A2 Programa Contabilitate

5/13/2018 A2 Programa Contabilitate - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/a2-programa-contabilitate 1/24

Anexa nr. 2

PROGRAMA DE PREGĂTIRE

CONTABIL

MODULUL 1. CONTABIL

Durata în ore de pregătire

Total 150 ore, din care: - instruire teoretică 150 ore;

Nr.crt.

Competenţespecifice Conţinut tematic Metode/Forme

de activitateMijloace de

instruire, materialede învăţare

Criterii de performanţă

1 2 3 4 5 61. Întocmirea

/complectareadocumentelorprimare Întocmeştedocumentelecontabile primarenetipizateComplectează documentelecontabile primareVerifică modulul deîntocmire/completare

BAZELE CONTABILITĂŢIObiectul şi metodacontabilităţiiDefiniţia contabilităţiiPatrimoniul ca obiect de studiual contabilităţii, sfera de acţiunea obiectului contabilităţiiMetoda contabilităţii:- cadrul conceptual şi

teoretic al metodei ;- procedeele metodei

contabilităţiiSistemul informaţional-contabil

Expunere, lucruindividual de prezentare,conversaţia,explicaţia,demonstraţia,experimentul

Calculator electronic,imprimantă,scanner,retroproiector planşe didactice,manuale despecialitate,transparente,material demonstrativ,dischete, CD-uri

- documentele primare seîntocmesc în momentul efectuăriioperaţiunilor patrimoniale înconformitate cu actele normativeîn vigoare şi regulamentul internal unităţii

- documentele contabile primare sunt complectate corect şi citeţ, cu includerea tuturor datelor necesare pentru a fiînregistrate în contabilitate

- documentele sunt verificate cu urmărirea

1



a documentelor Efectuarea de calculespecificeStabileşte tipul decalcule necesare

Stabileşte formula decalcul Efectuează calculeleComplectarearegistrelor contabile Pregăteşte registrelecontabileComplectează registrele contabileEvaluareapatrimonială Pregăteşte procesul de evaluare Evaluarea patrimoniuluiStabileşte rezultateleevaluăriiÎntocmirea balanţeide verificareColectează documentele necesare

Întocmeşte balanţa deverificareVerifică soldurile finale şi creditoareÎntocmireabilanţului contabilColectează datele

Normalizarea şi reglementareacontabilităţiiMetodele de bază privindsituaţia patrimoniului şirezultatele

Bilanţul contabil – model privind situaţia patrimoniului.Structura activuluiStructura pasivuluiEchilibrul propriu bilanţuluicontabilTipuri de modificări privindactivul şi pasivul unităţii patrimonialeModelarea patrimoniului princontul de rezultate

Documentele contabile Noţiunea şi necesitateadocumentelor contabileDocumentele justificative :conţinut, întocmire, prelucrare,clasificare şi verificare;Registrele contabile : conţinutcomplectareDocumente contabile desinteză.

Evaluarea patrimoniului încontabilitate Noţiunea, criteriile şi bazeleevaluării patrimoniului încontabilitatePrincipiile evaluăriiMetodele şi formele de evaluare

respectării tuturor criteriilor decomplectare

- stabilirea tipului decalcule se realizează cu atenţie, funcţie de obiectivele urmărite, în

scopul asigurării corectitudiniidatelor

- formula de calcul se stabileşte funcţie de obiectivul urmărit şi datele disponibile

- calculele se efectuează utilizând formulele specifice fiecărui obiectiv urmărit

- calculele se efectuează cuexactitate, cu rolul de a asigurarealitatea rezultatelor

- formula de calcul se stabileşte conform legislaţiei învigoare, asigurându-secorectitudinea datelor contabile

- formula de calcul se stabileşte cu atenţie şidiscernământ

- calculele se efectuează cuexactitate, cu rolul de a asigurarealitatea rezultatelor

- calculele se efectuează utilizând tehnica de calcul dindotare

- registrele contabile se pregătesc în funcţie de tipul şiregimul acestora

- registrele contabile sunt

2



necesare Introduce datele în formatul balanţier Verifică corelaţiilebilanţiere

Întocmeşte anexele labilanţ Gestionarea şiarhivareadocumentelor Înregistrează documenteleSortează documentele Îdosariază documentele Depozitează

documentele Arhivareadocumentelor contabile

Evaluarea la inventar, la bilanţ,la intrare, la ieşireReevaluarea în contabilitateContabilitatea şi variaţiile de preţ

Contul şi dubla înregistrareDefinirea, forma, structura şifuncţiile contului.Reguli de funcţionare aconturilor Teorii şi fundamentăriAnaliza contabilă a operaţiilor economico-financiareTehnici de înregistrare înconturi a stocurilor şi operaţiilor patrimoniale

Sistemul de conturiClasificarea conturilor, planulde conturi generalBalanţa de verificare. Noţiune, funcţii, întocmireAnaliza şi funcţionareaconturilorModelul general de analiză aconturilor Analiza şi funcţionarea

conturilor privind situaţia patrimoniuluiConturile de active imobilizateşi circulanteConturile de capitaluri propriiConturile de datoriiConturile de provizioane pentru

pregătite cu respectarea regulilor stabilite prin actele normative învigoare

- registrele se complectează cronologic, în scopul identificării

şi controlului permanent al operaţiunilor efectuate

- registrele se complectează periodic, cu respectareatermenelor prevăzute de lege, funcţie de tipul acestora

- datele înscrise sunt corecte şi exacte asigurându-serespectarea strictă a realităţiieconomice a unităţii

- eventualele erori de

complectare sunt remediateconform regulilor specifice prevăzute în actele normative învigoare

- complectarea registrelor contabile se efectuează cumenţionarea tuturor elementelor relevante pentru conţinutul acestora

- documentele necesare sunt

colectate în funcţie de tipul balanţei de verificare întocmit - balanţa de verificare este

întocmită corect cu includereatuturor conturilor unităţii patrimoniale

- verificarea se realizeză

3



riscuri şi cheltuieliConturile rectificative şi deregularizareAnaliza şi funcţionareaconturilor de rezultate.

Conturile de cheltuieli şivenituriCalculul economic încontabilitate.Obiectul şi sfera calcululuieconomic în contabilitateCaracteristicile şi principiilecalculaţiei costurilor şirezultatelor Modelul clasic de calcul acosturilor şi rezultatelor

Documente contabile desintezăDelimitări privind documentelecontabile de sinteză.Elaborarea bilanţului şi acontului de rezultate laînchiderea exerciţiului financiar Balanţa conturilor înainte deinventariereInventarierea patrimoniului

Determinarea rezultatuluiRedactarea bilanţului şi acontului de rezultate.

prin corelarea soldurilor conturilor sintetice cu celeanalitice

- datele necesare întocmiriibilanţului sunt preluate corect din

documentele contabile, pentru prezentarea reală a patrimoniuluiunităţii

- datele sunt introduse curespectarea formularuluibilanţier stabilit prin lege

- verificarea bilanţului seefectuează în concordanţă cunormele metodologice în vigoare

- anexele se întocmesc înconcordanţă cu normele

metodologice în vigoare, în funcţie de tipul unităţilor patrimoniale

- datele sunt introduse întotalitate, pentru asigurareareflectării corecte şi complecte aactivităţii economice a unităţii patrimoniale

- corelaţiile bilanţiere sunt verificate cu atenţie şi

responsabilitate

2. Contareaoperaţiunilorpatrimoniale Analizează contabil

ÎNREGISTRĂRI DEOPERAŢIUNI ECONOMICO – FINANCIAREContabilitatea capitalurilor:

Expunere, lucruindividual de prezentare,conversaţia,

Calculator electronic,imprimantă,scanner,retroproiector

- analiza contabilă seefectuează logic, pentrudeterminarea tuturor elementelor necesare identificării operaţiilor

4



documentele primarecolectate Identifică operaţiileeconomice şielementele

patrimonialeContează elementele patrimonialeConcepe articolecontabileTransmitereadocumentelorspecifice Identifică documentele detransmis

Stabileşte modalităţilede transmitereTransmitedocumentele specificeUrmăreşterespectareacircuituluidocumentelor îninteriorul unităţii

- capitalul social- prime legate de capital- rezerve- fonduri proprii- provizioane

- împrumuturiContabilitatea activelorimobilizate:

- delimitări şi structuri aleimobilizărilor,

- active imobilizate,- amortizări,- provizioane aferente

imobilizărilor Contabilitatea stocurilor şi aproducţiei în curs de execuţie :

- structura stocurilor ;- producţia în curs de

execuţie;- metode de evaluare a

stocurilor;- obiecte de inventar;- baracamente;- mărfuri- provizioane pentru

stocuri şi producţia în

curs de execuţieContabilitatea creanţelor şi adatoriilor:

- decontări cu furnizorii,clienţii, personalulangajat,

- bugetul statului

explicaţia,demonstraţia,experimentul

planşe didactice,manuale despecialitate,transparente,material demonstrativ,

dischete, CD-uri

- operaţiile economicereflectate în contabilitate sunreale

- determinarea conturilor corespondente are la bază Planul

General de Conturi- asocierea simbolurilor decont elementelor patrimoniale,are la bază Planul general deconturi, asigurându-secorectitudinea contării structurilor patrimoniale

- articolele contabile sunt concepute cu atenţie, astfel încât acestea să reflecte modificările patrimoniale produse de

operaţiile economice- asocierea conturilor

elementelor patrimoniale esteefectuată cu atenţie şi realism

- conţinutul operaţiilor economice asigură corespondenţa conturilor în care se vor înregistra operaţiilor respective.

- Documentele de transmis sunt în concordanţă cu prevederile legale, asigurându-selegalitatea raportării activităţii

- Modalităţile detransmitere a documentelor sunt stabilite în corelaţie curegulamentul intern al unităţii şi

5



- provizioane pentrudeprecieri

Contabilitatea de trezorerie:-titluri de plasament-disponibilităţi băneşti

-acreditive-alte valori de trezorerie-provizioane pentru depreciereavalorilor mobiliare de plasamentContabilitatea veniturilor şicheltuielilor

- cheltuieli: de exploatare,financiare, excepţionale;

- venituri: din vânzări de produse, prestări deservicii, producţia

stocată, financiare,excepţionale

Lucrări de închidere aexerciţiului financiar

prevederilor legale în domeniu- Documentele sunt

transmise cu respectarea tuturor prevederilor relevante cuprinse înnormele legale în vigoare

- Graficele de circulaţie adocumentelor sunt întocmite încorelaţie cu prevederile legale şicu regulamentul intern

- Identificarea documentelor se realizează în timp util pentruîncadrarea transmiterii întermenele stabilite

- Documentele sunt identificate în corelaţie cu scopul urmărit

3.

Utilizare PCSelectează programul specific Introduce datele primareVerifică şi salvează

dateleTipăreştedocumentele specifice finale

CONTABILITATEAPLICATĂNoţiuni generale despreutilizarea calculatorului şiprezentarea programului decontabilitate specific

Definirea exerciţiului financiarcontabil ; prezentarea moduluide introducere de recepţii, prezentarea modulelor furnizori,casa, banca, balanţa, gestiuni, bilanţ contabil

Expunere, lucruindividual de prezentare,conversaţia,explicaţia,demonstraţia,

experimentul

Calculator electronic,imprimantă,scanner,retroproiector planşe didactice,manuale de

specialitate,transparente,material demonstrativ,dischete, CD-uri

- programul specific este selectat în funcţie de scopul urmărit

- datele sunt introduse întotalitate, cu acurateţe,răspunzând tuturor cerinţelor

programului- mesajele primite sunt analizate şi interpretate corect învederea asigurării continuităţiiintroducerii datelor

4. Lucru în echipă NOŢIUNI DE ORGANIZARE Expunere, lucru Calculator electronic, - identifică rolul în cadrul

6



Identifică rolul încadrul echipei Identifică sarcinile încadrul echipei Participă la

îndeplinirea sarcinilor echipeiComunicareinterpersonalăStabileşte modul decomunicareTransmite/primeşteinformaţii Participă la discuţii pe teme profesionale

ŞI LEGISLAŢIA MUNCIIPrincipii de organizare aactivităţii şi a locului de muncă

- organizarea activităţii productive;-

- organizarea locului demuncă în condiţii desecuritate.

Noţiuni de igiena munciiPrincipii de ergonomieaplicabile la locul de muncă

- îmbunătăţirea procesuluide muncă pe baza principiilor ergonomice

- diviziunea muncii- solicitările umane în

procesul de muncă- ergonomia mijloacelor

de muncă- ergonomia şi eficienţa

munciiLegislaţia muncii - norme generale şi

specifice de protecţiamuncii;

- codul muncii;- contractul colectiv de

muncă;- contractul individual;- carnetul de muncă;- concediul de odihnă si de

boalăLegislaţia privind protecţia

individual de prezentare,conversaţia,explicaţia,demonstraţia,

experimentul

imprimantă,scanner,retroproiector planşe didactice,manuale de

specialitate,transparente,material demonstrativ,dischete, CD-uri

echipei în baza informaţilor specifice, despre activitate

- identificarea rolului încadrul echipei se realizează încorelaţie cu obiectivele de

realizat - sarcinile sunt identificatecu obiectivele în conformitate cucerinţele locului de muncă

- identificarea sarcinilor individuale se realizează înconcordanţă cu sarcinilecelorlalţi membri ai echipei

- cauzele nerealizării sarcinilor sunt analizate curesponsabilitate în vederea

înlăturării disfuncţionalităţilor înactivitate

- modul de comunicare cu grupul de muncă este stabilit înconcordanţă cu tipul acestuia

- barierele de comunicare sunt identificate şi înlăturate cu promptitudine

- stilul de comunicare esteaplicat în scopul întreţinerii unor relaţii durabile şi productive cu grupul de muncă

- eventualele divergenţe deopinii sunt soluţionate cu calm şiechilibru

- discuţiile se desfăşoară într-o atmosferă de respect şi

7



socială- protecţia şomerilor;- salarizarea;- demisia şi implicaţiile ei;

neutralizare- informaţiile primite sunt

analizate cu promptitudine şiresponsabilitate

5. Dezvoltarea

profesională Identifică nevoile deinstruireStabileşte metodele deinstruire Participarea la pregătire/instruire

INIŢIERE ÎN CĂUTAREA

UNUI LOC DE MUNCĂ

1. Economia de piaţă;

caracteristici

- piaţa muncii; cererea şi

oferta pe această piaţă;

- şomajul; tipuri de

şomeri.

2. Autoevaluarea experienţei

profesionale

- evaluarea experienţei

anterioare şi rezultatele bune

obţinute;

- eşecurile; provenienţa lor

şi eliminarea cazurilor

care le-au obţinute3. Convorbirile telefonice,

curriculum vitae şi interviul în

scopul găsirii unei slujbe

Expunere, lucru

individual de prezentare,conversaţia,explicaţia,demonstraţia,experimentul

Calculator electronic,

imprimantă,scanner,retroproiector planşe didactice,manuale despecialitate,transparente,material demonstrativ,dischete, CD-uri

- necesarul de instruire se

stabileşte pe baza autoevaluăriiobiective- nevoile de instruire sunt

stabilite funcţie de cerinţele şinoutăţile din domeniu

- metodele de instruire sunt stabilite funcţie de posibilităţileexistente

- metodele de instruire sunt alese cu realism,în vedereaasigurării unei eficienţe maxime

a pregătirii- participarea la cursuri se

face în mod activ conştient,asigurându-se asimilareacunoştiinţelor la nivelul propus

- instruirea se realizează oride câte ori este nevoie, încorelaţie cu modificărilelegislative în domeniu şi noutăţilerelevante pentru activitateadesfăşurată

-

8



- contactul cu birourile de

informare şi orientare;

- întocmirea curriculum-

ului.6. Planificarea

activităţiiStabileşte priorităţile zilnice Planifică etapeleactivităţilor Revizuieşte planul deactivităţi

INIŢIERE ŞI ORGANIZAREAÎN ACTIVITATEA DE LIBER ÎNTREPRINZĂTOR 1. Noţiuni introductive

2. Parcursul necesar pentru

demararea activităţii

- cadrul legal şi actele necesare.

3. Studiul de marketing.

Întreprinderi mici şi mijlocii

- funcţiile marketingului;

- riterii de definire şi

caracteristici ale

întreprinderilor.

4. Planul de afaceri şi obţinerea

creditelor

-model cadru al planului;-credite obişnuite şi credite

conform Legii nr. 76/ 2002, alte

tipuri de credite.

Expunere, lucruindividual de prezentare,conversaţia,explicaţia,demonstraţia,experimentul

Calculator electronic,imprimantă,scanner,retroproiector planşe didactice,manuale despecialitate,transparente,material demonstrativ,dischete, CD-uri

- priorităţile zilnice sunt stabilite cu discernămând, în funcţie de specificul activităţii

- priorităţiile sunt stabilitecu responsabilitate pentruasigurarea fluenţei în activitatea şi evitarea disfuncţionalităţiilor

- etapele de realizare aactivităţii sunt stabilite în succesiune logică în funcţie de

complexitatea lucrărilor deexecutat - etapele activităţii sunt

stabilite în vederea încadrării întermene

- etapele sunt programatecu evitarea timpilor morţi sau suprapunerilor, pentruutilizarea cât mai judicioasă atimpului alocat

- programul întocmit este

flexibil, asigurând posibilitateaoperării de modificării şiadaptării la situaţii neprevăzute

- activităţiile nerealizate sunt replanificate prompt pentru încadrarea în termenele

9



5. Programul de lucru pe

obiective, termene şi zile

- urmărirea obiectivelor;

- ergonomia;

- stimularea capacităţii de

lucru.

6. Analiza costului de capital şi a

indicatorilor financiari

7. Stabilirea planului de lucru şi

derularea procesului de muncă

- organizarea, urmărirea şi

evaluarea activităţii.

8. Resursele umane

- cunoaşterea resurselor umane

şi repartizarea sarcinilor funcţie

de capacităţile individuale

prestabilite- durata activităţiilor este

restabilită în funcţie de timpul disponibil şi de priorităţi

- cauzele nerealizării unor

activităţi sunt analizate învederea eliminăriidisfuncţionalităţilor

Prezenta programă este interzis a se folosi fără acordul autorului

10



MODULUL 1. CONTABIL

Durata: 150 ore

DISCIPLINA 1. BAZELE CONTABILITĂŢII

Durata: 44 ore din care: - 44 teorie;

Obiectivele generale:

La sfârşitul cursului absolvenţii vor fi capabili :

- să aplice Legea Contabilităţii nr. 82/24.12.1991 şi Regulamentul de aplicare a acesteia aprobat prin H.G. 704/1993;

- să identifice structurile patrimoniale şi modificarea acestora;

- să analizeze operaţiile şi să stabilească formulele contabile;

- să planifice, coordoneze, monitorizeze şi consolideze propria activitate în raport cu echipa.

Nr.crt.

Obiective de referinţă Conţinut tematicMetode de

formare

Mijloace deinstruire, materiale

de învăţareCriterii de evaluare

1 2 3 4 5 6

TEORIE1. Identifică structurile

patrimoniale ale uneisocietăţi

Obiectul şi metoda contabilităţii 4 ore

Definiţia contabilităţii Patrimoniul ca obiect de studiu al contabilităţii, sfera de acţiune aobiectului contabilităţiiMetoda contabilităţii:

- cadrul conceptual şi teoretic al

Expunerea,

conversaţia,discuţii în grup,studiu individual

Curs, tablă, planşe,

folii transparente

Defineşte patrimoniul

unei societăţi şirecunoaştecomponenţa acestuia

11



metodei ;- procedeele metodei

contabilităţiiSistemul informaţional-contabil Normalizarea şi reglementarea

contabilităţii2. Analizează componenţaactivului şi pasivului

Metodele de bază privind situaţiapatrimoniului şi rezultatele 6 ore Bilanţul contabil – model privind situaţia patrimoniului.Structura activuluiStructura pasivului Echilibrul propriu bilanţului contabil Tipuri de modificări privind activul şi pasivul unităţii patrimonialeModelarea patrimoniului prin contul de

rezultate

Expunerea,conversaţia,discuţii în grup,studiu individual

Curs, tablă, planşe,folii transparente

Defineştecomponenţa activuluişi pasivului societăţii

3. Identifică documentelecontabile

Documentele contabile 4 ore Noţiunea şi necesitatea documentelor contabile Documentele justificative : conţinut,întocmire, prelucrare, clasificare şiverificare ; Registrele contabile : conţinut complectare Documente contabile de sinteză.



Complecteazădocumentelecontabile

4. Identifică modalităţile deevaluare a patrimoniului Evaluarea patrimoniului încontabilitate 4 ore Noţiunea, criteriile şi bazele evaluării patrimoniului în contabilitate Principiile evaluării Metodele şi formele de evaluare Evaluarea la inventar, la bilanţ, la


Curs, tablă, planşe,folii transparente Analizeazămodalităţile deevaluare a patrimoniului

12



intrare, la ieşire Reevaluarea în contabilitateContabilitatea şi variaţiile de preţ

5. EVALUARE PERIODICĂ 1 oră Chestionare scrisă6. Înregistrează operaţiile

economico-financiare înconturile de activ şi pasiv

Contul şi dubla înregistrare 8 ore

Definirea, forma, structura şi funcţiilecontului. Reguli de funcţionare aconturilor Teorii şi fundamentări Analiza contabilă a operaţiilor economico-financiareTehnici de înregistrare în conturi a stocurilor şi operaţiilor patrimonialeSistemul de conturiClasificarea conturilor, planul deconturi general

Balanţa de verificare. Noţiune, funcţii,întocmire

Expunerea,

conversaţia,discuţii în grup,studiu individual

Curs, tablă, planşe,

folii transparente

Înregistrarea corectă a

operaţiunilor economico-financiare

7. Analizează conturile deactiv şi pasiv

Analiza şi funcţionarea conturilor 8ore

Modelul general de analiză a conturilor Analiza şi funcţionarea conturilor privind situaţia patrimoniuluiConturile de active imobilizate şicirculanteConturile de capitaluri propriiConturile de datoriiConturile de provizioane pentru riscuri şi cheltuieliConturile rectificative şi deregularizare Analiza şi funcţionarea conturilor derezultate.



Analizează contruilede activ şi pasiv şiface înregistrări înacestea

13



Conturile de cheltuieli şi venituri8. Aplică principiile calculaţiei

costurilor Calculul economic în contabilitate. 4 oreObiectul şi sfera calculului economic încontabilitate

Caracteristicile şi principiile calculaţieicosturilor şi rezultatelor Modelul clasic de calcul a costurilor şirezultatelor



Efectuează modelelede calculaţie acosturilor

9. Întocmeşte documentelecontabile de sinteză

Documente contabile de sinteză 4 ore Delimitări privind documentelecontabile de sinteză. Elaborarea bilanţului şi a contului derezultate la închiderea exerciţiului financiar Balanţa conturilor înainte de

inventariere Inventarierea patrimoniului Determinarea rezultatului Redactarea bilanţului şi a contului derezultate.

10. EVALUARE PERIODICĂ 1 oră Chestionare scrisă Prezenta programă este interzis a se folosi fără acordul autorului

14



DISCIPLINA 2. ÎNREGISTRĂRI DE OPERAŢIUNI ECONOMICO - FINANCIARE

Durata: 70 oreObiectivele generale:

La sfârşitul cursului absolvenţii vor fi capabili să:

- efectueze înregistrarea operaţiilor în contabilitate;

- aplice tehnicile şi procedeele de înregistrare operativă;

- întocmească balanţa şi bilanţul contabil;

-

prelucreze şi interpreteze rezultatele pe baza bilanţului contabil;- realizeaze evidenţa financiar contabilă a unei firme;

- aplice legea contabilităţi nr. 82/24.12.1991 şi a regulamentului de aplicare a acesteia aprobat prin H.G. 704/1993

Nr.crt.


formare



1 2 3 4 5 6TEORIE

1. Identifică structuraconturilor de capital şi faceînregistrările în acestea

Contabilitatea capitalurilor: 10 ore

- capitalul social prime legate decapital

- rezerve- fonduri proprii

Expunere, discuţiiîn grup, studiuindividual, aplicaţii

Prezentare demateriale scrise, planşe, tablă

Înregistrarea corectă aoperaţiunilor legatede conturile de capital

15



- provizioane- împrumuturi

2. Identifică activeleimobilizate şi conturileaferente şi efectuează

înregistrările aferente

Contabilitatea activelor imobilizate:10 ore

- delimitări şi structuri ale

imobilizărilor,- active imobilizate,- amortizări,- provizioane aferente imobilizărilor



Înregistrarea corectă privind activeleimobilizate

3. Identifică conturile destocuri şi efectueazăînregistrările aferente

Contabilitatea stocurilor şi aproducţiei în curs de execuţie : 10 ore

- structura stocurilor ;- producţia în curs de execuţie;- metode de evaluare a stocurilor;- obiecte de inventar;

- baracamente;- mărfuri- provizioane pentru stocuri şi

producţia în curs de execuţie



Înregistrarea corectă aoperaţiunilor privindstocurile

4. EVALUARE PERIODICĂ 1 oră Chestionare scrisă5. Identifică şi înregistrează

creanţele şi datoriileContabilitatea creanţelor şi a

datoriilor: 10 ore

- decontări cu furnizorii, clienţii, personalul angajat,

- bugetul statului

- provizioane pentru deprecieri



Înregistrarea corectă acreanţelor şi datoriilor

6. Identifică conturile detrezorerie

Contabilitatea de trezorerie: 8 ore

- titluri de plasament - disponibilităţi băneşti- acreditive- alte valori de trezorerie



Înregistrarea corectăîn conturile detrezorerie

16



- provizioane pentru depreciereavalorilor mobiliare de plasament

7. Identifică cheltuielile şiveniturile

Contabilitatea veniturilor şicheltuielilor 12 ore

- cheltuieli: de exploatare, financiare,

excepţionale;- venituri: din vânzări de produse,

prestări de servicii, producţia stocată, financiare, excepţionale



Înregistrarea corectă aveniturilor şicheltuielilor

8. Întocmeşte lucrări deînchidere a exerciţiuluifinanciar

Lucrări de închidere a exerciţiuluifinanciar 8 ore



Efectuarea corectă alucrărilor de închiderea balanţei şi bilanţuluicontabil

9. EVALUARE PERIODICĂ 1 oră Chestionare scrisă Prezenta programă este interzis a se folosi fără acordul autorului

17



DISCIPLINA 3. CONTABILITATE APLICATĂ

Durata: 20 ore


La sfârşitul cursului absolvenţii vor fi capabili să:- utilizeze calculatorul pentru înregistrarea operaţiilor economico-financiare;

- utilizeze soft-uri adecvate;- identifice instrumentele de lucru proprii soft-ului;

Nr.crt.


formare



1 2 3 4 5 6TEORIE

1 Identifică caracteristicile

principale ale unui PC şimodulele principale ale programului

Noţiuni generale despre utilizarea

calculatorului şi prezentarea programului de contabilitate specific 2ore

Expunerea,

Explicaţia, aplicaţii

Calculatoare Defineşte

componentelehardware şi softwareale unui PC

2 Utilizează un program decontabilitate aplicată

Definirea exerciţiului financiar contabil ; prezentarea modului de

Expunerea,Explicaţia, aplicaţii

Calculatoare, program de

Înregistreazăoperaţiunile

18



introducere de recepţii, prezentareamodulelor furnizori, casa, banca, balanţa, gestiuni, bilanţ contabil 16 ore

contabilitatedemonstrativ

economico-financiareîn program

3 EVALUARE PERIODICĂ 2 ore Lucrare practică Prezenta programă este interzis a se folosi fără acordul autorului

DISCIPLINA 4. INIŢIERE ÎN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ INIŢIEREA ŞI ORGANIZAREA ÎN ACTIVITATEA DE LIBER ÎNTREPRINZĂTOR

NOŢIUNI DE ORGANIZARE ŞI LEGISLAŢIA MUNCII

Durata: 16 ore


La sfârşitul cursului absolvenţii vor fi capabili să:- să înţeleagă legile şi mecanismele economiei de piaţă;

- să înţeleagă conceptul de piaţă a muncii;

- să se analizeze şi să se autoevalueze sub aspect profesional şi atitudinal;

- să urmărească informaţiile referitoare la locurile de muncă;

- să abordeze agenţii economici şi să-şi susţină interesul pentru angajare

- să caute şi să înţeleagă corect legislaţia în domeniu;

- să evalueze sumar şi corect o întreprindere;

- să-şi autoevalueze însuşirile manageriale şi să decidă în consecinţă, dacă este capabil sau nu să devină manager;

- să realizeze importanţa marketingului pentru demararea unei activităţi;

- să realizeze un plan financiar;

19



- să realizeze un studiu de fezabilitate;

- să conştientizeze nevoia de organizare a activităţii la locul de muncă;

- să conştientizeze nevoia de cunoaştere a legislaţiei muncii;

-

să-şi cunoască drepturile şi îndatoririle ca parte implicată într-un contract de muncă;- să cunoască legislaţia privitoare la şomaj;

- să cunoască principiile care stau la baza salarizării şi a calculului pensiei;

- să conştientizeze răspunderea ce şi-o asumă prin nerespectarea legislaţiei privind drepturile de protecţie de care beneficiază.

Nr.crt.


formare



1 2 3 4 5 6TEORIE

1 Să fie capabil să-şiorganizeze astfel activitateaîn timp şi spaţiu cât mairaţional

NOŢIUNI DE ORGANIZARE ŞILEGISLAŢIA MUNCIIPrincipii de organizare a activităţii şia locului de muncă 1 oră

- organizarea activităţii productive;- organizarea locului de muncă încondiţii de securitate.

Expunerea,conversaţia,explicaţia

Retroproiector, tablă,ilustrate, planşe,folii transparente

Defineşte principiilede organizare alocului de muncă

2 Să cunoască şi să respecte

noţiunile de igienă a muncii

Noţiuni de igiena muncii 1 oră Expunerea,

explicaţia

Retroproiector, tablă,

ilustrate, planşe,folii transparente

Defineşte noţiunile

principale ale igieneimuncii3 Să înţeleagă nevoia studiului

legături om-maşină şiaplicări în producţie arezultatelor

Principii de ergonomie aplicabile lalocul de muncă:1,5 oră

- îmbunătăţirea procesului de muncă pe baza principiilor ergonomice


Retroproiector, tablă,ilustrate, planşe,folii transparente

Descrie principiiergonomice la loculde muncă

20



- diviziunea muncii- solicitările umane în procesul de

muncă- ergonomia mijloacelor de muncă- ergonomia şi eficienţa muncii

4 Sa constientizeze nevoia decunoaşterea legislaţieimuncii :sâ înţeleagă şi să seorienteze într-un monitor oficial

Legislaţia muncii 1 oră- norme generale şi specifice de

protecţia muncii;- codul muncii;- contractul colectiv de muncă;- contractul individual;- carnetul de muncă;- concediul de odihnă si de boală


-

5 să-şi cunoască drepturile şiîndatoririle ca parte

implicată într-un contract demuncăsă cunoască legislaţiareferitoare la şomaj

Legislaţia privind protecţia socială1 oră

- protecţia şomerilor;- salarizarea;- demisia şi implicaţiile ei;

Expunerea,conversaţia,

Explicaţia

-

6 EVALUARE PERIODICĂ 0,5 oră Chestionare scrisă7 Însuşirea legilor şi

mecanismelor economiei de piaţă, înţelegereaconceptului de piaţă amuncii

INIŢIERE ÎN CĂUTAREA UNUILOC DE MUNCĂEconomia de piaţă; caracteristici0,5 oră

- piaţa muncii; cererea şi oferta peaceastă piaţă;

- şomajul; tipuri de şomeri.

Expunerea,conversaţia,Explicaţia

Retroproiector,ilustrate, planşe,folii transparente

8 Să se poată analiza şi să se poată autoevalua sub aspect profesional

Autoevaluarea experienţeiprofesionale 1 oră

- evaluarea experienţei anterioare şirezultatele bune obţinute;

- eşecurile; provenienţa lor şi

Expunerea,conversaţia,Explicaţia


21



eliminarea cazurilor care le-au obţinute9 Să poată redacta o scrisoare

de intenţie , un curriculumvitae

Convorbirile telefonice, curriculumvitae şi interviul în scopul găsirii uneislujbe 1,5 oră

- contactul cu birourile de informare

şi orientare;- întocmirea curriculum-ului.


Retroproiector,videorecorder,televizor, benzi şi,ilustrate, planşe,folii

transparente

10 EVALUARE PERIODICĂ 0,5 oră Chestionare scrisă11 Să înţeleagă caracteristicile

economiei de piaţă.să caute şi să înţeleagăcorect legislaţia în domeniu

INIŢIEREA ŞI ORGANIZAREAACTIVITĂŢI CA LIBER ÎNTREPRINZĂTOR Noţiuni introductive 0,5 oră



12 să întocmească corect actelenecesare pentru începereaactivităţii

Parcursul necesar pentru demarareaactivităţii 0,5 oră- cadrul legal şi actele necesare.


Retroproiector,materialdemonstrativ,

13 Să-şi autoevalueze însuşirile

manageriale şi să decidă înconsecinţă, dacă este capabilsau nu să devină manager -să realizeze importanţamarkhetingului pentrudemararea uneiactivităţi-să evalueze sumar şi corecto întreprindere

Studiul de marketing. Întreprinderimici şi mijlocii 0,5 oră

- funcţiile marketingului;- criterii de definire şi caracteristici aleîntreprinderilor.

Expunerea,

conversaţia,explicaţia

Retroproiector,

ilustrate, planşe,materialdemonstrativ,folii transparente

14 Să stăpânească sistemul

legislativ şi de întocmire adocumentelor necesareobţinerii creditelor

Planul de afaceri şi obţinerea

creditelor 1 oră- model cadru al planului;credite obişnuite şi credite conformLegii nr. 76/ 2002, alte tipuri de credite.

Expunere,

conversaţia,explicaţia, lucruindividual de prezentare

Retroproiector,

ilustrate, planşe,materialdemonstrativ,folii transparente

15 Să înţeleagă necesitateaîncadrării în planul de

Programul de lucru pe obiective,termene şi zile 0,5 oră


Retroproiector,ilustrate, planşe,

22



venituri şi cheluieli pentru arespecta termenele de plată

- urmărirea obiectivelor;- ergonomia;- stimularea capacităţii de lucru.

explicaţia materialdemonstrativ,folii transparente

16 Să înţeleagă importanţaîntocmirii corecte a actelor

contabile

Analiza costului de capital şi aindicatorilor financiari

1 oră


explicaţia

Retroproiector,ilustrate, planşe,

folii transparente17 Să înţeleagă importanţa deorganizare şi urmărire şievaluare

Stabilirea planului de lucru şiderularea procesului de muncă- organizarea, urmărirea şi evaluarea

activităţii.1 oră



18 Să înţeleagă importanţarepartizării sarcinilor înfuncţie de capacităţileindividuale

Resursele umane 1 oră- cunoaşterea resurselor umane şirepartizarea sarcinilor funcţie decapacităţile individuale



19 EVALUARE PERIODICĂ 0,5 oră Chestionare scrisă Prezenta programă este interzis a se folosi fără acordul autorului

23



24

Date post:	15-Jul-2015
Category:	Documents
Upload:	adina-linta
View:	194 times
Download:	0 times

A2 Programa Contabilitate

Documents