FACULTATEA DE FARMACIE - umfst.ro · și cu unități producătoare de cosmetice (Farmec...

Adresa UMF: Tîrgu Mureș, str. Gh. Marinescu nr. 38, 540139, județul Mureș, România

Web: www.umftgm.ro | Email: [email protected] | Tel: +40 265 213 127 | Fax: +40 265 210 407

Ministerul Educaţiei Naţionale ROMÂNIA

1 FACULTATEA DE FARMACIE

PLAN OPERAŢIONAL

UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE DIN TÎRGU MUREȘ

FACULTATEA DE FARMACIE

2017

Aprobat

în Şedinţa de Consiliu

din data de 16.03.2017





INTRODUCERE

Dezvoltarea unui model de educație care să formeze absolvenți cu competențele necesare unei misiuni care depășește graniţele

acestei ţări, întotdeauna europeană, niciodată izolată în mod absolut în propriile-i limite; Asigurarea calităţii învăţământului

farmaceutic prin atingerea propriilor obiective, nu numai cele impuse ca standarde naţionale; Adoptarea principiilor bunei guvernanţe;

Valorificarea cercetării ştiinţifice prin orientarea acesteia spre nevoile sistemului medical, a mediului socio-economic; Gestionarea de-o

manieră riguroasă, raţională şi transparentă a resursei umane, infrastructurii, resursei financiare sunt câteva din obiecivele acestui plan

operaţional.

Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV

ACŢIUNI PENTRU REALIZAREA OBIECTIVULUI RESPONSABIL TERMEN

0 1 2 3 4

1 I. ÎNVĂȚĂMÂNT

1. Admitere: licenţă,

masterat, rezidenţiat

Organizarea admiterii 2017/2018 la programele de studii

ale facultăţii:

Farmacie

Cosmetică medicală. Tehnologia produsului

cosmetică;

Organizarea admiterii la programele de master;

Organizarea examenului de licenţă la nivel de facultate, la

programul de studii:

Decan,

Prodecan,

Directori de

departamente,

Coordonatori

master

mai - noiembrie 2017





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Farmacie (+ Absolvenţii ULB Sibiu);

Organizarea examenului de finalizare a studiilor de master.

2. Corelarea ofertei

educaţionale cu cerinţele

pieţei muncii

Transformarea Programului Master: Cosmetologie și

Dermofarmacie cu durata de 1 an în Master cu durata de

doi ani;

Finalizarea procedurii de introducere în COR a ocupației:

„tehnician dermoterapie esetetică” (absolvent al

programului de licență: Cosmetică medicală. Tehnologia

produsului cosmetic).

Decan,

Comisia de

Asigurare a

Calităţii

Mai – decembrie

2017

3. Alinierea activității

didactice la noi exigențe

impuse de continuarea

reformei curriculare și

dezvoltarea accelerată a

societății

Aplicarea strategiei de reformă curriculară; Continuarea cursurilor de instruire a personalului didactic organizate cu experți internaționali; Continuarea corelării interdisciplinare a curriculelor; Standardizarea evaluării în cadrul unui program de studiu; Creşterea ponderii în nota finală a rezultatelor obţinute pe parcursul semestrului;

Decan, Comisia

de strategie,

reformă și

dezvoltare

curriculară

Şefi de disciplină

Titulari curs

Septembrie/octombr

ie 2017





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Soluții de învățământ susținute electronic (asigurarea materialelor de studiu în format electronic, realizarea unor activități cu caracter didactic virtuale);

Rapoarte de constatare a gradului de îndeplinire a implementării reformei curriculare și măsuri de corecție a neconformităților.

4. Dezvoltarea unui

parteneriat solid

Universitate-Mediu

Economic (industria

farmaceutică, unități

cosmetice)

Contracte de colaborare cu companiile farmaceutice

(Gedeon Richter, Sandoz, RoPharma, Bioeel, Vim Spectrum),

și cu unități producătoare de cosmetice (Farmec Cluj-

Napoca, Bioel Tîrgu Mureş);

Promovarea parteneriatelor public-privat în organizarea

practicii studenților.

Decan

Titular curs

Marketing şi

Management

farmaceutic

Responsabili

stagiu practic

Permanent

5. Promovarea relaţiilor

profesionale la nivel

naţional/internaţional

Schimburi de experienţă cu universitățile de profil din țară,

instituirea unui program intern de mobilităţi pentru cadrele

didactice;

Accesarea unui număr cu cât mai mare de mobilități pentru

cadrele didactice.

Decan,Prodecan

Coordonator

departamental

Erasmus+

Coordonator

CEEPUS

Permanent





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

6. Pregătirea în programul de

rezidenţiat. Cursuri

postuniversitare

Continuarea demersurilor la MS, MEN în vederea creşterii numărului de locuri pentru pregătirea în rezidenţiat;

Acțiuni la nivel național în vederea elaborării unui manual unic de rezidențiat.

Cursuri postuniversitare cu o tematică de graniţă: farmacie/medicină/biochimie/biologie

Decan

Comisia de

rezidenţiat

Titulari de curs

din disciplinele

vizate

Noiembrie 2017

2 II. CERCETARE

Cercetare în scopul creării de cunoaştere, respectiv obţinerea unor rezultate ştiinţifice de vârf, competitive pe plan naţional/internaţional, în scopul creşterii vizibilităţii internaţionale a cercetării şi a transferă rii ulterioare a rezultatelor în practica medico-farmaceutică

1. Afirmarea identității Facultății de Farmacie prin cercetare;

Creşterea numărului de proiecte de cercetare depuse respectiv câştigate prin competiţie la nivel naţional şi internaţional şi creşterea fondurilor atrase şi alocate pentru cercetare;

Creșterea numărului de articole publicate indexate ISI și BDI; Creşterea aportului economic al cercetării ştiinţifice din facultate, inclusiv prin colaborări si prestări de servicii pentru mediul socio-economic;

Decan,

Prodecan

Comisia de cercetare științifică

Mai – decembrie

2017





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Crearea de legături internaţionale cu cercetători din străinătate în vederea realizării unor proiecte comune; Organizarea/participarea de/la manifestări științifice locale, naționale și internaționale.

2. Dezvoltarea și susținerea

activității laboratoarelor

existente respectiv

înființarea altora noi, în

concordanţă cu necesităţile

și realitățile din cercetarea

științifică modernă

Integrarea facilităților oferite de CCAMF (Centru avansat de Cercetări Medicale și Farmaceutice) în activitatea de cercetare a fiecărui/fiecărei departament/discipline; Realizarea unei "cartografieri" a echipamentelor de

performanţă existente în facultate, respectiv a necesarului

fiecărei discipline, cu scopul promovării unei politici de

utilizare eficientă a acestora. Evitarea investiţiilor multiple

în aceeaşi direcţie în favoarea utilizării în comun a

resurselor.

Decan

Prodecan


Permanent

3. Susţinerea implicării

studenţilor şi doctoranzilor

în proiectele de cercetare ale

Facultății

Sprijinirea doctoranzilor în activitatea de cercetare prin mobilităţi de cercetare, oportunităţi de sponsorizare a activităţii de cercetare;

Promovarea activității de cercetare științifică studențească

(granturi interne, cercuri științifice studențești, încurajarea

Decan

Prodecan

Comisia de cercetare

Permanent





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

participării la congrese, acordarea de burse de cercetare

științifică).

științifică

4. Creșterea nivelului de

pregătire în școala doctorală

Sprijinirea cadrelor didactice în vederea obținerii titlului de abilitat; Asigurarea cadrului necesar susținerii tezelor de doctorat; Promovarea parteneriatelor internaționale în conducerea în co-tutelă a tezelor de doctorat.

Decan

Prodecan


Permanent

3 III. RESURSA UMANĂ

1. Creșterea gradului de

ocupare cu titulari a

posturilor didactice vacante

Stimularea orientării studenților cu rezultate bune spre

cariera universitară;

Identificarea unei modalități de atragere/reținere a studenților și absolvenților cu aptitudini pentru cercetarea științifică; Alcătuirea statelor de funcții în raport cu strategiile de dezvoltare a disciplinelor/departamentelor/facultăților;

Decan,

Directori de

departamente

Permanent





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Redefinirea exigențelor legate de promovarea cadrelor didactice în concordanță cu legislația actuală.

2. Perfecționarea continuă a

cadrelor didactice în acord cu

ritmul accelerat al dezvoltării

academice

Îmbunătățirea calificării profesionale prin:

- participări la cursuri de perfecționare, conferințe;

- organizarea de sesiuni pentru schimb de experiență cu

personal similar din țară sau străinătate.

- organizarea de școli de vară

- perfecționarea continuă a abilităților de comunicare și

leadership.

- adaptarea metodelor de predare la noile tehnologii și stil

de învățare al studenților.

Decan

Directori de

departamente,

Comisia de evaluare și asigurare a calității

Permanent

IV. STUDENŢI

1. Dezvoltarea profesională,

socială și responsabilizarea

studenților – arbitrul final al

calității învățământului

Concentrarea atenției pe nevoile studenților;

Responsabilizarea studenților în comisiile de lucru ale

Facultății;

Conștientizarea importanței participării la acțiuni de

voluntariat;

Decan,

Tutori, Comisia pentru probleme studențești, Comisia de consiliere și

Permanent





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Revigorarea activității tutoriale.

Mobilizarea participării studenților la schimburi de

experiență naționale și internaționale.

Stimularea participării la activități de cercetare și

diseminarea rezultatelor.

orientare în carieră

2. Dezvoltarea relaţiilor cu

organizaţiile studenţeşti şi

susţinerea acestora la nivel

instituțional

Responsabilizarea studenților cu privire la rolul lor în actul

decizional;

Organizarea de întâlniri ale studenților cu modele

profesionale din lumea farmaceutică (performeri);

Implicarea studenților în promovarea Facultății în mediul

elevilor de liceu;

Încurajarea și sprijinirea studenților în desfășurarea de

activități cu impact social sau cultural.

Decan

Tutori,

Comisia pentru

probleme

studențești

Permanent

5 V. MANAGEMENT

1. Infrastructură

Acțiuni consacrate finalizării noului sediu al Facultății de

Decan,





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Farmacie; Relocarea spaţiilor de învăţământ în noul sediu; Organizarea și derularea procesului de mutare; Reorganizarea laboratorului multidisciplinar și de testare a medicamentului.

Prodecan,

Persoanele

desemnate

Iunie-septembrie

2017

2. Creșterea gradului de

informare și comunicare la

nivelul fiecărei structuri

Monitorizarea transmiterii informațiilor; Promovarea transparenței oricărui act decizional; Consultarea studenților în deciziile ce țin de activitatea didactică și administrativă;

Creșterea volumului de informații postate pe pagina de web a Facultății.

Decan,

Prodecan,

Şefi de

departament și

de disciplină

Permanent

3. Consolidarea locului

Facultății de Farmacie în plan

intern și extern

Redimensionarea relațiilor Facultății la nivel național și

internațional;

Recrutarea și dezvoltarea adecvată a personalului didactic,

promovarea unui management centrat pe om;

Decan,

Directori de

Departament

Cadre didactice

Permanent





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Promovarea excelenței individuale și celei colective.

4. Actualizarea și dezvoltarea

bazei de date cu absolvenții

Facultății de Farmacie în

vederea constituirii unui

nulceu alumni la Facultate

Organizarea unui grup de lucru cu cadre didactice și

studenți voluntari;

Inventarierea datelor existente la Facultate;

Actualizarea datelor de contact prin mijloace specifice.

Decan,

Tutori de an

Cadrele

didactice

desemnate

Permanent

5. Promovarea politicii de

asigurare a calității din

cadrul Facultății

Aplicarea standardelor de calitate în vigoare (ARACIS, LEN,

alte reglementări, Standarde de calitate ISO 9001);

Participarea la evaluarea de către European Universities

Association (EUA);

Pregătirea dosarelor de evaluare periodică a programelor

de master.

Decan,

Prodecan,

Preşedinte

Comisia de

asigurare a

calităţii

Director DAC

Cadre didactice

Permanent

6. Promovarea imaginii

Facultăţii/Universității

Participarea activă la evenimentele socio-profesionale și

culturale organizate de Universitate;

Decan,

Cadre didactice,

Permanent





Nr.

crt.

DOMENIUL

OBIECTIV


0 1 2 3 4

Organizarea evenimentelor planificate pe anul 2017

(inaugurarea noului sediu; Conferința decanilor Facultăților

de Farmacie, Festivitatea de absolvire, Festivitate de

deschidere al noului an universitar);

Acțiuni organizatorice privind Zilele Porților Deschise (Junior

Summer School).

Studenţi

Decan,

Profesor dr. Daniela-Lucia Muntean

Date post:	13-Sep-2019
Category:	Documents
Upload:	others
View:	5 times
Download:	0 times

FACULTATEA DE FARMACIE - umfst.ro · și cu unități producătoare de cosmetice (Farmec...

Documents