MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DIRECŢIA MEDICALĂ Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Oradea Nr. 4831185 din 14.07.2017 A N U N Ţ Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Oradea, subordonat Direcţiei Medicale, scoate la concurs, prin trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie a agenţilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale în conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, postul vacant de ofiţer specialist I la Compartimentul Financiar-Contabilitate. Pentru a participa la concurs, agenţii de poliţie trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: 1. să fie absolvent de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă în domeniul fundamental “’ştiinţe sociale”, ramura de ştiinţă “ştiinţe economice” sau studii superioare cu diplomă de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în domeniul fundamental “ştiinţe sociale”, ramura de ştiinţă “ştiinţe economice”; 2. să fie declarat apt din punct de vedere psihologic pentru corpul ofiţerilor de poliţie, respectiv, pentru postul scos la concurs; 3. să aibă o vechime în muncă de minimum 5 ani, din care în Ministerul Afacerilor Interne de minim 2 ani; 4. să aibă o vechime în structuri financiar-contabilitate de minim 3 ani; 5. nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare; 6. nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art.27^21 alin.(2) sau art.27^25 lit.a), b) şi h) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificări şi completări ulterioare; 7. a obţinut calificativul de cel puţin BINE la ultimele două evaluări anuale de serviciu; Dosarul de recrutare conţine în mod obligatoriu următoarele documente: - cerere de înscriere la concurs adresată directorului unităţii (anexa 2); - curriculum vitae (anexa 4); - documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenta si foaie matricola), în original; - actul de identitate, carnetului de muncă şi dacă este cazul, livretului militar, în original; - certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original; - adeverinţă eliberată de structurile de resurse umane unitatea din care face parte candidatul prin care să ateste situaţiile prevăzute la punctele 3, 4, 5, 6 şi 7 din condiţiile cumulative de participare, precum şi dacă face obiectul unei proceduri disciplinare (este cercetat prealabil sau analizat în Consiliu de disciplină); - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa 3); - declaraţia referitoare la susţinerea evaluării psihologice în ultimele 6 luni (anexa 5); - după caz, alte documente care să ateste îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs.
Transcript
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
DIRECŢIA MEDICALĂ
Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Oradea
Nr. 4831185 din 14.07.2017
A N U N Ţ
Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu Oradea, subordonat Direcţiei
Medicale, scoate la concurs, prin trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie a agenţilor de poliţie care
îndeplinesc condiţiile legale în conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de
poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în M.A.I.,
toate cu modificările şi completările ulterioare, postul vacant de ofiţer specialist I la
Compartimentul Financiar-Contabilitate.
Pentru a participa la concurs, agenţii de poliţie trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele
condiţii:
1. să fie absolvent de studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă în
domeniul fundamental “’ştiinţe sociale”, ramura de ştiinţă “ştiinţe economice”
sau studii superioare cu diplomă de licenţă, ciclul I de studii universitare (în
sistem Bologna), în domeniul fundamental “ştiinţe sociale”, ramura de ştiinţă
“ştiinţe economice”;
2. să fie declarat apt din punct de vedere psihologic pentru corpul ofiţerilor de
poliţie, respectiv, pentru postul scos la concurs;
3. să aibă o vechime în muncă de minimum 5 ani, din care în Ministerul Afacerilor
Interne de minim 2 ani;
4. să aibă o vechime în structuri financiar-contabilitate de minim 3 ani;
5. nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
6. nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art.27^21 alin.(2)
sau art.27^25 lit.a), b) şi h) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului,
cu modificări şi completări ulterioare;
7. a obţinut calificativul de cel puţin BINE la ultimele două evaluări anuale de
serviciu;
Dosarul de recrutare conţine în mod obligatoriu următoarele documente:
- cerere de înscriere la concurs adresată directorului unităţii (anexa 2);
- curriculum vitae (anexa 4);
- documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(diploma de licenta si foaie matricola), în original;
- actul de identitate, carnetului de muncă şi dacă este cazul, livretului militar, în original;
- certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original;
- adeverinţă eliberată de structurile de resurse umane unitatea din care face parte candidatul
prin care să ateste situaţiile prevăzute la punctele 3, 4, 5, 6 şi 7 din condiţiile cumulative de
participare, precum şi dacă face obiectul unei proceduri disciplinare (este cercetat prealabil sau
analizat în Consiliu de disciplină);
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa 3);
- declaraţia referitoare la susţinerea evaluării psihologice în ultimele 6 luni (anexa 5);
- după caz, alte documente care să ateste îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs.
În conformitate cu prevederile art. 611 alin. (1) şi (2) din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr.
140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.,
cu modificările şi completările ulterioare, documentele solicitate în copie se prezintă în
original de către candidat pentru realizarea copiilor de către compartimentul cu sarcini de
recrutare în vederea certificării pentru conformitate şi semnării de către secretarul comisiei de
concurs şi de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului după realizarea
copiilor. Documentele pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile de copie a
originalelor nu se mai realizează.
Se vor accepta adeverinţele de studii, în original, numai dacă aceste documente sunt în
termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al
adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de
către instituţia de învăţământ. De asemenea, documentele care atestă nivelul studiilor trebuie să fie
valabile la data susţinerii proberi test-scris.
Cererile de participare la concurs se depun personal, la sediul Centrului Medical de Diagnostic
şi Tratament Ambulatoriu Oradea, din Municipiul Oradea, str.Dunărea nr.7, Judetul Bihor, până la
data de 21.07.2017, orele 14.00, iar dosarele de recrutare corect şi complet întocmite vor fi depuse
la Direcţia Medicală - Serviciul Resurse Umane din Bucureşti, str.Mihai Vodă nr.17, sector 5, etaj VI,
camera 618 până la data de 11.08.2017, orele 13,00.
ATENŢIE: După data limită de înscriere, respectiv data de 21.07.2017, orele 14.00, nu se
vor mai efectua înscrieri.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.
Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea
acestora, se postează pe pagina de internet www.cmdtaoradea.ro la secţiunea informaţii
publice – carieră şi la avizierul instituţiei organizatoare.
Programarea la testarea psihologică se face prin grija Serviciului Management Resurse Umane
şi se va desfăşura la sediul Centrului de Psihologie al M.A.I. din strada Maria Ghiculeasa nr. 47,
Sector 2 Bucureşti.
Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va
organiza testarea psihologică fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a
paginii de internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în locul, data şi ora în care au fost planificaţi
pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
Rezultatele la testarea psihologică se comunică pe pagina de internet a unităţii
organizatoare şi prin afişare la sediul unităţii, iar candidaţii declaraţi INAPT au posibilitatea
de a depune, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişare, eventualele contestaţii temeinic
argumentate, la sediul unităţii organizatoare. Contestaţiile se soluţionează de Centrul de
Psihosociologie al M.A.I., care va comunica rezultatul analizei acestora. Soluţiile date vor fi
comunicate candidaţilor pe pagina de internet a unităţii organizatoare şi prin afişare la sediul
unităţii.
Agentului de poliţie care este declarat ADMIS la concurs i se acordă, indiferent de vechimea
în activitate, gradul profesional de subinspector de poliţie, cu excepţia situaţiei în care are o vechime
anterioară în specialitatea corespunzătoare studiilor superioare absolvite, conform actelor normative
în vigoare.
Ulterior trecerii în corpul ofiţerilor, candidatul declarat „admis” va fi numit în funcţia
prevăzută cu gradul profesional corespunzător celui acordat, încadrarea acestuia făcându-se pe o
