INSTITUTULTEOLOGIC PENTICOSTAL DIN BUCURE~TI FACULTATEA DE TEOLOGIE PENTICOSTALA lnstiuuie acreditato prin Legea Nr. 194 din 21 octombrie 2008. Bucuresti, B-dul Uverturii, nr. 210-220, Sect. 6, 060946 Tel. 021. 4341623; Fax. 021.4347515; [email protected]; www.itpbucuresti.ro lNSTI1U1Ul lE010CIC PUITICOS1Ai SUtURESll RAPORT SINTEZA Evaluarea cadrelor didactice ale Institutului Teologic Penticostal din Bucuresti pentru anii universitari 2012-2013 Evaluare colegialatEvaluarea directorului de departament 1.PRELIMINARII 1.a. Prezentul document reprezinta raportul sinteza privind evaluarea colegiala si manageriala a cadrelor didactice ale Institutului Teologic Penticostal din Bucuresti (ITPB) pentru anul universitar 2012-2013. 1.b. Evaluarea fiecarui cadru didactic al ITPB prezentata In acest raport reprezinta sinteza a eel putin doua evaluari eolegiale si a evaluarii manageriale efeetuate In eonformitate eu Regulamentul privind evaluarea interna si asigurarea procesului de invatamant la ITPB. 1.c. Evaluarea colegiala efectuata In cadrul ITPB respecta procedurile generale agreate la nivelul invatamantului superior cu privire la relevanta, transparenta si echitatea demersului de evaluare. Evaluarea se face be baza unui formular standard ~i este obligatorie pentru toate cadrele didactice. Repartizarea cadrelor didactice pentru evaluare este facuta de catre decan In consultatie cu directorul de departament. l.d. Evaluarea se face pe baza urmatoarelor 11 eriterii: (1) activitate didactica; (2) Elaborare de materiale didactice; (3) activitate stiintifica; (4) recunoastere nationals ~i internationals, (5) activitate cu studentii; (6) activitate in comunitatea universitara; (7) calitatea integrarii soci- profesionale; (8) preocupari pentru perfectionarea continua; (9) slujire in biserica locala; (10) activitate de tutorat; (11) activitatea pentru sustinerea financiara si dezvoltarea ITPB. 2. EVALUARI 2.a. Pastor Prof. univ. dr. Corneliu Constantineanu este evaluat pentru activitatea sa didactica si cea stiintifica, precum si pentru alte activita]i specifice postului ocupat, prin calificative peste medie la to ate cele 11 criterii de evaluare si de catre fiecare evaluator. Se apreciaza in particular faptul ca pe langa implicarea adrninistrativa si rnanageriala extensiva la nivel institutional, specifica functiei de rector al ITPB, precum si implicarea in activitati extracurieulare specifice, dr. Constantineanu a publicat in aceasta perioada peste zece lucrari stiintifice ~i a participat cu lucrari stiintifice la numeroase evenimente in tara si In strainatate. In timpul perioadei evaluate domnul dr. Constantineanu a obtinut titlul de profesor universitar. In urma sintezei efectuate pe baza evaluarii manageriale si a evaluarilor colegiale incluse la dosar, activitatea domnului dr. Constantineanu pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativuljoarle bine. 2.b. Pastor Conf. univ. dr. John F. Tipei este evaluat pentru aetivitatea sa didactica si cea stiintifica, precum si pentru alte activitati specifiee postului ocupat, prin califieative bune sau medii la eele 11 criterii de evaluare. La data produeerii aeestui raport, dosarul de evaluare a domnului dr. Tipei nu contine 0 autoevaluare. Domnul dr. Tipei este apreciat pentru implicarea la nivel institutional in activitati cu valoare reprezentativa specifice functiei sale onorifice de presedinte al 1
Transcript
INSTITUTULTEOLOGIC PENTICOSTAL DIN BUCURE~TIFACULTATEA DE TEOLOGIE PENTICOSTALA
lnstiuuie acreditato prin Legea Nr. 194 din 21 octombrie 2008.Bucuresti, B-dul Uverturii, nr. 210-220, Sect. 6, 060946
RAPORT SINTEZAEvaluarea cadrelor didactice ale Institutului Teologic Penticostal din Bucuresti
pentru anii universitari 2012-2013Evaluare colegialatEvaluarea directorului de departament
1.PRELIMINARII1.a. Prezentul document reprezinta raportul sinteza privind evaluarea colegiala si
manageriala a cadrelor didactice ale Institutului Teologic Penticostal din Bucuresti (ITPB) pentruanul universitar 2012-2013.
1.b. Evaluarea fiecarui cadru didactic al ITPB prezentata In acest raport reprezinta sinteza aeel putin doua evaluari eolegiale si a evaluarii manageriale efeetuate In eonformitate euRegulamentul privind evaluarea interna si asigurarea procesului de invatamant la ITPB.
1.c. Evaluarea colegiala efectuata In cadrul ITPB respecta procedurile generale agreate lanivelul invatamantului superior cu privire la relevanta, transparenta si echitatea demersului deevaluare. Evaluarea se face be baza unui formular standard ~i este obligatorie pentru toate cadreledidactice. Repartizarea cadrelor didactice pentru evaluare este facuta de catre decan In consultatiecu directorul de departament.
l.d. Evaluarea se face pe baza urmatoarelor 11 eriterii: (1) activitate didactica; (2) Elaborarede materiale didactice; (3) activitate stiintifica; (4) recunoastere nationals ~i internationals, (5)activitate cu studentii; (6) activitate in comunitatea universitara; (7) calitatea integrarii soci-profesionale; (8) preocupari pentru perfectionarea continua; (9) slujire in biserica locala; (10)activitate de tutorat; (11) activitatea pentru sustinerea financiara si dezvoltarea ITPB.
2. EVALUARI2.a. Pastor Prof. univ. dr. Corneliu Constantineanu este evaluat pentru activitatea sa
didactica si cea stiintifica, precum si pentru alte activita]i specifice postului ocupat, prin calificativepeste medie la to ate cele 11 criterii de evaluare si de catre fiecare evaluator. Se apreciaza inparticular faptul ca pe langa implicarea adrninistrativa si rnanageriala extensiva la nivelinstitutional, specifica functiei de rector al ITPB, precum si implicarea in activitati extracurieularespecifice, dr. Constantineanu a publicat in aceasta perioada peste zece lucrari stiintifice ~i aparticipat cu lucrari stiintifice la numeroase evenimente in tara si In strainatate. In timpul perioadeievaluate domnul dr. Constantineanu a obtinut titlul de profesor universitar. In urma sintezeiefectuate pe baza evaluarii manageriale si a evaluarilor colegiale incluse la dosar, activitateadomnului dr. Constantineanu pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativuljoarle bine.
2.b. Pastor Conf. univ. dr. John F. Tipei este evaluat pentru aetivitatea sa didactica si ceastiintifica, precum si pentru alte activitati specifiee postului ocupat, prin califieative bune sau mediila eele 11 criterii de evaluare. La data produeerii aeestui raport, dosarul de evaluare a domnului dr.Tipei nu contine 0 autoevaluare. Domnul dr. Tipei este apreciat pentru implicarea la nivelinstitutional in activitati cu valoare reprezentativa specifice functiei sale onorifice de presedinte al
1
ITPB. In urma sintezei efectuate pe baza evaluarii manageriale existente in dosar, activitateadomnului dr. Tipei pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativulJoarte bine.
2.c. Pastor Conf. univ. dr. Silviu Tatu este evaluat pentru activitatea sa didactica si ceastiintifica, precum si pentru alte activitati specifice postului ocupat, prin calificative peste medie(criteriile 1, 5-8) si cu calificative medii (criteriile 2-4, 9-11). La data producerii acestui raport,dosarul de evaluare a domnului dr. Tatu nu contine 0 autoevaluare. Se apreciaza faptul ea domnuldr. Tatu este implicat In activitati publice de popularizare a teologiei in bisericile baptiste dinRomania precum si preocuparea cu publicarea unor materiale teologice pentru publicullaic. In urmasintezei efectuate pe baza evaluarilor incluse la dosar, activitatea domnului dr. Tatu pe perioada2012-2013 i se acorda calificativulfoarle bine.
2.d. Pastor Conf. univ. dr. Iacob Coman este evaluat pentru activitatea sa didactica si ceastiintifica, precum ~i pentru alte activitati specifice postului ocupat, prin calificative peste medie(criteriile 2-9) si cu calificative medii (criteriile 1, 10-11). Se apreciaza calitatea activitatii didacticedepuse, in special evidentiata de evaluarile pozitive primite din partea studentilor. In urma sintezeiefectuate pe baza evaluarii manageriale ~i a evaluarilor incluse la dosar, activitatea domnului dr.Coman pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativul bine.
2.e. Conf. univ. dr. Marcel V. Macelaru este evaluat pentru activitatea sa didactics ~i ceastiintifica, precum ~i pentru alte activitati specifice postului ocupat, prin calificative peste medie latoate cele 11 criterii de evaluare. Se apreciaza indeosebi faptul ea domnul dr. Macelaru a publicat inaceasta perioada zece lucrari stiintifice (inclusiv 2 monografii) In tara ~i In strainatate, si a participatcu 7 lucrari stiintifice la evenimente de profil 'in tara si 'in strainatate, In urma sintezei efectuate pebaza evaluarii manageriale si a evaluarilor incluse la dosar, activitatea domnului dr. Macelaru peperioada 2012-2013 i se acorda calificativulfoarle bine.
2.f. Pastor Lect. univ. dr. Ciprian Flavius Terinte este evaluat pentru activitatea sadidactica si cea stiintifica, precum si pentru alte activitati specifice postului ocupat, prin calificativepeste medie la toate cele 11 criterii de evaluare. Se apreciaza 'in particular faptul ea pe langaimplicarea adrninistrativa specifics functiei de Decan pe care 0 ocupa, domnul dr. Terinte esteimplicat in activitati extracuriculare specifice (pastoratie si reprezentare institutionala). In perioadaevaluata domnul dr. Terinte a prezentat si/sau publicat 4 lucrari stiintifice. In urma sintezei efectuatepe baza evaluarii manageriale ~i a evaluarilor colegiale incluse la dosar. activitatea domnului dr.Terinte pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativulJoarte bine.
2.g. Pastor Lect. univ. dr. loan Brie este evaluat pentru activitatea sa didactics ~i ceastiintifica, precum si pentru alte activitati incluse in procesul de evaluare, prin calificative pestemedie la toate cele 11 criterii. Se apreciaza in mod deosebit activitatea intensa pastoral a si deconducere depusa de donul dr. Brie in cadrul cultului Penticostal. La data producerii acestui raport,dosarul de evaluare al domnului dr. Brie coniine numai 0 evaluare manageriala. Pe baza acesteievaluari, activitatea domnului dr. Brie pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativul foarte bine.
2.h. Leer. univ. dr. Emanuel Contac este evaluat pentru activitatea sa didactica si ceastiintifica, precum si pentru alte activitati incluse 'in procesul de evaluare, prin calificative pestemedie la toate cele 11 criterii. Se apreciaza faptul ca domnul dr. Contac participa la popularizareascrierilor teologice de valoare, in special prin activitatea intensa de traducere. De asemenea, seaprecieaza activitatea de cercetare intensa depusa de domnului dr. Contac, ale carei rezultate suntfructificate in mod regulat prin publicarea de studii stiintifice in reviste de specialitate. Pe perioada2012-2013 domnul dr. Con\ac a publicat 6 studii de specialitate. La data redactarii acestui raportdosarul de evaluare a dornnului dr. Contac nu include evaluari colegiale. In urma sintezei efectuatepe baza evaluarii manageriale si a autoevaluarii incluse la dosar, activitatea domnului dr. Contac peperioada 2012-2013 i se acorda calificativulJoarte bine.
2
2.i. Pastor Lect. univ. drd. Emil Mestereaga este evaluat cu calificative peste medie pentruintreaga lui activitate didactica, tutoriala si de reprezentare institutionala. Se aprecieaza in moddeosebit implicarea intensa in lucrarea de slujire in cadrul bisericii locale si a communitatiiregionale. Activitatea stiintifica este concentrata in principal pe munca de cercetare depusa invederea cornpletarii tezei de doctoral. La data producerii acestui raport, dosarul de evaluare aldomnului drd. Mestereaga contine numai 0 evaluare manageriala, Pe baza acestei evaluari,activitatea domnului drd. Mestereaga pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativuljoarte bine.
2.j. Pastor Lect. univ. dr. Eugen Jugaru este evaluat pentru activitatea sa didactics si ceastiintifica, precum si pentru alte activitati specifice postului ocupat, prin calificative peste medie latoate cele 11 criterii de evaluare. Se apreciaza faptul ea, pe langa activitatea intensa de pastoratie,domnul dr. Jugaru este implicat in colaborari si schimburi de experienta cu institutii similare ITPB-ului. La data producerii acestui raport, dosarul de evaluare al domnului dr. Jugaru nu contineevaluari colegiale. In urma sintezei efectuate pe baza evaluarii manageriale si a autoevaluariiincIuse la dosar, activitatea domnului dr. Jugaru pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativuljoarte bine.
2.k. Lect. univ. dr. Radu Tirle a revenit la catedra in anul univ. 2012-2013. postul didacticfiindu-i rezervat deoarece a avut de indeplinit 0 serie de dernnitati publice. Or. Tirle pe perioada2012-2013 i se acorda calificativul bine.
2.1. Lect. univ. dr. Cipiran Bftlftban este evaluat pentru activitatea sa didactics si ceastiintifica prin calificative peste medie la toate cele 11 criterii de evaluare. Domnul dr. Balaban aobtinut titlul de doctor in timpul perioadei evaluate. Se apreciaza faptul ea domnul dr. Balaban aobtinut un grant de cercetare din partea Cultului Crestin Penticostal si conduce 0 echipa decercetatori in vederea realizarii unui volum referitor la dezvoltarea penticostalismului romanesc inperioada comunista. In urma sintezei efectuate pe baza evaluarii manageriale ~ia evaluarilor incIusela dosar, activitatea domnului dr. Balaban pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativul foartebine.
2.m. Lect. univ. dr. Vladimir V. Nearntu este evaluat pentru activitatea sa didactica si ceastiintifica, precum si pentru alte activitati specifice postului ocupat, prin calificative peste medie latoate cele 11 criterii de evaluare si de catre fiecare evaluator. Domnul dr. Neamtu a obtinut titlul dedoctor in timpul perioadei evaluate. Se apreciaza faptul ea, pe langa activitatea didactics intensadepusa in aceasta perioada, domnul dr. Nearntu a fost implicat in munca adrninistrativa la ITPB (invederea completarii dosarului de autoevaluare institutionala) si rnunca de pastoratie in biserica pecare 0 slujeste, In urma sintezei efectuate pe baza evaluarii manageriale si a evaluarilor incIuse ladosar, activitatea domnului drd. Neamtu pe perioada 2012-2013 i se acorda calificativuljoarte bine.
Director Departament Teologie Penticostala Pastorala,~
3
t',\,.<'"••~
<0
INSlITUTUl TEOlOGIC PENIICOSTAl8UCURqll
INSTITUTUL TEOLOGIC PENTICOST AL DIN BUCURESTIFACULTATEA DE TEOLOGIE PENTICOSTALA.
lnstitutie acreditata prtn Legea Nr. 194 dtn 21 octombrte 2008.Bucuresti, B-dul Uverturii, nr. 210-220, Sect. 6, 060946
Evaluarea Directorului Departamentului de Teologie Penticostala Pastoralapentru anii universitari 2012-2013
Raport sinteza
I.PRELIMINARIIl.a. Prezentul document reprezinta raportul sinteza privind evaluarea colegiala si
managerial a a cadrelor didactice ale lnstitutului Teologic Penticostal din Bucuresti (ITPB) pentruperioada 2012-2013.
l.b. Evaluarea fiecarui cadru didactic allTPB prezentata In acest raport reprezinta sinteza acel putin doua evaluari colegiale si a evaluarii manageriale efectuate In conformitate cuRegulamentul privind evaluarea interna si asigurarea procesului de invatamant la lTPB.
l.c. Evaluarea colegiala efectuata in cadrul ITPB respecta procedurile generale agreate lanivelul invatamantului superior cu privire la relevanta, transparenta si echitatea demersului deevaluare. Evaluarea se face pe baza unui formular standard si este obligatorie pentru toate cadreledidactice. Repartizarea cadrelor didactice pentru evaluare este facuta de catre decan in consultatiecu directorul de departarnent.
l.d. Evaluarea se face pe baza urmatoarelor 11 criterii: (l) activitate didactica; (2) Elaborarede materiale didactice; (3) activitate stiintifica; (4) recunoastere nationals si internationala; (5)activitate cu studentii; (6) activitate in comunitatea universitara; (7) calitatea integrarii soci-profesionale; (8) preocupari pentru perfectionarea continua; (9) slujire In biserica locala; (10)activitate de tutorat; (11) activitatea pentru sustinerea financiara si dezvoltarea lTPB.
