/YR 4.J ,U/, y'o' {o/2 ' AVIZAT

PROCEDURAPRIVIND SELECTIA PENTRU OCUPAREA FUNAL INSPECTORATULUI $COLAR AL MUNICIPIULUI BUCURE$TI,

PENTRU MONITORIZARE,A CURRICULUMULUI DESCENTRALIZAT

In conformitate cu prevederile Legii Educafiei Na(ionale, Nr 112011,precum gi prevederile legislaliei secundare - OMECTS 5561107.10.2011,

ln baza Metodologiei formarii continue a personalului didactic dininvatamantul preuniversitar aprobata prin OM nr. 5561/ 07.10.2011 si aRegulamentului de organizare si functionare al inspectoratelor scolare, ininvatamantul preuniversitar isi pot desfasura activitatea profesori metodisti ailnspectoratului Scolar Judetean/ai Municipiului Bucuresti, pe discipline deinvatamant, in invatamantul prescolar si primar, precum si pentru activitatieducative formale si nonformale si programe comunitare in domeniul educatiei siformarii profesionale.

I. OBIECTIVELE URMARITE

1. Aplicarea corecta si eficienta a curriculumului national.2. Asigurarea concordantei intre curriculum national, CDS, CDL in raport cu

nevoile de formare actuale si cu strategiile de dezvoltare institutionala.3. Existenta documentelor privind curriculum national, CDS si CDL si calitatea

intocmirii acestora.4. Dezvoltarea locala/regionala de curriculum.5. Centrarea curriculumului pe dezvoltarea de competente cognitive,

emotionale, sociale si pe remedierea deficientelor de dezvoltare ale copiilorprescolari.

6. Monitorizarea ofertei educationale a unitatii de invatamant.7. Sprijinirea, consilierea directorilor si a cadrelor didactice pe probleme de

curriculum

8. Flexibilizarea curriculumului, care sa permita cadrelor didactice sa aplicestrategii de diferentiere si individualizate.

il. pRrNcrpALELE ACTTVTTATT CE URMEAZA A Fr DESFA$URATE DEMETODT$Til |SMB PENTRU MONTTOR|ZAREA GURRICULUMULUI

DESCENTRALIZAT

. organizeazd activitatea la nivelul comisiilor de curriculum pe care lemonitorizeazd;. efectueaza inspeclii pentru monitorizarea curricumului descentralizat, conformg raficulu i elaborat de inspectorul pentru monitorizarea curricumuluidescerntralizat gi la solicitarea acestuia;. consiliazd cadrele didactice din gcolile repartizate de inspectorul pentrumonitorizarea curriculumului, in vederea aplicdrii corecte a documentelorcurriculare 9i in vederea desfdgurdrii unui proces educa{ional de calitate;. colecteazd datele statistice necesare bazelor de date asociate resursei umanegi altor criterii utile in realizarea analizelor asupra procesului de invdldmdnt, inu n itd(i le repartizate de i nspectoru I pentru mon itori zarea cu rricu I um u lu idescentralizat:. monitorizeazd gi consiliazi membrii comisiilor de curriculum repartizate, peparcursul intregului an gcolar;. participd la organizarea gi desfdgurarea concursurilor gcolare gi examenelorna{ionale;. participd in comisii de lucru ale ISMB, la solicitarea inspectorului pentrumon itorizarea cu rricu lu m u lu i descentral izat;. inifiazd gi se implicd in activitalile desfdgurate la nivelul sectorului/municipiului,la solicitarea inspectoru I u i pentru mon itoriza rea cu rricul um u lu i descentra I izat.

III. CRITERII DE SELECTIE

La selectia pentru ocuparea functiei de profesor metodist -monitorizareacurriculumului descentralizat poate candida personalul didactic care indeplineste,

cumulativ, urmatoarele conditii:1. a absolvit O institutie de invatamant superior de lunga durata;2. este titular in invatamantul preuniversitar, are gradul didactic l/ll si o

vechime la catedra de cel putin opt ani;3. a obtinut calificativul anual "Foarte Bine" in ultimii 3 ani si nu a fost

sanctionat disciplinar in anul scolar curent.

IV. ORGANIZAREA SELECTIEI

Selectia pentru ocuparea functiei de profesor metodist - pe disciplina deinvatamant se organizeaza de cdtre inspectoratul scolar.

Inspectoratul scolar are obligatia de a anunta organizarea selectiei,mentionand locul unde sunt afisate toate informatiile necesare inscrierii siparticiparii la selectie.I nspectoratu I scolar posteazi pe site-ul http://www. ismb.edu. ro: n umaru Ilocurilor,tematica si bibliografia de selectie, perioada de inscriere, procedura deselectie (inclusiv anexele) si lista documentelor necesare inscrierii la selectie,

lnscrierea la selectie se face conform graficului de selectie anuntat. Vorparticipa la selectie numai candidatii ale caror dosare intrunesc integral conditiiledin prezenta procedura.

In vederea organizarii si desfasurarii selectiei, lnspectorul Scolar alMunicipiului Bucuresti constituie comisia de organizare si desfasurare a selectiei,cu 3-5 zile inainte de prima proba a concursului.

Dosarul de inscriere se va depune la registratura ISMB, cu numar deinregistrare, si cuprinde urmatoarele documente, numerotate pe fiecare fila siconsemnate intr-un opis:

1) Cerere de inscriere tip2) Recomandare din partea Consiliului de Administratie al unitatii scolare3) Scrisoare de intentie4) Gurriculum vitae (redactat dupa modelul de GV european)

5) Copii certificate "conform cu originalul" de catre conducerea unitatii deinvif5mAnt de la care provine candidatul, ale:

- actului de titularizare in unitatea de invatamint;- adeveri ntelor/certificatelor/d i plomelor de acordare a u lti m u I u i

grad didactic/a titlului stiintific de doctor;- actelor de studii (diploma de licenta si alte documente care sustin

CV-ul ;6) AdeverinfA de vechime in invif5mAnt;7) Adeverifi cu calificativele din ultimii trei ani, in original;8) Opisul dosarului, pe care se va consemna numarul total de file.

Gomisia pentru organizarea si desfasurarea selectiei candidatilor lafunctia de metodist are urmatoarea componenta:

o Presedinte - Inspector Scolar GeneralAdjunct- Coordonator alCompartimentului de Curriculum gi Inspectie Scolara;

o 3 membri- inspectori scolari de specialitate in cadrul ISMB.

V. ETAPELE ORGANIZANII SEICCTIEI

a) Apel la avizierul ISMB privind desfasurarea concursului de selectie aprofesorilor metodisti.Perioada evaluatd: 1.09.2009 - 31.08.2012.(3 ani)

Data: 1210.2012b) Depunerea dosarelor la registratura ISMB (in atentia inspectorului pentru

mon itorizarea cu rricu I u m u I u i descentralizat) ;Perioada :12.10. - 17j02012

c) Desfasurarea etapei de evaluare a CV - ului (in absenta candidatilor);Perioada : 18.10.-19. 10.2012

d) Desfasurarea interviului (conform planificarii) - ISMB, sala 9Data: 22.10.2012

e) Afisarea rezultatelor;Termen: 23.1O.2012

f) Validarea rezultatelor, elaborarea si comunicarea deciziilor.

Termen: 25.10.2012

vr. PRoBELE DE SELECTIE'Selectia pentru ocuparea functiei de profesor metodist cuprinde

urmatoarele probe:a) Evaluarea curriculum-ului vitae ;b) lnterviu in fata comisiei de selectie prin care se testeaza cungtintele delegislatie scolard gi din domeniul specific functiei.

Ambele probe sunt obligatorii

vrr. DEsFAgunanEA sELEcTlEl

A . Evaluarea curriculum-ului vitae se face in plenul comisiei, pe bazadocumentelor din dosarul de inscriere.

Analiza si evaluarea rezultatelor obtinute in educatie siformare, aaptitudinilor si competentelor personale se realizeaza pe baza itemilor si apunctajului din anexa2la prezenta procedura, Punctajul maxim al probei este de50 puncte, iar cel minim 20 puncte.

B . Evaluarea probei de interviu sus(inut in plenul comisiei se faceutilizand fisa de evaluare din anexa nr. 3. Punctajul maxim al probei este de 50puncte, iar cel minim 30 puncte.

Punctajul total maxim este de 100 puncte, iar punctajul minim depromovare a concursului este de 50 puncte, cu conditia promovarii fiecarei probein parte.Punctajul probelor pentru fiecare candidat este inscris in borderoul de notareprevazut in anexa nr.4.

Locurile de profesori metod isti pentru monitorizarea curriculumulu idescentralizat ai ISMB vor fi ocupate de candidatii promovali, in ordineadescrescatoare a punctajului.Un membru al comisiei de selectie intocmeste procesul verbal in careconsemneaza desfasurarea si rezultatele concursului. Procesul verbal este

semnat de toti membrii comisiei.

VIII. DISPOZITII FINALE

Nu se admit contestatii.Numirea profesorilor metodisti se face prin.decizia Inspecorului

scolar general al ISMB, urmand sa fie reinnoita anual, ca urmare aevaluarii activitatii profesorilor metodisti.

in cazul eliberdrii funcliei de profesor metodist, locurilevacantate vor fi scoase la concurs, organizAndu-se etapd de selecliepe aceeagi structuri ca cea cuprinsi in prezenta procedurS, curevizuirea calendarului de activitdti 9i bibliografiei de concurs.

Anexele 1-5 fac parte integranta din prezenta procedura.

Domnule Inspector Scolar General,

Subsemnatul(a)

sc. _, op._, et._,sector _, telefon .

didactic titular pe postul/catedra

str.

ANEXA NR. 1

domicil iat(a) innr._, b l .

_,

cadru

de la unitatea de

invatamant , sector_,

Bucuresti gradul didactic , oblinut in anul , vd rog

sd-mi acceptali inscrierea pentru seleclia cadrelor didactice

metod iste pentru mon itoriza rea cu rricu I u mu I u i descentr alizat, pentru

anul gcolar 2012 -2013.

Data Semndtura

in atenlia Domnului Inspector Scolar General al Inspectoratului Scolar al

Municipiului Bucuresti

Numele 9i prenumele candidatului ANEXA NR.2

Data

EVALUARE CURRICULUM VITAE -SELEC PROFESORI M TI

Nr.crt.

Griterii Punctajmaxim50 pct

Punctajrealizat

1. Studii 5Cursuri universitare 1,5Cursuri postuniversitare/ Masterat 1.5Doctorat 2

2. Participare la stagii de formare/perfectionare insoecialitate si/sau in manaqementul educational

9- locale, regionale, nationale (l punct x stagiu- dar numai mult de 5 pct)

5- internationale (2 x stagiu- dar nu mai mult de 4 pct) 4

3. Experienta Tn activitate dovedita in: 12-functii de conducere, indrumare si controlin MECT Ssi| . S. M. B., d irector/d i rector ad i u nct ( 1 pcUfunctie)

4- membru Tn consiliul de administratie al unitatii deinvatamdnt,responsabil de comisie metodical ariecu rricu lara(2pcUfu nctie)

4

- responsabil cerc pedagogic, metodist,membru inconsiliul consultativ,coordonator practicapedaqoq ica( 1 /functie)

4

4. Lucrari/de management educational sau despecialitatepublicate cu ISBN/ISSNArticole de management educational sau desoecialitate oublicate cu ISBN/ISSN

4

4

5. Capacitati organizatorice in desfasurarea activitatilormetodice, olimpiade, concursuri scolare, sesiuni decomunicari si referate,comisii de lucru ale ISMB , lanivel de sector/ municipiu/ nationall international,demonstrate prin decizii, adeverinte,procese-verbale,inultimii patru ani(0.SocUactivitate)

12

-sector (cate 0,5/activitate,nu mai mult de 4 puncte) 4-municipiu (cate 0,5/activitate,nu mai mult de 4 puncte) 4-national (cate 0,5/activitate,nu mai mult de 4 puncte) 4

6. Cunostinte de operare pe calculator sustinute dedocumente

4EVALUATORI:

ANEXA NR 3Numele 9i prenumele candidatului

Data

TNTERVTU - SELECTTE METODtgTt

EXAMINATORI:

Nr.Crt.

Domeni i Punctajmaxim 50de puncte

Punctajobtinut

1 1 Legislatia scolara:- Cunoasterea legislatiei din domeniul invatamAntuluis i ametodolog iilor specifice postulu i- Cunoasterea documentelor de reglementare ainspectiei $colare.

15

2 2 Curriculum :-Concept, tipuri-Programe scolare,planuri cadru-Curriculum National, nucleu si la decizia scolii

20

4 3 Trasaturi de personalitate:- Capacitate de perceptie globala si sinteza, deadaptare, prezenta de spirit, structuri caracteriale,etos, atitudini favorabile schimbarii/inovarii, empatie,disponibilitate si rezistenta la efort si stres

15

TOTAL 50

ANEXA NR. 4SELECTTE METODT$TI

Numele gi prenumele candidatului

Data

BORDEROU DE NOTARE

Nr.crt.

Proba Punctaj

1 Evaluarea curriculum-ului vitae

Interviu

Total general

D(AMINATORI:

ANEXA NR. 5

SELECTTE PROFESORT METODT$TIBIBLIOGRAFIE

-Legea Educaliei Nalronale Nr. 112011.-Regulamentul de organizare gi funclionare a unitdlilor dininvSldmAntul preuniversitar OMEdC Nr. 4925/8.09.2005.-Metodologia formdrii continue a personalului didactic dininvil imAntul preuniversitar, OMEdC nr. 5561 107 .10.2011.-Hotirdrea Guvernului nr. 139512010, privind finanlarea unitdlilor deinvildmAnt preuniversitar de stat, finanlate din bugetele locale, pebaza standardelor de cost pe elev/pregcolar pentru anul 201 1 (H.G.1 395/201 0).-Ordinul Nr. 375319.02.2011 privind aprobarea unor mdsuri tranzitoriiTn sistemul nalional de invitdmdnt.- Planurile cadru 9i programele gcolare in vigoare.