Metodologie.pdf

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investeste in oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa prioritara 3 Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor Domeniul major de interventie 3.1 Promovarea culturii antreprenoriale Contract nr.:POSDRU/176/3.1/S/150319 Titlul proiectului: Promovarea culturii antreprenoriale in regiunile de dezvoltare SudVest Oltenia si Bucuresti Ilfov

METODOLOGIE DE SELECIE

A PARTICIPANILOR LA CURSURILE DE FORMARE

DIN CADRUL PROIECTULUI

Promovarea culturii antreprenoriale n regiunile

de dezvoltare Sud-Vest Oltenia i Bucureti Ilfov

Comitetul de realizare a Metodologie de selecie a participanilor la cursurile de formare din cadrul proiectului Promovarea culturii antreprenoriale n regiunile de dezvoltare Sud-Vest Oltenia i Bucureti Ilfov: Agentia pentru Dezvoltare Regionala Sud-Vest Oltenia

1. Catalin Catana Manager proiect 2. Marilena Capatina Coordonator schema de minimis 3. Mihaela Sas Manager tehnic 4. Georgiana Baiasu Coordonator centru sprijin 5. Roxana Buzatu Responsabil marketing 6. Adrian Dulgheru Expert elaborare strategie si monitorizare schema de minimis 7. Mihaela Tascu Responsabil gestiune documente

Universitatea din Bucuresti

1. Conf.univ.dr. Ana Maria GRIGORE Coordonator proiect Partener 2. Conf.univ.dr. Anca-Monica ARDELEANU Resp. formare, monitorizare i informare grup int

Universitatea din Craiova

1. Prof.univ.dr. Daniela Roca - Coordonator proiect

2. Prof.univ.dr. Cristiana Nicila Teodorescu Resp. formare, monit. i informare grup int

3. Lect.univ.dr. Raluca Voinea - Asistent manager proiect

4. Conf.univ.dr. Laureniu Constantin Dragomir - Coordonator experi cursuri

Universitatea Titu Maiorescu

1. Maria Merisan - Coordonator proiect

2 .Tudor Ganea - Responsabil formare, monitorizare i informare grup int

CUPRINS

1. CADRUL GENERAL ................................................................................................................. 4

2. OBIECTIVELE PROIECTULUI .............................................................................................. 4

3. GRUPUL INT ....................................................................................................................... 6

4. CRITERII DE SELECIE ......................................................................................................... 7

5. DOSARUL DE NSCRIERE ..................................................................................................... 8

6. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECIE ................................................. 9

6.1 Lansarea seleciei .............................................................................................................. 9

6.2 Preluarea dosarelor de candidatur .......................................................................... 9

6.3 Verificarea dosarelor i admiterea n grupul int ............................................ 10

6.4 Gestiunea intern a documentelor de ctre parteneri...................................... 10

7. FORMAREA GRUPELOR PENTRU CURSUL DE FORMARE ....................................... 11

8. CALENDARUL DE SELECIE A GRUPULUI INT ..................................................... 12

9. ANEXE ..................................................................................................................................... 15

1. CADRUL GENERAL

Prezenta Metodologie de selecie a fost elaborat n vederea selectrii participanilor la

cursurile de formare ce vor fi organizate n cadrul proiectului Promovarea culturii

antreprenoriale n regiunile de dezvoltare Sud-Vest Oltenia i Bucureti Ilfov -

POSDRU/176/3.1/S/150319

Prezenta Metodologie de selecie este elaborat n cadrul Activitii 2 Activiti de formare

profesional n vederea dezvoltrii i consolidrii noilor domenii de ocupare i antreprenoriat n care

sunt implicai:

- Solicitantul AGENIA PENTRU DEZVOLTARE REGIONAL SUD-VEST OLTENIA

- Partenerul 2 UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA

- Partenerul 3 UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

- Partenerul 4 UNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN BUCURETI

Activitile ce se vor desfura de ctre partenerii implicai sunt urmtoarele:

- A2.1. Identificarea i selectarea grupului int

- A.2.2. Monitorizarea i informarea grupului int

- A2.3. Implementarea unui curs de formare a grupului int n domeniul antreprenoriatului:

Competene antreprenoriale (CA)

- A2.4. Acordarea diplomelor autorizate ANC i a subveniilor pentru grupul int dup

absolvirea CA.

2. OBIECTIVELE PROIECTULUI

Obiectivul general al proiectului const n promovarea culturii antreprenoriale i

dezvoltarea cunotinelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenoriale i manageriale n rndul a

448 de persoane (studeni, masteranzi, tineri absolveni, ntreprinztori, persoane ce doresc s

iniieze activiti independente, manageri i angajai din cadrul IMM-urilor) din regiunile Sud-Vest

Oltenia i

BucuretiIlfov, facilitnd iniierea de noi afaceri sau dezvoltarea afacerilor existente n scopul

creterii competitivitii acestora pe pia.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

- creterea gradului de contientizare asupra alternativei antreprenoriale i promovarea unei

atitudini pozitive fa de acest concept pentru 448 de persoane n cadrul sesiunilor de

formare

- creterea gradului de contientizare asupra alternativei antreprenoriale i promovarea unei

atitudini pozitive fa de acest concept n cadrul campaniilor de informare

- furnizarea de formare privind conceptul de antreprenoriat i tehnici manageriale,

identificarea celor mai bune metode n domeniul managerial i al administrrii afacerilor n

cadrul sesiunilor de formare pentru aproximativ 448 de persoane

- dezvoltarea unei scheme de ajutor de minimis n vederea sprijinirii demarrii i dezvoltrii

unei afaceri;

- furnizarea de formare privind conceptul de antreprenoriat i tehnici manageriale,

identificarea celor mai bune metode n domeniul managerial i al administrrii afacerilor n

cadrul sesiunilor de formare, acordarea de servicii de asisten i post-asisten n sprijinul

iniierii afacerilor;

- acordarea de servicii de asisten i post-asisten n sprijinul iniierii afacerilor i a ocuprii

pe cont propriu n cadrul centrelor de sprijin.

Obiectivele proiectului au fost definite in conformitate cu obiectivele generale i specifice

(prioritile) POSDRU 2007-2013 i ale axei prioritare 3 i DMI 3.1., precum i cu obiectivele

specificate n Documentul Cadru de Implementare POSDRU.

3. GRUPUL INT

Grupul int este format din 448 de persoane (studeni, masteranzi, tineri absolveni,

ntreprinztori, persoane ce doresc s iniieze activiti independente, manageri i angajai din

cadrul IMM-urilor) din regiunile Sud-Vest Oltenia i BucuretiIlfov.

Din numrul total de persoane aparinnd grupului int (448 de persoane), minim 50%

trebuie s fie tineri nmatriculai n sistemul de nvmnt universitar, care aparin categoriei

de vrst 18-25 de ani, iar restul, orice alte categorii sociale din regiunile Sud-Vest Oltenia i

Bucuresti-Ilfov, asigurnd respectarea principiului egalitii de anse.

Din numrul total de persoane aparinnd grupului int (448 de persoane), cel puin 25%

(respectiv 112 persoane) vor fi femei.

Grupul int va fi selectat cu respectarea conceptelor de egalitate de anse i indiferent de sex,

religie, orientare sexual, ras, naionalitate, etnie, limb, categorie social, convingeri, gen, vrst,

handicap, boal cronic necontagioas, infectare HIV sau apartenen la o categorie defavorizat.

n vederea eliminrii riscului de abandon n cadrul acestei selecii, listele candidailor admii

se vor suplimenta fa de numrul prezentat mai sus cu un anumit numr de persoane cu statut de

rezerve acest numr fiind stabilit de fiecare partener implicat n desfurarea acestei activiti.

Partenerii responsabili cu selectarea, monitorizarea, informarea i gesionarea grupului int

sunt: Partenerul 2 UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA, Partenerul 3 UNIVERSITATEA DIN

BUCURETI i Partenerul 4 UNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN BUCURETI.

Potrivit cererii de finanare i a celor agreate n cadul parteneriatului, grupul int va fi

mprit ntre partenerii implicai n derularea acestei activiti astfel:

- Partenerul 2 UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA va gestiona cel puin 224 de persoane cu

domiciliul in regiunea Sud-Vest Oltenia dintre care minim 10 persoane provenind din fiecare

judet al regiunii (Dolj, Gorj, Olt, Valcea, Mehedinti), cu respectarea urmtorilor indicatori:

cel puin 50% trebuie s fie tineri care aparin categoriei de vrst 18-25 de ani,

nmatriculai n sistemul de nvmnt universitar reprezentnd cel puin

112 persoane;

cel puin 25% trebuie s fie femei reprezentnd cel puin 56 persoane.

- Partenerul 3 UNIVERSITATEA DIN BUCURETI va gestiona cel puin 112 persoane cu

domiciliul in regiunea Bucuresti-Ilfov, cu respectarea urmtorilor indicatori:


nmatriculai n sistemul de nvmnt universitar reprezentnd cel puin 56

de persoane;

cel puin 25% trebuie s fie femei reprezentnd cel puin 28 de persoane.

- Partenerul 4 UNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN BUCURETI va gestiona cel

puin 112 persoane cu domiciliul in regiunea Bucuresti-Ilfov, cu respectarea urmtorilor

indicatori:


nmatriculai n sistemul de nvmnt universitar reprezentnd cel puin 56

de persoane;

cel puin 25% trebuie s fie femei reprezentnd cel puin 28 de persoane.

4. CRITERII DE SELECIE

- s fie persoane cu vrsta de peste 18 ani, care doresc s iniieze o afacere independent;

- s aib domiciliul/reedina n regiunile Sud-Vest Oltenia sau Bucureti-Ilfov;

- s fie studeni, masteranzi, tineri absolveni, ntreprinztori, persoane ce doresc s iniieze

activiti independente, manageri i angajai din cadrul IMM-urilor, din regiunile Sud-Vest

Oltenia sau BucuretiIlfov;

- nu beneficiaz de finanare prin alte proiecte finanate prin POSDRU pentru AXA 3 DMI

3.1.

Nu au voie s participe la cursurile de formare angajaii liderului de proiect i ai

partenerilor acestuia, precum i soul/soia sau o rud ori un afin, pn la gradul 2 inclusiv.

5. DOSARUL DE NSCRIERE

Pentru nscrierea n grupul int se va depune un dosar ce va cuprinde urmtoarele

documente:

- Formular de nregistrare grup int (Anexa 1);

- Copie a crii de identitate;

- Curriculum vitae n format Europass (Anexa 2);

- Acord de utilizare a datelor personale (Anexa 3);

- Angajament de respectare a cerinelor proiectului (Anexa 4);

- Adeverin eliberat de Secretariatul Facultii prin care se atest calitatea de

student() nmatriculat() la o instituie de nvmnt superior din regiunile Sud-Vest

Oltenia sau BucuretiIlfov (n cazul n care candidatul este student i aparine

categoriei de vrst 18-25 de ani);

- Copie a diplomei de licen sau de master care atest calitatea de absolvent (dac este

cazul);

- Declaraia candidatului c nu este angajat al liderului de proiect sau partenerilor

acestuia i nici n relaie de so/soie, afin sau rud, pn la gradul 2 inclusiv, cu un

angajat al liderului de proiect sau partenerilor acestuia (Anexa 9);

- Declaraia candidatului c nu beneficiaz de alte proiecte finanate prin POSDRU

pentru AXA 3 DMI 3.1. (Anexa 10).

Toate documentele depuse se semneaz n original pe fiecare pagin, n colul din dreapta jos,

iar pe documentele depuse n copie se va meniona conform cu originalul lng semntur.

Dosarul de nscriere, astfel intocmit, trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:

Dosarele trebuie s conin doar documentele prevzute n prezenta metodologie de

selecie. Orice alt document nu este dezirabil.

Documentele care compun dosarele de selecie trebuie s fie realizate pe o fa nu se vor

transmite documente redactate fa-verso.

Documentele

care compun dosarele de selecie NU trebuie s fie capsate.

Documentele care compun dosarele de selecie trebuie s fie perforate pentru a fi

ndosariate.

Documentele care compun dosarele de selecie NU trebuie s fie introduse n folii

transparente.

6. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECIE

6.1 Lansarea seleciei

Lansarea seleciei se va realiza prin:

- postarea anunului de selecie n spaiile din cadrul instituiilor de nvmnt partenere

care sunt frecventate de ctre studenii i masteranzii poteniali membri ai grupului int;

- postarea anunului de selecie pe site-ul fiecrui partener implicat n desfurarea acestei

activiti (Solicitantul AGENIA PENTRU DEZVOLTARE REGIONAL SUD-VEST

OLTENIA; Partenerul 2 UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA; Partenerul 3 UNIVERSITATEA

DIN BUCURETI; Partenerul 4 UNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN BUCURETI)

6.2 Preluarea dosarelor de candidatur

Persoanele interesate vor putea s i depun dosarele de candidatur la Secretariatul fiecruia

dintre partenerii implicai (Partenerul 2 UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA; Partenerul 3

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI; Partenerul 4 UNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN

BUCURETI).

Dosarele de candidatur vor fi preluate de ctre o persoan special desemnat. Pentru buna

desfurare a activitii va fi stabilit un program al depunerilor.

Dosarele se vor depune pe baz de semntur la sediile mai sus amintite i va exista un

Registru pe modelul celui prezentat n Anexa 5.

6.3

Verificarea dosarelor i admiterea n grupul int

Pe baza documentelor depuse, persoanele vor fi selectate i nscrise n grupul int, pe

principiul primul venit, primul servit. Lipsa unuia dintre documente, precum i nendeplinirea

criteriilor de selecie descrise anterior conduce automat la nenscrierea candidatului n grupul int

al proiectului.

Dosarele depuse vor fi verificate de ctre o comisie de selecie format din: Responsabil

proiect partener, Asistent proiect i Responsabil formare, monitorizare i informare grup int.

Verificarea dosarelor de candidatur va viza ndeplinirea criteriilor de selecie i

corectitudinea/completitudinea ntocmirii dosarului (persoana ndeplinete criteriilor de selecie i

a adus toate documentele conform solicitrilor).

n urma acestei verificri comisia de selecie va ntocmi un Proces verbal de verificare a

dosarelor (Anexa 6).

Dup verificarea dosarelor de candidatur, comisia de selecie va ntocmi, cu respectarea

indicatorilor din proiect, lista candidailor admii n grupul int, lista candidailor propui ca

rezerve i lista candidailor respini. Aceste liste sunt cuprinse n Procesul verbal de selecie

(Anexa 7).

n situaia rezervelor, se va solicita completarea i semnarea unei Acord de participare prin

care candidatul accept poziia de rezerv n proiect (Anexa 8).

Lista final a candidailor nscrii n grupul int al proiectului va fi nregistrat oficial de ctre

fiecare partener.

Membrii comisiei de selecie vor afia pe site-ul fiecrui partener implicat n desfurarea

acestei activiti i pe site-ul proiectului, procesele verbale de selecie, pentru o bun informare i

transparen.

6.4 Gestiunea intern a documentelor de ctre parteneri

Membrii din echipa de proiect de la nivelul fiecrui partener vor respecta reguli de gestiune

unitar a documentelor, dosarelor i bibliorafturilor care conin documentele de selecie ale grupului

int. n ntocmirea dosarelor de candidatur pentru grupurile int ale proiectului Promovarea

culturii antreprenoriale n regiunile de dezvoltare Sud-Vest Oltenia i Bucureti Ilfov se va

acorda atenie

gestiunii fizice a documentelor i dosarelor, gruprii dosarelor pe bibliorafturi i etichetrii

bibliorafturilor n scopul accesrii facile a coninutului lor.

Dosarele de candidatur pentru selecie se vor alctui la nivelul fiecrui partener. Dosarul

de candidatur pentru selecie se ntocmete pentru fiecare candidat i conine documentele

prevzute la punctul 5 din prezenta metodologie n ordinea dat.

Dosarele de candidatur se alctuiesc ntr-un exemplar original. Fiecare partener are

obligaia realizrii unei baze de date cu dosarele de candidatur (scanarea i arhivarea

documentelor).

Pentru fiecare partener coninuturile dosarelor de candidatur se vor grupa ntr-un

biblioraft, fr corpul fizic al dosarului propriu-zis (coperta sau mapa de plastic a dosarului).

Succesiunea documentelor componente ale dosarelor de candidatur va respecta ordinea din

procesul verbal de selecie i va fi nscris n opisul biblioraftului.

Fiecare biblioraft va avea un opis al documentelor coninute care va fi poziionat ca prima

pagin din biblioraft. Coninutul fiecrui biblioraft se pagineaz i opiseaz, cu toate paginile

numerotate n ordine de la 0 la n, n partea dreapt jos a fiecrui document, unde 0 este

pagina cu opisul iar n este numrul total al paginilor din dosarul complet

7. FORMAREA GRUPELOR PENTRU CURSUL DE FORMARE

n urma realizrii seleciei, Coordonatorul experi cursuri mpreun cu experii cursuri vor

forma grupele pentru cursul de formare Competene antreprenoriale (CA).

Cursul de formare se va desfura n primele 4 luni ale proiectului la sediile partenerilor.

Cursul de formare va avea ca scop dobndirea de competene n domeniul antreprenoriatului i va

avea ca rezultat realizarea unor planuri de afaceri.

Planurile de afaceri vor fi realizate conform metodologiei elaborate de solicitant i vor fi

nscrise n concursul de idei de afaceri gestionat n cadrul schemei de minimis.

n luna a 5-a a proiectului, absolvenilor cursului li se vor acorda certificate de absolvire

autorizate de ANC i subvenia aferent n valoare de 300 lei/participant, n baza unei note de

fundamentare privind criteriile de acordare a subveniilor realizate de instituiile formatoare.

8. CALENDARUL DE SELECIE A GRUPULUI INT

- Universitatea din Craiova

Etapa Perioada Termen de

finalizare Responsabili

Lansarea seleciei Februarie-Martie

2015 09.03.2015

Responsabil proiect partener;

Responsabilul formare,

monitorizare i informare grup

int

Preluarea dosarelor

de candidatur

09.03.2015 -

18.03.2015 18.03.2015



int; Asistent proiect

Verificare dosarelor de

candidatur

09.03.2015 -

18.03.2015 18.03.2015 Comisia de selecie

Selecia candidailor i

admiterea n grupul

int

09.03.2015 -


Afiarea rezultatelor

finale ale seleciei 20.03.2015 20.03.2015




int

La Universitatea din Craiova, preluarea dosarelor candidailor la grupul int se va face la sediul

instituiei din Craiova, str. A. I. Cuza, nr. 13, sala 452, n perioada 9 - 18 martie 2015, dup urmtorul program:

Ziua

(perioada 9-18 martie 2015) Interval orar

Luni 12 - 16

Mari 10 - 14

Miercuri 10 - 16

Joi 10 - 18

Vineri 14 - 17

- Universitatea din Bucuresti




2015 05.03.2015




int

Preluarea dosarelor

de candidatur

05.03.2015 -

12.03.2015 12.03.2015





candidatur

05.03.2015 -



admiterea n grupul

int

05.03.2015 -







int

La Universitatea din Bucuresti, preluarea dosarelor candidailor la grupul int se va face la sediul Facultii de Administraie i Afaceri situat n Bucureti, Bd. Regina Elisabeta nr. 4-12, sector 1, la Laboratorul de informatic nr. 1, n perioada 5 - 12 martie 2015, dup urmtorul program:

Ziua


Luni 12-14

Mari 12-14

Miercuri 12-14

Joi 12-14

Vineri 12-14

- Universitatea Titu Maiorescu




2015 09.03.2015




int

Preluarea dosarelor

de candidatur

09.03.2015 -

20.03.2015 20.03.2015





candidatur

16.03.2015 -



admiterea n grupul

int

16.03.2015 -







int

La Universitatea Titu Maiorescu din Bucureti, preluarea dosarelor candidailor la grupul int se va

face la sediul instituiei din Bucureti, str. Dmbovnicului, nr. 22, camera 17, n perioada 9 - 20 martie 2015,

dup urmtorul program:

Ziua


Luni 10 - 14

Mari 10 - 14

Miercuri 10 - 14

Joi 8 - 12

Vineri 8 - 12

9. ANEXE

- Anexa nr. 1. Formularul de nregistrare a grupului int

- Anexa nr.2. CV Europass

- Anexa nr. 3. Acord de utilizare a datelor personale

- Anexa nr. 4. Angajament de respectare a condiiilor proiectului

- Anexa nr. 5. Registrul de nregistrare a dosarelor de candidatur

- Anexa nr. 6. Proces verbal de verificare a dosarelor de candidatur

- Anexa nr. 7. Proces verbal de selecie a dosarelor de candidatur

- Anexa nr. 8. Acord de participare ca rezerv n proiect.

- Anexa nr. 9 Declaraie evitare a incompatibilitii

- Anexa nr. 10 Declaraie evitare dubla finanare

Date post:	27-Sep-2015
Category:	Documents
Upload:	cristina-negura-gavrilescu
View:	215 times
Download:	0 times

Metodologie.pdf

Documents