Date post: | 29-Jun-2015 |
Category: |
Business |
Upload: | teodor-darabaneanu |
View: | 565 times |
Download: | 2 times |
TEODOR DARABANEANU – PMP, TEODOR DARABANEANU – PMP, CSMCSM
PMI ROMANIA CHAPTER MEETING 23 Noiembrie 201123 Noiembrie 2011
AGILEAGILE
MODELAREA SA IN CADRUL MODELAREA SA IN CADRUL CONCEPTUALCONCEPTUAL
2
Teodor DărăbăneanuTeodor Dărăbăneanu
InginerInginer (12 ani în proiectarea echip.de telecom.)
Senior Project Manager, trainer şi consultant (12 ani)
PMP – project management professional–PMI - 2005
CSM - Primul român certificat (Viena 2004) în
3
Ce inseamna sa fii … Ce inseamna sa fii … AgilAgile !e !
AgileAgile înseamnă abilitatea unei entităţi de a acţiona într-un context haotic şi discontinuu care genereaza: Incoerenţă relativă la trecut; Ambiguitate relativă la prezent; Incertitudine relativă la viitor.
AgileAgile implică şi strategie şi tactică;
AgileAgile poate fi modelată ca o temă centrală, înconjurată de tipare ce crează un cadru conceptual, necesar reflecţiei.
4
Agile a inceput acum 2.000 ani ...Agile a inceput acum 2.000 ani ...““Arta războiuluiArta războiului” - Sun Tzu” - Sun Tzu
Calea (catre scop)Calea (catre scop) este ceea ce face ca soldatii sa gindeasca la fel ca superiorii lor; pot fi omoriti, pot ramine in viata, dar nu exista frica sau tradare.
CerulCerul poate fi intunecat sau luminat, rece sau fierbinte, si depinde de vreme.
PamintulPamintul poate fi inalt sau jos, departe sau aproape, accidentat sau drept, larg sau ingust, si pericolos sau sigur.
Generalul (conducere)Generalul (conducere) inseamna intelepciune, credibilitate, bunavointa, curaj si disciplina.
LegeaLegea este organizare, logistica, ierarhie in comanda, si controlul cheltuielilor.
Cel care le cunoaste va fi victorios, cel care nu le cunoaste va fi infrint …
deci, evaluaza-le prin calcul, si determina-le starea.
(Sursa: http://www.sonshi.com/ )
5
AGILEAGILE - elementele statice - - elementele statice -
Strategie Tactica
Viziune
Tinta
Obiective
Echipa
6
TACTICĂ(Execuţie)
STRATEGIE(Planificare)
VALOARE (scop)
VALORI CULTURALE(unitate, încredere, intuiţie, solidaritate)
VIZIUNE(atenţie)
ŢINTĂ(direcţie)
OBIECTIVE(misiune)
COMUNITATE(echipa)
ORIENTARE
OBSERVAŢIE ACŢIUNE
DECIZIE
AGILE AGILE Cadrul conceptualCadrul conceptual
7
AGILE AGILE -- elementele dinamice - elementele dinamice -
ORIENTAREORIENTARE DECIZIE
OBSERVARE ACŢIUNE
ATENŢIE - DIRECŢIE
MEDIUMEDIU
AGILITATE AGILITATE = VITEZA DE ITERATIE A UNUI CICLU COMPLET = VITEZA DE ITERATIE A UNUI CICLU COMPLET
MEDIU UMAN = INTUIŢIE / ÎNCREDERE / UNITATE / SOLIDARITATE
INTERACŢIEINTERACŢIEFEEDBACKFEEDBACK
8
Puţină etologie ....Puţină etologie ....sau sunt lsau sunt lupiupii Agile ?i Agile ?
RespectăRespectă-i -i pepe
vvîrstniciîrstnici
Joacă-te Joacă-te cînd poţicînd poţi
ÎmparteÎmparte--titi afecţiuneafecţiuneaa
Lasă-ţi Lasă-ţi urmaurma
Învaţă-i peÎnvaţă-i pe
cei tineri cei tineri Vînează Vînează numai cînd numai cînd e necesare necesar
Exprima-Exprima-titi sentimensentimen-tele-tele
ColaboreazColaborează cu haitaă cu haita
În rest, În rest, odihneşte-odihneşte-te te
CONTINUITATECONTINUITATE PRIORITĂŢI PRIORITĂŢI COMUNICARECOMUNICARE REZULTATEREZULTATE
9
AGILEAGILE – – tipare contextualetipare contextuale sau de mediu sau de mediu
--
Viziune Ţeluri Obiective
Împarte sentimente
Comunică Lasă urme
Contribuie Comunică
Colaborează
Conduce
10
AAGILEGILE – – tiparetipare de bade bazăză - -
Orientare Decizie Actiune Observare
Vînare Joacă Odihnă
ATENŢIE
BALANSARE
ITERAŢIE
FEEDBACK
11
CColaboreazolaboreazăă
Contribuie Contribuie CComunicomunicăă
ATENŢIEATENŢIE
BALANSARE
ITERAŢIE
FEEDBACK
ConduceConduce
Respectă pe cei în vîrstă
Învaţă pe cei tineri
Colaborează
Ajută Încurajează
AAGILEGILE – – o combinatie de tipareo combinatie de tipare de bade bazăză si contextuale - si contextuale -
12
Creşterea rentabilităţii investiţionale (ROI)Creşterea rentabilităţii investiţionale (ROI) == livrarelivrare incrementala incrementala de valoare de valoare nou nou
creatăcreată;
Livrarea unor rezultate sigureLivrarea unor rezultate sigure ==
angajarea clienţilor într-o colaborare angajarea clienţilor într-o colaborare continuă şi o asumare colectivăcontinuă şi o asumare colectivă;
Gestionarea incertitudiniiGestionarea incertitudinii ==
iteraţii, anticipare şi adaptareiteraţii, anticipare şi adaptare;
Agile Project ManagementAgile Project Managementprincipii de aplicareprincipii de aplicare
13
Agile Project ManagementAgile Project Managementprincipii de aplicareprincipii de aplicare
Încurajarea creativităţii şi inovaţieiÎncurajarea creativităţii şi inovaţiei == recunoaşterea unei singure surse de recunoaşterea unei singure surse de
valoarevaloare (OM)(OM) şi prin crearea unui mediu şi prin crearea unui mediu organizaţional care să permită acest lucruorganizaţional care să permită acest lucru;
Mărirea performanţeiMărirea performanţei echipei echipei == răspunderea colectivărăspunderea colectivă si si responsabilitatea responsabilitatea
comunăcomună asupra rezultatelor şi prin;asupra rezultatelor şi prin;
Imbunatăţirea eficienţei şi solidităţii afaceriiImbunatăţirea eficienţei şi solidităţii afacerii == strategii, procese şi practici specificestrategii, procese şi practici specifice si si adaptate contextului de businessadaptate contextului de business;;
14
VA MULTUMESC PENTRU ATENTIE !VA MULTUMESC PENTRU ATENTIE !
Aveti intrebari ?Aveti intrebari ?
Email: [email protected] Mobil: 072 7732034