Date post: | 07-Apr-2018 |
Category: |
Documents |
Upload: | cristina-chihaia |
View: | 254 times |
Download: | 1 times |
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 1/27
CE ESTE CARIERA ?
-itinerar;
- rezultatul unor interaciuni;
- modalitate ce confer identitate ocupaional.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 2/27
CE ESTE GESTIUNEA CARIEREI?
COMPORTAMENTE IATITUDINI:- Performan;
- Adaptabilitate;- Satisfacie;- Rmânerea în organizaie.
MEDIUL PROFESIONAL:- Responsabiliti;- Oportuniti;- Recompense;- Exigene sociale.
ORIENTAREA ÎNCARIER:- Activiti preferate;
- Talente, capaciti;- Nevoi, valori, motivaii.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 3/27
Teorii privind cariera:
- Teoria lui HOLL AND
- Teoria lui SCHEIN
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 4/27
Teoria lui HOL AND
INVESTIGATIV
ARTISTIC
SOCIALÎNTREPRINZTOR
CONVENIONAL
REALIST
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 5/27
Teoria lui SCHEIN
ANCORE:- Competena tehnic-funcional;- Competena managerial:
- Sigurana;- A utonomia;
- Creativitatea.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 6/27
STADIILE CARIEREI
EXPLORAREA : 16-22 aniFIXAREA : 22-32 ani AVANSAREA i MENINEREA : 32-55 aniCARIERA TÂRZIE: 55-pensionare
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 7/27
MENTORUL i rolul su:
Susinere;Ex punere i vizibilitate;Pregtire i feedback;Dezvoltarea capacitii profesionale.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 8/27
MANAGERUL i orientarea carierei
-Înelege i identific diferenele individuale;
- Identific posturile cheie;
- Ofer ci de acomodare individ-mediu profesional.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 9/27
REGULI în carier:
- Cunoate-te pe tine însui!- Cunoate-i mediul profesional!- Îngrijete-i reputaia profesional!- Rmâi mobil i mereu în evoluie!
- Fii atât specialist cât i generalist!- Caut posturi care permit evidenierea competenei!- Pregtete un plan de rezerv!- Menine-te în form financiar i fizic!
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 10/27
Organizaia i evoluia carierei
- Programele de planificare a carierei;- Consultana în domeniul carierei;- Sisteme de informaii despre carier;
- Cunoaterea i evaluarea abilitilor;- Informarea cu privire la organizaie;- Sprijin ex tins pentru formare;
-Flex ibilitatea locului de munc.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 11/27
EVALUAREA PERFORMANEI
Ce este ?Ce îi propune?- s estimeze dac un salariat este capabils fac fa unei munci mai dificile.- s determine nevoile de formare.- s justifice luarea unor decizii cu caracteradministrativ.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 12/27
EV OLUIA SISTEMELOR DE EVA LUARE:
TIP PROCES: implicit/ex plicitSCOP: sanciune/recompens
ORIENTARE: ex lusiv trecut/predominant viitor
IMPLICARE evaluat/evaluatorPREG TIRE EVA LUATORI
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 13/27
APLICAREA unui sistem de evaluare:
Msuri pregtitoare;
Msuri de formare a celor implicai.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 14/27
CUM evalum?
1. Ce trebuie evaluat ?2. Cine evalueaz ?3. Ce metode folosim ?
4. Cum comunicm rezultatul ?
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 15/27
1. Ce trebuie evaluat ?
POST: Descrierea posturilor.PERFORM ANA : Standardele deperforman- acestea msoar un
aspect al activitii sau uncomportament al angajatului .
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 16/27
2. Cine evalueaz ?
Managerul direct : informal i formal A ngajai plasai pe acelai nivel ierarhic
Ocupantul postului: autoevaluare
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 17/27
3. Ce metode folosim ?
- E valuarea liber;- A legerea forat;- Scara de notaie;
- A naliza faptelor semnificative;- E valuarea rezultatelor.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 18/27
FORMUL AR DE EVA LUARE
CRITERII DE EVA LUARE Calificative1 2 3 4 5- Cantitatea muncii- Calitatea muncii- Iniiativ
- Disciplin în munc- Dezvoltarea profesional- Comportament etic- A daptarea la noi condiii-Munca în echip
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 19/27
4. Cum comunicm rezultatul ?
INTERVIUL DE EVA LUARE A . Funcie de apreciere
B. Funcie de ajutor, sfatC. Funcie de orientare
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 20/27
INTERVIULDE EVA LUARE:
CUM PREG TIM INTERVIUL ?CUM ORG ANIZ M ?CUMCONDUCEM INTERVIUL ?CUM Î NCURAJ M FEEDB ACK-UL ?CUM Î NCHEIEM INTERVIUL ?
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 21/27
CUM PREG TIM INTERVIUL ?
- Revedem activitatea angajatului;- Discutm cu superiorii i colegii lui;- Transmitem salariatului fia de evaluare;
- Recitim fia de evaluare anterioar;- Stabilim data, ora i locul interviului.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 22/27
CUM ORG ANIZ M ?
- Pregtim atmosfera;- Întocmim un plan al dialogului;
- Lum msuri s nu fim deranjai.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 24/27
CUM Î NCURAJ M FEEDB ACK-UL ?
1. FORMULM Î NTREB RI DESCHISE PRIVIND:-activitatea desfurat-descrierea postului
- succesele i eecurile înregistrate2. EVIT MDISCUIILE Î N CONTRADICTORIU.3.R SPUNDEM L A Î NTREB RILE ADRESATE.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 25/27
CUM Î NCHEIEM INTERVIUL?
- A doptm un ton pozitiv;- Marcm înelegerea la care s-a ajuns;- Stabilim obiective i termene;- Semnm formularul de evaluare.
8/6/2019 Ce este cariera
http://slidepdf.com/reader/full/ce-este-cariera 26/27
EECUL INTERVIULUI:
- analizm persoana i nu performana sau comportamentul ei;
- ne concentrm mai ales asupra slbiciunilor angajatului;
- avem o atitudine de superioritate fa de cel evaluat;
- abordm interviul cu o opinie deja format.