MINISTERUL SANATATII AL REPUBLICII MOLDOVA MHHHCTEPCTBO 3APABOOXPAHEHHH PECnYBJIHKH MOJIAOBA ORDIN mun. Chi§inau Nr. Cu privire la aprobarea Regulatnentului de activitate si structurii Centrului National de Management in Sanatate,, In scopul executarii prevederilor Hotararii Guvemului nr. 1247 din 16 noiembrie 2007 (Monitorul Oficial al RM, 2007, nr. 188-191, art. 1340) si in temeiul punctului 9 al Regulamentului privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii, structurii si efectivului limita ale aparatului central al acestuia, aprobat prin Hotarirea Guvemului nr.397 din 31 mai 2011 (Monitorul Oficial al RM, 2011 , nr. 95, art.458) ORDON: I . Se aproba: 1 . Regulamentul de activitatea Centrului National de Management in Sanatate, conform Anexei nr. 1. 2 . Structura Centrului National de Management in Sanatate, conform Anexei nr.2. 3 . Lista Ordinelor Ministerului Sanatatii ce se abroga, conform Anexei nr. 3. II. Directorul general al Centrului National de Management in Sanatate , Dl Oleg Barba: 1 . Prevederile prezentului Ordin intra in vigoare incepand cu 01 ianuarie 2012. 2 . In termen de 30 zile va ajusta si asigura activitatea Centrului National de Management in Sanatate in conformitate cu prevederile Regulamentului si structurii aprobate. 3 . In comun cu sefii subdiviziunilor Ministerului Sanatatii, conducerii Universitajii de Stat de Medicina §i Farmacie N. Testemitanu,, vor intreprinde masuri eficiente in scopul asigurarii cu cadrea subdiviziunilor Centrului National de Management in Sanatate. Controlul executarii prezentului ordin se asuma viceministrului sanatatii Dlui Viorel Soltan. Ministru / Andrei USATII
Transcript
MINISTERUL
SANATATIIAL REPUBLICII MOLDOVA
MHHHCTEPCTBO
3APABOOXPAHEHHHPECnYBJIHKH MOJIAOBA
ORDIN
mun. Chi§inau
Nr.
Cu privire la aprobarea Regulatnentuluide activitate si structurii Centrului National
de Management in Sanatate,,
In scopul executarii prevederilor Hotararii Guvemului nr. 1247 din 16noiembrie 2007 (Monitorul Oficial al RM, 2007, nr. 188-191, art. 1340) si in temeiulpunctului 9 al Regulamentului privind organizarea si functionarea MinisteruluiSanatatii, structurii si efectivului limita ale aparatului central al acestuia, aprobat prinHotarirea Guvemului nr.397 din 31 mai 2011 (Monitorul Oficial al RM, 2011,
nr.
95, art.458)
ORDON:
I. Se aproba:
1. Regulamentul de activitate a Centrului National de Management in Sanatate,
conform Anexei nr. 1.
2. Structura Centrului National de Management in Sanatate, conform Anexei nr.2.
3. Lista Ordinelor Ministerului Sanatatii ce se abroga, conform Anexei nr. 3.
II. Directorul general al Centrului National de Management in Sanatate, Dl OlegBarba:
1. Prevederile prezentului Ordin intra in vigoare incepand cu 01 ianuarie 2012.2
. In termen de 30 zile va ajusta si asigura activitatea Centrului National deManagement in Sanatate in conformitate cu prevederile Regulamentului si structuriiaprobate.
3.
In comun cu sefii subdiviziunilor Ministerului Sanatatii, conducerii
Universitajii de Stat de Medicina §i Farmacie N. Testemitanu,, vor intreprindemasuri eficiente in scopul asigurarii cu cadre a subdiviziunilor Centrului National deManagement in Sanatate.
Controlul executarii prezentului ordin se asuma viceministrului sanatatii DluiViorel Soltan.
Ministru / Andrei USATII
Anexa nr.l
La Ordiiml Ministerului Sanatatii
Nr. din
Regulamentul de activitatea Centrului National de Management in Sanatate
Capitolul IPrincipii generale
1. Prezentul Regulament a fost elaborat in baza Hotararii Guvemului
Republicii Moldova nr. 1247 din 16 noiembrie 2007 Cu privire la CentrulNational de Management in Sanatate" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova,2007, nr.188- 191,art. 1340).
2. Centrul National de Management in Sanatate (CNMS) este o institute
publica, organizata in subordinea Ministerului Sanatatii al Republici Moldova.3
. CNMS in activitatea sa se conduce de prevederile legislatiei in vigoare,actele normative ale Guvernului, Ministerului Sanatatii, altor acte normative,tratatelor internationale la care Republica Moldova este parte, precum §i in bazaprezentului Regulament.
4. Finantarea cheltuielilor curente ale CNMS se asigura din sursele bugetului
de stat. Pentru desfa urarea activitatii, CNMS poate folosi mijloace materiale §ibanesti obtinute in baza contractelor, din prestarea serviciilor, realizareaproiectelor, donatii, sponsorizari, etc., in conditiile legii.
5. CNMS are statut de persoana juridica de drept public §i activeaza pe baza
patrimoniului de stat remis in administrarea sa, dispune de bilant propriu, conturitrezoreriale §i bancare (inclusiv in valuta straina), §tampila cu denumirea sa §iStema de Stat, sigiliile necesare, formulare, blanchete §i alte forme de documente.
6. CNMS in activitatea sa, colaboreaza cu organele centrale de specialitate
ale autorita ilor administratiei publice si, dupa caz, cu cele ale autoritatiloradministratiei publice locale, cu organizatiile internationale, precum si cuorganizatiile obstesti si alte organisme neguvernamentale interesate in protectia,ocrotirea si fortificarea sanatatii populatiei.
7. Sediul Centrului National de Management in Sanatate se afla pe adresa:
MD 2009, str. A. Cosmescu 3, mun. Chi§inau.
Capitolul IIScopul, atributii, competente si metode de realizare ale CNMS
8. CNMS are ca scop implementarea politicii Statului in domeniul
managementului §i evaluarii serviciilor de sanatate, statisticii medicale §i bazelorde date (inclusiv a resurselor umane) ale sistemului national de sanatate, ConturilorNationale de Sanatate si a CASE-MIX, precum si formarii sistemului informationalmedical integrat.
9. Functiile §i atributiile CNMS sunt:
1
9.1 In domeniul managementului $i integrarii serviciilor medicale:
a) determinarea bazei practice si teoretice a tehnologiilor avansate,aplicate in procesul de perfectare a managementului din sistemul de sanatate;
b) participarea la stabilirea rolurilor, obiectivelor si procedurilorprestatorilor de servicii medicale de diferit nivel;
c) coordonarea studiilor in domeniul sanatatii, economiei in sanatate §i amanagementului sanitar;
d) participarea la elaborarea §i revederea periodica a indicatorilor deactivitate a prestatorilor de servicii medico-sanitare;
e) colaborarea intemationala cu organizatii si institutii din domeniu invederea schimbului de experienta;
f) promovarea metodelor noi in organizarea, planificarea §i prestareaasistentei medicale la diferite nivele;
g) planificarea si efectuarea studiilor in scopul analizei impactuluiserviciilor medico-sanitare prestate populatiei asupra indicatorilor de sanatate;
h) inaintarea propunerilor pentru efectuarea schimbarilor structurale insistemul de sanatate;
i) planificarea §i efectuarea studiilor/cercetarilor operational, orientatespre analiza factorilor de impact ce conditioneaza maladii, inclusiv cu caractersocial;
j) colectarea informatiei economico-financiare in baza MatriceiConturilor Nationale in Sanatate de la institutiile medico-sanitare, indiferent de
statutul juridic, precum si de la agentii de finantare;k) promovarea politicilor si prioritatilor in domeniul resurselor umane in
sanatate, colectarea §i diseminarea informatiei privitor la personalul medical;1) acordarea asistentei tehnice in domeniul sanatatii publice §i private §i
a managementului serviciilor de sanatate;m) prestarea serviciilor, inclusiv de consultanta, in domeniul
managementului serviciilor de sanatate, tehnologiilor informationale, conturilornajionale in sanatate, CASE-MIX, etc.;
n) efectuarea de studii, inclusiv comportamentale §i aplicatii pentruevaluarea §i eficientizarea performantelor sistemului de sanatate, analize §i proiectepentru sprijinirea procesului de reformare a sistemului national de sanatate incontextul integrarii europene.
9.2 In domeniul statisticii medicale $i a bazelor de date ale sistemului
national de sanatate:a) mentinerea si gestionarea bazei nationale de date statistice in sanatate;b) coordonarea colectarii, general izarea, prelucrarea §i analiza
informatiei statistice privind sanatatea populatiei si rezultatele de activitate ainstitutiilor medico-sanitare publice, departamentale si private;
c) inaintarea propunerilor pentru ajustarea indicatorilor de sanatate lastandardele Uniunii Europene (UE), Organizatiei Mondiale a Sanatatii (OMS) siOrganizatiei pentru Cooperare §i Dezvoltare Economica (OCDE);
2
d) organizarea colectarii informatiei privind situatia medico-demograficain Republica Moldova (mortalitatea generala a populatiei, mortalitatea infantila,numar nascuti, decedati, sporul natural) §i prezentarea acestora MinisteruluiSanatafii;
e) inaintarea propunerilor privind revizuirea formularelor de inregistrareprimara a evenimentului statistic si a darilor de seama lunare si trimestriale, incontextul implementarii sistemului informational medical integrat si standardelorUE, OMS, OCDE;
f) asigurarea prezentarii in Biroul European al OMS a indicatorilor debaza ai ocrotirii sanatati populatiei Republicii Moldova, in conformitate cuProgramul Sanatatea pentru Toti,, §i a analizei computerizate privind mortalitateapopulajiei Republicii Moldova;
g) asigurarea editarii anuale (in format electronic) a Anuarului Statistic alSistemului de Sanatate din Moldova;
h) dezvoltarea si implementarea sistemelor de evaluare a programelornationale de sanatate si a altor interventii §i activitati;
i) dezvoltarea si implementarea instrumentelor pentru asigurarea calitatiidatelor din sistemul de sanatate;
j) organizarea si desfasurarea studiilor comportamentale, de santinela,operationale si stiintifice relevante pentru evaluarea politicilor si programelorimplementate;
k) prezentarea periodica a rapoartelor cu privire la rezultatele evaluarilorefectuate;
1) dezvoltarea, implementarea si mentinerea sistemelor de monitorizareinformationala electronica in cadrul programelor nationale de sanatate §i a altorinterventii atat in cadrul CNMS, precum §i in cadrul altor institutii implicate incolectarea si analiza datelor;
m) perfec ionarea metodelor §i formelor de analiza medico-economica(instrumente de colectare a datelor, fluxul informational, programe automatizate,etc.) a activitati prestatorilor de servicii medicale;
n) inaintarea propunerilor de perfec ionare a metodelor de planificare §igestionare a resurselor din sistemul sanitar;
o) crearea si mentinerea bazei nationale de date: statistice, economico-financiare (Conturile Nationale in Sanatate) si CASE-MIXT (DRG), etc.;
p) acordarea asistentei specialistilor §i institutiilor implicate incolectarea, raportarea §i analiza datelor precum §i in utilizarea noilor tehnologiiinformationale.
9.3 In domeniul analizei $i planificarii Resurselor Umane in Sanatate:
a) efectuarea analizei resurselor umane din sistemul sanatatii §ielaborarea propunerilor de planificare, formare, management, instruire apersonalului medical;
b) participarea la implementarea politicilor si strategiilor in domeniuresurselor umane din sistemul national al sanatatii;
3
c) cooperarea intemationala in cadrul Retelei de Sanatate din Europa deSud - Est;
d) participarea la cercetarile regionale in domeniul resurselor umane insanatate sub egida Retelei de Sanatate din Europa de Sud - Est;
e) elaborarea si prezentarea rapoartelor cu privire la resursele umane insanatate pentru facilitarea elaborarii politicilor in domeniu;
f) activitati pentru consolidarea datelor cu referire la resursele umane insanatate la nivelul Retelei de Sanatate;
g) monitorizarea §i evaluarea practicilor existente, a cadrului normativ, apoliticilor si strategiilor in domeniul resurselor umane in contextul elaborariiprogramelor de instruire in managementul resurselor umane;
h) elaborarea, completarea §i mentinerea bazei de date a medicilor,farmacistilor §i lucratorilor medicali cu studii medii;
i) elaborarea si mentinerea bazei de date a medicilor si lucratorilormedicali cu studii medii emigrati;
j) evidenta §i monitorizarea realizarii prevederilor acordurilor bilateralecu privire la migratia circulara a lucratorilor medicali;
k) efectuarea cercetarilor si studii lor cu privire la resursele umane insanatate.
9.4 In domeniul tehnologiilor informafionale in Sanatate:
a) coordonarea activitatilor de elaborare, proiectare, modelare,implementare si gestionare a sistemului informational medical integrat la nivelnational;
b) participarea la ajustarea standardelor in domeniul informaticiimedicale in conformitate cu standardele intemationale §i europene;
c) participarea la elaborarea politicilor in domeniul sistemelorinformationale medicale;
d) elaborarea §i implementarea tehnologiilor WEB pentru promovareapoliticilor, strategiilor §i altor documente de important majora pentru sistemulsanatatii;
e) utilizarea mijloacelor electronice moderne de comunicare in scopulinformarii populajiei despre programele din sistemul ocrotirii sanatatii;
f) conlucrarea cu autoritatile publice din domeniul §i institutiile abilitate,inclusiv institutiile medico-sanitare in domeniul sistemelor informationale;
g) asigurarea instruirii medicilor §i personalului medical in utilizareatehnologiilor informationale §i sistemelor informationale medicale, biomedicale;
a) coordonarea cercetarilor stiintifice in domeniul sanatatii,economiei si
managementului sanitar;
4
b) studierea starii sanatatii populatiei, a factorilor determinanti siparticiparea la elaborarea masurilor de ameliorare a sanatatii, inclusiv aProgramelor Nationale;
c) argumentarea §tiintifica a directiilor noi de organizare a serviciilormedicale, de dirijare, finantare si generare a resurselor;
d) studierea eficientei economice, eficacitatii si cost-beneficiilorserviciilor medicale;
f) realizarea colaborarii stiintifice cu alte institutii similare din tara si depeste hotare, participarea la simpozioane §tiintifice;
g) colaborarea cu catedrele de profil din cadrul Universitatii de Stat deMedicina §i Farmacie Nicolae Testemiteanu,,.
10. CNMS este investit cu urmatoarele competente:a) examineaza §i solutioneaza problemele de competenta prevazute de
prezentul Regulament;b) determina directiile §i modalitatile de utilizare a patrimoniului transmis in
administrarea sa;
c) inainteaza Ministerului Sanatatii propuneri referitor la perfectionareastructurii retelei institutiilor medico-sanitare de toate nivelele (asistenfa medicalaprimara, asistenta medicala secundara/terjiara §i de reabilitare), precum si direc{iileprincipale si principiile de consolidare a bazei tehnico-materiale a institujiilormedicale;
d) solicita de la institutiile medicale publice, departamentale si privateinformatii, calcule, date statistice precum si alte informatii necesare pentruexercitarea functiilor §i atributiilor CNMS;
e) stabileste, in conditiile legii, relatii de colaborare in domeniulmanagementului sanitar cu orice partener, inclusiv de peste hotarele tarii;
f) incheie contracte cu privire la studii, locatiune, prestare a serviciilor,lucrari experimentale §i alte contracte economice;
g) cere recuperarea pagubelor produse prin actiunile nelegitime alepersoanelor fizice si juridice.
11. Competentele ce revin CNMS sunt realizate de directorul general,directorii adjuncfi §i alte persoane oficiale din administratia CNMS, conformobligatiilor de serviciu, stabilite de prezentul Regulament, iar in cazurile prevazutede legislajia in vigoare, de comun acord sau cu participarea colectivului de munca.
Capitolul IIIOrganizarea si functionarea CNMS
12. CNMS functioneaza potrivit organigramei aprobate prin ordinulMinistrului Sanatatii.
Sec iunea 1-a
5
Conducerea CNMS
A. Directorul General
13. CNMS este condus de Directorul General, numit in functie §i revocat dinfunctie, in conditiile legii, prin ordin al Ministrului Sanatatii.
14. Directorul General, in limitele competentei administrativ-juridice, areurmatoarele funcfii:
a) realizeaza managementul CNMS si asigura functionarea lui efectiva;b) elibereaza procuri, emite ordine, dispozitii, instructiuni obligatorii
pentru toti colaboratorii si subdiviziunile CNMS;c) asigura executarea legisla{iei, hotararilor §i deciziilor Ministerului
Sanatatii;
d) angajeaza si elibereaza din functie, aplica sanctiuni disciplinare,stimuleaza moral si material personalul CNMS, in conformitate cu legislatia invigoare;
e) incheie contracte privind efectuarea lucrarilor necesare functionariiCNMS;
f) reprezinta interesele CNMS in toate instantele, de toate nivelele;g) organizeaza procesul de intocmire §i efectueaza controlul asupra
indeplinirii planurilor de lucru aprobate, discuta in modul stabilit darea de seama aactivitajii practice;
h) organizeaza lucrul de coordonare a activitatii CNMS cu alte institutiisi organizatii najionale si Internationale din tara §i de peste hotare;
i) efectueaza activitatea orientata spre asigurarea CNMS cu cadrecalificate, finantare, dezvoltarea bazei tehnico-materiale;
j) deschide conturi bancare si prezinta devizul de cheltuieli al CNMSspre aprobare in modul stabilit;
k) examineaza periodic (conform planului) darile de seama cu privire laactivitatea departamentelor, direcjiilor §i sectiilor CNMS;
1) administreaza procesul de intocmire a proiectelor planurilor deactivitate, finantare §i asigurare tehnico-materiala a CNMS, alte planuri si leprezinta Ministerului Sanatatii pentru aprobare;
m) prezinta in modul stabilit, rapoartele privind rezultateleactivitatii CNMS, documentele de trecere la pierderi a valorilor materialeconsumate sau neutilizate, metalelor pretioase, utilajului, aparatelor, materialelor,etc., in conformitate cu legislatia in vigoare;
n)aproba documentele interne care asigura securitatea muncii siantiincendiara, etc.;
o) este responsabil de eficienta activitatii CNMS, de buna administrare aresurselor umane, materiale si financiare, conform legislatiei in vigoare.
6
15. Dupa coordonarea cu ministrul sanatatii, in scopul realizarii atributiilorsale, directorul general poate delega prin decizie, competentele ce ii revin, precum§i dreptul de semnatura unuia din directorii adjuncti.
16. Directorul General aproba prin decizie, normele de munca aplicabile inactivitatea specifica si regulamentul intern, dupa consultarea cu reprezentantiisalariatilor.
B. Directorii adjuncti
17. in activitatea sa, directorul general este ajutat de directori adjuncji, inconformitate cu organigrama aprobata prin ordin al ministrului sanatatii.
18. Directorii adjuncti sunt numiti in funcjie §i revocati din functie, inconditiile legii, prin ordin al directorului general, coordonat cu ministrul sanatatii siasigura in principal:
a) organizarea, coordonarea si supravegherea activitatii specificedepartamentului pe care il conduc;
b) respectarea si punerea in practica a deciziilor ce le sunt aplicabile,emise de directorul general;
c) indeplinirea in termen a obligatiilor si a sarcinilor pe care le primesc;d) coordonarea activitatii de specialitate desfasurata de personalul din
departament si /sau directii din subordine;e) participarea la elaborarea planurilor anuale §i de perspective ale
CNMS;
f) informarea corecta si in timp util a directorului general cu privire laproblemele specifice si la eventualele disfunctionalitati constatate in cadruldepartamentului/directiei/sectiei pe care o conduc;
g) asigurarea informarii tuturor subdiviziunilor CNMS cu privire laactivitatea proprie si implicarea personala pentru buna functionare a CNMS inintregime;
h) organizarea pregatirii materialelor pentru expozitii, simpozioane, etc.;i) initierea activitatilor de instruire a personalului de specialitate din
subordine;
j) indeplinesc orice alte atribufii stabilite de directorul general, specificedomeniului de activitate;
k) organizeaza activitatea departamentului/direc{iei privind elaborareaplanului de activitate, cercetari, studii §i, sunt responsabili de calitatea lucrarilorexecutate;
1) poate inlocui si exercita atributiile directorului general in absenta saprin delegare, in conformitate cu prevederile p. 14.
Sectiunea a 2-a
Alte organe de conducere Tn cadrul CNMS
7
A. Secretarul §tiiiitific
19. Secretarul §tiintific in cadrul CNMS este numit in functie prin ordin aldirectorului general, dupa coordonarea cu Academia de l tiinte a Moldovei, pe untermen de 4 (patru) ani.
20. Secretarul §tiintific Tndepline§te urmatoarele atributii:a) acorda asistenta directorului general si directorului adjunct responsabil
de §tiinja in organizarea activitatii stiin{ifice si tiintifico-organizatorice;b) efectueaza controlul asupra indeplinirii planului de cercetari §tiintifice
§i a hotararilor Ministerului Sanatatii si Academiei de §tiinte a Moldovei;c) coordoneaza lucrarile de secretariat;d) isi desfasoara activitatea in conformitate cu prezentul Regulament,
Regulamentul de ordine intema.
B. Consiliul Stiintinc
21. Consiliul tiintific este organ consultativ, ales prin vot secret deadunarea personalului scriptic al CNMS pentru un termen de 4 (patru) ani, dinrandurile cercetatorilor §tiintifici cu grad si titlu stiintific ai CNMS.
22. Numarul reprezentajilor personalului de conducere al CNMS in cadrulConsiliului tiintific nu trebuie sa depaseasca o treime din numarul total almembrilor acestuia.
23. Consiliul tiintific include membri titulari §i membri corespondenti aiAcademiei de §tiinte a Moldovei care activeaza in CNMS, precum §i pre edintelesindicatelor CNMS. La §edintele Consiliului pot participa ca invitati reprezentantiai organului ierarhic superior, precum si alte persoane din alte organizatii din sferastiintei §i inovarii.
24. Calitatea de presedinte al Consiliului tiintific ii revine directoruluiadjunct responsabil de stiinta din cadrul CNMS.
25. Consiliul §tiintific se intrune§te la convocarea si sub conducereaPre edintelui Consiliului, iar in absenta acestuia sub convocarea §i conducereasecretarului stiintific.
» »
26. Consiliului tiintific sunt stabilite urmatoarele atributii:a) stabileste directiile strategice §i de perspective in sfera §tiin{ei;b) organizeaza evaluarea tematicii activitatii CNMS,
a rezultatelor
activitatii desfasurate de subdiviziunile stiintifice, de fiecare cercetator stiintific,aproba raportul de activitate a CNMS;
c) alege in functie cercetatorii §tiintifici in baza de concurs;
8
d) elaboreaza si aproba planurile in sfera stiintei, in fbnctie de directiilestrategice nationale;
e) aproba rezultatele atestari cercetatorilor §tiin{ifici;f) examineaza probleme privind colaborarea §tiintifica cu organiza{ii
similare nationale si Internationale.
C. I efii de directii
27. efii de directie din cadrul departamentelor CNMS sunt numiti in functieprin ordin al directorului general si au urmatoarele atribu ii:
a) coordoneaza activitatea personalului din subordine §i le repartizeazalucrarile;
b) participa §i raspund personal de realizarea calitativa si in termeni alucrarilor repartizate;
c) realizeaza efectiv o parte din lucrarile repartizate;d) indeplinesc orice alte sarcini primite pe linie ierarhica in legatura cu
activitatea subdiviziunii pe care o conduc, iar la necesitate a CNMS.
D. §efii de sectii/serviciu
28. §efii de sectii/serviciu din cadrul CNMS sunt numiti in functie prin ordinal directorului general §i au urmatoarele atributii:
a) coordoneaza activitatea personalului din subordine si le repartizeazalucrarile;
b) raspund de realizarea calitativa si in termen a lucrarilor repartizate incadrul sectiei/serviciului pe care il conduc;
c) realizeaza efectiv o parte din lucrarile repartizate sectiei/serviciului;d) avizeaza toate documentele, care sunt tangentiale cu activitatea
secfiei/serviciului pe care il conduc;e) indeplinesc orice alte sarcini primite de la directorul general in
legatura cu activitatea serviciului pe care il conduc si a CNMS.
Capitolul IVPatrimoniul CNMS
29. CNMS se foloseste de patrimoniul gestionat, care include fondurile debaza, mijloace circulante, alte bunuri, valoarea carora este reflectata in bilantulcontabil al CNMS.
30. Patrimoniul CNMS se formeaza din:
a) mijloace bugetare;b) mijloace speciale obtinute in urma presarii serviciilor;c) credite bancare;d) venituri provenite din realizarea cercetarilor, studiilor, in baza de
contract;
9
e) mijloace provenite din urma donatiilor, sponsorizarilor si alte venituriprovenite din colaborarea (cooperarea) nationala §i intemationala, de la diversesocietati, asociatii profesionale, precum si de la persoane fizice.
31. Patrimoniul CNMS este destinat pentru realizarea activitatilor stipulatede prezentul Regulament, precum si pentru acoperirea cheltuielilor legate deprestarea serviciilor, intretinerea CNMS, stimulari materiale a salariatilor §idezvoltarii bazei tehnico-materiale si sociale a institutiei.
Capitolul VDispozitii finale
32. in termen de 30 zile de la data intrarii in vigoare a prezentuluiRegulament, CNMS va aproba, prin ordin al directorului general, Regulamentul deordine intema.
33. Dispozifiile prezentului Regulament se aduc la cunostinta personaluluiCNMS.
34. Nerespectarea dispozitiilor prezentului Regulament atrage dupa sinemasurile corespunzatoare, in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare.
35. Prezentul Regulament se aproba, modifica si completeaza, precum §i sipune in aplicare prin Ordin al Ministrului Sanatatii al Republicii Moldova.
10
Anexa nr.2
La Ordinul Ministrului Sanatatii
Nr. din M 2011
Structura Centrului National de Management Tn Sanatate
DepartamentuI Sliinta si Cercetare:Laborator politici §i programe de sanatate,Laborator planificarea §i organizarea serviciilor de sanatate,Laborator de cercetari epidemiologice.
