18
CARIERE – MEDIA KIT 2016
CARIERE – MEDIA KIT 2016
► Concept
► Audiență și tiraj
► Date generale
► Comparația cu publicații relevante
► Conținut
► Date generale
► Rate card și condiții tehnice
SUMAR
► Singura publicaţie de atitudini profesionale din mediul business din România ► Revistă - partener, gândită să stea pe birourile managerilor ca o sursă de inspiraţie în luarea bunelor decizii
► Lansată în 2003, s-a dezvoltat odata cu businessul, martoră a maturizării acestuia.
► Se adresează unui public:
► Activ şi educat ► Interesat de tot ceea ce este nou în materie de business şi dezvoltare profesională ► Manageri experimentaţi & profesionişti în devenire
TARGET MEDIA:
25 - 44 ani (extins: 19 - 44 ani), activi profesional,
educaţie şi statut social medie & superioare
CARIERE
►Voce a experienţelor de leadership ► Adaptată la îmbunătăţirea performanţelor target-ului ► Sursă de repere, de împărtăşire a bunelor practici, de principii durabile şi reflecţii despre business ► Analize în profunzime şi contextuale, trenduri, experienţe şi interviuri de excepţie ► Echipa editorială a învăţat din filozofia businessului direct de la marile nume ale scenei mondiale ( Philip Kotler, Peter Drucker, Charles Handy, Michael Porter sau Jack Welch), a verificat şi dezbătut cu managerii noştri de top ( Mişu Negriţoiu, Mihai Ghyka, Adrian Băicuşi, Călin Tatomir sau Marian Alecu ) preceptele care stau în miezul artei de a conduce.
VIZIUNE
AUDIENTA
27,000 cititori în medie lunar
70,5 % au vârsta 19 – 44 ani
63,4 % au vârsta 25 - 44 ani
42,3% sunt barbaţi
57,7% sunt femei
50,8 % absolvenţi învăţământ superior
67,8 % au statut social “AB & C”
55,3 % au statut social “AB”
23,4 % au venit personal peste 501 € net pe lună
Sursa: SNA- FOCUS Target all Perioada: Nov 2012-Mai 2015
PROFILUL CITITORULUI
Intreprinzator Particular
14%
Salariat Cu Fct De Conducere Sau Studii Sup
37% Salariat Fara Functie De Conducere
13%
Temporar Nu Lucrez 17%
Nu Lucrez 19%
Ocupatia actuala
Statut social:
“AB” (superior): manageri, directori si profesionisti, specialisti
“C” (mediu): muncitori calificati, angajati ce presteaza munca non- manuala
“DE” (inferior): angajati ce presteaza o munca manuala necalificata si alte
categorii de angajati cu educatie redusa
14-24 ani 16%
55-64 ani 3%
45-54 ani 16%
65-74 ani 2%
35-44 ani 26%
25-34 ani 37%
Vârsta Scoala profesionala
12%
Liceu 14%
Scoala postliceala sau colegiu
3%
Invatamant superior
53%
Gimnaziu 10%
Treapta I de liceu 8%
Ultima şcoală aboslvită
Categoria AB 55% Categoria C
13%
Categoria D 23%
Categoria E 9%
Statut social
Sursa: SNA- FOCUS Target all Perioada: Nov 2012-Mai 2015
► CARIERE
► Forbes
► Business Magazine
► Capital
► Ziarul Financiar
PUBLICAŢII RELEVANTE
CARACTERISTICI UP-MARKET Indecsi de afinitate
0
200
400
600
800
1000
1200
Cariere Forbes Business Magazin
Capital Ziarul Financiar
1052
415 266
367 465
Salariat cu functie de conducere sau studii superioare Manager <=5 angajati
0
500
1000
1500
2000
Cariere Forbes Business Magazin
Capital Ziarul Financiar
1669
957
141 111
439
Venituri personale euro (1501-2000 E)
Sursa: SNA- FOCUS
Target all
Perioada: : Sep 2011-Iun 2013
CALITATEA CITIRII
Prop pagini citite Cariere Forbes Business Magazin Capital Ziarul Financiar
Tot 37.5 32.7 25.8 27.9 26.8
3/4 20.4 21.7 25.7 24.2 20.7
1/2 27.9 23.8 28.5 25.1 30.3
<=1/4 14.1 21.8 20 22.8 22.3
CARIERE deține un important procent al persoanelor care citesc toată publicația, ceea ce crește șansele ca ad-ul publicitar să își atingă publicul.
0
10
20
30
40
Cariere Forbes Business Magazin
Capital Ziarul Financiar
37.5 32.7
25.8 27.9
26.8
Proportie pagini citite (Toata publicatia)
Sursa: SNA- FOCUS
Target all
Perioada: : Sep 2011-Iun 2013
Nr de utilizari Cariere Forbes Business Magazin Capital Ziarul Financiar
1 Utilizare 46.3 64.6 68.5 71.2 72.1
2 Utilizari 25 16.7 17.5 16.5 17
3 Utilizari 18 9.7 8.2 7.4 6.7
4 Utilizari 4.6 3.6 3.9 1.6 2.6
CARIERE deţine cel mai mare procent al persoanelor care utilizează de cel putin 4 ori ediţia => ad-ul publicitar obţine o frecvenţă de citire mai mare.
0
1
2
3
4
5
Cariere Forbes Business Magazin
Capital Ziarul Financiar
4.6
3.6 3.9
1.6
2.6
Utilizeaza de 4 ori publicatia
Sursa: SNA- FOCUS
Target all
Perioada: : Sep 2011-Iun 2013
CALITATEA CITIRII
CONŢINUT
►
Cover story - Articolul de fond care dă titlul și tonul fiecărei ediții. Poate fi
analiza unui concept, a unei mișcări, a unui fenomen din actualitate care
influențează vizibil societatea, businessul și viețile noastre profesionale sau
personale. Cele mai relevante voci, în măsură să ia poziție față de subiectul
propus de editori, își exprimă punctele de vedere în acest articol. Alteori, cover
story-ul propune o poveste de succes care surprinde momentele-cheie din
evoluția unui profesionist, considerat a fi un Role Model prin atitudinea,
comportamentul și valorile pe care le promovează, indiferent de domeniul,
branșa sau industria în care activează acesta.
CONŢINUT
.
► Strategie - conceptul vizează modalităţile prin care organizaţiile încearcă să se adapteze schimbărilor
rapide impuse de jocul în piaţă.
► Antreprenor - rubrică dedicată antreprenorilor, infăţişată prin studii de caz care detaliază drumul
parcurs de la ideea afacerii până la concretizarea ei pe piaţă.
► Trend - prezintă fenomene sau primele semne ale unor procese care stau să se nască. Articolele
cuprinse în această rubrică reprezintă răspunsuri la întrebarile privind tendinţele şi direcţiile luate de
management, organizaţii, societate, lume.
CONŢINUT
►
►
Pastila de leadership - adaptarea conceptului de leadership la specificul organizaţiilor romaneşti, în ton cu nivelul economiei şi al mentalitaţii autohtone. Managerii din vârful companiilor îşi dezvăluie propriile experienţe, cu împliniri şi eşecuri, în procesul de transformare din manageri în lideri. Tools Practice- sfaturi practice, focusate pe o anumită problematică din mediul profesional, oferite de un specialist cu greutate. Sunt recomandări care pot fi aplicate la birou de către cititori, imediat după lecturarea acestora.
Responsabilitate socială - responsabilitatea socială corporatistă (CSR) se referă la contribuţia avută de organizaţie în dezvoltarea societăţii. Rubrica prezintă cum arată perfomanţele companiilor şi care sunt cele mai generoase organizaţii
Alte rubrici: Employment, Legal, Dosar, Antistres, Wellbeing, Jobbing
►
►
DATE GENERALE
Publisher: Editura Cariere
Zi de apariţie pe piaţă: primele 10 zile ale lunii
Frecvenţă: lunară
Distribuţie: naţională, 60% în Bucureşti, 40% în marile oraşe
Tiraj tipărit: 4000 ex./ ediţie
Număr mediu abonamente: 2000 ex./ ediţie
Preţ de vânzare: 9.9 RON
Nr. pagini: 82 + 4 coperţi
Format: 21,2 x 27 cm
Tipar: 4 + 4 (policromie fata-verso)
Hârtie coperţi: lăcuire UW 170 g/m2
Hârtie interior: LCW 90 g/m2
În revista CARIERE nu este vorba doar despre relatarea succeselor profesionale ale antreprenorilor; ni se vorbeşte despre oameni, despre lucurile în care ei cred şi care îi ghidează în viaţă – o excelentă sursă de inspiraţie pentru mine şi o dovadă că în România încă se mai fac lucruri de calitate. La mulţi ani din toată inima!
Alexandru Tomescu, violonist
CARIERE reprezintă nu doar o publicație serioasă și de meritat succes, ci și un binevenit îndemn pentru profesionalism și lucru bine făcut.
Florentin Ţuca, avocat
Radu Furnică- Presedinte Leadership Development Solutions
Revista CARIERE a fost cea mai plăcută surpriză pe care presa profesională de specialitate din ţara asta mi-a făcut-o în ultimii 20 de ani, pentru că este publicaţia care m-a convins cel mai mult că îşi menţine angajamentul de a produce calitate, chiar şi într-un mediu advers calităţii cum este cel în care trăim. Doresc revistei să fie la fel de consecventă în abordare şi în sistemul de valori şi în viitor, pentru de multe, multe ori câte zece ani!
TESTIMONIALE
Deadline-urile pentru comenzi rezervare spatiu : 15 zile inainte de
aparitia revistei.
Aceste deadline-uri pot fi depasite numai in cazuri exceptionale si
numai cu acordul redactiei.
Dimensiunile de mai sus reprezinta formatul finit al machetelor.
La acesta, trebuie adaugat un bleed de 5 mm pe toate laturile, pentru a obtine formatul brut.
Tip de fisiere: TIFF(eventual cu compresie LZW), JPEG (High quality low compression), rezolutie 300 dpi, CMYK
Data de apariţie şi deadline 2016
Tarife de mare publicitate Tarife valabile de la 1 Ianuarie 2016
RATE CARD 2016
•Aceste tarife se refera doar la distributia inserturilor, productia fiind
asigurata de client
•Inserturile se predau la sediul redactiei, cu minimum 10 zile inainte de
aparitie.
Numar editie Data de apartitie DDL
224 Primele 10 zile ale lunii februarie 25-Ian
225 Primele 10 zile ale lunii martie 25-Feb
226 Primele 10 zile ale lunii aprilie 25-Mar
227 Primele 10 zile ale lunii mai 25-Apr
228 Primele 10 zile ale lunii iunie 25-Mai
229 Primele 10 zile ale lunii iulie 27-Iun
230 Primele 10 zile ale lunii septembrie 25-aug
231 Primele 10 zile ale lunii octombrie 26-Sep
232 Primele 10 zile ale lunii noiembrie 25-Oct
233 Primele 15 zile ale lunii decembrie 25-Nov
Insert Format Pret(euro) 1000 buc
Total tiraj max A5, max 30g 130
Selectie tiraj max A5, max 30g 160
Modul Dimmensiune
(mm) Pret
(euro)
Coperta 2 212 x 270 3200
Coperta 3 212 x 270 2600
Coperta 4 212 x 270 3800
Opening spread 414 x 270 4700
Spread interior 414 x 270 3000
1/1 212 x 270 2400
1/2 212 x 135
1400 106 x 270
1/3 212 x 90
1100 65.5 x 270
1/4 212 x 67.5
850 114 x 102
TARIFE OFERTE DE MUNCA
Modulul Dimensiuni (mm) Tarif (euro) alb+negru +
logo color Tarif (euro)
color
1/1 175 x 230 225 450
1/2 175 x 110 170 340
Abonament Modul Dimensiuni
( mm) Nr. aparitii Tarif ( euro)
Alb-negru Cost /aparitie
(euro) Cost Euro full
color
Cost /aparitieeuro
Abonament 1 1/1 175 x 230 6 900 150 1800 300
1/2 175 x 110 6 600 100 1200 200
Abonament 2 1/1 175 x 230 12 1500 125 3000 250
1/2 175 x 110 12 960 80 1920 160
Oferte educationale
Modul Dimensions (mm) Price (euro) color
1/1 212 x 270 1200
1/2 212 x 135
800 106 x 270
1/3 212 x 90
700 65,5 x 270
1/4 212 x 67,5
500 114 x 102
Taxes
RATE CARD 2016
•Tarifele nu includ TVA(20%) si TMS(12%) – pentru reclama la
alcool, tutun, cafea
•Pentru machetare anunturi de recrutare/advertoriale se
percepe un tarif suplimentar de 10%.
•Pentru pozitionare pe pagina de dreapta se percepe un tarif
suplimentar de 10%.
•Pentru pozitionarea a doua pagini consecutive se percepe o
taxa de 15%.
•Pentru advertoriale se percepe o taxa de 15%
VĂ MULŢUMIM!
Echipa CARIERE:
► Tel: 021 410 83 58
► Fax: 021 410 83 71
► Mobil: 0724 206 959
► E-mail: [email protected]
