+ All Categories
Home > Documents > Brosura CRJ 3 Avantajele Consilierii

Brosura CRJ 3 Avantajele Consilierii

Date post: 03-Sep-2015
Category:
Upload: nicoleta-ciacu
View: 255 times
Download: 4 times
Share this document with a friend
Description:
consilierea etica
5
ETICII AVANTAJELE CONSILIERII îN DOMENIUL Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Dezvoltarea Capacității Administrative 2007-2013 cod SMIS 22242
Transcript
  • 1eticiiAvAntAjele consilierii n domeniul

    Proiect cofinanat din Fondul social european prin Programul operaional dezvoltarea capacitii Administrative 2007-2013

    cod SMIS 22242

  • 2 3

    Consilierea etic const n acordarea de consultan i asisten funcionarilor publici din cadrul autoritilor sau instituiilor publice cu privire la respectarea normelor de conduit. n fiecare autoritate sau instituie public trebuie s existe un consilier de etic. Consilierul de etic lucreaz cu persoanele din conducerea instituiei pentru a asigura managementul integritii.

    (vezi i broura Managementul integritii n sectorul public la adresa www.crj.ro, www.anfp.gov.ro)

    Ce este Consilierea etiC?

    Funcionarii publici din cadrul tuturor autoritilor sau instituiilor publice.

    Cine poate beneficia de Consilierea etiC?

    Cine este Consilierul de etiC?Consilierul de etic este un funcionar public desemnat pentru consiliere etic de ctre conductorul autoritii sau instituiei publice, n temeiul art. 21 din Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat. Consilierul de etic este i persoan de contact n domeniul conduitei profesionale n relaia cu Agenia Naional a Funcionarilor Publici.

    Consilierul de etic are drept atribuii, pe lng consilierea etic, i monitorizarea aplicrii prevederilor codului de conduit a funcionarilor publici n cadrul autoritii sau instituiei publice din care face parte, precum i ntocmirea de rapoarte trimestriale privind respectarea normelor de conduit de ctre funcionarii publici din cadrul respectivei autoriti sau instituii publice.

  • 4 5

    activiti suplimentare n legtur direct cu Consilierea etiC

    Criterii de competen recomandate pentru desemnarea Consilierului de etiC

    - Analiza riscurilor i vulnerabilitilor la corupie i a msurilor de remediere;

    - Elaborarea planului de prevenire a nclcrii standardelor de conduit;

    - Elaborarea codului intern de etic;

    - Organizarea i susinerea sesiunilor de informare a tuturor funcionarilor publici din cadrul autoritii sau instituiei publice, cu privire la principiile i standardele de conduit;

    - Culegerea i analizarea de date de la beneficiarii serviciilor publice i de la factorii interesai privind integritatea i coduita funcionarilor publici.

    Motivaie profesional fa de subiect i activitate;

    Abiliti potrivite (comunicare, spirit analitic, logic formal, logic juridic, mediere) i experien profesional;

    Capacitatea de a proiecta instrumente, procese i proceduri interne potrivite (chestionare, diagnostice, matrice, prioritizare, studii de caz);

    Cunotine potrivite (training iniial) i formare continu;

    Corectitudine;

    Legitimitate intern (persoan cunoscut i apreciat n colectivul profesional).

  • 6 7

    avantajele Consilierii etiCe

    avantajele Consilierii etiCela nivel organizaional

    La ce v poate ajuta o ntrevedere cu consilierul de etic?- S interpretai i aplicai corect normele de conduit etic i integritate public;- S prevenii situaiile de conflicte de interese, incompatibiliti, nedeclarare a bunurilor i de nclcri ale normelor de conduit; v ajut la indentificarea timpurie a incidentelor de integritate;- S fii informai cu privire la consecinele nerespectrii normelor de conduit;- S adoptai o atitudine corect fa de beneficiarii instituiei i factorii interesai- S fii informai cu privire la posibilitatea participrii la luarea deciziilor;- S identificai alternativele de rezolvare a oricrei incertitudini, neclariti sau dileme pe care o putei avea n legtur cu orice aspect al activitii i conduitei proprii; Nu exist o limitare a numrului de edine de consiliere etic pe care le putei solicita;- Suntei tratat cu respect, confidenialitate i ncredere; Pentru nerespectarea confidenialitii sedinei individuale de consiliere, consilierul de etic rspunde disciplinar;- Putei beneficia de medierea consilierului de etic n situaiile conflictuale cu ali functionari publici, evitndu-se astfel procedurile disciplinare i afectarea tensiunilor i a spiritului de echip;- ntrete prezumia de bun credin dac edina de consiliere are loc naintea avertizrii n interes public;- Consilierea etic este o opiune, un drept, i nu o obligaie; Nu putei fi sancionai disciplinar sau prejudiciai n vreun fel pentru c ai apelat la consilierea etic.

    - Creterea ncrederii, stimularea dialogului i a spiritului de echip;- Dezvoltarea culturii organizaionale;- Consolidarea imaginii organizaionale;- Asigurarea unui climat optim de lucru;- Utilizarea eficient a resurselor;- Creterea calitii serviciilor oferite;- Stimularea relaiilor de cooperare dintre manageri i echipe; - Interpretarea i aplicarea unitar a normelor de conduit etic i integritate public;- Creterea capacitii de luare a celor mai bune decizii n domeniul conduitei etice i integritii publice;- Creterea capacitii de nvare i adaptare a membrilor echipei.

    Recomandm consilierului de etic s completeze rndurile de mai jos i s distribuie broura colegilor

    Datele de contact ale consilierului de etic din .................................................... Nume: ..............................................................................................................Functie..............................................................................................................Adresa (camera nr.): ..........................................................................................Telefon fix/mobil: ...............................................................................................

    ..................................................................................................................................................

  • 8Str. Arcului nr. 19, Sector 2, cod 021032, Bucureti

    Tel.: (+40) 21-212.06.90 (+40) 21-212.05.20

    Fax: (+40) 21-212.05.19

    E-mail: office @ crj . roWeb: www.crj.ro | www.crj.ro/blog

    Facebook: www.facebook.com/crjro

    Inovaie n administraie!

    titlul proiectului: Formare i dezvoltare pentru asigurarea eticii i integritii in administraia public

    Proiect cofinanat din Fondul Social European

    editor: Centrul de Resurse Juridice

    Data publicrii: Iulie 2014

    Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia

    Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei.

    www.fonduriadministratie.ro


Recommended