7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

1/14

FORA Femei Ocupate, Resurs pentru o ar ActivPOSDRU/144/6.3/S/128914

Metodologia concursului deplanuri de afaceri din cadrul proiectului

RUNDA II

Act iv i tatea 7.5. Organizarea unu i concu rs pentru selectarea celor mai

bun e 25 planuri de afaceri i oferirea de sprijin i asisten pentru cele25 de femei n vederea iniierii unor afaceri

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

2/14

CuprinsPreambul ................................................................................................................................... 3Prezentarea Proiectului FORA Femei Ocupate, Resurs pentru o ar Activ.................... 4Procesul de selecie ................................................................................................................... 6Calendarul concursului ............................................................................................................ 13Acordarea premiului ................................................................................................................. 14

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

3/14

Preambul

Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia, denumit ncontinuare CNIPMMR, n calitate de beneficiarn cadrul proiectului FORA Femei Ocupate,Resurs pentru o ar Activ POSDRU/144/6.3/S/128914, emite urmtoare metodologie deorganizare a concursului de planuri de afaceri.

Aceasta este prevzut pentrundeplinirea obiectivelor aferente activitii 7 Formareprofesional i asisten pentru deschiderea unei afacerii are menirea de a reglementa

procesul de selecie a 25 de persoane care i deschid un start-up i beneficiaz de unpremiu n valoare de 5.000 lei.

n acest sens, se vor respecta toate prevederile legale n materia acordrii subveniilor,n cadrul proiectelor finanate din Fondul Social European prin Programul Operaional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Data publicrii metodologiei: 9 noiembrie 2015, pe platforma web a proiectului -http://proiect-forta.eu/

http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

4/14

Prezentarea proiectului

FORA Femei Ocupate, Resurs pentru o ar Activ

Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia(CNIPMMR) deruleaz n perioada mai 2014 decembrie 2015 proiectul FORA FemeiOcupate, Resurs pentru o ar Activ, mpreun cu partenerul transnational UniversitaDei Sapori Scarl.

Proiectul este cofinanat din Fondul Social European prin Programul OperaionalSectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 i are o valoare eligibil de7.269.149,11 lei. Domeniul major de intervenieeste6.3 Promovarea egalitii de ansepe piaa muncii.

Zonele de implementare a proiectului sunt regiunile de dezvoltare Bucureti-Ilfov,Nord Vest, Nord Est, Sud i Sud Est. Grupul int al proiectului cuprinde 1.190 femei cudomiciliu/reedina ntr-una dintre zonele de implementare.

Proiectul urmrete promovarea principiului egalitii de anse i de gen la nivelulsocietii civile, instituiilor publice i firmelor din regiunile Bucureti-Ilfov, Nord Vest, Nord Est,Sud, Sud Est.

De asemenea, proiectul vizeaz identificarea, analizarea i implementarea bunelorpractici europene

n domeniu, n vederea creterii ocuprii n rndul femeilor i alpersoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile prin promovarea i sprijinirea dezvoltriiprofesionale i antreprenoriale a acestora.

Obiectivele specifice ale proiectului constau n:

Creterea gradului de ocupare i integrare a femeilor pe piaa muncii, prin cursuri decalificare i recalificare pentru minimum 733 femeidin regiunile Bucureti-Ilfov, NordVest, Nord Est, Sud i Sud Est

Sprijinirea reintegrrii pe piaa muncii a omerelor de lung durat, mai ales a celorcu vrsta de peste 45 de ani prin activiti de calificare/recalificare i perfecionare

Stimularea antreprenoriatului feminin prin aciuni de suport, precum cursuri dedezvoltare a competenelor antreprenoriale pentru 377 persoane i consultan isprijin n vederea deschiderii unei afaceri pentru minimum 25 de persoane

Dezvoltarea unui Comitet Antreprenorial Feminin i a unei reele de birouriregionale care s sprijine identificarea i schimbul de bune practici i care simplementeze iniiative de promovare a egalitii de anse i de gen, de dezvoltareprofesionali personal a femeilor, de promovare a modalitilor de conciliere a vieiipersonale cu cea profesional, de nlturare a stereotipurilor i prejudecilor de gen

Creterea gradului de contientizare i informare cu privire la principiul egalitii deanse.

Actualizarea competenelor lingvisticeale persoanelor din grupul intprin oferirea decursuri de limbi strinepentru un numr de 80 de persoane.

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

5/14

Principalele activiti ce au fost i suntrealizate pentru atingerea obiectivelor propuse

ale proiectului FORA sunt urmtoarele:- Activiti de informare i publicitate: conferine, workshop-uri, ateliere tehnice;- Analiza contextului local i schimb de bune practici n materie de egalitate de anse,

dezvoltate la nivel naional i transnaional;- Crearea unei comitet i a unei reele pentru antreprenoriatul feminin;- Campanie de informare i de contientizare destinat administraiilor publice

centrale i locale i partenerilor sociali prin organizarea a 5 workshop-uri regionaletematice;

- Organizarea de cursuri de calificare i formare profesional pentru femei;- Oferirea de formare profesional i asisten pentru deschiderea unei afaceri;- Oferirea unor cursuri de iniiere n limbi strine.

Selecia n grupul intse face pe principiulprimul venit, primul servit, cu respectareaprincipiului egalitii de anse i nediscriminrii i se realizeaz fr condiionri, deosebiri,excluderi, preferine, restricii bazate pe criterii de ras, naionalitate, etnie, limb, religie,categorie social, convingeri, vrsta, handicap, situaie sau responabilitate familial i alteasemenea criterii care pot conduce la acte de discriminare direct sau indirect.

n cadrul proiectului se vor dezvolta 25 de start-up-uri, pentru care se va ofericonsultan, prestat n mod gratuit, ce va avea n vedere:

- definirea i promovarea propriilor produse i/sau servicii;

- accesul la credite;- crearea i promovarea de mrci;- crearea i promovarea de asociaii de distribuie;- promovare de pia.

La nivelul lunilor august i septembrie 2015, echipa de proiect a organizat prima runda concursului de planuri de afaceri din proiect. n respectiva rund au fost depuse 29 deplanuri de afaceri, cele mai bune 20 de planurifiind selectate pentru oferirea unui premiu nvaloare de 5.000 de lei net.

Selecia pentru obinerea celor 5 premii rmase de atribuit este realizat nconformitate cu prezenta metodologie.

Pentru mai multe detalii referitoare la aciunile desfurate n cadrul proiectului i laconcursul de planuri de afacere, v invitm s accesai platforma web a proiectului, la adresahttp://proiect-forta.eu/.

http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

6/14

Procesul de selecie1. Comisia de evaluare

Comisia de evaluare a planurilor de afacere este format din 4 persoane, persoane ceocup urmtoarele funcii n cadrul proiectului FORA:

- Responsabil calitate i indicatoriBra Oana Mihaela;- Responsabil implementareCorcodel tefan-Florin;- Expert cheieAntonescu Ioana Andreea;- Expert tehnicIancu Carmen Valeria.

2. Candidaii eligibili

Sunt eligibile pentru concurs persoanele care ndeplinescurmtoarele criterii

: Au fostnregistraten grupul intal proiectului; Au absolvit cursul de compentene antreprenoriale; Au urmat etapa de consiliere de pe platforma online; Au obinut dovada legal a nfiinrii unei ntreprinderi (ncepnd cu data de

15.03.2015) SAUi asum nfiinarea unei ntreprinderi n conformitate cuprezenta metodologie i cu un prevederile contractului de aprobare apremiului;

Au depus planul de afacere n platforma proiectului, n conformitate cu template-ul predefinit n cadrul acesteia.

3. Procesul de depunere a planurilor de afacere i obinere a premiuluiParticiparea la concursul de planuri de afacere din cadrul proiectului FORA implic

realizarea urmtoarelor aciuni de ctre potenialele beneficiare ale premiului (nu neaprat nordinea prezentat n continuare):

I.nfiinarea entitii juridice conform legislaiei romne n vigoare, cu sediul socialntr-unul dintre judeele de implementare a proiectului aceast aciune poate firealizat nainte SAUdup semnarea contractului de acordare a premiului, n cazuln care persoana a fost selectat pentru obinerea premiului i n conformitate cuprevederile prezentei metodologii de concurs;

II. Completarea planului de afacere n platforma proiectului, n conformitate cu structurapredefinit din platform ulterior completrii n platform, fiecare candidat vatransmite planul de afacere descrcat din platform, asumat prin semntur(original)ctre sediul Beneficiarului din Str. Dr. Lister, nr. 51, Sector 5, Bucureti , ntermenul menionat n calendarul concursului;

III. n cazul n care planul de afacere este selectat pentru acordarea premiului de 5.000 delei, persoana care a obinut premiulva semna contractul de acordare a premiuluidedicat n termen de maximum 2 zile lucrtoare de la momentul publicriirezultatelor concursului;

IV. n termen de maximum 5 zile lucrtoare de la semnarea contractului, persoana care

a obinut premiulva transmite ctre sediul Beneficiarului din Str. Dr. Lister, nr.51, Sector 5, Bucureti urmtoarele:

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

7/14

a. Certificat de nregistrare a ntreprinderii n Registrul Comerului (copie,conform cu originalul);

b. Certificat constatator care prezint starea la zi a firmei emis de ctre OficiulRegistrului Comerului de pe lng Tribunalul competent (copie, conform cuoriginalul).

4. Etapele de selecie

Procesul de selecie cuprinde dou etape. Prima etap, cea de verificare a eligibilitiipersoanelor nscrise, reprezint o etap eliminatorie.

Etapa a doua const n analiza i evaluarea planurilor de afacere depuse de ctrecandidate i notarea punctajului obinut de ctre acestea. Pe baza ordonrii descresctoare apunctajelor se va obine clasamentul final.

Primele 5 planuri de afacere vor fi premiate cu un premiu n valoare de 5.000 lei .

n cazul n care dou sau mai multe planuri prezint punctaje egale dup finalizarea etapei adoua de evaluare, departajarea lor se va realiza n funcie de punctajele obinute la nivelulfiecrui capitol din gril, dac este cazul, cu urmtoarea prioritate: cap. III, cap. IV, cap. VI,cap. V, cap. I, cap. II.

n cazul n care o persoan nu dorete s primeasc acest premiui declar n scrisacest acest lucru, premiul se va oferi persoanei care are punctajul imediat urmtor celeiclasate pe locul 5.

Meniune important: pentru aceast rund, lista de rezerve din prima rund nueste luat n considerare n alctuirea clasamentului final. Persoanele care au participatn prima rund i sunt interesate de participarea la concurs n a doua rund trebuie sredepun planul de afacerin conformitate cu prevederile acestei metodologii.

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

8/14

Etapa 1Verificarea eligibilitii persoanelor nscrisen aceast etap se urmrete verificarea tuturor celor 4 criterii de eligibilitate. Pentru a

trece n etapa a doua, un candidat trebuie s ndeplineasc toate aceste criterii.

Grila de evaluare a eligibilitii

Nr. crt. Criteriu DA NU

C1Canditatul a absolvit cursul de iniiere dezvoltareacompetenelor antreprenoriale, curs organizat de CNIPMMRn cadrul proiectului FORA

C2Canditatul a urmat demersul necesar pentru completareafiei de consiliere din cadrul platformei proiectului

C3

Entitatea a fost dejanfiinat n mod legal n Romnia(ncepnd cu data de 15.03.2015) sauurmeaz a finfiinat n conformitate cu prezenta metodologie deconcurs *

C4Candidatul a prezentat planul de afaceri n conformitate cutemplate-ul de pe platforma proiectului

* Candidatul trebuie s fac dovada nfiinrii ntreprinderii n conformitate cu legearomn, n funcie de forma de organizare juridic aleas de acesta i care este nconcordan deplin cu planul de afacere n conformitate cu cele menionate anterior, estenecesar depunerea urmtoarelor documente(copii, conforme cu originalul):

- Certificat de nregistrare a ntreprinderii n Registrul Comerului;

- Certificat constatator care prezint starea la zi a firmei emis de ctre Oficiul RegistruluiComerului de pe lng Tribunalul competent.

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

9/14

Etapa 2selectarea celor 5 de planuri de afacereEvaluarea planului de afacere se realizeaz pe baza criteriilor prezentate n grila de mai

jos. O candidatpoate obine ntre 0 i 100 de puncte.

Grila de evaluare a planului de afacere

Nr.crt.

Criteriu de evaluare

Punctajtotal

Maxim

100

puncte

Punctajacordat

1.

Capitolul I. Prezentarea afacerii

Obiective urmrite

a. Obiectivele sunt fundamentate corect i prezentate n modcorespunztor 5

b. Obiectivele nu sunt prezentate n mod corespunztor 0

Descrierii ideii antreprenoriale

a. Afacerea este descris pe larg, caracteristicile distinctive,punctele forte ale proiectului antreprenorial i elementeleinovatoare sunt evideniate corespunztor, iar activitilenecesare implementrii proiectului sunt clar enumerate iprezentate

10

b. Afacerea este descris parial, caracteristicile distinctive,punctele forte ale proiectului antreprenorial i elementeleinovatoare sunt evideniate doar parial, iar activitile necesareimplementrii proiectului sunt doar parial prezentate

5

c. Nu sunt descrise n mod corespunztor afacerea,

caracteristicile distinctive, punctele forte ale proiectuluiantreprenorial, elementele inovatoare i activitile necesareimplementrii proiectului sunt clar enumerate i prezentate

0

2.

Capitolul II. Localizarea afacerii

Localizarea i motivaia alegerii

a. Locaia afacerii este prezentat n mod clar, iar motivaiaeste corect fundamentat i prezentat 5

b. Locaia afacerii i motivaia sunt prezentate n modnecorespunztor 0

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

10/14

Nr.

crt.Criteriu de evaluare

Punctajtotal

Maxim

100puncte

Punctaj

acordat

Situaia economic din teritoriu

a. Situaia economic din teritoriu este prezentat corect icuprinztor 5

b. Situaia economic din teritoriu este prezentat parial 3

c. Situaia economic din teritoriu nu este prezentat 0

3.

Capitolul III. Produsul i piaa

Produsul/serviciul nou

a. Sunt descrise pe larg principalele caracteristici aleproduselor/serviciilor

10

b. Sunt descrise partial principalele caracteristici aleproduselor/serviciilor

5

c. Nu sunt descrise principalele caracteristici aleproduselor/serviciilor

0

Aspecte defavorabile

a. Sunt identificate i prezentate toate cele 3 categorii de riscuri 5

b. Sunt identificate i prezentate parial cele 3 categorii deriscuri

3

c. Nu sunt identificate riscurile asociate afacerii 0

Clieni potenialia. Sunt prezentate informaii documentate despre principalelecategorii de clieni 5

b. Sunt prezentate informaii incomplete/incorecte despreprincipalele categorii de clieni 3

c. Nu sunt prezentate informaii despre principalele categorii declieni 0

Segmentul de pia i principalii competitori

a. Informaiile despre pia i competitori sunt complete 5

b. Informaiile despre pia i competitori sunt sumare 3

c. Informaiile despre pia i competitori nu sunt prezentate 0

4.

Capitolul IV. Strategia de marketing

Strategia de produs

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

11/14

Nr.

crt.Criteriu de evaluare

Punctajtotal

Maxim

100puncte

Punctaj

acordat

a. Strategia de produs este coerent descris i realist 5

b. Strategia de produs este descris parial 3

c. Strategia de produs nu este prezentat 0

Strategia de pre

a. Strategia de pre este coerent descris i este realist 5

b. Strategia de pre este descris parial 3c. Strategia de pre nu este prezentat 0

Strategia de distribuie

a. Strategia de distribuie este coerent descris i realist 5

b. Strategia de distribuie este descris parial 3

c. Strategia de distribuie nu este prezentat 0

Strategia de promovare

a. Strategia de promovare este coerent descris i realist 5

b. Strategia de promovare este descris parial 3

c. Strategia de promovare nu este prezentat 0

5.

Capitolul V. Resurse ale organizaiei

Resurse umane

a. Rolurile, funciile, caracteristicile i competene le persoanelorcheie sunt relevante pentru domeniul de activitate al firmei

5

b. Rolurile, funciile, caracteristicile i competene le persoanelorcheie sunt parial relevante pentru domeniul de activitate alfirmei

3

c. Rolurile, funciile, caracteristicile i competenele persoanelorcheie nu sunt relevante pentru domeniul de activitate al firmei

0

Resurse tehnice i tehnologice

a. Resursele tehnice i tehnologice sunt necesare desfurriiactivitii firmei, iar cheltuielile previzionate sunt realiste 5

b. Resursele tehnice i tehnologice sunt necesare desfurriiactivitii firmei, dar cheltuielile previzionate nu sunt realiste 3

c. Resursele tehnice i tehnologice nu sunt necesaredesfurrii activitii firmei 0

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

12/14

Nr.

crt.Criteriu de evaluare

Punctajtotal

Maxim

100puncte

Punctaj

acordat

6.

Capitolul VI. Elementele economico-financiare

Corectitudinea previziunilor efectuate

a. Toate calculele sunt corecte i sunt corelate cu activitilepropuse

10

b. Nu toate calculele sunt corecte, dar sunt corelate cuactivitile propuse 5

c. Calculele sunt parial corecte i sunt partial corelate cuactivitile propuse 0

Justificarea cheltuielilor i veniturilor

a. Toate valorile cuprinse n estimrile bugetare/privindveniturile i cheltuielile sunt susinute concret de o justificarecorect

10

b. Valorile cuprinse n estimrile bugetare/privind veniturile icheltuielile sunt susinute concret de o justificare corect doarpentru anumite tipuri de venituri/cheltuieli

5

c. Valorile cuprinse n estimrile bugetare/privind veniturile icheltuielile nu sunt susinute de o justificare corect 0

PUNCTAJ TOTAL OBINUTMAXIM

100puncte

Punctajul final aferent unui plan este egal cu media punctajelor stabilite de ctrefiecare evaluator. Contestaiile se depun n conformitate cu calendarul de concurs, nscris, n plic sigilat, n atenia doamnei Oana Mihaela Bra, responsabil calitate iindicatori n cadrul proiectului, la adresa Str. Dr. Lister, nr. 51, sector 5, Bucureti.

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

13/14

Calendarul concursului

Aciune n cadrul concursului Termen pentru aciune

Publicarea metodologiei de concurs 9 noiembrie 2015

Debutul concursului de planuri de afaceri ncadrul platformeihttp://proiect-forta.eu/

11 noiembrie 2015, ora 12:00

Perioada de depunere a planurilor deafacere i a documentelor conexe acestoran cadrul platformeihttp://proiect-forta.eu/

Pn la data de16 noiembrie 2015, ora17:00

Transmiterea documentelor pentrususinerea eligibilitii candidailor n formatfizic la sediul Beneficiarului (CNIPMMR)

Pn la data de 20 noiembrie 2015, ora17:00

Evaluarea candidaturilor primite 18 noiembrie 201523 noiembrie 2015

Publicarea rezultatelor procesului deevaluare n cadrul platformei http://proiect-forta.eu/

23 noiembrie 2015

Primirea contestaiilor asupra rezultatelor

procesului de evaluarePn la data de 24 noiembrie, ora 17:00

Soluionarea contestaiilor 25 noiembrie 2015

Publicarea n cadrul platformeihttp://proiect-forta.eu/a deciziei comisiei de soluionare acontestaiilor i a rezultatelor finale aleprocesului de evaluare i informarea tuturorcandidailor n mod scris

25 noiembrie 2015

Semnarea contractelor de acordare a

premiului 25 noiembrie 20154 decembrie 2015

http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/http://proiect-forta.eu/

7/24/2019 Metodologia de Organizare a Concursului de Planuri de Afaceri - Proiect FORA Runda 2

14/14

Acordarea premiului

Cumulul total al premiilor acordate n urma derulrii rundei II a concursului este de25.000 lei, repartizat n acordarea a 5 premiin valoare de 5.000 lei net fiecare.

Suma n lei menionat este acordat cu titlu de premiu i este suma net care seacord fiecrui ctigtor, dup reinerea i virareaimpozitului, potrivit dispoziiior art. 41 lit. g)din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, i aprevederilor Titlului III - Impozit pe venit, Capitolul I-Dispoziii generale - Categorii de veniturisupuse impozitului pe venit, pct. 4.2 din Hotrrea Guvernului nr. 44/2004, cu modificrile icompletrile ulterioare.

Clasificarea candidailor eligibili va fi realizat n funcie de punctajul total obinutdup aplicarea grilei de evaluare a planurilor de afaceri (etapa a doua).

Dup publicarea rezultatelor finale ale procesului de evaluare, candidaii care audepus planurile de afaceri selectate vor fi informai nscris cu privire la locaia, data iora semnrii contractului de acordare a premiului.

Contractul de acordare a premiului este suplimentar celui aferent subveniei de lacursurile de dezvoltare a competenelor antreprenoriale.

n cazul n care solicitanii care au depus planuri de afaceri selectate nu se vor prezentala semnarea contractului de acordare a premiului/i vor anuna retragerea din cadrulconcursului/nu vor prezenta documentele/vor prezenta incomplet documentele necesare

ncheierii contractului n termen de 2 zile lucrtoare de la primirea informriicu privire larezultatul concursului (publicarea pe platforma proiectului a rezultatelor), conformcerinelor proiectului, se va proceda la nlocuirea acestuia cu alt candidat (plan de afaceri), nordinea punctajului total obinut, acordndu-li-se un termen de 2 zile lucrtoare de lainformarea lor pentru a semna contractul de acordare a premiului.

Suma va fi virat n contul indicat de ctigtor (dovedit cu extras de cont), ntr-untermen menionat n cadrul contractului de acordare a premiului.

Pe toat durata concursului, informarea i comunicarea cu participanii se varealiza exclusiv prin e-mail, la adresastefan.corcodel@smeprojects.ro.

mailto:stefan.corcodel@smeprojects.romailto:stefan.corcodel@smeprojects.romailto:stefan.corcodel@smeprojects.romailto:stefan.corcodel@smeprojects.ro