaluarea final, care se face printr-o analiz a gradului de ndeplinire a obiectivelor prin analiza indicatorilor, observaii periodice, discuie cu consilierul.

14. Norme de protecia muncii i PSI n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau

n vederea respectrii normelor de PSI i SSM, a unei ct mai bune utilizri i ntreinere a tuturor echipamentelor/ instalaiilor/ aparatelor din Comunitate, Coordonatorul Comunitii, care este direct rspunztor de activitatea de SSM i PSI, va numi un consilier responsabil de activitati cu tinerii pe tematica specifica de PSI si SSM. Coordonatorul va fruniza materiale cu tematica PSI si SSM, iar consilierul va efectua cu tinerii cel putin 4 activitati cu tematica specifica de PSI si SSM pe an. De asemenea, normele PSI vor fi afisate la vedere.

15. Norme de igiena si curenie

Aceste norme de igien i curenie se refer la urmtoarele aspecte :

a) igiena personal a tinerilor;

b) igiena i curenia spaiului personal;

c) igiena i curenia casei.

a) Igiena i curenia personala presupune ca fiecare tnr s-i asigure toate cele necesare propriei igiene. De asemenea, mbrcmintea i nclmintea trebuie curate regulat. Hainele se pot spla cu ajutorul mainii de splat sau manual i n acest sens se va folosi detergentul adecvat.

b) Igiena i curenia spaiului personal se refer la faptul c:

Fiecare tnr este responsabil de meninerea n ordine a propriei camere

Lucrurile din dulap trebuie sa fie aezate ordonat pe rafturi, iar hainele murdare trebuie sa stea separat de cele curate, n courile din baie sau din camera;

Pentru tinerii care locuiesc cate doi in camera pstrarea igienei si cureniei este o responsabilitate comun;

Pstrarea n permanen a cureniei i a unui ambient sntos, igienic i ct mai plcut sunt absolut necesare n orice casa.

Coordonatorul va numi un consilier responsabil de activitatile cu tinerii cu tematica conform cu legislatia de functionare SANEPID. Coordonatorul va furniza materialele informative necesare, iar consilierul va organiza cel puin 4 activitati cu tematica specifica.

16. Reguli financiare

SOS Comunitatea de Tineri Bacau funcioneaz pe baza unui buget anual, care cuprinde toate resursele financiare necesare pentru desfurarea activitii de asistare a tinerilor, astfel:

investiii;

reparaii;

cheltuieli curente (hran, curenie, mbrcminte, activiti culturale, bani de buzunar, etc);

personal;

medicale;

transport;

administrative;

alte cheltuieli.

Obinerea resurselor financiare a bugetului se face printr-o propunere de buget lunar naintat Directorului de Sat, iar la sfritul lunii cheltuielile sunt decontate n baza documentelor fiscale eliberate de furnizori. Bugetul i administrarea lui se realizeaz conform legislaiei romneti n vigoare.

Tinerii primesc lunar i individual sume de bani pe baza de semnturi personale, bani pe care trebuie s-i deconteze conform regulilor stabilite anterior, de comun acord cu SOS Comunitatea de Tineri Bacau, pe baz de factur fiscala, bon de casa tampilat sau chitan de plat tampilat. Orice produs achizitionat, cu o valoare de 100.00 RON sau mai mare va fi justificat prin factura fiscala.

17. Program de activitate

Activitatea n Comunitatea de Tineri Bacau se desfoar dup un program pe care fiecare tnr este obligat s l respecte.

Fiecare tnr:

are obligaia de a-i respecta programul de coal;

i stabilete un program propriu de pregtirea temelor i de studiu individual;

i stabilete un program pentru ndeplinirea activitilor gospodreti i administrative care i revin;

intre orele 22.00 i 07.00 are obligaia de a nu perturba linitea n casa, precum i n alte momente cnd se impune aceast necesitate

are obligaia de a nu perturba pe ceilali in activitile desfurate n cadrul Comunitii de Tineri Bacau.

18. Sanciuni si limitele asistrii n SOS Comunitatea de Tineri Bacau

ntreaga activitate a SOS Comunitatea de Tineri Bacau se bazeaz pe o bun convieuire i pe acordarea de respect tuturor celorlalte persoane. Toate acestea presupun totodat i un sistem competent de consecinte care s determine corectarea anumitor comportamente neavenite, n special dac acestea sunt fcute voluntar. Astfel, echipa de consilieri ai Comunitii de Tineri Bacau are libertatea de a aplica urmtoarele msuri n situaiile n care tinerii asistai refuz s i ndeplineasc responsabilitile prevzute la capitolul 12:

Msur de sanciunePersoana mputernicit a aplica aceast msur

1. avertisment verbalconsilieri, coordonator

2. avertisment scrisconsilieri, coordonator

3. restricionarea programului de vizionare TVconsilieri, coordonator

4. aplicarea unor ndatoriri suplimentare n folosul Comunitiiconsilieri, coordonator

5. restricionarea primirii de vizite n Comunitatecoordonator

6. restricionarea ieirilor din Comunitatecoordonator

7. suportarea anumitor cheltuieli ale Comunitii din buget propriucoordonator (cu acordul directorului de Program)

8. controlul exclusiv a tuturor cheltuielilor tnrului n cauz, de ctre un consilier prin metoda cumprturi asistate(tnrul nu i poate gestiona bugetul propriu dect nsoit de ctre un consilier)coordonator (cu acordul directorului de Program)

9. discutarea cazului n cadrul Comisiei Pedagogice coordonator (cu acordul directorului de Program)

Toate aceste msuri vor fi atent analizate de ctre echipa de consilieri nainte de a fi aplicate asupra unui tnr cu un comportament inadecvat. Echipa va decide care msur este cea mai potrivit pentru fiecare caz n parte, existnd i posibilitatea de aplicare a altor consecinte. Toate aceste msuri vor fi aduse la cunotin directorului de Sat (care va fi consultat n prealabil), stabilindu-se totodat un plan comun de msuri pentru ndreptarea comportamentelor nedorite.

Asistarea tinerilor n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau poate s cunoasc anumite modificri pentru unii tineri, n special din cauza comportamentului acestora sau a anumitor nevoi speciale aprute n dezvoltarea lor. Echipa de consilieri a Comunitii trebuie s i dezvolte activitile astfel nct aceste transformri s fie ct mai rare i s nu prejudicieze vreun tnr de toate resursele asistrii oferite de SOS. Aceste modificri n asistarea tinerilor n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau sunt generate de urmtoarele aspecte:

a) cazuri de nclcare a Regulamentului de Ordine Interioar n mod repetat

aceti tineri vor fi exclui din SOS Comunitatea de Tineri Bacau cu posibilitatea asistrii n afara Comunitii de Tineri Bacau, beneficiind de un buget cuprins ntre buget de hran i maximum 40 % din bugetul unui tnr asistat n cadrul Comunitii

n momentul continurii acestui comportament se poate trece automat la forma de Asistare Parial sau chiar la excluderea tnrului din cadrul de asisten SOS.

b) conduita infracional (orice nclcare a legii din partea tinerilor asistai, care atrage dup sine implicarea organelor de ancheta i/sau control)

ntr-un asemenea prim caz (dac organele de ancheta i/sau control nu decid reinerea tnrului n arest) se apeleaz la servicii de specialitate (psiholog/ psihoterapeut/ asistent social/ cadre din poliie); se va trece la un control exclusiv a tuturor cheltuielilor tnrului n cauz, de ctre un consilier prin cumprturi consiliate; se ncheie o convenie cu tnrul prin care acesta se oblig s respecte pe viitor toate normele legale i sociale; implicarea tnrului n activiti de munc comunitar.

n caz de conduit infracional repetat, se va trece la scoaterea tnrului din cadrul de asistare SOS.c) caz de delsare colar- repetenie (delsarea colar o nelegem ca fiind refuzul tnrului de a nva n ciuda posibilitilor sale intelectuale)

angajarea tnrului conform pregtirii sale din acel moment; n paralel, conform doleanei acestuia, se poate cuta nscrierea sa ntr-un liceu cu profil seral; tnrul va rmne n locaia Comunitii de Tineri dar din momentul existenei primului salariu se vor sista fondurile bugetare privind mbrcmintea, rechizitele, ntreinerea igien, bani buzunar; tnrului i se vor aloca doar banii de hran; odat cu debutul unui nou an colar se propune tnrului renscrierea sa n nvmntul de zi i reluarea asistrii Comunitatea de Tineri (pe baza unui contract civil strict);

n cazul n care tnrul decide s nu mai continue colarizarea va fi trecut automat n Asistare Parial

d) caz de abandon colar sau exmatriculare colar (exmatricularea fiind considerata ca un abandon colar provocat)

n cazul n care tnrul decide s nu mai continue colarizarea va fi trecut automat n Asistare Parial

din momentul n care tnrul va fi exmatriculat (pe motive de comportament, chiul, absenteism, comportament inadecvat) va fi trecut automat n Asistare Parial

e) caz de sarcin (msurile organizaiei trebuie s fie n acord cu doleana tinerei de a pstra sau nu copilul; se va face o consiliere n acest caz cu oferire de sfaturi privind avantajele/ dezavantajele oricrei opiuni)

n cazul n care se decide pstrarea copilului gsirea de urgen a unei locaii n afara Comunitii pentru tnr (n cazul n care nu se poate pune problema unei cstorii i mutri ntr-o nou familie); asistarea n continuare a tinerei pn n momentul n care poate fi angajat (nu mai trziu de 6 luni de la data naterii); n acel moment va fi trecut n Asistare Parial

f) consum abuziv de alcool i/sau consum de droguri (prin consum abuziv de alcool nelegem de la frecvena mrit a consumului pn la alcoolism)

se vor apela servicii de specialitate (psiholog/ psihoterapeut/ asistent social/ psihiatru), cu posibilitate de internare n centre specializate;

dup revenirea din aceste centre, ncheierea unei convenii cu tnrul prin care acesta se oblig s nu recidiveze n toxicomanie; totodat trecerea tnrului n program de Asistare Parial cu cumprturi asistate; n caz de recidiv apelarea la servicii de specialitate i scoaterea sa din cadrul de asistare SOS g) cstorie realizat pe perioada asistrii Comunitate de Tineri sau Asistare Parial

tnrul va iei din cadrul organizaiei SOS n urma unei edine speciale PDI

19. Asistarea tinerilor n afara Comunitii de Tineri

Asistarea tinerilor n afara Comunitii de Tineri este o form de asistare oferit de ctre SOS Comunitatea de Tineri Bacau, n cazuri excepionale, n care, n urma concluziilor PDI i deciziilor echipei pedagogice se ia hotrrea c aceast form de asistare este indicat pentru anumii tineri. n urma acestei decizii se va ncheia un contract ntre Comunitatea de Tineri Bacau i tnrul n cauz, contract care va stipula toate caracteristicile asistrii sale n afara Comunitii. Tot n urma edinelor PDI se va stabili perioada acestei forme de asistare, dac tnrul se mai poate ntoarce n Comunitate, ncetarea acestei forme de asistare, schimbarea formei de asistare, etc. Aceste situaii excepionale pot fi regsite la:

Tinerii care au depit vrsta de 18 ani i sunt nc integrai n forme de nvmnt, pe tot parcursul studiilor;

Tinerii care din motive reale, ce nu in de libera lor voin (boal, handicap, tratament, sarcin) nu se pot integra n cadrul Comunitii;

Tinerii care nu se pot ncadra n Comunitatea de Tineri pe motiv de conduit inadecvat.

Asistarea tinerilor n afara Comunitii de Tineri poate consta n:

asigurarea unei locuine: gazd, cmin, internat, casa familiei naturale;

buget de cheltuieli curente (care poate fi integral sau diminuat, conform hotrrii echipei pedagogice);

taxe colare (n cazul n care acestea se impun ca necesitate).

n acest tip de asistare, tinerii au urmtoarele obligaii:

respectarea Regulamentului de Funcionare al SOS Comunitatea de Tineri Bacau;

respectarea condiiilor contractuale stabilite de asistarea n afara Comunitii;

respectarea normelor de locuit stabilite de comun acord cu proprietarii/administratorii locaiei, astfel nct s nu fie pus n situaia de a fi dat afar;

respectarea termenelor de predare a diferitelor documente.

c. Etapa de Asistare Parial

Etapa de asistare parial este etapa ulterioar asistrii tinerilor n cadrul SOS CT. n cazuri excepionale este posibil trecerea anumitor tineri direct Satul SOS n etapa de asistare parial.

n aceast etap tnrul se mut din cadrul Comunitii, nemaiavand astfel sustinerea permanent de care beneficia n cadrul Comunitii. n acest mod tnrul devine responsabil de toate aspectele legate de integrarea lui socio-profesional

Aceast etap ncepe n momentul n care tnrul a terminat cu pregtirea profesional de baz asigurat prin coal sau cnd din diverse motive tnrul a abandonat coala. De asemenea ctre aceast etap de asistare pot conduce i anumite limite n asistarea tinerilor din cadrul Comunitii de Tineri Bacau, pentru care se va decide trecerea la etapa de asistare parial.

Caracteristicile de baz ale acestei etape de asistare sunt:

-Tnrul i-a gsit un loc de munc stabil, care i asigur un venit sigur pentru a-i asigura singur cea mai mare parte din cheltuieli;

-SOS sprijin tnrul n asigurarea unei locuine( gazd, cmin, internat) prin plata cheltuielilor de chirie pe perioada acestei etape;

-Tnrul trebuie n schimb s economiseasc un procent fix din chiria pltit. Suma de bani va constitui o parte din suma necesar n cazul n care tnrul se decide s-i cumpere o locuin;

Programul de asistare parial dureaz maxim 3 ani i responsabil pentru problematica administrativ - financiar a tnrului este coordonatorul Comunitii de Tineri Bacau.

n aceast etap planul de dezvoltare individual continu, desfurndu-se n acelai mod ca i n etapa anterioar de asistare n cadrul SOS Comunitatea de Tineri Bacau.

Consilierul de la SOS Comunitatea de Tineri Bacau (care poate fi i coordonatorul CT) rmne consilierul direct al tnrului. El are o responsabilitate redus, dar bine definit asupra tnrului. Extinderea responsabilitii sale poate fi determinat de concluziile PDI.

In timpul acestei etape tnrul preia treptat ntreaga responsabilitate asupra vieii proprii, fiind principalul responsabil de implementarea concluziilor PDI, cu sprijinul consilierului.

n tot acest timp, mama SOS continu s fie un factor de referin n viaa tnrului. Ea trebuie s participe la toate deciziile majore referitoare la tnr i la viitorul acestuia.

Drepturile tnrului aflat n asistare parial

consiliere n rezolvarea problemelor cu care se confrunt;

sprijin n asigurarea unei locuine ( gazd, cmin, internat);

legtur permanent cu SOS Comunitatea de Tineri i Satul SOS.

Obligaiile tnrului aflat n asistare parial

de a respecta Regulamentul de Funcionare al SOS Comunitatea de Tineri

de a respecta regulile i normele de la locul de munc;

de a respecta regulile i normele legate de locuin;

de a face dovada c economisete procentele fixate de comun acord cu consilierul, ca o precondiie pentru intrarea n programul de sprijin pentru achiziionarea de locuin;

de a pstra un contact regulat cu SOS Comunitatea de Tineri i de a participa i implementa PDI.

Consilierul are o responsabilitate redusa, iar extinderea sarcinilor sale poate fi determinata de concluziile PDI; tanarul preia treptat intreaga responsabilitate asupra vietii proprii; mama SOS continua sa fie un factor de referinta in viata tanarului.

Sprijinul acordat unui tnr, in procurarea unei locuine debuteaz cu:

prezentarea situaiei pieei de locuine la momentul respectiv;

pregtirea unui plan care s cuprind: modalitile de procurare a locuinei (cumprare sau nchiriere) i ntreinerea proprie pe termen lung;

stabilirea condiiilor contractuale privind girarea de ctre SOS a mprumutului fcut de tnr n vederea cumprrii unei locuine.

Standardele pentru o locuin (apartament / casa) pe care tinerii vor sa o nchirieze sau s o cumpere:

calitatea locuinei i locaiei s fie rezonabil i n concordan cu abordarea SOS;

suprafaa de 25-35 m;

apartament cu 1,5-2 camere;

apa, electricitate si canalizare;

dotare minima: aragaz, frigider, mobilier (se va face cu sprijinul consilierului dar pltit de ctre tnr).

Sprijinul financiar (condiii, durata i restricii)

Variante posibile:

1. Tnrul decide s inchirieze o locuin.

SOS va plati chiria pe trei ani, in functie de contractul incheiat, iar tanarul trebuie sa economiseasca un procent fix din aceasta chirie, intr-un cont bancar cu drept de semnatura SOS Satele Copiilor si tanar.

Suma economisita de tanar si stabilita de comun acord cu SOS Satele Copiilor creste in mod gradual, astfel in primul an va acoperi 1/3 din chirie, in cel de-al II lea an 2/3, iar in al III lea an intregul cost al chiriei. Contributia celor doua parti se va face in proportie cu veniturile realizate de tanar. Banii economisiti de tanar trebuie sa fie intr-o moneda sigura si se vor folosi in scopul achizitionarii unei locuinte.

2. Tanarul decide sa cumpere o locuinta.

Pentru cumpararea unei locuinte, tanarul poate achita un avans (donatiile de bani de la sponsori plus economiile de la chirie) si poate beneficia de un imprumut la banca in cazul in care, are o slujba bine remunerata (vezi politica de locuinte). Banii trebuie depusi intr-un cont restrictiv (in moneda sigura) al SOS-Satele Copiilor cu trei semnaturi autorizate: tanarul si doi reprezentanti ai SOS-Satele Copiilor.

3. In cazul in care tanarul beneficiaza de o proprietate personala:

poate prezenta catre SOS un proiect bine documentat, justificat si sustinut legal de reconstructie/renovare a unei case/apartament pentru care exista deja drept de proprietate sau a unei locuinte unde tanarul are dreptul sa locuiasca cu chirie (drept sa locuiasca permanent). In acest caz se va folosi fondul constituit din donatii si economii. Va fi semnat un contract intre tanar si organizatie, mentionandu-se si rambursarea capitalului suplimentar.

4. Tanarul decide sa-si construiasca o casa, de exemplu in mediul rural. Spijinul SOS va fi acelasi ca si in varianta in care tanarul vrea sa-si cumpere o locuinta (vezi pct.2).

Masurile de sprijin pentru procurarea unei locuinte corespunzatoare standardelor:

* Politica Guvernului actual prevede: asigurarea unei locuinte sociale, cu prioritate pentru tinerii care parasesc sistemul de protectie a copilului, in conditiile legii si a normelor metodologice de aplicare: (vezi in capitolul de legislatie: legea nr.152/1998 si legea nr.114/1996)

a) constructia unor locuinte din lemn, in regim de inchiriere, destinate tinerilor proveniti din institutiile de ocrotire sociala si care au implinit varsta de 18 ani;

b) constituirea unui fond locativ, in regim de inchiriere, la nivelul unitatilor administrativ-teritoriale, locuinte ce intra in adminstrarea consiliilor locale, provenind din: identificarea si reabilitarea spatiilor de locuit disponibile la nivelul comunitatii (internate scolare, camine studentesti etc.);

c) construirea de locuinte sociale de necesitate.

Accesul la o locuin pentru persoanele n vrst de pn la 35 de ani, aflate n imposibilitatea achiziionrii unei locuine prin fore proprii este o sarcin obligatorie a consiliilor judeene care, n limita fondurilor constituite n acest scop, trebuie s asigure, pe o list a prioritilor, fie acoperirea avansului pentru dobndirea unei locuine, fie suportarea chiriei pentru o perioad de pn la 3 ani pentru o locuin nchiriat.

Daca prin aceste programe promovate de catre Guvern nu se gaseste nici o posibilitate de asigurare a unei locuinte, SOS Satele Copiilor beneficiaza de un program prin care doreste sa sprijine fiecare tanar din organizatie sa-si rezolve problema locuintei. - Politica de locuinte SOS.

Obiectivul va fi realizat atunci cand tinerii:

vor locui singuri (independent de familia SOS sau cea biologica);

vor avea o locuinta permanenta corespunzatoare standardelor:

* propriul apartament / casa, proprietate personala;

* au dreptul sa locuiasca cu chirie permanent chirie preferentiala;

Preconditiile pentru acordarea sprijinului financiar in vederea obtinerii unei locuinte:

dorinta si rolul activ al tanarului;

cel putin 2 ani implicare activa in gasirea unui loc de munca si pastrarea acestuia;

educatie adecvata alaturi de alte deprinderi suplimentare;

participare activa la propriul plan de dezvoltare;

viata semi-independenta de succes;

referinte bune de la cei implicati in educatia tanarului.

Suma necesara pentru achizitionare sau renovare este impartita in doua parti:

a) contributia personala directa 30-40% (economii facute de tanar, imprumut banca, contributie chirie din perioada asistarii partiale);

b) sumele de bani personale cumulate din mosteniri, bani veniti de la sponsori, pensii, subventii de stat + intreaga suma cu care contribuie SOS pana la procentajul stabilit ce nu poate depasi 70%.

SOS-Satele Copiilor nu are sarcina de a infiinta si conduce propriile companii economice din nevoia de a crea locuri de munca si nici nu are capacitatea de a face asa ceva. Totusi poate sustine tinerii, in cadrul acestei etape de asistare, care vor sa-si infiinteze micro-companii.

d. Etapa de Post-Asistare

Dup maxim 3 ani de zile, etapa de Asistare Parial se ncheie, tnrul ntrnd n etapa de Post-Asistare.

Prima etapa a vietii independente va fi o perioada de incercare, in care activitatile familiale si modelul de comportament se schimba. Unii dintre tineri vor evita contactul cu Satul sau Comunitatea de Tineri si vor incearca, intr-o maniera consecventa, sa se descurce singuri.

Aceasta faza tranzitorie trebuie respectata, iar in caz de esec, tanarul va continua sa beneficieze de sfatul si asistenta limitata a organizatiei. In cazuri exceptionale, se poate acorda si un sprijin financiar pentru o perioada de timp bine determinata.

Tipul sprijinului va fi in functie de:

a) situatia generala a tanarului adult (locuinta, loc de munca, finante si retea sociala);

b) analiza problemei (tipul, cauza, alternative de rezolvare);

c) pozitia tanarului adult;

d) elaborarea comuna de perspective (plan si solutie de rezolvare);

e) bilantul (dupa o perioada bine determinata se va verifica realizarea sau nu a proiectului stabilit).

Coordonatorul programului de asistare tineri din cadrul Biroului National va prelua de la Comunitatile de tineri dosarele personale ale celor care intra in aceasta etapa si va fi persoana de contact dintre organizatie si acestia. Tipul si frecventa acestor contacte se va stabili de comun acord intre tanar si coordonatorul programului de asistare tineri din cadrul Biroului National.

Se considera ca ingrijirea si asistarea acordata de SOS-Satele Copiilor si-a atins scopul atunci cand tanarul devine independent, preia responsabilitatea si controlul asupra vietii sale.

Asociatia SOS Satele Copiilor Romania Calea Floreasca 165, sector 1, cod potal 014459, Bucureti; Cod Fiscal: 7108752Tel.: 021 668 00 77 - 021 668 00 90 - Fax 021 668 00 72; E-mail: sos@sos-satelecopiilor.ro www.sos-satelecopiilor.ro

nfiinat prin sentina civil nr. 2261/26.11.1990 a Judectoriei Sector 1 Bucureti; Acreditat prima oara prin Decizia nr. 5 / 25.10.2005 ca furnizor de servicii sociale

Cont donaii: IBAN RO84BACX0000001080003013 deschis la Unicredit Tiriac Bank, Sucursala Panduri

Operator de date cu caracter personal nr. 19554

SOS Satele Copiilor Romnia este membr a SOS Childrens Villages International