22
Aprobat
prin Hotărîrea Guvernului nr.____
din _____________
PLANUL NAȚIONAL DE ACȚIUNI
pe anul 2019 pentru implementarea Strategiei naționale privind ocuparea forței de muncă
pentru anii 2017-2021
Direcția de
acțiune Acțiuni Instituţii responsabile Parteneri
Termen de
realizare
Costuri
totale
estimate
(mii lei)
Surse interne
(mii lei)
Surse
externe
Indicatori și
rezultate Bugetul de
stat
Bugetul
asigurărilo
r sociale de
stat
1020618,5 956176,1 44128,9 20313,5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Prioritatea 1. Crearea oportunităților de angajare formală, nondiscriminatorii și productivă
1.1.
Elaborarea și
aplicarea
politicilor
stimulatorii de
creare a locurilor
de muncă la
nivel central și
local
1.1.1. Facilitarea accesului la
credite pentru întreprinderile mici
și mijlocii prin acordarea
garanțiilor financiare „Fondul de
Garantare a Creditelor” (FGC)
Organizaţia pentru
dezvoltarea
sectorului întreprinderilor
mici şi mijlocii
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
Pe
parcursul
anului
În limita
mijloacelor
financiare ale
FGC
Număr de garanţii
active, inclusiv 25%
pentru femei;
volum al investiţiilor
atrase în economie;
număr de locuri de
muncă în cadrul
întreprinderilor mici
şi mijlocii susţinute
1.1.2. Stimularea creării și
dezvoltării parteneriatelor de
afaceri
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
întreprinderilor mici şi
mijlocii
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
Incubatoarele de
afaceri; Camera de
Comerţ şi
Industrie; Agenția
de Investiții
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de
parteneriate stabilite;
număr de
evenimente de
asociere a
întreprinderilor mici
şi mijlocii
desfăşurate; număr
de participanţi la
evenimentele
organizate
1.1.3. Desfăşurarea cursurilor de
instruire şi acordarea serviciilor
de consultanţă antreprenorială
pentru femei în cadrul
programului-pilot „Femei în
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
întreprinderilor mici şi
mijlocii
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de femei
instruite;
Nr de consultaţii
individuale acordate
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
afaceri”
1.1.4. Finanțarea afacerilor create
și gestionate de femei (Programul
pilot „Femei în afaceri”)
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
întreprinderilor mici şi
mijlocii
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Apel de propuneri
organizat; Nr de
afaceri create şi
gestionate de femei;
număr de locuri de
muncă create/
susţinute
1.1.5.Implementarea Proiectului
Programului-pilot „Start pentru
tineri”
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
întreprinderilor mici şi
mijlocii
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
340 de tineri
consultaţi/ghidaţi în
domeniul
antreprenorial;
200 de tineri înrolați
în procesul de
generare de idei
inovatoare
(Hachathon);
180 de tineri instruiţi
în domeniul
afacerilor;
83 de afaceri
finanțate (minim
10% de tineri
defavorizați).
1.1.6. Facilitarea accesului
tinerilor și organizațiilor de tineret
la programul anual de granturi
privind dezvoltarea abilităților
antreprenoriale (Programul de
granturi)
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Pe
parcursul
anului
400,0 400,0 Asistența
donatori
lor
Număr de tineri
beneficiari de
programe de granturi
1.1.7. Promovarea Zonelor
Economice Libere și Parcurilor
Industriale ca instrumente de
atragere a investițiilor străine și
autohtone și creare a locurilor de
muncă
Agenția de Atragere a
Investițiilor
Ministerul Economiei și
Infrastructurii
Parteneri de
dezvoltare
Administratorii
Parcurilor
Industriale și
Zonelor
Economice Libere
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de
evenimente
organizate
Număr de
evenimente la care s-
a participat
Număr locurilor de
muncă create
1.1.8.Subvenționarea creării
locurilor de muncă
Ministerul Finanțelor Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
Trimestrul
IV, 2019
41 440,0 41 440,0 Număr de subvenții
acordate,
Număr de locuri de
muncă create
1.1.9. Creșterea gradului de
implicare a întreprinderilor mici și
mijlocii în lanțul valoric
Ministerul Agriculturii,
Dezvoltării Regionale și
Mediului;
Unitatea
Consolidată pentru
Implementarea
Pe
parcursul
anului
6 120,0 6 120,0 Număr de ÎMM care
au beneficiat de
surse
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Programelor
Fondului
Internațional
pentru Dezvoltarea
Agricolă
financiare(credite)
pentru dezvoltarea
lanțurilor valorice
1.1.10. Elaborarea și promovarea
noilor instrumente de susținere a
femeilor în afaceri, în domeniul
agricol
Ministerul Agriculturii,
Dezvoltării Regionale și
Mediului;
Unitatea
Consolidată pentru
Implementarea
Programelor
Fondului
Internațional
pentru Dezvoltarea
Agricolă
Pe
parcursul
anului
400,0 400,0 Instrument de
susținere a femeilor
în afaceri elaborat și
implementat:
Număr de
beneficiare;
număr de locuri de
muncă create
1.1.11. Facilitarea accesului
tinerilor la resurse financiare,
inclusiv prin programe de
antreprenoriat (Program de
granturi)
Ministerul Agriculturii,
Dezvoltării Regionale și
Mediului;
Unitatea
Consolidată pentru
Implementarea
Programelor
Fondului
Internațional
pentru Dezvoltarea
Agricolă
Pe
parcursul
anului
5 320,0 5 320,0 Număr de tineri
beneficiari de credite
investiționale din
proiect
1.1.12. Dezvoltarea infrastructurii
și a parteneriatelor viabile pentru
promovarea antreprenoriatului și
diversificarea economiei locale
Ministerul Agriculturii,
Dezvoltării Regionale și
Mediului;
Unitatea
Consolidată pentru
Implementarea
Programelor
Fondului
Internațional
pentru Dezvoltarea
Agricolă
Pe
parcursul
anului
4 200,0 4 200,0 Număr de obiecte de
infrastructură
construite
1.2. Facilitarea
creării locurilor
de muncă în
zonele rurale și
orașele mici
1.2.1. Facilitarea creării locurilor
de muncă în zonele rurale prin
implementarea politicii de
subvenţionare
Agenţia de Intervenţie şi
Plăţi pentru Agricultură
Ministerul
Agriculturii,
Dezvoltării
Regionale și
Mediului;
Pe
parcursul
anului
829 210,5 829 210,5 Număr de locuri de
muncă nou - create;
Număr de tineri,
inclusiv femei care
au obţinut subvenţii
majorate cu 15%
Număr persoanelor
cu dizabilități care
au obţinut subvenţii
1.2.2. Implementarea Hotărîrii
Guvernului nr. 507/2018 pentru
aprobarea Regulamentului privind
condiţiile şi procedura de
acordare a subvenţiilor în avans
pentru proiectele start-up din
Fondul naţional de dezvoltare a
Agenţia de Intervenţie şi
Plăţi pentru Agricultură
Ministerul
Agriculturii,
Dezvoltării
Regionale şi
Mediului;
Ministerul
Economiei şi
Pe
parcursul
anului
45 000,0 45 000,0 Număr afacerilor noi
deschise;
Număr de locuri de
muncă nou- create
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
agriculturii şi mediului rural Infrastructurii
1.2.3. Acordarea facilităților
tinerilor specialiști cu studii
medicale și farmaceutice plasați
în cîmpul muncii în mediul rural
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Autoritățile
administraţiei
publice locale
Pe
parcursul
anului
23 623,8 23 623,8 Număr de tineri
specialiști angajați în
mediul rural și
beneficiari de
indemnizații
1.2.4. Repartizare, angajare și
acordare a facilităților tinerilor
specialiști, absolvenți ai
învățământului pedagogic
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Autoritățile
administraţiei
publice locale
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de tineri
specialiști angajați
conform repartizării
și beneficiari de
indemnizații
1.2.5.Îmbunătățirea mecanismului
de monitorizare a procesului de
angajare în câmpul muncii a
absolvenților
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Instituțiile de
învățământ
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Metode de
monitorizare stabilite
și aplicabile
Număr instituțiilor
de învățământ care
monitorizează
procesul de angajare
a absolvenților,
Rapoarte elaborate
cu privire la
rezultatul angajării
absolvenților
1.3. Combaterea
muncii
nedeclarate și
promovarea
ocupării formale
1.3.1 Elaborarea și aprobarea unui
sistem comun de riscuri de
utilizare a muncii ne/subdeclarate
Inspectoratul de Stat al
Muncii
Serviciul Fiscal de Stat;
Trimestrul
III
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Sistem elaborat
Ordin comun
elaborat și aprobat
1.3.2. Semnarea Acordului cu
privire la colaborarea între
Serviciul Fiscal de Stat și
Inspectoratul de Stat al Muncii
Serviciul Fiscal de Stat;
Inspectoratul de Stat al
Muncii
Ministerul
Sănătății,Muncii și
Protecției Sociale
Trimestrul
IV
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Acord de colaborare
semnat
1.3.3. Desfășurarea activităților de
informare și consultare despre
efectele muncii nedeclarate
Confederația Națională a
Sindicatelor
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de activități
realizate și persoane
informate/consultate
1.4. Promovarea
economiei
sociale
1.4.1. Asigurarea funcționalității
Comisiei Naționale pentru
Antreprenoriat Social
Ministerul Economiei și
Infrastructurii
Parteneri de
dezvoltare
Trimestrul I În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Comisia Națională
pentru
Antreprenoriat
Social funcțională
1.4.2. Elaborarea și aprobarea Ministerul Economiei și Agenția de Trimestrul 600,0 600,0 Program elaborat și
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
unui program de stat de susținere
a dezvoltării antreprenoriatului
social (întreprinderilor sociale și
întreprinderilor sociale de
inserție)
Infrastructurii,
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
întreprinderilor mici şi
mijlocii
Cooperare
Internațională a
Germaniei
III aprobat
1.4.3. Desfășurarea cursurilor de
instruire și acordarea serviciilor
de consultanță antreprenorială
pentru întreprinderile sociale și
întreprinderile sociale de inserție
Ministerul Economiei și
Infrastructurii;
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
întreprinderilor mici şi
mijlocii
Organizațiile
Neguvernamentale
în domeniul
antreprenoriatului
social
Pe
parcursul
anului
Număr de
reprezentanți ai
întreprinderilor
sociale și
întreprinderilor
sociale de inserție
instruiți;
Număr de consultații
individuale acordate
1.5. Sporirea
capacităților de
cercetare și
prognozare pe
piața muncii
1.5.1.Consolidarea capacităților
resurselor umane implicate în
activitatea Observatorului Pieței
Muncii
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale;
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Organizația
Internațională a
Muncii;
Fundația
Europeană de
Formare;
Programul
Naţiunilor Unite
pentru Dezvoltare
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de instruiri
realizate;
Număr de persoane
instruite;
Număr de produse
elaborate de către
Observatorul pieței
muncii
1.5.2.Elaborarea Prognozei pieței
muncii pe termen scurt.
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Banca Mondială;
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale
Trimestrul
IV
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Prognoza pieţei
muncii elaborată
Prioritatea 2. Dezvoltarea capitalului uman pentru șanse sporite la angajare
2.1. Consolidarea
legăturii dintre
piața muncii și
sistemul de
formare
profesională din
Republica
Moldova
2.1.1. Evaluarea procesului de
elaborare și implementare a
Cadrului Naţional al Calificărilor
(CNC)
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Agenția Națională
de Asigurare a
Calității în
Învățămîntul
Profesional
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Proces de elaborare
și implementare a
Cadrului național de
calificări evaluat;
Studiu realizat;
Recomandări
elaborate
2.1.2. Extinderea numărului de
Centre de ghidare în carieră în
cadrul structurilor Agenției
Naționale pentru Ocuparea Forței
de Muncă
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Centrul pentru
Educație
Antreprenorială și
Asistență în
Afaceri
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Centre de ghidare în
carieră dezvoltate;
Număr de beneficiari
de servicii de
ghidare în carieră pe
grupe de vîrstă și gen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2.1.3.Actualizarea
Nomenclatorului domeniilor de
formare profesională şi al
meseriilor/profesiilor în funcție de
cererea pieței muncii
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării;
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Nomenclator
actualizat;
Număr de
profesii/meserii noi
introduse în
nomenclator
2.1.4. Consolidarea instituțională
a Comitetului Sectorial pentru
formare profesională în domeniul
agriculturii și industriei
alimentare
Comitetul Sectorial pentru
formare profesională în
domeniul agriculturii și
industriei alimentare
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Ministerul
Agriculturii,
Dezvoltării
Regionale și
Mediului;
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării
Pe
parcursul
anului
200 ,0 200 ,0 Număr de membri ai
comitetului sectorial
instruiți, activi;
Număr de consilii
teritoriale ale
Comitetului
Sectorial noi create
2.1.5. Consolidarea capacității
instituționale a Comitetului
Sectorial pentru formare
profesională în domeniul
intermedieri financiare și
asigurări, tranzacții imobiliare
Comitetul Sectorial pentru
formare profesională în
domeniul intermedieri
financiare și asigurări,
tranzacții imobiliare
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii;
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării;
Ministerul
Agriculturii,
Dezvoltării
Regionale și
Mediului;
Pe
parcursul
anului
98,8 98,8 Număr de membri
recrutați și instruiți
2.1.6.Elaborarea standardelor
ocupaţionale la profesiile
solicitate pe piața muncii
Comitetele Sectoriale
pentru formare
profesională de ramură;
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării;
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii;
Ministerul
Agriculturii,
Dezvoltării
Regionale și
Mediului
Pe
parcursul
anului
1 100,0 1 100,0 25 de standarde
ocupaționale
elaborate
2.1.7. Formarea experților de
elaborare a standardelor
Comitetul Sectorial pentru
formare profesională în
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Pe
parcursul
99, 8 99, 8 Număr de experți
formați
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ocupaționale în domeniul
comerțului, restaurantelor și
hoteluri
domeniul comerțului,
restaurantelor și hoteluri
Protecției Sociale;
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării;
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii;
anului
2.1.8.Asigurarea transpunerii
standardelor ocupaționale în
curriculum
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Standarde
ocupaționale
transpuse în
curriculum național
2.1.8. Promovarea activității de
voluntariat
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Coaliția pentru
promovarea legii și
activităților de
voluntariat
Pe
parcursul
anului
200,0 200,0 Campanii de
informare cu privire
la avantajele
activității de
voluntariat
organizate;
Număr de voluntari
activi
2.2.
Îmbunătățirea
imaginii
învățămîntului
profesional
tehnic și
promovarea
acestuia
2.2.. 1Organizarea unui master-
class pentru profesorii meseriei de
bucătar și a campionatului la
meseria cofetar, brutar și ospătar
Comitetul Sectorial pentru
formare profesională în
domeniul comerțului,
restaurantelor și hoteluri
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării;
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii;
Trimestrul
II
99,9 99,9 Master-class
organizat;
Campionat
organizat;
Număr de persoane
instruite în cadrul
master - clasului și a
campionatului;
2.3.
Perfecţionarea
aptitudinilor
practice ale
absolvenţilor
utilizînd formele
de instruire prin
stagiere, ucenicie
la locul de
muncă pentru
facilitarea
tranziţiei şcoală–
piaţa muncii
2.3.1 Implementarea programelor
de studii în învățămînt dual
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Camera de Comerț
și Industrie;
Agenția Națională
de Asigurare a
Calității în
Învățămîntul
Profesional
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de agenți
economici implicați
în învățămînt dual,
Număr de programe
de studii în
învățămînt dual,
inclusiv pentru
persoanele cu
dizabilități
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2.4. Asigurarea
accesului
grupurilor
vulnerabile la
educație și
formare
profesională
2.4.1. Monitorizarea și controlul
procesului de asigurare a
accesului fizic al persoanelor cu
dizabilități în instituțiile de
învățământ
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
5 instituții de
învățământ cu acces
fizic asigurat pentru
persoanele cu
dizabilități
locomotorii
2.4.2. Asigurarea instituțiilor de
învățământ profesional cu resurse
didactice, echipamente, programe,
condiții adaptate necesităților
persoanelor cu dizabilități
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
O instituție de
învățământ care
aplică programe
adaptate; Număr de
persoane cu
dizabilități integrate
în instituțiile de
învățământ
profesional-tehnic
2.5.
Îmbunătăţirea
cadrului legal
privind învăţarea
pe tot parcursul
vieţii
2.5.1. Asigurarea formării
continue a specialiștilor resurselor
umane în domeniul comerț,
restaurante și hoteluri
Comitetul Sectorial pentru
formare profesională în
domeniul comerțului,
restaurantelor și hoteluri
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării;
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii;
Pe
parcursul
anului
99,9 99,9 Ghid metodologic
elaborat;
Număr de specialiști
formați
2.5.2. Consolidarea sistemului de
formare continuă în sectorul
agroalimentar
Comitetul Sectorial pentru
formare profesională în
domeniul agriculturii și
industriei alimentare
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Ministerul
Agriculturii,
Dezvoltării
Regionale și
Mediului;
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării;
Pe
parcursul
anului
100,0 100,0 Actori responsabili
informați și
sensibilizați cu
privire la importanța
instruirii continue;
Materiale metodice
cu privire la
organizarea formării
continue elaborate
(metodologie de
identificare a
necesității de
instruire, concepția
sistemului formării
continue)
2.5.3. Formarea cunoștințelor
administratorilor de blocuri
locative cu privire la
reorganizarea fondului locativ
Comitetul Sectorial pentru
formare profesională în
domeniul intermedieri
financiare și asigurări,
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Ministerul
Pe
parcursul
anului
140,5 140,5 Număr de
administratori de
blocuri locative
instruiți;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
tranzacții imobiliare Educației, Culturii
și Cercetării;
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
2.5.4. Elaborarea și aprobarea
programului de formare continue
pentru administratori de
condominiu
Comitetul Sectorial în
domeniul intermedieri
financiare și asigurări,
tranzacții imobiliare
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării;
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii;
Pe
parcursul
97,9 97,9 Programul de
formare continue
pentru administratori
de condominiu
elaborat și aprobat
Prioritatea 3. O mai bună guvernare a pieței muncii
3.1.Consolidarea
capacității
Ministerului
Sănătății, Muncii
și Protecției
Sociale pentru
elaborarea și
coordonarea
implementării
politicilor de
ocupare
3.1.1. Elaborarea și aprobarea
obiectivelor și indicatorilor de
ocupare a forței de muncă pentru
anul 2019
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Agenția Națională
pentru Ocuparea
Forței de Muncă
Pe
parcursul
anului
Ordin al ministrului
elaborat și aprobat;
Număr de indicatori
stabiliți
3.1.2. Asigurarea formării
continue a personalului
responsabil de elaborarea si
coordonarea politicii de ocupare a
forței de munca
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Organizația
Internațională a
Muncii
Trimestrul I Număr de instruiri
organizate;
Număr de persoane
instruite
3.1.3. Sprijinirea guvernării și
implementării priorității nr. 9
„Investiție în oameni și
capacități” a Strategiei Uniunii
Europene din Regiunea Dunării
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Ministerul
Educației, Culturii
și Cercetării
Pe
parcursul
anului
1 264,0 1 264,0 Număr de
evenimente
organizate;
Număr de
participanți; Număr
de proiecte
implementate
3.2.
Modernizarea
Agenției
Naţionale pentru
Ocuparea Forţei
de Muncă la
nivel naţional şi
local
3.2.1. Instruirea personalului
Agenției Naționale pentru
Ocuparea Forței de
Muncă/subdiviziunilor teritoriale
pentru ocuparea cu privire la
modul de implementare a
prevederilor Legii 105/2018 cu
privire la promovarea ocupării
forței de muncă și asigurarea de
șomaj
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Organizația
Internațională a
Muncii;
Programul
Naţiunilor Unite
pentru Dezvoltare;
Banca Mondială
Pe
parcursul
anului
100,0 100,0 Număr de instruiri
organizate;
Număr personalului
instruit
3.2.2. Adaptarea prin reinginerie
şi digitalizare a serviciilor prestate
de către Agenția Națională pentru
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Banca Mondială Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
Număr de servicii
digitalizate
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ocuparea Forței de Muncă în
vederea îmbunătățirii calității și
modernizării acestora
alocate
3.3. O mai bună
reglementare a
activităţii
agențiilor private
de ocupare
3.3.1. Revizuirea şi modificarea
cadrului legislativ privind
funcţionarea agenţiilor private de
ocupare
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Agenția Servicii
Publice;
Agenția Națională
pentru Ocuparea
Forței de Muncă;
Programul
Naţiunilor Unite
pentru Dezvoltare
Trimestrul
III
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Cadrul normativ
modificat sau nou
elaborat
3.3.2. Dezvoltarea Mecanismului
de comunicare între Agenția
Națională pentru Ocuparea Forței
de Muncă și agențiile private de
ocupare
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Programul
Naţiunilor Unite
pentru Dezvoltare
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Mecanism de
comunicare
dezvoltat și
implementat
3.4. Dezvoltarea
sistemului de
dialog social
pentru un mai
bun impact
asupra pieţei
muncii
3.4.1. Promovarea și contribuirea
la negocierea și încheierea
convențiilor colective de muncă
Confederația Națională a
Sindicatelor
Confederația Națională a
Patronatelor
Autoritățile
administraţiei
publice locale
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de convenții
colective semnate
3.5.
Diversificarea
serviciilor și
extinderea
pachetelor
personalizate
pentru grupurile
vulnerabile
3.5.1. Acordarea serviciilor de
intermediere a muncii, serviciilor
de preconcediere, informare și
consiliere profesională
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Pe
parcursul
anului
50,0 50,0 35 % șomeri plasați
în câmpul muncii din
total înregistrați
3.5.2. Prestarea serviciilor de
formare profesională a șomerilor
și susținerea acestora la
încadrarea în cîmpul muncii după
absolvire
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Instituțiile de
învățămînt;
Autoritățile
administraţiei
publice locale;
Congresul
Autorităților
Locale din
Moldova
Pe
parcursul
anului
9 483,6 9 483,6 Număr de absolvenți
ai cursurilor de
formare profesională
– 2700 persoane
Angajarea în câmpul
muncii a cel puţin
80% din numărul
șomerilor absolvenți
ai cursurilor de
formare profesională
3.5.3.Consolidarea colaborării
ANOFM cu furnizorii de formare
profesională și angajatori în
scopul implementării instruirii
șomerilor la locul de muncă în
cadrul unității
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Pe
parcursul
anului
1 372,0 1 372,0 Număr de șomeri
instruiți
3.5.4. Creșterea șanselor de Agenția Națională pentru Ministerul Pe 906,2 906,2 Număr de șomeri
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ocupare a șomerilor fără
experiență de muncă prin
antrenarea acestora în stagii
profesionale
Ocuparea Forței de Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Sănătății, Muncii și
Protecţiei Sociale
parcursul
anului
beneficiari
3.5.5. Subvenționarea angajării
șomerilor care necesită suport
suplimentar pe piața muncii.
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Organizația
Internațională a
Muncii
Pe
parcursul
anului
3 424,01
3 424,0 Număr de angajatori
beneficiari de
subvenții
Număr de persoane
cu dizabilități
angajate, dezagregat;
Număr de persoane
cu vîrstă de 50 de ani
și peste, dezagregat;
Număr de persoane
eliberate din locuri
de detenție angajate,
dezagregat
Număr de persoane
care se luptă cu
consumul de
substanțe stupefiante
ori psihotrope, după
reabilitarea socială și
psihologică angajate,
dezagregat
Număr de persoane
victimele traficului
de ființe umane,
după reabilitarea
psihologică și
socială; angajate,
dezagregat
Număr de persoane
victimele violenței în
familie angajate,
dezagregat
3.5.6. Subvenționarea
angajatorilor pentru crearea sau
adaptarea locurilor de muncă
pentru șomerii cu dizabilități
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecţiei Sociale
Pe
parcursul
anului
În limita
mijloacelor
alocate
Număr de angajatori
beneficiari
Număr de locuri de
muncă create
/adaptate pentru
persoanele cu
dizabilități
3.5.7. Organizarea acțiunilor de
sensibilizare a angajatorilor
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Agenția de
Cooperare
Pe
parcursul
În limitele
mijloacelor
Campania de
sensibilizare
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
privind dreptul la angajare a
persoanelor cu dizabilități
Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Internațională a
Germaniei
anului financiare
alocate
organizată
Număr de activități
cu scop de informare
organizate
3.5.8. Acordarea ajutorului de
şomaj şomerilor înregistraţi la
subdiviziunile teritoriale de
ocuparea
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Casa Naţională de
Asigurări Sociale
Pe
parcursul
anului
44 128,9 44 128,9 Număr de beneficiari
de ajutor de șomaj
3.5.9. Acordarea serviciilor de
stimulare a mobilității forței de
muncă
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecţiei Sociale
Pe
parcursul
anului
1 139,2 1 139,2 62 de șomeri
angajați prin
serviciile de
stimulare a
mobilității forței de
muncă pe grupe de
vîrstă și gen
3.5.10. Organizarea târgurilor
locurilor de muncă, inclusiv
pentru persoane cu dizabilități
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării;
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă; Subdiviziunile
teritoriale pentru ocuparea
Organizațiile de
tineret;
Organizații
neguvernamentale;
Instituții de
învățămînt
profesional tehnic;
Agenția de
Cooperare
Internațională a
Germaniei
Pe
parcursul
anului
3,62
3,6 Număr de tîrguri
organizate;
Număr de
participanți,
persoane cu
dizabilități;
Număr de angajatori
participanți la tîrg;
Număr de locuri de
muncă oferite;
3.5.11. Asigurarea informării
actorilor pe piața muncii despre
serviciile și măsurile
implementate de Agenția
Națională pentru Ocuparea Forței
de Muncă
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Organizațiile
neguvernamentale
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de campanii
desfășurate;
Număr de apariții
media (interviuri,
articole ș.a.);
Număr de accesări
ale canalelor de
informare on-line;
Număr de apeluri
recepționate;
Număr de consultații
oferite
3.5.12.Organizarea campaniilor
de informare și sensibilizare a
societății, angajatorilor,
partenerilor sociali, cu privire la
integrarea pe piața muncii a
persoanelor cu dizabilități,
tinerilor, migranților, victimelor
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă
Asociația
„Motivația”;
Comitetul Național
pentru Combaterea
Traficului de Ființe
Umane;
Ministerul
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de campanii
de informare
organizate
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
traficului de ființe umane Educației, Culturii
și Cercetării;
Organizația
Internațională a
Muncii;
Programul
Naţiunilor Unite
pentru Dezvoltare;
Zonele Economice
Libere
3.5.13. Elaborarea și aprobarea
procedurii de monitorizare a
pieței muncii
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Agenția Națională
pentru Ocuparea
Forței de Muncă
Organizația
Internațională a
Muncii
Trimestrul I În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Procedura elaborată
și aprobată prin
Ordinul ministrului
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
3.5.14. Testarea practicii „locuri
de muncă prietenoase vîrstnicilor”
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Trimestrul
IV
50,0 50,0 10 companii vor
testa proceduri de
nediscriminare axate
pe vîrstnici
Prioritatea 4. Valorificarea potențialului migrației pentru dezvoltare durabilă
4.1. Consolidarea
cadrului
instituțional și
legislativ necesar
gestionării
procesului de
migraţiune a
forței de muncă
4.1.1.Susținerea integrării pe piața
forței de muncă a persoanelor
reîntoarse forțat și/sau în baza
acordurilor de readmisie
Ministerul Afacerilor
Interne;
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale
Organizația
Internațională
pentru migrație
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de persoane
beneficiari de
servicii
4.1.2. Reintegrarea cetățenilor
Republicii Moldova urmare a
implementării Mecanismului
interinstituțional de referire
pentru (re)integrarea cetățenilor
Republicii Moldova reîntorși de
peste hotare.
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale;
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Biroul Relaţii cu
Diaspora;
Ministerul Educaţiei,
Culturii și Cercetării;
Ministerul Economiei și
Infrastructurii;
Casa Naţională de
Asigurări Sociale;
Compania Naţională de
Asigurări în Medicină;
Agenţia Servicii Publice;
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
Programul
Naţiunilor Unite
pentru Dezvoltare;
Autoritățile
Administrației
Publice Locale
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de persoane
reintegrate
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
întreprinderilor mici şi
mijlocii
4.1.3. Extinderea abordării
integrate a domeniului diasporă,
migrațiune și dezvoltare în cadrul
autorităților publice locale
Cancelaria de Stat / Biroul
relații cu diaspora
Programul
Naţiunilor Unite
pentru Dezvoltare
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de persoane
desemnate
Număr proiectelor de
dezvoltare locală
implementate
4.1.4. Elaborarea caietului de
sarcini privind crearea
mecanismului de colectare a
datelor și conlucrare între
instituțiile de specialitate pentru
elaborarea informației privind
funcțiile de lucru vacante în RM
Cancelaria de Stat / Biroul
relații cu diaspora
Agenția Elvețiană
pentru Cooperare
și Dezvoltare
(SDC)
Pe
parcursul
anului
46,9 46, 9 Caiet de sarcini
elaborat de BRD
4.2.
Diversificarea
oportunităților de
angajare legală a
lucrătorilor
migranți
4.2.1. Elaborarea, negocierea și
semnarea acordurilor bilaterale cu
privire la migrația forței de muncă
Ministerul Sănătății,
Muncii și Protecției
Sociale;
Ministerul
Afacerilor Externe
și Integrării
Europene;
Organizația
Internațională
pentru Migrație
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de acorduri
bilaterale semnate
4.2.2.Implementarea acordurilor
bilaterale cu privire la migrația
forței de muncă și reintegrare
Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de
Muncă;
Agenţiile teritoriale pentru
ocuparea forţei de muncă
Ministerul
Sănătății, Muncii și
Protecției Sociale;
Agenția de Servicii
Publice
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
Număr de persoane
angajate în cadrul
acordurilor bilaterale
pe grupe de vîrstă și
gen;
Număr de persoane
reintegrate.
4.3. Abilitarea
economică a
migranţilor
pentru
îndreptarea
veniturilor
remise în calitate
de investiţii către
sectorul real al
economiei şi
crearea
oportunităţilor de
angajare/
autoangajare
4.3.1.Implementarea Programului
de atragere a remitenţelor în
economie „Pare 1+1”
Organizaţia pentru
dezvoltarea sectorului
întreprinderilor mici şi
mijlocii
Ministerul
Economiei și
Infrastructurii
Pe
parcursul
anului
În limitele
mijloacelor
financiare
alocate
200 de migranţi sau
rude de gradul I ai
acestora instruiţi pe
grupe de vîrstă şi
genuri; 160 de
proiecte
investiţionale
finanţate;
număr de locuri de
muncă în cadrul
întreprinderilor
finanțate;
suma granturilor
acordate; volumul
investiţiilor în
economie.
4.3.2. Diversificarea și Ministerul Agriculturii, Unitatea Pe 99,0 99,0 Număr de beneficiari
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
implementarea proiectelor de
dezvoltare și extindere a
afacerilor și crearea locurilor de
muncă prin atragerea remitențelor
Dezvoltării Regionale şi
Mediului
Consolidată pentru
Implementarea
Programelor
Fondului
Internațional
pentru Dezvoltarea
Agricolă
parcursul
anului
de granturi la
atragerea
remitențelor de
membrii AEÎ
1200 000 dolari SUA – 3 424 000 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 15 ianuarie 2019;
2185 euro – 3633 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 15 ianuarie 2019;
