+ All Categories
Home > Documents > DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE,...

DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE,...

Date post: 23-Aug-2018
Category:
Upload: lenga
View: 312 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
37
DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI! www.oammr-arges.ro OAMGMAMR FILIALA ARGEŞ ACCES ŞI PROSANIT, LANSATE LA PITEŞTI ESTERA AMBRUŞ: „DEZVOLTAREA ŞI PREGĂTIREA CAPITALULUI UMAN DIN SISTEMUL SANITAR, PREOCUPAREA PERMANENTĂ A OAMGMAMR FILIALA ARGEŞ” MIRCEA TIMOFTE, ÎN ARGEŞ: „SUSŢINEM ÎMBUNĂTĂŢIREA CONTINUĂ A CALITĂŢII PRACTICII ŞI COMPETENŢEI PROFESIONIŞTILOR” ALĂPTAREA: UN CÂŞTIG PE VIAŢĂ! SECRETUL PROFESIONAL, DREPT ŞI OBLIGAŢIE Revista asistenţilor medicali generalişti, moaşelor şi asistenţilor medicali din judeţul Argeş NR.6 IULIE- SEPTEMBRIE 2014 PRO ASISTENT ARGEŞEAN
Transcript
Page 1: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

DRAGOSTE PENTRU PROFESIE,

DRAGOSTE PENTRU OAMENI! www.oammr-arges.ro OAMGMAMR FILIALA ARGEŞ

ACCES ŞI PROSANIT, LANSATE LA PITEŞTI

ESTERA AMBRUŞ: „DEZVOLTAREA ŞI PREGĂTIREA CAPITALULUI

UMAN DIN SISTEMUL SANITAR, PREOCUPAREA PERMANENTĂ A

OAMGMAMR FILIALA ARGEŞ”

MIRCEA TIMOFTE, ÎN ARGEŞ: „SUSŢINEM ÎMBUNĂTĂŢIREA

CONTINUĂ A CALITĂŢII PRACTICII ŞI COMPETENŢEI

PROFESIONIŞTILOR”

ALĂPTAREA: UN CÂŞTIG PE VIAŢĂ!

SECRETUL PROFESIONAL, DREPT ŞI OBLIGAŢIE

Revista asistenţilor medicali generalişti, moaşelor şi

asistenţilor medicali din judeţul Argeş

NR.6 IULIE-SEPTEMBRIE

2014 PRO ASISTENT ARGEŞEAN

Page 2: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

3 Editorial - Preşedinte OAMGMAMR Filiala Argeş, doamna Estera Ambruş

5 Interviu cu o Personalitate – Preşedinte OAMGMAMR, domnul Mircea Timofte

8 Eveniment OAMGMAMR Filiala Argeş – ACCES şi PROSANIT ,lansate la Piteşti

10 Dezvoltare Profesională Continuă - A XII-a Conferinţă Naţională a OAMGMAMR

12 Săptămâna Mondială a Alăptării la Sân 1-7 august 2014

14 Primele Îngrijiri Acordate Nou-Născutului – Aut. Asis. Med. Ruxana Uţă

16 Rolul Asistentului Medical în Alăptarea Nou-Născutului – Aut. Asis. Med. Constantina Neaţă

18 Efectele Consumului de Alcool la Tineri – Aut. Asis. Med. Elena Diaconescu

20 Ziua Mondială a Hepatitelor 28 Iulie 2014

21 Ziua Mondială de Luptă Împotriva Bolii Alzheimer 21 Septembrie 2014

22 Ziua Mondială a Inimii 29 Septembrie 2014

23 Campanie de informare – OAMGMAMR Argeş spune NU drogurilor!

25 Voluntariatul, legiferat – Implică-te! Şi tu poţi fi VOLUNTAR!

27 Sănătatea la Zi

29 Talent de asistent

32 Îngrijiri de sănătate pe glob şi în Europa – Raport OCDE

34 Pilula Legislativă – Secretul profesional, drept şi obligaţie

Revista Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România Filiala Argeş

SUMAR

Page 3: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

DEZVOLTAREA ȘI

PREGĂTIREA CAPITALULUI UMAN DIN

SISTEMUL SANITAR, PREOCUPAREA

PERMANENTĂ A OAMGMAMR

FILIALA ARGEŞ

La închiderea proiectelor derulate de OAMGMAMR în perioada 2011 – 2013, una din concluzii reflecta că există în continuare un număr mare de solicitări din partea angajatelor sistemului sanitar pentru calificări de baby – sitter, îngrijitoare bătrâni sau bolnavi la domiciliu. Iată că, în timp relativ scurt, Ordinul a răspuns acestei nevoi și astăzi participăm la două evenimente deosebit de importante pentru OAMGMAMR Argeş, filiala noastră fiind aleasă gazdă la nivel regional. Vorbim de Conferinţa de lansare a unuia din proiectele POSDRU pe care instituţia centrală le va derula pe parcursul acestui an și anului

următor, având o denumire descriptivă foarte sugestivă: Asigurarea accesului egal la ocupare și diversificarea

oportunităților de angajare pe o piață inclusivă a

muncii, pentru femeile din domeniul sanitar, altfel spus ACCES, dar şi despre desfăşurarea etapei de formare şi consiliere profesională în cadrul celui de-al doilea proiect cu finanţare europeană la care suntem parte, Acces la

formare profesională continuă pentru angajaţii din

sistemul sanitar, pe scurt PROSANIT.

Personal, cred în forţa parteneriatelor instituţionale,

iar aceste proiecte sunt argumente convingătoare care susţin afirmaţia mea, partener transnaţional fiind Consejo

General de Enfermería (Spania), organizaţia profesională

omoloagă Ordinului. Dar în aceste proiecte cred că se mai creează și un alt tip de parteneriat, la fel de important, acela

între organizaţia profesională a asistenţilor medicali și personalul sanitar, participanţii în grupurile ţintă fiind

colegii noștri, care prin activitatea desfășurată contribuie la

funcţionarea sistemului de sănătate.

Dincolo de obiectivele specifice proiectelor, trebuie să

obţinem împreună maximul de avantaje pe care acestea le

pot oferi, formare și educaţie

profesională, pentru ca persoanele selectate, prin însușirea şi aprofundarea

informaţiilor acumulate pe

perioada cursurilor, să devină foarte buni profesioniști în

calificarea pentru care se pregătesc.

Un alt aspect foarte

important este acela că persoanele înscrise în aceste proiecte nu suportă niciun efort financiar, cursurile de formare profesională fiind derulate cu fonduri europene. Iar acest lucru se întâmplă și datorită demersurilor făcute de Ordinul Asistenţilor

Medicali. Mai mult decât atât, la finalizarea cursurilor, participantele vor primi şi câte o subvenţie considerabilă. Încă o dată, cred că trebuie evidenţiată și apreciată preocuparea permanentă a Ordinului pentru dezvoltarea și pregătirea capitalului uman din sistemul sanitar.

EDITORIAL

Page 4: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

ACCES şi PROSANIT oferă celor 100 de

participante din judeţul Argeș diversificarea

oportunităților de calificare profesională

complementară profesiei pe care o dețin,

competențele dobândite putând fi puse în practică

într-un nou loc de muncă și chiar la locul de

muncă actual. Și la noi, activitățile de baby-sitting,

cea de îngrijiri la domiciliu, fie de bătrâni, fie de

bolnavi, au înregistrat în ultimul timp o dezvoltare

semnificativă. Să nu uităm că în contextual actual,

pentru a face față solicitărilor impuse de dinamica

dezvoltării societății, cei mai mulți dintre noi

suntem nevoiți să alocăm foarte mult timp

dezvoltării carierei profesionale, job-urilor unde

suntem angajați, fiind implicați în acțiuni sociale.

Astfel că, de cele mai multe ori, ne aflăm în situația

în care trebuie să apelăm la serviciile unor

persoane care să suplinească lipsa noastră de

acasă.

Dar, trebuie să recunoaștem că, pe bună dreptate,

nu ne mai mulţumim să ”vorbim” cu vecina care a ieșit la

pensie sau cu o cunoștinţă oarecare, pentru a ne

supraveghea copiii sau a ne îngriji părinţii bolnavi. Nu,

dorim ca acest lucru să îl facă persoane calificate, care să aibă competenţe în acordarea îngrijirilor igienice, în

respectarea și aplicarea prescripţiilor medicale și chiar în

acordarea primului ajutor. Mai mult decât atât, dorim persoane care să fie certificate de către instituţii abilitate că

pot să ofere servicii de calitate, bazate pe instruire teoretică și practică.

Iar sistemul sanitar are personal care poate fi

calificat și în aceste domenii. Angajaţii din sistem au, dacă

nu pregătirea teoretică, cel puţin ”pregătirea” emoţională

necesară. Mă refer aici la cunoașterea suferinţei

îndeaproape uneori, alteori la comportamentul copiilor. Și,

iată că identificând atât ”cererea”, cât și ”oferta”, Ordinul

vine în întâmpinarea femeilor din sănătate cu proiecte care oferă nu numai însușirea unor noţiuni teoretice, dar și

însușirea unor atitudini

pozitive și proactive faţă de

egalitatea de șanse de pe

piaţa muncii.

Formatori în cadrul

acestor proiecte strategice sunt asistenţi medicali. Astfel, aceştia sunt poziţionaţi în unul dintre rolurile pentru care au competenţe şi responsabilităţi prin pregătirea profesională, acela de educatori în sănătate. Pentru că, nu-i aşa, cine ar putea mai bine decât asistenţii medicali să predea noţiuni privind acordarea îngrijirilor de sănătate, ei fiind profesioniştii care furnizează aceste servicii de sănătate.

Oportunitatea oferită

asistenţilor medicali prin participare activă şi competentă la procesul de predare, reflectă încă o dată preocuparea constantă a Ordinului pentru dezvoltarea profesiei de asistent medical, pentru poziţionarea ei corectă în societate.

Am certitudinea că

împreună, toţi cei implicaţi în

activităţile proiectelor, echipa

de implementare, formatorii, spitalele care au răspuns pozitiv la solicitările Ordinului Argeș de a găzdui

derularea acestor cursuri pentru salariatele participante, vom obţine

rezultate notabile, competitive, care să ne onoreze în faţa partenerilor

noștri.

EDITORIAL

Page 5: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Asistenţii medicali argeşeni au fost onoraţi să-l aibă alături, la finele lunii iulie 2014, pe Preşedintele Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, domnul Mircea Timofte. Domnia-sa a venit la Piteşti cu ocazia Conferinţei de lansare a proiectului ACCES, destinat unui număr semnificativ de angajaţi din cadrul sistemului sanitar. Cu acest prilej, domnul Mircea Timofte a acordat revistei PRO Asistent Argeşean şi un interviu de colecţie, făcând bilanţul unei perioade importante din istoria Ordinului.

Ce reprezintă ultimii patru ani pentru Ordinul Asistenţilor Medicali din România?

Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din

România (OAMGMAMR) a accesat fonduri europene destinate dezvoltării resurselor umane (prin Fondul Social European), iar în ultimii 4 ani a oferit şi oferă în continuare personalului medical din România, posibilitatea de a participa gratuit la cursuri şi activităţi utile pentru dezvoltarea lor profesională. În perioada iulie 2010 – decembrie 2013 OAMGMAMR, în calitate de Beneficiar a finalizat implementarea a 3 proiecte finanţate prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investește în oameni!” care au vizat organizarea de cursuri şi stagii de pregătire pentru asistenţii medicali care îşi desfăsoară activitatea profesională în unităţi medicale, publice sau private din România în cadrul proiectelor:

1. Orientarea profesională și calificarea angajaţilor din sectorul sanitar – O șansă pentru viitor! 2. Program transnaţional de îmbunătăţire a stagiilor de pregătire practică a elevilor

din școlile postliceale sanitare pentru facilitarea tranziţiei acestora de la școală la viaţa activă,

3. E-Nursing: Program de instruire in tehnologia informatiei a asistentilor medicali, in contextul informatizarii sistemului sanitar.

Interviu cu o personalitate

PREŞEDINTELE OAMGMAMR, domnul MIRCEA TIMOFTE, face bilanţul celor 4 ani de activitate în accesarea fondurilor europene:

„Susţinem îmbunătăţirea continuă a calităţii practicii şi competenţei profesioniştilor”

Page 6: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Parteneriatele naţionale şi transnaţionale, o necesitate

a vremurilor noastre

Ştim că o susţinere considerabilă îl au şi partenerii în cadrul proiectelor.

Cum aţi descrie colaborarea cu aceştia?

Sprijinul acordat în implementarea proiectelor de către partenerii naţionali şi cei transnaţionali a fost fundamental pentru îndeplinirea cu succces a obiectivelor specifice şi realizarea activităţilor proiectelor. OAMGMAMR a dezvoltat bune relaţii de parteneriat cu două organizaţii de profil din ţări ale Uniunii Europene, Nursing and Midwifery Board of Ireland (Irlanda) şi Consejo General de Enfermeria (Spania), dar şi cu cinci parteneri naţionali: Federaţia SANITAS din România, Asociaţia “Centrul Român de Iniţiative”, Școala Postliceală Sanitară Fundeni, Liceul teoretic “George Emil Palade” Constanţa, Colegiul de Știinţe “Grigore Antipa” Brașov. Şi în prezent, în 2 din cele 4 proiecte implementate pe o perioadă de 18 luni de către OAMGMAMR, partenerul Consejo General de Enfermeria (Spania) se va implica în anul 2015 în organizarea unor schimburi de experienţă transnaţionale pentru 60 de angajati din sistemul sanitar.

Care este până în prezent numărul persoanelor care au beneficiat de

proiectele organizaţiei profesionale? Vă pot spune, cu certitudine, că beneficiari direcţi ai proiectelor finalizate avem:

7.200 de asistenţi medicali angajaţi in sistemul de sănătate; 725 de elevi din şcolile sanitare; respectiv 740 de participanţi la evenimente (conferinţe, sesiuni de lucru, sesiuni de promovare, schimburi de experienţă transnaţionale). În ce priveşte beneficiarii direcţi ai proiectelor în curs de implementare, trebuie să precizez că în prezent OAMGMAMR este implicat in derularea a 4 proiecte cofinanţate din Fondul Social European: 3 în calitate de Beneficiar şi 1 în calitate de Partener. Grupul ţintă al proiectelor în care OAMGMAMR este Beneficiar este de 1.950 de angajaţi din sistemul sanitar din 6 euroregiuni de dezvoltare (15 judeţe) care vor participa la cursuri de calificare, ateliere de lucru privind egalitatea de şanse şi vizite transnaţionale. Asistenţii medicali au participat la următoarele tipuri de cursuri în proiectele finalizate: la cursuri

Interviu cu o personalitate

Page 7: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

de orientare şi consiliere profesională, cursuri de instruire şi certificare a competenţelor TIC sau la sesiuni de training transnaționale în vederea perfecționării personalului din unitățile medicale cu rol de tutori. În momentul de faţă, plecând de la nevoile identificate ale grupului ţintă, cele 3 proiecte oferă personalului medical posibilitatea de a se înscrie la următoarele tipuri de cursuri de calificare: baby-sitter (calificare nivel 1), îngrijitor bătrâni la domiciliu (calificare nivel 1), îngrijitori bolnavi la domiciliu (calificare nivel 2).

Toate aceste proiecte înseamnă investiţie în oameni. De ce este important pentru Ordin să acceseze fonduri europene?

În cadrul proiectelor europene finalizate cu succes de OAMGMAMR, s-au

înregistrat multe beneficii ca urmare a participării la cursurile de calificare, la cele de perfecţionare sau la alte activităţi organizate pentru profesioniştii actuali şi viitori, pentru dezvoltarea lor profesională, pentru a face faţă cerinţelor profesionale şi ale celor de pe piaţa muncii. Care este dimensiunea exactă a celor implicaţi efectiv în aceste activităţi, din nou cifrele sunt grăitoare: 3000 de angajaţi din sistemul sanitar din 22 de judeţe, care au participat la cursuri de

orientare şi consiliere profesională din care 924 de angajaţi au participat şi la cursuri de de calificare/recalificare (baby sitter, îngrijitor bătrâni la domiciliu, îngrijitor bolnavi la domiciliu);

200 de tutori din 29 de judeţe care au fost instruiţi în vederea perfecționării profesionale în 6 sesiuni de training transnaționale (Spania şi Irlanda);

11 specialiști străini în domeniul nursing care au fost implicaţi în sesiunile de training transnaționale;

725 de elevi din scolile sanitare care au participat la stagii de practică în România; 150 de elevi care au participat la stagii de practică în Spania şi Irlanda; 105 elevi care au fost premiaţi în 45 de şcoli sanitare; 500 de elevi care au beneficiat de programe de consiliere si orientare

profesională; 4000 de asistenti medicali din 29 judeţe care au participat la cursuri de instruire şi

certificare a competenţelor TIC şi au obţinut certificatul de absolvire CNCFPA; 60 de asistenti medicali care au participat la schimburile de experienta transnationale

(Spania si Irlanda); 740 participanti (asistenti medicali şi personal din sectorul sanitar) care au participat la

cele 25 evenimente (conferinţe, seminarii, sesiuni de promovare, sesiuni de informare, schimburi de experienţă transnaţionale), la care s-au înregistrat.

PERSPECTIVE OAMGMAMR

„Bilanţul celor 4 ani de cand OAMGMAMR s-a implicat în derularea proiectelor cofinanţate din fonduri europene este important pentru dezvoltarea organizaţională a OAMGMAMR. Accesarea fondurilor europene poate fi menţionată printre măsurile eficiente pe care organizaţia le-a luat în beneficiul asistenţilor medicali, în acord cu misiunea pe care şi-a asumat-o prin statut: susţinerea unei culturi a calităţii în cadrul organizaţiei, care să ducă la îmbunătăţirea continuă a calităţii practicii şi competenţei profesioniştilor, pentru a asigura dreptul pacienţilor la sănătate. Nu ne oprim aici - prioritar pentru OAMGMAMR va rămâne identificarea nevoilor asistenţilor medicali ale căror interese le reprezintă: nevoile lor de dezvoltare profesională, de cunoaştere, de interrrelaţionare cu profesionişti din tările Uniunii Europene, de dezvoltare a unor parteneriate profesionale cu organizaţii de profil”.

Interviu cu o personalitate

Page 8: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

ACCES şi PROSANIT, lansate la Piteşti 100 de angajate din sistemul sanitar argeşean

participă la cursuri pentru calificările de baby-sitter, îngrijire bătrâni la domiciliu şi îngrijire bolnavi la domiciliu

2014 şi 2015 se anunţă ani la fel de ambiţioşi pentru OAMGMAMR Filiala Argeş din punct de vedere al implementării proiectelor cu finanţare europeană, ca şi perioada anterioară. Aşa cum arătam în numărul precedent al revistei, proiectele în care este implicată în prezent Filiala Argeş sunt ACCES şi PROSANIT. Ambele se referă la obţinerea de noi calificări şi competenţe pentru angajatele din sistemul sanitar, în contextul egalităţii de şanse pe piaţa muncii, în domenii precum baby-sitting, îngrijire bătrâni la domiciliu, respectiv îngrijire bolnavi la domiciliu. În cele două proiecte sunt selectate 600, respectiv 750 de persoane, din cadrul mai multor regiuni de dezvoltare. În cazul judeţului Argeş, au fost aleşi 100 de participanţi, câte 50 pentru fiecare proiect. Subliniind necesitatea acestor iniţiative menite să contribuie la dezvoltarea profesională a angajaţilor din sistemul sanitar, OAMGMAMR Filiala Argeş a avut onoarea şi satisfacţia să fie aleasă gazdă pentru Conferinţa de lansare a unuia din cele mai semnificative proiecte la nivelul Ordinului, „Asigurarea accesului egal la ocupare și diversificarea

oportunităților de angajare pe o piață inclusivă a muncii, pentru femeile din

domeniul sanitar – ACCES”. Evenimentul s-a bucurat de participarea preşedintelui Ordinului, domnul Mircea Timofte, dar şi a experţilor şi formatorilor din cadrul proiectului. Mesaje despre oportunităţile create de acesta au fost lansate, aşa cum se cuvine, de preşedintele OAMGMAMR, domnul Mircea Timofte, de preşedintele OAMGMAMR Filiala Argeş, doamna Estera Ambruş, de coordonatorul activităţii de implementare a proiectului, doamna Vergilia Mădălina Florea, dar şi de expertul în egalitatea de şanse, doamna Ilona Voicu. Schimbând perspectiva, prezentări succinte au făcut, de asemenea, formatorii în

Eveniment OAMGMAMR ARGEŞ

Page 9: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

cadrul proiectului ACCES, pentru judeţul Argeş, doamna Estera Ambruş, liderul organizaţiei judeţene, respectiv doamna Monica Ţânţu, asistent-şef Spitalul Judeţean de Urgenţă Piteşti. La Conferinţa de lansare au participat, totodată, consilieri judeţeni ai OAMGMAMR Argeş, directorii de îngrijiri din spitalele argeşene, asistenţi medicali şi, desigur, persoane selectate în grupul ţintă. „S-AU ÎNREGISTRATAT REZULTATE REMARCABILE”

„Vreau să subliniez rezultatele asistenţilor medicali şi ale personalului

din sănătate. Sunt multe! În perioada iulie 2010-decembrie 2013,

Ordinul, în calitate de beneficiar, a finalizat trei proiecte finanţate prin

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-

2013 „Investeşte în oameni”, care a vizat organizarea de cursuri şi spaţii

de pregătire pentru asistenţii medicali care îşi desfăşoară activitatea

profesională în unităţi medicale, publice sau private din România, în

cadrul următoarelor proiecte: „Orientare profesională şi calificarea

angajaţilor din sistemul sanitar – o şansă pentru viitor”, „Program

transnaţional de îmbunătăţire a stagiilor de pregătire practică a elevilor

din şcolile postliceale sanitare pentru facilitarea tranziţiei acestora de la

şcoală la viaţa activă”, „E-nursing: Program de instruire în tehnologia

informaţiei a asistenţilor medicali în contextul informatizării sistemului

sanitar”. Acestea sunt câteva din cele în care suntem implicaţi. Ce este

de remarcat însă, este că toate proiectele au avut rezultate foarte bune.

Au fost derulate alături de parteneri transnaţionali, lucru foarte

important pentru asistenţii medicali din România şi elevii din cadrul

şcolilor postliceale, pentru că au avut posibilitatea să participe la

schimburi de experienţă unde au cunoscut ce se întâmplă şi în alte state.

Ca stat membru al Uniunii Europene, trebuie să ne integrăm în această

mare comunitate. Important de subliniat sunt şi bunele relaţii de

parteneriat pe care le-am avut cu multe organizaţii din Europa. Şi aş

menţiona aici FEPI, ai cărei membri suntem şi în cadrul căreia deţinem şi

funcţia de vicepreşedinte”, a declarat domnul Mirea Timofte în discursul

inaugural al Conferinţei de lansare a proiectului ACCES, la Piteşti.

(Discursul integral este publicat în rubrica de interviu a revistei).

Eveniment OAMGMAMR ARGEŞ

Page 10: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Proiect la fel de relevant pentru filiala judeţeană a OAMGMAMR este şi „Acces la formare

profesională continuă pentru angajaţii din sistemul sanitar – PROSANIT”,

care a debutat pentru participanţii argeşeni cu sesiunea de consiliere şi orientare

profesională.

Desfăşurarea celor două proiecte în judeţul Argeş a avut loc pe data de 25 iulie 2014

(ACCES), respectiv pe 13 august 2014 (PROSANIT), fapt ce subliniază şi în această perioadă un

interes sporit al asistenţilor medicali şi al personalului din sistemul sanitar pentru

dezvoltarea profesională şi aprofundarea rolului semnificativ al îngrijirilor de sănătate.

În cadrul proiectelor descrise participă personal sanitar mediu şi auxiliar din cele trei mari

unităţi argeşene, astfel: Spitalul Judeţean de Urgenţă Piteşti, Spitalul Militar de Urgenţă “Dr.

Ion Jianu” Piteşti şi Spitalul de Pediatrie Piteşti.

Detalii suplimentare despre cele două proiecte, dar şi lista persoanelor validate din Argeş, se găsesc pe site-ul www.oammr-arges.ro.

“ACCES şi PROSANIT oferă celor 100 de participante din judeţul Argeș diversificarea

oportunităţilor de calificare profesională complementară profesiei pe care o deţin,

competenţele dobândite putând fi puse în practică într-un nou loc de muncă și chiar la locul de

muncă actual. Și la noi, activităţile de baby-sitting, cea de îngrijiri la domiciliu, fie de bătrâni, fie

de bolnavi, au înregistrat în ultimul timp o dezvoltare semnificativă. Să nu uităm că în

contextual actual, pentru a face faţă solicitărilor impuse de dinamica dezvoltării societăţii, cei

mai mulţi dintre noi suntem nevoiţi să alocăm foarte mult timp dezvoltării carierei profesionale,

job-urilor unde suntem angajaţi, fiind implicaţi în acţiuni sociale. Astfel că, de cele mai multe ori,

ne aflăm în situaţia în care trebuie să apelăm la serviciile unor persoane care să suplinească

lipsa noastră de acasă”, a rostit preşedintele OAMGMAMR Argeş, doamna Estera Ambruş, în

discursul adresat participanţilor. Textul complet se poate vizualiza şi în rubrica de editorial a

numărului curent al revistei.

Eveniment OAMGMAMR ARGEŞ

„Dorim să apelăm la persoane calificate”

Page 11: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

,,De la profesionalism la excelenţă, asistenții

medicali îşi redefinesc identitatea" 10-13 septembrie 2014

Alba-Iulia

„Până nu demult, profesia de asistent medical era asociată exclusiv domeniului îngrijirii. Astăzi, din ce în ce mai mulţi colegi aleg pregătirea profesională, aleg să îşi clădească o carieră de succes pe care o pot schiţa încă din anii de şcoală, aleg să fie implicaţi în proiecte din toate domeniile de sănătate şi în proiecte de cercetare. Cu această perspectivă, evenimentul nostru va oferi un cadru propice reflecţiilor, schimbului de idei şi fundamentării unor noi orientări, direcţii şi soluţii pentru activitatea viitoare în planul redefinirii identităţii profesiei; vom stabili un mesaj comun despre cine suntem şi care sunt angajamentele noastre”.

Cu aceste gânduri, preşedintele OAMGMAMR, Mircea Timofte, le adresează asistenţilor medicali, dar şi celorlalţi profesionişti din domeniul sănătăţii, invitaţia de a participa în cadrul celei de-a XII-a ediţii a Conferinţei Naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, eveniment care va avea loc în „cetatea istorică a neamului nostru”, Alba-Iulia, în perioada 10-13 septembrie 2014.

Ca şi în anii anteriori, filiala Argeş va spune „prezent” acestui eveniment prestigios de la nivelul Ordinului, fiind reprezentată cu prioritate de preşedintele său, Estera Ambruş. Domnia-sa va susţine o lucrare tematică vizând rolurile şi competenţele asistentului medical în contextul redefinirii identităţii profesiei şi al relaţiei profesionalism - excelenţă. Asistenţii medicali care au dorit să se înscrie cu prezentări pentru Conferinţa Naţională, au avut cinci domenii tematice specificate în conţinutul procedurii, însoţite de subtemele între care au putut opta. Astfel: „Practica profesională – tendinţe, modele de excelenţă” a avut secţiunile: Geriatrie, Îngrijiri paliative, Neurologie, Boli oncologice, Nutriție, Diabet zaharat și obezitate, Obstetrică-Ginecologie, Pediatrie, Neonatologie, ATI, Urgență, Imagistică/Radiologie, Boli cronice, Boli profesionale, Boli infecțioase și boli rare; „Management – modele de bune practici”, secţiunile: Comunități de practicieni, Responsabilitate, roluri, Managementul îngrijirilor, Calitate și siguranță în îngrijiri, Alte teme asociate domeniului; „Dezvoltarea profesiilor de asistent medical generalist, de moașă, de asistent medical”, opţiunile: Reglementări, Tendințe, Protecție și bunăstare economico-socială; în cadrul domeniului „Educaţie – tendinţe, provocări” puteau fi abordate temele Formarea profesională de bază, Formarea profesională continuă; iar pentru „Cercetare”, abordările au fost lăsate la latitudinea celor care au ales acest domeniu. Informaţii complete privind procedura de înregistrare a rezumatelor şi a prezentărilor, sunt afişate atât pe pagina de internet la nivel naţional, cât şi pe website-ul filialei judeţene Argeş. Asistenţii medicali sunt familiarizaţi cu aceste demersuri, numai în cadrul ediţiei de anul trecut OAMGMAMR Argeş participând cu patru lucrări tematice, evenimentul fiind intitulat: „Excelenţa în practica profesională în contextul obiectivelor de dezvoltare ale mileniului privind sănătatea”. Cu detalii despre cea de-a XII-a ediţie a Conferinţei Naţionale a OAMGMAMR vom reveni în numărul viitor al revistei PRO Asistent Argeşean.

ARGEŞUL participă la a XII-a Conferință Națională a

Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și

Asistenților Medicali din România

Dezvoltare profesională continuă

Page 12: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

FILIALA judeţeană a asistenţilor medicali participă la campania:

"Alăptarea: Un câştig pe viață!”

Alăptarea la sân este un proces complex, natural şi unic cu care bebeluşul se întâlneşte o singură dată în viaţă. Şansa acestuia de a se dezvolta armonios şi sănătos nu trebuie ratată! Tema afirmată în acest an, de Organizaţia Mondială a Sănătăţii, cu ocazia Săptămânii Mondiale a Alăptării la Sân (1-7 august) – „Alăptarea: Un câştig pe viață”, exprimă importanţa creşterii la copil şi susţine protejarea, promovarea şi sprijinirea alăptării în cadrul Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului (ODM), atât până în 2015, cât şi

Săptămâna Mondială a Alăptării la Sân 1-7 august 2014

Page 13: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

după, prin implicarea naţiunilor şi a grupurilor de suport de diferite vârste şi culturi. Ordinul Asistenţilor Medicali Filiala Argeş reiterează şi de această dată interesul şi preocuparea permanente faţă de educaţia şi informarea cât mai amplă a proaspetelor mămici prin intermediul asistenţilor medicali, raliindu-se demersurilor concrete pe tema alăptării la sân, cu impact major pentru sănătatea generaţiilor actuale si viitoare.

Un eveniment dedicat acestei teme a fost şi simpozionul organizat de OAMGMAMR Filiala Argeş în colaborare cu Spitalul Judeţean de Urgenţă Argeş, în data de 30 iulie 2014, intitulat „Actualităţi în îngrijirea nou-născutului”. În cadrul acestuia, au fost prezentate foarte multe noutăţi ştiinţifice, toate având ca mesaj central importanţa alăptării bebeluşului. Alocuţiunea de deschidere a fost ţinută de preşedintele filialei, Estera Ambruş, aceasta subliniind contribuţia fiecărui asistent medical în susţinerea şi promovarea procesului alăptării. Au fost abordate, ulterior, lucrări cu un bogat conţinut ştiinţific, dintre care amintim: „Dermatita iritativă în scutec. Prevenţie şi tratament” (aut. Amalia Neacşu), „Rolul asistentului medical în colectarea şi păstrarea laptelui matern” (aut. Silvia Niţă), „Rolul asistentului medical în alăptarea nou-născutului” (aut. Constantina Neaţă), „Rolul prolactinei şi acitoninei în stimularea secreţiei lactate” (aut. Erica Dinescu), dar şi „Promovarea alăptării în cadrul familiei” (aut. Nineta Preda), „Consilierea gravidei şi a mamei pentru alăptare” (aut. Adina Dincă), „Implicarea asistentului medical în evaluarea suptului eficient” (aut. Marilena Chiriţă), „Primele îngrijiri acordate nou-născutului la termen, în sala de naşteri” (aut. Ruxana Uţă), „Îngrijirea nou-născutului din punct de vedere psihologic” (aut. Luminiţa Ion), „Actualităţi în îngrijirea nou-născutului” (aut. Cerasela Moiceanu). 175 de ţări, unite în jurul aceleiaşi idei

Săptămâna Mondială a Alăptării la Sân este sărbătorită în 175 de ţări, prin acţiuni comune, cu scopul de a încuraja procesul alăptării, rata mortalităţii neonatale scâzând cu 20% datorită acestei alegeri. Consultant în alăptare, o nouă meserie

De asemenea, în multe ţări din Europa, proaspetele mămici pot apela la consultaţii în alăptare, care sunt angajaţi în maternităţi şi fac parte din echipa medicală având un rol covârşitor pentru succesul alăptării. Este o meserie recunoscută şi remunerată. În România însă, această profesie nu este recunoscută, asociaţia ProMAMA susţinând necesitatea recunoaşterii ei şi la noi în ţară. În ceea ce priveşte alăptarea exclusivă la sân până la 6 luni, ne situăm pe un loc codaş în Europa, înregistrând 12,6% în comparaţie cu media europeană de 40%, în condiţiile în care 98% dintre femei sunt capabile să alăpteze.

În contextul Săptămânii Mondiale a Alăptării 2014, Ministerul Sănătăţii din România a decis înfiinţarea unui compartiment dedicat mamei şi copilului, care a început să funcţioneze din luna august. (Surse: http://www.worldbreastfeedingweek.net/, http://www.modeleazacopilaria.ro/consultant-in-alaptare-o-noua-meserie/, http://www.paginamedicala.ro/stiri-medicale/Un-compartiment-dedicat-mamei-si-copilului-va-functiona-din-august-la-Ministerul-Sanatatii_20101/)

Alăparea – un câştig pe viaţă!

Alăptarea: un câştig pe viaţă!

Page 14: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Nou-născutul la termen are vârsta gestaţională (VG) cuprinsă între 37 – 42 săptămâni şi greutatea la naştere de aproximativ 3200g. Îngrijirile acordate nou-născutului în sala de naşteri au drept obiectiv crearea de condiţii optime pentru ca acesta să se adapteze sub raport fiziologic în mediul

extrauterin şi vizează: actul respirator, circulaţia, termoreglarea, profilaxia infecţiilor, aprecierea adaptării, examenul clinic.

Îngrijirile necesare a fi acordate nou-născutului încep cu prevenirea pierderilor de căldură care se va face prin plasarea nou-născutului sub o sursă de căldură radiantă şi ştergerea de lichid amniotic cu un scutec cald, steril şi înlocuirea lui cu altul uscat. Se urmăreşte permeabilizarea căilor respiratorii (după o prealabilă poziţionare corectă), prin aspirarea secreţiilor din cavitatea bucală şi nazală, se introduce în cavitatea buco-faringiană o sondă Nelaton moale nr. 8 sau 10 şi se aspiră secreţiile buco-faringiene înainte de instalarea primei respiraţii. Tot ca metodă de îngrijire pe care o menţionăm este pensarea cordonului ombilical, secţionarea şi ligaturarea lui.

Această procedură are loc astfel: - se aplică două pense hermostatice, prima la 10-15 cm de inserţia abdominală a ombilicului

şi a doua înspre vulva parturientei; - se secţionează cordonul ombilical, cu foarfecele chirurgical, între cele două pense; - se ligaturează cordonul, imediat după încetarea pulsaţiilor, mai întâi circular, la 2 cm de

inserţia abdominală a cordonului, încrucişând firele de două ori, după care se taie cu foarfecele chirurgicale cordonul la 1cm deasupra ligaturii, iar cu cele două capete de fir liber se face nodul de siguranţă peste suprafaţa bontului (ligatura în „dop de şampanie”);

- ligaturarea se face cu fir de in, mătase, sterile.

În ceea ce priveşte pansamanetul cordonului ombilical, sunt cunoscute trei etape: se tamponează bontul ombilical cu betadină, se aplică compresă sterilă peste bont şi se fixează pansamentul ombilical cu o faşă, prin ture circulare, pansamentul ombilical fiind supravegheat 24h pentru a depista o eventuală hemoragie. Are loc evaluarea stării clinice (scor Apgar), în acest sens se vor urmări şi evalua cele 5 simptome ale scorului Apgar, notându-se cu 0, 1 sau 2 puncte:

Ştiinţă şi comunitate

Autori: Asis.Med. Ruxana-Iuliana Uță, Asis. Med. Elena Matei, Asis. Med. Rodica Ciocoiu Spitalul Judeţean de Urgenţă Piteşti, Secţia Neonatologie

Primele îngrijiri acordate nou-născutului

în sala de naşteri

Page 15: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Punctajul maxim care poate fi obţinut este 10, ceea ce înseamnă o stare perfectă de adaptare a nou-născutului. Dacă scorul este 3, acest lucru arată că nou-născutul este în stare foarte gravă şi cere manevre rapide de reanimare. Scorul Apgar se urmăreşte la 1, 5 şi 15 minute după expluzie. Urmează evaluarea. Astfel, în funcţie de scorul Apgar, nou-născuţii sunt: - nou-născuţi sănătoşi, cu scor 8-10; - nou-născuţi cu asfixie albastră, cu scor 4-7; - nou-născuţi cu asfixie albă, cu scor 0-3. Stabilirea sexului şi identităţii nou-născutului este o altă etapă importantă din sfera îngrijirilor acordate, fixându-se acestuia o brăţară sterilă, ca mijloc de identificare, pe care se scriu datele de identitate (numele, numărul, sexul, greutatea, data şi ora naşterii). Personalul medical continuă examinarea sumară a nou-născutului, prin cercetarea integrităţii organismului pentru descoperirea eventualelor malformaţii vizibile, ajungându-se la etapa de prevenire a oftalmiei gonococice. În acest context: - se îndepărtează secreţiile palpebrale şi oculare cu ajutorul compreselor sterile umezite cu ser fiziologic; - se instilează în fundurile de sac conjunctivale picături de soluţie proaspătă de nitrat de argint 1%. Această metodă previne infecţia oculară cu gonococ, care poate duce până la orbire; - după instilare, se şterg pleoapele cu ser fiziologic, pentru a preveni pătarea în brun.

Sunt determinate ulterior datele antropometrice, prin măsurarea taliei nou-născutului, măsurarea circumferinţei capului, toracelui, abdomenului cu centimetrul, urmând ca nou-născutul să fie cântărit. Îngrijirea tegumentelor se va face prin tamponarea acestora cu un scutec cald şi steril, care le usucă. Spălarea nou-născutului este indicată deoarece acesta prezintă tegumente impregnate cu meconiu, lichid amniotic şi sânge matern. Este necesar să se ştie că vernix-caseoza nu se îndepărtează. Nou-născutul se înfaşă în scutece sterile încălzite , iar transportul acestuia de la sala de naştere se va face în condiţii de protecţie termică. Odată ajuns aici, bebeluşul va fi aşezat în pătuţ în salonul de nou-născuţi.

1. frecvenţa cardiacă: - absentă – 0; - sub 100 băt./min – 1; - peste 100 băt./min – 2;

2. respiraţia: - absentă – 0; - rară, neregulată – 1; - bună, ţipăt intens – 2;

3. tonus muscular: - flasc – 0; - uşoară flexie a membrelor – 1; - mişcări active – 2;

4. reflex de iritabilitate la aspirarea cu sonda: - absent – 0; - uşoare grimase – 1; - tuse, strănut, ţipăt– 2;

5. culoarea tegumentelor: - albastru palid – 0; - roz cu extremităţi cianotice – 1; - complet rozat – 2;

Ştiinţă şi comunitate

Page 16: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Alăptarea este „prima imunizare” a copilului, cea mai eficientă şi ieftină metodă care asigură supravieţuirea şi dezvoltarea acestuia. Laptele matern conţine toate elementele nutritive necesare copilului şi anticorpii ce protejează copiii de anumite boli, cum ar fi

diareea şi pneumonia, cele două cauze principale ale mortalităţii infantile la nivel mondial. Niciun substituent artificial nu este capabil să înlocuiască laptele matern. Dimpotrivă, amestecurile artificiale comportă riscuri pentru sănătatea copilului, cauzate de utilizarea apei nesigure, a echipamentului nesterilizat sau prezenţa potenţială a bacteriilor în laptele praf.

Beneficiile alăptării se văd atât la copil, cât şi la mamă. Pentru copil, în afară de beneficiile imediate, alăptarea are: un efect pozitiv pe tot parcursul vieţii; risc scăzut de obezitate, diabet de tip 2; performanţe intelectuale crescute. Alăptarea exclusivă până la vârsta de 6 luni, fără oferirea unui alt lichid sau semi-solid și continuarea alăptării pe lângă o alimentație complementară adecvată, până la 2 ani, reprezintă cheia succesului unei bune dezvoltări a copilului mic. Pentru mamă, alăptarea reduce riscul apariţiei cancerului de ovar şi de sân; previne depresia postnatală; ajută la refacerea uterului; este o formă naturală de contracepţie; ajută mama să revină la greutatea ideală. Mamele românce nu consideră alăptarea o prioritate. La nivel statistic, doar 12,6% recurg la acest proces, pe când în ţările nordice rata alăptării exclusive se cifrează în jurul valorilor de 89-90% "(alăptare exclusivă în primele 6 luni de viaţă)”. Care sunt cele mai importante motive pentru care o mamă încetează alăptarea?

Majoritatea mamelor noi suferă de angorjarea (blocarea) sânilor în primele zile; Gândul că bebelușul nu primește destul lapte; Problemele infantile, probleme de supt, boli; Probleme care apar în perioadele de creștere accelerată (când copilul cere sân foarte des -

3/6 săptămâni/luni); Producţie slabă de lapte; Mameloane inflamate.

Supravegherea și promovarea alăptării exclusive este responsabilitatea asistenţilor medicali sau consilierilor în alăptare.

Ştiinţă şi comunitate

ROLUL ASISTENTULUI MEDICAL ÎN ALĂPTAREA

NOU-NĂSCUTULUI

Autor: Asis.Med.Pr. Constantina Neață Spitalul Judeţean de Urgenţă Piteşti, Secţia OG I

Page 17: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Ce trebuie învăţată o tânără mamă?

Să găsescă cea mai comodă poziţie de alăptat. Să nu se streseze prea mult pentru a obţine apucarea sau poziţia de alăptare perfectă. Dacă ea și copilul se simt bine, atunci totul este perfect! Să nu intre în panică dacă bebelușul nu mănâncă bine! Bebelușul suge mai puţin în primele zile (stomacul lui e cât o nucă decojită!) Să nu adăuge lapte formula în primele câteva săptămâni! Să alăpteze chiar dacă ea crede că nu mai are lapte – cu cât alăptează mai mult, cu atât mai mult lapte va produce. Să nu lăse pe nimeni să îi spună că are o producţie slabă de lapte. Singura modalitate de a verifica este în scutecul bebelușului. Face caca de 3 sau 4 ori pe zi? Ia în greutate? Să nu facă un program de alăptare fix, deoarece astfel va scădea producţia de lapte. Să usuce sânii în aer liber după fiecare alăptare și după ce a masat ușor mamelonul cu o picătură de lapte, astfel se va evita uscarea și crăparea lor. Să se odihnească cât trebuie. Alăptarea în poziţie culcată o poate ajuta să se odihnească un pic, în timp ce copilul se hrănește. Să verifice dacă copilul a golit în totalitate un sân înainte de a trece la următorul. Astfel, corpul ei va ști că este momentul să producă mai mult lapte. Dacă bebelușul se satură din primul sân, poate să folosească pompa pentru a-l goli pe celălalt. Să nu folosească suzeta. O suzetă poate să micșoreze nevoia copilului de lapte. Pregătiri pentru alăptat Pregătire psihologică. Copilul este posibil să aibă nevoie de hrană o dată la două ore, iar fiecare masă poate dura până la 40 de minute. Pregătirea sânilor. Folosirea de creme hidratante pe bază de lanolină pură. Astfel, se menţin sânii supli, dar vor fi și feriţi de uscare. Pregătiri pentru spate. Este nevoie de procurarea unui scaun confortabil, care să aibă și mânere, precum și un scaun pentru picioare, de cumpărarea unei perne de alăptat, de cumpărarea unor sutiene de alăptat bune, care să susţină sânii bine, cu câteva mărimi mai mari! Alimentaţia în timpul alăptării În timpul alăptării, o mamă trebuie să consume minim 500 de calorii în plus. Este de preferat ca aceasta să mănânce măcar 5 fructe sau legume zilnic şi să nu ţină dietă în perioada de alăptare. Este cunoscut faptul că un copil consumă în mod normal aproximativ 1000 de calorii pe zi din alăptat. Alimente care trebuie evitate în timpul alăptării sunt: căpşunile, pepenele galben, fragii, care dau alergii; conopida, fasolea, usturoiul, care dau un miros şi un gust neplăcut laptelui de mamă. Dăunătoare sunt prăjelile, conservanţii, afumăturile, mezelurile, băuturile acide sau foarte dulci, excesul de sare. Se interzic strict fumatul, consumul de alcool şi cofeină, deoarece eliminate prin lapte în cantități mari au efecte nocive asupra copilului. Sfaturi pentru mamele care alăptează Alăptatul trebuie pregătit încă de la începutul sarcinii. Sânii trebuie spălaţi zilnic cu apă fiartă, fără săpun. Săpunul, antisepticele şi alcoolul sunt interzise. În ultimele săptămâni de sarcină, laptele este deja format şi este nevoie de stimularea zilnică a mamelonului, pentru a stimula canalele galactofore.

Bucurați-vă de bebelușii voștri!

Fiecare mamă care alăptează cu succes și cu fericire este ca o undă într-un iaz; se propagă în direcții

neașteptate.

Ştiinţă şi comunitate

Page 18: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Activitate ştiinţifică pronunţată s-a înregistrat pe data de 30 iulie 2014 şi la Spitalul Orăşenesc „Sf. Spiridon” din Mioveni, unde au fost dezbătute teme de actualitate privind „Efectele nocive ale consumului de alcool la tineri”. Acest simpozion este o dată în plus un semnal de alarmă pe care OAMGMAMR Filiala Argeş îl trage, alăturându-se campaniei naţionale de informare asupra efectelor devastatoare ale consumului excesiv de alcool. Pentru a puncta importanţa educaţiei de bază cu privire la acest viciu, redăm în paginile următoare una din lucrările ştiinţifice relevante prezentate cu prilejul manifestării.

Oricât de greu pare să admitem, există riscul ca fiecare dintre copiii noştri să încerce la un moment dat "gustul" alcoolului, şi asta cu atât mai mult în timpul liceului sau în momentul în care pleacă la facultate. Studiile statistice au relevat faptul că mai bine de 80% dintre adolescenţi au consumat alcool măcar o dată. Peste 29 la sută dintre tinerii români, cu vârste cuprinse între 15 şi 24 de ani, consumă excesiv alcool în fiecare săptămână.

"Adolescenţa este o perioadă de modelare a creierului, în care tânărul ar trebui să acumuleze informaţii. Consumul de alcool îi afectează toate funcţiile cognitive: atenţia, învăţarea, memoria,

limbajul” (prof. dr. Ovidiu Băjenaru, preşedintele Societăţii Române de Neurologie) De ce beau tinerii?

din curiozitate;

ca să se relaxeze sau să se distreze;

să se integreze în diverse medii sociale;

să se simtă maturi.

Circumstanţe favorabile: instalarea pubertăţii; situaţiile de viaţă stresante ( divorţul părintilor); probleme cu autocontrolul; încredere în sine scăzută; copii care se simt diferiţi într-un fel (felul în care arată, circumstanţe economice).

Semne de recunoaştere a consumului de alcool la copii şi tineri: halena alcoolică

Ştiinţă şi comunitate

EFECTELE CONSUMULUI DE ALCOOL LA TINERI

Autor: Asis.Med. Elena Diaconescu Spitalul Orăşenesc “Sf. Spiridon” Mioveni

Page 19: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

schimbări bruşte de dispoziţie sau atitudine; scăderea performanţelor şcolare; pierderea interesului pentru şcoală, activităţi sportive sau alte activităţi; probleme disciplinare; retragerea din activităţile cu familia şi prietenii; ţinerea de secrete; asocierea cu un nou grup de prieteni pe care nu îi prezintă părintelui; dispariţia alcoolului din casă; depresie şi dificultăţi de dezvoltare.

Efectele consumului de alcool pe termen scurt includ: disfuncţii ale vederii, auzului şi coordonării mişcărilor executate de membre; distorsionarea capacităţii de percepere a emoţiilor; distorsionarea capacităţii de gândire şi de luare a deciziilor; respiraţie urât mirositoare; integrarea în cercuri sociale nefavorabile dezvoltării corespunzătoare a unui tânăr.

Persoanele care încep să bea înainte de vârsta de 15 ani sunt de patru ori mai predispuse la alcoolism decât cele care încep după vârsta de 20 de ani. Un studiu, care a evaluat memoria pe termen scurt a unor subiecţi cu vârste cuprinse între 15 şi 16 ani, din care o parte erau dependenţi de alcool, a dovedit că aceştia memorează mai greu cuvinte şi forme geometrice simple decât cei care nu au o problemă cu consumul de alcool. Creierul adolescentului se află în plin proces de dezvoltare, iar cele mai importante modificări au loc la nivelul lobului frontal şi al hipocâmpului. Aceste zone sunt asociate cu motivaţia, controlul impulsivităţii şi dependenţa. Volumul hipocâmpului se diminuează dacă, în perioada adolescenţei, creierul este „intoxicat" cu alcool. De aici vor rezulta dificultăţi de învăţare şi de memorare care-şi vor pune amprenta asupra intelectului adolescenţilor. Probleme cu care se confruntă adolescentii care consumă alcool: să devină violenţi sau să devinăă victima agresivităţii verbale sau a violenţei altei persoane; sa facă sex neprotejat cu persoane necunoscute, de a avea sarcini nedorite şi de a contacta

boli cu transmitere sexuală; sau să fie nevoiţi să răspundă unor avansuri sexuale nepotrivite; să fie supuşi abuzului sexual; să se rănească din neatenţie sau să aibă diverse activităţi care le pot periclita sănătatea; să aibă dificultăţi de învăţare şi probleme de comportament la şcoală; să înceapă să fure din casă pentru a-şi procura bani de alcool; să intre în conflict cu legea.

Parintii au un rol de maximă importanţă în ceea ce priveşte prevenirea consumului de alcool de către adolescenţi. Ei trebuie să discute cu copiii lor, în special în cazul în care există antecedente în acest sens în familie, deoarece alcoolismul are şi o componentă genetică. Interdicţiile nu sunt suficiente, adolescenţilor trebuie să li se explice foarte clar la ce riscuri se expun consumând alcool, chiar şi în cantităţi reduse.

Ştiinţă şi comunitate

Page 20: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Ziua Mondială a Hepatitelor (28 iulie) a fost marcată şi în

acest an prin manifestări şi evenimente organizate atât la nivel

naţional, cât şi local. Aceasta a constituit un prilej în plus pentru

Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor

Medicali din România Filiala Argeş de a-şi manifesta susţinerea faţă

de acţiunile iniţiate de Asociaţia Pacienţilor cu Afecţiuni Hepatice

din România (APAH-RO), dar şi de către partenerii săi. Organizaţia

profesională a asistenţilor medicali este alături de personalul

sanitar, dar şi de pacienţii care se confruntă cu boli hepatice.

Statistici îngrijorătoare •Potrivit estimărilor OMS, circa 1,4 milioane de persoane se îmbolnăvesc anual de hepatita A, 240 de milioane suferă de hepatita de tip B, iar 150 de milioane au contractat virusul hepatic C. La nivel mondial, hepatita ucide în fiecare an circa 1,4 milioane de persoane şi afectează alte sute de mii de persoane în întreaga lume. • În România, sunt estimate a fi 10% din cele 12 milioane de persoane din Europa, care se presupune că ar fi infectate cu virus hepatic C. Alarmant este faptul că specialiştii prognozează un vârf al incidenţei hepatitei în 2020 în urma cumulului obţinut între pacienţii infectaţi înainte de anul 1989 cu persoanele nou-infectate prin utilizarea de droguri intravenoase, piercing sau tatuaje. •Potrivit celui mai recent raport lansat de Asociaţia Europeană a Pacienţilor cu Boli de Ficat (ELPA), România se situează pe ultimul loc din 30 de state europene în ceea ce priveşte accesul pacienţilor cu hepatită la tratament şi servicii medicale specializate.

20.000 de pacienţi cu hepatita C nu au nicio şansă de vindecare, în România

Cu ocazia Zilei Mondiale a Hepatitelor, MSD România a organizat o nouă întâlnire cu specialiștii, sub umbrela “Împreună pentru viaţă. Sănătate prin cunoaștere”. “Pacienţii români primesc tratamente la care statele europene au renunţat de mulţi ani. Avem mulţi pacienţi care au nevoie de alte soluţii terapeutice și nu mai pot aștepta. Este important ca autorităţile din domeniul sănătăţii să aprobe noile terapii și să permită specialiștilor să aleagă cele mai potrivite soluţii din punct de vedere cost-eficacitate, în funcţie de caracteristicile pacienţilor lor”, declară Prof. Univ. Dr. Mircea Diculescu, Șeful Clinicii de Gastroenterologie și Hepatologie Fundeni. “MSD a facilitat accesul unui număr limitat de pacienţi la un program compasional de tratament cu tripla terapie. Pacienţii merită acum o șansă la tripla terapie, toate speranţele sunt îndreptate către actualizarea listei medicamentelor compensate, care sperăm să aibă loc în această toamnă”, a afirmat la rândul său dr. Simona Olaru, director medical MSD România.

34.000 români vor fi testaţi gratuit pentru HIV, hepatita B şi C, într-un proiect norvegian

În scopul ameliorării situaţiei, managerul Institutului "Matei Balş" din Bucureşti, Adrian Streinu-Cercel, a declarat, recent, că, în următorii doi ani, 34.000 de persoane vor fi testate gratuit pentru HIV/SIDA şi hepatita B şi C, în cadrul unui proiect ce va fi realizat în următorii doi ani, cu fonduri norvegiene. Proiectul este implementat din mai 2014 până pe 30 aprilie 2016 de Institutul Naţional de Boli Infecţioase "Matei Balş", Asociaţia Română Anti-SIDA (ARAS), Fundaţia "Parada", Alianţa de Luptă Împotriva Adicţiilor şi Toxicomaniilor (ALIAT) şi Romanian harm Reduction Network (RHRN). (Surse: www.hepato.ro; www.paginamedicala.ro)

ZIUA MONDIALĂ A HEPATITELOR

28 IULIE 2014

Page 21: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Ziua Mondială de Luptă Împotriva Alzheimer, celebrată pe 21 septembrie a fiecărui an, este o zi în care organizaţiile de Alzheimer din întreaga lume își concentrează eforturile pe creșterea gradului de conștientizare cu privire la Alzheimer şi demenţă. Boala Alzheimer este cea mai comună formă de demenţă, un grup de tulburări care împiedică funcţionarea mentală. La fiecare 68 secunde, conform statisticilor americane, o persoană dezvoltă boala Alzheimer.

Diagnosticarea precoce, esenţială Alzheimer este o boală degenerativă, progresivă,

care determină mai multe tipuri de modificări în creierul persoanelor afectate. În primele stadii ale bolii, simptomele nu sunt foarte evidente. Apoi pacientul începe să aibă mici pauze de memorie numite popular "lapsus". Pe măsură ce boala înaintează, pacientul experimentează diferite stări de confuzie în îndeplinirea ritualurilor zilnice. Dezorientarea şi judecata slabă sunt următorii paşi în evoluţia bolii, informează specialiştii www.eva.ro. Ca şi în cazul altor afecţiuni, diagnosticarea precoce joacă un rol foarte important pentru ca tratamentul să dea rezultate bune. Din acest motiv trebuie să recunoaştem simptomele şi să consultam cât mai repede un medic pentru ca persoana afectată să beneficieze de tratament în primele stadii ale bolii. Deşi anumite modificări ale memoriei sunt normale odată ce înaintăm în vârstă, problemele care apar şi afectează viaţa de zi cu zi nu sunt.

Peste 200.000 de pacienţi, în ţara noastră Dintre toţi pacientii cu demenţă, 50-60% au demenţă de tip Alzheimer. A doua ca răspândire

este demenţa vasculară (10-30%). Conform statisticilor, cele două forme majore de demenţă sunt răspunzătoare pentru aproximativ 75% din totalul cazurilor. În prezent, în ţara noastră există peste 200.000 de pacienţi diagnosticaţi cu această boală, iar specialiştii avertizează că doar 10% dintre cei suferinzi sunt depistaţi şi trataţi. Potrivit conf. dr. Catalina Tudose, preşedintele Societăţii Române Alzheimer, citat de www.eva.ro, această afecţiune aduce cei mai mulţi ani cu dizabilităţi în viaţa pacienţilor, mai mulţi chiar decât bolile cardiovasculare sau chiar cancerul. Prevalenţa bolii se situează între 3 - 5% la persoanele peste 65 de ani şi se dublează cu fiecare an peste această vârstă. Nu sunt cunoscuţi factorii cu rol decisiv în apariţia bolii. Alzheimer este o îmbătrânire a creierului, de aceea toţi factorii care contribuie la aceasta pot fi incriminaţi: stresul, vârsta, bolile cardio-vasculare, expunerea la substanţe toxice şi radiaţii, nivel ridicat de colesterol, alcoolism, fumat.

Cursuri tematice ţinute de formatorii organizaţiei profesionale Argeş Incidenţa crescută a acestei maladii în ţara noastră şi la nivel mondial, respectiv importanţa

diagnosticării precoce a bolii Alzheimer, sunt cel puţin doi factori relevanţi asupra cărora formatorii din cadrul organizaţiei profesionale a asistenţilor medicali şi moaşelor din judeţul Argeş pun accentul în cadrul fiecărui curs sau manifestări ştiinţifice pe această temă. OAMGMAMR Filiala Argeş îndeamnă, o dată în plus, la prevenţie şi cultură medicală.

(Sursa: http://www.alzinfo.org/08/alzheimers/world-alzheimers-day)

ZIUA MONDIALĂ DE LUPTĂ ÎMPOTRIVA ALZHEIMER 21 SEPTEMBRIE

Page 22: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Pentru a marca Ziua Mondială a Inimii 2014, Federaţia Mondială a Inimii

(WHF) reafirmă necesitatea creării de medii de viaţă sănătoase. Bolile de inimă şi atacul

de cord rămân principala cauză de mortalitate la nivel global. În fiecare an se

înregistrează 17,3 milioane de decese, şi numărul este în continuă creştere. În condiţiile

actuale, se estimează că, până în 2030, 23 de milioane de oameni vor muri din cauza

bolilor cardiovasculare - indicatorul depăşind populaţia Australiei!

Obiectivul WHF în acest an este a lansa o mişcare globală în scopul conştientizării şi

utilizării puterii personale nu numai pentru protejarea propriei sănătăţi a inimii, ci şi pentru

determinarea unei schimbări în rândul comunităţii şi al populaţiei, în general. Recunoscând că

nu toţi oamenii au cele mai bune oportunităţi de a face alegeri corecte, acordând prioritate

alimentaţiei de tip fast-food sau fumatului, Ziua Mondială a Inimii pune reflectoarele pe

importanţa creării unor medii de viaţă sănătoase. Aceasta îşi propune să influenţeze alegerille

pozitive menite să reducă riscul cardiovascular şi atacul de cord. Campania demarată de WHF

invită la participare în cadrul mişcării globale privind alegerile sănătoase pentru inima ta,

indiferent de locul în care trăieşti, munceşti sau te joci.

Sănătate prin mişcare Potrivit website-ului politicidesanatate.ro, se estimează că, în regiunea Euro-OMS,

sedentarismul atrage anual un milion de decese – circa 10% din total. Inactivitatea fizică priveşte

peste jumătate din populația de toate vârstele, un sondaj recent arătând că 2/3 din populația de peste

15 ani din UE nu urmează recomandarea de 30 minute pe zi activitate fizică. În privinţa României,

în cadrul Zilei Naţionale a Inimii – 4 mai 2014, au fost făcute mai multe recomandări în scopul

reducerii sedentarismului şi contribuţiei personale la îmbunătăţirea sănătăţii inimii prin mişcare:

Adulţi sănătoşi cu munca dominant sedentară: 30 la 60 minute în cele mai multe zile ale săptămânii, preferabil zilnic;

Copii/tineri sănătoşi: 60 minute în cele mai multe zile ale săptămânii, preferabil zilnic;

Adulţii angrenaţi în muncă foarte solicitantă fizic sunt deja la risc şi trebuie să-şi asigure monitorizare specială a sănătăţii cardiovasculare; pentru aceştia, timpul liber trebuie consacrat unor activităţi de relaxare cu consum energetic minim.

Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România Filiala Argeş, prin vocea preşedintelui său, Estera Ambruş, se alătură iniţiativei privind crearea de medii de viaţă sănătoase, promovând sportul şi îndemnând la responsabilitate în scopul prevenirii bolilor cardiovasculare şi a atacului miocardic. (Sursa: http://www.world-heart-federation.org/what-we-

do/awareness/world-heart-day/about-world-heart-day/

ZIUA MONDIALĂ A INIMII 29 SEPTEMBRIE

Page 23: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

OAMGMAMR

Argeş spune

NU drogurilor! Discuţie cu asistenta

medicală Ileana Daniela Ion,

Spitalul de Psihiatrie „Sf.

Maria” Vedea

Potrivit Agenţiei Naţionale Antidrog (ANA), Raportul european privind drogurile 2014: Tendințe și evoluții (disponibil în format tipărit și online, în 23 de limbi), sintetizează cele mai recente tendinţe observate în cele 28 de state membre ale UE, în Turcia și în Norvegia. Această analiză de înaltă calitate oferă un studiu asupra ofertei de droguri, consumului și problemelor legate de droguri, răspunsurilor medicale și sociale la problemele asociate drogurilor și a politicilor privind drogurile. Cu ocazia Zilei Mondiale Antidrog 2014 (26 iunie), Ordinul Asistenţilor Medicali Filiala Argeş şi-a declarat suportul instituţional şi informaţional în vederea diminuării acestui flagel, solidarizându-se obiectivului comun privind prevenirea şi combaterea consumului de drogurilor şi al traficului ilicit cu stupefiante. Raportul European privind Drogurile este însoţit de prezentarea detaliată a statisticilor naţionale privind traficul şi consumul ilicit de droguri, informaţiile contextuale fiind sintetizate în "Country Overview" pentru fiecare din cele 30 state raportoare (state membre, Norvegia şi Turcia). Datele referitoare la România pot fi consultate la adresa:http://www.emcdda.europa.eu/countries/romania.

Tendinţe şi evoluţii în Europa

După ce timp de peste 30 de ani consumul de heroină, în special cel injectabil, a ocupat punctul central în Europa, acum se evidenţiază tendinţe clare de declin.

Aceeaşi tendinţă este vizibilă în cazul cocainei, stimulantul consumat cel mai frecvent la nivel european.

O perspectivă exclusiv europeană poate, totuşi, să ascundă importante diferenţe naţionale. Acest lucru este evidenţiat de datele referitoare la decesele prin supradoză şi asociate infecţiilor HIV – două dintre cele mai importante consecinţe ale consumului de droguri. În acest caz, trendul general pozitiv la nivel european contrazice tendinţele îngrijorătoare din anumite ţări.

Una dintre principalele instrumente de monitorizare a pieţei drogurilor este Sistemul european de avertizare timpurie.

81 de noi substanţe psihoactive au fost notificate de statele membre în anul 2013.

În prezent, sistemul de avertizare timpurie monitorizează 350 de substanţe, iar din data de 8 mai au mai fost notificate 34 de noi substanţe cu efecte prishoactive, în timp ce mai mult de o substanţă noua este raportată săptămânal la nivelul UE.

Ultimul excerciţiu de monitorizare pe interent, realizat în anul 2013, a dus la identificarea a 651 de vânzători en-gros de substanţe noi cu efecte psihoactive către cetăţenii europeni.

Numărul reţelelor ascunse – aşa numitele “darknets” – care vând droguri traficanţilor şi consumatorilor, este în creştere.

Faptul că producătorii, furnizorii, retailerii, serviciile de găzduire pagini de web şi de plată on-line au sediul în ţări diferite, îngreunează eforturile de control.

Campanie de informare

Page 24: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

„Majoritatea sunt pacienţi tineri şi foarte tineri”

Cum reacţionează angajaţii din sistemul sanitar argeşean în faţa situaţiilor în care persoanele care necesită îngrjiri sunt chiar consumatorii de droguri şi cum luptă aceştia pentru a schimba mentalităţi, ne-a explicat Ileana Daniela Ion (foto), asistentă medicală în cadrul Spitalului de Psihiatrie „Sf. Maria” Vedea. „În îngrijirea pacienţilor dependenţi de droguri, activitatea asistenţilor medicali nu diferă de cea desfăşurată în îngrijirea celorlalţi pacienţi, doar că, în primul caz, atenţia asistenţilor trebuie să fie mult mai mare, deoarece aceştia dezvoltă tulburări de personalitate şi au abilitatea de a manipula personalul pentru eludarea regulilor”, remarcă asistenta medicală. „Asistenţii medicali trebuie să fie foarte vigilenţi când lucrează cu astfel de pacienţi”, recomandă aceasta, subliniind: „Dependenţii de droguri au, în general, un comportament antisocial, nu respectă regulile, au tendinţa de evadare, de manipulare”. În ceea ce priveşte profilul psiho-social al unui astfel de pacient, Daniela Ion afirmă: „Majoritatea sunt pacienţi tineri şi foarte tineri şi provin din polii opuşi ai societăţii: ori din mediile foarte înalte, din familii cu poziţii sociale bune şi posibilităţi materiale crescute, ori din păturile de jos. De obicei, internările lor sunt lungi, iar şanse de vindecare au doar cei care conştientizează această problemă, care se prezintă la spital din proprie iniţiativă, dorindu-şi să scape de dependenţă. Cei ce vin aduşi de familie, împotriva voinţei lor, au şanse reduse de vindecare”.

Terapia complementară, recomandată Ca un pacient dependent de droguri să se vindece în totalitate, este nevoie de aplicarea unei terapii complementare, spune cadrul medical. Astfel, „internările vor fi repetate, la diferite intervale de timp, iar pentru reuşită este nevoie să se combine terapia medicamentoasă cu psihoterapia. Rezultatele vor apărea mult mai repede în acest caz”. În ceea ce priveşte tratamentul pe care trebuie să-l urmeze un pacient care nu mai vrea să intre în conctact cu drogurile, asistenta medicală conchide: „Există anumite protocoale în ceea ce priveşte tratamentul, dar având în vedere că răspunsul fiecărui pacient este diferit, fiecare organism reacţionând în felul său, schemele de tratament vor fi personalizate”.

Canabisul rămâne drogul consumat cel mai frecvent în Europa. Cele mai recente estimări arază că aprox. 74 milioane de adulţi europeni (15-64 ani) au experimentat consumul de canabis la un moment în viaţă. Aprox. 20 de milioane in ultimul an.

Similar altor droguri, majoritatea consumatorilor recenţi sunt tineri adulţi. Ultimele noastre estimări arată că aprox.15 milioane de tineri adulţi (15 - 34 ani) au consumat canabis în ultimul an.

Peste 80% dintre capturile înregistrate în Europa sunt de canabis. Pe piaţa europeană se întâlnesc canabisul iarbă (marijuana) şi rezina de canabis (haşiş). În anul 2012, au fost raportate 457 000 de capturi de canabis faţă de 258 000 de capturi de rezină de canabis. În ultimii 10 ani, capturile de canabis iarbă au ajuns să le depăşească pe cele de rezină, iar în prezent reprezintă peste jumătate din numărul capturilor.

Internetul joacă un rol definitoriu în modul în care drogurile sunt vândute şi prezintă provocări specifice în ceea ce priveşte oferta de droguri clasice, dar şi noi.

Dintre cele 81 de substanţe notficate în anul 2013, cele mai multe (29) sunt canabinoizi sintetici, în timp ce 30 de compuşi nu corespund categoriilor chimice cunoscute (inclusiv plante şi medicamente), ceea ce indică o creştere a diversităţii noilor droguri indentificate.

Campanie de informare

Daniela Ion deţine şi funcţia de consilier

judeaţean al OAMGMAMR Argeş

Page 25: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Răspunzând nevoilor unui număr important de actuali şi viitori asistenţi medicali argeşeni, Legea Voluntariatului nr. 78/2014 publicată în Monitorul Oficial nr. 469 din 26 iunie 2014 reglementează activitatea de voluntariat în România, specificând că aceasta poate fi considerată de angajator drept experienţă profesională. Pentru o informare cât mai exactă, prezentăm mai jos două articole din cadrul Legii Voluntariatului, menţionând că textul integral poate fi vizualizat pe site-ul filialei, accesând linkul: http://www.oammr-arges.ro/images/Legislatie/Lg%20Voluntariatului.pdf.

Art. 10 (2) Activitatea de voluntariat se consideră experienţă profesională şi/sau în specialitate, în funcţie de tipul activităţii, dacă aceasta este realizată în domeniul studiilor absolvite. (3) Pe durata perioadei activităţii de voluntariat, precum şi la încheierea activităţii de voluntariat, organizaţia-gazdă, la cererea voluntarului, eliberează un certificat de voluntariat la care este anexat un raport de activitate. Acestea se întocmesc în limba română dacă au fost emise pe teritoriul României. (4) Certificatul de voluntariat va conţine următoarele elemente: a) datele de identificare ale organizaţiei-gazdă care emite certificatul; b) numărul de înregistrare şi data emiterii certificatului; c) numărul de înregistrare şi data contractului de voluntariat; d) numele, prenumele şi datele de identificare ale voluntarului; e) perioada şi numărul de ore de voluntariat; f) numele şi prenumele coordonatorului voluntarilor; g) numele şi prenumele reprezentantului legal al organizaţiei-gazdă; h) menţiunea "Voluntarul şi organizaţia emitentă sunt responsabili pentru veridicitatea datelor şi informaţiilor cuprinse în acest certificat". (5) Certificatele de voluntariat sau documentele echivalente eliberate de organizaţii-gazdă dintr-un alt stat sunt recunoscute în România în măsura în care conţin elementele prevăzute la alin. (4) şi sunt prezentate în copie autentificată şi traducere legalizată. (6) Raportul de activitate va conţine următoarele elemente: a) activităţile de voluntariat prestate; b) atribuţiile asumate; c) aptitudinile dobândite.

Faci VOLUNTARIAT, câştigi EXPERIENŢĂ

PROFESIONALĂ!

Implică-te! Şi tu poţi fi VOLUNTAR!

Page 26: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

ART. 11 (1) Voluntariatul se desfăşoară pe baza unui contract încheiat în formă scrisă, în limba română, între voluntar şi organizaţia-gazdă. Obligaţia de încheiere a contractului de voluntariat în formă scrisă revine organizaţiei-gazdă. Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului. (2) În cazul încheierii contractului de voluntariat cu un cetăţean străin, organizaţia gazdă poate să-i pună acestuia la dispoziţie un interpret. (3) Organizaţia-gazdă este obligată ca, anterior

începerii activităţii de voluntariat, să înmâneze voluntarului un exemplar din contractul de voluntariat. (4) Anterior începerii activităţii, contractul de voluntariat se înregistrează în registrul de evidenţă a voluntarilor ţinut de organizaţia-gazdă. (5) Contractul de voluntariat este însoţit obligatoriu de fişa de voluntariat şi fişa de protecţie a voluntarului. (6) Contractul de voluntariat trebuie să conţină următoarele clauze: a) datele de identificare ale părţilor contractante; b) descrierea activităţilor pe care urmează să le presteze voluntarul; c) timpul şi perioada de desfăşurare a activităţii de voluntariat; d) drepturile şi obligaţiile părţilor; e) stabilirea cerinţelor profesionale, a abilităţilor sociale, intereselor de dezvoltare, a celor de sănătate, confirmate prin certificate de sănătate sau alte documente; f) condiţiile de reziliere a contractului. (7) Contractul de voluntariat încetează în următoarele condiţii: a) la expirarea termenului stabilit în contract, respectiv la data la care prestaţiile care fac obiectul contractului au fost executate; b) de comun acord; c) când organizaţia-gazdă îşi încetează activitatea; d) prin denunţare unilaterală, în condiţiile art. 21; e) în caz de reziliere a contractului. (8) Fişa de voluntariat conţine descrierea în detaliu a tipurilor de activităţi pe care organizaţia-gazdă şi voluntarul au convenit că acesta din urmă le va desfăşura pe parcursul contractului de voluntariat. (9) Fişa de protecţie a voluntarului conţine instrucţiuni cu privire la desfăşurarea activităţii acestuia, cu respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru activităţi ce ies din domeniul de acoperire al fişei de protecţie a voluntarului, organizatorii activităţii vor apela la inspectoratele teritoriale de muncă ce vor pune la dispoziţia acestora instrucţiuni de securitate a muncii specifice activităţii respective. (10) Organizaţia-gazdă este obligată să ţină evidenţa voluntarilor, a duratei şi a tipului activităţilor desfăşurate şi evaluării voluntarilor, pe baza criteriilor stabilite în regulamentul intern.

„Legea Voluntariatului stimulează încadrarea pe piaţa muncii, facilitând certificarea experienţei

profesionale în faţa angajatorului” (Asis.med. Petruţa Olaru, voluntar judeţul Argeş).

Implică-te! Şi tu poţi fi VOLUNTAR!

Page 27: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

SĂNĂTATEA

la zi

40% din copiii români sunt afectaţi de

carii

Raportul Alianţei pentru un Viitor Fără Carii arată că afecţiunile orale, precum cariile dentare şi afecţiunile parodontale, sunt

printre cele mai importante probleme de sănătate publică raportate, afectând cea mai

mare parte a copiilor de vârstă şcolară şi a adulţilor din toată lumea. În ce priveşte ţara

noastră, 40% dintre copiii români sunt afectaţi, arată specialiştii. Problemele care

pot fi cauzate sau agravate de starea de sănătate dentară precară includ: afecţiunile

cardiace, accidentul vascular cerebral, diabetul, afectiunile respiratorii, naşterea prematură şi greutatea scazută la naştere.

(www.paginamedicala. ro)

Descoperire în cazul cancerului

Cercetătorii din Marea Britanie au analizat felul în care celulele canceroase sunt capabile să "migreze" de la un organ la altul. Cele mai multe dintre decesele cauzate de cancer nu

sunt provocate de tumorile iniţiale, ci de tumorile secundare aflate în organe vitale,

precum plămâni şi creier, şi care sunt create atunci când celulele canceroase invadează alte

zone din corp. (www.paginamedicala.ro)

Fiole din 1950

Oamenii de știinţă americani au descoperit

într-un laborator public din apropiere de

Washington fiole care conţin virusul

variolei și despre care se crede că datează

din anii 1950, informează Centrul pentru

Controlul și Prevenirea Bolilor (CDC) din

SUA, potrivit EFE. (www.emedic.ro)

Tulpini H1N1 în vaccinuri

Virusologi americani au creat în

laborator tulpini ale virusului H1N1 capabile să păcălească sistemul imunitar uman, pentru a realiza

vaccinuri mai eficiente împotriva gripei sezoniere și a potenţialelor

tulpini periculoase. Aceste schimbări se produc în

hemaglutinină, o proteină prezentă pe suprafaţa virușilor gripei care le

permite să se atașeze de un receptor al celulelor pe care le infectează,

explică oamenii de ştiinţă, conform France Press. (www.emedic.ro)

“Sănătatea nu este totul, dar

fără sănătate, totul este nimic”

(Arthur Schopenhauer)

Page 28: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

SĂNĂTATEA la zi

Leucemia Mieloidă Acută,

supraviețuire medie de sub un an

Leucemia Mieloidă Acută (LMA) este o

formă rară de cancer al sângelui,

deosebit de agresivă, care afectează

persoanele de peste 60 de ani şi este

responsabilă pentru cele mai multe

decese înregistrate în cadrul leucemiilor.

Pentru pacienţii care primesc

chimioterapie, supravieţuirea medie este

de sub un an. Chiar dacă este considerată

o boală rară, LMA înregistrează 18.860

de noi cazuri pe an şi 10.000 de decese

anual numai în Statele Unite ale Americii.

Incidenţa LMA în Europa este de 5 -8

cazuri la 100.000 de locuitori, cu o

mortalitate de 4 -6 cazuri la 100.000 de

locuitori. (www.medicaacademica.ro)

Colesterolul mare, la originea

cancerului de sân – studiu britanic

Cercetătorii britanici au descoperit o legătură între nivelul ridicat de colesterol în sânge şi cancerul de sân, conform unui

studiu citat de Euractiv. Afecţiunile cardiovasculare sunt un factor de risc

cunoscut pentru cancerul de sân, însă şi nivelul ridicat de colesterol reprezintă o

cauză importantă. Un studiu britanic, care urmărea să stabilească dacă este o

legătură între hipercolesterolemie şi cancer, a implicat supravegherea a un milion de pacienţi, din care 664.159 de femei, pe parcursul a 13 ani. Studiul a arătat că din cele 22.934 de femei cu

hipercolesterolemie, 9.312 au făcut cancer de sân. Această rată este mai mare decât

printre femeile cu nivel normal al colesterolului în sânge. Oamenii de ştiinţă

au calculat că nivelul ridicat al colesterolului în sânge creşte riscul de a

dezvolta cancer de sân cu 64%. (www.medicaacademica.ro)

“Celelule stem nu sunt actori de Hollywood”

"În problema restaurării, regenerării, indiferent de ce tip de ţesut este vorba, trebuie renunţat la această dogmă — celule stem pure. Injectarea de celule stem pure, îmi iau răspunderea în faţa dumneavoastră, nu va rezolva niciodată nici o boală. Pentru că celulele stem trăiesc în organismul uman sau animal în niște spaţii, în niște camere speciale, unde ele au un mediu ambiant extrem de complicat, sunt înconjurate, învăluite de telocite, de asemenea, de proteinele din spaţiul extracelular, au contact cu vasele sanguine și primesc informaţii nervoase. Ce vrem noi să facem? Smulgem o celulă stem de undeva, o purificăm și o injectăm și cerem acelei celule să știe unde să se ducă. (...) Ea nu are nicio informaţie ca să găsească locul unde trebuie să se ducă. Doi, ea trebuie să primească un semnal prin care să se dividă, să se dividă într-o celulă a organului respectiv și o nouă celulă stem".

"Sugestia mea este: nu uitaţi celulele stem, dar nu le mai consideraţi ca vioara întâi,

ca actorii de Hollywood care rezolvă orice”, susţine directorul general al Institutului Naţional de Patologie "Victor Babeș", academicianul Laurenţiu Popescu.

(www.emedic.ro)

Page 29: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Asistenta medicală Adriana CIUCĂ, printre cei mai vechi membri ai Corului „ARS NOVA” PITEŞTI:

„Acest hobby mi-a

adus recunoaştere şi

mulţumire sufletească”

De aproape patru decenii a îmbrăţişat profesia de asistent medical. Mai întâi în pediatrie alături de dr. Crucian Hotăran,

care ulterior i-a devenit şi coleg de cor, apoi în cadrul Laboratorului de Sănătate

Mintală din Piteşti, unde a şi rămas începând cu 1981. Asistenta medicală Adriana Ciucă (foto) a adăugat însă mult

mai mult dragostei pentru profesie şi pentru oameni. A iubit şi iubeşte muzica,

iar aceasta a propulsat-o pe scene renumite ale lumii, aducându-i recunoaştere şi împlinire sufletească.

„Eram în clasa a V-a, când profesorii au văzut în mine un potenţial talent. Fiecare spectacol mi-a oferit şansa de a mă bucura, de a fi fericită. Câştigam foarte multe concursuri şi festivaluri, unde exigenţele erau ridicate”, mărturiseşte Adriana (59 de ani). „Am participat la „Cântarea României”, la Festivalul de Folclor de la Tismana, unde am luat în 1973 Marele Premiu, la Festivalul „Floare de Colţ” de la Rucăr din 1972, unde am câştigat Locul I, la Festivalul de Folclor „Argeşul, Plai de Dor”, unde am ieşit pe Locul al II-lea, în 1974”, îşi aminteşte aceasta. Pentru ceea ce este astăzi, ea ţine să-i mulţumească profesoarei de rusă din generală, dna Marinescu, care a susţinut-o permanent, dar şi familiei sale, de unde a moştenit acest talent: „Cred că tatăl mi-a transmis pasiunea pentru muzică, şi el cânta în Brigada Sănătăţii. Pe de altă parte, nici mama, nici tata nu m-au încurajat să urmez Liceul de arte, spuneau că meseria de artist este grea şi nu este privită cu seriozitate. Mama nu venea nici la spectacole, nu pentru că nu şi-ar fi dorit, ci pentru că avea foarte mari emoţii”. Acestea fiind ştiute, Adriana Ciucă s-a înscris la Liceul Teoretic Costeşti, care era aproape de casă, pentru ca după aceea să urmeze Şcoala Tehnică Sanitară Piteşti, pe care a absolvit-o în 1976. Influenţa părinţilor s-a simţit şi în această privinţă, însă provocarea de a fi asistent medical i-a adus foarte multe realizări în decursul vieţii, neavând niciun regret pentu alegerea făcută.

Talent de asistent

Page 30: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Anul 1979 avea să fie anul predestinat, Adriana Ciucă începând primele repetiţii în cadrul Corului „Ars Nova”, care astăzi a consacrat-o. Concomitent, tânăra interpretă de atunci cânta şi în cadrul Ansamblului „Dorul”, condus de maestrul Dorin Oancea, unde era solistă de muzică populară. 15 ani a durat experienţa frumoasă pe care a trăit-o alături de acest ansamblu de renume al Argeşului, pentru ca ulterior întreaga sa pasiune să şi-o dedice Corului „Ars Nova”. Pe măsură ce lucrurile evoluau în cariera sa profesională, la fel se întâmpla şi în ce priveşte specializările pe care aceasta dorea să le adauge în CV: „Acum 10 ani, am absolvit Şcoala Tehnică de Farmacie, dar nu am profesat niciodată ca asistent de farmacie, iar anul acesta am absolvit şi Şcoala Populară de Arte şi Meserii Piteşti – secţia canto clasic, coordonată de profesor Andra Bivol-Costea”. „Am cunoscut de-a lungul activităţii

artistice foarte mulţi oameni deosebiţi, cărora doresc să le mulţumesc. L-am cunoscut pe regretatul profesor Dorel Manea, care a fost dirijor la Ansamblul „Doina Argeşului”, care compunea doine minunate şi care îmi spunea întotdeauna să nu renunţ la cântat. L-am cunoscut pe cel care este actualul dirijor al Corului „Ars Nova”, profesor Gheorghe Gomoiu, care în 1979 m-a cooptat în echipa sa, dar şi pe alţi oameni extraordinari: prof. Mircea Neagu, prof. Dan Buciu, prof. Constantin Arvinte, care au fost profesori ai dirijorului Gheorghe Gomoiu, şi care şi acum, la vârsta venerabilă pe care o au, compun piese pentru „Ars Nova”.

Cu „Ars Nova”, Adriana Ciucă a vizitat cel puţin 15 ţări din Europa, muzica ajutând-o să-şi lărgească şi mai mult orizontul. Ultima deplasare pe care a făcut-o a fost anul acesta în Elveţia, la Lugano, în cadrul Festivalului organizat de dna Marinela Somazzi-Safta, Consul de Onoare al României la Lugano. Acesta s-a desfăşurat în aer liber, pe scena amenajată într-una din pieţetele din Lugano. Cea care în clasa a X-a pleca în primul său turneu în Belgia, a participat tot anul acesta, alături de colegii din Corul Ars Nova Piteşti, şi în cadrul Festivalului Internaţional de Muzică Corală „D.G.Kiriac” Piteşti, festival ce a avut invitaţi din Grecia, Elveţia, Rusia, Mexic, Bucureşti. „Cât aş fi de obosită de la

Talent de asistent

Page 31: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

servici, merg cu foarte mare plăcere la cor. Mă încarc cu energie pozitivă când ajung acolo. Avem repetiţii de două ori pe săptămână şi chiar mai des dacă sunt evenimente importante”, spune Adriana. Piesele cele mai reprezentative din punctul său de vedere, dar care au şi o încărcătură deosebită, sunt atât cele folclorice, „Ciocârlia”, „Iac-aşa”, dar şi ariile muzicale: „O sole mio”, „Santa Lucia”, „Quatro

Cavai”. Sub bagheta maestrului Gheorghe Gomoiu şi acompaniaţi de soliştii Codruţ şi Monica Scurtu, spune aceasta, „putem susţine un program de două ore cu piese din muzica naţională şi internaţională”. Adriana Ciucă a fost impresionată de fiecare dată de public, care i-a transmis căldură, fie că s-a aflat în străinătate sau în ţară.

În îndeplinirea visului, un rol foarte important l-a avut propria familie. Soţul, tehnician dentar, este şi el atras de tenisul de masă, ştiind ce înseamnă să participi la competiţii. „O singură dată, m-a însoţit într-un spectacol folcloric în Italia, fiind translatorul grupului”, mărturiseşte aceasta, arătând că în căsnicie respectul şi încrederea reciprocă sunt ingredientele principale. Cea mai mare realizare este însă fiul său, medic de chirurgie maxilo-facială în cadrul Spitalului Universitar Craiova. „Întotdeauna a fost un băiat foarte bun. Când trebuia să merg la Cor sau să plecăm în afara ţării, aştepta cu mare plăcere, copil fiind, să-i aduc câte ceva. Sunt foarte fericită că face ce-i place. Am o noră la fel de încântătoare, este medic stomatolog, şi o nepoţică de care suntem foarte mândri”, declară emoţionată Adriana Ciucă.

Asistenta medicală se află printre cei mai vechi membri ai Corului „Ars Nova”, experienţa artistică acumulată de-a lungul vieţii aducându-i acesteia Titlul de Fiică a Argeşului în 2011. „A fost o încununare a activităţii mele, acest hobby împlinindu-mă pe deplin”, conchide Adriana.

Corul de camera "Ars Nova" a luat fiinţă în anul 1970, la iniţiativa

profesorului Gheorghe Gomoiu, care a reunit un mic grup de tineri şi entuziaşti profesori de muzică din Piteşti. Astăzi, corul numără 45 de membri de diferite profesii: doctori, ingineri, profesori, funcţionari, preoţi, studenţi, toţi mari iubitori de muzică, funcţionând sub patronajul Teatrului „Alexandru Davila” din Piteşti, aflat în subordinea Consiliului Judeţean Argeş.

Pentru mai multe informaţii despre activităţile Corului „Ars Nova” Piteşti,

poate fi accesată pagina de Facebook a acestei instituţii.

Talent de asistent

Page 32: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Cheltuielile de sănătate sunt în creştere pe glob,

dar rămân scăzute în Europa.

Unde se află România

Potrivit statisticilor OCDE (Organizaţia de Cooperare şi Dezvoltare Economică) din 2014, cheltuielile de sănătate au început să crească după ce au stagnat sau au scăzut în timpul crizei, dar rata rămâne cu

mult sub nivelurile de dinainte de recesiune, inclusiv în Europa.

Pe „bătrânul continent”, cheltuielile pentru sănătate au continuat să scadă în 2012. Vorbim de Grecia, Italia, Portugalia și Spania, precum și de Republica

Cehă și Ungaria. În Grecia au fost în 2012, în termeni reali, cu 25% sub

nivelurile din 2009, în principal ca urmare a reducerilor cheltuielilor publice.

În alte părţi ale lumii, pe de altă parte, s-a întâmplat contrariul. Chile și Mexic, de exemplu, au cunoscut o creștere puternică a cheltuielilor pentru

sănătate în 2012, respectiv de 6,5% și 8,5%, în mare parte datorită

eforturilor continue pentru a atinge o acoperire universală de asigurări de sănătate şi acces universal la îngrijiri de sănătate.

Cheltuielile de sănătate în Coreea au continuat să crească cu o rată anuală

de 6% începând cu anul 2009, în parte din cauza cheltuielilor private mai mari.

În Statele Unite, cheltuielile de îngrijire a sănătăţii au crescut cu 2,1% în

2012, procent mai mare decât media OECD, dar la niveluri similare cu cele din 2010 şi 2011.

În 2012, cheltuielile de sănătate au reprezentat 9,3% din PIB, în medie, în ţările OCDE. Ele s-au schimbat puţin faţă de 2011 (9,2%), dar au crescut în comparaţie cu nivelul dinaintea crizei, care a fost de 8,6%. Scăderea cheltuielor pe produse farmaceutice, continuă, în timp ce cheltuielile pentru spitale şi ambulatorii au crescut în multe ţări în 2012. Aproape două treimi

Raport OCDE

Page 33: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

din statele OCDE au înregistrat o scădere în termeni reali a cheltuielilor lor pe produse farmaceutice din 2009.

Aceste reduceri se datorează preţurilor mai mici, negocierilor cu producătorii şi creşterii de medicamente generice. Aceasta a dus la expirarea brevetelor pe mai multe medicamente vândute în cantităţi mari şi la un cost ridicat. De asemenea, o cauză sunt şi măsurile luate pentru a încuraja utilizarea de medicamente generice mai ieftine.

Între 2008 şi 2012, cota de piaţă a medicamentelor generice a crescut în medie la 20%, pentru a atinge 24% din cheltuielile totale pentru medicamente. Creşterea a fost deosebit de ridicată în Spania (+100%), Franţa (+60%), Danemarca (+44%) şi Marea Britanie (+28%).

Tendinţele prezentate sunt parte din statisticile OCDE pe 2014, sursa cea mai completă de statistici comparabile privind sistemele de sănătate din cele 34 de ţări membre. Această bază de date interactivă, care se desfăşoară începând cu 1960, poate fi folosită pentru a efectua o analiză comparativă cu privire la starea de sănătate a populaţiei, factorii de risc pentru sănătate, resursele şi utilizarea serviciilor de sănătate, cheltuielile şi finanţările din sănătate.

Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică îşi are originile în anul 1948, fiind înfiinţată de cele mai dezvoltate democraţii ale lumii, pentru a ajuta la administrarea planului Marshall pentru reconstrucţia Europei după cel de-al Doilea Război Mondial. Mai târziu, calitatea de membru a fost extinsă şi pentru statele din afara Europei, iar în 1961 s-a refomat, luând numele de Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), în franceză: Organisation de cooperation et de development economiques (OCDE). Statele membre OCDE sunt: Germania, Australia, Austria, Belgia, Canada, Chile, Corea, Danemarca, Spania, Estonia, Statele-Unite, Finlanda, Franţa, Grecia, Ungaria, Irlanda, Islanda, Israel, Italia, Japonia, Luxemburg, Mexic, Norvegia, Noua-Zeelandă, Olanda, Polonia, Portugalia, Republica Slovacă, Republica Cehă, Marea Britanie, Slovenia, Suedia, Elveţia, Turcia. România, la jumătatea mediei europene

Deşi include majorări la toate capitolele, cheltuielile pentru sănătate din fondul unic constituit la nivel naţional, se vor ridica în anul 2014 la doar 3,5% din PIB-ul estimat al României, cam la jumătate din uzanţele europene în materie de cheltuieli pentru sănătate. Contribuţiile colectate la acest buget acoperă doar trei sferturi din necesarul de finanţare, ceea ce ar impune majorarea taxelor aferente sau lărgirea bazei de impozitare. Diferenţa de finanţare ar urma să provină în proporţie de patru cincimi din transferuri efectuate de la bugetul de stat (20% din necesar, adică aproximativ 4,5 miliarde de lei vechi sau 0,7% din PIB), iar o cincime din aplicarea taxei clawback. Aceasta din urmă se aplică producătorilor de medicamente pe profitul rezultat din vânzările efectuate peste plafonul stabilit de stat.

Surse: www.oecd.org; http://cursdeguvernare.ro/sanatatea-2014-si-banii-ei-bugetul-scade-cheltuielile-cresc-subventiile-urca-la-07-din-pib.html

Raport OCDE

Page 34: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

În contextul propus în numărul anterior al

revistei noastre, acela de a aborda obligaţiile

și drepturile asistenţilor medicali, continuăm

azi demersul nostru prin tratarea unui aspect

extrem de sensibil al practicii noastre

profesionale, respectiv SECRETUL

PROFESIONAL.

Fundamentul secretului profesional medical a

fost pus de Hipocrate acum mii de ani (400 î.

Hr.), afirmând ”tot ce aud eu, voi considera

secrete...”. Conceptul secretului profesional a

fost îmbogăţit continuu și reflectat în

sistemele juridice actuale. Cu o istorie

milenară, enunţat pentru prima dată în

profesia noastră de Florance Nightingale -

”voi ţine în taină tot ceea ce mi se

încredinţează”, secretul profesional

dobândește accente sacre pentru asistentul

medical de astăzi, încă de la intrarea în

profesie angajându-se solemn ”Jur să păstrez

secretul profesional”.

O obligaţie etică atât de veche, de dinaintea

noastră aș spune, și, totuși, uneori atât de

ignorată. ”Poveștile” despre pacient fac

deseori subiectul discuţiilor asistenţilor

medicali pe unde nu te aștepţi, fără

reprezentarea consecinţelor faptelor lor și

”apăraţi” încă de necunoașterea pacienţilor a

dreptului lor la confidenţialitatea

informaţiilor medicale. Aceste ”povești”

circulă public, deși domeniul medical al

informaţiilor nu este un domeniu public.

Să nu apreciem această obligaţie etică un

aspect minor al practicii medicale, pentru că

prin ea se asigură protecţia dreptului

pacienţilor la confidenţialitate, la viaţă

privată (drept constituţional).

Încrederea pacientului în noi se bazează în

primul rând pe convingerea că informaţiile

furnizate rămân strict confidenţiale. Or,

tocmai această primordialitate și dimensiune

a încrederii ce stă la baza relaţiei asistent

medical – pacient face ca păstrarea secretului

Pilula legislativă

SECRETUL

PROFESIONAL,

DREPT ȘI OBLIGAȚIE

Page 35: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

profesional să fie o obligaţie extrem de

importantă în sfera exercitării profesiei

noastre.

Este ferm și strict reglementat legal și etic.

Imperativele legale și etice trebuie bine

cunoscute, încălcarea lor putând deveni nu

doar o abatere disciplinară, ci chiar o

infracţiune.

Legea exercitării profesiei de asistent medical

(art. 13; art. 46 lit m), Legea drepturilor

pacientului, Noul Cod Penal art. 227), Codul

de etică și deontologie al asistentului medical

(art. 33 – 38) sunt normele de referinţă în

materia secretului profesional.

Rezumând reglementările etice reţinem că

secretul profesional este obligatoriu, există

faţă de orice persoană neinteresată în

tratament, chiar și după decesul pacientului.

Conţinutul secretului profesional îl constituie

TOT ceea ce asistentul medical află direct sau

indirect în legătură cu pacientul, în timpul

exercitării profesiei.

Există și excepţii strict și expres prevăzute de

lege, în care asistentul medical poate să

divulge informaţii medicale, respectiv atunci

când pacientul și-a dat consimţământul

explicit sau dacă o lege o cere în mod expres.

Încălcarea obligaţiei de păstrare a secretului

profesional de către asistentul medical

constituie abatere gravă și se sancţionează cu

suspendarea/retragerea calităţii de membru

a OAMGMAMR. Dacă fapta întrunește

elementele constitutive ale infracţiunii de

divulgare a secretului profesional, asistentul

medical riscă o pedeapsă cu închisoarea de la

3 luni la 3 ani sau cu amendă.

Se impune astfel o educaţie susţinută prin

învăţare, înţelegere și conștientizare a

secretului profesional în scopul garantării

dreptului pacientului la confidenţialitate și al

prevenirii unor fapte sancţionabile.

Sursa: Revista naţională Ars Medica

Autor: Preşedinte OAMGMAMR Argeş, Estera Ambruş

Pilula legislativă

Pilula legislativă

Page 36: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Coordonator revistă:

Estera AMBRUŞ

Redactor-şef:

Andreea-Maria ENESCU

Colectiv de redacţie:

Estera AMBRUŞ Andreea-Maria ENESCU Clelia Irina FLOREA MATEI

Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti,

Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Filiala Argeş

Date de contact: Piteşti, str. Garoafelor, nr. 6, jud. ARGEŞ Telefon-fax: 0348/401 082 E-mail: [email protected] Website: www.oammr-arges.ro

Colectiv de redacţie

Page 37: DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE … 6 PRO As ArgeseanFINAL BU… · DRAGOSTE PENTRU PROFESIE, DRAGOSTE PENTRU OAMENI!  ...

Revista Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România Filiala Argeş


Recommended