ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 59 din 29 iunie 2011 pentru stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor prevăzute la art. 1 lit. c)- h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 30 iunie 2011 În temeiul Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, s-a dispus recalcularea tuturor pensiilor speciale prin determinarea punctajului mediu anual şi a cuantumului fiecărei pensii, utilizându-se algoritmul de calcul prevăzut de legislaţia în domeniul asigurărilor sociale, în scopul asigurării egalităţii de tratament pentru toţi beneficiarii sistemului public de pensii, având în vedere exigenţele subliniate de puterea judecătorească în cadrul controlului jurisdicţional exercitat cu ocazia aplicării Legii nr. 119/2010 , în vederea instituirii unor măsuri legislative pe baza cărora instituţiile implicate să poată realiza toate procedurile administrative necesare stabilirii drepturilor de pensie într-un mod obiectiv şi justificat, se impune instituirea unei etape de revizuire a cuantumului pensiilor, cu respectarea principiului contributivităţii şi egalităţii, scopul fiind acela de a se stabili în mod just şi echitabil drepturile de pensie pe care persoanele vizate de prezenta ordonanţă de urgenţă sunt îndreptăţite să le primească, astfel încât acestea să aibă posibilitatea să identifice şi să depună la casele teritoriale de pensii toate documentele doveditoare ale veniturilor realizate pe parcursul întregii activităţi profesionale. Deoarece aceste împrejurări vizează interesul public şi constituie elementele unei situaţii extraordinare, ce nu suferă amânare, se impune adoptarea de măsuri imediate pentru reglementarea unor aspecte în scopul revizuirii pensiilor recalculate prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 . În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă. ART. 1 (1) Pensiile prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, care au făcut obiectul recalculării conform prevederilor aceleiaşi legi, se revizuiesc, din oficiu, de către casele teritoriale de pensii în evidenţa cărora se află dosarele de pensie, prin emiterea unor decizii de revizuire, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă. (2) Drepturile de pensie revizuite potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă se plătesc de la data de întâi a lunii următoare expirării termenului de revizuire prevăzut la alin. (1). (3) Pensiile prevăzute la alin. (1) pot fi revizuite şi la cererea beneficiarului, dacă acesta depune la casa teritorială de pensii, în termen de 20 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, noi acte doveditoare, întocmite conform prevederilor legale, din care rezultă alte date şi elemente decât cele existente la dosarul de pensie, care se au în vedere la stabilirea stagiului de cotizare şi a punctajului mediu anual. (4) Drepturile de pensie revizuite la cererea beneficiarului se plătesc de la data prevăzută la alin. (2), dacă cererea de revizuire, împreună cu toate actele doveditoare, a fost depusă la casa teritorială de pensii în termenul prevăzut la alin. (3). (5) În situaţia în care cererea, împreună cu toate actele doveditoare, a fost depusă la casa teritorială de pensii peste termenul prevăzut la alin. (3), drepturile de pensie se vor plăti începând cu data de întâi a lunii următoare depunerii cererii, dar nu mai devreme de termenul prevăzut la alin. (2). ART. 2
Transcript
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 59 din 29 iunie 2011
pentru stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor prevăzute la art. 1 lit. c)-
h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 30 iunie 2011
În temeiul Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul
pensiilor, s-a dispus recalcularea tuturor pensiilor speciale prin determinarea
punctajului mediu anual şi a cuantumului fiecărei pensii, utilizându-se
algoritmul de calcul prevăzut de legislaţia în domeniul asigurărilor sociale, în
scopul asigurării egalităţii de tratament pentru toţi beneficiarii sistemului
public de pensii,
având în vedere exigenţele subliniate de puterea judecătorească în cadrul
controlului jurisdicţional exercitat cu ocazia aplicării Legii nr. 119/2010,
în vederea instituirii unor măsuri legislative pe baza cărora instituţiile
implicate să poată realiza toate procedurile administrative necesare stabilirii
drepturilor de pensie într-un mod obiectiv şi justificat,
se impune instituirea unei etape de revizuire a cuantumului pensiilor, cu
respectarea principiului contributivităţii şi egalităţii, scopul fiind acela de a
se stabili în mod just şi echitabil drepturile de pensie pe care persoanele
vizate de prezenta ordonanţă de urgenţă sunt îndreptăţite să le primească, astfel
încât acestea să aibă posibilitatea să identifice şi să depună la casele
teritoriale de pensii toate documentele doveditoare ale veniturilor realizate pe
parcursul întregii activităţi profesionale.
Deoarece aceste împrejurări vizează interesul public şi constituie elementele
unei situaţii extraordinare, ce nu suferă amânare, se impune adoptarea de măsuri
imediate pentru reglementarea unor aspecte în scopul revizuirii pensiilor
recalculate prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010.
În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.
ART. 1
(1) Pensiile prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind
stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, care au făcut obiectul recalculării
conform prevederilor aceleiaşi legi, se revizuiesc, din oficiu, de către casele
teritoriale de pensii în evidenţa cărora se află dosarele de pensie, prin
emiterea unor decizii de revizuire, în termen de 30 de zile de la data intrării
în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă.
(2) Drepturile de pensie revizuite potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă se
plătesc de la data de întâi a lunii următoare expirării termenului de revizuire
prevăzut la alin. (1).
(3) Pensiile prevăzute la alin. (1) pot fi revizuite şi la cererea
beneficiarului, dacă acesta depune la casa teritorială de pensii, în termen de 20
de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, noi acte
doveditoare, întocmite conform prevederilor legale, din care rezultă alte date şi
elemente decât cele existente la dosarul de pensie, care se au în vedere la
stabilirea stagiului de cotizare şi a punctajului mediu anual.
(4) Drepturile de pensie revizuite la cererea beneficiarului se plătesc de la
data prevăzută la alin. (2), dacă cererea de revizuire, împreună cu toate actele
doveditoare, a fost depusă la casa teritorială de pensii în termenul prevăzut la
alin. (3).
(5) În situaţia în care cererea, împreună cu toate actele doveditoare, a fost
depusă la casa teritorială de pensii peste termenul prevăzut la alin. (3),
drepturile de pensie se vor plăti începând cu data de întâi a lunii următoare
depunerii cererii, dar nu mai devreme de termenul prevăzut la alin. (2).
ART. 2
Pentru revizuirea pensiilor menţionate la art. 1 se utilizează metodologia de
calcul prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanţă de
urgenţă.
ART. 3
Plata drepturilor restante, constând în diferenţa dintre cuantumul cuvenit al
pensiei rezultat în urma recalculării şi cel obţinut în urma revizuirii, pentru
perioada de la data de 1 septembrie 2010 şi până la data revizuirii potrivit
prezentei ordonanţe de urgenţă, se va realiza în termenele prevăzute la art. 1
alin. (1), (4) şi (5), după caz.
ART. 4
La data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă se abrogă
Hotărârea Guvernului nr. 737/2010 privind metodologia de recalculare a
categoriilor de pensii de serviciu prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr.
119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, publicată în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 528 din 29 iulie 2010.
PRIM-MINISTRU,
EMIL BOC
Contrasemnează:
Ministrul muncii,
familiei şi protecţiei sociale,
Laurenţiu Sebastian Lăzăroiu
Ministrul finanţelor publice,
Gheorghe Ialomiţianu
Bucureşti, 29 iunie 2011.
Nr. 59.
ANEXĂ
METODOLOGIE DE CALCUL
privind revizuirea pensiilor prevăzute
la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010
privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor
ART. 1
Pensiile prevăzute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind
stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor şi care au făcut obiectul
recalculării potrivit prevederilor aceleiaşi legi se revizuiesc conform prezentei
metodologii.
ART. 2
Revizuirea pensiilor prevăzute la art. 1 se realizează pe baza documentelor
existente în dosarele de pensie, precum şi a celor depuse de beneficiari, prin
stabilirea cuantumului aferent fiecărei pensii, în funcţie de stagiile de
cotizare şi punctajul mediu anual, determinate potrivit prezentei metodologii.
ART. 3
(1) Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în sensul
prezentei metodologii:
a) vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la data de
1 aprilie 2001;
b) vechimea în serviciu recunoscută pentru stabilirea pensiilor, în cazul
cadrelor militare, soldaţilor şi gradaţilor voluntari, poliţiştilor şi
funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei
naţionale;
c) perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 şi 31 decembrie 2010, în care
persoanele au fost asigurate în baza Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de
pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările
ulterioare;
d) perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2010 şi 31 decembrie 2010, în cazul
cadrelor militare trecute în rezervă, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu
statut special din sistemul administraţiei penitenciare ale căror raporturi de
serviciu au încetat, din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi
siguranţei naţionale, care au beneficiat de ajutoare lunare ce se asigură din
bugetul de stat, în condiţiile legii;
e) perioada ulterioară datei de 1 ianuarie 2011, în care persoanele au fost
asigurate în baza Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,
cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Constituie stagiu de cotizare şi perioada suplimentară la vechimea în
muncă sau la vechimea în serviciu acordată în baza legislaţiei anterioare datei
de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupele I şi II, respectiv în
condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii de muncă.
(3) Constituie stagiu de cotizare şi perioadele de până la data de 1 aprilie
2001, în care o persoană are stabilite drepturi privind vechimea în muncă în baza
prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi
persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere
de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în
prizonieri, republicat.
(4) Constituie stagiu de cotizare şi timpul util la pensie realizat de
agricultori, calculat potrivit prevederilor Legii nr. 80/1992 privind pensiile şi
alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, precum şi perioadele de
asigurare realizate în condiţiile reglementate de legislaţia anterioară datei de
1 aprilie 2001.
(5) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană
a fost asigurată simultan la două sau mai multe sisteme de asigurări sociale care
au fost integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat, la determinarea
stagiului de cotizare perioadele respective se iau în calcul o singură dată.
ART. 4
La stabilirea stagiului de cotizare se iau în considerare şi perioadele în
care asiguraţii au desfăşurat activitate, potrivit legii, în condiţii deosebite,
speciale şi alte condiţii de muncă, precum şi în grupa I sau II de muncă, conform
legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001.
ART. 5
(1) Se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive,
denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit
legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora
cu diplomă;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen
redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat ori în
prizonierat;
d) a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006, de indemnizaţii
de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru
incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli
profesionale;
f) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru
creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu
handicap, de până la 3 ani;
g) a fost elev al unei şcoli militare/şcoli de agenţi de poliţie sau student
al unei instituţii de învăţământ din sistemul de apărare naţională, ordine
publică şi siguranţă naţională pentru formarea cadrelor militare, poliţiştilor şi
funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare, cu excepţia liceului militar.
(2) Asiguraţii care au absolvit mai multe instituţii de învăţământ superior,
conform prevederilor alin. (1) lit. b), beneficiază de asimilarea, ca stagiu de
cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere.
(3) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază de perioadele asimilate
dacă în aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare.
ART. 6
(1) Stagiul de cotizare se exprimă în ani, luni şi zile.
(2) Dacă din documentaţia de pensionare rezultă perioade de vechime în muncă
exprimate în săptămâni de cotizare, ca urmare a achitării contribuţiei către
fostele case de asigurări sociale, aceste perioade se vor transforma în stagiu de
cotizare exprimat în ani şi luni de cotizare.
(3) Dacă din documentaţiile de pensionare nu rezultă localizarea săptămânilor
de cotizare în cadrul anului, acestea vor fi plasate imediat după data de 1
aprilie a anului respectiv.
ART. 7
(1) Cuantumul pensiei revizuite se determină prin înmulţirea punctajului
mediu anual realizat cu valoarea unui punct de pensie.
(2) La determinarea cuantumului pensiei, fracţiunile de leu se întregesc la
un leu în favoarea pensionarului.
(3) Valoarea punctului de pensie prevăzută la alin. (1) este de 732,80 lei,
astfel cum a fost stabilită prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe
anul 2011 nr. 287/2010.
ART. 8
(1) Punctajul mediu anual se determină prin împărţirea numărului de puncte
rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate la stagiul complet de
cotizare.
(2) Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu
anual conform prezentei metodologii este cel prevăzut în anexa nr. 1.
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2), la determinarea punctajului
mediu anual se ia în considerare stagiul de cotizare utilizat la deschiderea
drepturilor iniţiale de pensie, astfel cum a fost acesta reglementat în
legislaţia în vigoare la data stabilirii acestora, în măsura în care acesta este
mai favorabil beneficiarului.
ART. 9
(1) Pentru revizuirea pensiilor potrivit prezentei metodologii, între
sistemul public de pensii şi celelalte sisteme de asigurări sociale neintegrate
acestuia se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în muncă
sau vechimea în serviciu, în vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru
limită de vârstă, de invaliditate şi de urmaş.
(2) Stagiul de cotizare prevăzut la art. 3 alin. (1) lit. b) se valorifică la
revizuirea pensiei în sistemul public numai dacă perioada în cauză nu a fost
valorificată pentru obţinerea unei pensii în fostul sistem al pensiilor militare.
ART. 10
(1) Punctajul anual se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor
lunare realizate în anul calendaristic respectiv.
(2) Punctajul lunar se calculează prin raportarea veniturilor realizate lunar
la câştigul salarial mediu brut/net din luna respectivă, prevăzut în anexa nr. 2.
(3) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de
1 aprilie 2001, se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate
cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel:
a) salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie
1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(4) La determinarea punctajelor lunare, pe lângă salariile prevăzute la alin.
(3), se au în vedere şi sporurile cu caracter permanent care, după data de 1
aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislaţiei
anterioare şi care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu
adeverinţe eliberate de unităţi, conform legislaţiei în vigoare, prevăzute în
anexa nr. 3.
(5) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare
este următorul:
a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983:
- 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 şi 10 ani;
- 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 şi 15 ani;
- 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 şi 20 de ani;
- 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992:
- 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3 şi 5 ani;
- 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 şi 10 ani;
- 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 şi 15 ani;
- 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 şi 20 de ani;
- 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani.
(6) Pentru perioadele de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la
stabilirea punctajelor lunare este cel înscris în carnetul de muncă sau în alte
acte doveditoare.
(7) Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001, la determinarea
punctajelor lunare se utilizează venitul brut lunar realizat care a constituit,
conform legii, baza de calcul al contribuţiei individuale de asigurări sociale,
aşa cum acesta a fost înscris în declaraţia privind evidenţa nominală a
asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de
stat sau, după caz, în declaraţia de asigurare ori în contractul de asigurare
socială.
(8) La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual şi a
punctajului lunar se utilizează 5 zecimale.
ART. 11
(1) Pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate de cadrele militare,
soldaţii şi gradaţii voluntari, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare, din domeniul apărării
naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, la determinarea punctajelor
lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2011, se utilizează
veniturile brute/nete, după caz, realizate lunar.
(2) Veniturile brute/nete realizate lunar cuprind drepturile salariale şi
cele asimilate acestora, încasate de beneficiari conform legislaţiei în vigoare
la data acordării lor, respectiv:
a) retribuţia tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda lunară/salariul de
bază de încadrare lunar, inclusiv indexări, compensaţii, indemnizaţii de
conducere/comandă, salarii/solde de merit şi alte drepturi similare prevăzute de
legislaţia în vigoare la acea dată;
b) sporurile şi indemnizaţiile acordate în sume fixe sau sub formă de procent
din retribuţia tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda lunară/salariul de
bază de încadrare lunar sau din salariul funcţiei de bază/salariul funcţiei
îndeplinite/solda de funcţie/solda funcţiei de bază, potrivit legislaţiei în
vigoare la acea dată;
c) primele/premiile din cursul anului şi cele anuale, acordate potrivit
legislaţiei în vigoare la acea dată;
d) sumele reprezentând compensarea concediului de odihnă neefectuat, potrivit
legii;
e) sumele cuvenite ca reprezentanţi în adunările generale ale acţionarilor,
în consiliile de administraţie, în comitetele de direcţie, în comisiile de
cenzori sau în orice alte comisii, comitete ori organisme, acordate potrivit
legislaţiei în vigoare la acea dată, indiferent de forma de organizare sau
denumirea angajatorului ori a entităţii asimilate acestuia, după data de 1
ianuarie 2008;
f) venitul corespunzător funcţiei pe care a fost încadrat în ţară personalul
trimis în străinătate în misiune permanentă sau, după caz, pentru îndeplinirea
unor misiuni cu caracter temporar, inclusiv pentru perioada efectuării
concediului de odihnă/de misiuni în ţară;
g) orice alte elemente salariale asimilate celor prevăzute la lit. a)-d),
acordate potrivit legislaţiei în vigoare la acea dată.
(3) Nu sunt considerate venituri de natură salarială sau asimilate salariilor
următoarele sume:
a) diurnele de deplasare şi de delegare, indemnizaţiile de delegare, detaşare
sau transfer;
b) participarea salariaţilor la profit, potrivit Ordonanţei Guvernului nr.
64/2001 privind repartizarea profitului la societăţile naţionale, companiile
naţionale şi societăţile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat,
precum şi la regiile autonome, aprobată cu modificări prin Legea nr. 769/2001, cu
modificările şi completările ulterioare;
c) compensaţiile lunare pentru chirie;
d) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de
protecţie şi de lucru, a alimentaţiei de protecţie, a medicamentelor şi
materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protecţie a muncii, precum şi
a uniformelor obligatorii şi a drepturilor de echipament;
e) sumele primite potrivit legii pentru acoperirea cheltuielilor de mutare în
interesul serviciului;
f) indemnizaţiile de instalare;
g) plăţile compensatorii şi ajutoarele la trecerea în rezervă sau direct în
retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu cu drept la pensie;
h) valoarea financiară a normelor de hrană;
i) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea în concediul de odihnă,
precum şi a transportului la şi de la locul de muncă;
j) alocaţia de stat pentru copii;
k) alte drepturi care, potrivit legislaţiei în vigoare la data acordării, nu
reprezentau drepturi de natură salarială sau asimilate salariilor.
ART. 12
(1) Pentru perioada 1 aprilie 2001-31 decembrie 2002, punctajul anual se
plafonează la 3 puncte, iar pentru perioada 1 ianuarie 2003-31 iulie 2007,
punctajul anual se plafonează la 5 puncte.
(2) Pentru perioada 1 aprilie 2001-31 iulie 2007, punctajelor anuale aferente
persoanelor care au avut calitatea de cadru militar în activitate, poliţist sau
funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor
nu li se aplică plafonarea prevăzută la alin. (1).
ART. 13
(1) Pentru perioade anterioare datei de 1 aprilie 2001, în cazul în care în
carnetul de muncă sau în oricare alt act prevăzut de lege au fost înregistrate
salarii pe oră ori salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmulţirea
salariilor orare sau, după caz, zilnice cu numărul mediu de ore pe lună,
respectiv cu numărul mediu de zile lucrătoare pe lună din perioadele respective,
astfel:
a) 25,5 zile (204 ore) pe lună, pentru perioadele anterioare datei de 1
ianuarie 1978;
b) 24,5 zile (196 ore) pe lună, pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 martie
1990;
c) 23,6 zile (189 ore) pe lună, pentru perioada 1 martie 1990-30 septembrie
1990;
d) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru perioada 1 octombrie 1990-1 ianuarie
1997;
e) 21,16 zile (169,33 ore) pe lună, pentru anul 1997;
f) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru anul 1998;
g) 21,50 zile (172 ore) pe lună, pentru anul 1999;
h) 21,67 zile (173,36 ore) pe lună, pentru anul 2000;
i) 21,42 zile (171,36 ore) pe lună, pentru anul 2001.
(2) În situaţiile în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu
de cotizare, anterioară datei de 1 aprilie 2001, în carnetul de muncă sau în alte
acte doveditoare nu sunt înregistrate drepturile salariale, la determinarea
punctajului mediu anual se utilizează salariul minim pe ţară, în vigoare în
perioada respectivă.
(3) Salariile minime pe ţară pentru fiecare an sunt prevăzute în anexa nr. 4.
(4) Fac excepţie de la prevederile alin. (2) perioadele anterioare datei de 1
ianuarie 1963, pentru care la determinarea punctajului mediu anual se utilizează:
a) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele
anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor
salariale înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite ori pentru care în
carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele
cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962 şi pentru
care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale şi nici nu
sunt dovedite;
c) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele
cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962, în
situaţia în care, prin valorificarea drepturilor salariale din actele
doveditoare, rezultă, pentru fiecare lună de stagiu de cotizare, un număr de
puncte mai mic decât cel prevăzut la lit. b).
(5) În situaţia în care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947,
în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate,
acestea vor fi denominate în funcţie de reformele monetare.
(6) Prevederile alin. (4) şi (5) se aplică pentru toate perioadele care
constituie stagiu de cotizare, cu excepţia perioadelor asimilate stagiului de
cotizare.
(7) Pentru persoanele care au avut calitatea de cadru militar în activitate,
poliţist sau funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciarelor, care nu pot dovedi cu acte veniturile realizate anterior datei
de 1 ianuarie 2011, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează
caştigul salarial mediu brut/net, după caz, din perioada respectivă.
ART. 14
(1) Persoanele care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentară cu 2%,
3%, respectiv 5% beneficiază de o creştere a punctajului, determinat prin
aplicarea următoarelor procente la punctajele lunare realizate în aceste
perioade, astfel:
a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;
b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;
c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986;
d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;
e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;
f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;
g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;
h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;
i) 17% pentru perioada de după 1 februarie 1999.
(2) Persoanele care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară
beneficiază de o creştere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor
procente la punctajele lunare realizate în aceste perioade, astfel:
a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;
b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.
ART. 15
(1) Persoanele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în
grupele I şi II de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie
2001, cele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în condiţii
deosebite, condiţii speciale sau alte condiţii de muncă, anterior datei de 1
aprilie 2001, potrivit legii, beneficiază de majorarea punctajelor lunare
realizate în perioadele respective, după cum urmează:
a) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri
încadrate în grupa II de muncă sau în condiţii deosebite de muncă, potrivit
legii;
b) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri
încadrate în grupa I de muncă, în condiţii speciale sau în alte condiţii de
muncă, potrivit legii.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul pensiilor stabilite anterior
datei de 1 aprilie 2001 în situaţia în care, la recalcularea pensiilor în
conformitate cu prevederile Legii nr. 119/2010, pentru determinarea punctajului
mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la
pensie prevăzută de acte normative cu caracter special.
(3) De creşterea punctajelor anuale prevăzută la alin. (1) beneficiază şi
persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis începând cu data de 1
aprilie 2001, în situaţiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului
mediu anual s-au utilizat stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 1.
ART. 16
(1) Pentru fiecare an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole
cooperatiste, precum şi pentru fiecare an de contribuţie realizat de ţăranii cu
gospodărie individuală din zonele necooperativizate, până la data intrării în
vigoare a Legii nr. 80/1992, punctajul anual este 0,57255 puncte.
(2) Pentru perioadele de contribuţie realizate conform Legii nr. 80/1992, la
determinarea punctajului lunar se ia în calcul venitul asigurat la care s-a
plătit contribuţia de asigurări sociale.
(3) Pentru perioadele de stagiu de cotizare prevăzute la art. 3 alin. (1)
lit. d), la determinarea punctajului lunar se ia în calcul cuantumul ajutorului.
(4) Pentru persoanele asigurate în alte sisteme de asigurări sociale,
integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat până la data de 1 aprilie
2001, la determinarea punctajului se ia în calcul, după caz, salariul minim pe
ţară, venitul asigurat stipulat în contractul de asigurare la care s-a achitat
contribuţia de asigurări sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi,
înregistrate în carnetul de muncă.
(5) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană
a fost asigurată simultan la sistemul de asigurări sociale şi pensii pentru
agricultori, sistemul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale
şi la sistemul de asigurări sociale de stat, la stabilirea punctajului se
cumulează veniturile asigurate din perioadele respective.
(6) Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană
a fost asigurată simultan la sistemul public de pensii şi la sistemul apărării
naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, după caz, la stabilirea
pensiei se iau în considerare toate veniturile asigurate din perioadele
respective.
ART. 17
(1) Pentru perioadele necontributive care, potrivit legislaţiei anterioare
datei de 1 aprilie 2001, au constituit vechime în muncă utilă la pensie, la
determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează salariul minim brut pe
ţară din perioadele respective.
(2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. a)-c) şi
g), realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar
se utilizează salariul minim brut pe ţară din perioadele respective.
(3) Pentru perioadele recunoscute ca vechime în muncă, potrivit prevederilor
Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, la determinarea punctajului lunar al
persoanei se utilizează 1,5 salarii minime brute pe ţară din perioadele
respective.
(4) În situaţiile prevăzute la alin. (3), în care persoana a realizat şi
stagii de cotizare, la determinarea punctajului lunar al acesteia se utilizează
salariul lunar, brut sau net, după caz, avut în perioadele respective, dacă
acesta este mai mare decât 1,5 salarii minime pe ţară.
(5) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1), realizate
începând cu data de 1 aprilie 2001, la calculul punctajului lunar se utilizează:
a) cuantumul pensiei de invaliditate, în situaţiile prevăzute la art. 5 alin.
(1) lit. a);
b) 25% din câştigul salarial mediu brut lunar pe economie din perioadele
respective, în situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. b), c) şi g).
(6) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. d),
realizate în intervalul cuprins între data de 1 aprilie 2001 şi data de 1
ianuarie 2006, la calculul punctajului lunar se utilizează cuantumul
indemnizaţiilor de asigurări sociale.
(7) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. e),
realizate începând cu data de 1 ianuarie 2005, la calculul punctajului lunar se
utilizează cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată
de accident de muncă şi boli profesionale.
(8) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. f),
realizate începând cu data de 1 ianuarie 2006, la calculul punctajului lunar se
utilizează 25% din câştigul salarial mediu brut lunar pe economie din perioadele
respective.
ART. 18
Asiguraţii care, după îndeplinirea condiţiilor de pensionare pentru limită de
vârsta, au contribuit o anumită perioadă la sistemul public beneficiază de
majorarea punctajului realizat în această perioadă cu 0,3% pentru fiecare lună,
respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.
ART. 19
Pentru stagiul potenţial acordat celor în drept să obţină o pensie de
invaliditate, punctajul anual este de:
a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate;
b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate;
c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate.
ART. 20
(1) Stabilirea pensiei revizuite se face prin decizie emisă de casele
teritoriale de pensii, care va cuprinde în mod obligatoriu temeiurile de fapt şi
de drept care au stat la baza revizuirii, precum şi modalitatea de contestare a
acesteia.
(2) Deciziile de pensie revizuite se comunică beneficiarilor în termen de 5
zile de la data emiterii.
ART. 21
(1) Împotriva deciziilor de pensie revizuite se poate introduce contestaţie,
în termen de 30 de zile de la comunicare, la tribunalul în a cărui rază
teritorială îşi are domiciliul reclamantul.
(2) La contestarea deciziilor de pensie revizuite potrivit prezentei
metodologii sunt aplicabile dispoziţiile privind jurisdicţia asigurărilor sociale
prevăzute la art. 152-157 din Legea nr. 263/2010, cu modificările şi completările
ulterioare.
ART. 22
Procedura de stabilire, plată, recalculare, suspendare, reluare şi încetare a
pensiilor revizuite potrivit prezentei metodologii este cea prevăzută de Legea
nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare.
ART. 23
Modelul deciziei de revizuire a pensiei se aprobă prin ordin al preşedintelui
Casei Naţionale de Pensii Publice în termen de 10 zile de la data intrării în
vigoare a prezentei metodologii.
ART. 24
Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezenta metodologie.
