Home >Documents >2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

Date post:25-Feb-2018
Category:
View:236 times
Download:8 times
Share this document with a friend
Transcript:
  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    1/278

    J o h n C.M a x w e l lCELE

    RIALE

    LEADERSHIPULUI

    Me t o d e t e s t a t e p e n t r uA-TI ATINGE POTENIALUL MAXIM

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    2/278

    Lucrarea de fa este dedicat com paniei EQ UIP (wwxv.iequip.org)i tuturor celor care fa c p arte din aceast organizaie de leadership.

    Iat regula lui 5 adop tat de EQUIP:

    In fiecare zi...

    1. Gn dim la nivel global

    2. Ne evalum propria strategie de leadership3. C rem resurse4. Dezvoltm traineri, parteneri i donatori5. Instruim lideri care s instruiasc, la rndul lor, ali lideri

    M ilioane de lideri sunt instruii graie eforturilor voastre.V mulumesc!

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    3/278

    Cuprins

    POI AVEA UN PLAN DE LUCRU REFERITOR LA LEADERSHIPPENTRU PROPRIA TA VIA 9

    Poi deprinde instrumentele practice de leadership 11Trecere n revist a celor cinci niveluri de leadership 14Perspective asupra celor cinci niveluri de leadership 19

    NIVELUL 1. POZIIA

    UN LOC MINUNAT PE CARE S L VIZITEZI, DAR LA CARE NUTREBUIE S TE OPRETI 45

    Avantajele Poziiei:Ai fost invitat la masa liderilor 49Dezavantajele Poziiei:Adevratul leadership nu se

    rezum la poziie 57Comportamentul indicat la nivelul 1: Cum s profii la

    maximum de poziia pe care o ai 72Legile leadershipului la nivelul Poziiei: 79

    Legea Pragului limitativ, Legea Procesului, Legea NavigaieiConvingeri care pot ajuta un lider s ajung la nivelul 2 82Ghid de dezvoltare la nivelul 1 87

    NIVELUL 2. PERMISIUNEA

    NU POI CONDUCE OAMENII DAC NU l PLACI 91

    Avantajele Permisiunii: Locul de munc a devenit multmai plcut pentru toat lumea 95

    Dezavantajele Permisiunii: De tine depinde s construietirelaii pozitive 103

    Comportamentul indicat la nivelul 2: Cum s obiipermisiunea celorlali 112

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    4/278

    6 C u p r i n s

    Legile leadershipului la nivelul Permisiunii:Legea Influenei, Legea Adugrii, Legea unei Baze solide,

    Legea Magnetismului, Legea Conectrii, Legea Acceptm

    Convingeri care pot ajuta un lider s ajung la nivelul 3Ghid de dezvoltare la nivelul 2

    NIVELUL 3. PRODUCIAREALIZ RILE PROPRIU-ZISE FAC DIFERENA DINTRE LIDERII

    REALI l IMITATORI

    Avantajele Produciei: Acum ai credibilitate ca liderDezavantajele Produciei: Povara leadershipului devine

    din ce n ce mai greaComportamentul indicat la nivelul 3: Cum s ai cele

    mai bune rezultate n leadership Legile leadershipului la nivelul Produciei:Legea Respectului, Legea Magnetismului, Legea Imaginii,

    Legea Victoriei, Legea Marelui avnt, Legea Prioritilor,Legea Sacrificiului, Legea Acceptrii

    Convingeri care pot ajuta un lider s ajung la nivelul 4Ghid de dezvoltare la nivelul 3

    NIVELUL 4. DEZVOLTAREA OAMENILORFAPTUL C AJUI LIDERII S SE DEZVOLTE I AMPLIFIC

    INFLUENA l IMPACTUL

    Avantajele Dezvoltrii oamenilor: Potenialul organizaieicrete i mai mult

    Dezavantajele Dezvoltrii oamenilor: Ca lider de nivel 4 ainevoie de mai mult maturitate i de abiliti mai mari

    Comportamentul indicat la nivelul 4: Cum s-i ajui peceilali s se dezvolte

    Legile leadershipului la nivelul Dezvoltrii oamenilor:Legea Procesului, Legea Adugrii, Legea Cercului intern,

    Legea Delegrii, Legea Dezvoltrii explozive, Legea AcceptriiConvingeri care pot ajuta un lider s ajung la nivelul 5Ghid de dezvoltare la nivelul 4

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    5/278

    C u p r i n s

    NIVELUL 5. APOGEULCEA MAI MARE REALIZARE DE LEADERSHIP ESTE

    DEZVOLTAREA LIDERILOR DE LA NIVELUL 4

    Avantajele Apogeului: Influena ta s-a extins dincolo dezona i momentul imediat

    Dezavantajele Apogeului: Poi ncepe s ai senzaia ctotul se nvrte n jurul tu

    Comportamentul indicat la nivelul 5: Cum s utilizeziApogeul ca pe o unealt de a face ceva mai spectaculos dect

    tine nsuiLegile leadershipului la nivelul Apogeului:Legea Respectului, Legea Intuiiei, Legea Sincronizrii,

    Legea Motenirii, Legea Dezvoltrii exploziveAjut-i pe ceilali s ajung la nivelurile 4 i 5: Creeaz

    momente cruciale pentru liderii pe care i dezvoliGhid pentru a-i atinge potenialul maxim la nivelul 5

    PORTRETUL UNUI LIDER DE NIVEL 5Antrenorul John WoodenO zi cu antrenorul

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    6/278

    M u l u m i r i/

    Mulumirile mele se ndreapt ctre:- Charlie Wetzel, cel care se ocup de textele mele;- Stephanie W etzel managerul responsabil pentru

    m ass-media social;- Linda Eggers, asistentul meu executiv.

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    7/278

    Poi avea un plan de lucrureferitor la leadership pentru

    propria ta via

    Leadershipul este una dintre pasiunile mele. i la fel este ipredarea acestei discipline. Mi-am dedicat peste treizeci de anidin via ajutndu-i pe ceilali s nvee ceea ce eu nsumi tiu desprecalitatea de lider. De fapt, petrec aproape optzeci de zile pe anprednd leadershipul. In ultimii civa ani, am mprtit cunotinele mele oamenilor de pe ase continente. Subiectul este inepuizabil. Care este motivul? Totul se ridic i coboar odat culeadershipul. Dac vrei s influenezi lumea n mod pozitiv, trebuies nvei s conduci mai bine.

    In toi aceti ani n care am predat leadershipul, am recomandatn mod repetat o carte, mai mult dect oricare alta - de la West Point

    i pn la Microsoft, n toate rile din lume. Este vorba despre olucrare care explic modul n care funcioneaz leadershipul i ofer

    un plan prin care s nvei cum s devii un lider. Este vorba despreCele cinci niveluri ale leadershipului".

    Convingerea mea referitoare la faptul c totul se ridic i coboarodat cu leadership-ul s-a conturat ca atare n anul 1976 - i deatunci am pornit ntr-o cltorie de leadership pe care o continui iastzi. Mi-am nceput drumul punnd mai multe ntrebri. Cumdefineti leadershipul? Ce este un lider? Cum funcioneaz leadershipul?Din nefericire, rspunsurile pe care le-am primit n mod constant la

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    8/278

    1 0 C e l e C i n c i N i v e l u r i a l e L e a d e r s h i p u l u i

    aceste ntrebri nu prea mi-au fost de ajutor. Unii identificleadershipul cu obinerea unei poziii de conducere. Eu personal amcunoscut ns lideri proti care aveau poziii bune i lideri foarte

    buni care nu aveau nici o funcie. Nu i s-a ntmplat i ie acestlucru? Alii mi-au declarat urmtorul lucru: Nu pot descrieleadershipul, dar l recunosc atunci cnd l vd". Dei acest lucrupoate fi valabil, nu te ajut totui n nici un fel s nvei cum sconduci.

    Concluzia la care am ajuns ntr-o prim faz este c leadershipul

    nseamn influen. Dac oamenii pot avea o influen mai mareasupra celorlali, atunci pot conduce mult mai eficient. Pe msur ceam reflectat la acest lucru, n minte a nceput s se cristalizeze un

    concept legat de modul n care funcioneaz leadershipul. Acestconcept se referea la cele cinci niveluri de leadership", la dezvoltareacruia am lucrat aproape cinci ani. i de atunci nv n continuare.

    De fiecare dat cnd l prezint, una dintre ntrebrile pe care oameniimi le pun ntotdeauna este urmtoarea: Cnd vei scrie o carte

    despre acest subiect?". Dup cum poi vedea, n sfrit rspund i laaceast ntrebare.

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    9/278

    Poi deprinde instrumentele practicede leadership

    Exist o mulime de cri despre leadership aliniate n bibliotecileoamenilor. De ce ar trebui s o citeti pe aceasta de fa? Fiindc

    funcioneaz. Principiul celor cinci niveluri a fost folosit pentru ainstrui lideri din companii de diverse dimensiuni i configuraii, dela frme mici i corporaii incluse n topul Fortune 100. A fost utilizatpentru a ajuta organizaiile non-profit s neleag cum s-i conduc

    pe cei care fac munc de voluntariat. i a fost predat n peste 120 deri din toat lumea. De fiecare dat cnd vorbesc despre el, oameniimi pun ntrebri i fac diverse observaii. Aceste lucruri au dus laaprofundarea celor cinci niveluri de leadership, care au devenitastfel i mai puternice. Conceptul este testat i dovedit. In plus, ofercteva beneficii:

    Cele cinci niveluri de leadership ofer o imagine clar

    a leadershipului

    Cum ajung oamenii s neleag leadershipul? Pentru cei care nusunt nzestrai n mod natural cu aceast abilitate, ea poate fi unadevrat mister. Pentru ei, s i conduci pe ceilali este ca i cum ai

    pi pe un coridor cufundat n ntuneric. tiu ntr-o oarecare msurunde vor s ajung, dar nu vd nimic n faa lor i nu tiu unde vor

    ntmpina probleme sau unde se vor ntlni cu capcane. Pentrufoarte multe persoane din lumea academic, leadershipul este unexerciiu teoretic, o ecuaie ale crei variabile merit cercetate, studiate i dezbtute la modul serios. n schimb, cele cinci niveluri de

  • 7/25/2019 2012 MAxwell 5 Niveluri Ale Leadershipului

    10/278

    leadership pot fi nelese i din punct de vedere vizual, aa c oricine

    le poate deprinde.

    Cele cinci niveluri de leadership se refer la verbul

    a conduce", nu la substantivul conducere"

    Leadershipul este un proces, nu o poziie. Au existat perioade n

    care oamenii foloseau cuvintele leadership i management ca fiind_________________ sinonime. Cred c acum cei mai muli i dau

    Leadershipul este un seama c exist o diferen semnificativ ntreproces, nu o poziie. ceje dou. n cel mai bun caz, managem entul se

    aplic atunci cnd lucrurile rmn la fel.

    Leadershipul implic oamenii i dinamica acestora, aflai ntr-ocontinu schimbare. Ei nu sunt niciodat statici. Provocarea n cazulleadershipului este s demarezi schimbarea i s facilitezi dez

Click here to load reader

Embed Size (px)
Recommended