Septembrie 2011 | 149

România & Republica Moldova

aI GRIJĂ DE INIMa ta

2

Mesajul Fondatorului Companiei

Fiecare an estebogat în evenimenteimportante, de lavacanţe la aniversărişi zile de naştere.Trecerea celui de-al

33-lea an Forever a fost marcată de un alt eveniment extraordinarla care am participat – Super Raliul.

A fost cu totul special! Am lansat produse incredibile, ne-amsărbătorit realizările şi ne-am distrat de minune. Le mulţumesctuturor celor care s-au calificat şi au muncit în ultimeledouăsprezece luni pentru a câştiga acest premiu. Şi vă invit petoţi să faceţi acelaşi lucru anul următor. Iar pe cei care nu s-aucalificat îi provoc să-şi reînnoiască angajamentul faţă de ei înşişişi să-şi stabilească acest obiectiv pentru 2012, apoi să-şimotiveze echipele, să-şi ajute colaboratorii să-şi stabilească, larândul lor, ţelurile personale şi să le transforme în realitate.

Washington D.C. este un oraş superb. Sper că aceia dintre voicare au participat la Super Raliu au avut oportunitatea să vizitezeobiectivele importante ale oraşului. Pentru toţi americanii cusiguranţă, dar cred că şi pentru milioane de oameni din întreagalume, Washington D.C. este un simbol al libertăţii. De lamonumentul Washington şi până la memorialele Lincoln şiJefferson, toate aceste edificii ne amintesc de sacrificiile caretrebuie făcute pentru dobândirea libertăţii. De aceea ne-amgândit la următorul slogan Forever pentru 2012: FII LIBER. Mulţioameni extraordinari au vorbit despre semnificaţia libertăţii.Permiteţi-mi să citez doar câţiva dintre preferaţii mei:

„Adevărata libertate individuală nu există în absenţa siguranţei şiindependenţei economice. Oamenii flămânzi şi fără locuri demuncă sunt baza dezvoltării dictaturilor.” Franklin D. Roosvelt

„Fiecare om este înzestrat cu conştiinţă de sine, dorinţă şiimaginaţie. Aceste daruri ne asigură libertatea supremă. Putereade a alege, de a răspunde, de a schimba.” Stephen Covey

„Nu merită să fii liber dacă nu ai şi libertatea de a greşi.”Mahatma Ghandi

„A fi liber nu înseamnă doar a nu trăi în lanţuri, ci a-ţi duce viaţarespectându-i pe ceilalţi şi asigurându-le dreptul de a fi liberi.”Nelson Mandela

Produsele Forever şi Planul nostru de Marketing ne oferă tuturorlibertate în atât de multe domenii ale vieţii: absenţa grijilorfinanciare, libertatea de a fi ceea ce ne dorim şi de a face ceeace vrem, libertatea de a nu fi îngrijoraţi pentru sănătatea noastră.Avem cu adevărat libertatea de a alege să fim atât de liberi câtne dorim. Dar trebuie să ne amintim mereu că odată cu libertateavine şi responsabilitatea – responsabilitatea de a împărtăşiaceastă extraordinară oportunitate şi altora, responsabilitatea dea ne conduce afacerea respectând regulile stabilite, responsa-bilitatea de a ne sprijini partenerii să atingă succesul pe care şi-ldoresc.

Sper că veţi afişa acest nou slogan – FII LIBER – într-un loc vizibilacasă, la birou, în maşină sau oriunde petreceţi mai mult timp.Permiteţi-i să vă amintească mereu ceea ce vă oferă Forever. Ceamai mare oportunitate din lume este, cu adevărat, aceea de a FI LIBER.

Al vostru pentru totdeauna,

Rex Maughan

CUM NE PUTEŢI CONTACTA?Pentru informaţii referitoare la:n companie, produse, site - la adresa de e-mailmarketing@foreverliving.ronutilizarea produselor - la numărul de fax 021 222 8924 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cumenţiunea “În atenţia medicilor consultanţi aicompaniei”. Răspunsurile vor fi trimise în cel mult 48 deore, prin e-mail sau fax (în funcţie de modul în care aţi făcutsolicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentrudistribuitorii companiei, prin urmare, vă rugăm să menţionaţi

numărul dumneavoastră de identificare în cuprinsul solicitării.Informaţiile despre utilizarea produselor nu se dau printelefon. nprocesarea înscrierilor şi a comenzilor - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţiaDepartamentului AS400”.n înregistrarea fiscală, emiterea şi plata facturilorde bonus, fişele bancare - la adresa de e-mailoffice@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţiaDepartamentului de Contabilitate”.

CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?nBonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fivizualizat pe www.foreverliving.com. Pentru detalii,adresaţi-vă Managerului superior sau sediului central dinBucureşti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cumenţiunea În atenţia Departamentului AS400.n Prin SMS la numărul 0745 072 689. Structura SMS-ului: user parola bonus despărţite de un singur caracterspaţiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afişate începândcu data de 15 a lunii viitoare.

FII LIBER

F O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 3foreverliving.com

Mesajul Directorilor Generali

SUCCESS DAYVino alături de cât mai

mulţi prieteni laevenimentul Success

Day din 1 octombrie2011, de la Sala

Palatului din Bucureşti. CU

PRIN

S Mesajul FondatoruluiCompaniei & MesajulDirectorilor Generali

2-3

Ai grijă de inima ta

4-5

Spre pisc6-7

Budapesta - vis sau provocare?

8

Forever Going Global9

Super Raliul din Washington D.C.

10-14

Din nou la şcoală 15

Calificările lunii august

16-17

INFO FOREVER

18

Ştiţi care este marele secret al companiei noastre? Forţa echipei. Dar cel mai înalt ţel Forever? O afacere fără frontiere care oferăprosperitate fără limite şi o viaţă mai bună pentru milioane deoameni din toată lumea.

Sunt 33 de ani de când compania munceşte pentru ca visul vizionaral Rex Maughan să devină realitate – sunt 33 de ani de când neantrenăm pentru măreţie. A sosit momentul să fim la înălţimea acestuivis. Compania ne aduce o noutate absolută. O inovaţie care ne varevoluţiona afacerea. Sunt schimbări care deschid o nouă epocă şireinventează Forever Living Products.

Totul e cuprins în deviza: „Going global!” Acţionăm la nivel global,acţionăm mereu în echipă. Toţi pentru unul şi unul pentru toţi! Dareste mai mult decât un slogan de încurajare. Este un nou concept, o schimbare radicală, iar efectele se anunţă spectaculoase în toateţările Forever. Mesajul ţinteşte o transformare de anvergură pentrucompanie. Şi dacă vrem ca România să ţină pasul, e important să aderăm la el. Să folosim total şansa uriaşă pe care ne-o aduce.

Ce înseamnă această şansă? Orice consultant Forever din orice colţal lumii va putea câştiga mai mult. Odată cu 2012, stimulentul ProfitSharing este globalizat, iar pentru calificarea ţărilor, Forever acoborât cerinţa la 3000 de puncte, în loc de vechiul barem de5000 de puncte. Veşti bune, aşadar, pentru o mulţime de ţări.

Anul 2013 înseamnă şi începutul Raliului Global Forever – un mega-eveniment care reuneşte toate întâlnirile companiei într-unasingură. Un raliul al raliurilor, care multiplică pentru fiecare omşansele de participare. Cum? Se califică cei care acumulează celpuţin 1500 de puncte pe an sau cei care realizează programul

Profit Sharing. RaliulGlobal Forever se vadesfăşura într-un locspecial, cei mai bunilideri vor avea parte de o destinaţie de lux. Aici va fi elitacompaniei, vulturii Forever care sunt o lecţie de succes continuu. Aici se vor oferi instruiri aprofundate, privilegiul de a fi prezenţi lamult mai multe recunoaşteri şi de a participa la un eveniment unicat.Un maraton al valorii, al excelenţei, al generozităţii companiei.

Acţionăm global! Acţionăm în echipă! Ne unim eforturile să necalificăm la un singur eveniment pentru care muncim concentrat totanul. Vom lucra continuu, vom creşte continuu, vom avea succescontinuu. Iar pentru asta este nevoie să facem saltul pe un nou nivelde înţelegere, de asumare.

Tot ceea ce facem este Forever. Noi suntem Forever şi acţionămglobal pentru că vrem să construim global. Pentru că nu ne pasădoar de reţeaua noastră, ci de întreaga echipă naţională şi de toateţările Forever.

Rex Maughan perfecţionează continuu chiar şi lucrurile care suntextraordinare. Veniţi alături de el? Veniţi în noua călătorie Forever pecare ne-o dăruieşte? Vă aşteptăm cu încrederea că sunteţi gata sărăspundeţi pe măsura acestei generozităţi, acestei viziuni geniale.

Vă dorim să fiţi mai mult decât buni, să fiţi mai mult decâtprofesionişti,

Dr. Szőcs Gábor & Dr. farm. Szőcs Dóra

ACŢIONĂM GLOBAL,CONSTRUIM GLOBAL

Domnule profesor, informaţiile de maisus sunt cu adevărat îngrijorătoare.Spuneţi-ne, vă rugăm, care sunt cauzeleafecţiunilor cardiovasculare. Evenimentele acute, precum infarctul miocardic şiaccidentele vasculare cerebrale, sunt predominantcauzate de ateroscleroză, adică depunereaprogresivă a materialului gras (colesterol şitrigliceride) în endoteliul arterial al vaselor desânge ce irigă inima sau creierul. Aceste acumulărireziduale determină formarea ateroamelor. Întimp, acestea se măresc şi se dilată, îngustândartera şi limitând, astfel, cantitatea de sânge carecirculă prin vase. Vasul de sânge se poate astfelîntări şi îşi pierde din flexibilitate. Evoluţia

ateroamelor poate lua două căi: fie prinfragilizarea arterelor şi ruperea acestora,determinând un accident hemoragic, fieprin îngustare şi favorizarea formării decheaguri (trombi), care degenerează într-uneveniment ischemic. În ambele cazuri,zona în care s-a produs un astfel deeveniment nu mai este irigată cu sânge şimoare (apare accidentul vascular cerebralsau infarctul de miocard). Iar consecinţelenu se rezumă doar la afectarea gravă asănătăţii. Efectele socio-profesionale aleischemiei, infarctului şi/sau accidentuluivascular cerebral constau în reducereadrastică a capacităţii fizice şi intelectuale,şi, implicit, a calităţii vieţii. Iar consecinţasupremă este, din păcate, decesul.

Contează, atunci când vorbimdespre afecţiunilecardiovasculare, dacă eştitânăr sau mai în vârstă, dacăeşti femeie sau bărbat?Victimele sunt deopotrivă băr baţi şifemei, în ciuda faptului că fe me ile se

bucură de o aparentă protecţie car dio vascularăprin producţia hormonilor feminini numiţiestrogeni. De aceea, odată cu instalareamenopauzei, şi femeile sunt supuse aceloraşiriscuri ca şi bărbaţii, nemaifiind protejate dehormonii estrogeni. Pe de altă parte, fumatul estecel mai important factor de risc pentru tineri.Nicotina şi mo no xidul de carbon din ţigarăaccelerează ate ro scleroza şi favorizează, deasemenea, apariţia trombozei (formarea decheaguri în interiorul vase lor). În timp, aşa cum ammenţionat mai sus, fluxul de sânge către inimă sereduce şi apare boala cardiacă ischemică. Atuncicând arterele coronare se închid, a pare infarctulde miocard, la care fu mă to rii, în comparaţie cunefumătorii, sunt de două ori mai predispuşi,conform statisticilor.

În formă maximă

4

26 septembrie marchează, la nivelul întregii planete, Ziua Mondială a Inimii. De sănătatea şibuna funcţionare a acestui organ cu o greutate de numai 250 – 300 de grame depindecalitatea vieţii pe care o trăim. Contracţiile cardiace încep la circa trei săptămâni de laconceperea embrionului şi continuă pe tot parcursul vieţii, iar muşchiul inimii nu se opreştedecât pentru o fracţiune de secundă între bătăi. Astfel, într-o viaţă de 76 de ani, inimaajunge să bată de circa 2,8 miliarde de ori, pompând 169 de milioane de litri desânge. Ce anume afectează sănătatea inimii? Cum putem preveni afecţiunilecardiace şi ce aliaţi avem de partea noastră pentru a ne bucura de o viaţă cât mailungă şi lipsită de probleme? Ne ajută cu informaţii valoroase domnul profesorGheorghe Mencinicopschi, Directorul Institutului de Cercetări Alimentare.

ŞTIAŢI CĂ:n Bolile cardiovasculare reprezintă factorul de

deces numărul 1 la nivel mondial?

n Se estimează că 17 milioane de oameni mor

anual din cauza bolilor cardiovasculare?

n La fiecare două secunde survine un deces ca

rezultat al bolilor cardiovasculare, un atac de cord

la fiecare cinci secunde şi un atac cerebral la

fiecare şase secunde?

n Din cele 10 milioane de oameni care

supravieţuiesc anual unui accident vascular

cerebral, peste 5 milioane rămân cu dizabilităţi

permanente, devenind o povară pentru familie şi

comunitate?

n Numărul total de decese cauzate de bolile

cardiovasculare se estimează să ajungă la

aproximativ 25 de milioane până în 2020?

Ce putem face pentru a neproteja sănătatea inimii?Stă în puterea noastră să ne ajutăm, zi de zi,inima, prin respectarea câtorva principiisimple:

reducerea consumului de grăsimisaturate, care pot fi înlocuite cu aşanumitele grăsimi bune, cu rol important înreducerea nivelului colesterolului rău (LDL)din sânge;

menţinerea unei valori reduse a tensiuniiarteriale (sub 140/90 mmHg);

păstrarea unei greutăţi corporalenormale (cu IMC – index de masă corporalăcuprins între 18,5 şi 24,9);

renunţarea la fumat;menţinerea nivelului colesterolului total

în limite normale. Un nivel crescut alcolesterolului total (CT) şi al colesteroluluirău (LDL-c) impune luarea unor măsuri descădere a acestuia, în prezent utilizându-se,în acest scop, medicamente din clasastatinelor. Acestea au, însă, şi efecteadverse, din cauza blocării biosintezeicolesterolului, dar şi a coenzimei Q10. Înlipsa coenzimei Q10, procesele de eliberarea energiei la nivel mitocondrial încetează,cele mai sensibile celule fiind cele nervoaseşi musculare. De aceea, astăzi serecomandă asocierea statinelor cuadministrarea de coenzima Q10.

adoptarea unei alimentaţii sănătoase;cel puţin 30 de minute de activitate

fizică zilnic (chiar dacă vorbim doar despreo simplă plimbare);

evitarea stresul excesiv.

aI GRIJĂ DE INIMa ta

Auzim şi citim din ce în ce mai multdespre rolul grăsimilor bune înprevenirea apariţiei bolilorcardiovasculare. Ne puteţi oferi, vărugăm, mai multe detalii în aceastăprivinţă?Acizii graşi esenţiali sunt vitali pentru sănătateaorganismului, în special a creierului, inimii şisistemului cardiovascular. Dintre toate formele deacizi graşi, din cauza dietei şi a stilului de viaţăactual, cel care se găseşte în majoritatea cazurilorîn deficit este acidul gras Omega 3 (acidul alfa-linolenic). Acidul alfa-linolenic este transformat, încorp, în substanţe cu totul speciale, de tipparacrini (hormoni tisulari), denumite eicosanoide.Cele mai importante eicosanoide sunt acizii graşiesenţiali eicosapentaenoic (EPA) şidocosahexaenoic (DHA), care, în relaţie cueicosanoidele generate din acizii graşi esenţialiOmega 6, au rol vital în modularea sistemuluiimunitar.

Cum acţionează, de fapt, aceşti acizigraşi esenţiali? Şi ce se întâmplă dacă,din dorinţa de a dobândi silueta dorită,alegem să eliminăm complet grăsimiledin dietă?Acizii graşi esenţiali EPA şi DHA sunt indispensabilifuncţionării creierului, stimulând memorizarea şicogniţia. De aceea, eliminarea completă agrăsimilor din alimentaţie este o mare eroare,constituind un factor de risc major pentrusănătate. Femeile care nu consumă grăsimi în

perioada de reproducere devin amenoreice şi,deci, infertile. Alte consecinţe ale eliminăriigrăsimilor, în special a celor bune, şi a consumuluilor neţinând cont de raportul Omega 3/Omega 6sunt depresiile grave şi riscul crescut de suicid.Astăzi, oamenii de ştiinţă consideră că o principalăcauză a cancerului este şi marele exces al acizilorgraşi Omega 6 proinflamatori (uleiul de floareasoarelui, nerezistent la încălzire, raport 1:124 înfavoarea Omega 6; excesul de Omega 6 şi acid

arahidonic pot exacerba acneea şi induce un tencongestionat, inflamat – de aceea este bine săevităm excesul de alimente prăjite în ulei defloarea soarelui), în raport cu acizii graşi esenţialiOmega 3, antiinflamatori. De aceea, pentrusănătatea noastră, este absolut necesar să avemun aport constant şi eficient de acizi graşiesenţiali Omega 3, pentru combaterea statusuluiproinflamator sistemic, teren pe care se dezvoltăbolile cronice, inclusiv cancerul. Dieta vesticăactuală se caracterizează printr-un maredezechilibru în raportul acizilor graşi, acesta fiindde 1:24 în favoarea acizilor graşi esenţiali Omega6 proinflamatori, faţă de raportul sănătos,fiziologic, de maximum 1:4 în favoarea luiOmega 6. Strămoşii noştri au avut, zeci de mii deani, o dietă în care cei doi acizi graşi esenţiali seaflau într-un raport ideal de 1:1, 1:2.

Ce putem face în acest sens, domnuleprofesor?Organismele tinere pot transforma acidul grasesenţial Omega 3 cu lanţ scurt (acidul alfa-linolenic) care se găseşte în uleiurile vegetale (in,rapiţă, cânepă) în acizi graşi esenţiali cu lanţ lung(EPA şi DHA) care sunt, de fapt, adevăraţii acizigraşi esenţiali. Cu cât îmbătrânim, însă,transformarea acidului gras Omega 3 cu lanţ scurtîn acizi graşi esenţiali Omega 3 cu lanţ lung devinedin ce în ce mai greoaie. De aceea este bine săconsumăm alimente şi suplimente alimentare carene oferă direct acizii graşi esenţiali cu lanţ lung(EPA şi DHA), aşa cum se găsesc în peştii marinigraşi de apă rece (somon, hering, cod, sardine), înuntura de peşte şi în suplimentele alimentare cuOmega 3 şi Omega 9, precum Forever Arctic-SeaOmega-3. Foarte importantă este extragereaacestor acizi din sursele marine şi protecţia lorantioxidantă, aceasta determinând, de fapt,calitatea suplimentului alimentar. Nu cumpăraţiorice supliment cu Omega 3, deoarece poate ficontaminat cu metale grele sau urme de solvenţiorganici. Mai mult, dacă protecţia antioxidantă nus-a făcut corect, acizii graşi esenţiali cu lanţ lungsunt foarte sensibili la oxidare, devenind toxici.Pentru a obţine întreaga gamă de beneficii aacizilor graşi esenţiali cu lanţ lung (EPA şi DHA)trebuie neapărat să cumpărăm şi să utilizămnumai suplimente alimentare garantate, provenitede la lideri mondiali, şi care îndeplinesc toatecerinţele de siguranţă alimentară. Luaţiîntotdeauna în considerare raportul calitate / preţ,având în vedere că produsele prea ieftine nu aucum să fie de calitate şi, în loc să vă faceţi bine, văfaceţi mai mult rău. Simpla denumire generică deacizi graşi esenţiali Omega 3 nu garantează şicalitatea şi eficacitatea acestora. Calitatea estegarantată numai de firmă. Eu însumi fac cure cuForever Arctic-Sea Omega 3. O certitudine că aveţila dispoziţie un produs de calitate este faptul caprodusul (mai exact capsulele gelatinoase deForever Arctic-Sea Omega-3) sunt inodore.Produsul are şi o înaltă biodisponibilitate, aciziigraşi esenţiali Omega 3 fiind dizolvaţi în acidOmega 9 mononesaturat, din măsline. Vitamina Edin compoziţia produsului are rolul de a împiedicaoxidarea acizilor graşi. Un alt avantaj al produsuluieste faptul că nu conţine grăsimi hidrogenate, darîn schimb conţine cantităţi importante de EPA şiDHA, care ajută la reducerea nivelului

colesterolului total şi al trigliceridelor. Arctic-Sea artrebui să facă parte dintr-o dietă diversificată şiechilibrată, contribuind la reechilibrarea raportuluide acizi graşi.

Dincolo de beneficiile evidente aleForever Arctic-Sea Omega-3 pe care nile-aţi detaliat mai sus, de produsul nostruvedetă, Aloe Vera Gel, precum şi deArgi+ şi Forever CardioHealth, desprecare ne-aţi vorbit în detaliu în ediţiileanterioare ale revistei noastre, vă rugămsă ne spuneţi, domnule profesor, ce altprodus din gama Forever mai putemconsuma pentru a ne proteja inima.Arctic-Sea se poate asocia şi cu alte suplimente, cucare acţionează sinergic. Forever Garlic Thymeeste un supliment alimentar obţinut din extractede usturoi şi cimbru, care conţin antioxidanţiputernici, sprijinind procesele metabolice detransformare a grăsimilor în energie. Totodată,aceşti antioxidanţi apără organismul împotrivaradicalilor liberi şi împiedică oxidarea LDLcolesterolului. LDL colesterolul oxidat de radicaliiliberi este principalul vinovat de apariţiaateroamelor, deoarece el este înglobat demacrofagele sistemului imunitar şi transportat înendoteliul arterial, unde, în timp, se formeazăateromul. Deci, efectul este dublu: prin ardereagrăsimilor, acestea nu se depun şi ne ajută lamenţinerea unei siluete armonioase şi, pe de altăparte, ne protejează împotriva maladiilor cardio şicerebrovasculare, prin încetinirea procesuluiaterosclerotic. De asemenea, substanţele activedin cimbru (de tipul ajoenelor, taninurilor,fenolilor, timolului), precum şi mineralele (potasiu,calciu, magneziu), dar şi complexele vitaminice Bşi vitamina C contribuie la buna digestie agrăsimilor, având şi efecte carminative (decombatere a balonării). Având în vedere modul lorde acţiune, toate aceste suplimente alimentaresunt compatibile şi pot fi consumate în asociere,sinergizând.

Domnule profesor, vă mulţumimpentru aceste informaţii deosebit devaloroase şi vă dorim multă sănătateşi o toamnă bogată în realizări!

F O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 5foreverliving.com

Produsele din această categorie nu au fost evaluate de FDA,deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate în scopdiagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unorafecţiuni sau grupe de afecţiuni. În cazul în care vă confruntaţicu o problemă medicală trebuie să consultaţi medicul de familie.

Acest articol are rol exclusiv informativ şi nu poate fi folosit camaterial publicitar.

În timpul petrecut acolo am înţeles că sepoate face o paralelă reală întreexperienţele avute pe munte, cucerindvârfuri de peste 2.500 de metri, şiatingerea unor obiective de afaceri, aşacum este participarea la Raliul Europeandin 2012, de la Budapesta, pentru care neaflăm în plină perioadă de calificare.

Pe munte, trezirea se face devreme, pentrua pleca pe traseu cât mai de dimineaţă. Nuse ştie ce te aşteaptă pe parcurs, cumevoluează vremea sau ce viteză dedeplasare poate avea grupul şi de aceeaeste bine să-ţi iei o marjă suplimentară detimp, suficientă pentru a contracara oricesurprize. Tot aşa, calificarea la Raliu trebuieluată în serios de la bun început, iar startulîn forţă se ia încă din primele zile.

Traseul se planifică temeinic, pe baza uneihărţi: se stabilesc obiectivele de vizitat, seidentifică marcajele, timpii intermediari,marjele de eroare. La fel şi pentru Raliu.Este important să ştii care sunt condiţiilede calificare, să-ţi stabileşti de la bunînceput nivelul la care vrei să ajungi, săcunoşti regulile suplimentare pentrunivelul respectiv şi să concepi un planrealist pentru a-l atinge.

Se pleacă pe traseu cu echipamentcomplet şi cât mai bine pus la punct. Chiardacă vremea e însorită sau traseul parefacil, toată lumea poartă bocanci demunte, are îmbrăcăminte de ploaie, apă şialimente suficiente pentru întregul

parcurs. Calificarea la Raliunecesită, de asemenea, o bunăpregătire. O listă de potenţialidistribuitori pe care să-i abordezi înperioada de calificare, materiale demarketing, bilete de participare la SuccessDay, un plan bine stabilit de prezentări deoportunitate, rezerve de timp şi efort pecare le poţi aloca atunci când este nevoie,pentru a păstra ritmul de urcare.

Viteza unei echipe este dată de cea maislabă verigă a sa. De aceea, unii trebuiepermanent încurajaţi şi îmboldiţi, pe alţii enevoie să-i asişti direct. Am avut copii caretrebuiau duşi de mână sau asiguraţi cucordelină pentru a fi feriţi de orice pericol.Tot aşa, calificarea la Raliu necesită muncăîn echipă. Începătorii sau cei care nu auîncă abilităţile unui distribuitor cuexperienţă trebuie asistaţi şi încurajaţipermanent, întrebaţi în ce stadiu se află,ajutaţi dacă au nevoie. Există cunoştinţespecifice pe care e bine să le ai pe munte:trebuie păstrat un ritm constant pentru anu obosi, nu se vorbeşte inutil în timp cese urcă, pentru a nu-ţi pierde suflul,privirea se păstrează pe cărare, apa se beacu înghiţituri mici. Tot aşa, pentru a reuşiîn afacerea Forever, Noii Distribuitoritrebuie să cunoască anumite secrete:succesul presupune muncă susţinută,efortul de a sponsoriza se depune cu ceicare merită şi nu se iroseşte inutil,planificarea afacerii este foarte importantă,resursele de timp şi energie se distribuieinteligent.

SPRE PISC

6

Dezvoltă-ţi afacerea

Am revenit de curând din munţi, unde am petrecut, împreunăcu familia, o săptămână de vis. Am campat în Munţii Retezat,la Lacul Bucura, împreună cu mai mulţi prieteni. A sta încorturi,în condiţii de munte, timp de o săptămână şi a facetrasee pe piscurile din acest masiv muntos este un exerciţiu deplanificare, disciplină şi tenacitate. El pune la încercare fiecaremembru al familiei, dar aduce o satisfacţie greu de egalat şiîmbunătăţeşte o serie de abilităţi personale.

Efortul depus pentru aatinge un vârf de peste2.500 de metri este

mare şi se dozeazăcorespunzător. Este nevoie derăbdare şi perseverenţă, iarprogresele făcute se evalueazăperiodic. Ce porţiune de traseuam parcurs deja? Cât timp atrecut? Dacă păstrez acelaşi ritmvoi ajunge la timp? Cât mai ampână la final? Trebuie săaccelerez? Sunt întrebări pe careţi le pui permanent în timp cecucereşti un vârf sau ai deparcurs un traseu. Păstrareastatutului de Activ, sponsorizareacelor trei Noi Distribuitori înperioada 1 iulie – 31 octombrieşi faptul că ei trebuie să atingănivelul de Asistent Supervizor,acumulând ulterior necesarulsuplimentar de puncte credit,conform regulilor de calificare,sunt toate eforturi care trebuiedozate corespunzător şi atinseobligatoriu.

Pe drumul către pisc, în timp ce fiecare paspare un efort extraordinar, apare tentaţiade a renunţa. Îţi spui că viaţa mergeînainte şi fără a cuceri acel vârf, că numerită să depui atâta energie pentru aajunge acolo. Ambiţia şi dorinţa de victoriesunt confruntate cu comoditatea şitocmeala cu propria persoană. Renunţareaeste aproape. Acel moment face diferenţaîntre învingători şi învinşi. Am avut opersoană care s-a alăturat grupului nostrula începutul unui traseu. Vorbea mult, îşiconstruia imaginea de expert în alemuntelui, risipea energie fără rost. Şi-abăut aproape toată apa înainte de aajunge la jumătatea drumului. La unmoment dat, atunci când drumul devenisecu adevărat dificil, a renunţat şi s-a întors.

Dintr-o astfel de experienţă revii întărit, cugândul către următoarea cucerire.Aptitudinile fizice pe care le capeţi prinefort constant, de lungă durată, merită a fiîntreţinute şi folosite în continuare.Revenirea victorioasă de pe traseu îţiinfluenţează pozitiv psihicul şi îţi creştepofta de a merge mai departe şi de a-ţipropune noi vârfuri spre a fi cucerite. Pemunte, planifici traseul pentru a doua zi –alt vârf, poate mai înalt şi mai atrăgător. ÎnForever îţi propui următorul obiectiv – altprogram stimulativ, calificarea la ProfitShare, atingerea unui nivel superior înPlanul de Marketing.

Iar când analizezi retrospectiv drumulparcurs, îţi dai seama că ceea ce te-a dus,de fapt, pe pisc este perseverenţa. Esteabilitatea de a nu renunţa la jumătateadrumului şi tăria de a merge înainte. SirEdmund Hillary este omul care a cuceritpentru prima dată Muntele Everest, cel maiînalt pisc din lume, pe 29 mai 1953. Puţiniştiu că el a încercat acest lucru şi înainte,dar a eşuat. A refuzat, însă, să accepteînfrângerea. La câteva săptămâni dupăexpediţia eşuată a fost invitat să ţină undiscurs în faţa unei audienţe numeroase,care îi aprecia încercarea de a ajunge pevârf. Îndepărtându-se de microfon şiîndreptându-şi mâna către un tablouînfăţişând muntele ce trebuia cucerit, el aspus cu voce tunătoare: „Munte Everest,m-ai înfrânt prima dată, dar a doua oară tevoi învinge eu. Asta pentru că tu ai crescuttot ceea ce ai avut de crescut… dar eu încămai cresc!”

La jumătatea drumului către calificarea laRaliul European de la Budapesta vă aflaţi înplină ascensiune. Păstraţi-vă suflul, întăriţi-văvoinţa, creşteţi în continuare, dovediţi căsunteţi învingători şi urcaţi drumul sprepisc. Îl veţi atinge, iar satisfacţia va fi pemăsură.

Alexandru IsrailSpecialist marketing

Noi am mers maideparte, am cuceritvârful de peste 2.500

de metri înălţime, amavut parte de peisaje cum rar îţieste dat să vezi în viaţă, am fostcu toţii fericiţi. La întoarcere amzărit o turmă de capre negre,am savurat afinele dintr-opoiană, am băut apă izvorânddirect din piatră. A fostextraordinar. Tot aşa, partici-pând la Raliul European de laBudapesta, satisfacţiile vor fi pemăsură: afli de la cei mai bunidistribuitori Forever din Europace au făcut pentru a ajunge atâtde sus în Planul de Marketing,participi la un eveniment deexcepţie, într-o atmosferă greude imaginat, te întorci cu oviziune proaspătă, cunoştinţenoi şi o abordare mai eficaceasupra afacerii tale, cuconsecinţe pozitive în profiturileviitoare.

Instrument de afaceri –PROFIT SHARE BOOK

PREŢ: 16.00 RON

F O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 7foreverliving.com

NOU

Noua versiune Profit Share Book estedisponibilă în toate centrele dedistribuţie! Descoperiţi-i în paginilesale pe toţi distribuitorii Foreverrăsplătiţi cu un cec Profit Share pescena Raliului European de la Viena!Cartea reprezintă un valorosinstrument de afaceri, ce dezvăluiesecretele calificării la acest programstimulativ şi sumele de pe fiecare cec.

Obstacole, dificultăţi, temeri,nesiguranţă – toate au fost depăşite decei prezenţi în carte prin încrederea căau în mâinile lor cea mai mareoportunitate din lume. Succesul poatefi şi al tău. Forever îţi oferă libertateasupremă: aceea de a FI LIBER.

Asiguraţi-vă din timp un exemplar.Numărul cărţilor este limitat.

Raliul European Budapesta

8

Dacă ai răspuns afirmativ la ultimele douăîntrebări, soluţia este una singură: să duci la capătPROVOCAREA, să te califici.

Poate te gândeşti că este mult prea târziu pentru afi posibil. Winston Churchill spunea: „Oameniinormali nu ştiu că totul este posibil.”

Noi credem că tu nu eşti un om obişnuit. Aidevenit partenerul nostru de afaceri pentru că eştiun viitor LIDER. Din acest motiv şi din multe altelete provocăm să faci dovada adevăratelor talecalităţi de LIDER.

AI FOARTE MULTE IDEI DESPRE CUMSĂ-ŢI DEZVOLŢI AFACEREA FOREVERŞI SĂ-ŢI EXTINZI ECHIPA, DARAMÂNI SĂ LE PUI ÎN APLICARE?PĂSTRAREA MOTIVAŢIEI ŞIPASIUNEA PENTRU CEEA CE FACISUNT ESENŢIALE ÎN DEMERSUL DEATINGERE A ŢELURILOR PE CARE ŢILE-AI PROPUS. CUM ÎŢI PĂSTREZIMOTIVAŢIA?

l Stabileşte exact ceea ce vrei să obţii şi noteazăîn scris. Apoi revizuieşte zilnic agenda. Te va ajutasă rămâi concentrat asupra obiectivului propus.l Inspiraţia şi motivaţia pot veni din cunoaştere.Instruieşte-te constant, discută cuoameni care au reuşit şi inspiră-tedin povestea şi curajul lor. l Vizualizează zilnic scopul pentrucare lupţi. Imaginează-te în avionulcare te duce spre Budapesta, încamera luxoasă a unui superb hotelde 5 stele de pe malul Dunării, apoipe scenă, alături de Rex, Gregg şi

Aidan şi înmijlocul a peste10.000 deprieteni Foreverdin întreagaEuropă. Nu-i aşacă te simţi dejamai motivat?l Gândeşte-te larezultate, nu la dificultăţi.Ele sunt inerente pe drumulspre succes, dar rolul loresenţial este să te facă maiputernic şi să-ţi sporeascăîncrederea în tine.l Păstrează-ţi o atitudinepozitivă şi înlocuieşteexpresiile precum „e preagreu pentru mine” sau „eimposibil să reuşesc într-untimp atât de scurt” cu alteleprecum „orice este posibil.”

Negativismul distrugemotivaţia în toate aspectelevieţii. Nu te lăsa influenţat decei cu o astfel de atitudine.Înconjoară-te de persoaneoptimiste. l Când simţi că stresul şiconcentrarea te doboară, făpauze scurte în care să nu tegândeşti deloc la proiectul în careeşti implicat. Unii oameni desucces folosesc aceste pauzepentru a citi poveştiimpresionante, care îimotivează şi mai mult.l Adoptă un regim de viaţă sănătos,din care să nu-ţi lipsească suplimentele Forever.Creierul are nevoie de hrană adecvată pentru afuncţiona la maxim, iar motivaţia şi energia suntrezultatul unei stări bune de sănătate.

l Şi, mai ales, nu renunţa niciodată, indiferent cecred alţii sau cât de greu de obţinut este ceea ceîţi doreşti.

Cele 5 stele ale hotelului în care vei fi cazat,transportul cu avionul şi biletul de acces laeveniment sunt doar câteva dintre beneficiile pecare le vei obţine pentru calificarea la RaliulEuropean de la Budapesta. Bonusul lunar, noua taechipă şi posibilitatea de a accesa noi stimulentefac parte din răsplata pentru efortul depus.

Decizia îţi aparţine ... visează sau acceptăprovocarea! Îţi dorim mult succes!

Am trecut deja de jumătatea perioadei de calificare la RaliulEuropean de la Budapesta, din 2012.

VISPROVOCARE?

l Tu ce decizie ai luat?l Calificarea ta rămâne la nivelul devis sau a devenit o provocare?l Vrei să mergi la Raliul de laBudapesta ca simplu spectator (biletule garantat doar dacă te califici), pebanii tăi, sau ca invitat special alcompaniei?l Vrei să stai într-un hotel de 5 stele şitoate cheltuielile de cazare şi transportcu avionul să fie achitate de companie?

SEPTEMBRIE ŞI OCTOMBRIE SUNT DOUĂLUNI DECISIVE PENTRU CALIFICAREA LAMARELE EVENIMENT EUROPEAN DIN 2012.

l Concediile s-au încheiat şi, în plus, în cazul celor care aucopii bugetele au în general de suferit în această lună.Nemaivorbind de faptul că din ce în ce mai mulţi oamenicaută surse suplimentare de venit. Ai, deci, ocazia perfectăde a promova oportunitatea Forever.l Te-ai întors de curând din vacanţă? Cu siguranţă aicunoscut persoane noi sau chiar ţi-ai făcut prieteni.Împărtăşeşte-le şi lor bucuria parteneriatului cu ForeverLiving. Invită-i la următoarea prezentare de oportunitate şi laîntâlnirea Success Day din1octombrie.l Reia legătura cu colaboratorii tăi mai vechi. Planificaţiîmpreună următorii paşi în afacere.l Fii ACTIV în fiecare lună şi nu lăsa nicio zi să treacă fărăsă vorbeşti despre afacerea care ţi-a schimbat viaţa.

sau

FOREVER GOING GLOBAL –trebuie să fii acolo, să tebucuri de:

experienţă de Raliu concentratăun singur mare eveniment pentru

care să te califici mai mult timp la dispoziţie pentru

a-ţi construi afacerea o călătorie spectaculoasă, pentru un Raliu

mai specialo nouă locaţie internaţională

în fiecare ansărbătoare globală pentru

o companie globalămai mult timp pentru a

te bucura de destinaţiaRaliului

până la 9 zile în oraşulunde se desfăşoară Raliul

mai mult trainingpersonalizat

mai mult timp pecare să-l petreci,personal, în companiaechipei executiveForever

recunoaştereglobală ProfitShare

peste 18milioane USD încec-uri ProfitSharing

9foreverliving.com

Ultima oră

CUM TECALIFICI?Veşti bune!Regulile rămânaceleaşi ca laSuper RaliulInternaţional.

CE E NOU?Perioada decalificare: 1 ianuarie – 31 decembrie

Din 2013, fii şi tu parte a fenomenului

FoREvER GoING GloBAlSuper Raliul din Washington a adus o veste extraordinară pentru toţi colaboratorii Forever din întreaga lume.Începând din 2013, Raliurile Regionale (Raliul European, Raliul Asiei, Raliul Americii Latine, Raliul Americii

de Nord şi Raliul Africii), Raliul Mondial şi Super Raliul Internaţional se reunesc într-un singur mare eveniment de proporţii uriaşe: Raliul Global Forever.

Şapte Raliuri într-o întâlnire ce ilustrează perfect un concept de afacere care nu cunoaşte limite.

F O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149

CÂND?Primul RaliuGlobal Foreverva avea loc înaprilie 2013.

UNDE?Destinaţia va fidezvăluită deAnul Nou.

n 9 zile în oraşul Raliuluin cină în compania echipei executive Forever

n training specializatn mai mult timp pentru a descoperi şi a te bucura

de oraşul ce găzduieşte Raliul

n 8 zile în oraşul Raliuluin cină în compania echipei executive

Forevern training specializat

n mai mult timp pentru a descoperi şi a tebucura de oraşul ce găzduieşte Raliul

n 6 zile în oraşul Raliuluin cină în compania echipei executive Forever

n training specializatn mai mult timp pentru a descoperi şi a te

bucura de oraşul ce găzduieşte Raliul

CE BENFICII AI?

Peste 5.000 p.c.

Peste 2.500 p.c.

Peste 1.500 p.c.

Rămâi alături de noi şi fii parte a celui mairevoluţionar concept de eveniment!

„Super Raliul din acest an ne-a consolidatşi mai mult încrederea în compania pecare o reprezentăm şi ne-a înflăcăratpasiunea de a împărtăşi această

oportunitate cu cei care încă nu audescoperit-o. Forever Living ProductsInternational s-a autodepăşit prinprofesionalism, produse noi adaptate lacele mai exigente şi stringente nevoi alemomentului, prin inovaţii şi instrumentepractice de dezvoltare a afacerii care oferă

distribuitorilor săi dedicaţi posibilitatea dea se ajuta şi de a ajuta, mai mult caniciodată, un număr nelimitat de oamenisă-şi îmbunătăţească viaţa mai mult decâtau visat vreodată. Washington-ul a fost cuadevărat capitala lumii Forever în aceastălună. Singurul regret: prea puţini româniprezenţi, prea mulţi oameni dragi care au

rămas acasă. Anul viitor, laPhoenix, va trebui să vă luaţirevanşa. Folosiţi fiecare zi pentru atransforma în bine lumea în caretrăiţi şi care are atâta nevoie de voişi de tot ceea ce Forever oferă.”

Vera şi Aurel Meşter, Diamant-Safir Manageri,membri President’s Club

„Ce reprezintă un an în Forever?Este intervalul de timp dintredouă Raliuri! Orice persoană careiubeşte Forever se raportează laacest eveniment în două moduri:

n Am fost acolo!n Îmi doresc să merg!

Eveniment

BE FREE

Rex Maughan, Fondator FLP International

Gregg Maughan, Preşedinte FLP International

Directorii Generali Forever Româniaalături de Rex Maughan

Echipa Forever România alături de Fondatorul Companiei

Aidan O’Hare, Vicepreşedinte pentru Europa

Capitala Statelor Unite a găzduit, în acest an, un eveniment de excepţie: Super Raliul Forever. Mii de colaboratori desucces din întreaga lume au petrecut, la Washington D.C., între 18 şi 20 august, trei zile de energie, entuziasm, noutate,pasiune, dăruire şi instruire, în compania întregii echipe executive din SUA. Super Raliul a adus veşti extraordinare şiproduse absolut noi. Iar pentru echipa României bucuria a fost cu atât mai mare. Ibadula Fichirie, reprezentanta Europeila Sonya Make-up Contest, a obţinut cele mai multe voturi ale juriului după marea câştigătoare din America Latină. Iată ceecouri a lăsat acest eveniment în sufletul şi mintea celor prezenţi la Washington.

10

Anul acesta, Forever ne-a întâmpinat laWashington D.C., eleganta şi distinsa

capitală, total diferită de metropola tipicamericană, diferită de tot ceea ce amvăzut până acum. Am vizitat simbolurileidentităţii americane: Capitoliul, Casa Albă,Monumentul Washington, MemorialulLincoln, Pentagonul. După 33 de ani deexistenţă, mesajul pe care-l transmiteForever este mai nou, mai proaspăt, maiplin de entuziasm şi energie ca niciodată.Actuali, orientaţi spre nou, atât în ceea cepriveşte completarea gamei de produse,cât şi în noua viziune: FOREVER GOING

GLOBAL! Ce binecuvântaţi suntem săfacem parte dintr-o asemenea companie!Ce şansă extraordinară pentru cei caredoresc o viaţă mai bună şi un viitor maisigur! Ce perspective pentru copiii şinepoţii noştri să crească într-un asemeneamediu! Ce am putea spune? Mulţumiri şirecunoştinţă... pentru totdeauna!”

Maria Pop, Soaring Manager

„Se spune că adevăratele valori ies laiveală în perioadele de criză.Ceea ce s-a întâmplat laSilver Post Raliul din acestan, când staff-ul din StateleUnite a reuşit să salvezepeste 700 de distribuitori defuria uraganului Irene, ne-aimpresionat profund şi ne-ademonstrat, încă o dată, căsuntem parte a uneicompanii pe care te poţibaza oricând. Sperăm şi nedorim din suflet ca anulviitor, cu ocazia ultimuluiSuper Raliu acasă la Forever,să fie mai mulţi reprezen-tanţi ai României la Phoenix.”

Gizella şi Marius Botiş,Diamant-Safir Manageri,membri President’s Club

11foreverliving.comF O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149

Gizella şi Marius Botiş, recunoscuţi de Rex pentruatingerea nivelului de Diamant Safir ManagerKim Madsen,

Diamant Manager, Danemarca

Forever Brazilia - liderii clasamentului mondial Forever

12

„Ca�de�fiecare�dată,�cei�din�staff-ulcompaniei�(şi�nu�doar�ei)�reuşesc�să�nesurprindă.�A�fost�un�raliu�dinamic,�cursiv,cu�multe�surprize�plăcute.�Produse�noi,�cuadresabilitate�bine�studiată�pe�nişe�depiaţă�care�cu�siguranţă�îşi�vor�dovediunicitatea.�Invitaţi�de�onoare,�care�ne-auîmpărtăşit�din�cunoştinţele�lor,�culminândcu�un�laureat�Nobel.�Sintagma�„ForeverGoing�Global”�te�duce�cu�gândul�ladezvoltarea�afacerii�la�nivel�planetar,�cumijloace�moderne�de�comunicare.�Foartebună�ideea�unui�Raliu�Global.�Au�doveditîncă�o�dată,�dacă�mai�era�cazul,generozitatea�care�îi�caracterizează:scăderea�„plafonului”�de�puncte�pentruţările�care�doresc�să�se�califice�la�ProfitShare,�de�la�5.000�la�3.000�de�puncte.�Şi�nuîn�ultimul�rând�trebuie�să�menţionămmândria�de�a�câştiga�locul�1�la�concursulMiss�Sonya�World�Forever.�Concluzia?�Nesimţim�privilegiaţi�şi�deosebit�de�onoraţi

că�suntem�parte�din�Forever�LivingProducts.”

Marilena şi Teodor Culişir, Soaring Manageri

„Permanenta�schimbare�a�lumii�nuputea�să�nu�fie�sesizată�de�liderulmondial�în�răspândirea�stării�de�bine

prin�Aloe�vera.�Noi�am�avut�privilegiul�de�afi�părtaşi�la�noii�paşi�în�direcţia�globalizăriiafacerii�noastre.�A�fost�extraordinar.Emoţiile�conducerii�companiei,�vădite�laRex,�Gregg,�Aidan�şi�ceilalţi�lideri,�ne-aufost�transmise�într-un�mod�electrizant,care�a�lăsat�urme�adânci�de�bucurie�lagândul�că�suntem�nu�numai�martorii,făuritorii,�dar�şi�beneficiarii�acestui�nouconcept�de�globalizare.�Ne-am�simţit

F O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 13foreverliving.com

binecuvântaţi, ceea ce ne obligămoralmente să împărtăşim celor care încănu ştiu că şi ei pot trăi astfel de clipe, astfelde viaţă. Be Free Forever!”

Alexandru Pocaznoi, Safir Manager,membru President’s Club

şi Răzvan Pocaznoi, Manager

„Super Raliul din acest an a fost încă oşansă de a vedea „pe viu” pe cei mai bunicolaboratori din lume ai companieiForever. Am fost din nou impresionaţi defantastica forţă a Braziliei, echipă pe carecuvântul entuziasm o defineşte cel maibine, de munca meticuloasă a Japonieişi de perfecta organizare, proverbială, aGermaniei. Echipa noastră, deşi nu foartenumeroasă, a acţionat ca o orchestrăfoarte bine acordată, impresionând atâtprin unitate, cât şi prin atitudine. Suntemconştienţi că mai avem multe de făcut, darsuntem siguri că în România ia naştere unnou val de entuziasm care în scurt timp neva readuce în prim planul lumii Forever.Totul depinde de noi. Mulţumim dinsuflet, Rex, pentru ocazia de a ne bucuraîncă o dată de universul Forever. Anulviitor ne vedem la Phoenix, acolo unde, cusiguranţă, România va urca în topulForever. De asemenea, mulţumimDirectorilor Generali Forever Living

Products România, Dr. farm.Szőcs Dóra şi Dr. SzőcsGábor, pentru tot ce facpentru noi, pentru toateeforturile pe care le depun.Tot ce putem spera este să-ifacem să fie mândri de noi.”

Dr. Carmen Larion şi Dr. Gabriel Larion,

Senior Manageri, membri President’s Club

„Acest eveniment a adus unaer proaspăt din mai multe

direcţii: din entuziasmul şi empatia echipeijaponeze, din poveştile de viaţă schimbatăradical prin oportunitatea Forever, dinşansa fantastică de a ne dezvolta mult maieficient afacerea la nivel internaţional, dincalitatea înaltă a produselor noi, din tot ceva aduce Forever în viitor. Până în 2012, înPhoenix, Arizona, acasă la Forever, văprovocăm să beneficiem cu toţii,împreună şi cât mai mult de acest aerozonat ce aduce o viaţă nouă afaceriinoastre.”

Cristiana şi Eugen Dincuţă, Senior Manageri

„Timpul parcă a zburat după RaliulEuropean de la Viena, unde am fostdesemnată să reprezint continentuleuropean laetapa finală aconcursului demake-up SonyaWorld în cadrulSuper Raliuluidin WashingtonD.C. EchipaRomâniei a fostpermanentalături de mineşi m-a susţinut.

Încărcată de emoţii și demultiplele trăiri, am pășit pescena Super Raliului. A fost o

lecţie despre a îndrăzni să visezi, despreperseverenţă, curaj și, mai presus de toate,o lecţie despre generozitate și suportulmoral din partea familiei mele Forever. Aufost acordate două premii: Miss SonyaFirst Runner Up – câștigat de mine, și MissSonya World, primit de reprezentantaAmericii Latine. Pe parcursul întregii melevizite în SUA compania a excelat prinseriozitate, implicare și atașament faţă decolaboratorii săi. Am înţeles că ForeverLiving Products înseamnă Rex Maughan,un om deosebit, care a creat măreţie și aschimbat vieţile a milioane de oamenioferindu-le sănătate, libertate și un traimai bun.”

Fichirie Ibadula, Supervizor

Concurentele Miss Sonya

Fichirie Ibadula, Miss Sonya First Runner Up

Miss Sonya World 2011

14

Bahamas, destinațiaSilver Post Raliului 2011

“În acest an, complexul Atlantis din Bahamas, una dintre celemai dorite destinații exotice pentru o vacanță reuşită, a fostales ca loc de relaxare pentru partenerii Forever care au avutcele mai bune performanțe în anul precedent. Perioadapetrecută acolo, deşi mai scurtă de această dată, a fost ocălătorie de excepție pe care nu o vom uita niciodată.Bahamas SPA, cu apă turcoaz, nisip fin şi strălucitor, cupalmierii proiectați pe cerul senin mişcându-se uşor în bătaiavântului, ne-a revigorat trupurile şi sufletele şi, o dată cubucuria pe care ne-a oferit-o această experiență fantastică, amfost însuflețiți să ne întoarcem acasă şi să aducem pe insulaparadisului Forever mai mulți dintre voi, pentru a ne puteabucura împreună. Dacă veți crede şi ne veți urma plătind cubucurie prețul succesului, dacă veți zidi casa voastră pe stâncaForever, veți fi la adăpost indiferent de valurile crizei carelovesc în jurul vostru. Asociază-te cu liderul mondial, urmează-lşi vei fi deasupra tuturor provocărilor! Mulțumim luiDumnezeu si conducerii Forever pentru că ne-au asiguratprotecția şi revenirea în țară în siguranță, într-o perioadă plinăde provocări pentru continentul american.”

Vera şi Aurel Meşter, Diamant-Safir Manageri, membri President’s Club

“După zilele de emoție ale concursului am fost, timp deo săptămână, răsfățată prin cele mai frumoase orașe aleAmericii: Washington, Dallas, Scottsdale, Las Vegas.Acum, privind retrospectiv, pot concluziona cămotivația înseamnă totul. Ea m-a susținut pe caleaaleasă. Însă direcția este dată de familie și sponsor,prezenți permanent în viața mea. Și, bineînțeles, nutrebuie uitată pasiunea, care face ca totul să pară maiușor. Am dorit să mă depăşesc, să-mi demonstrez căpot reuși să trec pragul marilor emoții, să-mi asumresponsabilitatea pregătirii și astfel am înțeles căForever înseamnă sprijin în a ne schimba prinintermediul nenumăratelor oportunități care ne ies încale în drumul spre succes. Transmit recunoștința meatuturor celor care s-au implicat în devenirea mea și, vărog să mă credeți, lista este lungă. Vă iubesc pe toți!Dacă doriți să revedeți momentele concursului accesați:http://www.livestream.com/foreverlive (Live Show 2011- Washington DC Super Rally-Friday/Saturday)”

Fichirie Ibadula, Supervizor

Dr. Carmen Larion, Senior Manager,alături de Dr. Ferid Murad, laureat alPremiului Nobel în medicină

De sezon

15foreverliving.com

Ce poţi face pentru a-ţi sprijini copilul săreintre în ritm după vacanţă? Te ajutăm cucâteva sfaturi utile:

Întocmeşte-i programul zilnic în aşafel încât să ştie că are ore clare de trezire,mic-dejun, şcoală, lecţii, sport, joacă şiculcare. Astfel, îl vei învăţa să fieorganizat şi să-şi gestionezecorespunzător timpul.

Nu sări niciodată peste micul-dejun. Îlajută să facă faţă cu brio provocărilorzilei. Aloe Bits N’ Peaches, cu pulpă deAloe vera şi suc de piersici bine coapte, îioferă o binemeritată şi sănătoasă dozăde energie, bogată în vitaminele,mineralele şi aminoacizii de care areatâta nevoie.

La şcoală, în compania colegilor,tentaţia de a consuma alimentenesănătoase este mult mai mare. Discutădeschis această problemă cu el şi oferă-ialternative. Una dintre ele poate fi chiarFast Break Energy Bar – gustaredelicioasă pentru recreaţia mare.

Încolectivitateorice boală se iamai uşor. Ai grijăde imunitateacopilului tău.Fructele şilegumele nutrebuie sălipsească dinmeniul zilnic. Pentru momentele în carenu poate avea acces uşor la ele, pune-i înghiozdan porţia de Forever Nature’s 18– tablete masticabile ce conţin ocantitate de antioxidanţi echivalentă cucea din cinci porţii de fructe şi legume.

Forever Kids contribuie şi el laîntărirea sistemului imunitar al copiluluitău - multivitamine cu gust delicios,culori şi forme amuzante, fără coloranţi şiconservanţi artificiali, bogate înfitonutrienţi obţinuţi din fructe şi legumeproaspete de cea mai bună calitate.

Orele de somn sunt importante. Aigrijă să le respecte.

Rezervă cel puţin o jumătate de orădin programul copilului tău pentru sport.Şi nu uita cât de important este un aportadecvat de calciu pentru o dezvoltarearmonioasă. Forever Calcium cuvitamina D şi magneziu este uşor dedigerat şi absorbit eficient, iar dozazilnică asigură organismului cantitatearecomandată în proporţie de 100%.

Înlocuieşte băuturile carbogazoase cuAloe Blossom Herbal Tea (nu conţinecofeină) îndulcit cu un strop de ForeverBee Honey (sănătoasă şi bogată învitamine, minerale şi aminoacizi).

Asigură-te că în meniul lui seregăseşte o cantitate adecvată devitamina C. Forever Absorbent-Cînglobează vitamina C în tărâţe de ovăz,pentru a asigura absorbţia optimă. Un

atu al produsului, cu atât mai valoros cucât ne referim la consumul lui de cătrecopii, este că nu conţine zahăr,conservanţi, amidon sau coloranţiartificiali.

Pentru că începe şcoala, ai grijă decoloana micuţului tău şi cumpără-i unghiozdan adecvat.

Învaţă-l că mersul la şcoală este unexerciţiu care îl ajută să-şi depăşeascălimitele, să se dezvolte şi să devină unadult responsabil şi pregătit pentru viaţă.

În calitate de părinte, tu eşti primulcare îi faci copilului pregătirea pentruşcoală. Insuflă-i de mic ideea că orice arface, face pentru viaţa lui. Nu învaţă nicipentru părinţi, nici pentru profesori, nicipentru colegi, nici ca să plece ulterior lastudii în altă ţară. Ci doar ca să-şi atingăpotenţialul maxim. Să construiascăfundaţia solidă pe care îşi va clădi maitârziu o carieră de succes şi o viaţăarmonioasă.

Fii atent la atitudinea pe care otransmiţi tu, ca părinte, copilului tău.Dacă eşti nemulţumit de şcoală, de viaţă,de el şi de rezultatele lui, aşa va fi şi el.Dacă, în schimb, eşti pozitiv, optimist,senin, înţelegător şi încrezător în tine şiîn copilul tău, aşa va fi şi el şi tot aşa seva forma ca adult.

MULT SUCCES ÎN NOUL AN ŞCOLAR!

Din nou la ºcoalã

F O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149

Septembrie e luna în care, în mod tradiţional, se numărăbobocii. Copiii se reîntorc la şcoală şi au nevoie, maimult decât oricând de energie, de grija şi atenţia noastră.

16

Calificări

SUPERVIZORI SPONSORI

Calificările lunii AuGuSTRomânia & Republica Moldova

Mioara Barbu Bucureşti Ana BrăileanuVioleta Boştină Craiova Ecaterina & Romulus CioroianuIon Brănică Bucureşti Alexandrina & Alin DumitrescuIonuţ Burta Arad Elisaveta & Alexandru PocaznoiViorica & Dorin Creciun Vadu Negrilesei, SV Otilia & Mircea SăplăcanCosmina Drăgănescu Bistriţa Ioan ScurtuIoan & Mariana Leuştean Coldău, BN Kocsis LidiaDumitru Mergiani Constanţa Iuliana SoareGeorgeta & Vasile Moraru Bacău Sergiu Ion ChirapleşMariana Negrea Huedin, CJ Georgeta PleşNyitrai Lorant Attila Osorhei, BH Vajda KatalinGeorgeta Pleş Ciucea, CJ Florica & Emil ZahaAlexandrina & Nicolaie Rotărescu Bucureşti Mioara BarbuCristian Sandu Bucureşti Ion BrănicăIoan Scurtu Bistriţa Kocsis LidiaMircea Ursu Timişoara Adriana & Ilie CarciucCostel Urzică Dărmăneşti Constantin & Tania Popa

Iuliana Soare Constanţa Niculina & Viorel Ciuchea

MANAGERI SPONSORI

Kocsis Sámuel Paul Bistriţa Aurel & Veronica Meşter

ASISTENT MANAGERI SPONSORI

Ne cerem scuze pentru eroareaapărută în ediţia din august aRevistei Forever, în paginilededicate evenimentului SuccessDay şi dorim pe această cale să-ifelicităm încă o dată pe domniiPetru Negru şi Nicolai Negrupentru calificarea la nivelul deManager şi să le dorim multsucces în tot ceea ce şi-au propussă realizeze în afacerea Forever!

ERATĂ

Petru Negru, Manager Nicolai Negru, Manager

STIMULENTUL I

Iulia BeldimanIon & Dorina CiolacNiculina & Viorel CiucheaMarilena & Teodor CulişirAngela & Valentin GhergheBucurel & Gyöngyike GhirdăDoina Ligia & Neculai IordacheCarmen & Gabriel LarionElisaveta & Alexandru PocaznoiMaria PopConstantin & Tania Popa

Smaranda SălcudeanRamona & Dorin VinganLucica & Gheorghe TăbăcaruPetru & Emilia Truşcă

STIMULENTUL II

Gizella & Marius BotişCarina & Sebastian IacătăDaniel & Maria ParascanVajda Katalin

STIMULENTUL III

Camelia & Daniel Dincuţă Aurel & Veronica Meşter

1. Niculina & Viorel Ciuchea 2. Daniel & Maria Parascan 3. Aurel & Veronica Meşter 4. Carmen & Gabriel Larion 5. Iuliana Soare6. Violeta & Dumitru Luca 7. Zenovia & Cătălin Riglea 8. Valentin Niţu & Adriana Udrea9. Constantin & Tania Popa10. Vasilica & Dumitru Crăciun

1. Iuliana Soare 2. Ionuţ Burta3. Valentin Niţu & Adriana Udrea 4. Alexandrina & Nicolaie Rotărescu5. Corina & Constantin Constantinescu 6. Iuliana Puiu 7. Corneliu Fodor 8. Doina Ligia & Neculai Iordache 9. Constanţa & Dănuţ Mei-Roşu10. Niculina & Viorel Ciuchea

TOP 10 în funcţiede pc ale Noilor

Distribuitori realizate în luna august

PROGRAMUL DE MAŞINĂ

TOP 10 în funcţie de pc non-managerialerealizate în luna august

1. Aurel & Veronica Meşter (1) 2. Daniel & Maria Parascan (3)3. Camelia & Daniel Dincuţă (2)4. Maria Pop (4)5. Niculina & Viorel Ciuchea (14)6. Vajda Katalin (5)7. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (8) 8. Gizella & Marius Botiş (9)9. Carmen & Gabriel Larion (10)10. Constantin & Tania Popa (12)

11. Mariana Iuga (15)12. Smaranda Sălcudean (13)13. Petru & Emilia Truşcă (16) 14. Mircea & Dana Olariu (11) 15. Marilena & Teodor Culişir (7)16. Mihaela & Ion Dumitru (nou) 17. Derzsi Sámuel & Etelka (17)18. Lucica & Gheorghe Tăbăcaru (nou) 19. Vasilica & Dumitru Crăciun (19)20. Iuliana Soare (nou)

Clasamentul îi include doar pe cei care şi-au realizat statutul de Activ în luna august acumulând 1 pc în nume personal

şi cel puţin 3 pc de la Noi Distribuitori.

TOP 20 în funcţie de pc totale realizate în luna august(locul din luna precedentă)

F O R E V E R | România & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 17foreverliving.com

18

CUM AFLU SITUAŢIA PUNCTELOR CREDIT?

PROGRAMUL ŞI ADRESELE CENTRELOR DE DISTRIBUŢIE

Luni 12 - 20 *, Marţi, Joi, Vineri, Sâmbătă * * 9 - 17, Miercuri 9 - 19

* Cu excepţia sediului central din Bucureşti, Bd. Aviatorilor nr. 3, al căruiprogram în zilele de luni şi miercuri este între orele 9:00 şi 19:00. Programul

de lucru al departamentelor din cadrul sediului central este de luni pânăvineri, între orele 9:00 şi 17:00.

nPrin internet, accesând www.foreverliving.com şi selectând apoi DistributorLogin / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID(numărul de identificare Forever) şi PASSWORD. Dacă nu aţi primit sau aţi uitatparola, o puteţi afla prin e-mail la adresa office@foreverliving.ro (dacă aţimenţionat adresa de e-mail în Formularul de Înscriere), cu menţiunea În atenţiaDepartamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureşti.nPrin SMS la numărul 0745 072 689. Puteţi folosi orice tip de telefon mobilconectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifreale ID-ului FLP; parola = parola iniţială este formată din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP. User-ul şi parola trebuie despărţite printr-un singur caracter spaţiu. Parola trebuie săfie diferită de cea utilizată pentru plasarea comenzilor online.

Detalii despre serviciul SMS sunt disponibile pe www.foreverliving.com .

nFormularele de Înscriere trebuie semnate personal.Nu se acceptă nici Formularele de Înscriere semnate de altcineva, nicicele semnate în baza unei împuterniciri în faţa notarului public.n În termen de maxim 60 de zile de la depunerea fişei bancare pentruvirarea bonusului trebuie să vă deplasaţi la sucursala BRD indicată pefişă pentru a intra în posesia cardului. n Pentru încasarea bonusurilor obţinute în urma activităţii desfăşurate înRepublica Moldova, distribuitorii sunt rugaţi să contacteze sediul dinChişinău (adresa şi numărul de telefon sunt disponibile în cadrul secţiunii„Programul şi adresele centrelor de distribuţie”).n Facturile de bonus trebuie completate după cum urmează:La rubrica „Explicaţie” trebuie menţionat „Bonus / Comision, conformContractului MLM nr. …”. Rubrica „Cumpărător” trebuie completată astfel:

Cumpărător: Forever Living Products România SRLNr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998(CUI) CIF: RO11258030Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1Judeţul: BucureştiContul: RO16BRDE450SV01007574500Banca: BRD-SMC

Bucureşti: n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23,

0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24

n Str. Traian 187 – 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99

Cluj: n Str. Constanţa 24, Cod 400158. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762

Iaşi: n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591

Arad: n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.

Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049

Constanţa: n Str. Călăraşi 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243

Braşov: n Str. Lungă 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233

Craiova: n Str. Maria Tănase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444

Chişinău: n Str. Mihai Eminescu 35. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 85 69 39

UNDE PLĂTESC PRODUSELE?

Vizitează WWW.RECOM.RO Potrivit H.G. nr. 185/2009, toate societăţile comerciale erau obligatesă-şi actualizeze obiectul de activitate potrivit CAEN până la 01 martie2010. Societăţile care nu şi-au actualizat obiectul de activitate până laaceastă dată au fost radiate din registrul comerţului. Vizitează acumwww.recom.ro şi verifică dacă societatea ta comercială a fost radiatăsau nu, întrucât Forever Living Products Romania nu poate plătibonusuri pentru facturi emise de societăţi radiate.

1. La toate centrele de distribuţiedin ţară

La sediul central din Bucureşti, Bd.Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doarcomenzile personale.

2. Prin Tel Verde, la numărul 0800 80 ALOE(0800 802 563) sau 021.222.00.22 (apelabildin orice retea de telefonie) de luni până vineri,între orele 10:00 – 16:00.

3.Online la adresawww.comenziforever.ro

n La orice unitate CEC, în contul Forever Living Products.n La centrele de distribuţie, prin intermediul cardului bancar. Nu se acceptă plata în numerar.nPrin serviciul BRD NET pentru cei care au cont deschis la BRD.n La orice sucursală BRD, în următoarele conturi:

nRO24BRDE450SV09924624500 – doar pentrucomenzile prin Tel Verde şi online. Pentru procesarea cât mairapidă a comenzilor dvs., vă rugăm să nu plătiţi în alt contprodusele comandate astfel.nRO74BRDE450SV01018054500 – pentru cei care vireazăcontravaloarea produselor prin bancă.

n La trezorerie pentru cei care achită astfel produsele, în contulRO96TREZ7005069XXX001347.

Produsele se achită în lei, la cursul de schimb euro /leu comunicat de BNR.

IMPORTANT

Trimite-ne întrebările şi propunerile tale legate de marketing la adresamarketing@foreveliving.ro şi-ţi vom răspunde în timpul cel mai scurt.

contactează-ne

* * Cu excepţia centrului de distribuţie din Bucureşti, Bd. Aviatorilor nr. 3.

CUM COMAND PRODUSELE?

Forever LivingProducts România

Programul centrului de distribuţie din Republica MoldovaLuni, marţi, joi şi vineri de la 10 - 18

Miercuri de la 12 - 20Ultima sâmbătă a fiecărei luni, de la 10 - 13

(în luna august se va lucra sâmbătă, 20 august)

I N F O F O R E V E R

#

Raliul European, Budapesta 2012Vis sau provocare?

Nu renunţa niciodată, indiferent ce cred alţii sau cât de greu de obţinut este

ceea ce îţi doreşti!