Nr ...•.•••...... / .••.•. 1.2019 Anunt de organizare a concursului pentru ocuparea a doua posturi vacante de auditor, gradull ,Tn temeiul prevederilor: • Hotarorii Guvernului nr. 286/23.03.2011 pentru aprobarea Requlamentului-cadru privind stabilirea principii/or generate de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale $i a criteriilor de promovare In grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fond uri pub/ice, cu modificarile $i completarile ulterioare, • Dispozitiei Primarului General at municipiului Bucure$ti nr. 1736/03.11.2015 de aprobare a Regulamentului privind ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante corespunzatoare functiilor contractuale din cadrul institutiilor/serviciilor pub/ice de interes local at municipiului Bucure$ti, precum $i pentru promovarea In grade sau trepte profesionale imediat superioare, ori In functie a personalului contractual at acestora Teatrul Evreiesc de Stat organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi vacante de auditor, grad I pentru Compartimentul Audit Public Intern, din cadru TES, functie de executie. Concursul consta din trei etape: 1. Etapa I (eliminatorie) Data: 16.12. 2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, • Selectia dosarelor 2. Etapa a 11-a • Proba I - proba scrisa, data, 19.12.2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, 3. Etapa a 111-a • Proba II- interviul, data, 06.01.2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Se pot prezenta Ia urmatoarea etapa (proba) numai candidatii declarati Ia etapa (proba) precedenta. Promovarea probei 1-a $i a probei a 11-a este conditionata de obtinerea a eel putin 50 de puncte. Conditii generale de participare Ia concurs: Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care urmatoarele conditii: a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European domiciliul in Romania; b) limba romana, scris vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eli berate de medicul de famili e sau de unitatile sanitare abilitate; f) conditiile de studii dupa caz, de vech ime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului seas Ia concurs ; g) nu a fost condamnata definitiv pentru unei infractiuni contra umanitatii contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fa pte de coruptie sau a unei infractiuni cu intentie, care ar face-a incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea. Conditii specifice de participare Ia concurs: 1. PRE GA. TIRE: 1.1 Studii de specialitate: studii universitare de licenra de lunga durata acreditate, In domeniile finanre, contabilitate, cibernetica, statistica informatica economica, cu diploma de licenra. 1.2 Cursurijprograme de In tehnici de auditare managementul calitapi. 1.3 Limbi straine nivelul de o limba de circula!ie interna!ionala (engleza, franceza, germana) - nivel utilizator independent. 1.4 Solide de utilizare a tehnicii de calcul: Microsoft Office, software de specialitate etc., Ia nivel avansat. 1.5 Alte abilitap: culegerea, analiza interpretarea de date informa!ii din punct de vedere cantitativ calitativ, din diverse surse alternative, respectiv din contexte profesionale reale literatura In domeniu, pentru formularea de argumente, decizii demersuri concrete; utilizarea unor mod uri diverse de comunicare scrisa orala, inclusiv intr-o limba straina; utilizarea tehnologiilor informatice;
Transcript
~'J ~ Nr ...•.•••...... / .••.•. 1.2019
Anunt de organizare a concursului
pentru ocuparea a doua posturi vacante de auditor, gradull
,Tn temeiul prevederilor: • Hotarorii Guvernului nr. 286/23.03.2011 pentru aprobarea Requlamentului-cadru privind stabilirea principii/or
generate de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale $i a criteriilor de promovare In grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fond uri pub/ice, cu modificarile $i completarile ulterioare,
• Dispozitiei Primarului General at municipiului Bucure$ti nr. 1736/03.11.2015 de aprobare a Regulamentului privind ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante corespunzatoare functiilor contractuale din cadrul institutiilor/serviciilor pub/ice de interes local at municipiului Bucure$ti, precum $i pentru promovarea In grade sau trepte profesionale imediat superioare, ori In functie a personalului contractual at acestora
Teatrul Evreiesc de Stat organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi vacante de auditor, grad I pentru Compartimentul Audit Public Intern, din cadru TES, functie de executie.
Concursul consta din trei etape: 1. Etapa I (eliminatorie)
Data: 16.12. 2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti.
• Selectia dosarelor 2. Etapa a 11-a
• Proba I - proba scrisa, data, 19.12.2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti;
3. Etapa a 111-a • Proba II- interviul, data, 06.01.2019, ora 10:00, sediul TES, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti.
Se pot prezenta Ia urmatoarea etapa (proba) numai candidatii declarati admi~i Ia etapa (proba) precedenta. Promovarea probei 1-a $i a probei a 11-a este conditionata de obtinerea a eel putin 50 de puncte.
Conditii generale de participare Ia concurs: Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indepline~te urmatoarele conditii : a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului
Economic European ~ i domiciliul in Romania; b) cunoa~te limba romana, scris ~i vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale
eli berate de medicul de famili e sau de unitatile sanitare abilitate; f) indepline~te conditiile de studii ~ i , dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului
seas Ia concurs; g) nu a fost condamnata definitiv pentru savar~irea unei infractiuni contra umanitatii contra statului ori contra
autoritatii , de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fa pte de coruptie sau a unei infractiuni savar~ite cu intentie, care ar face-a incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Conditii specifice de participare Ia concurs: 1. PRE GA. TIRE:
1.1 Studii de specialitate: studii universitare de licenra de lunga durata acreditate, In domeniile finanre, contabilitate, ~tiin!e inginere~ti ~i cibernetica, statistica ~i informatica economica, cu diploma de licenra.
1.2 Cursurijprograme de perfec~ionarejspecializare: In tehnici de auditare ~ijsau managementul calitapi.
1.3 Limbi straine ~i nivelul de cunoa~tere: o limba de circula!ie interna!ionala (engleza, franceza, germana) - nivel utilizator independent.
1.4 Solide cuno~tinte de utilizare a tehnicii de calcul: Microsoft Office, software de specialitate etc., Ia nivel avansat.
1.5 Alte cuno~tinte ~i abilitap: culegerea, analiza ~i interpretarea de date ~ide informa!ii din punct de vedere cantitativ ~i calitativ, din diverse surse alternative, respectiv din contexte profesionale reale ~~din literatura In domeniu, pentru formularea de argumente, decizii ~i demersuri concrete; utilizarea unor mod uri diverse de comunicare scrisa ~i orala, inclusiv intr-o limba straina; utilizarea tehnologiilor informatice;
- asumarea responsabilita~ii de a elabora un program personal de autoperfeqionare; conceperea ~i conducerea proceselor specifice domeniului.
- aplicarea conceptelor, teoriilor ~i metodelor de investigare fundamentale din domeniul de activitate, pentru formularea de proiecte ~i demersuri profesionale; capacitatea de sintetizare ~i interpretare a unui set de informapi, de rezolvare a unor probleme de baza ~i de evaluare a concluziilor posibile;
- analiza independenta a unor probleme ~i capacitatea de a comunica ~i a demonstra solu~iile alese; capacitatea de a evalua probleme complexe ~i de a comunica in mod demonstrativ rezultatele evaluarii proprii; ini~iativa in analiza ~i rezolvarea de probleme; elaborarea de studii ~i rapoarte aplicabile profesional; capacitatea de a conduce grupuri de lucru ~ide a comunica in contexte dintre cele mai diverse; capacitatea de a ac~iona independent ~i creativ In abordarea ~i soluponarea problemelor, de a evalua obiectiv ~i constructiv stari critice, de a rezolva creativ probleme ~ide a comunica rezultate in mod demonstrativ; cunoa~terea Ia nivel profesionist a legisla~iei, procedurilor ~i politicilor de audit; capacitatea de a redacta rapoarte clare ~i corecte;
- pregatirea de materiale, informari, statistici ~i rapoarte in domeniul audit; capacitate de analiza ~i sinteza.
1.6 Autorizatii speciale pentru exercitarea atribupilor: certificat de atestare ca auditor financiar.
2. EXPERIENTA: 2.1 Vechimea in muncc'i: 6 ani; 2.2 Vechimea in specialitate: 6 ani.
II. Dosarul de concur (1) Pentru lnscrierea Ia concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va con tine urmatoarele documente:
a) cerere de lnscriere Ia concurs adresata managerului ; b) actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz; c) documentele care atesta nivelul studiilor ~i alte acte care atesta efectuarea unor specializari, precum ~i
documentele care atesta lndeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de TES; d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea In munca, In meserie ~i/sau In
specialitatea studiilor, extras din Revisal (raport per sa lariat) ; e) cazierul judiciar sau 0 declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca
incompatibil cu functia pentru care candideaza; f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu eel mult 61uni anterior
derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau da catre unitatile sanitare abilitate; g) curriculum vitae;
(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, In clar, numarul, data, numele emitentului ~i calitatea acestuia, In formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii. (3) Tn cazul documentului prevazut Ia lit. e), candidatul declarat admis Ia selectia dosarelor, care a depus Ia lnscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, eel mai tarziu pana Ia data desfa~urarii primei probe a concursului. (4) Actele prevazute Ia lit. b- d se prezinta In original ~i co pie, In vederea verifidlrii conformitatii copiilor cu acestea.
Tnscrierile se fac Ia sediul Teatrului Evreiesc de Stat, str. dr. luliu Barasch nr. 15, sector 3, Bucure~ti, Biroul resurse umane, salarizare ~i juridic contencios, persoana de contact Constantin $orop, [email protected], telefon fix 021.323.45.30, interior 110, mobil: 0720 029508.
Dosarele se pot depune pana Ia data de 13.12.2019, ora 16:00.
Tematica pentru ocuparea postului de auditor public intern: 1. Atributiile compartimentului de audit public intern; 2. Numirea ~i revocarea auditorilor interni; 3. Pregatirea profesionala continua a auditorilor interni; 4. Elaborarea planului de audit public intern; 5. Referatul de justificare ~i structura planului de audit public intern; 6. Etapele misiunii de audit public intern; 7. Proceduri ~i documente elaborate pe parcursul desfa~urarii unei misiuni de audit public intern; 8. • Tipuri de audit intern; 9. lncompatibilitati referitoare Ia exercitarea auditului intern; 10. Co~traventii ~i sanctiuni referitoare Ia auditul intern; 11. Organizarea ~i conducerea contabilitatii;
2
12. Contabil itatea Trezoreriei Statu lui ~i a institutiilor publice; 13. Dispozitii privind controlul financiar preventiv; 14. Codul Controlulu i intern/managerial; 15. Angajarea, lichida rea, ordonantarea ~i plata cheltuielilor In institutiile publice; 16. Principii ~i reguli bugetare; 17. Codul privind conduita etica a auditorului intern; 18. Atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de cesiune de lucrari publice ~i a contractelor de
concesiune de servicii; 19. Teatrul- structura organizatorica, patrimoniu; 20. Contractu! individual de munca; 21. Salarizarea personalului din cadrul teatrelor.
Bibliografia pentru ocuparea postului de auditor public intern: 1. Legea nr. 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii ~i raspunderea In legatura cu
gestionarea agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile ulterioare; 2. Legea nr. 82/1991 -legea contabilitatii, republicata cu modificarile ~i completarile ulterioare; 3. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe, cu modifid!rile ~i completa rile ulterioare; 4. OG nr. 51/1998 privind lmbunatatirea sistemului de finantare a programelor ~i proiectelor culturale, cu
modificarile ~i completarile ulterioare; 5. OG nr. 119/1999 privind controlul intern ~i controlul financiar preventiv cu modificarile ~i completarile
ulterioare; 6. OG nr. 80/30.08.2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritatile administratiei publice
~i institutiile publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 7. Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare. 8. Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 9. OUG nr. 146/31.10.2002 privind formarea ~i utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicata. 10. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea ~i
11. Legea nr. 53/24.01.2003, Codul muncii, republicat, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 12. Ordinul Ministerului Muncii ~i Solidaritatii Sociale nr. 64/28.02.2003 pentru aprobarea modelului - cadru al
contractului individual de munca, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 13. HG nr. 235/2003 pentru aprobarea Normelor privind modul de nominalizare a membrilor Comitetului pentru
Audit Public Intern cu modificarile ~i completarile ulterioare; 14. HG nr. 264 din 13 martie 2003 privind stabilirea actiunilor ~i categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor ~i
limitelor pentru efectuarea de plati In avans din fonduri publice, republicata; 15. Legea nr. 571/22.12.2003 Codul fiscal al Romaniei, cu modificarile ~i completarile ulterioare, precum ~i HG nr.
44/22.01.2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile ~i completarile ulterioare;
16. Ordinul MFP nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind Conduita etica a auditorului intern cu modificarile ~i completarile ulterioare;
17. Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile ~i institutiile publice;
18. Ordinul MFP nr. 1917/12.12.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea ~i conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice ~i instructiunile de aplicare a acestuia;
19. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 20. OG nr. 21/2007 privind institut iile ~i companiile de spectacole sau concerte, precum ~i desfa~urarea activitatii
de impresariat artistic, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 21. OUG nr. 189/2008 privind managementul institutiilor de spectacole sau concerte, muzeelor ~i colectiilor
publice, bibliotecilor ~i al a~ezamintelor culturale de drept public, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 22. Ordinul MEF nr. 3471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea ~i amortizarea
activelor fixe corporale aflate In patrimoniul institutiilor publice; 23. Ordinul MFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea ~i efectuarea inventarierii
elementelor de natura activelor, datoriilor ~i capitalurilor proprii; 24. HG nr. 286/23.03.2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de
ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale ~i a criteriilor de promovare In grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fond uri public, cu modificarile ~i completarile ulterioare;
25. ,HG nr.l183/2012 pentru aprobarea Normelor privind sistemul de cooperare pentru asigurarea functiei de audit public intern cu modificarile ~i completarile ulterioare;
26. HG nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern;
3
27. H.G. nr. 554/2014 pentru aprobarea Normelor privind lnfiintarea comitetelor de audit public intern cu modifidirile ~i completarile ulterioare;
28. Ordinul MFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare Ia exercitarea controlulu i financiar preventiv ~i a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfa~oara activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modifica rile ~ i completarile ulterioare;
29. Ordinul MFP nr. 1802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor cantabile privind situatiile financiare anuale individuale ~i situatiile financiare anuale consolidate;
30. Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile; 31. Legea nr. 227/2015- Codul Fiscal; 32. Regulamentului privind ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante corespunzatoare functiilor
contractuale din cadrul institutiilor publice de interes local al Municipiului Bucure~ti, precum ~i pentru promovarea In grade sau trepte profesionale imediat superioare, ori In funct ie a personalului contractual al acestora, aprobat prin Dispozitia Primarului Genera l nr. 1736/03.11.2015;
33. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare; 34. HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare Ia atribuirea
contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publica; 35. Legea nr. 153/12.09.2017, privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice; 36. Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/20.04.2018 pentru aprobarea Codului controlului intern
managerial al entitatilor publice; 37. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ; 38. Regulamentul de organizare ~i Functionare al Teatrului Evreiesc de Stat, aprobat prin HCGMB nr. 62/31.01.2019
(disponibil pe site-ul www.teatrul - c? t e<:>c. c.om . ro/r~sloo(.L~rt'&YlfE'.ffof. p~f . 39. Colectia Monitorul Oficial al Romaniei sau programul Lege 4 I Lege 5- INDACO. 40. www.guv.ro 41. www.mmssf.ro 42. www.cnpas.org 43. www.anofm.ro 44. www.inspectmun.ro 45. www.protectiamuncii.ro
Calendarul de desfa~urare a concursului: afi~at anunt: - 25.11.2019 depunerea dosarelor: - 25.11.2019 -13.12.2019, ora 16:00
selectia dosarelor: afi~area rezultatelor, etapa I, contestatiile- etapei I, se pot depune Ia data de afi~area rezultatelor contestatiilor- etapei I,
proba I proba scrisa, afi~area rezultatelor, probei scrise, contestatiile- probei scrise, a se pot depune Ia data de afi~area rezultatelor contestatiilor- probei scrise
proba II proba interviului afi~area rezultatelor, probei interviului contestatiile- probei interviului, a se pot depune Ia data de rezultatele contestatiei probei interviului
afi~area rezultatelor finale ale concursului
- 16.12.2019, ora 10:00 - 16.12.2019 - 17.12.2019 pana Ia ora 16:00 - 18.12.2019
- 19 12 2019, ora 10:00 - 20.12.2019 - 23.12.2019 pana Ia ora 16:00 - 24.12.2019
- 06.01.2020, ora 10:00 - 06.01.2020 - 07.01.2020, pana Ia ora 16:00 - 08.01.2020
- 09.01.2020"
Rezultatele probelor se afi~eaza In termen de o zi lucratoare dupa finalizarea probelor. Contestatiile se depun In termen de o zi lucratoare de Ia afi~area rezultatelor. Contestatiile se afi~eaza imediat dupa solutionare.
![RAPORT DE EVALUARE - unireashop.rounireashop.ro/bk/financiar/RAPORT_DE_EVALUARE_PARCARE.pdf · ANEVAR are recunoa]tere interna\ional` prin Statutul de membru asociat la Grupul European](https://static.documente.net/doc/80x56/5e02f1bed9e2ea2f2041058d/raport-de-evaluare-anevar-are-recunoatere-internaional-prin-statutul-de-membru.jpg)
![AUGUST - Politia Romanab.politiaromana.ro/files/pages_files/August2012.pdfTraficul de organe umane 18-20 Globalizarea - tendin]e [i certitudini 22-23 Senza]ionala capturare a c`l`ului](https://static.documente.net/doc/80x56/5e3881af137bfd3cb804a21a/august-politia-traficul-de-organe-umane-18-20-globalizarea-tendine-i-certitudini.jpg)
