CAPITOLUL I. DISPOZIŢII GENERALE - stbsa.rostbsa.ro/docpdf/ROF R.A.T.B. 2014 .pdf · - 4765 –...

1

REGULAMENT DE

ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL

REGIEI AUTONOME DE TRANSPORT BUCUREŞTI – R.A.

CAPITOLUL I. DISPOZIŢII GENERALE

Art.1. Regia Autonomă de Transport Bucureşti – R.A., s-a înfiinţat prin

reorganizarea Întreprinderii de Transport Bucureşti, în baza deciziei nr.1179/10.12.1990, a

Primăriei Municipiului Bucureşti şi a Legii nr.15/1990 privind reorganizarea unităţilor

economice de stat ca regii autonome şi societăţi comerciale.

Decizia de înfiinţare a fost completată privitor la obiectul de activitate al Regiei, prin

Decizia nr.899 din 12.11.1991, a Primăriei Municipiului Bucureşti şi Hotărârea nr.11 din

25.01.1996 a Consiliului Local al Municipiului Bucureşti.

Art.2. Denumirea Regiei este „Regia Autonomă de Transport Bucureşti-R.A.”, cu

abrevierea R.A.T.B.-R.A.

Art.3. Regia Autonomă de Transport Bucureşti-R.A. este persoană juridică română

cu sediul în Bucureşti, B-dul Dinicu Golescu nr.1, sector 1, înmatriculată în Registrul

Comerţului sub numărul J40/46/1991, Cod Unic de înregistrare nr.1589886, atribut fiscal

R.O. şi are contul bancar nr.RO 50 BRDE 410 SV 8424 7194 100, COD IBAN Banca

Română de Dezvoltare – Filiala Ştirbei Vodă.

Art.4. Regia Autonomă de Transport Bucureşti-R.A. este subordonată Consiliului

General al Municipiului Bucureşti şi funcţionează pe bază de gestiune economică şi

autonomie financiară.

Art.5. Regia Autonomă de Transport Bucureşti-R.A. este organizată şi funcţionează

în conformitate cu legile române şi prevederile prezentului Regulament de Organizare şi

Funcţionare.

2

Regia Autonomă de Transport Bucureşti este principala companie de transport

public de persoane din Bucureşti. Transportul public de suprafaţă în Bucureşti este

responsabilitatea Regiei Autonome de Transport Bucureşti (RATB), şi include un sistem

extensiv de autobuze, troleibuze, tramvaie şi o linie de metrou uşor. Reţeaua R.A.T.B. este

printre cele mai dense din Europa, fiind a patra cea mai mare de pe continent.

Serviciul de transport public de persoane desfăşurat de R.A.T.B. în Municipiul

Bucuresti este un serviciu de utilitate socială, de interes colectiv şi general, ce funcţionează

pe principiul continuităţii, bazat pe experienţa acumulată în peste 100 de ani de activitate in

slujba comunităţii.

R.A.T.B. urmăreşte excelenţa în tot ceea ce îşi propune să realizeze prin

performanţă, eficacitate şi eficienţă.

Prevederea legislativă care reglementează activitatea de transport public de

persoane este Legea nr.92/2007(cu modificările şi completările ulterioare), ce are ca obiect

stabilirea cadrului juridic privind exploatarea, gestionarea, finanţarea şi controlul funcţionării

acestei prestaţii.

Particularităţile activităţii desfăşurate se regăsesc în prevederile legii menţionate,

astfel:

- “un serviciu de interes şi utilitate publică locală, cu regim de funcţionare

permanent, ce deţine cea mai mare pondere ca arie de deservire şi ca număr de utilizatori

pentru care trebuie asigurată suportabilitatea costurilor” (conform art.17, pct.i);

- o prestaţie subvenţionată de către bugetul local atât pentru activitatea de

exploatare, pentru care se acordă diferenţa de tarif (conform art.17, pct.n, se realizează

“acoperirea diferenţei dintre costurile înregistrate de operatorul de transport şi sumele efectiv

încasate din această activitate”), cât şi pentru investiţii (conform art.17, pct.k “finanţarea,

contractarea ori garantarea de către autoritatea publică locală a împrumuturilor pentru

realizarea programelor de investiţii vizând dezvoltarea şi eficientizarea serviciului de

transport “);

- un profund caracter economico-social, ce presupune “susţinerea totală sau

parţială a costurilor pentru unele categorii sociale defavorizate, stabilite prin hotărâri ale

Consiliului General al Municipiului Bucureşti sau prin lege” (conform art.17, pct. o).

O analiză mai amplă a cadrului legislativ de funcţionare a R.A.T.B. include şi

următoarele legi:

- Legea nr.15/1990 privind reorganizarea unităţilor economice de stat ca regii

autonome şi societăţi comerciale, cu modificările şi completările ulterioare;

- H.G.nr.597/28.09.1992 privind trecerea sub autoritatea consiliilor locale sau, după

caz, judeţene, a regiilor autonome şi societăţilor comerciale cu capital integral de stat;

- O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;

http://ro.wikipedia.org/wiki/Bucure%C8%99ti

http://ro.wikipedia.org/wiki/Autobuze_din_Bucure%C8%99ti

http://ro.wikipedia.org/wiki/Troleibuze_din_Bucure%C8%99ti

http://ro.wikipedia.org/wiki/Tramvaie_din_Bucure%C8%99ti

http://ro.wikipedia.org/wiki/Metrou_u%C8%99or_din_Bucure%C8%99ti

http://ro.wikipedia.org/wiki/Europa

3

- Legea nr.215/23.04.2001 a administraţiei publice locale cu modificările şi

completările ulterioare;

- Legea nr.51/08.03.2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice;

- O.G. nr.97/30.08.1999 (republicată) privind garantarea furnizării de servicii publice

subvenţionate de transport rutier intern şi de transport pe căile navigabile interioare;

- O.G. nr. 21/30.01.2002 privind gospodărirea localităţilor urbane si rurale;

- Regulamentului (CE) nr. 1.071/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din

21 octombrie 2009 de stabilire a unor norme comune privind condiţiile care trebuie îndeplinite

pentru exercitarea ocupaţiei de operator de transport rutier;

- Regulamentul (CE) nr. 1.370/2007 al Parlamentului şi al Consiliului din 23

octombrie 2007 privind serviciile publice de transport feroviar şi rutier de călători;

- O.G. nr. 27/04.12.2011 privind transporturile rutiere; Ordin M.T.I. nr. 980/2011

pentru aprobarea Normelor metodologice privind aplicarea prevederilor referitoare la

organizarea şi efectuarea transporturilor rutiere şi a activităţilor conexe acestora, cu

modificarile si completarile ulterioare;

- Legea nr. 92/19.04.2007 privind serviciile de transport public local; Ord.M.I.R.A.

353/23.11.2007: Normă de aplicare a Legii serviciilor de transport public local nr.92/2007, cu

modificarile si completarile ulterioare;

- Ordinul M.T. nr. 972/2007 pentru aprobarea Regulamentului cadru pentru

efectuarea transportului public local şi a Caietului de sarcini-cadru al serviciilor de transport

public local;

- Ord.ANRSC 206/29.10.2007: Regulament cadru de autorizare a autorităţilor de

autorizare pentru serviciile de transport public local;

- Ord.ANRSC 207/29.10.2007: Regulament cadru de acordare a autorizaţiilor de

transport în domeniul serviciilor de transport public local;

- Ord.ANRSC nr.272/12.12.2007: Normă-cadru privind stabilirea, ajustarea şi

modificarea tarifelor pentru serviciile de transport public local de persoane;

- Ord.MTI 1672/15.11.2012 (Ord.MAI 258/15.11.2012): Ordin pentru aprobarea

Normelor privind condiţiile de efectuare a serviciilor de transport public de persoane cu

autobuzele în zona metropolitană Bucureşti;

- Hotarare C.G.M.B. nr.156 din 23/08/2001 privind aprobarea normelor privind

desfasurarea transportului in comun in mijloacele de transport ale RATB si modul de

sanctionare a abaterilor savarsite modificat alin. 1 al art. 10 prin H.C.G.M.B. nr. 71/2006;

- Legea nr.500/2002 privind finanţele publice;

- Legea nr. 273/ 2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările

ulterioare.

4

Obiectivul principal al R.A.T.B. este continuarea demersurilor de îmbunătăţire a

calităţii serviciului de transport public desfăşurate în scopul alinierii condiţiilor de viaţă urbană

din Municipiul Bucureşti la standardele din alte capitale europene pentru a asigura, în

principal:

- siguranţă şi confort;

- protecţia mediului;

- personal specializat;

- serviciu de calitate la tarife accesibile;

- administrare eficientă a resurselor alocate.

Activitatea Regiei se desfăşoară în conformitate cu procedurile operaţionale şi

instrucţiunile de lucru elaborate şi incluse în cadrul Sistemului de Management al Calităţii,

proceduri specifice elaborate/actualizate de fiecare entitate organizatorică.

Personalul de conducere exercită controlul intern/managerial asupra activităţii

personalului din cadrul entităţii organizatorice subordonate.

Personalul de execuţie exercită autocontrolul asupra documentelor elaborate

conform procedurii operaţionale specifice activităţii.

5

Art. 6. Obiectul de activitate al Regiei Autonome de Transport –R.A., stabilit/

actualizat în baza clasificărilor activităţilor din economia naţională:

Activitatea principală:

- 4931 – Transporturi urbane, suburbane şi metropolitane de călători

Alte activităţi, conform Certificatului Constatator, emis de Oficiul Naţional al

Registrului Comerţului:

- 2529 – Producţia de rezervoare, cisterne şi containere metalice;

- 2660 – Fabricarea de echipamente pentru radiologie, electrodiagnostic şi elec-

troterapie;

- 2811 – Fabricarea de motoare şi turbine (cu excepţia celor pentru avioane, au-

tovehicule şi motociclete);

- 2822 – Fabricarea echipamentelor de ridicat şi manipulat;

- 2892 – Fabricarea utilajelor pentru extracţie şi construcţii;

- 2910 – Fabricarea autovehiculelor de transport rutier;

- 2920 – Producţia de caroserii pentru autovehicule; fabricarea de remorci şi se-

miremorci;

- 2932 – Fabricarea altor piese şi accesorii pentru autovehicule şi pentru motoare

de autovehicule;

- 3020 – Fabricarea materialului rulant;

- 3091 – Fabricarea de motociclete;

- 3099 – Fabricarea altor mijloace de transport n.c.a.;

- 3101 – Fabricarea de mobilă pentru birouri şi magazine;

- 3250 – Fabricarea de dispozitive, aparate şi instrumente medicale şi stomatolo-

gice;

- 3299 – Fabricarea altor produse manufacturiere n.c.a.;

- 3311 – Repararea articolelor fabricate din metal;

- 3312 – Repararea maşinilor;

- 3313 – Repararea echipamentelor electronice şi optice;

- 3314 – Repararea echipamentelor electrice;

- 3317 – Repararea şi întreţinerea altor echipamente de transport n.c.a.;

- 3319 – Repararea altor echipamente;

- 3320 – Instalarea maşinilor şi echipamentelor industriale;

- 3512 – Transportul energiei electrice;

- 3513 – Distribuţia energiei electrice;

- 3514 – Comercializarea energiei electrice;

- 3700 – Colectarea şi epurarea apelor uzate;

- 3811 – Colectarea deşeurilor nepericuloase;

- 3812 – Colectarea deşeurilor periculoase;

- 3821 – Tratarea şi eliminarea deşeurilor nepericuloase;

- 3822 – Tratarea şi eliminarea deşeurilor periculoase;

- 3831 – Demontarea /dezasamblarea) maşinilor şi echipamentelor scoase din uz

pentru recuperarea materialelor

- 3832 – Recuperarea materialelor reciclabile sortate;

- 3900 – Activităţi şi servicii de decontaminare;

- 4120 – Lucrări de construcţii a clădirilor rezidenţiale şi nerezidenţiale;

- 4211 – Lucrări de construcţii a drumurilor şi autostrăzilor;

6

- 4212 – Lucrări de construcţii a căilor ferate de suprafaţă şi subterane;

- 4213 – Construcţia de poduri şi tuneluri;

- 4221 – Lucrări de construcţii a proiectelor utilitare pentru fluide;

- 4222 – Lucrări de construcţii a proiectelor utilitare pentru electricitate şi telecomu-

nicaţii;

- 4299 – Lucrări de construcţii a altor proiecte inginereşti n.c.a.;

- 4321 – Lucrări de instalaţii electrice;

- 4322 – Lucrări de instalaţii sanitare, de încălzire şi de aer condiţionat;

- 4329 – Alte lucrări de instalaţii pentru construcţii;

- 4399 – Alte lucrări speciale de construcţii n.c.a.

- 4511 – Comerţ cu autoturisme şi autovehicule uşoare (sub 3,5 tone);

- 4519 – Comerţ cu alte autovehicule;

- 4520 – Întreţinerea şi repararea autovehiculelor;

- 4531 – Comerţ cu ridicata de piese şi accesorii pentru autovehicule;

- 4532 – Comerţ cu amănuntul de piese şi accesorii pentru autovehicule;

- 4643 – Comerţ cu ridicata al aparatelor electrice de uz gospodăresc, al aparate-

lor de radio şi televizoarelor;

- 4646 – Comerţ cu ridicata al produselor farmaceutice;

- 4647 – Comerţ cu ridicata al mobilei, covoarelor şi a articolelor de iluminat;

- 4652 – Comerţ cu ridicata de componente şi echipamente electronice şi de tele-

comunicaţii;

- 4671 – Comerţ cu ridicata al combustibililor solizi, lichizi şi gazoşi şi al produselor

derivate;

- 4677 – Comerţ cu ridicata a deşeurilor şi resturilor;

- 4711 – Comerţ cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predomi-

nantă de produse alimentare, băuturi şi tutun;

- 4719 – Comerţ cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vînzare predomi-

nantă de produse nealimentare;

- 4741 – Comerţ cu amănuntul al calculatoarelor, unităţilor periferice şi software-

ului în magazine specializate;

- 4742 – Comerţ cu amănuntul al echipamentului pentru telecomunicaţii în maga-

zine specializate;

- 4752 – Comerţ cu amănuntul al articolelor de fierărie, al articolelor de sticlă şi a

celor pentru vopsit, în magazine specializate;

- 4753 – Comerţ cu amănuntul al covoarelor, carpetelor, tapetelor şi a altor aco-

peritoare de podea, în magazine specializate;

- 4759 – Comerţ cu amănuntul al mobilei, al articolelor de iluminat şi al articolelor

de uz casnic n.c.a., în magazine specializate;

- 4761 – Comerţ cu amănuntul al cărţilor, în magazine specializate;

- 4762 – Comerţ cu amănuntul al ziarelor şi articolelor de papetărie, în magazine

specializate;

- 4764 – Comerţ cu amănuntul al echipamentelor sportive, în magazine speci-

alizate;

- 4765 – Comerţ cu amănuntul al jocurilor şi jucăriilor, în magazine specializate;

- 4776 – Comerţ cu amănuntul al florilor, plantelor şi seminţelor, comerţ cu amă-

nuntul al animalelor de companie şi a hranei pentru acestea, în magazine

specializate;

7

- 4777 – Comerţ cu amănuntul al ceasurilor şi bijuteriilor, în magazine specia-

lizate;

- 4778 – Comerţ cu amănuntul al altor bunuri noi, în magazine specializate;

- 4779 – Comerţ cu amănuntul al bunurilor de ocazie vândute prin magazine;

- 4781 – Comerţ cu amănuntul al produselor alimentare, băuturilor şi produselor

din tutun, efectuat prin standuri, chioşcuri şi pieţe;

- 4782 – Comerţ cu amănuntul al textilelor, îmbrăcămintei şi încălţămintei, efectuat

prin standuri, chioşcuri şi pieţe;

- 4789 – Comerţ cu amănuntul prin standuri, chioşcuri şi pieţe a altor produse;

- 4791 – Comerţ cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin

internet;

- 4799 – Comerţ cu amănuntul efectuat în afara magazinelor, standurilor, chioş-

curilor şi pieţelor;

- 4939 – Alte transporturi terestre de călători n.c.a.;

- 4941 – Transporturi rutiere de mărfuri;

- 4942 – Servicii de mutare;

- 5210 – Depozitări;

- 5221 – Activităţi de servicii anexe pentru transporturi terestre;

- 5224 – Manipulări;

- 5520 – Facilităţi de cazare pentru vacanţe şi perioade de scurtă durată;

- 5590 – Alte servicii de cazare;

- 5610 – Restaurante;

- 5621 – Activităţi de alimentaţie (catering) pentru evenimente;

- 5629 – Alte servicii de alimentaţie n.c.a;

- 5811 – Activităţi de editare a cărţilor;

- 5812 – Activităţi de editare de ghiduri, compedii, liste de adrese şi similare;

- 5813 – Activităţi de editare a ziarelor;

- 5814 – Activităţi de editare a revistelor şi periodicelor;

- 5819 – Alte activităţi de aditare;

- 5821 – Activităţi de editare a jocurilor de calculator;

- 5829 – Activităţi de editare a altor produse software;

- 5911 – Activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televi-

ziune;

- 5912 – Activităţi de post-producţie cinematografică, video şi de programe de

televiziune;

- 5920 – Activităţi de realizare a înregistrărilor audio şi activităţi de editare muzi-

cală;

- 6010 – Activităţi de difuzare a programelor de radio;

- 6020 – Activităţi de difuzare a programelor de televiziune;

- 6110 – Activităţi de telecomunicaţii prin reţele cu cablu;

- 6120 – Activităţi de telecomunicaţii prin reţele fără cablu (exclusiv prin satelit);

- 6130 – Activităţi de telecomunicaţii prin satelit;

- 6190 – Alte activităţi de telecomunicaţii;

- 6201 – Activităţi de realizare a soft-ului la comandă (software orientat client);

- 6203 – Activităţi de management(gestiune şi exploatare) a mijloacelor de calcul;

- 6311 – Prelucrarea datelor, administrarea paginilor web şi activităţi conexe;

- 6312 – Activităţi ale portalurilor web;

- 6820 – Închirierea şi subînchirierea bunurilor imobiliare proprii sau închiriate;

8

- 6832 – Administrarea imobilelor pe bază de comision sau contract;

- 7111 – Activităţi de arhitectură;

- 7112 – Activităţi de inginerie şi consultanţă tehnică legate de acestea;

- 7120 – Activităţi de testări şi analize tehnice;

- 7211 – Cercetare-dezvoltare în biotehnologie;

- 7219 – Cercetare-dezvoltare în alte ştiinţe naturale şi inginerie;

- 7220 – Cercetare-dezvoltare în ştiinţe sociale şi umaniste;

- 7311 – Activităţi ale agenţiilor de publicitate;

- 7312 – Servicii de reprezentare media;

- 7490 – Alte activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice n.c.a;

- 7711 – Activităţi de închiriere şi leasing cu autoturisme şi autovehicule rutiere

uşoare;

- 7732 – Activităţi de închiriere şi leasing cu maşini şi echipamente pentru con-

strucţii;

- 7739 – Activităţi de închiriere şi leasing cu alte maşini, echipamente şi bunuri

tangibile n.c.a;

- 7990 – Alte servicii de rezervare şi asistenţă turistică;

- 8010 – Activităţi de protecţie şi gardă;

- 8020 – Activităţi de servicii privind sistemele de securizare;

- 8030 – Activităţi de investigaţii;

- 8110 – Activităţi de servicii suport combinate;

- 8129 – Alte activităţi de curăţenie;

- 8532 – Învăţământ secundar, tehnic sau profesional;

- 8551 – Învăţământ în domeniul sportiv şi recreaţional;

- 8552 – Învăţământ în domeniul cultural (limbi străine, muzică, teatru, dans, arte

plastice, etc.);

- 8553 – Şcoli de conducere (pilotaj);

- 8559 – Alte forme de învăţământ;

- 8610 – Activităţi de asistenţă spitalicească;

- 8621 – Activităţi de asistenţă medicală generală;

- 8622 – Activităţi de asistenţă medicală specializată;

- 8623 – Activităţi de asistenţă stomatologică;

- 8690 – Alte activităţi referitoare la sănătatea umană;

- 8710 – Activităţi ale centrelor de îngrijire medicală;

- 8720 – Activităţi ale centrelor de recuperare psihică şi de dezintoxicare, exclusiv

spitale;

- 8730 – Activităţi ale căminelor de bătrâni şi ale căminelor pentru persoane aflate

în incapacitate de a se îngriji singure;

- 9101 – Activităţi ale bibliotecilor şi arhivelor;

- 9311 – Activităţi ale bazelor sportive;

- 9312 – Activităţi ale cluburilor sportive;

- 9319 – Alte activităţi sportive;

- 9329 – Alte activităţi recreative şi distractive n.c.a.;

- 9511 – Repararea calculatoarelor şi a echipamentelor periferice.

9

CAPITOLUL II. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ

Art. 7. Structura organizatorică a Regiei Autonome de Transport Bucureşti se

actualizează periodic prin aprobare de către Consiliul de Administraţie, pentru a asigura

optimizarea organizaţională printr-o funcţionalitate corespunzătoare.

Art. 8. Regia este condusă din punct de vedere decizional de Consiliul de

Administraţie şi din punct de vedere executiv de Comitetul Conducerii Executive.

Art. 9. Entităţi organizatorice în componenţa structurii organizatorice a Regiei.

A. ENTITĂŢI ORGANIZATORICE CU SUBORDONARE DIRECTĂ DIRECTORULUI GENERAL

1. Corpul de consilieri

2. Biroul Audit Public Intern

3. Serviciul Control Financiar de Gestiune

4. Serviciul Juridic Contencios

5. Biroul Relaţii Publice

6. Serviciul Investiţii

7. Serviciul Plan, Organizarea şi Normarea Muncii

8. Serviciul Managementul Calităţii

9. Serviciul Managementul Resurselor Umane

10. Uzina de Reparaţii

11. Centrul de Sănătate

B. DIRECŢII DE SPECIALITATE

I. DIRECŢIA PROGRAMARE ŞI SIGURANŢA CIRCULAŢIEI

1. Serviciul Programare

2. Biroul Documentaţie Transport

3. Serviciul Dispecerizarea Circulaţiei

4. Divizia Transport Autobuze

5. Divizia Transport Electric

II. DIRECŢIA MENTENANŢĂ ŞI ADMINISTRARE SISTEME

1. Serviciul Tehnic

2. Serviciul Proiecte Internaţionale

3. Serviciul Implementare, Exploatare Sisteme Informatice

4. Serviciul Întreţinere Echipamente şi Administrare Reţea

5. Serviciul Electronică Automatizări

10

III. DIRECŢIA ACHIZIŢII ŞI MARKETING

1. Biroul Analiză Raportare

2. Serviciul Vânzare

3. Serviciul Control

4. Serviciul Marketing

5. Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice

IV. DIRECŢIA FINANCIAR CONTABILITATE

- Serviciul Buget, Analize Economice

- Serviciul Financiar

- Serviciul Contabilitate

V. DIRECŢIA DE ÎNTREŢINERE SISTEME ENERGETICE ŞI CALE DE RULARE

1. Secţia Linii

2. Secţia R.E.S.

3. Biroul Tehnic

4. Secţia de Întreţinere şi Reparaţii

5. Atelier Intervenţii şi Transport Intern

6. Biroul Tehnic I.T.P.

7. Serviciul Mecano Energetic

8. Biroul Proiectare Infrastructură

VI. DIRECŢIA ADMINISTRATIVĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

1. Serviciul Pază şi Protecţie

2. Serviciul Intern de Prevenire şi Protecţie

3. Serviciul Patrimoniu

4. Cantina, Bufete de incintă

5. Asociaţia Sportivă

11

Art. 10. Conducerea executivă a R.A.T.B.-R.A.

1. Directorul General

Directorul General este numit prin Hotărâre a Consiliului de Administraţie şi

coordonează întreaga activitate a Regiei, având în subordine directă directorii de specialitate

şi entităţile cu organizare şi conducere proprie: Corpul de consilieri, Biroul Audit Public Intern,

Serviciul Control Financiar de Gestiune, Serviciul Juridic Contencios, Biroul Relaţii Publice,

Serviciul Investiţii, Serviciul Plan, Organizarea şi Normarea Muncii, Serviciul Managementul

Calităţii, Serviciul Managementul Resurselor Umane, precum şi entităţile cu organizare şi

conducere proprie, Uzina de Reparaţii şi Centrul de Sănătate, având în principal următoarele

atribuţii şi responsabilităţi:

a) generale:

este loial Regiei;

organizează, conduce, coordonează şi verifică activitatea tehnico-organizatorică,

economică, financiară şi administrativă a Regiei;

urmăreşte aplicarea sistemului de evaluare a salariaţilor şi propune măsuri de

îmbunătăţire a acestuia;

concepe şi propune strategii/politici de dezvoltare a RATB – RA;

asigură, împreună cu directorii direcţiilor de specialitate, conducerea executivă a activităţii

Regiei şi răspunde de aducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului de Administraţie;

ia măsurile necesare pentru realizarea obiectului de activitate al Regiei, pentru buna

organizare a activităţii, creşterea eficienţei şi eficacităţii, crearea condiţiilor

corespunzătoare de muncă pentru întreg personalul;

informează operativ membrii Consiliului de Administraţie asupra desfăşurării activităţii

Regiei;

asigură şi dispune măsuri pentru păstrarea integrităţii patrimoniului Regiei;

asigură buna desfăşurare a activităţii conducerii executive a R.A.T.B., urmarind ca fiecare

membru să participe activ la rezolvarea sarcinilor din cadrul entităţilor organizatorice pe

care le coordonează;

coordonează activitatea directorilor de specialitate ai Regiei şi a entităţilor organizatorice

direct subordonate, în conformitate cu organigrama aprobată;

aprobă nivelul de salarizare negociat cu conducătorii locurilor de muncă, pentru şefii

entităţilor organizatorice din cadrul RATB şi a entităţilor cu organizare şi conducere

proprie subordonate;

acordă delegare de competenţă conducătorilor entităţilor organizatorice ale Regiei pentru

negocierea salariilor individuale ale personalului din subordine, cu respectarea grilei de

salarizare şi a dispoziţiilor legale în vigoare;

12

urmăreşte existenţa cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare pentru prevenirea

riscurilor profesionale, asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii salariaţilor;

depistează aspectele vulnerabile ale activităţii specifice şi stabileşte măsuri pentru

remedierea/înlăturarea deficienţelor;

face propuneri pentru reorganizare-restructurare în cadrul Regiei;

stabileşte delegări de atribuţii pe trepte ierarhice, organizând controlul îndeplinirii

sarcinilor şi verificând modul de aplicare al măsurilor aprobate;

aprobă angajarea/promovarea/concedierea personalului Regiei, direct sau prin delegări

de competenţă, acordate conducătorilor entităţilor organizatorice;

verifică, analizează şi dispune măsuri privind utilizarea eficientă a forţei de muncă în

cadrul Regiei;

răspunde pentru dispoziţiile şi conţinutul deciziilor proprii;

răspunde de stabilirea, implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea proceselor Sistemului

de Management al Calităţii, în cadrul entităţilor subordonate;

asigură instruirea personalului din subordine în promovarea obiectivelor şi politicii în

domeniul Calităţii;

coordonează activitatea de identificare şi evaluare a riscurilor profesionale, elaborare a

planului de prevenire şi protecţie, elaborare a instrucţiunilor proprii pentru completarea

şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinându-se seama de

particularităţile activităţilor Regiei;

răspunde de bunurile materiale luate pe inventar propriu;

respectă normele de sănătate şi securitate în muncă, precum şi cele privind situaţiile de

urgenţă;

respectă prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, ale Regulamentului

Intern şi ale Contractului de Mandat;

evaluează, la şedinţele analizei de management, stadiul şi eficienţa acţiunilor corective

întreprinse;

răspunde pentru respectarea normelor legale şi de reglementare privind controlul

documentelor, precum şi pentru instruirea continuă a personalului subordonat, cu

responsabilităţi în domeniu;

coordonează menţinerea şi îmbunătăţirea sistemului de management al calităţii;

dispune difuzarea în rândul angajaţilor din subordine, a Manualului Calităţii, procedurilor

de sistem şi operaţionale;

urmăreşte aplicarea acţiunilor corective şi preventive stabilite şi evaluează eficienţa lor;

participă la activitatea de analiză a cauzelor neconformităţilor, a sesizărilor şi

reclamaţiilor;

13

răspunde de asigurarea confidenţialităţii privitor la datele şi documentele cu care

lucrează;

rezolvă orice alte sarcini dispuse de Consiliul de Administraţie.

b )specifice:

stabileşte legături cu instituţiile guvernamentale abilitate, Primăria Municipiului Bucureşti

şi organizaţii nonguvernamentale în scopul soluţionării problemelor Regiei şi ale

angajaţilor ei, inclusiv cele de natură socială;

asigură implicare activă în acţiunile desfăşurate de organismele asociative din care

Regia face parte;

prezintă Consiliului de Administraţie raportul cu privire la activitatea Regiei, situaţiile

financiare anuale, precum şi proiectul-program de activitate al Regiei pe anul următor;

coordonează activitatea de audit public intern şi control financiar de gestiune, aprobând

tematica de control pe domenii de activitate. Rezultatele controalelor efectuate şi

propunerile de remediere a eventualelor deficienţe constatate le prezintă Consiliului de

Administraţie;

urmăreşte modul în care sunt apărate interesele R.A.T.B. în faţa instanţelor

judecătoreşti de toate gradele şi de soluţionarea tuturor problemelor cu caracter juridic

(contracte economice, decizii, reclamaţii, plângeri, contestaţii, memorii, conflicte, etc.);

urmăreşte elaborarea şi punerea în aplicare a strategiei de comunicare a R.A.T.B.,

stabilirea şi menţinerea relaţiilor de comunicare dintre Regie şi public, crearea şi

menţinerea unei imagini instituţionale pozitive;

coordonează activitatea de elaborare a programelor anuale şi multianuale de dezvoltare

a Regiei, pe probleme de investiţii;

analizează propunerile directorilor Direcţiilor de specialitate privind actualizarea

structurii organizatorice a Regiei şi supune spre aprobare Consiliului de Administraţie

varianta optimă;

coordonează activitatea în domeniul sistemului de management al calităţii, sistemul de

îmbunătăţire a documentaţiei (standarde de firmă, caiete de sarcini, norme interne,

instrucţiuni, procese tehnologice, etc.), activitatea de metrologie prin verificări de natură

energetică, electrică şi mecanică, în vederea menţinerii în stare de funcţionare a

sistemului energetic de tracţiune şi certificând performanţele tehnice privind siguranţa

circulaţiei pentru mijloacele de transport în comun;

coordonează activitatea de omologare şi certificare a produselor, lucrărilor şi serviciilor

utilizate în cadrul Regiei, protecţia mediului prin monitorizarea factorilor de mediu la

nivel de Regie;

14

urmăreşte şi răspunde de aplicarea corectă a sistemului de salarizare aprobat şi de

încadrarea corespunzătoare a salariaţilor, în conformitate cu prevederile legale în

vigoare;

aprobă strategia, politica şi obiectivele Regiei în domeniul resurselor umane şi asigură

realizarea planurilor anuale privind formarea şi perfecţionarea personalului R.A.T.B;

asigură coordonarea activităţii de exploatare şi siguranţa circulaţiei a Regiei, astfel încât

să permită desfăşurarea în condiţii optime a transportului public de persoane;

asigură coordonarea activităţii tehnice a Regiei, în scopul creşterii siguranţei circulaţiei

şi a calităţii serviciului de transport;

asigură coordonarea activităţii de planificare şi desfăşurare a procesului de achiziţie

produse, servicii şi lucrări, de încheiere a contractelor şi derularea acestora cu scopul

asigurării cu ritmicitate a bazei tehnico-materiale a Regiei;

asigură buna desfăşurare a activităţii de previziune, execuţie bugetară şi control

bugetar, repartizarea bugetului pe entităţi organizatorice, elaborarea/actualizarea

strategiei de politică tarifară la transportul public de persoane şi a altor tarife pentru

diverse prestaţii;

asigură coordonarea activităţii de mentenanţă a infrastructurii de transport electric

(tramvaie, troleibuze);

asigură buna gestionare a patrimoniului, componentă de bază a activităţii de

management a Regiei;

asigură buna desfăşurare a activităţii de construcţie şi modernizare de tramvaie din

cadrul Uzinei de Reparaţii precum şi cea de executare a reparaţiilor planificate şi

curente a agregatelor şi vehiculelor de transport public de persoane, vehicule utilitare;

asigură buna desfăşurare a activităţilor specifice Centrului de Sănătate R.A.T.B.

c ) privind autoritatea postului:

decide asupra noilor direcţii de dezvoltare;

semnează documentele de angajare, colaborare şi încetare a relaţiilor de muncă;

semnează deciziile de modificare a funcţiei/salariului pentru angajaţii Regiei;

aprobă recompense/penalizări, prelungirea/încetarea activităţii după perioada de probă

a angajaţilor;

aprobă/respinge cereri ale personalului din subordine;

aprobă documentele specifice activităţii Regiei: statul de funcţii şi nomenclatorul

ocupaţional propriu al Regiei (C.O.R.), procedura fişei standard a postului, documentele

Sistemului de Management al Calităţii, etc., şi/sau face propuneri de îmbunătăţire a

acestora.

15

2. Director Direcţia Programare şi Siguranţa Circulaţiei

Directorul Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei este numit în baza Hotărârii

Consiliului de Administraţie şi este înlocuitorul de drept al Directorului General.

Are în subordine directă Serviciul Programare, Biroul Documentaţie Transport,

Serviciul Dispecerizarea Circulaţiei, Divizia Transport Autobuze şi Divizia Transport Electric,

având în principal următoarele atribuţii:

a) generale:

este loial Regiei;

organizează, coordonează şi verifică activitatea de exploatare şi siguranţa circulaţiei,

astfel încât să permită defăşurarea în condiţii optime a transportului public de persoane;

concepe şi propune strategii/politici de dezvoltare a RATB – RA, pe linia exploatării şi

siguranţei circulaţiei transportului public de persoane;

face toate demersurile şi operaţiunile care se impun pentru aducerea la îndeplinire a

obiectului de activitate al Regiei;

prezintă soluţii şi adoptă decizii pentru sprijinirea activităţii Directorului General al Regiei

pe probleme de exploatare şi siguranţa circulaţiei, în vederea luării unor decizii eficiente

pentru îmbunătăţirea activităţii Regiei;

asigură cadrul organizatoric pentru aplicarea sistemului de asigurare a calităţii tuturor

activităţilor specifice din cadrul Direcţiei coordonate şi realizarea indicatorilor tehnici de

exploatare;

asigură cadrul organizatoric şi mijloacele necesare pentru prevenirea riscurilor

profesionale, securitatea muncii şi protecţia sănătăţii salariaţilor, în cadrul Direcţiei pe

care o coordonează;



face propuneri de reorganizare-restructurare, în cadrul entităţilor organizatorice

coordonate;

propune măsurile necesare pentru realizarea obiectului de activitate privind exploatarea

şi siguranţa circulaţiei şi creşterea eficienţei economice a activităţii în cadrul Direcţiei pe

care o conduce;

informează operativ Directorul General asupra desfăşurării activităţii de exploatare şi

siguranţa circulaţiei a Regiei;

asigură buna desfăşurare a activităţii Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei,

urmând ca fiecare angajat să participe activ la rezolvarea sarcinilor specifice;

stabileşte sarcinile şi răspunderile conducerii entităţilor organizatorice subordonate

precum şi nivelul de salarizare al acestora în evaluarea profesiei, cu respectarea grilei

16

de salarizare şi a dispoziţiilor legale în vigoare;

aprobă delegări de atribuţii pe trepte ierarhice, organizând controlul îndeplinirii sarcinilor

şi verificând modul de aplicare al măsurilor aprobate;

propune angajarea, promovarea sau concedierea personalului Direcţiei Programare şi

Siguranţa Circulaţiei;


cadrul entităţilor organizatorice direct subordonate;

prezintă anual Directorului General raportul cu privire la activitatea Direcţiei Programare

şi Siguranţa Circulaţiei, precum şi proiectul–program de activitate al direcţiei coordonate

pe anul următor;

are competenţa (prin delegare) de a semna documentele privind efectuarea cercetărilor

disciplinare şi de a aplica sancţiuni conform rezoluţiei înscrise pe procesul verbal final;


răspunde de stabilirea, implementarea, menţinerea si îmbunătăţirea proceselor

Sistemului de Management al Calităţii;

asigură instruirea personalului în promovarea obiectivelor şi politicii în domeniul calităţii;



urgenţă;

respectă prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, Regulamentului

Intern şi ale Contractului de Mandat;

stabileşte măsuri pentru îmbunătăţirea calităţii lucrărilor şi de creştere a productivităţii

muncii;

propune proiecte pentru modernizarea serviciului de transport public de persoane;

asigură îndeplinirea integrală a hotărârilor şi deciziilor Consiliului de Administraţie, a

prevederilor Contractului Colectiv de Muncă pentru entităţile organizatorice

subordonate;

urmăreşte şi răspunde de modul în care se asigură paza contra incendiilor şi se

respectă prevederile legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea în muncă,

normele de protecţie a muncii şi P.S.I, în cadrul entităţilor organizatorice pe care le

coordonează;

supraveghează implementarea acţiunilor corective, specifice Sistemului de

Management al Calităţii, care solicită costuri deosebite sau modificări structurale

majore;


documentelor, precum şi pentru instruirea continuă, a personalului subordonat, cu

17



întreprinse;

asigură cadrul organizatoric adecvat implementării, funcţionării, îmbunătăţirii controlului

documentelor şi înregistrărilor;

coordonează implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea unui sistem de management

al calităţii în conformitate cu strategia organizaţiei şi cu condiţiile contractuale, în cadrul

direcţiei coordonate;

dispune difuzarea în rândul angajaţilor Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei a

Manualului Calităţii, procedurilor de sistem şi operaţionale;



reclamaţiilor;

propune măsuri privind controlul documentelor şi înregistrărilor care să asigure buna

funcţionare a comunicării interne;


lucrează;

rezolvă orice alte sarcini dispuse de Directorul General şi/sau Consiliul de

Administraţie.

b) specifice:

coordonează activitatea următoarelor entităţi organizatorice: Serviciul Programare,

Biroul Documentaţie Transport, Serviciul Dispecerizarea Circulaţiei, Divizia Transport

Autobuze, Divizia Transport Electric;

ca urmare a analizei tehnice a exploatării, ia măsurile care se impun pentru corectarea

tendinţelor negative ce pot duce la scăderea nivelului calitativ al prestaţiei de transport;

conduce, coordonează şi verifică activitatea privind organizarea, programarea,

pregătirea şi desfăşurarea circulaţiei mijloacelor de transport public de persoane;

propune strategii, politici şi obiective ale Regiei în domeniul exploatării şi siguranţei

circulaţiei;

dispune organizarea acţiunilor de sondare a pieţei pentru determinarea cererii de

transport şi dimensionarea capacităţii pe tipuri de mijloace şi linii de transport public de

persoane;

avizează şi supune aprobării documentaţiile referitoare la organizarea reţelei de

transport, înfiinţări şi modificări de trasee, amplasări sau desfiinţări de staţii din reţeaua

existentă;

18

pe baza materialelor de sinteză elaborate de Biroul de Proiectare Infrastructură şi

Serviciul Programare, în colaborare cu Administraţia Domeniului Public din cadrul

P.M.B, primăriile de sector şi Poliţia Municipiului Bucureşti, avizează modificările de

circulaţie necesare funcţionării reţelei de transport public de persoane pe artere şi

noduri importante, corelate cu dezvoltarea şi sistematizarea tramei stradale;

avizează propunerile de programe privind dezvoltarea reţelei de transport public de

persoane şi studiile de fundamentare a investiţiilor pentru aceasta;

organizează şi supraveghează, prin intermediul Serviciului Dispecerizarea Circulaţiei,

desfăşurarea circulaţiei conform graficelor, dispunând măsuri de corecţie a abaterilor;

propune măsuri pentru adaptarea prestaţiei de transport la condiţii de excepţie;

aprobă instrucţiunile de serviciu pentru activitatea de exploatare;

verifică asigurarea asistenţei tehnice pe traseu şi la capete de linii, precum şi modul în

care au fost remediate eventualele defecţiuni;

avizează propunerile de dezvoltare a sistemului - asistat de calculator - de dirijare

automată a vehiculelor de transport public de persoane;

verifică modul de asigurare a serviciilor interne de transport a personalului de bord;

rezolvă scrisorile şi problemele ridicate de petenţi în cadrul audienţelor din domeniul de

activitate pe care-l coordonează;

analizează sesizările care privesc domeniul de activitate pe care-l conduce şi propune

măsurile corective necesare.

c) privind sistemul de management al calităţii (SMC):

asigură conformitatea calităţii serviciilor cu condiţiile specificate;

participă activ la menţinerea SMC în funcţiune şi respectă procedurile, procedeele şi

normele privind cerinţele sistemului de management al calităţii, disciplina juridică,

economică, ecologică şi administrativă;

analizează şi propune programe de îmbunatăţire a calităţii serviciilor;

planifică şi gestionează resursele necesare îmbunătăţirii continue a calităţii în cadrul

Regiei.

19

3. Director Direcţia Mentenanţă şi Administrare Sisteme

Directorul Direcţiei Mentenanţă şi Administrare Sisteme este numit în baza

Hotărârii Consiliului de Administraţie şi are în subordine următoarele entităţi organizatorice:

Serviciul Tehnic, Serviciul Proiecte Internaţionale, Serviciul Implementare, Exploatare,

Sisteme Informatice, Serviciul Întreţinere Echipamente şi Administrare Reţea şi Serviciul

Electronică Automatizări, având în principal următoarele atribuţii:

a) generale:

este loial Regiei

concepe şi propune strategii/politici de dezvoltare a RATB – RA, pe domeniul tehnic;




pe probleme tehnice, în vederea luării unor decizii eficiente pentru îmbunătăţirea

activităţii Regiei;

asigură cadrul organizatoric pentru aplicarea sistemului de asigurare a calităţii specifice

activităţii;

asigură disciplina tehnică şi tehnologică şi introducerea progresului tehnic;

depistează aspectele vulnerabile ale activităţii tehnice a Regiei şi face propuneri pentru







face propuneri de reorganizare-restructurare, în cadrul Direcţiei coordonate;

propune măsurile necesare pentru realizarea obiectului de activitate al Direcţiei

Mentenanţă şi Administrare Sisteme şi pentru creşterea eficienţei economice a

activităţii;

informează operativ Directorul General asupra desfăşurării activităţii tehnice a Regiei;

asigură buna desfăşurare a activităţii Direcţiei Mentenanţă şi Administrare Sisteme,


stabileşte sarcinile şi răspunderile şefilor entităţilor organizatorice subordonate precum

şi nivelul de salarizare al acestora în evaluarea profesiei, cu respectarea grilei de



20


propune angajarea, promovarea sau concedierea personalului Direcţiei Mentenanţă şi

Administrare Sisteme;



împreună cu comisia constituită, participă la negocierea salariilor organizatorice

subordonate, cu respectarea grilei de salarizare şi a dispoziţiilor legale în vigoare;

prezintă anual Directorului General raportul cu privire la activitatea Direcţiei Mentenanţă

şi Administrare Sisteme, precum şi proiectul–program de activitate al Direcţiei pe anul

următor;





Sistemului de Management al Calităţii, în cadrul entităţilor organizatorice subordonate;

asigură instruirea personalului în promovarea obiectivelor şi politicii în domeniul calităţii;



urgenţă;


Intern şi ale Contractului de Mandat.

analizează şi dispune măsuri pentru utilizarea eficientă a forţei de muncă;

urmăreşte şi răspunde de modul în care se respectă prevederile Legii privind

securitatea şi sănătatea în muncă, normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul

entităţilor organizatorice pe care le coordonează;


prevederilor Contractului Colectiv de Muncă pentru entităţile organizatorice

subordonate;



majore;

evaluează la şedinţele analizei de management, stadiul şi eficienţa acţiunilor corective

întreprinse;




21

asigură cadrul organizatoric adecvat implementării, funcţionării, îmbunătăţirii controlului

documentelor şi înregistrărilor;

coordonează implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea unui sistem de management

al calităţii în conformitate cu strategia organizaţiei şi cu condiţiile contractuale, în cadrul

entităţilor organizatorice subordonate;

dispune difuzarea în rândul angajaţilor din cadrul entităţilor organizatorice subordonate,

a Manualului Calităţii, procedurilor de sistem şi operaţionale;


participă la activitatea de analiză a cauzelor neconformităţilor, a sesizărilor şi şi

reclamaţiilor;


măsurile corective necesare;




lucrează;


Administraţie.

b) specifice:

organizează, coordonează şi verifică activitatea tehnică a Regiei, astfel încât să permită

defăşurarea în condiţii optime a transportului public de persoane;

organizează, conduce, coordonează şi verifică activitatea entităţilor organizatorice

subordonate Direcţiei Mentenanţă şi Administrare Sisteme;

coordonează activitatea următoarelor entităţi organizatorice: Serviciul Tehnic, Serviciul

Proiecte Internaţionale, Serviciul Implementare, Exploatare, Sisteme Informatice,

Serviciul Întreţinere Echipamente şi Administrare Reţea, Serviciul Electronică

Automatizări;

propune strategii, politici şi obiective ale Regiei în domeniul tehnic şi asigură realizarea

planurilor anuale;

propune măsuri şi soluţii în vederea valorificării la maximum a capacităţilor de producţie

şi analizează posibilităţile de creştere a acestora în cadrul entităţilor organizatorice pe

care le coordonează;

aprobă documentaţia pentru caietele de sarcini de licitaţie privind achiziţia din fonduri

publice, precum şi a temelor de proiectare-cercetare, conform planului de proiectare

aprobat, ce urmează a fi supus aprobării de către Comisia Tehnico-Economice (C.T.E.);

22

coordonează, controlează şi răspunde de activitatea care se desfăşoară în cadrul

Serviciului de Electronică şi Automatizări, cu sferă de activitate întreţinerea şi repararea

instalaţiilor şi echipamentelor electronice de mică şi mare putere, care echipează

vehiculele RATB, a instalaţiilor de automatizări specifice transportului public de

persoane, precum şi a reţelei de radiocomunicaţii a Regiei;

orientează întreaga activitate de cercetare pentru însuşirea şi aplicarea tehnicii înaintate

şi a tehnologiilor de vârf;

analizează propunerile de invenţii şi inovaţii; după obţinerea aprobărilor necesare, va

asigura baza materială necesară de documentare şi de promovare a noilor soluţii;

asigură transmiterea în cadrul entităţilor organizatorice a documentaţiilor tehnice, a

instrucţiunilor tehnologice de întreţinere şi revizii, precum şi a altor reglementări tehnice

necesare bunei desfăşurări a activităţii;

avizează Planul de verificări metrologice, conform prevederilor cuprinse în „Manualul

Calităţii Laboratorului de Metrologie”;

organizează şi verifică respectarea dispoziţiilor legale privind accidentele tehnice şi

accidentele de muncă;

este preşedintele Consiliului Tehnico-Economic;

coordonează activitatea Comisiei R.A.T.B. pentru Omologare, fiind desemnat prin

Decizie a Directorului General;

aprobă componenţa comisiilor tehnice de cercetare în cazul producerii unor accidente,

avarii, începuturi de incendiu, etc..






analizează şi propune programe de îmbunătăţire a calităţii serviciilor;


Regiei.

23

4. Director Direcţia Achiziţii şi Marketing

Directorul Direcţiei Achiziţii şi Marketing este numit în baza Hotărârii Consiliului de

Administraţie şi are în subordine: Biroul Analiză Raportare, Serviciul Vânzare, Serviciul

Control, Serviciul Marketing şi Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, având în

principal următoarele atribuţii:

a) generale:

este loial Regiei;

organizează, coordonează şi verifică activitatea Direcţiei Achiziţii şi Marketing, astfel încât

să permită defăşurarea în condiţii optime a transportului public de persoane;

concepe şi propune strategii/politici de dezvoltare a RATB – RA în domeniul activităţii

specifice;


pe probleme specifice domeniului de activitate, în vederea luării unor decizii eficiente

pentru îmbunătăţirea activităţii Regiei;

asigură cadrul organizatoric pentru aplicarea sistemului de asigurare a calităţii specifice

activităţii Direcţiei pe care o coordonează;

depistează aspectele vulnerabile ale activităţii din cadrul Direcţiei coordonate şi face

propuneri pentru remedierea/înlăturarea deficienţelor;


profesionale, securitatea muncii şi protecţia sănătăţii salariaţilor, în cadrul direcţiei pe




face propuneri pentru reorganizare-restructurare, în cadrul Direcţiei coordonate;

propune măsurile necesare pentru realizarea obiectului de activitate al entităţilor

organizatorice subordonate şi pentru creşterea eficienţei economice a activităţii;

informează operativ Directorul General asupra desfăşurării activităţii din cadrul Direcţiei

coordonate;

asigură buna desfăşurare a activităţii Direcţiei Achiziţii şi Marketing, urmând ca fiecare

salariat să participe activ la rezolvarea sarcinilor specifice;

stabileşte sarcinile şi răspunderile şefilor entităţilor organizatorice subordonate precum şi

nivelul de salarizare al acestora în evaluarea profesiei, cu respectarea grilei de salarizare

şi a dispoziţiilor legale în vigoare;



propune angajarea, promovarea sau concedierea personalului din subordine;

24



prezintă anual Directorului General raportul cu privire la activitatea Direcţiei Achiziţii şi

Marketing, precum şi proiectul –program de activitate al Direcţiei pe anul următor;





răspunde de stabilirea, implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea proceselor

Sistemului de Management al Calităţii, în cadrul structurilor subordonate;


domeniul calităţii;


urgenţă;





propune strategii, politici şi obiective ale Regiei pentru domeniul de activitate din cadrul

Direcţiei coordonate;

asigură realizarea planurilor anuale specifice activităţii coordonate;

face propuneri de îmbunătăţire a documentelor specifice activităţii direcţiei: fişele

posturilor, documente ale Sistemului de Management al Calităţii, etc.;

asigură implementarea acţiunilor corective specifice Sistemului de Management al

Calităţii, care solicită costuri deosebite sau modificări structurale majore;


întreprinse;




coordonează implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea unui sistem de management al

calităţii în conformitate cu strategia organizaţiei şi cu condiţiile contractuale, în cadrul

Direcţiei Achiziţii şi Marketing;

dispune difuzarea în rândul angajaţilor Direcţiei Achiziţii şi Marketing a Manualului

Calităţii, procedurilor de sistem şi operaţionale;

25

urmăreşte aplicarea acţiunilor corective şi preventive stabilite – în cadrul Direcţiei Achiziţii

şi Marketing şi evaluează eficienţa lor;


reclamaţiilor;





urmăreşte şi răspunde de modul în care se respectă prevederile Legii privind securitatea

şi sănătatea în muncă, normele de protecţia muncii şi P.S.I. în sectoarele pe care le

coordonează;

asigură îndeplinirea integrală a hotărârilor şi deciziilor Consiliului de Administraţie şi a

prevederilor Contractului Colectiv de Muncă pentru entităţile organizatorice subordonate

şi rezolvă orice alte sarcini dispusede Directorul General şi /sau Consiliul de Administraţie


lucrează.

b) specifice:

coordonează activitatea următoarelor entităţi organizatorice: Biroul Analiză Raportare,

Serviciul Vânzare, Serviciul Control, Serviciul Marketing, Serviciul Derulare Contracte şi

Achiziţii Publice;

asigură cadrul organizatoric legal privind procedurile de achiziţii publice desfăşurate,

încheierea contractelor şi derularea acestora pentru aprovizionarea Regiei cu: utilaje din

ţară/import, servicii, închirieri, bunuri materiale, energie electrică, carburanţi, lubrifianţi,

piese de schimb din ţară/import, destinate bazei tehnico-materială a R.A.T.B.;

coordonează activitatea de desfacere şi încasare a contravalorii titlurilor de călătorie prin

reţeaua proprie;

coordonează activitatea de control – în vehiculele de transport public de persoane - a

cardurilor de călătorie;

coordonează activitatea de studiu de piaţă privind calitatea, structura şi capacitatea

transportului public de suprafaţă, cerere/ofertă de transport şi tarifele practicate de Regie;

coordonează activitatea marketing pentru întreg spaţiul publicitar aparţinând R.A.T.B.şi

urmăreşte modul în care se derulează contractele de publicitate, implicit încasarea

contravalorii acestor servicii;

urmăreşte procedurile de elaborare a documentaţiilor de atribuire a achiziţiilor publice;

coordonează derularea activităţii de stabilire a partenerilor de contract pentru procedurile

de achiziţie publică, verifică şi avizează documentaţiile de atribuire;

26

urmăreşte derularea contractelor încheiate;

urmăreşte şi avizează încheierea actelor adiţionale la contractele existente şi asigură

soluţionarea litigiilor comerciale;

urmăreşte prevenirea formării de stocuri supranormative şi eliminarea cheltuielilor

neeconomicoase, în colaborare cu toţi utilizatorii;

stabileşte măsuri de organizare a activităţii de desfacere, încasare a contravalorii titlurilor

de călătorie şi gestionarea lor prin reţeaua comercială proprie;

organizează, prin Serviciul Vânzare şi controlează activitatea de transport valori (carduri,

contactless, bani din încasări, tichete de masă);

urmăreşte aplicarea şi respectarea disciplinei de casă;

verifică, prin Serviciul Vânzare, aprovizionarea la timp cu titluri de călătorie, a depozitelor

şi reţelei comerciale proprii;

analizează şi elaborează propuneri de îmbunătăţire a sistemului de încasare a taxei de

călătorie, pe care le supune aprobării;

ia măsuri pentru extinderea informaticii în domeniul comercial;

rezolvă toate problemele ce apar în activitatea de desfacere a cardurilor de călătorie sau

în activitatea de control;

semnează documentele prin care se achită obligaţiile Regiei către terţi, prin delegare de

competenţă.








Regiei.

27

5. Director Direcţia Financiar Contabilitate

Directorul Direcţiei Financiar Contabilitate este numit în baza Hotărârii Consiliului de

Administraţie şi are în subordine: Serviciul Buget, Analize Economice, Serviciul Financiar şi

Serviciul Contabilitate, având în principal următoarele atribuţii:

a) generale:

este loial Regiei;

organizează, coordonează şi verifică activitatea financiar-contabilă a Regiei, astfel

încât să se încadreze în disciplina financiară şi să contribuie la creşterea eficienţei

economice;

concepe şi propune strategii/politici de dezvoltare a RATB – RA pe domeniul

financiar-contabil;

prezintă soluţii şi adoptă decizii pentru sprijinirea activităţii Directorului General al

Regiei pe probleme financiar-contabile, în vederea luării unor decizii eficiente pentru

îmbunătăţirea activităţii Regiei;

asigură cadrul organizatoric pentru aplicarea sistemului de asigurare a calităţii

specifice activităţii Direcţiei pe care o coordonează;

depistează aspectele vulnerabile ale activităţii economice a Regiei şi face propuneri

pentru remedierea/înlăturarea deficienţelor;


profesionale, securitatea muncii şi protecţia sănătăţii salariaţilor, în cadrul entităţilor

organizatorice pe care o coordonează;






propune măsurile necesare pentru realizarea obiectului de activitate al Direcţiei şi

pentru creşterea eficienţei economice;

informează operativ Directorul General asupra desfăşurării activităţii Direcţiei

coordonate;

asigură buna desfăşurare a activităţii Direcţiei Financiar Contabilitate, urmând ca

întreg personalul subordonat să participe activ la rezolvarea sarcinilor specifice;

stabileşte sarcinile şi răspunderile şefilor serviciilor subordonate precum şi nivelul de

salarizare al acestora în evaluarea profesiei, cu respectarea grilei de salarizare şi a

dispoziţiilor legale în vigoare;

28

aprobă delegări de atribuţii pe trepte ierarhice, organizând controlul îndeplinirii


propune angajarea, promovarea sau concedierea personalului Direcţiei Financiar

Contabilitate;



prezintă anual Directorului General raportul cu privire la activitatea Direcţiei Financiar

Contabilitate, precum şi proiectul–program de activitate al Direcţiei pe anul următor;

are competenţa (prin delegare) de a semna documentele privind efectuarea

cercetărilor disciplinare şi de a aplica sancţiuni conform rezoluţiei înscrise pe procesul

verbal final;



Sistemului de Management al Calităţii, în cadrul entităţilor organizatorice subordonate;

asigură instruirea personalului în promovarea obiectivelor şi politicii în domeniul

calităţii;


respectă normele de sănătate şi securitate în muncă, precum şi cele privind situaţiile

de urgenţă;



analizează şi dispune măsuri privind utilizarea eficientă a forţei de muncă în cadrul

entităţilor organizatorice direct subordonate;

propune strategii, politici şi obiective ale Regiei în domeniul financiar - contabil şi

asigură realizarea planurilor anuale;



majore;

evaluează, la şedinţele analizei de management, stadiul şi eficienţa acţiunilor

corective întreprinse;

asigură instruirea continuă, a personalului subordonat, cu responsabilităţi în domeniu;

asigură cadrul organizatoric adecvat implementării, funcţionării, îmbunătăţirii

controlului documentelor şi înregistrărilor;

coordonează implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea unui sistem de

management al calităţii în conformitate cu strategia Direcţiei Financiar Contabilitate,

în cadrul entităţilor organizatorice subordonate;

29

urmăreşte aplicarea acţiunilor corective şi preventive în cadrul Direcţiei Financiar

Contabilitate şi evaluează eficienţa lor;

participă la activitatea de analiză a cauzelor neconformităţilor, a sesizărilor şi şi

reclamaţiilor;

analizează sesizările care privesc domeniul de activitate pe care-l conduce şi

propune măsurile corective necesare;




lucrează;


Administraţie.

b) specifice:

coordonează activitatea următoarelor entităţi organizatorice: Serviciul Buget, Analize

Economice, Serviciul Financiar şi Serviciul Contabilitate;

coordonează operativ activitatea economică din depouri, autobaze, Secţia Linii,

R.E.S., S.I.R., U.R. şi Centrul de Sănătate;

avizează proiectul Bugetului de Venituri şi Cheltuieli al Regiei şi urmăreşte execuţia

bugetară, conform aprobării Consiliului de Administraţie;

îndrumă şi verifică activitatea contabililor şefi din entităţile organizatorice ale R.A.T.B.;

dispune măsuri pentru realizarea veniturilor şi respectarea strictă a disciplinei

financiare;

avizează sub aspectul tarifelor şi costurilor, propunerile de modificări ale tarifelor

titlurilor de călătorie din oferta tarifară sau pentru alte servicii prestate entităţilor

organizatorice ale R.A.T.B. şi terţilor;

asigură îndeplinirea obligaţiilor Regiei către bugetul de stat, unităţi bancare, angajaţi,

furnizori, etc.;

analizează şi propune măsuri pentru creşterea rentabilităţii în toate domeniile de

activitate ale Regiei, precum şi pentru reducerea pierderilor;

asigură cadrul organizatoric necesar aplicării întocmai a legislaţiei financiar-contabile

în vigoare, de către personalul a cărei activitate o coordonează;

creează cadrul organizatoric legal pentru întocmirea unei evidenţe financiar-contabile

unitare în toate entităţile organizatorice ale Regiei şi urmăreşte întocmirea balanţelor

de verificare şi a situaţiei trimestriale, semestriale şi anuale conform reglementărilor

legale în vigoare, precum şi depunerea în termen - la organele competente - a

documentelor respective;

30

asigură activitatea de inventariere, casare şi declasare a mijloacelor fixe şi obiectelor

de inventar;

asigură realizarea unui circuit informaţional eficient în domeniul economic, de

raţionalizare şi simplificare a sistemului de evidenţă, de implementare în sistemul

informatic şi de conducere;

angajează Regia prin semnătura sa, alături de Directorul General, în toate operaţiunile

financiar-contabile, contractuale şi patrimoniale;

asigură condiţiile, materialele şi documentele solicitate de organele superioare de

control financiar.


● asigură conformitatea calităţii serviciilor cu condiţiile specificate;






Regiei.

31

6. Director Direcţia Întreţinere Sisteme Energetice şi Cale de Rulare

Directorul Direcţiei Întreţinere Sisteme Energetice şi Cale de Rulare este numit în

baza Hotărârii Consiliului de Administraţie şi are în subordine Secţia Linii, Secţia R.E.S.,

Biroul Tehnic, Secţia de Întreţinere şi Reparaţii, Atelier Intervenţii şi Transport Intern, Biroul

Tehnic-ITP, Serviciul Mecano-Energetic şi Biroul Proiectare Infrastructură, având în principal

următoarele atribuţii:

a) generale:

este loial Regiei;

organizează, coordonează şi verifică activitatea Direcţiei Întreţinere Sisteme

Energetice şi Cale de Rulare, astfel încât să permită desfăşurarea în condiţii optime a

transportului public de persoane;

concepe şi propune strategii/politici de dezvoltare a RATB – RA, în domeniul

activităţii specifice;


obiectului de activitate al Regiei pe specificul activităţii pe care o coordonează;

prezintă soluţii şi adoptă decizii pentru sprijinirea activităţii Directorului General al

Regiei pe probleme specifice domeniului de activitate, în vederea luării unor decizii

eficiente pentru îmbunătăţirea activităţii Regiei;

informează operativ Directorul General asupra desfăşurării activităţii din cadrul


propune strategii, politici şi obiective ale Regiei pentru domeniul de activitate din

cadrul Direcţiei coordonate;

prezintă anual Directorului General raportul cu privire la activitatea Direcţiei

Intreţinere Sisteme Energetice, precum şi proiectul–program de activitate al Direcţiei

coordonate pe anul următor;

asigură cadrul organizatoric pentru aplicarea sistemului de asigurare a calităţii

tuturor activităţilor specifice din cadrul Direcţiei coordonate;


management al calităţii în conformitate cu strategia organizaţiei şi cu condiţiile

contractuale, în cadrul Direcţiei coordonate;


Sistemului de Management al Calităţii;

asigură instruirea personalului în promovarea obiectivelor şi politicii în domeniul

calităţii;


Management al Calităţii, care solicită costuri deosebite sau modificări structurale majore;

32

dispune difuzarea în rândul angajaţilor Direcţiei Intreţinere Sisteme Energetice şi

Cale de Rulare a Manualului Calităţii, procedurilor de sistem şi operaţionale;

evaluează, la şedinţele analizei de management, stadiul şi eficienţa acţiunilor

corective întreprinse;


profesionale, securitatea muncii şi protecţia sănătăţii salariaţilor, în cadrul Direcţiei pe care

o coordonează;



face propuneri de reorganizare-restructurare, în cadrul entităţilor organizatorice

coordonate;


organizatorice subordonate şi creşterea eficienţei economice a activităţii în cadrul Direcţiei

pe care o conduce;

asigură buna desfăşurare a activităţii Direcţiei Intreţinere Sisteme Energetice şi Cale

de Rulare, urmând ca fiecare angajat să participe activ la rezolvarea sarcinilor specifice;

stabileşte sarcinile şi răspunderile conducerii entităţilor organizatorice subordonate

precum şi nivelul de salarizare al acestora în evaluarea profesiei, cu respectarea grilei de


aprobă delegări de atribuţii pe trepte ierarhice, organizând controlul îndeplinirii


propune sau după caz avizează angajarea, promovarea sau concedierea

personalului Direcţiei Intreţinere Sisteme Energetice conform legislaţiei în vigoare şi a

dispoziţiilor interne;





verbal final;


stabileşte măsuri pentru îmbunătăţirea calităţii lucrărilor şi de creştere a

productivităţii muncii;


prevederilor Contractului Colectiv de Muncă pentru entităţile organizatorice subordonate;

urmăreşte şi răspunde de modul în care se asigură paza contra incendiilor şi se

respectă prevederile legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea în muncă, normele

33

de protecţie a muncii şi P.S.I, în cadrul entităţilor organizatorice pe care le coordonează;




asigură cadrul organizatoric adecvat implementării, funcţionării, îmbunătăţirii

controlului documentelor şi înregistrărilor;

propune măsuri privind controlul documentelor şi înregistrărilor, care să asigure

buna funcţionare a comunicării interne;

urmăreşte aplicarea acţiunilor corective şi preventive stabilite şi evaluează eficienţa

lor;


reclamaţiilor;





lucrează;


Administraţie.

b) specifice:

coordonează activitatea următoarelor entităţi organizatorice: Secţia Linii, Secţia

RES, Biroul Tehnic, Secţia Întreţinere şi Reparaţii, Atelier Intervenţii şi Transport Intern,

Biroul Tehnic - I.T.P., Serviciul Mecano – Energetic, Biroul Proiectare Infrastructură;

coordonează şi îndrumă activitatea de exploatare şi reparaţii pentru următoarele

categorii de instalaţii: calea de rulare pentru tramvaie şi instalaţii aferente, reţeaua electrică

de contact pentru tramvaie, troleibuze şi instalaţiile aferente, reţeaua de cabluri subterane,

substaţiile de transformare-redresare şi instalaţiile aferente, clădirile şi instalaţiile entităţilor

organizatorice subordonate Regiei, parcul de vehicule pentru transport marfă, remorci,

utilaje terasiere şi de construcţii efectuarea ITP la autovehiculele Regiei şi terţi;

coordonează şi îndrumă activitatea de întreţinere şi reparaţii ale vehiculelor,

exploatarea, întreţinerea utilajelor şi instalaţiilor din cadrul Secţiei de Întreţinere şi

Reparaţii;

asigură organizarea şi funcţionarea în bune condiţii a comisiilor tehnice pentru

prevenirea şi stingerea incendiilor;

avizează temele de proiectare, materialele documentare aferente, rapoartele,

circularele, notele de serviciu necesare organizării şi funcţionării activităţii Direcţiei

34

coordonate;

propune proiecte pentru modernizarea serviciului de transport public;

organizează, conduce, verifică şi răspunde de activitatea mecano-energetică şi de

respectarea prevederilor legale din acest domeniu la nivelul Regiei;

avizează propunerile privind întocmirea Planului Anual de Proiectare la nivelul

Regiei ;

avizează propunerile de finanţare necesare activităţii de reparaţii la fonduri fixe,

clădiri şi construcţii speciale;

propune măsuri şi soluţii în vederea valorificării la maximum a capacităţilor de

producţie şi analizează posibilităţile de creştere şi eficientizare a acestora în cadrul

entităţilor organizatorice pe care le coordonează;

coordonează şi răspunde de activitatea de scoatere din funcţiune a fondurilor fixe,

după aprobarea procesului verbal de declasare şi clasare;

prin Secţiile Linii, RES şi Biroul Tehnic, asigură o stare tehnică optimă a inventarului

administrat (linii de tramvai, piese de cale, reţele electrice tramvai-troleibuz, substaţii de

transformare-redresare, refugii pietonale şi mobilier stradal, etc). După caz şi pe specific,

organizează execuţia lucrărilor de salubrizare şi întreţinere a unei stări estetice

corespunzătoare a inventarului stradal;

ia toate măsurile tehnice şi organizatorice care se impun pentru o circulaţie în

deplină siguranţă a tramvaielor şi troleibuzelor (pe specificul activităţii Direcţiei) şi răspunde

pentru eventualele evenimente de circulaţie datorate neîndeplinirii sarcinilor de serviciu;

analizează incidentele apărute la sistemul energetic, calea de rulare, defecţiunile

grave la autovehicule şi utilaje, clădiri şi instalaţii, dispunând măsuri de remediere şi

prevenire a acestora;

verifică măsurile întreprinse de personalul de conducere din cadrul Secţiei Linii,

pentru menţinerea în stare de funcţionare continuă a bornelor de semnalizare a refugiilor

pietonale din întreaga reţea de transport cu tramvaie precum şi a tuturor mijloacelor de

avertizare-semnalizare a acestora;

coordonează activitatea privind asigurarea alimentării cu energie electrică, energie

termică, combustibil şi apă, la parametri necesari, la toate punctele de consum ale Regiei;

coordonează, controlează şi răspunde de gestionarea judicioasă a utilităţilor din

cadrul entităţilor organizatorice pentru reducerea consumurilor energetice, în conformitate

cu legislaţia în vigoare;

avizează intrarea în reparaţii a utilajelor energetice defectate în mod accidental şi

dispune măsuri pentru evitarea cauzelor generatoare;

avizează documentaţiile tehnice pentru realizarea lucrărilor de întreţinere-reparaţii

35

curente la imobilele din administrare şi la nivelul Regiei;






analizează şi propune programe de îmbunatăţire a calităţii serviciilor;

planifică şi gestionează resursele necesare îmbunătăţirii continue a calităţii în

cadrul Regiei.

36

7. Director Direcţia Administrativă şi Asistenţă Socială

Directorul Direcţiei Administrativă şi Asistenţă Socială este numit în baza Hotărârii

Consiliului de Administraţie şi are în subordine Serviciul Pază şi Protecţie, Serviciul Intern de

Prevenire şi Protecţie, Serviciul Patrimoniu, Cantina, Bufetele de incintă şi Asociaţia Sportivă,

având în principal următoarele atribuţii:

a) generale:

este loial Regiei;

face toate demersurile şi operaţiunile ce se impun pentru aducerea la îndeplinire a


organizează, coordonează şi verifică activitatea Direcţiei Administrative şi Asistenţă

Socială;

concepe şi propune strategii/politici de dezvoltare a RATB – RA în domeniul activităţii

specifice;

prezintă soluţii şi adoptă decizii pentru sprijinirea activităţii Directorului General, în

vederea luării celor mai bune decizii pentru îmbunătăţirea activităţii Regiei;


profesionale, securitatea muncii şi protecţia sănătăţii salariaţilor în cadrul entităţilor

organizatorice subordonate;

asigură buna desfăşurare a activităţii Direcţiei Administrative şi Asistenţă Socială,


depistează aspectele vulnerabile ale activităţii specifice şi face propuneri pentru









organizatorice pe care le coordonează şi pentru creşterea eficienţei economice;

informează operativ Directorul General asupra desfăşurării activităţii din cadrul


stabileşte sarcinile şi răspunderile şefilor entităţilor organizatorice subordonate,

precum şi nivelul de salarizare al acestora în evaluarea profesiei, cu respectarea grilei

de salarizare şi a dispoziţiilor legale în vigoare;

propune spre aprobare delegări de atribuţii pe trepte ierarhice, organizând controlul

37

îndeplinirii sarcinilor şi verificând modul de aplicare al măsurilor aprobate;

propune angajarea, promovarea sau concedierea personalului din subordine;



prezintă anual Directorului General raportul cu privire la activitatea Direcţiei

Administrative şi Asistenţă Socială, precum şi proiectul-program de activitate al

Direcţiei pe anul următor;



verbal final;


răspunde de stabilirea, implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea proceselor

Sistemului de Management al Calităţii, în cadrul entităţilor subordonate;


domeniul Calităţii;

coordonează activitatea de identificare şi evaluare a riscurilor profesionale, elaborare

a planului de prevenire şi protecţie, elaborare a instrucţiunilor proprii pentru

completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă,

ţinându-se seama de particularităţile activităţilor Regiei;


respectă normele de sănătate şi securitate în muncă, precum şi cele privind situaţiile

de urgenţă;





asigură implementarea acţiunilor corective, specifice Sistemului de Management al

Calităţii, care solicită costuri deosebite sau modificări structurale majore;


întreprinse;


documentelor, precum şi pentru instruirea continuă a personalului subordonat, cu



management al calităţii în conformitate cu strategia organizaţiei şi cu condiţiile

contractuale, în cadrul entităţilor organizatorice subordonate;

38

dispune difuzarea în rândul angajaţilor din subordine, a Manualului Calităţii,

procedurilor de sistem şi operaţionale;

urmăreşte aplicarea acţiunilor corective şi preventive stabilite şi evaluează eficienţa

lor;


reclamaţiilor;


lucrează;


Administraţie.

b) specifice:

coordonează activitatea următoarelor entităţi organizatorice: Serviciul Pază şi

Protecţie, Serviciul Intern de Prevenire şi Protecţie, Serviciul Patrimoniu, Cantina,

Bufete de Incintă şi Asociaţia Sportivă;

urmăreşte buna organizare şi desfăşurare a activităţii de primire, evidenţă şi rezolvare

a petiţiilor, precum şi legalitatea soluţiilor şi comunicarea acestora în termen legal;

propune măsuri de eficientizare a activităţii Cantinei şi Bufetelor de Incintă, Casei de

odihnă de la Predeal, Bazei Sportive şi a Muzeului R.A.T.B.;

coordonează activitatea de evidenţă şi actualizează permanent situaţia terenurilor şi

clădirilor R.A.T.B., întreţinere şi reparaţii a acestora, precum şi identificarea spaţiilor

disponibile închirierii;

coordonează derularea anchetelor pentru gestionarea problematicii de asistenţă

socială a salariaţilor R.A.T.B.;

coordonează şi ia măsuri pentru asigurarea potrivit legii, a pazei bunurilor materiale şi

obiectivelor aparţinând entităţilor organizatorice R.A.T.B., precum şi pentru

contractarea cu unităţile de specialitate a aparaturii, instalaţiilor şi mijloacelor tehnice

de pază şi alarmare, prevăzute în planuri.


● asigură conformitatea calităţii serviciilor cu condiţiile specificate;






Regiei.

39

Art.11. Entităţi organizatorice ale Regiei Autonome de Transport Bucureşti

A. Entităţi organizatorice cu subordonare directă Directorului General

1. Corpul de consilieri

- consiliază Directorul General pe probleme specifice organizaţiei în vederea luării

unor decizii eficiente pentru îmbunătăţirea activităţii şi realizarea obiectivelor;

- elaborează strategii specifice de imagine şi urmăreşte modul de implementare al

acestora;

- participă alături de Directorul General la elaborarea proiectelor de dezvoltare a

R.A.T.B., concepe şi propune strategii în acest sens;

- formulează puncte de vedere sau note de avizare, după caz, în legătură cu

documentele care urmează să fie aprobate de către Directorul General;

- analizează şi propune soluţii în probleme privind organizarea şi funcţionarea

Regiei ca serviciu public;

- verifică activitatea tuturor structurilor organizatorice şi în special a direcţiilor de

specialitate, privind modul de rezolvare a sarcinilor dispuse de Directorul General;

- colaborează în vederea menţinerii unei subordonări funcţionale eficiente privind

relaţia Directorului General cu toate entităţile organizatorice ale Regiei;

- propune măsuri pentru optimizarea activităţii Regiei, creşterea eficienţei/

eficacităţii;

- participă la analizarea periodică a gradului de îndeplinire a obiectivelor Regiei;

- identifică aspectele vulnerabile ale activităţii tuturor structurilor Regiei şi face

propuneri pentru remedierea/înlăturarea acestora;

- urmăreşte şi raportează Directorului General, modul de transpunere în practică a

Hotărârilor Consiliului de Administraţie al R.A.T.B.-R.A.;

- participă la misiuni şi activităţi, conform delegărilor Directorului General;

- îndeplineşte orice alte sarcini legate de specificul său de activitate, dispuse de

Directorul General al Regiei.

- răspunde de îndeplinirea sarcinilor postului pe care îl ocupă, cu respectarea

legilor şi dispoziţiilor în vigoare;

- răspunde de asigurarea secretului de serviciu privitor la documentele şi datele cu

care lucrează;

- poate mobiliza o parte din personalul Regiei pentru rezolvarea problemelor

specifice postului;

- transmite ordinele, dispoziţiile şi rezoluţiile Directorului General, urmăreşte modul

lor de soluţionare şi informează despre stadiul executării lor.

40

2. Biroul Audit Public Intern

Biroul Audit Public Intern este organizat şi funcţionează ca structură în subordonare

directă Directorului General;

Biroul de Audit Public Intern este constituit şi îşi desfăşoară activitatea în

conformitate cu prevederile:

- Legii nr.672/2002 privind auditul public intern;

- Ordinului ministrului Finanţelor publice nr.38/2001, pentru aprobarea Normelor

generale privind exercitarea activităţii de audit public intern;

- OMFP nr.252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului

intern;

- OMFP nr.1702/2005, pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi

exercitarea activităţii de consiliere desfăşurate de către auditorii interni din cadrul entităţilor

publice.

Biroul de Audit Public Intern răspunde pentru activitatea de audit intern, activitate

funcţional independentă şi obiectivă, care dă asigurări şi consiliere conducerii pentru buna

administrare a veniturilor şi cheltuielilor publice, ajutând Regia să-şi îndeplinească obiectivele

printr-o abordare sistematică şi metodică menită să evalueze şi să îmbunătăţească eficienţa

şi eficacitatea sistemului de conducere.

Componenta de asistenţă şi de consiliere ataşată auditului intern îl distinge

categoric de orice acţiune de control sau inspecţie.

Obiectivele principale ale misiunilor de audit public intern:

- asigurarea conformităţii procedurilor şi a operaţiunilor cu normele, regulamentele

şi legile – auditul de regularitate;

- evaluarea de profunzime a sistemelor de conducere şi de control intern în scopul

înlăturării eventualelor nereguli şi deficienţe din cadrul Regiei – auditul de sistem;

- examinarea impactului efectiv al atingerii obiectivelor şi calităţii dorite, stabilite de

Regie în condiţiile utilizării criteriilor de economicitate, eficienţă şi eficacitate – auditul

performanţei.

Atribuţiile principale ale Biroului de Audit Public Intern sunt:

- elaborează proiectul planului multianual de audit public intern, de regulă pe o

perioada de 3 ani, şi pe baza acestuia, proiectul planului anual de audit public intern;

- propune actualizarea planului de audit public intern, pe baza sugestiilor

conducătorului Regiei, prin consultare cu entităţile publice ierarhic superioare, având în

vedere recomandările Curţii de Conturi ale României şi ale organismelor Comisiei Europene;

41

- efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de

management financiar şi control ale R.A.T.B. sunt transparente şi sunt conforme cu normele

de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;

- informează managementul R.A.T.B. despre recomandările neînsuşite de către

conducătorul entităţii organizatorice auditate, precum şi despre consecinţele acestora;

- raportează managementului R.A.T.B., periodic, constatările, concluziile şi

recomandările rezultate din activităţile sale de audit;

- elaborează rapoarte anuale cu privire la activitatea biroului de audit public intern;

Rapoartele anuale, vor cuprinde principalele constatări, concluzii şi recomandări

rezultate din activitatea de audit public intern, stadiul implementării recomandărilor,

eventualele prejudicii constatate în timpul misiunilor de audit public intern, precum şi referiri la

pregătirea profesională a auditorilor.

Rapoartele anuale vor fi transmise către Biroul Audit Public Intern – Primăria

Municipiului Bucureşti, până la data de 10 ianuarie a anului următor şi la Curtea de Conturi a

României, instituţie abilitată să controleze activitatea regiei până la finele primului trimestru al

anului următor;

- în cazul identificării unor iregularităţi sau posibile prejudicii, raportează imediat

conducerii Regiei, precum şi structurii de control intern abilitate, în termen de 3 zile;

- în cazul identificării unor iregularităţi majore, auditorul intern poate continua

misiunea sau poate să o suspende cu acordul conducerii Regiei, dacă din rezultatele

preliminare ale verificării se estimează că prin continuarea acesteia nu se ating obiectivele

stabilite;

Biroul Audit Public Intern auditează la entităţile organizatorice care sunt cuprinse în

plan (cel puţin o dată la trei ani), fără a se limita la acestea, următoarele:

- angajamentele bugetare şi legale din care derivă direct sau indirect obligaţii de

plată, inclusiv din fondurile comunitare;

- plăţile asumate prin angajamente bugetare şi legale, inclusiv din fondurile

comunitare;

- vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din patrimoniul

propriu;

- constituirea veniturilor publice, a modului de autorizare a titlurilor de creanţă;

- modul în care se face fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli şi cum se

alocă creditele bugetare;

- modul în care este organizat sistemul contabil şi fiabilitatea acestuia, ca principal

instrument de cunoaştere, gestiune şi control patrimonial şi al rezultatelor obţinute;

- modul în care este organizat sistemul de luare a deciziilor, de planificare,

programare, organizare, coordonare, urmărire şi control al îndeplinirii deciziilor;

42

- structura sistemelor de conducere şi control, precum şi riscurile asociate;

- sistemele informatice;

- sistemul de luare a deciziilor.

În realizarea misiunilor de audit, auditorii interni îşi desfăşoară activitatea pe bază

de ordin de serviciu, emis în conformitate cu Planul anual de audit aprobat de conducerea

Regiei, care prevede în mod explicit scopul, obiectivele, tipul şi durata auditului public intern,

precum şi nominalizarea echipei de auditare.

Auditori pot desfăşura audituri ad-hoc, cu aprobarea conducerii Regiei, respectiv

misiuni de audit intern cu caracter excepţional, necuprinse în planul de audit public intern.

Biroul Audit Public Intern notifică entitatea organizatorică care va fi audiată cu 15

zile calendaristice înainte de declanşarea misiunii de audit, conform legislaţiei în vigoare;

Auditorii interni vor prezenta entităţii organizatorice auditate, Proiectul raportului de

audit spre analiză. Structura auditată poate transmite punctele proprii de vedere în scris, în

termen de maxim 15 zile de la primirea proiectului de raport, împreună cu documentaţia

justificativă;

Biroul Audit Public Intern organizează în termen de 10 zile de la primirea punctelor

de vedere, reuniunea de conciliere cu entitatea organizatorică auditată, în cadrul căreia

analizează constatările şi concluziile, în vederea acceptării recomandărilor formulate.

Raportul de audit public intern finalizat, împreună cu rezultatele concilierii, este

transmis conducerii Regiei spre aprobare. După aprobarea raportului de audit public intern,

auditorii interni au obligaţia de a comunica entităţii organizatorice auditate recomandările

menţionate.

Auditorii interni urmăresc aducerea la îndeplinire a recomandărilor întocmind „Fişa

de urmărire a recomandărilor” şi verificând totodată respectarea termenelor stabilite.

Structura auditată trebuie să informeze Biroul Audit Public Intern asupra modului de

implementare a recomandărilor.

În cursul unei misiuni de audit, auditorii interni trebuie să identifice riscurile misiunii,

să examineze procedurile de control intern în acord cu obiectivele misiunii, în vederea

identificării tuturor deficienţelor semnificative.

Auditorul intern are acces la toate datele şi informaţiile, inclusiv cele existente în

format electronic, pe care le consideră relevante pentru scopul şi obiectivele misiunii de audit.

Personalul de conducere şi de execuţie din structura auditată are obligaţia să ofere

documentele şi informaţiile solicitate, în termenele stabilite, precum şi tot sprijinul necesar

desfăşurării în bune condiţii a auditului public intern.

Pentru rezolvarea atribuţiilor ce le revin, auditorii interni mai îndeplinesc

următoarele sarcini:

43

- exercită misiuni de consiliere la solicitarea conducerilor entităţilor organizatorice

din cadrul Regiei, adresată managementului R.A.T.B.;

- elaborează norme metodologice specifice Regiei cu avizul D.A.P.I.-P.M.B.;

- elaborează Carta auditului public intern;

- verifică respectarea normelor, instrucţiunilor, precum şi a Codului privind

conduita etică de către auditorii din cadrul Biroul de Audit Public Intern şi iniţiază măsurile

corective necesare;

- colaborează cu structuri specializate în domeniul auditului intern pentru

adoptarea bunelor practici în acest domeniu;

- elaborarează Programul de asigurare şi îmbunătăţire a calităţii activităţii de audit

intern la nivelul biroului şi se asigură ca normele, instrucţiunile şi codul etic să fie respectate

de auditorii interni;

- realizează orice sarcină primită din partea conducerii Regiei, pe domeniul de

activitate specific biroului;

- sunt obligaţi să respecte Normele proprii privind exercitarea activităţii de audit

public intern, elaborate la nivelul R.A.T.B.;

Păstrează, evidenţiază, selecţionează şi casează documentele şi dosarele, la

nivelul entităţii organizatorice, în vederea trimiterii lor la arhivă.

Şeful Biroului de Audit Public Intern îndrumă, controlează şi răspunde de

îndeplinirea atribuţiilor ce revin biroului prin R.O.F. şi de activitatea întregului personal din

subordine.

Şeful Biroului urmăreşte şi controlează modul în care se asigură respectarea

prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza contra incendiilor şi se respectă

normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul biroului pe care îl coordonează, în colaborare

cu serviciile specializate, care răspund de protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor la

nivel de Regie.

Biroul de Audit Public Intern rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său

de activitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele şi actele

normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.

Sarcinile şi atribuţiile biroului pe posturi, sunt cuprinse în fişele de post

corespunzătoare entităţii organizatorice.

44

3. Serviciul Control Financiar de Gestiune (S.C.F.G.)

Serviciul Control Financiar de Gestiune, ca formă de control intern, este organizat şi

funcţionează ca structură în subordonare directă Directorului General, urmărind în principal:

- asigurarea integrităţii patrimoniului R.A.T.B.;

- respectarea prevederilor legale şi a reglementărilor interne, incidente activităţilor

economico-financiare ale Regiei;

- creşterea eficienţei în utilizarea resurselor alocate.

Structura organizatorică reprezintă un instrument al managementului R.A.T.B.

implementat în vederea furnizării unei asigurări rezonabile pentru:

- atingerea obiectivelor Regiei într-un mod economic, eficient şi eficace;

- respectarea reglementărilor externe şi a politicilor şi regulilor stabilite de

managementul RATB;

- protejarea bunurilor şi informaţiilor;

- prevenirea şi depistarea fraudelor şi abaterilor de la legalitate;

- asigurarea calităţii documentelor de contabilitate şi producerea în timp util de

informaţii de încredere, referitoare la segmentul financiar şi de management.

Serviciul Control Financiar de Gestiune îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu

prevederile:

- Ordonanţei Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul

financiar preventiv;

- Ordinului M.F. nr.946/2005 pentru aprobarea Codului controlului intern/

managerial;

- Ordonanţei de urgenţă nr.94/2011 privind organizarea şi funcţionarea inspecţiei

economico-financiare;

- Hotărârii de Guvern nr.1151/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice

privind modul de organizare şi exercitare a controlului financiar de gestiune.

Serviciul Control Financiar de Gestiune este specializat în efectuarea de misiuni de

inspecţie, control financiar de gestiune la nivelul tuturor structurilor organizatorice ale

R.A.T.B. şi elaborează analize economico-financiare pentru Directorul General, în scopul

fundamentării deciziilor şi a îmbunătăţirii performanenţelor.

Principiile care stau la baza organizării şi funcţionarii Serviciului Control Financiar

de Gestiune din cadrul R.A.T.B. sunt:

- conformitatea cu legile, regulamentele şi politicile interne;

- activitatea de control nu poate opera în afara unui program de activitate şi a unei

structuri organizatorice adecvate;

- eficacitatea şi eficienţa funcţionării, respectiv protejarea resurselor entităţii publice

de utilizare inadecvată sau de pierderi, ca şi identificarea şi gestionarea pagubelor.

45

Serviciul Control Financiar de Gestiune are în principal următoarele atribuţii:

- identificarea riscurilor majore care pot afecta eficacitatea şi eficienţa operaţiunii,

respectarea regulilor şi regulamentelor, încrederea în informaţiile financiare şi de

management intern şi extern, protejarea bunurilor, precum şi descoperirea fraudelor;

- întocmeşte şi supune spre aprobare programul anual/multianual de activitate, pe

baza analizei riscurilor, a recomandărilor managementului R.A.T.B., precum şi a prevederilor,

normelor şi regulamentelor specifice interne, naţionale şi, comunitare;

- propune modificarea programului de activitate, în sensul renunţării la unele misiuni

cu riscuri mai reduse cuprinse în program, ori de câte ori analiza riscurilor motivează acest

lucru sau managementul R.A.T.B. dispune exercitarea unor misiuni de control neprevăzute în

programul iniţial aprobat;

- asigură controlul ierarhic privind respectarea la toate nivelurile a metodologiei şi

procedurilor de control, stabilite prin normele interne şi procedurile scrise pentru aprobarea

acestora;

- elaborează şi actualizează, ori de câte ori este nevoie, procedurile, instrucţiunile

şi/sau normele de control proprii, cu respectarea reglementărilor legale în vigoare;

- elaborează şi actualizează ghidurile practice de control (manual de proceduri);

- asigură îndrumarea metodologică şi perfecţionarea pregătirii profesionale a

salariaţilor proprii, conform legislaţiei în vigoare;

- participă la întocmirea de proceduri/instrucţiuni distincte pentru remedierea

neregularităţilor, fără ca astfel de semnalări să atragă un tratament inechitabil sau

discriminatoriu faţă de salariatul care se conformează unor astfel de proceduri;

- verifică existenţa fiecărei structuri verificate şi respectarea de către salariaţii

acestora a graficului de circulaţie a documentelor;

- întocmeşte documente adecvate şi informează managementul R.A.T.B. în

situaţiile în care apar abateri faţă de politicile sau procedurile stabilite;

- construieşte strategii de control la nivelul Serviciului Control Financiar de Gestiune

şi programul de realizare al acestuia pentru a limita riscul de manifestare a abaterilor de la

strategia, politica şi programele RATB şi deci a nerealizării obiectivelor la nivelul exigentelor

preconizate;

- acordă consultări prealabile managementului R.A.T.B., pentru asigurarea

coordonării deciziilor acestuia cu acţiunile compartimentelor structurale din subordine;

- verifică dacă îndeplinirea sarcinilor de către salariaţii R.A.T.B. s-a făcut în

concordanţă cu tipurile de informaţii, conţinutul, calitatea, frecvenţa, sursele şi destinaţia

acestora;

46

- organizează, din dispoziţie, misiuni de control în domeniul finanţării prin programe

şi proiecte europene, urmărind printr-o abordare sistematică şi metodică:

• coordonarea activităţilor prin care se realizează implementarea din punct de

vedere tehnic a programelor şi proiectelor.

• managementul tehnic a programelor, proiectelor şi contractelor aferente, în

baza fondurilor, conform acordurilor de finanţare.

• monitorizarea implementării programelor, proiectelor şi a planificării asistentei

tehnice.

- verifică modul de a accesa şi utiliza resursele materiale, financiare şi

informaţionale ale R.A.T.B.;

- verifică şi analizează modul de fundamentare, acordare şi utilizare a fondurilor

bugetare alocate achiziţiilor publice;

- verifică corectitudinea întocmirii actelor justificative de încasări şi plăţi în lei şi

valută, de orice natură, în numerar sau prin virament, inclusiv pentru fondurile europene;

- exercită misiuni economico-financiare utilizând indicatori cantitativi şi calitativi pe

baza cărora face recomandări de îmbunătăţire a eficienţei, eficacităţii şi economicităţii

utilizării fondurilor;

- în cazul identificării de iregularităţi sau posibile prejudicii, informează

managementul R.A.T.B.;

- întocmeşte acte de control sub forma rapoartelor de control, procese verbale,

note de constatare, informări, etc., cu privire la aspectele constatate, consecinţele rezultate,

măsurile luate şi recomandările făcute;

- elaborează raportul anual al activităţii de control desfăşurată de Serviciul Control

Financiar de Gestiune;

- organizează primirea/expedierea, înregistrarea şi arhivarea documentelor

specifice activităţilor de control desfăşurate;

- asigură menţinerea unei baze de date actualizate privind datele de contact ale

entităţilor organizatorice/salariaţilor din cadrul R.A.T.B., care se află în relaţii de autoritate

funcţională şi de colaborare şi Serviciul Control Financiar de Gestiune;

- asigură elaborarea şi menţinerea situaţiei curente a personalului (din punctul de

vedere al gestionării timpului alocat concediilor de odihnă, concediilor medicale, etc.);



Şeful Serviciului Control Financiar de Gestiune îndrumă, controlează şi răspunde de

îndeplinirea atribuţiilor ce revin serviciului prin R.O.F. şi de activitatea întregului personal din

subordine.

47

Şeful Serviciului urmăreşte şi controlează modul în care se asigură respectarea


normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul serviciului pe care îl coordonează, în

colaborare cu serviciile specializate, care răspund de protecţia muncii şi protecţia împotriva

incendiilor la nivel de Regie.

Serviciul Control Financiar de Gestiune rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din

domeniul său de activitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din

regulamentele şi actele normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului

Colectiv de Muncă.

Sarcinile şi atribuţiile serviciului pe posturi, sunt cuprinse în fişele de post


48

4. Serviciul Juridic Contencios (S.J.C.)

Serviciul Juridic Contencios este organizat şi funcţionează în subordinea directă a

Directorului General şi asigură reprezentarea R.A.T.B. în faţa instanţelor judecătoreşti sau a

altor autorităţi, în limitele competenţelor acordate, precum şi asistenţă juridică de specialitate la

nivelul Regiei potrivit dispoziţiilor Directorului General.

Serviciul Juridic Contencios este condus de un şef de serviciu şi are în structura sa

două birouri:

- Biroul Contencios;

- Biroul Contracte şi Avize de Legalitate;

În exercitarea atribuţiilor ce-i revin, Serviciul Juridic Contencios are următoarele

activităţi comune celor două birouri:

- asigură activitatea de primire şi înregistrare a corespondenţei specifice, precum

şi de expediere a acesteia către destinatari, după soluţionare;

- participă, conform împuternicirii acordate, la procedurile de mediere;

- avizează, după caz, Deciziile emise de Directorul General;

- efectuează actele şi demersurile necesare pentru realizarea executării silite a

drepturilor de creanţă, urmărind executarea silită a acestora;

- îndeplineşte orice acte cu caracter juridic, dispuse de conducerea Regiei sau

care decurg din regulamentele ori actele normative in vigoare;

- prezintă conducerii necesarul de cheltuieli, fundamentat, pentru activitatea

proprie;

- întreprinde demersurile pentru legalizarea şi autentificarea actelor Regiei la

notarii publici;

- elaborează, actualizează, îmbunătăţeşte şi respectă procedurile operaţionale

privind activitatea serviciului;

Biroul Contencios are următoarele atribuţii:

- asigură reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti de toate gradele în

procesele în care este angajată Regia;

- reprezintă şi apără interesele Regiei în faţa organelor administraţiei publice,

instanţelor judecătoreşti, parchetelor, precum şi în cadrul oricăror proceduri cu caracter

juridic prevăzute de lege;

- elaborează şi redactează cererile de chemare în judecată, acţiuni, întâmpinări,

motive de apel, recurs, reclamaţii, plângeri, contestaţii, precum şi orice alte asemenea cereri

privind interesele Regiei;

49

- depune la organele competente actele sus menţionate, necesare pentru

dovedirea şi susţinerea intereselor Regiei;

- întreprinde demersurile necesare la compartimentele de specialitate în vederea

strângerii de probe pertinente, concludente şi utile soluţionării cauzelor în care este parte;

- răspunde la interogatoriile formulate în cauzele ce privesc Regia în colaborare cu

structurile de specialitate care au legatură cu cauza;

- elaborează şi redactează somaţii şi invitaţii la şedinţele de informare privind

procedura medierii şi avantajele acesteia;

- se preocupă de obţinerea titlurilor executorii rezultate în urma pronunţării unor

hotărâri judecătoreşti luând măsurile necesare pentru realizarea executării silite a drepturilor

de creanţă, urmărind executarea silită a acestora;

- urmăreşte stadiul de soluţionare a tuturor dosarelor în care Regia este parte,

aflate în gestionarea Serviciului Juridic Contencios;

Biroul Contracte şi Avize de Legalitate are următoarele atribuţii:

- avizează pentru legalitate contractele încheiate de Regie, indiferent de regimul

acestora;

- avizează pentru legalitate deciziile emise de Directorul General;

- verifică şi avizează pentru legalitate, în limita informaţiilor din documentaţia

prezentată: actele juridice privind încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea

raporturilor de muncă, stabilirea răspunderii salariaţilor, popririle înfiinţate asupra veniturilor

salariaţilor;

- avizează pentru legalitate notele justificative privind selectarea procedurii de

atribuire a contractelor de achiziţie publică, intocmite în conformitate cu prevederile legale în

domeniu;

- avizează pentru legalitate formularul de acord-cadru/contract subsecvent din

cadrul documentaţiilor de atribuire a contractelor de achiziţii publice;

- participă în cadrul activităţii comisiilor de evaluare a ofertelor, desfăşurate în

derularea procedurilor de achiziţie publică organizate de Regie;

- întocmeşte referatele juridice pe marginea proceselor verbale finale ale comisiilor

de cercetare disciplinară;

- analizează şi emite opinii juridice asupra documentelor specifice, formulează

puncte de vedere, emite avize de legalitate, la solicitarea structurilor de specialitate din

cadrul Regiei;

- întreprinde demersurile pentru obţinerea documentelor legale de înregistrare şi

autorizare a funcţionării Regiei (Oficiul Naţional al Registrului Comerţulu).

50



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Juridic Contencios conduc,

controlează şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin prin R.O.F. şi de activitatea

întregului personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Juridic Contencios urmăresc şi

controlează modul în care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în

Muncă, paza contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul

entităţilor organizatorice pe care le coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care

răspund de protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor la nivel de Regie.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Juridic Contencios rezolvă orice

alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care sunt dispuse de conducerea

Regiei sau decurg din regulamentele şi actele normative în vigoare, cu respectarea

prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.



51

5. Biroul Relaţii Publice (B.R.P.)

Biroul Relaţii Publice este organizat şi funcţionează ca structură în subordonare

directă Directorului General.

Structura biroului şi derularea activităţilor s-a conturat ţinând cont de prevederile

legislative, respectiv: Legea nr.544/2001, Legea nr.123/2002 şi O.G. nr.27/2002, Codul

Muncii, Contractul Colectiv de Muncă şi Regulamentul Intern, acte normative care prevăd

obligaţii ce revin instituţiilor publice pentru înfiinţarea compartimentelor distinct în vederea

asigurării relaţiilor cu mass-media, precum şi relaţii cu publicul.

Biroul Relaţii Publice este condus de un şef de birou şi are ca principale atribuţii

îndeplinirea sarcinilor trasate în domeniul organizării, asigurării, coordonării şi urmăririi

activităţii de relaţii publice şi relaţii cu publicul.

Biroul Relaţii Publice asigură îndeplinirea atribuţiilor în ceea ce priveşte stabilirea şi

menţinerea relaţiilor de comunicare dintre Regie şi public (persoane fizice şi juridice), astfel:

- crearea şi menţinerea unei imagini instituţionale pozitive;

- elaborarea şi transmiterea comunicatelor şi informărilor de presă;

- organizarea evenimentelor cu mass-media;

- primirea, evidenţa/înregistrarea, repartizarea şi expedierea corespondenţei;

- soluţionarea petiţiilor;

- gestionarea paginii web şi monitorizarea zilnică a adresei de e-mail oficială a

Regiei;

- asigurarea activităţii privind solicitările de audienţă la conducerea Regiei;

- asigurarea activităţii de publicare anunţuri în ziare;

- asigurarea derulării corespondenţei cu partenerii străini (la solicitarea conducerii),

traduceri şi retroversiuni documente (la solicitarea serviciilor funcţionale din structura

organizatorică a Regiei);

- asigurarea activităţii de interpretariat la întâlniri cu delegaţiile străine;

- pregătirea documentaţiei necesare pentru deplasările în străinătate;

- activităţi de promovare şi informarea călătorilor, înregistrări mesaje vocale pentru

difuzare în mijloacele de transport;

- asigurarea documentaţiei necesare pentru difuzarea companiilor de informare pe

LCD-urile din mijloacele de transport;

52

Atribuţii privind activitatea de comunicare şi relaţionare cu mass-media:

- asigură corespondenţa cu mass-media şi alte canale de comunicare;

- organizează conferinţe de presă şi interviuri, asigură materialele de bază şi

evaluează imaginea instituţiei în urma acestora;

- colaborează cu celelalte entităţi organizatorice din cadrul Regiei şi cu birourile de

presă din alte instituţii publice pentru derularea unor acţiuni comune care pot influenţa

imaginea publică a Regiei;

- elaborează şi transmite redacţiilor mass-media (radio, TV, presă scrisă) informări

şi comunicate de presă;

- elaborează materiale informaţionale şi asigură comunicarea cu publicul călător şi

personalul Regiei în situaţii de criză (conflicte de muncă, calamităţi, accidente, etc.), prin

purtătorul de cuvânt sau persoana delegată în acest sens de managementul superior;

- elaborează rapoarte detaliate privind imaginea Regiei şi le prezintă conducerii şi

Consiliului de Administraţie;

- elaborează strategii specifice de imagine;

- participă la simpozioane, întâlniri, grupuri work shop, etc., pentru o mediatizare

eficientă a imaginii Regiei;

- monitorizează zilnic articolele publicate în presa scrisă, TV, radio şi online;

- însoţeşte delegaţiile mass-media în entităţile organizatorice ale R.A.T.B.;

Atribuţii privind activitatea de comunicare în domeniul relaţiilor cu publicul

Asigură comunicarea între Regie şi petenţi (persoane fizice sau juridice):

- primeşte şi înregistrează petiţiile/sesizările şi reclamaţiile, prin programul

electronic “Confluence” asigurând circuitul interinstituţional până la soluţionare;

- coordonează activitatea de primire şi rezolvare a petiţiilor, precum şi comunicarea

acestora în termen legal prin examinarea conţinutului şi repartizarea corespondenţei

adresată în orice formă, inclusiv în format electronic, către compartimentele competente

pentru analiză şi punct de vedere;

- elaborează pe baza rezoluţiilor primite de la entităţile organizatorice de

specialitate, răspunsul către petent;

- asigură expedierea răspunsurilor către petiţionari;

- asigură accesul petiţionarilor la informaţiile de interes public prin furnizarea

informaţiilor, inclusiv telefonic;

- intermediază solicitările de audienţe la conducerea R.A.T.B., întocmind note

informative, asigurând la cererea conducerii şi participarea la audienţă printr-un reprezentant

din cadrul biroului;

53

- elaborează şi prezintă periodic conducerii R.A.T.B., informări, situaţii statistice şi

grafice privind modul de soluţionare a scrisorilor şi sesizărilor;

- organizează şi asigură evidenţa corespondenţei înregistrate în cadrul biroului,

elaborând rapoarte de activitate periodice;

- verifică şi actualizează în colaborare cu specialiştii IT, secţiunile şi informaţiile de

pe site-ul www.ratb.ro;

- gestionează corespondenţa zilnică înregistrată pe adresa oficială de e-mail a

Regiei [email protected], efectuând toate operaţiile necesare pentru soluţionare;

- intermediază serviciile de publicare a citaţiilor sau orice alt tip de anunţ, într-un

ziar cu largă răspândire, la solicitarea serviciilor de specialitate;

- elaborează adrese, note, referate pentru îndeplinirea obiectivelor în cadrul

activităţilor desfăşurate;

- asigură relaţiile de colaborare interinstituţionale;

Atribuţii privind activitatea de registratură şi curierat

- primeşte şi înregistrează cererile/petiţiile/sesizările/reclamaţiile şi orice alt gen de

corespondenţă depusă în atenţia Regiei, prin programul electronic de Registratură

“Confluence”;

- asigură circuitul interinstituţional pentru documente, prin transmiterea zilnică a

documentelor atât în forma fizică cât şi electronic, prin programul de Registratură, către toate

entităţile organizatorice ale Regiei;

- primeşte, înregistrează şi întocmeşte documentaţia necesară în vederea

expedierii corespondenţei dintre Regie şi terţi, pe care o predă unităţii poştale;

- elaborează şi ţine evidenţa borderourilor şi a adreselor înregistrate, colaborând în

acest sens cu toate entităţile organizatorice ale Regiei;

- asigură Serviciul de curierat prin deplasarea la sediul instituţiilor partenere pentru

predare/primire documente;

Atribuţii privind activităţi conexe

- asigură formalităţile pentru deplasările în străinătate, în interes de serviciu, a

salariaţilor Regiei;

- gestionează legitimaţiile speciale adresate partenerilor R.A.T.B. (la solicitarea

conducerii);

- asigură formalităţile de corespondenţă şi derulare privind difuzarea campaniilor

de promovare a unor acţiuni de prevenire şi combatere a actelor antisociale şi a

evenimentelor social-culturale prin intermediul LCD, colaborând în acest sens cu firma ANZI

SOFT – administratorul spaţiului publicitar din mijloacele de transport public de persoane;

http://www.ratb.ro/

mailto:[email protected]

54

- asigură înregistrarea mesajelor vocale (anunţuri staţii, informare călători,

campanii de promovare);

- asigură derularea corespondenţei cu partenerii străini (la solicitarea conducerii)

traduceri şi retroversiuni documente (la solicitarea serviciilor funcţionale din structura

organizatorică a Regiei) într-o limbă de circulaţie internaţională (engleză sau germană);

- participă la evenimente cu delegaţiile străine pentru asigurarea activităţii de

interpretariat;

- asigură derularea activităţilor cu privire la inventarierea mijloacelor fixe şi a

obiectelor de inventor din cadrul biroului;



Biroul Relaţii Publice îndeplineşte orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de

activitate, care sunt dispuse de Directorul General sau decurg din regulamentele şi actele






nivel de Regie.



55

6. Serviciul Investiţii (S.I.)

Serviciul Investiţii este organizat şi funcţionează ca structură în subordonare directă

Directorului General şi asigură îndeplinirea sarcinilor în domeniul obiectivelor de investiţii.

Asigură fundamentarea temeinică a propunerilor pentru programul de investiţii al

R.A.T.B. şi îndeplineşte sarcinile trasate de conducerea Regiei în domeniul investiţiilor.

Serviciul Investiţii este condus de un şef de serviciu şi are următoarele atribuţii:

Atribuţii specifice activităţii de pregătire, urmărire execuţie şi recepţie lucrări de

investiţii:

- participă la elaborarea studiului şi programelor de dezvoltare în perspectivă a

Regiei pe probleme de investiţii;

- stabileşte în colaborare cu entităţile organizatorice solicitante, lista cu lucrările

necesare a fi cuprinse în programele de investiţii anuale şi o supune spre aprobare

Consiliului de Administraţie R.A.T.B. şi ulterior la P.M.B.;

- stabileşte în colaborare cu entităţile organizatorice R.A.T.B. şi Biroul Proiectare

Infrastructură, studiile de fezabilitate pentru lucrările de investiţii care urmează a fi finanţate şi

le supune circuitului de avizare-aprobare;

- participă la avizarea documentaţiilor de investiţii în Comisia Tehnico-Economică

a R.A.T.B. făcând observaţii asupra documentaţiilor;

- întocmeşte lista lucrărilor de investiţii care se finanţează de la buget şi surse

proprii R.A.T.B. pe baza propunerilor entităţilor organizatorice R.A.T.B.;

- asigură obţinerea la timp a elaborării documentaţiilor tehnice şi economice în

colaborare cu Biroul de Proiectare Infrastructură şi instituţii de specialitate;

- fundamentează necesitatea şi oportunitatea investiţiilor prevăzute în programul

de investiţii propus;

- participă împreună cu organizaţiile de proiectare şi de construcţii la definitivarea

graficelor de eşalonare a investiţiei, inclusiv graficul de livrare a utilajelor pentru obiectivele

de investiţii şi le supune spre aprobare conducerii R.A.T.B.;

- desfăşoară programul de investiţii aprobat pe obiective, făcând demersurile

necesare asigurării cu prioritate a fondurilor pentru lucrările cu termene de punere în

funcţiune apropiate;

- urmăreşte programarea investiţiilor conexe de către titularii acestora în corelare

cu termenele de punere în funcţiune a obiectivelor de bază;

- urmăreşte şi răspunde de aplicarea celor mai eficiente soluţii funcţionale şi

constructive privind realizarea investiţiilor;

- analizează periodic cu societăţile de construcţii contractante, proiectanţii şi cu

ceilalţi factori interesaţi, modul de realizare a programului de investiţii, a punerii în funcţiune a

56

capacităţilor la termenele prevăzute şi propune măsuri de îmbunătăţire a activităţii, urmărind

respectarea condiţiilor din avizele date;

- analizează periodic stadiul asigurării livrării utilajelor necesare lucrărilor de

investiţii, precum şi predarea acestora la montaj;

- urmăreşte livrarea utilajelor tehnologice ce condiţionează punerea în funcţiune la

termenele stabilite a obiectivelor de investiţii;

- conciliază divergenţele la contractele de antrepriză cu unităţile executante,

proiectanţii şi furnizorii de utilaje;

- organizează activitatea de dirigenţie de şantier pentru obiectivele de investiţii

având în vedere normativele în vigoare privind personalul de supraveghere;

- urmăreşte derularea fizică, valorică şi la termene a contractelor pentru obiectivele

de investiţii prin diriginţii de şantier pe specialităţi (atestaţi MLPTL- Ministerul Lucrărilor

Publice, Transportului şi Locuinţei) şi asigură execuţia unor lucrări de calitate prin

respectarea de către antreprenori şi a prevederilor Legii nr.10/1995 privind calitatea în

construcţii;

- coordonează activitatea personalului de consultanţă;

- urmăreşte realizarea şi punerea în funcţiune la termenele planificate a investiţiilor

prevăzute în program;

- urmăreşte efectuarea recepţiei obiectivelor de investiţii cu respectarea întocmai a

prevederilor legale;

- întocmeşte raportările operative, dările de seamă statistice privind activitatea de

investiţii şi de construcţii-montaj;

- participă la activitatea de inventariere a patrimoniului Municipiului Bucureşti;

- asigură verificarea proiectelor prin specialişti verificatori de proiecte atestaţi.

Atribuţii specifice achiziţionării dotărilor independente:

- urmăreşte dotarea R.A.T.B. cu mijloace de transport public de persoane şi alte

cheltuieli de investiţii în baza listei de investiţii cu finanţare de la buget;

- urmăreşte dotarea unor entităţi organizatorice R.A.T.B. cu utilaje şi mijloace fixe

din fonduri de investiţii surse proprii, întocmite şi fundamentate de acestea;

- solicită caiete de sarcini necesare întocmirii documentaţiilor de achiziţie, pentru

utilaje;

- urmăreşte încheierea contractelor şi derularea lor, verificând conţinutul şi

termenele din contract;

- verifică facturile furnizorilor şi execută plata acestora după aprobarea de către

conducerea R.A.T.B.;

- participă la şedinţele de conciliere privind contractele de achiziţii;

57

- participă la comisiile de licitaţii şi analize de ofertă privind contractarea de achiziţii

utilaje;

- urmăreşte livrarea utilajelor conform graficelor şi termenelor din contract;

- ţine legătura permanent cu toate entităţile organizatorice R.A.T.B. privind

necesarul de utilaje şi operează diversele modificări ale listei de utilaje independente conform

aprobării Conducerii Regiei;

- colaborează cu Serviciul Contabilitate, urmărind decontarea tuturor facturilor de

utilaje;

- ţine evidenţa intrărilor şi ieşirilor din magazia de investiţii a materialelor şi utilajelor

achiziţionate prin Serviciul Investiţii şi îşi dă avizul pentru predarea acestora, executantului;

- întocmeşte procesele verbale de recepţie a mijloacelor fixe (ce sunt achiziţionate

pe investiţii) pe care le transmite Serviciului Contabilitate.

Atribuţii economice specifice activităţii desfăşurate în cadrul Serviciului Investiţii:

- întocmeşte propunerile programelor anuale de investiţii cu finanţare din alocaţii

C.G.M.B. (note de fundamentare, lista privind propunerile obiectivelor de investiţii cu

finanţare parţială sau totală de la buget, împărţirea pe trimestre a valorilor prevăzute în listă,

obligaţiile datoriei la extern), pe care le supune aprobării Consiliului de Administraţie R.A.T.B.

şi ulterior le transmite la P.M.B;

- întocmeşte propunerile programelor anuale de investiţii cu finanţare din surse

proprii R.A.T.B.;

- întocmeşte raportări lunare către P.M.B. privind plata datoriei la extern;

- solicită la P.M.B. fondurile necesare pentru realizările obiectivelor din lista de

investiţii aprobate cu finanţare din alocaţii C.G.M.B. şi pentru plata datoriei la extern conform

adreselor Ministerului Finanţelor Publice;

- întocmeşte lunar situaţiile conturilor de execuţie bugetară ale regiei pentru

investiţii şi le transmite Primăriei Municipiului Bucureşti – Direcţia Buget;

- întocmeşte propunerile de program rectificat pentru obiectivele de investiţii;

- urmăreşte derularea plăţilor din surse proprii cu încadrarea în programul aprobat;

- solicită date de la entităţile orgaizatorice R.A.T.B. şi pe baza lor întocmeşte

propunerile privind “Planul orientativ de acţiuni al Regiei pe anul în curs pentru realizarea la

nivelul Municipiului Bucureşti a obiectivelor cuprinse în programul de guvernare”. Aceste

propuneri, după semnarea lor de Conducerea R.A.T.B., sunt transmise la Prefectură;

- întocmeşte situaţia privind stadiul realizării, obiectivelor şi acţiunilor asumate în

planul orientativ de acţiune al R.A.T.B. pe fiecare trimestru al anului în curs, pe care, după

avizarea de către conducerea R.A.T.B., le transmite la Prefectură;

58

- primeşte şi rezolvă în termen, reclamaţiile şi sesizările – primite din partea

cetăţenilor şi a beneficiarilor de dotări privind deficienţele apărute la obiectivele recepţionate

preliminar în termenul de garanţie, cu respectarea prevederilor legale;

- colaborează cu Inspectoratul de Stat în Construcţii pentru participarea la fazele

determinante ale lucrărilor.



Şeful Serviciului Investiţii, conduce, controlează şi răspunde de îndeplinirea

atribuţiilor ce revin serviciului prin R.O.F. şi de activitatea întregului personal din subordine.






Serviciul Investiţii rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de

activitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele şi actele




59

7. Serviciul Plan, Organizarea şi Normarea Muncii (S.P.O.N.M.)

Serviciul Plan, Organizarea şi Normarea Muncii funcţionează în subordinea directă

a Directorului General, având ca obiective principale îndeplinirea cerinţelor managementului

de ordin superior în domeniul organizării conducerii, prin punerea în aplicare a deciziilor

manageriale privind crearea cadrului organizatoric complet de funcţionare al Regiei,

negocierea Contractului Colectiv de Muncă şi îndrumarea metodologică privind aplicarea

corectă şi unitară în toate entităţile organizatorice din R.A.T.B. a prevederilor acestuia,

urmărirea programelor de producţie la nivelul Uzinei de Reparaţii şi elaborarea/actualizarea

programelor de prestări servicii, privind principalii indicatori de prestaţie aferenţi transportului

public de persoane, pentru autobaze şi depouri.

S.P.O.N.M. este condus de un şef de serviciu şi are următoarea structură:

Compartimentul de secretariat al managementului de ordin superior

Biroul Plan Organizare

Biroul Metodologie Îndrumare CCM

Biroul Normare şi Evaluare Posturi

Laboratorul de Testări Psihologice

Compartimentul de secretariat al managementului de ordin superior privind

activitatea de secretariat a Directorului General şi a directorilor de specialitate din cadrul

R.A.T.B., are următoarele atribuţii:

- preia şi înregistrează corespondenţa prezentată în mapa zilnică de lucrări a

directorilor;

- pregăteşte întâlnirile de lucru ale directorilor, asigurând documentele necesare

pentru întâlnirile respective, contactează partenerii cu care trebuie să se întâlnească şi

stabileşte programul de desfăşurare a acestora;

- pentru şedinţe sau discuţii programate, face convocările necesare, prezentând

în timp util situaţia participanţilor;

- asigură respectarea strictă a normelor de păstrare a documentelor;

- respectă strict datele, documentele cu caracter confidenţial, precum şi instrucţi-

unile de utilizare a acestora, pe care le clasează conform legislaţiei în vigoare;

- asigură activitatea de protocol pentru directorii de specialitate.

Activitatea de secretariat a organismelor de conducere ale R.A.T.B., respectiv

Consiliul de Administraţie şi Comitetul Conducerii Executive, este asigurată de şeful

S.P.O.N.M., care este secretarul numit al acestora.

Atribuţiile secretarului Consiliului de Administraţie/Comitetului Conducerii Executive:

- concepe şi definitivează ordinea de zi a fiecărei şedinţe de Consiliu de

Administraţie/Comitet Conducerii Executive, pe care o supune aprobării Preşedintelui

Consiliului de Administraţie/Comitetului Conducerii Executive;

60

- primeşte şi verifică, din punct de vedere formal, materialele (2 exemplare în

original) transmise pe suport de hârtie, ce urmează a fi prezentate spre informare/aprobare

Consiliului de Administraţie/Comitetului Conducerii Executive, întocmite şi semnate de

reprezentanţii entităţilor organizatorice, cu viza directorilor de specialitate;

- verifică conformitatea materialelor cu varianta transmisă în format electronic;

- răspunde de:

convocarea pentru participare la şedinţă a membrilor Consiliului de

Administraţie/Comitetului Conducerii Executive, a invitaţilor, a reprezentanţilor organizaţiilor

sindicale din R.A.T.B. (doar la şedinţele Consiliului de Administraţie) cu precizarea orei şi a

locului de desfăşurare a acesteia;

transmiterea în format electronic a ordinii de zi şi materialelor aferente, către

membrii Consiliului de Administraţie/Comitetului Conducerii Executive;

pregătirea mapei cuprinzând ordinea de zi şi materialele aferente şedinţei şi

transmiterea acesteia Directorului General, spre analiză;

- întocmeşte în 3 exemplare, Nota privind aprobarea la plată a remuneraţiei

membrilor Consiliului de Administraţie, pe care, cu viza Directorului Financiar Contabil, o

transmite Serviciului Financiar, în vederea programării la plată; sumele neachitate, împreună

cu documentele justificative (stat plată, proces verbal de plăţi) se remit Serviciului Financiar;

- redactează hotărârea Consiliului de Administraţie/Comitetului Conducerii

Executive, pe baza deciziilor din timpul şedinţei, pe care o prezintă Preşedintelui şi celorlalţi

membri ai Consiliului de Administraţie/ Comitetului Conducerii Executive, pentru semnare;

- redactează procesul verbal în baza stenogramei de şedinţă, pe care îl prezintă

spre semnare Preşedintelui Consiliului de Administraţie sau persoanei desemnate să

prezideze şedinţa de consiliu;

- transmite în format electronic (pdf), hotărârea Consiliului de Administraţie, tuturor

conducătorilor entităţilor organizatorice ale Regiei şi preşedintelui organizaţiei sindicale

reprezentative din R.A.T.B.

- difuzează entităţilor organizatorice ce au promovat materialele prezentate în

şedinţă, un exemplar original certificat cu aplicarea ştampilei rotunde şi/sau a celei de

aprobare/avizare/amânare pentru o şedinţă ulterioară, de către Consiliul de Administraţie, cu

semnătura Preşedintelui Consiliului de Administraţie/Comitetului Conducerii Executive,

pentru cele aprobate;

- ia măsurile necesare în scopul arhivării corespunzătoare a tuturor documentelor

generate de activitatea Consiliului de Administraţie/Comitetului Conducerii Executive;

- exercită orice alte atribuţii dispuse de Preşedintele Consiliului de Administraţie/

Comitetului Conducerii Executive sau membri ale acestora.

61

Biroul Plan Organizare (B.P.O.) are în principal, următoarele atribuţii:

- elaborează structura organizatorică a R.A.T.B. în concordanţă cu cerinţele

managementului de ordin superior, cu respectarea normelor unitare de structură şi face

propuneri de reorganizare a activităţii, dacă este cazul;

- întocmeşte notele de prezentare/aprobare a modificărilor structurale, în baza

referatelor sau cerinţelor managementului de ordin superior, în vederea aprobării acestora de

Consiliul de Administraţie;

- întocmeşte Deciziile Directorului General al Regiei, de punere în aplicare a

aprobărilor Consiliului de Administraţie;

- analizează propunerile entităţilor organizatorice privind organigrama de structură

a acestora;

- elaborează la solicitare, organigrame pentru diverse entităţi organizatorice, în

concordanţă cu necesarul de personal (pe categorii), şi cu organigrama la nivelul Regiei, pe

care le supune circuitului de avizare/aprobare;

- analizează structura organizatorică a Regiei, în vederea corelării activităţilor cu

entităţile organizatorice în care se desfăşoară acestea;

- elaborează/actualizează Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al R.A.T.B.,

în baza modificărilor intervenite în structura organizatorică a Regiei, prin apariţia de activităţi

noi şi/sau comasări de activităţi şi a propunerilor entităţilor organizatorice;

- coordonează şi îndrumă activitatea privind elaborarea/actualizarea fişelor de post

în concordanţă cu procedura înscrisă în Manualul Calităţii şi/sau la apariţia de activităţi noi,

intervenind, în baza observaţiilor prezentate de personalul responsabil cu urmărirea detalierii

activităţilor înscrise şi aprobate prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, în vederea

preluării tuturor activităţilor pe posturi;

- stabileşte conţinutul deciziei de aprobare a Statului de Funcţiuni (cadrul general

al informaţiilor necesare) şi a Recapitulaţiei-Anexă a acestuia, întocmeşte documentaţia

necesară şi o supune circuitului de avizare/aprobare/difuzare;

- actualizează Statul de Funcţiuni pentru personalul de conducere, execuţie

(tehnic, economic, administrativ şi de specialitate), maiştri şi personal medical operativ, în

aplicaţia SAP;

- redactează şi supune circuitului de difuzare Statul de Funcţiuni pentru personalul

de conducere, execuţie (tehnic, economic, administrativ şi de specialitate), maiştri şi personal

medical operativ;

- controlează corelarea versiunii de Stat de Funcţiuni din sistemul informatic, cu

entităţile organizatorice aprobate prin organigrama de structură, în baza Hotărârilor

Consiliului de Administraţie şi a Deciziilor prin care se stabilesc modificările produse în cadrul

acesteia (desfiinţări, înfiinţări, comasări entităţi organizatorice);

62

- întocmeşte analize şi informări privind situaţia posturilor ocupate şi/sau vacante,

pe entităţi organizatorice;

- întocmeşte şi supune circuitului de avizare/aprobare/difuzare, deciziile de

transfer posturi între entităţi organizatorice şi pe cele de transformare posturi;

- urmăreşte programele de producţie industrială ale Uzinei de Reparaţii, anuale cu

defalcare pe trimestre şi trimestriale cu defalcare pe luni, le supune circuitului de avizare/

aprobare /difuzare şi le transmite (difuzează) spre aplicare;

- elaborează/actualizează programele de prestări servicii cu stabilirea indicatorilor

de prestaţie pentru transportul public de persoane la nivel de an, cu repartizare pe trimestre

şi trimestriale cu defalcare pe luni, le supune circuitului de avizare/aprobare şi le transmite

(difuzează) spre aplicare;

- întocmeşte raportul pentru bilanţul social referitor la indicatorii centralizaţi în

cadrul biroului (fondul de timp şi fondul de salarii pe entităţi organizatorice şi total R.A.T.B.,

pe structură de personal, total Regie şi pe elemente componente);

- întocmeşte raportul anual privind activitatea Biroului Organizare, parte integrantă

a Raportului anual al Regiei;

- determină fondul de salarii anual necesar pentru desfăşurarea activităţii pe

entităţi organizatorice şi pe total R.A.T.B. şi pe structură de personal pentru depouri/

autobaze, în baza ipotezelor de calcul stabilite cu respectarea drepturilor de natură salarială

prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă, în vederea utilizării acestuia la întocmirea

Bugetului de Venituri şi Cheltuieli la capitolul “cheltuieli de personal”;

- întocmeşte şi supune circuitului de avizare/aprobare raportări statistice

referitoare la forţa de muncă (existent de personal şi/sau număr mediu), fondul de timp şi

fondul de salarii, urmărind respectarea termenelor stabilite de Direcţia Regională de

Statistică a Municipiului Bucureşti;

- prelucrează/centralizează informaţiile referitoare la indicatorii de:

- prestaţii transport public de persoane;

- forţă de muncă (existent de personal, număr mediu, utilizarea fondului de

timp şi a fondului de salarii);

în vederea utilizării acestora ca bază de date pentru analize solicitate de şeful de serviciu sau

conducerea Regiei, la furnizarea de informaţii către alte entităţi organizatorice şi la raportări

statistice;

Implementează şi dezvoltă sistemul SIMPLE BPM (Business Process Modeling),

aplicaţie informatică de modelare a proceselor organizatorice din R.A.T.B., ce presupune:

- modelarea proceselor organizatorice prin colectarea informaţiilor în şedinţe, de la

participanţii la activităţile descrise;

63

- remodelarea proceselor care suportă modificări de activităţi, actori (participanţi la

activităţile descrise), documentaţii sau legi care reglementează activitatea respectivă;

- modificarea proceselor în funcţie de actualizările de structură organizatorică

intervenite, aprobate de Consiliul de Administraţie al R.A.T.B.;

- descrierea riscurilor pentru fiecare activitate în parte;

- instanţierea proceselor existente (aplicarea în lucru a unui proces pentru a

monitoriza circuitul unei lucrări);

- indexarea proceselor (conducere, lanţul principal al valorii, intrare, ieşire, suport),

verificarea continuităţii activităţilor şi emiterea R.O.F. la nivelul R.A.T.B.;

- crearea utilizatorilor SIMPLE (conducătorii structurilor organizatorice) şi alocarea

autorizaţiilor;

- instruirea conducătorilor entităţilor organizatorice din R.A.T.B. în vederea

obţinerii fişelor de post şi a modificării procedurilor, conform actualizării organigramelor

R.A.T.B.;

- elaborarea manualui operaţional al R.A.T.B.;

- asigurarea mentenanţei aplicaţiei şi actualizarea informaţiilor în funcţie de

modificările ce intervin în organizaţie, a legislaţiei specifice aplicabile;

- asigurarea mentenanţei privind managementul riscului asupra activităţilor din

cadrul Regiei, prin culegerea de informaţii , procesarea lor şi actualizarea acestora.

Biroul Metodologie Îndrumare Contract Colectiv de Muncă (B.M.Î.C.C.M.) are

ca obiectiv principal negocierea şi încheierea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul Regiei

şi îndrumarea metodologică privind aplicarea corectă şi unitară în toate entităţile

organizatorice din R.A.T.B. a prevederilor acestuia, şi are următoarele atribuţii:

- centralizează şi analizează propunerile privind actualizarea Contractului

Colectiv de Muncă, transmise de administraţie şi de organizaţiile sindicale din

R.A.T.B., pe care le coroborează cu prevederile legislative în vigoare;

- furnizează informaţiile solicitate de organizaţiile sindicale din R.A.T.B., pentru

întocmirea variantei proprii de lucru;

- în etapa premergătoare negocierii Contractului Colectiv de Muncă, precum şi pe

perioada negocierii (la solicitarea sindicatului reprezentativ), elaborează analize privind

variantele de creştere salarială, cu încadrare în prevederile B.V.C.;

- analizează propunerile privind formele de salarizare (anexă la Contractul

Colectiv de Muncă);

- elaborează varianta iniţială de lucru referitoare la propunerile de actualizare a

Contractului Colectiv de Muncă, precum şi raportul final agreat de conducerea Regiei pentru

64

a fi supus discuţiilor în Comisia de Negociere şi transmite varianta definitivă a acestora către

conducerea Regiei şi sindicatul reprezentativ;

- asigură secretariatul Comisiei de Negociere a Contractului Colectiv de Muncă,

elaborează procesele verbale ale şedinţelor şi răspunde de corectitudinea, exactitatea şi

conformitatea articolelor aprobate şi consemnate;

- redactează Contractul Colectiv de Muncă şi anexele sale, rezultat în urma

negocierii dintre conducerea Regiei şi sindicatul reprezentativ;

- depune Contractul Colectiv de Muncă la Inspectoratul Teritorial al Municipiului

Bucureşti;

- transmite Contractul Colectiv de Muncă aplicabil, în format electronic, tuturor

entităţilor organizatorice până la tipărirea acestuia, multiplică şi difuzează Contractul Colectiv

de Muncă şi anexele sale în toate entităţile organizatorice;

- elaborează, supune circuitului de avizare/aprobare raportările statistice

referitoare la forţa de muncă, respectiv repartizarea pe grupe de salarii/grupe majore de

ocupaţii şi urmăreşte respectarea termenelor stabilite de Direcţia Regională de Statistică a

Municipiului Bucureşti;

- analizează şi certifică aplicarea elementelor de salarizare privind acordarea

sporurilor pentru condiţii periculoase şi/sau vătămătoare şi a concediului suplimentar de

odihnă, stabilite prin Contractul Colectiv de Muncă pe meserii (funcţii), activităţi şi locuri de

muncă;

- analizează şi certifică încadrarea în grupa I şi II de muncă în vederea pensionării,

conform legislaţiei în vigoare, până la data de 01.04.2001, în vederea stabilirii şi/sau

modificării drepturilor de pensie, în conformitate cu prevederile Legii nr.19/2000;

- analizează şi aplică criteriile şi metodologia de încadrare a locurilor de muncă în

condiţii speciale, conform legislaţiei în vigoare în domeniu;

- actualizează, la orice modificare intervenită, anexa cuprinzând membrii de

sindicat beneficiari de drepturi stabilite prin Contractul Colectiv de Muncă;

- analizează şi centralizează orele de activitate sindicală pentru membrii de

sindicat conform prevederilor Contractul Colectiv de Muncă aplicabil (sindicatul reprezentativ)

şi acordurile încheiate în condiţiile legii (organizaţiile sindicale nereprezentative din R.A.T.B.);

- elaborează răspunsuri la solicitările şi sesizările transmise de entităţile

organizatorice, salariaţi, sindicatul reprezentativ şi organizaţiile sindicale nereprezentative din

R.A.T.B., adresate S.P.O.N.M. şi Directorului General, specifice activităţii B.M.Î.C.C.M.;

- verifică şi îndrumă în toate entităţile organizatorice aplicarea corectă a

prevederilor Contractului Colectiv de Muncă;

- elaborează acte adiţionale la Contractul Colectiv de Muncă pe parcursul derulării

acestuia, urmare negocierii unor propuneri (cuprinse în protocolul încheiat cu ocazia

65

finalizării negocierilor/după caz);

- elaborează diverse acorduri, notificări impuse de desfăşurarea activităţii, cu

respectarea legislaţiei în vigoare din domeniul său de activitate.

Biroul Normare şi Evaluare Posturi (B.N.E.P.) are în principal, următoarele

atribuţii:

- elaborează metodologiile de lucru aferente activităţii de normare şi evaluare

posturi;

- analizează structura timpului de muncă realizat, pentru personalul care lucrează

în activităţi normate şi informează conducerea serviciului asupra aspectelor necorespun-

zătoare constatate în utilizarea acestuia;

- participă în etapa negocierii Contractului Colectiv de Muncă, la stabilirea

sistemului de salarizare şi a regulamentului de aplicare al acestuia, cât şi la analize

referitoare la propunerile entităţilor organizatorice, privind limite de salarizare pe

meserii/funcţii, forme de salarizare şi criterii de calcul al salariului, timp de muncă şi de

odihnă;

- întocmeşte propuneri de modificare/reformulare/reactualizare la unele articole din

Contractul Colectiv de Muncă, pentru aspecte ce conduc la interpretări, în baza analizelor

întocmite pe parcursul derulării Contractului Colectiv de Muncă, în aria de acţiune a biroului,

respectiv activitatea de normare şi evaluare posturi şi/sau determinate de modificarea

legislaţiei în vigoare la momentul negocierii;

- participă la stabilirea numărului de personal necesar pe entităţi organizatorice în

vederea realizării activităţilor înscrise în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, în

strictă corelare cu cerinţele managementului de ordin superior şi conducerii entităţii din care

face parte;

- participă la analiza structurii organizatorice a R.A.T.B., aprobată în conformitate

cu cerinţele managementului de ordin superior, cu respectarea normelor unitare de structură;

- întocmeşte analize referitoare la numărul de personal pe structură şi entităţi

organizatorice în conformitate cu organigrama aprobată;

- efectuează inventarul normelor pe locuri de muncă şi tipuri de norme;

- verifică şi avizează încadrarea în normativul de proiectare a timpului şi

manoperei pentru lucrările de proiectare din cadrul Biroului Infrastructură;

- reactualizează normele de timp pentru lucrările de lăcătuşerie, electrice şi pentru

reparaţiile curente neplanificate, ce se execută în cadrul atelierelor de întreţinere reparaţii din

depouri, autobaze, U.R. şi A.I.T.I., ori de câte ori intervin modificări;

- elaborează şi/sau reexaminează normele de muncă şi le supune circuitului de

avizare/aprobare/punere în aplicare, pentru toate entităţile organizatorice din cadrul R.A.T.B.;

- întocmeşte informări privind elaborarea şi aplicarea normelor de muncă;

66

- urmăreşte aplicarea corectă a normelor de muncă în perioada de experimentare

şi întocmeşte documentaţia necesară în vederea aprobării definitive;

- utilizează informaţii extrase din rapoartele SAP, referitoare la activităţi normate în

vederea reexaminării normelor de muncă;

- calculează categoria medie de încadrare a personalului muncitor, urmărind

corelaţia dintre aceasta şi categoria medie de încadrare a lucrărilor, pentru toate entităţile

organizatorice din cadrul R.A.T.B.;

- analizează, după caz şi propune reactualizarea normelor, urmare introducerii de

utilaje performante, tehnologii modernizate sau SDV- uri;

- întocmeşte fişele de evaluare/reevaluare a posturilor de muncă în concordanţă

cu criteriile stabilite, la solicitarea conducerii serviciului sau a managementului de ordin

superior;

- stabileşte, în urma analizelor determinate de solicitări punctuale, gradul de

încărcare a posturilor;

- intervine, ori de câte ori este cazul, în stabilirea/aprecierea valorii relative a unui

post faţă de altul evaluat, în vederea propunerii unor limite salariale – pentru posturi noi –

până la evaluarea definitivă pe criterii, subcriterii şi punctaje aferente acestora;

- participă la solicitare, la întocmirea/actualizarea Anexei 2 din Contractul Colectiv

de Muncă, în vederea realizării unei structuri de salarizare corecte;

- întocmeşte răspunsuri la solicitările şi/sau sesizările transmise de salariaţi,

entităţi organizatorice sau sindicate, referitoare la sarcinile şi responsabilităţile privind

activitatea de normare şi evaluare posturi;

- întocmeşte analize referitoare la nivelul mediu de încadrare al personalului pe

entităţi organizatorice, în vederea stabilirii corelării între sarcinile postului şi nivelul de

salarizare;

- prelucrează informaţiile referitoare la indicatorii de forţă de muncă (existent de

personal, număr mediu şi utilizarea fondului de timp), în vederea utilizării acestora ca bază

de date pentru analize solicitate de şeful de serviciu sau conducerea Regiei.

Laborator Testări Psihologice (L.T.P.) are în principal următoarele atribuţii:

- organizează şi desfaşoară întreaga activitate de selecţie şi orientare profesională

pentru toate categoriile de conducători vehicule şi pentru celelalte categorii de personal;

- organizează activitatea de asistenţă psihologică (consiliere şi recuperare –

educare) la nivelul R.A.T.B.;

- desfaşoară activităţi de selecţie şi evaluare a diferitelor categorii profesionale la

cererea unor terţe instituţii sau persoane fizice;

- introduce, experimentează şi validează noi metode de investigare psihologică,

etalonează şi reetalonează probele psihologice;

67

- participă la elaborarea unor studii, analize, cercetări pe teme aprobate de

conducerea Regiei;

- colaborează cu conducerile S.M.R.U., U.R., Cabinetul de Medicina Muncii din

cadrul Serviciului Intern de Prevenire şi Protecţie şi cu Centrul de Sănătate R.A.T.B.

(Cabinetul Psihiatrie), pentru depistarea şi ameliorarea situaţiilor de inadaptare cu etiologie

socială, medicală sau psihologică.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Plan, Organizarea şi Normarea

Muncii conduc, controlează şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce revin entităţii proprii prin

prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare şi de activitatea întregului personal din

subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Plan, Organizarea şi Normarea

Muncii urmăresc, controlează şi răspund de modul în care se asigură respectarea

prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza contra incendiilor şi normele de

protecţia muncii şi P.S.I. în entitatea organizatorică pe care o coordonează, în colaborare cu

serviciile specializate, care răspund de protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor la

nivel de Regie.

Serviciul Plan, Organizarea şi Normarea Muncii rezolvă orice alte atribuţii sau

sarcini din domeniul său de activitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg

din regulamentele şi actele normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului

Colectiv de Muncă.



68

8. Serviciul Managementul Calităţii (S.M.C.)

Serviciul Managementul Calităţii este organizat şi funcţionează ca structură în

subordonare directă Directoului General şi asigură îndeplinirea obligaţiilor ce-i revin prin

legile, normativele şi normele specifice activităţii, precum şi prin deciziile proprii.

Serviciul Managementul Calităţii colaborează direct cu Direcţia Regională de Metrologie

Legală Bucureşti (D.R.M.L.B.), R.A.R. şi A.F.E.R.

S.M.C. este condus de un Şef de serviciu şi are în structura sa organizatorică 6

birouri:

- Biroul Omologări, Certificări;

- Biroul Protecţia Mediului;

- Biroul Metrologie Laboratoare;

- Biroul Asigurarea şi Confirmarea Calităţii;

- Biroul ISCIR-PSI;

- Biroul Avize Edilitare.

Serviciul Managementul Calităţii are următoarele atribuţii:

- asigură coordonarea metodologică a Sistemului de Management al Calităţii la

nivelul Regiei;

- coordonează recepţia produselor noi şi reparate, aprovizionate de R.A.T.B. de la

diverşi furnizori;

- asigură coordonarea activităţii de omologare şi certificare a activităţilor din

entităţile organizatorice ale R.A.T.B., dar şi a societăţilor comerciale care solicită colaborarea

cu R.A.T.B., precum şi respectarea prevederilor legislative în domeniul certificării şi

omologării;

- coordonează activitatea cu privire la protecţia mediului în entităţile organizatorice

R.A.T.B.;

- coordonează verificarea instalaţiilor care intră sub incidenţa activităţii

Inspectoratului de Stat pentru controlul cazanelor sub presiune şi a instalaţiilor de ridicat

(I.S.C.I.R.);

- coordonează, controlează şi îndrumă activitatea de apărare împotriva incendiilor

în toate entităţile organizatorice R.A.T.B.;

- coordonează activitatea de obţinere a avizelor edilitare;

- participă la diverse comisii tehnice de analiză: evenimente de circulaţie,

omologări, experimentări etc.;

- asigură prin măsurători, verificări, probe şi încercări, menţinerea în stare de

funcţionare a sistemului energetic de tracţiune al R.A.T.B. în baza unui program anual comun

S.M.C.- compartimente din cadrul D.I.S.E.C.R.;

- asigură avizarea documentaţiilor tehnice trimise spre analiză.

69

Activitatea de Metrologie este autorizată o dată la 2 ani, reevaluată la 6 luni şi

monitorizată lunar de către B.R.M.L. (Biroul Român de Metrologie Legală), prin D.R.M.L.B.

(Direcţia Regională de Metrologie Legală Bucureşti).

Verificarea şi repararea mijloacelor de măsură (m.d.m.) la nivelul Regiei se asigură

printr-un program anual de verificări metrologice aprobat de conducerea Regiei.

Biroul Omologări Certificări (B.O.C.)

Funcţionează în cadrul S.M.C., activitatea fiind coordonată de şeful de birou şi

urmăreşte punerea în aplicare a prevederilor legislative în domeniul certificării şi omologării.

Biroul asigură relaţiile de colaborare ale R.A.T.B. cu Autoritarea Feroviară Română-

AFER şi Registrul Auto Român-RAR.

Principalele atribuţii ale biroului în domeniul omologării - certificării sunt:

- coordonează activitatea de certificare şi omologare a activităţilor din entităţile

organizatorice R.A.T.B., dar şi a societăţilor comerciale care solicită colaborarea cu R.A.T.B.;

- asigură secretariatul comisiei de omologare conform procedurii interne de

omologare R.A.T.B. pentru produsele, lucrările şi serviciile utilizate în cadrul Regiei;

- pune la dispozitia părţilor interesate procedura de evaluare a conformităţii,

verificare şi omologare, a produsului/serviciului, acceptarea acesteia de către solicitant ;

- stabileşte programul complet, detaliat, etapizat pe activităţi şi experţi, cu termene

şi responsabilităţi, în faza de încheiere a contractului de executare a lucrării de evaluare a

conformităţii, verificare şi omologare;

- răspunde de întocmirea raportului tehnic, de concluziile îndeplinirii condiţiilor de

evaluare a conformităţii, verificare şi omologare;

- ţine sub supraveghere produsele/serviciile omologate, după un program de

verificări, stabilit cu ocazia omologării;

- asigură întocmirea şi funcţionarea riguroasă a unui sistem de evidenţă a tuturor

abaterilor (derogărilor) de la documentaţia supusă omologării, precum şi a reclamaţiilor

semnalate, din interior sau de la societăţi cu care colaborează, a măsurilor de corecţie luate

şi a stadiului de soluţionare;

- participă, analizează, verifică documentaţiile tehnice, elaborează documentele

necesare privind omologările pentru produsele şi serviciile specifice R.A.T.B., cu organisme

de evaluare a conformităţii, verificare şi omologare acreditate (ex. RAR, AFER etc.);

- avizează documentaţia pentru caietele de sarcini de licitaţie pentru achiziţia din

fonduri publice (dacă e cazul);

- avizează teme de proiectare-cercetare conform planului de proiectare aprobat ce

urmează a se supune spre aprobare Comisiei Tehnico-Economice (C.T.E.) din domeniul de

responsabilităţi;

70

- participă (la solicitarea conducerii Regiei) la analiza evenimentelor de circulaţie,

urmărirea în exploatare a soluţiilor constructive noi la vehicule;

- verifică stadiul şi calitatea lucrărilor efectuate de societăţi comerciale pe baza

contractelor de colaborare încheiate cu Regia;

- reprezintă interesele Regiei în cadrul comisiilor de specialitate şi a grupurilor de

lucru, cu avizul conducerii;

- participă la proiectele europene de dezvoltare a transportului public de persoane

care au ca partener R.A.T.B., la solicitarea conducerii Regiei;

- asigură buna desfăşurare şi respectarea instrucţiunilor şi procedurilor în care

biroul este responsabil;

Coordonează întocmirea dosarului pentru obţinerea omologărilor şi agrementărilor

cu Autoritatea Feroviară Română;

- asigură buna desfăşurare a activităţii de avizare a documentaţiilor de către

R.A.T.B., la solicitarea operatorilor economici interesati şi derulează în bune conditii toate

activităţile ce decurg din aceasta;

- participă şi asigură buna desfăşurare a probelor, încercărilor şi verificărilor

vehiculelor cu ocazia omologărilor/agrementărilor AFER/RAR;

- participă, prin reprezentantul său desemnat, la auditurile de supraveghere R.A.R.,

care au loc anual, pentru entităţile organizatorice R.A.T.B. autorizate R.A.R. pentru

desfăşurarea activităţilor de întreţinere şi reparaţii autovehicule;

- asigură obţinerea şi menţinerea autorizaţiilor RAR a staţiilor de inspecţie tehnică

ITP;

- urmăreşte şi coordonează contractele transmise spre derulare;

- asigură efectuarea în bune condiţii a auditului de supraveghere a Registrului Auto

Român la entităţile organizatorice R.A.T.B.;

Biroul Protecţia Mediului (B.P.M.) este condus de un şef de birou şi are în


- asigură relaţia cu: Agenţia pentru Protecţia Mediului Bucureşti, Garda Naţională de

Mediu – Comisariatul Municipiului Bucureşti, Apele Române, Primăria Municipiului Bucureşti

– Direcţia Protecţia Mediului şi departamentele de protecţia mediului din primăriile de sector,

participând la toate inspecţiile întreprinse de aceasta în entităţile organizatorice R.A.T.B

sau la acţiunile legate de activitatea Regiei;

- asigură reprezentarea Regiei în relaţia cu Apa Nova Direcţia Calitate - Serviciul

Protecţia Mediului şi Sănătate Publică, pentru problemele legate de acordurile de preluare a

apelor uzate şi a poluărilor accidentale;

71

- elaborează documentaţia specifică pentru obţinerea acordurilor şi autorizaţiilor de

mediu pentru activităţile desfăşurate în entităţile organizatorice din R.A.T.B.;

- întocmeşte documentaţiile necesare pentru obţinerea acordului de deversare a

apelor uzate la reţeaua de canalizare orăşenească;

- întocmeşte Planurile de Prevenire şi Combatere a Poluărilor Accidentale în

cadrul R.A.T.B.;

- defineşte obligaţiile cu privire la protecţia mediului pe care trebuie să le

îndeplinească alte societăţi care îşi desfăşoară activitatea în spaţiile aparţinând R.A.T.B.

- realizează monitorizarea factorilor de mediu în entităţile organizatorice din

R.A.T.B., urmărind parametrii de calitate măsuraţi de laboratoarele acreditate;

- colaborează cu celelalte entităţi organizatorice în scopul elaborării Strategiei de

dezvoltare a R.AT.B pe termen mediu, urmărind obiectivele legate de integrarea transportului

public, mobilitatea populaţiei, transport durabil şi respectarea prevederilor legale în vigoare în

domeniul protecţiei mediului;

- urmăreşte etapele de desfăşurare a planurilor de conformare impuse de

autorităţile locale pentru protecţia mediului, atunci când se impune aceasta;

- face propuneri pentru înlăturarea unor eventualele disfuncţionalităţi legate de

desfăşurarea activităţii de transport care se pot reflecta în calitatea factorilor de mediu şi

urmăreşte îndeplinirea obligaţiilor privind protecţia mediului;

- actualizează baza de date referitoare la modul de gestionare a deşeurilor

rezultate în urma activităţilor desfăşurate în cadrul R.A.T.B., în conformitate cu Catalogul

European de Deşeuri şi legislaţia în vigoare;

- asigură asistenţă în eliminarea deşeurilor cu regim special, catalogate în

conformitate cu legislaţia de mediu ca fiind toxice şi periculoase, în vederea respectării

prevederilor legale cu privire la aceste aspecte;

- participă la inspecţiile întreprinse de agenţii de control în entităţile organizatorice

din R.A.T.B. pentru problemele de protecţie a mediului înconjurător;

- participă la acţiunile de colaborare cu firmele atestate în efectuarea Bilanţurilor

de Mediu şi ţine evidenţa contractelor încheiate cu firmele care efectuează aceste lucrări;

- asigură colaborarea cu unităţile abilitate de Ministerul Apelor şi Protecţiei

Mediului în efectuarea determinărilor pentru indicatorii de calitate a factorilor de mediu;

- întocmeşte documentele şi raportările specifice pentru Planul Local de Acţiune

pentru Protecţia Mediului (PLAM);

- întocmeşte raportările lunare, trimestriale, anuale pentru deşeuri, poluanţi

atmosferici şi calitatea apelor uzate rezultate din activităţile R.A.T.B.;

- colaborează la elaborarea de studii de dimensionare şi organizare a transportului

public de persoane;

72

- participă la proiectele europene de dezvoltare a transportului public de persoane

care au ca partener R.A.T.B., la solicitarea conducerii Regiei;

- participă din dispoziţia conducerii la simpozioane, conferinţe, expozitii, etc.

Biroul Metrologie Laboratoare (B.M.L.) este condus de un şef de birou şi are


- coordonează activitatea metrologică desfăşurată în cadrul R.A.T.B. în

conformitate cu Legea 11/1994, privind activitatea de metrologie, cu modificările şi

completările ulterioare;

- întocmeşte şi urmăreşte realizarea programului anual de reparaţii şi verificări ale

mijloacelor de măsurare existente în toate entităţile organizatorice din cadrul Regiei, în

domeniile: mase, lungimi, presiuni, electrice, temperaturi şi forţe;

- asigură toate condiţiile pentru atestarea (la 3 ani) şi reevaluarea (la 6 luni), a

activităţii laboratorului metrologic;

- întocmeşte, reactualizează şi aplică cerinţele din “Manualul Calităţii Laboratorului

de Metrologie”, în conformitate cu reglementările în vigoare;

- execută măsurători, probe, încercări, verificări de natură energetică şi electrică,

în vederea menţinerii în stare de funcţionare a sistemului energetic de tracţiune R.A.T.B. în

colaborare cu Secţia R.E.S.;

- execută măsurători, probe, încercări, verificări de natură electrică şi mecanică

sau dinamică care să certifice performanţele tehnice privind siguranţa circulaţiei pentru

mijloacele de transport din cadrul Regiei, în colaborare cu U.R., D.T.E şi D.T.A. ;

- participă (la solicitarea conducerii R.A.T.B.) în comisiile de omologare a

produselor sau pentru cercetarea evenimentelor în care sunt implicate mijloacele de

transport R.A.T.B.;

- face determinări ale nivelului de zgomot şi vibraţii produse de către mijloacele de

transport ale Regiei, ca urmare a reclamaţiilor cetăţenilor;

- execută lucrări de mecanică fină pentru repararea mijloacelor de măsurare;

- execută măsurători, verificări şi încercări privind sistemul de protecţie împotriva

electrocutării, pentru entităţile organizatorice R.A.T.B.;

- analizează şi face propuneri de îmbunătăţire a documentaţiei (standarde de

firmă, caiete de sarcini, documentaţie tehnică, procese tehnologice, etc.) ;

- execută analize fizico-chimice de: lubrifianţi, carburanţi, lichide de răcire, aliaje

neferoase, ape din circuit termic în baza autorizaţiei I.S.C.I.R. şi alte produse (alcool tehnic,

soluţii pentru băi de spălare piese, pentru băi galvanice, ape reziduale, ape distilate, etc.) ;

- execută verificări în depourile şi autobazele R.A.T.B. şi participări în cadrul

comisiilor tehnice stabilite de Conducerea R.A.T.B. în domeniile: lubrifianţi, carburanţi şi

lichide de răcire;

73

- execută verificări interne ale instrumentelor de măsurare a punctului de

congelare (refractometre, densimetre pentru antigel).

Biroul Asigurarea şi Confirmarea Calităţii (B.A.C.C.) este condus de un şef de

birou şi are următoarele atribuţii:

- elaborează/actualizează “Manualul Calităţii’' şi procedurile de sistem pentru

R.A.T.B.;

- elaborează/actualizează procedurile operaţionale şi instrucţiunile specifice

activităţii biroului ;

- urmăreşte aplicarea procedurilor şi instrucţiunilor specifice biroului ;

- verifică şi vizează toate procedurile şi instrucţiunile elaborate/actualizate în

Regie, în vederea validării;

- arhivează toate procedurile şi instrucţiunile sistemului de management al calităţii

din R.A.T.B. pe suport de hârtie şi pe serverul dedicat (dc1);

- întocmeşte/actualizează indexul procedurilor/instrucţiunilor aflat pe serverul dc1;

- asigură coordonarea metodologică a Sistemului de Management al Calităţii din

cadrul Regiei;

- acordă asistenţă la audituri de supraveghere a Sistemului de Management al

Calităţii, în cadrul compartimentelor certificate;

- întocmeşte “Programul de audit intern al Sistemului de Management al Calităţii

pe anul …..”, formular cod F-PS-RATB-BACC-003-01;

- efectuează audituri interne programate ale Sistemului de Management al

Calităţii;

- efectuează recepţia produselor noi şi reparate, aprovizionate de R.A.T.B de la

diverşi furnizori, conform procedurilor aprobate (prin luarea deciziei de utilizare SAP/R3 şi

semnătură pe Nota de Recepţie şi Constatare de Diferenţe);

- colaborează cu Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice şi celelalte entităţi

organizatorice din R.A.T.B. în vederea aprovizionării de produse care să respecte condiţiile

de calitate prevăzute în documentaţiile tehnice;

- efectuează recepţia vehiculelor noi, modernizate, refabricate, transformate şi

reparate, atât în Uzina de Reparaţii R.A.T.B., cât şi la terţi;

- efectuează recepţia de piese, subansambluri şi agregate noi şi reparate, atât în

Uzina de Reparaţii R.A.T.B., cât şi la terţi;

- analizează şi face propuneri de rezolvare pentru cererile de derogare şi de

modificare a documentaţiei;

- analizează şi soluţionează litigiile la anchetarea în T.G., între autobaze/depouri şi

U.R.;

74

- analizează şi face propuneri de îmbunătăţire a documentaţiei (standarde de

firmă, caiete de sarcini, norme interne, instrucţiuni, procese tehnologice, documentaţii tehnice

de execuţie, etc.) ;

- participă la comisiile de omologare a produselor şi serviciilor la solicitarea

Conducerii R.A.T.B.;

- participă la comisiile de cercetare a evenimentelor de circulaţie la solicitarea

Conducerii R.A.T.B.

Biroul I.S.C.I.R.-P.S.I. este condus de un şef de birou şi are următoarele atribuţii:

Pe linie de I.S.C.I.R., pentru instalaţiile/echipamentele deţinute/utilizate care intră

sub incidenţa activităţii Inspectoratului de Stat pentru Controlul Cazanelor sub Presiune şi a

Instalaţiilor de Ridicat (I.S.C.I.R.):

- asigură aplicarea şi urmăreşte respectarea reglementărilor I.S.C.I.R. pentru

funcţionarea în condiţii de siguranţă a instalaţiilor sub presiune, instalaţiilor de ridicat şi a

aparatelor consumatoare de combustibili;

- asigură, prin reprezentant desemnat, primirea şi transmiterea documentelor între

R.A.T.B. şi I.S.C.I.R..;

- păstrează şi actualizează permanent conţinutul tuturor cărţilor I.S.C.I.R. ale

instalaţiilor/echipamentelor cu regim special I.S.C.I.R. pentru entităţile organizatorice

R.A.T.B.;

- îndeplineşte obligaţia de a înregistra la I.S.C.I.R. instalaţiile/echipamentele pe

care le deţine/utilizează R.A.T.B., ţine evidenţa centralizată a acestora şi comunică la

I.S.C.I.R. orice modificare intervenită în situaţia tehnică sau juridică a acestora, în

conformitate cu prevederile prescripţiilor tehnice;

- răspunde de obţinerea avizului obligatoriu de instalare pentru orice echipament

care intră sub incidenţa prescripţiilor I.S.C.I.R., achiziţionat de R.A.T.B.;

- răspunde de obţinerea autorizaţiei/admiterii funcţionării iniţiale sau a reautorizării

funcţionării pentru maşinile de ridicat, instalaţiile mecanice sub presiune (recipiente) şi

aparatele consumatoare de combustibili (cazane), deţinute/utilizate de R.A.T.B., care intră

sub incidenţa reglementărilor I.S.C.I.R.;

- asigură ca pentru fiecare din instalaţiile/echipamentele aflate sub incidenţa

I.S.C.I.R. şi deţinute de R.A.T.B. să existe operator autorizat, responsabil cu supravegherea

şi verificarea tehnică în utilizare a instalaţiilor/echipamentelor, denumit operator RSVTI,

conform cerinţelor legale;

- coordonează activitatea de verificare tehnică în funcţionare a instalaţiilor/

echipamentelor deţinute (maşini de ridicat, instalaţii mecanice sub presiune şi aparate

consumatoare de combustibili) la nivel de R.A.T.B. şi desemnează operator RSVTI care,

75

împreună cu inspectorul I.S.C.I.R./reprezentantul societăţii persoanei juridice autorizate de

I.S.C.I.R., participă la verificări şi la întocmirea proceselor verbale/rapoartelor de inspecţie;

- coordonează urmărirea şi verificarea în funcţionare, din punct de vedere al

cerinţelor prescripţiilor I.S.C.I.R. a instalaţiilor/echipamentelor deţinute/utilizate de R.A.T.B.;

- asigură luarea măsurilor necesare pentru ca fiecare instalaţie/echipament să fie

utilizată/utilizat în condiţii de siguranţă, prin efectuarea reviziilor, reparaţiilor şi întreţinerii

acesteia/acestuia de către persoane autorizate, conform instrucţiunilor tehnice ale

producătorilor, la termenele scadente;

- propune includerea în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli şi în Planul Anual de

Achiziţii Publice a fondurilor necesare organizării şi desfăşurării activităţii specifice pe linie de

ISCIR;

- deleagă specialist atunci când este solicitat acest lucru, la procedurile de

achiziţie derulate de Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice pentru produse supuse

reglementărilor din domeniul I.S.C.I.R.;

- întocmeşte dosarul pentru autorizarea funcţionării şi coordonează funcţionarea

instalaţiilor pe bază de gaz petrolier lichefiat (GPL) şi se preocupă de instruirea personalul

deservent;

- efectuează demersuri pentru ca utilizarea instalaţiei/echipamentului aflat sub

incidenţa reglementărilor I.S.C.I.R. să se facă numai de personal de deservire autorizat;

- asigură evidenţa personalului deservent autorizat de I.S.C.I.R. (macaragii,

stivuitorişti, liftieri, fochisti, laboranţi-operatori), precum şi a personalului instruit şi împuternicit

din entităţile organizatorice R.A.T.B.;

- efectuează demersurile necesare pentru participarea personalului deservent la

programe de instruire şi pentru reexaminarea anuală a personalului deservent autorizat de

I.S.C.I.R. din R.A.T.B.;

- asigură colaborarea cu operatorii RSVTI din cadrul entităţilor organizatorice ale

R.A.T.B., în vederea aplicării şi îndeplinirii tuturor cerinţelor prescripţiilor I.S.C.I.R.;

- informează imediat conducătorul entităţii organizatorice R.A.T.B. deţinătoare/

utilizatoare din cadrul R.A.T.B. despre orice neconformitate constatată din punct de vedere

I.S.C.I.R.;

- asigură reprezentant pentru însoţirea reprezentanţilor I.S.C.I.R. la executarea

controalelor şi a inspecţiilor, în condiţiile legii. Prezintă acestora documentele şi informaţiile

pe care aceştia le solicită cu privire la instalaţii/echipamente ale R.A.T.B.;

Pentru activităţile pentru care R.A.T.B. deţine autorizaţii I.S.C.I.R.:

- asigură întocmirea documentaţiilor şi demersurilor necesare pentru autorizarea/

prelungirea autorizării unor entităţi organizatorice R.A.T.B. pentru efectuarea operaţiilor de

76

revizie, întreţinere, reparare şi montare la anumite categorii de maşini de ridicat al căror

deţinător/utilizator este R.A.T.B.

- asigură, prin Responsabilul cu Supravegherea Lucrărilor pentru Instalaţii de

Ridicat (RSL – IR) supravegherea execuţiei pe faze de lucru a lucrărilor de montare,

reparare, întreţinere sau revizie pentru care R.A.T.B. deţine autorizaţii I.S.C.I.R. valabile.

Urmăreşte respectarea prevederilor prescripţiilor tehnice şi ale documentaţiei tehnice în

cadrul lucrărilor efectuate la maşinile de ridicat;

- confirmă, prin RSL-IR, avizarea documentaţiei cu privire la respectarea

prevederilor prescripţiilor tehnice, prin aplicarea pe documentaţie a ştampilei;

Pe linie de Apărare Împotriva Incendiilor – coordonează şi îndrumă activitatea din

domeniul Apărării Împotriva Incendiilor (A.Î.I.) în toate entităţile organizatorice ale R.A.T.B.,

pentru care:

- desemnează reprezentant care participă la elaborarea şi aplicarea concepţiei de

A.Î.I. la nivelul R.A.T.B.;

- centralizează documentele necesare şi întocmeşte cererea R.A.T.B. pentru

solicitarea şi obţinerea autorizaţiilor/avizelor de securitate la incendiu, prevăzute de lege

pentru entităţile organizatorice nou înfiinţate sau modernizate ale Regiei şi le înaintează spre

aprobare Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă al Municipiului Bucureşti; urmăreşte

respectarea condiţiilor care au stat la baza eliberării acestora;

- elaborează instrucţiunile de A.I.I., propune atribuţiile ce revin salariaţilor la

locurile de muncă, le supune aprobării conducerii Regiei şi se asigură de aplicarea lor;

- urmăreşte îndeplinirea măsurilor specifice activităţii şi a celor rezultate din

procesele verbale întocmite de Inspectoratul Pentru Situaţii de Urgenţă al Municipiului

Bucureşti(ISU-MB);

- coordonează şi îndrumă activitatea de A.I.I. în toate entităţile organizatorice ale

Regiei;

- asigură întocmirea şi actualizarea planurilor de intervenţie şi condiţiile pentru

aplicarea acestora în orice moment pentru fiecare entitate organizatorică a Regiei;

- supraveghează şi controlează permanent aplicarea şi respectarea normelor de

A.I.I. pe teritoriile obiectivelor R.A.T.B. şi în timpul lucrărilor cu foc deschis;

- întocmeşte documentaţiile tehnice ale comisiei tehnice A.I.I.;

- efectuează demersurile necesare pentru organizarea programelor de instruire a

persoanelor cu atribuţii în domeniul A.Î.I., atunci când este cazul;

- elaborează documente interne pe care le transmite în vederea informării şi

instruirii periodice a personalului din R.A.T.B. în probleme de A.Î.I.;

- efectuează demersurile necesare pentru evaluarea cunoştintelor personalului

R.A.T.B., dobândite în procesul de instruire prin teste;

77

- verifică dacă salariaţii cunosc şi respectă instrucţiunile necesare specifice locului

de muncă, privind măsurile de A.Î.I.;

- verifică periodic în entităţile organizatorice R.A.T.B., respectarea normelor de

apărare împotriva incendiilor pentru locurile potenţial periculoase şi semnalizarea acestora cu

indicatoare de avertizare, interzicere, obligativitate;

- desemnează reprezentant la cercetarea evenimentelor pe linie de A.I.I. (incendii

sau începuturi de incendiu) produse la vehiculele din parcul propriu sau la clădirile aparţinând

R.A.T.B.; acesta întocmeşte rapoarte de informare aferente către conducerea Regiei, cu

propuneri şi măsuri de remediere şi sancţionare a celor vinovaţi;

- asigură, cu acordul conducerii R.A.T.B., informarea I.S.U. Bucureşti, despre

izbucnirea unui incendiu şi despre stingerea cu forţe proprii a acestuia, iar în termen de trei

zile lucrătoare întocmeşte completarea şi trimiterea către I.S.U. Bucureşti a raportului de

intervenţie avizat de conducerea R.A.T.B.;

- controlează, prin reprezentant desemnat, periodic, existenţa şi funcţionarea

normală a sistemelor de alarmare şi a mijloacelor de stingere şi protecţie (instalaţii, utilaje şi

accesorii pentru stingerea incendiilor), din dotarea entităţilor organizatorice R.A.T.B.;

- urmăreşte ca verificarea, întreţinerea şi repararea mijloacelor de apărare

împotriva incendiilor să se efectueze cu personal atestat, conform instrucţiunilor furnizate de

proiectant;

- urmăreşte ca în toate entităţile organizatorice din cadrul Regiei să se utilizeze

numai mijloace tehnice de A.I.I. certificate conform legii;

- propune includerea în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli şi în Planul Anual de

Achiziţii Publice a fondurilor necesare pentru: organizarea activităţii de A.I.I., dotarea cu

mijloace tehnice şi echipamente de protecţie specifice activităţii de A.I.I.;

- deleagă specialist atunci când este solicitat acest lucru, la procedurile de

achiziţie derulate de Serviciul Derulare Contracte şi Achizitii Publice pentru produse supuse

reglementărilor din domeniul A.I.I.;

- întocmeşte, actualizează permanent şi transmite la I.S.U.Bucureşti, cu aprobarea

conducerii Regiei, listele cu substanţele periculoase, clasificate potrivit legii, utilizate în

activitatea entităţilor organizatorice ale Regiei, cu menţiuni privind: proprietăţile fizico-

chimice, codurile de identificare, riscurile pe care le prezintă pentru sănătate şi mediu,

mijloacele de protecţie recomandate, metodele de intervenţie şi prim-ajutor, substanţele

pentru stingere, neutralizare sau decontaminare;

- propune sancţiuni şi stimulente economice pentru modul în care se respectă

cerinţele normelor de A.I.I. în organizarea şi desfăşurarea proceselor tehnologice la toate

locurile de muncă;

78

- prezintă conducerii, semestrial sau ori de câte ori situaţia impune, raportul de

evaluare a capacităţii de apărare împotriva incendiilor;

- asigură însoţirea echipelor/reprezentanţilor Inspectoratului pentru Situaţii de

Urgenţă al Municipiului Bucureşti la executarea controalelor şi a inspecţiilor de prevenire

împotriva incendiilor, în condiţiile legii, prezintă acestora documentele şi informaţiile solicitate

şi se asigură că nu se îngreunează şi nu se obstrucţionează, în nici un fel, efectuarea

acestora;

- asigură ca urmare a unei solicitări, şi după aprobarea conducerii Regiei, accesul

forţelor Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă al Municipiului Bucureşti în orice entitate

organizatorică, în scop de recunoaştere, instruire sau de antrenament şi deleagă

reprezentant care să participe la exerciţiile şi aplicaţiile tactice de intervenţie, organizate de

acesta;

Pe linie de asigurare a lucrărilor de mentenanţă (întreţinere, revizie, reparaţie,

montare) achiziţie şi verificare în utilizare la scadenţă pentru instalaţiile/echipamentele care

intră sub incidenţa reglementărilor I.S.C.I.R. şi a mijoacelor tehnice de Apărare Impotriva

Incendiilor:

- asigură centralizarea propunerilor entităţilor organizatorice, întocmeşte

planificarea anuală şi lunară la revizii tehnice, reparaţii curente de gradul I si II, reparaţii

generale, care se execută în cadrul entităţilor organizatorice - R.A.T.B. ce deţin autorizaţii

I.S.C.I.R. în vigoare, pentru astfel de lucrări şi verifică desfăşurarea acestei activităţi;

- coordonează activitatea de întreţinere, revizii şi reparaţii prin colaborarea cu

societăţi specializate şi autorizate pentru celelalte instalaţii/echipamente şi mijloace tehnice

pentru care entităţile organizatorice R.A.T.B. nu deţin autorizaţii valabile;

- colaborează la întocmire/întocmeşte caiete de sarcini/specificaţii tehnice pentru

efectuarea serviciilor de intreţinere, revizie şi reparaţie din domeniul de activitate;

- colaborează la întocmire/întocmeşte caiete de sarcini/specificaţii tehnice pentru

achiziţia de mijloace fixe şi obiecte de inventar;

- întocmeşte documente justificative şi rapoarte de declanşare a procedurilor de

achiziţie pentru produse şi servicii din domeniul său de activitate;

- desemnează reprezentant la procedurile de achiziţie derulate de Serviciul

Derulare Contracte şi Achiziţii Publice pentru servicii din domeniile I.S.C.I.R. şi A.I.I., atunci

când se solicită acest lucru;

- urmăreşte execuţia lucrărilor de întreţinere, revizii şi reparaţii de către societăţile

prestatoare, derulează contractele şi comenzile aferente, transmite documentele necesare

pentru decontarea serviciilor respective;

- participă la recepţia şi punerea în funcţiune a instalaţiilor/echipamentelor şi

mijloacelor tehnice achiziţionate şi urmăreşte comportarea în garanţie a acestora;

79

- face propuneri/recomandări către entităţile organizatorice ale Regiei deţinătoare

şi ia la cunoştinţă de scoaterea din funcţiune a mijloacelor fixe şi a obiectelor de inventar din

domeniile I.S.C.I.R. sau A.Î.I.;

- propune redistribuirea mijloacelor fixe sau a obiectelor de inventar din domeniile

I.S.C.I.R. sau A.Î.I., prin transferuri în entităţile organizatorice R.A.T.B., în funcţie de

necesităţi;

- participă la stabilirea necesarului de instalaţii/echipamente şi face propuneri

pentru lista de utilaje ce urmează a se achiziţiona;

- transmite către compartimentele desemnate propunerile pentru întocmirea

Programului Anual al Achiziţiilor Publice din domeniile de activitate I.S.C.I.R. şi A.I.I.;

- transmite la Serviciul Buget Analize Economice (S.B.A.E.) estimarea veniturilor şi

cheltuielilor din domeniul de activitate I.S.C.I.R. şi A.I.I. pentrul anul următor, pentru:

lucrări de verificări, revizii şi reparaţii la instalatii/echipamente din domeniul

I.S.C.I.R. şi mijloace tehnice pentru Apărarea Impotriva Incendiilor la societăţi

specializate;

taxe I.S.C.I.R.;

verificări tehnice la scadenţă pentru instalaţiile/echipamentele din domeniul

I.S.C.I.R.

Biroul Avize Edilitare (B.A.E.) este condus de un şef de birou şi are următoarele

atribuţii:

- înregistrează cererile pentru emiterea avizelor edilitare;

- verifică dacă dosarul depus de solicitant este complet din punct de vedere al

tuturor actelor necesare;

- pentru fiecare solicitant stabileşte tariful pentru eliberarea avizului edilitar;

- pentru fiecare solicitant redactează avizul edilitar impunând condiţiile necesare

astfel încât lucrările pentru care se solicită aviz să nu afecteze instalaţiile fixe ale R.A.T.B.;

- urmăreşte ca eliberarea avizului edilitar să se facă numai după ce solicitantul a

achitat tariful stabilit;

- susţine avizul emis în şedinţele Comisiei de coordonare care au loc la P.M.B.;

- la solicitarea beneficiarului, participă la predarea amplasamentului;

- arhivează avizele edilitare pe sectoare;



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Managementul Calităţii conduc,

controlează şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce revin entităţii proprii prin prezentul

Regulament de Organizare şi Funcţionare şi de activitatea întregului personal din subordine.

80

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Managementul Calităţii

urmăresc, controlează şi răspund de modul în care se asigură respectarea prevederilor Legii

Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza contra incendiilor şi normele de protecţia muncii şi

P.S.I. în entitatea organizatorică pe care o coordonează, în colaborare cu entităţile

organizatorice specializate, care răspund de protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor

la nivel de Regie.

Serviciul Managementul Calităţii îndeplineşte orice alte atribuţii sau sarcini din



Colectiv de Muncă.



81

9. Serviciul Managementul Resurselor Umane (S.M.R.U.)

Este organizat şi funcţionează ca structură în subordonare directă a Directorului

General, este condus de un şef de serviciu şi are în componenţă următoarele entităţi

organizatorice:

- Biroul Formare Profesională

- Biroul Personal Direcţie

- Biroul Personal Transport Auto

- Biroul Personal Transport Electric

- Biroul Personal – întreţinere-reparaţii.

Biroul Formare Profesională – R.A.T.B.

Este organizat şi funcţionează în subordinea Serviciului Managementul Resurselor

Umane, este condus de un şef de birou şi are ca principale atribuţii organizarea şi

desfăşurarea activităţilor de calificare, recalificare, perfecţionare şi specializare profesională

a personalului R.A.T.B., cât şi şcolarizarea cursanţilor în vederea obţinerii permisului de

conducere pentru categoriile B, D, Tv şi Tb (din cadrul Regiei sau terţi).

Biroul Formare Profesională are în subordine:

- Centrul de Pregătire şi Perfecţionare a Personalului din Domeniul Transporturilor

Rutiere

- Şcoala de conducători auto

Biroul Formare Profesională – R.A.T.B. are următoarele atribuţii:

- elaborează planul anual de formare profesională;

- organizează, îndrumă şi coordonează întreaga activitate de calificare,

recalificare, perfecţionare şi specializare a pregătirii profesionale, în funcţie de necesităţile şi

solicitările entităţilor organizatorice din cadrul Regiei;

- întocmeşte documentaţia privind deschiderea cursurilor de calificare, recalificare,

perfecţionare şi specializare conform procedurilor şi legislaţiei specifice în domeniu;

- întocmeşte contractele de şcolarizare, actele adiţionale la contractele individuale

de muncă (înainte de deschiderea cursurilor) pentru cursanţii R.A.T.B. ce participă la

cursurile de pregătire profesională;

- întocmeşte planurile de învăţământ şi curricula pentru cursurile organizate în

cadrul Biroului Formare Profesională;

- monitorizează dotarea corespunzătoare a sălilor de curs cu materiale didactice

necesare desfăşurării cursurilor de pregătire profesională;

- coordonează şi monitorizează cursurile desfăşurate în cadrul Biroului Formare

Profesională cât şi la terţe firme;

82

- coordonează şi monitorizează desfăşurarea examenelor de absolvire a cursurilor

realizate pentru personalul Regiei;

- asigură spaţiile şi personalul solicitat, pentru susţinerea în bune condiţii a

probelor scrise, în vederea angajării diferitelor categorii de personal în cadrul Regiei;

- coordonează, îndrumă şi verifică desfăşurarea testărilor anuale realizate pentru

personalul Regiei;

- urmăreşte respectarea protocoalelor încheiate de Regie cu licee sau universităţi,

pentru desfăşurarea practicii în producţie a elevilor (studenţillor), în cadrul entităţilor

organizatorice ale Regiei;

- coordonează şi îndrumă activitatea studenţilor ce efectuează practica în cadrul

R.A.T.B.

Centrul de Pregătire şi Perfecţionare a Personalului din Domeniul Transporturilor

Rutiere îşi desfăşoară activitatea în baza autorizaţiei Ministerului Transporturilor şi are


- organizează cursuri de pregătire şi perfecţionare pentru persoane desemnate să

conducă permanent şi efectiv activitatea de transport rutier;

- organizează cursuri de pregătire şi perfecţionare pentru instructori de conducere

auto şi pentru profesori de legislaţie rutieră;

- organizează cursuri de pregătire şi perfecţionare pentru conducătorii auto care

efectuează transport rutier de mărfuri cu vehicule a căror masă totală maximă autorizată este

mai mare de 3,5 tone;


efectuează transport rutier de persoane cu vehicule care prin construcţie şi echipare, sunt

destinate să transporte mai mult de 9 persoane, inclusiv conducătorul auto;


efectuează transport rutier în regim de taxi;

- urmăreşte utilizarea eficientă a parcului de vehicule;

- urmăreşte asigurarea unei stări tehnice corespunzătoare pentru întreg parcul de

vehicule utilizat, prin executarea la termen a reviziilor tehnice planificate (CIZ, RT1, RT2) şi

I.T.P. de către unităţile în întreţinerea cărora se află;

- urmăreşte ca personalul didactic ce efectuează instruirea teoretică şi practică, să

posede calificarea şi autorizarea conform reglementărilor legale în vigoare;

- ţine evidenţa cursanţilor care urmează cursurile organizate conform normelor

legale în vigoare;

- completează la zi fişa cursantului conform prevederilor legale;

- păstrează, pe o perioadă de cel puţin 5 ani, documentaţia aferentă Centrului;

83

- înscrie la examene cursanţii care au efectuat toate orele de pregătire;

- efectuează pregătirea profesională a cursanţilor în conformitate cu programele

de pregătire;

- transmite Direcţiei Generale Transport Terestru, în format electronic, cel mai

târziu în ziua începerii pregătirii, situaţia cu participanţii la pregătire, programul orar,

perioada, locul unde are loc pregătirea precum şi lectorii care susţin cursurile;

Şcoala de conducători auto face parte din cadrul instituţional naţional în domeniul

siguranţei rutiere, care asigură pregătirea persoanelor în vederea obţinerii permisului de

conducere, ce are ca principală atribuţie şcolarizarea cursanţilor în vederea obţinerii

permisului de conducere categoriile: B, D, Tv şi Tb.

Şcoala de conducători auto îşi desfăşoară activitatea în baza autorizaţiei eliberate

de către Autoritatea Rutieră Română, în condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare.

Şcoala de conducători auto are următoarele atribuţii:

- organizează cursuri pentru pregătirea persoanelor în vederea obţinerii permisului

de conducere categoria B, D, Tv. Şi Tb;

- deţine la sediul său toate documentele aferente pregătirii cursanţilor;

- pune la dispoziţia organelor de control documentele aferente pregătirii

cursanţilor;

- furnizează la cererea personalului cu atribuţii de control (Autoritatea Rutieră

Română), documentele referitoare la pregătirea cursanţilor, inclusiv documentele arhivate;

- urmăreşte utilizarea eficientă a parcului de vehicule;

- urmăreşte asigurarea unei stări tehnice corespunzătoare pentru întreg parcul de

vehicule prin executarea la termen a reviziilor tehnice planificate (CIZ, RT1, RT2) şi I.T.P. de

către entităţile organizatorice în întreţinerea cărora se află;

- păstrează, evidenţiază, selecţionează documentaţia aferentă Şcolii de

conducători auto, în vederea trimiterii către arhivă.

În cadrul procesului de pregătire a cursanţilor în vederea obţinerii permisului de

conducere, Şcoala de conducători auto are următoarele obligaţii:

- să încheie contract în vederea pregătirii teoretice şi practice cu fiecare dintre

persoanele care solicită pregătirea, care vor fi înregistrate în registrul unic de evidenţă a

cursanţilor;

- să respecte planul de învăţământ prevăzut de legislaţia în vigoare;

- să respecte programa de învăţământ prevăzută de legislaţia în vigoare;

- să întocmească programul de efectuare a pregătirii teoretice şi practice de către

profesorii de legislaţie rutieră respectiv de instructorii auto, astfel încât să se respecte

prevederile legale în vigoare;

84

- să respecte orarul stabilit;

- să asigure efectuarea disciplinelor aferente pregătirii teoretice şi practice,

cuprinse în planul de învăţământ, numai de către persoane care au calitatea corespunză-

toare, cu care s-a încheiat contract în acest sens;

- să deţină la sediu documentele şcolare completate la zi, arhivate cel puţin 3 ani;

- să efectueze pregătirea practică a persoanelor numai după finalizarea pregătirii

teoretice;

- să elibereze zilnic foile de parcurs pentru instructorii auto din cadrul şcolii de

conducători auto;

- să asigure existenţa la sediu a copiilor după actele de identitate, permisele de

conducere, avizele medicale şi psihologice, atestatele profesorilor de legislaţie rutieră şi ale

instructorilor auto care îşi desfăşoară activitatea în cadrul şcolii de conducători auto ca

instructor auto, profesor de legislaţie rutieră, actualizate;

- să utilizeze în procesul de pregătire practică doar vehiculele ale căror documente

au fost depuse în dosarul de autorizare sau cele care au fost ulterior adăugate, prin

înştiinţarea scrisă la agenţia teritorială a Autorităţii Rutiere Române - A.R.R în raza căreia

şcoala de conducători auto îşi desfăşoară activitatea;

- să utilizeze în procesul de pregătire practică numai vehicule deţinute în

proprietate sau prin contract de leasing;

- să utilizeze în procesul de pregătire practică numai vehicule agreate în acest

sens, care respectă cerinţele legislative în vigoare;

- să utilizeze în procesul de pregătire practică numai vehicule asigurate pentru

daune cauzate terţilor, inclusiv persoanelor care se afla în interiorul acestora;

- să-şi desfăşoare activitatea doar în locaţii care au fost autorizate în acest sens;

- să facă publică prin afişare la sediu, semestrial pentru semestrul anterior, situaţia

promovabilităţii cursanţilor la primul examen pentru obţinerea permisului de conducere auto,

pe categorii/subcategorii, precum şi pentru fiecare instructor auto;

- să ţină evidenţa cursanţilor cu care are contract de şcolarizare în registrul unic

de evidenţă al cursanţilor, numerotat şi sigilat la Autoritatea Rutieră Română sau în format

electronic, în condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare;

- să facă public prin afişare la sediu: planul de învăţământ, programele de

şcolarizare precum şi tarifele pentru serviciile prestate;

- să respecte durata zilnică de pregătire aferentă unei persoane;

- să nu permită începerea pregătirii teoretice sau practice cu profesori de legislaţie

rutieră sau instructori auto care nu au fost înregistraţi la Agenţia Autorităţii Rutiere Române –

A.R.R. în raza căreia respectiva şcoală de conducători îşi desfăşoară activitatea.

85

Birourile de Personal au următoarele atribuţii principale:

- asigură cunoaşterea şi aplicarea corectă şi unitară a legislaţiei muncii,

Contractului Colectiv de Muncă al RATB, Regulamentului Intern şi altor reglementări interne

ale Regiei din domeniul resurselor umane;

- participă la elaborarea şi negocierea, cu sindicatul reprezentativ, a Contractului

Colectiv de Muncă şi Regulamentului Intern ale R.A.T.B.;

- aplică strategiile şi politicile de personal stabilite de conducerea Regiei, cu privire

la asigurarea din punct de vedere cantitativ şi calitativ a resurselor umane necesare atingerii

obiectivelor Regiei;

- asigură forţa de muncă conform necesarului de personal şi aprobărilor date de

conducerea Regiei, utilizând în acest scop metode de selecţie adecvate;

- urmăreşte evidenţa posturilor vacante şi le comunică la Agenţia Municipală

pentru Ocuparea Forţei de Muncă;

- creează şi actualizează baza de date cuprinzând potenţialii candidaţi pentru

posturile vacante necesar a fi ocupate;

- organizează şi efectuează recrutarea şi selecţia personalului necesar entităţilor

organizatorice ale Regiei, pe care le gestionează conform structurii organizatorice;

- efectuează lucrările necesare cu privire la angajarea personalului, încheierea,

modificarea, suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă;

- întocmeşte, completează, gestionează şi păstrează dosarele de personal;

- asigură şi gestionează baza de date privind evidenţa personalului şi aplicaţiile de

resurse umane, cu ajutorul modulului de Resurse Umane (HR) din sistemul informatic S.A.P.;

- asigură întocmirea, actualizarea şi transmiterea Registrului General de Evidenţă

al salariaţilor în format electronic, conform reglementărilor legale în vigoare, pentru întreg

personalul Regiei;

- asigură întocmirea şi depunerea dosarelor de pensionare pentru salariaţii care

îndeplinesc condiţiile legale de pensionare pentru limita de vârstă, precum şi pentru cei care

solicită pensionarea anticipată sau medicală;

- eliberează la cerere, adeverinţe privind calitatea de salariat, care atestă

vechimea în muncă sau drepturile salariale (salarii de încadrare, sporuri, etc.);

- întocmeşte şi eliberează, la cererea foştilor salariaţi ai Regiei, adeverinţe privind

vechimea în muncă şi drepturile salariale de care aceştia au beneficiat, pe baza consultării

dosarelor de personal din arhiva R.A.T.B. şi a legislaţiei în vigoare;

- gestionează procesul de realizare a evaluării şi întocmirea fişelor de evaluare a

performanţelor profesionale individuale ale salariaţilor;

86

- transmite Serviciului Financiar/compartimentelor de financiar, toate modificările

privind drepturile salariale şi sporurile acordate angajaţilor, după obţinerea vizei de control

financiar preventiv;

- întocmeşte documentaţia necesară privind sancţionarea personalului, pe baza

raportului Comisiei de Cercetare Prealabilă şi/sau a Referatului şefilor ierarhici ai persoanelor

propuse spre sancţionare, cu respectarea prevederilor legale;

- întocmeşte decizii de radiere a sancţiunilor, conform reglementărilor legale;

- întocmeşte programarea lunară la viza medicală a personalului pe care îl

gestionează;

- ţine evidenţa concediilor fără plată a personalului pe care îl gestionează;

- constituie dosare ale salariaţilor care participă la cursurile de calificare/

recalificare/perfecţionare/specializare;

- colaborează cu Biroul Formare Profesională şi cu Diviziile de Transport Electric şi

Autobuze, pentru participarea la cursurile de şcolarizare/perfecţionare/specializare a condu-

cătorilor de vehicule din transportul public de persoane;

- colaborează cu Biroul Formare Profesională şi cu compartimentele din cadrul

Regiei pentru participarea la cursurile de autorizare ISCIR, a salariaţilor;

- verifică şi avizează foile de prezenţă colectivă pentru personalul cu funcţii de

conducere;

- stabileşte şi avizează drepturile salariale cuvenite personalului, conform

prevederilor CCM –RATB aplicabil;

- gestionează planurile de carieră în sensul analizării potenţialului de înlocuire şi

succesiune pe posturi;

- întocmeşte rapoarte şi situaţii statistice privind forţa de muncă existentă pe

categorii profesionale şi locuri de muncă, evoluţia şi tendinţele acesteia, personalul

pensionabil în perioadele următoare, structura personalului, fluctuaţia personalului şi cauzele

acesteia, abaterile şi starea disciplinară, etc;

- analizează şi face propuneri pentru utilizarea eficientă şi raţională a resurselor

umane pe locuri de muncă şi categorii profesionale în funcţie de modificările intervenite în

obiectivele şi perspectiva de dezvoltare a Regiei şi concluziile analizelor efectuate;

- asigură întocmirea, actualizarea şi gestionarea evidenţei militare a personalului

din cadrul entităţilor organizatorice aflate în subordinea sa, conform structurii organizatorice

- analizează şi face propuneri pentru utilizarea eficientă şi raţională a resurselor

umane pe locuri de muncă şi categorii profesionale în funcţie de modificările intervenite în

obiectivele şi perspectiva de dezvoltare a Regiei şi concluziile analizelor efectuate;

- asigură întocmirea, actualizarea şi gestionarea evidenţei militare a personalului

din unităţile aflate în subordinea sa, conform structurii organizatorice;

87

- întocmeşte şi transmite situaţii statistice periodice privind evidenţa militară;

- asigură evidenţa, gestionarea şi distribuirea tichetelor de masă pentru personalul

serviciului şi pentru întreg personalul de conducere al Regiei;

- contribuie la aplicarea valorii culturii organizaţionale prevăzute în Contractul

Colectiv de Muncă al R.A.T.B. şi iniţiază noi acţiuni care să conducă la dezvoltarea acesteia;

- îndrumă şi controlează activitatea de personal din cadrul Regiei.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Managementul Resurselor

Umane îndrumă, controlează şi răspunde de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F.,

precum şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şeful entităţilor organizatorice din cadrul S.M.R.U. urmăreşte, controlează şi

răspunde de modul în care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în

Muncă nr. 319/2006, asigurarea contra incendiilor şi respectarea normelor de protecţie civilă

în cadrul entităţii organizatorice pe care o coordonează, în colaborare cu entităţile

organizatorice specializate, care răspund de protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor

la nivel de Regie.

În activitatea sa, şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.M.R.U. exercită şi alte

atribuţii dispuse de Conducerea Regiei sau care decurg din actele normative în vigoare, cu

respectarea prevederilor Contractului Colectiv de muncă.



88

10. Uzina de Reparaţii (U.R.)

Uzina de Reparaţii are ca obiect de activitate construcţia şi modernizarea de

tramvaie, executarea reparaţiilor planificate şi curente a agregatelor şi vehiculelor de

transport în comun, vehicule utilitare; confecţionarea şi repararea pieselor de schimb şi

subansamblelor necesare reparaţiilor, confecţia de mijloace de transport, modernizarea de

tramvaie necesare activităţii Regiei, confecţia de vehicule utilitare, vopsirea vehiculelor

reparate şi modernizate în cadrul Uzinei şi a vehiculelor din parcul R.A.T.B., dezmembrări

vehicule casate, executarea unor lucrări de investiţii şi a reparaţiilor capitale la utilajele proprii

şi din dotarea entităţilor organizatorice R.A.T.B., în care scop:

- elaborează şi supune spre aprobare în şedinţele de CTE organizate la nivel de

Regie, documentaţii şi proiecte pentru înnoirea şi diversificarea producţiei, precum şi

modernizarea activităţii Uzinei;

- urmăreşte rezultatele aplicării în producţie a proiectelor proprii şi a celor elaborate

de Biroul de Proiectare Infrastructură R.A.T.B.;

- asigură documentarea tehnico-economică de specialitate;

- propune lista de utilaje şi investiţii pentru dezvoltarea şi modernizarea activităţii

Uzinei şi o transmite serviciilor de specialitate din Regie pentru aprobare şi finanţare;

- organizează executarea lucrărilor în regie proprie;

- analizează realizarea indicatorilor de performanta stabiliţi conform Sistemului de

Management al Calităţii;

- elaborează tehnologiile de execuţie pe baza documentaţiei tehnice aprobate,

stabilind condiţiile de calitate şi parametrii tehnici precum şi normele de consum de materiale;

- reactualizează documentaţia tehnică şi tehnologiile în funcţie de modificările

survenite în execuţie, ca urmare a solicitărilor beneficiarilor, pentru creşterea fiabilităţii în

exploatare a vehiculelor şi agregatelor;

- urmăreşte aplicarea şi respectarea în producţie a tehnologiilor aprobate;

- face propuneri pentru structura organizatorică a Uzinei;

- elaborează documentaţia tehnică necesară executării S.D.V.-urilor şi matriţelor;

- întocmeşte pe baza programului de producţie, a normelor de consum şi a

normelor de stoc, propuneri privind Programul Anual de Achiziţii Publice pe care îl transmite

la R.A.T.B- Serviciul Achiziţii pentru derularea procedurilor de achiziţie şi întocmire

contracte;

- organizează şi asigură primirea, depozitarea şi păstrarea materialelor repartizate

de Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, după recepţia cantitativă şi calitativă a

acestora de către S.M.C- R.A.T.B.;

- asigură şi răspunde de folosirea eficientă a mijloacelor de transport uzinal;

89

- propune programele de producţie pe baza necesităţilor R.A.T.B. şi a posibilităţilor

concrete ale Uzinei, legate de capacităţile de producţie, forţa de muncă urmărind realizarea

programelor aprobate de Conducerea Regiei;

- repartizează programul de producţie pe secţii;

- stabileşte şi urmăreşte afluirea vehiculelor la reparat în colaborare cu entităţile

organizatorice R.A.T.B.;

- asigură documentaţia tehnică necesară realizării producţiei programate;

- lansează comenzi interne pentru entităţile organizatorice R.A.T.B., la solicitarea

acestora;

- asigură exploatarea în condiţii de siguranţă a maşinilor, instalaţiilor şi utilajelor;

- asigură cunoaşterea şi respectarea legislaţiei privind securitatea şi sănătatea

muncii, P.S.I., dotarea personalului cu echipament individual de protecţie specific fiecărui loc

de muncă;

- urmăreşte împreună cu serviciile specializate ale Regiei prevenirea riscurilor

profesionale, protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor, eliminarea factorilor de risc şi

accidentare, informarea şi instruirea lucrătorilor;

- asigură instruirea salariaţilor în domeniul situaţiilor de urgenţă, prevenirea şi

stingerea incendiilor;

- urmăreşte şi asigură îndeplinirea obligaţiilor ce revin prin legile, ordonanţele şi

hotărârile guvernamentale, normativele şi normele specifice activităţii în domeniul asigurării şi

verificării calităţii, metrologiei, fiabilităţii şi mentenanţei, confirmării calităţii reparaţiilor de

agregate, vehicule şi a confecţiilor şi reparaţiilor de piese şi agregate;

- asigură implementarea şi menţinerea Sistemului de Management al Calităţii,

conform prevederilor standardului SR EN ISO 9001:2008;

- asigură utilizarea legală şi eficientă a fondurilor fixe şi circulante ale Uzinei,

urmărind eliminarea imobilizărilor financiare;

- asigură integritatea patrimoniului Uzinei;

- întocmeşte devize pentru lucrările executate şi propune preţurile pentru lucrările

nominalizate în programul de producţie;

- urmăreşte şi analizează realizarea indicatorilor economico-financiari din B.V.C.;

- întocmeşte statele de plată şi asigură plata la termen a tuturor drepturilor cuvenite

salariaţilor;

- propune planul de costuri şi elemente de calculaţie şi-l trimite spre aprobare

Conducerii R.A.T.B.;

- urmăreşte şi analizează costurile realizate, luând măsuri pentru reducerea

acestora;

90

- organizează şi asigură evidenţa şi contabilitatea valorilor materiale;

- asigură efectuarea corectă şi la timp a înregistrărilor contabile;

- asigură inventarierea şi evaluarea patrimoniului;

- organizează şi asigură controlul preventiv intern al activităţii economico-financiare

a Uzinei;

- organizează activitatea casieriei şi asigură evidenţa contabilă a operaţiunilor

băneşti de încasări şi plăţi;

- organizează şi asigură evidenţa forţei de muncă;

- elaborează propuneri R.O.F., urmărind stabilirea de sarcini concrete pentru fiecare

salariat astfel încât să se evite suprapunerile de atribuţii între compartimente;

- propune forme de salarizare pentru toate categoriile de personal ale Uzinei;

- stabileşte fondul de salarii necesar producţiei programate, precum şi a celui

aferent producţiei realizate;

- emite dispoziţii pentru încetarea raporturilor de muncă, respectiv pentru aplicarea

sancţiunilor disciplinare la toate categoriile de personal, în limita competenţelor acordate de

conducerea Regiei;

- propune organizarea de cursuri de calificare, recalificarea şi perfecţionarea

profesională a salariaţilor, în funcţie de necesităţile reale ale Uzinei;

- urmăreşte respectarea cu stricteţe a disciplinei muncii de către întregul personal;

- organizează şi ia măsuri pentru asigurarea pazei Uzinei şi a valorilor materiale ale

acesteia;

- asigură menţinerea în stare de funcţiune a maşinilor, instalaţiilor, utilajelor, S.D.V.-

urilor şi A.M.C.-urilor;

- analizează modul de utilizare a utilajelor şi instalaţiilor luând măsuri pentru

prelungirea duratei de funcţionare, creşterea indicelui de utilizare a acestora;

- asigură protejarea şi conservarea mediului, prin respectarea şi aplicarea

reglementărilor legale şi a dispoziţiilor emise de Biroul Protecţia Mediului-R.A.T.B.;

- asigură menţinerea în bună stare a clădirilor şi terenurilor.

91

Uzina de Reparaţii are următoarea structură organizatorică:

Personal de Conducere - Director - Inginer şef - Contabil şef

Compartimente funcţionale

- Serviciul Tehnic - Serviciul Plan, Producţie, Organizare, - Biroul Asigurarea Calităţii - Serviciul Proiectare Constructivă - Serviciul Financiar Contabilitate - Biroul Personal – Administrativ - Compartiment Consultanta Juridică

Secţii

- Secţia 1 – Montaj 1 - Reparaţii caroserii tramvai, autobuze, troleibuze şi agregate auto

- Secţia 2 – Montaj 2 - Reparaţii agregate de rulare - Secţia 3 – Mecano-Energetic - Secţia 4 – V3A - Secţia 5 – Producţie piese de schimb - Secţia 6 – Vopsitorie

Serviciul Tehnic (S.T.)

Este subordonat Inginerului şef, este condus de un şef de serviciu, are în

componenţă Biroul Tehnologii şi are în principal, următoarele atribuţii:

- întocmeşte tehnologiile de execuţie pentru repere, subansamble şi produse;

- analizează şi hotărăşte tipul documentelor tehnologice furnizate secţiilor de

producţie la comenzile cadru care, de la caz la caz, pot fi:

desene de execuţie şi montaj

fişă tehnologică singulară

plan de operaţii

fişă film

instrucţiuni de lucru (condiţii tehnice)

desfăşurător de lucrări, defalcat pe activităţi sau formaţii de lucru

tehnologii de montaj

fişe de măsurători

- solicită coduri SAP pentru repere, subansamble, produse şi SDV-uri care se

execută în U.R.;

- verifică şi avizează necesarele de materiale emise de secţii;

- face analiza preliminară a posibilităţii de fabricaţie din punct de vedere tehnic;

- furnizează baza de date tehnologice ce stă la baza întocmirii analizelor

economice;

- furnizează, la cerere, datele tehnice necesare achiziţiilor de materiale, pentru

domeniul său;

92

- stabileşte forma, dimensiunile, materialul şi alte condiţii tehnice pentru

semifabricatele pieselor ce se execută prin anumite procedee (turnare, matriţare, etc.);

- stabileşte consumul de material necesar pentru fabricarea unei unităţi de produs

– fişe de consum specific de materiale;

- ţine evidenţa şi conţinutul modificărilor operate în documentaţia tehnologică de

fabricaţie – fişe de modificări;

- arhivează documentaţia tehnologică;

- transmite la SPPO anual, consumurile actualizate, pe tipuri de reparaţii, confecţii

vehicule şi agregate detaliate la nivel de material ce se aprovizionează;

- analizează şi avizează din punct de vedere tehnologic, cererile de modificare a

documentaţiei, cererile de derogare şi rapoartele de neconformitate;

- pentru beneficiari externi, stabileşte nivelul de informaţii cuprins în documentaţiile

furnizate;

- coordonează la nivelul U.R. activitatea de asimilare a pieselor de schimb noi şi

reparate;

- întocmeşte referate tehnice;

- propune completări la lista de utilaje a U.R.;

- proiectează documentaţia de execuţie a SDV-urilor la solicitarea tehnologului sau

secţiei de producţie, lansează documentaţia în producţie şi o arhivează;

- asigură asistenţa tehnica la execuţia SDV-urilor şi participă la omologarea SDV-

urilor întocmind Proces Verbal de omologare şi-l arhivează;

- analizează şi acordă înlocuiri de material direct sau cu acordul proiectantului;

- operează modificări în documentaţia tehnică, direct sau cu avizul proiectantului şi

iniţializează omologarea şi reomologarea produselor, dacă aceasta se impune;

- asigură asistenţa tehnică în secţiile de producţie;

- participă la omologarea unor produse specifice activităţii Uzinei, asigurând

secretariatul(dacă este cazul);

- întocmeşte fişe tehnice a produselor din anexa Caietului de Sarcini la solicitarea

Serv.Tehnic - R.A.T.B.;

- avizează Caiete de Sarcini de achiziţii specifice U.R. la solicitarea Serviciului

Tehnic – R.A.T.B.;

- participă la licitaţiile de achiziţii organizate de R.A.T.B., la solicitarea Serviciului

Derulare Contracte şi Achiziţii Publice R.A.T.B.;

- participă, în conformitate cu nominalizarea prin decizii, la cercetarea

evenimentelor de circulaţie, pază şi stingerea incendiilor, protecţia muncii, analize şi

expertize tehnice;

93

- deţine documentaţia Uzinei privind: infrastructura, structura şi amplasarea

clădirilor repartizate;

- face propuneri pentru listele anuale de utilaje pentru secţiile de producţie ale

Uzinei, stabilind locul de amplasare optim al utilajelor şi integrarea în fluxul tehnologic;

- în situaţia în care reparaţiile unor utilaje şi echipamente nu se pot efectua în

U.R., face demersuri pentru repararea acestora la firme specializate trimiţând rapoarte în

acest sens către S.M.E. - R.A.T.B.;

- colaboreaza cu Serviciul Mecano Energetic şi Serviciul Investitii pentru

întocmirea listei de lucrări, dotări, servicii, la nivelul UR, finanţate din surse proprii şi buget;

- colaborează cu SME şi ST-RATB la întocmirea documentaţiei necesare (caiete

de sarcini/specificaţii tehnice, note de justificare) pentru utilajele şi dotările UR, lucrări,

servicii, etc;

- colaborează cu secţiile din cadrul UR şi transmite la Serviciul Mecano Energetic,

cu viza conducerii U.R., a solicitărilor de reparaţii infrastructură, hidroizolaţii acoperiş,

asigurare şi îmbunătăţire condiţii de muncă;

- analizează solicitările secţiilor privind lucrările de reparaţii clădiri (zidărie,

zugrăveală, pavaje şi acoperişuri) şi face propuneri în acest sens la SME;

- analizează şi centralizează solicitările secţiilor privind completarea cu geamuri la

incintele de producţie, coordonând acţiunea de tăiere şi montare a acestora sub înălţimea de

3 m şi transmite la SME necesarul de lucrări peste 3 m înălţime;

- urmăreste împreună cu secţia beneficiară şi cu SME-RATB execuţia lucrărilor de

reparaţii clădiri, acoperişuri, etc.

- participă la recepţie şi urmăreşte împreună cu secţia beneficiară, SME şi

Serviciul Investiţii, comportarea în garanţie a utilajelor achiziţionate din fonduri de investiţii;

- coordonează întocmirea planurilor de verificare şi reparaţie pentru instalaţiile de

ventilaţie existente în secţiile Uzinei; efectuează toate demersurile pentru implementarea de

instalaţii noi de ventilaţie în U.R ;

- efectuează toate demersurile necesare pentru repararea în regim de urgenţă a

unor utilaje, instalaţii sau dotări din secţiile U.R. (aflate în sfera sa de activitate) în

conformitate cu aprobarea şi dispoziţiile conducerii Uzinei.

- organizează activităţile Comisiei Tehnico-Economice;

- realizează secretariatul C.T.E.-U.R, face distribuirea documentaţiei la toţi

membrii C.T.E.-U.R pentru avizare, întocmeşte avizele şi procesul verbal al şedinţelor

C.T.E.-U.R.;

- coordonează activitatea de verificare a documentaţiilor tehnice în vederea

avizării în C.T.E.-U.R.;

- redistribuie sau arhivează dupa caz documentaţia prezentată la C.T.E.-U.R.

94

- păstrează, evidenţiază, selecţionează şi casează documentele şi dosarele, la


Serviciul Plan, Producţie, Organizare (S.P.P.O.)

Este subordonat Inginerului Şef, este condus de un şef de serviciu, are în

componenţă Biroul Producţie, şi are în principal următoarele atribuţii:

- elaborează planul de producţie anual, trimestrial şi lunar, valoric şi în unităţi

fizice, pe baza necesarului solicitat de către entităţile organizatorice din cadrul R.A.T.B.,

urmărind folosirea completă a capacităţilor de producţie şi a forţei de muncă, pe care îl

propune spre aprobare conducerii Regiei;

- defalcă şi transmite pe secţii, programul lunar de producţie, valoric şi în unităţi

fizice, şi fondul de salarii aferent;

- raportează lunar, realizarea producţiei şi răspunde de exactitatea datelor

transmise;

- asigură evidenţa indicatorilor de plan, fizici şi valorici;

- analizează şi face propuneri de reducere sau majorare a numărului de maiştri, în

funcţie de personalul din subordine;

- analizează locurile de muncă, activităţile şi categoriile de personal care îşi

desfăşoară activitatea în condiţii speciale;

- analizează lunar modul de îndeplinire a programului de producţie şi a celorlalţi

indicatori economici, la nivelul Uzinei şi secţiilor;

- face propuneri de îmbunătăţire a formelor de salarizare pentru unele categorii de

personal;

- planifică lunar fondul de salarii pe total Uzină şi pentru fiecare secţie în parte, în

funcţie de volumul producţiei programate şi al tarifelor unitare de manoperă;

- elaborează şi propune spre aprobare structura organizatorică şi regulamentul de

organizare şi funcţionare al Uzinei;

- ţine evidenţa statului de funcţiuni al Uzinei;

- analizează şi solicită S.P.O.N.M. diverse modificări ale structurii organizatorice şi

statului de funcţiuni, în funcţie de schimbările intervenite în activitatea Uzinei;

- înaintează la S.P.O.N.M. propunerile pentru elaborarea Contractului Colectiv de

Muncă;

- elaborează propunerile pentru Planul Anual al Achiziţiilor Publice pentru anul

următor şi îl trimite la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice R.A.T.B. utilizând

consumurile de materiale primite de la Serviciul Tehnic;

95

- întocmeşte necesare pentru toate materialele şi piesele ce se utilizează în

realizarea programului de reparaţii conform Caietelor de sarcini aprobate şi le transmite către

Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice;

- întocmeşte şi transmite la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice –

R.A.T.B. necesarele cu cantităţile şi perioadele de livrare pentru redactarea contractelor

subsecvente aferente acordurilor cadru;

- întocmeste rapoarte pentru achiziţia de piese şi materiale urgente a căror valoare

este până în 500 de lei şi urmăreste parcursul acestora până la aprovizionarea lor;

Biroul Producţie

- analizează şi întocmeşte programele de afluire pentru reparaţii şi modernizări de

vehicule şi agregate pe tipuri de reparaţii, în funcţie de programul de producţie al lunii

respective;

- urmăreşte realizarea ritmică a acestora şi intervine operativ la exploatări, pentru

respectarea lor;

- coordonează cooperarea dintre secţii, întocmind pentru secţia V, programe de

fabricaţie (confecţii si recondiţionări) piese şi subansamble necesare secţiilor de montaj, iar

pentru secţia III programul de reparaţii planificate a instalaţiilor proprii şi ale celorlalte unităţi

R.A.T.B., execuţia de SDV-uri, diverse repere şi amenajări;

- elaborează grafice privind execuţia produselor la secţiile de montaj;

- emite şi lansează în producţie, comenzile pentru programele de fabricaţie

stabilite, în funcţie de stocurile din magazii;

- urmăreşte realizarea programelor şi respectarea graficelor de execuţie;

- înregistrează şi lansează în producţie toate comenzile de la entităţile

organizatorice R.A.T.B. şi terţi, aprobate de conducerea Uzinei;

- urmăreşte stadiul realizării programelor de producţie;

- urmăreşte stadiul de realizare a comenzilor emise şi le reportează pe cele

neînchise la termenele stabilite;

- urmăreşte timpul de imobilizare a vehiculelor în reparaţii;

- analizează periodic situaţia şi evoluţia stocurilor de piese din producţia proprie

din magaziile Uzinei;

- urmăreşte şi analizează priorităţile de piese, subansamble şi agregate ale

unităţilor de exploatare şi ale secţiilor, şi propune modificarea programelor de fabricaţie;

- informează şeful ierarhic despre problemele apărute în secţii, în legătură cu

realizarea producţiei şi propune măsuri pentru rezolvarea acestora;

- urmăreşte întocmirea documentelor şi procesul de reparaţie pentru vehiculele

tamponate;

96

- urmăreşte afluirea şi reparaţia vehiculelor utilitare de deszăpezire;



Biroul Asigurarea Calităţii (B.A.C.)

Este subordonat Directorului Uzinei de Reparaţii şi este condus de un şef de birou,

care asigură, prin decizie, Reprezentantul Managementului Calităţii pe U.R.

- asigură şi participă la elaborarea şi menţinerea documentelor Sistemului Calităţii:

manualul calităţii;

proceduri de sistem;

proceduri operaţionale;

efectuarea de audituri: interne; de produs; de sistem; etc;

convocarea şi urmărirea desfăşurarii şedintelor de analiză a S.M.C.;

- coordonează activitatea de obţinere a:

certificatului sistemului de management al calităţii SR EN ISO 9001/2008;

autorizaţiei de furnizor feroviar;

omologării tehnice feroviare;

certificării în domeniul sudurii.

- asigură urmărirea fiabilităţii şi mentenanţei agregatelor şi vehiculelor

confecţionate, modernizate şi reparate în U.R.;

- raportează directorului semestrial, despre funcţionarea Sistemului de

Management al Calităţii, în vederea analizării şi pentru a servi ca bază pentru îmbunătăţirea

Sistemului Calităţii;

- asigură monitorizarea produselor neconforme în conformitate cu cerinţele

procedurii „Controlul produsului neconform”.

- asigură îndeplinirea obligaţiilor ce revin prin legile, ordonanţele şi hotărârile

guvernamentale, normativele şi normele specifice activităţii în domeniul asigurării calitătii,

metrologiei, fiabilităţii şi mentenabilităţii, confirmării calităţii reparaţiilor de agregate, vehicule

şi confecţiilor de piese şi agregate;

- asigură prin intermediul personalului din subordine verificarea metrologică a

mijloacelor de măsurare şi control din cadrul U.R. :

verificarea metrologică periodică;

verificarea periodică a stării de funcţionare a: standurilor de probă, S.D.V.-urilor,

dispozitivelor de control, menţinerea evidenţei mijloacelor de măsurare şi

control;

propuneri de completare, modernizare şi înlocuire a mijloacelor de măsură şi

control în colaborare cu secţiile de producţie;

- asigură baza de date pentru indicatorii de calitate, fiabilitate şi mentenabilitate

prin:

97

completarea registrului de anunţuri în termen de garanţie (T.G.);

deplasări în unităţi pentru anchetare în T.G.;

anchetează defecţiunile în T.G. şi stabileşte măsurile ce se impun în vederea

rezolvării acestora;

vizarea şi ţinerea în evidenţă a certificatelor de garanţie emise;

monitorizarea vehiculelor şi agregatelor confecţionate, modernizate şi reparate

de U.R. aflate în perioada de garanţie;

analiza feed-back-ului de la client.

- realizează şi coordonează programul de instruire în probleme de S.M.C. a

personalului din U.R.;



Serviciul Proiectare Constructivă (S.P.C.)

Este subordonat Directorului U.R., este condus de un şef de serviciu şi are în


- concepe produse noi pentru care asigură: proiectarea, omologarea şi darea în

exploatare, eşalonarea fazelor de execuţie, stabilirea responsabilităţilor şi a termenelor

scadente;

- concepe soluţii constructive de modernizare a unui produs (proiectat în R.A.T.B

sau aflat în parcul R.A.T.B) şi elaborează documentaţia pentru acesta;

- iniţiază sau avizează cereri de modificări de documentaţie pentru repere,

subansambluri, soluţii constructive, elaborând documentaţia constructivă, conform procedurii

R.A.T.B.;

- iniţiază şi avizează cereri de derogare conform procedurii R.A.T.B.;

- participă la omologarea produselor şi/sau a subansamblurilor componente;

- efectuează punerea în funcţiune a echipamentelor electronice eferente

produselor executate (chopper, echipament de monitorizare şi diagnoză, etc) şi participă la

punerea în funcţiune a echipamentelor electronice şi a sistemelor de tracţiune furnizate de

colaboratori;

- asimilează subansambluri noi (concepţie şi execuţie prototip) pentru vehiculele

din import aflate în dotarea R.A.T.B. şi asimilează reparaţia subansamblurilor electrice ale

acestora;

- urmăreşte realizarea produselor noi în Atelierul de prototipuri, colaborează cu

alte secţii şi servicii funcţionale pentru finalizarea şi omologarea acestora, până la intrarea în

producţia curentă;

98

- acordă asistenţă tehnică Atelierului de prototipuri şi altor secţii de producţie

pentru executarea reperelor, subansamblurilor sau produselor proiectate;

- colaborează cu firmele furnizoare de produse şi servicii, în vederea asimilării de

produse noi;

- colaborează şi participă împreună cu Serviciul Managementul Calităţii şi Biroul

Asigurarea Calităţii la executarea controlului calităţii în cadrul activităţilor legate de produsele

noi şi modernizate;

- analizează comportarea produselor prototip executate şi efectuează modificările

şi perfecţionările impuse de creşterea fiabilităţii acestora;

- gestionează documentaţia tehnică în original (sau duplicat conform STAS 7299-

78) a produselor executate sau reparate în U.R.;

- iniţiază şi completează documentaţia constructivă (conform STAS 6269-90)-

desene de execuţie, standarde de firmă, caiete de sarcini, instrucţiuni de montaj şi exploatare

la produsele executate sau reparate în U.R.;

- răspunde de respectarea normelor de securitate şi sănătate a muncii, P.S.I. şi

protecţia mediului pentru produsele proiectate;

- asigură consultanţă tehnică pentru licitaţii;

Serviciul Financiar- Contabilitate (S.F.C.)

Este subordonat contabilului şef al Uzinei, este condus de un şef de serviciu şi are

în componenţă Biroul Financiar Preţuri.

În activitatea sa, Serviciul Financiar - Contabilitate urmăreşte păstrarea integrităţii

patrimoniului, modul de realizare a indicatorilor economici, execuţia eficientă a bugetului

alocat Uzinei de Reparaţii. In exercitarea atribuţiilor ce-i revin, conlucrează in principal cu

Serviciul Financiar şi Serviciul Contabilitate R.A.T.B., entităţile organizatorice din cadrul

RATB si toate compartimentele Uzinei de Reparatii.

Serviciul Financiar - Contabilitate răspunde de:

- organizarea şi funcţionarea în bune condiţii a contabilitatii valorilor materiale;

- legalitatea operaţiunilor înregistrate prin aplicarea controlului financiar

preventiv.

- utilizarea legală şi eficientă a fondului de salarii, exercitarea unui control sever

asupra disciplinei financiare şi legislaţiei;

Atribuţiile Serviciului Financiar - Contabilitate sunt următoarele:

- asigură îndeplinirea riguroasă a normelor din domeniul contabilităţii prevăzute în

Legea Contabilităţii şi Directiva lV a C.E.E.; urmăreşte păstrarea integrităţii patrimoniului,

99

cunoaşterea situaţiei indicatorilor economico-financiari şi a modului în care se gospodăresc

fondurile materiale şi băneşti, aflate la dispoziţia Uzinei;

- răspunde de organizarea şi funcţionarea în bune condiţii a evidenţei contabilităţii

de gestiune şi a contabilităţii financiare, cu respectarea principiilor contabile referitoare la:

continuitatea activităţii, permanenţei, metodelor, prudenţei, independenţei exerciţiului,

evaluării separate a elementelor de activ cu cele de pasiv, intangibilităţii, necompensării,

prevalenţei economicului asupra juridicului;

- organizează şi efectuează inventarierea periodică a tuturor valorilor patrimoniale,

urmărind modul de aducere la îndeplinire a dispoziţiilor legale existente;

- urmăreşte recuperarea pagubelor materiale, conform legislaţiei în vigoare;

- colaborează cu celelalte compartimente pentru identificarea cauzelor care au

determinat înregistrarea unor rezultate negative;

- participă la organizarea şi perfecţionarea sistemului informaţional, aplică măsurile

aprobate de raţionalizare şi simplificare a lucrărilor de evidenţă;

- asigură evidenţa contabilă analitică şi sintetică prin efectuarea corectă şi la timp

a înregistrărilor contabile privind: evidenţa imobilizărilor corporale şi amortizării, al activelor

circulante, furnizori, clienţi, debitori-creditori, drepturi salariale, obligaţii bugetare, cheltuieli şi

venituri, realizări din activitatea de bază şi alte activităţi auxiliare, alte fonduri şi rezultate

financiare;

- asigură baza de date pentru calculul preţului de cost pe elemente primare şi

articole de calculaţie, pe tipuri de reparaţii şi produse industriale, precum şi pentru raportările

lunare referitoare la mediu, impozite şi taxe, stocuri;

- primeşte documente privind mişcarea valorilor materiale, inventarele gestiunilor,

evidenţa mijloacelor fixe, casări, dezmembrări de obiecte de inventar;

- verifică lunar rulajele debitoare şi creditoare cu balanţa analitică a conturilor

respective;

- întocmeşte lunar balanţa de verificare pentru conturile sintetice şi analitice, şi

urmăreşte concordanţa dintre acestea;

- verifică şi execută controlul financiar preventiv cu privire la drepturile băneşti ale

salariaţilor, scoaterea din funcţiune a mijloacelor fixe, dispoziţii de încasare şi plăţi către

casierie, acte adiţionale de schimbarea locului de muncă;

- analizează lunar producţia neterminată şi atenţionează secţiile în cazul unor

întârzieri în închiderea comenzilor;

- urmăreşte încadrarea în preţurile aprobate a cheltuielilor efective la lucrările de

reparaţii şi confecţii, depăşirile de preţuri fiind analizate cu maistrul, responsabilul de

comandă, şeful de secţie şi aduse la cunoştinţa conducerii Uzinei prin informări periodice;

100

- asigură cunoaşterea costurilor lucrărilor şi structura acestora prin aplicarea unei

metode contabile adecvate, ţinând seama de specificul activităţii;

- elaborează anual şi trimestrial propuneri pentru planul de costuri şi indicatorii din

BVC, fundamentate în baza programului stabilit cu entităţile organizatorice R.A.T.B.,

capacităţile de producţie existente şi forţa de muncă, pe care le transmite spre aprobare

conducerii Regiei;

- defalcă şi transmite la secţii şi servicii nivelul indicatorilor economico- financiari

din BVC şi preţurile planificate pe structură;

- urmăreşte şi analizează lunar şi cumulat, modul de îndeplinire a costurilor şi

indicatorilor din BVC aprobaţi, referitor la producţia realizată şi încadrarea în costurile

alocate, justificând depăşirile sau nerealizările acestora;

- analizează împreună cu contabilul şef, activitatea economico-financiară pe bază

de balanţă şi propune măsuri concrete şi eficiente pentru îmbunătăţirea continuă a activităţii;

- înregistrează lunar producţia industrială (marfă şi internă) realizată pe tipuri de

vehicule şi lucrări, precum şi costurile aferente producţiei realizate;

- coordonează întocmirea documentaţiei necesare pentru valorificarea deşeurilor,

materialelor şi lucrărilor executate;

- urmăreşte încasarea facturilor de la terţi şi efectuarea compensărilor în situaţiile

în care clienţii sunt şi furnizorii Regiei;

- urmăreşte şi verifică respectarea legislaţiei de către secţii, cu prilejul casării şi

declasării mijloacelor fixe şi obiectelor de inventar;

- informează conducerea Uzinei de orice ilegalitate constatată, propunând măsuri

legale de corectare, conform dispoziţiilor primite din partea conducerii;

Biroul Financiar Preţuri are următoarele atribuţii:

- asigură respectarea legislaţiei în vigoare, cu privire la acordarea drepturilor

băneşti cuvenite angajaţilor(salarii tarifare pentru timpul efectiv lucrat, adaos de acord, spor

vechime, spor de noapte, spor pentru munca suplimentară, indemnizaţia pentru concediu de

odihnă, concediu medical etc.)

- întocmeşte statele de plată şi asigură plata corectă şi la termen a sumelor

cuvenite salariaţilor Uzinei;

- urmăreşte închiderea contului ,,drepturi neridicate”, pe o perioadă de 3 ani;

- întocmeşte borderourile de virare pentru contul „Creditori” (chirii, popriri, pensii

alimentare, rate locuinţe) şi urmăreşte respectarea termenelor de virare a valorii soldurilor,

sumelor reţinute salariaţilor U.R.;

- urmăreşte reţinerile salariale în cazul aplicării sancţiunilor disciplinare şi a

imputărilor;

101

- verifică dacă solicitările salariaţilor pentru echipament individual de protecţie sunt

îndreptăţite şi termenul la care pot fi onorate de magazii;

- asigură plata la termen a sumelor care constituie obligaţii faţă de bugetul de stat

şi bugetul asigurărilor sociale (CAS, ajutor şomaj, alte cote), întocmind documentaţia

necesară;

- îndrumă şi controlează secţiile asupra modului de întocmire a foilor colective de

prezenţă;

- coordonează şi controlează activitatea casieriei centrale şi a salariaţilor din secţii

care distribuie tichetele de masă;

- eliberează adeverinţe, dovezi la cererea angajaţilor Uzinei prin intermediul

pregătitorilor-completatori din secţii;

- urmăreşte constituirea fondului de garanţie pentru salariaţii care au atribuţii de

gestionari;

- întocmeşte şi completează fişe financiare pentru salariaţii din cadrul Uzinei

cuprinzând evidenţa lunară a drepturilor cuvenite şi a reţinerilor efectuate din acestea (pe

categorii);

- întocmeşte dosare de impozitare globală, acordând deducerile suplimentare

angajaţilor, în baza actelor prezentate de aceştia;

- rezolvă corespondenţa legată de activitatea biroului, inclusiv reclamaţiile şi

sesizările privind calculul drepturilor băneşti ale salariaţilor;

- întocmeşte documentele pentru prelucrarea automată a datelor în aplicaţia de

salarii;

- gestionează fondul alocat pentru biletele de odihnă şi tratament;

- întocmeşte situaţia centralizată pentru tichetele de masă pe secţii , precum şi

centralizarea tuturor lucrărilor privind plata drepturilor băneştiale salariaţilor din Uzină;

- ţine evidenţa facturilor prestatorilor de servicii, întocmind ,,Nota de ordonanţare”

la Serviciul Financiar R.A.T.B.;

- verifică distribuirea alimentaţiei de protecţie cuvenite salariaţilor, conform

precizărilor din normativul existent;

- întocmeşte devize antecalcul şi postcalcul, în baza constatărilor sau

documentaţiei tehnice pentru execuţia diverselor lucrări necesare Uzinei, entităţilor

organizatorice din R.A.T.B., precum şi cele solicitate de terţi şi obţine avizarea acestora de

către clienţi;

- analizează costurile medii realizate pe tipuri de reparaţii şi propune conducerii

R.A.T.B., modificarea preţurilor de plan pentru perioada următoare;

- primeşte consumurile de materiale şi documentaţia aferentă şi elaborează

devizele de preţ pentru S.D.V.-uri şi alte produse unicat;

102

- verifică antecalculaţiile de preţ ale furnizorilor privind respectarea metodologiei

de calcul, al calculului corect al cotelor, precum şi a încadrării în indicii maximi de creştere a

preţurilor, conform reglementărilor în vigoare;

- analizează modul de încadrare în costuri, prin verificarea periodică a comenzilor,

a căror preţuri depăşesc preţul planificat, determinând profitabilitatea activităţii în comparaţie

cu alte lucrări similare; semnalează conducerii orice incorectitudine, propunând măsuri de

sancţionare a vinovaţilor, dar şi situaţii în care unele lucrări nu mai sunt rentabile;

- întocmeşte antecalculaţii în urma constatărilor tehnice a vehiculelor din incinta

entităţilor organizatorice R.A.T.B. sau în exterior;

- verifică prin sondaj consumurile specifice realizate, comparativ cu cele

planificate, informând conducerea Uzinei asupra rezultatelor constatate;

- participă prin delegare, în comisiile stabilite de R.A.T.B., la negocierile de preţuri

purtate cu beneficiari sau furnizori externi, făcând propuneri conducerii Uzinei.

Depozite

- coordonează şi controlează activitatea magaziilor şi depozitelor;

- organizează şi răspunde de modul de funcţionare a depozitelor şi magaziilor,

luând măsuri pentru primirea corectă, depozitarea la locul şi în condiţiile tehnice indicate,

conservarea şi apărarea împotriva degradărilor şi a sustragerilor, precum şi pentru eliberarea

pieselor şi materialelor numai pe bază de documente, conform dispoziţiilor în vigoare;

- instruieşte periodic personalul care lucrează în magazii şi depozite în legătură cu

dispoziţiile în vigoare referitoare la pază, P.S.I., gestionarea, depozitarea, manipularea şi

evidenţa materialelor;

- urmăreşte ca la depozite şi magazii să existe specimene de semnături cu

personalul nominalizat care are dreptul să primească materiale şi piese;

- dispune clasarea şi depozitarea deşeurilor după destinaţie;

- organizează şi răspunde de evidenţa şi valorificarea deşeurilor, materialelor

recuperabile şi ambalajelor, conform dispoziţiilor legale în vigoare;

- asigură gestionarea materialelor în custodie;

- verifică dacă se operează zilnic în SAP toate documentele referitoare la intrările

şi ieşirile de materiale;

- propune organizarea de licitaţii pentru deşeurile reciclabile aflate în stoc;

- urmăreşte ca angajaţii de la magazii să opereze zilnic în fişele de materiale,

primirile şi distribuirile şi să predea documentele înregistrate la Serviciul Contabilitate;



-

103

Biroul Personal Administrativ (B.P.A.)

Este subordonat Directorului Uzinei de Reparaţii, este coordonat de un şef de birou

şi are în principal următoarele atribuţii:

- asigură forţa de muncă şi evidenţa personalului;

- asigură forţa de muncă necesară pe funcţii şi meserii la nivelul necesarului

elaborat şi transmis de Serviciul Plan Producţie Organizare şi a statului de funcţiuni aprobat;

- recrutează şi selecţionează personal în vederea completării deficitului pe funcţii

şi meserii;

- întocmeşte formele necesare şi se ocupă de organizarea concursurilor sau

examinărilor în vederea ocupării posturilor vacante;

- întocmeşte formele de angajare şi desfacere a contractelor individuale de muncă;

- întocmeşte formele necesare pentru schimbări loc de muncă, meserie, potrivit

legislaţiei în vigoare, a prevederilor Contractului Colectiv de Muncă şi a celorlalte acte

normative în vigoare;

- ţine evidenţa nominală şi numerică a întregului personal existent, reactualizând

permanent baza de date prin operare în SAP;

- actualizează în SAP, vechimea în muncă şi R.A.T.B.;

- ţine evidenţa, completează şi păstrează dosarele de personal ale tuturor

salariaţilor;

- întocmeşte situaţii statistice privind personalul pensionabil;

- întocmeşte dosarele de pensionare ale salariaţilor şi le depune la Casele de

Pensii;

- întocmeşte situaţii privind structura personalului, dinamica forţei de muncă,

fluctuaţia, evoluţia salarizării, a instruirii şi pregătirii profesionale;

- pune la dispoziţia conducerii datele de sinteză necesare luării deciziilor în

domeniul activităţii de personal în strânsă legătură cu procesul de producţie şi evoluţia

acestuia;

- asigură baza de date necesară întocmirii situaţiilor privind evidenţa militară, a

rezerviştilor, a mobilizării la locul de muncă;

- asigură, urmăreşte şi răspunde de aplicarea corectă a legislaţiei muncii;

- participă în comisiile de cercetare a abaterilor disciplinare;

- întocmeşte formele necesare pentru aplicarea sancţiunilor, în conformitate cu

prevederile legale;

- colaborează cu Serviciul Juridic Contencios în rezolvarea litigiilor în muncă;

- ţine evidenţa nominală şi numerică a sancţiunilor aplicate salariaţilor;

104

- ţine evidenţa certificatelor de handicap ale salariaţilor şi urmăreşte completarea

declaraţiilor la termen;

- ţine evidenţa vechimii totale în muncă şi a vechimii în R.A.T.B. a personalului;

- întocmeşte şi răspunde de acordarea sporului de vechime;

- întocmeşte anual situaţia privind planificarea concediilor de odihnă;

- urmăreşte lunar modul de realizare a concediilor de odihnă pe secţii şi

compartimente;

- întocmeşte lunar situaţii centralizate privind planificarea şi realizarea concediilor

de odihnă la nivel de unitate;

- verifică toate notele de concedii ale salariaţilor;

- asigură rezolvarea cererilor, sesizărilor şi propunerilor salariaţilor, participă la

audienţele acordate de Conducerea Uzinei, urmărind soluţionarea şi comunicarea în termeni

legali a hotarârilor luate şi ţine evidenţa acestora;

- organizează, centralizează şi coordonează activitatea de întocmire a fişelor de

evaluare a performanţelor profesionale individuale;

- verifică dosarele de personal şi întocmeşte situaţii centralizatoare cu dosarele

care sunt trimise la arhiva R.A.T.B.;

- întocmeşte şi eliberează adeverinţe de sporuri şi grupă de muncă în vederea

depunerii la Casele de Pensii;

- elaborează planul de formare profesională privind calificarea, recalificarea şi

perfecţionarea personală a salariaţilor, anual, în baza propunerilor secţiilor şi serviciilor şi îl

înaintează Biroului Formare Profesionala R.A.T.B.;

- stabileşte necesităţile de perfecţionare a pregătirii profesionale şi de specialitate

a personalului pe funcţii şi meserii în raport cu cerinţele actuale şi de perspectivă ale Uzinei;

- organizează şi răspunde de desfăşurarea în condiţii optime a cursurilor de

calificare, recalificare şi perfecţionare a personalului;

- întocmeşte în colaborare cu cadrele tehnice din secţiile şi compartimentele

funcţionale, planurile tematice pentru cursuri;

- răspunde de organizarea şi funcţionarea potrivit legii, a comisiei tehnice de

încadrare şi promovare;

- urmăreşte modul de încadrare a salariaţilor pe nivele de salarizare, cu

respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă aplicabil;

- verifică listele cu propunerile secţiilor şi serviciilor la promovare şi negociere;

- asigură funcţionarea în parametri normali a serviciului de telefonie în cadrul

Uzinei;

- asigură activitatea de curierat;

105

- întocmeşte situaţiile necesare pentru arhivarea documentelor, în conformitate cu

normele legale în vigoare;

- asigură funcţionarea activităţii arhivei proprii în conformitate cu normele legale în

vigoare;

- asigură şi urmăreşte modul de efectuare a curăţeniei compartimentelor

funcţionale;

- coordonează activitatea curaţitorilor de vestiare la nivel de Uzină;

- urmăreşte modul în care este menţinută curăţenia în parcarea Uzinei;

- întocmeşte toate situaţiile necesare referitoare la ştampilele utilizate la nivelul

Uzinei (solicitarea de ştampile noi, procese verbale de transmitere la Serviciul Patrimoniu

R.A.T.B. a ştampilelor vechi);

- ţine evidenţa ştampilelor utilizate în cadrul compartimentelor.

- asigură activitatea de secretariat (primire înregistrare – repartizare şi predare a

corespondenţei);

- ţine evidenţa deciziilor la nivelul Uzinei;

- ţine evidenţa faxurilor primite şi predate;

- înregistrează toate documentele primite de la forurile superioare şi urmăreşte

circuitul documentelor;

- multiplică şi difuzează documentele către compartimente; asigură materialele de

birou necesare conducerii; tehnoredactează adrese şi lucrări; gestionează timbrele;

organizează şi răspunde de acţiunile de protocol;

- răspunde de evidenţa tuturor documentelor, selecţionează şi trimite documente

la arhivă;

- organizează paza Uzinei potrivit prevederilor legale; controlează modul de

executare a pazei atât de către personalul specializat cât şi de către personalul din secţii;

face intervenţii la organele abilitate în cazul depistării unor sustrageri de bunuri materiale ale

Uzinei sau a unor bunurilor personale ale salariaţilor;

- întocmeşte şi actualizează permanent planurile de pază a obiectivelor Uzinei,

dotarea cu echipament a paznicilor, ia măsuri de asigurare a obiectivelor cu instalaţii tehnice

de pază şi alarmare;

- răspunde şi asigură accesul în Uzină a personalului, numai pe bază de

legitimaţie şi a personalului din afară în baza reglementărilor interne;

- întocmeşte programarea personalului pentru asigurarea serviciului operativ

(ofiţeri de serviciu), asigurând anunţarea operativă a acestora şi desfăşurarea serviciului

conform instrucţiunilor;

- instruieşte personalul de pază la intrarea în serviciu;

- verifică prin sondaj modul de întocmire a pontajelor la secţii si servicii;

106

- îndrumă şi controlează activitatea de prevenire şi stingere a incendiilor la nivelul

întregii unităţi; întocmeşte necesarul de materiale şi asigură dotarea formaţiilor de prevenire

şi stingere a incendiilor cu materialele necesare;

- organizează lunar instruirea personalului, care acţionează în cazul situaţiilor de

urgenţă; execută săptamânal controale la secţii şi servicii pentru cunoaşterea şi respectarea

normelor privind situaţiile de urgenţă;

- identifică pericolele şi evaluează riscurile pentru fiecare componentă a sistemului

de muncă;

- elaborează instrucţiuni proprii privind sănătatea şi securitatea muncii ţinând

seama de particularităţile locurilor de muncă;

- asigură implementarea legislaţiei privind sănătatea şi securitatea în muncă;

- participă la cercetarea evenimentelor conform legislaţiei în vigoare;

- elaborează rapoarte privind accidentele în muncă suferite de salariaţii din unitate;

- întocmeşte documentaţia de achiziţionare a echipamentelor individuale de

protecţie şi verifică modul corect de utilizare a echipamentului de protecţie;

- asigură întocmirea planului de acţiune în caz de pericol grav;

- ţine evidenţa echipamentului de muncă;

- asigură instruirea persoanelor pe linie de securitate şi sănătate în muncă şi prim

ajutor la cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare;

- întocmeşte planul de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în

muncă;



Compartiment Consultanţă Juridică

Este subordonat directorului U.R. şi şefului Serviciului Juridic Contencios R.A.T.B.

şi are următoarele atribuţii:

- avizează din punct de vedere juridic documente la nivelul U.R.;

- reprezintă şi susţine cauzele R.A.T.B. în fata instanţelor de judecată conform

repartiţiei dispuse de şeful Serviciului Juridic Contencios;

- reprezintă R.A.T.B.-U.R. în cadrul relaţiilor cu Parchetul, Poliţia şi alte instituţii şi

autorităţi publice în limitele de competenţă stabilite de directorul U.R., conducerea Regiei sau

şeful Serviciului Juridic Contencios;

- verifică şi avizează în urma prezentării documentaţiei, încheierea, modificarea,

suspendarea sau încetarea raporturilor de muncă sau orice alt act de natură juridică;

- verifică şi avizează sancţiunile disciplinare dispuse de conducerea U.R. conform

referatelor de constatare a abaterilor;

107

- efectuează lucrări cu caracter juridic (acţiuni, întâmpinări, concluzii, motive de

apel sau recurs, plângeri penale, referate, etc.);

- formulează şi depune la executorii judecătoreşti, cereri de executare silită;

- înaintează la instanţele de judecată plângerile împotriva proceselor verbale de

contravenţie pentru călătoriile fără bilet sau abonament valabil;

- solicită de la compartimentele U.R., de la celelalte entităţi organizatorice, de la

sediul R.A.T.B. precum şi de la alte instituţii, dacă este cazul, acte doveditoare şi relaţiile

necesare în susţinerea cauzelor R.A.T.B.;

- depune prin registratură la instanţele judecătoreşti acţiuni şi orice alte acte

necesare pentru soluţionarea cauzelor aflate pe rol;

- verifică dosarele Regiei şi condicile de şedinţă în arhivele instanţelor;

- legalizează şi investeşte cu formulă executorie hotărârile judecătoreşti

pronunţate în dosarele în care R.A.T.B. este parte;

- depune toate diligenţele necesare pentru legalizarea şi autentificarea actelor

Regiei la notarii publici.

Sectia 1 – Montaj 1 - Reparatii caroserii tramvaie, autobuze, troleibuze şi agregate auto

Este subordonată Inginerului şef, este condusă de un şef de secţie şi are în

structură două ateliere: Atelierul Tramvaie şi Atelierul Auto.

Atelierul Tramvaie

Este coordonat de un şef de atelier şi este constituit din 6 posturi de lucru, conduse

de 4 maiştri şi are ca obiect de activitate:

- executarea de reparaţii generale şi accidentale la tramvaie tip V3A93, T4R,

vagoane utilitare

- confecţionarea de rame şi traverse boghiu motor şi purtător V3A93

- confecţionarea de rame şi traverse boghiu motor BLF

- reparaţii de rame boghiu motor şi purtător V3A93

- confecţionarea de vagoane utilitare

- dezmembrări vagoane V3A, V2A, EP/V3A, T4R, VTM

- confecţionarea şi repararea pieselor de schimb necesare reparaţiilor de tramvaie

- repararea aparatajului electric aferent tramvaielor şi troleibuzelor

- confecţionarea şi repararea aparatajului electric pentru terţi (transport electric);

- transmite la Serviciul Tehnic-U.R., solicitări atât pentru reparaţii infrastructură,

hidroizolaţii acoperiş, asigurare şi îmbunătăţire condiţii de muncă, cât şi pentru probleme cu

caracter social.

108

Atelierul Auto

Este coordonat de un şef de atelier, are în componenţă 5 posturi de lucru conduse

de 3 maiştri şi are ca obiect de activitate:

- executarea de reparaţii planificate şi accidentale de autobuze şi troleibuze;

- executarea de reparaţii planificate şi curente de agregate auto şi troleibuze;

- confecţionarea şi repararea pieselor de schimb necesare reparaţiilor;

- confecţionarea de burdufuri tramvai;

- executarea dezmembrărilor de vehicule şi alte mijloace de transport;



caracter social.

Secţia 2 – Montaj 2 – Reparaţii agregate de rulare

Este subordonată inginerului şef, este condusă de un şef de secţie şi un şef de

atelier, având în componenţă 10 posturi de lucru coordonate de 4 maiştri şi are ca atribuţii:

- executarea de reparaţii planificate şi accidentale pentru boghiuri de tramvaie;

- executarea de confecţii de boghiuri tramvaie;

- confecţionarea şi repararea de piese de schimb necesare reparaţiilor;

- executarea de reparaţii planificate şi accidentale pentru motoare de tracţiune şi

auxiliare pentru tramvaie si troleibuze;

- repararea echipamentului de frână H&K;



caracter social.

Secţia 3 – Mecano- Energetic

Secţia este subordonată inginerului şef, este condusă de un şef secţie având în

componenţă 9 posturi de lucru coordonate de 5 maiştri, şi are ca atribuţii:

- menţinerea în funcţiune, repararea şi întreţinerea maşinilor, instalaţiilor electrice,

termice, sanitare şi de alimentare cu energie electrică, apă potabilă, aer comprimat şi gaze

naturale;

- confecţia şi repararea de rame boghiu purtător;

- confecţia de SDV-uri şi matriţe pentru UR;

- reparaţiile capitale pentru toate utilajele din Regie şi reparaţii curente pentru

depouri;

- confecţia şi repararea de macarale, rampe şi dispozitive de ridicat;

- urmăreşte şi ia măsurile ce se impun pentru încadrarea în consumurile energetice

(apa, gaz, energie electrică) transmise de SME-RATB;

109

- face propuneri privind programul de perspectivă al reţelei electroenergetice a

Uzinei;

- urmăreşte programarea lucrărilor de revizie periodică şi reparaţie al punctelor de

transformare din Uzină;



caracter social.

Sectia 4 - V3A

Este subordonată inginerului şef, este condusă de un şef de secţie şi are în

componenţă un Atelier de Prototipuri coordonat de un şef de atelier. Deasemenea, în

subordinea şefului de secţie se află şi 2 ingineri tehnologi. Are în componenţă 11 posturi de

lucru din care două în cadrul Atelierului de Prototipuri. Coordonarea acestora este asigurată

de 7 maiştri, din care unul la Atelierul de Prototipuri, şi are ca atribuţii:

- confecţie de tramvaie BUCUR LF;

modernizarea de tramvaie tip V3A-93 CHPPC, BUCUR 1, V3A-2010 C.A.;

- executarea de reparaţii planificate şi accidentale la tramvaie - tip V3A,

modernizate şi vehicule utilitare;

- confecţionarea şi repararea pieselor de schimb necesare reparaţiilor;

- repararea şi confecţionarea aparatajului electric;

- confecţionează module de putere pentru choppere;



caracter social.

Atelier Prototipuri

Atelierul este subordonat şefului de secţie şi este condus de un şef de atelier, care

are în componenţă 2 posturi de lucru coordonate de un maistru, având ca principale activităţi

următoarele:

- executarea lucrărilor – prototipuri de tramvaie sau modernizarea acestora şi

restaurarea vagoanelor de epocă;

- lucrări prototip de amenajare a autobuzelor şi tramvaielor;



caracter social.

110

Secţia 5 – Producţie Piese de Schimb

Este subordonată inginerului şef, condusă de un şef de secţie şi are în componenţă

2 ateliere: - Atelier Lăcătuşerie şi Atelier Strungărie, are în componenţă 20 posturi de lucru

coordonate de 5 maiştri, având ca obiect de activitate: confecţionarea şi repararea de piese

şi subansamble necesare executării reparaţiilor în secţiile de montaj, entităţile organizatorice

R.A.T.B. şi întreţinerii căii de rulare;



caracter social.

Secţia 6 – Vopsitorie

Este subordonată Inginerului Şef, este condusă de un şef secţie, are în componenţă

un inginer tehnolog şi 5 posturi de lucru coordonate de 3 maiştri, având ca obiect de

activitate:

- asigurarea protecţiei anticorozive prin fosfodegresare, grunduire şi vopsirea

vagoanelor modernizate a caroseriilor de vehicule aflate la RC şi RA în uzină, revopsirea

vehiculelor din parcul R.A.T.B., în vederea asigurării stării estetice corespunzătoare;

- vopsirea pieselor şi subansamblelor aferente vehiculelor R.A.T.B. reparate sau

modernizate de secţiile de montaj;

- confecţionarea pieselor şi subansamblelor din PAFS care intră în componenţa

caroseriilor vagoanelor modernizate;

- asigurarea protecţiei anticorozive a pieselor confecţionate de Secţia V sau

reparate, prin acoperiri electrochimice decorative;

- confecţionarea pieselor de cauciuc, cauciuc- metal prin presare la cald;

- confecţionarea izolatorilor electrici din răşini epoxidice cu turnare la rece.



caracter social.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul secţiilor U.R. păstrează, evidenţiază,

selecţionează şi casează documentele şi dosarele, la nivelul entităţii organizatorice, în

vederea trimiterii lor la arhivă.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul secţiilor U.R. urmăresc şi controlează

modul în care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă,

paza contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţii

organizatorice pe care o coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care răspund

de protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor la nivel de Regie.

111

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul secţiilor U.R. coordonează, controlează şi

răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce revin entităţii organizatorice prin R.O.F. şi de activitatea


Sarcinile şi atribuţiile secţiei pe posturi, sunt cuprinse în fişele de post


În activitatea sa, Uzina de Reparaţii execută orice alte atribuţii din domeniul său de

responsabilitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din actele normative în

vigoare.

Directorul Uzinei, coordonează, controlează şi răspunde de îndeplinirea atribuţiilor

ce revin unităţii prin R.O.F. şi de activitatea întregului personal din subordine.

Directorul Uzinei răspunde pentru prejudiciile cauzate Regiei, ca urmare a

nerespectării legislaţiei în vigoare, a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare sau a unor

fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii;

Atribuţiile, sarcinile, lucrările, limitele de competenţă şi responsabilităţile pe posturile

din statul de funcţiuni sunt cuprinse în fişele de post corespunzătoare Uzinei de Reparaţii.

112

11.CENTRUL DE SĂNĂTATE

Organizarea unităţii

Dispoziţii generale

Spitalul cu Ambulatoriu integrat R.A.T.B. cu sediul în Bucureşti, Str. Dr. Grozovici

nr. 6-8, sectorul 2, este înfiinţat în anul 1998 prin Hotărârea Consiliului de Administraţie

R.A.T.B. din 29.01.1993.

Spitalul cu Ambulatoriu integrat R.A.T.B. asigură ocrotirea sănătăţii pentru salariaţii

şi pensionarii R.A.T.B., membrii de familie (soţ, soţie, fiu, fiică) cât şi a altor categorii de

personal care se adresează unităţii noastre.

Centrul de Sănătate R.A.T.B. are contracte de prestări servicii medicale cu CAS-

MB, este unitate sanitară fără personalitate juridică în structura Regiei Autonome de

Transport Bucureşti, conducerea acestei unităţi fiind realizată prin:

Directorul CS RATB pentru întreaga activitate;

Contabilul şef pentru activitatea economico-financiară;

Medicul coordonator pentru activităţile cu specific medico-sanitar;

Intendentul pentru problemele de întreţinere, aprovizionare şi administraţie;

Spitalul cu Ambulatoriu integrat R.A.T.B. îşi desfăşoară activitatea sub îndrumarea

metodologică a Autorităţii de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti, a Colegiului medicilor

şi a Casei de Asigurări de Sănătate a Municipiului Bucureşti, cu respectarea legislaţiei în

domeniu.

Localul Spitalului cu Ambulatoriu integrat R.A.T.B. şi anexele lui trebuie să

corespundă condiţiilor de igienă, antiepidemice, de mediu, PSI, etc. În acest scop,

conducerea spitalului are obligaţia de a asigura condiţiile corespunzătoare obţinerii

autorizaţiei de funcţionare.

Spitalul cu Ambulatoriu integrat R.A.T.B. este obligat să înregistreze persoanele

cărora le acordă asistenţă medicală, să le întocmească fişa de consultaţie (foaie de

observaţie) şi alte înscrieri medicale stabilite prin dispoziţiile legale. De asemenea, va elibera,

la cererea celor interesaţi şi potrivit dispoziţiilor legale, certificate medicale pentru

incapacitate temporară de muncă, buletine de analiză, certificate de constatare a deceselor

şi alte asemenea acte.

Obligaţiile şi răspunderile ce revin personalului sanitar şi spitalului în întregime şi

raportarea activităţii desfăşurate, documentele folosite şi circuitul acestora se stabilesc de

R.A.T.B. şi Ministerul Sănătăţii în conformitate cu actele normative privind sistemul

informaţional în unităţile sanitare.

În acordarea asistenţei medicale, personalul medico-sanitar trebuie să respecte

fiinţa umană, să se conformeze normelor de etică şi deontologie, să se conducă în întreaga

sa activitate după principii etice; să acţioneze întotdeauna în interesul bolnavului şi pentru

113

menţinerea stării de sănătate a pacienţilor; să militeze pentru apărarea demnităţii profesiei;

să îngrijească toţi bolnavii în mod nediscriminatoriu, cu acelaşi interes şi fără condiţionare de

orice avantaje materiale sau servicii personale; să respecte dreptul pacienţilor la libera

alegere a furnizorului de servicii medicale.

Personalul unităţii sanitare proprii trebuie să acţioneze cu fermitate pentru

gospodărirea judicioasă a mijloacelor materiale şi băneşti, să lupte împotriva oricăror forme

de risipă în mânuirea banului public, să contribuie la întărirea ordinei şi disciplinei.

Personalul unităţii sanitare proprii se compune din următoarele categorii:

A. Personalul medico-sanitar:

- Personal de conducere;

- Personal de execuţie;

B. Personal din activitaţile auxiliare şi administrative:

- Personal de conducere;

- Personal de execuţie;

- Muncitori

Structura organizatorică şi numărul de personal aferent unităţii sanitare proprii se

aprobă de Consiliul de Administraţie al R.A.T.B.

În cazul în care forma şi stadiul de boală necesită îngrijiri medicale ce nu pot fi

efectuate în spitalul propriu, acesta, prin grija sa, va îndruma bolnavul la unitatea sanitară

spitalicească sau ambulatorie competentă.

Spitalul cu Ambulatoriu integrat R.A.T.B. colaborează cu celelalte unităţi sanitare la

îndeplinirea atribuţiilor sale.

Dispoziţii speciale

Personalul sanitar are obligaţia să aplice tratamentul medical corespunzător fiecărei

boli şi să respecte normele medicale de tratament.

Îngrijirile medicale se efectuează cu consimţământul bolnavului sau al persoanelor

care, potrivit legii, sunt îndreptăţite a-şi da acordul.

În cazuri grave, în care pentru salvarea vieţii minorului precum si a persoanelor

lipsite de discernământ, ori în neputinţă de a-şi manifesta voinţa, este necesară o îngrijire

medicală de urgenţă, iar consimţământul sau încuviinţarea persoanelor în drept nu se poate

obţine în timp util, îngrijirea medicală va fi efectuată de medic, pe propria răspundere.

În cazul refuzului de îngrijiri medicale, se va solicita declaraţia scrisă în acest sens,

medicul fiind obligat să informeze bolnavul sau persoana îndreptăţită a-şi da consimţământul,

asupra consecinţelor ce decurg din neacceptarea acestor îngrijiri.

Prevederile acestui articol nu se aplică în cazurile în care, potrivit legii, pentru

apărarea sănătăţii publice îngrijirea medicală este obligatorie.

114

Personalul medical este obligat să acorde primul ajutor medical, indiferent de

specialitate, de locul unde se află, în timpul ori în afara programului de lucru.

Personalul sanitar este obligat să desfăşoare o activitate de educaţie sanitară care

să conducă la formarea unei opinii favorabile creşterii natalităţii, precum şi să asigure

condiţiile optime medico-sanitare pentru îngrijirea femeii gravide, copiilor şi tinerilor.

Prevenirea şi combaterea bolilor transmisibile constituie o obligaţie permanentă

pentru personalul sanitar:

declararea, tratamentul şi, după caz, izolarea obligatorie a bolnavilor suspecţi de

boli transmisibile şi a purtătorilor de germeni patogeni;

efectuarea investigaţiilor clinice, epidemiologice si de laborator, aplicarea

tratamentelor profilactice şi curative, precum şi urmărirea realizării măsurilor de

dezinfecţie, dezinsecţie şi deratizare.

Personalul sanitar care constată sau este informat de existenţa unui caz de boală

transmisibilă, are obligaţia de a lua imediat măsuri pentru prevenirea răspândirii bolii în

rândul populaţiei sau în colectivităţi şi de a informa unitatea sanitară ierarhic superioară.

De asemenea, personalul sanitar este obligat să ia măsuri de urgenţă pentru

izolarea bolnavului, efectuarea anchetei epidemiologice preliminare, identificarea sursei de

infecţie, înregistrarea şi supravegherea prin examinări clinice şi de laborator a persoanelor cu

care bolnavul a venit în contact, precum şi alte măsuri în raport cu specificul bolii

transmisibile.

Pentru prevenirea şi combaterea bolilor cronice netransmisibile cardiovasculare,

cancer, reumatism, de nutriţie şi alte boli – precum şi eliminarea factorilor ce favorizează

apariţia acestora, personalul sanitar trebuie să efectueze activităţi de identificare a factorilor

de risc si a afecţiunilor in stadiu precoce, cu accent pe activitaţile de prevenţie şi educaţie

sanitară.

În cazul îmbolnăvirilor cu incapacitate temporară de muncă, personalul medical este

obligat să stabilească, concomitent cu indicaţiile de tratament, măsurile de recuperare a

capacităţii de muncă şi să urmărească, împreună cu unităţile, respectarea acestora.

Actele, datele si informaţiile medicale obţinute de personalul sanitar în executarea

atribuţiilor de serviciu constituie secret profesional, divulgarea lor fiind interzisă.

Nu constituie secret profesional sau divulgarea de secret profesional raportarea sau

comunicarea datelor sau informaţiilor prevăzute in alineatul precedent, în temeiul unor

dispoziţii legale.

115

Structura organizatorică a Centrului de Sănătate

Compartimentele din structura organizatorică a Spitalului cu Ambulatoriu de Integrat

RATB sunt urmatoarele:

STRUCTURA CU PATURI

- Secţia Interne - 35 paturi

- Secţia Chirurgie - 25 paturi

- Compartiment Anestezie si Terapie intensivă

- 4 paturi

SUBUNITĂŢI TEHNICO-MEDICALE

- Laborator analize medicale

- Laborator radiologie

- Camera de gardă

- Laborator Anatomo-Patologic

- Sterilizare

- Farmacie

- Compartiment prevenire infectii nosocomiale

CABINETE:

- Medicină internă

- Chirurgie

- Oftalmologie

- Neurologie

- Psihiatrie

- O.R.L.

- Ginecologie

- Balneo-fizio-terapie

- Explorari functionale

ECONOMICO-ADMINISTRATIV

- Compartimentul Financiar-Contabil

- Biroul Evidenţă şi Statistică

- Compartimentul Contracte Economice

- Compartimentul Aprovizionare

- Compartiment Intretinere si Reparatii Spatii si Echipamente

- Centrala telefonică

- Centrala termică

116

Relaţiile ierarhice funcţionale între secţii, compartimente şi personal sunt stabilite şi

concretizate prin fişa postului.

Atribuţii generale

În domeniul ocrotirii sănătăţii, Spitalul cu Ambulatoriu integrat R.A.T.B. trebuie să

asigure sau să contribuie la realizarea următoarelor obiective principale:

- asigurarea şi menţinerea stării de sănătate atât pentru salariaţii R.A.T.B. cât şi

pentru celelalte categorii de persoane;

- îmbunătăţirea permanentă a condiţiilor de igienă în mediul de viaţă al pacienţilor

şi la locurile de muncă, respectarea normelor de protecţia mediului înconjurător, în scopul

protejării oamenilor de îmbolnăviri sau accidente, menţinerea stării de sănătate;

- formarea deprinderilor sănătoase de viaţă şi muncă, cum ar fi: alimentaţia

raţională, practicarea culturii fizice, sportului şi turismului, utilizarea pe scară largă a factorilor

naturali, respectarea unui regim echilibrat de activitate şi odihnă, etc;

- acordarea unei asistenţe medicale de calitate, promptă şi eficientă care să

asigure tratament medical corespunzător pentru apărarea şi refacerea în termen cât mai

scurt a sănătăţii pacienţilor;

- ridicarea continuă a nivelului de educaţie sanitară a pacienţilor, astfel încât

fiecare să devină apărătorul sănătăţii proprii, a familiei şi a colectivităţii.

Spitalul cu Ambulatoriu integrat RATB îndeplineşte în principal următoarele atribuţii:

Cu privire la activitatea de acordare a asistentei medicale:

- execută împreună cu celelalte unităţi sanitare sarcinile ce îi revin din programele

de sănătate, elaborate pe plan naţional şi local;

- supraveghează starea de sănătate a pacienţilor şi analizează calitatea asistenţei

medicale, lunând măsuri corespunzătoare pentru continua ei perfecţionare;

- stabileşte măsuri necesare pentru prevenirea şi combaterea bolilor contagioase

şi cu factori mari de incidenţă;

- asigură controlul stării de sănătate a pacienţilor ,

- organizeaza actiuni de educatie sanitara a pacientilor;

- acordă asistenţă medicală de urgenţă;

- asigură asistenţă mediciala de specialitate prin cabinetele din ambulatoriu;

- stabileşte în condiţiile prevăzute de lege, incapacitatea temporară de muncă;

- organizează şi efectuează examene de specialitate şi investigaţii de laborator

- pentru încadrarea în muncă şi execută controlul medical periodic al personalului

R.A.T.B. şi pentru terţi, pe baza de contracte;

- efectuează examene clinice medicale pentru conducătorii de vehicule (siguranţa

circulaţiei);

117

Cu privire la asistenţa medicală a bolnavilor internaţi:

- efectuează, în cel mai scurt timp, investigaţiile pentru precizarea diagnosticului şi

aplică tratamentul medical complet – curativ, preventiv şi de recuperare individualizat şi

diferenţiat în raport cu starea bolnavului, natura şi stadiul evolutiv al bolii;

- transmite diagnosticul şi indicaţiile terapeutice şi de recuperare pentru bolnavii

externaţi medicilor de familie şi altor unităţi sanitare în vederea continuării îngrijirilor medicale

– prin scrisori medicale şi alte mijloace de comunicare;

- acordarea asistenţei medicale de urgenţă;

- prevenirea şi combaterea bolilor cronice, inclusiv a celor cu impact pe siguranţa

circulaţiei: boli cardio-vasculare, neurologice, psihice, etc;

- prevenirea şi combaterea infecţiilor nosocomiale;

- crearea unei ambianţe plăcute, asigurarea unei alimentaţii corespunzătoare

- afecţiunii şi servirea meselor în condiţii de igienă;

- realizarea condiţiilor necesare de protecţia muncii şi P.S.I. conform normelor în

vigoare;

- educaţia medicală continuă pentru medici şi celelalte categorii de personal

medical.

Funcţionarea şi atribuţiile compartimentelor din structura spitalului cu

ambulatoriu R.A.T.B.

Secţia de paturi

Funcţionare

Secţia Medicină Internă cuprinde 35 de paturi; bolnavii sunt îngrijiţi de 2 medici de

specialitate împreună cu asistentele medicale şi restul personalului auxiliar.

Secţia Chirurgie Generală cuprinde 25 de paturi; bolnavii sunt îngrijiţi de 2 medici

de specialitate, împreună cu asistentele medicale şi personalul auxiliar.

Compartimentul Anestezie şi Terapie Intensivă cuprinde 4 paturi, bolnavii fiind

ingrijiţi de un medic de specialitate, asistente şi personal auxiliar.

Serviciul de gardă este asigurat de medicii din spital şi ambulatoriu, prin rotaţie, cu

asigurarea permanenţei în secţii a cadrelor medii şi personalului auxiliar.

Primirea şi ieşirea bolnavilor se organizează unic pe spital prin `Camera de gardă.

Internarea bolnavilor se face:

- pe baza biletului de trimitere emis de medicul de familie sau medicul specialist;

- internare de urgenţă;

- la cerere, contra cost;

118

La internare, bolnavul va prezenta buletinul/cartea de identitate, legitimaţia de

serviciu sau adeverinţa de salariat în care se va menţiona că plăteşte cota de asigurări

sociale, talon de pensie sau alte acte doveditoare prevăzute de lege.

Excepţie fac numai cazurile de urgenţă pentru care documentele necesare pentru

internare se vor completa pe timpul spitalizării. Hotărârea asupra necesităţii şi momentului

internării se ia numai de către medicul de gardă, care va îndruma bolnavul, in funcţie de

patologie, pe secţia medicală sau de chirurgie generală, îi va completa foaia de observaţie şi

va stabili tratamentul.

În situaţii deosebite, internarea poate fi hotărâtă de medicul director sau

coordonator, în colaborare cu medicul de garda.

În cazurile deosebite se poate aproba internarea unui însoţitor care nu beneficiază

de pat în secţia în care este internat bolnavul, numai cu aprobarea medicului coordonator

sau a managerului spitalului.

Bolnavul poate fi transferat în altă secţie a spitalului cu avizul medicului curant.

În cazul transferului în altă unitate spitalicească, se va obţine în primul rând avizul

unităţii respective pentru asigurarea locului, se va întocmi documentaţia necesară şi se va

asigura mijlocul de transport. La nevoie, bolnavul va fi însoţit de un personal mediu sanitar pe

timpul transportului până la unitatea unde se transferă.

La terminarea tratamentului, externarea se face pe baza biletului de ieşire

(scrisoarea medicala) din spital întocmit de medicul curant, care furnizează compartimentului

financiar- contabil elementele necesare calculului cheltuielilor de spitalizare. Biletul de iesire

(scrisoarea medicală) se înmânează bolnavului, iar foaia de observaţie se îndosariază

împreună cu o copie a biletului de ieşire (scrisoare medicală).

Bolnavul poate părăsi spitalul la cerere, după ce în prealabil a fost înştiinţat de

consecinţele posibile asupra stării sale de sănătate. Acestea se consemnează, sub

semnătura bolnavului şi a medicului, în foaia de observaţie. Posibilitatea părăsirii spitalului la

cerere nu se aplică în cazul bolilor prevăzute de lege.

Pentru rezolvarea unor probleme speciale, bolnavii care nu prezintă riscul

accidentelor medicale, pot fi învoiţi pentru câteva ore, cu aprobarea medicului curant sau a

medicului de garda ( dupa ora 14 ) , sub semnătura şi propria răspundere a solicitantului.

Efectuarea unor examene de specialitate în alte unităţi sanitare, necesare bolnavilor

internaţi în secţie, se face pe baza legăturilor stabilite şi a planificării acestora, luându-se

măsuri de asigurare a documentării medicale şi de însoţire a bolnavului.

Declararea la organele de stare civilă a decedaţilor în spital se face pe baza

certificatelor de deces întocmite de medicii din secţiile respective.

119

Atribuţii principale

Secţiile cu paturi:

- repartizarea bolnavilor în saloane în condiţiile aplicării măsurilor referitoare la

prevenirea şi combaterea înfecţiilor în incintă;

- asigurarea examinării medicale complete şi a investigaţiilor minime ale bolnavilor

în ziua externării;

- completarea foilor de observaţie clinică a bolnavilor se face în primele 24 ore de

internare de către medicul curant sau de medicul de gardă după ora 14, în cazul internărilor

de urgenţă;

- efectuarea în cel mai scurt timp a investigaţiilor necesare pentru stabilirea

diagnosticului atât pentru urgenţe, cât şi pentru ceilalţi bolnavi;

- declararea cazurilor de boli contagioase şi profesionale conform reglementărilor

în vigoare;

- asigurarea tratamentului medical complet (curativ, preventiv şi de recuperare),

individualizat şi diferenţiat în raport cu starea bolnavului, cu forma şi stadiul evolutiv al bolii,

prin aplicarea diferitelor procedee şi tehnici medicale;

- asigură (ziua şi noaptea), îngrijiri medicale necesare pe durata internării

consemnându-se în Foaia de Observaţie clinică toate investigaţiile efectuate, rezultatul lor,

consulturile de specialitate, evoluţia zilnică a bolii, tratamentul aplicat zilnic;

- asigurarea trusei de urgenţă pe secţii, conform instrucţiunilor Ministerului

Sănătăţii, completată în raport cu specificul secţiei;

- asigurarea medicamentelor necesare tratamentului indicat precum şi

administrarea corectă a acestora, fiind interzisă păstrarea medicamentelor la patul

bolnavului;

- asigurarea unei activităţi care asigură bolnavilor un regim raţional de odihnă (21-

7; 14-17), de servire a mesei (8,13,18), de igienă personală, de primire a vizitelor (joia şi

duminica între orele 14-16) şi păstrarea legăturii între bolnavi şi familiile lor;

- transmiterea prin biletul de ieşire (scrisoare medicala) şi înmânarea la externarea

bolnavului a concluziilor diagnostice şi a indicaţiilor terapeutice bolnavului şi unităţilor

sanitare ambulatorii;

- asigurarea educaţiei sanitare a bolnavilor prin discuţii purtate la patul bolnavului

şi difuzarea de broşuri.

Compartimentul “Anestezie şi terapie intensivă” are următoarele atribuţiuni:

- internarea bolnavilor care sunt în stare de dezechilibru grav al funcţiilor vitale;

- internarea bolnavilor în faza terminală a unor boli ireversibile, cu avizul medicului

de la Compartimentul anestezie şi terapie intensivă, în limita locurilor disponibile, fără a

prejudicia asistenţa cazurilor recuperabile;

120

- internarea bolnavilor cu stări grave şi cei cu afecţiuni cardiace grave, cu avizul

medicului primar de medicină internă şi al medicului de la Compartimentul terapie intensivă;

- bolnavii la care dezechilibrul acut şi grav al funcţiilor vitale a fost corectat, nu vor

fi menţinuţi în saloanele de terapie intensivă, îngrijirea lor urmând a fi continuată în

- secţia de unde au provenit sau căreia îi aparţin ca profil, împreună cu foaia de

observaţie.

Obligaţiile generale ale personalului din secţiile cu paturi

Sarcinile generale ale personalului

a) obligaţiile generale ale medicului:

În exercitarea profesiei, medicul, indiferent de specialitate, are următoarele obligaţii

principale:

- să aplice şi să folosească procedeele şi mijloacele pe care le are la dispoziţie

pentru realizarea obiectivelor prevăzute în programele de sănătate şi prevenirea

îmbolnăvirilor;

- să controleze aplicarea strictă a normelor de igienă, să vegheze la menţinerea şi

promovarea sănătăţii fiecărui pacient, să desfăşoare o susţinută activitate de educaţie

sanitară;

- să urmărească modul cum sunt asigurate condiţiile de igienă la locul de muncă şi

să dispună măsurile corespunzătoare pentru înlăturarea pericolelor a personalului muncitor;

- să aplice cu promptitudine măsurile de prevenire şi combatere a bolilor

transmisibile, profesionale şi a bolilor cronice;

- să asigure asistenţa medicală permanentă a bolnavilor pe care îi are în îngrijire,

să aplice tratamentul medical corespunzător şi să promoveze măsuri profilactice pentru

prevenirea complicaţiilor şi cronicizarea bolilor;

- să prescrie şi să folosească numai medicamentele şi produsele biologice de uz

uman necesare pentru efectuarea tratamentului, cuprinse în nomenclatorul de medicamente

şi produse biologice de uz uman, să prevină şi să combată abuzul de medicamente, să

semnaleze organelor competente reacţiile neprevăzute la utilizarea acestora;

- să întocmească corect şi în termen documentele medicale, potrivit normelor

legale;

- să participe, în caz de producere a unor calamităţi naturale, epidemii sau

accidentări, la acţiuni de prim ajutor şi de asistenţă medicală;

- să manifeste deplină înţelegere faţă de bolnavi, să evite orice atitudine care ar

putea influenţa negativ evoluţia bolii, să nu primească sau să condiţioneze în orice fel,

acordarea îngrijirilor medicale ori îndeplinirea celorlalte atribuţii ce-i revin, de obţinerea unor

sume de bani sau alte avantaje materiale;

121

- să acorde primul ajutor şi să asigure asistenţă medicală bolnavului până la

dispariţia stării de pericol pentru sănătatea sau viaţa acestuia, până la internarea bolnavului

într-o unitate sanitară;

- să asigure continuitatea asistenţei medicale, să răspundă la solicitările bolnavilor.

b) obligaţiile generale ale personalului mediu:

Personalul sanitar mediu îşi desfăşoară activitatea sub îndrumarea şi controlul

direct al medicului şi are în principal, următoarele obligaţii:

- participă la acţiunile de prevenire şi combatere a îmbolnăvirilor, la activitatea de

educaţie sanitară;

- asigură igiena individuală şi îngrijirea permanentă a bolnavului, administrează

alimentele şi medicamentele prescrise;

- efectuează, potrivit indicaţiei medicului, tratamente şi îngrijiri medicale, recoltări

de probe, analize de laborator şi alte prestaţii medicale, acordă primul ajutor medical;

- supraveghează în permanenţă starea bolnavilor şi informează pe medic asupra

evoluţiei bolii, răspunde cu promptitudine la solicitările acestora, fiindu-i interzis să primească

sau să pretindă sume de bani sau alte avantaje materiale de la bolnavii pe care îi are în

îngrijire;

- răspunde de buna păstrare a aparaturii, utilajelor, instrumentelor şi materialelor

din dotare şi execută pregătirea şi sterilizarea instumentarului şi materialelor cu respectarea

normelor tehnice sanitare.

c) sarcini specifice personalului:

- organizează şi răspunde de întreaga activitate din secţia pe care o conduce;

- răspunde de aplicarea dispoziţiilor legale privind internarea bolnavilor în secţia cu

paturi;

- organizează la începutul programului raportul de gardă, cu care ocazie se

analizează evenimentele din secţie în ultimile 24 de ore, stabilindu-se măsurile necesare;

- la raportul de gardă participă personalul medical, şefii de laborator, asistenta şefă

(raportul de gardă durează maximum 30 min.);

- examinează fiecare bolnav la internare, periodic şi ori de câte ori este nevoie şi la

externare, examinează zilnic bolnavii din secţie;

- organizează, controlează şi îndrumă direct activitatea personalului din secţia cu

paturi;

- controlează efectuarea investigaţiilor prescrise, asigură şi urmăreşte stabilirea

diagnosticului, aplicarea corectă a indicaţiilor terapeutice şi hotăreşte momentul externării

bolnavului;

- organizează şi răspunde de asistenţa de urgenţă la primire şi în secţie;

122

- organizează şi răspunde de activitatea de contravizită în secţie, conform

reglementărilor în vigoare;

- organizează analiza periodică a calităţii muncii de asistenţă medicală împreună

cu serviciile auxiliare şi ia măsuri corespunzătoare;

- controlează şi avizează lucrările ştiinţifice ale membrilor colectivului pe care îl

conduce;

- colaborează cu medicii primari ai altor secţii şi şeful laboratorului în vederea

stabilirii diagnosticului şi aplicării tratamentului corespunzător;

- organizează consulturi medicale de specialitate, putând solicita participare de

cadre, atât din alte secţii ale spitalului cât şi din unităti ambulatorii sau cu paturi din Municipiul

Bucureşti;

- urmăreşte introducerea în practică a celor mai eficiente metode de diagnostic şi

tratament şi acordă sprijin iniţiativelor valoroase ale personalului medical din secţie, acordă

sprijinul său integral precum şi permisiunea folosirii materialului sau aparaturii aparţinând

secţiei, cadrelor medicale în realizarea lucrărilor ştiinţifice sau a lucrării de doctorat;

- trimite la recuperare medicală (terapie cu agenţi fizici, mecano-terapie,

gimnastică medicală, etc.) bolnavi care necesită un astfel de tratament;

- controlează, îndrumă şi răspunde de aplicarea măsurilor igienice şi sanitare-

epidemice pentru prevenirea infecţiilor intraspitaliceşti;

- controlează şi răspunde de ţinerea evidenţei infecţiilor intraspitaliceşti precum şi

luarea de măsuri corespunzătoare în aceste cazuri;

- controlează şi răspunde de aplicarea măsurilor de protecţia muncii în secţia pe

care o conduce;

- controlează şi răspunde de completarea foilor de observaţii pentru bolnavii

internaţi în urgenţă şi în primele 24 de ore de la internare, pentru toţi ceilalţi bolnavi, precum

şi de înscriere zilnică a evoluţiei bolii şi a tratamentului aplicat;

- controlează şi răspunde de eliberarea, conform normelor legale, a documentelor

medicale întocmite în secţie, solicitate de organele oficiale de stat;

- întocmeşte documentele medicale solicitate de bolnavii internaţi, de alte unităţi

sanitare sau alte organe nemedicale;

- asigură solicitările de specialitate în alte secţii ale spitalului;

- răspunde de creşterea continuă a nivelului profesional al personalului din

subordine;

- intocmeste, la ieşirea din spital, epicriza şi recomandările de tratament după

externare;

- contolează modul de păstrare în secţie, în timpul spitalizării, a documentelor de

spitalizare;

123

- răspunde de buna utilizare şi întreţinere a aparaturii instrumentarului şi întregului

inventar al secţiei, face propuneri de dotare corespunzătoare necesităţilor;

- controlează şi asigură prescrierea şi justa utilizare a medicamentelor şi evitarea

polipragmaziei;

- controlează şi răspunde de prescrierea stupefiantelor şi respectarea evidenţei

acestora;

- controlează prescrierea şi modul de servire a alimentaţiei dietetice şi calitatea

acesteia;

- organizează activitatea de educaţie sanitară, contolează şi răspunde de

respectarea regimului de odihnă, servirea mesei, vizitelor la bolnavi;

- comunică zilnic medicului de gardă bolnavii grav, pe care îi are în îngrijire şi care

necesită supraveghere deosebită;

- consultă zilnic sau ori de cate ori este solicitat bolnavii care îi aparţin şi care sunt

internaţi temporar la terapie intensivă;

- întocmeşte si semnează condica de medicamente pentru bolnavii pe care ii are

în îngrijire; supraveghează tratamentele medicale executate de către cadrele medii sanitare,

iar la nevoie le efectuează personal;

- întocmeşte formele de externare a bolnavilor şi redactează orice act medical

aprobat de conducerea Centrului de Sănătate în legătură cu bolnavii pe care îi are sau i-au

avut în îngrijire;

- analizează lunar concordanţa dintre diagnosticul de internare şi cel de ieşire şi

concordanţa cu diagnosticului anatomo-patologic;

- participă la confruntarea anatomo-patologică a cazurilor deosebite;

- controlează permanent ţinuta corectă şi comportamentul personalului din secţie,

luând măsuri pentru înlăturarea lipsurilor;

- întocmeşte fişele anuale de apreciere a activităţii întregului personal din

subordine;

- stabileşte, împreună cu Compartimentul anestezie terapie intensivă, investigaţiile

şi tratamentul bolnavilor cu profilul secţiei sale, internaţi în acest serviciu;

- avizează internarea bolnavilor transferaţi din alte spitale sau din alte secţii ale

spitalului;

- se deplasează în consult, la solicitarea altor unităţi sanitare din Bucureşti sau

deleagă pe unul din medicii secţiei;

- îndeplineşte orice alte sarcini încredinţate de conducerea spitalului;

- protejează proprii pacienţi de alţi pacienţi infectaţi sau de personalul care poate fi

infectat;

- aplică procedurile din planul de supraveghere şi control al infecţiilor nosocomiale;

124

- raportează cazurile de infecţii intraspitaliceşti şi instituie tratamentul adecvat.

. Medicul de specialitate din secţia cu profil chirurgical, are în afara sarcinilor

prevăzute mai sus şi următoarele sarcini specifice:

- face parte din echipa operatorie în intervenţiile chirurgicale care se efectuează

bolnavilor aflaţi sub îngrijirea lui, potrivit indicaţiilor şi programului stabilit de medicul primar

de secţie;

- răspunde de înscrierea protocolului operator în condica de intervenţii chirurgicale

şi în foaia de observaţie a bolnavului;

Medicul de specialitate anestezie si terapie intensivă, în afara sarcinilor prevăzute

mai sus, are următoarele sarcini specifice:

- participă la stabilirea indicaţiilor anestezice;

- verifică împreună cu colectivul medical al secţiei chirurgie, cu ocazia şedinţei de

programare a operaţiilor, modul în care este asigurată investigarea şi pregătirea

preoperatorie a bolnavilor;

- asigură pentru bolnavii din Compartimentul anestezie terapie intensivă pregătirea

preoperatorie şi supravegherea post-operatorie a acestor bolnavi în perioada necesară

eliminării efectelor anesteziei şi restabilirii funcţiilor vitale ale organismului;

- dă indicaţii generale cu privire la pregătirea preoperatorie şi supravegherea

postoperatorie a bolnavilor din alte secţii;

- îndrumă şi răspunde de toate problemele cu privire la organizarea şi funcţionarea

punctului de transfuzie şi a punctului de recoltat sânge din unitate;

- organizează şi asigură cu concursul tuturor medicilor şi în spital al medicilor

primari, recoltarea de sânge în spital, de la aparţinătorii bolnavilor, în scopul acoperirii şi

depăşirii cantităţii de sânge şi derivate consumată în spital, defalcând pe fiecare medic

cantitatea de sânge ce urmează să o recupereze.

Medicul de gardă are în principal următoarele sarcini:

- răspunde de buna funcţionare a secţiilor şi de aplicarea dispoziţiilor prevăzute în

regulamentul de ordine interioară, precum şi a sarcinilor date de managerul spitalului pe

care îl reprezintă, în orele în care acesta nu este prezent în spital;

- controlează la intrarea în gardă, prezenţa la serviciu a personalului medico-

sanitar, existenţa mijloacelor necesare asigurării asistenţei medicale curente şi de urgenţă,

precum şi predarea serviciului de catre cadrele medii şi auxiliare care lucrează în ture;

- supraveghează tratamentele medicale executate de cadrele medii şi auxiliare, iar

la nevoie le afectează personal;

- supraveghează cazurile grave existente în secţii sau internate în timpul gărzii,

menţionate în registrul special al medicului de gardă;

125

- înscrie în registrul de consultaţii orice bolnav prezentat la camera de gardă,

completează toate rubricile, semnează şi parafează în registrul pentru fiecare bolnav;

- internează bolnavii prezentaţi cu bilet de trimitere precum şi cazurile de urgenţă

care se adresează spitalului; răspunde de justa indicaţie a internării sau a refuzului acestor

cazuri, putând apela la ajutorul oricărui specialist din cadrul spitalului şi chemându-l la nevoie

de la domiciliu;

- dispune asupra utilizării autosalvării sau ambulanţei (după caz), pentru preluarea

urgenţelor medicale sau pentru transferul bolnavilor la alte unităţi spitaliceşti;

- răspunde la chemările care necesită prezenţa sa în cadrul spitalului şi cheamă la

nevoie alţi medici ai spitalului necesari pentru rezolvarea cazului;

- întocmeşte foaia de observaţie a cazurilor internate de urgenţă şi consemnează

în foaia de observaţie evoluţia bolnavilor internaţi şi medicaţia de urgenţă pe care a

administrat-o;

- acordă asistenţă medicală de urgenţă bolnavilor care nu necesită internarea;

- asigură internarea în alte spitale a bolnavilor care nu pot fi rezolvaţi în spitalul

respectiv, după acordarea primului ajutor;

- anunţă cazurile cu implicaţii medico-legale medicului primar de secţie sau

managerului spitalului, după caz; de asemenea anunţă şi alte organe în cazul în care

prevederile legale impun aceasta;

- confirmă decesul, consemnând acesta în foaia de observaţie şi dă dispoziţii de

transportare a cadavrului la morga spitalului;

- controlează calitatea mărfurilor pregătite înainte de servirea mesei de dimineaţă,

pranz şi cină; refuză servirea felurilor de mîncare necorespunzătoare, consemnând

observaţiile în condica special destinată; verifică reţinerea probelor alimentare;

- anunţă prin toate mijloacele posibile managerul spitalului, dispeceratul RATB şi

autorităţile competente, în caz de incendiu sau alte calamităţi ivite în timpul gărzii şi ia măsuri

imediate de prim ajutor cu mijloacele disponibile;

- urmăreşte disciplina şi comportamentul vizitatorilor în zilele de vizită, precum şi

prezenţa ocazională a altor persoane străine în spital şi ia măsurile necesare;

- întocmeşte, la terminarea serviciului, raportul de gardă în condica destinată

acestui scop, consemnând activitatea din secţie pe timpul gărzii, măsurile luate, deficienţele

constatate şi orice observaţii necesare; prezintă raportul de gardă.

In situaţia în care există mai mulţi medici de gardă, unul dintre aceştia îndeplineşte

sarcina de coordonare a întregii activităţi.

Asistentul şef al Centrului de Sanatate are în principal următoarele sarcini:

- îndrumă şi controlează întreaga activitate a personalului mediu si auxiliar din

subordine;

126

- răspunde de calitatea actului medical şi coordonează procesul de îngrijire a

pacienţilor;

- participă la implementarea masurilor de prevenire si combatere a infectiilor

nosocomiale;

- asigură primirea bolnavilor în spital, precum şi informarea acestora asupra

prevederilor regulamentului de ordine interioară a spitalului, referitor la drepturile şi

îndatoririle bolnavilor internaţi;

- semnalează medicilor curanţi aspecte deosebite cu privire la evoluţia şi îngrijirea

bolnavilor;

- controlează şi evaluează periodic activitatea personalului din subordine, propune

şi participă la acordarea calificativelor profesionale, pe care le avizează;

- în colaborare cu managerul asigură condiţiile necesare îndeplinirii indicatorilor de

performanţă şi de reducere a costului actului medical;

- este membru în toate comisiile din Centru a căror activitate vizează îngrijirile

medicale;

- colaborează cu OAMMR, cu instituţiile de învăţământ şi cu alte instituţii acreditate

la realizarea programelor de perfecţionare pentru asistenţii medicali;

- participă de câte ori este nevoie la şedinţele comitetului director;

- face parte din comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor vacante şi pentru

promovarea şi specializarea personalului din subordine;

- ţine evidenţa mişcării bolnavilor în registrul de intrare si ieşire al secţiilor şi

transmite situaţia locurilor libere la camera de gardă ;

- controlează întocmirea regimurilor alimentare pentru spital; organizează

distribuirea mesei;

- organizează păstrarea medicamentelor primite pentru tratamentul zilnic;

- controlează medicamentele de la ”aparat” şi asigură justificarea la zi şi

completarea acestora;

- răspunde de bunurile aflate în gestiunea sa asigurând utilizarea şi păstrarea

acestora în condiţii corespunzătoare;

- răspunde de aplicarea măsurilor de igienă şi antiepidemice;

- se îngrijeşte de asigurarea instrumentarului necesar efectuării tratamentelor

curente şi de urgenţă;

- controlează şi răspunde de asigurarea sterilizării instrumentarului şi a tuturor

măsurilor de asepsie şi antisepsie, necesare prevenirii transmiterii infecţiilor interioare;

- organizează şi controlează folosirea integrală a timpului de muncă al

personalului din subordine, întocmeste graficul de lucru al acestuia, controlează predarea

127

serviciului în perioadele de concedii; în lipsa ei deleagă un cadru mediu sau auxiliar

corespunzător care să răspundă de sarcinile asistentei şefe;

- controlează şi răspunde de ţinuta şi disciplina personalului din subordine şi a

bolnavilor internaţi;

- participă la întocmirea fişelor anuale de apreciere a activităţii personalului mediu,

auxiliar şi elementar sanitar din spital;

- se preocupă de ridicarea continuă a nivelului profesional al personalului din

subordine;

- supraveghează desfăşurarea vizitelor la bolnavi de către aparţinători;

- organizează şi răspunde de calitatea şi controlul activităţii de pregătire, sterilizare

şi utilizare a materialelor şi instrumentarului folosit în secţii;

- organizează şi răspunde de aplicarea tuturor măsurilor de asepsie şi antisepsie

stabilite pentru blocurile operatorii, sălile de pansamente şi saloanele bolnavilor.

- asistenta şefă de spital îndeplineşte si alte atribuţii ivite pe parcurs, în urma

dispoziţiilor conducerii spitalului;

- întocmeşte pontajul lunar al personalului;

- ţine evidenţa mişcării bolnavilor în secţie, la internare şi ieşire şi transmite situaţia

locurilor libere la camera de gardă ;

- întocmeşte necesarul de regimuri alimentare în secţie, organizează şi asistă la

distribuirea mesei;

- asigură trimiterea condicilor de medicamente la farmacie şi administrarea

medicamentelor, potrivit indicaţiilor medicale;

- organizează şi controlează activitatea de educaţie sanitară a bolnavilor şi a

aparţinătorilor de către personalul din subordine;

- asigură prin personalul din subordine alimentaţia bolnavilor ce nu se pot alimenta

singuri;

- controlează, în scop preventiv, bolnavii imobilizaţi la pat pentru a descoperi

primele semne de escară;

- controlează, prin sondaj, inventarul moale al secţiei;

- asigură integral recoltarea produselor biologice, la indicaţia medicului, asigură

transportul sau păstrarea acestora;

- execută orice alte sarcini trasate de organele ierarhic superioare.

Asistenta (sora) are în principal următoarele sarcini:

- primeşte bolnavii internaţi şi contribuie la acomodarea acestora la condiţiile de

cazare şi de respectare a prevederilor Regulamentului de ordine interioară;

- participă la vizita medicală şi execută indicaţiile medicilor cu privire la efectuarea

explorărilor diagnostice şi a tratamentului, regimul alimentar şi igiena bolnavului;

128

- administrează personal, conform indicaţiilor medicale, medicamentele prescrise

bolnavului, inclusiv medicaţia per os;

- supravehează în permanentă starea bolnavilor, înscriind zilnic în foaia de

observaţie temperatura şi orice alte date stabilite de medic şi îl informează pe aceasta

asupra oricăror modificări în evoluţia bolnavilor;

- programează bolnavii pentru efectuarea examenelor de specialitate în secţii sau

laboratoare şi îl însoţeşte;

- pregăteşte bolnavii pentru intervenţiile chirugicale;

- răspunde cu promptitudine la solicitările bolnavilor;

- prelevează produsele biologice pentru analizele cerute de medic şi înscrise în

foile de observaţii;

- ajută bolnavii la păstrarea igienei personale;

- distribuie hrana bolnavilor şi în cazuri speciale asigură hrănirea bolnavilor direct;

- asigură şi răspunde de buna utilizare, păstrare a instrumentarului şi aparaturii cu

care lucrează şi îngrijeşte, de buna întreţinere a mobilierului şi inventarului moale existent în

dotarea saloanelor pe care le are în grijă;

- se integrează în graficul de ture şi predă scris la ieşirea din tură, situaţia şi planul

de investigaţii şi tratament al bolnavilor asistentei care intră în tură sau asistentei şefe;

- execută clisme, tubaje, frecţii, spălături vaginale, sondaje vezicale;

- aduce la îndeplinire orice alte sarcini trasate de organele ierarhic superioare.

Asistentul dietetician are în principal următoarele sarcini:

- supraveghează prepararea culinară corectă a alimentelor, potrivit indicaţiilor

dietetice;

- răspunde de aplicarea şi respectarea normelor de igienă la recepţia alimentelor,

depozitarea, prelucrarea şi distribuirea lor, întreţinerea igienică a blocului alimentar şi a

utilajelor, la efectuarea de către personalul de la blocul alimentar a examenelor periodice;

- face parte din comisia de meniuri, calculând periodic valoarea calorică şi

structura meniurilor;

- controlează zilnic regimurile dietetice prescrise de secţii şi întocmeşte lista cu

cantităţi şi sortimente de alimente necesare;

- participă la eliberarea alimentelor din magazie;

- controlează şi urmăreşte în secţiile de bolnavi, modul cum sunt distribuite

regimurile alimentare;

- răspunde împreună cu bucătarul şef, de luarea şi păstrarea probelor de alimente;

- solicită zilnic medicul de gardă care trebuie să avizeze alimentele distribuite

pentru alimentaţia din ziua respectivă;

- execută orice sarcini trasate de şefii ierarhici.

129

Infirmiera

Are în principal următoarele sarcini:

- efectuează igiena individuală a bolnavilor gravi;

- triază efectele bolnavilor pentru etuvare şi asigură dezinfecţia acestora;

- dezinfectează instalaţiile sanitare, încăperile de la primirea bolnavilor (camera de

gardă); formolizează saloanele pentru bolnavi, camera de primire şi cabinetele de

specialitate;

- răspunde de buna funcţionare şi întreţinere a aparaturii de dezinfecţie şi

dezinsecţie;

- înlocuieşte, schimbă şi transportă rufăria murdară la spălătorie în condiţiile

stabilite de normele de igienă;

- întreţine igiena paturilor şi a întregului mobilier din saloane;

- ajută asistenta (sora) la recoltarea produselor biologice transportul sau păstrarea

acestora;

- ajută bolnavii grav să se alimenteze şi să se deplaseze în condiţii igienice

corespunzătoare şi la limitele stabilite de medic;

- transportă în condiţii igienice alimetele de la bucătărie şi ajută asistenta (sora)

de salon la distribuirea hranei bolnavilor;

- asigură spălarea veselei, tacâmurilor, curăţenia şi ordinea în oficiile de alimente;

- asigură transportul şi păstrarea alimentelor aduse bolnavilor de către aparţinători;

- asigură păstrarea şi folosirea în bune condiţii a inventarului pe care îl are în

primire;

- execută orice sarcini din partea asistentei (sora) cu care lucrează;

- efectuează zilnic curăţenia, în condiţii corespunzătoare, a spaţiului repartizat şi

răspunde de starea de igienă a saloanelor, mobilierului şi ferestrelor;

- ajută la transportul materialelor de gospodărie sau inventar;

- execută orice alte sarcini trasate de şefii ierarhici.

Îngrijitoarele au următoarele sarcini principale:

- curăţă şi dezinfectează încăperile, urinarele, ploscile, tăviţele renale, conform

indicaţiilor;

- asigură transportul materialelor consumabile, substanţelor şi soluţiilor de la

farmacie şi din magazie;

- transportă gunoiul, rezidurile – în saci de plastic – şi răspunde de depunerea lor

în condiţii corespunzătoare;

- respectă normele de protecţie a muncii.

130

Subunităţi tehnico-medicale

Laboratoarele medicale asigură efectuarea analizelor, recoltarea de produse

patologice, tratamentelor, preparatelor şi oricăror prestaţii medico-sanitare specifice profilului

lor de activitate.

În cadrul Spitalului cu Ambulatoriu de Specialitate R.A.T.B., funcţionează

următoarele laboratoare:

- Laboratorul Analize Medicale

- Hematologie

- Imunologie

- Citoenzimatologie

- Biochimie

- Microbiologie

- Serologie

- Laboratorul de radiologie

Laboratoarele spitalului funcţionează pentru necesitatea Spitalului şi Ambulatoriului

de Specialitate.

În vederea organizării în cele mai bune condiţii a activităţii de programare, recoltare,

ambalare, transport, transmiterea rezultatelor, interpretarea în comun a cazurilor deosebite,

modernizarea în dinamică a examenelor, instruirea personalului sanitar pentru a cunoaşte

posibilităţile de exploatare şi condiţii tehnice de recoltare şi efectuare a acestora,

laboratoarele medicale colaborează permanent cu secţiile cu paturi.

Laboratorul de analize medicale funcţionează cu următoarele caracteristici:

Cu privire la programul de lucru

Programul personalului se fixează după cum urmează:

Personal medical 7.30 - 14.30

Personal mediu 7.00 - 15.00

Personal de servire auxiliar 6.00 - 14.00

Cu privire la recoltarea probelor

Recoltarea probelor se execută centralizat de către o asistentă sau soră medicală.

Periodic, conducerea Centrului de Sanatate va lua măsuri ca acest personal să fie

instruit asupra regulilor de recoltare a probelor.

Laboratorul pune la dispoziţia asistentelor – recoltoare materialele necesare.

Cu privire la transportul probelor

Transportul probelor de laborator se va face de către personalul mediu din secţii.

Probele vor fi însoţite de buletine de solicitare de analize semnate de către medicul de

salon.

131

Cu privire la primirea probelor

Primirea probelor se face într 7.00 – 9.30. După ora 9.30 în laborator nu se mai

primesc decât examenele urgente a căror necesitate se iveşte în urma agravării stării

bolnavului.

Biletele de trimitere al acestor examene trebuie să fie semnate de către medicul

salonului.

Cu privire la comunicarea rezultatelor

Pentru examenele de urgenţă comunicarea se face telefonic, imediat după

efectuarea analizei, urmând ca rezultatul să se comunice şi cu celelalte analize.

Pentru examenele urgente, comunicarea se face pe buletine de analize care se vor

trimite în secţii prin personalul laboratorului şi puse în caseta fiecărui salon.

Executarea investigaţiilor medicale se face pe baza recomandării medicului;

redactarea rezultatelor se face de către personalul cu pregătire superioară.

Atribuţii principale

Laboratorul de analize medicale are în principal următoarele atribuţii:

- efectuarea analizelor medicale de: hematologie, citologie, biochimie, serologie,

microbiologie, parazitologie, necesare precizării diagnosticului, stadiul de evoluţie a bolii şi

examenelor profilactice;

- recepţionarea produselor sosite pentru examene de laborator şi înscrierea lor

curentă;

- asigurarea recipientelor necesare recoltării produselor patologice;

- redactarea corectă şi distribuirea la timp a rezultatelor examenelor efectuate;

- asigurarea efectuării în mod permanent a analizelor cerute de urgenţă, prin

laborator de gardă.

Laboratorul de radiologie are în principal următoarele sarcini:

- efectuarea examenelor de radiologie în laborator şi la patul bolnavilor, în

prezenţa medicului curant la nevoie;

- colaborarea cu alţi medici clinici în scopul precizării diagnosticului, ori de câte ori

este necesar;

- organizarea şi utilizarea corespunzătoare a filmotecii;

- aplicarea măsurilor pentru prevenirea iradierii bolnavilor şi personalului din

laborator.

Anatomia patologică are în principal următoarele sarcini:

- executarea de necropsii la toate cazurile de deces în spital, în vederea stabilirii

sau confirmării diagnosticului şi precizării cauzei medicale a morţii. Decedaţii care survin

dintre bolnavii care au suferit accidente de circulaţie sau care ridică probleme speciale

medico-legale, vor fi trimişi Institutului Medico-Legal. La cererea scrisă a aparţinătorilor

132

decedatului, medicului director al spitalului care aprobă scutirea de necropsie cu avizul

medicului primar şi al medicului anatomo-patolog;

- autopsierea se face de către medicul anatomopatolog sau medicul desemnat în

acest sens de Direcţia Sanitară a Municipiului Bucureşti, cu excepţia cazurilor medico-legale

care fac necesară autopsia în alt loc. În situaţia în care se constată că decesul a survenit din

culpa personalului medico-sanitar, medicul legist sau cel desemnat de Direcţia Sanitară să

efectueze autopsia este obligat să anunţe organele judiciare competente. Ori de câte ori

există suspiciune că moartea unei persoane a fost cauzată din culpă medicală, la efectuarea

autopsiei este obligatorie şi prezenţa procurorului;

- efectuarea îmbălsămării;

- cercetarea histopatologică a materialului provenit de la necropsie a pieselor

operatorii, a pieselor de la biopsii şi biopuncţii, citologie exfoliativă;

- colaborarea cu celelalte laboratoare, în cadrul spitalului, în vederea efectuării

unor cercetări complementare speciale (bacteriologie, biochimie experimentală);

- eliberarea certificatului constatator de deces, completat şi semnat de medicul

curant şi medicul anatomo-patolog sau medicul care a efectuat necropsia;

- eliberarea cadavrelor în conformitate cu normele în vigoare;

- colaborarea cu laboratorul de medicină legală, în cazurile prevăzute de lege.

SARCINI SPECIFICE PERSONALULUI DIN LABORATOARE

Medicul radiolog are în principal următoarele atribuţiuni:

- organizează şi răspunde de activitatea laboratorului de radiologie;

- repartizează sarcinile personalului medico-sanitar din subordine; îndrumă,

controlează şi răspunde de munca acestora; asigură personalul necesar în permanenţa în

sălile de operaţii, în caz de investigaţii radiologice preoperatorii;

- foloseşte metodele şi tehnicile cele mai moderne de diagnostic şi tratament;

- execută, împreună cu întreg colectivul pe care îl conduce, examenele şi

tratamentele cerute de medicii spitalului sau de la camera de gardă;

- analizează modul cum se înregistrează rezultatele examenelor şi indicii calitativi

ai muncii medicale;

- controlează şi conduce instruirea cadrelor din subordine din punct de vedere

tehnic;

- gestionează inventarul serviciului, face propuneri pentru asigurarea bazei

materiale necesare bunei şi permanentei activităţi şi răspunde de crearea stocului de rezervă

cu filme pe care le preschimbă în timp optim;

- controlează şi răspunde de buna întreţinere şi utilizare a aparatelor, instalaţiilor

de orice fel şi altor obiecte de inventar;

133

- colaborează cu medicii din unitate în vederea stabilirii diagnosticului, aplicării

tratamentului şi a modului în care se solicită examenele şi se folosesc rezultatele;

- urmăreşte aplicarea măsurilor de protecţie şi răspunde de nerespectarea

normelor de protecţie în vigoare;

- execută orice altă sarcină trasată de şefii ierarhici.

- supraveghează ca developarea filmelor radiologice să se execute corect şi cu

mare promptitudine;

- răspunde de buna conservare şi depozitare a filmelor radiologice;

- urmăreşte aplicarea măsurilor de protecţie contra iradierii, atât pentru personalul

în subordine cât şi pentru bolnavii care prezintă pentru examene radiologice şi tratament;

- stabileşte precis dozajul, filtrul, kilovoltajul, timpul de iradiere, numărul şedinţelor

şi data aplicării lor în tratament radioterapic;

- urmăreşte evoluţia afecţiunii la bolnavul iradiat, precum şi a zonei tegumentare

iradiante şi consemnează în fişa de tratamente a bolnavului cele constatate;

- răspunde de solicitările medicilor din secţiile cu paturi, fie prin programare, fie

dacă este urgenţă imediată.

Medicul de specialitate anatonomie patologică, are următoarele atribuţii:

- efectuează necropsia după 24 ore de la deces în prezenţa medicului care a

îngrijit bolnavul şi medicului primar de secţia;

- efectuează toate examenele histopatologice pe piesele operatorii, biopsice şi

necroscopice;

- consemnează în registrul de protocoale datele necropsice iar în foaia de

observaţie diagnosticul necroscopic;

- dispune îmbălsămarea cadravelor şi ia măsuri pentru eliberarea cadravelor în

termen de cel mult 3 zile de la deces;

- completează împreună cu medicul curant certificatul constatator de deces şi îl

semnează;

- analizează împreună cu medicii din secţiile cu paturi concordanţa diagnosticului

clinic cu cel anatomopatologic;

- ia măsuri prevăzute de dispoziţiile în vigoare pentru cadavrelor decedaţilor de

boli transmisibile, precum şi a cazurilor medico-legale;

- execută orice alte atribuţii trasate de şefii ierarhici.

Asistenta din laboratorul de analize are în principal următoarele atribuţii:

- pregătaşte materialele pentru recoltări şi prelevează probe pentru examene de

laborator, hematologie, bacteriologie, biochimie;

134

- sterilizează şi pregăteşte materiale, instrumentarul şi sticlăria de laborator pentru

efectuarea analizelor şi asigură dezinfecţia meselor de laborator după utilizarea lor;

- prepară medii de cultură, reactivi şi soluţii curente precum şi coloranţi uzuali;

- execută analizele uzuale precum şi operaţiile preliminare, sub supravegherea

medicului sau chimistului;

- efectuează sub supravegherea medicului de specialitate, reacţii serologice,

însămânţări şi treceri pe mediile de cultură;

- răspunde de buna păstrare şi utilizare a aparaturii, utilajului şi instrumentarului

din dotare;

- execută şi alte sarcini trasate de medic sau chimist;

- execută înregistrarea analizelor;

- spală sticlăria de laborator;

- asigură transportul reactivilor, sticlăriei şi materialelor de la magaziile spitalului la

laborator;

- asigură curăţenia şi spălarea instrumentarului;


Asistenta de radiologie are în principal următoarele sarcini:

- efectuează examenele radiologice în laborator şi la patul bolnavului în prezenţa

sau la indicaţia medicului radiolog sau curant;

- participă la organizarea şi utilizarea filmotecii;

- respectă aplicarea normelor de protecţia muncii privind iradierea;

- asigură aprovizionarea, ţinând evidenţa filmelor radiografice;

- execută radiografiile pentru controalele ortopedice numai pe bază de prescripţii

medicale şi cu filmele bolnavilor;

- pregăteşte bolnavul şi materialele necesare examenului radiologic;

- execută developarea filmelor radiologice;

- ţine evidenţa materialelor şi substanţelor consumabile;

- ţine evidenţa scriptică a activităţii Laboratorului;

- asigură păstrarea, conform instrucţiunilor în vigoare, a utilajelor şi a altor bunuri

de inventar;

- execută orice alte sarcini trasate de şefii ierarhici;

Asistentul medical din laboratorul de anatomie patologică are în principal


- primeşte, înregistrează şi prelucrează piesele (operatorii, biopsice şi necropsice)

pentru examene histopatologice şi materialele pentru examenele citologice: prepară

coloranţii şi reactivi;

135

- ajută medicul la efectuarea necropsiei;

- răspunde de buna păstrare şi utilizare a aparaturii utilajului şi instrumentului din

dotare;

- execută orice alte sarcini trasate de organul ierarhic superior.

Îngrijitorul de laborator are în principal următoarele atribuţii:

- efectuează curăţenia încăperilor şi suprafeţelor de lucru din laboratoare, execută

operaţiile de dezinfecţie curentă, după caz, la indicaţiile şi sub supravegherea asistentului de

laborator;

- execută curăţenia şi spălarea sticlăriei de laborator, ajută la împachetarea

materialelor ce urmează a fi sterilizate şi la pregătirea mediilor de cultură;

- transportă materialele de lucru în cadrul laboratorului;

- răspunde de inventarul avut în primire;


SERVICIUL DE PRIMIRE A BOLNAVILOR

Camera de gardă are următoarele atribuţii:

- înregistrarea tuturor bolnavilor prezentaţi, prin completarea tuturor rubricilor

registrului de consultaţii, pe baza actului care atestă identitatea persoanei;

- examinarea imediată, completă, trierea medicală şi epidemiologică a bolnavilor

pentru internare, trimiterea în altă unitate spitalicească sau pentru rezolvare ambulatorie;

- asigurarea primului ajutor şi acordarea asistenţei medicale calificate şi

specializate până când bolnavul ajunge în secţie. La acest nivel se pot efectua unele

examene de urgenţă;

- asigurarea trusei de urgenţă şi a trusei de calamitate, conform instrucţiunilor

Ministerului Sănătăţii;

- se completează Foaia de observaţie a internaţilor;

- efectuarea îmbăierii bolnavilor, dezinfecţie şi dacă este cazul deparazitarea

bolnavilor şi efectelor lor;

- asigurarea transportului bolnavilor în secţie;

- asigurarea transportului şi tratamentului pe durata transportului pentru bolnavii

care se transferă în alte unităţi sanitare;

- respectarea dispoziţiilor cu privire la comunicarea cazurilor de accidente de

circulaţie sau de agresiune, organului de poliţie; a cazurilor de bolnavi sau de accidentaţi

aduşi decedaţi în camera de gardă, organelor Procuraturii şi a altor organe desemnate, în

caz de accidente mari, colective sau calamităţi;

- asigurarea asistenţei medicale la camera de gardă se face de către personalul

de gardă conform programului stabilit de conducerea Spitalului.

136

Farmacia

- păstrează, prepară şi difuzează medicamente conform nomenclatorului aprobat

de Ministerul Sănătăţii;

- organizează şi efectuează controlul calităţii medicamentului şi ia măsuri ori de

câte ori este necesar pentru preîntâmpinarea accidentelor, informând imediat şefii ierarhici;

- depozitează produsele conform normelor în vigoare (farmacopee, standarde sau

forme interne), determinând şi proprietăţile lor fizico-chimice.

Atribuţiile personalului din farmacie

Farmacistul primar

- organizează spaţiul, dând fiecărei încăperi destinaţia cea mai potrivită pentru

realizarea unui flux tehnologic corespunzător specificului activităţii;

- întocmeşte planul de muncă şi repartizează sarcinile pe oameni, în raport cu

necesităţile farmaciei;

- răspunde de buna aprovizionare a farmaciei;

- organizează recepţia calităţii şi cantităţii medicamentelor şi a celorlalte produse

farmaceutice intrate în farmacie precum depozitarea şi conservarea acestora în condiţii

corespunzătoare;

- supraveghează şi coordonează activitatea de eliberare a produselor

farmaceutice condiţionate şi materialele sanitare, de către asistentul de farmacie;

- primeşte, verifică, taxează, execută reţete şi eliberează medicamentele;

- asigură şi răspunde de depozitarea şi gestionarea medicamentelor toxice şi

stupefiante;

- verifică în timpul şi după executarea reţetelor, a preparatelor galenice şi a

medicamentelor tipizate în unitate, calitatea medicamentelor, efectuând controlul

organoleptic;

- verifică periodic prin analize caliutatea medicamentelor şi materialelor sanitare cu

durată de conservare sau acţiune terapeutică limitată (drajeuri, preparate galenice,

specialităţi farmaceutice) în vederea preschimbării lor;

- colaborează cu secţiile şi cabinetele în vederea asigurării unui consum raţional

de medicamente;

- controlează prepararea corectă şi la timp a medicamentelor; răspunde de modul

cum este organizat şi cum se execută controlul activităţii medicamentelor în farmacie şi

urmăreşte ca acestea să fie eliberate la timp şi în bune condiţii;

- răspunde de organizarea şi efectuarea corectă şi la timp a tuturor lucrărilor de

gestiune;

- asigură măsurile de igienă, PSI şi respectarea acestora de către întregul

personal;

137

- participă la şedinţele organizate în unităţile sanitare pentru analiza calităţii

medicamentelor, potrivit dispoziţiilor Ministerului Sănătăţii;

- farmacistul gestionar al farmaciei de circuit închis colaborează cu conducerea

medicală a unităţii sanitare pentru rezolvarea tuturor problemelor asistenţei cu medicamente;

- participă la raportul de gardă odată pe săptămână.

Asistentul de farmacie

- efectuează eliberări de produse preparate, materiale sanitare cu excepţia

reţetelor magistrale şi produselor toxice şi stupefiante;

- eliberează medicamente conform condiţiilor de prescripţii şi condicilor “aparat” cu

excepţia formulelor magistrale şi a celor ce conţin toxice şi stupefiante;

- efectuează diviziuni de produse condiţionate, preparate galenice, droguri

chimice;

- ajută pe farmacist la operaţiile tehnice de preparare a medicamentelor, sub

supravegherea directă a acestuia;

- efectuează lucrări scriptice de gestiune, tehnico-administrative, conduce

evidenţele tehnico-operative repartizate şi răspunde de corecta lor executare.

Compartimentul de supraveghere, prevenire şi control al infecţiilor nosocomiale

- întocmeşte şi asigură condiţiile de implementare a prevederilor planului anual de

activitate pentru supravegherea şi controlul infecţiilor nosocomiale;

- asigură îndeplinirea obiectivelor planului de activitate, rezultatele şi eficienţa

măsurilor luate;

- controlează asigurarea condiţiillor de igienă privind cazarea şi alimentaţia

pacienţilor;

- transmite datele pentru înregistrarea, stocarea şi prelucrarea informaţiilor privind

infecţiile nosocomiale.

AMBULATORIUL INTEGRAT

Ambulatoriul integrat din cadrul Centrului de Sanatate RATB asigură asistenţa de

specialitate bolnavilor ambulatorii şi este organizată cu 9 cabinete medicale, 2 laboratoare şi

1 nucleu sterilizare.

Stabilirea structurii Ambulatoriului integrat se face la propunerea conducerii

Centrului de Sănătate şi se aprobă de Consiliul de Administraţie al RATB.

Programul de lucru al Ambulatoriului se stabileşte pe tot timpul zilei, diferenţiat pe

cabinete, astfel încât să se asigure accesibilitatea la asistenţa medicală şi evitarea

aglomeraţiei, pentru toţi pacienţii arondaţi.

138

Consultaţiile de specialitate pentru bolnavii din ambulatoriu, ca şi examenele la

laboratoarele de diagnostic, se acordă de medicii specialişti, pe baza recomandărilor scrise

ale medicului de familie, care trebuie să cuprindă motivul trimiterii şi diagnosticul prezumtiv.

Cazurilor de urgenţă, bolnavilor cu afecţiuni obstreticale, oftalmologice precum şi

bolnavilor aflaţi în supraveghere medicală activă, li se acordă asistenţă medicală în

Ambulatoriu, fără recomandarea medicului de familie.

ATRIBUŢII

Cabinetul de consultaţii medicale de specialitate are în principal următoarele

atribuţii:

- asigurarea asistenţei medicale de specialitate bolnavilor ambulatoriu: asigurarea

primului ajutor medical şi a asistenţei medicale de urgenţă, în caz de boală sau accident;

îndrumarea bolnavilor către unităţile sanitare cu paturi în cazurile când este necesară

internarea;

- programarea judicioasă a bolnavilor la cabinetele de specialitate, pentru evitarea

aglomeraţiei şi a amânărilor;

- executarea măsurilor specifice de prevenire şi combatere a bolilor cronice şi

degenerative;

- organizarea şi efectuarea examenelor de specialitate şi a investigaţiilor de

laborator, în cadrul examenului medical la angajare şi controlul medical periodic al unor

categorii de salariaţi;

- stabilirea incapacităţii temporare de muncă pentru pacienţii arondaţi;

- organizarea şi asigurarea recuperării capacităţii de muncă;

- organizarea şi asigurarea tratamentelor medicale pentru pacienţii arondaţi la

domiciliu;

- organizarea depistării active, prevenirii şi combaterii tuberculozei, bolilor

venerice, tulburărilor psihice etc.;

- studierea morbidităţii din teritoriu, cu prioritate pentru afecţiunile cu pondere

importantă; evidenţa acestor boli şi efectuarea de studii cu caracter epidemiologic;

- internarea unor categorii de bolnavi şi unor persoane sănătoase supuse riscului

de îmbolnăvire;

- întocmirea documentelor medicale pentru bolnavii arondaţi, potrivit dispoziţiilor în

vigoare;

- efectuarea investigaţiilor necesare, expertizarea capacităţii de muncă;

colaborarea cu secţiile şi serviciile de expertiză şi recuperarea medicală în stabilirea

capacităţii de muncă; efectuarea investigaţiilor necesare pentru expertizele medico-legale;

139

- informarea permanentă a bolnavilor, privind problemele medico-sanitare

importante din teritoriu, precum şi asupra îndatoririlor pe care le au pentru cunoaşterea şi

păstrarea propriei sănătăţi;

- efectuarea acţiunilor de educaţie sanitară a pacienţilor arondaţi şi instruirea

activului voluntar de Crucea Roşie;

Cabinetul de Explorări funcţionale are în principal următoarele atribuţii:

- studierea stării de sănătate a salariaţilor în corelaţie cu potenţialul nociv al

condiţiilor de muncă din unităţile pe care le deserveşte;

- investigaţia proceselor de producţie şi a solicitărilor fizice şi neuropsihice ale

salariaţilor în procesul muncii;

- caracterizarea şi supravegherea condiţiilor de mediu din unităţi prin investigarea

dinamică a factorilor nocivi existenţi în zonele de muncă;

- efectuarea şi coordonarea examinării medicale a angajaţilor, la locul de muncă,

în raport cu condiţiile specifice din unităţi, în cadrul: consultaţiilor curente, examenelor

medicale la angajare şi periodic, supravegherii active a bolnavilor cronici;

- urmărirea adaptabilităţii muncitorilor încadraţi în locuri de muncă cu condiţii

deosebite; elaborarea de propuneri pentru schimbarea locului de muncă pentru muncitorii

care prezintă deficienţe de adaptare;

- efectuarea şi coordonarea activităţii de depistare precoce a îmbolnăvirilor

profesionale; elaborarea măsurilor impuse de legislaţia în vigoare, asigurarea spitalizării la

nevoie a bolnavilor cu boli profesionale, din evidenţă;

- îndeplinirea sarcinii de control sanitar în probleme de igiena muncii, în unitatea

sau unităţile din teritoriul arondat;

- colaborarea cu celelalte cabinete de specialitate din cadrul policlinicii, precum şi

cu comisia de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă;

- colaborarea cu organele tehnice ale Regiei, cu Comitetul Conducerii Executive şi

reprezentanţii sindicatelor, informându-le asupra stării de sănătate, a capacităţii de muncă a

salariaţiilor.

Nucleul pentru sterilizarea instrumentarului medical asigură sterilizarea seringilor,

instrumentelor şi materialelor sanitare, necesare tratamentelor şi intervenţiilor medicale care

se execută în policlinică.

Fişierul asigură în principal următoarele:

- informarea bolnavilor şi a altor persoane care se prezintă în Ambulatoriu asupra

programului de lucru al cabinetelor medicale de specialitate.

140

SARCINILE PERSONALULUI

Medicul de specialitate are în principal următoarele sarcini:

- examinează bolnavii, stabileşte diagnosticul, folosind mijloacele din dotare de

care dispune indică, sau, după caz, efectuează tratamentul corespunzător; consemnează

aceste date în fişa bolnavului;

- îndrumă bolnavii care nu necesită supraveghere şi tratament de specialitate, la

medicii de familie cu indicaţia conduitei terapeutice;

- comunică medicului de familie diagnosticul şi tratamentul indicat bolnavilor

consultaţi;

- acordă primul ajutor medical pentru bolnavii cu afecţiuni medico-chirurgicale de

urgenţă;

- efectuează intervenţii de mică chirurgie la nivelul posibilităţilor de rezolvare

ambulatorie, conform indicaţiilor Ministerului Sănătăţii;

- efectuează intervenţii chirurgicale în secţia de specialitate din spital cu aprobarea

managerului Centrului de Sănătate dată pe solicitarea medicului respectiv;

- recomandă internarea în secţia cu paturi a bolnavilor care necesită aceasta, în

funcţie de gradul de urgenţă, întocmind biletul de trimitere;

- aduce la cunoştinţă Conducerii spitalului cazurile de boli infecţioase şi

profesionale depistate;

- stabileşte incapacitatea temporară de muncă şi emite certificatul medical potrivit


- efectuează în specialitatea respectivă consultaţii medicale pentru angajare şi

control medical periodic;

- complementează fişa medicală pentru bolnavii care necesită trimiterea la comisia

medicală pentru expertiza capacităţii de muncă;

- participă la solicitare, la lucrările comisiei de expertiză medicală şi recuperare a

capacităţii de muncă şi ale comisiei medico-legale;

- întocmeşte fişele medicale de trimitere la tratament de recuperare a bolnavilor

care necesită astfel de îngrijiri şi verifică pe cele întocmite de medicii de medicină generală

potrivit normelor în vigoare;

- analizează periodic morbiditatea, mortalitatea şi alte aspecte medicale din

specialitate, propunând măsuri corespunzătoare;

- efectuează gărzi în spital potrivit programării făcute de conducerea spitalului;

- participă la acţiunile de control medical complex al unor grupe de pacienţi,

organizate de conducerea spitalului sau ambulatoriului;

- se preocupă permanent de ridicarea nivelului profesional propriu şi al

personalului din subordine;

141

- urmăreşte şi asigură folosirea şi întreţinerea corectă a mijloacelor din dotare;

- controlează respectarea normelor de igienă şi antiepidemice;

Sarcinile specifice ale fiecărui medic de specialitate din cadrul Ambulatoriului vor fi

stabilite prin fişa postului.

Asistenta are în principal următoarele sarcini:

- asistă şi ajută pe medic la efectuarea consultaţiilor medicale;

- răspunde de starea de curăţenie a cabinetului şi a sălii de aşteptare, temperatura

şi aerisirea încăperilor, existenţa rechizitelor şi a imprimatelor necesare activităţii;

- semnalează medicului urgenţa examinării bolnavilor;

- termometrizează bolnavii, recoltează la indicaţia medicului unele probe biologice

pentru analizele de laborator curente, care nu necesită tehnici speciale şi ajută la efectuarea

diferitelor proceduri medicale;

- acordă primul ajutor în caz de urgenţa;

- efectuează, la indicaţia medicului, injecţii, vaccinări, pansamente precum şi alte

tratamente prescrise;

- răspunde cu promptitudine la solicitările bolnavilor şi informează medicul asupra

oricărei solicitări care se referă la îngrijirea medicală a bolnavilor;

- răspunde de aplicarea măsurilor de dezinfecţie şi dezinsecţie, potrivit normelor în

vigoare;

- primeşte, asigură şi răspunde de buna păstrare a instrumentarului, aparaturii şi

utilajelor cu care lucrează şi se îngrijeşte de buna întreţinere şi folosire a mobilierului şi

inventarului moale existent în dotare;

- desfăşoară activitate permanentă de educaţie sanitară;

- se preocupă permanet de ridicarea continuă a nivelului său profesional;

- ţine la zi centralizatorul statistic, întocmeşte dările de seamă şi situaţiile statistice

privind activitatea cabinetului.

Sarcinile specifice pentru asistenta medicală din cabinetul de specialitate se vor

stabili prin fişa postului.

Registratorul medical are în principal următoarele sarcini:

- asigură programările la consultaţii de specialitate, de medicină generală şi

tratamente, la cererea bolnavilor şi înregistrează chemările la domiciliu;

- asigură un ritm şi un flux ordonat al bolnavilor la cabinetele de specialitate;

- ţine evidenţa locurilor libere comunicate de spital şi le transmite medicilor

specialişti şi medicilor de familie;

- informează, dă lămuriri şi îndrumă competent solicitanţii în ceea ce priveşte

nevoile de asistenţă medicală ale acestora;

Îngrijitorul de unitate sanitară, are în principal următoarele sarcini:

142

- efectuează curăţenia şi dezinfecţia în condiţii corespunzătoare în spaţiul

repartizat;

- primeşte şi răspunde de păstrarea în bune condiţii a materialelor de curăţenie, ce

le are în grijă;

- efectuează aerisirea periodică a încăperilor;

- curăţă şi dezinfectează băile şi WC-urile cu materiale şi ustensilele folosite numai

în aceste locuri;

- transportă reziduurile la tancul de gunoi în condiţii corespunzătoare;

- răspunde de depunerea lor corectă în recipiente;

- curăţă şi dezinfectează recipientele în care se păstrează sau transportă

reziduurile;

Funcţionarea, conducerea şi atribuţiile compartimentelor funcţionale

Sarcini generale ale personalului de conducere

Directorul unităţii răspunde de întreaga activitate a Centrului de Sănătate şi are în

principal următoarele sarcini şi atribuţiuni:

- aprobă planul de dezvoltare al Centrului de Sănătate pe perioada mandatului, în

baza propunerilor medicului coordonator şi a şefilor de secţii;

- aprobă planul anual de furnizare de servicii medicale;

- aprobă măsuri pentru dezvoltarea activităţii Centrului de Sănătate în concordanţă

cu nevoile de servicii medicale ale pacienţilor;

- elaborează rapoarte privind activitatea Centrului de Sănătate şi participă la

dezbaterile privind problemele de strategie, de organizare şi funcţionare a acestuia;

- face propuneri privind structura organizatorică şi a reorganizării unităţii în

vederea aprobării de către conducerea R.A.T.B.;

- anual, analizează şi propune numărul de posturi şi încadrarea cu personal;

- aplică strategiile specifice de dezvoltare în domeniul medical, adecvate la

necesarul de servicii medicale;

- elaborează, la propunerea medicului coordonator şi a şefilor de secţii, planul

anual de achiziţii publice, lista investiţiilor, a lucrărilor de reparaţii curente şi capitale care

urmează să se realizeze într-un exerciţiu financiar, în condiţiile legii, cu avizul conducerii

R.A.T.B.;

- identifică surse pentru creşterea veniturilor proprii ale unităţii sanitare, în limitele

legii;

- efectuează plăţi, conform legii, împreună cu contabilul şef;

- negociază şi încheie, în numele Centrului de Sănătate, contracte de furnizare de

servicii medicale cu C.A.S.-M.B., case private şi terţi, în baza delegării date de conducerea

R.A.T.B.;

143

- întreprinde măsurile necesare şi urmăreşte realizarea indicatorilor de

performanţă ai managementului Centrului de Sănătate;

- urmăreşte, prin medicul coordonator, realizarea activităţilor de control a calităţii

serviciilor medicale;

- negociază, împreună cu medicul coordonator, protocoale de colaborare şi/sau

contracte cu furnizori de servicii, medicamente, materiale sanitare, etc.;

- răspunde de asigurarea condiţiilor adecvate de cazare, igienă, alimentaţie şi

prevenirea infecţiilor nosocomiale;

- răspunde de monitorizarea şi raportarea indicatorilor specifici activităţii medicale,

precum şi a altor date privind activitatea de supraveghere, prevenire şi control;

- urmăreşte modul de aplicare a prevederilor legale în vigoare cu privire la

respectarea drepturilor pacientului şi dispune măsuri atunci când constată încălcarea

acestora;

- face propuneri privind regulamentul intern al Centrului de Sănătate;

- realizează evaluarea performanţelor profesionale ale personalului aflat în

subordine;

- urmăreşte încheierea asigurărilor de malpraxis de către personalul medical din

subordine;

- pune la dispoziţie organelor şi organismelor competente, la solicitarea acestora,

în condiţiile legii, date privind activitatea centrului de Sănătate;

- prezintă conducerii R.A.T.B. informări trimestriale şi anuale cu privire la

patrimoniul dat în administrare, realizarea indicatorilor activităţii medicale, precum şi la

execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli;

- răspunde de asigurarea secretului de serviciu privitor la datele şi documentele cu

care lucrează;

- răspunde de obţinerea autorizaţiei sanitare de funcţionare şi a certificatului de

acreditare, în condiţiile prevăzute de lege;

- urmăreşte respectarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, răspunde

de modul de îndeplinire a obligaţiilor asumate prin contract şi dispune măsuri de îmbunătăţire

a activităţii Centrului de Sănătate;

- răspunde pentru prejudiciile create Centrului de Sănătate – R.A.T.B., ca urmare

a nerespectării legislaţiei în vigoare, a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, a unor

fapte ilicite sau decizii greşite în coordonarea activităţii;

- conduce activitatea curentă a Centrului de Sănătate;

- împreună cu medicul coordonator şi şefii de secţii, elaborează planul de acţiune

pentru situaţii speciale, în caz de război, dezastre, atacuri teroriste şi alte situaţii de criză.

144

Contabilul şef are în principal următoarele sarcini:

- conduce direct Compartimentul Financiar-Contabil şi Biroul de Evidenţă şi

Statistică;

- asigură şi răspunde de buna organizare şi desfăşurare a activităţii financiare a

unităţii în conformitate cu dispoziţiile legale şi asigură efectuarea corectă şi la timp a

înregistrărilor;

- asigură întocmirea la timp şi în conformitate cu dispoziţiile legale a balanţelor de

verificare şi a celorlalte documente prevăzute de lege;

- angajează unitatea, prin semnătură, alături de director în toate operaţiile

patrimoniale;

- coordonează şi răspunde de stabilirea necesarului şi contractarea specifică,

instrumentar medical, medicamente şi alte materiale sanitare, derularea operaţiunilor

efectuându-se prin compartimentul de aprovizionare;

- răspunde la controlul financiar şi de asigurarea integrităţii patrimoniului;

- participă la organizarea sistemului informaţional al unităţii, urmârind folosirea cât

mai eficientă a datelor contabilităţii;

- asigură îndeplinirea, în conformitate cu dispoziţiile legale, a obligaţiilor unităţii

către bugetul statului, bănci şi terţi;

- asigură întocmirea, circulaţia şi păstrarea documentelor justificative care stau la

baza înregistrărilor în contabilitate şi se ocupă de informatizarea lucrărilor din domeniul

financiar contabil;

- ia măsuri pentru prevenirea pagubelor şi urmăreşte recuperarea lor;

- asigură aplicarea dispoziţiilor legale privind gestionarea materialelor şi ia măsuri

pentru ţinerea la zi şi corectă a evidenţelor de gestiune;

- îndeplineşte normele de scădere din evidenţă prin RATB a bunurilor de orice fel,

în cazurile şi condiţiile prevăzute de dispoziţiile legale;

- exercită controlul ierarhic operativ asupra activităţilor supuse acestui control;

- întocmeşte şi prezintă studii privind buna gospodărire a resurselor materiale şi

băneşti, de prevenire a stocurilor peste necesar, de respectare a normelor privind disciplina

contractuală şi financiară, în scopul administrării cu eficienţă maximă a patrimoniului unităţii;

- prezintă periodic studii privind evaluarea financiară a Centrului de Sănătate şi

analiza costurilor;

- organizează şi ia măsuri de realizare a perfecţionării pregătirii profesionale a

cadrelor financiar-contabile din subordine;

- rezolvă orice alte sarcini prevăzute în actele normative, referitoare la activitatea

financiar-contabilă;

- execută orice alte sarcini trasate de organele ierarhic superioare.

145

Medicul coordonator are următoarele sarcini şi atribuţiuni:

- participă împreună cu directorul la elaborarea planului de dezvoltare al Centrului

de Sănătate (Spital şi Ambulatoriu de Specialitate);

- propune spre aprobare directorului, indicatorii specifici pentru spital, indicatori

cuprinşi în planul anual de furnizare de servicii medicale;

- coordonează şi monitorizează activitatea “comisiei de prevenire şi control a

infecţiilor nosocomiale”, constituită la nivelul Centrului de Sănătate R.A.T.B. conform

normelor MFS;

- propune directorului implementarea de măsuri organizatorice privind

îmbunătaţirea calităţii actului medical, a condiţiilor de cazare, igienă şi alimentaţie, în

concordanţă cu nevoile de servicii medicale ale salariaţilor R.A.T.B. şi pacienţilor care

apelează la serviciile Centrului de Sănătate R.A.T.B.;

- colaborează cu compartimentul de medicina muncii la elaborarea de rapoarte

privind starea de sănătate a salariaţilor R.A.T.B., cu referire la situaţia factorilor de risc, a

activităţii de prevenire a îmbolnăvirilor, a morbidităţii pentru afecţiuni cronice care

influenţează direct buna desfăşurare a activităţii de transport în comun la nivelul capitalei;

- participă alături de director şi contabilul şef la negocierile cu C.A.S.-M.B. pentru

contractele de furnizare de servicii medicale, precum şi încheierea de contracte cu alte

instituţii publice sau private, care solicită asemenea servicii;

- participă la elaborarea planului de achiziţii pentru aparatura medicală,

echipamente medicale, medicamente şi materiale sanitare;

- stabileşte coordonatele principale privind consumul de medicamente şi

supraveghează utilizarea acestora în vederea prevenirii apariţiei consumurilor exagerate de

fonduri, a polipragmaziei, a rezistenţei la antibiotice;

- participă la elaborarea R.O.F. şi R.I. al Centrului de Sănătate, în colaborare cu

directorul şi serviciile de specialitate din R.A.T.B.;

- vizează respectarea prevederilor legale referitoare la documentele medicale;

- asigură confidenţialitatea datelor medicale;

- evaluează necesarul de personal medical al fiecărei secţii şi compartiment şi

propune directorului soluţii pentru elaborarea strategiei de personal;

- participă la stabilirea atribuţiilor şi responsabilităţilor cuprinse în Fişa postului

pentru tot personalul medical;

- evaluează necesarul liniei de gardă şi propune directorului structura acesteia;

- participă alături de Serviciul Managementul Resurselor Umane RATB la

organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru angajarea de personal medico-sanitar;

- analizează şi ia decizii in situaţia unor cazuri medicale deosebite, complexe, care

necesită durată lungă de spitalizare, etc.

146

- participă împreună cu medicii la analizarea deceselor din spital;

- elaborează planul de formare şi perfecţionare profesională pentru personalul

medical, monitorizează desfăşurarea activităţii de educaţie medicală continuă şi asigură

împreună cu directorul şi conducerea R.A.T.B. buna desfăşurare a acestor activităţi;

- coordonează şi îndrumă activitatea asistentului şef al Centrului de Sănătate

R.A.T.B. pe linie profesională şi organizatorică;

- realizează evaluarea performanţelor profesionale pentru personalul medical,

conform structurii organizatorice;

- răspunde de asigurarea secretului de serviciu privitor la datele şi documentele cu

care lucrează;

- realizează activitatea de control a calităţii serviciilor medicale oferite de Centrul

de Sănătate R.A.T.B.;

Activitatea administrativ-gospodărească este condusă de intendent şi se asigură

prin următoarele compartimente:

- Compartimentul Aprovizionare;

- Compartimentul Întreţinere şi reparaţii spaţii şi echipament;

Intendentul are în principal următoarele sarcini:

- întocmirea şi executarea planului de aprovizionare cu respectarea baremurilor în

vigoare şi îl supune aprobării conducerii Centrului de Sănătate;

- urmărirea graficului de livrări pentru materialele necesare unităţii;

- asigurarea aprovizionării unităţii cu materiale, instrumentar, aparatură, etc. în

cele mai bune condiţiuni;

- recepţionarea calitativă a materialelor şi bunurilor primite de la furnizori şi

asigurarea transportului acestora în condiţii igienico-sanitare, în conformitate cu normele în

vigoare; organizarea şi asigurarea pazei şi ordinii în unitate;

- asigurarea măsurilor necesare pentru utilizarea inventarului administrativ

gospodăresc în condiţii de eficienţă maximă;

- participă la efectuărea inventarului patrimoniului în condiţiile şi la termenele

stabilite prin actele normative;

- realizarea măsurilor de protecţia muncii şi aducerea la cunoştinţa întregului

personal a normelor de igienă şi de protecţie a muncii;

- urmărirea verificării la timp şi în bune condiţii a aparaturii şi a utilajelor din dotare;

- asigurarea funcţionalităţii în bune condiţii a atelierului de reparaţii, a spălătoriei, a

blocului alimentar, garderoba bolnavilor, etc;

- asigurarea întreţinerii clădirilor, instalaţiilor şi inventarului unităţii;

- asigurarea aplicării şi respectării normelor P.S.I.;

- asigurarea întreţinerii curăţeniei;

147

- organizarea şi asigurarea primirii, circuitului, păstrării şi evidenţei corespondenţei;

- asigurarea păstrării arhivei unităţii conform normelor legale;

Sarcinile specifice ale personalului de execuţie care lucrează în cadrul diferitelor

sectoare ale activităţilor economico – financiare şi administrativ-gospodăreşti se stabilesc

prin fisele posturilor.

Funcţionarea şi atribuţiile compartimentelor din aparatul funcţional

Activitatea economico- financiară şi statistică este în subordinea Contabilului Şef şi

se asigură prin următoarele compartimente:

- Compartimentul financiar-contabil;

- Biroul evidenţă şi statistică.

Compartimentul financiar – contabil, are în principal următoarele sarcini:

- organizarea contabilităţii conform prevederilor legale şi asigurarea efectuării

corecte şi la timp a înregistrărilor;

- organizează analize periodice ale utilizării bunurilor materiale şi luarea măsurilor

necesare, împreună cu celelalte compartimente din unitate, în ceea ce priveşte stocurile

disponibile, supranormative, fără mişcare sau pentru prevenirea oricăror alte imobilizări de

fonduri;

- asigură întocmirea la timp şi în conformitate cu dispoziţiile legale a dărilor de

seamă contabile;

- exercită controlul financiar preventiv, în conformitate cu dispoziţiile legale;

- participă la organizarea sistemului informaţional al unităţii, urmărind folosirea cât

mai eficientă a datelor contabilităţii;

- asigurarea întocmirii, circulaţiei şi păstrării documentelor justificative care stau la

baza înregistrărilor în contabilitate;

- ţinerea evidenţei tehnico-operative şi gestionare corectă şi la zi;

- organizarea inventarierii periodice a mijloacelor materiale şi regularizarea

diferenţelor constatate;

- asigurarea măsurilor de păstrare, manipulare şi folosire a formularelor cu regim

special;

- exercitarea controlului operativ curent, în conformitate cu dispoziţiile legale în

vigoare;

- organizarea acţiunii de perfecţionare a pregătirii profesionale pentru cadrele din

birou;

- întocmirea studiilor privind îmbunătăţirea activităţii economice din unitate şi

propunerea de măsuri corespunzătoare;

148

- întocmirea studiilor privind costuri comparative pe diverşi indicatori: zi spitalizare,

pat, pat efectiv ocupat, bolnav, comparativ pe secţiile din unitate, analiza cauzelor care

determină diferenţele şi propunerea eliminării celor subiective;

- analizarea şi pregătirea din punct de vedere financiar a evaluării eficienţei

utilizării mijloacelor materiale şi băneşti puse la dispoziţia unităţii: luarea măsurilor necesare

pentru evitarea cheltuielior neeconomicoase şi inoportune;

- întocmirea proiectelor planurilor de venituri şi de cheltuieli bugetare şi

extrabugetare;

- asigurarea efectuării corecte şi în conformitate cu dispoziţii legale a operaţiunilor

de încasări şi plăţi în numerar;

- întocmirea instrumentelor de protocol şi documentelor de acceptare sau refuz a

plăţii;

- verificarea documentelor justificative de cheltuieli, sub aspectul formei,

conţinutului şi legalităţii operaţiunii;

- luarea măsurilor necesare pentru asigurarea integrităţii patrimoniului şi pentru

recuperarea pagubelor produse;

- întocmirea formelor de recuperare a sumelor încasate sau plătite necuvenit.

Biroul de evidenţă statistică este condus de Şeful Biroului Evidenţă Statistică şi are

în principal următoarele sarcini:

- ţine evidenţa statistică, întocmeşte şi înaintează toate raportările statistice

prevăzute de legislaţia în vigoare;

- urmăreşte corecta întocmire şi păstrare a tuturor evidenţelor primare inclusiv la

nivelul fişierului medical;

- actualizează fişele posturilor pentru întreg personalul de administraţie;

- efectuează calcule necesare analizei încadrării în fondul de salarii;

- participă la analizele periodice privind utilizarea fondului de timp;

- întocmeşte situaţia statistică a încadrării personalului în nivel de salarizare;

- ţine evidenţa datelor statistice specifice pe formularele stabilite de Ministerul

Sănătăţii şi întocmeşte rapoartele statistice lunare, trimestriale, semestriale şi anuale

verificând exactitatea datelor statistice;

- pune la dispoziţie datele statistice necesare pentru activitatea curentă şi de

cercetare, asigură prelucrarea datelor statistice;

- urmăreşte în dinamică corelarea diferiţilor indicatori de activitate comparativ cu

alte unităţi şi informează şefii şi medicul coordonator în cazul de abateri mari;

- urmăreşte corecta întocmire şi păstrare a evidenţelor primare;

- răspunde de arhiva medicală a Spitalului şi Ambulatoriului;

149

- asigură înregistrarea tuturor concediilor medicale eliberate salariaţilor RATB şi

prelucrarea statistică a datelor ce reies din aceste certificate, întocmind centralizatorul

morbidităţii cu incapacitate temporară de muncă, pe RATB, pe unităţile RATB;

- raportează datele rezultate din prelucarea statistică lunară, trimestrială,

semestrială şi anuală la organele în drept;

- raportează lunar la Direcţia Generală RATB utilizarea timpului de muncă a

personalului din Ambulatoriu, fondul de salarii şi existentul de personal;

- execută orice alte sarcini trasate de conducerea Centrului de Sănătate.

Statisticianul are în principal următoarele sarcini:

- primeşte documentaţia medicală a bolnavilor ieşiţi din spital (foi de observaţie, foi

de temperatură, etc.);

- clasifică foile de observaţie ale bolnavilor ieşiţi pe grupe de boli, pe secţii, pe ani;

- ţine evidenţa datelor statistice pe formulare stabilite de Ministerul Sănătăţii şi

întocmeşte rapoartele statistice ale spitalului, verificând exactitatea datelor statistice cuprinse

în rapoartele secţiilor;

- pune la dispoziţia secţiilor datele statistice şi documentaţia medicală necesară

pentru activitatea curentă şi de cercetare şi asigură prelucrarea datelor statistice;

- urmăreşte în dinamică corelarea diferiţilor indicatori de activitate, comparativ cu

alte unităţi sau pe ţară şi informează şefii de secţii şi pe director, în caz de abateri grave;

- execută orice altă sarcină trasată de şefii ierarhici.

Compartimentul Contracte economice se subordonează contabilului şef şi are în

principal următoarele sarcini:

- răspunde de încheierea şi derularea contractelor de prestări servicii medicale în

relaţia cu CAS-MB, CAS private, terţi;

- urmăreşte şi ţine evidenţa decontărilor care decurg din aceste contracte;

- se ocupă de actualizarea, atunci când este cazul, a tarifelor pentru serviciile

medicale contra cost folosite în relaţiile cu terţii.

Funcţionarea şi atribuţiile compartimentelor auxiliare

Compartimentul de întreţinere şi reparaţii spaţii şi echipament

Compartimentul de întreţinere şi reparaţii asigură activitatea de întreţinere şi

reparaţii a aparaturii, instalaţiilor, utilajelor şi clădirilor din cadrul Spitalului şi Ambulatoriului

RATB.

Atribuţii principale:

Compartimentul de întreţinere şi reparaţii are în principal următoarele atribuţii:

- efectuează lucrările de reparaţii curente;

- asigură buna întreţinere a clădirii, aparatelor, instalaţiilor şi utilajelor;

150

- stabileşte cauzele degradării sau distrugerii construcţiilor, instalaţiilor sau

utilajelor şi propune măsuri corespunzătoare;

- stabileşte necesarul de materiale pentru întreţinere şi reparaţii;

- efectuează operaţiuni de întreţinere a instalaţiilor şi utilajelor medicale din

unitate, în conformitate cu metodologia şi competenţele stabilite;

- primeşte de la secţii şi celelalte compartimente de lucru ale unităţii obiectele

folosite (murdare);

- eliberează în schimbul obiectelor murdare, cantităţile de obiecte curate ţinând

seama de baremurile şi intervalul de timp stabilit;

- efectuează dezinfecţia, spălarea, repararea şi călcarea inventarului moale şi

gospodăresc pentru asigurarea funcţionării normale a unităţii;

- triază periodic împreună cu salariaţii împuterniciţi inventarul moale şi

gospodăresc şi face propuneri pentru scoaterea din uz a acestora;

- face propuneri şefului biroului administrativ pentru încadrarea în cotele maximale

de înlocuire a întregului inventar moale şi gospodăresc pe unitate;

- sesizează biroul de apovizionare pentru asigurarea permanentă cu cantităţile

necesare de inventar moale şi gospodăresc;

- organizează prin responsabilul blocului central de lenjerii şi echipament, circulaţia

obiectelor de la şi la secţiile cu paturi, precum şi la celelalte locuri de muncă;

- solicită cantităţile de materiale de întreţinere necesare pentru buna desfăşurare a

activităţii blocului central de lenjerie şi echipament şi se preocupă de folosirea acestora în

strictă concordanţă cu necesităţile reale, eliminând orice fel de posibilităţi de consumuri

neeconomicoase.

Sarcinile generale ale personalului

Personalul Compartimentului de Întreţinere funcţionează sub coordonarea metodo-

logică a Serviciului Mecano- Energetic din RATB, atribuţiile specifice fiind stabilite de către

intendent prin fişa postului.

- asigură respectarea strictă a prescripţiilor tehnice, instalaţia, utilajul sau maşina

la care lucrează, în cazul în care, potrivit programului de lucru, acestea nu se predau altui

schimb. Muncitorii şi celălalt personal operativ trebuie să-şi îndeplinească întocmai

îndatoririle de serviciu, să prevină orice fapt care ar putea să pună în pericol securitatea

personalului şi integritatea instalaţiei, utilajelor, maşinilor şi altor bunuri, să înlăture operativ

orice situaţii care ar putea constitui o sursă de pericol;

- asigură fiecare loc de muncăc u instrucţiuni tehnice specifice privind exploatarea

în condiţii normale a instalaţiilor, utilajelor şi maşinilor, stabileşte măsurile ce trebuie luate în

caz de degradări, întreruperi sau avarii.

151

În cadrul Spitalului cu Ambulatoriu integrat RATB funcţionează o centrală telefonică

cu 260 numere. Centrala dispune de 15 trunchiuri cu oraşul şi are 128 posturi telefonice

interioare în funcţiune pentru nevoile interioare ale Spitalului.

Centrala telefonică are în principal următoarele atribuţii:

- asigură convorbirile telefonice în interiorul unităţii şi cu exteriorul;

- alarmează în caz de calamitate, incendii şi alte evenimente, organele de

conducere ale unităţii şi dispeceratul RATB;

- efectuează exploatarea conform dispoziţiilor în vigoare;

- păstrează secretul convorbirilor telefonice efectuate de cadrele de conducere în

interesul serviciului.

Dispoziţii finale

Persoanele care organizează, conduc, coordonează şi controlează activitatea de

furnizare a serviciilor medicale au obligaţia şi răspunderea pentru realizarea măsurilor ce

decurg din Legea Sănătăţii şi Securităţii în Muncă, pentru prevenirea infecţiilor nosocomiale,

precum şi pentru respectarea şi aplicarea normelor tehnice privind curăţenia, dezinfecţia si

sterilizarea.

Prevederile din prezentul Regulament se completează cu orice alte dispoziţiuni

legale care privesc activitatea unităţilor sanitare şi a personalului din această activitate.

Orice completare sau modificare ce urmează a se aduce dispoziţiunilor din

cuprinsul prezentului regulament, se propun de conducerea Centrului de Sanatate şi se

aprobă de Consiliul de Administratie al RATB.

Toţi salariaţii au obligaţia să semneze pentru luarea la cunoştiinţă a tuturor

prevederilor înscrise în prezentul regulament şi îndeosebi a sarcinilor trecute în Fişa postului.

Luarea la cunoştiinţă se va face prin prelucrarea pe compartimente şi prin semnături pe

tabele ce urmează a fi conservate la arhiva fiecărui compartiment.

Tot personalul medical are obligaţia respectării clauzelor contractuale cu CAS-MB;

pentru nerespectarea acestor clauze sunt prevăzute sancţiuni în RI.

152

I. DIRECŢIA PROGRAMARE ŞI SIGURANŢA CIRCULAŢIEI

1. Serviciul Programare (S.P.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Programare şi Siguranţa

Circulaţiei, este condus de un şef de serviciu, care este subordonat inginerului şef cu atribuţii

de coordonare şi îndrumare a activităţii serviciului (în conformitate cu fişa postului), are ca

obiect de activitate organizarea reţelei de transport public de persoane, programarea în

circulaţie a vehiculelor repartizate pe traseele de transport public, analiza activitatii de

exploatare şi are în structura sa doua birouri:

- Biroul Programe de Circulaţie

- Biroul Trasee

Biroul Programe de Circulaţie (B.P.C.)

- elaborează programele de circulaţie pentru transportul public de persoane cu

tramvaie, troleibuze şi autobuze, diagramele analitice pe unităţi şi linii, programele de mers

(itinerariile) pe ture, pentru zilele de lucru, sărbătoare, sezoniere, situaţii speciale, etc., în

condiţiile respectării legislaţiei şi reglementărilor în vigoare, pe baza informaţiilor primite de la

D.T.A. şi D.T.E. (autobaze şi depouri) şi S.D.C., a posibilităţilor materiale şi umane ale Regiei

şi aprobărilor Directorului Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei;

- întocmeşte prognoza lunară, trimestrială şi anuală pentru volumul activităţii de

transport public de persoane (veh-km) şi a ofertei de transport (loc-km);

- întocmeşte „Programul de transport al R.A.T.B.” prin stabilirea graficelor de

circulaţie optime pentru preluarea fluxurilor de călători de pe relaţiile servite cu vehiculele

aflate în dotarea Regiei, pe baza cererii de transport determinate în traseu de către S.D.C.;

- întocmeşte lunar sau de câte ori este nevoie, situaţia prestaţiilor programate

(volumul de ore-km şi curse pe ture, linii, autobaze şi depouri) şi le difuzează entităţilor

organizatorice pentru execuţie, serviciiilor funcţionale şi Serviciului Implementare Exploatare

Sisteme Informatice;

- întocmeşte şi difuzează către entităţile organizatorice de exploatare (autobaze şi

depouri) pentru execuţie programele de circulaţie (itinerariile) pe ture, schimburi de lucru,

tipuri de zile, sezoniere, etc.;

- întocmeşte situaţia parcului circulant programat la orele de raportare pe tip de zi,

tipuri de vehicule şi entităţi organizatorice şi o prezintă spre aprobare Şefului de Serviciu şi

Directorului Programare şi Siguranţa Circulaţiei;

- întocmeşte situaţia parcului circulant programat la orele de raportare şi o

difuzează entităţilor organizatorice de exploatare(autobaze şi depouri) pentru execuţie şi

SDC pentru monitorizarea circulaţiei;

- întocmeşte şi difuzează la SDC diagramele şi semidiagramele necesare pentru

organizarea activităţii de dirijare a vehiculelor;

153

- întocmeşte lunar şi ori de câte ori apar modificări, datele caracteristice de

exploatare ale liniilor şi mersul transportului public de persoane şi le difuzează entităţilor

organizatorice implicate în activitatea de exploatare;

- întocmeşte, analizează şi optimizează graficul intrărilor şi ieşirilor din depouri şi

autobaze, a tramvaielor, troleibuzelor şi autobuzelor astfel încât să poată fi realizate în

condiţiile proceselor tehnologice care se efectuează în aceste cazuri în cadrul autobazelor şi

depourilor;

- analizează permanent caracteristicile de exploatare ale liniilor şi propune

conducerii Regiei măsuri de îmbunătăţire a acestora, coroborate cu condiţiile de lucru pentru

personalul de mişcare, cu resursele materiale sau reglementările în vigoare, pe baza

informaţiilor primite de la D.T.A., D.T.E., autobaze şi depouri, SDC, Serviciul Vânzare, etc.;

- întocmeşte analize şi materiale de sinteză cu propuneri de modificare a

programelor de circulaţie pentru linii sau grupe de linii din zona servită, în concordanţă cu

posibilităţile de asigurare a capacităţii de transport de către entităţile organizatorice de

exploatare (autobaze şi depouri), în scopul preluării optime a fluxurilor de călători;

- Analizează solicitările venite din partea localităţilor din judeţul Ilfov, aprobate de

conducerea Regiei şi elaborează programe de circulaţie pentru liniile ce depăşesc limita

administrativ teritorială a municipiului, în vederea încheierii contractelor de transport public

între R.A.T.B. şi primăriile/oraşele din judeţul Ilfov;

- întocmeşte itinerariile plugurilor-perie care acţionează în sezonul friguros pentru

curăţarea operativă a căii de rulare a tramvaielor, pentru ficare entitate organizatorică de

exploatare şi sector al capitalei;

- elaborează noi metodologii şi concepte de programare a circulaţiei mijloacelor de

transport public de persoane;

- prezintă propuneri pentru optimizarea sistemului informaţional aferent activităţilor

de programare a circulaţiei;

- furnizează informaţiile destinate călătorilor cu privire la modificările operate în

graficele de mers programate pe liniile de transport public;

- asigură transmiterea zilnică a datelor necesare către sistemul automat de taxare

prin prelucrarea informaţiilor privind programele de circulaţie ale liniilor de tramvaie,

troleibuze şi autobuze;

- întocmeşte notele de serviciu şi circularele cu privire la programele de circulaţie;

- verifică informaţiile cuprinse în lista transmisă de către Biroul Formare

Profesională privind traseele şi încadrarea pe grupe de dificultate a liniilor pe care s-a

desfăşurat activitatea conducatorilor tramvai/troleibuz/autobuz instructori şi o prezintă spre

avizare şefului de serviciu;

154

- analizează sesizările/solicitările/propunerile venite prin registratură sau e-mail cu

referire la programele de circulaţie, întocmeşte şi transmite către Serviciul Relaţii Publice

punctul de vedere pentru formularea răspunsului către petenţi;

- realizează situaţiile legate de obiectele de inventar şi mijloace fixe, evidenţă şi

situaţii personal (pontaj, concedii, note, referate, etc.).

Biroul Trasee (B.T.)

- efectuează studii de trafic, analizează şi face propuneri cu privire la organizarea

şi sistematizarea reţelei de transport de suprafaţă, înfiinţări/modificări/suspendări trasee şi

staţii de oprire, ţinând cont de dezvoltările urbane (ansambluri rezidenţiale, centre

comerciale) şi legislaţia în vigoare;

- întocmeşte şi difuzează circularele şi notele de serviciu, cu privire la organizarea

noilor linii de transport public de persoane, suspendări, devieri de trasee, înfiinţarea şi

reamplasarea staţiilor de oprire, instituirea facilităţilor pentru călători şi pentru mijloacele de

transport public de persoane sau orice alte modificări în structura reţelei de transport public

de persoane;

- întocmeşte notele de fundamentare cu calculul costurilor de exploatare şi schiţele

necesare pentru înfiinţarea traseelor, aferente curselor speciale ocazionate de manifestari

culturale, sportive si de agrement, in conformitate cu legislatia in vigoare, urmărind obţinerea

aprobărilor pentru aplicarea acestora;

- întocmeşte planurile (la scara 1:500) pentru avizarea întreruperilor de circulaţie în

cazul lucrărilor edilitare din zonele de influenţă a traseelor de transport public de persoane;

- actualizează permanent bazele de date referitoare la staţii şi trasee pentru

Sistemul Automat de Taxare şi pentru cel de informare al călătorilor din vehicule (LCD),

prelucrare coordonate GPS şi export date pentru hărţile PMB, UTI, site-ul Regiei, etc.;

- colaborează cu Serviciul Implementare Exploatare Sisteme Informatice în

domeniul prelucrării pe calculator a datelor cu privire la organizarea reţelei de transport în

comun, dezvoltarea, sistematizarea şi optimizarea acesteia, analiza tehnică şi statistică a

exploatării;

- reprezintă R.A.T.B. în Comisia Tehnică de Circulaţie a Municipiului Bucureşti şi

participă la intrunirile ocazionate de diversele evenimente sportive şi culturale, proiecte de

modernizare, reabilitare artere de circulaţie care influenţează circulaţia vehiculelor Regiei şi

implică reconfigurarea tramei stradale precum şi reconsiderarea amenajărilor rutiere, etc.;

- redactează în vederea avizării în cadrul Comisiei Tehnice de Circulaţie din

Primăria Municipiului Bucureşti, referate însoţite de schiţe cu privire la: înfiinţarea,

desfiinţarea sau reamplasarea staţiilor R.A.T.B., reorganizarea unor intersecţii constând în

modificarea dimensiunilor sau reamplasarea peroanelor pentru călători, amplasarea unor

indicatoare rutiere, acordarea unor timpi separaţi ai semafoarelor pentru transportul public de

155

persoane, precum şi amplasarea unor semafoare speciale pentru executarea manevrelor

de viraj în intersecţiile aglomerate şi în zona capetelor de linii.

- desfăşoară activitatea de amplasare/reamplasare pe arterele de circulaţie a

mobilierului stradal aferent funcţionării reţelei de transport în comun în funcţie de

reglementările de circulaţie şi amenajărilor rutiere;

- asigură logistica activităţii de informare a călătorilor în cazul reamplasării staţiilor

de oprire, înfiinţării sau modificării traseelor;

- verifică starea tehnică şi estetică a mobilierului stradal (a sălilor de aşteptare,

staţiilor de oprire, peroanelor pentru călători, semnalizări rutiere şi afişajelor de informare)

propunând compartimentelor specializate şi conducerii Regiei, măsuri pentru remedierea

deficienţelor;

- elaborează materiale privind organizarea şi fluentizarea circulaţiei pe anumite

artere, în noduri aglomerate, pentru dezvoltarea tramei stradale necesară mijloacelor

R.A.T.B., în colaborare cu Biroul Proiectare Infrastructură şi alte unităţi de specialitate din

exterior (în funcţie de autoritatea delegată);

- colaborează cu birourile de specialitate ale Regiei (Birourile Marketing Publicitate

si Proiectare Infrastructură) propunând tematicile şi temele de proiectare pentru mijloacele de

informare a călătorilor (ghidul reţelei de transport public, scheme, pliante, afişe, panouri) cu

privire la organizarea şi funcţionarea reţelei de transport;

- gestionează activitatea de închiriere a vehiculelor R.A.T.B. în urma perfectării

contractelor de prestări servicii întocmite în baza solicitărilor venite din partea unor instituţii

de învăţământ sau culturale, O.N.G.-uri, asociaţii, fundaţii, societăţi comerciale, etc., pentru

transportul persoanelor în vederea realizării unor producţii cinematografice sau spoturi

publicitare;

- întocmeşte materiale referitoare la situaţia costurilor estimate şi realizate ale

curselor speciale gratuite, aprobate de Primăria Municipiului Bucureşti sau conducerea

R.A.T.B., pe care le prezintă spre informare Consiliului de Administraţie R.A.T.B., redactând

ulterior periodic, adrese privind costurile prestaţiei către P.M.B., în vederea suplimentării

bugetului alocat, conform HCA nr.8/20.05.2013;

- analizează solicitările venite din partea localităţilor din judeţul Ilfov, aprobate de

conducerea Regiei, stabileşte şi transmite parametri de exploatare la S.B.A.E. şi S.D.C.A.P.

în vederea închirierii contractelor de transport public între R.A.T.B. şi primăriile/oraşele din

judeţul Ilfov, conform HCGMB nr.267/2010, modificată prin H.C.G.M.B. 144/2013;

- pe baza datelor primite de la Serviciul Vânzare şi Divizia Transport Autobuze,

calculează prestaţia de transport în judeţul Ilfov, urmărind facturarea acesteia, iar după caz

redactează, în colaborare, răspunsuri la solicitările venite din partea primăriilor/oraşelor care

156

beneficiază de serviciul de transport public R.A.T.B., privind calculul detaliat al prestaţiei sau

neefectuarea unor curse;

- întocmeşte lucrarea de sinteză "Analiza Activitatii de Exploatare" (lunar, trimestrial,

semestrial, la 9 luni şi anual) în care cuprinde realizările comparative cu perioadele

anterioare, privind activitatea de transport, pe care o prezintă cu concluzii şi propuneri de

îmbunătăţire, conducerii Regiei;

- în urma solicitărilor venite din partea S.B.A.E., Serviciul Investiţii, Serviciul

Proiecte Internaţionale, autorităţilor locale, ONG-uri, URTP, Jane’s, etc., transmite date

referitoare la evoluţia indicatorilor de performanţă ai Regiei;

- elaborează „Rapoartele anuale ale Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei”

pe care le înaintează la S.B.A.E. în vederea includerii în „Raportul anual al R.A.T.B.” supus

aprobării în cadrul şedinţelor Consiliului de Administraţie;

- întocmeşte situaţia centralizată a defectelor tehnice, evenimentelor de circulaţie,

pierderilor din programul de circulaţie, evoluţia indicatorilor de performanţă ai Regiei, pe

cauze şi efecte;

- realizează "Programul anual de igienizare a vehiculelor, incintelor şi instalaţiilor

din reţeaua de transport", program din cadrul acţiunilor «Capitala Creşte Verde», transmis la

P.M.B., precum şi informări periodice cu stadiul realizării măsurilor cuprinse în acest

program;

- întocmeşte "Programul de măsuri pentru asigurarea circulaţiei mijloacelor de

transport public de persoane pe timp de iarnă", "Comandamentul de deszăpezire al

R.A.T.B.", asigurând difuzarea şi urmărirea realizării lor prin întocmirea informărilor periodice

către conducerea Regiei, precum şi transmiterea către Autorităţile Locale, în urma aprobării

în cadrul şedinţelor Consiliului de Administraţie;

- stabileşte traseele plugurilor – perie pentru fiecare unitate de exploatare şi

sector al capitalei, vehicule care acţionează în sezonul friguros pentru curăţarea operativă a

căii de rulare a tramvaielor, activitate coroborată cu cea a firmelor de deszăpezire a

carosabilului;

- întocmeşte lucrarea anuală "Analiza evenimentelor de circulaţie, comparativ cu

anul precedent", în care au fost implicate vehiculele R.A.T.B. şi propune măsuri de prevenire

şi reducere a numărului acestora, lucrare transmisă conducerii Regiei, Biroului Formare

Profesională şi Brigăzii de Poliţie Rutieră;

- redactează "Datele statistice privind activitatea R.A.T.B.", în limba română şi

engleză, lucrare care cuprinde date de exploatare, comercial, buget de venituri si cheltuieli,

investiţii, personal etc., lucrare supusă aprobării în cadrul şedinţelor Consiliului de

Administraţie;

157

- participă la cercetarea evenimentelor de circulaţie, accidentelor de muncă şi a

unor abateri ale personalului de exploatare, în cadrul comisiilor constituite la nivelul Direcţiei

Generale R.A.T.B.;

- întocmeşte materiale referitoare la transportul urban în vederea prezentării în

cadrul şedinţelor/întrunirilor diverselor organizaţii (ex.Comisii de Dialog Social şi cea a

Persoanelor Vârstnice din cadrul P.M.B., Consiliul Naţional Împotriva Discriminării, Asociaţia

Victimelor Accidentelor de Circulaţie, etc.) ca urmare a solicitărilor primite de Regie ;

- întocmeşte situaţiile privind valoarea pagubelor înregistrate de Regie în urma

actelor de vandalism şi agresiune produse de terţi asupra instalaţiilor fixe, vehiculelor de

transport public de persoane şi personalului Regiei (lunar, trimestrial, semestrial şi anual) şi

le transmite în urma solicitărilor la secretariatul C.A., în vederea informării Consiliului de

Administraţie;

- centralizează şi analizează adresele/solicitările/informările venite din partea

entităţilor organizatorice ale Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei şi sindicatelor,

referitoare la aspectele care influenţează negativ desfăşurarea circulaţiei vehiculelor Regiei şi

confortul călătoriei (gropi carosabil, iluminat deficitar, acte de vandalism, lipsă indicatoare

rutiere, comercianţi ambulanţi, etc.) şi întocmeşte operativ adrese către Primaria Municipiului

Bucureşti şi primăriile de sector, Direcţia Generală de Jandarmi a Municipiului Bucuresti,

Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, Luxten S.A., Administraţia Străzilor,

Brigada Rutiera, firmele de salubrizare, etc., în vederea soluţionării acestora;

- colaborează cu entităţile organizatorice R.A.T.B., centralizând şi făcând propuneri

în legătură cu reorganizarea şi raţionalizarea sistemului informaţional din activitatea de

exploatare;

- colaborează cu structurile de specialitate ale Regiei pentru actualizarea

instrucţiunile de serviciu şi normativele necesare funcţionării compartimentelor de exploatare,

R.O.F., R.I.;

- analizează sesizările/solicitările/propunerile venite prin registratură sau e-mail,

legate de organizarea reţelei de transport public, mobilierul stradal, informarea călătorilor

privind legăturile de transport, zgomotele şi vibraţiile produse de circulaţia mijloacelor de

transport, evoluţii statistice ale indicatorilor de exploatare şi calitate, circulaţia vehiculelor în

perioada sezonului rece, pagubelor şi agresiunilor, propune măsuri pentru soluţionarea

situaţiilor reclamate şi transmite punctul de vedere către Serviciul Relaţii Publice în vederea

redactării răspunsurilor;

- gestionează activitatea de monitorizare a R.A.T.B. efectuată de Autoritatea

Municipală de Reglementare a Serviciilor Publice (AMRSP) prin asigurarea transmiterii

periodice a celor zece indicatori de performanţă aprobaţi prin Regulamentul cadru pentru

efectuarea serviciului de transport public local de persoane în Municipiul Bucureşti şi a

158

caietului de sarcini, conform Legii nr.92/2007 (aprobat de Consiliul Tehnico-Economic

R.A.T.B., avizele 4 şi 5/11.06.2013);

- prezintă propuneri de optimizare a sistemului informaţional pentru activitatea de

exploatare;

- realizează situaţiile legate de obiectele de inventar şi mijloace fixe, evidenţă şi

situaţii personal (pontaj, concedii, note, referate, etc.);

- gestionează activitatea legată de proceduri/instrucţiuni operaţionale.



Serviciul Programare, rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Programare urmăresc şi





Şefii entităţilor organizatorice din cadrul serviciului Programare coordonează,

controlează şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce revin serviciului prin R.O.F., şi de

activitatea întregului personal din subordine.



159

2. Biroul Documentaţie Transport (B.D.T.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Programare şi Siguranţa

Circulaţiei, este condus de un şef de birou şi este subordonat inginerului şef cu atribuţii de

coordonare şi îndrumare a activităţii biroului (în conformitate cu fişa postului).

Biroul Documentaţie Transport coordonează activitatea de obţinere a documentelor

de transport necesare circulaţiei vehiculelor R.A.T.B. pe drumurile publice, şi are în principal


- întocmeşte documentaţia pentru obţinerea licenţei de transport RATB şi a copiilor

conforme la licenţa de transport pentru vehiculele transport marfă cu masa maximă

autorizată peste 3,5 tone şi cele de transport persoane cu capacitate de peste 9 locuri;

- analizează legislaţia în vigoare din domeniul transporturilor rutiere, întocmeşte

informări cu privire la obligaţiile ce revin R.A.T.B. pentru respectarea acesteia;

- coordonează activitatea de clasificare a vehiculelor de transport public de

persoane la R.A.R.;

- coordonează activitatea de modificare în carte identitate vehicul, efectuarea ITP

vehicule cu vechime mai mare de 12 ani, la R.A.R.;

- ţine evidenţa dovezilor de verificare tahograf pentru vehiculele licenţiate A.R.R.;

- ţine evidenţa atestatelor conducători auto care conduc vehicule licenţiate A.R.R.;

- întocmeşte documentaţia către Ministerul Transporturilor – Comisia Medicală

pentru reexaminare conducători auto transport marfă, persoane, declaraţi inapţi la

examinarea medicală/psihologică periodică;

- programează conducătorul auto pentru reexaminare la Comisia Centrală de

Siguranţa Circulaţiei (C.C.S.C.)– Spitalul Witting;

- ţine evidenţa conducătorilor auto cu restricţii (respectare periodicitate reexaminare

la C.C.S.C. de către conducătorul auto, valabilitate aviz medical);

- transmite anterior efectuării transportului la Autoritatea Rutieră Română - A.R.R.,

prin completarea unui formular în format electronic datele solicitate referitoare la transportul

rutier de persoane, contra cost, prin servicii ocazionale;

- transmite Autorităţii Rutiere Române - A.R.R., prin completarea unui formular, în

format electronic, modificările privind situaţia conducătorilor auto angajaţi, în termen de cel

mult 15 zile de la apariţia modificării;

- întocmeşte documentaţia pentru obţinerea autorizaţiei de transport R.A.T.B. de la

autoritatea competenta (P.M.B./A.M.T.B.);

- întocmeşte documentaţia pentru obţinerea licenţelor de traseu de la autoritatea

competentă (P.M.B./A.M.T.B.) pentru autobuze;

160

- coordonează şi derulează aplicarea Hotărârii C.G.M.B. nr.134/26.08.2004

privind circulaţia autovehiculelor destinate transportului de mărfuri şi a utilajelor cu masa

totală maximă autorizată mai mare de 5 tone, în municipiul Bucureşti;

- coordonează activitatea de înregistrare şi radiere a vehiculelor cu tracţiune

electrică şi a utilajelor, la Primăria Municipiului Bucureşti;

- coordonează şi derulează activitatea privind plata tarifului de utilizare a

drumurilor naţionale (rovigneta) în conformitate cu legislaţia în vigoare;

- întocmeşte documentaţia pentru plata taxei de primă înmatriculare pentru

vehiculele nou - achiziţionate;

- coordonează activitatea de înmatriculare şi radiere a vehiculelor înmatriculate la

Direcţia de Impozite şi Taxe Locale Sector 1 şi Serviciul Public Comunitar Regim Permise de

Conducere şi Înmatriculări Vehicule;

- verifică rolul auto RATB din evidenta Direcţiei de Impozite şi Taxe locale Sect.1;

- întocmeşte situaţia plată impozit auto, semestrial;

- întocmeşte propunerea de caiet de sarcini şi documentaţia privind declanşarea

procedurii de achiziţie a serviciului de asigurare RCA (răspundere civilă auto) pentru

vehiculele RATB, asigurarea de răspundere civilă călători şi bagaje;

- derulează contractul RCA, asigurarea de răspundere civilă călători şi bagaje.

- întocmeşte programul fizic estimat pentru anul viitor, cu indicatorii planificaţi în

domeniul de activitate, în vederea elaborării bugetului de venituri şi cheltuieli şi a stabilirii

resurselor necesare desfăşurării activităţii R.A.T.B. în anul următor;



Biroul Documentaţie Transport rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul

său de activitate, care sunt dispuse de inginerul şef, conducerea Regiei sau decurg din


Colectiv de Muncă.

Şeful biroului urmăreşte şi controlează modul în care se asigură respectarea




nivel de Regie.

Şeful Biroului coordonează, controlează şi răspunde de îndeplinirea atribuţiilor ce

revin serviciului prin R.O.F., şi de activitatea întregului personal din subordine.



161

3. Serviciul Dispecerizarea Circulaţiei (S.D.C.)

Serviciul Dispecerizarea Circulaţiei este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei

Programare şi Siguranţa Circulaţiei şi are ca obiect de activitate dirijarea şi dispecerizarea

mijloacelor de transport şi de intervenţie ale R.A.T.B., precum şi remedierea operativă, la

catepele de linii, a defecţiunilor tehnice constatate la vehicule.

Serviciul Dispecerizarea Circulaţiei este condus de un şef de serviciu, care este

subordonat inginerului şef cu atribuţii de coordonare şi îndrumare a activităţii serviciului(în

conformitate cu fişa postului), şi are în subordine două birouri:

- Biroul Circulaţie

- Biroul Monitorizare Transport Public

Serviciul Dispecerizarea Circulaţiei are următoarele atribuţii, sarcini şi

responsabilităţi:

- dispecerizarea şi dirijarea circulaţiei, prin dispecerat şi controlori circulaţie;

- activitatea de control asupra personalului propriu cât şi a personalului de bord

(conducători vehicule) ce aparţin Diviziilor Transport Autobuze şi Transport Electric;

- întreţinerea şi reparaţia a vehiculelor la capete de linii;

- întreţinerea şi reparaţia cabinelor cap linie, a instalaţiilor electrice, apă şi

canalizare, ce aparţin acestor cabine;

- dirijarea mijloacelor de depanare şi intervenţie în traseu;

- cercetarea evenimentelor de circulaţie şi a avariilor tehnice din traseu, precum şi

a abaterilor disciplinare ale personalului propriu.

Biroul Circulaţie (B.C.)

- organizează, planifică şi conduce activitatea controlorilor de circulaţie cap linie, a

controlorilor de circulaţie din intersecţii, a controlorilor de circulaţie cu atribuţii de coordonare

sector şi a personalului de întreţinere şi reparaţii;

- urmăreşte respectarea graficelor de circulaţie făcând propuneri operative către

Serviciul Programare, de corectare a acestora, atunci când situaţia din traseu o impune;

- supraveghează şi ia măsuri operative de dirijare a mijloacelor de transport RATB;

- urmăreşte gradele de ocupare a vehiculelor şi valorifică informaţiile culese, în

scopul determinării necesarului de transport pe diferite linii de R.A.T.B. şi în diferite zone ale

capitalei;

- compară informaţiile primite prin sistemele de taxare şi de numărare a călătorilor,

interpretează rezultatele şi face propuneri de reorganizare a reţelei de transport, în funcţie de

cererea de transport înregistrată în diferite intervale orare;

- asigură prin personalul propriu remedierea operativă a defecţiunilor tehnice

constatate la vehicule, la capete de linii;

162

- asigură şi întreţine curăţenia din terminalele de transport public, precum şi starea

tehnică de funcţionare a dotărilor din incinta acestora;

- asigură prin personalul din traseu, rezolvarea operativă a tuturor evenimentelor

de circulaţie;

- studiază şi analizează periodic desfăşurarea activitaţii de transport, prezentând

propuneri corespunzătoare optimizării şi adaptării prestaţiei de transport la noile condiţii;

- asigură prin personalul propriu, buna funcţionare a reţelei telefonice din cadrul

entităţilor organizatorice R.A.T.B.;

- asigură şi coordonează desfăşurarea teleconferinţelor;

- asigură înregistarea convorbirilor telefonice şi a teleconferinţei în sistem automat;

- întocmeşte necesarul de forţă de muncă conform normativelor;

- planifică şi urmăreşte efectuarea concediilor de odihnă a personalului din

subordine, conform reglementărilor în vigoare;

- ţine evidenţa personalului şi analizează utilizarea fondului de timp şi a fondului

de salarii;

- urmăreşte derularea programelor de pregătire profesională;

- transmite către Biroul Relaţii Publice, punctul de vedere cu privire la sesizările

legate de circulaţia vehiculelor de transport public, sistemele de management al traficului şi

sistemele electronice de informare a călătorilor;

- întocmeşte necesarul anual şi lunar de piese şi materiale, şi urmăreşte să nu se

înregistreze stocuri nejustificate;

- întocmeşte şi urmăreşte respectarea instrucţiunilor din punct de vedere al

Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, precum şi a Situaţiilor de Urgenţă, pentru întreg personalul

S.D.C.;

- urmăreşte strângerea şi colectarea selectivă a deşeurilor;

- face propuneri de scoatere din funcţiune a mijloacelor fixe şi a obiectelor de

inventar şi urmăreşte dezmembrarea lor, după obţinerea aprobărilor necesare;

- face propuneri privind întocmirea planului anual de investiţii al S.D.C.;

- face propuneri privind întocmirea planului anual de proiectare al S.D.C.;

- întocmeşte anual Planul de iarnă şi Planul de înfrumuseţare şi urmăreşte

respectarea acestora;

- întocmeşte necesarul de materiale pentru respectarea prevederilor din domeniul

Securităţii şi Sănătăţii în Muncă precum şi necesarul de echipamente de protecţie şi de

muncă;

- gestionează şi răspunde de înregistrarea documentelor pentru materialele,

piesele, obiectele de inentar şi mijloacele fixe din inventarul S.D.C.;

- cercetează cazurile de abateri disciplinare înregistrate de personalul propriu;

163

- participă în comisiile de cercetare a abaterilor disciplinare săvârşite de personalul

din cadrul altor entităţi organizatorice (după caz);

- face propuneri pentru bugetul de venituri şi cheltuieli anual planificat.

Biroul Monitorizare Transport Public (B.M.T.P.)

- urmăreşte organizarea circulaţiei vehiculelor de transport public de persoane în

funcţie de indicatorii de transport programaţi;

- organizează, supraveghează şi dispune măsuri operative, atât pentru

desfăşurarea circulaţiei, conform graficelor, cât şi pentru corectarea sau modificarea

operativă a programelor şi graficelor de circulaţie şi a situaţiilor speciale;

- urmăreşte şi intervine, prin operaţiuni specifice dirijării şi dispecerizării în timp

real, pentru realizarea unui raport corect al indicatorilor de transport de calitate;

- primeşte graficele de circulaţie de la Serviciul Programare şi le transmite spre

afişare şi respectare, la capetele de linii;

- asigură circulaţia vehiculelor de transport public de persoane în cazul

evenimentelor de circulaţie cu blocare, prin modificarea traseelor acestora, a nivelului ofertei

sau prin înfiinţarea de linii complementare sau curse speciale;

- înregistrează toate informaţiile privind circulaţia mijloacelor de transport în comun

şi a evenimentelor de circulaţie care trebuie urmărite în scopul rezolvării;

- colaborează cu unităţile subordonate Primăriei Generale, primăriilor de sector,

poliţiei şi pompierilor, pentru asigurarea fluenţei şi continuităţii procesului de transport;

- face propuneri de îmbunătăţire a reţelei de transport;

- primeşte informaţii în legătură cu problemele şi evenimentele deosebite

înregistrate în cadrul entităţilor organizatorice ale Regiei, dispoziţii de la Primăria Generală,

primăriile de sector sau alte instituţii, şi le aduce la cunoştinţă conducerii Regiei;

- face propuneri de modificare a sistemului de management al traficului, în sensul

îmbunătăţirii condiţiilor de trafic pentru R.A.T.B.;

- colaborează cu instituţiile implicate în asigurarea stării tehnice a componentelor

sistemului şi cu echipele de intervenţie, în cazul unor defecţiuni sau avarii în sistemele de

management al traficului;

- întreţine, reinstalează, modifică şi reprogramează bazele de date ale Modulului

Statistic RATB (Thoreb), Amelie, Hanover, PTM, precum şi orice program de care este

nevoie în activitatea specifică de management al parcului de vehicule;

- urmăreşte şi verifică funcţionarea reţelelor de calculatoare din dispecerat şi

acţionează operativ în cazul unor eventuale disfuncţii;

- asigură mentenanţa soft-ului sistemelor de informare a călătorilor din vehicule,

care utilizează echipamente de tip Hanover, Amelie şi Thoreb;

164

- asigură buna desfăşurare a procesului de implementare a sistemului de

management în timp real al traficului flotei de vehicule R.A.T.B.;

- urmăreşte funcţionarea sistemului de supraveghere video instalat în vehicule,

analizează informaţiile din sistemul de monitorizare video în baza procedurii de analiză a

fişierelor şi în conformitate cu Legea 667/2001, şi foloseşte informaţiile culese în scopul

rezolvării diverselor sarcini de serviciu;

- dirijează mijloacele de intervenţie (remorchere, autointervenţii de cauciucuri,

autointervenţii de tramvaie, autopatrule) în scopul intervenirii şi rezolvării operative a

situaţiilor ce apar în traseu;

- zilnic, înregistrează şi analizează următoarele:

- situatia parcului circulant la orele de raportare;

- situaţia parcului S.I.R.;

- registrul evenimentelor de trafic;

- situaţia liniilor afectate la orele de raportare;

- situaţia liniilor afectate între orele de raportare;

- situaţia vehiculelor imobilizate şi întîrziate;

- situaţia defectelor în traseu;

- situaţia semicurselor neefectuate, pe linii şi unităţi de exploatare;

- situaţia curselor speciale;

- justificarea turelor lipsă pentru transport autobuze şi transport electric;

- situaţia defectelor tehnice, pe mărci de vehicule şi pe unităţi de exploatare;

- situaţia vehiculelor şi a personalului rezervă staţie mişcare, precum şi

utilizarea acestora;

- intervine operativ şi participă la cercetarea evenimentelor de circulaţie în care

sunt implicate vehicule R.A.T.B.;

- cercetează şi selectează informaţii din traseu referitoare la:

- starea carosabilului pe traseele R.A.T.B.;

- lucrări în stradă, ce afectează circulaţia autovehiculelor R.A.T.B.;

- semafoare defecte;

- vehicule parcate ce blochează calea de rulare şi reţeaua de contact

R.A.T.B.;

- accidente sau alte evenimente (incendii, explozii, etc.) ce pun în pericol

sau blochează traficul vehiculelor RATB;

- pe timp de iarnă urmăreşte starea de deszăpezire a liniilor de tramvaie şi a

traseelor de transport cu autobuze şi troleibuze;

- transmite informaţii operativ, factorilor de decizie sau comandamentelor consti-

tuite pentru rezolvarea problemelor deosebite;

- urmăreşte buna funcţionare a liniei turistice City-Tour, informând entităţile

organizatorice R.A.T.B. abilitate, despre orice defecţiune hardware a echipamentelor

electronice îmbarcate în vehicule;

165

- actualizează baza de date a echipamentelor electronice de la bordul autobuzelor

din linia turistică;

- verifică şi asigură buna desfăşurare a curselor speciale efectuate de vehiculele

R.A.T.B.;

- înregistrează apelurile călătorilor la postul telefonic 9391;

- oferă informaţii despre trasee, programe de circulaţie şi relaţii de transport la

solicitarea călătorilor prin postul telefonic 9391;



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.D.C., rezolvă orice alte atribuţii sau

sarcini din domeniul său de activitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg

din regulamentele şi actele normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului

Colectiv de Muncă.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.D.C. coordonează, îndrumă, controlează

şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce revin S.D.C. şi de activitatea întregului personal din

subordine, conform R.O.F.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.D.C. urmăresc şi controlează modul

în care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza

contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţii

organizatorice pe care o coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care răspund




166

4. DIVIZIA TRANSPORT AUTOBUZE (D.T.A.)

Divizia de Transport Autobuze este subordonată Direcţiei Programarea şi

Siguranţa Circulaţiei şi are ca obiect de activitate coordonarea, îndrumarea unitară şi

verificarea activităţilor de ordin tehnic, organizatoric – operativ ce se desfaşoară în autobaze,

cu privire la exploatarea în condiţiile de siguranţa circulaţiei a parcului circulant de autobuze.

Relaţiile cu autobazele sunt de autoritate funcţională cu drept de control asupra

activităţii de întreţinere şi exploatare în siguranţă a autobuzelor.

Divizia de Transport Autobuze asigură desfăşurarea în condiţii de siguranţă a

transportului public de persoane cu vehiculele din dotare, în care scop:

- organizează şi coordonează metodologic autobazele cu privire la implementarea

unitară a instrucţiunilor, reglementărilor şi procedurilor în domeniul întreţinerii şi exploatării în

siguranţă a vehiculelor, în conformitate cu legislaţia, reglementările interne, prevederile

C.C.M. şi R.I. în vigoare;

- urmăreşte prin birourile funcţionale, activitatea de întreţinere şi reparaţii la nivel

de autobaze în vederea îndeplinirii integrale şi la timp a sarcinilor de plan pentru menţinerea

stării tehnice a parcului de autobuze, conform legislaţiei şi normativelor în vigoare;

- elaborează/actualizează prin birourile tehnice şi atelierele de întreţinere reparaţii,

planul de operaţii, flux tehnologic, meseria/categoria de încadrare a lucrărilor şi aprobarea

normelor de timp;

- elaborează şi prezintă conducerii ierarhice propuneri de plan tehnic şi reparaţii

pentru parcul de autobuze, prin analize asupra activităţii de exploatare şi întreţinere;

- ia măsuri pentru realizarea indicatorilor de plan tehnic şi reconsideră sarcinile pe

parcursul execuţiei, funcţie de unele fenomene noi ce apar pe parcurs şi de modificarea

parametrilor iniţiali;

- organizează evidenţa şi asigură urmărirea realizării indicatorilor de transport pe

autobaze; întocmeşte analizele în vederea optimizării capacităţii de transport pe autobaze;

întocmeşte şi transmite propunerile privind indicatorii de prestaţie, în funcţie de programele

de transport aprobate de conducerea R.A.T.B.;

- organizează şi efectuează controlul operativ în aria sa de activitate, în toate

autobazele;

- stabileşte măsuri pentru organizarea activitaţii în vederea creşterii eficienţei şi

calităţii lucrărilor de întreţinere şi reparaţii la nivelul autobazelor;

- urmăreşte, analizează, planifică şi ia măsuri pentru înaintarea cu previziune a

necesarelor de materiale şi piese de schimb în limita competenţelor acordate, pentru

derularea ritmică a aprovizionării, urmărirea încadrării în P.A.A.P. şi în bugetul alocat;

- efectuează analize privind cauzele evenimentelor de circulaţie şi accidentelor de

muncă, stabilind măsuri pentru reducerea şi prevenirea lor;

167

- elaborează procedurile şi instrucţiunile de lucru specifice în aria sa de activitate,

face propuneri de actualizare şi urmăreşte aplicarea acestora;

- asigură realizarea integrală şi la timp a sarcinilor din Contractul Colectiv de

Muncă, în aria sa de activitate;

- întocmeşte propuneri de reactualizare a Contractului Colectiv de Muncă;

- păstrează, evidenţiază, selectează documentele şi dosarele proprii, în vederea

trimiterii lor la arhiva R.A.T.B.;

- analizează şi dispune măsuri privind utilizarea raţională a forţei de muncă în

cadrul structurii organizatorice coordonate;

- prezintă Directorului de Programare şi Siguranţa Circulaţiei, raportul cu privire la

activitatea D.T.A., precum şi Proiectul Program de activitate pe anul următor;

- asigură instruirea personalului în promovarea obiectivelor şi politicii în domeniul

Calităţii;

- analizează şi face propuneri referitoare la organizarea reţelei de transport,

înfiinţări şi modificări de trasee, amplasări sau desfiinţări de staţii, din reţeaua existentă;

- stabileşte măsuri pentru îmbunătăţirea calităţii lucrărilor şi de creştere a


- urmăreşte, controlează şi dispune măsuri pentru asigurarea pazei împotriva

incendiilor, respectarea prevederilor legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea în

muncă şi normele de protecţia muncii în cadrul entităţilor organizatorice pe care le

coordonează;

- dispune măsuri şi răspunde pentru respectarea normelor legale şi de

reglementare privind controlul documentaţiilor clasificate, precum şi pentru instruirea

continuă a personalului subordonat, cu responsabilităţi în domeniu;

- asigură cadrul organizatoric adecvat implementării, funcţionării, îmbunătăţirii

calităţii documentelor şi înregistrărilor;

- asigură difuzarea în rândul angajaţilor din structura organizatorică coordonată, a


- stabileşte comisia de analiză, avizare şi valorificare a fondurilor fixe care

urmează a fi scoase din funcţiune;

- asigură cunoaşterea, aplicarea şi respectarea legislaţiei în vigoare, în toate

domeniile de activitate ale exploatării, în cadrul procesului de transport public de călători;

- ia măsuri pentru gospodărirea judicioasă a mijloacelor de transport din dotare şi

conservarea în bune condiţii a acestora;

- răspunde de organizarea controlului medical periodic sau la termenele stabilite

de medicul de medicina muncii pentru conducătorii de vehicule şi ai utilajelor speciale, în

168

vederea respectării normelor de siguranţa circulaţiei, prevenirii accidentelor şi asigurării

integrităţii vieţii şi a mijloacelor de transport deservite;

- răspunde de aplicarea întocmai a Regulamentului de Exploatare al R.A.T.B.,

privind prevenirea şi cercetarea evenimentelor de circulaţie;

- stabileşte sarcini de control ierarhic operativ curent, pentru şefii entităţilor

organizatorice din subordine;

- răspunde de realitatea raportării datelor privind activitatea coordonată;

- răspunde de realizarea indicatorilor de monitorizare a calităţii prestaţiei R.A.T.B.

alocaţi unităţii de exploatare (autobazelor);

- aprecierea activităţii colectivului de conducere se evaluează prin calitatea şi

termenele de execuţie a lucrărilor şi obiectivelor, respectiv indicatorilor de performanţă

cuprinşi în fişele de post;

Divizia de Transport Autobuze îşi desfăşoară activitatea în baza sarcinilor transmise

de Directorul Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei, având următoarea structură

organizatorică:

Personalul de conducere, coordonare şi administraţie D.T.A.

Conducerea operativă este asigurată de:

- Inginer Şef Transport Auto

Entităţi organizatorice subordonate

- Biroul Tehnic – Siguranţa Circulaţiei Transport Auto

- Biroul Analiza Exploatării Transport Auto

- Autobaze

169

Biroul Tehnic – Siguranţa Circulaţiei Transport Auto (B.T.-S.C.T.A.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul D.T.A., este subordonat Inginerului Şef

Transport Auto, şi are ca obiect de activitate:

- îndrumarea metodologică a atelierelor de întreţinere-reparaţii din autobaze

pentru asigurarea modului de lucru unitar tehnologic în ce priveşte întreţinerea, reparaţiile,

baza materială pentru autobuze;

- analiza consumurilor de piese, materiale, carburanţi, uleiuri, sdv-uri, etc., utilizate

în procesul de întreţinere-reparaţii şi exploatare;

- analiza activităţii de întreţinere-reparaţii în conformitate cu legislaţia şi reglemen-

tările în vigoare în scopul asigurării stării tehnice a autobuzelor privind siguranţa circulaţiei;

Are relaţii de colaborare cu entităţile organizatorice din R.A.T.B.;

Relaţiile cu autobazele sunt de colaborare, coordonare şi îndrumare cu drept de

control, având în subordine pe linie metodologică Atelierul de Întreţinere – Reparaţii din

autobaze. Stabileşte măsuri de ordin tehnic obligatoriu pentru personalul tehnic din autobaze.

Colaborează cu firmele terţe în vederea realizării atribuţiilor de serviciu în limita

competenţelor stabilite de către conducerea R.A.T.B..

Atribuţiile Biroul Tehnic – Siguranţa Circulaţiei Transport Auto sunt următoarele:

- organizează şi coordonează metodologic activitatea de întreţinere şi reparaţii a

autovehiculelor din dotarea autobazelor, în conformitate cu prevederile legale şi prescripţiile

producătorilor autobuzelor;

- elaborează analize, proceduri, instrucţiuni şi reglementări privind activitatea de

întreţinere şi reparaţii autobuze;

- întocmeşte analiza consumurilor specifice la nivelul parcului de autobuze şi

comparativ pe autobaze în baza controlului consumurilor de piese, materiale, carburanţi,

uleiuri, sdv-uri, etc. utilizate în procesul de întreţinere-reparaţii şi exploatare;

- răspunde de reactualizarea normelor specifice în baza analizei minimalizării

consumurilor, respectiv de recuperare a prejudiciilor constatate din depăşirea consumurilor

normate;

- urmăreşte evoluţia şi cauzele defecţiunilor tehnice, se preocupă de menţinerea în

stare de funcţionare a vehiculelor, agregatelor auto, sdv-urilor specifice specifice mărcii de

autovehicule din autobaze;

- asigură verificarea stării tehnice prin sondaj, a autobuzelor privind siguranţa

circulaţiei, raportând imediat conducerii ierarhice neconformităţile constatate;

- verifică şi acordă asistenţă tehnică autobazelor pe linie de întreţinere şi reparaţie

a parcului de autobuze;

170

- organizează verificări în autobaze pentru asigurarea disciplinei tehnologice,

întocmirea corectă a evidenţelor, documentelor, planurilor tehnice şi de producţie;

- coordonează, verifică şi îndrumă întreaga activitate de planificare şi întocmire a

planurilor de aprovizionare pentru asigurarea bazei tehnico-materiale necesare desfăşurării

normale a procesului de întreţinere şi reparaţii a parcului de autobuze;

- coordonează activitatea de întocmire a planului de aprovizionare cu materiale şi

piese de schimb, unitar pentru parcul de autobuze pe baza normelor de consum, a stocurilor

existente, pe perioade calendaristice, ţinând seama de parcursurile planificate, la termenele

stabilite în colaborare cu Şefii Atelierelor Întreţinere-Reparaţii din autobaze; verifică stocurile

de piese şi materiale în autobaze şi ia măsuri pentru încadrarea în normele prevăzute;

- urmăreşte direct graficele de aprovizionare şi colaborează cu entităţile

organizatorice specializate pentru derularea la timp a aprovizionării cu piese de schimb şi

materiale în scopul menţinerii stării tehnice a parcului circulant şi minimalizării numărului de

autovehicule imobilizate;

- coordonează activitatea de întocmire a planului de aprovizionare cu materiale şi

piese de schimb, unitar, pentru scoaterea din imobilizare a autobuzelor;

- colaborează cu entităţile organizaţionale de specialitate R.A.T.B. pentru alocarea

resurselor financiare la nivelul necesarelor şi reactualizează analiza lor ori de cate ori este

nevoie;

- stabileşte specificaţia tehnică în limita competenţelor alocate în procedura de

elaborare a caietelor de sarcini pentru achiziţionarea de autobuze, piese de schimb auto,

materiale, SDV- uri specifice autobuzelor, conform procedurilor R.A.T.B.;

- stabileşte specificaţia tehnică pentru nomenclatorul SAP al pieselor de schimb

pentru autobuze şi răspunde de reactualizare, în conformitate cu up-date-ul catalogului de

fabricant;

- îndrumă activitatea de experimentări la nivelul parcului de autobuze;

- urmăreşte realizarea măsurilor din planul pregătirilor de iarnă;

- coordonează întocmirea programului pregătirilor pentru reparaţii cu propuneri de

modernizări, igienizare, dotări parc de autovehicule;

- analizează activitatea de întocmire a devizelor la nivelul autobazelor pentru

autobuzele tamponate; participă la elaborarea procedurilor specifice;

- coordonează activitatea prestată de echipa de întreţinere utilaje din autobaza

Ferentari şi echipa de vulcanizare din autobaza Floreasca;

- coordonează activitatea de implementare şi menţinere a sistemului de

management al calităţii la nivelul autobazelor în conformitate cu sarcinile dispuse de


171

- propune măsuri privind utilizarea raţională a forţei de muncă în cadrul

structurii organizatorice coordonate;

- propune măsuri pentru îmbunătăţirea calităţii lucrărilor şi de creştere a


- propune măsuri pentru asigurarea pazei împotriva incendiilor, respectarea

prevederilor legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea în muncă, normele de protecţia

muncii în cadrul entităţii organizatorice pe care o coordonează;

- urmăreşte cunoaşterea, aplicarea şi respectarea legislaţiei în vigoare, în toate

sectoarele de activitate ale exploatării, în cadrul procesului de transport public de călători;

- propune măsuri pentru gospodărirea judicioasă a mijloacelor de transport din

dotare şi conservarea în bune condiţii a acestora;

- urmăreşte utilizarea resurselor energetice;

- ia măsuri în vederea implementării sistemului computerizat privind stocarea de

date, de prelucrare a acestora, cât şi realizării lucrărilor de întreţinere;

- urmăreşte şi răspunde de organizarea bunei funcţionări, exploatări şi întreţineri a

utilajelor, instalaţiilor şi maşinilor existente, acordând o atenţie deosebită funcţionării

subansamblelor, agregatelor şi instalaţiilor care asigură siguranţa;

- răspunde de respectarea reglementărilor în vigoare privind siguranţa în

funcţionare a mijloacelor de transport public de persoane;

- verifică asistenţa tehnică la nivel corespunzător în toate secţiile de producţie şi în

toate schimburile de lucru;

- răspunde de realizarea indicatorilor de monitorizare a calităţii prestaţiei R.A.T.B.,

alocaţi unităţii de exploatare (autobaze);




172

Biroul Analiza Exploatării Transport Auto (B.A.E.T.A.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul D.T.A., este subordonat Inginerului Şef

Transport Auto, şi asigură analiza şi verificarea indicatorilor de exploatare realizaţi, în

conformitate cu legislaţia şi reglementările în vigoare.

Are relaţii de colaborare cu entităţile organizatorice R.A.T.B., precum şi cu

autobazele.

Propune spre avizare ierarhică măsuri de ordin metodologic pentru activitatea

Atelierului de Exploatare din autobaze.

Relaţiile cu autobazele sunt de îndrumare, coordonare şi colaborare cu drept de

control, având în subordine pe linie metodologică Atelierul Exploatare din cadrul autobazelor.

Colaborează cu firmele terţe în vederea realizării atribuţiilor de serviciu în limita

competenţelor stabilite de către conducerea R.A.T.B.

Atribuţiile Biroului Analiza Exploatării Transport Auto sunt următoarele:

- verifică indicatorii de exploatare realizaţi pe autobaze şi propune soluţii de

creştere a performanţei;

- verifică prelucrarea şi îndrumarea personalului de mişcare din autobaze în

conformitate cu legislaţia, C.C.M., R.I., Regulamentul de Exploatare 0903 în vigoare şi

propune măsuri pentru implementarea unitară a instrucţiunilor de lucru;

- verifică activitatea din cadrul atelierelor de exploatare din autobaze pentru

conformitate cu legislaţia, instrucţiunile şi reglementările R.A.T.B. cu realizarea siguranţei în

circulaţie, a programului de circulaţie şi a indicatorilor de prestaţie repartizaţi de conducerea

R.A.T.B.;

- verifică necesarul/existentul de personal de bord din autobaze şi regimul de lucru

lunar realizat, cu întocmirea raportului comparativ pe autobaze;

- organizează evidenţa şi asigură urmărirea realizării indicatorilor de transport şi

exploatare pe autobaze, întocmind rapoarte de analiză comparative;

- verifică şi propune soluţii de optimizare pentru repartizarea capacităţilor de

transport existente pe autobaze;

- întocmeşte documentaţia necesară elaborării şi susţinerii propunerilor de

indicatori de plan pentru entităţile organizatorice de specialitate din Direcţia Programare şi

Siguranţa Circulaţiei şi Direcţia Financiar-Contabilitate, în funcţie de programele de transport

aprobate de conducerea R.A.T.B.;

- verifică lunar sau ori de câte ori apar modificări de programe, pentru volumul de

ore programate şi realizate în circulaţie, rulajul, numărul de curse (pe linii, schimburi,

autoabaze), şi face corecţiile propunerilor de indicatori de plan pentru entităţile organizatorice

de specialitate din cadrul Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei şi Direcţiei Financiar-

Contabilitate;

173

- organizează şi răspunde de întocmirea analizelor de fluxuri de calători pe linii/

sensuri şi intervale orare în baza înregistrărilor cu numărătorul de călători şi sistem SAT;

- organizează, asigură şi răspunde de reactualizarea bazei de date în toate

autobazele, pentru sistemele de informare călători autobuze (afisaje interioare şi exterioare,

anunţuri audio, spot-urile LCD, afişe, etc.);

- verifică prin sondaj activitatea în traseu utilizând instrumentele disponibile

(localizare GPS, baze de date calculator de bord OBD, lungimi trasee-OBD, sistem automat

de taxare ApTrans şi rapoarte Thoreb);

- asigură determinarea caracteristicilor care definesc complexitatea şi dificultatea

liniilor de transport autobuze şi calculează gradul de dificultate conform prevederilor CCM;

- stabileşte specificaţia tehnică în limita competenţelor alocate în procedura de

elaborare a caietelor de sarcini pentru achiziţionarea de autobuze, echipamente şi materiale

de informare călători, echipamente de monitorizare trafic, conform procedurilor R.A.T.B.;

- participă la cercetarea evenimentelor de circulaţie deosebite, în cadrul comisiilor

constituite la nivelul D.T.A.;

- înregistrează evenimentele de circulaţie (vehicule, perioade, cauze, vinovăţie,

ore), analizează dinamica producerii lor şi propune măsuri;

- verifică tematica şi participă prin sondaj lunar, în cadrul autobazelor, la şedinţele

de prelucrare instrucţiuni operative, S.S.M. şi P.S.I. a personalului de bord;


entităţilor organizatorice coordonate;






prevederilor legale în vigoare privind securitatea, sănătatea în muncă şi normele de protecţia

muncii în cadrul entităţii organizatorice pe care o coordonează;



- verifică şi raportează organizarea controlului medical periodic sau la termenele

stabilite de medicul de medicina muncii pentru conducătorii de vehicule şi ai utilajelor

speciale, în vederea respectării normelor de siguranţa circulaţiei, prevenirii accidentelor şi

asigurării integrităţii vieţii şi a mijloacelor de transport deservite;


date, de prelucrare a acestora, cât şi realizării indicatorilor tehnico-economici şi a costurilor;

174

- răspunde de realizarea indicatorilor de monitorizare a calităţii prestaţiei, alocaţi

unităţii de exploatare (autobaze).




Autobaza

Desfăşoară activitatea de exploatare, întreţinere şi reparaţie a parcului de

autovehicule din dotare, în vederea realizării indicatorilor tehnici, economici şi financiari,

stabiliţi prin plan.

Autobaza este entitate organizatorică fără personalitate juridică, fiind reprezentată

în raporturile cu care participă, ca subiect de drepturi şi obligaţii, de către Regia Autonomă de

Transport Bucureşti din care face parte.

Este subordonată ierarhic Diviziei Transport Autobuze, respectiv inginerului şef şi

are relaţii de colaborare cu entităţile organizatorice funcţionale din cadrul D.T.A., având

următoarea structură organizatorică:

A. Personalul de conducere şi coordonare:

Colectivul de conducere operativă este format din:

- Şef autobază

- Contabil şef

- Şef Atelier Întreţinere

- Şef Atelier Exploatare

Sarcinile fiecărui membru din conducerea operativă sunt cuprinse în fişele posturilor


B. Compartimente funcţionale:

- Atelier Întreţinere Reparaţii

- Atelier Exploatare

- Compartimentul financiar- contabilitate, tehnic, administrativ

Activităţi desfăşurate de personalul din cadrul autobazei:

- participă la elaborarea propunerilor de plan ale autobazei, primeşte indicatorii de

plan aprobaţi şi răspunde de realizarea ritmică şi integrală a sarcinilor de plan, luând măsuri

operative pentru soluţionarea problemelor ce apar pe parcursul realizării acestuia şi pentru

reducerea permanentă a cheltuielilor;

175

- asigură măsurile organizatorice pentru desfăşurarea activităţii de exploatare ţi

întreţinere a autobazei cu realizarea indicatorilor de plan şi încadrarea în nivelul indicatorilor

de cheltuieli lunar, trimestrial şi anual alocat;

- asigură întocmirea notelor de calcul pentru fundamentarea propunerilor de plan

pe autobază şi transmiterea la nivel de Regie în vederea analizei şi fundamentării P.A.A.P.,

reparaţii agregate auto, lucrări de tinichigerie şi revopsiri autobuze, servicii reparaţii agregate

şi utilaje la terţi şi U.R., investiţii, servicii şi reparaţii clădiri şi infrastructură autobaze;

- asigură întocmirea notelor de calcul pentru fundamentarea propunerilor de

necesar de personal, pe categorii profesionale din autobază, funcţie de fila de plan cu

kilometri, ore, curse, program de prestaţii şi întreţinere, reparaţii, planificate;

- răspunde de organizarea activităţii la nivel de autobază pentru asigurarea

indicatorilor de exploatare, a întreţinerii şi reparaţiilor parcului de autobuze, a întreţinerii

clădirilor şi infrastructurii, cu încadrarea în nivelul indicatorilor de cheltuieli alocat şi indicatorii

de performanţă definiţi pentru personalul de conducere, prin fişa postului;

- defalcă sarcinile de plan pe formaţii de lucru şi urmăreşte îndeplinirea acestora;

- organizează activitatea de întreţinere şi exploatare, asigurând condiţiile tehnice şi

materiale, necesare îndeplinirii sarcinilor de plan;



- primeşte de la compartimentul de aprovizionare, piesele şi materialele necesare

realizării ritmice a planului de producţie prestaţie şi ia măsuri de aprovizionare a locurilor de

muncă;

- răspunde de utilizarea raţională a pieselor şi materialelor, forţei de muncă,

fondului de salarii, combustibililor, energiei, carburanţilor şi lubrefianţilor;

- răspunde de calitatea lucrărilor şi prestaţiilor executate;

- urmăreşte aplicarea corectă a sistemului informaţional;

- urmăreşte respectarea graficelor de întreţinere şi reparaţie şi realizarea acestora

la termen; participă şi răspunde de efectuarea recepţiei lucrărilor de reparaţii;

- face propuneri pentru încetarea raporturilor de muncă şi aplică sancţiuni

disciplinare pentru muncitori şi personalul de execuţie;

- execută instruirea şi perfecţionarea pregătirii profesionale a tuturor categoriilor de

personal;

- cercetează şi analizează cauzele evenimentelor de circulaţie, popularizând

măsurile luate, în scopul reducerii şi prevenirii lor;

- ţine evidenţa tehnico-operativă, statistică şi contabilă, stabilită în cadrul

sistemului general informaţional şi răspunde de exactitatea datelor raportate;

176

- participă la întocmirea planului de elaborare sau reexaminare a normelor de

muncă, răspunde de punerea de acord a normelor de muncă cu condiţiile de organizare a

locului de muncă şi ia măsuri pentru realizarea acestora;

- efectuează instructaje periodice şi zilnice acolo unde este necesar, asigură

cunoaşterea şi respectarea normelor de tehnica securităţii muncii, de prevenirea şi stingerea

incendiilor, de către întreg personalul şi stabileşte măsuri pentru prevenirea accidentelor de

muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale;

- răspunde de organizarea şi efectuarea evaluării stării de sănătate a

conducătorilor de autovehicule conform prevederilor contractului colectiv de muncă, anual

sau la termenele stabilite de către medicul de medicina muncii şi controlează aplicarea strictă

a recomandărilor medicale şi a datelor de control stabilite în „fişa de evaluare periodică a

stării de sănătate”;

- asigură aplicarea corectă a normativelor de acordare a echipamentului de

protecţie şi de lucru şi urmăreşte folosirea la toate locurile de muncă a dispozitivelor de

protecţie şi de menţinerea acestora în stare de funcţionare;

- informează operativ asupra accidentelor de muncă şi sesizează conducerea

D.T.A. asupra necesităţii şi stării activităţii la locurile de muncă ce reprezintă pericol iminent

de producere a accidentelor;

- execută măsurile stabilite pe linie de pază şi securitate a autobazei;

- asigură înregistrarea corectă a valorilor materiale aparţinând autobazei;

- asigură aplicarea cu fermitate a controlului ierarhic şi financiar preventiv asupra

necesităţii şi oportunităţii tuturor cheltuielilor preîntâmpinând pe cele nelegale, imobilizarea

fondurilor şi păgubirea patrimoniului autobazei;

- asigură întreţinerea şi utilizarea raţională a instalaţiilor de utilităţi, precum şi a

celorlalte mijloace fixe;

- prelucrează cu întreg personalul actele normative şi dispoziţiile transmise de

conducerea D.T.A. şi asigură păstrarea acestora;

- organizează efectuarea şi păstrarea curăţeniei la toate locurile de muncă,

inclusiv vestiare, evacuarea, depozitarea în spaţii aferente a deşeurilor şi predarea acestora

spre valorificare;

- asigură realizarea tuturor măsurilor pentru crearea şi menţinerea disciplinei la

toate locurile de muncă;

- urmăreşte, controlează şi răspunde de modul în care se asigură respectarea


normele de protecţia muncii şi P.S.I. în autobaza pe care o coordonează;


alocaţi autobazei;

177




Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii

Este o subunitate în care se desfăşoară activitatea de întreţinere şi reparaţii a

parcului de autobuze din dotarea autobazei. Este subordonat din punct de vedere

organizatoric şefului de autobază.

Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii are relaţii de colaborare cu entităţile

organizatorice din cadrul D.T.A. Este organizat pe formaţii de lucru, conduse de maiştri,

specializate pe categorii de lucrări, precum şi formaţii de lucru pentru lucrările auxiliare.

Asigură lucrările de întreţinere şi reparaţii a parcului de autobuze, a propunerii de

planificare a lucrărilor de remediere tamponări la terţi, cu asigurarea avizării în circulaţie, în

conformitate cu legislaţia şi reglementările interne.

Formaţiile de lucru îşi desfăşoară activitatea pe schimburi, astfel încât lucrările de

întreţinere şi reparaţii a parcului se desfăşoară continuu. La atelier se execută atât lucrările

de întreţinere planificate pe baza normativelor cât şi cele de reparaţii curente şi accidentale.

În atelierul de întreţinere şi reparaţii se ţin în permanenţă evidenţe privind

parcursurile, consumurile de carburanţi şi lubrefianţi, consumuri de piese şi materiale,

lucrărilor planificate şi executate, precum şi a forţei de muncă.

În baza acestor evidenţe se fac studii şi analize periodice care au ca obiect atât

volumul lucrărilor executate, calitatea acestora, încadrarea în consumurile normate de

materiale şi piese de schimb precum şi eficienţa economică a întregii activităţi.

- răspunde de organizarea activităţii la nivel de atelier întreţinere reparaţii, pentru

asigurarea întreţinerii şi reparaţiilor parcului de autobuze, a parcului circulant necesar

desfăşurării activităţii de exploatare a autobazei, cu încadrarea în bugetul de cheltuieli alocat

şi indicatorii de performanţă definiţi prin fişa postului, personalului de conducere;


alocaţi autobazei;




Atelierul de Exploatare

Este o entitate organizatorică în care se desfăşoară activitatea de exploatare a

parcului de autobuze din dotarea autobazei. Este organizat pe linii ce îşi desfăşoară

activitatea în traseu în program stabilit prin itinerarii şi este subordonat din punct de vedere

organizatoric şefului de autobază.

178

Atribuţiile atelierului sunt următoarele:

- executarea programului de transport;

- urmăreşte realizarea programului de circulaţie şi a indicatorilor de prestaţie

repartizaţi de conducerea D.T.A., repartizarea conducătorilor auto conform ciclogramei cât şi

asigurarea condiţiilor de menţinere a circulaţiei vehiculelor;

- face propuneri privind înfiinţarea de noi trasee, modificări sau prelungiri a celor

existente, amplasarea staţiilor de opriri precum şi îmbunătăţirea stării carosabilului;

- asigură obiectele de inventar şi echipamentul de protecţie, personalului de

exploatare;

- gestionează imprimatele cu regim special;

- organizează activitatea de prevenire a accidentelor de circulaţie, de instruire a

personalului de bord pentru desfăşurarea în condiţii corespunzătoare a traficului precum şi

prelucrarea operativă a evenimentelor de circulaţie apărute, popularizând măsurile luate;

- întocmeşte situaţia la zi şi urmăreşte efectuarea controalelor medicale şi

psihotehnice periodice, făcând programări în traseu numai pentru conducătorii de vehicule

apţi din punct de vedere medical;

- răspunde de organizarea activităţii la nivel de atelier de exploatare pentru

asigurarea indicatorilor de performanţă definiţi prin fişa postului, personalului de conducere;


alocaţi autobazei;




Compartimentul Financiar-Contabil din cadrul autobazei, este subordonat ierarhic

Şefului de autobază şi funcţional Direcţiei Financiar-Contabilitate, şi are în principal


- coordonează, instruieşte, îndrumă şi controlează întreaga activitate economică a

autobazei, răspunzând de aplicarea tuturor dispoziţiilor legale;

- organizează evidenţa tehnico-operativă şi financiar-contabilă din cadrul autobazei,

în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare şi verifică legalitatea operaţiunilor contabile,

folosirea corectă a conturilor contabile şi înregistrarea corectă a acestora pe centre de cost;

- verifică înregistrarea în evidenţa contabilă a plusurilor şi minusurilor constatate de

către comisia de inventariere;

- aprobă eliberarea în consum a materialelor auxiliare, obiectelor de inventar şi

echipamentului de protecţie;

- îndrumă şi verifică activitatea magaziilor de bunuri materiale;

179

- verifică şi aprobă devizele de reparaţii conform Instrucţiunii 0118 (Prevenirea şi

tratarea evenimentelor de circulaţie) şi urmăreşte înregistrarea în evidenţele contabile a

recuperării pagubelor aferente;

- verifică modul de calcul al drepturilor băneşti, precum şi respectarea normelor

legale privind efectuarea reţinerilor;

- împreună cu şeful de autobază, fundamentează bugetul de venituri şi cheltuieli la

nivel de an şi îl transmite Serviciului Buget, Analize Economice;

- împreună cu şeful de autobază, analizează lunar şi transmite la Serv.Buget,

Analize Economice realizarea indicatorilor economico-financiari şi ia măsuri pentru

încadrarea în bugetul de venituri şi cheltuieli alocat;

- răspunde deorganizarea activităţii la nivelul compartimentului finnaciar contabil din

autobază, pentru asigurarea încadrării în bugetul de cheltuieli alocat şi indicatorii de

performanţă definiţiprin fişa postului, personalului de conducere;


alocaţi autobazei;




Compartimentul Tehnic-Administrativ din cadrul autobazei, este subordonat şefului

de autobază şi are în principal următoarele atribuţii:

- ţine evidenţa proceselor tehnologice, inspecţiilor tehnice periodice şi reparaţiilor

parcului de vehicule, programarea reparaţiilor şi reviziilor planificate la vehicule;

- ţine evidenţa parcului de vehicule, întocmirea documentelor de transfer între

unităţi, dosarelor de casare, întocmirea documentelor necesare radierii din circulaţie;

- întocmeşte, ţine evidenţa şi urmăreşte devizele de reparaţii a vehiculelor pentru

recuperarea pagubelor din tamponări;

- ţine evidenţa parcului de vehicule, întocmeşte documentele de transfer între

unităţi, dosarele de casare, documentele necesare radierii din circulaţie;

- ţine evidenţa utilajelor, mijloacelor fixe, bunurilor materiale altele decât mijloace

fixe, întocmeşte documentele de scoatere din funcţiune şi declasare, documentele dosarelor

de casare;

- întocmeşte evidenţele pe linie de metrologie, I.S.C.I.R., P.S.I., S.S.M., protecţia

mediului, în conformitate cu legislaţia şi reglementările în vigoare;

- întocmeşte evidenţele de analiză consumuri carburanţi, lubrifianţi, antigel, AdBlue,

evidenţe consumuri energie, apă;

- ţine evidenţa anvelopelor, întocmeşte dosarul de scoatere din funcţiune a

anvelopelor;

180

- ţine evidenţa acumulatorilor şi întocmeşte dosarul de scoatere din funcţiune;

- ţine evidenţa agregatelor pe vehicule;

- ţine evidenţa igienizărilor parcului de vehicule în SAP;



D.T.A., rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care

sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele si actele normative in

vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul D.T.A. coordonează, controlează şi

răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce revin prin R.O.F. entităţilor organizatorice pe care le

coordonează şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul D.T.A. urmăresc, controlează şi

răspund de modul în care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii

în Muncă, paza contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I., a

legislaţiei situaţiilor de urgenţă (A.I.I., apărare civilă), în cadrul entităţilor organiza-

torice pe care le coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care răspund de

protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor la nivel de Regie.

Personalul de conducere din cadrul D.T.A. răspunde pentru prejudiciile cauzate

Regiei ca urmare a nerespectării legislaţiei în vigoare, a Regulamentului de Organizare şi

Funcţionare sau a unor fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii;

Sarcinile şi atribuţiile Diviziei Transport Autobuze pe posturi, sunt cuprinse în fişele

de post corespunzătoare entităţii organizatorice.

181

5. DIVIZIA TRANSPORT ELECTRIC (D.T.E.)

Divizia de Transport Electric este subordonată Direcţiei Programarea şi Siguranţa

Circulaţiei şi are ca obiect de activitate coordonarea, îndrumarea unitară şi verificarea

activităţilor de ordin tehnic, organizatoric – operativ ce se desfaşoară în depouri, cu privire la

exploatarea în condiţiile de siguranţa circulaţiei a parcului circulant de vehicule.

Relaţiile cu depourile sunt de autoritate funcţională cu drept de control asupra

activităţii de întreţinere şi exploatare în siguranţă a vehiculelor.

Divizia de Transport Electric asigură desfăşurarea în condiţii de siguranţă a

transportului public de persoane cu vehiculele din dotare, în care scop:

- organizează şi coordonează metodologic depourile cu privire la implementarea

unitară a instrucţiunilor, reglementărilor şi procedurilor în domeniul întreţinerii şi exploatării în

siguranţă a vehiculelor, în conformitate cu legislaţia, reglementările interne, prevederile

C.C.M. şi R.I. în vigoare;

- coordonează activitatea de evidenţă şi asigură urmărirea realizării indicatorilor de

transport pe depouri; întocmeşte analizele în vederea optimizării capacităţii de transport pe

depouri; întocmeşte şi transmite propunerile privind indicatorii de prestaţie, în funcţie de

programele de transport aprobate de conducerea R.A.T.B.;

- urmăreşte, analizează, planifică şi ia măsuri pentru înaintarea cu previziune a

necesarelor de materiale şi piese de schimb în limita competenţelor acordate, pentru

derularea ritmică a aprovizionării, urmărirea încadrării în P.A.A.P. şi în bugetul alocat;

- asigură evidenţa parcului inventar de vehicule (pe depouri, tipuri şi mărci) şi

comunică situaţia entităţilor organizatorice R.A.T.B. interesate;

- urmăreşte prin birourile funcţionale, activitatea de întreţinere şi reparaţii la nivel

de depouri în vederea îndeplinirii integrale şi la timp a sarcinilor de plan pentru menţinerea

stării tehnice a parcului de tramvaie şi troleibuze, conform legislaţiei şi normativelor în

vigoare;

- elaborează/actualizează prin birourile tehnice şi atelierele de întreţinere reparaţii,

planul de operaţii, flux tehnologic, meseria/categoria de încadrare a lucrărilor şi aprobarea

normelor de timp;

- face propuneri de îmbunătăţire şi actualizare (ori de câte ori este cazul) a

proceselor tehnologice de întreţinere şi reparaţii vehicule, pe care le supune aprobării CTE ;

- elaborează şi prezintă conducerii ierarhice propuneri de plan tehnic şi reparaţii

pentru parcul vehiculelor de transport public de persoane (tramvaie şi troleibuze), prin analize

asupra activităţii de exploatare şi întreţinere;

- ia măsuri pentru realizarea indicatorilor de plan tehnic şi reconsideră sarcinile pe

parcursul execuţiei, funcţie de unele fenomene noi ce apar pe parcurs şi de modificarea

parametrilor iniţiali;

182

- organizează şi efectuează controlul operativ în aria sa de activitate, în toate

depourile;

- stabileşte măsuri pentru organizarea activitaţii în vederea creşterii eficienţei şi

calităţii lucrărilor de întreţinere şi reparaţii la nivelul depourilor;

- analizează solicitările depourilor pentru reparaţii accidentale şi emite comenzi de

reparaţie accidentale către U.R., S.E.A., Secţia Linii, Secţia R.E.S., pentru vehicule,

agregate, echipamente şi instalaţii din dotarea depourilor;

- efectuează analize privind cauzele evenimentelor de circulaţie şi accidentelor de

muncă, stabilind măsuri pentru reducerea şi prevenirea lor;

- elaborează procedurile şi instrucţiunile de lucru specifice în aria sa de activitate,

face propuneri de actualizare şi urmăreşte aplicarea acestora;

- asigură realizarea integrală şi la timp a sarcinilor din Contractul Colectiv de

Muncă, în aria sa de activitate;

- întocmeşte propuneri de reactualizare a Contractului Colectiv de Muncă;

- păstrează, evidenţiază, selectează documentele şi dosarele proprii, în vederea

trimiterii lor la arhiva R.A.T.B.;

- analizează şi dispune măsuri privind utilizarea raţională a forţei de muncă în

cadrul structurii organizatorice coordonate;

- prezintă Directorului de Programare şi Siguranţa Circulaţiei, raportul cu privire la

activitatea D.T.E., precum şi Proiectul Program de activitate pe anul următor;

- asigură instruirea personalului în promovarea obiectivelor şi politicii în domeniul

calităţii;



- stabileşte măsuri pentru îmbunătăţirea calităţii lucrărilor şi de creştere a


- urmăreşte, controlează şi dispune măsuri pentru asigurarea pazei împotriva

incendiilor, respectarea prevederilor legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea în

muncă şi normele de protecţia muncii în cadrul entităţilor organizatorice pe care le

coordonează;

- dispune măsuri şi răspunde pentru respectarea normelor legale şi de

reglementare privind controlul documentaţiilor clasificate, precum şi pentru instruirea

continuă a personalului subordonat, cu responsabilităţi în domeniu;

- asigură cadrul organizatoric adecvat implementării, funcţionării, îmbunătăţirii

calităţii documentelor şi înregistrărilor;

- asigură difuzarea în rândul angajaţilor din structura organizatorică coordonată, a


183

- stabileşte comisia de analiză, avizare şi valorificare a fondurilor fixe care

urmează a fi scoase din funcţiune;

- asigură cunoaşterea, aplicarea şi respectarea legislaţiei în vigoare, în toate

domeniile de activitate ale exploatării, în cadrul procesului de transport public de călători;

- ia măsuri pentru gospodărirea judicioasă a mijloacelor de transport din dotare şi

conservarea în bune condiţii a acestora;

- răspunde de organizarea controlului medical periodic sau la termenele stabilite

de medicul de medicina muncii pentru conducătorii de vehicule şi ai utilajelor speciale, în

vederea respectării normelor de siguranţa circulaţiei, prevenirii accidentelor şi asigurării

integrităţii vieţii şi a mijloacelor de transport deservite;

- răspunde de aplicarea întocmai a Regulamentului de Exploatare al R.A.T.B.,

privind prevenirea şi cercetarea evenimentelor de circulaţie;

- stabileşte sarcini de control ierarhic operativ curent, pentru şefii entităţilor

organizatorice din subordine;

- răspunde de realitatea raportării datelor privind activitatea coordonată.

Divizia de Transport Electric îşi desfăşoară activitatea în baza sarcinilor transmise

de Directorul Direcţiei Programare şi Siguranţa Circulaţiei, având următoarea structură

organizatorică:

Personalul de conducere, coordonare şi administraţie D.T.E.

Conducerea operativă este asigurată de:

- Inginer Şef Transport Electric

Entităţi organizatorice subordonate

- Biroul Tehnic – Siguranţa Circulaţiei Transport Electric

- Biroul Analiza Exploatării Transport Electric

- Depouri

184

Biroul Tehnic – Siguranţa Circulaţiei Transport Electric (B.T.-S.C.T.E.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul D.T.E., este subordonat Inginerului Şef

Transport Electric şi asigură îndrumarea metodologică a atelierelor de întreţinere din depouri

pentru un mod de lucru unitar tehnologic privind întreţinerea, reparaţia şi asigurarea bazei

materiale de întreţinere.

Controlează activitatea de întreţinere-reparaţii în conformitate cu legislaţia şi

reglementările în vigoare în scopul asigurării stării tehnice a parcului de tramvaie şi

troleibuze.

Are relaţii de colaborare cu birourile şi serviciile R.A.T.B. şi cu depourile de tramvaie

şi troleibuze.

Relaţiile cu depourile sunt de colaborare, coordonare şi îndrumare cu drept de

control, având în subordine pe linie metodologică şefii de atelier întreţinere şi reparaţie din

depouri.

Stabileşte măsuri de ordin tehnic obligatoriu pentru atelierele de întreţinere din

depouri.

Colaborează cu firme terţe în vederea realizării atribuţiilor de serviciu în limita

competenţelor stabilite de conducerea R.A.T.B.

Atribuţiile Biroului Tehnic – Siguranţa Circulaţiei Transport Electric:

- organizează şi coordonează metodologic activitatea de întreţinere şi reparaţie a

tramvaielor şi troleibuzelor în depouri, în conformitate cu prevederile legale, reglementările

interne R.A.T.B. şi prescripţiile producătorilor de tramvaie şi troleibuze;

- ţine evidenţa şi actualizează permanent situaţia parcului inventor de vehicule (pe

depouri, tipuri şi mărci) şi comunică situaţia entităţilor organizatorice R.A.T.B. interesate;

- elaborează proceduri, instrucţiuni, reglementări, analize privind activitatea de

întreţinere, reparaţii tramvaie şi troleibuze;

- urmăreşte evoluţia şi cauzele defecţiunilor tehnice ale vehiculelor, stabileşte

măsuri operative în vederea reducerii defectelor şi imobilizărilor de vehicule;

- asigură asistenţă tehnică şi verifică prin controale sistematice asigurarea

disciplinei tehnologice, întocmirea corectă a evidenţelor şi documentelor în depouri;

- monitorizează derularea contractelor de reparaţie (service) a vehiculelor,

echipamentelor, componentelor;

- întocmeşte şi urmăreşte derularea programului de reparaţii, confecţii vehicule,

agregate, piese, la Uzina de Reparaţii;

- întocmeşte analiza consumurilor specifice pentru parcul de tramvaie şi troleibuze;

- participă la efectuarea de analize privind cauzele evenimentelor de circulaţie

produse;

185

- organizează şi derulează activităţi de verificare a măsurilor şi evidenţelor în

depouri, privind exploatarea în siguranţă a vehiculelor;

- propune norme de consumuri materiale şi piese de schimb pentru activitatea de

exploatare, întreţinere şi reparaţii a parcului de vehicule;

- coordonează întocmirea planului de aprovizionare pe mărci de vehicule, pe

perioade caracteristice, ţinând seama de parcursurile planificate şi de urgenţele de scoatere

din imobilizare a vehiculelor;

- coordonează, verifică şi îndrumă întreaga activitate de asigurare a bazei tehnico-

materiale necesară desfăşurării normale a procesului de întreţinere şi reparaţie a parcului de

vehicule;

- emite către Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, referate de necesitate

însoţite de note de fundamentare pentru achiziţia de piese şi material, achiziţia de servicii şi

lucrări, în concordanţă cu P.A.A.P. aprobat;

- participă la întocmirea specificaţiei tehnice în limita competenţelor alocate în

procedura de elaborare a caietelor de sarcini în vederea achiziţionării pieselor de schimb,

SDV-urilor, utilajelor şi serviciilor conform procedurii R.A.T.B.;

- verifică respectarea normelor de consum şi a consumului specific; face propuneri

pe linie tehnică, organizatorică sau disciplinară, dupa caz, pentru corectarea situaţiilor de

depăşire a consumurilor normate;

- monitorizează modul de evidenţă în unităţi a acumulatorilor, anvelopelor, pieselor

cu conţinut de argint; analizează şi avizează prin semnatură dosarele de casare;

- analizează şi avizează solicitările depourilor, de reparaţie, dotare nouă sau

scoatere din funcţiune pentru vehicule şi echipamente tehnologice; acordă asistenţă tehnică

pe această linie;

- emite comenzi de reparaţie accidental către U.R., S.E.A., Secţia Linii, Secţia

R.E.S., pentru vehicule, agregate, echipamente şi instalaţii din dotarea depourilor;

- urmăreşte realizarea programului pregătirilor de iarnă şi programul pentru

îmbunătăţirea stării estetice a parcului şi unităţilor de întreţinere;

- coordonează activitatea de urmărire în exploatare a soluţiilor tehnice noi,

experimentările unor subansambluri şi întocmeşte referate către entităţile organizatorice

R.A.T.B.;

- primeşte, distribuie în unităţi şi păstrează documentaţia tehnică pentru tramvaie şi

troleibuze;

- urmăreşte activitatea de implementare şi menţinere a sistemului de management

al calităţii ISO 9001 la nivelul unităţilor de exploatare, în conformitate cu sarcinile dispuse de


186

- urmăreşte activitatea de întocmire a devizelor de reparaţie şi confecţie,

completarea şi circuitul documentelor conform procedurilor existente şi acordă avizul tehnic;


structurii organizatorice coordonate;



- face propuneri de îmbunătăţire şi actualizare (ori de câte ori este cazul) a

proceselor tehnologice de întreţinere şi reparaţii vehicule, pe care le supune aprobării

C.T.E. ;



muncii în sectoarele pe care le coordonează;



- propune măsuri pentru gospodărirea judicioasă a mijloacelor de transport din

dotare şi conservarea în bune condiţii a acestora;

- urmăreşte utilizarea resurselor energetice;


date, de prelucrare a acestora, cât şi realizării lucrărilor de întreţinere;

- urmăreşte şi răspunde de organizarea bunei funcţionări, exploatări şi întreţineri a

utilajelor, instalaţiilor şi maşinilor existente, acordând o atenţie deosebită funcţionării

subansamblelor, agregatelor, instalaţiilor care asigură siguranţa;

- răspunde de respectarea reglementărilor în vigoare privind siguranţa în

funcţionare a mijloacelor de transport public de persoane;

- verifică asistenţa tehnică la nivel corespunzător în toate secţiile de producţie şi în

toate schimburile de lucru;

- aprecierea activităţii conducerii se evaluează prin calitatea şi termenele de

execuţie a lucrărilor şi obiectivelor, respectiv indicatorilor de performanţă cuprinşi în fişa

postului;

187

Biroul Analiza Exploatării Transport Electric (B.A.E.T.E.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul D.T.E., este subordonat Inginerului Şef

Transport Electric şi este compartimentul de specialitate care asigură îndrumarea

metodologică a atelierelor de exploatare din depouri în scopul asigurării efectuării

indicatorilor de prestaţie transport.

Are relaţii de colaborare cu serviciile şi birourile R.A.T.B., cu depourile de tramvaie

şi troleibuze.

Relaţiile cu depourile sunt de colaborare şi îndrumare metodologică cu şefii de

atelier exploatare.

Atribuţiile Biroului Analiză Exploatare Transport Electric sunt urmatoarele:

- îndrumă metodologic atelierele de exploatare din depouri pentru implementarea

unitară a instrucţiunilor, reglementărilor şi procedurilor în conformitate cu legislaţia în vigoare,

C.C.M. si R.I.;

- organizează activitatea de evidenţă şi asigură urmărirea realizării indicatorilor de

transport pe unităţi, întocmeşte rapoarte de analiză comparativă, întocmeşte şi transmite

către Serviciul Programare şi Serviciul Plan, Organizarea şi Normarea Muncii, propunerile de

indicatori de prestaţie pentru a fi supuse aprobării conducerii R.A.T.B.;

- verifică prin sondaj activitatea în traseu utilizând instrumentele existente în sistem

(Thoreb, S.A.T., P.T.M., calculatoare bord, etc.), întocmeşte rapoarte informative cu

sesizarea abaterilor disciplinare şi alte probleme din traseu;

- verifică şi face analiza lunară sau ori de câte ori apar modificări de programe cu

modificarea indicatorilor de transport pe depouri, linii, schimburi şi face propuneri pentru

optimizarea capacităţilor de transport pe depouri;

- participă la cercetarea evenimentelor de circulaţie deosebite, în cadrul comisiilor

constituite la nivelul D.T.E., R.A.T.B., înregistrează dosarele de cercetare a evenimentelor cu

concluziile stabilite de şeful de depou sau conducerea R.A.T.B. (cauze, vinovăţie, prejudicii ),

analizează dinamica producerii lor şi propune măsuri;

- organizează şi întocmeşte fişele pentru determinarea caracteristicilor care

definesc complexitatea şi dificultatea liniilor de transport, stabileşte gradul de dificultate al

liniilor periodic sau ori de cîte ori apar modificări;

- analizează tematica şi participă prin sondaj (lunar) în unităţi, la şedinţele de

prelucrare a instrucţiunilor operative, analize de evenimente de circulaţie, S.S.M. şi A.I.I. a

personalului de mişcare;

- acordă asistenţă tehnică şi verifică prin sondaj organizarea evidenţei privind

examinarea medicală şi psihologică a conducătorilor de vehicule;


entităţii organizatorice coordonate;

188





muncii în sectoarele pe care le coordonează;



- întocmeşte şi transmite entităţilor organizatorice R.A.T.B. situaţia centralizată a

vandalizărilor de vehicule, documentaţiile necesare în vederea recuperării prejudiciilor

cauzate de terţi prin blocări sau alte evenimente de circulaţie, situaţia sesizărilor primite prin

Biroul Relaţii Publice;

- verifică şi raportează organizarea controlului medical periodic sau la termenele

stabilite de medicul de medicina muncii pentru conducătorii de vehicule şi ai utilajelor

speciale, în vederea respectării normelor de siguranţa circulaţiei, prevenirii accidentelor şi

asigurării integrităţii vieţii şi a mijloacelor de transport deservite;


date, de prelucrare a acestora, cât şi realizării indicatorilor tehnico-economici, a costurilor;


execuţie a lucrărilor şi obiectivelor, respectiv indicatorilor de performanţă cuprinşi în fişa

postului;

Depoul

Desfăşoară activitate de exploatare, întreţinere şi reparaţie a parcului de vehicule

(tramvaie şi troleibuze) din dotare, în vederea realizării indicatorilor tehnici, economici şi

financiari stabiliţi prin plan.

Depoul este entitate organizatorică fără personalitate juridică, fiind reprezentată în

raporturile cu care participă, ca subiect de drepturi şi obligaţii, de către Regia Autonomă de

Transport Bucureşti din care face parte.

Este subordonată ierarhic Diviziei Transport Electric, respectiv inginerului şef şi are

relaţii de colaborare cu entităţile organizatorice funcţionale din cadrul D.T.E., având

următoarea structură organizatorică:

A. Personalul de conducere şi coordonare:

Colectivul de conducere operativă este format din:

- şef depou

- Contabil şef

- Şef Atelier Întreţinere

- Şef Atelier Exploatare

189

Sarcinile fiecărui membru din conducerea operativă sunt cuprinse în fişele posturilor

care fac parte integrantă din prezentul regulament.

B. Compartimente funcţionale:

- Atelier Întreţinere Reparaţii

- Atelier Exploatare

- Compartimentul financiar- contabilitate, tehnic, administrativ.

Activităţi desfăşurate de personalul din cadrul depoului:

- participă la elaborarea propunerilor de plan ale depoului, primeşte indicatorii de

plan aprobaţi şi răspunde de realizarea integrală a planului fizic şi valoric, luând măsuri

operative pentru soluţionarea problemelor ce apar pe parcursul realizării acestuia şi pentru

reducerea permanentă a cheltuielilor de producţie;


alocaţi unităţii de exploatare (depoului);

- asigură măsurile organizatorice pentru desfăşurarea activităţii de exploatare şi

întreţinere a depoului, cu realizarea indicatorilor de plan şi încadrarea în nivelul indicatorilor

de cheltuieli lunare, trimestrial şi anual alocat;

- asigură întocmirea notelor de calcul pentru fundamentarea propunerilor de plan

al depoului şi transmiterea entităţilor organizatorice R.A.T.B. în vederea analizei şi

fundamentării P.A.A.P., reparaţii vehicule, utilaje şi instalaţii în cadrul R.A.T.B. sau la terţi,

investiţii, infrastructură;

- asigură întocmirea notelor de calcul pentru fundamentarea propunerilor de

necesar de personal pe categorii profesionale din depou, funcţie de fila de plan cu indicatorii

de prestaţie şi personalul de întreţinere stabilit;


termenele de execuţie a lucrărilor şi obiectivelor, respectiv prin indicatorii de performanţă

cuprinşi în fişa postului;

- defalcă sarcinile de plan pe formaţii de lucru şi urmăreşte operativ îndeplinirea

acestora;

- organizează activitatea de întreţinere şi exploatare, asigură condiţiile tehnice şi

materiale necesare îndeplinirii sarcinilor de plan;

- primeşte de la Compartimentul Aprovizionare, piesele şi materialele necesare

realizării planului de producţie-prestaţie şi ia măsuri de aprovizionare a locurilor de muncă;

- răspunde de utilizarea raţională a pieselor şi materialelor, forţei de muncă,

energiei şi combustibililor;

- răspunde de calitatea lucrărilor şi prestaţiilor executate;

190

- urmăreşte respectarea graficelor de întreţinere şi reparaţie şi realizarea acestora

la termen, participă şi răspunde de efectuarea recepţiei lucrărilor de reparaţii;

- face propuneri pentru încetarea raporturilor de muncă şi aplică sancţiuni

disciplinare pentru personalul din depou;

- cercetează şi analizează cauzele evenimentelor de circulaţie, popularizând

cazurile grave în scopul reducerii şi prevenirii lor;

- ţine evidenţa tehnico-operativă, statistică şi contabilă, stabilită în cadrul

sistemului general informaţional şi răspunde de exactitatea datelor raportate;




- efectuează instructaje periodice şi zilnice acolo unde este necesar, asigură

cunoaşterea şi respectarea normelor de tehnica securităţii muncii, de prevenirea şi stingerea

incendiilor de către întreg personalul şi stabileşte măsuri pentru prevenirea accidentelor de

muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale;

- răspunde de instruirea personalului privind modul de acţionare în situaţii de

urgenţă;


conducătorilor de tramvai şi troleibuz conform prevederilor contractului colectiv de muncă,

anual sau la termenele stabilite de către medicul de medicina muncii şi controlează aplicarea

strictă a recomandărilor medicale şi a datelor de control stabilite în “fişa de evaluare

periodică a stării de sănătate”;



protecţie şi menţinerea acestora în stare de funcţionare;

- informează operativ asupra accidentelor de muncă şi sesizează conducerea

exploatării asupra necesităţii şi stării activităţii la locurile de muncă, ce prezintă pericol

iminent de producere a accidentelor;

- execută măsurile stabilite pe linie de pază şi securitate a depoului;

- întocmeşte planul de aprovizionare anual cu piese şi materiale, inclusiv materiale

şi echipament de protecţia muncii, la nevoile secţiei, îl defalcă pe luni şi urmăreşte derularea

lui;

- propune măsuri în vederea eliminării stocurilor fără mişcare;

- asigură înregistrarea corectă a valorilor materiale aparţinând depoului;

- asigură evidenţa patrimoniului şi participă la inventarierea acestuia;

- ţine evidenţa contabilă până la nivelul balanţei;

- urmăreşte încadrarea în bugetul de venituri şi cheltuieli alocat;

191

- întocmeşte raportările solicitate de exploatare;

- întocmeşte balanţa conturilor de ordine şi evidenţă;

- asigură calculul drepturilor băneşti (producţie, CAS, premii), întocmind formele

necesare pentru programarea acestora;

- efectuează reţinerile din salarii pentru obligaţiile salariaţilor către bugetul statului,

asigurărilor sociale, şomaj şi sănătate, precum şi pentru alţi creditori;

- eliberează adeverinţe, la cererea salariaţilor, în scop medical şi pentru diverşi

creditori;

- asigură întreţinerea şi utilizarea raţională a instalaţiilor depoului, precum şi a


- acţionează pentru asigurarea legalităţii privind utilizarea eficientă a resurselor;

- acţionează pentru evitarea formării stocurilor fără mişcare sau cu mişcare lentă;


conducerea D.T.E. şi păstrarea acestora;


vestiare şi spaţii aferente, urmăreşte selectarea deşeurilor, evacuarea, depozitarea în spaţii

aferente şi predarea acestora spre valorificare;

- asigură realizarea tuturor măsurilor pentru crearea şi menţinerea la toate locurile

de muncă a disciplinei;

- urmăreşte şi raportează comportarea în exploatare a echipamentelor, utilajelor,

instalaţiilor sau vehiculelor noi;

- face propuneri de norme specifice de consum de energie, lubrifianţi, piese şi

materiale.

Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii

Este o subunitate în care se desfăşoară activitatea de întreţinere şi reparaţii a

parcului de tramvaie şi troleibuze din dotarea D.T.E.

Este subordonat din punct de vedere organizatoric Şefului de depou.

Atelierul de întreţinere şi reparaţii are relaţii de colaborare cu compartimentele

tehnice şi economice din cadrul serviciilor funcţionale ale exploatării.

Este organizat pe formaţii de lucru, conduse de maiştri, specializate pe categorii de

lucrări precum şi pe formaţii de lucru pentru lucrările auxiliare.

Formaţiile de lucru îşi desfăşoară activitatea pe schimburi astfel încât lucrările de

întreţinere şi reparaţii a parcului se desfăşoară continuu.

În cadrul atelierului se execută atât lucrările de întreţinere planificate pe baza

normativelor, cât şi cele de reparaţii curente şi accidentale.

192

Atelierul de întreţinere şi reparaţii ţine în permanenţă evidenţa privind parcursurile,

consumurile de energie şi lubrifianţi, consumurile de piese şi materiale, lucrărilor planificate şi

executate, precum şi a forţei de muncă.

În baza acestor evidenţe se fac analize periodice care au ca obiect atât volumul

lucrărilor executate, calitatea acestora, încadrarea în consumurile normate de materiale şi

piese de schimb precum şi eficienţa economică a întregii activităţi.


execuţie a lucrărilor şi obiectivelor, respectiv prin indicatorii de performanţă cuprinşi în fişa

postului;

Atelierul de Exploatare

Este o entitate organizatorică în care se desfăşoară activitatea de exploatare a

parcului de vehicule din dotarea depoului.

Este organizat pe formaţii de lucru (linii) ce îşi desfăşoară activitatea în traseu după

un program stabilit prin itinerarii.

În cadrul atelierului se execută următoarele sarcini:

- executarea programului de transport de călători;

- urmăreşte realizarea programului de circulaţie şi a indicatorilor de prestaţie

repartizaţi de conducerea D.T.E., repartizarea conducătorilor de vehicule conform

ciclogramei, cât şi asigurarea condiţiilor de menţinere în circulaţie a vehiculelor;

- face propuneri privind înfiinţarea de noi trasee, modificări sau prelungiri a celor

existente, amplasarea staţiilor de opriri precum şi îmbunătăţirea stării carosabilului;

- asigură obiectele de inventar şi echipamentul de protecţie personalului de

exploatare;


- organizează activitatea de prevenire a accidentelor de circulaţie, de instruirea

personalului de bord pentru desfăşurarea în condiţii corespunzătoare a traficului, precum şi




apţi din punct de vedere medical ;



postului;

193

Compartimentul Financiar-Contabil din cadrul depoului, este subordonat ierarhic

Şefului de depou şi funcţional Direcţiei Financiar-Contabilitate, şi are în principal următoarele

atribuţii:

- coordonează, instruieşte, îndrumă şi controlează întreaga activitate econo-

mică a depoului, răspunzând de aplicarea tuturor dispoziţiilor legale;

- organizează evidenţa tehnico-operativă şi financiar-contabilă din cadrul depoului,

în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare şi verifică legalitatea operaţiunilor contabile,

folosirea corectă a conturilor contabile şi înregistrarea corectă a acestora pe centre de cost;

- verifică înregistrarea în evidenţa contabilă a plusurilor şi minusurilor constatate de

către comisia de inventariere;

- aprobă eliberarea în consum a materialelor auxiliare, obiectelor de inventar şi

echipamentului de protecţie;

- îndrumă şi verifică activitatea magaziilor de bunuri materiale;

- verifică şi aprobă devizele de reparaţii conform Instrucţiunii 0118 (Prevenirea şi

tratarea evenimentelor de circulaţie) şi urmăreşte înregistrarea în evidenţele contabile a

recuperării pagubelor aferente;



- împreună cu şeful de depou, fundamentează bugetul de venituri şi cheltuieli la

nivel de an şi îl transmite Serviciului Buget, Analize Economice;

- împreună cu şeful de depou, analizează lunar şi transmite la Serv.Buget, Analize

Economice realizarea indicatorilor economico-financiari şi ia măsuri pentru încadrarea în

bugetul de venituri şi cheltuieli alocat;



postului;

Compartimentul Tehnic-Administrativ din cadrul depoului, este subordonat şefului

de depou şi are în principal următoarele atribuţii:

- ţine evidenţa proceselor tehnologice, inspecţiilor tehnice periodice şi

reparaţiilor parcului de vehicule, programarea reparaţiilor şi reviziilor planificate la vehicule;

- ţine evidenţa parcului de vehicule, întocmirea documentelor de transfer între

unităţi, dosarelor de casare, întocmirea documentelor necesare radierii din circulaţie;

- întocmeşte, ţine evidenţa şi urmăreşte devizele de reparaţii a vehiculelor pentru

recuperarea pagubelor din tamponări;

194

- ţine evidenţa parcului de vehicule, întocmeşte documentele de transfer între

unităţi, dosarele de casare, documentele necesare radierii din circulaţie;

- ţine evidenţa utilajelor, mijloacelor fixe, bunurilor materiale altele decât mijloace

fixe, întocmeşte documentele de scoatere din funcţiune şi declasare, documentele dosarelor

de casare;

- întocmeşte evidenţele pe linie de metrologie, I.S.C.I.R., P.S.I., S.S.M., protecţia

mediului, în conformitate cu legislaţia şi reglementările în vigoare;

- întocmeşte evidenţele de analiză consumuri de energie electrică tracţiune,

lubrifianţi, antigel, evidenţe consumuri energie, apă;

- ţine evidenţa anvelopelor pentru troleibuze şi întocmeşte dosarul de scoatere din

funcţiune a anvelopelor;

- ţine evidenţa acumulatorilor şi întocmeşte dosarul de scoatere din funcţiune;

- ţine evidenţa agregatelor pe vehicule;

- ţine evidenţa igienizărilor parcului de vehicule în SAP;



D.T.E., rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care

sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele şi actele normative în


Şefii entităţilor organizatorice din cadrul D.T.E. coordonează, controlează şi

răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce revin prin R.O.F. entităţilor organizatorice pe care le

coordonează şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul D.T.E. urmăresc, controlează şi răspund de


paza contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I., a legislaţiei

situaţiilor de urgenţă (A.I.I., apărare civilă), în cadrul entităţilor organiza-torice pe care le

coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care răspund de protecţia muncii şi

protecţia împotriva incendiilor la nivel de Regie.

Personalul de conducere din cadrul D.T.E. răspunde pentru prejudiciile cauzate


Funcţionare sau a unor fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii;

Sarcinile şi atribuţiile Diviziei Transport Eletric pe posturi, sunt cuprinse în fişele de

post corespunzătoare entităţii organizatorice.

195

II. DIRECŢIA MENTENANŢĂ ŞI ADMINISTRARE SISTEME

1. Serviciul Tehnic (S.T.) Este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Mentenanţă şi Administrare

Sisteme din Direcţia Generală şi asigură antrenarea potenţialului tehnic al R.A.T.B.-R.A., cu

responsabilităţi în scopul creşterii siguranţei circulaţiei, calităţii, eficienţei si atractivităţii

serviciului de transport.

Serviciul este subordonat Directorului Mentenanţă şi Administrare Sisteme, este

condus de un şef de serviciu şi are în structura sa:

- Compartimentul Tehnic, subordonat direct şefului de serviciu

- Biroul Infrastructură şi Parc Vehicule

Serviciul Tehnic are următoarele atribuţii:

- orientează activitatea de proiectare pe direcţiile prioritare, întocmeşte programul

anual de proiectare pe baza propunerilor de la compartimentele R.A.T.B. şi-l propune spre

aprobare conducerii R.A.T.B.;

- organizează activităţile Comisiei Tehnico-Economice;

- realizează secretariatul C.T.E. şi distribuirea documentaţiei la toţi membrii C.T.E.

pentru avizare, întocmeşte avizele şi procesul verbal al şedinţelor C.T.E.;

- promovează, analizează şi avizează temele de proiectare conform planului de

proiectare aprobat ce urmează a fi executate de compartimentele de proiectare BPI, SPC-

UR, terţi şi le supune spre aprobare Comisiei Tehnico-Economice (CTE) şi conducerii RATB;

- coordonează activitatea de verificare a documentaţiilor tehnice în vederea

avizării în C.T.E.;

- redistribuie sau arhivează dupa caz documentaţia prezentată la CTE;

- elaborează caietele de sarcini/specificaţiile tehnice necesare pentru achiziţiile din

fondurile publice;

- participă la elaborarea documentaţiilor de atribuire pentru achiziţiile de vehicule;

- elaborează documentaţii de intervenţie (studii de fezabilitate) pentru activităţi de

reparaţii generale vehicule;

- se preocupă de promovarea propunerilor de invenţii şi inovaţii;

- cu aprobarea conducerii prospectează piaţa, studiază documentaţiile tehnice în

scopul creării şi actualizării permanente a unei bănci de date;

- coordonează elaborarea caietelor de sarcini din domeniul de activitate al

Serviciului Tehnic, conform legislaţiei in vigoare pentru achiziţia publică de produse/servicii

din cadrul Serviciului Tehnic pe baza codificării atribuite din registrul de coduri al caietelor de

Sarcini conform Programului Anual al Achiziţiilor Publice, Tehnic şi SME;

196

- ţine evidenţa şi arhivează (în format electronic şi original) toate Caietele de

sarcini şi Specificaţiile tehnice elaborate la nivel de Regie conform prevederilor legale în

vigoare;

- avizează răspunsul primit de la unităţile beneficiare la solicitările de clarificări

transmise de S.D.C.A.P. la documentaţiile de atribuire care cuprind caietele de sarcini sau

specificaţiile tehnice elaborate de Serviciul Tehnic în cadrul procedurilor de achiziţie publică

de produse/servicii conform legislaţiei în vigoare (OUG 34/2006);

- avizează propunerile de modificare/completare a nomenclatorului de materiale

SAP;

- desemnează participanţii din partea S.T. la procedurile de achiziţie pentru

produse şi servicii organizate de RATB, conform legislaţiei în vigoare şi procedurilor interne;

- la solicitarea S.D.C.A.P. asigură consultanţă din punct de vedere tehnic prin

specialiştii proprii în colaborare cu entităţile organizatorice ale RATB în vederea stabilirii

criteriilor de evaluare;

- transmite ultima versiune a caietelor de sarcini - RATB, către toţi factorii interni

interesaţi, după ce au fost aprobate de către Conducerea RATB;

- coordonează activitatea de centralizare şi definitivare a Programului Anual al

Achiziţiilor Publice de Servicii: parc transport public de oersoane, reţea calculatoare, SAP,

Internet, Ticketing, sistem de conducere trafic, tichete de masă, echipamente electronice,

antene, alarme, cursuri de formare profesională etc., în colaborare cu celelalte entităţi

organizatorice ale R.A.T.B., avizează si-l transmite la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii

Publice şi Serviciul Buget Analize Economice;

- răspunde de întocmirea, actualizarea şi gestionarea registrului riscurilor pentru

activitatea desfăşurată în cadrul Serviciului Tehnic cuprizând măsurile de control intern care

sunt luate pentru limitarea acestora şi de implementarea procedurilor aprobate de

Conducerea RATB conform legislaţiei în vigoare;

- urmăreşte activitatea de standardizare naţională şi internaţională în domeniu,

actualizează documentaţiile tehnice conform noilor standarde în vigoare şi le retransmite

către entităţile interesate; achiziţionează standarde tehnice de la ASRO cu aprobarea

conducerii RATB; actualizează permanent bibiloteca R.A.T.B. cu ultimele standarde

achiziţionate;

- coordonează activitatea de urmărire a contractelor aflate în derulare, cu terţi,

repartizate de Conducerea R.A.T.B., la Serviciul Tehnic;

- coordonează organizarea comisiilor şi participă împreună cu entităţile

organizatorice de specialitate din cadrul RATB la anchete pentru cazuri de avarii tehnice

grave la vehicule, la infrastructură şi instalaţiile fixe de tracţiune a firului de contact, a liniilor

macazurilor şi instalaţiile aferente, precum şi clădirile şi instalaţiile din dotarea RATB

197

analizând cauzele producerii defecţiunilor şi propune măsuri de remediere a acestora

conform deciziilor conducerii RATB;

- urmăreşte aplicarea soluţiilor tehnice din proiecte şi acordă asistenţă tehnică de

specialitate entităţilor organizatorice ale Regiei urmărind realizarea acestora;

- face propuneri pentru întocmirea programului de măsuri pentru asigurarea

circulaţiei mijloacelor de transport pe timp de iarnă (comandamentul R.A.T.B.);

- coordonează activitatea comisiei de verificare a utilajelor de deszapezire în baza

deciziei conducerii R.A.T.B.;

- coordonează verificarea stadiului realizării lucrărilor cuprinse în planul pregătirilor

de iarnă pentru instalaţiile fixe şi de tracţiune;

- analizează proiectele de norme interne ale Regiei, standardele de firmă şi

normativele trimise în anchetă;

- monitorizează stadiul şi calitatea lucrărilor efectuate de agenţi specializaţi, pe

baza contractelor de colaborare încheiate cu Regia;

- coordonează elaborarea instrucţiunilor şi determină soluţii de funcţionare în

parametrii optimi pentru agregatele şi echipamentele specifice care dau defecţiuni frecvente

sau sistematice;

- coordonează activitatea de urmărire şi respectare în procesele de întreţinere şi

reparare a instrucţiunilor elaborate în cadrul R.A.T.B., precum şi a normativelor în vigoare;

- realizează managementul tehnic şi coordonează relaţiile cu integratorul de

sistem şi terţii privind activitatea legată de funcţionarea şi modernizarea Sistemului Automat

de Taxare;

- coordonează managementul tehnic şi relaţiile cu integratorul de sistem şi terţii

pentru sistemul de conectare on-line a tuturor vehiculelor şi a centrelor de vânzare titluri de

călătorie conform dispoziţiilor conducerii R.A.T.B.;

- participă în comisii de lucru comune R.A.T.B. - alte instituţii (METROREX,

Autoritatea Metropolitană de Transport, AMRSP, etc.) pentru elaborarea strategiilor de

integrare şi dezvoltare a sistemului de transport;

- participă la implementarea şi organizarea Sistemului de monitorizare a circulaţiei

vehiculelor de transport public conform dispoziţiilor conducerii R.A.T.B.;

- participă la implementarea şi organizarea sistemului de comunicaţii voce V.O.I.P.

între vehiculele de transport public şi dispeceratul central din Str. Pitar Moş, depouri şi

autobaze conform dispoziţiilor conducerii R.A.T.B.;

- participă din dispoziţia conducerii la comisiile de anchetă în cazul producerii unor

accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale în baza deciziilor conducerii R.A.T.B.;

- participă cu aprobarea conducerii la simpozioane, conferinţe, prezentări de firme,

expoziţii, etc.;

198

- promovează progresul tehnic şi tehnologic prin punerea în aplicare a proceselor

tehnologice pentru instalaţiile noi introduse în exploatare şi prin urmărirea activităţilor din

unităţile R.A.T.B. în ceea ce priveşte existenţa documentaţiei de execuţie a fişelor de

măsurători şi a SDV-urilor necesare pentru domeniul specific de activitate;

- desemnează persoanele din cadrul serviciului pentru a participa la comisiile de

omologare omologare/certificare pentru produse şi servicii în baza deciziilor conducerii

RATB;

- colaborează cu Biroul de formare profesională al RATB, în scopul dezvoltării

unor programe de pregătire tehnică a personalului angajat;

- realizează instruirea prin autoinstruire şi participare la programe de pregatire pe

linie de sănătate şi siguranţă în muncă, PSI şi protecţia mediului;

- verifică Procedurile/Instrucţiunile elaborate în cadrul Serviciului Tehnic, le

analizează şi dacă este cazul, propune modificări;

- arhivează exemplarele originale ale Procedurilor/Instrucţiunilor elaborate în

cadrul Serviciului Tehnic;

- instruieşte sub semnătură personalul din subordine care are responsabilităţi în

Procedurile/Instrucţiunile elaborate şi primite, iar instructajul va fi consemnat într-un Proces

Verbal de Instruire;

- urmăreşte conform prevederilor ISO 9001 asigurarea calităţii prin aplicarea

Procedurilor operaţionale şi de sistem din domeniul de activitate asigurând realizarea

auditului periodic conform legislaţiei în vigoare;

- coordonează activitatea de verificare a documentaţiilor tehnice primite de la terţi

în vederea obţinerii avizelor de la organismele acreditate (AFER, RAR) prin specialiştii proprii

în colaborare cu entităţile organizatorice de specialitate ale R.A.T.B. interesate în utilizarea

produselor şi/sau serviciilor;

Biroul Infrastructură şi Parc Vehicule are următoarele atribuţii:

- coordonează activitatea personalului din componenţa Biroului Infrastructură şi

Parc Vehicule din punct de vedere tehnic şi al menţinerii disciplinei;

- participă cu personalul din subordine la verificarea documentaţiilor tehnice în

vederea avizării în C.T.E.;

- participă la activitatea legată de funcţionarea şi modernizarea Sistemului

Automat de Taxare şi la urmărirea sistemului de taxare conform procedurilor operaţionale;

- realizează managementul tehnic şi coordonează relaţiile cu integratorul de

sistem şi terţii pentru sistemul de conectare on-line a tuturor vehiculelor şi a centrelor de

vânzare titluri de călătorie conform dispoziţiilor conducerii R.A.T.B.;

- participă din dispoziţia conducerii la comisiile de anchetă în cazul producerii unor

accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale în baza deciziilor conducerii R.A.T.B.;

199

- propune măsuri de îmbunătăţire a calităţii proceselor tehnologice de reparaţii şi

întreţinere a parcului de vehicule, reţelei electrice de contact, cablurilor, substaţiilor electrice

de tracţiune electrică;

- participă la verificarea Specificaţiilor tehnice şi a Caietelor de sarcini elaborate în

cadrul Serviciului Tehnic şi S.M.E.;

- formulează răspunsul împreună cu unităţile beneficiare la solicitările de clarificări

transmise de S.D.C.A.P. la documentaţiile de atribuire în cadrul procedurilor de achiziţie

publică de produse/servicii conform legislaţiei în vigoare şi procedurilor interne R.A.T.B.;

- verifică şi propune pentru avizare modificarea/completarea nomenclatorului de

materiale SAP;

- participă cu personalul din subordine la comisiile nominalizate prin aprobarea

conducerii în procedura de achiziţie pentru produse şi servicii organizate de R.A.T.B.

conform legislaţiei în vigoare şi procedurilor interne R.A.T.B.;

- urmăreşte derularea contractelor cu terţii, repartizate de Conducerea R.A.T.B.,

Serviciului Tehnic;

- urmăreşte comportarea prototipurilor în domeniul material rulant şi utilaje de

specialitate aferente întreţinerii şi reparării acestuia conform deciziei conducerii R.A.T.B.;

- organizează cu personalul din subordine şi participă cu entităţile organizatorice

ale R.A.T.B. la anchete pentru cazuri de avarii tehnice grave la vehicule, la infrastructură şi

instalaţiile fixe de tracţiune a firului de contact, a liniilor macazurilor şi instalaţiile aferente,

precum şi clădirile şi instalaţiile din dotarea R.A.T.B. analizând cauzele producerii

defecţiunilor şi propune măsuri de remediere a acestora în baza deciziilor conducerii

R.A.T.B.;

- colaborează împreună cu D.T.E. şi S.M.C. la realizarea verificării utilajelor de

deszăpezire în baza deciziilor conducerii R.A.T.B.;

- participă cu personalul din subordine la realizarea lucrărilor cuprinse în planul

pregătirilor de iarnă pentru instalaţiile fixe şi de tracţiune în baza deciziei conducerii R.A.T.B.;

- urmăreşte stadiul şi calitatea lucrărilor efectuate de agenţi specializaţi, pe baza

contractelor de colaborare încheiate cu Regia;

- urmăreşte, în colaborare cu unităţile de exploatare:

"Starea tehnică a parcului de vehicule noi şi modernizate, TG";

"Starea tehnică a macazurilor, aparate de cale";

"Starea tehnică a parcului de vehicule noi şi modernizate, TG- boghiuri,

reductoare, sisteme de frână agregate".

- participă cu personalul din subordine în comisiile de omologare/certificare pentru

produse şi servicii în baza deciziilor conducerii R.A.T.B.;

200

- elaborează instrucţiuni şi determină soluţii de funcţionare în parametrii optimi

pentru agregatele şi echipamentele specifice care dau defecţiuni frecvente sau sistematice;

- urmăreşte respectarea în procesele de întreţinere şi reparare a instrucţiunilor

elaborate în cadrul R.A.T.B., precum şi a normativelor în vigoare;

- participă la realizarea instruirii prin autoinstruire şi participă la programe de

pregătire pe linie de sănătate şi siguranţa în muncă, PSI şi protecţia mediului;

- verifică activitatea de implementare şi monitorizare a derulării contractului privind

retehnologizarea staţiilor de distribuţie carburanţi în incinta autobazelor R.A.T.B.;

- derulează activitatea de verificare a documentaţiilor tehnice primite de la terţi în

vederea obţinerii avizelor de la organismele acrditate (AFER, RAR), prin specialiştii proprii în

colaborare cu entităţile organizatorice de specialitate ale R.A.T.B. interesate în utilizarea

produselor şi/sau serviciilor;

Păstrează, evidenţiază, selecţionează şi casează documentele şi dosarele proprii,

în vederea trimiterii lor la arhiva R.A.T.B. conform legislaţiei în vigoare.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Tehnic, rezolvă orice alte atribuţii

sau sarcini din domeniul său de activitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau

decurg din regulamentele şi actele normative în vigoare, cu respectarea prevederilor

Contractului Colectiv de muncă.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Tehnic urmăresc şi controlează


paza contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul

serviciului pe care îl coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care răspund de

protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor la nivel de Regie.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Tehnic controlează şi răspunde

de îndeplinirea atribuţiilor ce revin serviciului prin R.O.F. şi de activitatea întregului personal

din subordine.

Sarcinile şi atribuţiile serviciului pe posturi, sunt cuprinse în fişele posturilor care fac

parte integrantă din prezentul regulament.

201

2. Serviciul Proiecte Internationale (S.P.I.)

Serviciul Proiecte Internaţionale este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei

Mentenanţă şi Administrare Sisteme şi asigură ca activitate principala derularea si

coordonarea în cadrul R.A.T.B. a proiectelor de cercetare–dezvoltare finanţate de Comisia

Europeană şi/sau de la bugetul de stat ori din alte surse externe. Se constituie într-o sursă

generatoare de soluţii funcţionale pentru desfăşurarea unui serviciu de transport public urban

cât mai modern, eficient, adaptat cerintelor calatorului - prin activitatea propriului personal,

prin colaborarea cu alte servicii funcţionale, ori prin colaborarea cu instituţii recunoscute pe

plan local si internaţional.

Serviciul Proiecte Internaţionale este subordonat Directorului Mentenanţă şi

Administrare Sisteme şi are următoarele atribuţii:

- colaborează, cu aprobarea conducerii R.A.T.B., cu alţi operatori de transport

public, cu universităţi, cu producători, cu firmele de consultanţă, cu institute din ţară şi

străinătate în vederea elaborării proiectelor de cercetare-dezvoltare în domeniul transportului

public urban;

- elaborează documentaţiile specifice pentru obţinerea finanţărilor externe ale

proiectelor de cercetare-dezvoltare ori alte proiecte care au ca obiectiv modernizarea

R.A.T.B.;

- participă în comisiile de analiză a ofertelor pentru procurarea echipamentelor

destinate utilizării în cadrul proiectelor finanţate extern sau intern;

- colaborează cu ANCS şi cu alte institute din ţară şi străinătate pentru găsirea

unor surse de finanţare şi elaborarea studiilor de modernizare/eficientizare a R.A.T.B., pentru

obţinerea finanţărilor nerambursabile;

- poartă corespondenţa legată de derularea contractelor de cercetare-dezvoltare,

conform obligaţiilor contractuale;

- colaborează cu celelalte enitităţi organizaţionale, sub îndrumarea Conducerii

R.A.T.B., pentru elaborarea şi punerea în aplicare a strategiei de dezvoltare a R.A.T.B.;

elaborează şi monitorizează planurile anuale (conform celor solicitate de ANAF);

- elaborează propuneri de proiecte pentru modernizarea serviciului de transport

public;

- studiază tendinţele şi soluţiile de dezvoltare ale altor operatori de transport, fiind

o verigă pentru diseminare în celelalte compartimente ale R.A.T.B.;

- desfăşoară activităţi de consiliere în procesul informaţional-decizional;

- colaborează cu Biroul de Formare Profesională pentru pregătirea personalului,

în special pentru activităţile ce rezultă din proiectele de modernizare a R.A.T.B. şi cele de

cercetare prin care se impun anumite proceduri şi standarde de lucru;

- întocmeşte Buletinul Informativ elaborat periodic (noutăţi tehnice, sinteze ale

202

materialelor recent apărute);

- colectează date şi informaţii din diferite sectoare de activitate ale R.A.T.B. în

vederea întocmirii unor lucrări, referate, studii, analize, etc., solicitate de conducerea Regiei;

- la solicitarea Conducerii R.A.T.B., elaborează studii şi documentaţii în domeniul

transportului public;

- elaborează, împreună cu compartimente sau structuri specializate din R.A.T.B.,

studii, lucrări, cercetări şi analize privind eficienţa, fezabilitatea sau oportunitatea unor acţiuni

de modernizare a Regiei;

- poartă corespondenţă cu alte companii pe probleme legate de transportul public

şi derularea proiectelor de cercetare;

- coordonează şi elaborează proiectele de cercetare-dezvoltare (RTD) finanţate

nerambursabil de Comisia Europeană, prin programele-cadru;

- analizează piaţa internaţională din punct de vedere al noutăţilor tehnologice, al

produselor ajunse la maturitate, deprecierii morale a unor produse şi servicii - face previziuni;

- determină noi componente necesare dezvoltării transportului public urban şi

analizează aplicabilitatea acestora la R.A.T.B.;

- urmăreşte calendarul manifestărilor tehnico-ştiinţifice interne şi internaţionale în

domeniul transportului public şi contribuie la diseminarea informaţiilor obţinute din aceste

surse;

- organizează conferinţe, simpozioane şi alte manifestări ale R.A.T.B., în

colaborare cu celelalte entităţi organizatorice, în funcţie de obligaţiile specificate în

contractele de finanţare sau la solicitarea Conducerii R.A.T.B.;

- efectuează traduceri/retroversiuni ale materialelor de specialitate necesare

elaborării documentaţiilor proprii, din/în limbile: engleză, franceză, germană;

- identifică soluţii tehnice şi organizatorice prin materialele elaborate, în scopul

creşterii eficienţei activităţii R.A.T.B.;

- se abonează la revistele de specialitate, le pastreaza in biblioteca in vederea

consultarii de catre personalul R.A.T.B şi ţine evidenţa acestora;

- menţine bazele de date proprii;

- colaborează cu Serviciul Investiţii şi cu celelalte entităţi organizatorice (sub

îndrumarea conducerii R.A.T.B.) pentru a transmite propuneri de finanţare a proiectelor prin

programele operaţionale;

- urmăreşte modificările apărute în legislaţia română, legate de activitatea din

domeniul transportului public şi analizează concordanţa cu cea europeană şi internaţională

(această activitate este legată de modul în care se derulează activitatea în parteneriat cu alte

institute şi companii de transport europene);

- menţine legătura cu operatori de transport public urban, cu Uniunea

203

Internaţională a Transportatorilor Publici şi cu alte organizaţii internaţionale care au ca obiect

de activitate promovarea şi modernizarea transportului public urban;

- completează „Registrul special de evidenţă a rezultatelor activităţii de cercetare-

dezvoltare”;



Şeful Serviciului Proiecte Internaţionale îndrumă, controlează şi răspunde de

atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului personal din

subordine.

Şeful serviciului urmăreşte şi controlează modul în care se asigură respectarea





Serviciul Proiecte Internaţionale rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul

său de activitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele şi

actele normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă si

legislatiei muncii.



204

3. Serviciul Implementare, Exploatare Sisteme Informatice (S.I.E.S.I.)

S.I.E.S.I. este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Tehnice, este condus de

un şef de serviciu şi are în structura sa două birouri:

- Biroul Implementare Sisteme Informatice (B.I.S.I.)

- Biroul Exploatare Sisteme Informatice (B.E.S.I.)

Biroul Implementare Sisteme Informatice (B.I.S.I.)

- pregăteşte planurile de proiect ce urmează a fi implementate;

- pregăteşte documentaţia pentru analiza implementării actuale în conformitate cu

prevederile procedurilor operaţionale şi întocmeşte livrabilul pentru această etapă;

- analizează implementarea actuală şi aplicaţiile non-SAP şi întocmeşte livrabilul

pentru această etapă;

- validează documentul de analiză cu beneficiarul implementării;

- elaborează Specificaţia Tehnică de Proiect (Business Blue Print-BBP) şi

întocmeşte livrabilul pentru această etapă;

- validează Specificaţia Tehnică de Proiect (BBP) cu beneficiarul implementării;

- actualizează Documentul de analiză după validare;

- elaborează programe asociate ABAP şi interfeţe cu alte aplicaţii non-SAP;

- creează matricea de autorizare pentru roluri şi autorizări pentru utilizatorii finali;

- elaborează procedurile de instalare şi configurare şi întocmeşte livrabilul pentru

această etapă;

- elaborează Planul de instruire pentru key-useri (consultanţi S.I.E.S.I.) şi

întocmeşte livrabilul pentru această etapă;

- instruieşte key-useri (consultanţi S.I.E.S.I.) cu privire la noul proiect de

implementare sau noile functionalităţi;

- elaborează planul de testare a proiectului de implementare şi întocmeşte

livrabilul pentru această etapă;

- elaborează planul de implementare a noului proiect şi întocmeşte livrabilul pentru

aceasta etapă;

- elaborează şi testează scenariile unitare pe fiecare modul şi întocmeşte livrabilul


- elaborează şi testează scenariile integrate între module şi întocmeşte livrabilul


- preia, prelucrează şi introduce datele iniţiale necesare implementării noului

proiect;

- instruieşte utilizatorii finali cu privire la noul proiect de implementare sau noile

funcţionalităţi;

205

- efectuează Stress Test – ul pentru noul proiect implementat;

- analizează în timpul exploatării, propunerile şi solicitările în domeniul informatic,

transmise de compartimentele R.A.T.B. (Query, programe asociate, dezvoltări de noi

funcţionalităţi) şi stabileşte modul de rezolvare a acestora, în cooperare cu BESI şi SIEAR;

- participă alături de Biroului Exploatare Sisteme Informatice şi Serviciul Întreţinere

Echipamente Administrare Reţea la arhivarea datelor din sistemul SAP;

- participă cu propuneri la elaborarea bugetului anual, pentru informatizare;

- întocmeşte, împreună cu compartimentele de specialitate ale R.A.T.B.,

documentaţia necesară achiziţionării de produse software şi servicii pentru dezvoltarea

sistemului informatic:

- întocmire referate de necesitate; - elaborare specificaţii tehnice; - participare in cadrul comisiilor, la procedurile de achizitii din domeniul

informatic; - evaluare oferte; - customizează sistemul în cazul unor modificări legislative;

- execută toate lucrările de analiză şi programare, inclusiv documentaţia aferentă,

în conformitate cu procedurile operaţionale pentru aplicaţiile care nu sunt abordate de SAP;

- elaborează documentaţiile, în conformitate cu prevederile procedurilor

operaţionale, necesare implementării aplicaţiilor informatice non SAP;

- dezvoltă sistemul de tablouri de bord strategice şi operaţionale BW.

Biroul Exploatare Sisteme Informatice (B.E.S.I.)

- stabileşte condiţiile necesare pentru exploatarea fiecărei aplicaţii informatice

existente;

- urmăreşte respectarea instrucţiunilor specifice pentru fiecare aplicaţie

informatică;

- optimizează interfeţele utilizator pentru ca acestea să fie cât mai simple, rapide şi

ergonomice pentru utilizatorii finali;

- coordonează şi îndrumă din punct de vedere informatic, prin telefon/poştă

electronică/deplasare la locaţia utilizatorilor finali/VNC, resursele umane implicate în

realizarea obiectivelor informatice din orice compartiment al R.A.T.B. (personalul care deţine

echipamente de tehnică de calcul sau exploatează aplicaţii informatice);

- asigură şi coordonează instruirea utilizatorilor sistemului informatic R.A.T.B.;

- elaborează, actualizează, pune la dispoziţie şi arhivează documentaţiile,

machetele şi instrucţiunile de lucru pentru utilizatorii finali, aferente aplicaţiilor folosite în

desfăşurarea activităţii;

- evaluează în exploatare performanţele şi funcţiunile sistemului informatic şi

propune şefului ierarhic trecerea la versiuni superioare (up-grade);

206

- propune întocmirea de proceduri pentru optimizarea activităţilor şi a circuitelor/

fluxurilor de date;

- reglementează cadrul de desfăşurare a activităţii informatice a utilizatorilor finali

si participă la elaborarea procedurilor informaţionale la nivelul R.A.T.B. BPM (Simple

Business Process Modeling - Software);

- analizează fluxurile informationale în timpul exploatării, punând în evidenţă

totalitatea informaţiilor necesare desfaşurării în condiţii optime şi cu maximum de eficienţă a

activităţii;

- stabileşte in timpul exploatarii dacă este necesară modificarea formei si

conţinutului informaţiilor astfel încât sa fie complete, utile şi accesibile pentru beneficiari;

- elaborează regulile şi procedurile pentru asigurarea calităţii informaţiilor în

sistem, astfel încât acestea sa fie semnificative, corecte, actuale, complete, oportune şi

precise (proceduri S.M.C., instrucţiuni de lucru, machete de culegerea datelor);

- analizează în timpul exploatării propunerile şi solicitările în domeniul informatic,

transmise de entităţile organizatorice R.A.T.B. (Query, programe asociate, dezvoltari de noi

functionalitati) şi stabileşte modul de rezolvare a acestora, în cooperare cu BISI si SIEAR;

- primeşte sesizările din partea compartimentelor R.A.T.B., privind funcţionarea

sistemului informatic;

- asigură transmiterea la entităţile organizatorice responsabile şi urmăreşte modul

de rezolvare a sesizărilor venite din partea entităţilor organizatorice R.A.T.B., privind

funcţionarea sistemului informatic;

- îşi însuşeste cunoştinţele legate de noile functionalităţi, dezvoltări sau softuri

achiziţionate de R.A.T.B., le testează şi elaborează documentaţia de exploatare aferentă,

pentru utilizatorii finali;

- instruieşte utilizatorii pentru exploatarea corespunzătoare a sistemului informatic

în cazul apariţiei unor noi functionalităţi, dezvoltări sau softuri necesare desfaşurării activităţii;

- verifică periodic corectitudinea şi coerenţa datelor introduse în sistemul informatic

şi aduce la cunostinţa şefului ierarhic situaţia constatată;

- participă împreună cu utilizatorii finali la remedierea sau înlăturarea erorilor de

natură umană sau tehnică aparute în exploatare;

- creează rapoarte, documente, situaţii, studii, evaluări, referitoare la gradul de

realizare al activităţilor desfăşurate în R.A.T.B. (manoperă realizată, consum de materiale,

costuri, etc.) periodic şi la cererea compartimentelor, conducerii R.A.T.B. sau a organelor de

control;

- actualizează în timpul exploatării, autorizaţiile utilizatorilor finali, necesare

desfaşurării în condiţii optime şi cu maximum de eficienţă a activităţii;

http://www.avantera.ro/33/Servicii/Business-Excellence-Tool-BET.html

207

- actualizează configurarea sistemului informatic, conform noilor cerinţe apărute în

timpul exploatării;

- actualizează bazele de date cu informaţiile noi apărute pe perioada exploatării,

pentru reglementarea şi desfăşurarea în condiţii optime şi corecte a activităţilor din R.A.T.B. ;

- efectuează la sfârşitul fiecărei luni sau la cererea utilizatorilor finali, tranzacţii

care necesită un volum mare de resurse de sistem sau pentru care utilizatoriii finali nu sunt

autorizaţi, dar sunt necesare pentru desfaşurarea normală şi corectă a proceselor

informatice;

- verifică respectarea procedurilor de lucru şi rezultatele la închiderea de lună;

- asigură colaborarea între modulele SAP pentru rezolvarea problemelor comune

apărute în exploatare;

- introduce cu ajutorul procedurilor specifice SAP, datele de bază cu importanţă

sporită şi care implică un grad ridicat de risc în caz de eroare sau necesită un volum foarte

mare de lucru;

- contribuie la exploatarea sistemului automat de taxare, SAT, în colaborare cu

celelalte entităţi organizatorice ale Regiei, prin furnizare de informaţii din/spre sistemul SAP

si alte aplicaţii existente, administrare Back Office, gestiune şi asistenţă alte module SAT,

monitorizare servicii SAT, monitorizare şi asistenţă aplicaţie de depou/autobază (V3LAN),

interogarea bazei de date SAT în vederea obţinerii unor situaţii cerute de către

compartimentele sau conducerea R.A.T.B.;

- optimizează aplicaţiile ce rulează în sistemul de operare MS-DOS pentru

micşorarea timpilor de aşteptare în cazul operaţiilor de intrare/iesire şi procesare date;

- participă la analiza subsistemelor informatice existente, în vederea interfaţării sau

integrării lor in sistemul informatic integrat;

- participă alături de BISI si SIEAR la arhivarea datelor din sistemul SAP;

- exploatează/acordă asistenţă pentru aplicaţia BPM (Simple Business Process

Modeling - Software) activitate în cadrul căreia efectuează:

- colectare şi validare proceduri din toate compartimentele R.A.T.B. pe bază de interviuri;

- indexare proceduri după criteriile stabilite de R.A.T.B (conducere, lanţul principal al valorii, intrare, ieşire, suport);

- creare utilizatori BPM (şefi compartimente) şi alocare autorizaţii; - instruire şefi de compartimente din R.A.T.B. în vederea obţinerii fişelor de post

şi a modificării procedurilor conform noii organigrame R.A.T.B.; - actualizare proceduri după noua organigramă R.A.T.B. (se derulează şi în

prezent) - elaborare manual operaţional al R.A.T.B.;

- exploatează aplicaţia de managementul documentelor „Confluence”, instruieşte,

monitorizează şi acordă asistenţă utilizatorilor aplicaţiei;

- participă cu propuneri la elaborarea bugetului anual pentru informatizare;



208

- întocmeşte, împreună cu compartimentele de specialitate ale R.A.T.B.,

documentaţia necesară achiziţionării de produse software şi servicii pentru dezvoltarea

sistemului informatic:

- întocmire referate de necesitate; - elaborare caiete de sarcini; - participare in cadrul comisiilor, la procedurile de achiziţii din domeniul

informatic; - evaluare oferte;



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.E.S.I. îndrumă, controlează şi răspund

de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului personal din

subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.E.S.I. urmăresc şi controlează modul în

care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza contra

incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţilor

organizatorice pe care le coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care răspund


S.I.E.S.I. rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care


vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă şi legislaţiei muncii.



209

4. Serviciul Întreţinere Echipamente şi Administrare Reţea (S.I.E.A.R.)

Serviciul de Întreţinere Echipamente şi Administrare Reţea este organizat şi

funcţionează în cadrul Direcţiei Mentenanţă şi Administrare Sisteme şi are în structura sa un

birou de Administrare Baze de Date.

S.I.E.A.R. desfăşoară activităţi structurate pe următoarele două mari categorii

specifice:

- Administrare reţea, baze de date şi sisteme

- Service calculatoare

S.I.E.A.R. este condus de un şef de serviciu, activitatea echipei de administratori

este coordonată de un şef de birou, iar activitatea echipei de service este coordonată şi

verificată din punct de vedere tehnic de către un inginer de sistem cu rol de coordonare şi are

în principal următoarele atribuţii:

- instalează şi configurează servere, sisteme de operare şi servicii specifice

necesare bunei funcţionări a sistemului informatic al R.A.T.B. (Active Directory, email, proxy,

antivirus etc);

- asigură funcţionarea serverelor şi a aplicaţiilor de gestiune a bazelor de date în

vederea bunei desfăşurări a activităţii în toate compartimentele regiei (SAP, SAT, BW,

LexExpert, Revisal, Infostandard;

- asigură salvarea bazelor de date şi a aplicaţiilor în vederea repunerii în parametri

optimi a sistemului informatic atunci când apar anomalii în exploatare;

- asigură comunicaţiile de date şi accesul la Internet pentru toate compartimentele

Regiei prin proiectarea şi/sau executarea reţelei sistemului informatic al R.A.T.B.; asigură

racordarea acesteia la alte reţele, instalează şi configurează echipamentele de reţea;

- analizează şi remediază incidenţele produse la echipamentele de calcul şi la

aplicaţiile ce rulează pe acestea;

- analizează şi remediază disfuncţionalităţile reţelei de comunicaţii a R.A.T.B.;

- elaborează politicile de securitate informatică referitoare la accesul la reţeaua şi

datele R.A.T.B.;

- urmăreşte derularea contractelor cu furnizorii de echipamente de tehnică de

calcul asigurând buna derulare a contractelor în perioada de garanţie;

- urmăreşte derularea contractelor cu furnizorii de servicii din domeniul informatic

asigurând buna desfăşurare a activităţii din R.A.T.B.;

- răspunde de întocmirea specificaţiilor tehnice din caietele de sarcini aferente

achiziţiilor din domeniul informatic;

- fundamentează şi întocmeşte planul de aprovizionare cu piese de schimb,

licenţe, tehnică de calcul având la bază necesităţile proprii serviciului cât şi necesităţile

celorlalte compartimente ale R.A.T.B.;

210

- organizează gestionarea resurselor materiale puse la dispoziţia serviciului,

răspunde de corecta lor folosire conform condiţiilor contractuale (servere, calculatoare,

routere, switch-uri, licenţe Microsoft, licenţe SAP);

- urmăreşte şi ia măsuri de optimizare a funcţionării echipamentelor din

administrarea serviciului;

- asigură respectarea legislaţiei în vigoare pe domeniile de activitate ale serviciului;

- elaborează documentaţiile (proceduri, formulare) conform cu prevederile

manualului calităţii necesare întreţinerii tehnicii de calcul;

- acordă asistenţă tehnică utilizatorilor de tehnică de calcul atunci când apar

anomalii în exploatarea acesteia;

- analizează incidenţele produse la echipamentele de calcul şi propune măsuri

pentru îmbunătăţirea activităţii;

- participă în colective pluridisciplinare la soluţionarea unor probleme tehnice

complexe.

- şeful serviciului, propune strategia de modernizare a infrastructurii hardware

pentru a asigura utilizarea in RATB a versiunilor noi de programe (sisteme de operare,

aplicaţii de birou, aplicaţii de reţea, SAP, BW, SAT etc);

- şeful de birou elaborează împreună cu şeful de serviciu propunerile de

modernizare a infrastructurii hardware (staţii de lucru, servere, echipamente de reţea şi

birotică etc) pentru a asigura utilizarea in RATB a versiunilor noi de programe (sisteme de

operare, aplicaţii de birou, aplicaţii de reţea, SAP, BW, SAT etc);



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.E.A.R. îndrumă, controlează şi răspund

de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului personal din

subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.E.A.R. urmăresc şi controlează modul


contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţilor



S.I.E.A.R. rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care


vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă si legislatiei muncii.



211

5. Serviciul Electronică şi Automatizări (S.E.A.)

Serviciul Electronică şi Automatizări este organizat şi funcţionează în cadrul

Direcţiei Mentenanţă şi Administrare Sisteme şi are drept sferă de activitate implementarea,

întreţinerea şi repararea echipamentelor electrice şi electronice de mică putere, a

echipamentelor de forţă pentru tracţiune electrică şi a echipamentelor de radiocomunicaţii ale

R.A.T.B.

S.E.A. este condus de un şef de serviciu şi are în subordine:

- Biroul Electronică (B.E.)

- colectivul de automatizări

- colectivul de radiocomunicaţii

- colectivul de muncitori

Biroul Electronică (B.E.) are următoarele atribuţii:

- răspunde de întreţinerea şi repararea indicatoarelor de traseu de tip O.Peled (cu

flipdot-uri şi LED-uri), Hanover şi AMELI (cu LED-uri), care nu se mai repară la terţi, montate

pe autobuze şi tramvaie;

- răspunde de întreţinerea şi repararea indicatoarelor de traseu de tip FOK-GYEM

(VISINFORM cu LED-uri) montate pe troleibuzele Astra Ikarus 415T;

- răspunde de reactualizarea, la solicitarea Serviciului Programare, a informaţiilor

auditive şi vizuale ce se adresează călătorilor în troleibuzele ASTRA-IKARUS 415T;

- răspunde de întreţinerea şi repararea instalaţiilor de măsurare a vitezei pentru

tramvaiele V3A;

- răspunde de service-ul pentru echipamentele SAT îmbarcate (validatoare,

console şofer, dispozitive de comunicaţie), echipamentele de comunicaţie fixe din depouri şi

autobaze (AP - nivel 1), echipamentele SAT din centrele de vânzare aparţinând Serviciului

Vânzare (MCS500, display-urile imprimantelor fiscale) şi la nivel 1, dispozitivele pentru

controlori IT3000, imprimantele EVOLIS-DUALYS şi TATTOO, UPS-uri şi alte echipamente

aferente SAT;

- răspunde de întreţinerea şi repararea blocurilor electronice IFE de acţionare a

uşilor de tramvai;

- răspunde de întreţinerea şi repararea plăcilor electronice ale instalaţiilor de

automatizare macaz, din depouri şi stradale, care nu se mai repară cu terţi;

- răspunde de instalarea şi punerea în funcţiune a echipamentelor SAT pe

vehiculele nou achiziţionate, nou confecţionate şi pe vehiculele care trec prin reparaţii

generale la Uzina de Reparaţii;

- răspunde de întreţinerea şi repararea echipamentelor din componenţa sistemului

THOREB montate pe autobuzele Mercedes Euro 3 şi Euro 4, precum şi pe troleibuzele

212

Astra-Irisbus. Pentru echipamentele ce nu se pot repara la S.E.A. se completează

constatările de defect pe baza cărora acestea vor fi reparate de către o firmă terţă;

- repară blocurile WABCO de comandă a uşilor autobuzelor Mercedes;

- repară plăcile electronice din centralele telefonice ale entităţilor organizatorice

ale Regiei;

- repară echipamentele transporder de pe tramvaie (Hanning&Kahl sau Peek

Trafic);

- repară echipamentele aparţinând S.I.E.A.R. (monitoare, UPS-uri, plăci de bază

calculatoare);

- repară plăcile electronice ale motoarelor din componenţa sistemului de aer

condiţionat de pe troleibuzele Irisbus;

- urmăreşte comportarea în exploatare a echipamentelor Actia (computere de

bord) de pe troleibuzele Irisbus şi informează reprezentantul Irisbus despre necesitatea

resoftării lor;

- urmăreşte şi informează Serviciul Tehnic despre comportarea echipamentelor

Rompetrol îmbarcate şi în baza documentaţiei de service, dotărilor necesare şi autorizării de

intervenţie, remediază defectele;

- participă la punerea în funcţiune şi urmăreşte în exploatare echipamentele

electronice nou achiziţionate;

- participă la întocmirea CS pe probleme specifice;

- analizează documentaţii tehnice din sfera de activitate şi întocmeşte referate de

specialitate;

- participă în colective pluridisciplinare la rezolvarea unor probleme tehnice

complexe;

- şeful serviciului răspunde de întocmirea şi dimensionarea planurilor de

aprovizionare a magaziilor aparţinând Serviciului, cu piese de schimb, materiale, obiecte de

inventar şi echipamente de protecţie, precum şi de consumul acestora în activităţile de

service;

- îndeplineşte şi alte sarcini pe linie ierarhică din sfera de activitate.

Colectivul de automatizări are următoarele atribuţii:

- răspunde de întreţinerea şi repararea sursele statice de tramvai cu TN, GTO,

IGBT, SIF şi a surselor şi chopper-elor de troleibuz, care nu se mai repară cu terţi;

- răspunde de întreţinerea şi repararea sertarelor de comandă SEC 01 ale

chopper-elor EAVTCU-02, fabricate de Uzina de Reparaţii, ce echipează tramvaiele tip

V3A93-CH-PPC;

213

- răspunde de întreţinerea şi repararea dispozitivelor de sesizare a tensiunilor

periculoase la caroseria troleibuzelor (DST) şi echipamentelor de testare fixe şi mobile pentru

acestea;

- răspunde de repararea invertoarelor de iluminat interior, montate pe vehiculele

de transport în comun ale Regiei;

- răspunde de întreţinerea, repararea şi reglarea microcontrolerelor de pe

troleibuzele Astra-Ikarus 415T;

- răspunde de repararea semafoarelor cu LED-uri, din componenţa macazurilor

automate (stradale şi din Depoul Dudeşti);

- răspunde de repararea instalaţiilor de semaforizare a circulaţiei tramvaielor pe

cale unică;

- răspunde de repararea modulelor electronice de comandă MSR şi convertoarelor

DC-DC Hanning & Kahl din dulapurile de automatizare a macazurilor;



specialitate;


complexe;

- desfăşoară activităţi de constatare a defectelor echipamentelor care fac obiectul

contractului de service cu terţi, în vederea remedierii de către aceştia;

- îndeplineşte şi alte sarcini trasate ierarhic din sfera de activitate.

Colectivul de radiocomunicaţii are următoarele atribuţii:

- răspunde de instalarea şi repararea tuturor tipurilor de radiotelefoane fixe, mobile

şi portabile precum şi programarea lor funcţie de regimul de lucru;

- răspunde de instalaţiile de telecomandă a staţiilor fixe din dotarea dispeceratelor

Regiei: Direcţie, RATB-2, RATB-3, RATB-4, RATB-5, Permanenţă Linii, Transport Electric,

Transport Auto;

- răspunde de întreţinerea periodică şi reglarea filtrelor de frecvenţă montate pe

radiotelefoanele din dotarea dispeceratelor;

- răspunde de repararea surselor stabilizate de alimentare a radiotelefoanelor fixe

şi mobile;

- răspunde de formatarea, verificarea şi recondiţionarea bateriilor de acumulatori

pentru echipamentele portabile şi fixe;

- răspunde de repararea echipamentelor din dispeceratul S.D.C. RATB-4,

aparţinând sistemului de dispecerizare automată a traficului (SDAT): ESS, ERR, ECOM;

- răspunde de repararea şi reglarea radiobalizelor aparţinând SDAT;

214

- răspunde de instalarea, cu sprijinul entităţilor organizatorice ale Regiei, a

antenelor de emisie-recepţie în locaţiile fixe;

- îndrumă echipele de muncitori care asigură service-ul echipamentelor mobile

aparţinând SDAT din depourile Bucureştii Noi şi Bujoreni;

- răspunde de încadrarea legală a reţelelor de radiocomunicaţii ale Regiei şi

propune măsuri pentru realizarea acestui obiectiv, în funcţie de cerinţele şi posibilităţile

Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii (ANCOM);

- îndrumă persoanele nominalizate din cadrul Regiei, la cererea conducătorilor

entităţilor organizatorice de care acestea aparţin, pentru obţinerea certificatelor de operator

radiotelefonist la ANCOM;

- analizează necesarul de echipamente radio, stabileşte performanţele tehnice ale

acestora şi face propuneri de noi achiziţii, în vederea modernizării reţelelor de

radiocomunicaţii ale Regiei;

- soluţionează problemele tehnice care apar în procesul de întreţinere şi reparare

a echipamentelor radio, precum şi problemele de trafic radio;

- urmăreşte comportarea în exploatare a echipamentelor PTM îmbarcate şi pe

baza documentaţiei de service, dotărilor necesare şi autorizărilor de intervenţie, remediază

defectele;

- participă la punerea în funcţiune şi urmăreşte în exploatare echipamentele

electronice nou achiziţionate;

- participă la revizia trimestrială a instalaţiei de balizaj luminos de pe catargul

sediului Regiei;



specialitate;


complexe;

- îndeplineşte şi alte sarcini trasate ierarhic din sfera de activitate.

Colectivul de muncitori participă la realizarea tuturor activităţilor practice

desfăşurate de B.E. şi cele două colective.

Personalul din cadrul S.E.A. îşi desfăşoară activitatea atât în sediul central, în

laboratoarele special amenajate, cât şi pe teren, în depouri, autobaze, substaţii şi în

amplasamentele fixe unde sunt montate antene pentru radiotelefoane sau alte echipamente

specifice domeniilor de competenţă.



215

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.E.A. îndrumă, controlează şi răspund de


subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.E.A. urmăresc şi controlează modul în

care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza contra




Serviciul Electronică şi Automatizări rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din



Colectiv de Muncă şi a legislaţiei muncii.



216

III. DIRECŢIA ACHIZIŢII ŞI MARKETING

1. Biroul Analiză Raportare (B.A.R.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Achiziţii şi Marketing, este condus

de un şef de birou şi are următoarele atribuţii:

- analizează activitatea Serviciului Vânzare şi Serviciului Control, de respectare a

procedurilor operaţionale în cadrul serviciilor menţionate, de întocmire a rapoartelor de

activitate, de identificare a riscurilor activităţilor desfăşurate şi de întocmire a Registrului de

Riscuri;

- stabileşte baza procedurală pentru lucrările Biroului Analiză Raportare, prin

selectarea acţiunilor întreprinse de Serviciul Vânzare şi Serviciul Control ce trebuie analizate,

stabilirea modului de analizare, a gradului de detaliere şi perioadelor comparate, a formei de

prezentare, precum şi a modului de interpretare a datelor;

- aplică mǎsurile privind îmbunătăţirea acţiunilor desfăşurate, în baza rezultatelor

analizelor realizate de personalul din cadrul Biroului;

- realizează estimarea veniturilor provenind din încasarea contravalorii titlurilor de

călătorie (pentru perioadele următoare);

- estimează consumul de carduri contactless pentru perioadele următoare (în baza

consumului anterior, a tendinţelor determinate, ţinând cont de stocul de carduri disponibil şi

de cantităţile ce urmează a fi livrate conform contractelor încheiate);

- urmǎreşte ca livrarea cardurilor contactless să fie în conformitate cu prevederile

contractuale şi cu normele legale în vigoare;

- realizează activitatea de analiză comparativă a încasărilor (pe perioadele

solicitate) din vânzarea titlurilor de călătorie; propune măsuri de creştere a acestor încasări;

- realizează activitatea de analiză comparativă privind încasarea din suprataxă şi

întocmirea proceselor verbale de contravenţie (pe perioadele solicitate);

- analizează activitatea controlorilor privind realizările acestora (sectoare de

control/lună/medie pe controlor);

- întocmeşte rapoarte de activitate periodice şi anuale privind activitatea Serviciului

Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiză-Raportare;

- analizează cheltuielile înregistrate cu plata salariilor casierilor de la punctele de

vânzare şi a controlorilor legitimaţiilor de călătorie;

- întocmeşte situaţii privind costurile aferente unităţilor de vânzare;

- elaborează, revizuieşte şi transmite spre aprobare şi validare procedurile pentru

Sistemul de Management al Calităţii din cadrul Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi

Biroului Analiză Raportare, precum şi retragerea şi arhivarea procedurilor respective;

- verifică respectarea procedurilor operaţionale pentru Sistemul de Management al

Calităţii din cadrul Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiză Raportare;

217

- participă la acţiunile de inventariere anuală a mijloacelor fixe, obiecte de inventar,

materiale, piese de schimb, imprimate cu regim special;

- identifică riscurile în cadrul activităţii Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi

Biroului Analiză Raportare;

- întocmeşte Registrul Riscurilor pentru activitatea specifică biroului.



Şeful Biroului îndrumă, controlează şi răspunde de atribuţiile ce revin biroului prin

R.O.F., precum şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şeful biroului urmăreşte şi controlează modul în care se asigură respectarea




nivel de Regie.

Biroul Analiză Raportare rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de


normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă şi legislaţiei

muncii.



218

2. Serviciul Vânzare (S.V.)

Serviciul Vânzare este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Achiziţii şi

Marketing şi asigură îndeplinirea sarcinilor ce revin acesteia în realizarea veniturilor din

activitatea de vânzare a titlurilor de călătorie şi a altor produse. Acesta este coordonat de un

şef de serviciu care organizează, coordonează şi verifică activitatea desfăşurată de Biroul

Vânzare, Secretariatul, Magazia, Depozitul Central, Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii şi

Tipografia R.A.T.B.

Serviciul este subordonat Directorului Achiziţii şi Marketing, este condus de un şef

de serviciu şi are în structura sa:

- Biroul Vânzare

Serviciul Vânzare are următoarele atribuţii:

- organizează, îndrumă şi coordonează activitatea Serviciului Vânzare, Biroului

Vânzare, Secretariatului, Magaziei, Depozitului Central, activitatea de întreţinere şi reparaţii

şi a Tipografiei R.A.T.B.;

- organizează, îndrumă şi verifică activitatea casieriilor şi a personalul din cadrul

compartimentului Call-center pe probleme specifice activităţii de vânzare;

- întocmeşte lunar situaţia privind vânzarea titlurilor de călătorie şi a altor produse

şi o prezintă compartimentelor de specialitate şi conducerii Regiei;

- transmite comenzile pentru achiziţionarea de carduri fără contact şi asigură

aprovizionarea cu carduri potrivit procedurilor legale în vigoare;

- organizează şi coordonează aprovizionarea cu marfă a casieriilor şi a unităţilor

de vânzare arondate acestora;

- elaborează planul anual de achiziţii: servicii, lucrări şi produse aferente

Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiză-Raportare;

- elaborează şi avizează propunerile de estimare a veniturilor provenind din

încasarea contravalorii titlurilor de călătorie;

- avizează instrucţiunile de casă, notele de serviciu şi alte norme, decizii şi

circulare apărute în activitatea zilnică întocmite în vederea prelucrării personalului din

subordine, verifică activitatea personalului din subordine şi respectarea de către acesta a

dispoziţiilor şi instrucţiunilor transmise;

- întocmeşte şi transmite decontul pentru efectuarea clearingului cu S.C.Metrorex,

conform protocolului încheiat;

- organizează şi coordonează realizarea lucrărilor anuale de reparaţii şi întreţinere

a unităţilor de vânzare conform programelor întocmite în vederea menţinerii stării estetice şi

funcţionalităţii lor;

219

- prezintă directorului şi conducerii Regiei propuneri de înfiinţare a unor noi unităţi

de vânzare funcţie de schimbarea configuraţiei reţelei de transport şi crearea de noi vaduri

comerciale;

- organizează, verifică şi urmăreşte respectarea procedurilor de lucru privind

fiscalizarea unităţilor de vânzare;

- organizează şi verifică întocmirea şi păstrarea evidenţelor privind gestionarea

valorilor materiale şi asigură controlul de gestiune;

- organizează şi coordonează activitatea de contractare şi de vânzare a

produselor în baza contractelor de comision încheiate de R.A.T.B., precum şi a celor de

reclamă şi publicitate;

- organizează şi coordonează desfăşurarea rutelor de colectare valori în vederea

respectării planului de pază şi a asigurării securităţii valorilor colectate de la unităţile de

vânzare şi casierii;

- colaborează cu Serviciul Control şi Biroul Analiză-Raportare în vederea obţinerii

de informaţii necesare optimizării activităţii de vânzare a titlurilor de călătorie;

- verifică completarea şi eliberarea corectă a documentelor justificative privind

încasarea sumelor colectate;

- avizează documentele întocmite în vederea depunerii la bancă a sumelor

încasate.

Biroul Vânzare (B.V.) are următoarele atribuţii:

- organizează şi coordonează activitatea casieriilor aflate în subordinea sa şi a

unităţilor de vânzare din reţeaua R.A.T.B.;

- asigură vânzarea titlurilor de călătorie prin reţeaua R.A.T.B.;

- emite carduri contactless prin unităţile de vânzare şi încarcă titlurile de transport

solicitate de publicul călător, valabile pe mijloacele de transport ale Regiei şi operatorilor

integraţi în sistemul de taxare;

- verifică şi întocmeşte actele necesare anulării bonurilor fiscale multiple sau

pentru care nu au fost încasaţi banii;

- verifică zilnic cardurile vândute, care trebuie să corespundă cu personalizările şi

efectuează corecţiile, după caz;

- verifică zilnic banii încasaţi prin Casieria Colectoare, care trebuie să corespundă

cu rapoartele electronice, pe produse tarifare R.A.T.B., terţi, etc;

- anunţă diferenţele constatate la casierii, urmăreşte corectarea acestora în zilele

următoare;

- operează în calculator corecţiile provenite din reîncărcările eronate, constatate în

urma cercetărilor efectuate;

220

- operează transferurile către casierii prin SAP şi SAT pentru onorarea comenzilor

de aprovizionare cu marfă, transmise de casierii;

- asigură formatarea cardurilor şi supraveghează în sala de formatare, distribuirea

comenzilor către casierii;

- desigilează pachetele de carduri aprovizionate şi participă la numărarea lor;

- operează în fişele de gestiune, pe tarife, bonurile pentru aprovizionare;

- analizează periodic stocurile pentru regimul special;

- analizează anomaliile depistate în sistem şi pe carduri;

- răspunde de evidenţa declaraţiilor de instalare a caselor de marcat fiscale şi a

registrelor speciale;

- elaborează şi listează situaţia utilizării portofelului electronic la Metrorex (clearing

pe portofel);

- elaborează şi listează situaţia abonamentelor Metrorex (clearing pentru

abonamente);

- verifică şi întocmeşte lunar situaţia vânzărilor de legitimaţii de călătorie, detaliată

pentru Bucureşti şi judeţul Ilfov;

- verifică raportul memoriilor fiscale ale caselor de marcat;

- urmăreşte funcţionarea caselor de marcat şi repararea acestora în cazul

nefuncţionării corespunzătoare;

- se ocupă cu înlocuirea memoriei fiscale asistată de agentul fiscal;

- verifică şi analizează raporturile fiscale lunare ale caselor de marcat electronice;

- stabileşte diferenţele raportate în registrele fiscale;

- analizează diferenţele existente între rapoartele de vânzări şi raportul fiscal zilnic

al casierilor;

- întocmeşte situaţia vânzărilor efectuate prin casele de marcat – detaliat, pe firme;

- realizează recepţia cardurilor rebut şi a declaraţiilor aferente (Fişa card aflat în

starea...) transmise de casieriile Serviciului Vânzare;

- verifică în S.A.T. fişele contabile ale casierilor care au produs cardurile rebut;

- realizează recepţia cardurilor translatate şi verifică declaraţiile aferente (Fişa card

aflat în starea...) transmise de casieriile Serviciului Vânzare;

- verifică în S.A.T. fişele contabile ale casierilor care au efectuat translatările

cardurilor;

- ţine evidenţa zilnică a rebuturilor şi translatatelor în registre (pe fiecare casierie);

- întocmeşte nota de depunere pentru cardurile translatate nepredate în casierii;

- verifică în fişele contabile ale casieriilor, operaţiunile privind rebuturile şi

translatările (efectuate de casierii arondaţi la casieriile respective);

221

- confruntă fişele cardurilor în starea rebut cu informaţiile de pe carduri (citirea

efectivă a cardurilor aflate în starea rebut sau translatat);

- realizează corecţii în fişele contabile ale casierilor în situaţia depistării unor

diferenţe şi verifică corecta preluare a acestora în fişa contabilă a casieriei;

- se asigură de corectitudinea stocurilor pentru cardurile în starea rebut;

- se asigură de corectitudinea stocurilor pentru cardurile în starea translatat;

- întocmeşte situaţia cardurilor rebut şi translatate transmise de casierii, în scopul

casării lor;

- restituie în Depozitul Central al Serviciului Vânzare, cardurile rebut şi translatate

transmise de casierii, precum şi declaraţiile aferente (Fişa card aflat în starea...);

- participă la casarea cardurilor contacless rebutate;

- comunică cu casieriile şi se asigură de rezolvarea oricărei probleme care are

legătură cu rebuturile şi translatările;

- corectează erorile şi stabileşte datele corecte pe bază de documente (S.A.P. şi

S.A.T.);

- întocmeşte actele de decontare către Metrorex pentru titlurile de călătorie

vândute pentru acest operator;

- ţine evidenţa rulajului titlurilor de călătorie vândute pentru transportul prestat de

R.A.T.B. în Bucureşti şi Judeţul Ilfov;

- întocmeşte evidenţa încasărilor din vânzarea legitimaţiilor de călătorie şi a

cardurilor emise şi reîncărcate prin unităţile de vânzare;

- ţine evidenţa rulajului „alte produse” ce se vând prin unităţile proprii;

- întocmeşte formele de decontare a produselor vândute;

- participă la comisiile de inventariere a valorilor materiale;

- întocmeşte zilnic raportul de casă şi foaia de vărsământ;

- lunar, întocmeşte situaţia centralizată a vânzării legitimaţiilor de călătorie şi

reîncărcării cardurilor, defalcată pe tarife şi categorie de mijloace de transport;

- întocmeşte situaţia titlurilor de transport vândute, pe tarife şi mijloace de

transport;

- verifică soldul la procesele-verbale de verificare inopinată a gestiunilor;

- asigură actualizarea soldurilor la inventarierea valorilor gestionare;

- întocmeşte centralizatorul privind crearea debitelor pentru diferenţele (plus sau

minus) depuse cu chitanţă de casieri;

- ţine evidenţa rulajului gestiunilor pe casierii şi tarife;

- întocmeşte balanţele de verificare a rulajului gestiunilor, a unităţilor de vânzare;

- ţine contul de gestiune pentru activitatea casieriilor;

- întocmeşte evidenţa încasărilor realizate la unităţile de vânzare;

222

- asigură şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii nr. 319/2006 privind

sănătatea şi securitatea în muncă, a legii nr. 307/2006 privind prevenirea şi stingerea

incendiilor şi a legii nr. 481/2004 privind protecţia civilă;

- ţine evidenţa fişelor de Sănătate şi Securitate în Muncă şi P.S.I. ale personalului

subordonat Serviciului Vânzare şi ale personalului aflat în subordinea directă a Serviciului

Vânzare;

- ţine evidenţa personalului de la casierii şi unităţi de vânzare (fişele personale,

pontaje, CO, CM);

- întocmeşte propunerile privind planul de aprovizionare;

- întocmeşte necesarul de materiale pentru întreţinere şi reparaţii;

- recepţionează materialele ridicate de la compartimentul responsabil cu

aprovizionarea sau alţi furnizori;

- se preocupă de casarea bunurilor scoase din funcţiune;

- aprovizionează şi distribuie chitanţiere pentru operaţiunile de încasare şi plăţi;

- studiază posibilităţile de amplasare (spaţiu aferent, vad comercial) şi posibilităţile

de racordare la reţeaua de curent electric, pentru unităţi de vânzare;

- lansează comenzile de reparaţii pentru unităţile proprii, reparaţii care nu se pot

realiza prin echipa proprie de întreţinere şi reparaţii;

- colaborează cu Serviciul Mecano Energetic pentru urgentarea racordării unităţilor

de vânzare la reţeaua de curent electric;

- verifică respectarea de către casierii gestionari din reţeaua de vânzare, a

prevederilor legale în vigoare;

- verifică inopinat gestiunile casierilor;

- efectuează controalele gestionare asupra casierilor de ghişeu şi casierilor

coordonatori privind marfa existentă la sediul casieriilor din reţea, aprovizionate de la

Depozitul Central;

- participă la acţiunile de inventariere anuală a mijloacelor fixe, obiecte de inventar,

materiale, piese de schimb, imprimate cu regim special, ce se află în dotarea serviciului;

- verifică respectarea programului de lucru de către gestionarii cu atribuţii de

încasare, ghişeu, coordonare;

- verifică declaraţiile casierilor privind banii personali şi înregistrarea acestora în

registrele speciale de la unităţi;

- semnalează existenţa în unităţile de vânzare ale R.A.T.B. a persoanelor străine;

- verifică menţinerea curăţeniei în interiorul şi exteriorul punctului de vânzare;

- participă la casarea cardurilor contactless rebutate;

- verifică afişarea operativă (de către casieri) a modificărilor de tarife;

223

- organizează întâlnirile cu casierii coordonatori pentru dezbaterea problemelor

colectivelor din casierii;

- păstrează, evidenţiază, selecţionează şi casează documentele şi dosarele

proprii, în vederea trimiterii lor la arhiva R.A.T.B.;

- organizează activitatea de colectare a sumelor încasate prin sistemul de

colectare a valorilor şi participă la întocmirea planului de pază şi transport valori;

- verifică şi controlează permanent condiţiile de desfăşurare a rutelor de colectare

în vederea asigurării securitaţii valorilor colectate de la unităţile de vânzare şi casierii;

- urmăreşte respectarea zilnică a rutelor de colectare, a graficelor şi parcursului

stabilit prin planul de pază aprobat;

- asigură recepţia cardurilor electronice, proceselor-verbale de contravenţie şi

constatări;

- asigură activitatea de encodare şi formatare pentru cantitatea de carduri

contacless recepţionate;

- recepţionează formularele cu regim special şi le repartizează către casierii;

- recepţionează şi distribuie către entităţile organizatorice ale Regiei, tichetele de

masă;

- asigură recepţia produselor preluate în baza contractelor de comision, potrivit

avizului de însoţire a mărfii;

- asigură preluarea cantităţilor de marfă restituite de la casierii la schimbarea

tarifelor;

- organizează şi îndrumă activitatea casieriilor din subordinea biroului, în privinţa

amplasării reţelei de unităţi de vânzare, a vizibilităţii şi orientării acesteia spre necesităţile

clienţilor, esteticii, stării tehnice şi funcţionalitătii fiecărui centru de vânzare în parte;

- desfăşoară activităţi de cercetare de piaţă pentru aflarea de noi parteneri

interesaţi în colaborarea cu R.A.T.B. prin vânzarea de produse şi realizarea de publicitate,

utilizând reţeaua de comercializare a titlurilor de călătorie ce aparţine Regiei;

- stabileşte legăturile Serviciului Vânzare cu diferiţi furnizori care comercializează

pe bază de contract produse şi servicii de marketing şi publicitate;

- realizează demersurile necesare negocierii şi încheierii contractelor de

colaborare cu partenerii menţionaţi;

- urmăreşte şi coordonează modul în care se desfăşoară în reţea procesul de

vânzare a produselor contractate, de expunere a reclamei şi publicităţii şi se asigură că acest

proces contribuie la imbunătăţirea imaginii Regiei;

- asigură permanenta şi completa informare a călătorilor cu privire la reţeaua de

comercializare a titlurilor de călătorie prin brand-uirea specifică şi agresivă a centrelor de

vânzare, urmărind crearea unei identităţi proprii acestei reţele în spaţiul urban public;

224

- concepe şi urmăreşte realizarea de campanii de promovare a produselor

R.A.T.B., a titlurilor de călătorie, a diverselor modalităţi de procurare a acestora, evidenţiind

prin acestea elementele de noutate şi facilităţile create călătorilor;

- colaborează cu compartimentul de marketing pentru realizarea de studii de piaţă,

sondaje de opinie, anchete de teren, pentru a adapta reţeaua de comercializare a titlurilor de

călătorie la cererea clienţilor;

- colaborează şi participă la elaborarea de studii şi analize privind comportamentul

de cumpărare, obiceiurile formate de client în legatură cu consumul şi cu utilizarea titlurilor de

călătorie specifice Regiei, în scopul adaptării ofertei la cerinţele pieţei;

- urmăreşte realizarea în timp util a demersurilor necesare efectuării lucrărilor de

refacere a branşamentelor electrice precum şi a instalaţiilor pentru montarea echipamentelor

din dotarea unităţilor de vânzare, în condiţii de securitate maximă;

- solicită şi urmăreşte realizarea lucrărilor anuale de reparaţii şi întreţinere a

unităţilor de vânzare conform programelor întocmite în vederea menţinerii stării estetice şi

funcţionalităţii lor;

- coordonează şi urmăreşte realizarea în bune condiţii a recepţiei cabinelor nou

confecţionate şi a celor reparate de alte entităţi organizatorice ale Regiei sau de terţi;

- coordonează şi organizează activitatea personalului echipei de întreţinere şi

reparaţii;

- coordonează activitatea din Call-Center pe probleme specifice procesului de

vânzare, respectiv:

asigură informarea călătorilor cu privire la modul de procurare, utilizare, păstrare,

reîncărcare şi modificare a titlurilor de transport ale Regiei;

realizează asistenţa şi verificarea instruirii casierilor pentru aplicaţiile S.A.T.

(aplicaţii pentru casierie, centre de vânzare on-line, inclusiv centre de personalizare cu poză,

centre de vânzare off-line);

realizează monitorizarea desfăşurării activităţii prin punctele de desfacere titluri

de transport şi asigurarea permanentă a legăturii cu casierii informându-i imediat asupra

oricăror modificări apărute în procesul de vânzare sau în sistemul electronic utilizat pentru

desfăşurarea activităţii;

asigură asistenţa în teren a casierilor de la punctele online şi a celor de ghişeu în

ce priveşte modul de desfăşurare a procesului de gestionare şi vânzare a titlurilor de

călătorie.

Coordonează, organizeazǎ şi verificǎ activitatea din Call-Center privind:

- preluarea tuturor problemelor anunţate de utilizatorii sistemului automat de taxare

respectiv: probleme legate de soft – anunţate de călători, de casierii de la unităţile de

vânzare sau de salariaţii care rulează rapoartele S.A.T. pentru întocmirea de diferite situaţii;

225

- colectarea, centralizarea şi transmiterea rapidǎ către compartimentele abilitate cu

intervenţia, a informaţiilor care stau la baza asigurării fluenţei procesului de vânzare

desfăşurat prin reţeaua R.A.T.B. precum şi a celui de verificare a modului în care sunt

utilizate titlurile de călătorie;

- preluarea tuturor defectelor echipamentelor electronice utilizate de salariaţii de la

unităţile de vânzare;

- preluarea tuturor defectelor mobilierului din unităţile de vânzare şi a cabinelor în

sine;

- remedierea imediată a defecţiunilor ce pot fi remediate direct de către personalul

din Call-Center;

- operarea defectelor şi problemelor preluate în centralizatoarele aferente şi

transmiterea lor către compartimentele sau persoanele responsabile cu remedierea;

- preluarea remedierilor anunţate, verificarea şi validarea lor în vederea preluării în

centralizatoare;

- operarea remedierilor validate în centralizatoarele aferente şi transmiterea

acestora către responsabilii cu reconfigurarea, funcţie de fiecare situaţie în parte;

- desfăşurarea tuturor activităţilor ce privesc eliberarea de carduri către călători,

informarea călătorilor cu privire la funcţionalităţile sistemului de taxare, la modul de

procurare, utilizare, păstrare, reîncărcare şi modificare a noilor titluri de transport ale Regiei;

- asigurarea punţii de legatură între călători şi conducerea Serviciului Vânzare, prin

informarea permanentă a acesteia cu privire la solicitările călătorilor;

- asigurarea relaţiilor cu publicul călător cu respectarea prevederilor legilor şi


- primirea sesizărilor şi reclamaţiilor făcute de pensionari privind facilităţile

acestora pe mijloacele de transport ce aparţin Regiei şi propunerea de soluţii către

conducere;

- acordarea asistenţei on-line în activitatea casierilor de la punctele de vânzare

legitimaţii călătorie şi îndrumarea acestora în situaţiile în care întâmpină probleme

necunoscute sau neprevăzute în procesul de vânzare;

- acordarea asistenţei şi verificarea instruirii casierilor şi controlorilor de bilete

pentru aplicaţiile S.A.T. (aplicaţii pentru casierie, centre de vânzare on-line, inclusiv centre de

personalizare cu poză, centre de vânzare off-line, sectoare de controlori);

- monitorizarea desfăşurării activităţii prin punctele de vânzare titluri de transport şi

informarea imediată a casierilor asupra oricăror modificări apărute în procesul de vânzare

sau în sistemul electronic utilizat pentru desfăşurarea activităţii;

226

- acordarea asistenţei în teren a casierilor de la punctele online şi a celor de

ghişeu în ce priveşte modul de desfăşurare a procesului de gestionare şi vânzare a titlurilor

de călătorie;

- propunerea de soluţii pentru reclamaţiile şi contestaţiile adresate serviciului pe

probleme de S.A.T.;

- preluarea şi înregistrarea zilnică a defectelor semnalate de casierii de la punctele

de vânzare, centralizarea şi transmiterea spre soluţionare către compartimentele abilitate, a

serviciilor sau instituţiilor cu care R.A.T.B. colaborează sau către compartimentul Call-Center

din cadrul U.T.I., asigurându-se că primeşte din partea acestora câte un număr de

înregistrare pentru fiecare solicitare transmisă;

- actualizarea zilnică a centralizatorului ce conţine defectele transmise şi

soluţionate;

- realizarea de reveniri asupra problemelor care au fost transmise la date

anterioare, dar care nu au fost soluţionate în termenele contractuale;

- înregistrarea reclamaţiilor telefonice cu privire la comportamentul în traseu al

salariaţilor şi transmiterea către persoanele avizate pentru a cerceta şi a aplica măsurile ce

se impun.

Coordoneazǎ, organizeazǎ şi verificǎ activitatea Tipografiei R.A.T.B. privind:

- onorarea comenzilor emise de entitǎţile organizaţionale ale Regiei, asigurând

livrările la termenul stabilit;

- asigurarea tipăririi imprimatelor administrative necesare entitǎţile organizatorice

ale Regiei;

- asigurarea ambalǎrii şi expedierii produselor tipărite la magazia de materiale

tipografice;

- întocmirea necesarului anual de materii prime şi materiale pentru desfăşurarea

activităţii;

- întocmirea evidenţelor materialelor din magazia tipografiei operând în fişele de

magazie bonurile de consum şi cele de transfer;

- transmiterea lunară a bonurilor de consum şi a celor de transfer la Serviciul

Contabilitate;

- recepţionarea materialelor ridicate de la compartimentul responsabil cu

aprovizionarea;

- recepţia cantitativă şi calitativă a hârtiei şi materialelor necesare activitătii;

- calculul preţului în funcţie de tariful de manoperă poligrafică şi în baza cotelor

stabilite de Serviciul Contabilitate (pentru produsul semifabricat, pentru produsul finit);

- stabilirea prisoaselor pentru fiecare comandă;

227

- întocmirea evidenţei produselor semifabricate în Registrul pentru semifabricat,

inclusiv prisoase;

- întocmirea evidenţei produselor finite în Registrul pentru produsul finit, cu

evidenţierea prisoaselor, a rebuturilor şi a casărilor;

- distrugerea prin ardere în prezenţa reprezentantului Serviciului Control Financiar

de Gestiune, a prisoaselor rezultate din procesul tehnologic;

- întreţinerea utilajelor din cadrul tipografiei (inclusiv a pieselor componente,

colaborând cu Uzina de Reparaţii);

- predarea deşeurilor de hârtie la REMAT (rezultate în urma proceselor

tehnologice de tipărire şi finisare);

- întocmirea evidenţei obiectelor de inventar şi a mijloacelor fixe;

- întocmirea referatelor de casare, a obiectelor de inventar şi mijloacelor fixe şi

transmiterea către Serviciul Mecano - Energetic;

- asigurarea conformitǎţii cu Serviciul Contabilitate privind evidenţa mijloacelor fixe

şi a obiectelor de inventar;

- asigurarea conformitǎţii cu contabilitatea din Uzina de Reparaţii privind materiile

prime şi obiectele de inventar.

Coordoneazǎ, organizeazǎ şi verificǎ activitatea magaziei, care are următoarele

atribuţii:

- întocmeşte propunerile pentru planul de aprovizionare (rechizite, imprimate,

materiale întreţinere, electrice, piese auto, etc.), pentru Serviciul Vânzare, Serviciul Control şi

Biroul Analiză Raportare;

- întocmeşte necesarul de materiale pentru întreţinere şi reparaţii pentru Serviciul

Vânzare, Serviciul Control şi Biroul Analiză Raportare;

- ridică de la compartimentul specializat şi de la alţi furnizori, a materialele, piesele

de schimb, obiectele de inventar, mijloacele fixe şi echipamentele de lucru, necesare

desfăşurării activităţii;

- gestionează magaziile de mijloace fixe, piese electrice, echipamente electronice,

obiecte de inventar, materiale protecţie, echipamente de lucru, ambalaje, geamuri, deşeuri,

materiale consumabile, pentru Serviciul Vânzare, Serviciul Control, Biroul Analiză Raportare

şi Studioul Video (Serviciul Marketing);

- ridică de la compartimentul specializat şi de la alţi furnizori, materiale, piese de

schimb, obiecte de inventar, mijloace fixe şi echipament de lucru, necesare desfăşurării

activităţii;

- eliberează materialele de întreţinere şi piese de schimb, obiecte de inventar

echipei de întreţinere, precum şi materiale consumabile, imprimate, rechizite, obiecte de

228

inventar casieriilor, sectoarelor de controlori, Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi

Biroului Analiză Raportare;

- ţine evidenţa rulajului materialelor, obiectelor de inventar, uniformelor şi

echipamentului de lucru;

- ţine evidenţa obiectelor de inventar şi mijloacelor fixe la toate casieriile şi

punctele de vânzare, întocmind fişa obiectelor de inventar în funcţiune;

- aprovizionează, distribuie şi ţine evidenţa uniformelor şi echipamentelor de lucru

pentru controlori şi personalul de întreţinere, conform normelor în vigoare;

- ţine evidenţa şi urmăreşte ca circuitul documentelor cu regim special din

gestiunea sa, să se realizeze conform normelor legale şi instrucţiunilor interne;

- răspunde de realitatea şi exactitatea datelor din lucrările la întocmirea cărora

participă;

- completează bonuri pentru ridicarea echipamentului de lucru al controlorilor;

- întocmeşte necesarul de documente cu regim special şi alte imprimate, prin

comenzi ferme către Depozitul Central;

- aprovizionează, ştampilează şi distribuie chitanţiere pentru operaţiunile de

încasări şi plăţi;

- participă în comisiile de inventariere a valorilor materiale;

- asigură păstrarea şi conservarea bunurilor materiale din dotare;

- participă la acţiunile de inventariere a gestiunii;

- informează lunar sau ori de câte ori este cazul, şeful de serviciu şi şeful de birou

în privinţa stocurilor mai mari de o lună;

- deschide la începutul anului fişe de magazie, pe care le închide la sfârşit de an –

după calcularea stocului, aprovizionării şi eliberării mărfurilor şi produselor în cursul anului;

- primeşte de la delegatul compartimentului specializat sau de la furnizor,

documentele livrării (aviz de expediţie, factură);

- participă la recepţionarea mărfurilor primite, în cadrul comisiei stabilite sau ajută

la recepţionare, cu verificarea cantitativă a mărfurilor, astfel încât acestea să corespundă cu

datele înscrise în documentele de însoţire şi semnează de luare în primire;

- primeşte nota de intrare-recepţie (NIR) întocmită în 4 exemplare de operator cu

ajutorul calculatorului, verifică datele înscrise corespunzător documentului de însoţire,

semnează NIR-ul şi opreşte un exemplar;

- verifică amănunţit fiecare sortiment-produs intrat în magazie, cantitativ şi celelalte

caracteristici, existenţa certificatului de calitate, garanţie şi conformitate, instrucţiunile de

fabricaţie, funcţionare, exploatare, întreţinere şi conservare, după caz;

- predă certificatul de garanţie către unitatea beneficiară – în copie, cu semnătură

de primire;

229

- sortează, aşează în rafturi (depozitează) şi etichetează marfa ;

- înregistrează în fişele de magazie bunurile materiale aprovizionate, cuprinzând:

ziua, luna, anul, numărul şi denumirea documentului, simbolul, unitatea de măsură,

cantitatea, preţul;

- verifică documentele – să corespundă datele înscrise şi să fie semnate;

- întocmeşte în trei exemplare, notele de transfer, acestea fiind semnate de către

delegatul unităţii de luare în primire a mărfurilor;

- primeşte de la delegatul unităţilor bonul de consum, bonul de inventar;

- predă documentele corespunzătoare la Biroul Contabilitate;

- distribuie, eliberează marfurile către unitaţi, în baza dispoziţiei de livrare întocmită

de derulatorul contractului;

- semnează notele de transfer de predare-primire;

- eliberează marfurile delegatului unităţii;

- înregistrează în fişele de magazine, documentele şi mărfurile ieşite (eliberate

unităţilor);

- verifică periodic bunurile din gestiune privind cantitatea, starea de păstrare,

conservare şi stocurile;

- barează înregistrările la sfârşitul de lună, în fişele de magazie, cu verificarea,

calcularea şi înscrierea stocurilor;

- verifică periodic obiectele de inventor distribuite şi întocmeşte note de imputare

în cazul constatării lipsei obiectelor, anunţând pierderea lor;

- propune spre casare mijloacele fixe şi obiectele de inventar uzate peste limita

admisă şi a celor care au împlinit termenul de folosinţă;

- verifică fişele de magazie cu fişele contabile.

Coordoneazǎ, organizeazǎ şi verificǎ activitatea Depozitului Central, care are


- primeşte, pe baza actelor corespunzătoare, imprimatele de valoare: carduri

contactless, formulare cu regim special (facturi, avize, chitanţiere), bonuri de masă;

- recepţionează cantitativ şi calitativ cardurile contactless şi formularele cu regim

special de la firmele producătoare;

- recepţionează constatările şi procesele verbale de contravenţie de la Tipografia

RATB;

- formatează cardurile contactless (Activ) în PC, cu ajutorul SOFT-ului dedicat

acestei operaţiuni şi a imprimantelor Evolis Dualys;

- encodează cardurile cu tarif unic RATB - METROREX in PC cu ajutorul SOFT-

ului dedicat acestei operaţiuni şi a maşinii de encodat;

230

- preia şi analizează comenzile de la casierii, funcţie de rulajul zilnic al fiecărei

casierii;

- eliberează către casierii, cardurile formatate şi encodate, cu întocmirea formelor

legale;

- înregistrează în SAT intrările din aprovizionarea cardurilor şi face transferul către

casierii în baza bonurilor de predare (SAT şi SAP);

- primeşte cardurile defecte de la casierii;

- intocmeşte referate de casare, distrugere prin tăiere sau ardere a cardurilor, le

scade din gestiune şi operează in PC (SAT şi SAP) în baza Procesului-verbal de ardere;

- încheie procese-verbale de predare-primire cu furnizorii, în vederea înlocuirii

cardurilor defecte;

- distribuie către entităţile organizatorice ale Regiei, formularele cu regim special,

bonurile de masă şi ţine evidenţa acestora în momentul trecerii lor prin gestiunea depozitului;

- distribuie către casierii rolele fiscale, primeşte şi arhivează rolele fiscale

consumate;

- analizează periodic situaţia stocurilor de marfă existente în depozit şi înaintează

propuneri pentru completarea stocurilor în vederea asigurării necesarului de titluri de

transport pentru vânzare;

- întocmeşte situaţia stocurilor la sfârşit de luna în SAP (balanţa de verificare şi

situaţia stocurilor pe preţ de achiziţie) şi centralizează bonurile de predare şi transfer; predă

bonurile de predare şi tranfer la Serviciul Contabilitate;

- răspunde pentru depozitarea şi conservarea valorilor;

- ştampilează formularele cu regim special;

- efectuează instructajul periodic privind protecţia muncii şi PSI în randul casierilor

aflaţi în subordine;

- exercită autocontrolul asupra documentelor elaborate conform procedurii

operaţionale specifice activităţii.

Coordoneazǎ, organizeazǎ şi verificǎ activitatea de întreţinere şi reparaţii, care are


- execută lucrările prevăzute în procesele tehnologice sau în lista de sarcini de

întreţinere şi reparaţii unităţi de vânzare;

- raportează şefilor ierarhici stadiul de execuţie, finalizare a lucrărilor;

- aduce la cunoştinţă şefilor ierarhici situaţiile care pot să perturbe desfăşurarea

normală a activităţii;

- colaborează cu compartimentul Call-Center în vederea preluării defectelor

centralizate de acesta, participă la remedierea acestora şi anunţă reparaţiile efectuate;

231

- la începerea programului de lucru (schimbul I sau II) preia lista defectelor de la

Call-Center;

- se deplasează la punctele de lucru, în vederea remedierii defectelor, pe traseele

cele mai scurte posibile;

- la locul intervenţiei evaluează defectul la faţa locului;

- remediază defectul total, parţial sau provizoriu;

- întocmeşte Procesul Verbal de intervenţie (conform procedurii operaţionale) cu

confirmarea din partea titularului spaţiului privind realizarea reparaţiei (nume, prenume, în

clar, nr. serviciu, semnătură);

- la terminarea lucrărilor din teren, se deplasează la atelier, informeaza verbal la

schimbul I şeful Biroului Vânzare, cu privire la activitatea desfăşurată, în special lucrările

importante rezolvate;

- la terminarea programului, schimbului II, informează telefonic şeful Biroului

Vânzare cu privire la activitatea desfăşurată;

- verifică instalaţiile interioare de alimentare cu energie electrică ale clădirilor

Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiză Raportare;

- reface alimentarea cu energie electrică a punctelor de vânzare, atunci când

întreruperea furnizării cu energie apare ca urmare a unor defecţiuni în instalaţia proprie sau

în urma relocării unor tonete;

- asigură verificarea şi reparaţia curentă a elementelor de încălzire electrică a

punctelor de vânzare (radiatoare, convectoare, etc.), precum şi a ventilatoarelor din dotare;

- verifică existenţa prizei de împământare din unităţile ce aparţin Serviciului

Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiză-Raportare şi remediază defectele apărute în

astfel de situaţii;

- verifică integritatea întrerupătoarelor, prizelor, precum şi starea cablurilor de

legătură pentru alimentarea unităţilor de vânzare, sectoarelor de controlori legitimaţii călătorie

şi clădirea în care funcţionează Serviciul Vânzare, Serviciului Control si Biroului Analiză-

Raportare, constată modul de funcţionare al acestora şi remediază defectele apărute;

- verifică cutiile de protecţie ale tablourilor electrice care trebuie să fie căptuşite cu

azbest şi ia măsuri de acoperire a acestora în cazul în care constată că este necesar;

- verifică integritatea cablurilor de legătură a aparatelor de sudură din dotarea

atelierului de întreţinere şi remediază defectele constatate;

- urmăreşte şi îndeplineşte demersurile necesare pentru a nu exista doze sau cutii

de legatură fără capace;

- verifică permanent existenţa siguranţelor calibrate la toate tablourile electrice ale

unităţilor ce aparţin Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiză-Raportare;

- execută lucrările de reparaţii electrice conform normativelor în vigoare;

232

- execută şi alte lucrări în cadrul atelierului după ce în prealabil a efectuat

instructajul de securitate în muncă specific;

- participă la aprovizionarea cu materiale a locului de muncă;

- întreţine staţiile de lucru şi aplicaţiile serviciului, şi soluţionează problemele

apărute în derularea activităţii;

- răspunde de corecta instalare a soft-ului de pe staţiile de lucru şi de buna

funcţionare a lor;

- întreţine toate tipurile de imprimante SAT din cadrul serviciului;

- participă la lucrările de extindere a reţelei de calculatoare;

- execută lucrările repartizate, cu stricta respectare a instrucţiunilor proiectantului

sau ale şefilor ierarhici;

- asigură asistenţă în teren a casierelor de la unităţile de vânzare, a casierelor de

ghişeu şi a personalului de la Centrul de formatare carduri (Depozitul Central);

- răspunde de corecta folosire a echipamentului cu care lucrează.

- intervine în teren la solicitările casierelor de la punctele de vânzare pentru

remedierea defecţiunilor echipamentelor electronice SAT;

- asigură mentenanţa echipamentelelor SAT din unităţile de vânzare (curăţare

periodică de praf şi alte impurităţi în scopul bunei funcţionări a ehipamentelor electronice) ;

- asigură asistenţa în teren a casierelor de la punctele de vânzare şi a casierelor

de ghişeu privind modul funcţionarea tuturor echipamentelor şi aplicaţiilor SAT;

- urmăreşte în cadrul Proiectului de modernizare a sistemului de taxare R.A.T.B.,

implementarea echipamentului comercial;

- urmăreste şi asigură buna funcţionare a echipamentelor GPS de la sediul

Serviciului Vânzare şi a celor amplasate pe cele 7 autospeciale care asigură colectarea

valorilor monetare;

- urmăreşte, împreună cu personalul de la Call Center, informaţiile primite prin

GPS despre raspândirea şi activitatea vehiculelor care asigură realizarea sarcinilor de

transport ale Serviciului Vânzare (colectare, comenzi, reparaţii şi întreţinere centre, etc.) şi

informează conducerea asupra inadvertenţelor constatate, indiferent de natura acestora;

- asigură asistenţă tehnică personalului de la Call Center şi de la detaşamentul de

pază în utilizarea staţiilor de lucru aferente sistemului de urmărire şi monitorizare prin GPS;

- execută lucrări de: vopsitorie a unităţilor de vânzare; vopsitorie pe pereţii

clădirilor, lemn, metal; vopsitorie pe structuri metalice; retuşarea tonetelor şi centrelor de

abonamente; montarea firmelor pe unităţile de vânzare; vopsitorie şi retuşare a suprafeţelor

unităţilor ce aparţin Serviciului Vânzare, Serviciului Control, Biroului Analiză-Raportare;

- confecţionează şi montează grilaje la centrele de abonamente aparţinând

Serviciului Vânzare;

233

- sudează balamale, poliţe, grilaje, etc., la centrele de abonamente aparţinând

Serviciului Vânzare;

- confecţionează acoperişuri pentru unităţile de vânzare;

- înlocuieşte broaşte şi yale defecte la unităţile de vânzare;

- confecţionează şi montează poliţe la unităţile de vânzare;

- participă la mutarea şi înlocuirea unităţilor de vânzare;

- terosonează acoperişurile la unităţile de vânzare;

- modifică, conform cerinţelor, mobilierul unităţilor de vânzare;

- confecţionează şi montează suporţi necesari tastaturii calculatorului;

- înlatură, înlocuieşte sau montează diferite tipuri de geamuri la ferestrele unităţilor

de vânzare şi la clădirile ce aparţin Serviciului Vânzare, Serviciului Control, Biroului Analiză-

Raportare;

- execută lucrări de întreţinere, reparaţii şi construcţii la instalaţiile de încălzire,

sanitare şi aer condiţionat;

- urmăreşte buna funcţionare a instalaţiilor de încălzire, sanitare şi ventilaţii;

- verifică la centrala termică dacă sunt pierderi de apă sau vane defecte şi face

remedierile necesare;

- curăţă saptămânal filtrele de aer ale agregatelor de ventilare şi gresează periodic

piesele în mişcare;

- curăţă periodic filtrul de apă potabilă;

- verifică periodic modul de funcţionare a robineţilor cu plutitor de pe rezervoarele

tampon apă potabilă;

- verifică periodic funcţionarea corpurilor de încălzire racordate la coloanele

dezavantajate şi efectuează dezaerisirea locală a corpurilor de încălzire sau a coloanelor

respective, în cazul blocării ventilelor automate de dezaerisire;

- periodic, verifică funcţionarea pompelor sumersibile din curtea de lumină, parcare

şi staţie de pompare incendiu şi acţionează toate armăturile pentru a preîntâmpina blocările

şi funcţionarea defectuoasă a acestora;

- verifică starea ţevilor de circulaţie a apei; acestea trebuie să fie bine fixate, să nu

prezinte pierderi şi să fie izolate;

- verifică buna funcţionare a instalaţiilor de la grupurile sanitare; înlocuieşte

bateriile şi flotoarele defecte;

- verifică sistemele de scurgere şi canalizare, să nu fie înfundate şi le desfundă ori

de cate ori este necesar;

Activitatea de secretariat a Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi Biroului

Analiză Raportare:

234

- primeşte şi verifică corespondenţa sosită pentru Serviciul Vânzare, Serviciul

Control şi Biroul Analiză Raportare;

- înregistrează în Registrul intrări/ieşiri, corespondenţa primită la Serviciul

Vânzare, Serviciul Control şi Biroul Analiză Raportare, o distribuie pe compartimente şi

urmăreşte întocmirea/realizarea documentelor în termen;

- înregistrează toate documentele realizate în cadrul Serviciului Vânzare,

Serviciului Control şi Biroului Analiză Raportare, le distribuie, le transmite către entităţile

organizaţionale şi instituţiile de destinaţie;

- realizează lucrările de corespondenţă şi secretariat pentru Serviciul Vânzare,

Serviciul Control şi Biroul Analiză Raportare;

- relaţionează cu persoanele din exterior (ex.publicul călător reclamant) cât şi cu

salariaţii Regiei care vin pentru rezolvarea diferitelor probleme sau convocaţi;

- ţine evidenţa activităţilor şefilor de servicii, amintindu-le după caz, în timp util,

acţiunile la care trebuie să participe şi locul de desfăşurare al acestora;

- pregăteşte şedinţele, întâlnirile, discuţiile programate şi convoacă după caz,

persoanele participante la şedinţe, asigurând la solicitarea acestora suportul prin activitatea

specifică de secretariat;

- solicită responsabilului intern, aprovizionarea lunară trimestrială sau anuală cu

rechizite, consumabile, materiale necesare desfaşurării activităţii secretariatului, a şefilor de

servicii şi birouri;

- tehnoredactează, verifică, întocmeşte, centralizează corespondenţa-adrese,

situaţii, lucrări, etc., pentru şefii de servicii (la solicitarea acestora), asigurând finalizarea lor

prin indeplinirea procedurilor de semnare, scanare, înregistrare, distribuire către

compartimentele vizate, transmiterea fizică prin curier;

- duce la îndeplinire orice sarcină trasată de şefii de servicii şi birouri;

- înregistrează foile de parcurs în evidenţa proprie a secretariatului, verifică

semnarea foilor de parcurs şi le distribuie pe semnătură responsabililor;

- utilizează permanent în vederea desfaşurării activităţii curente de secretariat a

softurilor specifice Paper Port, scanare, Outlook, etc.;

- întocmeşte, centralizează, actualizează şi păstrează evidenţa datelor de contact

fizic si electronic (nume, adresa, nr.telefon, adresa e-mail) ale salariaţilor serviciilor şi

birourilor, cât şi ale entităţilor organizatorice ale R.A.T.B. şi/sau ale persoanelor fizice,

juridice colaboratoare;

- organizează secretariatul, întreţine şi exploatează: spaţiul de lucru, aparatura de

birou (calculator, laptop, fax, scaner, copiator, etc.), obiectele de inventar, obiectele micro

climat, mobilier, etc.;

235

- asigură comunicarea telefonică între solicitanţi şi şefii de servicii şi solicitanţi

interni, externi;

- asigură respectarea strictă a normelor de păstrare a documentelor pentru şefii de

servicii, cât şi a datelor cu caracter personal la care are acces în desfăşurarea activităţii;

- primeşte, triază şi distribuie responsabililor, corespondenţa poştală;

- întocmeşte, de cel puţin două ori pe zi, mapa pentru şefii de servicii, verificând şi

completând lucrările, finalizându-le prin înregistrare şi transmitere unităţilor vizate;

- întocmeşte mapa cu documentele finale care sunt transmise Directorului de

specialitate spre vizare, respectând circuitul de semnare, înregistrare, transmitere;

- întocmeşte pontajul personalului de conducere şi execuţie din cadrul Serviciului

Vânzare şi urmăreşte fluctuaţia de personal;

- distribuie buletinele de salariu pentru personalul de conducere şi execuţie;

- ţine evidenţa personalului de conducere şi execuţie din cadrul Serviciului

Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiza Raportare, electronic şi fizic într-o arhivă,

actualizând această situaţie în funcţie de comunicări, decizii şi alte note transmise de

Serviciul Managementul Resurselor Umane;

- întocmeşte lunar situaţia privind fluctuaţia personalului şi o prezintă şefilor de

servicii;

- sortează, ordonează, clasifică, arhivează zilnic lucrările şi corespondenţa

Serviciului Vânzare, Serviciului Control şi Biroului Analiza Raportare atât fizic cât şi

electronic.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.V. îndrumă, controlează şi răspund de


subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.V. urmăresc şi controlează modul în care

se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza contra




Serviciul Vânzare rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de



muncii.



236

3. Serviciul Control (S.C.)

Serviciul Control este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Achiziţii şi

Marketing, este condus de un şef de serviciu şi are ca atribuţii principale organizarea

activităţii de control legitimaţii de călătorie şi sancţionarea abaterilor săvârşite de utilizatorii

acestora.

Serviciul Control este subordonat Directorului de Achiziţii şi Marketing, este condus

de un şef de serviciu şi are în subordine:

- Biroul Controlori (B.C.)

Serviciul Control are următoarele atribuţii:

- coordonează activitatea personalului de conducere, execuţie şi muncitori din

subordine, conform cerinţelor fişelor posturilor, normelor şi regulamentelor interne şi a

legislaţiei în vigoare şi avizează pontajul pentru aceste categorii;

- stabileşte obiectivele de coordonare şi gestionare a fluxului de călători în

concordanţă cu proiectele aflate în desfăşurare la nivel de Regie; analizează şi stabileşte

schemele de control ce se pretează fiecărei zone/linii de transport;

- organizează modul de efectuare a controlului pe liniile de transport funcţie de

tipul de vehicul, gadul de încarcare, gradul de fraudare şi sesizările primite din partea

călătorilor;

- organizează activitatea de control pe timpul desfăşurării anumitor evenimente

organizate de alte instituţii pentru care Regia asigură transport; urmăreşte ca implementarea

schemelor de organizare a controlului în traseu să se realizeze conform procedurilor de

lucru;

- colaborează cu alte instituţii (poliţii locale urbane şi preorăşeneşti, jandarmerie)

în vederea stabilirii condiţiilor de organizare a acţiunilor de control în mijloacele de transport

în comun;

- asigură realizarea funcţiei de control privind respectarea legislaţiei în vigoare şi a

actelor normative;

- colaborează cu responsabilii altor servicii din cadrul Regiei în vederea asigurării

unui sistem supravegheat de plată a serviciului de transport oferit de Regie şi implicit de

creştere a încasărilor din vânzarea/validarea titlurilor de călătorie;

- elaborează necesarul de servicii şi planul de achiziţii aferente desfăşurării

activităţii din cadrul serviciului şi comunică propunerile către serviciile abilitate;

- stabileşte întâlniri şi şedinţe de lucru cu parteneri contractuali şi instituţii în

vederea determinării fluxului de business ce implică activitatea de control;

- urmăreşte desfăşurarea contractelor încheiate cu terţii, aferente activităţii

Serviciului Control (expedieri poştale, echipamente, consumabile, etc.); verifică şi participă la

întocmirea caietelor de sarcini;

237

- verifică procedurile de interes general ale Serviciului (aprovizionare, distribuţie,

mentenanţă, resurse umane, etc.), pe care ulterior le propune conducerii spre aprobare;

- propune conducerii modificări sau adaptări a procedurilor de lucru pe baza

modificărilor legislative;

- participă la elaborarea şi implementarea sistemelor de raportare şi a sistemului

de calitate;

- urmăreşte prelucrarea personalului cu privire la evenimentele constatate pe

traseu;

- verifică modul de întocmire a corespondenţei transmise la solicitarea Serviciului

Juridic Contencios, privind existenţa/valabilitatea titlurilor de călătorie în cazurile în care

procesele verbale de contravenţie întocmite de către controlori au fost contestate în instanţă

sau pentru situaţiile în care s-a solicitat restituirea contravalorii suprataxei de călătorie;

- analizează sesizările şi reclamaţiile funcţie de cauze şi stabileşte măsurile de

diminuare a acestora;

- programează personalul aflat în subordine, la cursurile de perfecţionare sau

calificare, după caz;

- instruieşte personalul din subordine cu privire la conţinutul notelor, circularelor şi

dispoziţiilor transmise de conducerea Regiei;

- elaborează instrucţiuni de lucru pentru controlorii de legitimaţii de călătorie în

vederea utilizării echipamentelor şi softurilor aferente sistemului electronic de control şi

aplicare a sancţiunilor contravenţionale;

- răspunde prin Biroul Relaţii Publice la sesizările/reclamaţiile depuse de petenţi la

R.A.T.B. sau la diverse instituţii (Autoritatea Natională pentru Protecţia Consumatorilor,

Primăria Municipiului Bucureşti, Poliţie, Judecătorie), cu privire la activitatea de control;

- stabileşte veridicitatea faptelor reclamate de petenţi, urmare întrevederilor/

confruntărilor la care participă ambele părţi, aplicând măsuri în cazul în care cele reclamate

se confirmă;

- urmăreşte respectarea prevederilor legislaţiei în vigoare privind regimul juridic al

contravenţiilor;

Biroul Controlori (B.C.) are următoarele atribuţii:

- pune în aplicare prevederile Hotărârilor Consiliului General al Municipiului

Bucureşti privind modul în care se desfăşoară transportul public de persoane cu mijloacele

de transport ce aparţin Regiei, constată şi sancţionează abaterile săvârşite de utilizatorii

acestora;

- organizează activitatea de control pe scheme de lucru funcţie de mai mulţi

parametri: zonă, grad de periculozitate, grad de aglomerare al mijloacelor de transport, şi

238

participă la repartizarea echipelor de controlori pe liniile şi tronsoanele care urmează a fi

verificate. Cu prilejul controalelor efectuate, verificată şi starea tehnică a echipamentelor

îmbarcate în vehicule. În cazul în care mijlocul de transport este murdar, iluminatul

necorespunzător sau prezintă defecţiuni, controlorii sesizează conducătorul de vehicul sau

personalul de la capătul de linie pentru remediere;

- recrutează noii controlori de legitimaţii de călătorie repartizaţi şi urmăreşte

şcolarizarea lor;

- asigură dotarea acestora cu gestiune, delegaţie, insignă, etc.;

- coordonează activitatea personalului din subordine (controlori legitimaţii de

călătorie, controlori legitimaţii de călătorie cu atribuţii de coordonare sector, personal TESA)

şi întocmeşte pontajul pentru aceste categorii;

- ţine evidenţa fişelor de Sănătate şi Securitate în Muncă şi P.S.I. ale personalului

din subordine;

- urmăreşte respectarea prevederilor Legii nr.319/2006 privind sănătatea şi

securitatea în muncă, a Legii nr. 307/2006 privind prevenirea şi stingerea incendiilor şi a Legii

nr. 481/2004 privind protecţia civilă;

- îndeplineşte formalităţile legale în cazurile de accidente de muncă şi ori de câte

ori este cazul;

- întocmeşte adrese privind caracterizările solicitate de salariaţii din subordine

prezenţi şi lichidaţi;

- întocmeşte adrese, note, referate către entităţile organizatorice de specialitate,

pentru sancţionare, desfacere contracte de muncă, reţineri salariale, etc.;

- întocmeşte informări pentru conducerea Regiei cu privire la situaţiile curente

întâlnite în desfăşurarea activităţii;

- organizează şedinţe de lucru cu corpul de control, analizându-se diferitele

aspecte ale muncii în vederea îmbunătăţirii activităţii;

- analizează aspectele din activitatea fiecărui angajat, luând măsuri imediate de

eliminare a aspectelor negative din activitate;

- organizează programarea salariaţilor din subordine pentru examinarea medicală

anuală obligatorie;

- participă la lucrările comisiilor de cercetare disciplinară când aceasta discută sau

cercetează cazuri de abateri disciplinare ale salariatilor din subordine;

- îndeplineşte formalităţile legale privind circuitul proceselor verbale de

contravenţie întocmite de către controlorii legitimaţii de călătorie;

- urmăreşte modul de înregistrare şi gestionare a proceselor verbale de

contravenţie:

asigură necesarul de tipizate;

239

preia procesele vebale de contravenţie întocmite în traseu şi le prelucrează

(cartează şi introduce în sistemele informatice);

asigură expedierea în termenele legale către contravenienţi şi organele

fiscale;

urmăreşte respectarea îndeplinirii condiţiei de comunicare pentru fiecare

proces verbal de contravenţie de către compania cu care există contract de expediere;

sesizează compania ce asigură expedierea în cazurile în care corespondenţa

nu a fost comunicată corespunzător şi întocmeşte documentaţia pentru recuperarea daunelor

conform contractelor.

- asigură corespondenţa cu organele fiscale, şi Serviciul Juridic Contencios pe

probleme ce ţin de aplicarea normelor legale;

- urmăreşte zilnic:

modul de repartizare a corpului de control în traseu;

încasarea înregistrată din suprataxa de călătorie;

sancţiunile aplicate.

- ţine evidenţa realizărilor fiecărui controlor, a realizărilor pe fiecare sector de

activitate dar şi evidenţa generală pe toate sectoarele, pe baza încasărilor şi a pontajului

controlorilor;

- întocmeşte situaţii privind încasările provenite din sancţiunile contravenţionale

aplicate de controlorii legitimaţii de călătorie, urmărind şi modificările numărului de călători

sancţionaţi lunar sau pe diferite perioade de timp;

- extrage din notele contabile sumele ce reprezintă amenzile achitate prin mandate

poştale;

- urmăreşte încasările prin unităţile de vânzare transmise de către Biroul Analiză-

Raportare, funcţie de care se deplasează în teren unde constată dacă este necesară

organizarea unei alte modalităţi de verificare a călătorilor pentru a-i determina să-şi achite

taxa de călătorie;

- colaborează cu depourile/autobazele în vederea coroborării activităţii controlorilor

cu cea a conducătorilor de vehicule aparţinând Regiei;

- asigură training controlorilor legitimaţii de călătorie în ce priveşte utilizarea

echipamentelor şi softurilor aferente sistemului electronic de control şi aplicare a sancţiunilor

contravenţionale;

- urmăreşte buna funcţionare a echipamentelor de control şi a programelor

electronice utilizate; pentru situaţii de daune, urmăreşte întocmirea documentaţiei în vederea

despăgubirilor în baza contractelor de asigurare;

- propune măsuri de îmbunătăţire privind modul de structurare a datelor

înregistrate în SAT (partea de raportare) referitoare la activitatea corpului de control

240

legitimaţii de călătorie: structură rapoarte, acurateţea datelor, modul de interfaţare a

aplicaţiilor;

- propune măsuri pentru modul de gestionare a echipamentelor aferente activităţii

de control (echipamente de control şi periferice), verificând periodic ca stocurile să coincidă

(scriptice cu faptice din teren);

- colaborează cu Serviciul Juridic Contencios, întocmind răspunsuri privind

existenţa/valabilitatea titlurilor de călătorie în cazurile în care procesele verbale de

contravenţie întocmite de către controlori au fost contestate în instanţă sau pentru cereri în

pretenţii;



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.C. îndrumă, controlează şi răspund de


subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.C. urmăresc şi controlează modul în care





Serviciul Control rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de



muncii.



241

4. Serviciul Marketing (S.M.)

Serviciul Vânzare este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Achiziţii şi

Marketing şi asigură îndeplinirea sarcinilor ce revin R.A.T.B. cu privire la închirierea spaţiilor

publicitare aparţinând Regiei, campanii de informare călători, programe de publicitate, studii

şi analize de marketing privind calitatea serviciilor, elaborarea lucrărilor de grafică publicitară

şi realizarea de activităţi cu caracter artistic şi tehnic în cadrul studioului video.

Biroul Marketing Publicitate (B.M.P.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul Serviciului Marketing, este condus de un

şef de birou şi are ca obiect de activitate realizarea activităţii de închiriere spaţii publicitare

aparţinând Regiei (pe vehicule, stâlpi, centre din reţeaua de vânzare) şi are în principal


primeşte cererile transmise de către clienţi după ce acestea au fost avizate de

către Conducerea Regiei;

întocmeşte Referatul spre aprobare la Conducerea Regiei, ulterior fiind întocmit şi

semnat contractul/actul adiţional;

ţine legătura cu autobazele/depourile în vederea programării vehiculelor

contractate pentru colantare;

întocmeşte adresa de facturare şi urmăreşte încasarea facturii;

urmăreşte situaţia vehiculelor expuse cu reclamă pe toată perioada derulării

contractului;

înainte de finalul contractului face programările pentru decolantare şi avizează

clientul în legătură cu termenul stabilit;

în cazul apariţiei unor deteriorări în urma decolantării, Biroul Marketing

înştiinţează clientul şi îi trimite acestuia devizele de reparaţii întocmite de autobaze/depouri în

vederea recuperării contravalorii pagubelor produse;

- răspunde de punerea în practică a unei metodologii ştiinţifice de investigare din

punct de vedere comercial al interfeţei „sistem de transport – beneficiar”, de documentarea în

acest domeniu, de fundamentarea unor seturi de programe de optimizare, de identificarea

unor oportunităţi de afaceri, cu prezentarea aportului şi profitului R.A.T.B.;

- îndeplineşte sarcini în domeniul studiului, analizei şi soluţionării unor aspecte

legate de politici multidirecţionate privind produsul, preţul, tariful, distribuţia şi promovarea

serviciilor specifice transportului public; domeniile incluse acestor politici se referă la:

- studii şi sondaje privind optimizarea reţelei de transport (sondaje de opinie,

cerere, frecvenţa de utilizare, etc.);

- studii şi analize privind optimizarea reţelei de vânzare a titlurilor de călătorie

(amplasare, dezvoltare, diversificare sau restrângerea reţelei funcţie de

cerere, zonă, eficienţă, etc.);

242

- servicii noi de transport: (ex. linii de agrement, linii expres, linii cu destinaţie

specială sau ocazională, transport integrat, staţii intermodale, facilităţi, etc.);

- propuneri privind adaptarea ofertei de titluri de călătorie la cerinţele pieţei:

(cartele contact-less, abonamente de diferite tipuri, funcţie de utilizare sau

categoria de utilizatori, etc.);

- analiza percepţiei tarifelor asupra clienţilor (opinii, necesităţi,

comportamente);

- facilităţi în promovarea titlurilor de călătorie, metode şi forme de distribuţie;

- elemente de design, de marcă (brand-uri);

- reclamă şi publicitate (inclusiv pentru produse şi servicii altele decât

transportul public – Uzina, auto-service, şcoala de şoferi, Centrul de sănătate

etc.);

- informare (internă, externă – internet, ghiduri, pliante, filme, etc.);

- stimularea vânzărilor (campanii, facilităţi, etc.);

- campanii promoţionale (strategii, forme, parteneriate, etc.);

- campanii periodice de informare a călătorilor privind serviciile existente,

oferta tarifară existentă, noi servicii oferite de Regie.

- realizează studii şi analize de marketing în mijloacele de transport în comun,

reţeaua de transport sau zone aferente locaţiilor de vânzare a titlurilor de călătorie - menite

să identifice punctele slabe ale serviciilor prestate în scopul eliminării acestora şi al adoptării

unor direcţii care să conducă la creşterea gradului de satisfacţie al utilizatorilor;

- analizează poziţionarea Regiei pe piaţă la un moment dat şi influenţele create de

mediul economic, resursele financiare, cadrul juridic existent, de către concurenţă, de

tendinţele, interesele şi posibilităţile care determină comportamentul călătorilor, al

potenţialilor clienţi.

În ceea ce priveşte direcţiile de acţiune privind piaţa, Biroul Marketing Publicitate

urmăreşte:

descrierea pieţei şi a publicului ţintă – cunoaşterea publicului beneficiar sau a

celui potenţial, funcţie de multiple criterii: zonale, temporale, de vârstă, ocupaţie, nivel de

instrucţie, frecvenţa de utilizare a serviciilor, domiciliu, modalităţi de plată a călătoriei, etc.

Studiază concurenţa existentă, contracarare, oportunităţi, etc;

nevoile pieţei actuale – pe zone, intervale de timp, categorii de servicii,

necesităţi socio-economice, culturale, etc.;

conjunctura pieţei – ca mediu general (economic, social, juridic, cultural),

tendinţe şi oportunităţi privind acest mediu;

analiza tendinţelor şi a direcţiilor în care evoluează piaţa în diferite perioade.

243

- concepe şi pune în practică, modalităţi şi mijloace de informare generală a

cetăţenilor care utilizează transportul public de persoane, în colaborare, după caz, cu alte

servicii şi compartimente R.A.T.B.

Biroul Marketing Publicitate împreună cu Serviciul Relaţii Publice şi Serviciul

Implementare, Exploatare Sisteme Informatice, perfecţionează şi completează pe site-ul

www.ratb.ro. conţinutul informativ în secţiunile Sondaje şi Campanii. În mod concret, pentru

secţiunea Campanii stabileşte conţinutul informativ şi modul de apariţie al elementelor grafice

care fac obiectul campaniilor postate pe site-ul Regiei, şi intervalul de timp necesar menţinerii

pe site, iar pentru secţiunea Sondaje stabileşte instrumentele utilizate (chestionarele), durata

de menţinere a acestora pe site şi prelucrarea ulterioară a datelor colectate în acest mod;

- se ocupă de proiectarea, concepţia grafică şi realizarea unor materiale necesare

solicitate de Asociaţia Sportivă (Muzeul R.A.T.B.), Centrul de Sănătate şi Cantina, Bufete de

incintă R.A.T.B., în vederea susţinerii unor evenimente sau pentru promovarea imaginii

acestora;

- asigură prin tipărituri, campanii de promovare, informarea celor interesaţi asupra

produselor şi serviciilor oferite de R.A.T.B.;

- coordonează activitatea Studioului Video;

- elaborează programul de filmare şi execută filmările propriu-zise, montajul,

coloana sonoră, mixajul şi difuzarea filmelor, atât a celor înscrise în planul de muncă al

Biroului Marketing Publicitate, cât şi la solicitarea altor entităţi organizatorice ale Regiei sau

pentru terţi;

- prin Studioul Video se efectuează service-ul echipamentului audio/video atât din

dotarea Studioului, cât şi a altor compartimente ale Regiei;

- asigură prin tipărituri, campanii de promovare, informarea celor interesaţi asupra

produselor şi serviciilor oferite de R.A.T.B.;

- studiază percepţia calităţii transportului public prestat de R.A.T.B., prin utilizarea

unui sistem unitar de indicatori calitativi ai transportului public de persoane;

- redactează rezultatele, concluziile şi propunerile studiilor şi sondajelor de

marketing şi comunică rezultatele către factorii de decizie, specialişti, organizaţii sau instituţii

care au iniţiat cercetarea de marketing respectivă;

- identifică necesitatea realizării unor materiale de protocol şi întocmeşte, ca

urmare a unei analize, necesarul la nivel de Regie pentru astfel de materiale;

- conform deciziei conducerii, Biroul Marketing Publicitate proiectează, efectuează,

asigură grafica unor elemente pentru nevoi de protocol ale Regiei, cu ocazia unor

evenimente sau pentru alte tipuri de materiale, urmând ca Serviciul Derulare Contracte şi

Achiziţii Publice să lanseze comenzile şi Biroul Marketing Publicitate să transmită grafica şi

să dea „bun de tipar”;

http://www.ratb.ro/

244

- împreună cu alte compartimente participă la organizarea unor activităţi cu prilejul

unor evenimente aniversare ale Regiei sau cerute de derularea unor proiecte în care Regia

este implicată;

- avizează design-ul reclamelor ce urmează a fi expuse conform contractelor

încheiate spaţiilor publicitare aferente Regiei;

- asigură derularea contractelor de publicitate.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Marketing, îndrumă, controlează

şi răspund de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului

personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Marketing urmăresc, controlează

şi răspund de modul în care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii

în Muncă, paza contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în

cadrul entităţilor organizatorice pe care le coordonează, în colaborare cu serviciile

specializate, care răspund de protecţia muncii şi protecţia împotriva incendiilor la nivel de

Regie.



245

4. Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice (S.D.C.A.P.)

Serviciul Achiziţii Publice este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Achiziţii şi

Marketing şi asigură îndeplinirea sarcinilor ce revin R.A.T.B. cu privire la planificarea şi

desfăşurarea procesului de achiziţie produse, servicii şi lucrări, încheierea contractelor şi

derularea acestora cu scopul asigurării bazei tehnico-materiale a Regiei, fiind unicul

depozitar al contractelor din cadrul R.A.T.B.

În activitatea sa, răspunde de mobilizarea şi punerea în valoare cu maximum de

eficienţă a resurselor materiale ale Regiei, de asigurarea ritmică şi la termenele necesare a

bazei materiale prin contractele încheiate şi respectarea disciplinei contractuale.

Serviciul Achiziţii Publice este condus de un şef de serviciu şi are în subordine:

- Biroul Plan-Analiză

- Colectivul de lucru responsabil cu derulare contracte/comenzi

- Colectivul de lucru responsabil cu organizarea procedurilor de atribuire a

contractelor de achiziţie publică.

- Biroul Ofertare

Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice are următoarele atribuţii:

- centralizează, finalizează şi, dupa caz, actualizează Programul Anual al

Achiziţiilor Publice (P.A.A.P), ca instrument managerial pe baza căruia se planifică procesul

de achiziţie, în baza necesităţilor transmise de entităţile organizatorice ale Regiei;

- primeşte de la entităţile organizatorice ale R.A.T.B., necesarul de contractat

în baza Programului Anual al Achiziţiilor Publice aprobat pentru anul în curs;

- verifică documentaţia de solicitare a declanşării procedurilor de atribuire:

existenţa justificării necesităţii şi oportunităţii, definirea clară a poziţiilor de contractat,

existenţa poziţiei în Programul Anual al Achizitiilor Publice, alegerea corectă a procedurii de

atribuire şi corelarea între valoarea înscrisă in PAAP şi Nota privind determinarea

valorii estimate;

- primeşte, odată cu documentaţia de solicitare a declanşării procedurilor de

atribuire, caietele de sarcini aferente solicitărilor;

- organizează procedurile de atribuire pe grupe distincte, în funcţie de valoarea

estimată a achiziţiei, respectiv: licitaţii, cerere de oferte, negociere cu sau fără

publicarea unui anunţ de participare, achiziţii directe;

- elaborează documentaţiile de atribuire specifice fiecărei proceduri de

achiziţie; documentaţiile, avizate de Directorul de specialitate, se prezintă pentru aprobare

Directorului General al Regiei;

- întocmeşte nota justificativă privind alegerea procedurii, atunci cand e cazul, o

înaintează spre avizare Directorului de specialitate şi spre aprobare Directorului General;

246

- întocmeşte nota justificativă privind criteriile de calificare şi selecţie şi o

înaintează spre avizare Directorului de specialitate şi spre aprobare Directorului General;

- asigură îndeplinirea obligaţiilor referitoare la publicitate, astfel cum sunt ele

prevazute în OUG 34/2006 si HG 925/206 prin publicarea în S.E.A.P. (Sistemul Electronic

al Achiziţiilor Publice) a anunţurilor/invitaţiilor de participare împreună cu documentaţiile de

atribuire aferente (dacă nu există dificultăţi tehnice pentru publicarea acestora) şi a

anunţurilor de atribuire şi transmite invitaţiile de participare potenţialilor ofertanţi; de

asemenea, dupa caz, urmăreşte publicarea acestora în J.O.U.E.(Jurnalul Oficial al Uniunii

Europene);

- transmite în S.E.A.P. anunţurile de intenţie în cazul în care este stipulată

necesitatea transmiterii acestora în legislaţia privind achiziţiile publice şi, de asemenea,

urmăreşte publicarea acestora în J.O.U.E.;

- aduce la cunoştinţa A.N.A.F.(Agenţia Naţională de Administrare Fiscală), în

scris, în cazul în care organizează o negociere fără publicarea unui anunţ de participare a

cărei valoare estimată este egală sau mai mare decât pragurile valorice prevazute la art.

124 din OUG 34/2006, cu cel putin 5 zile lucratoare înainte de deschiderea ofertelor;

- pune gratuit la dispoziţia potenţialilor ofertanţi documentaţia de atribuire în

format digital sau tipărit în cazul când aceasta nu a putut fi publicată în SEAP din motive

tehnice;

- în cazul procedurilor de achiziţie sau vânzare (inclusiv deşeuri sau materiale

neutilizabile) care se desfăşoară prin Bursa Romana de Mărfuri, pune la dispoziţia

ofertanţilor Documentaţia de atribuire în termenul necesar şi elaborează răspunsuri la cererile

de clarificare primite de la ofertanţi împreună cu serviciile de specialitate ale Regiei, participă

la deschiderea ofertelor sau, dupa caz, la şedinţa de tranzacţionare, evaluează

documentele de calificare şi ofertele prezentate, semnează raportul procedurii şi încheie

contractele;

- răspunde la clarificările cu privire la documentaţia de atribuire solicitate de

potenţialii ofertanţi în urma consultării în scris a serviciilor de specialitate ale Regiei şi publică

raspunsul în S.E.A.P. pentru a putea fi vizualizat de toţi posibilii ofertanţi;

- întocmeşte decizia de numire a comisiei de evaluare a ofertelor pentru fiecare

procedură în parte şi o prezintă pentru aprobare Directorului General al Regiei; informează

membrii comisiilor de evaluare despre desfăşurarea procedurilor de achiziţie

corespunzătoare;

- asigură desfăşurarea şedinţelor de deschidere a ofertelor;

- în cadrul comisiilor de evaluare desfăşoară următoarele activităţi: asigură

secretariatul pe timpul desfăşurării procedurii, participă alături de ceilalţi membri la aplicarea

247

şi finalizarea procedurilor de atribuire prin analizarea ofertelor, solicitarea de clarificări

ofertanţilor participanţi;

- întocmeşte rapoartele de atribuire sau de anulare şi comunicările către ofertanţi;

- înaintează Directorului General spre aprobare rapoartele de atribuire, rapoartele

de anulare şi comunicările către ofertanţi;

- transmite ofertanţilor participanţi comunicările cu privire la rezultatul procedurii;

- întocmeşte acordurile cadru/contractele dupa împlinirea termenelor legale de

aşteptare, şi urmăreşte semnarea lor de către părţile contractante;

- întocmeşte acte aditionale de renunţare, prelungire, sau care implica alte

modificări ale acordurilor cadru/contractelor;

- în baza necesarelor transmise de biroul de specialitate, elaboreaza contractele

subsecvente la acordurile cadru incheiate;

- solicită, în scris, punctul de vedere al furnizorilor cu privire la incheierea

contractelor subsecvente;

- introduce în SAP contractele, acordurile cadru şi contractele subsecvente

semnate, cu toate reperele ce urmează a fi achiziţionate în baza acestora;

- transmite entităţilor organizatorice care se ocupă cu derularea contractelor câte

o copie a fiecărui contract/acord cadru/contract subsecvent;

- transmite la A.N.R.M.A.P. (Autoritatea Naţională de Reglementare şi

Monitorizare a Achiziţiilor Publice) documentele constatatoare privind îndeplinirea

obligaţiilor contractuale de către furnizori;

- elaborează împreună cu entităţile organizatorice de specialitate ale Regiei

punctul de vedere al autorităţii contractante cu privire la contestaţiile primite şi îl înaintează

contestatarului şi C.N.S.C. (Consiliul Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor), atunci când

este cazul;

- transmite toate documentele solicitate de C.N.S.C. pentru soluţionarea

contestaţiilor, inclusiv copii ale ofertelor primite;

- informează participanţii la proceduri, în scris, despre depunerea de contestaţii şi

despre modul de soluţionare a acestora;

- ia măsuri pentru aplicarea deciziilor C.N.S.C.;

- constituie şi păstrează dosarul achiziţiei publice;

- întocmeşte adrese privind eliberarea garanţiilor de participare şi garanţiilor de

buna execuţie şi le înaintează Serviciului Financiar Contabilitate sau le transmite băncilor

implicate în constituirea acestora;

- întocmeşte situaţii, informări şi raportări solicitate de diferitele instituţii ce au

atribuţii în verificarea procedurilor şi a contractelor încheiate;

- transmite catre A.N.R.M.A.P. Raportul anual privind contractele încheiate;

248

- întreţine baza de date referitoare la organizarea licitaţiilor, datele şi stadiile de

aplicare ale diverselor proceduri.

Biroul Plan-Analiză (B.P.A.) are următoarele atribuţii:

Este organizat şi funcţionează în cadrul Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii

Publice, este condus de un şef de birou şi are în principal următoarele atribuţii:

- elaborează programul anual de achiziţii prin centralizarea la nivelul biroului a

necesarelor anuale întocmite de fiecare entitate organizatorică a RATB, în conformitate cu

planul de producţie aprobat de conducerea Regiei, corespunzător caietelor de sarcini emise

de către Serviciul Tehnic, cu ajutorul programelor puse la dispoziţie de către Serviciul

Implementare Exploatare Sisteme Informatice. Execuţia efectivă a programului anual se face

punctual, fiecare procedura cuprinsă în program fiind declanşată în ordinea planing-ului

elaborat;

- în funcţie de ritmul de derulare (termenul de valabilitate şi data ultimei livrări) ale

acordurilor cadru şi contractelor subsecvente în vigoare, solicită entităţilor organizatorice ale

Regiei necesarele pentru o nouă procedură; menţionăm că funcţie de specificul produselor,

respectiv de complexitatea acestora (ciclu de fabricaţie) se devansează momentul

declanşării procedurii pentru produsele cu ciclu lung de fabricaţie;

- centralizează necesarele transmise de entităţile organizatorice ale Regiei şi

pregăteşte documentaţia, respectiv anexele cantitative şi valorice.

- întocmeşte anexa cu valorile estimate pentru proceduri şi lista recapitulativă cu

modificările solicitate la programul de achiziţii (daca este cazul) şi le transmite pentru

promovare şi aprobare;

- transmite către Serviciul Tehnic ordinea de priorităţi în întocmirea caietelor de

sarcini pentru produse, conform Programului Anual al Achiziţiilor Publice;

- estimează valoarea bugetului necesar pentru asigurarea bazei materiale pe anul

de plan, funcţie de solicitările entităţilor organizatorice, stocurile existente;

- urmăreşte încadrarea achiziţiilor de materiale şi piese în cifrele de buget şi face

propunerile pentru eventualele rectificări;

- centralizează şi actualizează necesarele de materiale şi piese ale entităţilor

organizatorice ale Regiei, în corelare cu consumurile specifice, stocurilor existente şi a

indicatorilor stabiliţi in acest scop;

- întocmeşte rapoarte privind derularea şi realizarea bazei tehnico-materiale

necesare R.A.T.B. ;

- participă în comisiile de evaluare la procedurile programate.

- întocmeşte situaţii statistice lunare, trimestriale, anuale;

249

- urmăreşte identificarea unor furnizori, de regulă producători, pentru produsele

competitive, cu fiabilitate sporită, la cele mai convenabile preţuri, pentru realizarea unor

estimări valorice care să reflecte nivelul real al preţurilor de pe piaţa specifică;

- întocmeşte toată corespondenţa necesară clarificărilor diverselor aspecte ce apar

în cadrul derulării lucrărilor aferente biroului;

- asigură achiziţia produselor prin procedura de achiziţie directă, emiţând comenzi

în consecinţă;

Piesele, serviciile, materialele şi echipamentele achiziţionate asigură realizarea

programelor de întreţinere şi reparaţii cât şi a modernizărilor şi confecţiilor executate în

Uzina de Reparaţii având drept scop îndeplinirea urmatoarelor obiective:

- realizarea condiţiilor privind siguranţa circulaţiei;

- asigurarea şi menţinerea condiţiilor de electrosecuritate la tramvaie şi troleibuze;

- asigurarea şi menţinerea stării estetice a vehiculelor;

- executarea în condiţii optime a operaţiunilor de întreţinere şi reparaţii vehicule şi

agregate;

- realizarea în condiţii optime a operaţiunilor de intreţinere şi reparaţii infrastructură

şi clădiri.

Colectivul de lucru specializat în derulare contracte/comenzi

Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, prin colectivul de lucru specializat

în derularea contractelor de achiziţii publice, are ca sarcină derularea contractelor şi

comenzilor de achiziţii în urma procedurilor aplicate de RATB, având ca obiect achiziţia de

materiale, piese de schimb sau obiecte de inventar, executarea clauzelor contractuale,

urmărirea termenelor din contracte şi a graficelor de livrări, şi are următoarele atribuţii:

- derulează contractele, comenzile şi achiziţiile de la fondul pieţei, având ca obiect

achiziţia de materiale, piese de schimb sau obiecte de inventar;

- urmăreşte derularea contractelor şi a comenzilor, menţinând contactul atât cu

furnizorii cât şi cu entităţile organizatorice beneficiare din cadrul RATB;

- transmite entităţilor organizatorice beneficiare lista reperelor ce le-au fost

contractate şi termenele de livrare, iar furnizorii sunt înştiinţaţi cu privire la termenele de

livrare şi la respectarea acestora;

- în baza contractelor încheiate precum şi a comenzilor emise, răspunde de

derularea acestora privind: termenele de livrare, sortimentele, cantităţile, preţurile şi toate

celelalte clauze contractuale;

- solicită în timp util la entităţile organizatorice beneficiare, necesarele de

aprovizionare actualizate în vederea încheierii contractelor subsecvente la acordurile cadru

sau comenzilor la contractele care se derulează prin comenzi;

250

- întocmeşte comanda de aprovizionare şi o transmite furnizorului în cazul

contractelor având ca mod de executare comanda;

- colectivul de lucru specializat în derularea achiziţiilor publice, transmite cu adresă

colectivului de lucru specializat cu încheierea contractelor de achiziţie necesarele centralizate

ale unităţilor beneficiare, în vederea încheierii contractelor subsecvente la acordurile cadru,

având în prealabil acordul furnizorului;

- transmite notificări furnizorului, privind nerespectarea clauzelor contractului,

nerespectarea termenului de livrare, pentru plata penalităţilor de întârziere, a daunelor

interese sau cu privire la mărfurile constatate ca neconforme, în urma recepţiei, efectuate

împreună cu Serviciul Managementul Calităţii-B.A.C.C.;

- notifică furnizorul cu privire la reclamaţiile în termenul de garanţie şi urmăreşte

rezolvarea reclamaţiilor conform clauzelor contractuale;

- transmite entităţii organizatorice de specialitate adresa pentru blocarea/ reţinerea

garanţiei de bună execuţie de îndată ce a constatat că furnizorul şi-a executat

necorespunzător sau cu întârziere obligaţiile contractuale;

- verifică documentele ce însoţesc marfa în vederea întocmirii NRCD şi a notei de

transfer;

- întocmeşte în termen de 3 zile de la expirarea contractului/termenului de garanţie

Documentul Constatator Initial/Final privind evaluarea furnizorilor/produselor şi îl transmite

entităţilor organizatorice colaboratoare pentru completarea elementelor specifice;

- întocmeşte şi transmite Declaraţia Statistică INTRASTAT;

- înştiinţează Biroul Plan Analiză (printr-o notă), de regulă cu 3 luni înainte de

expirarea contractului de furnizare sau a acordului cadru, în vederea declanşării unei noi

proceduri de achiziţie;

- ia măsuri operative pentru eliminarea dificultăţilor rezultate în timpul derulării

contractelor, din competenţa sa;

- calculează daunele şi penalizările legale pe care le datorează furnizorii care nu

respectă condiţiile contractuale şi le transmite la Serviciul Juridic Contencios pentru

recuperare conform prevederilor legale;

- efectuează redistribuiri în cadrul entităţilor organizatorice, din proprie iniţiativă

sau la propunerea acestora, ca urmare a apariţiei unor necesităţi sau a unor stocuri

disponibile, în vederea reintroducerii în circuitul economic a resurselor imobilizate;

- ia măsuri pentru preîntâmpinarea formării şi reducerea în circuitul economic a

stocurilor supranormative disponibile;

- urmăreşte şi răspunde de realizarea măsurilor de gospodărire judicioasă a

materialelor, pieselor de schimb, energiei şi ambalajelor;

251

- răspunde de primirea, gospodărirea corespunzătoare, refolosirea şi restituirea

ambalajelor;

- organizează şi participă la recepţia cantitativă a materiilor prime, materialelor şi

pieselor aprovizionate; ia măsuri pentru trimiterea de delegaţi la furnizori, în vederea recepţiei

produselor la care, conform clauzelor contractuale, recepţia se face la aceştia;

- întocmeşte cereri de ofertă şi le lansează către furnizorii potenţiali externi sau

interni, pentru achiziţiile de la fondul pieţei cu valori sub 500 lei;

- analizează ofertele primite în vederea întocmirii documentaţiei de achiziţii;

- întocmeşte documentaţia pentru plată şi o transmite entităţii organizatorice de

specialitate pentru efectuarea plăţii;

- vămuieşte marfa şi participă la recepţia acesteia în cazul în care este livrată de

un furnizor extracomunitar, predând-o în magaziile Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii

Publice - R.A.T.B.;

- întocmeşte eventualele reclamaţii cantitative sau calitative şi le transmite

furnizorilor;

- ţine evidenţa încărcării şi decontării cecurilor;

- ia măsuri de reducere a cheltuielilor de depozitare, de evitare a imobilizării

fondurilor financiare şi a blocării spaţiilor de depozitare;

- întocmeşte diverse situaţii, informări şi raportări privind asigurarea, modul de

derulare a aprovizionărilor şi situaţii privind stocurile;

- coordonează activitatea de transport a materiilor prime, materialelor şi pieselor

către beneficiari şi depozitele centrale;

- execută recepţia cantitativă a reperelor primite de la furnizori, în conformitate cu

comenzile şi contractele încheiate;

- asigură păstrarea şi conservarea materialelor, pieselor şi subansamblelor

intrate în depozite;

- redactează corespondenţa specifică activităţii desfăşurate;

- păstrează evidenţa (opisează), sortează documentele şi dosarele proprii, în

vederea trimiterii lor la arhiva R.A.T.B.;

- pe întreg circuitul documentelor, asigură trasabilitatea prin înregistrarea în

registrul de evidenţă intrări-ieşiri, a tuturor documentelor cu privire la activitatea desfăşurată.

Colectivul de lucru specializat în organizarea procedurilor pentru atribuirea

contractelor de achiziţie publică

În conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 34/2006, cu modificările şi completările

ulterioare, privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, autoritatea contractantă are

obligaţia de a realiza achiziţiile pe baza programului anual de achiziţii publice.

252

Procedurile de achiziţie sunt structurate în conformitate cu caietele de sarcini

aprobate anual şi CPV-ul aferent fiecărui produs/serviciu/lucrare sau grup de produse/

serviciu/lucrare.

Documentaţia pregatită pentru realizarea fiecarei proceduri de achiziţie este

aferentă necesarelor actualizate întocmite de entităţile organizatorice ale Regiei.

În realizarea sarcinilor ce îi revin, colectivul de lucru conlucrează în mod direct cu

entităţile organizatorice ale Regiei şi are în principal, următoarele atribuţii:

- în baza Notei de declanşare a procedurii şi anexele aferente primite de la BPA,

responsabilul de procedură întocmeşte documentaţia de atribuire specifică tipului de

procedura aleasă şi tipului de contract;

- documentaţia se trimite spre avizare la Serviciul Juridic Contencios şi spre

aprobare conducerii Regiei;

- după aprobarea documentaţiei se publică invitaţia/anunţul de participare în

SEAP;

- se desfăşoară etapele procedurii de atribuire conform legislaţiei în vigoare şi

procedurilor interne;

- după adjudecarea procedurii de achiziţie publică, se publică anunţul de atribuire

in SEAP şi se transmite invitaţia ofertantului caştigător la semnarea contractului/acordului

cadru în termenul legal stabilit;

- după semnarea contractului şi constituirea garanţiei de buna execuţie acesta

este înaintat pentru derulare la colectivul intern responsabil cu derularea(produse) sau

serviciul extern responsabil cu derularea(produse, servicii, lucrări, investiţii).

Biroul Ofertare (B.O.)

Biroul Ofertare este organizat şi funcţionează în cadrul Serviciului Derulare

Contracte şi Achiziţii Publice, şi asigură îndeplinirea sarcinilor ce revin R.A.T.B. cu privire la

valorificarea materialelor deşeu recuperabile, stocurilor fără mişcare, materialelor uzate şi

vânzarea diverselor servicii ce pot fi prestate de R.A.T.B. către terţi.

În activitatea sa, răspunde de îndeplinirea cerinţelor managementului de ordin

superior în domeniul vânzării de materiale şi servicii.

Este condus de un şef de birou şi are în principal următoarele atribuţii:

- centralizează şi monitorizează situaţia stocurilor de deşeuri, stocurilor fără

mişcare şi a mijloacelor fixe scoase din uz, conform datelor furnizate de către entităţile

organizatorice R.A.T.B., Biroul Protecţia Mediului şi Serviciul Contabilitate;

- solicită constituirea comisiei de lucru, în vederea stabilirii preţurilor reperelor

pentru care există solicitări scrise;

- prospectează piaţa şi analizează posibilităţile de valorificare a materialelor de

deşeuri, stocurilor fără mişcare şi a mijloacelor fixe scoase din uz;;

253

- iniţiază demersurile pentru valorificarea materialelor şi mijloacelor disponibile,

prin transmiterea de informaţii către potenţiali cumpărători;

- întocmeşte referate pentru vânzarea materialelor şi serviciilor;

- emite sau confirmă comenzi către clienţi;

- redactează contractele de vânzare între R.A.T.B. şi cumpărători, ţinând legătura

cu aceştia;

- solicită oferte de preţ pe care ulterior le centralizează şi le compară, în vederea

încheierii contractelor în condiţii avantajoase pentru Regie;

- informează solicitanţii cu privire la disponibilitatea materialelor de care aceştia

sunt interesaţi şi oferă detalii tehnice cu privire la acestea, conform datelor transmise, la

cererea Biroului Ofertare, de către unitatea deţinătoare;

- ţine evidenţa tuturor solicitărilor de stocuri de deşeuri, stocuri fără mişcare sau a

mijloacelor fixe scoase din uz, inclusiv a celor care nu se concretizează prin încheierea

vânzării şi determină motivele pentru care cererile respective nu s-au încheiat prin

valorificarea reperelor solicitate (ex: refuz datorat preţului sau modalităţii de plată,

indisponibilitatea reperelor solicitate, etc);

- încheie contractele de transport public, la solicitarea Serviciului Programare,

însoţite de aprobarea conducerii; transmite contractul încheiat către Serviciul Programare

pentru derulare şi către Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice şi Serviciul Juridic

Contencios pentru evidenţă.

- încheie acte adiţionale la contractele de transport public şi le transmite spre

derulare către Serviciul Programare şi spre evidenţă către SDCAP si SJC.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii

Publice, îndrumă, controlează şi răspund de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum

şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii

Publice urmăresc, controlează şi răspund de modul în care se asigură respectarea


normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţilor organizatorice pe care le





254

IV. DIRECŢIA FINANCIAR-CONTABILITATE

1. Serviciul Buget Analize Economice (S.B.A.E.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Finaciar-Contabilitate şi are ca

obiective principale de activitate elaborarea/rectificarea Bugetului de Venituri şi Cheltuieli,

repartizarea acestuia pe entităţi organizatorice şi urmărirea realizării acestuia,

elaborarea/actualizarea strategiei de politică tarifară la transportul public de persoane şi a

altor tarife pentru diverse prestaţii, elaborarea/monitorizarea realizării principalelor obiective

cuprinse în planul orientativ de acţiuni al Regiei, pentru realizarea obiectivelor cuprinse în

Programul de Guvernare, elaborarea Raportului de Activitate anual al Regiei.

Este condus de un şef de serviciu şi are în subordine două birouri:

- Biroul Proiecţie şi Execuţie Bugetară

- Biroul Analize Economice, Tarife

Biroul Proiecţie şi Execuţie Bugetară (B.P.E.B.) are următoarele atribuţii:

- Elaborează, conform prevederilor legale, proiectul anual al Bugetului de Venituri

şi Cheltuieli al R.A.T.B. pe baza analizelor şi studiilor proprii, a propunerilor primite de la

entităţile organizatorice ale R.A.T.B., a istoricului anilor precedenţi, precum şi a direcţiilor

primite de la conducerea Regiei, pe care îl transmite pentru avizare/aprobare;

- actualizează/rectifică Bugetul de Venituri şi Cheltuieli al R.A.T.B., stabileşte

nivelul indicatorilor economico -financiari cu defalcare pe trimestre şi trimestriale cu

repartizare pe luni şi le transmite pentru avizare/aprobare;

- elaborează/actualizează bugete de venituri şi cheltuieli pentru entităţi

organizatorice ale R.A.T.B., anuale cu defalcare pe trimestre şi trimestriale cu defalcare pe

luni, le transmite pentru avizare /aprobare şi le înaintează acestora în vederea aplicării;

- monitorizează gradul de îndeplinire lunar, trimestrial, anual al indicatorilor

bugetului de venituri şi cheltuieli pentru entităţile organizatorice, analizează cauzele care au

condus la depăşirea acestora, solicită justificarea şi stabileşte măsurile ce se impun;

- elaborează, pe baza analizelor, a estimărilor proprii şi în funcţie de conjunctura

economico-financiară, situaţii privind suplimentarea surselor financiare alocate în vederea

aprobării de către ordonatorul principal de credite;

- elaborează raportările trimestriale/semestriale/anuale ale indicatorilor economico

financiari realizaţi, le transmite pentru avizare/informare;

- analizează realizarea indicatorilor economico-financiari prevăzuţi în Bugetul de

Venituri şi Cheltuieli şi întocmeşte situaţia privind Execuţia bugetară pe activităţi;

- întocmeşte şi urmăreşte situaţia privind realizarea creanţelor şi datoriilor faţă de

programul aprobat;

- elaborează instrucţiuni pentru entităţile organizatorice ale R.A.T.B. privind

metodologia de planificare financiară şi bugetară;

255

- urmăreşte încadrarea cheltuielilor normate în limita aprobată de legislaţie asupra

valorii cheltuielilor cu salariile;

- contribuie la elaborarea strategiei de dezvoltare pe termen mediu şi lung a

Regiei;

- asigură cunoaşterea permanentă a situaţiei financiare a Regiei, informează

conducerea asupra realizării execuţiei bugetare;

- urmăreşte corelarea Bugetului de Venituri şi Cheltuieli al Regiei cu Programul

Anual al Achiziţiilor Publice;

- întocmeşte, transmite pentru avizare/aprobare şi depune la termenul solicitat

declaraţia privind contribuţia operatorilor la bugetul Autorităţii Naţionale de reglementare

pentru Serviciile Comunitare de Utilităţi Publice (A.N.R.S.C.);

- urmăreşte înregistrarea şi achitarea contribuţiei către Autoritatea Municipală de

Reglementare a Serviciilor Publice (A.M.R.S.P.)

Biroul Analize Economice Tarife (B.A.E.T.) are următoarele atribuţii:

- întocmeşte documentaţiile pentru modificarea tarifelor la transportul public de

persoane, în baza prevederilor Ordinului Autorităţii Naţionale de reglementare pentru

Serviciile Comunitare de Utilităţi Publice (A.N.R.S.C.) nr.272/2007 pentru aprobarea

Normelor Cadru privind stabilirea, ajustarea şi modificarea tarifelor pentru serviciile de

transport public de persoane, le transmite pentru avizare/aprobare;

- întocmeşte situaţia încasărilor din comercializarea titlurilor de transport cuprinse

în oferta tarifară a Regiei, urmărind corelarea cu indicatorii aprobaţi prin Bugetul de Venituri

şi Cheltuieli;

- întocmeşte situaţia călătoriilor estimate a fi efectuate lunar şi analizează

repartizarea încasărilor şi călătoriilor înregistrate pe tipuri de mijloace de transport şi titluri

tarifare;

- calculează şi urmăreşte încasarea sumele datorate Regiei de către persoanele

care au beneficiat de prevederile Decretului Lege numărul 118/1990;

- întocmeşte lunar situaţia detalierii veniturilor realizare de Regie, pe activităţi şi

principalele structuri organizatorice;

- întocmeşte şi transmite autorităţii publice tutelare, justificarea cererii de acordare

a subvenţiei necesară pentru asigurarea desfăşurării activităţii de exploatare a Regiei în luna

următoare, întreprinzând demersuri pentru încasarea acesteia de la bugetul local;

- stabileşte şi transmite direcţiilor de specialitate din cadrul Primăriei Municipiului

Bucureşti, pe baza realizărilor la nivelul Regiei, subvenţia cuvenită în baza prevederilor Legii

nr. 92/2007 privind serviciile de transport public local şi a normelor metodologice de aplicare

ale acesteia;

256

- întocmeşte centralizatorul subvenţiei pentru a ţine evidenţa subvenţiei virate de

municipalitate şi a celei cuvenite conform calculului ulterior încheierii situaţiilor financiare

lunare, în scopul încadrării în prevederile legale;

- analizează nivelul costurilor şi veniturilor înregistrate atât pentru întreaga

activitate a Regiei cât şi pentru activitatea de transport;

- asigură funcţionalitatea ofertei tarifare a Regiei în Sistemul Automat de Taxare,

prin configurarea titlurilor de transport componente şi ataşarea tarifelor aprobate pentru

produsele tarifare încărcabile pe suport electronic;

- întocmeşte documentaţii pentru aprobarea tarifelor aferente prestaţiilor pe care le

efectuează Regia, asigurând cunoaşterea şi respectarea metodologiei de calcul al preţurilor;

- analizează propunerile de preţuri şi tarife la produsele şi serviciile din cadrul

Regiei primite de la entităţile organizatorice ale Regiei şi întocmeşte documentaţia necesară

pe care o transmite pentru avizare / aprobare;

- actualizează anual sau la fiecare modificare legislativă devizele cadru la nivel de

Regie pentru lucrările şi serviciile executate pentru entităţile organizatorice ale Regiei şi terti;

- elaborează Raportul de activitate al R.A.T.B. pentru anul precedent şi obiectivele

programate pentru anul în curs, în baza analizei raportărilor transmise de entităţile

organizatorice, pe care le transmite pentru avizare/aprobare;

- întreprinde demersurile necesare în vederea postării Raportului de activitate pe

site-ul Regiei, conform prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului Nr.109/2011;

- elaborează planul orientativ de acţiuni al Regiei pentru realizarea la nivelul

Municipiului Bucureşti a obiectivelor cuprinse în Programul de Guvernare, transmite pentru

avizare/aprobare şi îl înaintează la Primăria Municipiului Bucureşti la termenul solicitat;

- monitorizează şi raportează anual îndeplinirea principalelor obiective cuprinse în

Planul orientativ de acţiuni al R.A.T.B.;

- elaborează periodic şi transmite pentru avizare/aprobare anchete statistice;

- analizează costurile şi veniturile înregistrate pe traseele preorăşeneşti;

- întocmeşte analize economico-financiare asupra activităţii de transport urban şi

preorăşenesc desfăşurat de Regie şi elaborează măsuri pentru creşterea rentabilităţii acestei

activităţi;

- asigură legătura dintre regie şi Autoritatea Municipală de Reglementare a

Serviciilor Publice (A.M.R.S.P.) prin furnizarea tuturor informaţiilor solicitate de către această

autoritate;

- elaborează şi transmite analize economice şi documentaţii specifice solicitate de

către Guvernul României, Prefectura Bucureşti, Primăria Municipiului Bucureşti, Consiliul

Concurenţei, Ministerul Finanţelor Publice, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală,

Asociaţia Naţională pentru Protecţia Consumatorilor şi Promovarea Programelor şi

257

Strategiilor din România, Autoritatea Naţională de Reglementare pentru Serviciile

Comunitare de Utilităţi Publice, Institutul Naţional de Statistică, Uniunea Internaţională a

Transportatorilor Publici, societăţi bancare, etc.;



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Buget, Analize Economice

conduc, controlează şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin prin prezentul

Regulament de Organizare şi Funcţionare şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice S.B.A.E. urmăresc, controlează şi răspund de modul


contra incendiilor şi normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţii organizatorice pe

care le coordonează, în colaborare cu serviciile specializate, care răspund de protecţia

muncii şi protecţia împotriva incendiilor la nivel de Regie.

Serviciul Buget, Analize Economice rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din



Colectiv de Muncă aplicabil.



258

2. Serviciul Financiar (S.F.)

Serviciul Financiar este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Financiar-

Contabilitate, este condus de un şef de serviciu şi are în subordine două birouri:

- Biroul Financiar

- Biroul Ordonanţare

În cadrul Serviciului Financiar se execută controlul financiar preventiv pentru salarii,

plăţi bancă, încasări şi plăţi casă. Totodată, se execută înregistrarea documentelor supuse

controlului financiar preventiv în registrul electronic.

Biroul Financiar (B.F.)

- asigură, conform prevederilor legale şi a C.C.M.- R.A.T.B. activitaţile de

salarizare pentru personalul din cadrul entităţilor organizatorice ale Regiei care se află în

gestiunea financiară a biroului şi cel cu funcţii de conducere din întreaga Regie;

- asigură calculul salariilor pentru toate formele de plată în baza foilor colective de

prezenţă;

- întocmeşte corespunzător şi la timp statele de plată şi alte drepturi (tichete de

masă, tichete cadou, avans CO, bilete de odihnă şi tratament, ajutoare sociale);

- întocmeşte adeverinţe pentru dosarele de pensionare pentru personalul lichidat

şi activ conform Legii 263/2010;

- întocmeşte şi eliberează diverse tipuri de adeverinţe la solicitarea angajaţilor,

membrilor Consiliului de Administraţie şi colaboratorilor;

- în vederea acordării deducerilor suplimentare, verifică legalitatea declaraţiilor pe

propria răspundere conform legislaţiei în vigoare, respectiv documentele justificative

prezentate;

- întocmeşte centralizatoarele de salarii şi recapitulaţiile pentru fiecare tip de

activitate: (Comercial, Casa de Odihnă Predeal, Cantina RATB, RGI, alte entităţi

organizatorice care se află în gestiunea biroului şi Conducere) pe care le transmite

Serviciului Comercial şi Serviciului Organizare Normare;

- întocmeşte situaţia orelor suplimentare, pe care o transmite S.P.O.N.M.;

- centralizează salariile şi alte drepturi (tichete de masă, tichete cadou, avans CO,

bilete de odihnă şi tratament, ajutoare sociale) conform CCM pentru depouri şi autobaze;

- întocmeşte declaraţiile la ANAF pentru peroanele cu contract civil de prestări

servicii;

- programează salariile, concediile de odihnă şi alte drepturi salariale ce se

efectuează atât prin bănci cât şi prin casierie;

- întocmeşte situaţia absenţelor nemotivate şi a concediilor fără plată pentru

salariaţii care se află în gestiunea biroului;

259

- întocmeşte situaţia anuală a numărului de cazuri şi sumele plătite pentru ajutoare

de deces;

- eliberează fişe fiscale anuale pentru salariaţii Regiei;

- întocmeşte statul de plată lunar, pentru plata indemnizaţiilor membrilor Consiliului

de Administraţie;

- ţine evidenţa analitică a contului 425 (avansuri acordate salariaţilor);

- întocmeşte dosarele de urmărire a debitelor, reprezentând drepturi de salarii

necuvenite şi a legitimaţiilor de serviciu, pentru salariaţii care se află în gestiunea biroului a

căror activitate în cadrul Regiei a încetat şi înaintează aceste dosare Serviciului Contabilitate;

- întocmeşte şi evidenţiază decontarea biletelor de odihnă şi tratament pentru

toate entităţile organizatorice şi predă un exemplar la Serviciul Contabilitate;

- îndrumă activitatea autobazelor şi depourilor pe linie de state şi salarii;

Biroul Ordonanţare (B.O.)

- emite ordine de plată pe suport de hartie (ocazional) şi prin intermediul canalelor

electronice (în sistemul MULTIX ) pe baza documentelor prezentate după verificarea

legalitaţii plăţii (viza pentru control financiar preventiv propriu);

- urmăreşte operaţiunile de plăţi până la finalizare, răspunde de efectuarea

acestora în termeni contractuali şi legali;

- verifică extrasele de cont ( BCR , BRD şi Trezorerie);

- întocmeşte mandatele poştale pentru pensiile alimentare şi despăgubiri

accidente;

- verifică documentele ce stau la baza compensării în limitele legale a datoriilor

reciproce pe baza ordinelor de compensare;

- întocmeşte lunar cash-flow – ului R.A.T.B. şi transmite informaţiile către Serviciul

Buget Analize Economice;

- întocmeşte situaţia furnizorilor restanţi interni şi externi;

- întocmeşte documentaţia bancară necesară pentru diurna privind deplasările

interne şi externe;

- întocmeşte documentaţia bancară pentru efectuarea plăţilor externe;

- întocmeşte documentaţia referitoare la penalizări din garanţii externe;

- întocmeşte documentaţia pentru deschiderea de acreditive;

- verifică şi centralizează borderourile anexate la dispoziţiile de încasare,

borderourile de reţineri din retribuţiile entităţilor organizatorice R.A.T.B. (plăti, popriri, chirii,

rate locuinţe, proprietate, etc) după care se intocmesc ordinele de plată;

- verifică şi centralizează borderourile lunare privind reţinerea cotizaţiei de sindicat

după care se întocmesc ordinele de plată;

260

- verifică documentele ce stau la baza plăţilor efectuate cu CEC-uri cu limită de

sumă şi cu carduri R.A.T.B. a Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii Publice;

- ridică şi depune la bancă avansurile în valută; actualizează specimenele de

semnătură şi întreţine relaţiile cu băncile comerciale şi trezorerie;

- întocmeşte OP pentru impozite pe puncte de lucru la bugetul statului şi pentru

CAS,CASS, şomaj şi celelalte obligaţii reţinute angajaţilor şi plătite de angajator la bugetul

asigurarilor sociale şi fondurilor speciale;

- efectuează operaţiuni de încasări şi plăţi prin casierie şi bancă;

- urmăreşte justificarea la termen a avansurilor spre decontare, stabilind

eventualele penalizări de întârziere;

- verifică zilnic raportul de casă cu respectarea legislaţiei aplicabile;

- efectuează lucrări de evidenţă, verifică şi stabileşte drepturile băneşti

reprezentând cheltuieli de deplasare în ţară; programează plata cheltuielilor gospodăreşti;

- întocmeşte dispoziţiile de încasare şi dispoziţiile de plată către casierie;

- întocmeşte şi transmite comenzi de tichete de masă şi tichete cadou la furnizor,

la nivel de Regie;

- întocmeşte comunicările lunare către entităţile organizatorice ale Regiei

referitoare la salariaţii care au fost în deplasare şi nu beneficiază de tichete de masă;

- înregistrează dispoziţiile de încasări şi plăţi în registrul de evidenţă a controlului

preventiv;

- întocmeşte borderoul cu pensiile viagere ce urmează a se vira beneficiarilor

acestora;

- întocmeşte centralizatoarele de salarii şi alte drepturi (avansuri CO, prime de

vacanţă, bilete de odihnă şi tratament, ajutoare de deces, ajutoare sociale, pensii alimentare)

la nivelul R.A.T.B. şi le transmite către Serviciul Contabilitate şi Serviciul Plan, Organizarea şi

Normarea Muncii; întocmeşte statul de plată pentru convenţii civile;

- întocmeşte centralizatorul obligaţiilor de virat la bugetul statului şi bugetul

asigurărilor sociale şi fondurilor speciale pentru conventii civile şi Consiliul de Administraţie

pentru transmiterea la B.I.S.I.;

- centralizează borderourile şi anexele pentru salarii, concedii de odihna, prime de

vacanţă şi alte drepturi din card (BRD, BCR si alte banci ) şi prin casă;

- verifică concordanţa dintre centralizatoarele de salarii şi centralizatorul

borderourilor şi anexelor primite de la entităţile organizatorice ale Regiei;

- urmăreşte încadrarea plăţilor prin casieria centrală în cuantumul plafonului de

casă;

- întocmeşte recapitulaţia reţinerilor din încasările zilnice ale casieriei colectoare

pentru reîntregirea plafonului de casă;

261

- calculează obligaţiile faţă de bugetul statului şi bugetul asigurărilor sociale şi

fondurilor speciale, pe baza centralizatoarelor de salarii;

- verifică concordanţa dintre sumele de virat rezultate în urma calculului şi sumele

din declaraţia 112 şi centralizatoarele concediilor medicale retroactive;

- verifică concordanţa dintre sumele de virat şi sumele rezultate din centralizarea

deconturilor unităţilor la Serviciul Contabilitate;

- centralizează impozitului reţinut angajatilor R.A.T.B. pe puncte de lucru în

vederea virării;

- întocmeşte şi depune cererea de recuperare a sumelor reprezentând concediile

medicale de la CASMB;

- depune la CASMB lunar, declaraţia 112, anexa A.1.1, centralizatorul concediilor

medicale şi exemplarul 2 al acestora; depune la ANAF şi CASMB declaraţiile rectificative;

- depune la CNPAS exemplarul 2 al concediilor medicale de accidente de munca

şi boală profesională şi întocmeşte cereri pentru rectificarea erorilor (CNP, program de lucru)

din declaraţii;

- centralizează şi transmite listele cu salariile de plată în format electronic pentru

toţii angajaţii Regiei la bancă; întocmeşte declaraţia 100 la nivelul Regiei;

- efectuează lucrări de evidenţă, eliberează avansuri băneşti şi verifică justificarea

cheltuielilor gospodăreşti efectuate;

- verifică soldul existent în casieria centrală şi întocmeşte procesul verbal de

verificare;



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Financiar îndrumă, controlează

şi răspund de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului


Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Financiar urmăresc şi





În activitatea sa, Serviciul Financiar exercită şi alte atribuţii dispuse de conducerea

Regiei sau care decurg din regulamentele şi actele normative în vigoare, cu respectarea

prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.



262

3. Serviciul Contabilitate (S.C.)

Serviciul Contabilitate este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Financiar-

Contabilitate.

Prin activitatea sa specializată, Serviciul Contabilitate asigură măsurarea,

evaluarea, cunoaşterea, gestiunea şi controlul activelor şi datoriilor, precum şi a rezultatelor

obţinute. Asigură înregistrarea cronologică şi sistematică a informaţiilor cu privire la poziţia

financiară, performanţa financiară şi fluxurile de trezorerie, atât pentru cerinţele interne cât şi

pentru terţi utilizatori.

Contribuie prin metodele sale specifice la păstrarea integrităţii patrimoniului Regiei.

Serviciul Contabilitate este subordonat Directorului Financiar-Contabilitate al Regiei,

este condus de un şef de serviciu şi are în structura sa trei birouri:

- Biroul Contabilitate

- Biroul Contabilitatea Materialelor

- Biroul Urmarire Debitori

Serviciul Contabilitate îndrumă şi controlează modul în care se aplică dispoziţiile

legale cu privire la activitatea contabilă specifică la nivelul serviciului, precum şi a

compartimentelor de contabilitate din cadrul entităţilor organizatorice R.A.T.B.

Serviciul Contabilitate are următoarele atribuţii:

- elaborează metodologii cu privire la organizarea contabilităţii analitice în cadrul

entităţilor organizatorice economice;

- emite precizări, adaptate la specific, pentru contabilitatea activelor imobilizate, a

activelor circulante, a cheltuielilor in avans, a datoriilor, a provizioanelor,a veniturilor in avans,

a capitalului si rezervelor;

- emite la cerere precizări adaptate la specific, cu privire la inventarierea

patrimoniului la unităţile R.A.T.B, cu respectarea dispoziţiilor legale;

- dispune aplicarea de către entităţile organizatorice R.A.T.B. a formulelor de

înregistrare contabilă, conform reglementarilor legale;

- stabileşte termenele pentru întocmirea balanţei de verificare, astfel încât să fie

respectate temenele finale de depunere a informaţiilor lunare şi trimestriale, a situaţiilor

financiare anuale;

- stabileşte competenţele în materie de contabilitate pentru entităţile organizatorice

ale Regiei, cu respectarea normelor legale privind contabilitatea;

- îndrumă şi controlează modul de aplicare de către entităţile organizatorice ale

Regiei, a dispoziţiilor legale privind contabilitatea;

263

- coordonează, îndrumă şi controlează activitatea contabilă a entităţilor

organizatorice economice subordonate, asigură organizarea contabilităţii atât pentru

activitatea de coordonare cât şi pentru activitatea economică proprie;

- participă la organizarea sistemului informaţional, urmărind folosirea cât mai

eficientă a datelor din contabilitate;

- asigură păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor

contabile şi se preocupă de aplicarea programelor de prelucrare automată a datelor din

domeniul contabil;

Biroul Contabilitate (B.C.) are următoarele atribuţii:

- ţine evidenţa conturilor de capital şi rezerve, a conturilor de rezultat reportat, a

conturilor de rezultate, de provizioane şi ajustări şi a conturilor de împrumuturi şi datorii

asimilate;

- ţine evidenţa imobilizărilor corporale, necorporale şi financiare pentru entităţile

organizatorice din Regie, fără contabilitate proprie;

- ţine evidenţa amortizărilor, pentru entităţile din Regie fără contabilitate proprie;

- ţine evidenţa clienţilor şi emite facturi pentru clienţi;

- ţine evidenţa conturilor de personal şi asimilate pentru entităţile din Regie fără

contabilitate proprie;

- ţine evidenţa conturilor de asigurări sociale, protecţie socială şi conturi asimilate

pentru entităţile din Regie fără contabilitate proprie;

- ţine evidenţa conturilor cu bugetul statului, fonduri speciale şi conturi asimilate;

- ţine evidenţa conturilor de grup, a conturilor de decontări şi a celor de trezorerie;

- ţine evidenţa conturilor de venituri şi cheltuieli pentru entităţile organizatorice din

Regie, fără contabilitate proprie;

- ţine evidenţa conturilor în afara bilanţului pentru entităţile organizatorice din

Regie fără contabilitate proprie;

- asigură asistenţă pentru toate activităţile de control;

- verifică balanţa evidenţei contabile, a entităţilor organizatorice fără contabilitate

proprie şi coordonează realizarea balanţei pe R.A.T.B.;

- anual, determină coeficientul de regie al entităţilor organizatorice de care

răspund şi cota de transport aprovizionare;

- ţine evidenţa cheltuielilor care privesc perioadele viitoare şi lunar, le repartizează

asupra costurilor de producţie;

- asigură gestionarea, folosirea şi evidenţa formularelor cu regim special folosite în

cadrul Serviciului Contabilitate;

- ţine evidenţa mijloacelor băneşti existente în Casieria Centrală R.A.T.B., precum

şi a mişcării acestora, ca urmare a încasărilor şi plăţilor efectuate cu numerar;

264

- ţine evidenţa decontărilor cu bugetul statului privind T.V.A., impozitului pe salarii,

impozitului pe clădiri, sumelor încasate de la debitorii reactivaţi, diferenţelor de preţ;

- ţine evidenţa contribuţiei Regiei la formarea fondului pentru asigurări sociale şi a

fondului de sănătate, precum şi a decontărilor pentru acestea;

- ţine evidenţa constituirii altor fonduri aferente fondului de salarii şi urmărirea

virării la bugete;

- ţine evidenţa contribuţiei Regiei şi a salariaţilor la constituirea fondului pentru

plata ajutorului de şomaj precum si a virarilor;

- ţine evidenţa decontărilor între Serviciul Contabilitate R.A.T.B. şi entităţile

organizatorice cu contabilitate proprie pentru operaţiile reciproce (materiale, lucrări

executate, plăţi şi încasări prin bancă şi casă);

- ţine evidenţa dosarelor pentru recuperarea despăgubirilor plătite de firmele de

asigurări;

- ţine evidenţa decontărilor cu clienţii pentru vânzările de tichete şi abonamente,

materiale, ambalaje şi prestări servicii;

- ţine evidenţa încasărilor privind activitatea de bază aferente transporturilor

efectuate, lucrărilor executate şi serviciilor prestate şi a plăţilor prin contul curent;

- ţine evidenţa decontărilor cu personalul pentru drepturile de salarii cuvenite

pentru entitatile fara contabilitate proprie;

- ţine evidenţa decontărilor între R.A.T.B. şi Primărie, privind diferenţele de tarif

pentru transportul public de persoane;

- ţine evidenţa decontărilor între subunităţile fără personalitate juridică care au

contabilitate proprie:

a valorilor materiale şi băneşti scăzute din conturile de gestiune ca urmare a

lipsurilor şi degradărilor, precum şi a sumelor plătite ca amenzi, locaţii, etc.,

pentru care în momentul constatării nu pot fi luate măsuri de urmărire;

a creditorilor pentru sumele reţinute din retribuţia personalului în favoarea

altor unităţi;

a încasărilor din vânzări bilete şi abonamente, suprataxa;

veniturile de realizat;

sumele incluse în costurile de producţie, pentru cheltuieli a căror plată se

efectuează în perioadele viitoare;

timbrele poştale şi biletele de tratament;

decontările cu furnizorii pentru lucrări executate şi servicii prestate;

cheltuielile pentru acţiuni sociale pe feluri de cheltuieli în cadrul conturilor

analitice;

veniturile încasate din activitatea de transport, activitatea de producţie

industrială şi activitatea de construcţii montaj;

veniturile încasate din vânzările de materiale, veniturile din chirii, locuinţe şi

cămine, vânzări de materiale refolosibile, venituri din publicitate, alte venituri;

265

rezultatele financiare ale cheltuielilor care, potrivit legii, se suportă din

rezultatele financiare, a beneficiilor şi a pierderilor rezultate din activitatea de

bază şi auxiliară, lucrări şi servicii, vânzări de materiale, amenzi şi penalităţi

încasate, debitori insolvabili, etc.;

repartizării profitului;

declaratiilor TVA 300, 390, 394, 100,101;

ţine contabilitatea investiţiilor din fondul de investiţii şi fondul pus la dispoziţie

din bugetul de stat, utilajelor şi instalaţiilor care necesită montaj, cheltuielile

efectuate pentru construirea sau achiziţionarea de mijloace fixe, evidenţa

obiectivelor de investiţii terminate, evidenţa avansurilor băneşti acordate

unităţilor de construcţii, evidenţa decontărilor cu furnizorii, folosirea surselor

proprii de investiţii, evidenţa creditelor;

întocmeşte balanţa de verificare pentru activitatea proprie, coordonează şi

verifică întocmirea balanţei de verificare a R.A.T.B.;

ţine evidenţa existenţei şi mişcării mijloacelor fixe ale Regiei;

ţine evidenţa uzurii mijloacelor fixe supuse amortizării, potrivit legii;

propune graficul de inventariere anuală a patrimoniului;

evidenţiază rezultatele inventarierii patrimoniului R.A.T.B.;

întocmeşte planul anual de amortizare;

- ţine evidenţa existenţei şi mişcarea mijloacelor fixe ale structurilor organizatorice

de care răspunde;

- ţine evidenţa obiectelor de inventar şi a materialelor de protecţie date în folosinţă

în unele entităţile organizatorice R.A.T.B.;

- ţine evidenţa creditorilor pentru sume reţinute din salariile personalului pe bază,

de hotărâri ale instanţelor judecătoreşti, în favoarea altor unităţi, instituţii sau persoane fizice,

a reţinerilor din salariul personalului pentru cumpărături şi lucrări cu plata în rate şi chirii.

Şeful Biroului Contabilitate exercită controlul asupra operaţiunilor contabile

desfăşurate în cadrul biroului, îndrumă, controlează şi răspunde de atribuţiile ce revin biroului

prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului personal din subordine.

Biroul Contabilitatea Materialelor (B.C.M.) are următoarele atribuţii:

- ţine evidenţa analitică a valorilor materiale existente în gestiunile Serviciului

Derulare Contracte şi Achiziţii Publice şi gestiunile Serviciului Electronică Automatizări,

Serviciului Vanzare, Tipografie şi Depozitul de bilete, Serviciului Managementul Calităţii,

Serviciului Dispecerizarea Circulaţiei, Serviciului Resurse Umane şi Asistenţă Socială -

Biroului Formare Profesională şi ale celorlalte entităţi organizatorice de care răspund

(conturile din clasa 3);

- verifică corectitudinea codurilor de materiale şi înregistrarea corectă pe magazii a

materialelor, pieselor de schimb şi obiectelor de inventar;

- verifică corectitudinea înregistrarilor contabile generate de introducerea in SAP a

documentelor, luând măsuri de corectare a eventualelor erori;

266

- verifică lunar stocurile din fişele de magazie cu cele din evidenţa SAP şi FOX;

- efectuează toate corecţiile pentru cazurile de neconcordanţă a soldurilor

contabile cu cele din fişele de magazie;

- verifică legalitatea documentelor justificative privind intrările şi ieşirile zilnice de

valori materiale, în şi din gestiune, care stau la baza înregistrărilor în contabilitate;

- primeşte de la gestionarii magaziilor din subordine toate documentele de

gestiune, note de intrare –receptie, bonuri de transfer, bonuri de consum, note de predare,

avize de expediţie la clienţi;

- întocmeşte pachetele cu documente, pe tipuri şi gestiuni, în vederea înregistrării

lor în sistemul SAP si arhivarii.

- extrage din SAP centralizatoare pe magazii, unităţi şi conturi analitice privind

transferurile de bunuri efectuate lunar între magazii, întocmind deconturile şi notele contabile

aferente acestora;

- pentru gestiunile a caror evidenţă nu este introdusă in SAP, listează structura

bonurilor de transfer intrare, transfer iesire si bonurilor de consum, le verifică prin bifare cu

documentul original, întocmind deconturile şi notele contabile aferente acestora;.

- întocmeşte deconturile şi notele contabile aferente mişcărilor de materiale

înregistrate in S.A.P.;

- urmăreşte înregistrările în conturile de materiale, pentru corelarea cu balanţele

celorlalte entităţi organizatorice R.A.T.B.;

- verifică inregistrările din contul 308 Diferenţe de preţ la materii prime şi materiale,

procedând la efectuarea reglărilor şi întocmirea notei contabile;

- verifică fişele conturilor 3021, 3022, 3024, 302801, 302802, 302804, 302805,

302806, 302807, 30301, 30302, 381, 345, 308.

- ţine evidenţa analitică a materialelor şi semifabricatelor trimise pentru prelucrare

la terţi (contul 351);

- efectuează inventariere prin sondaj la gestiunile a căror evidenţă o ţine, în

vederea păstrării integrităţii valorilor materiale;

- primeşte de la comisiile de inventariere procesele verbale si listele de inventar pe

care le valorifică în vederea stabilirii eventualelor diferenţe;

- înregistrează în S.A.P. diferentele de inventar, intocmind lista de diferente, care

va sta la baza imputării minusurilor constatate cu ocazia inventarierii;

- verifică concordanţa valorii mărfurilor înscrise în imprimantele de NIR ale

magaziilor R.A.T.B. cu cea din facturile furnizorilor, sesizând Serviciul Derulare Contracte şi

Achiziţii Publice – Biroul Derulare eventualele neconcordanţe în vederea corectării lor;

267

- la Depozitul de bilete din cadrul Serviciului Vânzare, verifică transformarea

cardurilor blank în carduri formatate, corespunzător sistemului automat de taxare , urmărind

reglarea contului 308 Diferenţe de preţ la materii prime şi materiale;

- pentru Tipografie, urmăreşte efectuarea mişcărilor în SAP privind producţia

efectuată conform comenzilor unităţilor R.A.T.B.;

- verifică respectarea reglementărilor Legii 571/2003 cu completările şi modificările

ulterioare referitoare la informaţiile obligatorii ce trebuie să le conţină facturile fiscale de la

furnizori;

- înregistrează în SAP facturile furnizorilor de materiale, piese, obiecte de inventar,

carburanţi, tichete de masă, pentru toate entităţile organizatorice ale Regiei, inclusiv Cantina,

Bufete de incintă R.A.T.B.;

- stornează facturile înregistrate eronat din diferite motive solicitând note

justificative serviciilor sau exploatărilor la care se referă stornarea;

- predă la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice copia facturii cu număr

de înregistrare S.A.P. şi ştampila Serviciului Contabilitate, un exemplar de NIR şi celelalte

documente anexate la factură (certificat de calitate, aviz de expediţie, declaraţie de

conformitate, comandă, contract), în vederea înaintării la plată;

- întocmeşte lunar jurnalul de T.V.A. aferent facturilor de materiale, separat pentru

intrările prin Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice şi prin Cantina, Bufete de incintă

R.AT.B.;

- ţine evidenţa contului 40110 si 40150, sintetic şi analiticele, privind facturile

emise de furnizori şi înregistrate in S.A.P;

- la sfârşitul fiecarei luni efectuează reevaluarea soldurilor furnizorilor în valută;

- întreţine corespondenţa cu furnizorii pentru corectitudinea înregistrărilor atunci

când este necesar sau când aceştia o solicită;

- întocmeşte cel puţin o dată pe an, pentru exerciţiul financiar curent, confirmările

de solduri pentru furnizorii de materiale;

- întocmeşte lunar dosarele de facturi originale înregistrate în S.A.P., în vederea

arhivării acestora;

- ţine evidenţa contului 408 Furnizori facturi nesosite, colaborând cu toate entităţile

organizatorice şi persoanele implicate;

- efectuează operaţiunea de cliring operativ in programul S.A.P. pentru contul 408

Furnizori facturi nesosite;

- execută orice alte lucrări care revin biroului din actele normative în vigoare,

referitoare la activitatea de evidenţă a materialelor şi la înregistrarea facturilor;

268

Biroul Urmărire Debitori (B.U.D.) are următoarele atribuţii:

- reprezintă Regia în relaţiile cu societăţile de asigurare, secţiile de poliţie,

persoanele fizice şi juridice privind evenimentele de circulaţie;

- transmite documentaţia completă societăţilor de asigurare şi urmăreşte onorarea

pagubelor;

- propune înţelegeri cu societăţile de asigurare privind majorarea plafonului de

constatare stabilit de C.S.A;

- soluţionează contestaţiile depuse de către persoanele responsabile de

producerea evenimentului de circulaţie;

- primeşte documentaţia completă şi înregistrează evenimentele de circulaţie

(accidente şi incidente) în care sunt implicate autovehiculele Regiei;

- instrumentează dosarele şi întocmeşte cererile de despăgubire către societăţile

de asigurare;

- când este cazul încasează c/val. debitului prin eliberarea unei chitanţe cu regim

special;

- ţine evidenţa sumelor încasate şi evidenţiază activitatea din ziua precedenta intr-

un registru special;

- transmite somaţii către vinovaţii şi deţinătorii autovehiculelor (persoane fizice şi

juridice) implicate în accidente de circulaţie şi recuperează pagubele;

- analizează împreună cu entităţile organizatorice R.A.T.B., lunar, situaţia debitelor

din accidente;

- urmăreşte debitorii care şi-au încetat activitatea în cadrul R.A.T.B., pentru care

există sentinţe judecătoreşti;

- urmăreşte debitori pentru avansuri spre decontare, pagube materiale, debitori din

uniforme şi echipament de lucru, din cadrul entităţilor organizatorice de care răspund;

- înregistrează şi urmăreşte popririle, pensiile alimentare, chirii şi rate locuinţe,

pentru salariaţii din cadrul entităţilor organizatorice care se află în gestiunea biroului, în

aplicaţia de salarii;

- transmite către Serviciul Juridic Contencios dosarele neîncasate în scopul

obţinerii execitării silite;

- ţine evidenţa popririlor primite de la executori judecătoreşti şi transmite acestora

adresele de confirmare a înfiinţării popririlor;

- înregistrează lunar în SAP, sumele reţinute de la salariaţi, ce trebuie virate către

creditori (popriri, pensii alimentare, chirii şi rate locuinţe);

- centralizează lunar toate popririle şi comunică listele nominale către executori.

269



Şeii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Contabilitate exercită controlul

asupra operaţiunilor contabile din cadrul Serviciului Contabilitate, îndrumă, controlează şi

răspunde de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului


Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Serviciului Contabilitate urmăresc şi





În activitatea sa, Serviciul Contabilitate exercită şi alte atribuţii dispuse de

conducerea Regiei sau care decurg din regulamentele şi actele normative în vigoare, cu

respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.



270

V. DIRECŢIA DE INFRASTRUCTURĂ SISTEME ENERGETICE ŞI CALE DE RULARE

D.I.S.E.C.R. îşi desfăşoară activitatea pe baza legislaţiei în vigoare, a normelor şi

normativelor de întreţinere şi exploatare specifice obiectului de activitate.

D.I.S.E.C.R. are ca obiect de activitate întreţinerea, exploatarea, reparaţiile şi

administrarea următoarelor categorii de instalaţii şi mijloace fixe din R.A.T.B.:

- substaţiile de transformare-redresare şi instalaţiile aferente prin Atelierul

Exploatare Substaţii Energetice şi Atelierul Întreţinere Substaţii şi Cabluri;

- reţeaua stradală (aeriană şi subterană) de comunicaţii prin fibră optică şi

instalaţiile de telecomandă substaţii şi cofreţi din reţeua de contact, reţeaua de cabluri

subterane de 0,8 kV şi cablurile din substaţiile energetice prin Atelierul de Întreţinere

Substaţii şi Cabluri;

- reţeaua electrică aeriană de contact pentru tramvaie şi troleibuze şi instalaţiile

aferente prin Atelierul de Întreţinere Reţele; calea de rulare pentru tramvaie, piesele de cale

cu instalaţiile de acţionare automate şi manuale aferente şi refugiile pietonale prin cele patru

sectoare de Linii, Sectorul Permanenţă Linii, Atelierul Macazuri şi Piese de Cale şi formaţia

de Întreţinere Refugii Pietonale din cadrul Atelierului de întreţinere şi reparaţii construcţii;

- întreţinere şi reparaţii de mic volum cu specific de construcţii, instalaţii sanitare,

electrice si termice, prin formaţia specializată în lucrări de construcţii din cadrul Atelierului

Întreţinere şi Reparaţii Construcţii.

- întreţinerea şi reparaţia vehiculelor, exploatarea, întreţinerea utilajelor şi

instalaţiilor din cadrul Secţiei Întreţinere şi Reparaţii;

- transportul persoanelor, mărfurilor şi valorilor, activitatea de intervenţii în traseu la

vehiculele de transport călători şi deservirea beneficiarilor din cadrul R.A.T.B. cu utilaje şi

vehicule specializate de construcţii;

Prin Serviciul Mecano-Energetic, asigură activitatea specifică în domeniul

organizării, coordonării, urmăririi activităţii de mecanizare (întreţinere, reparaţii utilaje,

derulează contracte de service, întreţinere, revizie, reparaţii clădiri şi platforme din dotarea

R.A.T.B., determinări norme de consum carburanţi) şi cea specifică activităţii energetice

(energie electrică, termică, gaze naturale, apă, revizii şi reparaţii instalaţii pentru utilităţi,

centrale termice, aparate de aer condiţionat).

Prin Biroul Proiectare Infrastructură asigură activitatea de întocmire a documen-

taţiilor tehnice conform normativelor de proiectare şi a legislaţiei în vigoare pentru: linii de

tramvai, aparate de cale, reţele de contact tw.şi tb., rezistenţă şi sisteme carosabile, lucrări

de topometrie, construcţii specifice transportului public de persoane.

271

D.I.S.E.C.R are următoarea structură organizatorică:

Personalul de conducere, coordonare şi administrare pentru secţia Linii,

R.E.S. şi Biroul Tehnic

Colectivul de conducere

- Şef secţie - Contabil şef - Şef birou . Şef sector - Şef atelier

Compartimentele funcţionale

- Biroul Tehnic - Compartimentul Financiar-Contabilitate

Secţiile de producţie

- Secţia Linii, formată din 7 ateliere: • Sector Permanenţă linii • Atelier Macazuri şi Piese de Cale • Sector 1 Linii • Sector 2 Linii • Sector 3 Linii • Sector 4 Linii • Atelierul Intretire si Reparatii Constructii cu:

- Formatia de Intretinere Refugii Pietonale

- Formatia de Intretinere si Reparatii Constructii - Secţia reţele electrice şi substaţii energetice (RES) formată din 3 ateliere: • Atelier întreţinere reţele • Atelier întreţinere substaţii şi cabluri • Atelier exploatare substaţii

Personalul de conducere, coordonare şi administrare pentru Secţia de

Întreţinere şi Reparaţii, Atelier Intervenţii şi Transport Intern şi Biroul Tehnic I.T.P.

Colectivul de conducere

- Şef secţie - Contabil şef - Şef birou - Şef atelier

Compartimentele funcţionale

- Biroul Tehnic – I.T.P. - Compartimentul Financiar-Contabilitate

Secţiile de producţie - Secţia de Întreţinere şi Reparaţii, formată din 2 ateliere: • Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii Autovehicule < 3,5 tone • Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii Autovehicule > 3,5 tone - Atelierul de Intervenţii şi Transport Intern - Biroul Tehnic I.T.P.

272

1. Secţia Linii

Secţia Linii coordonează, supraveghează şi răspunde de întreţinerea căii de rulare,

a instalaţiilor aferente şi a macazurilor manuale şi automate, este subordonată Directorului

D.I.S.E.C.R., este condusă de un Şef de secţie şi are următoarea structură organizatorică:

- Sector Permanenţă Linii, condus de un Şef de sector;

- Atelierul Macazuri şi Piese de Cale condus de un şef de atelier;

- Sector 1 Linii, condus de un Şef de sector;



- Sector 4 Linii, condus de un şef de sector;

- Atelierul Intretinere si Reparatii Constructii, condus de un şef de atelier cu două

formaţii distincte:

- Intreţinere refugii pietonale, condusă de un maistru;

- Intreţinere şi reparaţii construcţii, condusă de un maistru;

- Formaţii independente subordonate direct Şefului de secţie;

- Compartiment tehnico - economic secţie.

Secţia Linii are următoarele atribuţii:

- întreţine şi repară calea de rulare şi piesele de cale;

- întreţine şi repară instalaţiile de acţionare automată şi manuală şi de încălzire a

macazurilor şi ungătoarelor de cale;

- întreţine şi repară refugiile pietonale şi mobilierul stradal aferent; execută cu o

parte din personal lucrări de reparaţii construcţii, instalaţii sanitare şi electrice preponderent

la Secţiile Linii şi RES, dar si pentru alte entităţi organizatorice R.A.T.B.;

- confecţionează, montează, întreţine şi repară coloanele şi plăcuţele indicatoare

ale staţiilor R.A.T.B.;

- întreţine şi repară adăposturile pentru călători, aflate în aria de responsabilitate;

- organizează, întreţine şi răspunde de buna funcţionare a instalaţiilor de

semnalizare rutieră a refugiilor pietonale (borne luminoase, indicatoare, semne de ocolire,

etc.);

- execută componente, montează, repară şi întreţine gardurile ce delimitează

calea de rulare a tramvaielor sau protejează peroanele refugiilor pietonale;

- execută în atelier a confecţii şi reparaţii de piese şi subansamble, pe specific;

- execută lucrările prevăzute în planurile de înfrumuseţare la inventarul aflat în

întreţinere;

273

- execută lucrări specifice anotimpului friguros şi în mod special împrăştierea de

materiale antiderapante pe refugiile pietonale şi curăţirea acestora de gheaţă şi zăpadă (în

cadrul programului pregătirilor de iarnă);

- asigurarea funcţionării centralelor termice din secţiile RES şi LINII (revizii

periodice, întreţinere şi exploatare) cu personal calificat şi autorizat conform reglementărilor

în vigoare;

- întocmeşte documentaţiile pentru întreţinerea şi reparaţia căii de rulare, a

pieselor de cale, a instalaţiilor de acţionare a macazelor şi a ungătoarelor de cale;

- organizează şi ţine evidenţa tehnico-operativă legată de activitatea secţiei;

Pentru îndeplinirea obiectivelor de mai sus, Secţia Linii are următoarele atribuţii şi

sarcini:

- organizează activitatea şi execută lucrări de întreţinere şi reparare a căii de

rulare, precum şi lucrări de întreţinere şi reparaţie a pieselor speciale ale căii de rulare

conform normativelor tehnice în vigoare;

- organizează activitatea de intervenţii operative la calea de rulare şi piesele

speciale prin Sectorul Permanenţa Linii şi Atelierul Macazuri şi Piese de Cale;

- organizează controlul periodic, revizia şi reparaţia macazurilor automate şi

manuale pentru tramvaie, a încălzitoarelor acestora, ungătoarelor de linie etc.;

- întocmeşte propuneri de program de producţie fizic şi valoric cu evaluarea

costurilor aferente, în baza normativului tehnic de întreţinere, revizii şi reparaţii a devizelor pe

categorii de lucrări şi inventarului în funcţiune;

- asigură continuitatea electrică a căii de rulare pentru reducerea curenţilor de

dispersie şi încadrarea în standarde;

- organizează zilnic activitatea de evidenţă a reviziilor;

- organizează activitatea şi ia măsuri speciale de întreţinere curentă şi menţinere

în stare de funcţionare a căii de rulare, a pieselor de cale şi a macazurilor automate şi

manuale, în situaţii deosebite (ploi torenţiale, ninsori abundente, călduri toride, ger, lucrări

subterane de traversarea căii de rulare, etc.);

- întocmeşte, potrivit legislaţiei în vigoare, devizele şi situaţiile de lucrări executate

de secţie pentru menţinerea în condiţii optime de exploatare şi siguranţă a inventarului

administrat;

- întocmeşte analize economice, variante de preţ, analize de piaţă atunci când

acestea se impun;

- întocmeşte oferte de preţ pentru lucrări executate terţilor de către Secţia Linii;

- analizează ofertele de preţ transmise de terţi, aferente lucrărilor şi serviciilor

executate pentru Secţia Linii, pe specific;

274

- reactualizează devizele cadru atunci când se modifică conţinutul resurselor ce

contribuie la realizarea acestora, respectiv tehnologiile lucrărilor;

- aplică în cadrul devizelor şi situaţiilor de lucrări sporurile nepermanente de

manoperă şi utilaje (lucru sub trafic);

- reactualizează în baza de date proprie, normele de plată utilizate la execuţia şi

reparaţia inventarului aflat în întreţinerea secţiei, colaborând la elaborarea şi reexaminarea

normelor de muncă şi de plată;

- înaintează (cu viza Biroului Tehnic), propuneri către S.B.A.E., privind reactua-

lizarea sau întocmirea tarifelor pentru utilajele de mică mecanizare aflate în inventarul Secţiei

şi aplicarea corectă a acestora în devize şi situaţii de lucrări;

- introduce în baza de date (program pe calculator) normele interne (NL) sau le

modifică după caz;

- întocmeşte în termen, documentele în baza cărora se face plata personalului

muncitor (situaţii de lucrări);

- întocmeşte programele de întreţinere, revizii şi reparaţii atât fizic cât şi valoric,

potrivit normativelor tehnice de întreţinere;

- revizuieşte, reactualizează şi supune spre aprobare devizele pe categorii de

lucrări şi a altor documentaţii tehnice în funcţie de modificările apărute în structura acestora

şi în procesele tehnologice;

- analizează raportările atelierelor întocmind lunar, trimestrial şi anual situaţii

comparative, pe care le trasmite la cerere, conducerii D.Î.S.E.C.R.;

- înaintează Biroului Tehnic documentele întocmite de secţie, conform legislaţiei în

vigoare, pentru completarea Carţilor Tehnice ale construcţiilor din inventarul secţiei;

- organizează activitatea de analiză şi evidenţă a deraierilor din calea de rulare

luând măsurile corespunzătoare;

- execută şi repară în atelierele proprii piese de schimb necesare întreţinerii căii de

rulare şi pieselor de cale;

- aduce la îndeplinire toate măsurile prevăzute în programul de iarnă referitoare la

întreţinerea şi funcţionarea în bune condiţii a căii de rulare şi a pieselor speciale;

- organizează activitatea echipelor specializate pentru intervenţii;

- întocmeşte rapoarte privind starea tehnică a căii de rulare şi pieselor speciale;

- organizează controlul şi recepţia lucrărilor executate şi efectuează probele de

rigoare;

- organizează la nivelul secţiei activitatea de scoatere din funcţiune şi

dezmembrarea tronsoanelor şi pieselor cu normă de serviciu expirată, exceptând unele

cazuri care pot funcţiona după expirarea acestei durate, în concordanţă cu normativele în

vigoare şi întocmeşte documentaţiile necesare;

275

- întocmeşte si defalcă planul anual de aprovizionare al secţiei pe trimestre, luni,

perioade şi activităţi;

- întocmeşte fundamentări pentru renunţări sau suplimentări unele materiale sau

piese cuprinse sau necuprinse în programele de aprovizionare;

- urmăreşte contractele cadru şi contractele subsecvente încheiate, precum şi

derularea cantitativă şi valorică a acestora;

- se preocupă în permanenţă de reducerea stocurilor participând la analiza

acestora;

- participă, după caz, la recepţia cantitativă şi calitativă a materialelor şi pieselor

aprovizionate;

- la solicitarea comisiei numită de conducerea Regiei, colaborează la întocmirea

documentelor pentru licitaţii şi participă la acestea;

- coordonează activitatea privind intrarea în gestiunile secţiei, a bunurilor

aprovizionate (note de intrare-recepţie, note de transfer, procese verbale de custodie, etc.);

- coordonează activitatea echipei de transport – aprovizionare;

- organizează, urmăreşte şi răspunde de respectarea normelor de securitatea

muncii, pază şi P.S.I. efectuarea instructajelor şi dotarea cu echipamente şi mijloace de

securitate potrivit legislaţiei în vigoare;

- aplică şi răspunde de încadrarea lucrărilor executate în normele de muncă

aprobate;

- emite solicitări fundamentate pentru autovehiculele şi utilajele necesare secţiei;

- programează, urmăreşte şi raportează realizarea lunară a programului de

producţie privind lucrările de întreţinere, reparaţii la calea de rulare, refugiile pietonale,

mobilierul stradal şi alte lucrări executate pentru terţi;

- participă la inventarierea anuală a mijloacelor fixe şi circulante din gestiunea

secţiei;

- întocmeşte propuneri operative fundamentate pentru aprovizionarea cu

materiale, piese de schimb, obiecte de inventar, conform normativelor în vigoare sau a

lucrărilor dispuse de conducerea RATB;

- analizează lunar realizarea programului de aprovizionare, stabilind materialele şi

piesele deficitare pe care le transmite la Seviciul Derulare Contracte şi Achizitii Publice;

- întocmeşte şi transmite la Seviciul Derulare Contracte şi Achizitii Publice referate

de necesitate;

- soluţionează operativ probleme de aprovizionare ridicate direct sau în colaborare

cu Seviciul Derulare Contracte şi Achizitii Publice, în conformitate cu reglementările legale

în vigoare;

276

- întocmeşte periodic analize şi rapoarte privind realizarea activităţii de

aprovizionare tehnico-materială;

- organizează zilnic evidenţa intrărilor şi eliberărilor de valori materiale, întocmind

în acest sens documente semnate de persoane împuternicite prin specimene de semnături,

dispoziţii sau decizii ale organelor de conducere;

- aplică formele de salarizare aprobate;

- calculează drepturile de salarizare pe foile de lucru în acord, potrivit lucrărilor

executate şi normelor de muncă aprobate (norme de deviz sau interne);

- organizează şi ţine la zi prezenţa muncitorilor la serviciu precum şi programarea

şi realizarea concediilor de odihnă;

- ţine evidenţa concediilor medicale şi participă la controlul respectării prevederilor

legale privind acordarea indemnizaţiilor de concedii medicale pentru personalul secţiei;

- organizează activitatea personalului consemnat la domiciliu;

- întocmeşte analize şi rapoarte lunare privind modul de execuţie a lucrării de

revizii şi reparaţii conform periodicităţilor şi tehnologiilor prevăzute în normativele tehnice

specifice activităţii secţiei;

- întocmeşte propuneri fundamentate de reparaţii generale pentru piesele de cale,

care îndeplinesc condiţiile prevăzute de normele tehnice;

- participă la recepţia şi efectuarea probelor lucrărilor de investiţii şi reparaţii

capitale, executate de terţi, formulând eventuale obiecţii şi observaţii;

- analizează, aplică şi propune sancţiuni disciplinare conform R.I.;

- întocmeşte pontajele şi cărţile de lucru pentru personalul secţiei;

- organizează zilnic evidenţa activităţii de recuperare, recondiţionare şi refolosire

de materiale şi piese de schimb rezultate din procesele de întreţinere şi reparaţii, emiţând

documente de intrare şi ieşire semnate de personal împuternicit în acest sens;

- organizează şi coordonează activitatea de primire, păstrare şi eliberare a

bunurilor materiale din cadrul magaziilor secţiei;

- întocmeşte propuneri fundamentate tehnic şi economic pentru dotarea cu maşini,

utilaje şi S.D.V.-uri moderne;

- asigură efectuarea controlului tehnic de calitate pentru lucrările efectuate de

secţie în conformitate cu prevederile Sistemului de Management al Calitaţii;

- întocmeşte propuneri de dezvoltare tehnologică, de înfrumuseţare, de pregătirea

instalaţiilor pentru iarnă, etc., urmărind realizarea la termen a măsurilor aprobate şi

raportarea rezultatelor obţinute;

- întocmeşte propuneri de îmbunătăţire a normativelor tehnice de întreţinere şi

reparare curentă a căii de rulare şi a pieselor de cale;

- colaborează la elaborarea programelor tehnice şi de dezvoltare a căii de rulare;

277

- stabileşte zonele de întreţinere a căii de rulare, pieselor de cale şi exploatarea

macazurilor automate şi manuale pe sectoare, precizând sarcinile, atribuţiile şi

responsabilităţile;

- elaborează instrucţiuni de serviciu pentru îndeplinirea unor sarcini, atribuţii şi

stabilirea de responsabilităţi pentru activităţile care necesită detalii, operaţiuni de realizare,

termene, restricţii, răspunderi etc.;

- întocmeşte lunar diagrama de lucru pentru personalul care lucrează în tură;

- asigură şi răspunde de desfăşurarea activităţii de producţie-întreţinere în condiţii

igienico-sanitare şi sanitar-veterinare şi distribuirea materialelor igienico-sanitare, sanitar-

veterinare, echipamentului de lucru şi protecţie aprobat conform normativelor şi a alimentelor

antidot;

- confirmă prestaţiile mijloacelor de transport şi utilajelor care deservesc secţia;

- colaborează cu Biroul Tehnic, cu Biroul de Proiectare Infrastructură şi Serviciul

Tehnic la întocmirea de instrucţiuni tehnice, caiete de sarcini, etc.;

- execută lucrări de întreţinere a refugiilor pietonale şi mobilierului stradal, a

zonelor verzi adiacente liniei de tramvai şi de salubrizare, din dispoziţia conducerii R.A.T.B.

- îndeplineşte sarcini urgente, în regim de avarie, dispuse de conducerea R.A.T.B.

(lucrări de subtraversare a liniilor în colaborare cu Distrigaz S.A., Apa Nova S.A., etc.)



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Secţiei Linii coordonează, îndrumă,

controlează şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin prin Regulamentul de

Organizare şi Funcţionare, precum şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Secţiei Linii urmăresc şi controlează modul


contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţii



Secţia Linii rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care


vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, a Regulamentului Intern

si Codului Muncii.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Secţiei Linii răspund pentru prejudiciile

cauzate Regiei ca urmare a nerespectării legislaţiei în vigoare, a Regulamentului de

Organizare şi Funcţionare sau a unor fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii.



278

2. Secţia Reţele Electrice şi Substaţii Energetice (R.E.S.)

Secţia Reţele Electrice şi Substaţii Energetice este subordonată Direcţiei de

Întreţinere Sisteme Energetice şi Cale de Rulare, îşi desfăşoară activitatea pe baza

legislaţiei în vigoare, a normelor şi normativelor de întreţinere şi exploatare, specifice

mijloacelor fixe din administrare.

Obiectul principal de activitate al secţiei îl reprezintă planificarea şi execuţia la

termenele stabilite, a lucrărilor de întreţinere-reparaţii prevăzute de normative, pentru

menţinerea în funcţiune la parametrii nominali a instalaţiilor care intră în compunerea

sistemului energetic de tracţiune R.A.T.B.: substaţii electrice de redresare, cabluri de curent

continuu (pozitive şi negative), reţeaua de contact pentru tramvaie şi troleibuze, reţeaua

stradală (aeriană şi subterană) de comunicaţii prin fibră optică şi instalaţiile de telecomandă

substaţii şi cofreţi din reţeaua de contact.

Secţia Reţele Electrice şi Substaţii Energetice este condusă de un Şef Secţie,

având următoarea structură organizatorică:

- Atelierul de Întreţinere Reţele, condus de un şef de atelier, având în componenţă

formaţii de lucru pentru reţeaua de contact;

- Atelierul de Întreţinere Substaţii şi Cabluri, condus de un Şef de atelier, având în

componenţă echipe specializate pentru întreţinerea substaţiilor, a instalaţiilor de telecomandă

şi a reţelei de fibră optică, precum şi formaţii de lucru pentru intervenţiile la cablurile

subterane de alimentare cu energie electrică;

- Atelierul Exploatare Substaţii de redresare, condus de un Şef de atelier, având în

componenţă formaţii de lucru pentru exploatarea substaţiilor;

- formaţii independente conduse direct de şeful de atelier şi şeful secţiei

(Electrodispeceratul), pentru coordonarea şi execuţia manevrelor necesare funcţionării

continue şi fără întreruperi a sistemului energetic R.A.T.B.

- compartiment tehnico - economic;

- compartiment financiar-contabil.

Secţia Reţele Electrice şi Substaţii Energetice are următoarele atribuţii:

- efectuează controlul periodic, revizia şi reparaţia reţelei de contact tramvaie şi

troleibuze şi a pieselor speciale care intră în compunere;

- verifică starea tehnică a stâlpilor de beton şi metal de susţinere a reţelei de

contact de tramvai şi de troleibuz şi înlocuirea celor uzaţi, deterioraţi sau avariaţi;

- efectuează controlul periodic, revizia şi reparaţia reţelei de cabluri de curent

continuu pozitiv şi negativ şi a instalaţiilor care intră în compunere;

279

- execută măsurătorile periodice ale eclisărilor electrice la şinele de tramvai,

rezistenţa electrică a cablurilor negative, a legăturilor la şinele de tramvai, a rezistenţelor de

echilibraj, prin echipe specializate;

- stabileşte măsurile în vederea încadrării permanente în standardele privind

curenţii de dispersie din şinele căii de rulare şi cabluri negative de întoarcere;

- organizează şi execută activitatea de exploatare a substaţiilor în vederea

alimentării (fără întrerupere) cu energie electrică a electrovehiculelor;

- efectuează controlul periodic, revizia şi reparaţia instalaţiilor energetice din

substaţiile de redresare, a instalaţiilor de automatizare, de telecomandă şi a reţelei de fibră

optică;

- confecţionează şi repară piese şi subansamble specifice activităţii de întreţinere

a reţelei aeriene de contact;

- operează în SAP lucrările şi realizările lunare de producţie-întreţinere şi

exploatare, care constituie obiectul raportărilor modulului de producţie;

- organizează asistenţa tehnică de specialitate pe schimburi de lucru, secţii,

ateliere şi formaţii de lucru;

- cordonează activitatea de organizare şi desfăşurare a aprovizionării cu materiale,

piese de schimb, S.D.V.-uri, A.M.C.-uri necesare în procesul tehnologic de întreţinere şi

exploatare, colaborând cu Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, Serviciul Tehnic şi

Serviciul Mecano Energetic, atât la întocmirea documentaţiilor pentru analize de oferte sau

licitaţii, cât şi ulterior în derularea contractelor, preîntîmpinând creşterile de stocuri sau

aprovizionarea cu ritmicitate necorespunzătoare;

- coordonează activitatea de urmărire, gestionare şi recepţie, împreună cu

organele abilitate din cadrul Primăriei Municipiului Bucureşti şi primăriile de sector, a

lucrărilor de refacere a pavajelor în urma intervenţiilor efectuate pentru remedierea defectelor

la cablurile subterane şi stâlpii reţelei de contact R.A.T.B.;

- participă la coordonarea intervenţiilor în domeniul public, efectuate de

administratorii şi executanţii de lucrări la reţelele edilitare din Municipiul Bucureşti (prin

reprezentanţii desemnaţi pentru predarea amplasamentelor);

- analizează evenimentele de exploatare apărute în sistemul energetic de tracţiune

R.A.T.B. şi cercetează incidentele apărute din vina secţiei R.E.S.;

- participă la analiza comuncă împreună cu Divizia Transport Electric, a

evenimentelor apărute în sistemul energetic R.A.T.B. cu implicaţii asupra integrităţii

pantografelor sau captatorilor de curent şi consecinţe în circulaţia electrovehiculelor;

- întocmeşte dosarele de recuperare a pagubelor, pentru avariile provocate de

terţi, asupra instalaţiilor şi echipamentelor din sistemul energetic;

280

- organizează şi repartizează atribuţiile de serviciul, sarcinile şi lucrările

personalului din subordine, în funcţie de pregătirea profesională şi cerinţele postului, şi pe

această bază, întocmeşte şi actualizează fişa postului pentru muncitori, maiştri şi personal de

execuţie, din componenţa secţiei;

- întocmeşte planurile de întreţinere, fizice şi valorice pentru activitatea de revizii şi

reparaţii a mijloacelor fixe din dotare care compun sistemul energetic de tracţiune R.A.T.B. –

în baza normativelor tehnice de întreţinere, revizii şi reparaţii, a inventarelor mijloacelor fixe

din dotare, a devizelor pe categorii de lucrări;

- face propuneri de reparaţii generale, modernizări, etc., pentru mijloacele fixe din

dotare, în funcţie de starea tehnică a acestora;

- organizează, actualizează şi păstrează, prin compartimentul tehnico – economic,

evidenţele tehnico-operative pentru activităţile Secţiei;

- organizează activitatea de intervenţie operativă şi repunere în funcţiune a

instalaţiilor la parametrii nominali, în cazul apariţiei incidentelor de exploatare;

- întocmeşte documentaţiile, efectuează verificările şi testele necesare

reevaluărilor anuale pentru recertificarea şi reautorizarea ISO 9001 şi AFER pentru domeniile

specifice de activitate;

- organizează activitatea de evidenţă, gestiune şi inventariere anuală, precum şi

de planificare şi urmărire a verificărilor periodice, respectiv reparării, prin SMC, a mijloacelor

de măsurare şi SDV-urilor din dotarea secţiei;

- întocmeşte, pe baza stării tehnice, propunerile de scoatere din funcţiune a

mijloacelor fixe şi obiectelor de inventar din dotarea secţiei, completarea dosarelor de casare

şi efectuarea dezmembrării acestora, după obţinerea aprobării Consiliului de Administraţie

R.A.T.B.;

- organizează activitatea de colectare, predare, recondiţionare şi refolosire a

materialelor, pieselor de schimb şi agregatelor rezultate din procesele de întreţinere şi

dezmembrări;

- organizează activitatea de evidenţă, primire, păstrare şi eliberare a bunurilor

materiale din depozite şi magazii;

- urmăreşte predarea şi gestionarea materialelor rezultate din dezmembrarea

instalaţiilor vechi, afectate de proiectele de investiţii realizate prin PMB de către constructorii

desemnaţi prin licitaţie; întocmeşte centralizatoarele de predare şi prezintă referatul cu

propunerile de măsuri de rezolvare a unor eventuale restanţe;

- actualizează periodic devizele unitare pe categorii de lucrări, specifice secţiei, în

funcţie de modificările de preţuri şi tarife la materiale, utilaje şi utilităţi, precum şi la

manoperă;

281

- întocmeşte programul anual cu propuneri de elaborare şi revizuire a normelor de

muncă specifice domeniului de activitate al secţiei;

- completează şi actualizează schemele electrice monofilare şi planurile de

construcţie şi amplasament ale substaţiilor de redresare, cablurilor de curent continuu şi

reţelelor de contact;

- organizează activitatea de completare, actualizare, evidenţă şi păstrare a cărţilor

tehnice ale construcţiei, pentru mijloacele fixe din dotarea secţiei;

- organizează activitatea de urmărire a comportării în timp a construcţiilor şi

completarea periodică a jurnalului evenimentelor, conform prevederilor legale;

- emite dispoziţii sau autorizaţii de lucru pentru toate lucrările executate la

mijloacele fixe din compunerea sistemului energetic de tracţiune R.A.T.B.;

- efectuează reglajele protecţiilor instalaţiilor pe baza calculelor întocmite de secţie

şi specialiştii din R.A.T.B.(S.M.E.), precum şi a observaţiilor proprii;

- efectuează manevre pentru scoaterea şi repunerea instalaţiilor sub tensiune

pentru lucrările planificate sau la cerere, cu aprobarea conducerii R.A.T.B.;

- urmăreşte şi participă la controlul, probele şi recepţia lucrărilor de investiţii,

modernizări, RK, executate de secţie, alte entităţi organizatorice R.A.T.B., societăţi

comerciale, regii sau agenţi economici, la mijloacele fixe din dotare sau pe care le va prelua;

- urmăreşte comportarea pe perioada de garanţie a obiectivelor modernizate, prin

proiecte unice PMB şi participă prin reprezentanţi autorizaţi la comisiile de recepţie a aestora,

după expirarea perioadei de garanţie;

- colaborează la întocmirea documentaţiilor pentru licitaţii şi participă la procedurile

de atribuire a contractelor pentru produsele, serviciile şi lucrările specifice activităţii;

- analizează documentaţiile tehnice care urmează să fie supuse aprobării în

C.T.E.; participă prin reprezentanţi autorizaţi la şedinţele C.T.E.-R.A.T.B.;

- participă la elaborarea şi actualizarea periodică a Caietelor de sarcini şi

specificaţiilor tehnice, pentru produsele şi serviciile specifice activităţii secţiei;

- participă la întocmirea dosarelor de cercetare, a demersurilor către organele

abilitate pentru recuperarea pagubelor în cazul producerii unor sustrageri sau furturi din

instalaţiile sistemului energetic;

- întocmeşte documentaţiile şi listele cu propuneri de achiziţii pentru utilaje,

echipamente, scule, S.D.V.-uri, A.M.C.-uri, etc.;

- întocmeşte şi înaintează propunerile pentru PAAP, de materiale, piese, lucrări,

servicii şi dotări necesare secţiei, precum şi urmărirea derulării acestuia după aprobarea de

către Consiliul de Administraţie şi conducerea R.A.T.B.;

- urmăreşte derularea contractelor/comenzilor de lucrări şi servicii din sfera de

activitate, executate de terţi;

282

- organizează şi efectuează inventarierea anuală a mijloacelor fixe şi circulante,

conform deciziilor emise de conducerea R.A.T.B.;

- întocmeşte pontajele şi cărţile de lucru pentru personalul din subordine;

- organizează activitatea de secretariat, de preluare, înregistrare şi rezolvare a

corespondenţei, precum şi urmărirea acesteia prin programul de gestiune Confluence;

- organizează şi ţine la zi prezenţa întregului personal din secţie, întocmeşte

pontajele şi cărţile de lucru pentru plata lunară a salariilor;

- programează şi urmăreşte efectuarea concediilor de odihnă a personalului;

- organizează şi ţine evidenţa concediilor medicale şi participă la controlul

respectării prevederilor legale privind acordarea indemnizaţiilor de concedii medicale pentru

personalul Secţiei;

- programează personalul şi urmăreşte respectarea planificării la efectuarea

controlului medical periodic;

- organizează şi urmăreşte lunar, activitatea personalului consemnat la domiciliu,

conform aprobării conducerii R.A.T.B.;

- avizează cererile de angajare, lichidare, transfer, condiţii deosebite;

- întocmeşte, primeşte, centralizează şi înaintează documentele privind eliberarea

şi reîncărcarea cardurilor de identitate RATB pentru salariaţi şi membrii de familie, predă cele

expirate sau deteriorate pentru înlocuire, şi pe cele care nu mai pot fi folosite (predare

definitivă, datorită expirării dreptului de folosinţă);

- întocmeşte, centralizează, verifică, avizează şi înaintează la Biroul Personal,

fişele de evaluare profesională anuală, pentru toţi salariaţii Secţiei;

- întocmeşte, primeşte, verifică, centralizează şi înaintează la Compartimentul

Financiar Contabilitate, documentele prevăzute de lege, pentru completarea declaraţiilor

anuale de venit, angajaţilor Secţiei;

- întocmeşte situaţiile, realizările, analizele, centralizatoarele şi raportările lunare,

privind modul de execuţie a lucrărilor de întreţinere şi reparaţii, a controalelor periodice

conform normativelor şi tehnologiilor aprobate;

- organizează activitatea de control al calităţii pe faze de execuţie, la nivel de

secţie, ateliere de producţie, formaţii de lucru şi muncitori, în vederea respectării şi încadrării

în reglementările Sistemului de Management al Calităţii;

- organizează instruirea periodică a personalului pe linie de securitatea muncii, a

apărării împotriva incendiilor, a situaţiilor de urgenţă, verificarea cunoştinţelor însuşite şi a

deprinderilor, răspunderea privind dotarea cu echipamente de protecţie şi purtarea lor în

timpul procesului de producţie;

- organizarea desfăşurării activităţii de examinare medicală, profesională şi S.S.M.

în vederea autorizării şi reautorizării anuale a electricienilor din secţie;

283

- analizează abaterile disciplinare şi tehnologice produse în secţie şi pe baza

prevederilor R.I., propune măsuri de sancţionare;

- propune recompense şi acordă stimulente şi promovări în niveluri de salarizare

pentru personalul Secţiei, pe baza activităţii depuse şi punctajelor consemnate în fişele de

evaluare anuală;

- participă la recepţia materialelor, pieselor de schimb, subansamblelor, sculelor,

echipamentelor utilizate în procesele de producţie;

- asigură şi urmăreşte desfăşurarea activităţii de producţie-întreţinere în condiţii

igienico-sanitare şi sanitar-veterinare şi distribuirea materialelor igienico-sanitare, alimentelor

antidot şi a echipamentului de protecţie aprobat conform normativelor;

- programează, organizează şi execută activităţile de înfrumuseţare şi igienizare a

clădirilor, incintelor şi a inventarului stradal aparţinând secţiei;

- organizează, gestionează, ţine evidenţa şi raportează periodic activitatea de

colectare a deşeurilor menajere, deşeurilor reciclabile şi a deşeurilor provenite din construcţii,

în conformitate cu prevederile legale privind protecţia mediului;

- planifică activităţile pentru preîntâmpinarea condiţiilor nefavorabile create de

anotimpul rece şi asigurarea intervenţiilor pentru funcţionarea în bune condiţii a instalaţiilor

din sistemul energetic şi prevenirea perturbării circulaţiei transportului electric urban;

- elaborează şi actualizează periodic procedurile operaţionale şi instrucţiunile

tehnice, urmăreşte aplicarea lor conform Manualului Calităţii, şi asigură respectarea

sistemului de management al calităţii, a procedurilor de sistem şi operaţionale aferente şi

instrucţiunilor tehnice specifice;

- execută din dispoziţia şi/sau cu aprobarea conducerii R.A.T.B., cu respectarea

prevederilor legale, şi alte categorii de lucrări inclusiv pentru terţi, pe bază de comenzi sau

contracte;

- colaborează cu Secţia Întreţinere şi Reparaţii (S.I.R.) la întocmirea necesarului

săptămânal, lunar, trimestrial şi anual de mijloace de transport şi utilaje tehnologice;

- confirmă prestaţia mijloacelor de transport şi utilajelor care deservesc Secţia,

conform reglementărilor R.A.T.B.;

- întocmeşte documentaţiile pentru activitatea de revizii şi reparaţii a mijloacelor

fixe din dotare care compun sistemul energetic de tracţiune R.A.T.B.;

- întocmeşte, potrivit legislaţiei în vigoare, devizele şi situaţiile de lucrări executate

de Secţie pentru menţinerea în condiţii optime de exploatare şi siguranţă al inventarului

administrat;

- întocmeşte programe de revizii şi reparaţii fizice şi valorice, evaluând costurile

aferente, în baza normativelor tehnice de întreţinere, revizii şi reparaţii, a inventarelor

mijloacelor fixe din dotare şi a devizelor pe categorii de lucrări;

284

- aplică în cadrul devizelor şi situaţiilor de lucrări sporurile nepermanente de

manoperă şi utilaje (lucru sub trafic);

- întocmeşte analize economice, variante de preţ, analize de piaţă atunci când

acestea se impun;

- întocmeşte oferte de preţ pentru lucrări executate terţilor de către S.Î.R.;

- analizează ofertele de preţ transmise de terţi, aferente lucrărilor şi serviciilor

executate pentru secţie, pe specific;

- reactualizează devizele cadru atunci când se modifică conţinutul resurselor ce

contribuie la realizarea acestora, respectiv tehnologiile lucrărilor;

- reactualizează în baza de date proprie normele de plată utilizate la execuţia şi

reparaţia inventarului aflat în întreţinerea secţiei, colaborând la elaborarea şi reexaminarea

normelor de muncă şi de plată;

- înaintează cu viza Biroului Tehnic propuneri catre Biroul Analize Economice si

Tarife R.A.T.B. privind reactualizarea sau întocmirea tarifelor pentru utilajele de mică

mecanizare aflate în inventarul S.Î.R. si aplicarea corectă a acestora in devize si situaţii de

lucrări;

- introduce în baza de date (program pe calculator) normele interne (NL) sau le

modifică după caz;

- întocmeşte în termen documentele în baza cărora se face plata personalului

muncitor (situaţii de lucrări);

- întocmeşte fondul de salarizare aferent activităţilor desfăşurate;

- analizează raportările atelierelor întocmind lunar, trimestrial şi anual situaţii

comparative, pe care le transmite, la cerere Biroului Tehnic şi conducerii R.A.T.B.;

- revizuieşte, reactualizează şi supune spre aprobare devizele pe categorii de

lucrări, specifice secţiei, în funcţie de reglementările în vigoare;

- completează şi ţine la zi schemele electrice de construcţie şi amplasament ale

substaţiilor de redresare, cablurile de curent continuu şi reţelele de contact;

- înaintează Biroului Tehnic documentele întocmite de secţie, conform legislaţiei în

vigoare, pentru completarea Cărţilor Tehnice ale construcţiilor din inventarul secţei;

- duce la îndeplinire toate măsurile ce-i revin din programele şi planurile de măsuri

proprii sau ale R.A.T.B., etc.;

- acţionează permanent în vederea încadrării în standardele privind curenţii de

dispersie din reţelele de linii şi cabluri negative;

- întocmeste şi defalcă planul anual de aprovizionare al secţiei pe trimestre, luni,

perioade şi activităţi;

- întocmeşte fundamentări pentru renunţări sau suplimentări privind unele

materiale sau piese, cuprinse sau necuprinse în programele de aprovizionare;

285

- urmăreşte contractele cadru şi contractele subsecvente încheiate precum şi

derularea cantitativă şi valorică a acestora;

- analizează lunar realizarea programului de aprovizionare, stabilind materialele şi

piesele deficitare pe care le transmite la Seviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice;

- întocmeşte şi transmite la Seviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, referate

de necesitate şi norme de fundamentare pentru demararea procedurilor de achiziţii publice;

- efectuează redistribuiri de materiale din proprie iniţiativă sau la cererea celorlalte

entităţi organizatorice R.A.T.B., ca urmare a modificărilor de programe de producţie sau a

apariţiei unor stocuri disponibile;

- se preocupă în permanenţă de reducerea stocurilor participând la analiza

acestora;

- soluţionează operativ probleme de aprovizionare, ridicate direct sau în

colaborare cu Seviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, în conformitate cu

reglementările legale în vigoare;

- organizează şi participă, după caz, la recepţia cantitativă şi calitativă a

materialelor şi pieselor aprovizionate;

- întocmeşte periodic analize şi rapoarte privind realizarea activităţii de

aprovizionare tehnico-materială;

- la solicitarea Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, participă la

licitaţiile organizate de R.A.T.B. sau Bursa Română de Mărfuri;

- organizează şi derulează activitatea privind intrarea în gestiunile secţiei a

bunurilor aprovizionate (N.I.R., note de transfer, procese verbale de custodie, etc.);

- întocmeşte analize şi rapoarte lunare, privind modul de execuţie a lucrărilor de

întreţinere şi reparaţii, a controalelor periodice conform normativelor şi tehnologiilor aprobate;

- întocmeşte lunar diagramele de tură pentru locurile de muncă cu foc continuu;

- participă la analiza evenimentelor apărute în sistemul energetic R.A.T.B. cu

implicaţii asupra circulaţiei electrovehiculelor organizată de Direcţia Programare şi Siguranţa

Circulaţiei;

Compartimentul Financiar-Contabilitate

Compartimentul Financiar-Contabilitate asigură îndeplinirea sarcinilor din domeniul

evidenţei financiar-contabile pentru Secţia Linii, R.E.S. şi Biroul Tehnic.

În activitatea sa, urmăreşte utilizarea judicioasă a fondurilor materiale şi financiare

aprobate, precum si salarizarea personalului secţiei, conform Contractului Colectiv de Muncă

şi legislaţiei in vigoare.

Compartimentul Financiar-Contabilitate este subordonat Contabilului Şef, şi are


286

- organizează şi asigură funcţionarea în condiţii legale a contabilităţii valorilor

patrimoniale, existenţa şi mişcarea acestora;

- efectuează înregistrările în contabilitate, cronologic şi sistematic, potrivit planului

de conturi şi normelor emise, aferente secţiei;

- asigură păstrarea cu stricteţe a integrităţii patrimoniale şi ia toate măsurile legale

pentru reîntregirea acestuia;

- urmăreşte efectuarea la termenele stabilite a inventarierii patrimoniului şi asigură

definitivarea şi aplicarea potrivit legii, a rezultatelor acesteia;

- asigură întocmirea la termenele stabilite a balanţei de verificare generală şi pe

compartimente, a balanţei deconturilor şi evidenţă a situaţiei pagubelor;

- contabilizează mijloacele fixe pe fiecare categorie şi pe fiecare obiect de

evidenţă atât cantitativ cât şi valoric;

- conduce contabilitatea operaţiunilor privind încasările şi plăţile prin casă;

- încadrează şi contabilizează veniturile pe feluri de venituri după natura lor,

respectând monografia contabilă elaborată de Serviciul Contabilitate din cadrul Direcţiei

Financiar Contabilitate;

- stabileşte şi calculează lunar profitul sau pierderile, pentru toate activităţile;

- evidenţiază documentele oficiale contabile pentru exercitarea controlului asupra

operaţiunilor patrimoniale la nivelul compartimentelor şi implicit pe secţie în Registrul Jurnal,

Registrul Inventar şi Cartea Mare întocmite, conform legislaţiei în vigoare la termenele

prevăzute;

- asigură întocmirea situaţiilor privind realizarea costurilor Secţiei şi ţine evidenţa

cheltuielilor pe fiecare comandă în parte în cadrul fiecărui compartiment şi asigură

repartizarea cheltuielilor gospodăreşti pe fiecare compartiment;

- asigură reflectarea în contabilitate a clienţilor de prestări servicii şi clienţi din

vânzări materiale cu care R.A.T.B. are relaţii comerciale legale;

- asigură corespondenţa între veniturile obţinute din vânzarea materialelor

recuperate şi cheltuielile ocazionate de această activitate;

- urmăreşte încasarea facturilor şi întocmeşte lunar corespondenţa cu clienţii ce nu

şi-au achitat facturile, în baza situaţiilor transmise de entităţile organizatorice implicate, din

cadrul Direcţiei Financiar Contabilitate;

- coordonează evidenţa tehnico-operativă a valorilor materiale în depozite,

magazii, alte locuri de depozitare, precum şi întocmirea documentelor privind mişcarea

acestor valori (materiale, piese, obiecte de inventar);

- în urma inventarelor anuale sau a celor prin sondaj determină şi înregistrează în

contabilitate plusurile sau minusurile rezultate;

- asigură gestionarea şi evidenţa formularelor cu regim special;

287

- asigură programarea la plată a drepturilor băneşti cuvenite personalului muncitor;

- asigură efectuarea reţinerilor în contul terţelor persoane fizice sau juridice la

termenele şi cuantumul legal şi întocmeşte borderouri de virare lunar, pe care le înaintează

Serviciului Financiar din cadrul Direcţiei Financiar Contabilitate;

- înregistrează T.V.A. colectată, înaintând situaţia la Direcţia Financiar

Contabilitate;

- lunar, întocmeşte situaţia principalilor indicatori din bugetul de venituri şi

cheltuieli, situaţia cheltuielilor pe elemente, situaţia stocurilor existente faţă de cele normate

pe elemente de stoc şi sunt înaintate lunar la Direcţia Financiar Contabilitate – Serviciul

Contabilitate;

- analizează periodic evoluţia stocurilor (totale, cu mişcare lentă sau fără mişcare);

- participă la organizarea şi perfecţionarea sistemului informatic pe specific şi

aplicarea S.A.P.;

- actualizează zilnic în SAP fişierul cu persoanele aflate în incapacitate temporară

de muncă;

- se preocupă de aplicarea programelor de prelucrare automată a datelor din

domeniul contabil;



- asigură corectitudinea şi efectuarea la timp a calculului privind drepturile salariale

pentru munca prestată şi a celorlalte drepturi băneşti (C.O., C.M., spor de vechime, ore

suplimentare, sporuri potrivit C.C.M.), cuvenite personalului Secţiei şi impozitează veniturile

realizate conform legislaţiei;

- verifică foile de prezenţă;

- programează şi asigură executarea plăţilor privind indemnizaţiile de concediu de

odihnă şi primele de vacanţă;

- efectuează reţinerea datoriilor personalului muncitor prin statele de plată în

condiţii legale;

- întocmeşte liste de plată pentru premiile acordate conform Contractului Colectiv

de Muncă şi a protocoalelor încheiate între sindicat şi conducerea Regiei;

- efectuează reţineri din salariu pentru personalul muncitor sancţionat pentru

abateri disciplinare;

- întocmeşte centralizatorul de salarii pe secţii şi ateliere, pentru toate drepturile

cuvenite personalului şi a reţinerilor pe destinaţii;

- înregistrează în fişele financiare toate drepturile acordate şi datoriile reţinute prin

ştat;

288

- eliberează la cererea salariaţilor, adeverinţe, precum şi alte acte privind veniturile

şi reţinerile făcute de Regie;

- asigură emiterea şi distribuirea sub semnătură a cardurilor bancare către salariaţi

inclusiv preschimbarea acestora potrivit instrucţiunilor bancare;

- urmăreşte întocmirea şi completarea notelor de lichidare ale personalului din

Secţie;

- introduce în programul de calculator datele necesare calculării drepturilor

salariale (foi colective de prezenţă, concediile medicale, de odihnă, etc.);

- actualizează lunar fişierele existente în calculator cu modificările survenite;

- execută lucrări solicitate de organele în drept la cererea acestora, în specificul de

activitate al compartimentului.

In cadrul Secţiilor Linii, R.E.S. şi Biroului Tehnic, Contabilul Şef exercită controlul

financiar preventiv.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Secţiei R.E.S. coordonează, îndrumă,

controlează şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin prin Regulamentul de

Organizare şi Funcţionare, precum şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Secţiei R.E.S. urmăresc şi controlează


paza contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţilor



Secţia R.E.S. rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate,

care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele şi actele normative în


si Codului Muncii.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul Secţiei R.E.S. răspund pentru prejudiciile

cauzate Regiei ca urmare a nerespectării legislaţiei în vigoare, a Regulamentului de

Organizare şi Funcţionare sau a unor fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii.



289

3. Biroul Tehnic (B.T.)

Biroul Tehnic este compartimentul de lucru al D.I.S.E.C.R.(pentru secţiile Linii şi

R.E.S.) care asigură îndeplinirea sarcinilor privind organizarea, coordonarea, programarea şi

urmărirea activităţii tehnice de întreţinere şi reparaţii a căii de rulare, a pieselor de cale, a

reţelei de contact aeriene şi cablurilor subterane, substaţiilor energetice, echipamentelor de

automatizare, staţiilor şi refugiilor pietonale, precum şi asigurarea condiţiilor tehnice pentru

aprovizionarea tehnico-materială a secţiilor.

Problematica tehnică şi de control a calităţii este abordată şi rezolvată prin prisma

Sistemului de Management al Calităţii specific lucrărilor executate în cadrul secţiilor.

Biroul Tehnic este subordonat direct Directorului D.I.S.E.C.R.

Biroul Tehnic are următoarele atribuţii:

- coordonează, controlează şi îndrumă activitatea de implementare şi aplicarea

Sistemului de management al Calităţii în cadrul Secţiilor;

- coordonează şi urmăreşte realizarea calitativă a activităţii de întreţinere reparaţii

a mijloacelor fixe din administrarea şi dotarea Secţiilor;

- elaborează tehnologii şi instrucţiuni de lucru pentru diverse categorii de lucrări în

scopul executării acestora, în condiţii optime de tehnicitate şi securitate;

- controlează modul de aplicare a normativelor tehnice de revizii, reparaţii şi

exploatare, de îndeplinire a programelor de reparaţii, pregătirea opririlor instalaţiilor şi

utilajelor pentru revizii şi reparaţii;

- elaborează, centralizează după caz, programul fizic al reparaţiilor şi reviziilor la

instalaţiile speciale, utilaje, A.M.C.-uri, dispozitive specifice, clădiri şi amenajări, etc.,

urmărind realizarea acestuia conform termenelor stabilite;

- răspunde de verificarea şi repararea prin Serviciul Managementul Calităţii, a

cântarelor şi greutăţilor aferente;

- întocmeşte rapoarte, informări şi analize referitoare la activitatea mecano-

energetică şi tehnico-organizatorică de întreţinere şi exploatare a mijloacelor fixe din dotarea

secţiilor, precum şi a altor probleme curente care intră în sfera de activitate a biroului,

propunând măsuri de eliminare a deficienţelor constatate;

- analizează incidentele tehnice de exploatare apărute în cadrul secţiilor,

propunând măsuri de preîntâmpinare a acestora;

- urmăreşte respectarea de către secţii, a dispoziţiilor legale privind instalaţiile sub

presiune a mijloacelor de ridicat, asigurând instruirea, testarea periodică şi autorizarea

personalului (prin R.S.V.T.I.);

- organizează activitatea de verificare a A.M.C.-urilor şi S.D.V.-urilor, rezolvând şi

alte probleme privind specificul metrologic aferent secţiilor;

290

- întocmeşte propuneri pentru planul anual de proiectare, studiază şi avizează

documentaţiile elaborate de compartimentele specializate din cadrul Regiei sau terţe firme

contractante;

- verifică în permanenţă respectarea de către secţii a documentaţiei tehnice

furnizate şi încadrarea în parametrii de calitate impuşi prin proiecte;

- asigură evidenţa, mişcarea şi casarea fondurilor fixe din cadrul Secţiilor Linii şi

R.E.S., coordonând şi urmărind întocmirea documentaţiilor tehnice pentru casare şi

verificând dezmembrarea potrivit procedurilor;

- coordonează şi îndrumă întreţinerea şi repararea instalaţiilor energetice, de

automatizare a căii de rulare, clădirilor şi instalaţiilor aferente, staţiilor şi refugiilor pietonale,

controlând executarea şi respectarea programelor şi graficelor de întreţinere şi reparaţii, în

conformittae cu normativele tehnice în vigoare;

- coordonează, controlează şi ia măsuri pentru gospodărirea raţională a

combustibililor şi energiei la punctele de consum şi de încadrare în normele de consum

aprobate; asigură instruirea personalului şi respectarea legii privind protecţia mediului,

răspunde de prevenirea şi combaterea poluării mediului prin aplicarea măsurilor stabilite de

legislaţia în vigoare;

- face propuneri de schimbări de soluţii tehnice, în scopul îmbunătăţirii proceselor

tehnologice, scurtarea timpului de execuţie, reducerea costurilor şi creşterea gradului de

tehnicitate şi fiabilitate;

- studiază şi analizează diferite probleme tehnice deficitare în activitatea Secţiilor

şi propune soluţii de îmbunătăţire a parametrilor tehnici sau tehnologici;

- rezolvă problemele legate de inventică, analizând şi întocmind referatele pentru

promovarea sau respingerea dosarelor primite de la personalul Secţiilor;

- elaborează şi urmăreşte programul pregătirilor de iarnă şi planul de

înfrumuseţare ce revin Secţiilor Linii şi R.E.S., raportând periodic stadiul executării lucrărilor

şi măsurilor, conducerii R.A.T.B.;

- elaborează tehnologii de execuţie şi reparaţie pentru piese şi subansamble

colaborând la elaborarea şi examinarea normelor de muncă;

- se preocupă de mecanizarea principalelor operaţii de întreţinere specifice

exploatării, prin promovarea şi utilizarea dispozitivelor şi utilajelor de mică mecanizare,

concepute de R.A.T.B. sau procurate prin listele de dotări din fondul de investiţii;

- colaborează la întocmirea programelor tehnice anuale privind sănătatea şi

securitatea muncii;

- difuzează materialele privind modificările şi completările la legislaţia securităţii

muncii:

291

- colaborează cu personalul specializat din cadrul Serviciului Intern de Prevenire şi

Protecţie al R.A.T.B., în toate acţiunile referitoare la securitatea muncii;

- organizează şi participă la recepţia utilajelor de mică mecanizare, A.M.C.-urilor,

S.D.V.-urilor, achiziţionate de secţii;

- avizează fişele de derogare pentru materiale şi piese;

- avizează devizele pentru confecţii de piese şi subansamble întocmite şi

executate de U.R.;

- raportează conducerii Regiei, pagubele produse de terţi, patrimoniului Secţiilor;

- organizează primirea, difuzarea sau păstrarea publicaţiilor tehnice (cărţi tehnice,

standarde, cataloage, norme de deviz, etc.);

- asigură alocarea de coduri SAP pentru toate materialele utilizate de Secţii;

- organizează studierea proiectelor, normelor tehnice, instrucţiunilor, etc.,

răspunzând de colaborarea cu C.T.E.-R.A.T.B.;

- păstrează cărţile tehnice ale construcţiilor din inventarul Secţiilor, urmărind

completarea acestora la zi, conform legislaţiei în vigoare;

- în baza necesarului de aprovizionat întocmit de secţii, analizează şi vizează

planul anual de aprovizionare cu respectarea normelor de consum specific şi în baza

calculelor şi justificărilor de fundamentare;

- redactează şi reactualizează dispoziţiile şi reglementările interne ce privesc

colaborarea dintre secţiile de producţie, având ca finalitate elaborarea devizelor şi situaţiilor

de lucrări;

- emite comenzi interne pentru executarea lucrărilor din program, confecţia şi

reparaţia pieselor şi subansamblelor, în baza devizelor şi analizelor de preţ aprobate;

- raportează lunar, împreună cu compartimentul financiar contabilitate, realizarea

costurilor pe elemente şi categorii de lucrări;

- elaborează, urmăreşte şi raportează realizările programelor de reducere a

costurilor (după caz);

- urmăreşte şi raportează lunar realizarea indicatorilor folosirii forţei de muncă pe

structură de personal;

- determină necesarul de forţă de muncă pe meserii şi niveluri de calificare

conform normativelor tehnice şi inventarului, analizând rezultatele vis-à-vis de lucrările ce pot

fi executate funcţie de volumul costurilor alocate;

- organizează, aplică şi urmăreşte formele de salarizare în conformitate cu

Contractul Colectiv de Muncă;

- verifică încadrarea lucrărilor normate în normele de muncă aprobate;

- verifică modul în care se aplică reglementarea privind plata manoperei din deviz

(situaţii de lucrări);

292

- elaborează Regulamentul de Organizare şi Funcţionare pentru Biroul Tehnic;

- întocmeşte raportări privind aplicarea normelor de muncă experimentale şi

reexaminarea normelor de muncă, îndeplinirea indicelor de normă şi a gradului de dispersie

a normelor, făcând propuneri pentru îmbunătăţiri;

- ţine evidenţa personalului muncitor pe secţii, structură de personal, grupe şi

niveluri de încadrare şi salarizare;

- verifică pontajele prin sondaj şi cărţile de lucru întocmite de secţii;

- administrează baza de date tehnice, necesară elaborării devizelor şi situaţiilor de

lucrări (indicatoare de norme de deviz, programe informatice de redactare, consum de

materiale, manoperă, utilaje etc.);

- răspunde de activitatea de secretariat (confluence), asigurând primirea,

înregistrarea, repartizarea, predarea corespondenţei, precum şi expedierea acesteia la

destinatari;

- colaborează la întocmirea indicatorului termenelor de păstrare pentru

documentele proprii şi nomenclatorului dosarelor, registrelor, condicilor şi celorlalte materiale

create în Biroul Tehnic;

- efectuează, în colaborare cu compartimentul contabil, inventarieri periodice,

casarea, declasarea sau transformarea, ori transferarea de mijloace fixe şi obiecte de

inventar administrativ-gospodăreşti;

- ia măsuri pentru buna gospodărire a energiei electrice, apei, rechizitelor,

detergenţilor şi altor materiale de consum cu caracter gospodăresc;

- organizează şi asigură efectuarea curăţeniei spaţiilor aferente sediului din

Sos.Giurgiului nr.164, întreţinerea spaţiilor verzi, a căilor de acces, precum şi deszăpezirea

acestora;

- rezolvă orice problemă cu caracter social şi administrativ-gospodăresc la sediul

şi Sos.Giurgiului nr.164, dispusă de conducerea D.I.S.E.C.R.;

- se ocupă de dezinsecţia, dezinfecţia şi deratizarea sediului din Sos.Giurgiului

nr.164;

- organizează activitatea de pază conform planurilor aprobate şi stabileşte

programul (turele) personalului angajat (inclusiv pontajele);

- răspunde de paza şi securitatea casieriei din sediu;

- organizează şi coordonează activitatea privind gestionarea situaţiilor de urgenţă;

- coordonează instruirea întregului personal privind intervenţia în caz de

evenimente deosebite (incendii, cutremure, inundaţii, căderi masive de precipitaţii, etc.);

- stabileşte împreună cu conducătorii locurilor de muncă necesarul de dotare cu

mijloace de primă intervenţie în caz de evenimente deosebite;

293

- centralizează şi solicită la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice

necesarul de materiale şi mijloace de intervenţie P.S.I.(situaţii de urgenţă);

- execută controale conform legislaţiei în vigoare şi ori de câte ori este cazul la

toate locurile de muncă, prioritatea şi frecvenţa mai mare având-o cele cu grad sporit de

periculozitate (puncte de depozitare a tuburilor de oxigen şi buteliilor de aragaz, carbid, locuri

de muncă cu foc deschis, depozite şi magazii mai ales cele cu materiale inflamabile,

tâmplării, vopsitorii, etc.);

- urmăreşte aducerea la îndeplinire a planului de prevenire şi stingere a incendiilor

stabilit de comisia tehnică P.S.I. şi raportează acesteia toate constatările făcute cu ocazia

controalelor efectuate, propunând măsuri de îmbunătăţire a activităţii;

- se preocupă de ţinerea în stare de funcţionare a tuturor mijloacelor de primă

intervenţie, planificând şi solicitând umplerea şi verificarea stingătoarelor la termenele

scadente;

- controlează modul în care sunt amenajate locurile pentru fumat;



Şeful Biroului Tehnic coordonează, îndrumă, controlează şi răspund de îndeplinirea

atribuţiilor ce le revin prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, precum şi de

activitatea întregului personal din subordine.

Şeful Biroului Tehnic urmăreşte şi controlează modul în care se asigură

respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, paza contra incendiilor şi se

respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în biroul pe care îl coordonează, în colaborare


nivel de Regie.

Biroul Tehnic rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate,



si Codului Muncii.

Şeful Biroului Tehnic răspunde pentru prejudiciile cauzate Regiei ca urmare a


fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii.



294

4. Secţia de Întreţinere şi Reparaţii (S.I.R.)

Este compartimentul funcţional din cadrul Direcţiei Întreţinere Sisteme Energetice

şi Cale de Rulare care asigură activitatea de întreţinere şi reparaţii a vehiculelor, exploatarea,

întreţinerea utilajelor şi instalaţiilor din cadrul Regiei.

Este în subordinea directă a Directorului Întreţinere Sisteme Energetice şi Cale de

Rulare şi are relaţii de colaborare cu Atelierul de Intervenţii şi Transport Intern, Biroul Tehnic

- ITP precum şi cu serviciile şi birourile din alte entităţi organizatorice ale R.A.T.B. şi U.R.

Colaborează cu personalul aparţinând firmelor terţe care îşi desfăşoară activitatea

S.I.R., A.I.T.I., B.T.-I.T.P.

Activitatea secţiei se desfăşoară pe baza normativelor tehnice de întreţinere,

reparaţii şi exploatare a fondurilor fixe şi instalaţiilor din dotare şi pe baza sarcinilor primite de

la conducerea R.A.T.B.

Secţia de Întretinere şi Reparaţii are în subordine:

- Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii pentru autovehicule cu masa maximă

autorizată < 3,5 tone

- Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii pentru autovehicule cu masa maximă

autorizată > 3,5 tone

- Compartimentul Financiar Contabil

Atribuţiile secţiei sunt următoarele:

- realizează lucrările de întreţinere în condiţii de calitate care să nu afecteze

siguranţa circulaţiei pe drumurile publice sau funcţionarea necorespunzătoare a instalaţiilor

special (cu risc de accidente);

- ia toate măsurile ce se impun pentru asigurarea integrităţii patrimoniului acesteia

şi pentru utilizarea în bune condiţii şi numai în legătură cu procesul de producţie a bunurilor

încredinţate personalului muncitor;

- analizează asigurarea cu forţă de muncă a tuturor locurilor de muncă potrivit

specificului şi nivelului de calificare profesională, organizarea gestionării întregului

Patrimoniu, conservarea (în mod special a parcului inactiv), folosirea judicioasă a mijloacelor

tehnice din dotare şi recuperarea pagubelor produse, de la cei vinovaţi;

- analizează costurile de producţie şi propune măsuri de reducere a acestora;

- face propuneri pentru fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli;

- organizează, îndrumă şi coordonează activitatea de gestionare, exploatare,

întreţinere şi reparare a acumulatorilor;

- organizează, îndrumă şi coordonează activitatea de gestionare, exploatare,

întreţinere şi reparare a anvelopelor şi camerelor de aer;

- coordonează activitatea la nivel de atelier şi instruieşte şefii de coloane auto cu

privire la gestionarea, exploatarea şi întreţinerea anvelopelor şi camerelor de aer;

295


vestiare, evacuarea, depozitarea în spaţii aferente a deşeurilor şi predarea acestora spre

valorificare;






- întocmeşte şi fundamentează programele şi graficele de întreţinere, revizii şi

reparaţii;

- prelucrează cu întreg personalul, actele normative şi dispoziţiile transmise de

conducerea R.A.T.B. şi asigură păstrarea acestora;

- aplică măsurile aprobate pentru primirea, păstrarea şi eliberarea bunurilor

materiale din gestiuni;

- organizează activitatea de testare, avizare şi controlul medical pentru întreg

personalul secţiei în conformitate cu reglementările legale;

- întocmeşte propunerea programului anual de aprovizionare şi analizează

periodic modul de îndeplinire al acestuia;

- întocmeşte direct sau în colaborare cu birourile funcţionale analize tehnice

privind starea tehnică a autovehiculelor şi utilajelor de construcţii;

- aplică şi răspunde de încadrarea lucrărilor executate în normele de muncă

aprobate;



protecţie şi de menţinerea acestora în stare de funcţionare;

- informează operativ accidente de muncă şi sesizarea conducerii secţiei asupra

necesităţii şi stării activităţii la locurile de muncă ce reprezintă pericol iminent de producere a

accidentelor;

- execută măsurile stabilite pe linie de pază şi securitate a unităţii;



- realizează lucrările de întreţinere în condiţii de calitate, care să nu afecteze

siguranţa circulaţiei pe drumurile publice sau funcţionarea necorespunzatoare a instalaţiilor

speciale (cu risc de accidente);

- asigură luarea tuturor măsurilor ce se impun pentru asigurarea integrităţii

patrimoniului acesteia şi pentru utilizarea în bune condiţii şi numai în legatură cu procesul de

producţie a bunurilor încredinţate personalului muncitor;

296

- analizează asigurarea cu forţă de muncă a tuturor locurilor de muncă potrivit

specificului şi nivelului de calificare profesională, organizarea gestionării întregului

patrimoniu, conservarea (în mod special a parcului inactiv), folosirea judicioasă a mijloacelor

tehnice din dotare şi recuperarea pagubelor produse de la cei vinovaţi;

- analizează costurile de producţie şi propune măsuri de reducere a acestora;

Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii pentru autovehicule cu masa maximă

autorizată < 3,5 tone

Este compartimentul funcţional al Secţiei Întreţinere şi Reparaţii care asigură

activitatea de întreţinere şi reparaţii ale vehiculelor cu masa maximă autorizată < 3,5 tone.

Este în subordinea directă a Şefului S.I.R. şi are relaţii de colaborare cu Atelierul

de Intervenţii şi Transport Intern, Biroul Tehnic-I.T.P. precum şi cu entităţile organizatorice

ale R.A.T.B.


- asigură repararea şi întreţinerea autoturismelor aflate în proprietatea Regiei şi în

limita capacităţii execută operaţii de service, reparaţii şi întreţinere pentru autoturisme la terţi;

- instruieşte, organizează şi controlează personalul din atelier: responsabilul cu

evidenta acumulatorilor, anvelopelor şi a camerelor de aer sau înlocuitorul acestuia, maiştrii

şi muncitorii pentru modul cum trebuie să execute evidenţele, gestionarea, întreţinerea şi

repararea acumulatorilor, anvelopelor şi camerelor de aer ale vehiculelor;

- organizează şi controlează personalul din atelier: responsabilul cu evidenţa

anvelopelor şi camerelor de aer sau înlocuitorul acestuia, maiştrii şi muncitorii pentru modul

cum trebuie să execute evidenţele, gestionarea, întreţinerea şi repararea anvelopelor şi

camerelor de aer ale vehiculelor;

- analizează situaţia stocurilor fără mişcare sau cu mişcare lentă, luând măsuri de


- gestionează bunurile materiale aflate în dotarea atelierului;

- execută următoarele categorii de lucrări:

lucrări de mecanică, electrică, reparaţii caroserii, vopsitorie, vulcanizare,

strungărie;

gresări, schimburi de ulei;

revizii tehnice pentru siguranţa circulaţiei;

revizii tehnice în perioada de post – garanţie;

revizii tehnice pentru determinarea uzurii tehnice solicitate de persoane

particulare sau agenţi economici;

întreţinerea şi revizia utilajelor din dotare atunci când aceste lucrări nu sunt

sub incidenţa I.S.C.I.R. ;

297

lucrări de întreţinere şi reparaţii aferente clădirii atelierului şi utilităţilor din

dotare ;

orice alte activităţi solicitate în domeniu.

- face propuneri periodice pentru scoaterea din funcţiune a mijloacelor fixe, a

obiectelor de inventar şi a pieselor rezultate din procesul tehnologic de întreţinere şi reparaţii

care îndeplinesc condiţiile de casare;

- asigură evidenţa privind manopera, consumurile de piese şi materiale, lucrările

planificate şi executate;

- asigură relaţii de colaborare cu compartimentele tehnice şi economice din cadrul

serviciilor funcţionale ale D.I.S.E.C.R.. Este organizat pe formaţii de lucru, conduse de

maiştri, specializate pe categorii de lucrări, precum şi formaţii de lucru pentru lucrările

auxiliare;


prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, şi apărarea împotriva incendiilor;

- transmite necesarul anual de piese şi materiale pentru desfăşurarea activităţii;

- întocmeşte programele analitice pentru cursurile de perfecţionare a personalului;

- urmăreşte înscrierea condiţiilor de calitate şi de verificare a acestora în

conformitate cu prevederile documentelor tehnice (reglementări, norme sau normative

tehnice, standarde, specificaţii tehnice);

Atelierul de Întreţinere şi Reparaţii pentru autovehicule cu masa maximă

autorizată > 3,5 tone

Este compartimentul funcţional al D.I.S.E.C.R. care asigură activitatea de

întreţinere şi reparaţii ale vehiculelor cu masa maximă autorizată peste 3,5 tone.

Este în subordinea directă a Şefului S.I.R. şi are relaţii de colaborare cu Atelierul

de Intervenţii şi Transport Intern, Biroul Tehnic-ITP precum şi cu entităţile organizatorice ale

R.A.T.B.

Atribuţiile atelierului sunt urmatoarele:

- asigură repararea şi întreţinerea autovehiculelor aflate în proprietatea Regiei;

- instruieşte, organizează şi controlează personalul din subordine: responsabilul cu

evidenţa acumulatorilor, anvelopelor şi camerelor de aer sau inlocuitorul acestuia, maiştrii şi

muncitorii pentru modul cum trebuie să execute evidenţele, gestionarea, întreţinerea şi

repararea acumulatorilor, anvelopelor şi camerelor de aer ale vehiculelor;

- gestionează bunurile materiale aflate în dotarea atelierului;

- analizează situaţia stocurilor fără mişcare sau cu mişcare lentă, luând măsuri de


298

- asigură asistenţa tehnică pe trasee şi remedierea defecţiunilor ce se produc la

mijloacele de transport public de persoane precum şi asigurarea întreţinerii şi reparaţiei

parcului propriu de vehicule;

- efectuează tractarea vehiculelor R.A.T.B. defecte din trasee la unităţile de

exploatare sau de la o unitate la alta;

- transmite necesarul anual de piese şi materiale pentru desfăşurarea activităţii;

- participă efectiv la deblocarea circulaţiei în cazul unor evenimente de circulaţie în

care sunt implicate vehicule R.A.T.B.;

- asigură evidenţa privind manopera, consumurile de piese şi materiale, lucrările

planificate şi executate;

- asigură relaţii de colaborare cu compartimentele tehnice şi economice din cadrul

serviciilor funcţionale ale D.I.S.E.C.R. Este organizat pe formaţii de lucru, conduse de maiştri,

specializate pe categorii de lucrări precum şi formaţii de lucru pentru lucrările auxiliare;


prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, şi apărarea împotriva incendiilor;

- întocmeşte programele analitice pentru cursurile de perfecţionare a personalului;

- urmăreşte înscrierea condiţiilor de calitate şi de verificare a acestora în

conformitate cu prevederile documentelor tehnice (reglementări, norme sau normative

tehnice, standarde, specificaţii tehnice);

Compartimentul Financiar Contabil este compartimentul funcţional al Secţiei de

Întreţinere şi Reparaţii care asigură activitatea de contabilitate din cadrul S.I.R., A.I.T.I., şi

B.T.-I.T.P. Este în subordinea S.I.R., coordonată de Contabil şef şi are relaţii de colaborare

cu A.I.T.I., Biroul Tehnic I.T.P., precum şi celelalte entităţi organizatorice din cadrul R.A.T.B..

Compartimentul Financiar Contabil are următoarele atribuţii:

- organizează evidenţa tehnico-operativă şi financiar-contabilă a patrimoniului

unităţii, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare şi verifică legalitatea operaţiunilor

contabile, folosirea corectă a conturilor contabile şi înregistrarea corectă a acestora pe centre

de cost;

- calculează drepturile băneşti cuvenite personalului;

- organizează inventarierea anuală a tuturor valorilor patrimoniale, urmărind

modul de aducere la îndeplinire a dispoziţiilor legale existente;

- asigură buna organizare şi desfăşurare a activităţii financiar – contabile, în

conformitate cu dispoziţiile legale;

- întocmeşte propuneri de reactualizare a tarifelor de prestaţii pentru

autovehiculele şi utilajele din dotare;

299

- asigură baza de date pentru calculul preţului de cost pe elemente primare şi

articole de calculaţie, pe tipuri de reparaţii şi produse industriale, precum şi pentru raportările

lunare referitoare la stocuri, impozite şi taxe;

- verifică şi aprobă dosarele de casări anvelope, acumulatori, consum carburanţi;

- întocmeşte devize de calcul privind blocările de circulaţie pe care le transmite

Biroului de Urmărire Debitori în vederea recuperării pagubelor;

- verifică documentele care stau la baza întocmirii statelor de plată (pontaje,

concedii medicale, note C.O., concedii fără plată, cereri de schimb de liber, etc.)



- asigură evidenţa contabilă analitică şi sintetică prin efectuarea corectă şi la timp

a înregistrărilor contabile privind: evidenţa imobilizărilor corporale şi amortizării, al activelor

circulante, furnizori, clienţi, debitori – creditori, drepturi salariale, obligaţii bugetare cheltuieli şi

venituri;

- întocmeşte borderourile de virare pentru contul “Creditori” (chirii, popriri, pensii

alimentare, rate locuinţe) şi urmăreşte respectarea termenelor de virare a valorii soldurilor

sumelor reţinute salariaţilor pe care îi are în gestiune;

- întocmeşte devize pentru activitatea de întreţinere şi reparaţii vehicule;

- urmăreşte reţinerile salariale în cazul aplicării sancţiunilor disciplinare şi a

imputărilor;

- coordonează şi controlează activitatea de casierie şi a distribuirii tichetelor de

masă;

- eliberează adeverinţe la cererea angajaţilor;

- primeşte acte adiţionale de încadrări, desfaceri de contracte de muncă, dispoziţii,

avize privind personalul propriu;

- transmite deconturi privind situaţia cheltuielilor pe categorii, borderouri de reţineri,

concediile medicale, decizii de imputare, centralizatorul de salarii;

- urmăreşte constituirea fondului de garanţie la persoanele cu atribuţii de

gestionari;

- organizează, coordonează şi controlează activitatea magaziilor şi depozitelor;

- organizează şi răspunde de evidenţa şi valorificarea deşeurilor, materialelor

recuperabile şi ambalajelor, conform dispoziţiilor legale în vigoare;

- urmăreşte ca angajaţii de la magazii să opereze zilnic în fişele de materiale,

primirile şi distribuirile şi să predea documentele înregistrate la Serviciul Contabilitate;

- ţine evidenţa facturilor de la furnizori, şi prestatorii de servicii, întocmind

documentele necesare către Serviciul Contabilitate;

300


conducerea regiei şi asigură păstrarea acestora;

- asigură recuperarea cheltuielilor de şcolarizare care trebuie imputate;

- întocmeşte, verifică şi certifică balanţele de verificare pentru conturile sintetice şi

analitice şi informează despre neconcordanţa dintre acestea;



- angajează unitatea, prin semnătură, alături de şeful secţiei, în toate operaţiunile

patrimoniale;

- execută control inopinat asupra integrităţii patrimoniului unităţii;

- urmăreşte încadrarea în cheltuielile planificate, depăşirile fiind raportate şefului

de departament;

- împreună cu şeful S.I.R. analizează lunar şi retransmite la Serv. Buget, Analize

Economice realizarea indicatorilor economico-financiari şi ia măsuri pentru încadrarea în

bugetul de venituri şi cheltuieli alocat;

- face propuneri privind modificarea/actualizarea Contractului Colectiv de Muncă;

- urmăreşte şi vizează raportarea corectă şi în termen a situaţiilor către Serviciul

Plan, Organizarea şi Normarea Muncii: fondul de salarii, utilizarea fondului de timp, anchete

statistice şi alte lucrări solicitate;

- asigură aplicarea cu fermitate a controlului financiar preventiv asupra necesităţii

şi oportunităţii tuturor cheltuielilor preîntîmpinând pe cele nelegale, imobilizarea fondurilor şi

păgubirea patrimoniului;

- respectă prevederile Codului Muncii, ale Contractului Colectiv de Muncă şi ale

Regulamentelui Intern;


prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în muncă, a mediului, paza contra incendiilor şi a

normelor de protecţie a muncii în activitatea pe care o coordonează.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.R. coordonează, îndrumă, controlează

şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin prin Regulamentul de Organizare şi

Funcţionare, precum şi de activitatea întregului personal din subordine.

Şeful S.I.R. urmăreşte şi controlează modul în care se asigură respectarea


normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţilor organizatorice pe care le

301



S.I.R. rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care sunt

dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele şi actele normative în vigoare,

cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, a Regulamentului Intern si

Codului Muncii.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.R. răspund pentru prejudiciile cauzate


Funcţionare sau a unor fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii.



302

5. Atelier Intervenţii Transport Intern (A.I.T.I.)

Este compartimentul funcţional din cadrul D.I.S.E.C.R. care asigură activitatea de

transport persoane, mărfuri şi valori, activitatea de intervenţii în traseu la vehiculele de

transport călători şi deservirea beneficiarilor din cadrul R.A.T.B. cu utilaje şi vehicule

specializate de construcţii.

Este în subordinea directă a Directorului D.I.S.E.C.R. şi are relaţii de colaborare cu

S.I.R., Biroul Tehnic-I.T.P., celelalte birouri din cadrul S.I.R. cât şi cu entităţile organizatorice

ale R.A.T.B.

Atelierul Intervenţii Transport Intern este format din:

- Coloana de transport tehnologic;

- Coloana de transport persoane, mărfuri şi valori;

- Coloana utilaje de construcţii.


- programează personalul muncitor şi autovehiculele pentru activitatea de

intervenţii – evenimente traseu, din cadrul R.A.T.B. ;

- asigură autovehiculele transport marfă şi speciale precum şi utilajele de

construcţii necesare secţiilor Linii şi R.E.S.;

- coordonează activitatea la nivel de atelier privind gestionarea, exploatarea şi

întreţinerea acumulatorilor;

- instruieşte conducătorii auto/mecanicii deservenţi cu privire la gestionarea,

exploatarea şi întreţinerea acumulatorilor;

- instruieşte conducătorii auto/mecanicii deservenţi cu privire la gestionarea,

exploatarea şi întreţinerea anvelopelor şi camerelor de aer;

- organizează şi controlează activitatea de transport mărfuri uşoare şi valori;

- asigură vehicule pentru transportul de valori - colectare şi depunere la bănci;

- asigură transportul echipelor pentru remedierea defecţiunilor constatate la

tonetele R.A.T.B.;

- asigură vehicule pentru transportul de piese şi materiale la entităţile

organizatorice din cadrul R.A.T.B.;

- transportă mărfuri periculoase (oxigen, acetilenă);

- asigură vehicule pentru transportul cu alimente la cantina şi bufetele din cadrul

Regiei;

- asigură vehicule pentru aprovizionarea Spitalului şi a Policlinicii R.A.T.B.;

- emite, înregistrează şi verifică prestaţiile din foile de parcurs, stabilind timpii

efectivi ai conducătorilor auto şi consumul normat;

- înregistrează în fişa de evidenţă zilnică a autovehiculului prestaţia depusă pe

fiecare foaie de parcurs, restul zilnic de carburant;

303

- asigură repartizarea personalului muncitor pe autovehicule şi utilaje de

construcţii, potrivit calificării şi avizelor de specialitate impuse de legislaţia în vigoare;

- urmăreşte şi programează autovehiculele pentru efectuări revizii de gradul 1

(RT1), gradul 2 (RT2) şi Inspecţia Tehnică Periodică (I.T.P.) la termenele scadente,

contorizând decadal şi lunar;

- asigură repartizarea corectă a atribuţiunilor de serviciu pentru utilizarea raţională

a forţei de muncă şi a fondului de timp;

- ţine legătura cu serviciile specializate din cadrul RATB pentru asigurarea

autorizaţiilor de transport, asigurărilor pentru vehicule şi şoferi;

- face propuneri pentru planul de R.K., de casări şi de dotări;

- colaborează cu Biroul Tehnic-ITP şi Atelierele de Întreţinere şi Reparaţii, pentru

a verifica starea tehnică a mijloacelor din dotare, în vederea asigurării siguranţei în circulaţie

(sisteme de direcţie, frânare, semnalizare, iluminare şi rulare);

- urmăreşte integritatea şi starea parcului de mijloace de transport, a corectitudinii

şi legalităţii transporturilor efectuate de şoferi, cu autovehiculele pe care le au în exploatare;

- ţine în permanenţă evidenţe privind parcursurile, consumurile de carburanţi şi

lubrefianţi;

- prin cele trei coloane asigură eliberarea şi primirea documentelor aferente

prestaţiilor (foi parcurs, F.C.) precum şi calculul prestaţiei;

- asigură verificarea tehnică la iesirea şi intrarea în garaj a parcului (prin maistrii

de exploatare şi revizori tehnici);

- organizează, controlează şi raspunde de gestionarea carburanţilor, lubrefianţilor;

- propune şi urmăreşte programele de prestaţie cu autovehicule şi utilaje atât fizic

cât şi valoric în paralel cu costurile aferente şi alţi indicatori tehnico – economici specifici;

- urmăreşte confirmarea activităţii autovehiculelor şi utilajelor de către beneficiar,

verifică modul de completare al documentelor (în concordanţa cu tahogramele, registrul de

intrare – ieşire etc.), predarea documentelor şi eliberarea lor potrivit reglementărilor legale şi

a celor interne;

- analizează periodic modul de asigurare, prezentare şi folosire a autovehicolelor

şi utilajelor la beneficiari;

- în colaborare cu Biroul Tehnic-ITP, rezolvă toate problemele legate de

înmatriculări, radieri din circulaţie, inspecţii şi atestari R.A.R., autorizări, etc.

- asigură obiectele de inventar şi echipamentul de protecţie personalului de

exploatare;


conducătorilor de autovehicule conform prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, anual

sau la termenele stabilite de către medicul de medicina muncii şi controlează aplicarea strictă

304

a recomandărilor medicale şi a datelor de control stabilite în „fişa de evaluare periodică a

stării de sănătate”;




conducerea R.A.T.B. şi D.I.S.E.C.R. şi asigură păstrarea acestora;

- organizează efectuarea şi păstrarea curăţeniei la toate locurile de muncă si

vestiare;





normele de protecţia muncii şi P.S.I.;


- organizează activitatea de prevenire a accidentelor de circulaţie, de instruirea

personalului de bord pentru desfăşurarea în condiţii corespunzătoare a traficului precum şi




apţi din punct de vedere medical.

- transmite necesarul anual de piese si materiale pentru desfasurarea activităţii;




- întocmeşte programele analitice pentru cursurile de perfecţionare a personalului.



Şeful A.I.T.I. coordonează, îndrumă, controlează şi răspunde de îndeplinirea

atribuţiilor ce-i revin prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, precum şi de activitatea


Şeful A.I.T.I. urmăreşte şi controlează modul în care se asigură respectarea


normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul atelierului pe care îl coordonează, în



A.I.T.I. rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care


305


si Codului Muncii.

Şeful A.I.T.I. răspunde pentru prejudiciile cauzate Regiei ca urmare a nerespectării

legislaţiei în vigoare, a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare sau a unor fapte ilicite

ori decizii greşite în coordonarea activităţii.



306

6. Biroul Tehnic ITP (B.T.-I.T.P.)

Este compartimentul funcţional al D.I.S.E.C.R. care rezolvă problemele de ordin

tehnic şi organizatoric ce se referă la activitatea de întreţinere şi reparaţii ale vehiculelor,

exploatarea, întreţinerea utilajelor şi instalaţiilor aflate în dotare.

Este în subordinea directă a şefului D.I.S.E.C.R. şi are relaţii de colaborare cu

secţia şi atelierele funcţionale ale D.I.S.E.C.R., precum şi cu celelalte entităţi organizatorice

ale R.A.T.B.

Colaborează cu personalul aparţinând firmelor terţe care prestează servcii pentru

S.I.R., A.I.T.I. şi Biroul Tehnic I.T.P. şi care au ca rol ca prin acţiunile lor să desfăşoare

activităţi de întreţinere şi reparaţii ale dotărilor S.I.R., A.I.T.I. şi Biroul Tehnic I.T.P.

Coordonează implementarea sistemului de management al calităţii.

Poate stabili măsuri de ordin tehnic obligatorii pentru personalul tehnic, din secţie şi

ateliere.

Atribuţiile biroului sunt următoarele:

- acordă asistenţă tehnică şi verifică activitatea secţiei şi atelierelor pe linie de

întreţinere şi reparaţie a parcului de vehicule şi a utilajelor;

- se preocupă de ridicarea continuă a nivelului tehnic şi organizatoric în activitatea

de întreţinere a mijloacelor din dotare;

- face propuneri pentru îmbunătaţirea normelor de întreţinere şi reparaţie ale

vehiculelor şi utilajelor;

- participă la elaborarea şi actualizarea planului de operaţii, fluxurilor tehnologice,

pe meserii/categorii de încadrare a lucrărilor, în vederea determinării normelor de timp alături

de către S.P.O.N.M. -B.N.E.P.;

- face demersuri în vederea asigurării normativelor interne şi propune instrucţiuni

de lucru pentru activitatea biroului;

- analizează consumurile de apă, energie electrică, energie termică, gaze

naturale, carburanţi şi lubrifianţi şi propune măsuri de raţionalizare şi încadrare în cote a

acestora;

- stabileşte măsuri de încadrare în normele pentru consumul de apă, energie

electrică, energie termică, gaze naturale, carburanţi şi lubrifianţi;

- organizează activitatea de scoatere din funcţiune a fondurilor fixe şi participă la

dezmembrarea acestora;

- întocmeşte documentaţiile tehnice pentru casare;

- verifică întocmirea planurilor pregătitoare de iarnă şi igienizare, urmărind

realizarea lor;

307

- iniţiază, centralizează şi derulează în colaborare cu celelalte subunităţi din

D.I.S.E.C.R., solicitările de aprovizionare ale acestora cu materii, materiale şi piese de

schimb pe baza normelor de consum şi a stocurilor existente;

- întocmeşte propuneri pentru planul de aprovizionare anual PAAP pe baza

informaţiilor primite de la subunităţi, pe care îl supune spre aprobare conducerii S.I.R., pe

caiete de sarcini cod CPV, cod procedură, eşalonate pe luni calendaristice, ţinând cont de

necesităţi, cerinţe şi consumuri pentru urmatorul an calendaristic, urmărind o bună

funcţionare a activităţii D.I.S.E.C.R.;

- verifică anexele şi specificaţiile tehnice ale caietelor de sarcini pentru

achiziţionarea de vehicule, piese de schimb auto, S.D.V.-uri şi utilaje necesare S.I.R.,

propunând modificări şi completări în conformitate cu necesităţile şi legislaţia în vigoare;

- urmăreşte aprovizionarea ritmică cu necesarul de piese şi materiale aflate în

derulare, face demersuri la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice pentru alocarea

reperelor şi cantităţilor la nivelul necesarului şi modificarea acestora, dacă este cazul;

- ţine evidenţa mijloacelor de măsurare din cadrul S.I.R., A.I.T.I. şi Biroul Tehnic

I.T.P., conform procedurii operaţionale;

- organizează activitatea de metrologie, întocmind documentele necesare

verificării mijloacelor de măsurare conform procedurii operaţionale;

- urmăreşte realizarea verificărilor metrologice periodice şi a etalonărilor conform

procedurii operaţionale, la laboratorul de metrologie al R.A.T.B., precum şi la alte laboratoare

autorizate;

- întocmeşte planul de verificări metrologice periodice şi etalonări a mijloacelor de

măsurare din cadrul S.I.R., A.I.T.I. şi Biroul Tehnic I.T.P. ;

- coordonează activitatea din S.I.R., A.I.T.I. şi Biroul Tehnic I.T.P. privind protecţia

mediului;

- colaborează cu serviciile R.A.T.B. în vederea derulării comenzilor şi solicitărilor

efectuării plăţilor, în conformitate cu procedurile şi instrucţiunile în vigoare;

- urmăreşte respectarea de către secţie şi ateliere a dispoziţiilor legale privind

instalaţiile sub presiune şi a mijloacelor de ridicat;

- analizează şi avizează intrarea în reparaţie în mod accidental a utilajelor şi

instalaţiilor şi urmăreşte repunerea lor în funcţiune;

- coordonează şi îndrumă activitatea de implementare şi aplicare a Sistemului de

Management al Calităţii în cadrul S.I.R., A.I.T.I. şi Biroul Tehnic I.T.P. ;

- propune programe şi cursuri de perfecţionare a personalului din Biroul Tehnic

I.T.P.;

- coordonează şi răspunde de activitatea staţiilor I.T.P. în conformitate cu legislaţia

specifică;

308

- participă la predarea amplasamentelor şi la recepţia lucrărilor de reparaţii

executate la statiile I.T.P.;

- centralizează şi transmite lista anuală a noilor dotări;

- centralizează activitatea staţiilor I.T.P. pe baza centralizatoarelor de redevenţă şi

a rapoartelor transmise de staţiile ITP;

- verifică şi atestă îndeplinirea condiţiilor tehnice de circulaţie pe drumurile publice

a autovehiculelor R.A.T.B., în conformitate cu reglementările în vigoare, de efectuare a I.T.P.

si I.F. (RNTR-1 şi RNTR-9 - Reglementări şi norme tehnice în transporturile rutiere);

- urmăreşte starea echipamentelor din dotarea staţiilor I.T.P., luând măsuri privind

asigurarea funcţionării acestora;

- urmăreşte respectarea proceselor tehnologice, conform normelor şi

documentaţiilor tehnice;

- întocmeşte situaţii, sinteze şi rapoarte la cererea conducerii Regiei;

- urmăreşte desfăşurarea activităţii de A.D.R.;

- face propuneri de reactualizare a C.C.M. şi R.I. – R.A.T.B.



Şeful Biroului Tehnic ITP coordonează, îndrumă, controlează şi răspunde de

îndeplinirea atribuţiilor ce-i revin prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, precum şi

de activitatea întregului personal din subordine.

Şeful Biroului Tehnic ITP urmăreşte şi controlează modul în care se asigură


respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul biroului pe care îl coordonează, în



Şeful Biroului Tehnic ITP rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său


normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, a

Regulamentului Intern şi Codului Muncii.

Şeful Biroului Tehnic ITP răspunde pentru prejudiciile cauzate Regiei ca urmare a


fapte ilicite ori decizii greşite în coordonarea activităţii.

Sarcinile şi atribuţiile pe posturi, sunt cuprinse în fişele de post corespunzătoare

entităţii organizatorice.

309

7. Serviciul Mecano – Energetic (S.M.E.)

Serviciul Mecano-Energetic este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei

Întreţinere Sisteme Energetice şi Cale de Rulare, este condus de un şef de serviciu şi

asigură îndeplinirea sarcinilor trasate în domeniul organizării, coordonării, urmăririi activităţii

în domeniul mecanicului şef (conform detalierii de mai jos) şi al energeticului şef (energie

electrică, energie termică, gaze naturale, apă, revizii şi reparaţii instalaţii pentru utilităţi,

centrale termice, aer condiţionat) şi are în structura sa organizatorică:

- Biroul Utilaje;

- Biroul Energetic.

Biroul Utilaje (B.U.) are următoarele atribuţii:

- colaborează cu Serviciul Investiţii pentru întocmirea listei de utilaje la nivelul

R.A.T.B.;

- întocmeşte pe baza solicitărilor unităţilor beneficiare planul anual de reparaţii ale

utilajelor Regiei care se execută la U.R., pentru domeniul de activitate al S.M.E.;

- întocmeşte planul de reparaţii curente ale utilajelor din dotarea U.R., pentru

domeniul de activitate al S.M.E.;

- urmăreşte activitatea de reparaţii la terţi ale utilajelor din dotarea Regiei, pentru

domeniul de activitate al S.M.E.;

- întocmeşte documentaţia necesară (caiete de sarcini/ specificaţii tehnice şi

referatele de necesitate) pentru activitatea de întreţinere/ revizie/ reparaţie, executate de

către firma terţă a utilajelor din dotarea Regiei, pentru domeniul de activitate al S.M.E.;

- derulează împreună cu entitatea organizatorică beneficiară contractele/

comenzile pentru reparaţii/revizii efectuate de către firme terţe pentru utilajele din dotarea

Regiei, pentru domeniul de activitate al S.M.E.;

- colaborează cu S.I.R. la derularea contractelor de franciză R.A.R.;

- derulează împreună cu S.I.R. contractele de service, pentru funcţionarea staţiilor

I.T.P. conform solitării S.I.R.;

- derulează împreună cu S.I.R. contractele de service, pentru funcţionarea staţiilor

I.T.P., conform solicitării S.I.R.;

- urmăreşte activitatea de închiriere de la firmele terţe a utilajelor din cadrul Regiei,

la solicitarea entităţilor organizatorice beneficiare;

- centralizează periodic gradul de uzură al parcului propriu din dotarea S.I.R.;


referate de necesitate) pentru activitatea de întreţinere/ revizie/ reparaţie executate de către

firme terţe la autovehiculele din parcul propriu al Regiei, pe baza solicitărilor S.I.R.;

310

- derulează împreună cu entitatea organizatorică contractele/ comenzile pentru

activitatea de întreţinere/ reparaţie executate de către firme terţe la autovehiculele din parcul

propriu al regiei, pe baza solicitării S.I.R.;

- urmăreşte activitatea de reparaţii la terţi a autovehiculelor din parcul propriu al

Regiei, pe baza solitării S.I.R.;



firme terţe la utilajele de construcţii din parcul propriu al Regiei, pe baza solicitărilor S.I.R.;


comenzile pentru activitatea de întreţinere/ revizie/ reparaţie executate de către firme terţe la

utilajele de construcţii din parcul propriu al Regiei, pe baza solicitării S.I.R.;

- întocmeşte printr-o comisie codificarea conform H.G. 2139/2004 pentru

aprobarea catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare ale mijloacelor

fixe din cadrul lucrărilor de modernizare pentru includerea în evidenţele contabile;

- face determinări în cadrul comisiei R.A.T.B. pentru normele de consum

carburanţi pentru echipamente de mică mecanizare şi le supune aprobării;

- face determinări în cadrul comisiei R.A.T.B. pentru normele de consum la

autovehicule şi le supune aprobării;

- urmăreşte activitatea de expertizare a structurilor de rezistenţă a clădirilor prin

unităţi abilitate, la solicitarea entităţilor organizatorice R.A.T.B. sau a responsabilului cu

urmărirea construcţiilor din cadrul Serviciului Investiţii;



firme terţe la clădirile şi platformelor din dotarea regiei;


comenzile pentru activitatea de reparaţie executate de către firme terţe la clădirile şi

platformele din dotarea Regiei;

- întocmeşte comenzi interne pentru activitatea de reparaţie a clădirilor şi

platformelor din dotarea Regiei, executate cu forţe proprii de către Secţia Linii;

- întocmeşte/ avizează caiete de sarcini şi specificaţii tehnice pentru achiziţia de

utilaje şi efectuarea serviciilor de revizii, întreţinere şi reparaţii cât şi pentru lucrările de

reparaţii clădiri şi platforme din domeniul de activitate al Biroului Utilaje al S.M.E.;

- urmăreşte împreună cu entitatea organizatorică beneficiară execuţia lucrărilor de

reparaţii la construcţiile R.A.T.B. executate de Secţia Linii cât şi de terţi, derulează

contractele aferente, transmite facturile la plată;

311

- urmăreşte împreună cu entitatea organizatorică beneficiară execuţia serviciilor de

revizii, întreţinere şi reparaţii la utilajele R.A.T.B. executate de U.R. cât şi de terţi, derulează

contractele aferente, transmite facturile la plată;

- analizează şi verifică documentaţia tehnică pentru CTE din domeniul de activitate

al biroului;

- colaborează cu Serviciul Investiţii pentru recepţia confecţiilor R.A.T.B. din lista de

utilaje;

- participă la recepţie şi urmăreşte, împreună cu beneficiarul şi Serviciul Investiţii,

comportarea în garanţie a utilajelor achiziţionate din fonduri de investiţii;

- urmăreşte activitatea de scoatere din funcţiune, casări, declasări mijloace fixe,

obiecte de inventar, bunuri materiale şi întocmirea documentaţiei pentru situaţiile de excepţie;

- analizează propunerile entităţilor organizatorice, întocmeşte documentaţia în

vederea aprobării în Consiliul de Administraţie, transmite la entităţile organizatorice

documentaţia aprobată şi la S.D.C.A.P. – Biroul Ofertare pentru vânzare, transmite entităţilor

organizatorice aprobarea pentru dezmembrare;

- redistribuie mijloacele fixe şi efectuează transferuri de mijloace fixe în cadrul

Regiei conform solicitărilor entităţilor organizatorice;

- urmăreşte activitatea de reparaţii cu terţii a căii de rulare a tramvaielor conform

solicitărilor Secţia Linii;

- derulează împreună cu entitatea organizatorică şi Secţia Linii contractele/

comenzile pentru activitatea de reparaţie executată de firmele terţe la calea de rulare a

tramvaielor;

- întocmeşte documentaţii pentru închirieri de utilaje, derulează contracte/

comenzi, verifică folie de activitate a utilajelor, verifică documentele în vederea prestaţiilor

atât pentru sezonul rece cât şi la nevoie;

- întocmeşte comenzi interne pentru executarea prin forţe proprii de către Secţia

Linii/ U.R. a lucrărilor de reparaţii, din domeniul de activitate al S.M.E. solicitate de entităţile


- urmăreşte împreună cu Secţia Linii şi Secţia RES execuţia de către firme abilitate

a lucrărilor de reparaţii incluzând infrastructura şi zona de îmbrăcăminte asfaltică şi pavaj,

adiacentă căii de rulare (zona R.A.T.B.) şi în zonele de reparaţii ale cablurilor de curent

continuu

- întocmeşte propunerile PAAP şi pentru Bugetul de Venituri Cheltuieli din

domeniul de activitate al Biroului Utilaje;

- urmăreşte activitatea de reparaţii la terţi a autovehiculelor din parcul propriu al

Regiei, pe baza solitării S.I.R.;

312

- întocmeşte documentaţia necesară pentru închirierea de utilaje de la firme terţe

la solicitarea entităţii organizatorice beneficiare şi derulează împreună cu entitatea

organizatorică beneficiară contractul/ comanda aferentă de închiriere utilaje;

Biroul Energetic (B.E.) are următoarele atribuţii:

- urmăreşte asigurarea alimentării cu energie electrică, fără întreruperi şi la

parametri necesari, la toate punctele de consum R.A.T.B.;

- urmăreşte asigurarea alimentării cu energie termică, gaze naturale, fără

întreruperi şi la parametri necesari, la toate punctele de consum R.A.T.B.;

- urmăreşte asigurarea alimentării cu apă, fără întreruperi şi la parametri necesari,

la toate punctele de consum R.A.T.B.;

- întocmeşte necesarul de consum pentru combustibili lichizi pentru încălzire la

toate punctele de consum ale R.A.T.B. în funcţie de necesarul entităţilor organizatorice şi/sau

istoricul de consum;

- întocmeşte necesarul de energie electrică, termică, gaze naturale, apă potabilă şi

industrială în funcţie de necesarul entităţilor organizatorice şi/sau istoricul de consum;

- urmăreşte consumurile de utilităţi din toate entităţile organizatorice ale Regiei şi

le centralizează la nivelul R.A.T.B., pe baza raportărilor transmise de entităţi organizatorice;

- face propuneri privind planul de îmbunătăţire a eficienţei energetice;

- întocmeşte programul R.A.T.B. privind îmbunătăţirea eficienţei energetice şi

urmăreşte derularea acestuia;

- întocmeşte evidenţa consumurilor de energie electrică pentru toţi consumatorii

R.A.T.B. (eligibil – tracţiune electrică, mari consumatori – U.R., racorduri servicii auxiliare

substaţii, mici consumatori importanţi – depouri şi autobaze, mici consumatori – capete de

linie, tonete bilete şi abonamente), circa 360 puncte de consum;

- colaborează cu Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice pentru încheierea

contractelor de furnizare a energiei electrice pentru toţi consumatorii din R.A.T.B.;

- derulează contractele de furnizare a energiei electrice pentru toţi consumatorii

din R.A.T.B.;

- planifică lunar şi anual, şi optimizează pe calculator consumurile de energie pe

interval bază de decontare (orar) contractate cu furnizorul de energie electrică pentru

consumatorul eligibil;

- planifică şi urmăreşte realizarea consumurilor specifice pentru tracţiunea

electrică;

- întocmeşte balanţa energetică “E” la nivelul R.A.T.B. pentru Comisia Naţională

de Statistică;

313

- elaborează şi avizează caiete de sarcini pentru lucrările de reparaţii ale

instalaţiilor de utilităţi (energie electrică, gaze naturale, instalaţii termice şi apa/canal, aer

condiţionat) transmise de entităţile organizatorice beneficiare;

- urmăreşte, împreună cu entităţile organizatorice, lucrările de reparaţie a

instalaţiilor electrice din clădirile R.A.T.B. (depouri, autobaze, sedii) şi a celor aferente micilor

consumatori (tonete de vânzări tichete şi abonamente şi capete de linii) executate de terţi;

- întocmeşte documentaţia pentru obţinerea avizelor de racordare pentru clădirile

R.A.T.B. şi pentru micii consumatori;

- coordonează lucrările de montare a instalaţiilor de compensare a factorului de

putere;

- încheie convenţiile de furnizare şi urmăreşte consumurile de energie electric

pentru subconsumatorii R.A.T.B. şi pentru punctele de consum în care R.A.T.B. funcţionează

în regim de subconsumator, calculează consumurile de energie electrică pentru sistemul

pausal în situaţiile menţionate anterior, în care nu există aparate de măsură;

- analizează şi planifică anual consumurile de energie termică şi gaze naturale;

- derulează contractele de furnizare de energie termică şi gaze naturale pentru toţi

consumatorii din RATB;

- coordonează lucrările de verificări, revizii şi reparaţii ale instalaţiilor din punctele

şi centrale termice şi ale instalaţiilor de gaze naturale şi de aer condiţionat;

- coordonează activitatea de coşerit ale instalaţiilor de evacuare a gazelor arse;

- coordonează examinarea şi autorizarea electricienilor de forţă şi iluminat;

- analizează şi planifică consumurile de apă potabilă şi industrială la toate punctele

de consum R.A.T.B.;

- derulează contractele de furnizare de apă potabilă şi industrială pentru toţi

consumatorii din RATB;

- întocmeşte breviarele de calcul necesare facturării în pausal şi încheie

convenţiile de furnizare a apei, în care R.A.T.B. este subconsumator sau furnizor;

- coordonează lucrările de reparaţii a instalaţiilor de apă, constată avariile apărute

în exploatare şi stabileşte soluţii de remediere;

Serviciul Mecano-Energetic exercită şi alte atribuţii:

- coordonează realizarea planului pregătirilor de iarnă în domeniul de activitate al

serviciului;

- întocmeşte strategiile de dezvoltare ale Regiei în domeniul său de activitate;

- transmite la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice propunerile pentru

întocmirea Programului Anual al Achiziţiilor Publice din domeniul de activitate S.M.E. astfel:

achiziţii cu finanţare integrală din surse proprii (utilaje, echipamente, dispozitive); furnizare de

produse, servicii (instalaţii, standuri, agregate, utilaje, echipamente reparabile, închirieri),

314

reparaţii echipamente şi instalaţii, întreţinere cale de rulare, reparaţii finanţate din fonduri de

producţie (cladiri, platforme);

- transmite la Serviciul Buget, Analize Economice estimarea de cheltuieli din

domeniul de activitate al S.M.E. pentrul anul următor:

- resurse energetice (energie, gaze, apă şi canalizare, energie termică);

- reparaţii şi revizii la terţi (auto parc propriu, cladiri şi platforme, cale de

rulare tramvai, utilaje, centrale şi instalaţii termice de gaze, instalaţii de

ridicat, cazane şi recipiente sub presiune);

- închiriere utilaje de la terţi, cotă de franciză R.A.R.;

- avizare documentaţii C.T.E.



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.M.E. coordonează, îndrumă, controlează

şi răspund de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin prin Regulamentul de Organizare şi


Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.M.E. urmăresc şi controlează modul


contra incendiilor şi se respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţilor



Serviciul Mecano-Energetic rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său


normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, a

Regulamentului Intern si Codului Muncii.



315

8. Biroul Proiectare Infrastructură (B.P.I.)

Este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei de Întreţinere Sisteme Energetice

şi Cale de Rulare, este condus de un şef de birou şi asigură îndeplinirea atribuţiilor în

domeniul proiectării şi cercetării.

Biroul Proiectare Infrastructură are salariaţi pregătiţi să întocmească documentaţii

tehnice conform normativelor de proiectare şi a legislaţiei în vigoare, în următoarele

specialităţi:

- linii de tramvai;

- aparate de cale;

- reţele de contact tramvai-troleibuz;

- substaţii de tracţiune şi cabluri de current continuu, pentru alimentare sistemelor

de tracţiune electric;

- arhitectură;

- rezistenţă şi sisteme carosabile;

- instalaţii sanitare, de încălzire şi ventilaţii;

- instalaţii electrice de utilizare şi curenţi slabi;

- lucrări de topometrie;

- construcţii specifice transportului public de persoane.

Biroul Proiectare Infrastructură are următoarele atribuţii:

- proiectarea infrastructurii reţelelor de transport public de persoane, tramvaie,

troleibuze;

- proiectarea reţelelor de contact, cabluri de c.c., substaţii electrice de tracţiune,

clădiri şi instalaţiile aferente;

- solicitarea avizelor tehnico edilitare pentru toate lucrările executate de R.A.T.B.

în baza certificatelor de urbanism;

- evaluarea costurilor lucrărilor de construcţii montaj, întocmirea devizelor de

lucrări şi determinarea indicatorilor tehnico-economici;

- acordarea asistenţei tehnice de specialitate pe toată perioada de execuţie a

lucrărilor pe şantier în baza documentaţiilor întocmite de B.P.I.;

- executarea lucrărilor de topometrie;

- urmărirea derulării contractelor interne şi externe încheiate de B.P.I., precum şi

gestionarea situaţiilor de plată a personalului din cadrul B.P.I. în regie normată;

316

Pentru proiectele complexe, se pot forma colective temporar constituite, conduse de

către un şef de proiect de specialitate, stabilit de către şeful de birou.

Biroul Proiectare Infrastructură are ca obiectiv strategic de activitate, creşterea

nivelului tehnic, a productivităţii, a eficienţei economice şi îmbunătăţirea calităţii serviciilor în

transportul urban.

Conform obiectivelor strategice şi direcţiilor de acţiune ale R.A.T.B. şi în

concordanţă cu fondurile alocate programului de cercetare finanţat de la buget şi programului

de proiectare finanţat din fondurile pentru dezvoltare şi fondurile proprii ale Regiei.

B.P.I. are următoarele atribuţii:

- elaborează documentaţii tehnico-economice necesare lucrărilor de investiţii-

dezvoltare şi reparaţii pentru obiectivele R.A.T.B., prin care urmăreşte:

- creşterea fiabilităţii şi a siguranţei în exploatare a căilor de rulare, reţelelor de

contact, sistemului de tracţiune, clădirilor şi instalaţiilor;

- îmbunătăţirea condiţiilor de transport şi reducerea uzurii la materialul rulant,

prin implementarea unor noi soluţii în proiectarea liniilor de tramvai şi a

reţelelor de contact;

- reducerea consumurilor de energie electrică, prin modernizarea substaţiilor

electrice de tracţiune şi a reţelei electrice de transport şi prin reproiectarea şi

modernizarea instalaţiior de încălzire, ventilaţie şi electrice, concomitent cu

noi soluţii de izolaţii termice şi mărirea suprafeţelor vitrate la clădiri;

- îmbunătăţirea condiţiilor de muncă a personalului R.A.T.B., prin moderni-

zarea clădirilor şi instalaţiilor aferente.

- elaborează proiecte, studii şi alte lucrări specifice, în calitate de proiectant de

specialitate pentru terţi;

- elaborează documentaţii necesare solicitării avizelor de la terţi pentru lucrările

specifice R.A.T.B , în vederea obţinerii autorizaţiilor de construire;

- rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate, care sunt

dispuse de conducerea Regiei sau decurg din regulamentele şi actele normative în vigoare,

cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.



Şeful Biroului Proiectare Infrastructură coordonează, îndrumă, controlează şi

răspunde de îndeplinirea atribuţiilor ce-i revin prin Regulamentul de Organizare şi





317


nivel de Regie.

Biroul de Proiectare Infrastructură rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din



Colectiv de Muncă, a Regulamentului Intern si Codului Muncii.



318

VII. DIRECŢIA ADMINISTRATIVĂ ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ

1. Serviciul Pază şi Protecţie (S.P.P.)

Este organizat şi funcţionează ca structură în subordinea Directorului

Administrativ şi Asistenţă Socială, este condus de un şef de serviciu şi are ca obiect de

activitate asigurarea cu personal specializat privind paza activităţii de colectare şi transport

valori, coordonează serviciul de pază la sediul Regiei şi în cadrul altor entităţi organizatorice

RATB, respectiv:

R.A.T.B. din Bd. Dinicu Golescu nr.1, sector 1;

S.D.C. din Str. Pitar Mos nr. 2-4, sector 2;

Cantina R.A.T.B. din str. Dr. Grozovici nr.4, sector 2;

Centrul de sănătate din str. Dr. Grozovici nr.6, sector 2;

Serv.Derulare Contracte şi Achiziţii Publice din str. Intr.Vagonului, nr. 11, sect. 2;

Clădire aparţinând R.A.T.B. din str. Ramuri Tei nr. 22, sector 2 ;

S.D.C. – Atelier Lacul Tei din bd. Lacul Tei nr.123, sector 2 ;

Asociatia sportivă R.A.T.B. din str. Trapezului nr. 4, sector 3;

S.I.R. – B.T.- I.T.P. Dristor din str. Camil Ressu nr. 7, sector 3;

Biroul Formare Profesională din bd. Theodor Pallady nr.64, sector 3;

S.I.R. – atelier Giurgiului din str. Actiunii nr.56, sector 4;

Serviciul Comercial R.A.T.B. din Calea Şerban Voda nr. 164- 168, sector 4;

Serviciul Control R.A.T.B. din Calea Şerban Voda nr. 168, sector 4;

Serviciul Pază şi Protecţie are următoarele atribuţii:

- elaborează pe baza Legii 17/1996 privind regimul armelor şi al muniţiilor, Legii

333/2003 si HG 301/2012 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor, a dispoziţiilor M.A.I. şi conducerii R.A.T.B., planul de pază a bunurilor şi

obiectivelor entităţilor organizatorice ale Regiei, stabilind necesarul de amenajări, instalaţii şi

mijloace tehnice de pază şi alarmare, pe care le supune avizului de specialitate al organelor

în drept;

- organizează paza proprie în raport cu natura obiectivelor, a bunurilor şi valorilor

ce urmează a fi păzite, cu amplasarea, întinderea şi vulnerabilitatea pe care le reprezintă

unele unităţi şi locuri din incinta acestora, cu numărul de schimburi în care se desfăşoară

activitatea, punctele de acces şi cu alte criterii specifice; paza proprie se realizează cu

personal calificat, angajat al unităţii beneficiare, conform legii;

- urmăreşte ca în permanenţă să existe concordanţă între planul de pază şi starea

de fapt la obiectivele Regiei;

- urmăreşte şi stabileşte măsuri referitoare la modul în care se efectuează paza cu

personal propriu în entităţile organizatorice ale Regiei;

319

- urmăreşte permanent şi ia măsuri pentru asigurarea potrivit legii, a pazei

bunurilor materiale şi obiectivelor aparţinând entităţilor organizatorice R.A.T.B., precum şi

pentru contractarea cu unităţile de specialitate a aparaturii, instalaţiilor şi mijloacelor tehnice

de pază şi alarmare, prevăzute în planurile de pază;

- monitorizează funcţionarea amenajărilor, instalaţiilor şi mijloacele tehnice de

pază si alarmare şi ia măsuri pentru mentţnerea lor în stare de funcţionare;

- organizează paza înarmată la Casieria Centrală în sensul colectării, depozitării şi

depunerii la B.R.D. a sumelor încasate de la populaţie;

- asigură relaţia cu unităţile de Poliţie competente teritorial, în vederea îndeplinirii

obligaţiilor prevăzute de Legea 333/ 2003 si HG 301/2012 - norme metodologice;

- asigură planificarea şi pregătirea profesională a paznicilor înarmaţi de la Casieria

Centrală R.A.T.B.; pentru personalul de pază de pe rutele de colectare se asigură instruirea

acestora la Asociaţia Sportivă (pregătirea fizică) şi trageri cu arma (pregatire profesională),

cel puţin o dată pe trimestru în conformitate cu dispoziţiile legale aplicabile;

- asigură îndeplinirea tuturor obligaţiilor stabilite de lege pentru organizarea pazei

imobilelor şi obiectivelor aparţinând entităţilor organizatorice ale R.A.T.B.

- asigură planificarea şi monitorizarea activităţii în conformitate cu planurile de

pază aprobate;

Şeful Serviciului coordonează, îndrumă, controlează şi răspunde de atribuţiile ce

revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului personal din subordine format

din personal de execuţie, muncitori şi agenţi de pază.

Şeful Serviciului asigură selectarea şi verificarea condiţiilor legale privind angajarea

paznicilor şi însoţitorilor transport valori;

Şeful Serviciului asigură elaborarea de analize, evaluări şi rapoarte privind activitatea

de pază;






În activitatea sa, Serviciul Pază şi Protecţie exercită şi alte atribuţii sau sarcini din

domeniul său de activitate, care sunt dispuse de Conducerea Regiei sau care decurg din

actele normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă.



320

2. Serviciul Intern de Prevenire şi Protecţie (S.I.P.P.)

Este organizat şi funcţionează ca structură în subordinea Directorului Administrativ

şi Asistenţă Socială, este condus de un şef de serviciu şi este entitatea organizatorică care

asigură activităţile de prevenire şi protecţie în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă.

Serviciul Intern de Prevenire şi Protecţie are în subordine:

- Biroul Legislaţie. Identificarea şi Evaluarea Riscurilor

- Compartimentul de Medicina Muncii

Biroul Legislaţie, Identificarea şi Evaluarea Riscurilor, are în principal următoa-

rele atribuţii:

- identifică pericolele şi evaluează riscurile, pe locuri de muncă/posturi de lucru;

- elaborează planul de prevenire şi protecţie;

- elaborează instrucţiunile proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglemen-

tărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor Regiei,

precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;

- propune atribuţiile şi răspunderile în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ce

revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu

aprobarea conducătorului locului de muncă;

- elaborează tematica pentru toate fazele de instruire, stabileşte în scris

periodicitatea instruirii, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi

sănătăţii în muncă şi verificarea însuşirii şi aplicării de către aceştia a informaţiilor primite;

- elaborează programul de instruire-testare la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii;

- elaborează planul de acţiune în caz de pericol grav şi iminent şi se asigură ca toţi

lucrătorii să fie instruiţi pentru aplicarea lui;

- ţine evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific;

- stabileşte locurile de muncă/posturile de lucru care necesită semnalizare de

securitate şi sănătate în muncă, precum şi tipul de semnalizare necesar şi amplasarea lor

conform prevederilor legale;

- ţine evidenţa meseriilor şi profesiilor prevăzute de legislaţia specifică, pentru care

este necesară autorizarea exercitării lor;

- ţine evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;

- ţine evidenţa posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina

muncii, necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;

- ţine evidenţa echipamentelor de muncă;

- identifică echipamentele individuale de protecţie necesare pentru posturile de

lucru din Regie şi întocmeşte necesarul de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de

protecţie, conform prevederilor legale;

321

- participă la evenimentele cercetate de către inspectorul teritorial de muncă, la

solicitarea acestuia;

- elaborează rapoartele privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din

Regie, în conformitate cu prevederile legale;

- colaborează cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii lucrătorilor, medicul de medicina

muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie;

- colaborează cu lucrătorii desemnaţi ai altor angajatori, în situaţia în care mai

mulţi angajatori işi desfăşoară activitatea în acelaşi loc de muncă;

- propune clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea

contractelor de prestări de servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori

străini;

- întocmeşte necesarul de mijloace materiale pentru desfăşurarea acestor

activităţi;

- ţine evidenţa echipamentelor, zonarea corespunzătoare, asigurarea/urmărirea ca

verificările şi/sau încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate la timp şi

de către persoane competente ori alte activităţi necesare, potrivit prevederilor legale privind

protecţia sănătăţii lucrătorilor care pot fi expuşi unui potenţial risc datorat atmosferelor

explozive;

- revizuieşte evaluările de riscuri cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă la

nivelul Regiei, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, care se va face în

următoarele situaţii:

- ori de cate ori intervin schimbări sau modificări în ceea ce priveşte tehnologia,

echipamentele de muncă, substanţele ori preparatele chimice utilizate şi

amenajarea locurilor de muncă/posturilor de muncă;

- după producerea unui eveniment;

- la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariţia unor riscuri noi;

- la utilizarea postului de lucru de către un lucrător aparţinând grupurilor

sensibile la riscuri specifice;

- la executarea unor lucrări speciale.

- întocmeşte materialele necesare personalului de conducere a Regiei pentru

analiza activităţii de securitatea muncii în Comitetul de Securitate şi Sănătate în Muncă;

- analizează şi propune modificarea sau completarea instrucţiunilor proprii de

securitatea muncii specifice entităţilor organizatorice ale Regiei şi a normativelor interne de

acordare a echipamentului individual de protecţie, alimentaţiei de protecţie şi materialelor

igienico-sanitare;

- participă, împreună cu reprezentanţii Direcţiei de Sănătate Publică şi

Inspectoratului Teritorial de Muncă Bucureşti şi alte instituţii de specialitate, la efectuarea

322

măsurătorilor pentru determinarea noxelor, condiţiilor grele de muncă, etc., şi verifică dacă

acestea se încadrează în limitele admise.

Activitatea serviciului în domeniul Implementării, Monitorizării şi Controlului:

- monitorizează şi actualizează planul de prevenire şi protecţie;

- verifică însuşirea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în

planul de prevenire şi protecţie, a instrucţiunilor proprii, precum şi a atribuţiilor şi

responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stabilite prin fişa

postului;

- monitorizează funcţionarea sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a aparaturii

de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii pentru controlul

noxelor în mediul de muncă;

- efectuează controalele interne la locurile de muncă, cu informarea în scris a

angajatorului asupra deficienţelor constatate şi asupra măsurilor propuse pentru remedierea

acestora;

- întocmeşte rapoartele şi/sau listele referitoare la azbest, vibraţii, zgomot şi

şantiere temporare şi mobile;

- verifică starea de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare

de urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;

- urmăreşte ca verificările periodice şi, după caz, încercările periodice ale acestora

să fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor legale;

- urmăreşte întreţinerea, manipularea şi depozitarea adecvată a echipamentelor

individuale de protecţie şi înlocuirea lor la termenele stabilite, conform prevederilor legale;

- participă la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporară de

muncă;

- întocmeşte dosarele de cercetare a evenimentelor urmate de incapacitate

temporară de muncă, pe care ulterior le depune (în termen legal), la Inspectoratul Teritorial

de Muncă al Municipiului Bucureşti (I.T.M. - M.B.);

- urmăreşte realizarea măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul

vizitelor de control şi al cercetării evenimentelor;

- urmăreşte actualizarea planului de avertizare, de protecţie şi prevenire, şi a

planului de evacuare;

- propune sancţiuni şi stimulente pentru lucrători, pe criteriul îndeplinirii obligaţiilor

şi atribuţiilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

323

Compartimentul de Medicina Muncii, are următoarele atribuţii:

- monitorizează starea de sănătate a angajaţilor prin examene medicale la

angajarea în muncă, control medical periodic, examen medical de adaptare sau ori de câte

ori este cazul;

- efectuează controlul medical prin sondaj la plecarea în cursă a conducătorilor de

vehicule şi/sau acordarea de ajutor medical;

- planifică şi urmăreşte controlul periodic al salariaţilor R.A.T.B., ţinând legătura

permanent cu entităţile organizatorice de exploatare în scopul realizării acestor acţiuni;

- raportează lunar si periodic situaţia efectuării controlului medical periodic către

Serviciul Managementul Resurselor Umane, respectiv CSSM;

- organizează activitatea medicală legată de siguranţa circulaţiei (planificarea

controalelor, ţinerea evidenţelor specifice, raportarea lunară către entitatea organizatorică ce

îndrumă metodologic Centrul de Sănătate R.A.T.B.);

- urmăreşte evoluţia bolilor profesionale;

- efectuează educaţie sanitară prin Cabinetul de Medicina Muncii – Centrul de

Sănătate R.A.T.B. şi cabinetele din entităţile organizatorice de exploatare;

- coordonează activitatea de evaluare a capacităţii de muncă a salariaţilor;

- în funcţie de factorii de risc existenţi la locul de muncă, stabileşte împreună cu

celelalte structuri ale Serviciului Intern de Prevenire şi Protecţie, alimentaţia de protecţie si

materialele igienico-sanitare care se acordă în mod obligatoriu şi gratuit de către angajator,

persoanelor care lucrează în condiţii de muncă ce impun acest lucru;

- investighează condiţiile generale de igienă din entităţile organizatorice ale

R.A.T.B., în mod planificat, propunând conducerilor respective, măsuri de remediere a

deficienţelor constatate;

- consiliază angajatorul pentru fundamentarea strategiei de sănătate şi securitate

în muncă;

- participă, la cerere, la sistemul informaţional naţional privind accidentele de

muncă şi bolile profesionale sau legate de profesie;

- îndeplineşte sarcini de control sanitar în probleme de igiena muncii în entităţile

organizatorice ale R.A.T.B. sub îndrumarea laboratorului de igiena muncii din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Sanitară a Municipiului Bucureşti;

- efectuează explorări funcţionale: EKG, PFT;

- raportează anual Consiliului de Administraţie R.A.T.B. situaţia stării de sănătate a

personalului R.A.T.B. pe anul precedent;

- gestionează probleme legate de fişier.



324

Şefii entităţilor rezolvă orice alte atribuţii sau sarcini din domeniul său de activitate,



Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.P.P. urmăresc, controlează şi răspund

de modul în care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă

nr.319/2006, instructajul introductiv general pentru situaţii de urgenţă şi modul în care se

respectă normele de securitate şi sănătate în muncă în cadrul Regiei.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.I.P.P., îndrumă, controlează şi răspund

de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin prin ROF, precum şi de activitatea întregului personal

din subordine.



325

3. Serviciul Patrimoniu (S.P.)

Serviciul Patrimoniu este organizat şi funcţionează în cadrul Direcţiei Administrative

şi Asistenţă Socială şi asigură îndeplinirea atribuţiilor având ca domeniu de activitate

patrimoniul Regiei, activitatea de administrativ-social şi activitatea de arhivare (prin

gestionarea, păstrarea şi conservarea dosarelor de personal şi a celorlalte documente din

arhiva Regiei).

Serviciul Patrimoniu este condus de un şef de serviciu, are în subordine un birou şi

activităţi specifice cu răspundere în domeniile enunţate mai sus, astfel:

- Biroul Administrare Patrimoniu

- Compartimentul Administrativ Social

- Arhiva

Biroul Administrare Patrimoniu are următoarele atribuţii:

- întocmeşte, completează şi ţine evidenţa dosarelor pentru terenurile şi

construcţiile aflate pe acestea, din patrimoniul Regiei;

- controlează (la intervale prevăzute şi imediat după orice eveniment deosebit,

cutremur, inundaţie, incendiu, explozie, etc.) starea tehnică a construcţiei, în scopul punerii în

evidenţă a acelor elemente de construcţii care prin starea de degradare sau prin condiţiile de

exploatare reprezintă un pericol pentru siguranţa şi stabilitatea construcţiei;

- solicită efectuarea unei expertize, a unei inspectări extinse sau a altor măsuri prin

firme sau specialişti autorizaţi, în cazul constatării unor degradări, în colaborare cu Serviciul

Mecano Energetic;

- întocmeşte şi reactualizează baza de date a patrimoniului aparţinând R.A.T.B.,

cu terenurile şi construcţiile aferente;

- acţionează pentru obţinerea actelor de provenienţă a terenurilor de la Arhiva

Naţională, PMB – Direcţia Administrare Publică – Arhivă, Secretariat CGMB – copii legalizate

după HCGMB, AFI şi alte instituţii publice;

- identifică pe teren, în colaborare cu topometristul din cadrul Biroului Proiectare

Infrastructură, limitele de vecinătate, în cazul reclamaţiilor primite din partea unor proprietari

ce revendică încălcarea limitei de proprietate de Regie, suprapuneri ori translatări ale

amplasamentelor, în vederea soluţionării litigiului de PMB;

- întocmeşte, în colaborare cu entităţile organizatorice de specialitate ale Regiei:

Serviciul Mecano-Energetic, Biroul Proiectare Infrastructură, Serviciul Investiţii, Serviciul

Contabilitate, formele legale de predare – primire pentru terenurile şi imobilele ce intră în

patrimoniul Regiei, ia în primire aceste obiective şi le predă pe cele scoase din administrare,

conservând actele de proprietate;

- face demersurile necesare introducerii Casei de Odihnă Predeal în circuitul

turistic;

326

- reactualizează situaţia patrimoniului Regiei reevaluat şi îl transmite pe suport

electronic la P.M.B. – Direcţia Patrimoniu;

- continuă activitatea de cadastru şi intabulare pentru clădirile aparţinând R.A.T.B.,

la care s-a reuşit completarea documentaţiei necesare;

- participă la expertize topometrice pentru diverse revendicări de terenuri, în

colaborare cu Serviciul Juridic Contencios (documentaţie, verificări, corespondenţă, puncte

de vedere pentru păstrarea patrimoniului, etc);

- întocmeşte fişele tehnice la imobile pentru evaluare risc seismic şi urmărirea în

timp a construcţiilor, aflate în administrarea Serviciului Patrimoniu;

- predă obiectivele revendicate sau unele imobile pentru care reabilitarea ar

necesita eforturi financiare deosebite din partea Regiei;

- colaborează cu serviciile de specialitate din PMB, primăriile de sector şi Serviciul

Juridic Contencios R.A.T.B. pentru rezolvarea problemelor legate de situaţia juridică a

terenurilor;

- verifică documentaţiile tehnice pentru identificarea topografică a obiectivelor şi

clădirilor aparţinând Regiei, elaborate de firma de cadastru în colaborare cu reprezentanţii

Serviciului Mecano Energetic, Biroului de Proiectare Infrastructură şi entităţilor

organizatorice;

- comunică eventualele modificări de suprafeţe Serviciului Contabilitate în termen

de 30 de zile de la data emiterii, în următoarele situaţii: finalizare cadastru şi înscriere în

cartea funciară, HCGMB, retrocedări sau cumpărări cu contract de vânzare cumpărare;

- verifică pe teren, toate obiectivele Regiei şi informează conducerea asupra

tuturor problemelor legate de patrimoniu, inclusiv pierderea sau dobândirea unor terenuri

aflate în litigiu;

- identifică spaţii disponibile ale entităţilor organizatorice ale Regiei (clădiri şi

terenuri) şi face propuneri conducerii pentru închirierea acestora;

- participă în comisiile pentru declanşarea procedurilor de achiziţie pentru

închirierea spaţiilor disponibile ale Regiei şi achiziţionarea de servicii;

- derulează contractele de închiriere spaţii disponibile R.A.T.B. (întocmeşte

referate de oportunitate pentru încheiere şi prelungire contract şi le supune aprobării

Directorului General şi Consiliului de Administraţie R.A.T.B., reziliere contract, negociere

tarife, caiete de sarcini, calcul chirii şi utilităţi);

- urmăreşte încasarea la termen a chiriilor şi a utilităţilor care decurg din contract

(apă, gaze, electricitate) şi calculează penalităţile de întârziere a plăţii;

- întocmeşte notificări de întârziere a plăţii chiriei şi de reziliere a contractelor de

închiriere pentru firmele care se înregistrează cu debite în contabilitatea R.A.T.B.;

327

- întocmeşte adrese către Serviciul Juridic Contencios de acţionare în instanţă a

firmelor rău platnice, pentru recuperarea debitelor şi evacuare din spaţiul închiriat;

- calculează consumurile de energie electrică, termică, apă, sterilizare, servicii

nufărul, pentru medicii stomatologi, medicii de familie şi tehnicienii dentari şi transmite

adresele la Serviciul Contabilitate pentru emiterea facturilor de utilităţi;

- derulează şi urmăreşte contractele de prestări servicii cu următoarele obiecte de

activitate: întreţinerea catargului şi antenei emisie recepţie situate pe clădirea sediului

R.A.T.B., întreţinere şi reparaţii agregate frigorifice, dezinsecţie şi deratizare în entităţile

organizatorice R.A.T.B., servicii aprovizionare cu consumabile (săpun lichid, rolă prosop,

neutralizator Air Control) pentru conducerea Regiei, colectare şi incinerare deşeuri medicale

pentru Centrul de Sănătate şi cabinetele medicale din unităţi, ridicarea gunoiului menajer,

cablu TV Predeal, spălare lenjerie Casa de Odihnă, ISCIR Predeal;

- întocmeşte referate privind necesitatea achiziţionării unor servicii; după aprobare,

le transmite Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii Publice, în vederea demarării

procedurii de achiziţie;

- transmite Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii Publice referatele aprobate de

Directorul General şi Consiliul de Administraţie R.A.T.B. în vederea demarării procedurii de

achiziţie;

- solicită Serviciului Tehnic elaborarea caietelor de sarcini, pe care le avizează;

- derulează contractele de închiriere spaţii şi terenuri, de la AFI - Primăria

Municipiului Bucureşti, pentru centrele de emitere şi reîncărcare carduri şi sediu Ilfov;

- derulează contractele de închiriere spaţii de la FAUR, Spitalul Fundeni, Spitalul

Oncologic şi SNCFR, pentru cabine cap de linie;

- întocmeşte situaţia centralizată privind valoarea clădirilor, bunurilor din dotare a

tehnicii de calcul şi a centrelor de emitere, reîncărcare şi control carduri, a automatelor de

vânzare titluri de călătorie din patrimoniul Regiei, propuse pentru a fi asigurate;

- întocmeşte situaţia centralizată privind valoarea clădirilor, bunurilor din dotare a

tehnicii de calcul şi a centrelor de emitere, reîncărcare ţi control carduri, a automatelor de

vânzare titluri de călătorie din patrimoniul Regiei propuse pentru a fi asigurate;

- întocmeşte referatul de necesitate a achiziţionării serviciului de asigurare

patrimoniu R.A.T.B. pe care-l transmite împreună cu listele anexe cuprinzând valoare de

asigurat Serviciului Derulare Contracte şi Achiziţii Publice în vederea demarării procedurii de

achiziţie a serviciului;

- solicită Serviciului Tehnic întocmirea caietului de sarcini pentru asigurarea

patrimoniului pe care-l avizează;

- întocmeşte documentaţia în vederea efectuării plăţii primei de asigurare anuală,

la termenele prevăzute în contract;

328

- întocmeşte înştiinţările în caz de evenimente şi cererile de despăgubire pe care

le transmite firmelor asiguratoare;

- întocmeşte planul anual de achiziţii pentru contractele derulate şi transmite

situaţia derulării contractelor pe anul în curs;

- păstrează, evidenţiază, selecţionează şi casează documentele şi dosarele proprii,

în vederea trimiterii lor la arhiva R.A.T.B.;

- întocmeşte procedurile operaţionale ale serviciului.

Compartimentul Administrativ Social

- răspunde şi urmăreşte executarea lucrărilor de întreţinere, reparaţii şi utilizare

raţională a imobilelor, instalaţiilor aferente, celorlalte mijloace fixe şi obiecte de inventar

administrativ gospodăreşti pentru Direcţia Generală şi clădirile care aparţin de aceasta;

- asigură efectuarea curăţeniei în birouri, celelalte încăperi, grupuri sanitare şi

spaţii aferente imobilelor administrative şi sociale, întreţinerea spaţiilor verzi, a căilor de

acces, parcarea sediului R.A.T.B., Serviciul Electronică Automatizări, Serviciul

Managementul Calităţii, Dristor, Serviciul Intern de Prevenire şi Protecţie, Asociaţie Sportivă;

- asigură dezinsecţia şi deratizarea birourilor, bufetelor de incintă şi subsolurilor

clădirilor aparţinând R.A.T.B., în colaborare cu o firmă specializată;

- asigură aprovizionarea sediului Regiei cu materiale administrativ gospodăreşti,

material dendrologic;

- întocmeşte şi transmite la Serviciul Derulare Contracte şi Achiziţii Publice

necesarul de birotică şi consumabile pentru imprimante, faxuri, calculatoare pentru Serviciul

Patrimoniu şi materiale de curăţenie pentru sediul Regiei, căminul de nefamilişti Trapezului şi

Casa de Odihnă Predeal, Arhiva R.A.T.B.;

- organizează şi urmăreşte evidenţa posturilor telefonice, centralelor telefonice,

FAX-urilor, intervenind la solicitările entităţilor organizatorice în caz de deranjamente,

desfiinţări sau înfiinţări de posturi în colaborare cu SDC;

- în conformitate cu instrucţiunile autorizaţiei ISCIR, salariaţii serviciului (fochiştii)

exploatează centrala termică, instalaţiile de încălzire sanitare şi preparare a apei calde,

hidrofor la sediul Regiei şi la Casa de Odihnă Predeal;

- asigură buna funcţionare a instalaţiei de climatizare şi a instalaţiei electrice la

sediul Regiei (instalator şi electrician);

- administrează imobilele având ca destinaţie cămin de nefamilişti şi Casa de

Odihnă Predeal;

- administrează mijloacele fixe şi obiectele de inventar pentru entităţile

organizatorice aparţinând sediului Regiei, prin magazia proprie;

329

- asigură aprovizionarea sediului R.A.T.B. cu materiale consumabile planificate şi

pentru reparaţii accidentale, prin magazia de consumabile;

- conform legislaţiei în vigoare, a normativelor şi a protocolului încheiat între

sindicate şi conducerea Regiei, întocmeşte bugete pentru echipamentul de protecţie,

echipamentul de lucru, materiale igienico-sanitare şi alimentaţia specială (lapte, apă

carbogazoasă, etc.);

- asigură elaborarea şi întreţinerea bazei de date cu pozele salariaţiilor Regiei şi a

membrilor de familie prin scanarea pozelor şi codificarea lor prin trimiterea lor prin SAP

pentru a fi prelucrate de compartimentul carduri în vederea emiterii cardurilor de identitate;

- asigură solicitările entităţilor organizatorice din cadrul Regiei de amplasare a WC-

urilor ecologice, pentru capete de linii, şantiere de lucrări, etc, ţinând în permanenţă legătura

cu Direcţia utilităţi publice din PMB şi societăţile care montează WC;

- se întocmesc şi se transmit bilunar pontajele la Serviciul Financiar (ore CO, CM,

ore noapte, etc. şi lunar situaţiile tichetelor de masă pentru salariaţii serviciului (Tesa +

muncitori) şi situaţia programării şi realizării concediilor de odihna către Biroul Personal,

respectiv întocmirea notelor CO către Biroul Ordonanţare, programarea fochiştilor pe ture;

- întocmeşte schema de ocupare a camerelor la Casa de Odihnă Predeal, care se

transmite prin fax administratorului vilei;

- calculează, conform tarifelor transmise de S.B.A.E., valoarea sejurului fiecărui

turist, după care se întocmesc note de încasare a sumelor aferente cazării;

- efectuează inventarierea anuală a mijloacelor fixe, obiectelor de inventar şi

materialelor de protecţie şi a materialelor, pieselor de schimb, ambalajelor, uniformelor din

magaziile entităţilor organizatorice de care răspunde;

- periodic, ia măsuri de prezentare la Serviciul Managementul Calităţii de verificare

(reparare) a cântarelor, a greutăţilor, a manometrelor şi termometrelor de la punctele termice;

- urmăreşte respectarea şi aplicarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă

privind eliberarea cardurilor de identitate pentru categoriile care beneficiază de aceste

documente;

- procesează în sistem electronic cardurile de identitate pentru salariaţii Regiei,

membrii lor de familie, pensionarii Regiei şi membrii de familie ai acestora;

- urmăreşte şi verifică documentele pe baza cărora se vor elibera cardurile de

identitate ale membrilor de familie, ale pensionarilor Regiei şi ale membrilor de familie

ai acestora;

- verifică lunar documentele în baza cărora membrii de familie ai salariaţilor

Regiei pot beneficia de cărţi de identitate;

330

- efectuează operaţiunile de înlocuire a cardurilor de identitate în caz de transfer,

pierdere, deteriorare şi de sistare în caz de lichidare;

- verifică rapoartele pe baza cărora se emite lunar situaţia contabilă a cardurilor

eliberate în vederea scăderii din stoc;

- procesează cardurile de călătorie atribuite ca gratuităţi, de care beneficiază

categoriile prevăzute de legislaţie (persoane cu handicap, veterani de război şi văduve de

veterani, deţinuti politici şi deportaţi pe motive etnice, revoluţionari şi urmaşii acestora);

- urmăreşte şi încheie Convenţiile între Regie şi consiliile locale ale sectoarelor

municipiului Bucureşti şi ale comunelor din judetul Ilfov, privind modul de atribuire şi

decontare a legitimaţiilor de călătorie de care beneficiază persoanele cu dizabilităţi, asistenţii

personali şi însoţitorii acestora;

- întocmeşte rapoartele lunare şi anexează facturile în vederea decontării sumelor

aferente legitimaţiilor de călătorie eliberate persoanelor cu dizabilităţi;

- întocmeşte lunar situaţia financiară, pe sectoare, privind eliberarea şi sistarea

cardurilor de care beneficiază categoriile prevăzute de legislaţie;

- transmite lunar fiecărui consiliu local din judeţul Ilfov şi Bucureşti rapoartele

nominale şi facturile aferente cu persoanele cu dizabilităţi care beneficiază de legitimaţii de

călătorie, în vederea achitării sumelor corespunzătoare abonamentelor de călătorie;

- verifică, în baza situaţiei de penalităţi transmisă de Serviciul Contabilitate, sumele

restante şi le transmite consiliilor locale în vederea achitării lor;

- urmăreşte lunar încasarea facturilor emise, propunând măsuri de recuperare a

sumelor restante;

- verifică evidenţa cardurilor de identitate şi a cardurilor atribuite ca gratuităţi în

cazul reţinerii acestora de către organele de control ale Regiei sau ale poliţiei, urmărind şi

întocmind corespondenţa aferentă solicitărilor scrise;

- asigură derularea unor programe de asistenţă socială desfăşurate la locul de

muncă;

- asigură cunoaşterea şi gestionarea nevoilor de asistenţă socială ale salariaţilor

Regiei;

- întocmeşte anual, ”Nota cu propuneri privind susţinerea financiară a salariaţilor

cu probleme sociale deosebite”, şi o supune spre aprobare Comitetului de Direcţie;

- propune conducerii acordarea unor ajutoare financiare, pentru salariaţii şi

membrii de familie ai acestora care au probleme sociale şi medicale deosebite;

- propune conducerii acordarea de ajutor financiar către salariaţi la naştere sau

înfierea fiecărui copil conform CCM;

331

- propune conducerii acordarea de ajutor financiar în caz de deces către salariaţii

care prezintă documentaţia completă privind acest eveniment petrecut în familie, conform

CCM;

- stabileşte relaţii cu instituţii din afara Regiei (Direcţii de asistenţă socială şi

protecţia copilului, Ministerul muncii, Ministerul sănătăţii, Autoritatea Naţională pentru

Persoane cu Handicap) precum şi cu organizaţii nonguvernamentale, ofertante de servicii

sociale;

- întocmeşte anual ”Bilanţul social” care cuprinde date referitoare la situaţia socială

şi starea de sănătate a salariaţilor Regiei;

- întocmeşte tabelul de priorităţi cu salariaţii care solicită acordarea unui spaţiu de

locuit în căminele de familişti, în baza anchetelor sociale efectuate;

- întocmeşte referatele pe baza cărora se repartizează camerele la căminele de

familişti, în ordinea corespunzătoare din tabel;

- încheie contractele de închiriere pentru persoanele cărora le a fost repartizată

locuinţa;

- întocmeşte referate pentru cazarea la căminul de nefamilişti, iar pe baza

aprobărilor încheie contractele de cazare;

- verifică, cel putin o dată pe an, locuinţele închiriate din fondul locativ propriu şi ia

măsurile necesare pentru menţinerea acestora în condiţii corespunzătoare, cu respectarea

normelor igienico-sanitare;

- răspunde de realizarea încasărilor din chirii şi a cheltuielilor de întreţinere,

întocmind somaţii pentru persoanele cu restanţe;

- urmăreşte evidenţa locatarilor din imobilele închiriate;

- asigură schimbul de locuinţe între locatarii imobilelor din fondul locativ propriu, cu

aprobarea conducerii Regiei;

- sprijină locatarii căminelor pentru întreţinerea în condiţii corespunzătoare a

spaţiului locativ;

- urmăreşte funcţionarea corespunzătoare a instalaţiilor sanitare şi de încălzire din

dotarea căminelor;

- urmăreşte, împreună cu Serviciul Juridic Contencios, punerea în aplicare a

hotărârilor judecătoreşti de evacuare a locatarilor care produc pagube locuinţelor închiriate

sau au un comportament necorespunzător, a celor care au restanţe la plata chiriei şi a

întreţinerii sau a celor care nu mai sunt angajaţii Regiei;

- organizează vânzarea locuinţelor din blocurile construite din fondul de investiţii ale

Regiei, conform Legii 85/1992;

- propune reactualizarea tarifelor de cazare pentru căminul de nefamilişti al Regiei,

în funcţie de rata anuală a inflaţiei;

332

- urmăreşte respectarea normelor igienico-sanitare în căminele Regiei;

- colaborează cu entităţile organizatorice de specialitate din Regie (Serviciul Juridic

Contencios, Serviciul Intern de Prevenire şi Protecţie, Biroul Omologări, Certificări, Serviciul

Mecano Energetic) în vederea obţinerii autorizaţiilor de funcţionare pentru entităţile


- supune aprobării Consiliului de Administraţie documentaţia necesară pentru

obţinerea autorizaţiilor de funcţionare care apoi, prin Serviciul Juridic Contencios se depune

la Biroul Unic de la Registrul Comerţului;

- întocmeşte documentaţia aferentă pentru înregistrarea şi declararea activităţilor

punctelor de lucru ale Regiei (cu codurile aferente activităţilor) pe care o transmite spre

aprobare Consiliului de Administraţie; după aprobare, documentaţia se transmite Serviciului

Juridic Contencios în vederea obţinerii certificatelor constatatoare de la Oficiul Registrului

Comerţului; certificatele constatatoare obţinute se transmit ulterior, entităţilor organizatorice

ale Regiei;

- asigură desfăşurarea activităţii bibliotecii tehnice.

Arhiva

- organizează şi coordonează activitatea privind gestionarea, păstrarea şi

conservarea dosarelor de personal şi a celorlalte documente din arhiva Regiei, în

conformitate cu prevederile Legii 16/1996, Legea arhivelor;

- întocmeşte Nomenclatorul Arhivistic al Regiei şi îl supune spre aprobare comisiei

de la Serviciul Municipiului Bucureşti al Arhivelor Nationale;

- urmăreşte şi operează modificările survenite în structura organizatorică a Regiei,

pentru a fi incluse în nomenclatorul arhivistic general;

- urmăreşte modul de aplicare a Nomenclatorului arhivistic general la constituirea

şi predarea dosarelor;

- înregistrează şi păstrează toate dosarele de personal predate de entităţile

organizatorice pentru salariaţii Regiei care au fost pensionaţi, decedaţi sau transferaţi;

- eliberează cărţile de muncă din dosarele de personal, în baza notelor de

lichidare sau a cererilor individuale;

- verifică şi preia din cadrul tuturor structurilor organizatorice ale Regiei, pe bază

de procese verbale de inventariere, dosarele constituite spre a fi păstrate sau eliminate, în

funcţie de termenele de păstrare prevăzute în nomenclator;

- asigură evidenţa tuturor documentelor intrate şi ieşite din depozitul de arhivă, pe

baza registrului de evidenţă curentă;

- organizează şi asigură evidenţa electronică a dosarelor de personal, urmărind

realizarea acesteia;

333

- efectuează, prin comisia de selecţionare, numită prin Decizia Directorului

General, analiza dosarelor cu termene de păstrare expirate şi le propune pentru declasare;

- întocmeşte formele prevăzute de legislaţie pentru confirmarea proceselor verbale

de selecţionare, de către Comisia de selecţionare de la Arhivele Municipiului Bucureşti;

- asigură predarea integrală a arhivei selecţionate la unităţile de recuperare a

deşeurilor, în baza analizelor de ofertă;

- pune la dispoziţie dosare din arhivă necesare întocmirii unor referate, pe baza

solicitărilor entităţilor organizatorice ale Regiei, pentru identificarea în statele de plată ale

foştilor angajaţi, în vederea eliberării adeverinţelor referitoare la sporurile salariale sau

vechimea în muncă la R.A.T.B.;

- acordă relaţii organelor competente pentru verificarea unor dosare de personal

sau a altor documente aflate în arhivă;

Păstrează, evidenţiază, selecţionează şi casează documentele şi dosarele, la nivelul

entităţii organizatorice, în vederea trimiterii lor la arhivă.

Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.P. coordonează, îndrumă, controlează şi

răspunde de atribuţiile ce revin serviciului prin R.O.F., precum şi de activitatea întregului


Şefii entităţilor organizatorice din cadrul S.P. urmăresc şi controlează modul în care





În activitatea sa, Serviciul Patrimoniu exercită şi alte atribuţii sau sarcini din domeniul

său de activitate, care sunt dispuse de Conducerea Regiei sau care decurg din actele

normative în vigoare, cu respectarea prevederilor Contractului Colectiv de muncă.



334

4. Cantina, Bufete de incintă

Este organizată şi funcţionează în subordinea Direcţiei Administrativă şi Asistenţă

Socială, este condusă de un şef de cantină şi are următoarele atribuţii:

- asigură pentru salariaţii Regiei servirea mesei în mod centralizat la Cantina

Regiei şi bufetele de Incintă, programul de funcţionare fiind stabilit de conducerile entităţilor

organizaţionale de comun acord cu sindicatul reprezentativ. Costurile generale ale Cantinei

se suportă de R.A.T.B., salariaţii achitând cheltuielile efective ce revin alimentelor;

- pregătirea şi servirea zilnică a hranei pentru salariaţi, cât şi pentru Spitalul

R.A.T.B.;

- procurarea şi conservarea pentru iarnă a alimentelor necesare cantinei, în

condiţii optime;

- asigurarea condiţiilor igienico – sanitare de păstrare a alimentelor şi de prepare a

hranei;

- asigurarea alimentelor de protecţie (lapte praf, apă) pentru salariaţii Regiei care

îşi desfăşoară activitatea în condiţii nocive;

- desfacerea semipreparatelor din carne, cafea, sucuri, dulciuri;

- transport de marfă cu maşinile din dotarea cantinei;

- organizarea şi desfăşurarea de mese festive ocazionate de diferite evenimente

în baza contractelor de prestări servicii;

- ţine evidenţa contabilă a veniturilor şi cheltuielilor;

- desfăşoară activitate de catering.

Şeful Cantinei, Bufete de Incintă coordonează, controlează şi răspunde de

îndeplinirea atribuţiilor ce revin entităţii organizatorice prin R.O.F. şi de activitatea întregului


Şeful Cantinei, Bufete de incintă urmăreşte şi controlează modul în care se asigură


respectă normele de protecţia muncii şi P.S.I. în cadrul entităţii organizatorice pe care o



În activitatea sa, Cantina, Bufete de Incintă execută orice alte atribuţii din domeniul

său de responsabilitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din actele

normative în vigoare.



335

5. Asociaţia Sportivă

Asociaţia Sportivă este organizată şi funcţionează în subordinea Direcţiei

Administrative şi Asistenţă Socială şi asigură organizarea şi dezvoltarea activităţii sportive

pentru salariaţii R.A.T.B. şi familiile acestora, contribuind la ridicarea nivelului de cultură şi

menţinere de sănătate a salariaţilor.

Asociaţia Sportivă este condusă de un preşedinte şi de un şef de asociaţie sportivă,

având următoarele atribuţii:

- elaborează direcţiile de dezvoltare ale sportului pentru toţi şi modul de

desfăşurare al acestora;

- stabileşte modul de organizare a activităţii sportive, precum şi mijloacele

materiale şi financiare necesare;

- colaborează cu organizaţiile sindicale în organizarea de activităţi sportive pentru

salariaţii din exploatări şi serviciile funcţionale;

- asigură pentru salariaţi Regiei şi familiilor acestora, baza sportivă, precum şi

secţiile de sport, terenurile, sălile şi încăperile destinate activităţii sportive, pe bază de

program;

- contribuie la întreţinerea şi dezvoltarea bazei materiale a Asociaţiei Sportive;

- prezintă conducerii periodic, informări şi rapoarte de activitate R.A.T.B.;

- colaborează cu Federaţiile de specialitate, cu „Direcţia pentru Tineret şi Sport

Bucureşti” şi cu Federaţia Română „Sportul Pentru Toţi”;

- asigură în limita posibilităţilor, materiale sportive şi asistenţă de specialitate

pentru derularea activităţii sportive în unităţile R.A.T.B.;

- asigură conform reglementărilor în vigoare, sprijin material pentru desfaşurarea

activităţilor cultural - sportive în baza „Bugetului de venituri şi cheltuieli”;

- organizează împreună cu sindicatele „Ziua Transportatorului”;

- organizează activităţi sportive cu tradiţie în R.A.T.B.;

- asigură participarea la competiţii interne şi internaţionale a salariaţilor RATB;

- popularizează rezultatele salariaţilor R.A.T.B. la competiţii sportive;

- promovează imaginea R.A.T.B. la toate manifestările pe care le organizează şi la

care participă;

Întocmeşte:

- programul anual de activitate;

- calendarul activităţilor sportive proprii;

- planul de venituri şi cheltuieli al structurii sportive.

336

În activitatea sa, Asociaţia Sportivă execută orice alte atribuţii din domeniul său de

responsabilitate, care sunt dispuse de conducerea Regiei sau decurg din actele normative în

vigoare.

Conducerea Asociaţiei Sportive urmăreşte, controlează şi răspunde de modul în

care se asigură respectarea prevederilor Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă nr. 319/2006,

asigurarea contra incendiilor şi respectarea normelor de protecţie civilă în cadrul asociaţiei

sportive pe care o coordonează.

Conducerea Asociaţiei Sportive, coordonează, controlează şi răspunde de

îndeplinirea atribuţiilor ce revin entităţii organizatorice prin R.O.F. şi de activitatea întregului




Date post:	06-Sep-2019
Category:	Documents
Upload:	others
View:	6 times
Download:	0 times

CAPITOLUL I. DISPOZIŢII GENERALE - stbsa.rostbsa.ro/docpdf/ROF R.A.T.B. 2014 .pdf · - 4765 –...

Documents