Post on 03-Sep-2019
transcript
NEWSLETTER
Noi facem legatura intre nevoile
tehnologice ale IMM-urilor cu solutiile
oferite de cercetarea stiintifica
aplicativa de ultima ora!
Noi va oferim solutii pentru
retehnologizarea firmelor
dumneavoastra, pentru a putea fi
la nivelul concurentei din Uniunea
Europeana!
Noi va aratam cum sa va protejati
si sa aplicati in mod profitabil ideile!
Specialistii din Centrul de Transfer
Tehnologic CENTI Cluj-Napoca
va asteapta sa ii contactati!
NOU! PARTENERUL DE
AFACERI DORIT SE AFLA
DOAR LA DOAR CATEVA
CLICK-URI DISTANTA!
Firmele interesate sa gaseasca
parteneri de afaceri in strainatate
pot face acest lucru direct, de pe
site-ul CENTI Cluj-Napoca,
centi.ro, accesand Motor de
cautare - platforma Enterprise
Europe Network. Nu trebuie
decat sa introduceti cuvinte de
cautare potrivite profilului de
activitate al partenerului
potential, sa selectati tipul de
afacere dorit (oferta sau cerere)
si, eventual, tara partenerului
cautat.
CENTI Cluj-Napoca este organizatie Enterprise Europe Network din anul 2008
Targul international de agricultura, industrie alimentara si zootehnie – AGRARIA 2019 & Misiune economica romano-maghiara in cadrul AGRARIA 2019
In perioada 11-14 aprilie 2019 la Jucu, judetul Cluj, are loc are loc cea de-a XXV-a
editie a Targului international de agricultura, industrie alimentara si zootehnie –
AGRARIA.
Devenit un eveniment emblematic in domeniul agricol pentru zona Transilvaniei, Targul
international de agricultura, industrie alimentara si zootehnie – AGRARIA este organizat
de DLG Intermarketing si va avea loc in perioada 11-14 aprilie 2019, pe platforma
Parcului Industrial Tetarom III, localitatea Jucu, judetul Cluj.
AGRARIA, cea mai dinamica expozitie agricola din Transilvania, aduce in atentia pietei
de profil, dar si tuturor celor interesati, informatii utile dezvoltarii si modernizarii
activitatilor agricole, contribuind la intensificarea dialogurilor si al contactelor de afaceri.
Astfel, in cadrul targului international de agricultura, industrie alimentara si zootehnie vor
fi prezentate produse si servicii structurate pe urmatoarele sectiuni:
Nr. 3 (189) martie 2019 | Centrul de Transfer Tehnologic CENTI Cluj-Napoca
• agricultura,
• cresterea animalelor,
• industria alimentara si a ambalajelor,
• horticultura,
• management si consultanta in agricultura si agribusiness,
• electronica si mecanica agricola,
• furnizori de servicii agricole,
• institutii publice si ONG-uri.
Peste 300 de expozanti din Romania si din strainatate sunt
asteptati la aceasta editie, vizitatorii avand posibilitatea de a
afla ultimele tendinte din domeniile specifice AGRARIA.
Programul targului cuprinde demonstratii zilnice ale masinilor
agricole, lansari de produse si servicii, expozitii de rase de
animale si parada a celor mai valoroase animale de rasa,
licitatie de bovine ANGUS, concursuri, dezbateri, seminarii,
conferinte si intalniri pe teme de interes agricol.
Astfel, AGRARIA promite si in 2019 sa fie un important loc de
intalnire pentru fermieri, specialisti, manageri si autoritati din
domeniul agriculturii si o platforma de comunicare optima unde
participantii pot incheia contracte noi, isi pot consolida relatiile
cu clientii traditionali si pot dezbate tendintele si inovatiile
aparute in agricultura, industria alimentara si zootehnie.
Programul AGRARIA 2019 include:
• Demonstratii cu masini agricole
• Tractor si tractorist – testarea abilitatilor in manevrarea
tractoarelor;
• Tractoare inteligente;
• Tehnici moderne pentru protectia plantelor.
• Zootehnica Show:
• Expozitie de animale de rasa;
• Bonitarea raselor de animale prezente in expozitie;
• Prezentari in ring ale celor mai valoroase exemplare de rase
productive – eficienta si eficacitate;
• Concurs – cel mai valoros exemplar din rasa Baltata
Romaneasca;
• Licitatie de bovine ANGUS;
• Demonstratii cu utilaje pentru zootehnie;
• Dezbateri pe teme de zootehnie.
• Forumuri, conferinte, intalniri cu specialistii din agribusiness.
Centrul de Transfer Tehnologic CENTI Cluj-Napoca va fi
prezent cu stand in cadrul targului international AGRARIA, in
scopul promovarii serviciilor oferite prin intermediul Enterprise
Europe Network.
MISIUNE ECONOMICA ROMANO-MAGHIARA IN CADRUL AGRARIA 2019
Cu prilejul celei de a XXV-a editii a Targului international
de agricultura, industrie alimentara si zootehnie, AGRARIA
2019, Centrul de Transfer Tehnologic CENTI Cluj-Napoca si
PRIMOM – Fundatia pentru Promovarea Intreprinderilor din
Nyiregyhaza, Ungaria, organizeaza o misiune economica la
care firmele cu profil agricol din Ungaria vor avea ocazia
de a se vor intalni cu firme romanesti din Transilvania.
Misiunea economica organizata de CENTI Cluj-Napoca si
PRIMOM Nyiregyhaza, Ungaria, se va desfasura pe durata a
doua zile, 11 si 12 aprilie 2019.
Prima zi a misiunii va consta in vizite ale delegatiei de firme din
Ungaria la firme romanesti expozante la AGRARIA 2019, iar
cea de-a doua zi va fi dedicata unor vizite la operatori
economici de profil din judetul Cluj.
Participantii la misiunea economica vor avea oportunitatea de a
initia colaborari cu firmele din Ungaria, in scopul dezvoltarii
retelei de parteneri, colaboratori sau clienti, de a identifica noi
piete de desfacere a produselor si serviciilor dezvoltate sau
comercializate, de a afla noi informatii, experiente si bune
practici, precum si oportunitati de cooperare in afaceri si
internationalizare oferite prin intermediul Enterprise Europe
Network.
Misiunea economica este organizata sub egida Enterprise
Europe Network, cea mai mare retea de sprijin pentru afaceri si
inovare din Europa, cu scopul de a facilita realizarea de
contacte si de a stabili parteneriate de afaceri intre firme din
strainatate si din Transilvania.
Cei interesati sa participe la intalnirile cu delegatia de firme din
Ungaria sunt rugati sa ne scrie pe adresa de email
centi@icia.ro, persoana de contact: Cristina Balgaradean.
Workshop: Cresterea competitivitatii IMM-urilor prin internationalizarea afacerilor si inovare
Centrul de Transfer Tehnologic CENTI Cluj-Napoca,
organizatie Enterprise Europe Network si departament in
cadrul Institutului de Cercetari pentru Instrumentatie
Analitica Cluj-Napoca, va invita miercuri, 17 aprilie 2019, cu
incepere de la ora 15:30, la Hotel Continental Forum, Sala
Tonitza, Piata Teatrului nr. 5, Targu Mures, la workshop-ul
intitulat:
Cresterea competitivitatii IMM-urilor prin internationalizarea
afacerilor si inovare
Inca de la infiintarea sa in anul 2008, Enterprise Europe
Network, reteaua europeana pentru intreprinderi, este prezenta
si in Romania, sprijinind, prin intermediul serviciilor de
consultanta perfect adaptate nevoilor afacerii, firmele
competitive si cu potential inovativ doritoare sa isi extinda
afacerile in strainatate.
Evenimentul se adreseaza cu preponderenta IMM-urilor
interesate sa beneficieze in mod gratuit de serviciile de afaceri si
inovare ale Enterprise Europe Network, precum si de
oportunitatile de finantare europeana ale activitatilor proprii de
cercetare-dezvoltare-inovare prin Instrumentul pentru IMM-uri.
Participantii la eveniment vor avea ocazia sa ia contact cu
Analiza Post Actiune (After Action Review), o metoda de
eficientizare a proceselor si imbunatatire a activitatii
organizatiilor.
In cadrul workshopului va fi prezentat si un exemplu de inovatie
in business, in relatie cu digitalizarea magazinelor prin comertul
electronic (e-commerce).
Evenimentul Enterprise Europe Network se inscrie in programul
de activitati promovat de consortiul BISNet Transylvania, fiind
sustinut de catre Comisia Europeana - Agentia Executiva pentru
IMM-uri (EASME), prin programul European COSME
(Programul pentru competitivitatea intreprinderilor si pentru IMM
-uri). Firmele interesate sa participe la workshop sunt rugate sa
contacteze reprezentantii CENTI Cluj-Napoca pana cel tarziu
luni, 15 aprilie 2019, via email: ancuta.ivan@icia.ro sau
centi@icia.ro, tel.: 0264 420590, persoana de contact: Ancuta
Ivan.
Eveniment de Brokeraj “IoTMatch – IoT/AI/Robotics”, SidO 2019
In perioada 10-11 aprilie 2019 are loc in Lyon, Franta,
Evenimentul de Brokeraj “IoTMatch – International
Business Maker”.
Cu ocazia celei de-a 5-a editii a showroom-ului SidO, in zilele de
10 si 11 aprilie 2019, este organizata cea de-a 3-a editie a
evenimentului de brokeraj “IoTMatch – International Business
Maker”, la Centrul de Conventii din Lyon (Cite Internationale),
Franta.
Organizatori: Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, alaturi de
entitati Enterprise Europe Network precum Agencia per a la
Competitivitat de la Empresa, Agence Bruxelloise pour
l’accompagnement de l’enterprise, Centrul de Transfer
Tehnologic CENTI Cluj-Napoca si Russian Agency for Small
and Medium Enterprises Support.
Targul este in continua crestere din anul 2015, devenind cel mai
important targ din Franta cu profilul “Internet of Things”.
Inteligenta artificiala si robotica sunt de asemenea teme
principale ale targului. Se asteapta 10.000 de vizitatori si 450 de
expozanti. In 2017 si 2018, la evenimentul de brokeraj au
participat aproximativ 100 de participanti care au avut circa 200
de intalniri.
Evenimentul de brokeraj vizeaza grupuri de tehnologii din
pietele aplicatiilor “Internet of Things”, inteligenta artificiala si
robotica:
• Internet of Things (5G, autovehicule autonome, blockchain,
cloud, crypto monede, “machine to machine”, imprimare/
scanare, procesoare, telecomunicatii/infrastructuri, calcul
cuantic, senzori/retele de senzori;
• Robotica (robotica de consum, robotica industriala, hardware
pentru roboti, software pentru roboti, UAV/Drones);
• Inteligenta artificiala (algoritmi, realitate virtuala (VR)/realitate
augmentata (AR)/realitate mixta(MR), analiza datelor,
colectare de date, asistent digital, recunoastere faciala/
vizuala, invatare automata, recunoastere vocala/sunet);
• Aplicatii (agrifood/agritech, experienta oferita clientilor,
energie si utilitati, asistenta medicala, locuinta, stil de viata/
divertisment, industria prelucratoare, transport si logistica,
securitate si siguranta, orase inteligente).
• Evenimentul se adreseaza atat celor din mediul public, cat si
privat si cuprinde abordarea principalelor aspecte legate de
Internet of Things, inteligenta artificiala si robotica:
• strategii de inovare si dezvoltare;
• produse si servicii inovatoare;
• organizarea de conferinte, prezentari si intalniri de afaceri;
• schimburi de bune practici/ utilizarea diverselor aplicatii
sectoriale.
Termen limita pentru inregistrare: 17.01 – 01.04.2018
Selectie intalniri pentru participantii inscrisi: 11.03 – 08.04.2018
Pentru informaţii suplimentare, vă rugăm să ne contactaţi via e-
mail: centi@icia.ro, tel.: 0264 420590, persoana de contact:
Cristina Bălgărădean.
Lansarea editiei din 2019 a Concursului european pentru inovare sociala: 150 000 EUR pentru trei inovatii privind reducerea deseurilor de plastic
Competitia Europeana de Inovare Sociala promoveaza inovatii
sociale care iau nastere intr-o comunitate locala, pornind de la
nevoile, problemele si resursele comunitatii, cu scopul de a
stimula integrarea tinerilor in economia locala. Proiectele pot
cuprinde– fara a se limita la – idei din: tehnologie,
antreprenoriat, dezvoltarea competentelor tinerilor, consiliere si
mentorat si alte initiative creative, prin care se poate obtine
impact social pe termen lung.
Organizat incepand din 2012, in memoria politicianului si
inovatorului social portughez DiogoVasconcelos, Competitia
Europeana de Inovare Sociala se desfasoara in fiecare an sub o
noua tema, axandu-se de fiecare data pe abordarea unor
subiecte europene diverse.
Competitia Europeana de Inovare Sociala este organizata de
Comisia Europeana, cu sprijinul Nesta, Kennisland, European
Network of Living Labs, Ashoka si Scholz&Friends si se
desfasoara in toate statele membre ale UE si in tarile asociate
Orizont 2020. Tema concursului din acest an este: "Problema
deseurilor de plastic". In cadrul unui eveniment organizat luna
aceasta la Ljubljana, in Slovenia, Comisia Europeana a lansat
editia 2019 a Concursului European pentru Inovare Sociala.
In cadrul temei „Problema deseurilor de plastic”, editia din acest
an are in vedere idei si proiecte care reduc deseurile de plastic
vizand schimbari sistemice la nivel local, national si european. In
octombrie 2019, juriul independent va stabili cele trei proiecte
care vor primi fiecare cate 50 000 EUR.
„Anual, se colecteaza peste 27 de milioane de tone de deseuri
de plastic in Europa. Desi combaterea deseurilor de plastic
reprezinta o mare provocare, aceasta reprezinta, de asemenea,
o oportunitate de a inova si de a crea noi solutii. De aceea,
pentru a aborda aceasta problema societala, in acest an,
suntem in cautare de idei care sa puna bazele unor noi modele
de afaceri, noi forme de cooperare si care sa stimuleze noi
modalitati de actiune pentru un viitor mai bun, mai curat si mai
durabil pentru toti”, a declarat Slawomir Tokarski, director
responsabil pentru Inovare si tehnologii avansate de fabricatie in
cadrul Comisiei Europene.
Comisia Europeana a pus deja in aplicare o serie de masuri, ca
parte a unei masuri ferme de a transforma provocarea
reprezentata de deseurile de plastic intr-o actiune pozitiva
pentru viitorul Europei. Printre acestea se numara prima
strategie la nivel european privind materialele plastice, lansarea
Aliantei circulare privind materialele plastice, precum si o
campanie de angajamente voluntare. Prin aceste masuri,
Comisia pune bazele unei tranzitii catre o economie mai
circulara, stimuland cresterea si inovarea.
Obiectivul concursului european pentru inovare sociala 2019
este de a sprijini ideile si proiectele care duc la reducerea
cantitatii de deseuri de plastic si a aruncarii de gunoaie pe
domeniul public prin schimbarea si imbunatatirea proceselor
existente sau prin introducerea unor produse si initiative noi.
Aceste inovatii trebuie sa reduca cantitatea de deseuri de plastic
create sau sa incurajeze si sa permita o mai mare reutilizare si
reciclare a deseurilor de plastic. Solutiile ar trebui sa fie
adaptabile si sa vizeze o schimbare la nivel sistemic si sa se
bazeze pe unul dintre urmatoarele domenii:
• reducerea consumului de produse din plastic de unica
folosinta;
• reciclarea, reutilizarea si valorificarea deseurilor de plastic
existente;
• gestionarea deseurilor de plastic acumulate in depozitele de
deseuri si in mediu;
• modificarea comportamentului consumatorilor sau a
practicilor din comertul cu amanuntul si a celor comerciale
mai extinse;
• implementarea unor modele de afaceri alternative si
optimizarea lanturilor de aprovizionare;
• introducerea de noi materiale adecvate pentru o economie
circulara sau care ofera alternative durabile la materialele
plastice pe baza de combustibili fosili.
Inscrierile sunt deschise pana joi, 4 aprilie, ora 12:00 (CET).
Concursul european pentru inovare sociala cauta idei din partea
inovatorilor sociali, a antreprenorilor, a studentilor, a
designerilor, a intreprinderilor, a creatorilor si a actorilor
schimbarii – orice persoana care are o idee inovatoare si
creativa cu privire la schimbarea trendului in ceea ce priveste
deseurile de plastic.
Editia din 2019 a concursului a fost lansata la Ljubljana, un oras-
pionier in materie de sustenabilitate, fosta Capitala europeana
verde si castigatorul editiei din 2018 a concursului „Capitala
europeana a turismului inteligent”. Acest oras cu productie de
deseuri zero colecteaza separat 68 % din deseurile sale (mai
mult decat orice alta capitala europeana). In plus, doi castigatori
recenti ai concursului sunt din Slovenia, demonstrand un
ecosistem al inovarii in plina ascensiune in aceasta tara. Prin
urmare, Ljubljana a fost o alegere fireasca pentru gazduirea
evenimentului de lansare a editiei din 2019 a concursului.
La evenimentul de lansare, participantii au avut ocazia de a afla
informatii despre acest concurs si de a asculta experienta
proprie a unuia dintre castigatorii de anul trecut, HeritageLab. In
plus, participantii au putut obtine informatii din partea unui grup
de discutii in cadrul caruia unii dintre membrii juriului din acest
an au discutat problema deseurilor de plastic si au putut
participa la un mini hackaton in timpul caruia s-au cautat solutii
la problema materialelor plastice. Evenimentul s-a incheiat cu o
expozitie intitulata „Toasted Furniture” (Mobilier prajit) al artistilor
sloveni Nuša Jelenec si Nina Mršnik. Aceasta expozitie a ilustrat
metoda inovatoare a artistilor de ardere a deseurilor de plastic,
prin care acestea sunt transformate in panouri frumoase si
colorate, care sunt apoi utilizate ca elemente pentru crearea de
mobila si articole de iluminat. Acest lucru a oferit un exemplu
fantastic si creativ de tratare a deseurilor de plastic.
Pentru mai multe informatii accesati: www.eusic.org
Explicatii cu privire la noile etichete de eficienta energetica Comisia Europeana - Comunicat de presa, Bruxelles, 11 martie 2019
Comisia a adoptat in data de 11 martie 2019 forma finala si
identitatea vizuala a noilor etichete de eficienta energetica
pentru 6 grupe de produse:
►5 grupe de aparate electrocasnice cu etichete „reclasificate”:
1) masini de spalat vase;
2) masini de spalat rufe si masini de spalat si uscat rufe;
3) frigidere, inclusiv aparate frigorifice pentru depozitarea
vinului;
4) lampi;
5) afisaje electronice, inclusiv televizoare, monitoare si afisaje
digitale cu rol de semnalizare.
►Etichetarea unui nou grup de produse: aparatele frigorifice cu
functie de vanzare direct (cunoscute si sub denumirea de
„frigidere de uz comercial”) utilizate in magazine si in
distribuitoarele automate.
Consumatorii europeni vor putea vedea noile etichete in
magazinele fizice si online incepand cu 1 martie 2021. In 2021,
se va lansa o campanie de informare specifica a cetatenilor la
nivelul intregii UE.
Un nou element al acestor etichete este un cod QR cu ajutorul
caruia consumatorii vor putea obtine informatii suplimentare,
oficiale (fara caracter comercial) prin scanarea codului cu un
telefon inteligent obisnuit.
Datele respective sunt introduse de producatori in baza de date
EPREL (European Product Database for Energy Labelling) a
UE, care va deveni disponibila pentru toti cetatenii europeni in
urmatoarele cateva luni.
Sectorul privat si diversele ONG-uri sunt, de asemenea, in curs
de elaborare a unor aplicatii care vor contribui si mai mult la
optiunile de cumparare (de exemplu prin facilitarea calcularii
rentabilitatii investitiei si a compararii diferitelor produse).
In functie de produs, etichetele energetice vor afisa nu numai
consumul de energie electrica, ci si alte informatii energetice si
neenergetice, insotite de pictograme intuitive, pentru a permite
compararea produselor si efectuarea de alegeri optime in
cunostinta de cauza: informatii legate de consumul de apa
pentru fiecare ciclu de spalare, capacitatea de stocare, zgomotul
emis etc.
Pentru mai multe informatii accesati: http://europa.eu/rapid/
press-release_MEMO-19-1596_ro.htm
Lucrul in parteneriat: aspect
esential pentru succesul EU-OSHA
In ultimii 25 de ani, EU-OSHA a creat, a consolidat si a lucrat in
stransa colaborare cu o retea vasta de parteneri. Prin intermediul
acestei retele, agentia a reusit sa intre in legatura cu locurile de
munca pentru a furniza informatii si instrumente practice fiabile
privind securitatea si sanatatea in munca (SSM). In prezent,
aceasta lucreaza atat cu toate statele membre si cu tarile din
Spatiul Economic European (SEE) si din zona europeana de liber
schimb (AELS), cat si cu tarile candidate si potential candidate
pentru a creste gradul de constientizare a riscurilor la locul de
munca si pentru a promova imbunatatirile in domeniul SSM.
Partenerii principali ai EU-OSHA sunt:
• membrii Consiliului de administratie al EU-OSHA
• punctele focale si propria sa retea tripartita de parteneri nationali
• partenerii oficiali ai campaniei si partenerii media ai campaniei
• Reteaua intreprinderilor europene (Enterprise Europe Network).
Consiliul de administratie este alcatuit din reprezentanti ai
guvernelor si organizatiilor patronale si sindicale din fiecare stat
membru. Aceasta abordare tripartita asigura reprezentarea in
procesul decizional a punctelor de vedere ale tuturor partilor
interesate, fiind o contributie esentiala la succesul agentiei. Fiecare
stat membru trebuie sa desemneze un punct focal national — de
regula, o autoritate nationala competenta — care furnizeaza date
nationale pe care agentia le utilizeaza pentru a informa factorii de
decizie. Cu toate acestea, relatia dintre EU-OSHA si punctele sale
focale nu este in niciun caz unilaterala. In schimb, EU-OSHA
sprijina eforturile individuale in domeniul SSM ale punctelor sale
focale, oferindu-le informatii fiabile si actualizate.
De exemplu: instrumentul de asistenta al agentiei pentru punctele
focale (FAST) sprijina punctele focale in organizarea de evenimente
si activitati la nivel national. EU-OSHA traduce materialele relevante
pentru eforturile in materie de SSM depuse la nivel national de
punctele sale focale. Sarcina de a construi o retea de puncte focale
nationale a fost initiata in 1997, cu cele 15 state membre existente
la acel moment. Extinderea majora a UE in 2004, cand 10 state s-
au alaturat celor 15 existente, a reprezentat o noua provocare
pentru EU-OSHA si pentru eforturile acesteia de promovare a unei
culturi de prevenire a riscurilor. Pentru a asigura aceleasi standarde
inalte in materie de SSM in toate statele membre, agentia a elaborat
un plan de extindere destinat: sa adapteze materialele existente la
nevoile noilor state member si sa sporeasca gradul de
constientizare a importantei SSM in randul angajatorilor, lucratorilor
si partenerilor sociali. O retea eficienta de puncte focale nationale si
de alti parteneri implicati a fost esentiala in realizarea acestui plan.
Datorita cooperarii eficiente, care s-a consolidat de-a lungul anilor,
reteaua EU-OSHA se poate lauda in prezent cu un numar de 39 de
puncte focale nationale.
Hans-Horst Konkolewsky, fost director al EU-OSHA, –“Agentia a
demonstrat ca conceptul pe care se bazeaza — o agentie tripartita,
cu o retea de puncte focale si parteneri in statele membre si in tarile
partenere — a fost unul eficient. Acest concept a generat noi
activitati si noi modalitati de colaborare, avand o contributie
esentiala la construirea unei intelegeri comune a obiectivelor pe
care ni le propunem in scopul protejarii lucratorilor.” De asemenea,
agentia are o colaborare de lunga durata cu Enterprise Europe
Network, care cuprinde in prezent aproximativ 600 de organizatii
partenere. Acest lucru a sporit in mod semnificativ capacitatea
agentiei de a veni in sprijinul mai multor intreprinderi mici prin
activitati si evenimente organizate in comun, precum si prin
diseminarea pe scara larga a publicatiilor si a materialelor de
orientare ale EU-OSHA. Succesul EU-OSHA depinde in continuare
de relatiile puternice cu ceilalti parteneri, inclusiv Comisia
Europeana si Parlamentul European, cu partenerii sociali si
partenerii de campanie. EU-OSHA a lucrat peste 10 ani pentru a
construi in mod activ un portofoliu consistent de parteneri de
campanie: campaniile recente au fost rezultatul unui angajament a
peste 100 de parteneri oficiali de campanie si a peste 30 de
parteneri media. Acest demers a fost esential pentru realizarea
eficienta a campaniilor emblematice ale agentiei pentru Locuri de
munca sanatoase. Pentru mai multe informatii accesati: https://
osha.europa.eu
Ziua internationala a femeii: egalitatea de gen la locul de munca intr-o Europa mai sociala
In acest an, tema zilei internationale a femeii a avut ca punct central
metodele inovatoare de a promova egalitatea de gen si abilitarea
femeilor. Strategiile eficiente de atingere a acestor obiective sunt
legate de cresterea gradului de sensibilizare cu privire la riscurile
pentru sanatatea si securitatea femeilor de la locul de munca si de
continuarea eforturilor pentru eliminarea diferentei intre rata de
ocupare a femeilor si a barbatilor.
In cadrul actualei sale Campanii pentru locuri de munca sanatoase
„Managementul substantelor periculoase” , EU-OSHA abordeaza si
expunerea femeilor care lucreaza in sectorul serviciilor si in profesii
tipic feminine. Participarea femeilor pe piata muncii din Europa a
crescut in ultimii ani, dar, in ingrijirea copiilor si a batranilor, tot
femeile sunt mai implicate. Initiativa pentru echilibrul intre viata
profesionala si cea privata este un rezultat al pilonului european al
drepturilor sociale, care incurajeaza o mai buna repartizare a
responsabilitatilor de ingrijire intre femei si barbati. In ianuarie,
Parlamentul European si Consiliul au ajuns la un acord provizoriu
asupra propunerii Comisiei Europene pentru o noua Directiva
privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si
ingrijitorilor.
Spuneti unui prieten despre OSHmail
Ca abonat al OSHmail, buletinul informativ al Agentiei Europene pentru Sanatate si Securitate în Munca, apreciati faptul ca primiti informatii la
zi despre ultimele realizari la nivelul UE si pe plan international în domeniul securitatii si sanatatii în munca (SSM). Peste 59 000 de alti abonati
împartasesc deja punctul dumneavoastra de vedere. Însa, este posibil sa aveti printre colegi, parteneri sau grupuri de contact persoane despre
care stiti ca sunt de asemenea interesate de securitatea si sanatatea în munca.
Daca asa stau lucrurile, va propunem sa ne dati o mana de ajutor pentru a sensibiliza mai multe persoane cu privire la SSM în UE, trimitandu-
le mesajul urmator. Faceti clic aici pentru a spune unui prieten!
Femeile si sanatatea si securitatea la locul de
munca Barbatii si femeile sunt diferiti din punct de vedere biologic (diferente
de sex), iar activitatile pe care le desfasoara, conditiile de lucru si
modul in care sunt tratati de societate nu sunt identice (diferente de
gen). Aceste diferente pot avea implicatii asupra pericolelor cu care se
confrunta barbatii si femeile la locul de munca si asupra modalitatilor
de evaluare si control al acestora. De aceea, EU-OSHA cerceteaza si
atrage atentia asupra problemelor de SSM cu care se confrunta
femeile la locul de munca.
Diferente care pot afecta SSM Exista diferente care influenteaza riscurile cu care se confrunta barbatii
si, respectiv, femeile. Femeile:
• lucreaza in sectoare specifice si desfasoara tipuri specifice de
activitati;
• trebuie sa realizeze un echilibru intre doua seturi de responsabilitati:
de la serviciu si de acasa;
• sunt insuficient reprezentate la nivel de supervizare si de conducere;
• sunt diferite de barbati din punct de vedere fizic, desi numeroase
caracteristici variaza mai mult intre femei decat intre barbati si femei
– de exemplu, forta fizica;
• desfasoara activitati profesionale care sunt adesea considerate, in
mod eronat, ca fiind sigure si usoare.
Deseori, practicile in materie de sanatate si securitate nu tin seama de
aceste diferente. Mai mult, volumul de lucru si riscurile legate de stres
cu care se confrunta femeile la locul de munca sunt adesea
subestimate. EU-OSHA isi propune sa scoata in evidenta aceste
diferente si sa ajute la imbunatatirea SSM in domeniile care le
afecteaza cel mai puternic pe femei.
Ce pot face angajatorii? O abordare a SSM adaptata in functie de gen inseamna recunoasterea
si luarea in considerare a diferentelor dintre lucratorii barbati si femei.
Angajatorii pot:
• sa adopte masuri care sa faca munca mai sigura si mai usoara
pentru toti;
• sa includa aspectele legate de gen in evaluarea riscurilor;
• sa examineze munca realizata efectiv si sa evite prezumtiile despre
cine este expus riscurilor si de ce;
• sa ofere flexibilitate in ceea ce priveste programul de lucru;
• sa implice femeile in adoptarea deciziilor in materie de SSM.
Aceasta abordare este benefica pentru toti angajatii, nu doar pentru
femei.
Rolul EU-OSHA Scopul nostru principal este sa ne asiguram ca aspectele legate de
gen sunt luate in considerare la elaborarea strategiilor si la adoptarea
deciziilor la locul de munca si la nivelul UE. EU-OSHA cerceteaza in
mod activ riscurile si tendintele care variaza in functie de gen, de
exemplu prin studii axate pe sectoarele in care lucreaza femeile, cum
ar fi cel al serviciilor de curatenie, si pe riscurile cu care se confrunta in
mod special femeile. De asemenea, integram aspectele legate de gen
si in alte domenii de cercetare. Punem la dispozitie instrumente si
recomandari care ajuta angajatorii sa identifice si sa evalueze riscurile
care variaza in functie de gen. Pentru mai multe informatii accesati:
https://osha.europa.eu
7 lectii invatate de la femeile antreprenor
In ultimele sase luni, consultant ai Enterprise Europe Network au
discutat cu femeile antreprenor din reteaua intreprinderilor europene.
Discutiile purtate cu acestea au indicat faptul ca, indiferent de sectorul
de activitate, cheia succesului in afaceri se bazeaza pe o viziune clara,
pe aplicarea proceselor Lean si pe o temeinica cunoastere a pietei.
Pentru a sumariza seria de sapte interviuri realizate, mai jos sunt
prezentate lectiile-cheie invatate din fiecare poveste.
1. Da, puteti!
Conducerea vizionara a unei firme si aplicarea proceselor de productie
bazate pe Lean management pot oferi intreprinderilor mici un avantaj
competitiv fata de brandurile multinationale. - Helene Münnecke si
Tommy Andersen au povestit despre extinderea cu succes a marcii lor
de produse de curatenie pentru uz casnic, sanatoase si ecologice.
2. Bucurati-va de evolutia firmei!
Sarbatoriti fiecare pas mic ca pe o realizare mare, astfel incat sa puteti
depasi obstacolele si sa va concentrati pe viziunea voastra. - Silviya
Pavlova a vorbit despre provocarile de a incepe o afacere in industria
cosmetic, care este extrem de competitiva.
3. Incurajati creativitatea!
Dezvoltati o cultura a creatiei si a inovarii in cadrul echipei, ca valoarea
companiei dvs. pentru a va asigura ca ramaneti in fata valului. - Emília
Simões a vorbit de procesul de crestere a unei echipe motivate si
intrarea firmei pe piata asiatica.
4. Invatati de la ceilalti!
Ramaneti deschisi noului, calatoriti si fiti inspirati de altii, daca cautati
metode inovatoare pentru a raspunde nevoilor sociale sau ale pietei. -
Thorbjorg Helga Vigfusdottir a povestit despre extinderea afaceri sale
high-tech in domeniul sanatatii, in ciuda confruntarii cu neincrederea
initiala a investitorilor.
5. Consumatorii sunt totul!
Este nevoie de timp pentru a obtine si a introduce pe piata un produs:
trebuie sa testati totul folosind utilizatori reali, sa fiti umili si sa va
imbunatatiti produsul cu fiecare prototip. - Natalia Tomiyama a
impartasit sfaturile sale pentru alti tineri antreprenori care se afla in
faza initiala a dezvoltarii unei afaceri
6. Ramaneti in contact!
Profitati de mediile sociale pentru a va intelege piata, pentru a primi
feedback de la potentialii clienti in primele etape ale afacerii dvs. si
pentru a ramane in contact cu nevoile oamenilor. - Hind Lafram a vorbit
despre ce inseamna sa intri intr-o piata de miliarde de euro.
7. Potrivirea perfecta
Calitatea parteneriatelor dvs. este esentiala pentru cooperarea
internationala de succes: obtineti sprijin si asistenta pentru a gasi
potrivirea potrivita pentru firme dvs. - Hana Vrublová si Lenka
Grygarová au povestit cum doi iubitori de vinuri au construit, in mai
putin de doi ani, o afacere ambitioasa de comert electronic.
Pentru mai multe informatii accesati: https://een.ec.europa.eu/news/7-
lessons-learned-women-entrepreneurs
Spuneti unui prieten despre OSHmail
Ca abonat al OSHmail, buletinul informativ al Agentiei Europene pentru Sanatate si Securitate în Munca, apreciati faptul ca primiti informatii la zi
despre ultimele realizari la nivelul UE si pe plan international în domeniul securitatii si sanatatii în munca (SSM). Peste 59 000 de alti abonati
împartasesc deja punctul dumneavoastra de vedere. Însa, este posibil sa aveti printre colegi, parteneri sau grupuri de contact persoane despre care
stiti ca sunt de asemenea interesate de securitatea si sanatatea în munca.
Daca asa stau lucrurile, va propunem sa ne dati o mana de ajutor pentru a sensibiliza mai multe persoane cu privire la SSM în UE, trimitandu-le
mesajul urmator. Faceti clic aici pentru a spune unui prieten!
Contact
CENTRUL DE TRANSFER
TEHNOLOGIC
CENTI Cluj-Napoca
INCD-INOE2000
Institutul de Cercetari pentru
Instrumentatie Analitica (ICIA)
Donath 67
400293 Cluj-Napoca
Tel: (+4) 0264 420 590
Fax: (+4) 0264 420 667
centi@icia.ro
www.centi.ro
Promovare gratuita!
Centrul de Transfer Tehnologic CENTI va ofera posibilitatea de
a va promova firma in mod gratuit in buletinele noastre de
informare periodica Newsletter si Infowatch.
In acest mod, peste 5000 de firme din Transilvania vor putea
cunoaste produsele si serviciile oferite de firma dumneavoastra,
deschizandu-se astfel noi oportunitati de colaborare in afaceri.
Pentru informatii suplimentare, va rugam sa ne contactati pe
mail: centi@icia.ro sau la telefon: 0264420590.
Nu uitati! Doar cine incearca are sanse de reusita!
Pentru informatii suplimentare legate de evenimente, va rugam
sa ne contactati.
Centrul de Transfer Tehnologic CENTI Cluj-Napoca
Centrul de Transfer Tehnologic CENTI a fost infiintat in anul 2004 si este acreditat de catre
Ministerul Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice - Autoritatea Nationala pentru Cercetare Stiintifica
si Inovare.
CENTI functioneaza ca departament in cadrul INCD-INOE2000, filiala Institutul de Cercetari pentru
Instrumentatie Analitica Cluj-Napoca, activitatea de transfer tehnologic fiind acreditata conform SR EN
ISO 9001:2008.
De 10 ani, Centrul de Transfer Tehnologic CENTI Cluj-Napoca este la dispozitia IMM-urilor din
Transilvania ca organizatie Enterprise Europe Network.