Magazinul Online al Clubului Flavon max Anul II. nr. 12 www.flavonmax.com [email protected]www.flavonmax.com Dacă cineva vine dintr-o familie care o/îl învaţă independenţă şi nu o/îl îndeamnă să fie un angajat supus, nu-i de mirare dacă şi ea/el caută să fie independent. Asta mi s-a întâmplat şi mie. După absolvire am muncit numai nişte luni ca angajat. La începutul anilor ’90 împreună cu soţul meu am pornit o afacere proprie pe care o conducem şi azi. Fiindcă în afacere nu era nevoie de prezenţa mea personală, am putut sta acasă fericită ca mamă cu normă întreagă. Dar dorinţa mea de a fi independentă a devenit tot mai puternică. În mpurile acelea libertatea pentru mine însemna că pot fi cu bebeluşii mei, şi că pot avea grijă de ei. Toţi şm: dacă situaţia noastră se schimbă, ne va schimba şi modul de gândire. Cum creşteau copiii, am început să ne gândim la viitor, cum le-am putea oferi, pe lângă îngrijire, o situaţie materială sigură. Ca toţi trei să aibă posibilitatea de a studia. Ca să poată deveni ceea ce vor, după talentul lor. Pentru ca să aibă un start echilibrat şi calm în viaţă. (în MLM acest factor fundamental de movare se numeşte „Grijă pentru copii”) În această lume mereu schimbătoare afacerea tradiţională nu ne poate garanta neapărat angerea ţelurilor. De aceea am început să caut unealta „stării pe mai multe picioare”. Mă perfecţionam connuu, şi între mp căutam o acvitate în care să mă pot desăvârşi, dar pot să-mi menţin şi independenţa. În 2004 sora mea mi-a povest cu mândreţe despre succesele ei din reţea, şi m-a invitat la o prezentare de afacere MLM ţinută la ea acasă. Mi-a plăcut, dar am început să mă gândesc serios la afacere doar când mi-a arătat şi rapoartele ei de comisioane. Mi-a spus: „Poţi câşga atât de mult construind reţea, şi între mp poţi fi propriul tău şef cu mult mai mult mp liber dacât într-o afacere tradiţională.” M-a convins. „Ce trebuie să fac?”- am întrebat, şi ea mi-a spus. Zsuzsanna Petki „Dă foc celui care cere!” - Cicero
Transcript
FlavOnlineMagazinul Online al Clubului Flavon max Anul II. nr. 12
Dacă cineva vine dintr-o familie care o/îl învaţă independenţă şi nu o/îl îndeamnă să fie un angajat supus, nu-i de mirare dacă şi ea/el caută să fie independent. Asta mi s-a întâmplat şi mie.
După absolvire am muncit numai nişte luni ca angajat. La începutul anilor ’90 împreună cu soţul meu am pornit o afacere proprie pe care o conducem şi azi.
Fiindcă în afacere nu era nevoie de prezenţa mea personală, am putut sta acasă fericită ca mamă cu normă întreagă. Dar dorinţa mea de a fi independentă a devenit tot mai puternică. În timpurile acelea libertatea pentru mine însemna că pot fi cu bebeluşii mei, şi că pot avea grijă de ei.
Toţi ştim: dacă situaţia noastră se schimbă, ne va schimba şi modul de gândire. Cum creşteau copiii, am început să ne gândim la viitor, cum le-am putea oferi, pe lângă îngrijire, o situaţie materială sigură. Ca toţi trei să aibă posibilitatea de a studia. Ca să poată deveni ceea ce vor, după talentul lor. Pentru ca să aibă un start echilibrat şi calm în viaţă.
(în MLM acest factor fundamental de motivare se numeşte „Grijă pentru copii”)
În această lume mereu schimbătoare afacerea tradiţională nu ne poate garanta neapărat atingerea ţelurilor.
De aceea am început să caut unealta „stării pe mai multe picioare”. Mă perfecţionam continuu, şi între timp căutam o activitate în care să mă pot desăvârşi, dar pot să-mi menţin şi independenţa.
În 2004 sora mea mi-a povestit cu mândreţe despre succesele ei din reţea, şi m-a invitat la o prezentare de afacere MLM ţinută la ea acasă. Mi-a plăcut, dar am început să mă gândesc serios la afacere doar când mi-a arătat şi rapoartele ei de comisioane. Mi-a spus: „Poţi câştiga atât de mult construind reţea, şi între timp poţi fi propriul tău şef cu mult mai mult timp liber dacât într-o afacere tradiţională.”
M-a convins. „Ce trebuie să fac?”- am întrebat, şi ea mi-a spus.
Zsuzsanna Petki
„Dă foc celui care cere!” - Cicero
FlavOnline
Mi-a povestit şi mi-a arătat pasurile construirii unei reţele. M-a înflăcărat! I-am ascultat toate sfaturile. N-am vrut să fiu mai bună decât ea. Am vrut, pur şi simplu, să dovedesc că şi eu pot. Şi am avut rezultate, succese. Am lucrat împreună….atât timp cât am putut. După o jumate de an, neaşteptat, „mi-a lăsat mâna”. A fost tragic. Echipa mea de atunci şi ţelul meu propus mi-au dat putere să merg mai departe. Pe vremea aceea lucram deja ca lider. În lumea construitorilor de reţea veştile circulă repede. În anul 2005 m-am familiarizat cu Flavon max! Mi-a plăcut produsul. Mi-a plăcut foarte mult.
Gaál Laci m-a chemat de multe ori: Haide! Concepţie unică, restituiri fără pereche….
„Am făcut nazuri” timp de aproape doi ani.
În ianuarie 2007 m-am dus la o prezentare în Ibis.Şi am avut noroc!
În seara aceea de ianuarie nu numai proprie-tarii au venit la prezentarea deschisă, ci am auzit şi prezentarea lui Jung Kriszta. Mi-am dat seama că e vorba despre mult mai mult decât un produs bun! Apoi Lőrincz Szilvi, Salamon Fecó, şi doctorul Lakatos au vorbit despre experienţele lor de marketing. Liderii! Cei pe care merită să le urmăm! Atunci, acolo am decis: „nu voi lipsi din această afacere!” Şi am schimbat. De doi ani lucrez în Flavon max cu normă întreagă. Am început să lucrez cu oameni noi.
Am avut nevoie de un an întreg să ating nivelul de Elită. Deşi aveam experienţe şi rezultate în reţea, afacerea nouă necesita metode şi reguli noi, la care trebuia să mă adaptez cu smerenie.
Învăţ în continuare şi îi învăţ pe colegii mei. Fac munca de bază, şi sunt prezentă la fiecare training, la fiecare eveniment. Ţelul meu este de a atinge nivelul de Elită Diamant.
Datorez foarte multe mulţumiri sponsorului meu, jr. Gaál Laci. Mă consider norocoasă că pot lucra cu el.
Liderii mei, Meggyes Ági, János şi Marika, Tibor şi Évi, SkalickyÉva şi Péter, Timi, Kata, Juli şi Béla au contribuit foarte mult la rezultatele mele obţinute. Şi familia mea m-a sprijinit în toate. Sunt tare mândră că fiica mea cea mare, Horváth Zsuzsi, a devenit colega mea.
E o bucurie deosebită că şi verişoara mea, Adri, a ales pe Flavon şi pe mine. Sunt bucuroasă că o pot învăţa toate cele ce am învăţat eu de la mama ei. Sunt mândră de echipa mea şi de compania pe care o reprezint.
Caut în continuare oameni ambiţioşi ca să-i pot ajuta cu toată puterea în atingerea visurilor lor.
Motoul meu este:„Îmbogăţind pe alţii şi tu te vei îmbogăţi”.
Lucrează în echipă! Capătă tot mai multe cunoştinţe, experienţe, rutină! Să ardă focul din tine! Vor fi mulţi care vor numai să se încălzească, dar vor fi unii care se vor înflăcăra şi ei. Bagă-i în seamă!
Uleiul extras din sâmburele de grepfrut conţine biofla-vonoizi, glucozide şi vitamina C. Extractul de sâmburi de grepfrut este un detoxifiant natural, fortifică siste-mul imunitar, se recomandă atât pentru uz intern cât şi extern, dar numai diluat cu apă. Este recomandat de medicii homeopaţi pentru tratarea bolilor aparatului digestiv, combaterea infecţiilor din nas, gât şi urechi, prevenirea bolilor de unghi şi piele, precum şi pentru tratarea gingivitei sau a infecţiilor vaginale. Este folosit la îngrijirea bebeluşilor şi în spitale militare la dezinfec-tarea textilelor, şi se fac încercări pentru a înlocui cu acest extract clorul folosit în piscine.
Regimul de slăbire va fi mai eficient şi mai rapid dacă consumăm grepfrut ca supliment. Efectul, pe de o parte, i se datorează capacităţii fibrelor de grepfrut de a absorbi de mai multe ori greutatea lor în apă, fapt care duce la o senzaţie de săturare. Pe de altă parte, are capacitatea de a descompune grăsimile animale, şi astfel poate influenţa nivelul de colesterină.
Grepfrutul curăţă ficatul – spun medicii homeopaţi, şi atribuie acest lucru gustului amărui. Pe lângă ficat, fructul bogat în potasiu ne curăţă şi sângele de depuneri. Face sângele mai alcalin. Este benefic asupra funcţionării inimii, şi are un rol important în scăderea presiunii sângelui.
Grepfrutul conţine bioflavonoizi, hesperidin şi rutină. Aceste substanţe se găsesc imediat sub coaja galbenă, în partea albă, şi ajută la regenerarea capilarelor sanguine. Deteriorarea acestora se simte prima dată pe rinichi, de aceea, consumat regulat, acest fruct este benefic asupra rinichilor şi a tractului urinar. Toate varietăţile de grepfrut pot fi gătite în mai multe feluri.
Vă recomandăm următoarea reţetă:
File de piept de pui cu sos de grepfrutIngrediente: 200 g file de piept de pui, 1 grepfrut, 2 linguri de smântână (12%), jumătate de pahar de vin sec alb, pătrunjel, sare, piper.
Fileul de pui se taie în fâşii. Se toarnă un pahar de apă, vinul şi zeama de grepfrut într-o oală teflon. Se condimentează cu sare şi piper, şi se adaugă fâşiile de pui. Se fierbe şi se îndepărtează spuma. Se mai lasă să clocotească 5 minute. Se adaugă smântâna şi se serveşte presărat cu pătrunjel tocat.
FlavOnlineDr. Thurzó Sándor Phd - consultant ştiinţific:
Grepfrut (Citrus x paradisi)Grepfrutul face parte din familia Rutaceae. Numele provine din cuvântul englez grape (struguri), şi nu numai din întâmplare: din punct de vedere botanic grepfrutul este o bacă. Ca şi portocalul, arborele de grepfrut poate atinge o înălţime de 4-6 metri. Are un frunziş dens cu frunze lucioase, verzi-închise cu suprafaţa netedă, cu flori mari albe şi parfumate. Are un fruct mare cu diametru de 10-15 cm, de cu-loare galbenă sau rozalie. Creşte în ciorchine pe arbo-rele de grepfrut, care produce aproximativ 500-600 kg de fructe anual. Coaja groasă a fructului este de nemâncat, dar pulpa este comestibilă, având un gust dulce-acrişor, puţin amărui. Proprietăţile menţionate se datorează substanţelor amărui de tip limonoid din fruct. Grepfrutul s-a dezvoltat în regiunea Caraibelor în urmă cu aproape 200 de ani, şi este probabil rezultatul încrucişării dintre portocal (Citrus sinensis) şi pomelo (Citrus grandis). Această denumire a fost folosită prima oară în 1814 în Jamaica şi Barbados. După aceasta s-a răspândit rapid în Florida, dar a început să fie cultivat pe scară largă numai la începutul secolului al XX-lea. Grepa se găseşte în toate părţile lumii unde se cultivă şi alte citrice. Mai mult ca jumătate din recolta anuală de grapefrut la nivel mondial este dată de statele Florida, California, Texas şi Arizona. Este importată în Europa din SUA, Israel, Spania, Turcia, Cipru, şi ţările Americii de Sud şi ale Africii de Sud. Astfel în Europa grepfrutul este disponibil tot anul.
Conţinutul de vitamina C este asemănător celorlaltor citrice, şi conţine în jur de 7% carbohidraţi. Grepfru-tul conţine 40 mg vitamină C la 100 g pulpă fruct. Pe lângă acestea mai conţine şi calciu, fosfor şi magne-ziu. Conţinutul de energie faţă de celelalte fructe este deosebit de scăzut. Tabelul de mai jos prezintă conţinutul în elemente nutritive şi substanţe minerale al grepfrutului:
Fibre 1,4 g
Proteine 0,9 g
Zahăr 6,6 g
vitamina C 40 mg
vitamina B1 0,07 mg
vitamina B2 0,02 mg
vitamina B6 0,03 mg
vitamina E 0,5 mgConţinutul ridicat în vitamine şi substanţe minerale, precum şi cel scăzut în calorii îl recomandă ca component sănătos în orice regim de slăbire. Graţie efectului său răcoritor şi energizant este un component preferat al diverselor salate de vară.
Nu ne naştem înzestraţi cu curaj, dar nici cu frică. Poate că unele dintre temeri sunt determinate de propriile noastre experienţe, de ceea ce am auzit de la alţii, de ceea ce am citit în ziare. Unele dintre temeri sunt întemeiate, cum ar fi să-ţi fie frică să mergi singur printr-o zonă rău famată a oraşului la 2 dimineaţa. Dar o dată ce vei învăţa să eviţi această situaţie, nu vei mai fi nevoit să trăieşti cu frica în sân.
Temerile, chiar şi cele fundamentale, îţi pot distruge în totalitate ambiţiile. Frica poate distruge norocul, relaţiile. Dacă nu o vei controla, frica îţi va distruge viaţa. Frica este unul dintre numeroşii duşmani care stau la pândă în noi înşine.
Îţi voi spune acum despre alţi cinci asemenea duşmani cărora trebuie să le facem faţă.
Primul duşman pe care trebuie să-l distrugi înainte ca el să te distrugă pe tine este indiferenţa. Ce boală tragică! “Nu te agita prea tare. O să treacă. Lasă-te în voia sorţii.” Problema e că trebuie să depui mult efort ca să ajungi în vârful muntelui.
Al doilea duşman este nehotărârea. Ea îţi va răpi oportunităţile şi spiritul întreprinzător. Îţi va fura sanşele pentru un viitor mai bun. Atacă acest duşman.
Al treilea duşman interior este îndoiala. Nu mă refer la scepticismul de natură sănătoasă. Nu trebuie să crezi orice. Dar nici nu trebuie să laşi îndoiala să se înstăpânească peste tine. Mulţi oamenii au îndoieli referitor la trecut, la viitor, la semenii lor, la guvern, la posibilităţile şi oportunităţile lor. Şi ce e mai rău, au mari îndoieli referitor la propria persoană. Îţi garantez că îndoiala îţi va distruge şansele de succes şi viaţă. Îţi va goli contul în bancă şi inima. Îndoiala este un duşman. Porneşte la vânătoare. Elimină-l.
Al patrulea duşman interior este îngrijorarea. Îngrijorarea nu trebuie să fie total absentă. Dar nu îi dă voie să te ia în stăpânire. Las-o să te menţină în priză. Îngrijorarea poate fi şi utilă. Dacă nu eşti pe trotuar si spre tine vine un taxi nu înseamnă că nu trebuie să te îngrijorezi. Dar să nu laşi îngrijorarea să te încolţească într-un cotlon precum un câine turbat. Iată ce trebuie să faci cu îngrijorarea: înghesuie-o tu într-un colţ. Dacă vrea să te prindă, prinde-o. Dacă te apasă ceva, fii puternic şi rezistă.
Al cincilea duşman este precauţia excesivă. Abordarea cu timiditate a vieţii. Timiditatea nu este o virtute; ba chiar o boală. Dacă îi permiţi, te va domina. Timizii nu sunt promovaţi. Nu pot avansa, creşte sau deveni puternici pe piaţă. Trebuie să eviţi precauţia excesivă.
Luptă cu duşmanul. Luptă cu temerile. Adună-ţi puterile ca să lupţi cu ceea ce te ţine pe loc, ce te împiedică să-ţi atingi scopurile şi visurile.
Fii curajos în viaţă şi în cursa pentru atingerea scopurilor propuse si pentru a deveni persoana care vrei să fii.
Crezând în succesul tău,Jim Rohn
Jim RohnConfruntarea cu duşmanii din tine
Al III-lea Training de Bază şi de Lideri din anul 2009
Stimaţi lideri, Membri de Club şi toţi cei interesaţi! Vă invităm cu drag la următoarea manifestare naţională a Clubului Flavon max!
Locul: Hotel Ezüstpart***, 8609 Siófok-Széplakfelső, Liszt Ferenc sétány 2-4.Data: 20 iunie ora 10:00 – 21 iunie ora 13:00
Oaspete de onoare: Prof. Dr. Dinya Zoltán, doctorul Academiei Ungare de Ştiinţe
Profitaţi de această ocazie, încărcaţi-vă cu energie nouă pentru lunile de vară, şi ascultând prezentările colegilor îmbogăţiţi-vă cu idei şi experienţe noi!
Până în toamnă aceasta e ultima ocazie de a fi împreună cu echipa! Veniţi şi aduceţi cât mai mulţi colegi şi viitori Membri de Club ca într-o atmosferă fantastică să acumulaţi cunoştinţe noi sau să vă înlărgiţi cunoştinţele deja existente!
Petreceţi acest weekend cu noi, mobilizaţi-vă echipa, căci următoarea ocazie de a ne întâlni va fi doar la aniversarea din septembrie!
Registrarea la manifestare se poate face în Biroul Dvs. Online sub meniul „Rapoarte/Manifestare”. Registrarea aceasta nu înlocuieşte rezervarea de cazare pentru eveniment, are numai scopul de a furniza informaţii pentru linia sponsorială şi pentru firmă.
Rezervarea cazării se va face în ordinea registrării. Numărul camerelor de rezervat este limitat, de aceea vă rugăm să vă rezervaţi locurile cât mai repede la următorul număr de telefon: +36-52-520-520. Preţul cazării şi a mâncării (11 000 HUF/persoană) se poate plăti personal la faţa locului, sau în numerar în avans la oricare dintre birourile noastre. Aveţi posibilitatea de a lua masa la hotel chiar dacă nu petreceţi noaptea acolo, la preţul de 2500 HUF/persoană/masă.
Cheltuielile de cazare şi masă a noilor Membri Milionari ai Clubului vor fi acoperite de Flavon Group Kft.!
