Curriculum vitae Europass · Repartizeaza spre rezolvare corespondenta si celelate lucrari care...

1

Curriculum vitae

INFORMAŢII PERSONALE

Nume / Prenume LUP MARCELA - CORNELIA

Adresă

Telefon

E-mail

Sex Data nașterii Naționalitate

Bld. General Gheorghe Magheru, nr.7, Sector 1, București, cod poștal 010322

0723419804 [email protected]; [email protected] ; [email protected]

Feminin 30 octombrie 1969

Română

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]%20;%[email protected]

2

Numele si adresa angajtorului Functia sau postul ocupat Activitati si repsponsabilitati principale

Decembrie 2008 - până în prezent

Agenţia Natională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Bucureşti. Blv. Magheru nr. 7, sector 1

Sef. Serviciu Serviciul Plati si Beneficii sociale Organizeaza si controleaza modul de desfasurare al activitatilor si sarcinilor Serviciul Plati Beneficii Sociale; Indeplineste atributii generale prevazute pentru functia de Sef de serviciu din Regulamentul de organziare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala; Oranizeaza si coordoneaza formularea de propuneri pentru proiectul de Program anual al ANPIS in domeniul finatarii asistentei sociale; Organizeaza si coordoneaza analizele economice privind fundamenarea propunerilor de buget pentru finantarea beneficiilor de asistenta sociala si a altor programe privind seviciile sociale; Urmareste amortizarea datelor din fundamentarile de credite cu cele din evidenta informatica Safir si inregistrarile din evidenta contabila; Indruma aplicarea corecta in teritoriu a reglementarilor referitoare la legistlatia in domeniul beneficilor si serviciilor sociale; Acorda asistenta de specialitate, indruma si controleaza AJPIS-urile in vederea aplicarii unitare a regelmentarilor in vigoare din domeniul platii beneficiilor de asistenta sociala si a altor programe privind serviciile sociale; Coordoneaza activitatea serviciului de beneficii si servicii de asistenta sociala; Repartizeaza spre rezolvare corespondenta si celelate lucrari care intra in atributiile persoanalui din subordine si asigura rezolvarea acestor in termenul stabilit de catre conducerea ANPIS; Convoaca periodic si ori de cate ori este necesar, personalul pe care il coordoneaza pentru dezbaterea activitatii desfasurate si stabilleste masuri pentru realizarea sarcinilor si atributiilor directiei;

Organizeaza si participa la evaluarea personalului din aparatul propriu si de la conducerea agentiilor teritoriale; Sector public central.

3

Funcţia sau postul ocupat Numele si adresa angajtorului Activitati si repsponsabilitati principale Functia si postul ocupat

Activitati si responsabilitati principale

Functia si postul ocupat

Activitati si responsabilitati principale

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Sef serviciu – Serviciul Managementul Calităţii, Monitorizare şi Control Agenţia Natională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Bucureşti. Blv. Magheru nr. 7, sector 1

Asigura conducerea, coordonarea si organizarea activitatii Serviciului managementul calitatii, monitorizare si control intern, in scopul aplicarii si executarii legilor si regelmentarilor din domeniul de activitate; Colaboreaza cu MMJS si celelate insitutii publice care au legatura cu sfera de activitate a serviciului; Administratie publica centrala; Organizeaza si controleaza modul de desfasurare al activitatilor si sarcinilor din cadrul Serviciului mangementul calitatii, monitorizare si control intern, dar si cele stabilite de directorul general ANPIS; Organizeaza, coordoneaza, indruma, controleaza si raspunde de activitatea serviciului, astfel incat aceasta sa se desfasoare la standardele ridicate de profesionalism si eficienta; Indeplineste atributiile generale prevazute in Regulamentul de organizare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala, aprobat prin ordinul ministrului muncii si justitiei scociale; Elaboreaza Planul anual de control intern al ANPIS si-l supune aprobarii conducerii; Monitorizeaza si verifica in activitatea de control stadiul de indplinire al indicatorilor de performanta stabilite de conducerea ANPIS pentru angentiile teritoriale; Participa la elaborea proiectelor de acte normative din domeniul de actvitate ale ANPIS si la elaborarea propunerilor de modificare si completare a cadrului legislativ specific; Indeplineste si alte sarcini si atributii despuse de Directorul Generala al ANPIS potrivit nivelului de competenta si in limitele legii. Director - Directia Finantare, Gestionare si Managementul Financiar Organizeaza si controleaza modul de desfasurare al activitatilor si sarcinilor Directiei Finantare, gestionare si mangement financiar; Indeplineste atributii generale prevazute pentru functia de director din Regulamentul de organziare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala; Oranizeaza si coordoneaza formularea de propuneri pentru proiectul de Program anual al ANPIS in domeniul finatarii asistentei sociale; Organizeaza si coordoneaza analizele economice privind fundamenarea propunerilor de buget pentru finantarea beneficiilor de asistenta sociala si a altor programe privind seviciile sociale; Urmareste amortizarea datelor din fundamentarile de credite cu cele din evidenta informatica Safir si inregistrarile din evidenta contabila; Indruma aplicarea corecta in teritoriu a reglementarilor referitoare la legistlatia in domeniul beneficilor si serviciilor sociale; Acorda asistenta de specialitate, indruma si controleaza AJPIS-urile in vederea aplicarii unitare a regelmentarilor in vigoare din domeniul platii beneficiilor de asistenta sociala si a altor programe privind serviciile sociale; Coordoneaza activitatea de buget propriu, achiziit publice, beneficii si servicii de asistenta sociala; Repartizeaza spre rezolvare corespondenta si celelate lucrari care intra in atributiile persoanalui din subordine si asigura rezolvarea acestor in termenul stabilit de catre conducerea ANPIS; Convoaca periodic si ori de cate ori este necesar, personalul pe care il coordoneaza pentru dezbaterea activitatii desfasurate si stabilleste masuri pentru realizarea sarcinilor si atributiilor directiei; Organizeaza si participa la evaluarea personalului din aparatul propriu si de la conducerea agentiilor teritoriale; Sector public central.

Consilier superior - Directia Finantare, Gestionare si Managementul Financiar

Gestioneaza fondurile alocate prin bugetul de stat pentru beneficiile de asistenta sociala pentru care are compententa; Executii bugetare; Bilant trimestrial, semestrial si anual; Proiectul bugetului de stat pentru toate tipurile de beneficii si servicii; Dispozitii bugetare; Retragere, suplimentare a fondurilor necesare pentru plata beneficiilor si serviciilor sociale. Elaboreaza si fundamenteaza proiectul bugetului avand in vedere solicitarile unitatilor subordonate de asistenta sociala; Realizeaza, elaboreaza si fundamenteaza propuneri de proiect a bugetului pentru beneficii de asistenta sociala pe baza ; Fundamenteaza si propune ordonatorului principal de credite bugetare, proiectul de buget care cuprind fonduri pentru plata beneficiilor de asistenta sociala; Analizeaza, fundamenteaza si transmite solicitarile de rectificare a bugetului de stat pe beneficii de asistenta sociala pe anul in curs; Fundamenteaza si transmite solicitarile de rectificare a bugetului de stat pe beneficii si servicii sociale; Realizeaza, elaboreaza si fundamentarea propuneri de proiect a bugetului pentru beneficii de asistenta sociala pe baza propunerilor agentiilor judetene, astfel incat sa asigure o fundamentare riguroasa pentru beneficii si servicii sociale; Asigura finantarea de la bugetul de stat a cheltuielilor de transmitere aferente platii alocatiilor sociale pentru beneficii de asistena si servicii sociale; Verifica si analizeaza ececutiile bugetare transmise de agentiile teritoriale: Centralizeaza si urmareste lunar, trimestrial si anual executia bugetului pentru toate tipurile de benerficii si servicii sociale; Intocmeste si urmareste lunar, trimestrial si anual si efectueaza executia bugetului pentru beneficii si servicii sociale;

4

Administrație publică centrală

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

Perioada

Functia sau postul ocupat

Numele si adresa angajatorului

Activitati si reponsabilitati principale

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

1997-2001

Secretar executiv

BIROU NOTARIAL PUBLIC

Secretariat

Relatii cu clie tii

Legalizarii acte

Relatii cu judecatoriile prind intabularea actelor

5


Perioada


Numele si adresa agajatorului

Activitati si reponsabilitati

principale

Tipul activităţii sau sectorul de activitate


Perioada


Numele si adresa agajatorului Activitati si reponsabilitati principale

Tipul activităţii sau sectorul de activitate


Perioada


Numele si adresa agajatorului Activitati si reponsabilitati principale

1992-1997

Bibliotecar

BIBLIOTECA CENTRALA UNIVERSITARA (BCU) Documentare Bibliotecara gradatia 2, treapta II

Schimb de publicatii

Inventariere

Imprumut publicatii

1990-1992

Educator suplinitor

Gradinita nr. 1 Postovari, judetul Calarasi Educatie

Indrumare, dezvoltarea abilitatiilor, sport, muzica etc.

Decembrie 1988-1990 ianurie

Control de calitate

Fabrica Dumbrava Sibiu

Control de calitate

Control de calitate, verificarea calitatii

EDUCATIE SI FORMARE

Perioada

16.10.2017-18.11.2018

6

Calificare / diploma obtinuta

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Perioada

Certificat de absollvire Evaluator in Sistemul Formarii Profesionale Continue Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice/ Sc. Chindia Form Consulting SRL.

11-15.05.2016




Certificat Managementul Instrumentelor structurale – Expert implementare fonduri structurale si de coeziune Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice- Agentia Nationala a Functionarilor Publici 16-21 august 2015




Certificat de participare Managementul Functiei Publice si Contractuale in Administratia Publica Best TehnLogy- Business Consulting& Tranding.

17-19.11.2014



dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Certificat de Absolvire Expert Accesare Fonduri Structurale si de Coeziune Europene Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice/ G.S.Consulting Serv SRL

Perioada

18-22.04.2015

7




Certificat de Absolvire Formator Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice Structural Euro Fond&Tranding .

27.01.2014- 27.02.2014




Certificat de Absolvire Mediator Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice Fundatia pentru Schimbari Democratice. Consiliul de Mediere

Perioada

27 ianuarie -27 februarie 2014




Certificat Formare Mediator

Fundatia pentru Schimbari Democratice 24.05.2012 – 01.09.2013


Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Certificat de Absolvire Delegat Sindical Local Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice Sc. Centrul de Perfectionare Consultanta in Afaceri Srl Sindicatul National al Functionarilor Publici

8

Perioada




07.- 11.08.2013 Certificat de Participare TIC – Informatica Manageriala

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice indicatul National al Functionarilor Publici – Centrul de Perfectionare, Consultanta si Afaceri 3 0.06.2011 -1.09.2013





Certificat de Absolvire Delegat Sindical Local Sindicatul National al Functionarilor Publici – Centrul de Perfectionare, Consultanta si Afaceri Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice

Perioada




Aprilie – mai 2011 Certificat ECDL Complet Concepte de bază ale tehnologiei informației Editare de text și calcul tabelar Baze de date Utilizare internet și postă electronică Permisul European de Conducere a computerului complet

ECDL Romania S.A 05 – 11 iulie 2004

9




Diploma Limba Engleza Centrul de Instruire si Consultanta in Management,marketing- Cepeca Training

Perioada




10 -16 septembrie 2007 Certificat Managementul Situatiilor de Risc Financiar

Ministerul Administratiei si Internelor – Institutul National de Administratie 20-26 august 2007




Certificat Bugetarea si Finantarea Institutiilor Publice Ministerul Administratiei si Internelor – Institutul National de Administratie Centrul de Instruire si

Perioada




24-28 martie 2003 Certificat de Absolvire Creditarea Indeprinderilor mici si mijlocii

Banca Nationala a Romaniei- Institutul Bancar Roman – Centrul de Formare si Specialziare Bancara 1991-1992

10




Diploma Stenodactilografie - Secretariat Ministerul de Interne - Casa de Cultura - Universitatea Cultural Stiintifica

Perioada




Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Perioada Calificare / diploma obtinuta Disciplinele principale studiate /



2007-2009 Diploma de Master Administratie Publica si Integrare Europeana

Universitatea ATHENEUM BUCURESTI Facultatea de Administratie Publica 2004 -2007

Diploma de Licenta

Finante Banci

Universitatea din Craiova / Institutul National Bancar

11

Perioada



dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Perioada Calificare / diploma obtinuta Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

2001-2004

Diploma de Absovire I

Gestiune Banara

Universitatea din Craiova / Institutul National Bancar

1984-1988 Diploma de Bacalaureat

Liceul Industrial nr. 7 Sibiu

Aptitudini si competente personale

Limba maternă Româna

Alte limbi străine cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba Engleza B1 B1 A1 A1 A1

Limba Germana A1 B1 B1 A1 B1

Niveluri: A1/A2: Utilizator elementar - B1/B2: Utilizator independent - C1/C2: Utilizator experimentat Cadrul european comun de referinţă pentru limbi străine

Competenţe de comunicare

- bune competenţe de comunicare dobândite prin experienţa proprie de funcționar public atat de executie cat si de conducere - aptitudini de comunicare interpersonale.

Competenţe organizaţionale /manageriale

- aptitudini manageriale:

- initiative, creativitate, flexibilitate - capacitate de sinteza - rezistenta la efort intelectual - adaptabilitate la diverse situatii - indemanare si aptitudini practice - aptitudini sociale: încredere de sine pozitiva, activa, flexibila, amabila, cu o buna capacitate de coordonare, relationare bună cu ceilalti, raspunzand eficient si adecvat solicitarilor

https://europass.cedefop.europa.eu/ro/resources/european-language-levels-cefr

12

mediului, autocontrol emotional, perseverenta. Competenţe dobândite la locul

de muncă

- capacitate de gestionare si mentinere a spiritului de echipă - rezolvarea conflictelor - o bună cunoaştere a proceselor de control al calităţii.

Competenţe digitale

AUTOEVALUARE

Procesarea informaţiei

Comunicare Creare de conţinut

Securitate Rezolvarea

de probleme

Utilizator experimentat Utilizator experimentat Utilizator

experimentat Utilizator

independent

Utilizator

experimentat Niveluri: Utilizator elementar - Utilizator independent - Utilizator experimentat

Competențele digitale - Grilă de auto-evaluare

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

MS Office (Word, Excel), Power Point, Internet, posta electronica, fax, scaner si xerox.

Alte competenţe și aptitudini

- mentenanta baze de date / retele de calculatoare - operare rapida, capacitate deosebita de acumulare de noi cunostinte

Informații suplimentare

Permis de conducere, categoria B Mobilitate: sunt dispus si la activitate ce presupune deplasare de la locul de muncă

http://europass.cedefop.europa.eu/ro/resources/digital-competences

Date post:	25-Jan-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	5 times
Download:	0 times

Curriculum vitae Europass · Repartizeaza spre rezolvare corespondenta si celelate lucrari care...

Documents