1

ROMANIA NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nr. 4.160.516

Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră Oradea 24.10.2017

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră Exemplar unic

„Avram Iancu” Oradea

În conformitate cu prevederile Legii nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului

ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, ale Instrucțiunii nr.45/2015 privind Corpul

instructorilor de ordine publică din instituțiile de formare profesională inițială ale Ministerului

Afacerilor Interne, ale Dispoziției directorului general al Direcției Generale Management Resurse

Umane nr.II/1713 din 08.10.2015 pentru aprobarea Metodologiei de ocupare a posturilor și funcțiilor

didactice în cadrul Corpului instructorilor de ordine publică din unitățile de învățământ postliceal ale

Ministerului Afacerilor Interne, toate cu modificările şi completările ulterioare și ale Notei-Raport nr.

430341 din 29.09.2017 aprobată de conducerea M.A.I.;

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră "Avram Iancu", cu sediul în municipiul

Oradea, Str. Calea Aradului nr.2-4, județul Bihor organizează,

CONCURS

Secțiunea I – Postul scos la concurs

Pentru ocuparea unui post vacant de profesor III (instructor de poliție principal IV) -

personal didactic de predare la Catedra de Ordine Publică, poziția 26 din statul de de organizare al

Școlii de de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră "Avram Iancu" Oradea, prin încadrare directă ca

polițist, din rândul persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru

ocuparea postului vacant.

Secțiunea a II-a – Condiții de participare la concurs

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,

următoarele condiţii legale și criterii specifice:

a) Să aibă cetățenia română și domiciliul în România;

b) Să cunoască limba română, scris și vorbit;

c) Să aibă capacitate deplină de exercițiu;

d) Să fie apți din punct de vedere medical, fizic și psihologic; Aptitudinea/inaptitudinea se

constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală și evaluare

psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată

inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru

candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale.

e) Să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniți;

f) Să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist;

g) Să nu aibă antecedente penale, cu excepția situației când a intervenit reabilitarea;

h) Să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;

i) Să nu fi fost destituiți dintr-o funcție publică sau să nu le fi încetat contractul individual de

muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

j) Să nu fi desfășurat activități de poliție politică, astfel cum sunt definite prin lege;

APROB

PREȘEDINTELE

COMISIEI DE CONCURS

Comisar şef de poliţie

BOIȚ CORNEL-MARINEL

2

k) Să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținută de

vară;

l) Să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului:

- studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă

anterior ciclului Bologna în specialitatea postului didactic (domeniul educație fizică și

sport) sau – pentru cei cu licență înainte de ciclul Bologna, cu o altă specialitate decât

specialitatea postului didactic un curs în specialitatea postului didactic (educație fizică și

sport), cu durata de minimum 2 săptămâni/30 ECTS sau studii universitare de licență

absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă – ciclul Bologna - și master/curs

postuniversitar în specialitatea postului didactic (educație fizică și sport) totalizând

minimum 240 ECTS.

- să aibă cel puțin 2 ani vechime ca instructor/formator sau cel puțin 1 an vechime ca

instructor I sau cel puțin 3 ani vechime în M.A.I. sau cadru didactic cu definitivat /3 ani

vechime în specialitate;

Notă: În conformitate cu prevederile art. 7, alin. (4), lit. “a” din Anexa nr. 2 la O.M.A.I. nr.

140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I.,

candidații recrutați în vederea încadrării directe ca polițist pe posturi didactice sunt exceptați de la

criteriul specific privind înălțimea minimă.

Agentul de poliție care a absolvit studii superioare poate participa la concurs în vederea

ocupării postului vacant, dacă îndeplinește cumulativ, cerințele specifice de studii și celelalte cerințe

din fișa postului prevăzute în prezenta secțiune, la litera “l”, precum și următoarele condiții:

a) este declarat “apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare ;

c) nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condiţiile art.2721

, alin. (2) sau

art. 2725

, lit. a), b) și h) din Legea nr.360/2002 privind Statutul polițistului, actualizată;

d) a obținut calificativul de cel puțin “ Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Candidații care au fost declarați “admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante

prevăzute a fi încadrate cu polițiști prin reîncadrare ca polițist sau încadrare directă, nu trebuie să aibă

la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca polițist, persoanele care prin încadrare

potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât

gradele militare echivalente deținute în rezervă și persoanele care prin încadrare, potrivit nivelului

studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele

profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concursul.

Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca polițist, persoanele care se află în următoarele

situații:

a) le-au încetat raporturile de serviciu în condițiile art.69 alin. (1), lit. a), c), g) – i), k), l) și n)

din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările

ulterioare;

b) nu îndeplinesc condiția prevăzută1 la art.6, alin. (4). lit. b) din Anexa nr. 2 la O.M.A.I. nr.

140/2016;

c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă.

d) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a

organizat concursul.

Secțiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaților la concurs se face pe bază de cerere de înscriere (Anexa 1)/raport2

aprobat de șeful/comandantul unității în care este încadrat agentul, respectiv de inspectorii

generali/similari ai celor două inspectorate generale/similare dacă acesta este încadrat în altă unitate a

altui inspectorat general/similar decât cel care are în subordine unitatea de învățământ și avizat de către

directorul Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea, însoțită/însoțit

1 Să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație , în ținută de vară.

2 Doar în cazul agentului de poliție care a absolvit studii superioare și solicită înscrierea la concurs.

3

de declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa 2), de

curriculumul-vitae, model Europass (Anexa 3) și de o copie a cărții de identitate, documente care vor

fi depuse la sediul Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea –

Compartimentul Resurse Umane, situat în municipiul Oradea, strada Calea Aradului nr.2-4, județul

Bihor, până la data de 31.10.2017, ora 14.00

.

Înscrierile se fac personal, la adresa mai sus menționată, indiferent de localitatea unde își are

domiciliul candidatul. La înscriere candidații vor prezenta cartea de identitate în original.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poșta militară, prin orice

mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare

cererile de înscriere transmise prin orice altă modalitate decât personal la adresa mai sus menționată,

documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

Intervalul orar în care se fac înscrieri, ori se depun dosarele de recrutare este 08.00

-14.00

, în

zilele lucrătoare. Adresăm candidaților rugămintea să respecte acest program, întrucât, în afara

intervalului orar mai sus menționat, punctul de înscriere va fi închis.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la sediul

Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea – Compartimentul Resurse

Umane, până la data de 20.11.2017, ora 14.00

, în intervalul orar 08.00

-14.00

, în zilele lucrătoare și va

conține următoarele documente:

a. Cerere de înscriere (prevăzută în Anexa 1) și Curriculum-vitae, model Europass;

b. Documente care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele

postului(studii universitare cu diplomă de licență), în original, care vor fi xerocopiate

cu ocazia înscrierii și certificate pentru conformitate în prezența candidatului,

originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate și copii legalizate ale

documentelor de studii dacă acestea sunt prezentate din inițiativa candidatului. (Se vor

accepta adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al

adeverinței de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data

eliberării adeverinței de către instituția de învățământ);

c. Copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare

și/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă și, dacă este

cazul, ale livretului militar;

d. Copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale

certificatului de căsătorie, precum și, după caz ale hotărârilor judecătorești privind

starea civilă;

e. Autobiografia (întocmită conform îndrumarului anexat – Anexa nr.4) și tabelul

nominal cu rudele candidatului și soțul/soția candidatului (Anexa nr. 5);

f. O fotografie color 9x12 cm;

g. Fișa medicală-tip de încadrare în M.A.I.;

h. Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare;

i. Alte documente solicitate de structura de Resurse Umane3, după caz.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenților de poliție la concurs va conține

următoarele documente:

a. Cerere de înscriere (prevăzută în Anexa 1)/raport aprobat de șeful/comandantul

unității în care este încadrat agentul, respectiv de inspectorii generali/similari ai

celor două inspectorate generale/similare dacă acesta este încadrat în altă unitate a

altui inspectorat general/similar decât cel care are în subordine unitatea de

învățământ și avizat de către directorul Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de

Frontieră “Avram Iancu” Oradea și Curriculum-vitae, model Europass;

b. Documente care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele

postului(studii universitare cu diplomă de licență), în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii și certificate pentru conformitate în prezența

candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate și copii

3 Consimțământul expres al candidatului în vederea solicitării de structura de Resurse Umane a Extrasului de pe Cazierul

judiciar sau Certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat.

4

legalizate ale documentelor de studii dacă acestea sunt prezentate din inițiativa

candidatului. (Se vor accepta adeverințele de studii numai dacă aceste documente

sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor.

Termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării

studiilor, nu de la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ);

c. Copii ale actului de identitate, carnetului de muncă și, dacă este cazul ale livretului

militar;

d. Copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil,

ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz ale hotărârilor judecătorești

privind starea civilă;

e. Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare;

f. Adeverință eliberată de structura de resurse umane a unității unde sunt încadrați

din care să reiasă mențiunile precizate la art. 2745

lit. b), c), d) din Legea nr.

360/2002 privind Statul polițistului, actualizată și îndeplinirea condițiilor de

vechime impuse de fișa postului, prevăzute la secțiunea a II-a, lit. “l”;

g. Adeverință medicală eliberată de medicul de unitate, care să ateste faptul că este

apt pentru ocuparea unui post de ofițer – personal didactic de predare.

Notă: Copiile documentelor prevăzute la literele c) și d) se realizează de compartimentul cu

sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate și se semnează de persoana desemnată și de

candidat.

La depunerea dosarului, candidații vor prezenta toate documentele solicitate în original.

La concursul pentru ocuparea postului didactic de predare vacant pot participa numai

candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare

prevăzute în fișa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite

și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.

Atenție! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv

20.11.2017, ora 14.00

, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea

întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților, respectiv îndeplinirea de către candidați a condițiilor

de participare la concurs. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu

precizarea acestora, se afișează la avizierul Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram

Iancu” Oradea și se postează pe pagina de internet www.avramiancu.ro - la secțiunea Carieră, cu cel

puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs. Fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea prevederilor

legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

Secțiunea a IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică și examinarea medicală

Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale. În situația în care se

constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează.

Deoarece examinarera psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților

prin postare pe pagina de internet a școlii - www.avramiancu.ro – secțiunea Carieră și prin afișare la

avizierul unității, după data de 01.11.2017.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va

organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de

internet indicată mai sus și consultarea avizierului unității organizatoare. Detalii se pot obține și la

telefon 0259. 419.520, interior 26.219. Candidații trebuie să se prezinte în ziua, ora și locul în care au

fost planificați pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

Lista candidaților declarați apt psihologic se va posta pe pagina de internet a școlii și va fi

afișată la avizierul școlii, aceștia urmând a se prezenta la punctul de recrutare – sediul școlii, la o

dată ce va fi stabilită și comunicată ulterior prin postare pe pagina de internet a instituției și prin afișare

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu șină, personal.

5

la avizierul unității organizatoare, în vederea eliberării trimiterilor pentru întocmirea fișei-tip de

încadrare în M.A.I.

Candidații declarați inapt psihologic vor fi informați și nu vor fi programați la examinarea

medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condițiilor

legale.

Atenție! Fișa medicală este un document care face parte din dosarul de recrutare și trebuie

finalizată până la data limită de depunere a acestuia, respectiv 20.11.2017, ora 14.00

.

Secțiunea a V-a – Desfășurarea concursului (probele de concurs)

Concursul pentru ocuparea postului vacant de profesor III (instructor de poliție principal IV)

- personal didactic de predare la Catedra de Ordine Publică, prin încadrare directă ca polițist, din

rândul persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea

posturilor vacante constă în susținerea următoarelor probe:

a) Proba de evaluare a performanței fizice (are caracter eliminatoriu)

Evaluarea performanței fizice se face potrivit normelor și baremelor specifice prevăzute de

ordinul ministrului afacerilor interne privind activitățile de educație fizică și sport în M.A.I.

Proba de evaluare a performanței fizice se susține utilizându-se baze sportive

corespunzătoare. Conform graficului de concurs aprobat, proba de evaluare a performanței fizice se va

desfășura în perioada 29.11.2017-04.12.2017, însă calendarul concret pe zile, ore și grupe va fi adus

la cunoștința candidaților printr-un anunț ulterior.

Data, ora și locul, unde se va desfășura proba de evaluare a performanței fizice se vor stabili,

în funcție de condițiile climatice și de numărul candidaților, urmând a fi aduse la cunoștința acestora,

printr-un anunț care va fi afișat la avizierul școlii și postat pe pagina de internet a instituției de

învățământ - www.avramiancu.ro – secțiunea Carieră.

Atenție! – Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul indicate pentru susținerea

probei de evaluare a performanței fizice, vor fi declarați “Neprezentat” și vor fi eliminați din

concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor prezentului

anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.

Toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective

câte o singură încercare. Toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către

examinatori. Este declarat “Promovat” candidatul care a obţinut pentru fiecare probă minimum

nota 5.00 şi minimum media notelor 6.00. În situația în care la una dintre probele stabilite pentru

evaluarea performanței fizice, candidatul nu obține baremul/performanța

corespunzător/corespunzătoare notei 5, acesta nu mai are dreptul să susțină probele remanente. Baremele la probele de evaluare a performanțelor fizice se stabilesc pe grupe de vârste atât

pentru bărbați cât și pentru femei, conform prevederilor legale în materie, după cum urmează:

Grupa I- până la 30 de ani, inclusiv;

Grupa a II-a – de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;

Grupa a III-a – de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;

Grupa a IV-a – de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;

Grupa a V-a – de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;

Grupa a VI-a – peste 51 de ani ;

Metodologia de evaluare a performanței fizice, care include baremele stabilite pe grupe de

vârstă, este prevăzută în Anexa nr. 6.

Evaluarea performanței fizice constă în susținerea următorelor probe :

A. Pentru candidații femei:

Proba de alergare – rezistenţă – pe distanța de 800 m - se execută cu startul din

picioare în serii de până la 10 concurenţi/cronometru;

Proba de viteză – pe distanța de 50 m - se execută cu startul din picioare câte

doi concurenţi/cronometru;

Proba de flexie abdominală – se execută din poziţia culcat pe spate, cu mâinile

la ceafă şi sprijin la picioare, (cu linia umerilor pe saltea), poziţie obligatorie la

începutul fiecărei execuţii, timp de două minute fără pauze, câte un

concurent/cronometru;

6

B. Pentru candidații bărbați:

Proba de alergare – rezistenţă – pe distanța de 1000 m - se execută cu startul

din picioare în serii de până la 10 concurenţi/cronometru;

Proba de viteză – pe distanța de 50 m - se execută cu startul din picioare câte

doi concurenţi/cronometru;

Proba de flotări - se execută din poziţia în sprijin culcat înainte, coatele întinse,

palmele depărtate la nivelul umerilor, picioarele apropiate, spatele drept, timp de

două minute, fără pauze, câte un concurent/cronometru;

Proba de evaluare a performanței fizice este probă de concurs eliminatorie, care se

înregistrează audio și/sau video, iar media notelor la proba de evaluare a performanței fizice nu va

intra în calculul notei finale (ca medie aritmetică cu nota la testul scris), ci va fi luată în calcul alături

de nota de la cealaltă probă eliminatorie – proba practică, la stabilirea criteriului de departajare, doar

în caz de egalitate între doi sau mai mulți candidați la testul scris, caz în care va fi declarat “Admis”,

candidatul care a obținut nota finală cea mai mare, stabilită ca media aritmetică a notelor la aceste două

probe eliminatorii.

Candidații declarați “Nepromovat” la proba de evaluare a performanței fizice nu vor fi

planificați la proba practică.

Proba de evaluare a performanței fizice poate fi contestată o singură dată în termen de 24 de

ore de la data publicării anunțului cuprinzând rezultatele la proba de evaluare a performanței fizice, iar

admiterea contestației determină replanificarea candidatului și susținerea din nou a probei.

Eventualele contestații se pot depune la Compartimentul Resurse Umane al școlii.

În cazul admiterii contestației, candidații vor fi anunțați printr-un anunț postat pe pagina de

internet a instituției de învățământ - www.avramiancu.ro – secțiunea Carieră și prin afișare la

avizierul școlii cu privire la ziua, ora și locul reexaminării .

b) Proba practică – care se va desfășura în data de 08.12.2017, ora 09 00

, la sediul Școlii

de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea, situat în municipiul

Oradea, strada Calea Aradului nr.2-4, județul Bihor și care va fi

înregistrată/supravegheată video.

La proba practică pot participa numai candidații care au promovat proba de evaluare a

performanței fizice.

Proba practică constă în susținerea unei activități didactice pe o temă aferentă curriculumului

și specialității, care este adusă la cunoștința candidaților cu 48 de ore înainte de începerea probei.

Aceasta se desfășoară cu o formațiune de studiu în baza unui proiect didactic, pe durata unei ore

convenționale. Un exemplar al proiectului didactic se predă comisiei de concurs înainte de susținerea

probei. Comisia de concurs apreciază calitatea prestației didactice și a proiectului didactic, potrivit

unei fișe de observare a lecției. Proba practică este eliminatorie și se apreciază cu calificativul

„Promovat” sau „Nepromovat”. La proba practică, în conformitate cu prevederile art. 13, alin. (3) din

Dispoziția directorului general al Direcției Generale Management Resurse Umane nr.II/1713 din

08.10.2015 nu se admit contestații sau reexaminări. Pentru promovarea probei practice, candidatul

trebuie să obțină un punctaj minim coresponzător notei 7.

c) Test scris - redactarea unei lucrări, din tematica și bibliografia stabilită, care se va

desfășura în data de 11.12.2017, ora 11:00 la sediul Școlii de Pregătire a Agenților

Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea, situat în municipiul Oradea, strada Calea

Aradului nr.2-4, județul Bihor și care va fi înregistrat/supravegheat video.

La proba scrisă pot participa numai candidații care au promovat probele eliminatorii.

Evaluarea testului scris – redactarea unei lucrări se face de către fiecare membru al comisiei

cu note de la 1 la 10. 1punct se acordă din oficiu. Testul scris se corectează și se notează, independent

de fiecare membru al comisiei de concurs, cu excepția președintelului. Nota finală se calculează ca

media aritmetică între notele acordate de corectori, cu două zecimale, fără rotunjire. Nota de

promovare a probei este de minim 7,00. Este declarat „Admis”, candidatul care a obținut nota

finală cea mai mare la testul scris - redactarea unei lucrări. Rezultatele finale ale concursului

sunt aduse la cunoștința candidaților prin afișare, atât la avizierul Școlii de Pregătire a Agenților

7

Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea, cât și pe pagina de internet a școlii

www.avramiancu.ro la secțiunea Carieră.

În situația în care, la concursul pentru ocuparea postului de execuție vacant de profesor III

(instructor de poliție principal IV) mai mulți candidați au obținut aceeași notă la testul scris –

redactarea unei lucrări și având în vedere că acesta a fost precedat de susținerea a două probe

eliminatorii, este declarat „Admis”, candidatul care a obținut la probele eliminatorii nota cea mai mare,

stabilită ca medie aritmetică a notelor la cele două probe. În caz de egalitatea și după aplicarea acestui

criteriu de departajare, departajarea candidaților se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma

susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, din aceeași tematică și bibliografie stabilită

la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de internet a

Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea, www.avramiancu.ro - la

secțiunea Carieră, precum și la avizierul școlii.

Secțiunea a VI- a – Depunerea și rezolvarea contestațiilor:

Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba eliminatorie – evaluarea performanței

fizice sau la testul scris – redactarea unei lucrări, poate formula contestație, o singură dată, pentru

fiecare probă, în termen de 24 de ore de la afișare, la Compartimentul Resurse Umane.

Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Comisia de soluționare a contestațiilor are obligația de a soluționa contestațiile în termen de 2

zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Admiterea contestației la proba eliminatorie – evaluarea performanței fizice are drept

consecință replanificarea candidatului și susținerea din nou a probei respective de către candidat.

La proba practică, în conformitate cu prevederile art. 13, alin. (3) din Dispoziția directorului

general al Direcției Generale Management Resurse Umane nr.II/1713 din 08.10.2015 nu se admit

contestații sau reexaminări.

Nota acordată după soluționarea contestației la testul scris - redactarea unei lucrări este

definitivă.

Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la avizierul școlii și se postează

pe pagina de internet a instituției de învățământ - www.avramiancu.ro – secțiunea Carieră.

În situația în care, în urma analizei contestației se constată că grila de apreciere/corectare și

notare/baremul de apreciere, conține erori, comisia de soluționare a contestațiilor dispune anularea

întrebării/subiectului, precum și a răspunsurilor formulate pentru respectiva întrebare/subiect și acordă,

din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor candidaților.

Relații privind participarea la concurs pot fi obținute la telefon 0259/419520, interior

059/26219.

Graficul de desfășurare a concursului

Afișarea la sediul Școlii de Pregătire a Agenților

Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea și

publicarea pe site-ul de internet/intranet al P.F.R. a

anunțului referitor la organizarea concursului

24.10.2017

Depunerea cererilor/rapoartelor de înscriere

24.10.2017-31.10.2017, în zilele lucrătoare

între orele 0800

-1400

Planificarea pentru evaluarea psihologică a

candidaților 01.11.2017

Susținerea evaluării psihologice La data planificată de către Centrul de

Psihosociologie al M.A.I.

Depunerea dosarelor de recrutare în volum complet Cel târziu 20.11.2017, ora 1400

Analiza dosarelor de recrutare 21.11.2017

Afișarea listei candidaților care nu îndeplinesc

condițiile de participare la concurs 22.11.2017

8

Desfășurarea probelor de concurs:

1. Evaluarea performanței fizice 29.11.2017- 04.12.2017

Afișarea rezultatelor la proba de evaluare a

performanței fizice 04.12.2017

Depunerea contestațiilor la proba de evaluare a

performanței fizice 24 de ore de la afișarea rezultatelor

Soluționarea contestațiilor la proba de evaluare a

performanței fizice 06.12.2017-07.12.2017

2. Proba practică 08.12.2017, ora 0900

3. Test scris – redactarea unei lucrări 11.12.2017, ora 1100

Afișarea rezultatelor obținute la testul scris 11.12.2017

Depunerea eventualelor contestații la testul scris –

redactarea unei lucrări 24 de ore de la afișarea rezultatelor

Soluționarea contestațiilor la testul scris și afișarea

rezultatelor analizei contestațiilor 13.12.2017-14.12.2017

Afișarea rezultatelor finale 14.12.2017

Notă: În cazul nedepunerii de contestații rezultatele finale vor fi afișate la data de 04.12.2017.

ANEXE: Model cerere de înscriere (Anexa nr.1 );

Model declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa

nr. 2).

Model Curriculum - Vitae Europass (Anexa nr.3)

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei (Anexa nr.4)

Tabel nominal cu rudele și soțul/soția candidatului (Anexa nr.5)

Metodologia de evaluare a performanței fizice, care include baremele stabilite pe grupe de

vârstă, este prevăzută în (Anexa nr. 6).

9

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

STABILITE PENTRU DESFĂŞURAREA CONCURSULUI ÎN VEDEREA

ÎNCADRĂRII POSTULUI DE PROFESOR III (INSTRUCTOR DE POLIȚIE PRINCIPAL IV) –

PERSONAL DIDACTIC DE PREDARE LA CATEDRA DE ORDINE PUBLICĂ, PRIN ÎNCADRARE

DIRECTĂ CA POLIȚIST

I. ORGANIZAREA, CONDUCEREA ŞI PLANIFICAREA ACTIVITĂŢILOR DE EDUCAŢIE

FIZICĂ ŞI SPORT a. TEORIA ŞI METODICA EDUCAŢIEI FIZICE ŞI SPORTULUI.

1. Noţiuni principale ale Teoriei şi Metodicii Educaţiei Fizice şi Sportului;

2. Mijloacele educaţiei fizice şi sportului;

3. Componentele procesului instructiv educativ şi activităţilor independente de educaţie fizică şi sport;

4. Principiile de instruire în Educaţie fizică şi sport;

5. Metodele folosite în Educaţie fizică şi sport;

6. Lecţia de educaţie fizică şi sport;

7. Evidenţa şi planificarea în educaţie fizică şi sport;

8. Evaluarea în educaţie fizică şi sport;

9. Efortul în antrenamentul sportiv;

10. Adaptarea în antrenamentul sportiv;

11. Dezvoltarea capacităţii de performanţă;

12. Mijloacele şi metodele antrenamentului sportiv;

13. Conţinutul antrenamentului sportiv;

14. Forma sportivă;

15. Structura antrenamentului sportiv;

16. Evaluarea în antrenamentul sportiv;

b. BIBLIOGRAFIE

- Gheorghe Cârstea – Teoria şi metodica educaţiei fizice şi sportului. Editura AN-DA: Bucureşti 2000;

- Adrian Dragnea – Antrenamentul sportiv – Editura didactică şi pedagogică R.A Bucureşti 1996.

II. PSIHOPEDAGOGIE ŞI METODICĂ

a. TEMATICA

1. Competenţa profesională a educatorilor;

2. Comunicarea didactică în cadrul procesului de învăţământ;

3. Forme de organizare a procesului de învăţământ;

4. Metodologia instruirii:

4.1. Funcţiile metodelor de învăţământ;

4.2. Clasificarea metodelor de învăţământ;

4.3. Descrierea principalelor metode de învăţământ (expunerea, conversaţia,

demonstrarea, modelarea didactică, învăţarea prin descoperire, instruirea prin problematizare, studiul de caz,

metodele de antrenament, metodele simulative, tehnicile de

grup).

5. Ierarhizarea şi clasificarea obiectivelor didactice;

6. Principiile procesului de învăţământ;

7. Produse curriculare;

8. Mijloace de învăţământ. Conţinut şi importanţă,

9. Proiectarea activităţii didactice

b. BIBLIOGRAFIE

- Ioan Jinga şi Elena Istrate, Manual de pedagogie, Editura BIC All 2006 Timişoara.

III. BIBLIOGRAFIE SPECIFICĂ

1. O MAI 154/2004, privind activităţile de educaţie fizică şi sport în M.A.I.

2. Ordinul nr. 5293/24 sept. 2015 privind aprobarea Structurii Standardului de pregătire profesională

din învăţământul profesional şi tehnic.

Notă: Se studiază legislația actualizată, cu toate modificările și completările ulterioare.

ÎNTOCMIT

Secretar

Inspector principal de poliție

CIURLE ADINA

AVIZAT

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS

Comisar-șef de poliție RUSANDA DANIEL - șef catedră

Comisar de poliție ERLIK OCTAVIAN-MIHAIL- profesor II

(instructor de poliție principal III)

10

ANEXA NR. 1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră

"Avram Iancu" Oradea

Nr.____________ din _______________

Domnule director,

Subsemnatul(a) ___________________________________________________ fiul (fiica)

lui ________________________ şi al (a) ___________________ născut(ă) la data de

______________ în localitatea __________________________________ judeţul/sectorul

______________________ cetăţenia ______________________posesor/posesoare al/a cărţii de

identitate seria _____, nr._________, eliberată de __________________ la data de __________ CNP

_________________ cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ____________________, judeţul/sectorul

_____________________ str. __________________________________________ nr.____ bl._____

et.____ ap._____ absolvent(ă) , al(a) ___________________________________

__________________ forma de învăţământ __________________, sesiunea___________,

specializarea ______________________ de profesie ______________________, salariat(ă) la

__________________________________, starea civilă ________________________, cu serviciul

militar ________________________, la arma ________________________, trecut în rezervă cu

gradul ______________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Şcoala de Pregătire a Agenţilor

Poliţiei de Frontieră "Avram Iancu" Oradea în vederea ocupării funcţiei de

________________________, din cadrul _________________________________________.

________________________________________________________________________ .

Am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de

la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele

depuse.

Semnătura_________________ Data _______________

(subunitatea/formaţiunea/compartimentul)

11

ANEXA NR. 2

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare1

Domnule director2

Subsemnatul(a) ____________________________________________________________

fiul(fiica) lui ________________________ şi al(a) _________________________ născut(ă) la data de

_____________ în localitatea _______________________ judeţul/sectorul __________________

CNP _________________ posesor(posesoare) al(a) B.I./C.I. seria _____ nr.____________ eliberat(ă)

de _______________________________, la data de ____________________, în calitate de candidat

la concursul de ____________________________ organizat

de______________________________________________________________________,

sesiunea(data) ___________,

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord

şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare interzise de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

În situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu

caracter politic din care fac parte3.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi

înmatriculat(ă)/încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o

asemenea situaţie se va constata după înmatriculare/încadrare urmează să fiu exmatriculat(ă) cu

suportarea cheltuielilor de întreţinere şi de instruire pe timpul şcolarizării/cheltuielile efectuate cu

pregătirea subsemnatului(ei)/trecut(ă) în rezervă să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date

necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă ___________ (se scrie

motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. _____ alin. ____ din Legea nr._____/______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ___________________ Semnătura ______________________

____________________________ 1 pentru posturile prevăzute a fi încadrate cu polițiști, personal militar sau personal contractual

2 director general/director/ inspector șef, după caz

3 nu se aplică personalului contractual

(admitere / încadrare din sursă externă)

(instituţia de învăţământ / unitate)

12

ANEXA NR. 3

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

13

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

14

ANEXA NR. 4

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată

personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau

prescurtări, datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată

pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua,

luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a

localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia,

starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel, profesia de bază, locul de muncă şi

funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi

până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se

funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi

desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia

perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în

rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire

penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele,

când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la

soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal

– în ce ţări, perioada.

1. Date despre rude:

a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul

naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia

actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data

naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru

persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele

purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor

furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal,

în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi

completările ulterioare.”

15

ANEXA NR. 5 Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului

4

Nr.

crt.

Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul

de rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de muncă

(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se

completa corect şi complet)

Consimt

la prelucrarea

datelor cu caracter personal potrivit

Legii nr. 677/2001,

cu modificările şi completările

ulterioare.

0 1 2 3 4 5 6 7 9

1

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

C.N.P.

2

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

3

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

4

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

5

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

6

___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..

*C.N.P.

Data _____________ Semnătura ____________

4 În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în

imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările

ulterioare.

16

ANEXA NR. 6

Metodologia de evaluare a performanței fizice, care include baremele stabilite pe grupe de vârstă

TABEL CU BAREMELE PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR FEMEI, PE CATEGORII DE

VÂRSTĂ ,CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „NORMALĂ”

Proba de alergare – rezistenţă – 800 m

Grupa de

vârstă

Grupa I –

până la 30 de

ani, inclusiv

Grupa a II – a

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

Grupa a III –

a de la 36 de

ani până la 40

de ani, inclusiv

Grupa a IV – a

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

Grupa a V – a

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

Grupa a VI – a

peste 51 de

ani,

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 4'00" 4'25" 4'50" 5'15" 5'40" 6'05"

9,5 4'05" 4'30" 4'55" 5'20" 5'45" 6'10"

9 4'10" 4'35" 5'00" 5'25" 5'50" 6'15"

8,5 4'15" 4'40" 5'05" 5'30" 5'55" 6'20"

8 4'20" 4'45" 5'10" 5'35" 6'00" 6'25"

7,5 4'25" 4'50" 5'15" 5'40" 6'05" 6'30"

7 4'30" 4'55" 5'20" 5'45" 6'10" 6'35"

6,5 4'35" 5'00" 5'25" 5'50" 6'15" 6'40"

6 4'40" 5'05" 5'30" 5'55" 6'20" 6'45"

5,5 4'45" 5'10" 5'35" 6'00" 6'25" 6'50"

5 4'50" 5'15" 5'40" 6'05" 6'30" 6'55"

4,5 4'55" 5'20" 5'45" 6'10" 6'35" 7'00"

4 5'00" 5'25" 5'50" 6'15" 6'40" 7'05"

3,5 5'05" 5'30" 5'55" 6'20" 6'45" 7'10"

3 5'10" 5'35" 6'00" 6'25" 6'50" 7'15"

2,5 5'15" 5'40" 6'05" 6'30" 6'55" 7'20"

2 5'20" 5'45" 6'10" 6'35" 7'00" 7'25"

1,5 5'25" 5'50" 6'15" 6'40" 7'05" 7'30"

1 5'30" 5'55" 6'20" 6'45" 7'10" 7'35"

NOTĂ – PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITAEA DE EVALUARE

- toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare;

- proba de rezistenţă se execută cu startul din picioare în serii de până la 10 concurenţi/cronometru;

- toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori;

- este declarat PROMOVAT candidatul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5.00 şi minim media notelor 6.00;

17

TABEL CU BAREMELE PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR FEMEI, PE CATEGORII DE

VÂRSTĂ ,CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „NORMALĂ”

Proba de viteză – 50 m.

Grupa de

vârstă

Grupa I –

până la 30 de

ani, inclusiv

Grupa a II – a

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

Grupa a III –

a de la 36 de

ani până la 40

de ani, inclusiv

Grupa a IV – a

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

Grupa a V – a de

la 46 de ani până

la 50 de ani,

inclusiv

Grupa a VI –

a peste 51 de

ani,

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 8'6 9'1 9'6 10'1 10'6 11'1

9,5 8'7 9'2 9'7 10'2 10'7 11'2

9 8'8 9'3 9'8 10'3 10'8 11'3

8,5 8'9 9'4 9'9 10'4 10'9 11'4

8 9'0 9'5 10'0 10'5 11'0 11'5

7,5 9'1 9'6 10'1 10'6 11'1 11'6

7 9'2 9'7 10'2 10'7 11'2 11'7

6,5 9'3 9'8 10'3 10'8 11'3 11'8

6 9'4 9'9 10'4 10'9 11'4 11'9

5,5 9'5 10'0 10'5 11'0 11'5 12'0

5 9'6 10'1 10'6 11'1 11'6 12'1

4,5 9'7 10'2 10'7 11'2 11'7 12'2

4 9'8 10'3 10'8 11'3 11'8 12'3

3,5 9'9 10'4 10'9 11'4 11'9 12'4

3 10'0 10'5 11'0 11'5 12'0 12'5

2,5 10'1 10'6 11'1 11'6 12'1 12'6

2 10'2 10'7 11'2 11'7 12'2 12'7

1,5 10'3 10'8 11'3 11'8 12'3 12'8

1 10'4 10'9 11'4 11'9 12'4 12'9

NOTĂ – PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITAEA DE EVALUARE

- toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare;

- proba de viteză se execută cu startul din picioare câte doi concurenţi/cronometru;

- toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori;

- este declarat PROMOVAT candidatul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5.00 şi minim media notelor 6.00;

18

TABEL CU BAREMELE PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR FEMEI, PE CATEGORII DE

VÂRSTĂ ,CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „NORMALĂ”

Proba de flexie abdominală

Grupa de

vârstă

Grupa I –

până la 30 de

ani, inclusiv

Grupa a II – a

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

Grupa a III –

a de la 36 de

ani până la 40

de ani, inclusiv

Grupa a IV – a

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

Grupa a V – a

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

Grupa a VI – a

peste 51 de

ani,

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 36 31 26 21 16 11

9,5 35 30 25 20 15 10

9 34 29 24 19 14 9

8,5 33 28 23 18 13 8

8 32 27 22 17 12 7

7,5 31 26 21 16 11 6

7 30 25 20 15 10 5

6,5 29 24 19 14 9 4

6 28 23 18 13 8 3

5,5 27 22 17 12 7 2

5 26 21 16 11 6 1

4,5 25 20 15 10 5 0

4 24 19 14 9 4 0

3,5 23 18 13 8 3 0

3 22 17 12 7 2 0

2,5 21 16 11 6 1 0

2 20 15 10 5 0 0

1,5 19 14 9 4 0 0

1 18 13 8 3 0 0

NOTĂ – PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITAEA DE EVALUARE

- toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare;

- proba de flexie abdominală se execută din poziţia culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare, (cu linia umerilor pe

saltea), poziţie obligatorie la începutul fiecărei execuţii, timp de două minute fără pauze, câte un concurent/cronometru;

- toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori;

- este declarat PROMOVAT candidatul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5.00 şi minim media notelor 6.00;

19

TABEL CU BAREMELE PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII

DE VÂRSTĂ ,CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „NORMALĂ”

Proba de alergare – rezistenţă – 1000 m

Grupa de

vârstă

Grupa I –

până la 30 de

ani, inclusiv

Grupa a II – a

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

Grupa a III –

a de la 36 de

ani până la 40

de ani, inclusiv

Grupa a IV – a

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

Grupa a V – a

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

Grupa a VI – a

peste 51 de

ani,

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 4'00" 4'25" 4'50" 5'15" 5'40" 6'05"

9,5 4'05" 4'30" 4'55" 5'20" 5'45" 6'10"

9 4'10" 4'35" 5'00" 5'25" 5'50" 6'15"

8,5 4'15" 4'40" 5'05" 5'30" 5'55" 6'20"

8 4'20" 4'45" 5'10" 5'35" 6'00" 6'25"

7,5 4'25" 4'50" 5'15" 5'40" 6'05" 6'30"

7 4'30" 4'55" 5'20" 5'45" 6'10" 6'35"

6,5 4'35" 5'00" 5'25" 5'50" 6'15" 6'40"

6 4'40" 5'05" 5'30" 5'55" 6'20" 6'45"

5,5 4'45" 5'10" 5'35" 6'00" 6'25" 6'50"

5 4'50" 5'15" 5'40" 6'05" 6'30" 6'55"

4,5 4'55" 5'20" 5'45" 6'10" 6'35" 7'00"

4 5'00" 5'25" 5'50" 6'15" 6'40" 7'05"

3,5 5'05" 5'30" 5'55" 6'20" 6'45" 7'10"

3 5'10" 5'35" 6'00" 6'25" 6'50" 7'15"

2,5 5'15" 5'40" 6'05" 6'30" 6'55" 7'20"

2 5'20" 5'45" 6'10" 6'35" 7'00" 7'25"

1,5 5'25" 5'50" 6'15" 6'40" 7'05" 7'30"

1 5'30" 5'55" 6'20" 6'45" 7'10" 7'35"

NOTĂ – PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITAEA DE EVALUARE

- toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare;

- proba de rezistenţă se execută cu startul din picioare în serii de până la 10 concurenţi/cronometru;

- toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori;

- este declarat PROMOVAT candidatul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5.00 şi minim media notelor 6.00;

20

TABEL CU BAREMELE PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII

DE VÂRSTĂ ,CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „NORMALĂ”

Proba de viteză – 50 m.

Grupa de

vârstă

Grupa I –

până la 30 de

ani, inclusiv

Grupa a II – a

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

Grupa a III –

a de la 36 de

ani până la 40

de ani, inclusiv

Grupa a IV – a

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

Grupa a V – a

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

Grupa a VI – a

peste 51 de

ani,

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 7'0 7'5 8'0 8'5 9'0 9'5

9,5 7'1 7'6 8'1 8'6 9'1 9'6

9 7'2 7'7 8'2 8'7 9'2 9'7

8,5 7'3 7'8 8'3 8'8 9'3 9'8

8 7'4 7'9 8'4 8'9 9'4 9'9

7,5 7'5 8'0 8'5 9'0 9'5 10'0

7 7'6 8'1 8'6 9'1 9'6 10'1

6,5 7'7 8'2 8'7 9'2 9'7 10'2

6 7'8 8'3 8'8 9'3 9'8 10'3

5,5 7'9 8'4 8'9 9'4 9'9 10'4

5 8'0 8'5 9'0 9'5 10'0 10'5

4,5 8'1 8'6 9'1 9'6 10'1 10'6

4 8'2 8'7 9'2 9'7 10'2 10'7

3,5 8'3 8'8 9'3 9'8 10'3 10'8

3 8'4 8'9 9'4 9'9 10'4 10'9

2,5 8'5 9'0 9'5 10'0 10'5 11'0

2 8'6 9'1 9'6 10'1 10'6 11'1

1,5 8'7 9'2 9'7 10'2 10'7 11'2

1 8'8 9'3 9'8 10'3 10'8 11'3

NOTĂ – PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITAEA DE EVALUARE

- toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare;

- proba de viteză se execută cu startul din picioare câte doi concurenţi/cronometru;

- toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori;

- este declarat PROMOVAT candidatul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5.00 şi minim media notelor 6.00;

21

TABEL CU BAREMELE PENTRU VERIFICAREA PERFORMANŢEI FIZICE ALE CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII

DE VÂRSTĂ ,CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICĂ „NORMALĂ”

Proba de flotări

Grupa de

vârstă

Grupa I –

până la 30 de

ani, inclusiv

Grupa a II – a

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

Grupa a III –

a de la 36 de

ani până la 40

de ani, inclusiv

Grupa a IV – a

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

Grupa a V – a

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

Grupa a VI – a

peste 51 de

ani,

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 50 45 40 35 30 25

9,5 49 44 39 34 29 24

9 48 43 38 33 28 23

8,5 47 42 37 32 27 22

8 46 41 36 31 26 21

7,5 45 40 35 30 25 20

7 44 39 34 29 24 19

6,5 43 38 33 28 23 18

6 42 37 32 27 22 17

5,5 41 36 31 26 21 16

5 40 35 30 25 20 15

4,5 39 34 29 24 19 14

4 38 33 28 23 18 13

3,5 37 32 27 22 17 12

3 36 31 26 21 16 11

2,5 35 30 25 20 15 10

2 34 29 24 19 14 9

1,5 33 28 23 18 13 8

1 32 27 22 17 12 7

NOTĂ – PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITAEA DE EVALUARE

- toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare;

- proba de flotări se execută din poziţia în sprijin culcat înainte, coatele întinse, palmele depărtate la nivelul umerilor, picioarele

apropiate, spatele drept, timp de două minute, fără pauze, câte un concurent/cronometru ;

- toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori;

- este declarat PROMOVAT candidatul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5.00 şi minim media notelor 6.00;