MIRELA ASMAN

CURRICULUM VITAE

Data naşterii

Stare civilă

Religie

5.12.1966

Casătorită, un fiu, student la Oxford University, Marea Britanie

Mozaică, casătorită religios

EXPERIENŢĂ PROFESIONALĂ

2009-până în prezent Vicepreşedinte Comunitatea Evreilor din Bucureşti

2012 pȃnă ȋn prezent Şef birou Relaţii Intercomunitare şi Interorganizaţionale în cadrul FCER

2007– 2011 Şef Sector Dezvoltare Comunitară şi Proiecte de Finanţare în cadrul FCER

2006- 2007 - Manager Proiecte Educative – Sectorul Educaţie Iudaică

Ianuarie-iulie 2006- Şef Interimar Sector Educaţie Iudaică

2001-2005 Referent, Manager proiect programe educative în Compartimentul Tineret al FCER -

responsabil Centrul Pedagogic.

1985 - 2000 ICME ECAB Desenator tehnic, Tehnician proiectant, Inginer proiectant - Atelierul

Proiectare Autoutilare, până în 1992, apoi Inginer tehnolog - Secţia Cabluri Energie - ICME ECAB,

lector la cursurile de calificare pentru muncitori.

EDUCAŢIE ŞI FORMARE

2012- Master Cultură şi civilizaţie ebraică, Facultatea de Litere - Universitatea Bucureşti, absolvit cu

Disertaţia Voluntariatul între religie şi modernitate, Organizaţiile filantropice evreieşti din Bucureşti

în perioada 1866-1918

2009 - Certificat de absolvire Formator, certificat CNFPA, 2008 - Certificat de absolvire Manager

proiect, certificat CNFPA, 2007 - Certificat de absolvire Manager al sistemelor de management de

mediu, certificat CNFPA

2003 - Certificatul de absolvire “The Buncher Community Leadership Program“ – Ierusalim, Israel

încheiat cu punerea în practică a proiectului „Yahad” program tabără pentru familii cu copii.

2001-Curs de Inspector resurse umane - Diploma emisa de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale

1996-1997 Curs postuniversitar - Managementul Societăţilor Comerciale organizat de Universitatea

Politehnica Bucureşti şi Camera de Comerţ şi Industrie a României (un an) - Diplomă emisă de

Ministerul Învăţământului Modulul 1: MANAGEMENT - Modulul 2: MARKETING

1985 - 1991 Facultatea T.C.M din cadrul Universităţii Politehnice Bucureşti, secţia ingineri, obţinând

Diploma de inginer mecanic şi Atestat de Pedagogie ALTE CURSURI

2005- Seminar de fundraising susţinut la Bucureşti de Jane Stein JPS consulting SUA

2003 - 2004 Curs de madrichim – cu Shlomo Balsam de la Institutul Pedagogic din Ierusalim

2004 – DOORWAYS – Jewish Life, seminar despre viaţa evreiască, organizat de JDC, la Budapesta,

Limbi străine cunoscute: Engleză şi franceză scris – vorbit bine, înţelegere foarte bine APTITUDINI ŞI COMPETENŢE SOCIALE

-Aptitudini de comunicare, de lucru în echipa, consiliere şi îndrumare. Fiecare dintre posturile deţinute a

presupus interacţiunea şi /sau colaborarea cu persoane cu grade diferite de educaţie şi cultură.

- Faptul că am participat la structurarea şi desfăşurarea unui număr important de activităţi educative,

iudaice, atât în Bucureşti, cât şi în multe comunităţi din ţară, m-a ajutat să înţeleg complexitatea

asumării identităţii evreieşti în contextul societăţii actuale, cât şi armonizarea cooperării dintre persoane

care provin din medii diferite

- Alte aptitudini şi competenţe: cultură generala, empatie faţă de diferenţe culturale, faţă de valorile altor

culturi, capacitatea de a răspunde problemelor agresive într-o maniera calmă, capacitatea de a-mi

controla emoţiile puternice, capacitatea de recunoaştere şi respectare a valorilor fiecăruia, capacitatea de

a asculta, sensibilitate la nevoile particulare, simţul umorului.

INFORMAŢII SUPLIMENTARE

2010 - Membru supleant ales al Consiliului de Conducere a FCER

2009 – Delegat ales al Congresului FCER

2007 – Membru al Consiliului de Conducere a FCER

2005 - Membru supleant ales al Consiliului de Conducere a FCER

2005 – Delegat ales al Congresului FCER

2003 - Membru ales al Comitetului de Conducere a Comunităţii Evreilor din Bucureşti

MIRELA ASMAN

Program pentru funcţia

VICEPREŞEDINTE COMUNITATEA EVREILOR BUCUREŞTI

Alegerile din 19.05.2013

"Fiecare evreu este responsabil pentru celălalt" spune Talmudul babilonian.

Din cele mai vechi timpuri, ȋn diaspora sau pe Pămȃntul Sfȃnt, evreii şi-au ȋntemeiat comunităţi.

O comunitate poate fi definită ca un loc unde oamenii trăiesc, muncesc, se ajută şi se distrează ȋmpreună. Cel

mai important lucru este că se pot baza unul pe altul.

Evreii sunt legaţi unul de celălalt prin religie şi cultură. De aceea, au un simţ al responsabilităţii comune.

Rugăciunile nu se fac ȋn nume personal, ci la plural, ȋn nume colectiv. Pentru a ne ruga e nevoie de minian. Pentru

toate momentele importante ale vieţii este nevoie de minian: la bris, ȋnmormântare şi la toate sărbătorile.

M-am născut evreică. Am ales să rămȃn evreică. Am ales să am o familie evreiască. Copilul meu se simte

evreu. Suntem o familie evreiască ȋntr-o COMUNITATE EVREIASCĂ. Cu 12 ani în urmă, am ales să contribui la

comunitatea evreiască din Romania. Cu patru ani în urmă, am considerat că este momentul să fac mai mult pentru

comunitatea din Bucureşti, am decis să candidez şi dumneavoastră m+aţi ales vicepreşedinte al Comunităţii.

Am vrut şi vreau ca această Comunitatea să fie ca o familie pentru fiecare membru.

Problemele complexe cu care ne confruntăm azi sunt efecte ale mai multor cauze. Oamenii trebuie sa ȋnveţe sa

le rezolve împreună.

Alegerile, care au loc o dată la patru ani, aduc mereu în prim plan nevoia de schimbare.

Trebuie să vedem, în această lume a schimbărilor rapide şi uneori radicale, ce trebuie schimbat, dar şi ce

trebuie păstrat.

Spuneam în programul meu de acum patru ani că există mai multe condiții ce trebuie îndeplinite pentru a avea

o schimbare ȋn bine a Comunităţii din Bucureşti. Ideile şi programele sunt importante, dar mai importanți sunt

oamenii.

Am plecat, atunci, de la convingerea că reuşita mea depinde exclusiv de calitatea şi de sprijinul echipei cu care

voi lucra şi de felul în care toţi membrii comunităţii îşi vor putea aduce contribuţia.

Toate realizările mele în funcţia de vicepreşedinte CEB au fost rezultatul colaborării atât cu preşedintele CEB,

cât şi cu angajaţii CEB.

Programul cu care mă angajez acum continuă programul meu de până acum.

Sunt sigură ca voi putea lucra eficient cu oricare dintre candidaţii la funcţia de preşedinte şi secretar. Am probat

calităţile mele ȋn acest sens ȋn nenumărate proiecte reuşite ȋn care am lucrat alături de oameni care, deşi diferiţi ca

vârstă şi cultură, şi-au dorit să contribuie la acele proiecte.

Ȋntreaga activitate a C.E.B se va desfăşura ca şi până acum, în slujba membrilor comunităţii evreieşti din

Bucureşti, în spiritul religiei şi tradiţiilor iudaice.

Fiecare evreu din Bucureşti are dreptul la o viaţă demnă şi datoria CEB este aceea de a deveni garantul acestui drept.

Acest lucru se poate obţine prin asigurarea unor condiţii decente de viaţă materială şi posibilitatea păstrării ritualurilor

şi a prescripţiilor religioase.

Cimitirul evreiesc – este locul în care tăcerea celor care au plecat dintre noi se transformă în prezenţă şi devine parte

din memoria noastră ca popor, din memoria care ne face să supravieţuim ca evrei şi să ne ȋntoarcem permanent la

rădăcini pentru a extrage de acolo puterea de a dăinui.

Responsabilitatea mea principală în calitate de vicepreşedinte a fost buna funcţionare a cimitirelor.

Comunitatea Evreilor din Bucureşti administrează un număr de trei cimitire, Giurgiului, Sefard, şi Filantropia, având

împreună aproape 30 hectare, zeci de kiometrii de garduri, zeci de mii de monumente.

Pentru buna funcţionare a acestora:

am format un nucleu de administratori şi muncitori care să poată întreţine cimitirele

un sistem de abonamente care să permită familiilor să aibă grijă de monumentele celor dragi

defrişarea vegetaţiei în exces şi ierbicizarea, refacerea şi extinderea instalaţiilor de apă de la toate

cimitirele

asigurarea încălzirii clădirilor administrative din cimitire, întreţinerea generală pentru buna

funcţionare a cimitirelor

am reuşit împreună cu preşedintele CEB să obţinem un sprijin extrem de important pentru Cimitirul

Giurgiului, din partea Primăriei Sectorului 5, renovarea completă a clădiriiadministrative, construită

aproape un secol.

Urmează introducerea unor sisteme de monitorizare pentru îmbunătăţirea securităţii perimetrelor cimitirelor,

amenajarea de noi parcele şi atragerea de fonduri pentru consolidarea şi refacerea clădirilor administrative de la

Cimitirul Sefard şi Filantropia.

Un program real de voluntariat trebuie regândit pentru a avea o legătură mai bună nu numai a conducerii comunităţii

cu membrii săi, ci mai ales ȋntre membrii săi.

Una dintre ȋndatoririle noastre ca oameni este să ne respectăm trecutul, iar, ca evrei, este să ne amintim trecutul ca

mărturie a ceea ce suntem şi a ceea ce avem de făcut. În acest sens, evenimentele comemorative vor fi mereu printre

preocupările mele.

Acţiunile culturale care reunesc sute de oameni trebuie continuate, atât cele iniţiate de conducerea CEB, cât şi

colaborarea conducerii Comunităţii din Bucureşti ȋn programele locale ale JCC sau FCER, care trebuie sa răspundă ȋn

primul rând nevoilor membrilor săi

Evreii din Bucureşti caută la Comunitate ceea ce nu găsesc nicăieri altundeva: IUDAISMUL. Ne-evreii care vin la

comunitate caută ceea ce nu găsesc nicăieri altundeva: IUDAISMUL. Cred că structurarea unor programe noi menite a

promova şi propaga iudaismul ȋn societatea civilă românească îi va apropia pe toţi.

Ce ȋnseamnă VIITORUL?

În perioada urmatoare, sper ca, alături de echipa comunităţii, în plus faţă de activităţile în derulare, să pot

demara o serie de proiecte, în special legate de o mai buna ajutorare membrilor comunității care au nevoie ca noi să

fim mai aproape de ei.

Existenţa COMUNITĂŢII EVREILOR DIN BUCUREŞTI ca instituţie autonomă, puternică şi condusă

exclusiv prin voinţa membrilor săi, nu ar trebui niciodată pusă în pericol.

Doresc să aşi sunt convinsă că voi avea sprijinul dumneavoastră pentru ca proiectele începute să continue şi,

în plus, să pot demara o serie de noi proiecte.

Voi continua să fiu implicată în bunul mers al Comunității și voi sprijini orice inițiativă care va contribui la o

viață comunitară cu adevărat relevantă pentru cei aproape 3000 de membri ai comunităţii bucureștene.

A Dumneavoastră,

Mirela Asman