obiectivele specifice – realizarea unui atelier de creatie vestimentara dotat cu toate utilitatile pentru realizarea oricarui tip de vestimentatie atat de dama cat si de barbati iar ulterior si de copii.-obiectivul general – deschiderea unui atelier, avand ca si caracteristica specifica, deplasarea unui angajat, special ales, la domiciliul clientilor, pentru a se lua masurile exacte si corecte, pentru a se lua proba produselor comandate.
30
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European POSDRU 2007-2013 Instrumente Structurale 2007-2013 GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VÂRSTNICE OIRPOSDRU SV OLTENIA Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 „Investeşte în oameni!” Model plan de afaceri INVESTIREA IN UNICITATEA INDIVIDULUI SI DEZVOLTAREA CREATIVITATII PERSONALE PRIN CREAREA DE ARTICOLE DE IMBRACAMINTE PERSONALIZATE PENTRU PERSOANELE CE NU SE INCADREAZA IN STANDARDELE 90-60-90 BE CREATIVE www.impreunapentrueducatie.ro ,,Creşterea gradului de ocupare pentru zone foste industrializate prin mplementarea de măsuri active educaţionale şi de formare profesională’’ POSDRU/183/5.1/S/153067 Investeşte în oameni! UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTI Facultatea de Drept şi Administraţie Publică Craiova TOPGES CONSULTING S.R.L. Craiova 1
Transcript
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Model plan de afaceri
INVESTIREA IN UNICITATEA INDIVIDULUI SI DEZVOLTAREA CREATIVITATII PERSONALE PRIN CREAREA DE ARTICOLE DE
IMBRACAMINTE PERSONALIZATE PENTRU PERSOANELE CE NU SE INCADREAZA IN STANDARDELE 90-60-90
BE CREATIVE
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
1.Informatii generale
Titlul proiectului: BE CREATIVEDenumire solicitant: SC ABC SRLCod unic de inregistrare: 769347Adresa solicitant: Iancu de Hunedoara, nr 4Judetul: IlfovCod postal: 011741Nr de telefon: 0786604005
COD CAEN aferent activitatii principale 22015Punct de lucru
Locatia implementarii proiectului: Strada Iancu de Hunedoara, nr 48, Bucuresti, Sector 1Persoana de contact(adresa, telefon, fax): Becherescu Cristina, Strada Victoriei, Nr 84, Bl A2, sc 3, et 3, Bailesti, Dolj, 0786604005Valoare totala a proiectlui (fara TVA)Valoare AFN: 450000leiValoare TVA: 108000leiValoare contributie proprie: 108000lei
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
-obiectivele specifice – realizarea unui atelier de creatie vestimentara dotat cu toate utilitatile pentru realizarea oricarui tip de vestimentatie atat de dama cat si de barbati iar ulterior si de copii.-obiectivul general – deschiderea unui atelier, avand ca si caracteristica specifica, deplasarea unui angajat, special ales, la domiciliul clientilor, pentru a se lua masurile exacte si corecte, pentru a se lua proba produselor comandate.
Obiectivele vor prinde contur inca de la finalizarea proiectului, deoarece reprezinta caracterisica de baza si diferentiala fata de celelalte ateliere concurente.
Salariatii vor fi impartiti pe categorii:- 2 designeri- 10 croitori masinisti(unul dintre ei va fi ales si pentru deplasarea la
domiciliul clientului)- 1 tiparist(care trebuie sa aiba cunostinte privind proportia corpului de
dama, barbatesc dar si de copil, capabil sa execute tipare personalizate)- 1 croitor care se va ocupa doar de croit
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
- 1 sofer(mereu disponibil pentru livrare de comenzi, pentru a transporta croitorul la domiciliul clientului, va merge dupa achizitionarea de materiale de la furnizori)
Total numar de salariati: 15
2.2.2 Potentialii beneficiari ai proiectului-barbatii-femeile
- copiiiNe propunem ca proiectul sa se adreseze atat femeilor si barbatilor dar si
copiilor, astfel o familie avand posibilitatea sa isi gaseasca diverse produse dezvoltate si gandite pentru orice gen.
2.2.3 Durata de implementare a proiectuluiPerioada de formare a atelierului porneste de la 3 luni in sus. Se cauta
chirie, se cauta si se achizitioneaza masinile necesare pentru productie, se instaleaza acestea si trebuie sa se verifice de o pesoana vizata, sistemul electric, sa fie adaptat sau inlocuit pentru a face fata tuturor masinilor(consumului electric) pentru a nu exista pericole ulterior(gen, masinile toate trebuie sa aiba priza personala...sa fie de 380 V sa nu suprasolicite sistemul electric).
Se face un research bazat pe necesitatile si dorintele posibililor clienti, o dezvoltare a unei colectii reprezentativa pentru atelier, in urma carora se va face un stoc de materiale si consumabile pentru realizarea ulterioara a primei colectii si a primelor prototipuri.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Pentru realizarea proiectului, va fi recrutat personalul necesar pentru productie. Se va da anunt pentru angajarea croitorilor sau chiar din recomandari si cunostinte, vor da proba de lucru persoanele interesate si vor fi supravegheate si sever alese de o persoana vizata, in functie de necesitatea de cunostinte necesara atelierului. Vor fi favorizate persoanele in cautarea unui loc de munca, tinerii absolventi sau persoanele somere cu varsta de peste 45 de ani.
Imporant este ca cei interesati sa fie persoane creative, deschise la propuneri si inovatii, tendinte si noi provocari, dar cel mai importanta sa dezvolte munca in echipa.
2.2.4 Activitatile proiectului
Cu totii avem nevoie de haine, mai elegante, mai sport, casual sau deosebite pentru evenimentele la care participam. De cele mai multe ori insa, o vizita in magazine poate fi foarte costisitoare iar dupa un an hainele sa se demodeze. Inainte de Revolutie o buna parte a romanilor apelau la croitorii care se gaseau la tot pasul.
Atelierul ofera posibilitatea de a avea produsul dorit in functie de preferinte,de proportia corpului si de consilierea unei persoane in masura.
Timpul este foarte important in zilele noastre si cum nevoia de haine este indispensabila mi se pare mai usoara variant de a apela la un atelier avand in vedere ca se economiseste timp.
2.2.5 Resursele materiale implicate in realizarea proiectului
1 Resurse material
- masina cusut si brodat
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
4.2 Costul total al proiectului
Elementul de cost
Costul elementului
Aportul propriu
AFNfără TVA în numerar
Total 100 %%%
%
5.1Localizarea activitatii microintreprinderii
Mediul urban: Bucuresti
5.2 Durabilitatea proiectului
Acest proiect are ca si scop crearea unei afaceri pe termen lung. Un atelier de moda bazat pe imbinarea dintre o echipa completa si aparatura performanta, avand ca puncte de reper : calitate, originalitate, confort,
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
satisfactie. Un proiect ce ofera locuri de munca stabile, beneficii clientilor, satisfactie personala si conexiune intre client-produs-stil-tendinte.
Dupa cateva luni intense de promovare, atelierul va atrage asupra lui atentia multor “curiosi” dornici sa incerce sau doar sa se informeze la o prima vedere. Treptat, beneficiile oferite de noi vor convinge clientul sa revina. Dupa formarea unei clientele constante se vor vedea rezultatele asteptate inca de la conceperea proiectului; Ca afacerea sa aiba o durabilitate indelungata, trebuie sa ajunga intr-un timp scurt sa aiba suficiente incasari incat sa isi sustina singur cheltuielile; cel putin un an dureaza ca firma sa ajunga sa isi anihileze costurile lunare dupa care vorbim si de un profit.
Proiectul se va autosustine financiar iar profitul obtinut se va reinvestii pentru dezvoltarea si marirea afacerii.
Cresterea acestui proiect va determina gasirea unor solutii pentru deschiderea de orizonturi si realizarea unor conexiuni cu acei intermediari intre produsul finit creat de noi si client. Aici ma refer la concept store-uri.
Aceasta este o varianta pentru promovarea si vanzarea produselor noastre, fiind tradusa ca o punte intre fabricant si client.
Acest lucru ne ofera noua posibilitatea de confectionare a unui volum mai mare de produse, dezvoltand astfel o ramura de colaborari cu diferite fabricute sau ateliere pentru realizarea anumitor produse in serii mici/limitate de 5-10 bucati/model, ulterior personalizate si differentiate conform stilului adoptat.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
5.3 Pozitia pe piata a firmei
5.3.1Furnizori
Deoarece suntem noi pe piata, inca nu avem un istoric al furnizorilor principali, urmand ca in viitor sa gasim cel putin 3 furnizori principali, care vor fi selectati conform criteriilor impuse si anume - cel mai bun raport calitate pret, dar si conform conditiilor de plata, prioritari fiind furnizorii care accepta plata la termen (14, 21, 30 zile)
5.3.2Concurenta
A) Piata este destul de vasta in acest domeniu. Concurenta este mare avand in vedere ca apar si dispar ateliere de acest gen foarte des.
B) Diferenta dintre noi si concurenta este ca noi oferim posibilitatea clientului de a economisi timp prin deplasarea noastra la domiciliul acestuia. Nu exista inca ateliere care sa faca acest lucru lucru iar noi vom profita de aceasta ocazie pentru a capta atentia potentialilor clienti.
C) Petru imbunatatirea pozitiei noastre pe piata trebuie o promovare intensa atat media cat si cu ajutorul pliantelor, pagina de facebook si ulterior un site cu posibilitate si de cumparare online.
D) Preturile se vor pastra pe aceeasi linie cu concurentapentru inceput,pentru a ne castiga increderea si vizibilitatea pe aceasta arie dupa care, usor usor, vor creste in functie de complexitate si detalii.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
5.3.4Care este piata tinta
Concurenta pe piata interna este mereu in crestere datorita necesitatii constante de imbracaminte, datorita nevoii si mofturile clientilor de a se diferentia de ceilalti prin detalii, calitate, croi sau combinatii de texturi. Noi vom profita de toate aceste caracteistii si necesitati pentru a ne apropia cat mai mult de client si a-l intelege incet incet pentru a ajunge la rezultatul dorit, si anume, multumirea acestuia prin produsele oferite.
Vor fi schimbari constante in firma, schimbari pozitive, de dezvoltare. Cu cat cererile vor creste noi vom mari echipa.
Exista si posibilitatea, in cazul unor comenzi semnificative, colaborarea cu alte fabrici de specialitate, competente si cu aceeasi viziune.
O colaborare cu termeni si conditii stabiliti si acceptati, benefici pentru ambele parti.
Grupul tinta este format din persoane intre 18-60 de ani, deranjate de tendinta actuala de a produce haine la norma, care, doresc sa cumpere haine avantajoase ca pret, dar si haine care sa le avantajeze silueta, acestea negasinsu-se foarte des.
Ne adresam persoanelor deschise la nou, care accepta sfatul celor in masura sa il dea, persoanelor dispuse sa faca schimbari majore pentru propriul beneficiu.
6.1Produsul
Produsul propus de noi reprezinta produsul necesar oricarei persoane plictisita de banalitate, dornica de ingeniozitate dar in acelasi timp comoditate.
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
Dar in principiu ne propunem crearea unui brand in care oamenii sa se regaseasca, sa il simta familial, sa exprime confortul si linistea dupa o zi de munca, ca un moment de recreere si relaxare.
Un brand in care te regasesti in orice ipostaza- fie ca mergi la birou, la un eveniment monden, la o nunta sau doar la o plimbare in parc.
6.2Impactul asupra mediului inconjurator
Impactul asupra mediului si eficienta energetica: echipamentele utilizate de societate vor avea un consum redus de energie si vor fi silentioase ca urmare a gradului de automatizare ridicat al acestora.
Achizitionare echipamente cu un grad mare de automatizare care vor usura munca angajatilor.
7.1Schema de finantare
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social EuropeanPOSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale2007-2013
GUVERNUL ROMÂNIEIMINISTERUL MUNCII,
FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
OIRPOSDRU SV OLTENIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
„Investeşte în oameni!”
-o gama larga de produse
- Produsele realizate in atelier se pot vinde pe platforma online, sau in magazinele special create pentru ateliere de moda romanesti.
-Exista si posibilitatea deschiderii unui showroom personal unde se pot expune tinutele, intr un ambient caracteristic stiluli adoptat...asta ajutand clientii sa probeze hainele, sa simta textura materialului, sa vada calitatea cusaturilor si formarea unei legaturi a clientului cu produsele propuse.
-clientul are posibilitatea sa i se ia masurile si deasemenea probele la domiciliu. Va avea tipar personalizat putand fi folosit ulterior pentru comenzi de urgenta in care clientul este limitat de timp si situatie si isi da comanda telefonica.
-materialele folosite si combinatia de texturi il face pe client sa iese din monotonia úniformei’de zi cu zi.
-produsele vor fi personalizate fiecare in parte prin mici detalii.
-necesitatea proiectului reprezinta intr un fel si dorinta oamenilor de a se ‚remarca’ si diferentia de ceilalti prin detalii si caliate, croi si rafinament.
-barbatii pun foarte mult accentul pe calitatea produsului cumparat. Detaliile pentru ei sunt importante, achizitionarea produselor fiind pe termen lung.
-femeia in general e mai indulgenta si are o slabiciune pentru produsele vestimentare. Simte mereu nevoia de ceva nou. Concurenta o face
www.impreunapentrueducatie.ro
,,Creşterea gradului de ocupare pentru
zone foste industrializate prin mplementarea
de măsuri active educaţionale
şi de formare profesională’’
POSDRU/183/5.1/S/153067
Investeşte în oameni!
UNIVERSITATEA ’’SPIRU HARET’’ BUCUREŞTIFacultatea de Drept şi Administraţie Publică
