v.2014.02-17.03.2014 GHID PENTRU PRACTICA DE SPECIALITATE PENTRU STUDENŢII FACULTĂȚII DE FINANȚE, ASIGURĂRI, BĂNCI ȘI BURSE DE VALORI (FABBV), DIN CADRUL ACADEMIEI DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREȘTI Versiunea Data Modificări 2013.04 03.07.2013 2013.05 28.10.2013 Modificările faţă de versiunea 2013.04 sunt evidenţiate cu galben 2014.01 17.02.2014 Modificările faţă de versiunea 2013.05 sunt evidenţiate cu albastru 2014.02 17.03.2014 Modificările faţă de versiunea 2014.01 sunt evidenţiate cu verde Prevederile prezentului ghid de practică se aplică începând cu data de 03.07.2013. Modificările aduse prezentului ghid se aplică începând cu data modificării. Desfăşurarea practicii se realizează conform reglementărilor, normelor şi metodologiilor în vigoare: Legea Educaţiei Naţionale nr. 1/2011 (publicat în Monitorul Oficial nr. 18/2011) – în special art. 150 alin (4) Legea nr. 258/2007 privind practica elevilor şi studenţilor (publicat în Monitorul Oficial nr. 493/2007) – anexa 1a Cadrul general de organizare a stagiilor de practică în cadrul programelor de studii universitare de licenţă şi de masterat aprobat prin OMECT nr. 3955/2008 (publicat în Monitorul Oficial nr. 440/2008) – anexa 1b Metodologie privind organizarea şi desfăşurarea practicii de specialitate în cadrul programelor de studii universitare de licenţă (http://mefc.ase.ro/Media/Default/baza%20legislativa/Metodologiepractlic.pdf) Metodologie privind organizarea şi desfăşurarea practicii de specialitate în cadrul programelor de studii universitare de masterat (http://mefc.ase.ro/Media/Default/baza%20legislativa/Metodologprmast.pdf) Practica este activitatea desfăşurată de studenţi, în conformitate cu planul de învăţământ, care are drept scop verificarea aplicabilităţii cunoştinţelor teoretice însuşite de
Transcript
v.2014.02-17.03.2014
GHID PENTRU PRACTICA DE SPECIALITATE
PENTRU STUDENŢII FACULTĂȚII DE FINANȚE, ASIGURĂRI, BĂNCI ȘI BURSE DE
VALORI (FABBV), DIN CADRUL ACADEMIEI DE STUDII ECONOMICE DIN
BUCUREȘTI
Versiunea Data Modificări
2013.04 03.07.2013
2013.05 28.10.2013 Modificările faţă de versiunea 2013.04 sunt evidenţiate cu galben
2014.01 17.02.2014 Modificările faţă de versiunea 2013.05 sunt evidenţiate cu albastru
2014.02 17.03.2014 Modificările faţă de versiunea 2014.01 sunt evidenţiate cu verde
Prevederile prezentului ghid de practică se aplică începând cu data de 03.07.2013.
Modificările aduse prezentului ghid se aplică începând cu data modificării.
Desfăşurarea practicii se realizează conform reglementărilor, normelor şi
metodologiilor în vigoare:
Legea Educaţiei Naţionale nr. 1/2011 (publicat în Monitorul Oficial nr. 18/2011) – în
special art. 150 alin (4)
Legea nr. 258/2007 privind practica elevilor şi studenţilor (publicat în Monitorul
Oficial nr. 493/2007) – anexa 1a
Cadrul general de organizare a stagiilor de practică în cadrul programelor de studii
universitare de licenţă şi de masterat aprobat prin OMECT nr. 3955/2008 (publicat în
Monitorul Oficial nr. 440/2008) – anexa 1b
Metodologie privind organizarea şi desfăşurarea practicii de specialitate în cadrul
Practica este activitatea desfăşurată de studenţi, în conformitate cu planul de
învăţământ, care are drept scop verificarea aplicabilităţii cunoştinţelor teoretice însuşite de
v.2014.02-17.03.2014
aceştia în cadrul programului de instruire. În vederea efectuării practicii, studenţii efectuează
stagiul la parteneri de practică, în departamente al căror profil este compatibil cu cerinţele
cuprinse în programa analitică. Având în vedere specificul facultăţii, practica trebuie realizată
la partenerii de practică care se încadrează la una din categoriile enumerate în anexa 2.
Pentru a fi în consonanță cu competențele pe care le oferă specializarea în cadrul facultății
FABBV, practica se desfășoară sub îndrumarea unui tutore care are pregătirea și experiența
pentru a completa și consolida cunoștințele teoretice însușite de student în cadrul
programului de instruire. Pentru aceasta, tutorele trebuie să fie încadrat pe una din funcțiile
enumerate în anexa 3 (sau o funcţie asimilabilă acesteia din punct de vedere al relevanţei
pentru sectorul financiar-bancar). În cazul stagiilor de practică efectuate în străinătate
trebuie efectuate stagii de practică în condiţii similare cu cele cerute pentru stagiile din ţară.
Practica se efectuează în baza convenţiei cadru (anexa 4) şi a portofoliului de practică
(anexa 5). Modelul de completare al portofoliului de practică este prezentat în anexa 5a.
Competenţele profesionale specifice facultății FABBV sunt prezentate în anexa 5b.
Instrucţiunile de completare şi circuitul documentului sunt prevăzute în anexele 6a şi
6b.
La începutul stagiului de practică studentul/masterandul trebuie să posede:
- Convenţia cadru (anexa 4) semnată şi ştampilată de toate părţile
- Portofoliul de practică (anexa 5) completat şi semnat
La finalul stagiului de practică studentul/masterandul trebuie să posede:
- Caietul de practică
- Proiectul de practică
Documentele necesare pentru susţinerea colcviului de practică sunt prezentate în
anexa 7.
Repartizarea pe cadre didactice supervizoare este prezentată în anexa 8. Programul
de coordonare a practicii se va afişa la avizierul facultăţii. Prezenţa săptămânală a studenţilor
la seminarul de practică de specialitate nu este obligatorie.
Posibilităţile de echivalare a stagiului de practică sunt prezentate în anexa 9.
Precizări suplimentare privind detaşarea sunt prezentate în anexa 10.
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 1a
Legea nr. 258/2007
Lege privind practica elevilor şi studenţilor
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 1. - Practica este activitatea desfăşurată de elevi şi studenţi, în conformitate cu planul
de învăţământ, care are drept scop verificarea aplicabilităţii cunoştinţelor teoretice însuşite
de aceştia în cadrul programului de instruire.
Art. 2. - Practicantul este elevul sau studentul care desfăşoară activităţi practice pentru
consolidarea cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor, spre a le aplica în
concordanţă cu specializarea pentru care se instruieşte.
Art. 3. - (1) Organizatoul de practică este unitatea sau instituţia de învăţământ
preuniversitar, respectiv universitar, care desfăşoară activităţi instructiv-educative şi
formative.
(2) Partenerul de practică este o societate comercială, o instituţie centrală ori locală sau
orice altă persoană juridică ce desfăşoară o activitate în corelaţie cu specializările cuprinse în
nomenclatorul Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului şi care poate participa la
procesul de instruire practică a studenţilor şi elevilor.
CAPITOLUL II
Elemente organizatorice
Art. 4. - (1) Practica elevilor şi studenţilor se organizează şi se desfăşoară pe baza unui
contract-cadru de colaborare sau a unei convenţii, după caz, încheiată între organizator şi
partenerul de practică.
(2) Unităţile şi instituţiile de învăţământ pot fi organizatoare de practică atât pentru elevii
şi studenţii proprii, cât şi pentru cei care provin de la alte unităţi şi instituţii de învăţământ.
Art. 5. - Activitatea de practică se poate desfăşura cu program săptămânal sau cumulat, la
sfârşit de semestru sau de an de studii, în conformitate cu planul de învăţământ.
Art. 6. - Practica se desfăşoară pe baza unei/unui programe analitice/portofoliu de practică,
întocmită/întocmit de instituţia de învăţământ a practicantului.
Art. 7. - Durata practicii este cea cuprinsă în planul de învăţământ.
Art. 8. - Formele de evaluare, de notare şi creditele acordate pentru activitatea de practică
sunt cuprinse în planul de învăţământ.
Art. 9. - Activitatea de practică inclusă în planul de învăţământ este obligatorie şi constituie
condiţie de promovare.
v.2014.02-17.03.2014
CAPITOLUL III
Obligaţiile părţilor
SECŢIUNEA 1
Partenerul de practică
Art. 10. - Partenerul de practică are următoarele obligaţii generale:
a) să deţină o dotare corespunzătoare - logistică, tehnică şi tehnologică - necesară
valorificării cunoştinţelor teoretice primite de practicant în cadrul procesului de instruire;
b) să aibă specialişti cu studii medii şi superioare care să coordoneze şi să participe la
evaluarea desfăşurării practicii elevilor şi studenţilor;
c) să desfăşoare programul de activitate astfel încât să permită realizarea activităţii de
practică a elevilor şi studenţilor în condiţii normale, fără a se depăşi ora 20,00.
Art. 11. - Pe perioada de practică, partenerul de practică împreună cu reprezentantul
unităţii sau al instituţiei de învăţământ urmăresc şi înregistrează prezenţa la activitate a
practicantului şi semnalează eventualele abateri unităţii sau instituţiei de învăţământ.
Art. 12. - Partenerul de practică desemnează persoanele care se ocupă de îndrumarea şi
urmărirea activităţii de practică a elevilor şi studenţilor.
Art. 13. - Partenerul de practică trebuie să îl ajute pe practicant să îşi urmărească programa
analitică/portofoliul de practică, punându-i la dispoziţie mijloacele necesare.
Art. 14. - Partenerul de practică este obligat să instruiască practicantul cu privire la
normele de protecţie a muncii şi de apărare împotriva incendiilor, specifice activităţilor pe
care le va desfăşura.
Art. 15. - (1) La sfârşitul activităţii de practică, în conformitate cu programa
analitică/portofoliul de practică, organizatorul împreună cu partenerul de practică
efectuează o evaluare a cunoştinţelor practicantului şi îi acordă un calificativ.
(2) Evaluarea şi notarea finală se realizează la unitatea sau instituţia de învăţământ a
practicantului.
Art. 16. - Evaluarea capacităţii partenerului de practică din punct de vedere logistic, tehnic,
tehnologic şi organizatoric este realizată de unitatea sau de instituţia de învăţământ de unde
provin elevii sau studenţii practicanţi.
SECŢIUNEA a 2-a
Practicantul
Art. 17. - Practicanţii au obligaţia de a desfăşura activităţi conform programei
analitice/portofoliului de practică, respectând durata şi perioada impuse de unitatea sau de
instituţia de învăţământ de unde provin.
Art. 18. - Practicanţii au obligaţia să respecte regulamentul de ordine interioară al
partenerului de practică şi normele de protecţie a muncii şi de apărare împotriva incendiilor,
specifice activităţii desfăşurate.
v.2014.02-17.03.2014
Art. 19. - Prezenţa la practică este obligatorie. În caz de boală sau alte cauze obiective,
practica se recuperează, respectându-se durata, fără a perturba procesul de pregătire
teoretică.
Art. 20. - Practicantul participă activ la activităţile desfăşurate de partenerul de practică,
doar dacă acestea sunt în interesul specializării, al dezvoltării cunoaşterii, dar numai după
efectuarea de către acesta a instructajelor de protecţie a muncii şi de apărare împotriva
incendiilor, specifice acelor activităţi.
CAPITOLUL IV
Drepturile părţilor
Art. 21. - Pe perioada de practică, partenerul de practică îl poate angaja pe practicant,
conform legislaţiei în vigoare, pe baza unui contract de muncă pe durată determinată, prin
negocierea remuneraţiei.
Art. 22. - Pentru practicanţii angajaţi, partenerul de practică efectuează evaluarea
cunoştinţelor, respectând conţinutul programei analitice/portofoliului de practică.
Art. 23. - Organizatorii de practică, unităţi şi instituţii de învăţământ, beneficiază de o
subvenţie financiară suplimentară, echivalentă cu 5% din alocaţia anuală pentru fiecare elev
sau student. Sumele sunt utilizate exclusiv pentru organizarea şi desfăşurarea practicii.
Art. 24. - Unităţile şi instituţiile de învăţământ alocă partenerului de practică suma aferentă
activităţii de practică pentru fiecare elev sau student, pe bază de contract.
CAPITOLUL V
Dispoziţii finale
Art. 25. - Activitatea de practică a elevilor şi studenţilor este finanţată de la bugetul
Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, pentru specializările care au practica
prevăzută în planurile de învăţământ, ca activitate obligatorie.
Art. 26. - (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului alocă sumele aferente pentru
hrana şi transportul elevilor şi studenţilor care efectuează practică, în sistem cumulat, în alte
localităţi decât cele în care îşi au sediile unităţile sau instituţiile de învăţământ de la care
provin.
(2) Sumele prevăzute la alin. (1) sunt cuprinse în bugetul unităţilor şi al instituţiilor de
învăţământ, ca organizatori de practică.
Art. 27. - Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului alocă sumele necesare numai
unităţilor şi instituţiilor de învăţământ care înregistrează cheltuieli cu organizarea şi
desfăşurarea activităţilor de practică.
Art. 28. - Toate sumele prevăzute la art. 26 şi 27 se centralizează în bugetul anual al
Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului.
Art. 29. - Prevederile prezentei legi se aplică începând cu semestrul al II-lea al anului
şcolar/universitar 2007-2008.
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 1b
Extras din OMECT nr. 3955/2008
CADRUL GENERAL DE ORGANIZARE
a stagiilor de practică în cadrul programelor de studii universitare
de licenţă şi de masterat
Art. 1. - În sensul prezentului ordin, termenii şi noţiunile folosite au următoarele
semnificaţii:
a) Stagiu de practică - activitatea desfăşurată de studenţi şi masteranzi, în
conformitate cu planul de învăţământ, care are drept scop verificarea aplicabilităţii
cunoştinţelor teoretice însuşite de aceştia în cadrul programului de instruire.
b) Organizator de practică - instituţia de învăţământ superior care desfăşoară
activităţi instructiv-educative şi formative, potrivit legislaţiei române în vigoare.
c) Partener de practică - instituţia centrală ori locală sau orice altă persoană juridică
din România, dintr-o ţară participantă la programul "Învăţare pe tot parcursul vieţii", într-un
proiect finanţat din Fondul Social European sau dintr-o ţară terţă, ce desfăşoară o activitate
în corelaţie cu specializările cuprinse în nomenclatorul Ministerului Educaţiei, Cercetării şi
Tineretului şi care poate participa la procesul de instruire practică a studenţilor şi
masteranzilor.
d) Practicant - studentul sau masterandul care desfăşoară activităţi practice pentru
consolidarea cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor, spre a le aplica în
concordanţă cu specializarea pentru care se instruieşte.
e) Cadru didactic supervizor - persoana desemnată de organizatorul de practică,
care va asigura planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării stagiului de practică.
f) Tutore - persoana desemnată de partenerul de practică, care va asigura
respectarea condiţiilor de pregătire şi dobândire de către practicant a competenţelor
profesionale planificate pentru perioada stagiului de practică.
g) Credit transferabil este înţeles potrivit Legii nr. 288/2004 privind organizarea
studiilor universitare, cu modificările şi completările ulterioare.
h) Convenţie-cadru privind efectuarea stagiului de practică înseamnă acordul
încheiat între organizatorul de practică, partenerul de practică şi practicant, pe baza anexei
nr. 2 la ordin.
i) Portofoliu de practică - documentul ataşat Convenţiei-cadru privind efectuarea
stagiului de practică ce cuprinde obiectivele educaţionale ce urmează a fi atinse,
competenţele ce urmează a fi obţinute prin stagiul de practică, precum şi modalităţile de
derulare a stagiului de practică.
v.2014.02-17.03.2014
Art. 2. - (1) Instituţiile de învăţământ superior vor elabora, în baza prevederilor
ordinului, şi vor face publice propriile reglementări detaliate privind stagiile de practică,
cuprinse în ghiduri de practică.
(2) Instituţiile de învăţământ superior vor desemna structurile interne responsabile
cu desfăşurarea activităţii de practică.
Art. 3. - Înainte de începerea stagiului de practică va fi încheiată o convenţie-cadru
privind efectuarea stagiului de practică între organizatorul de practică, partenerul de
practică şi practicant, în conformitate cu anexa nr. 2 la ordin.
Art. 4. - (1) Durata stagiului este de minimum o săptămână şi de maximum 12 luni,
calculate pe parcursul întregului ciclu de studii de licenţă sau de masterat.
(2) Perioada de desfăşurare a stagiului poate fi cuprinsă atât în cursul anului
universitar, cât şi în perioada vacanţelor universitare.
(3) Durata stagiilor de practică pentru care se solicită finanţare prin Fondul Social
European trebuie să fie inclusă în planul de învăţământ obligatoriu.
Art. 5. - Obiectivele educaţionale ce urmează a fi atinse, competenţele ce urmează a
fi obţinute prin stagiul de practică, precum şi modalităţile de derulare a stagiului de practică
sunt descrise în portofoliul de practică.
Art. 6. - (1) Partenerul de practică va desemna un tutore pentru stagiul de practică,
care va asigura respectarea condiţiilor de pregătire şi dobândirea de către practicant a
competenţelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de practică.
(2) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil
cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării stagiului de practică.
(3) Cadrul didactic supervizor împreună cu tutorele desemnat de partenerul de
practică stabilesc tematica de practică şi competenţele profesionale care fac obiectul
stagiului de pregătire practică.
(4) La finalul stagiului de practică, tutorele elaborează un raport, pe baza evaluării
nivelului de dobândire a competenţelor de către practicant. Rezultatul acestei evaluări va sta
la baza notării practicantului de către cadrul didactic responsabil cu derularea stagiului de
practică.
Art. 7. - (1) Pentru îndeplinirea stagiului de practică se vor acorda credite
transferabile, stabilite prin Convenţia-cadru privind efectuarea stagiului de practică, ce se
vor încadra între 1,5 credite pentru un stagiu cu o durată de o săptămână şi nu vor depăşi 30
de credite pentru un stagiu de un semestru sau 60 de credite pentru un stagiu pe durata
întregului an academic.
(2) În urma desfăşurării stagiului de practică, organizatorul de practică va acorda
practicantului numărul de credite transferabile specificate în Convenţia-cadru privind
efectuarea stagiului de practică. Acestea vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit
Deciziei 2.241/2004/CE a Parlamentului European şi a Consiliului (Europass).
Art. 8. - (1) Stagiile de practică derulate în străinătate în cadrul programului
comunitar "Învăţare pe tot parcursul vieţii", în conformitate cu Decizia 1.720/2006/CE a
v.2014.02-17.03.2014
Parlamentului European şi a Consiliului, vor fi recunoscute ca programe de stagiu de practică
în sensul prezentului ordin.
(2) Organizatorul de practică va iniţia, împreună cu tutorele, emiterea certificatului
Mobilipass, potrivit Deciziei 2.241/2004/CE a Parlamentului European şi a Consiliului
(Europass), cu condiţia îndeplinirii de către practicant a obligaţiilor asumate prin Convenţia-
cadru privind efectuarea stagiului de practică.
Art. 9. - Prezentul ordin nu se aplică situaţiilor reglementate de Ordinul ministrului
sănătăţii publice şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 140/1.515/2007
pentru aprobarea Metodologiei în baza căreia se realizează colaborarea dintre spitale şi
instituţiile de învăţământ superior medical, respectiv unităţile de învăţământ medical.
v.2014.02-17.03.2014
Anexa nr. 2
Categorii de parteneri de practică
Categorie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT/ TACT
MsBank
Academia de Studii Economice (compartimente financiar, achiziţii publice)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și agenţiile județene pentru ocuparea forţei de muncă
Da Da (din 17.02.14)
Autoritatea de Supraveghere Financiară Da Da Da Da Da (din 17.02.14)
Da Da Da
Banca Naţională a României Da Da Da Da Da (din 17.02.14)
Da
Casa Naţională de Pensii Publice și casele județene de pensii
Da Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Centre de cercetare din domeniul economic:
- CEFIMO - CARFIB - Simulatoare financiar-bancare - Institutul Național de Cercetări Economice - Centrul de Cercetări Financiare şi Monetare Victor Slăvescu - Institutul de Economie Națională - Autorităţi de management a cercetării
Da Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.03.14)
Da Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (Da (din 17.02.14)
Consiliul Concurenţei Da Da (din 17.02.14)
Da Da (din 17.02.14)
Consiliul Fiscal Da Da Da (din 17.02.14)
Da
Curtea de Conturi Da Da Da
v.2014.02-17.03.2014
Categorie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT/ TACT
MsBank
Firme care implementeaza software financiar-bancar
Da Da (din 17.02.14)
Firme de trading Da Da Da Da (din 17.02.14)
Instituţii de credit înscrise în Registrul General al BNR la categoriile:
- Bănci - Bănci de economisire şi
creditare în domeniul locativ
- Bănci de credit ipotecar - Sucursale ale instituţiilor
de credit din state terţe - Sucursale ale instituţiilor
de credit din alte state membre
Da Da Da Da Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da
Fonduri de garantare a depozitelor/creditelor
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Instituţii financiare nebancare înscrise în Registrul General al BNR la categoriile:
- Credite de consum - Factoring - Leasing financiar - Emitere de garanţii şi asumare de angajamente inclusiv garantarea creditului - Activităţi multiple de creditare (care conţin cel puţin una din categoriile precedente)
Da Da Da Da Da (din 17.02.14)
Da
Instituţii publice având calitatea de ordonator principal sau secundar de credite (ministere, primării etc.)
Da Da Da Da (din 17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Categorie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT/ TACT
MsBank
Ministerul Finanţelor Publice şi instituţii cu funcţii fiscale:
- Direcţiile generale din minister - Agentia Nationala de Administrare Fiscala - Direcţii Generale de Finanţe Publice - Comisia Națională de Prognoză - Administraţii Financiare - Directii Regionale pentru Accize si Operatiuni Vamale - Direcţii de impozite şi taxe locale
Da Da Da Da Da (din 17.02.14)
Societăţi comerciale listate în Registrul CNVM la una din următoarele categorii:
- Societati de servicii de investitii financiare (inclusiv sucursale ale unor firme din UE) - Consultanti de investitii (PJ) - Societati de administrare a investitiilor - Societati de investitii de tip inchis - Operatori de piata
Da Da Da Da Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Societăţi de asigurare Da Da Da (din 17.02.14)
Da
Societăţi de audit bancar Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Societăţi de consultanţă fiscală Da Da (din 17.02.14)
Da (din 17.02.14)
Da
Socieţăţi comerciale din categoria contribuabililor mari sau mijlocii
Da Da Da (din 17.03.14)
Da Da (din 17.02.14)
Da Da (din 17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 3
Ocupaţii accepatte pentru tutori, respectiv pentru echivalare
Notaţii: T – ocupaţie acceptată pentru tutore; E – ocupaţie acceptată pentru echivalare
121110 Director unitate bancara operationala/director adjunct unitate bancara operationala
T+E T+E T+E T+E T+E (din
17.02.14)
121111 sef agentie bancara T+E T+E T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
121114 director/director adjunct divizie/direcţie de leasing
T+E T+E T+E (din
17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
121116 director/director executiv conformitate
T+E T+E T+E (din
17.02.14)
121119 Comisar sef divizie Garda Financiara
T+E (din
17.02.14)
T+E
121125 manager financiar T+E T+E
T+E T+E (din
17.02.14)
121126 manager relatii financiare externe
T+E T+E
T+E T+E (din
17.02.14)
121904 Sef birou T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
T+E
121906/123107 Şef birou administrativ
T+E (din
17.03.14)
134601 sef serviciu/sef birou asigurari T+E T+E T+E
134602 sef serviciu/sef birou daune T+E T+E T+E
212005 Consilier actuar T+E T+E
212006 Expert actuar T+E T+E
212007 Inspector de specialitate actuar T+E T+E
212008 referent de specialitate actuar T+E T+E
212010 Actuar T+E T+E
214946 Expert achiziţii publice T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
241104 Referent de specialitate financiar-contabilitate
T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14) T+E T+E T+E (din
17.02.14)
241107 auditor financiar T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241120 Specialist control risc T+E (din
17.02.14) T+E T+E (din
17.02.14)
241201 cenzor T+E (din
17.02.14)
T+E T+E (din
17.02.14)
241202 Comisar Garda Financiara T+E T+E
241203 consilier financiar-bancar T+E T+E T+E T+E (din
17.03.14) T+E T+E (din
17.02.14) T+E T+E (din
17.02.14) T+E
241204 expert financiar-bancar T+E T+E T+E T+E
T+E T+E (din
17.02.14) T+E
241205 inspector financiar-bancar T+E T+E
T+E T+E (din
17.02.14) T+E
241206 inspector asigurari T+E T+E T+E
241208 Cosultant bugetar T+E T+E
241209 Dealer T+E T+E T+E (din
17.02.14)
241210 evaluator T+E
T+E (din
17.02.14)
241211 analist investitii T+E T+E T+E
T+E (din
17.02.14) T+E
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
241212 manager de fond actiuni/obligatiuni
T+E T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241213 consultant plasamente valori mobiliare
T+E T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241214 agent capital de risc T+E T+E
241215 administrator credite T+E T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
241216 specialist control risc T+E T+E T+E T+E T+E
241217 specialist evaluare daune T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241218 lichidator T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241221/241128 expert fiscal T+E T+E T+E T+E
241222 consultant fiscal T+E T+E T+E
241224 economist banca T+E T+E T+E T+E T+E (din
17.02.14) T+E T+E (din
17.02.14) T+E
241225 manager banca T+E T+E
T+E T+E (din
17.02.14)
241226 manager de operatiuni/produs T+E
T+E (din
17.02.14)
241227 manager relatii cu clientii bancii/societate de leasing
T+E T+E
T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
241228 trezorier (studii superioare) T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241229 analist bancar/societate de leasing
T+E T+E T+E (din
17.03.14) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14) T+E
241230 ofiter bancar (credite, marketing, produse si servicii bancare)
T+E T+E T+E (din
17.03.14) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
241231 administrator bancar/produs leasing
T+E T+E T+E (din
17.03.14) T+E (din
17.03.14) T+E
T+E (din
17.02.14)
241234 Consultant bancar T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14) T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
241236 Referent bancar/societate leasing 241514
T+E (din
17.03.14) T+E (din
17.03.14) T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
241240 Administrator de risc T+E T+E T+E T+E
241241 analist credite T+E T+E T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
241242 inspector de specialitate asigurari
T+E T+E
T+E
241243 inspector de specialitate subscriere
T+E T+E
241244 Referent de specialitate asigurări
T+E (din
17.03.14) T+E
241246 inspector coordonator asigurări T+E T+E
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
241247 Inspector de risc T+E T+E T+E
241248 inspector de specialitate daune T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241249 inspector coordonator daune T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241250 specialist sistem asigurări T+E
241251 expert evaluator de intreprinderi
T+E T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241252 expert evaluator de proprietati imobiliare
T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241253 expert evaluator de bunuri mobile
T+E
T+E (din
17.02.14)
241254 expert evaluator de active financiare
T+E (din
17.03.14) T+E
T+E T+E (din
17.02.14)
241255 planificator/specialist plan sinteze
T+E
T+E (din
17.02.14)
241256 expert in ingineria costurilor investitionale
T+E
T+E (din
17.02.14)
241259 expert eficientizare investitii T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241260 expert evaluare-actualizare devize generale investitii
T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
241262 expert in management activitati investitionale
T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241263 evaluator proiecte T+E T+E
T+E (din
17.02.14)
241301 cercetator in finante-banci T+E T+E T+E (din
17.02.14) T+E T+E
T+E T+E T+E (din
17.02.14)
241302 Asistent de cercetare in finante-banci
T+E T+E T+E T+E T+E (din
17.02.14)
241303 cercetator in gestiune, contabilitate, control financiar
T+E
T+E (din
17.02.14)
241305 analist financiar T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14) T+E
T+E T+E (din
17.02.14)
241308 Specialist bancar T+E T+E (din
17.02.14) T+E
241309 analist financiar bancar T+E T+E T+E
T+E (din
17.02.14) T+E
241507 Analist trezorerie T+E T+E T+E (din
17.02.14)
241509 Administrator trezorerie T+E T+E T+E (din
17.02.14)
241512 Consultant bancar 241234 T+E T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
241513 Administrator sistem de securitate trezorerie
T+E T+E (din
17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
241701 Expert evaluator de întreprinderi
T+E T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
241702 Expert evaluator de proprietăţi imobiliare 241252
T+E T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14)
242101 manager proiect T+E T+E T+E
242110 specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice
T+E
T+E T+E (din
17.02.14)
242206 Reglementator
T+E (din
17.03.14)
243216 Analist servicii client T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14)
T+E (din
17.03.14) T+E (din
17.02.14)
251201 Analist (sofware) T+E (din
17.02.14)*
251206 Manager proiect informatic T+E (din
17.03.14) T+E (din
17.03.14)
263105 Consilier/expert/inspector/referent/economist în relatii economie internationale
T+E (din
28.10.13) T+E (din
28.10.13)
T+E T+E (din
17.02.14)
263102 Consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generala
T+E (din
28.10.13) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14) T+E (din
28.10.13) T+E (din
17.02.14)
T+E (din
17.02.14) T+E T+E (din
17.02.14)
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
263104 Consilier/expert/inspector/referent/economist in comert si marketing
T+E (din
17.03.14)
263106 Consilier/expert/inspector/referent/economist în gestiune economică
T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14) T+E T+E (din
17.03.14) T+E
263107 Consultant în management T+E (din
17.02.14) T+E (din
17.03.14)
263110 inspector de concurenta T+E T+E
263111 Administrator financiar (patrimoniu) studii superioare
T+E T+E
263113 Asistent de cercetare economist in management
T+E (din
17.03.14)
321502 evaluator asigurari
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14)
T+E (până
30.09.14)
325708 manager al sistemului de management al riscului
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14)
331103 Intermediar in activitatea financiara si comerciala (broker)
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14)
v.2014.02-17.03.2014
Cod COR + Ocupaţie Ciclul licenţă (zi şi ID)
BANCAS Bănci şi Politici Monetare
DAFI DOFIN Finanţe Corpora-tive
Finanţe Publice
Fiscalitate MRACT MsBank
331104 Broker bursa de marfuri
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14) T+E (până
30.09.14)
331105 Agent de vanzari directe (produse financiar-bancare)
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14)
331202 ofiter operatiuni financiar-bancare
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14)
331503 evaluator tehnic daune auto
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14)
332101 agent de asigurare
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14)
332102 broker in asigurari
[se radiază începând cu 30.09.2014]
T+E (până
30.09.14) T+E (până
30.09.14)
Notă: având în vedere desele recodificări, coduriel COR sunt orientative
* doar pentru analiştii care dezvoltă/operează programe informatice financiar-bancare
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 4
CONVENŢIE CADRU privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii universitare de licenţă sau masterat
Prezenta convenţie-cadru se încheie între: Academia de Studii Economice din Bucureşti (denumită în continuare organizator de practică), reprezentată de rector dl. prof.univ.dr. Pavel NĂSTASE,
adresa organizatorului de practică: Piaţa Romană nr. 6, sector 1, cod poştal 010374, email: [email protected], telefon: 021.319.19.00, fax: 021.319.18.99.
…….............................................................................. (denumită în continuare partener de practică), reprezentată de (numele si calitatea) dl/dna..............................................................................................., adresa partenerului de practică: ..............................................................................................................,
adresa unde se va desfăşura stagiul de practică: ..........................................................................................................., email:…………........................., telefon:
.................................. Student/masterand …………..…………………........................................................................... (denumit în continuare practicant)
CNP……...................................., ziua naşterii............................, locul naşterii ......................................, cetăţean......................................., paşaport (dacă este
cazul)........................., permisul de şedere (dacă este cazul) ...................................., adresa de domiciliu ................................................................................................................................, adresa unde va locui pe durata desfăşurării stagiului de practică
......................................................................................................., înscris în anul universitar ....................., universitatea Academia de Studii Economice din
Bucureşti, facultatea FABBV, seria.........., grupa..................., email:…………........................, telefon:.................................
ARTICOLUL 1 Obiectul convenţiei-cadru
(1) Convenţia-cadru stabileşte cadrul în care se organizează şi se desfăşoară stagiul de practică în vederea consolidării cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor, spre a le aplica în concordanţă cu specializarea pentru care se instruieşte, efectuat de practicant.
(2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în portofoliul de practică, parte integrantă a
prezentei convenţii-cadru. (3) Modalităţile de derulare şi conţinutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenţie-cadru şi în portofoliul de practică cuprins în
anexa la prezenta convenţie-cadru.
ARTICOLUL 2 Statutul practicantului
Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student/masterand al instituţiei de învăţământ superior.
ARTICOLUL 3 Durata şi perioada desfăşurării stagiului de practică
(1) Stagiul de practică va avea durata de........................... (2) Perioada desfăşurării stagiului de practică este de la (zi/lună/an)..........................până la (zi/lună/an)..............................
ARTICOLUL 4 Plata şi obligaţiile sociale
(1) Stagiul de pregătire practică (se bifează situaţia corespunzătoare):
□ Se efectuează în cadrul unui contract de muncă, cei doi parteneri putând să beneficieze de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea
încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor. □ Nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă.
□ Se efectuează în cadrul unui proiect finanţat prin Fondul Social European. □ Se efectuează în cadrul proiectului ..................................................................................
……………………………………………………………………………………………………
(2) In cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerată ca vechime în situaţia în care convenţia nu se derulează în cadrul unui contract de muncă.
(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepţia situaţiei în care practicantul are statut de angajat.
(4) Partenerul de practică poate totuşi acorda practicantului o indemnizaţie, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12.
ARTICOLUL 5 Responsabilităţile practicantului
(1) Practicantul are obligaţia ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit şi să execute activităţile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condiţiile respectării cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.
(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. In cazul nerespectării acestui regulament,
conducătorul partenerului de practică îşi rezervă dreptul de a anula convenţia-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului şi al tutorelui şi a
înştiinţat conducătorul instituţiei de învăţământ unde practicantul este înscris şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii
(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă pe care şi le-a însuşit de la reprezentantul partenerului de practică
înainte de începerea stagiului de practică. (4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau
clienţii săi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.
ARTICOLUL 6 Responsabilităţile partenerului de practică
(1) Partenerul de practică va stabili un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariaţii proprii şi ale cărui obligaţii sunt menţionate în portofoliul de
practică, parte integrantă a convenţiei-cadru. (2) In cazul nerespectării obligaţiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancţiuni conform regulamentului de
organizare şi funcţionare al instituţiei de învăţământ superior.
(3) Inainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate şi sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Printre responsabilităţile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea şi sănătatea în muncă a
practicantului, precum şi pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziţia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competenţelor precizate în portofoliul de practică.
(5) Partenerul de practică are obligaţia de a asigura practicanţilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice.
ARTICOLUL 7 Obligaţiile organizatorului de practică
v.2014.02-17.03.2014
(1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării pregătirii
practice. Cadrul didactic supervizor, împreună cu tutorele desemnat de partenerul de practică stabilesc tematica de practică şi competenţele profesionale care fac
obiectul stagiului de pregătire practică. (2) In cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei
convenţii, conducătorul instituţiei de învăţământ superior (organizator de practică) poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenţiei-cadru,
după informarea prealabilă a conducătorului partenerului de practică şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii. (3) In urma desfăşurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în prezentul contract, ce vor
fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European şi a Consiliului).
ARTICOLUL 8 Persoane desemnate de organizatorul de practică şi partenerul de practică
(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practică):
(2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmărirea derulării stagiului de practică din partea organizatorului de practică:
Dl/Dna……............................................................................ Funcţia..................................................... Telefon 021.319.19.00 Fax 021.319.18.99 Email....................................................................................................@fin.ase.ro
ARTICOLUL 9 Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile
Numărul de credite transferabile ce vor fi obţinute în urma desfăşurării stagiului de practică este de......................
ARTICOLUL 10 Raportul privind stagiul de pregătire practică
(1) In timpul derulării stagiului de practică, tutorele împreună cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fişe de
observaţie/evaluare. Vor fi evaluate atât nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi comportamentul şi modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al
întreprinderii/instituţiei publice etc).
(2) La finalul stagiului de practică, tutorele elaborează un raport, pe baza evaluării nivelului de dobândire a competenţelor de către practicant. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării practicantului de către cadrul didactic supervizor.
(3) Periodic şi după încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de practică care va cuprinde:
• denumirea modulului de pregătire; • competenţe exersate;
• activităţi desfăşurate pe perioada stagiului de practică;
• observaţii personale privitoare la activitatea depusă. (4) Caietul de practică va fi însoţit de portofoliul de practică (prezentat în anexă la convenţia cadru).
ARTICOLUL 11 Sănătatea şi securitatea în muncă. Protecţia socială a practicantului
(1) În cazul stagiilor externe, practicantul anexează prezentului contract dovada asigurării medicale valabilă în perioada şi pe teritoriul statului unde se
desfăşoară stagiul de practică.
(2) Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă a practicatului pe durata stagiului de practică.
(3) Practicantului i se asigură protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislaţia privitoare la accidentele de muncă pe toată
durata efectuării pregătirii practice.
(4) In cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înştiinţeze asigurătorul cu privire la accidentul care a avut loc.
ARTICOLUL 12 Condiţii facultative de desfăşurare a stagiului de pregătire practică
(1) Indemnizaţie, gratificări sau prime acordate practicantului:
(2) Avantaje eventuale:
(3) Alte precizări:
ARTICOLUL 13 Prevederi finale
Această convenţie-cadru s-a încheiat în trei exemplare la data: .........................
Rector - Academia de Studii Economice
din Bucureşti (Organizator de practică)
Reprezentant -
…………………………………… (Partener de practică)
Student/masterand -
(Practicant)
Numele şi prenumele Prof.univ.dr. Pavel NĂSTASE
Data
Semnătura
Ştampila
Am luat cunoştinţă
Nume şi prenume Funcţie Semnătura
Cadru didactic supervizor
Tutore
Data
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 5
PORTOFOLIU DE PRACTICĂ
la Convenţia-cadru privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii
universitare de licenţă sau masterat
1. Durata totală a pregătirii practice:
2. Calendarul pregătirii:
3. Perioada stagiului, timpul de lucru şi orarul (de precizat zilele de pregătire practică în cazul timpului
de lucru parţial):
4. Adresa unde se va derula stagiul de pregătire practică:
5. Deplasarea în afara locului unde este repartizat practicantul vizează următoarele locaţii:
6. Condiţii de primire a studentului/masterandului în stagiul de practică
7. Modalităţi prin care se asigură complementaritatea între pregătirea dobândită de
studentul/masterandul în instituţia de învăţământ superior şi în cadrul stagiului de practică:
8. Numele şi prenumele cadrului didactic care asigură supravegherea pedagogică a practicantului pe
perioada stagiului de practică:
9. Drepturi şi responsabilităţi ale cadrului didactic din unitatea de învăţământ - organizator al practicii,
pe perioada stagiului de practică:
10. Numele şi prenumele tutorelui desemnat de întreprindere care va asigura respectarea condiţiilor de
pregătire şi dobândirea de către practicant a competenţelor profesionale planificate pentru perioada
stagiului de practică:
11. Drepturi şi responsabilităţi ale tutorelui de practică desemnat de partenerul de practică:
12. Definirea competenţelor care vor fi dobândite pe perioada stagiului de practică
Nr. Competenţa Modulul de
pregătire
Locul de muncă Activităţi
planificate
Observaţii
13. Modalităţi de evaluare a pregătirii profesionale dobândite de practicant pe perioada stagiului de
pregătire practică
Nume şi prenume Funcţie Semnătura
Cadru didactic
supervizor
Tutore
Practicant
Data
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 5a
Model orientativ de completare a portofoliului de practică
PORTOFOLIU DE PRACTICĂ
la Convenţia-cadru privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii
universitare de licenţă sau masterat
1. Durata totală a pregătirii practice: 280 ore
2. Calendarul pregătirii: 17.02 – 23.05.2014
3. Perioada stagiului, timpul de lucru şi orarul (de precizat zilele de pregătire practică în cazul timpului de
lucru parţial): luni 8 ore (8.00-16.00), marţi 8 ore (8.00-16.00), vineri 4 ore (10.00-14.00)
4. Adresa unde se va derula stagiul de pregătire practică: Bucureşti, Sector 1, Bd. Economiştilor nr. 55A,
corp B, Et. 7
5. Deplasarea în afara locului unde este repartizat practicantul vizează următoarele locaţii: nu este cazul
6. Condiţii de primire a studentului/masterandului în stagiul de practică:
a. Angajament de confidenţialitate asumat
b. Aadru cadru de practică semnat
c. Reguli de protecţia muncii însuşite
7. Modalităţi prin care se asigură complementaritatea între pregătirea dobândită de studentul/masterandul în
instituţia de învăţământ superior şi în cadrul stagiului de practică:
a. Masterandul va fi repartizat într-un departament al cărui profil este compatibil cu tematica
parcursă în cadrul uneia sau mai multor discipline
b. Partenerul de practică va stabili atribuţii care să permită utilizarea noţiunilor însuşite în
cadrul disciplinelor de specialitate
8. Numele şi prenumele cadrului didactic care asigură supravegherea pedagogică a practicantului pe perioada
stagiului de practică: prof. univ. dr. Popescu Ion
9. Drepturi şi responsabilităţi ale cadrului didactic din unitatea de învăţământ - organizator al practicii, pe
perioada stagiului de practică:
a. Cadrul didactic supervizor asigură consultaţii de practică conform orarului afişat
b. Cadrul didactic supervizor avizează convenţia cadru şi prezenta anexă
c. Cadrul didactic supervizor monitorizează modul de desfăşurare a practicii de specialitate în
cadrul orelor de consultaţii
10. Numele şi prenumele tutorelui desemnat de întreprindere care va asigura respectarea condiţiilor de pregătire
şi dobândirea de către practicant a competenţelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de
practică: ec. Vancea Valerică – şef serviciu
11. Drepturi şi responsabilităţi ale tutorelui de practică desemnat de partenerul de practică:
a. Tutorele va asigura îndrumarea masteranului pe tot parcursul practicii
b. Tutorele va stabili sarcini concrete pentru masterand în aşa fel încât să permită acestuia să
valorifice cunoştinţele dobândite la cursurile parcurse şi să acumuleze experienţă practică
v.2014.02-17.03.2014
c. La finalul stagiului de practică va elibera un document care să conţină calificativul acordat
studentului (foarte bine, bine, suficient sau insuficient)
12. Definirea competenţelor care vor fi dobândite pe perioada stagiului de practică
Nr. Competenţa Modulul de
pregătire
Locul de
muncă
Activităţi planificate Observaţii
1 Identificarea şi
definirea metodelor,
tehnicilor şi
instrumentelor de
culegere, analiză şi
interpretare a datelor
referitoare la o
problemă economico-
financiară
Se vor utiliza
situaţiile
financiar
contabile pe
ultimii 3 ani
Dep.
Financiar-
Contabil
Identificarea date
Definire indicatori
Culegerea datelor
relevante
Determinarea
indicatorilor
Analiza indicatorilor
2 Realizarea de lucrări de
natură economico-
financiară la nivelul
entităţilor/organizaţiilor
private şi publice
Se vor utiliza
datele din
contabilitatea
primară
Dep.
Financiar-
Contabil
Identificarea date
Definire indicatori
Culegerea datelor
relevante
Determinarea
indicatorilor
Analiza indicatorilor
13. Modalităţi de evaluare a pregătirii profesionale dobândite de practicant pe perioada stagiului de
pregătire practică
Nume şi prenume Funcţie Semnătura
Cadru didactic
supervizor
Popescu Ion Prof. univ. dr.
Tutore Vancea Valerică Şef serviciu
Practicant Irimescu Ionică Masterand
Data
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 5b
Competenţe profesionale specifice FABBV
Utilizarea adecvată a conceptelor, teoriilor, metodelor şi instrumentelor de
natură financiară în entităţile/organizaţii-le private şi publice
Identificarea şi definirea metodelor, tehnicilor şi instrumentelor de culegere,
analiză şi interpretare a datelor referitoare la o problemă economico-financiară
Realizarea de lucrări de natură economi- co-financiară la nivelul
entităţilor/organizaţiilor private şi publice
Execuţia de operaţiuni şi tranzacţii financiare specifice entităţilor/organizaţiilor
private şi publice
Implementarea planurilor şi bugetelor la nivelul entităţilor/organizaţiilor
private şi publice
Aplicarea deciziilor financiare în cadrul entităţilor/organizaţiilor private şi
publice
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 6a
Instrucţiuni privind completarea şi circuitul convenţiei de practică
pentru ciclul licenţă şi master – Centrul BUCUREŞTI
VĂ RUGĂM IMPRIMAŢI CONVENŢIA CADRU FAŢĂ-VERSO ÎN 3 EXEMPLARE
Nu uitaţi să completaţi: Preambul: Datele studentului/masterandului Preambul: Datele partenerului de practica Art 3: Durata şi perioada.
Durata trebuie să fie 90 ore pentru anii I+II+III ciclu licenţă şi 280 ore pentru ciclul master
Perioada pentru master trebuie să acopere întreg semestrul II (cu excepţia proiectelor europene unde poate fi şi altă perioadă)
Art. 4: De bifat Art. 8: De completat datele tutorelui şi a cadrului didactic supervizor.
Informaţii suplimentare găsiţi în anexa 8 Art. 9: Nr. de credite
o Licenţă: 3 o Master: 15
Art. 12: De completat astfel: - cei care solicită echivalrea contrectului de muncă vor trece codul COR din contractul de muncă - cei care sunt detaşaţi vor trece firma la care sunt detaşaţi - cei care lucrează la francize vor trece numele francizei
- ceilalţi vor trece „Nu este cazul” Chenar semnături De completat cu informaţiile cunoscute Semnături: 1. După ce formularul este integral completat, se semnează de student/masterand
2. Se depune pentru semnare la prodecanul de resort (conf. dr. Attila Gyorgy) – sala 3102
3. Se ridică exemplarele ştampilate de la dna secretară de an 4. Se obţine semnătura şi ştampila partenerului de practică 5. Se obţine avizul tutorelui 6. Se obţine avizul profesorului supervizor 7. Se înmânează profesorului supervizor cu prilejul susţinerii
colcviului de practică
Notă: Dacă partenerul de practică prezintă disponibilitate pentru a semna convenţa cadru înainte de obţinerea semnăturii şi ştampilei din ASE, convenţia cadru pot fi remise spre semnare patenerului, ulterior obţinându-se şi semnătura+ştampila din ASE
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 6b
Instrucţiuni privind completarea şi circuitul convenţiei de practică
pentru ciclul licenţă şi master – Centrul BUZĂU
VĂ RUGĂM IMPRIMAŢI CONTRACTUL CADRU FAŢĂ-VERSO ÎN 3 EXEMPLARE
Nu uitaţi să completaţi: Preambul: Datele studentului/masterandului Preambul: Datele partenerului de practica Art 3: Durata şi perioada.
Durata trebuie să fie 90 ore pentru anii I+II+III ciclu licenţă Art. 4: De bifat
Art. 8: De completat datele tutorelui şi a cadrului didactic supervizor Art. 9: Nr. de credite: 3 Art. 12: De completat astfel: - cei care solicită echivalrea contrectului de muncă vor trece codul COR din contractul de muncă - cei care sunt detaşaţi vor trece firma la care sunt detaşaţi - cei care lucrează la francize vor trece numele francizei
- ceilalţi vor trece „Nu este cazul” Chenar semnături De completat cu informaţiile cunoscute Semnături: 1. După ce formularul este integral completat, se semnează de student/masterand
2. Se depune la secretariatul ID Buzău 3. Se ridică exemplarele semnate şi ştampilate de la secretariatul
ID Buzău data precizată în momentul depunerii 4. Se obţine semnătura şi ştampila partenerului de practică 5. Se obţine avizul tutorelui 6. Se obţine avizul profesorului supervizor 7. Se înmânează profesorului supervizor cu prilejul susţinerii
colcviului de practică
Notă: Dacă partenerul de practică prezintă disponibilitate pentru a semna convenţa cadru înainte de obţinerea semnăturii şi ştampilei din ASE, convenţia cadru pot fi remise spre semnare patenerului, ulterior obţinându-se şi semnătura+ştampila din ASE
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 7
DOCUMENTE NECESARE SUSŢINERII COLCVIULUI DE PRACTICĂ
Studenţii/masteranzii se prezintă la colocviul de practică cu următoarele documente:
1. Adeverinţă de practică sau adeverinţă de angajat
Note:
a. Adeverinţa de practică trebui să certifice că studentul a efectuat: i. Ciclul licenţă: minim 90 de ore de practică după data de 1 iulie a anului în
care a fost înmatriculat în anul I ii. Ciclul master: minim 280 de ore în cursul semestrului II din anul II
b. Adeverinţa de angajat trebuie să certifice că studentul s-a aflat în relaţii de muncă cu angajatorul său cel puţin:
i. Ciclul licenţă - minim: 1. trei săptămâni în timpul vacanţelor sau a perioadei de practică 2. două luni în timpul semestrelor universitare.
ii. Ciclul master – minim 280 de ore c. Adeverinţa de practică şi adeverinţa de angajat trebuie să fie semnate şi ştampilate
de emitent. d. Pentru cei care la data colcviului au întrerupt relaţiile de muncă, pot prezenta copii
după contractul de muncă (din care rezultă data angajării) şi documente care să reflecte data încetării contractului de muncă.
e. Având în vedere că pe anumite programe de practică cu finanţare europeană adeverinţele au fost arhivate în original, se acceptă şi copii xerox după acestea.
f. Studenţii înmânează profesorilor evaluatori adverinţele de practică/angajat în timpul colocviului de practică. Adeverinţele de practică/ angajat se depun de către profesorii evaluatori la secretariat odată cu cataloagele.
g. Adeverinţele de practică/angajat se eliberează de partenerii de practică pe formatul utilizat de aceştia în mod curent. Un model orientativ de adeverinţă este prezentat în anexa 7a.
2. Convenţie cadru
Note:
a. Convenţia cadru trebuie să fie semnată de cele trei părţi înainte de începerea stagiului de practică
b. Semnarea convenţiei cadru este obligatorie c. Depunerea unui exemplar din convenţia cadru în cadrul colocviului de practică este
obligatorie d. În cazul în care unii posibili parteneri de practică refuză semnarea convenţiei cadru sau
accepta semnarea acesteia cu modificări, stagiul de practică nu va fi recunoscut
v.2014.02-17.03.2014
3. Portofoliu de practică (anexa la convenţia cadru)
Notă:
a. Portofoliul de practică este valabil doar dacă este completat şi are toate semnăturile
prevăzute
3. Caiet de practică
Notă: caietul de practică se prezintă sub forma unui jurnal în care sunt descrise cronologic
activităţile desfăşurate pe parcursul practicii. Acesta trebuie să aibă 1-2 pagini scrise mână
sau la calculator.
Modelul caietului de practică este prevăzut la anexa 7b.
Caietul de practică este obligatoriu şi pentru cei care aduc adeverinţă de angajat. Aceştia vor
descrie activităţile din minimum:
i. Ciclul licenţă: 15 zile lucrătoare
ii. Ciclul master: un număr de zile lucrătoare care să acopere 280 de ore de
activitate (35 de zile pentru program de 8 ore, 70 de zile pentru un
program de 4 ore etc).
4. Proiectul de practică
Note:
a. Proiectul de practică se prezintă sub forma unui portofoliu. Proiectul este obligatoriu
şi pentru cei care aduc adeverinţă de angajat.
b. Nu se pune accent pe copii xerox după acte normative publicate în Monitorul Oficial
c. Proiectul de practică este diferit de la caz la caz deoarece reflectă tipul de activitate
realizat la partenerul de practică, precum şi specificul domeniului în care acesta
activează. Acesta trebuie să pună în valoare aplicarea cunoştinţelor dobândite la una
sau mai multe discipline studiate la facultate. Întocmirea proiectului de practică
trebuie să pornească de la exemplificarea documentaţiei şi analizelor financiar-
bancare uzuale realizate de partenerul de practică; în partea finală proeictul de
practică trebuie să conţină analize proprii şi/sau propuneri de abordări alternative
care ar putea constitui ameliorări ale activităţii.
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 7a
Model orientativ de adeverinţă de practică
ANTETUL PARTENERULUI DE PRACTICĂ
ADEVERINŢĂ
Prin prezenta de adevereşte că studentul .........................................
înmatriculat în anul II la Facultatea de Finanţe, Asigurări, Bănci şi Burse de
Valori din cadrul Academiei de Studii Economice din Bucureşti a efectuat un
stagiu de practică de 90 de ore în instituţia noastră în perioada ............. -
............... .
Pentru activitatea desfăşurată studentul a obţinut calificativul FOARTE
BINE.
DIRECTOR,
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 7b
Model caiet de practică
CAIET DE PRACTICĂ
Loc de practică: Banca .............. – departamentul de creditare
Data Activităţi desfăşurate 12 mai 2014
Analiza conţinutului unui dosar de creditare depus de o persoană fizică care doreşte un credit pentru nevoi personale Analiza bonităţii clientului Verificarea la Biroul de credite a situaţiei solicitantului
13 mai 2014
Analiza conţinutului unui dosar de creditare depus de o persoană juridică care doreşte o linie de credit overdraft Calculul scoringului în funcţie de situaţiile financiare depuse
... ...
v.2014.02-17.03.2014
Anexa 8
Repartizarea pe profesori supervizori – ciclul licenţă - zi
