Pagină 1 din 5 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERĂ INSPECTORATUL TERITORIAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERÃ IAȘI NECLASIFICAT A N U N Ţ Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, cu sediul în municipiul Iași, strada George Coșbuc, nr. 3-5, județul Iași, scoate la concurs 2 posturi de execuţie de ofiţer de poliţie, cu ocupare prin trecerea agenţilor de poliţie, absolvenți cu diplomă de licență sau echivalentă ai instituțiilor de învățământ superior cu profil corespunzător specialităților posturilor și care îndeplinesc condițiile legale, în corpul ofiţerilor de poliţie, în conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare și a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează: - ofiţer principal I la compartimentul Comunicaţii şi Informatică, din cadrul Sectorului Poliţiei de Frontieră Dorohoi, poziţia 610 din statul de organizare al inspectoratului, cu punctul de lucru la sediul S.T.P.F. Botoşani; - ofiţer principal I la compartimentul Comunicaţii şi Informatică, din cadrul Sectorului Poliţiei de Frontieră Ţuţora, poziţia 1746 din statul de organizare al inspectoratului, cu punctul de lucru la sediul I.T.P.F. Iaşi. Funcţiile sunt prevăzute cu gradul profesional maxim de comisar de poliţie. Condițiile specifice de ocupare prevăzute în fișele posturilor: Pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, ciclul I de studii universitare în domeniul radiocomunicaţii, electronică, informatică şi calculatoare, inginerie electrică, electronică și telecomunicații, ingineria sistemelor. Pentru a participa la concurs, agenții de poliție care au absolvit studii superioare cu profil corespunzător specialităților posturilor, pot participa la concursul pentru ocuparea unui post de execuție vacant de ofițer, dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare; c) nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare; d) a obținut calificativul de cel puțin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu. Notă: A se vedea şi art. III-VI din LEGEA nr. 152 din 13 iulie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 540 din 19 iulie 2016, care menţionează: Art. III (1) În situaţia în care, prin acte normative, calificativele obţinute la evaluările anuale reprezintă o condiţie, iar perioada luată în calcul include anul 2015, această condiţie se consideră îndeplinită. (2) Dispoziţiile alin. (1) nu se aplică în situaţia în care evaluarea de serviciu anuală, pentru anul 2015, a fost finalizată până la data de 8 decembrie 2015.
Transcript
Pagină 1 din 5
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERĂ
INSPECTORATUL TERITORIAL AL POLIȚIEI DE FRONTIERÃ IAȘI
NECLASIFICAT
A N U N Ţ
Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, cu sediul în municipiul Iași, strada
George Coșbuc, nr. 3-5, județul Iași, scoate la concurs 2 posturi de execuţie de ofiţer de poliţie, cu
ocupare prin trecerea agenţilor de poliţie, absolvenți cu diplomă de licență sau echivalentă ai
instituțiilor de învățământ superior cu profil corespunzător specialităților posturilor și care îndeplinesc
condițiile legale, în corpul ofiţerilor de poliţie, în conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002
privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare și a Ordinului M.A.I. nr.
140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează:
- ofiţer principal I la compartimentul Comunicaţii şi Informatică, din cadrul Sectorului
Poliţiei de Frontieră Dorohoi, poziţia 610 din statul de organizare al inspectoratului, cu punctul de
lucru la sediul S.T.P.F. Botoşani;
- ofiţer principal I la compartimentul Comunicaţii şi Informatică, din cadrul Sectorului
Poliţiei de Frontieră Ţuţora, poziţia 1746 din statul de organizare al inspectoratului, cu punctul de
lucru la sediul I.T.P.F. Iaşi.
Funcţiile sunt prevăzute cu gradul profesional maxim de comisar de poliţie.
Condițiile specifice de ocupare prevăzute în fișele posturilor:
Pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență, absolvite
cu diplomă de licenţă sau echivalentă, ciclul I de studii universitare în domeniul radiocomunicaţii,
electronică, informatică şi calculatoare, inginerie electrică, electronică și telecomunicații, ingineria
sistemelor.
Pentru a participa la concurs, agenții de poliție care au absolvit studii superioare cu profil
corespunzător specialităților posturilor, pot participa la concursul pentru ocuparea unui post de
execuție vacant de ofițer, dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau art.
27^25 lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare;
d) a obținut calificativul de cel puțin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu. Notă: A se vedea şi art. III-VI din LEGEA nr. 152 din 13 iulie 2016 publicată în MONITORUL
OFICIAL nr. 540 din 19 iulie 2016, care menţionează:
Art. III
(1) În situaţia în care, prin acte normative, calificativele obţinute la evaluările anuale reprezintă o condiţie, iar
perioada luată în calcul include anul 2015, această condiţie se consideră îndeplinită.
(2) Dispoziţiile alin. (1) nu se aplică în situaţia în care evaluarea de serviciu anuală, pentru anul 2015, a fost
finalizată până la data de 8 decembrie 2015.
Pagină 2 din 5
Art. V
Prin derogare de la prevederile art. 26 alin. (1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2016, evaluarea de serviciu anuală se realizează pentru
perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a prezentei legi şi data de 31 decembrie 2016.
Aptitudinea/inaptitudinea de a fi „apt din punct de vedere psihologic” se constată de structurile
de specialitate ale MAI, printr-o evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu.
În situația în care se constată inaptitudinea, procedura de recrutare încetează pentru candidatul
respectiv.
Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iaşi, din
municipiul Iași, str. George Coșbuc, nr. 3-5, județul Iaşi şi va consta, în susținerea unei singure probe
de concurs, respectiv test scris, pentru verificarea cunoștințelor necesare îndeplinirii atribuțiilor
postului, care constă în rezolvarea unui test-grilă, în data de 16.08.2017, ora 11.00, care va fi
înregistrat/supravegheat video.
Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a probei de concurs este minimum 7,00.
Este declarat „Admis” candidatul care a obținut cea mai mare notă.
Eventualele contestații cu privire la rezultatele probei de concurs se depun în termen de 24 de
ore de la afișare, iar candidații pot contesta numai notele proprii.
Candidații care au promovat proba sunt declarați „admis”, iar cei care nu au promovat proba
sunt declarați „respins”.
În situația în care mai mulți candidați au aceeași notă la testul scris, departajarea candidaților
se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte
profesionale, care poate fi înregistrat/supravegheat video. Interviul se va susţine după expirarea
termenului de soluţionare a contestaţiilor, respectiv afişarea rezultatelor, pe baza aceeaşi tematice şi
bibliografie stabilită pentru testul scris, la o dată ce va fi comunicată ulterior, prin postarea unui anunţ
pe pagina de internet a instituţiei, precum şi la avizierul unităţii.
Aprecierea şi notarea interviului structurat pe subiecte profesionale
În cadrul interviului structurat pe subiecte profesionale fiecare membru al comisiei de concurs,
exceptând preşedintele, adresează întrebări candidatului, fără a depăşi tematica şi bibliografia afişate în
concordanţă cu atribuţiile şi responsabilităţile prevăzute în fişa postului scos la concurs.
Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de apreciere, care va fi afişată la finalizarea
interviului desfăşurat cu ultimul candidat.
Vor fi declarați „Admis” candidații care obțin notele cele mai mari în ordinea descrescătoare a
notelor (cu respectarea precizărilor de mai sus) și în limita numărului de posturi scoase la concurs,
urmând ca repartiția pe posturi să se facă la o dată ulterioară.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune personal, într-un dosar cu șină, la
secretariatul comisiei de concurs, la sediul Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, din
municipiul Iași, str. George Coșbuc, nr. 3-5, județul Iași, următoarele documente:
- cerere înscriere (se completează la înscriere – tipizat) și CV;
- declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (se completează
la înscriere – tipizat);
- copia actului de identitate.
Termenul maxim de înscriere este 07.07.2017.
Dosarele de recrutare ale candidaților constituite în vederea participării la concurs, vor
conține documentele prevăzute la art. 61 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul MAI nr. 140 din
02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare și se vor depune personal la sediul
Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi – Serviciul Resurse Umane – Biroul Resurse
Umane din municipiul Iași, str. George Coșbuc, nr. 3–5, până la data de 28.07.2017, ora 1600
, astfel:
a) cererea de înscriere și CV;
Pagină 3 din 5
b) copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele
postului;
c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă;
d) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă;
e) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare;
f) adeverință eliberată de unitatea din care face parte candidatul prin care să se ateste
îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 27^45 lit. b), c) și d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
polițistului, cu modificările și completările ulterioare;
g) adeverință medicală eliberată de medicul unităţii din care provine agentul care să confirme
aptitudinea/inaptitudinea acestuia pentru trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie, conform Ordinul M.A.I
nr. 374 din 09.01.2003, privind metodologia examinării medicale şi baremele pentru încadrarea
personalului în unităţile Ministerului de Interne, precum şi a candidaţilor care urmează să susţină
examen de admitere în instituţiile de învăţământ ale Ministerului de Interne;
h) autobiografie și tabel cu rudele.
Notă:
Conform prevederilor art. 61^1 alin. (1) din Anexa 3 la Ordinul MAI nr. 140 din 02.09.2016
privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor
Interne, cu modificările și completările ulterioare – Copiile documentelor se realizează de
compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate și se semnează de persoana
desemnată și de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după
realizarea copiilor. Documentele pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile
prevăzute la alin. (1) nu se mai realizează.
DOCUMENTELE VOR FI DEPUSE ÎNTR-UN DOSAR CU ȘINĂ.
Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidați, la sediul
Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iaşi, cu respectarea prevederilor legale referitoare
la protecția informațiilor clasificate.
Examinarea psihologică se va desfășura conform planificării Centrului de Psihosociologie al
M.A.I., la o dată care va fi comunicată ulterior candidaților, în timp util prin postare pe site-ul de
internet/intranet şi prin afişare la avizierul unității.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile
specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror
dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de
concurs.
Graficul de desfășurare al concursului:
depunerea cererilor de înscriere
29.06.2017 – 07.07.2017, între orele 0900
– 1600
(se va asigura înscrierea candidaţilor şi în zilele
de 01.07.2017 şi 02.07.2017 între orele 0900 – 13
00)
planificarea pentru examinarea psihologică 10.07.2017
susţinerea examinării psihologice la data/datele planificate de către
Datele cu privire la organizarea și desfășurarea concursului vor fi afișate la avizierul unității și pe site-ul de internet al unităţii pe adresa www.itpfiasi.ro în partiţia Carieră.
Relații suplimentare pot fi solicitate la Biroul Resurse Umane din cadrul I.T.P.F. Iași – tel.
0232.460009, 0232.460060, 0232.460140 sau la interior 032/26.009, 032/26.060, 032/26.140.
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA Pentru cele două posturi vacante de ofiţer
la compartimentele Comunicaţii şi Informatică
trecere în corpul ofițerilor de poliție a agenților de poliție cu studii superioare
TEMATICĂ
• Tehnici şi sisteme de transmisii digitale - semnale analogice şi digitale; - multiplexarea semnalelor (FDM, TDM, PCM); - modulaţia impulsurilor în cod (PCM); - moduri de transfer pentru semnale digitale (STM, ATM); - ierarhii digitale pentru transmisii sincrone (PDH, SDH); - transmisiuni FO;
• Internet - standarde; - protocoale Internet; - rutarea; - servicii server; - calitatea serviciului (QoS); - telefonie prin Internet (VoIP);
• Reţele de comunicaţii - GSM/GPRS/UMTS; - Tehnologii de acces radio; - N-ISDN; - PSTN;
• Echipamente de supraveghere 1. Aspecte privind camerele video utilizate în sisteme de supraveghere;
2. Sisteme de supraveghere video tip TV cu circuit închis (CCTV);
3. Sisteme de vedere pe timp de noapte;
4. Standarde de compresie folosite în tehnica supravegherii;
5. Sisteme de televiziune: PAL, SECAM, NTSC;
6. Aspecte privind radiaţia infraroşie;
7. Detectoare de radiaţie IR;
8. Noţiuni generale despre sisteme radar, principii de funcţionare, elemente componente.
Suprafaţa efectivă de reflexie a ţintelor, ecuaţia radiolocaţiei, „clutter-ul”;
• Active Directory - concepte, definiţii, obiecte; - construirea unei ierarhii; - configurare DNS pentru Active Directory; - construire structură Active Directory; - replicare, configurare, administrare servicii; - gestionare servere; - utilizare politici de grup pentru gestionarea utilizatorilor; - distribuţie programe folosind politica de grup; gestionare securitate folosind politica de grup;
- instalare, configurare, gestionare, monitorizare şi depanare într-o infrastructură de reţea
Windows
• Noţiuni de bază privind sistemele de calcul (PC) - componente; dispozitive I/O; - diagnosticare, testare şi întreţinere;
• Semnătura electronică - concepte, definiţii; - certificate digitale şi protocoale pentru managementul certificatelor; - căi de certificare; - relaţii între autorităţile de certificare; interoperabilitatea infrastructurilor de chei publice;
• Sisteme SGBD (Sisteme de Gestiune Baze de Date) - concepte, definiţii; componente, funcţii, arhitectură; - model relaţional; - planificare, proiectare, administrare, normalizare; - securitate, administrare tranzacţii;
• Concepte de bază privind serviciile Web - descriere servicii Web; - protocol SOAP (Simple Object Acces Protocol).
BIBLIOGRAFIE
1. Sisteme de comunicaţii digitale - Eugen Borcoci,
2. Baze de date - Proiectare, Implementare, Gestionare, Ed. Teora 2001, Thomas
Connolly, Carolyn Begg, Anne Strachon;
3. Servicii Web, Concepte de bază şi implementări, Ed. Polirom 2006, Lenuţa Alboaie,
Sabin Buraga;
4. MCSE Window 2000 Server – Ghid de studiu, Ed. BIC ALL 2001, Lisa Donald, James
Chellis
5. Reţele de telecomunicaţii – Tatiana Rădulescu, Ed. Thalia 2005
6. Reţele de calculatoare – Andrew S. Tanenbaum (Ediţia a treia revizuită)
7. TCP/IP – Tim Parker, Mark Sportack, Ed. Teora 2002
8. PC Depanare şi modernizare vol.1 - Scott Mueller, Ed. Teora 2003 (Ediţia a IV-a)
9. PC Depanare şi modernizare vol.2 - Scott Mueller, Ed. Teora 2003 (Ediţia a IV-a)
