+ All Categories
Home > Documents > Carte. MIHAELA MINULESCU COMPLEXELE IN VIATA...

Carte. MIHAELA MINULESCU COMPLEXELE IN VIATA...

Date post: 01-Sep-2019
Category:
Author: others
View: 31 times
Download: 5 times
Share this document with a friend
Embed Size (px)
of 22 /22
Carte. MIHAELA MINULESCU COMPLEXELE IN VIATA PSIHICA. NORMALITATE SI PATOLOGIE, ED. PSIHOMEDIA, 2012, SIBIU Cuprins Cuvânt înainte Repere fundamentale Concepte specifice Divergenţa Jung – Freud Post-jungieni: dezvoltări contemporane Complexul. Structura psihicului uman Întregul personalității: complexele Condiţia nevrotică - splitarea complexului Bipolaritatea complexului şi organizarea nevrotică Autonomizarea complexelor – condiţia posesiei Conștiința și dinamica libidoului. Aspecte tipologice Conștiința Dinamica libidoului: tipurile psihologice Jung despre condiția de normalitate vs. disfuncționalitate în funcționarea tipurilor Falsificarea tipurilor - sursă a tulburărilor nevrotice Chestionarul Bezinger de Evaluare a Stilurilor de Gândire, BTSA Psihopatologia din perspectiva tipurilor Rolul tipurilor psihologice în condiţia nevrotică Problema identităţii negative, personalitatea opusă Stările de posesie prin acţiunea funcţiei inferioare: patologia majoră Personalitatea demonică - umbra funcţiei inferioare Aspecte arhetipale ale posesiei: sindroamele psihotice Importanţa cunoaşterii tipurilor în analiză: Analiza ca evoluţie a integrării funcţiilor Simboluri ale condiției depresive
Transcript
  • Carte. MIHAELA MINULESCU COMPLEXELE IN VIATA PSIHICA. NORMALITATE SI PATOLOGIE, ED. PSIHOMEDIA, 2012, SIBIU

    Cuprins

    Cuvnt nainte

    Repere fundamentale

    Concepte specifice

    Divergena Jung Freud

    Post-jungieni: dezvoltri contemporane

    Complexul. Structura psihicului uman

    ntregul personalitii: complexele

    Condiia nevrotic - splitarea complexului

    Bipolaritatea complexului i organizarea nevrotic

    Autonomizarea complexelor condiia posesiei

    Contiina i dinamica libidoului. Aspecte tipologice

    Contiina

    Dinamica libidoului: tipurile psihologice

    Jung despre condiia de normalitate vs. disfuncionalitate n funcionarea tipurilor

    Falsificarea tipurilor - surs a tulburrilor nevrotice

    Chestionarul Bezinger de Evaluare a Stilurilor de Gndire, BTSAPsihopatologia din perspectiva tipurilor

    Rolul tipurilor psihologice n condiia nevrotic

    Problema identitii negative, personalitatea opus

    Strile de posesie prin aciunea funciei inferioare: patologia major

    Personalitatea demonic - umbra funciei inferioare

    Aspecte arhetipale ale posesiei: sindroamele psihotice

    Importana cunoaterii tipurilor n analiz: Analiza ca evoluie a integrrii funciilor

    Simboluri ale condiiei depresive

  • Tipologia jungian n relaie: ghiduri practice de recunoatere a caracteristicilor tipologice

    Testul tipologiei n relaie Minulescu, TTR- M

    Modaliti de descriere a funciilor n Testul Singer-Loomis, SL-DTI

    Descrierea celor 16 structuri tipologice n Chestionarul Myers-Briggs, MBTI

    Descrierea succint modurilor cognitive Benziger, BTSA

    Bibliografie

    Fragment cap. Tipologia jungian n relaie

    TIPOLOGIE JUNGIAN N RELAIE

    Ghiduri practice de recunoatere a caracteristicilor tipologice n chestionarele de tip jungian

    Testul tipologiei n relaie, TTR Minulescu

    Prezentarea dimensiunilor: Extraversia fa de introversie

    Din perspectiva atitudinii fa de mediu, fa de fiinele i obiectele din jur, putem descrie

    diferena dintre cei care prefer extraversia, care tind s-i fixeze atenia spre lumea exterioar i

    mediul nconjurtor i cei care prefer introversia, care tind s-i fixeze atenia mai mult spre

    propria lume interioar.

    Cnd exiti ca extravert eti stimulat de ceea ce se ntmpl n lumea exterioar, direcionndu-i

    n acest sens ntreaga energie. Extraverii prefer de obicei s comunice mai mult prin viu grai

    dect prin scris; simt nevoia s experimenteze lumea pentru a o nelege i de aceia tind spre

    aciune.

    Cei care sunt introveri sunt incitai de tot ceea ce se ntmpl n lumea lor interioar, aceasta

    fiind zona spre care i ndreapt energia de via. Introverii tind s fie mai interesai i mai n

    largul lor cnd munca le cere ca o mare parte din activitate s aib loc n linitea minii lor; le

  • place s neleag lumea nainte de a o experimenta i, cel mai adesea, mediteaz la ceea ce au de

    fcut nainte de a aciona.

    Senzorialitate fa de intuiie

    Senzorialitatea i intuiia sunt dou ci opuse de a percepe sau dobndi informaia - cum faci

    pentru a afla despre lucruri.

    Senzorialitatea intervine atunci cnd calea de a afla este folosirea simurilor: ochii, urechile i

    alte simuri i spun despre ceea ce exist acolo i se ntmpl efectiv, att n afara ta ct i

    nuntrul tu. Simurile sunt utile n special n aprecierea realitilor unei situaii. Tipurile

    senzoriale tind s accepte i s lucreze cu ceea ce este "dat" aici i acum, devenind realiti i

    practici. Exceleaz n memorarea, rememorarea i manipularea unui mare numr de fapte.

    Cealalt cale de a afla este intuiia, care i dezvluie sensul, realitile i posibilitile ce se afl

    dincolo de informaia transmis de simuri. Intuiia cerceteaz ansamblul i caut s descopere

    modelul esenial. Cel care prefer intuiia ajunge expert n descoperirea de noi posibiliti i ci

    de a face lucrurile. Tipul intuitiv apreciaz imaginaia i inspiraia.

    Logicul fa de emoionalitate

    Evaluarea informaiilor se poate realiza fie pe cale logic, fie prin afectivitate.

    Gndirea logic evalueaz informaia i prezice consecinele logice ale oricrei aciuni sau

    alegeri. Cnd foloseti gndirea decizi n mod obiectiv, pe baza cauzei i efectului iar decizia se

    ia analiznd i cntrind faptele, inclusiv realitile neplcute. Oamenii care prefer gndirea

    logic caut un standard obiectiv al adevrului. Ei exceleaz adesea n analiza obiectiv a

    situaiilor de criz.

    Cealalt cale de a decide este evaluarea afectiv, prin valoarea emoional. Prin emoionalitate se

    ia n consideraie ceea ce este important pentru tine sau pentru alii, fr s se pretind c acest

    lucru este i logic. Decizia se face pe baza valorilor centrate pe persoan: cnd iei o decizie ce te

  • privete te ntrebi ct te intereseaz sau ct ai investit din tine n fiecare dintre posibilitile dintre

    care ai de ales. Cei ce prefer aceast cale, prefer s lucreze cu oamenii i tind s devin

    empatici, favorabili i plini de tact. Termenul de emoionalitate n acest context nseamn a lua

    decizii bazate pe valori: ce are valoare pentru mine (nu se refer numai la sentimente i deloc la

    stri emoionale).

    Raionalitate i organizare fa de flexibilitate i spontaneitate

    Dimensiunea orientrii fa de lumea exterioar are ca faete raionalitatea fa de iraionalitate,

    aspecte care intervin n descrierea stilului de via pe care l adopi n confruntarea cu lumea

    exterioar i cum te orientezi n relaie cu ea. Cei care adopt o atitudine raional, bazndu-se fie

    pe gndirea logic fie evalund cu ajutorul valorilor, tind s triasc ntr-un mod ordonat,

    planificat, s-i regleze i controleze viaa. Cnd te bazezi pe raiune i place s iei decizii, s

    ajungi la o ncheiere i apoi s treci mai departe iar persoana este organizat i vrea ca lucrurile

    s fie bine stabilite.

    Celor care prefer aspectul iraional le place s triasc n mod flexibil i spontan. Folosind cile

    iraionale, perceptive, poi s aduni informaia pstrnd deschise opiniile. Astfel de oameni caut

    s neleag viaa mai degrab dect s o controleze; prefer s rmn deschii experienei,

    bucurndu-se de ea i avnd ncredere n abilitatea de a se adapta momentului.

    Caracteristici comportamentale ale faetelor celor 4 dimensiuni

    n continuare vom da cteva descrieri ale comportamentelor caracteristice pentru persoanele al

    cror temperament este dominat de una sau de alta dintre faetele opuse descrise mai sus. Cnd le

    citii ncercai s determinai n ce msur aceste aspecte fac parte din felul dumneavoastr de a

    fi. De asemenea, gndii-v c nu este important numai s facem diferene ntre oameni, este

    important s le i folosim, implicnd oamenii n acele activiti care li se potrivesc.

  • Preferinele care modeleaz orientarea fa de realitatea imediat i intervin decisiv n stilul de

    via sunt extraversia ori introversia:

    Extravert: Introvert:

    activ i sociabil

    interese largi

    n primul rnd triete, apoi

    nelege

    i place interaciunea din

    lumea exterioar

    orientarea energiei este spre

    afar

    i descarc emoiile

    vorbrei i deschii

    caut noi experiene

    i bag nasul n treburile

    altora

    poate cere n for un

    rspuns

    poi s tii ntotdeauna cum

    st

    le place s ntlneasc

    oameni noi i au nevoie de

    ntlniri publice

    sociabili, prietenoi

    consider c viaa netrit nu

    merit examinat

    reflexiv i retras n propriul

    teritoriu

    interese profunde

    mai nti are nevoie s

    neleag, apoi triete

    interes pentru lumea

    interioar, pentru concentrare

    orientarea energiei este spre

    interior

    i nmagazineaz reaciile

    evit experienele noi

    introspectivi, au doar civa

    prieteni dar apropiai,

    distingnd ntre prieteni i

    cunoscui

    precaut fa de "spaiul

    altora"

    pot pune n impas o situaie

    prin tcere

    evit s ntlneasc oameni

    noi

    viaa neexaminat nu merit

    s fie trit

    Preferine de comportament i decizie legate de dimensiunea logic fa de afectiv:

  • Evaluare logic: Evaluare afectiv:

    "capul conduce inima"

    apreciaz logic, obiectiv

    preocupat de adevr i

    principii generale

    poate reaciona prea rece i

    lipsit de emoii

    impersonal i analitic

    focalizat pe sarcini

    apreciaz ceea ce este corect,

    drept, egalitatea

    las deoparte sentimentele

    personale

    mai interesat de lucruri

    n afaceri este mai concis i

    priceput

    sentimentele sunt ns mai

    puin dezvoltate

    pune ntrebri i caut probe

    i place s fie tratat corect i

    imparial

    prefer consecvena

    "inima conduce capul"

    apreciaz sentimentul i sunt

    mai degrab subiectivi

    este preocupat de

    dimensiunile interpersonale,

    de ceea ce triesc oamenii

    personal i orientat nspre

    oameni

    rspunde nevoilor oamenilor

    poate apare lipsit de

    discernmnt cnd se implic

    n mod natural este prietenos

    i are dificulti n a fi concis

    i priceput n afaceri

    atribuie valoare pentru ceea

    ce este bine; ntreab: "Este

    oare bine? Ce simt n

    legtur cu asta?"

    intensitatea sentimentelor

    poate provoca indispoziii

    ncredere i acceptare a

    celorlali

    i place s fie tratat cu

    cldur i prietenie, prefer

    armonia

    Preferinele legate de modul de prelua informaia depind de tipul senzorial sau intuitiv:

  • Senzorialul: Intuitivul:

    concret i realist

    faptele i datele sunt

    importante

    percepe n termenii

    specificului

    focalizat pe prezent

    tolerant la monotonie i

    rutin

    atent la fapte

    lucreaz constant i

    secvenial

    prefer s utilizeze

    desprinderi deja formate

    dominat de ceea ce se

    ntmpl

    criticat adesea pentru c

    "este de neclintit"

    relateaz faptele fr s le

    interpreteze

    tendina de a fi competitiv

    produce constant

    orientat spre rezultate

    prefer instruciuni explicite

    abstract i idealist

    caut nelesuri i relaii

    percepe n termeni de

    modele, relaii, perspective

    globale

    are nevoie de variaie

    orientat spre viitor,

    schimbare, inovaie

    estimeaz i aproximeaz

    detaliile faptelor

    lucreaz n explozii de

    energie, produce ciclic

    prefer s nvee deprinderi

    noi

    viseaz la ceea ce ar putea fi

    criticat adesea c este "cu

    capul n nori"

    inventiv i original

    poate fi inconstant

    interpreteaz faptele

    tendina de a fi creativ

    orientat spre idei

    prefer instruciuni generale

    caut mereu o cale mai bun

    Stilul de a interaciona cu realitatea din jur ine de tendina de a fi raional (organizezi

    informaia), sau perceptiv (preiei informaia ca atare):

  • Raional: Perceptiv:

    organizat, planificat, aezat

    decis, are nevoie de rigoare

    n relaii, idei, evenimente

    vrea s lase lucrurile

    ncheiate

    apreciaz punctualitatea;

    timpul este luat n

    consideraie din perspectiva

    preciziei

    apreciaz pregtirile; ine

    cont de termene limit

    poate fi ncpnat i

    unidirecionat

    i place s fie lider

    muncete pentru a face

    lucrurile conform planului

    mai degrab este decis dect

    curios

    i place s duc lucrul la bun

    sfrit

    ia decizii uor

    linii directoare cu muli

    "trebuie"

    nu-i plac evenimentele

    neplanificate

    sistematic

    flexibil, spontan

    nesigur

    are nevoie de libertate i

    lips de constrngere

    deschis fa de ceea ce

    urmeaz s se ntmple

    nu este punctual; timpul este

    luat n consideraie din

    perspectiva oportunitii

    i adun forele i rezolv

    totul n ultimul moment,

    ignor uor termenele limit

    se poate implica n mai multe

    direcii simultan

    admite ca situaiile s se

    dezvolte n afara planului

    mai degrab curios dect

    decis

    urmrete s nu-i lipseasc

    nimic

    i place s nceap ceva nou

    las s se ntmple lucrurile

    nu l sperie surprizele

    tolerant i flexibil, uneori

    schimbtor

    i plac evenimente

    neplanificate

    deschis la schimbare

  • Tipuri de temperamente rezultate din funcionare combinat a unora dintre modaliti

    Asocierea specific a acestor modaliti conduce spre o tipologie temperamental n care exist

    puncte forte i limite.

    orientrii extraverte, respectiv introverte cu cela patru modaliti de preluare, respectiv procesare

    a informaiei

    Tipul de temperament depinde i de modul cum se asociaz n comportament aceste preferine

    descrise. Mai jos vom prezenta ceea ce se ntmpl n combinarea a cte dou dimensiuni din

    cele 4 descrise.

    Preferina spre modul Senzorial/ practic i raional/organizat:

    Combinaia duce la un dezvoltat sim al datoriei.

    Persoanele cu acest temperament sunt aezate, asculttoare i doresc

    n primul rnd s fie de folos grupurilor sociale crora le aparin.

    Se simt cel mai bine cnd au obligaii; vor s fie cei care poart grija

    ntregii lumi.

    Se simt mai bine atunci cnd dau dect cnd primesc.

    Este cel mai responsabil dintre temperamente i adesea devine

    coloana vertebral a majoritii instituiilor (familie, organizaie,

    club, banc, biseric, naiune).

    Sunt cunoscui ca "tradiionaliti" i "stabilizatori".

    Din perspectiva defectelor sunt: relativi rigizi, pot face lucruri

    eronate sau nedrepte, sunt mereu gata s critice greelile; vd mai

    ales partea negativ nu i pe cea pozitiv; i se apr cnd greesc n

    stilul "eful, sistemul, ..m-au determinat s o fac".

  • Preferina spre modul Senzorial i flexibil, spontan:

    Combinaia duce la un interes pentru bucuriile vieii i distracie.

    Tipul senzorial i perceptiv vrea s fie angajat ntr-o anume

    direcie, un sens dat.

    Este plictisit adesea de situaia dat; adesea este spontan i impulsiv.

    Prefer s lucreze mai ales n situaiile de criz, pe care le conduce

    bine n practic, pe ci stabilite.

    Sunt cunoscui ca "cei care rezolv problemele", "negociatori".

    Din perspectiva defectelor sunt: capabili s creeze probleme de

    nerezolvat; se plictisesc uor; au capacitate sczut s realizeze ceva

    de la un capt la altul i au o nelegere foarte vag a autoritii.

    Preferina spre modul Intuiie imaginativ i Evaluare raional-logic:

    Combinaia duce la un interes pentru putere i intelect. Este

    cunoscut pentru dorina de putere, nu neaparat asupra oamenilor, ci

    putere asupra mediului nconjurtor.

    Doresc s fie capabili s neleag, s controleze, s prezic i s

    explice realitatea.

    Acest lucru face ca acest tip de temperament s predomine la

    oamenii de tiin din domeniul tiinelor naturale.

    Le place teoria abstract i construiesc planuri arhitecturale mree

    pentru viitor.

    Doresc s fie cunoscui pentru competena lor.

    Sunt cunoscui ca "vizionari".

    Din perspectiva defectelor: i poate scpa imediatul datorit plcerii

    pentru "gimnastica mental"; nu poate da un rspuns simplu ci

    ntotdeauna complex i teoretic; impersonal i detaat; doar el

  • determin i definete "competena"

    Preferina spre modul Intuiie imaginativ i emoionalitate evaluativ:

    Combinaia conduce la persoane care sunt n cutarea autenticitii

    i a realizrii personale. Caut sensuri. Doresc s devin aa cum

    sunt n realitate.

    Este cel mai idealist i romantic dintre temperamente.

    Au o mare capacitate de ascultare empatic.

    Adesea au o abilitate verbal nnscut.

    Sunt cunoscui drept "catalizatori".

    Din perspectiva defectelor sunt: grijulii, gata s salveze pe oricine;

    se nvinovesc prea uor; evit conflictul; poart pic; se zbat cnd

    are cineva probleme

    Efecte ale temperamentului n situaii concrete de interrelaionare

    Este important s tim cum suntem i mai ales cum sunt cu adevrat colarii cu care lucrm n

    actul didactic pentru a nu interpreta greit unele tendine care sunt naturale pentru cei care

    prezint un anumit temperament, dar care, pentru un neavizat pot apare ca obrznicii, sfidri,

    conduite nelalocul lor, etc.

    n situaiile de relaionare i de activitate comun fiecare dimensiune aduce un ctig substanial

    prin caracteristici care e sunt proprii i care i difereniaz de ceilali. Iat cteva aspecte prin

    care putei cu uurin recunoate temperamentul i putei folosi n favoarea comunicrii a

    observnd imparial comportamentul partenerului de dialog.

    Extraverilor le place varietate i aciunea; ntmpin frumos oamenii; uneori sunt nerbdtori n

    sarcinile monotone; le place s vorbeasc la telefon; le place s aib oameni mprejur; acioneaz

  • de obicei repede, uneori fr s gndeasc; le place s nvee n legtur cu o nou sarcin

    discutnd cu oamenii.

    Introverilor le place linitea pentru a se putea concentra; au dificulti n a-i aminti fee i

    nume; pot lucra la ceva mult timp fr s se ntrerup; i intereseaz ideea din spatele a ceea ce

    au de fcut; nu le plac ntreruperile datorate telefonului; gndesc nainte de a aciona; lucreaz

    bucuroi singuri; au tendina de a prefera comunicarea n scris; prefer s nvee citind nu

    vorbind.

    Senzorialii sunt contieni de unicitatea oricrui eveniment; se concentreaz pe ceea ce fac n

    prezent; le plac cile stabilizate; le place s aplice ceea ce au nvat; lucreaz calm fcndu-i o

    imagine realist despre ct au de lucru; sunt ateni n legtur cu faptele; ating concluzia pas cu

    pas; pentru c nu sunt prea des inspirai nici nu cred n inspiraii; pot fi buni n munca de

    precizie; pot simplifica prea mult o sarcin; accept realitatea curent ca cea cu care trebuie s

    lucreze.

    Intuitivii sunt mereu contieni de noile provocri i posibiliti; se concentreaz pe felul cum pot

    s mbunteasc lucrurile; nu le place s fac mereu acelai lucru; le place s nvee noi

    ndemnri; lucreaz n izbucniri de energie i entuziasm cu perioade mai lente ntre aceste

    izbucniri; pot sri repede la concluzii; i urmeaz inspiraiile; nu le place s piard timp pentru

    precizie; pot complexifica prea mult o sarcin; se intereseaz de ce lucrurile sunt cum sunt.

    Logicii sunt buni n a pune lucrurile n ordine; rspund mai mult la ideile oamenilor dect la

    sentimente; anticip i prezic consecinele logice ale alegerilor; au nevoie s fie tratai corect;

    tind s fie fermi i ncpnai; sunt capabili s reprime sau pedepseasc oamenii cnd este

    necesar; pot rni sentimentele oamenilor fr s o tie, au talent n a analiza o problem sau

    situaie.

  • Afectivilor le place armonia i fac totul ca s o pun n joc; rspund la valorile oamenilor la fel de

    mult ca la gndurile lor; sunt buni n a vedea efectele alegerilor asupra oamenilor, au ocazional

    nevoie de ludare; tind s fie simpatetici, nu le place s spun oamenilor lucruri neplcute; le

    place s fac plcere oamenilor, sunt interesai mai mult de oamenii din spatele muncii pe care o

    fac.

    Raionalilor le place cel mai mult cnd lucreaz dup un plan, cnd urmeaz un plan; le place s

    aeze i termine lucrurile; pot decide lucruri prea repede; nu le place s ntrerup ceea ce au de

    fcut pentru altceva urgent; tind s fie satisfcui cnd ajung la o concluzie raional asupra unui

    lucru, situaii, persoane; vor doar esenialul pentru a-i ncepe munca; ca agende de aciune

    folosesc liste.

    Perceptivilor nu le pas dac las lucrurile deschise sau de schimbrile de ultim minut; se

    adapteaz bine la situaii n schimbare; pot avea dificulti n luarea deciziilor cu sentimentul c

    nu au niciodat suficient informaie; pot ncepe prea multe proiecte i au dificulti n a le

    termina; duc lucrurile la bun sfrit n ultim instan sau la presiunea termenului limit; pot

    amna sarcinile neplcute; utilizeaz liste ca s-i aminteasc de toate lucrurile pe care le au de

    fcut n ziua respectiv.

    Utilizarea tipului pentru optimizarea rezolvrii de probleme

    Pentru a optimiza capacitatea proprie de a rezolva probleme i a elabora planuri, aciuni,

    rezolvri de situaii dificile, este important s v folosii deplin att raionalitatea ct i percepia

    lucrurilor, s v folosii toate capacitile descrise, fiecare cu scopul potrivit. Aceast ndemnare

    se poate forma i mbunti prin practic. Odat format la propria persoan, pe termen lung

    vei fi capabili s formai i elevii n acest fel.

  • De obicei, n mod obinuit, alegem o soluie sau un mod de soluionare care este la ndemna

    modului temperamental obinuit al Dvs. De acum nainte, cnd avei o problem de rezolvat, o

    decizie de luat sau o situaie de tratat, ncercai s exersai atent fiecare dintre cele 4 proceduri

    posibile; n acest mod fiecare tip de preluare i prelucrare de informaii i poate aduce propria

    contribuie, fr a v concentra pe aspectele care le-ar face s fie disjuncte.

    ncepei cu procesele perceptive - respectiv ncercai s v utilizai senzorialitatea i apoi intuiia

    - pentru c, n mod normal, senzorialitatea i intuiia ar trebui s intre n joc naintea raionalizrii

    prin judecat logic sau evaluare valoric.

    Ignorarea oricreia dintre aceste posibiliti poate conduce la dificulti. Senzorialii se pot fixa pe

    o soluie fals pentru c pot s presupun c nu poate exista o alta mai bun. Intuitivii i pot

    baza o decizie pe cteva posibiliti fr a descoperi faptele care pot face ca, n realitate, deciziile

    s fie improbabile. Logicii pot s ignore valorile umane. Afectivii pot ignora consecinele logice

    ale aciunilor.

    Utiliznd toate cele 4 posibiliti vei nva tot mai mult despre cele care nu reprezint

    posibilitile dumneavoastr naturale. De exemplu, dac afectivitatea este procedeul

    temperamental favorit, folosirea gndirii logice v va face vizibile toate consecinele unui act i

    vei putea constata cum, uneori cu cele mai bune intenii, poi aciona greit dac nu le filtrezi

    prin gndirea logic. Dac gndirea logic este procedeul temperamental favorit, folosirea

    afectivitii v poate face s nelegei valorile celorlali oameni i astfel s v explicai de ce

    uneori ntmpinai atta opoziie dei deciziile pe care le luai sunt absolut "logice".

    Acest antrenament nu este deloc simplu. Vei ntmpina dificulti. Dificultatea unora dintre pai

    provine din faptul c cer de la dumneavoastr s dispunei de punctele forte ale tipurilor

    temperamentale opuse. De aceea, cnd problema pe care o avei de rezolvat este important, este

    o dovad de nelepciune s consultai pe cineva care dispune de aceste puncte forte n mod

    natural. Este ntr-adevr ocant s constai ct de diferit poate s arate o situaie dat n ochii unei

    persoane cu un temperament opus; acest lucru v va ajuta s nelegei i s folosii aspectele

    neglijate pn acum.

  • Folosii-v senzorialitatea pentru:

    a v confrunta cu faptele

    a aprecia exact o situaie

    a aprecia ce au fcut ceilali concret (ce au lucrat, ce nu au lucrat etc.)

    a nu v lsa prad reveriilor i nici sentimentelor care v fac orb fa de

    realitate

    a v ntreba cum ar arta situaia pentru un observator imparial

    Folosii-v intuiia pentru:

    a explora toate posibilitile, toate modurile n care ai putea schimba

    situaia, cum v-ai putea descurca n ea precum i atitudinile oamenilor

    fa de ea

    a abandona presupunerea natural c ai fcut singurul lucru evident

    corect

    a v ntreba cum se leag aceast problem de altele

    a imagina cea mai bun soluie posibil

    Folosii-v gndirea logic pentru:

    a face o analiz personal a cauzei i efectului

  • a examina toate consecinele unei soluii alternative, att pozitive ct i

    negative

    a ncerca s inei cont de ntregul cost al fiecrui lucru

    a examina orice informaie pe care tindei s o sprijinii din loialitate fa

    de cineva, din plcerea pentru ceva anume, din refuzul de a v schimba

    opiniile sau atitudinile

    Folosii-v afectivitatea pentru:

    a cntri corect ct de mult nseamn pentru dumneavoastr lucrurile care

    vor fi ctigate sau pierdute prin fiecare dintre alternative

    a nu lsa ceea ce este temporar s depeasc n importan ceea ce este

    permanent, oricare ar fi perspectiva imediat, fie agreabil, fie

    dezagreabil

    a include sentimentele celorlali i propriile dumneavoastr sentimente, ca

    fapte care trebuie respectate

    Modaliti pozitive de relaionare ntre temperamente

    Fiecare dintre aceste temperamente are limite, dar i avantaje. n situaiile complexe de via este

    important ca, n dinamica relaiilor sociale, s se aib n vedere complementaritatea n actul de

    decizie, n alctuirea unui grup, n organizarea unor aciuni complexe etc.

  • Orice relaie trebuie conceput i nceput cu deplina recunoatere a faptului c persoana este

    diferit i are dreptul s rmn diferit; dar i cu bunvoina de a ne concentra pe virtuile i nu

    pe slbiciunile temperamentului celuilalt.

    Nu exist combinaii bune sau rele ale temperamentelor n relaiile interumane. Fiecare

    combinaie particular are setul ei unic de probleme i bucurii.

    Oamenii care au preferine asemntoare pot comunica uor i mpart valori comune, dar mpart

    i aceleai "pete oarbe", limite.

    Cnd preferinele sunt opuse, este nevoie s munceti mai mult pentru a putea comunica i lucra

    mpreun, dar, n acelai timp, pe termen lung, exist i beneficiul de a nva cte ceva din felul

    altuia de a fi. Diferenele dintre extraversie i introversie, diferenele dintre raiune i percepie

    pot fi folosite constructiv.

    Extraverii au nevoie de introveri pentru a rmne focalizai pe relaie i a nu fi uor sustrai de

    interese exterioare. Introverii au nevoie de extraveri pentru a fi ajutai s se exteriorizeze i a

    realiza un contact mai larg cu lumea, astfel nct s cunoasc i s se fac cunoscui.

    Tipul raional are nevoie de tipul perceptiv pentru a rspunde necesitilor i cererilor

    momentului, inclusiv nevoii de joc i distracie. Perceptivii au nevoie de tipul raional pentru a

    rmne stabili i organizai pentru a putea ndeplini sarcinile.

    Tipul intuitiv are nevoie de tipul senzorial:

    pentru a considera faptele pertinente

    a nfrunta realitatea situaiei curente

    a folosi experiena n probleme

    a citi detaliile subtile ntr-un contract

  • a se concentra pe ceea ce acum are nevoie de atenie

    a urmri esenialul

    a nfrunta dificultile cu realism

    a fi contient de bucuriile prezentului

    Tipul senzorial are nevoie de tipul intuitiv:

    pentru a lua n considerare noile posibiliti

    a citi semnele schimbrilor ce urmeaz s vin

    a se orienta spre pregtirea viitorului

    a pstra imaginea ansamblului n minte

    a anticipa tendine

    a nelege c merit s munceti pentru bucuriile

    viitorului

    Tipul afectiv are nevoie de tipul logic:

    pentru a analiza consecine i implicaii

    a organiza

    a depista dinainte lipsurile

    a reforma ceea ce necesit reformare

    a se ine consecvent de o politic

  • a cntri "legea i evidena"

    a concedia oamenii cnd este necesar

    a sta ferm mpotriva opoziiilor

    Tipul logic are nevoie de tipul afectiv:

    pentru a convinge

    a mpca

    a prevedea cum vor simi ceilali

    a trezi entuziasm

    a preda

    a vinde

    a aprecia ceea ce este drept

    a-l aprecia pe cel ce gndete

    Modaliti de descriere a funciilor n Testul Singer-Loomis, SL-DTI

    Scurte definiii ale tipurilor msurate de SL-TDI

    Prezentm mai jos, n tabel, descrierile concise ale clor 8 modalitilor cognitive.

  • Senzorialitate

    Introvert

    IS Persoane care i contientizeaz profund propriile senzaii, att

    fizice ct i emoionale; au capacitatea de a genera imagini interne,

    de cele mai multe ori, necircumstaniale, eterne, fr relaionare

    temporal; formele sunt percepute doar n prezent; gestioneaz bine

    rutina, sunt dificil de distras, perseverente; au memorie bun i bun

    capacitate de rememorare; persoane fidele propriei percepii asupra

    realitii, ceea ce-i poate nemulumi pe ceilali; apreciaz de cele mai

    multe ori forme abstracte de art; dispun de abilitatea de a nelege

    momentul, de a avea aa numit "inspiraie de moment".

    Senzorialitate

    Extravert

    ES Persoane realiste; fac rar greeli n privina faptelor, au o bun

    capacitate de a gestiona detaliile; experimenteaz fiecare moment la

    maximum, savureaz din plin bucuriile vieii (cum ar fi mncarea,

    arta, muzica, sportul i frumuseea naturii); persoane relaxate,

    tolerante, calme; deseori abile n folosirea echipamentelor mecanice,

    a uneltelor de tmplrie i n activiti artistice, fie c acestea

    presupun decoraiuni, art grafic, art culinar, mod sau orice alt

    activitate ce presupune atenie la detalii; experimenteaz momentul

    n contact direct cu particularitile lumii exterioare.

    Intuiie Introvert IN Persoane ghidate de propriile imagini interioare; rareori ader pentru

    o lung perioad de timp la o singur perspectiv; persoane cu o

    via interioar bogat n fantezii, povestiri sau scenarii; pot avea o

    nclinaie ctre intuiii profetice, dar pot avea dificulti n a

    comunica aceste lucruri cu ceilali; au o bun nelegere a situaiilor

    complexe; sunt adesea adepte ale utilizrii metaforelor pentru a

    explica ceea ce doresc s spun i pentru a explora posibiliti

    poteniale; creative, au o nelegere spontan a potenialului relaiilor

    cu ceilali sau ntre lucruri, bazndu-se pe o percepie interioar

    complet asupra acestor lucruri.

    Intuiie Extravert EN Persoane spontane, inovative, care au iniiativ, non-conformiste i

    versatile; capabile s identifice posibilitile practice ntr-o situaie;

    genereaz soluii rapide i creative, cred profund n schimbare, sunt

  • interesate de situaii n ansamblul lor, de completitudinea imaginilor

    i modelelor din lumea exterioar; aceste persoane sunt vizionari

    flexibili, rbdtoare cu lucrurile complexe, adaptabilcare se

    adapteaz i sunt capabile s nvee uor noi abiliti.

    Gndire Introvert IT Analizeaz lumea bazndu-se pe convingeri interioare i noiuni,

    concepte, categorii abstracte, care nu sunt nelese cu uurin de

    ceilali; savureaz analiza critic, ideile abstracte, preocuprile i

    activitile din aria filosofiei, matematicii, jocurilor logice; au idei

    ferme; se bazeaz pe principii fundamentale; nu sunt neaprat

    interesate de aplicabilitatea practic a muncii lor; persoane interesate

    de conexiunile conceptuale dintre idei; deseori prefer s lucreze pe

    cont propriu i se pot comporta timid n relaie cu ceilali; deseori au

    idei creative care propun semnificaii noi.

    Gndire Extravert ET Persoane ce organizeaz i ncadreaz faptele n categorii logice, cu

    neles; susintoare fervente ale legilor, obiectivelor, criteriilor,

    politicilor i regulilor; persoane guvernate de logic i nu de emoie;

    aflate ntr-o curs permanent ctre atingerea perfeciunii i

    bazndu-se pe o lege sau un ideal universal; au comportament

    judicativ la adresa celorlali care se bazeaz pe un model ideal; i

    trateaz pe ceilali corect i impersonal; doresc s gseasc un neles

    al vieii i al lumii; persoane interesate s planifice i s fac

    lucrurile cu consum minim de timp i energie.

    Afectivitate

    Introvert

    IF Aceste persoane folosesc propriile standarde pentru a judeca oamenii

    i lucrurile i nu se supun presiunilor de grup sau tendinelor actuale.

    Sunt persoane loiale, devotate, care tiu perfect ceea ce le place i

    ceea ce le displace, deseori sunt idealiste, muncind pentru o cauz

    sau un scop; nu sunt extrem de afectuoase, manifestndu-i tandreea

    ntr-o manier rezervat; deseori consider c i neleg pe ceilali,

    dar se percep pe sine c fiind nenelsei; au un puternic ataament

    fa de valorile personale i etic, care nu sunt neaprat mprtite

  • de ceilali.

    Afectivitate

    Extravert

    EF Persoane calde, prietenoase, sensibile; valorizeaz relaiile cu

    ceilali, opiniile lor i caut acceptarea acestora; au tact i ncearc s

    le fac celorlali pe plac; se aliniaz la valorile sociale i ader la

    comportamentele general acceptate; sunt persoane energice i

    entuziaste; capabile s i exprime tririle liber; sunt extrem de

    contiente de ceea ce societatea evalueaz c fiind acceptabil i

    inacceptabil; sunt persoane armonioase, care reuesc s stabileasc

    relaii empatice cu ceilali.


Recommended