8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 1/11

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 2/11

Integrarea socioprofesionala reprezintaprocesul de asimilare a unei persoane in

mediul profesional, de adaptare aacesteia la cerintele de munca sicomportament ale colectivului in cadrulcareia lucreaza, de adecvare a

personalitatii sale la cea a grupului.

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 3/11

 

In majoritatea directiilor nu sunt desemnati

manageri si nici responsabili de caz pentruindeplinirea acestei finalitati a PIP ( Plan de

Individualizat de Protectie). In tabelul de

mai jos se poate vedea ca exista 36 de

DGASPC care nu au ca angajati asistentisociali care sa realizeze integrarea

socioprofesionala a tinerilor care parasesc

sistemul de protectie.

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 4/11

Numarul de asistenti

sociali

Numarul de DGASPC %

- 36 78,3

1 7 15,2

2 2 4,3

4 1 2,2

Total 46 100,0

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 5/11

La nivel national exista 7 DGASPC careau cel putin un MC responsabil cu

integrarea socioprofesionala a tinerilor din sistemul de protective (Alba, Bihor,Bucuresti- Sectorul 4, Gorj, Neamt si

Suceava). In privinta responsabililor decaz, 34 de DGASPC nu au desemnatiresponsabili de caz si doar 12 au numitunul sau mai multi responsabili de caz.

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 6/11

-Sprijinire si monitorizare

-Servicii de pregatire pentru autonomie siviata independenta

-Consiliere

-Pregatire pentru a gasi un loc de munca

-Cazare temporara

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 7/11

Riscul marginalizarii

Dificultati in gasirea si pastrarea unui loc

de munca Dificultati in gasirea unei locuinte

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 8/11

Lipsa legaturilor cu parintii sau cu familia extinsa scade sansele dereintegrare familiala a tinerilor, mai ales ca, de multe ori,despartirea s-a produs in momente tragice, iar copii au ramas cuamintiri negative fata de parinti, care nu au mai fost inlocuite prin

experiente noi In comunitate, copiii sunt apreciati diferentiat, in functie de modul

cum este apreciata familia de ingrijire. Uneori, familiile de asistentamaternala considera ca tinerii ingrijiti de ei nu trebuie discriminatipozitiv in scoala pentru situatia lor familiala particulara. Mai ales,in cazul in are tanarul are rezultate bune la scoala, asistentul

maternal se preocupa de viitorul acestuia, manifestandu-sidisponibilitatea si dorinta de a sprijini tinerii in procesul deintegrare socioprofesionala, iar unii considera ca trebuie sa facainvestitii pentru a-i ajuta, tinand cont de dificultatile existente pepiata muncii.

 

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 9/11

Hotarare nr. 669 din 24 mai 2006 privind aprobarea Strategieinationale de incluziune sociala a tinerilor care parasescsistemul de protectie a copilului

 Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomajşi stimularea ocupării forţei de muncă 

Legea nr.116/2002 privind prevenirea şi combatereamarginalizării sociale 

Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cumodificările şi completările ulterioare permite ca tineriisinguri sau din familii sărace să poată beneficia de ajutoaresociale chiar din prima perioadă, după părăsirea centrelor de

 plasament, şi garantează un venit minim corespunzător unuitrai decent.

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 10/11

Legea nr. 208/1997 privind cantinele de ajutor socialreglementează accesul la acest tip de serviciu social alpersoanelor cu venituri mici din grupuri de populaţie defavorizată.

Legea nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor  şi fundaţiilor române cu personalitate juridică,care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială stimulează funcţionarea serviciilor comunitare realizate înparteneriat între ONG-uri şi consiliile locale, prin care se

asigură acordarea de asistenţă socială, medicală, medico-socială şi  juridică familiilor cu mulţi copii, altor categorii depersoane defavorizate.

Legea nr. 47/2006 privind sistemul naţional de asistenţă socială reglementează funcţionarea compartimentelor de

asistenţă socială ce vor fi create la nivelul Consiliilor judeţene şi locale care asigură aplicarea politicilor de asistenţă socială 

 în domeniul protecţiei sociale a copilului, familiei,persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cuhandicap şi a oricărei persoane aflate în nevoie.

8/2/2019 Integrarea Socioprofesionala a Tinerilor de Peste 18 Ani-03

http://slidepdf.com/reader/full/integrarea-socioprofesionala-a-tinerilor-de-peste-18-ani-03 11/11

 

VA MULTUMIM!

TOADER CRISTIANAZDRAFCU LUCICA